人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

給政府寫訴求書標(biāo)題篇一

我單位是****(性質(zhì)和任務(wù))，現(xiàn)有科室部門**個(gè),，人員**人,，行政辦公條件主要以臺(tái)式電腦為主，目前共有臺(tái)式電腦**臺(tái)?，F(xiàn)因工作需要補(bǔ)充購置筆記本電腦**臺(tái),，購置理由主要簡述如下：

1、申購理由：

隨著辦公自動(dòng)化的迅速普及,，我單位內(nèi)部辦公條件基本實(shí)現(xiàn)電腦操作,，臺(tái)式電腦基本能夠滿足日常辦公需求。但是,，單位主要領(lǐng)導(dǎo)因公需要隨身文件和數(shù)據(jù);各部門公務(wù)出差人員逐漸增多;單位接待外部業(yè)務(wù)需要演示樣品和介紹;單位在會(huì)議室內(nèi)進(jìn)行電教片播放等等,，都對(duì)筆記本的需求在逐步增多。

為了滿足以上需求,，便以工作順利進(jìn)行,，特向貴部門申請(qǐng)購置筆記本**臺(tái)。

2,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

以當(dāng)前市場(chǎng)中檔筆記本的價(jià)格,，預(yù)算每臺(tái)購置價(jià)8000元,，**臺(tái)共計(jì)*****元。特此申請(qǐng),，當(dāng)否,，請(qǐng)批示。

申請(qǐng)人：yjbys

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給政府寫訴求書標(biāo)題篇二

xxx,、女,、28歲、中專文化,。

本人自xxxx年x月xx日xx月在xxxx(前身是xxxx分公司)做xxxxx工作(據(jù)說是經(jīng)過xx勞務(wù)公司派遣的派遣工),，同年11月被xxxx無故解雇，沒有得到任何補(bǔ)賞,。

本人在xxxx年x月又一次在xxxx工作(據(jù)說是經(jīng)過xx勞務(wù)公司派遣的派遣工)依然是做xxxx工作至今,。在這近三年的工作時(shí)間里，沒有社會(huì)保險(xiǎn)(即五險(xiǎn)),，和其它福利待遇,，和其他人干著同樣的工作，耗費(fèi)著同樣的時(shí)間,，卻比別人拿著少很多的勞動(dòng)報(bào)酬,。也可以比一比，看一看：

1,、講資格,，子孫三代貢獻(xiàn)于xx公司，真可謂是,，獻(xiàn)了青春獻(xiàn)子孫,。三代人的剩余價(jià)值沉淀在xx公司。

2,、講貢獻(xiàn),，曾經(jīng)多次破獲重大案件,。典型代表作,，斜井自動(dòng)摘掛鉤、木場(chǎng)龍門吊,，龍門吊經(jīng)過多次搬遷,，近三十個(gè)春秋的洗禮，依然發(fā)揮作用,，經(jīng)久不衰,。

3、xxx同志,，比個(gè)子身高,，是公司最高女性,，比素質(zhì)，是xx公司的所謂“明星職工”勞務(wù)派遣工,，比能力,，開個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)也就拿到了第一。這些也就一般般了,，但是經(jīng)過縱比橫比,，依然是優(yōu)秀的，名列前茅的,。遺憾的是,，不能與某些人共創(chuàng)、共進(jìn),、共贏的,。依然是個(gè)國家勞動(dòng)法框架外的所謂“派遣工”。除去一點(diǎn)廉價(jià)的工資外,，沒有任何福利保障的,。我們注意到，某些人的兒子,，姑娘,，兒媳同樣在xx公司工作，同在一片藍(lán)天下,，同一個(gè)勞動(dòng)法,。我們想問一個(gè)為什么?為什么不能同工同酬，甚至是多勞少得呢?

根據(jù)黨的章程,，黨的先進(jìn)性,，依據(jù)國家勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法《第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);

(二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;

(三)支付加班費(fèi),、績效獎(jiǎng)金,，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

(四)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);

(五)連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制,。

第六十三條被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利,。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定,?！返确ㄒ?guī)條例，特向用人單位,、派遣單位提出訴求：

1,、維護(hù)法律尊嚴(yán)，護(hù)法、守法,。避免違法,、犯法。

2,、本人應(yīng)得的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及福利待遇,。

3、實(shí)行同工同酬,，多勞多得的社會(huì)勞動(dòng)分配原則,。

4、望有關(guān)部門盡快給與解決答復(fù),。

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