為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏。

公司年會策劃方案詳細流程篇一

地點：xx度假村

參加人數(shù)：全體人員

參加部門：公司內(nèi)所有部門

所需時間總計：2小時

1,、xxx

2,、xxx

3、xxx

4,、 增強員工的凝聚力,，提升公司的競爭力 對20xx年工作進行總結(jié)，對獲得的業(yè)績進行分析 制定新一年度工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標 表彰工作優(yōu)秀的公司員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分年會策劃方案模板調(diào)動起來,，投入到未來的工作中,。

5、 加強三店員工的溝通與交流

用心前行 ,，輝煌20xx

1,、 年會形式

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2,、 年會人員安排及職責

1) 會場總負責：李莫非

主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配

2) 策劃,、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：劉昊軒

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集;

3) 人員分工,、布場及撤場安排：金丹

主要工作：人員的調(diào)配，布場,、撤場時的相關(guān)事宜安排;

4) 活動主持：馬清瑩

主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持,。

5) 員工簽到、物品準備：胡牧笛

6) 音樂燈光：賀姣萌

主要工作：負責年會背景音樂,、節(jié)目音樂的播放與切換

7) 現(xiàn)場照相,、錄像：倪新新

主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制

1、 會場內(nèi)(現(xiàn)場不讓進行布置)

a. 用投影儀投影出背景

主要內(nèi)容：本公司的logo及年會主題

b. 用彩帶,、氣球與鮮花等點綴會場

c.將桌椅排放成u字型

2,、 會場外

a. 指示牌

制作一個禮儀小姐的指示牌,，設(shè)置簽到處。

1,、 主持人開場白,，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭;

2、 表彰優(yōu)秀員工;

如：獎項及獲獎名單,、優(yōu)秀團隊獎等

3,、 員工文藝匯演、游戲(穿插進行);

a. 演出名單

1) xx部門

1,、xxx

2,、xxx

3、 節(jié)目形式：詩歌朗誦 節(jié)目時間：2分鐘 參與人員：全體售前員工(銷售,、市場,、財務(wù))

2) xx部門

1、xxx

2,、xxx

3,、xxx

3) xx部門

4) xx部門

1、xxx

2,、xxx

3,、 節(jié)目形式：xx 節(jié)目時間：xx 參與人員：xx

b. 游戲內(nèi)容(獲勝者有小禮品)

活動后游戲獎、參與獎

1,、松鼠大樹

目的：促進團隊合作能力,，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性和,。

松鼠,，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。

(2) 自由人可以對大家進行發(fā)號施令,，自由人的口令有三個：

第一個口令：自由人喊“松鼠”,，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中,，落單的人就變成了新的自由人。

第二個口令：自由人喊“大樹”,，松鼠不動,，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠,，自由人同時快速扮演大樹,，落單的人就變成了新的自由人。

第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,，扮演大樹的人可以做松鼠,，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中,，落單的人就變成了新的自由人,。

(3) 聽到自由人的口令之后，大家快速行動,，不要成為自由人,，因為自由人是一種落后者的角色。

(4) 2個自由人的時候,，相互商量共同喊出口令,。

2,、踩氣球

目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

要求：人數(shù)為十名,，男女各半,，一男一女組成一組，共五組,。

步驟：當場選出十名員工,，男女各半，一男一女搭配,，左右腳捆綁三至四個氣球,，在活動開始后，互相踩對方的氣球,，并保持自已的氣球不破,，或破得最少，則勝出,。

3,、007游戲

目的：這個游戲也是考驗反應(yīng)能力。笑聲比較多,。

要求：(1) 大家站成一圈,，5-10人為佳。

(2) a任意指一個人(b)說“0”,，b接著任意指一個人(c)說“0”,，c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài),，最少要大叫“啊”,，d旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。

(3) d不能舉手,，需要發(fā)聲,，而旁邊2人只能舉手，不能發(fā)聲,，否則都是錯,。

(4) 一次錯誤產(chǎn)生后，由錯誤人重新開始,?？啥啻沃貜?fù)。

(5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了,。

4,、 中間穿插一、二,、三,、幸運獎的幸運抽獎;

一等獎：2名、二等獎：4名,、三等獎：6名,、幸運獎：10名

5、xxx

6,、 公司員工大合影 會餐;

會餐環(huán)節(jié),，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞;

公司年會策劃方案詳細流程篇二

【年會地點：】廠內(nèi)部

【項目特色：】

1：對舊年回顧,，對新年展望,。

2：表彰優(yōu)異職員，激勵職員之間相互合作,。

3：經(jīng)過年會活動,，增強職員對企業(yè)歸屬感。

4：經(jīng)過精神和物質(zhì)表彰,，調(diào)動職員對本身主動性和

認可度,，從而達成讓職員主動和企業(yè)長久戰(zhàn)略靠攏目標。

【項目步驟：】

1．簽到（留下手機號并領(lǐng)取抽獎卡）

2．企業(yè)歷程回顧（宣傳片播放）

3．大屏倒計時年會正式開始（最好做開場節(jié)目）

第一部分：年會總結(jié)

4．企業(yè)領(lǐng)造成辭（精簡,、激勵,、烘托氣氛）

5.年會總結(jié)會（由各部門講話）

第二部分：頒獎儀式

6企業(yè)副領(lǐng)造成辭（精簡、激勵,、烘托氣氛）

7．優(yōu)異職員獎勵及頒獎（15名,，優(yōu)異職員代表感言，由講話領(lǐng)導(dǎo)頒獎）

第三部分：活動步驟

8．游戲步驟：水果蹲（此游戲共選擇3組,。由優(yōu)異職員及抽獎幸運職員參與1組,，由現(xiàn)場選擇2組）

9．頒獎步驟及抽取3等獎（3位，由優(yōu)異職員抽取視優(yōu)異職員人數(shù)待定。）優(yōu)異職員獎勵

10.游戲步驟：誰是臥底（此游戲共分2組優(yōu)異部門

中選擇幸運職員組成1組,，由現(xiàn)場選擇1組）

11.抽取2等獎（2位,，由優(yōu)異部門代表抽取）承接方領(lǐng)導(dǎo)分享及祝福

12.游戲步驟：泡泡糖（此游戲共分3組,，全部由現(xiàn)場抽?。?/p>

13.抽取1等獎（1位，由承接方領(lǐng)導(dǎo)抽?。?/p>

14.游戲步驟：臺上打仗,，臺下支援（此游戲分2組，全場隨機抽?。?/p>

15.抽取特等獎（1位,，有承接方領(lǐng)導(dǎo)抽取）

16.尤其幸運獎（10位,，和會人員在自己就坐座位下面尋求暗號,，能對接上暗號為幸運獎）

17．活動結(jié)束，大家同唱一首歌（歌曲由主辦方選擇大家會唱,，有氣氛歌曲）

第四部分：午宴

1：午宴開始,，領(lǐng)導(dǎo)舉杯,，至祝酒辭,，大家同飲

2：結(jié)束時，領(lǐng)導(dǎo)至總結(jié)講話,。

至此活動結(jié)束,。

策劃方準備明細：

1：年會場地選擇在企業(yè)工廠內(nèi)部（提前考察場地，制訂部署方案）

2：假如企業(yè)沒有宣傳片,，幫助拍攝制作,。

3：提供年會所需燈光調(diào)配，配置燈光師,。（此項可視實際情況待定）

4：年會主持人（可和委托方商議,，由委托方推薦主持人。假如委托,；方?jīng)]有適宜人選,，我方推薦優(yōu)異活動主持兩名。）

5：會場工作人員（包含到音響調(diào)控,，燈光調(diào)控,，音樂調(diào)控，設(shè)備調(diào)控等人員）

委托方準備明細：

1：參會人員總?cè)藬?shù)（350人）

2：企業(yè)宣傳片準備（假如沒有,，策劃方可提供幫助拍攝企業(yè)宣傳片）

3：年會獎品（假如沒時間準備,，可由委托方提議，我方代為購置。

主體游戲介紹：

一,、水果蹲游戲介紹：

游戲目標：熱身,、活躍氣氛

游戲規(guī)則：

1,、主持人選擇6名以上同事,，站成一排,；

2,、主持人為每位同事分發(fā)一個印有水果名圍裙,；

3,、請游戲參與人員熟悉自己及她人代號（10秒時間）,，然后將印有代號圍裙系在胸前,；

5,、被喊到同事,，繼續(xù)以上口令“yy（該同事自己代號）蹲，yy（該同事自己代號）蹲,，yy（該同事自己代號）蹲完zz（該同事期望哪位同事接著蹲,，就喊她代號，備注：yy不能再丟還給xx）蹲”,，依次下去……,，到后面蹲節(jié)奏會越來越快。

6,、蹲錯（被喊到代號卻沒有立即反應(yīng)同事,、沒有被喊到代號卻蹲同事、喊已經(jīng)淘汰代號同事,、或丟還代號同事）或反應(yīng)遲鈍同事立即淘汰,，最終留下兩人為贏家。

7,、要求：每位游戲參與者口令洪亮,、動作到位,、反應(yīng)靈敏，不然視為失敗,，給予“淘汰”,。

二、誰是臥底游戲介紹：

游戲人數(shù)：最好7個游戲者,，1個臥底,，若干不明所以圍觀者，,。

游戲規(guī)則：在場7個人中6個人拿到相同一個詞語,，剩下1個拿到和之相關(guān)另一個詞語。

每人每輪只能說一句話描述自己拿到詞語（不能直接說出來那個詞語）,，和不能讓臥底發(fā)覺,，也要給同胞以暗示。

每輪描述完成,，7人投票選出懷疑是臥底那個人,，得票數(shù)最多人出局，倆個人一樣多話,，待定（就是保留）,。

若有臥底撐到剩下最終三人，則臥底獲勝,，反之,，則大部隊獲勝。

三,、泡泡糖游戲介紹：

游戲介紹

主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”,，主持人隨機想到身體某個部位,，臺上人就要兩人一組相互接觸主持人說部位,。比如，主持人說左腳心,，那么臺上人就要兩人一組把左腳心相接觸,。而沒有找到同伴人被淘汰出局。

1,、主持人有請2組人員（如：15人/組,，兩組同時進行）上臺，人數(shù)為奇數(shù),。

2,、參與游戲人員可排成圓圈，背對圓心站好

3,、當大家準備好時,，主持人喊“泡泡糖”,，大家要回應(yīng)“粘什么”，主持人隨機想到身體某個部位,，臺上人就要兩人一組相互接觸主持人說部位,。

4、比如,，主持人說左腳心,，那么臺上人就要兩人一組把左腳心相接觸。

5,、而沒有找到同伴人被淘汰出局,。被淘汰出局人有權(quán)利選擇另一位游戲組員一同出局，使隊伍一直保持奇數(shù)人數(shù),。

6,、最終剩下兩人勝出。

7,、此游戲要注意,，主持人喊出身體部位要有一定可實施性，要是不慎喊出上嘴唇,，恐怕大家全部得笑暈,。

四.臺上打仗，臺下支援

現(xiàn)在請每組選出一位男士,，上臺來體驗一次英雄旅程,。主持人描述一段場景，這是一個“諾曼底登陸”小說,，臺上這六位是要參與諾曼底登陸英雄,，不過在這次行動中，她們會隨時需要得到部分物品幫助,，有了這些物品,，她們才能完成任務(wù)。那么下面,，當我說到一個物品時,，臺下她這一組人就需要立即從身邊找到這個東西，快速送到臺上來,，送到她手里,。臺上人一拿到這個東西就立即舉起手來，看誰最快,，看哪一組配合最好,。臺上人不許走動，也不許拿自己身上東西,，必需讓下面人送上來,。每一輪全部記分（動作快一組得1分,，另一組不得分），最終得分最高人勝出,，她這一桌全部些人也全部會有獎品,！

公司年會策劃方案詳細流程篇三

本站發(fā)布公司年會策劃方案20xx，更多公司年會策劃方案20xx相關(guān)信息請訪問本站策劃頻道,。

一,、活動目的：

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,，提升xx的競爭力,；

2、對x年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標,。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中,。

二、年會主題：******

三,、年會時間：x年月日下午點到點

領(lǐng)導(dǎo)致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時聚餐

四、年會地點：xx酒店x樓xx廳

五,、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。

六,、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo),；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo),；公司工作人員；

1．會場總負責：

主要工作：總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配,。

2．策劃,、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排,、彩排、舞臺協(xié)調(diào),；對外協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集。

3.人員分工,、布場撤場安排***,；

4．嘉賓接待、簽到：

5．音響,、燈光：,，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備,。

6,、物品準備：

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備。

七,、會場布置：

會場內(nèi)：

方案：

1,、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾,。

3,、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化,；

文字內(nèi)容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道,；

2,、賓館入口處掛紅布幅,；

3、賓館內(nèi)放置指示牌,；

文字內(nèi)容：

八,、年會流程：

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時公司聚餐,；

備注

1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭,；

2.分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；

3.嘉賓致辭,；

4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演,、現(xiàn)場有獎問答、游戲,；

外請演員表演節(jié)目,、中間抽獎；

演出內(nèi)容：

20xx年會節(jié)目單

氣氛:歡樂,、和諧,、熱烈。

公司年會策劃方案詳細流程篇四

融合夢想努力超越,！

1,、對______年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定______年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃,、方向、目標等,。

2,、加強職工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。

3、表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調(diào)動職工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。

4、豐富職工生活,，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力,。

5、讓職工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

6、加強領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。

1,、年會策劃及準備期（______年______月______日至______月______日）：

本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布、會場選址,、節(jié)目收集,，節(jié)目報名截止日期______月______日。

2,、年會協(xié)調(diào)及進展期（______年______月______日至______月______日）：

本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表、節(jié)目道具,、禮品物品的確認及采買,。

3、年會倒計時期（______年______月______日）：

本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定,。

4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______,。

活動地點：xxxx酒店,，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。

參會人員：公司股東和高管,、公司研發(fā)全體職工,、分公司全體職工、工廠全體職工,，約300人,。

組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。

組長：______

副組長：______

副組長：______

副組長：______

以部門或以中心為單位選送節(jié)目,，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、內(nèi)容豐富,、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍,、有聲有色,。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱,、各類特色節(jié)目（如小品,、相聲、舞蹈,、獨唱,、詩歌朗誦、啞劇表演等）等,。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名,、電話報名、現(xiàn)場報名,。

報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______

節(jié)目編排

為了使公司年會保質(zhì)保量完成,，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預(yù)期效果,，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排,。

2、排練地點：________________________,；

5,、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃；

6,、主持人參與節(jié)目順序的編排,，并組織串臺詞。

與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排：

1,、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排,；

2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排,；

3,、迎接及引導(dǎo)入座。

與會嘉賓的邀請與安排

2,、嘉賓胸花的準備,；

3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座,。

會場布置與酒店協(xié)調(diào)

1,、負責人應(yīng)提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排；

2,、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位,；

3,、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置,、橫幅懸掛,，入口醒目地方張貼職工座次表；

4,、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。

x與會人員的安全返回

1,、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,，公司包車和自駕車。

2,、職工,，公司包車。

可能出現(xiàn)問題及解決方案

1,、路上堵車

x可提前2-3個小時出發(fā),，避開高峰期。

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到

盡量提前去接,，若遲到可先開始節(jié)目。

3,、音響設(shè)備故障

提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常,，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。

4,、出現(xiàn)醉酒

通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息。

年會整體分為五個部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭,、優(yōu)秀職工表彰,、節(jié)目表演、幸運大抽獎,、年會聚餐,。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。

領(lǐng)導(dǎo)致辭

1,、播放暖場音樂,，職工簽到入席，查看各自座次表,；

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席；

3,、開場舞蹈,；

4、主持人同時登場，開場白,，簡單介紹本次年會的五個部分,，歡迎到場嘉賓；

5,、董事長致辭,。

優(yōu)秀職工表彰

2、公司本年度優(yōu)秀職工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單,；

3,、提前整理好優(yōu)秀職工簡單介紹，做好ppt,，在主持人宣讀獲獎時投影展示,；

5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念,；

6,、獲獎感言，人力資源提前通知,，建議放到總結(jié)會議上,。

節(jié)目表演

1、主持人串詞,，將節(jié)目起到承上啟下的作用,；

2、節(jié)目單確定后,，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行,；

3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分,，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放,；

4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果,；

6,、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后，所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影,，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束,。

幸運大抽獎

4、所有抽中獎品的職工需當場表演節(jié)目一個,，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟睿?/p>

5,、抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束,，邀請______致祝酒詞,，宣告聚餐開始,；

6、會務(wù)組進行會場清理,，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車,。

年會聚餐

1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間：______開始,；

2、職工入場時餐桌上擺放好瓜子,、花生,、糖果、邊吃邊看演出,；

3,、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜,；

4、明確桌長姓名和職責（調(diào)節(jié)氣氛,，保證職工安全）可讓主持人在臺上明確,；

5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始,。

全體起立,，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,，碩果累累,。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。職工借助氣氛相互祝酒,，領(lǐng)導(dǎo)與職工相互祝酒,，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。

聚餐結(jié)束,，整個年會結(jié)束。

1,、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2,、提前采購年會所需的物品,；

3、會場需提前布置,，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡,；

6,、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生,，公司將追究事故責任人,。

公司年會策劃方案詳細流程篇五

（一）企業(yè)全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座,，等候員工大會開始,。（會堂播放入場背景音樂）

13：00——13：10：大會進行第一項。音樂停,，鞭炮響（背景鞭炮聲）,。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,，并鼓掌歡迎,；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告,；（每個公司都不同，這個時間具體把握）

16：40——16：50：大會進行第三項,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》,。

16：50——17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,，先進個人與總經(jīng)理合影留念,，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00——17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,，主持人領(lǐng)掌祝賀,。

主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10——17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,，合影留念,。（攝影師拍照）

17：20——17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕,。（會堂播放離席背景音樂）

（二）宴會相關(guān)安排

18：30之前：員工到達指定場所,、所有酒水、涼菜等等都準備就緒,。

18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開始,，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好,。

19：00——22：30：與會者共同用餐,、活動

（三）活動相關(guān)安排

條件：所有人都要參與,，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）,。

1,、全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）

2、公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個人也可以）表演節(jié)目,，這個不能推掉,，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以,。

3,、相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目。

4,、部門全體表演節(jié)目,。

5、員工自由安排表演節(jié)目,。

（四）簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到,，并且寫下愿望，掛在許愿墻上,，最后整理做許愿冊

（五）游戲相關(guān)安排

一：大型團隊游戲活動：團拜年

人數(shù)：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進酒,，拜年，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數(shù)：全體

道具：無

三：活躍氣氛,、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍,，所以大家會考慮的是成語如何接龍,，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時,、我洞房花燭夜時,、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）,、我結(jié)婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）,、我結(jié)婚后（第四個成語）,、我的婚外戀（第五個成語）”,。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下......

四：喝啤酒比賽

參與人數(shù)：若干

工具：酒,、奶瓶

五：30。熊來了（我愛你更有趣）

參加人員：約束8—15人,，分成若干組

游戲規(guī)則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然后第2個人問：“是嗎,？”

（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

（4）3號再反問2號“是嗎,？”,，而2號也反問1號“是嗎,？”

（5）前者再叫“熊來了”,，2、3,、4號傳下去,。

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎,？”然后再回向前頭,，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,，而前頭的人不斷的說“熊來了”

（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃,！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝,。注意：正確了解規(guī)則,，確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,，更有趣游戲吧還有很多,，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力,，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中,，增加團隊能力,。大家都融入到“年會晚會”中,，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

（六）與會人員須知

一：員工無特殊情況必須參加公司年會,，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。

二：晚宴及活動中,，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上,，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝,，盡情揮灑自己

（七）預(yù)算費用

1,、本次年會活動所需支持的費用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù),。整個年會活動的安排,，最主要的是費用支持，只有這樣,，我們才有把握辦好。

2,、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,，各項費用也要落實到人。

3,、各項支出都要有明確的票據(jù)。

（八）各個主要點

1,、時間的控制（更好的掌控,，不要太晚）

2、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）

3,、任務(wù)分工明確（年會晚會更加順利進行）

4,、進場、散場的接待,、回家工作,，落實好（要有頭有尾）

5、年會預(yù)算要清晰明了（預(yù)算統(tǒng)計表）

預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足,、玩盡興了,，也該散場了,，來年再見，相關(guān)負責人做好離場各項工作,。

總結(jié)：基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐,、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃,。

公司年會策劃方案詳細流程篇六

公司20xx迎新春年會

20xx年1月13日下午17點30分至20點30分

晚宴時間：17：30——20：30

浙江度豪大酒店二樓多功能宴會廳

兩公司全體員工（30人）

本次年會的流程與安排包括以下：

17：30晚宴正式開始

全體員工上臺合影留念

1、準備零食,，瓜子,，花生，糖,，砂糖橘等,。

2、晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

18：00—20：30娛樂時段：

節(jié)目一：開場舞

表演者：劉嬌,、徐無暇,、虞君莉、蘇陳娟

節(jié)目二：相聲《吹?！?/p>

表演者：侯小青,、唐鳳麗

節(jié)目三：獨唱《死了都要改》

表演者：呂琦

節(jié)目四：小品《狼與三只小豬的故事》

表演者：丁朕、劉雪,、應(yīng)紅兒,、裘冰

游戲1：超級模仿秀；用具：筆記本電腦,，投影儀

游戲規(guī)則：三男三女上場,，模仿qq表情，最到位的勝出,。

幸運抽獎活動：游戲獲勝者抽3等獎1個

游戲2：你來模仿我來猜：用具：紙牌,、筆

游戲規(guī)則：后面舉牌，一個人解釋,，一個人猜,，雖然簡單，但是效果不錯,，關(guān)鍵是看你在后面牌子上寫的是什么,。

幸運抽獎活動：游戲獲勝者抽3等獎2個

發(fā)紀念小獎品

節(jié)目五：大合唱《相親相愛》

表演者：森加全體員工

節(jié)目六：魔術(shù)表演

表演者：李文梅

節(jié)目七：脫口秀《閑聊》

表演者：黃信巨

節(jié)目八：獨唱《不再猶豫》

表演者：張強

游戲3：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈,；

幸運抽獎活動：唐鳳麗抽2等獎1個

游戲4：筷子運鑰匙鏈,；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈,；

游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子,，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳,，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏,。

幸運抽獎活動：沈雪峰抽2等獎1個

節(jié)目九：合唱《紅日》

表演者：裘冰,、朱亮

節(jié)目十：手語表演《愛》

表演者：應(yīng)紅兒、王芳芳

節(jié)目十一：獨唱《冰雨》

表演者：沈雪峰

節(jié)目十二：全國選美大賽

表演者：趙玉臣,、黃信巨,、汪和順、華允建,、呂琦,、吳曉剛

表演內(nèi)容：才藝展示，智力問答,，t臺走秀,，方言拜年

評委：吳葉萍、唐鳳麗,、候芳

游戲5：數(shù)鈔票

1,、所需道具：159張1元的嶄新鈔票（總數(shù)只能主持人知道，可適當加減）

2,、游戲規(guī)則：

3）整個游戲三個員工參加,，一次一個。

幸運抽獎活動：張強,、李文梅抽1等獎1個

老總親自頒獎

備選游戲6：金雞獨立,；用具：報紙

游戲規(guī)則：每位參加游戲的人腳下要放一張報紙（或者半張足矣），當在規(guī)定時間內(nèi)接不上成語時要把腳下的報紙對折,，然后再站上去，主持人重新開頭出一個成語讓后面的人繼續(xù)接,，到最后就會出現(xiàn)有人“金雞獨立”來接成語,。直到最后，腳一直保持在報紙上的人勝出。

備選游戲7：踩氣球,；用具：36個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組,，一組3個人，每個人身上綁6個氣球,，主持人限定時間3分鐘,，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后,，看哪個組隊員總數(shù)氣球剩的多,，就勝出。

備選游戲8：坐氣球比賽,；用具：3把椅子,、各裝20只氣球的3個箱子；

游戲規(guī)則：2人一組,，共3組,，一個人遞球，一個人坐球,，限定時間為3分鐘,，3分鐘后,，箱子內(nèi)剩的球最少的勝出,。

公司年會策劃方案詳細流程篇七

12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就座,，等候員工大會開始,。(會堂播放入場背景音樂)

13：00-13：10 ：大會進行第一項,。音樂停,，鞭炮響(背景鞭炮聲),。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》,。

13：11 ：大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,，這個時間具體把握)

16：50-17：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,，先進個人與總經(jīng)理合影留念,，主持人鼓掌祝賀,。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00-17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。

主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

18: 30之前 ：員工到達指定場所,、所有酒水,、涼菜等等都準備就緒。

18: 55之前 ：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好。

條件：所有人都要參與,，不得推延,，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)

2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,，這個不能推掉,，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以,。

3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目,。

4.部門全體表演節(jié)目。

5.員工自由安排表演節(jié)目,。

條件：每一個公司人員進來都要簽到,，并且寫下愿望，掛在許愿墻上,，最后整理做許愿冊

不管是新老員工,，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,，更是穿針引線的使大家喝的更盡興,，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快,。

公司年會策劃方案詳細流程篇八

每到一年快結(jié)束的時候,，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業(yè)盛會”中,，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,，與會者歡聚一堂,，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流,，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),，增加企業(yè)凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中,，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進,，迎接新的一年,，促進公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達對員工的問候和愛戴。

：總結(jié)表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年

(一)企業(yè)全體大會議程安排

12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就座，等候員工大會開始,。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10 ：大會進行第一項,。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲),。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》,。

13：11 ：大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16：40—16：50 ：大會進行第三項,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》,。

16：50—17：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀,。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,，主持人領(lǐng)掌祝賀。

主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié),。宣布員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關(guān)安排

18: 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水,、涼菜等等都準備就緒。

18: 55之前 ：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好,。

19: 00—22: 30 ：與會者共同用餐、活動

(三)活動相關(guān)安排

條件：所有人都要參與,，不得推延,，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)

2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,，這個不能推掉,，就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以。

3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目,。

4.部門全體表演節(jié)目,。

5.員工自由安排表演節(jié)目。

(四)簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到,，并且寫下愿望,，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

(五)游戲相關(guān)安排

一：大型團隊游戲活動：團拜年

人 數(shù)：無限制

用 具：酒 酒杯

方 法：大家相互之間進酒,，拜年,，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數(shù)：全體

道具：無

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家,，而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語,，因為游戲題目叫成語接龍,，所以大家會考慮的是成語如何接龍,，最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時,、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時,、我結(jié)婚后,、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語),、我結(jié)婚時(第二個成語),、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)”,。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四：喝啤酒比賽

參與人數(shù)：若干

工具 ：酒,、奶瓶

五：30. 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人,，分成若干組

游戲規(guī)則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,，2、3、4號傳下去,。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

游戲吧還有很多,，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己,，使自己更好的融入這個團體中,，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。

(六)與會人員須知

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開,。

二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。

三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

(七)預(yù)算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預(yù)算,，一定要有老板的明確批復(fù),。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持,，只有這樣，我們才有把握辦好,。

2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,，各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據(jù),。

(八)各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控,，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場、散場的接待,、回家工作,，落實好(要有頭有尾)

5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)

預(yù)祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,，也該散場了,，來年再見， 相關(guān)負責人做好離場各項工作,。

總結(jié)：基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃,。

在活動前的一周,，確定活動參與人數(shù)，定制酒水,、菜單,，做好活動的各項工作，確定專門負責人,。

最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福,，間斷明確，散會,。