為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃,。通過制定方案,,我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決,,避免盲目行動和無效努力,。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,,希望能夠幫助到大家。
公司年會策劃方案詳細流程篇一
首先要明確舉辦年會策劃活動的目的`是什么,?可以是增強內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等,。
提前挑選好時間,并具體到哪一天的幾點鐘,。
時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點,,根據(jù)公司的實際情況來選擇是戶外還是室內(nèi)。
人數(shù)的統(tǒng)計,,人員的邀請,,禮儀人員,后勤人員,,簽到人員,,物料管理人員的組織。
參與年會策劃活動的人喜歡吃什么,,不喜歡吃什么,,喝什么?
年會策劃活動準備了哪些節(jié)目,,可以邀請演出團隊表演,,但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。
年會重點亮點在哪,,他是否能引起全場的轟動效應,,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節(jié)目時間,,晚會的整體時間控制,。
年會策劃活動的總負責人是誰,現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負責比較好,。
年會現(xiàn)場需要布置成什么效果,,熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等,。
年會總預算控制,,餐費預算控制,節(jié)目預算控制等,。
演出服裝管理,,酒水管理,禮品管理,,公司資料管理等。
舞臺設計搭建:背景,、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成,。
公司年會策劃方案詳細流程篇二
xx年12月31日
1、豐富學生校園文化生活,,展示我校學生校園文化風貌,。
2,、讓更多的學生發(fā)揮自己的文藝才能并充分展示自己的特長。
3,、提高學生合作和組織能力,。
1、形式不限,,節(jié)目類型包括大合唱,、聯(lián)唱、獨唱,、歌伴舞,、舞蹈、相聲,、小品,、器樂、朗誦等,。
2,、所有節(jié)目需經(jīng)過學校審核通過,方可在晚會上演出,,晚會節(jié)目須提前彩排,,彩排時間為:初彩排:xx年12月20日、總彩排:xx年12月31日,,演出次序由晚會策劃小組決定,。
3、節(jié)目來源:全校各班,,由班主任,、班委會負責組織,集體上報,。節(jié)目要求每班出2個(含2個)以上節(jié)目,,全體教師,要求至少出2個節(jié)目,,節(jié)目要求內(nèi)容積極健康向上,,緊扣主題,表演形式不限,。
1,、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持,,確保晚會各環(huán)節(jié)順利進行,。
2、新年晚會工作人員應認真對待自己所承擔的每一項任務,耐心處理面臨的工作,,協(xié)助晚會的各項工作,,確保晚會的圓滿完成。
幼兒園全體師生
公司年會策劃方案詳細流程篇三
活動主題:x動起來!
活動背景:安利中國,,世界直銷行業(yè)排名第一,,安利中國計劃舉辦安利年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節(jié)目,,沒有什么新鮮感了,,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,,抽獎時再跑進來,,調(diào)動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感,。
活動目的:
1,、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。
2,、呈現(xiàn)出精彩豐富,,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗,。
3,、調(diào)動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力,。
1,、一開始就動起來
2、員工們動起來
3,、老板們動起來
4,、大家動起來
活動關(guān)鍵詞:安利,年會,,動漫,,動起來,游戲,,晚會
活動時間:x年3月8日
活動地點:廣州花園酒店
活動人數(shù): 公司高層及員工共計1200多人
活動風格:輕松,,活潑 ,娛樂,,有趣
組織形式:分為活動物料準備小組,,活動執(zhí)行小組,活動安保小組,,活動表演安排小組,,活動服務禮儀小組,。
xx年1月14日 收到安利公司發(fā)出的標書
xx年2月23日 確認年會的最終方案,,與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同
xx年2月28日 年會籌辦的細節(jié)基本落實,,相關(guān)的活動的信息傳達到公司各部門
1、動漫區(qū)拍照簽到模式
2,、嘉賓與動漫人物留影
3,、灌籃高手真人版表演
4、安利老板和領導登場
5,、員工自編熱力四射舞蹈
6,、領導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8,、安利領導百變大咖秀
9,、員工節(jié)目cose play
10、獎品豐富的抽獎儀式
11,、全體人員共進晚餐
12,、謝幕全體合影留念
1、參與人員過多,,動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員,。
預防方案:在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序,確?,F(xiàn)場人員的安全,。
2、音響,,燈光,,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案:活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需,。
活動臨時應急方案
1,、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關(guān)緊急措施的知識,,要及時進行應急處理,。
2、做好活動現(xiàn)場秩序維護,,要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查,。加強防范,巡邏,。
亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二:有趣的動漫留影區(qū),,讓人感覺到無比的樂趣
亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面
亮點四:安利老板與老板娘投入模仿,,員工看到他們可愛的一面
亮點五:員工參與模仿秀,,增進員工的交流溝通
亮點六:員工進行3d模仿秀,,提升員工之間的團體協(xié)作能
亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,,讓員工過上一個難忘的新年晚會,,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢,。
公司年會策劃方案詳細流程篇四
年會時間:1月22日下午3點到21點
年會地點:公司會議室
年會人員:公司全體人員(不可缺席)
年會內(nèi)容:簡介(聚餐、總結(jié),、表彰,、活動、領獎)
經(jīng)費這個是個大前提,,這個年會是相當重要的,,我想做好了對公司對員工都是非常好的,因此這個經(jīng)費只要嚴格把關(guān),,不浪費,、不克扣,還是沒問題的,。(本著清晰明了的原則)
俗話說要么不做要么咱就做好,,我們公司那是做的相當成功的!
開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,,以下幾點值得大家參考:
首先的一個小重點:許愿簽到墻
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,,等到年會結(jié)束的時候,,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑,,只有真正關(guān)心了解了員工的需求,、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,,更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展,。
其次得說一下鮮花的布置,小細節(jié)決定大成功:
會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮,、匍匐形,,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花,。無論哪種鮮花形式,,一是花要新鮮、艷麗,、盛開,。二是花無異味或濃香,。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定,。
再次就是氣球,,這個是要為年會活動做準備的,因此一定要做充分了,。
我們公司自己組織了些人,,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,,一共買了100個氣球,各種各樣的,,就是要這種氣氛,,同時同事之間也更加團結(jié)合作,促進了感情,。個人覺得還是以粉色,、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置,,總的而言就是要留下一個主席臺,,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦,。
準備工作都準備好了,,就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始:
宣布年會開始,,宣讀開幕詞,,做一個年底的總結(jié)、表彰,,并且為下一年的工作做一個部署,。
2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié),為下一年的工作做部署,。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人,、先進部門
5.聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩,。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用,。
下面就是我們的游戲環(huán)節(jié):
1. 成語接龍:
道具:酒水,、若干人
規(guī)則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2:猜動物
人數(shù):多人
用具:紙片
方法:用事先準備好的紙片,,在上面寫好各種動物,,然后讓每個人分別抽取一個,,不要讓別人知道。然后分別表演,,不能說話,,讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定,,一:表演者沒能夠表演出自己角色,,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的角色,,但回答者沒有才出來,,回答者罰酒。
3:報拍7
人數(shù):無限制(夠大)
用具:沒有
方法:多人參與,,從1-99報數(shù),,但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候,不許報數(shù),,還要拍下一個人得后腦勺,,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認,,嘿嘿,,就得罰酒。
雖然是個很小的游戲,,很簡單的算術(shù),,但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數(shù)是越多越好”
4:熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,,分成若干組
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問:“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,,2,、3、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,,而前頭的人不斷的說“熊來了”
5:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,,而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,,因為游戲題目叫成語接龍,,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后,,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時,、我洞房花燭夜時,、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語),、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語),、我結(jié)婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的'搞笑,。我洞房花燭夜時七上八下.............
游戲只是一個輔助,,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,,使自己更好的融入這個團體中,,增加團隊能力。
要點:
1. 經(jīng)費一定要提前到位(清晰明了)
2. 時間還要精準把握(不要太晚)
3. 錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)
4. 各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)
參會人員須知:
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
二:晚宴及活動中,,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三:解除掉一切偽裝,,盡情揮灑自己
條件:
在活動前的一周,,確定活動參與人數(shù),定制酒水,、菜單,,做好活動的各項工作,確定專門負責人,。
最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福,,間斷明確,散會,。
公司年會策劃方案詳細流程篇五
(1)成立公司年會籌備小組
本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部,,成員為各部門活躍份子。
總負責人:xx,、賈某某
(一)節(jié)目組王某某于某某
任務:a,、完成節(jié)目收集,、篩選及后期的排練、彩排工作
b,、主持人的選擇,、形象設計及臺詞審核;
c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接
d,、準備好晚會所需的一切服裝道具;
(二)宣傳組xx,、王xx
任務:a、制作年會背景版,、橫幅,、及各種宣傳影像制作
b、現(xiàn)場攝影及dv攝像
(三)外聯(lián)及禮儀組臧主任,、xx,、xx
任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;
b,、確定禮儀人員(頒獎用)
c,、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)
d,、聯(lián)系媒體報道,、記者、及攝影人員;
(2)主題選定——“卯兔迎春,,憧憬20xx”
主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結(jié),,并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵,,增強企業(yè)凝聚力,,鼓舞員工士氣,為來年打一個好的基礎,。使得大家很放松地在一起溝通,、娛樂,讓員工有一種“辛苦一年,,該休息,、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解,。
(3)場地選擇
主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要,。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。
(目前已定)
(4)時間確定
20xx年1月12日(星期三)下午17:00至22:30
(5)環(huán)節(jié)設定
1.主持人開場白,,介紹到會領導和嘉賓,,邀請領導上臺致詞;
2.李總上臺致辭,做年度工作總結(jié)及下年度工作計劃;
3.其它領導及嘉賓致詞;
年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎
5.邊會餐邊看員工才藝表演,現(xiàn)場有獎問答,、互動游戲,,中間穿插抽獎;
(6)會場布置
會場內(nèi):
1、舞臺背景用酒店原有背景板,,在背景板的中心安裝背景噴畫;
2,、舞臺上方懸掛紅布橫幅:
文字內(nèi)容:
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4,、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;
會場外:
1、酒店入口處掛紅布幅;
2,、酒店內(nèi)放置指示牌;
文字內(nèi)容:
(1)人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分配工作,,每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作,并及時統(tǒng)一向總負責人報告,,確?;顒拥捻樌M行。
1.會場總負責:xx
主要工作:策劃,、總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配、布場撤場安排,。
2.會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓:賈艷翠
主要工作:節(jié)目安排、彩排,、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)。
3.音響,、燈光,、音樂:xx
主要工作:配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放
4.物品準備:王宏,、于曉歡,、王錕
主要工作:禮品、獎品等物品的準備,,年會舞臺背景設計的各種準備,。
5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單:王宏
(2)嘉賓邀請(名單)
(3)節(jié)目預演時間表
12月13日進行第一次節(jié)目預審(初步篩選節(jié)目,嚴格把關(guān)節(jié)目質(zhì)量)
12月15日進行第二次節(jié)目預審(落實表演節(jié)目名單)
01月05日進行第一次彩排
01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)
(4)制作,、購買物品及相關(guān)年會用品準備
1.年會舞臺背景噴畫制作,、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)
2.第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備
(獎杯,、獎牌,、錦旗、獎金、信封)
3.抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備
4,、有獎問答,、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備
5、員工才藝表演獎品的準備
(5)獎項及禮品設置
(6)細節(jié)安排
(a)需要對工作人員,、攝像師提前進行培訓,。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
在活動開始之前,,需要對所有設備進行調(diào)試,。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關(guān)機或者屏幕保護程序,活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,,卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié),。
(b)活動期間
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,,保持手機或?qū)υ挋C的開通便于及時聯(lián)絡,。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理,。對于演出的催場候場,,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的,。
(c)獲獎感言的審核
(d)年會各種視頻的制作
公司年會策劃方案詳細流程篇六
愛連你我 親如一家
年 月 日晚17:00--20:00
舞蹈房
通過本次年會,,能夠表達學校領導對職工的關(guān)懷與問候;
提高學校內(nèi)部的向心力、凝聚力,,增進職工之間的互動和交流;
通過游戲及節(jié)目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;
表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,,通過激勵作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn),。
譚文靜 劉雪琴 王雅婷 韓景友 黨靈秀
幼兒園全體教職工(預計70人)
王雅婷
王雅婷 音樂: 黨靈秀
各部組織活動以“自編自演、短小精悍,、內(nèi)容豐富,、全員參與、精彩火爆”為宗旨,,要將活動辦得氣氛活躍,、內(nèi)容豐富、有聲有色,?;顒觾?nèi)容可包括有:各類游藝、小合唱,、各類特色節(jié)目(如小品,、相聲、舞蹈、獨唱,、詩歌朗誦,、啞劇表演等)等。
1月14號之前完成:禮品購買清單----------------譚文靜
1月15號之前完成:禮品購買---------------------譚勇
1月15號之前完成:年會ppt,、及串詞-------------王雅婷
1月17號之前完成:橫幅張貼---------------------韓景友
1月17號之前完成:桌椅擺放---------------韓景友
1月18號之前完成:抽獎箱準備-------------------王春玲
1月18號之前完成:游戲道具準備-------------劉霞 王春玲
場地準備3:30--5:30: 入場4:30--5:00:
公司年會策劃方案詳細流程篇七
年會策劃是大多數(shù)企業(yè)每年年底都要做的工作,。大多數(shù)企業(yè)將在年底召開年會,回顧和總結(jié)今年的業(yè)務和運營,,并向全體員工灌輸明年的目標和企業(yè)文化,。企業(yè)年會不是高級管理人員的總結(jié)會。這并不嚴重,。主要是與員工進行零距離溝通,,使員工能夠感受到企業(yè)而不是上級領導的關(guān)懷,更準確地了解企業(yè)文化,。
企業(yè)年會是一個具有人事職能的聚會,。在年會上,獎勵員工,,讓每個人都可以放松地一起娛樂和交流,,讓員工感到辛苦一年,是時候休息和收獲了,。通常沒有機會聯(lián)系的員工也可以在年會的幫助下與公司領導或其他部門的同事溝通,。
企業(yè)年會不僅可以增強企業(yè)的凝聚力,鼓舞士氣,,還可以為明年的計劃奠定良好的基礎,。企業(yè)通常選擇專門從事這方面的擴張公司,作為企業(yè)年會的規(guī)劃者和實施者,,解放包括人事行政在內(nèi)的所有員工,。
有的企業(yè)年會內(nèi)容單一,不太注重形式,,主要是講話、聚餐,、抽獎,。三四個小時over了。要實現(xiàn)一個全方位的目標,,必須添加其他元素,。比如把全體員工集中在陌生的地方,做一天以上的任務活動,。這種安排不僅可以達到企業(yè)管理層傳遞員工重要信息的目的,,還可以讓員工在企業(yè)年會上放松,促進相互溝通,保持愉快積極的態(tài)度,,為明年的工作奠定良好的基礎,。復雜的企業(yè)年會通常分為會議和幾個不同的娛樂項目,有的甚至討論與企業(yè)相關(guān)的社會熱點話題,。
年會主題確定了策劃方向,。擬定出色的、現(xiàn)實的,、吻合企業(yè)定位的主題,,首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,,特別是通過年會傳遞的信息,。依據(jù)選定好的主題,會場的'布置等安排都可以圍繞主題去展開,??傊淠康氖窃炀同F(xiàn)場的氣氛,,要既像一家人聚會般的溫馨,,也需要熱烈的高潮。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,,給所有參加人一個驚喜,。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,能貫穿整個活動的活動主線,。
接下來就是確定時間和場地了,。時間的選定是非常重要的,即可以不耽誤工作,,又可以聚集所有的人,。而場地的選擇也要合理,主要參照年會的人數(shù)及內(nèi)容設置的需要,。同樣是百人年會,,如果沒有復雜的表演等,那么現(xiàn)場只要一個簡單的主席臺及10個圓桌;如果有表演,、游戲,、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內(nèi)容,則要有舞臺,、燈光,、音響、視頻等,。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳,,但為了突出特色,,達到更好的效果,有時會選在酒吧,,甚至海邊,,野外。
企業(yè)年會必定要有領導致辭,,頒獎,,才藝表演,抽獎,,互動游戲等內(nèi)容才夠充足,。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加。但總體上,,年會活動要想做得出彩,,創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。企業(yè)年會是領導和員工相互增進了解的平臺,,那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了,。把握社會熱點,與社會大事件做好關(guān)聯(lián),,從而提升企業(yè)員工對活動的關(guān)注度與接受程度,。借助這些社會熱點話題進行發(fā)散和延展,根據(jù)企業(yè)的特點,,進行活動的策劃,。除此之外也要增進活動的實用性,促進所有員工的參與和溝通,,精心安排的活動環(huán)節(jié),,如設置很多的頭腦競技型的內(nèi)容。這些都是和企業(yè)的發(fā)展策略,、渠道政策相關(guān)的,。活躍了現(xiàn)場氣氛,,同時也調(diào)動了員工之間的積極性,,而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié),也能加深員工對企業(yè)的認知程度的加深,??傮w上還要把握好互動效益,通常來說,,互動需要有較強的參與性、娛樂性和激勵性,。當然互動環(huán)節(jié)還得有一些趣味性,,能夠讓企業(yè)員工relax,,以達到年會作為企業(yè)內(nèi)部溝通平臺的最大化目的。
做好規(guī)劃就要開始實施了,,實施前負責人要依據(jù)大家本身的特長來分配工作,。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進來,排練演出才藝,,安排練習場,,聯(lián)系服裝化妝等一切相關(guān)的工作。還要有人負責采購活動物品,,有人協(xié)調(diào)場地等等,。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負責??梢匝堉匾目蛻艋蛏鐣系闹耸縼韰⒓?,不僅能讓客戶感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì),。提前彩排,,提前布置會場,安排舞臺區(qū),、嘉賓區(qū)(餐區(qū)),、vip室、候場區(qū),、化妝區(qū),、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等。以前,,企業(yè)年會是自己的員工來負責整體的流程設置,,但是現(xiàn)在絕大部分企業(yè)會啟用更專業(yè)的拓展公司,讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩,。
準備工作能否得到實現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步就是活動管理,。
活動前期的準備工作具體包括對所有工作人員進行活動前的培訓和執(zhí)行方案的講解,并在活動前對所有活動用的設備進行調(diào)試,,尤其是演示用的電腦和ppt文件投影的效果等,,對所有需要注意的問題進行一一排查。
活動期間需要注意的事項
2.活動順序:活動的管理和控制包括對演出的催場,、候場,,舞臺道具的準備,對整個活動時間等的把握都尤為重要,。
另:
1.這里沒有提及媒體的一個操作,,是由于公司年會僅為公司內(nèi)部的活動,但也不排除極少企業(yè)把公司年會作為推廣宣傳的一種手段,。在此也不必多說,。
2.要開展一個有意義并且能帶來良好的效果的年會,,必須加強管理和控制,并且融入一些創(chuàng)造性的東西,,包括年會節(jié)目的選定,,增加一些開放性思維的年會游戲等。
公司年會策劃方案詳細流程篇八
目的:
以“構(gòu)建和諧,,共創(chuàng)文明”為主題,,開展20xx迎新家屬聯(lián)誼晚會活動。建國園是教師和家屬的大“家”,,在每一次的活動中,,教師的.付出、教師的成長也有家屬的默默配合,。建國園是一支團結(jié)進取,、積極奮進的的團隊,因此結(jié)合迎新活動,,讓教師和家屬們在人與人的和諧,、人與社會的和諧中共同迎接新年的到來。
流程:
一,、開場舞(教師舞蹈——蔣惠蘭負責:開門紅或好日子)
二,、主持人主持,介紹今天的參加人員
三,、園長致詞:祝詞
四,、介紹本學年學校佳績(朱軍)。
五游戲:
1,、五毛和一塊(男士為一塊,,女士為五毛。主持人說2塊五毛,,在場的人員要組成一團,,合為2.5元)
2、婷婷月月:薩克斯電子琴合奏
3,、游戲:吸管運輸
若干人一組,,每人嘴里叼一支吸管,第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環(huán)之類的東西,,當比賽開始時,,大家不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán),而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)傳給下個人,,直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上,。
4、笑笑:長笛演奏
5,、每個年級組選派一名代表上臺歌曲pk,,并由現(xiàn)場所以人員上臺投票
6,、每人一份新年禮物
7、活動結(jié)束,。
具體分工:略
公司年會策劃書(二)一、企業(yè)年會策劃的意義:企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本,。作為一年一度必須舉行的公司年會,,每家企業(yè)都給予了不同程度的重視,企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結(jié),、回顧和來年的計劃和展望,,更是提升企業(yè)文化、激勵員工,、答謝客戶等最好的方式,,同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng),企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧,。企業(yè)年會既然如此重要,,那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準備了,好的年會總離不開前期策劃的,。
二,、公司年會策劃的內(nèi)容:公司年會策劃包括很多內(nèi)容,例如:年會的主題,、年會形式,、年會流程、年會游戲,、年會演出,、年會預算等,這里主要針對前四項做概述:
4,、年會游戲:年會游戲是年會形式中的一部分,,在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多,,有團隊游戲,、互動游戲、搞笑游戲等,,年會游戲是年會活動中較為重要的一項,,對有效的活躍現(xiàn)場氣氛,年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外,,還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動能力,。
三、北京年會策劃公司的服務流程:年會策劃是項專業(yè)的活動,,年會策劃公司也應該有規(guī)范的服務流程方能做好年會策劃工作,。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項:
5,、年會執(zhí)行方案的確認:在策劃初案的基礎上進行深入、細致的執(zhí)行方案確認;
7,、現(xiàn)場執(zhí)行:年會活動現(xiàn)場,,幾大項目小組全程執(zhí)行,確保年會活動萬無一次;
8,、撤場,,年會圓滿結(jié)束:年會舉辦完畢后,清理現(xiàn)場,,結(jié)清款項,,年會圓滿結(jié)束。