時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。通過制定計劃,，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo),，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義,。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

辦公室下半年工作計劃安排篇一

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作,，又面臨著需要不斷探索,、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年,，政府辦公室要順應(yīng)時代,、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務(wù)實,，緊緊圍繞"責(zé)任,、服務(wù)、效能,、合作"這一主線,，強化"我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員"的工作形象和標(biāo)準(zhǔn)，在抓制度,、抓作風(fēng),、抓效率、抓協(xié)調(diào),、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫,，做到不斷推陳出新，探索出新的境界,，尋求新的突破,，開創(chuàng)新的局面。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn),，必須抓好制度建設(shè),。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《政府辦公室工作規(guī)則》，嚴(yán)格按照各項工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展"學(xué)習(xí)規(guī)則,、規(guī)范流程,、塑造形象"的學(xué)習(xí)、比武,、檢查,、評比、考核活動,。我們還要進一步建立月主任負責(zé)制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí),、交流工作。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會,、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化,。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化,、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),，建立工作崗位責(zé)任追究制，強化責(zé)任意識,，努力做到公平,、公開、公正,。下半年,，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓(xùn),，提高全區(qū)辦公室工作水平,。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,，塑造辦公室新形象,，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團結(jié)的群體,、正派的群體,、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀,、價值觀,、權(quán)力觀、地位觀和政績觀,，使多樣化,、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧,，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗。這里要特別強調(diào)一下"服務(wù)"問題,，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù),，下半年我們要強化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,，做到能辦大事，不忽略小事,，會辦難事,，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，更要積極,、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應(yīng)的對策,，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項服務(wù)工作,。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應(yīng)機制,，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難,，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻,。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng),、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦,、特事特辦,，做到信息暢通，責(zé)任明確,，反應(yīng)迅速,，工作到位，不推委,、不扯皮,、不拖拉。同時,，要加快辦公室信息化,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,，提高工作效率。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,，我們要大力弘揚團隊精神,，做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，集思廣益,，顧全大局,，互相支持，互相協(xié)作,，互相補臺,。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,，通過交流和調(diào)整,，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘,，增加透明度，實現(xiàn)資源共享,，降低工作成本,，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè),、樂于奉獻精神,，做到干一行，愛一行,，專一行,，精一行，形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動,、政令暢通的良好局面。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點,。一方面，要破除論資排輩,、求全責(zé)備的陳腐觀念,，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度,，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu),。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng),，不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)知識,、歷史,、法律、現(xiàn)代科技,、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí),，使他們達到一專多能,，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫,、開口能講,、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學(xué)習(xí),，要適應(yīng)我們的工作特點,，采取研討會、講座,、現(xiàn)場參觀,、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野,，不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識,，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實際困難,。

總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作,，進一步落實責(zé)任,，提高效能，服務(wù)大局,，加強合作,，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

辦公室下半年工作計劃安排篇二

根據(jù)學(xué)校的總體要求與具體情況，我們的宗旨是：為了一切學(xué)生,，一切為了學(xué)生,，為了學(xué)生的一切，為了學(xué)校的一切,，讓每位學(xué)生學(xué)的滿意,，生活的順心，讓每一個員工工作的順心,，讓每一位師生把學(xué)校當(dāng)做自己的家園,。

愛崗敬業(yè)，忠于職守,，做到：一心為學(xué)校著想,，一心為家長

著想，一心為學(xué)生著想,，一心為提高教學(xué)質(zhì)量著想,。堅持原則,，秉公辦事，以身作則,，率先垂范,，努力做到四個有利于：即一切工作要有利于學(xué)校的發(fā)展，一切出發(fā)點要有利于學(xué)校的管理,，教師的一切工作要有利于提高教學(xué)質(zhì)量,，學(xué)校所有老師的所作所為都要有利于團結(jié)協(xié)作。堅持“一切標(biāo)準(zhǔn)從高,，一切要求從嚴(yán),，一切操作從細，一切為提高教學(xué)質(zhì)量”,。高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，細操作,，突出工作重點，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),。管理人員要做到以下幾點：

1)堅持原則,，秉公辦事，以身作則,，率先垂范,。

2)堅持要忠于職守,，盡心盡力，盡職盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真,，扎扎實實，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍的出色的完成每一項工作,。

3)要敢抓敢管，善抓善管，要勇于找問題,，要善于觀察并及時解決問題。管理人員要有危機意識,，競爭意識,，要時刻牢記：“逆水行舟，不進則退”。工作既要大刀闊斧，勇于創(chuàng)新，積極進取,，又要如履薄冰，周密細致,，穩(wěn)扎穩(wěn)打,。

4)要時刻警示自己與同志，“今日工作不努力,，明日努力找工作”,，要精誠團結(jié)，同心協(xié)力,，共同努力,，密切配合，集思廣益,，博采眾長,，為振興仁民教育，發(fā)展仁民教育,，創(chuàng)新仁民教育作出自己的貢獻,。

東儀路校區(qū)設(shè)置有中補部、高中部,、高補部、藝術(shù)部,，校區(qū)部門較多,，管理模式各有不同,。針對這種形式,，東儀路校區(qū)從管理上分頭治理，采用部門自治,，權(quán)力下放,，各自負責(zé)責(zé)任制。從學(xué)校的整體上,，本校區(qū)計劃設(shè)置教務(wù)處與學(xué)生處,，分頭管理教學(xué)與學(xué)生日常行為的管理與檢查，加大管理力度,。在班級設(shè)置上,，中補計劃開設(shè)10個班級,，高一開設(shè)6個班級,，高二開設(shè)2個班級，高補開設(shè)6個班級，藝術(shù)開設(shè)14個班級,，各班級的班主任必須進行嚴(yán)格的培訓(xùn),，進行管理每日常規(guī)的學(xué)習(xí)，使所有的老師都能盡職盡責(zé)的搞好自己的管理與教育教學(xué)工作,。

1)建立和諧,、有力的管理教師隊伍是學(xué)校發(fā)展既必要而且重

要的措施。全體教職員工必須擁有一種憂患意識,、責(zé)任意識,、質(zhì)量意識和服務(wù)意識，克難奮進,，精誠合作,。培養(yǎng)教師的集體意識與合作精神，全力以赴的做好自己的本職工作,，加強老師與老師,、學(xué)生與老師、學(xué)生與學(xué)生,、家長與老師之間的溝通與交流,。

2)創(chuàng)建和諧有力的班級管理，形成以班主任為核心,，科任老師共同參與的班級管理模式,，班主任主動協(xié)調(diào)好各科之間關(guān)系，讓每一位老師都有管理的責(zé)任,。在班級管理中,，班主任應(yīng)該做好師生之間的橋梁作用，配合教師搞好管理,，杜絕教師只教不管,，與任課教師及時處理班內(nèi)問題，杜絕班主任與任課教師兩張皮,。

3)營造和諧的師生關(guān)系,， 形成教師勤教，學(xué)生勤學(xué);學(xué)生敢問,、善問,，教師善誘、善導(dǎo)的真情流動的師生關(guān)系,。

1)抓好教學(xué)日常管理,， 向備課要質(zhì)量，向課堂要效果,、向訓(xùn)練要成績,。針對學(xué)生的特點,，要求科任老師從學(xué)生進校開始規(guī)范學(xué)生的答題行為，幫助他們培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,，對學(xué)生有問必答,，有錯必糾。

2)強化班主任職責(zé),，班主任工作要做細,，要有溫度，有愛心,，要幫助學(xué)生放下包袱,，樹立信心，確定目標(biāo),，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,，對他們有難必幫，有求必應(yīng),，讓失利學(xué)生感受到溫暖,，班主任工作要做實，要有力度,。開學(xué)后,，班主任要迅速摸清每位同學(xué)的家庭環(huán)境，并通過觀察,、談話等方式了解學(xué)生的性格,，根據(jù)每次月考成績，進行認(rèn)真的質(zhì)量分析,，及時反饋到科任教師,，及時解決問題，高補班級迅速確定臨界生,，讓教師力促臨界生,，確保尖子生。針對學(xué)生的短腿科目,，與家長及時聯(lián)系抓好一對一的補救工作,。另外，老師應(yīng)該對學(xué)生的平時表現(xiàn)認(rèn)真觀察,，及時處理問題,，特別是思想問題。

3)強化任課教師的備課職責(zé),，各學(xué)科要有詳細教學(xué)計劃與復(fù)習(xí)方法策略,。把握教學(xué)目標(biāo)，分階段制定教學(xué)要求,，及時調(diào)整自己的教學(xué)方法,，合理調(diào)整進度和難度,，定期檢查落實情況。各學(xué)科要注意限時訓(xùn)練,、階段訓(xùn)練,、隨堂測驗,，在夯實基礎(chǔ)的同時也重視能力的提高,。

4)堅持教師教學(xué)情況記載、反饋制度,。學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對學(xué)生的意見及時反饋予任課教師,，督促老師及時調(diào)整自己的教學(xué)方法，與學(xué)生進行交流,，解決問題,。對存在問題較大的老師，學(xué)校應(yīng)及時進行調(diào)整,，避免給學(xué)校造成不良的影響,。

1、建立健全有力的學(xué)習(xí)機制,，加強校際之間,、兩校區(qū)之間的學(xué)習(xí)互助活動。在長期的交流與學(xué)習(xí)之中取長補短,，及時調(diào)整與改正自己,，使自己在各方面達到更加完善。

2,、制定各項管理制度,，做到有規(guī)可行

1)制定切實可行的管理制度，讓目標(biāo)任務(wù)有章可循,。班級管理以班主任為主,，對班級內(nèi)的`所有事務(wù)及時處理，如有難度,，及時與學(xué)校各處室聯(lián)系,，不能擱置一邊。確定周一全校例會制度,，周五班主任例會制度,，從學(xué)生與老師的思想工作上加強統(tǒng)一，統(tǒng)一認(rèn)識,，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一管理。學(xué)校的各項例會必須有準(zhǔn)備,，有內(nèi)容,，有思想,，有作用，不開無準(zhǔn)備之會,。班會必須有實效,，有教案，班級問題處理必須有結(jié)果,。

2)抓好教師的教學(xué)工作,，在教師提供教學(xué)計劃的同時，必須抓好教學(xué)計劃的落實工作,。班主任與教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取任課教師的課堂教學(xué),，明確老師的進度，進行教學(xué)進度的對比,。對課堂教學(xué)中出現(xiàn)與教學(xué)無關(guān)的事情時,，及時給予指正，確保上課質(zhì)量,。

3)重視教學(xué)常規(guī),，加強教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量,。積極抓好課堂教學(xué)與考練的工作,，認(rèn)真進行教學(xué)質(zhì)量的分析。特別是每次月考或者統(tǒng)考之后,，班主任應(yīng)該及時對班級學(xué)生的成績進行整體上的分析,，尋找出上下幅度較大學(xué)生的問題所在，及時調(diào)整學(xué)生的心態(tài),。另外,，從班級整體出發(fā)，尋找治理班級的好方法,。針對每次考試的成績,，進行班級經(jīng)驗交流會。特別對部分學(xué)生進行面對面的交流,，確保學(xué)生成績的提高,。

4)抓好一對一的輔導(dǎo)與晚補工作。對各班的弱科學(xué)生應(yīng)及時與其家長聯(lián)系,，征得家長同意,，積極參加文化課的補習(xí)工作。各班主任必須對班級學(xué)生進行質(zhì)量跟蹤,，幫助學(xué)生及時解決學(xué)習(xí)上的任何問題,。對成績提高較慢的學(xué)生，老師應(yīng)做到有耐心,，有愛心,，有信心,，讓學(xué)生對學(xué)習(xí)充滿信心。

5)加強各種考核制度的落實,，為學(xué)生做好服務(wù)工作,。在后期的工作中，為了促進教學(xué)工作有效地進行,，及時進行各種表彰活動是對教學(xué)工作的有力促進,。及時進行期中、期末學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流與優(yōu)秀學(xué)生表彰大會,，鼓勵所有學(xué)生學(xué)優(yōu)補差,，形成學(xué)習(xí)上的比,、學(xué),、趕、幫,、超,。

1、加強宿舍管理,，完善管理措施,。宿舍管理是確保教學(xué)效果的最好途徑，學(xué)生良好的休息保證了學(xué)生的成績的提高,。宿舍管理以班主任管理為主,，宿舍管理老師輔助，管理必須形成一種制度,，并常抓不懈,。老師做到一日幾查，及時督促學(xué)生休息與起床,。

2,、各班確定宿舍管理制度，確定宿舍舍長,，形成值日制度,，保證宿舍環(huán)境干凈、衛(wèi)生,。

招生工作是我校的頭等大事,，招生工作一日不可停止，它是常年必須進行的一項任務(wù),。招生主要體現(xiàn)在學(xué)校的管理與質(zhì)量上,，招生就在平時，生源就在身邊,。學(xué)校的招生工作人人有責(zé),，在校的每一個老師都是招生人員,，都必須把招生工作放在第一位。各班主任必須保證本班學(xué)生的在校數(shù)目,，對有流失的學(xué)生進行相應(yīng)的處理,。禁止老師隨便開除學(xué)生，每一位學(xué)生都是學(xué)校的招生員,，學(xué)生對學(xué)校的口碑對招生影響很大,。另外，招生辦必須從整體上對招生工作進行統(tǒng)籌安排,，從招生的要求與制度的制定上進行有計劃性,、有目標(biāo)、有利,、有效地從事好招生工作,。從三月份后，學(xué)校的招生工作開始轉(zhuǎn)向整體的,、全方位的宣傳工作,。招辦全體人員必須做好外出宣傳工作的準(zhǔn)備，以學(xué)校的利益為出發(fā)點,，不做不說與工作不利的事與話,。學(xué)校主管校長牽頭，招辦主任具體負責(zé)日常工作事務(wù),，并及時做好校園文化的宣傳工作,。

學(xué)校的一切工作都為教學(xué)第一線服務(wù)。后勤工作是教學(xué)服務(wù)工作的主要方面,，它對教學(xué)的影響很大,。所以，后勤工作是不可忽視的一個重要方面,。第一,，抓好餐廳工作。餐廳的衛(wèi)生與飯菜質(zhì)量是工作重點,，餐廳人員應(yīng)注意自身的衛(wèi)生與操作間的衛(wèi)生,。第二，餐廳的進貨必須把好質(zhì)量關(guān),，杜絕有害身體健康的東西進入餐廳,。第三，餐廳全體服務(wù)人員必須擁有主人翁的精神,，對全體師生應(yīng)做到微笑服務(wù),，杜絕與師生爭吵。另外，做好后勤的修繕工作與門衛(wèi)的安全保障工作,。積極修復(fù)各個區(qū)域需要修繕的教學(xué)區(qū)與生活區(qū)用具,，提供一流的服務(wù)，及時并主動地上門服務(wù),。門衛(wèi)處必須做好來訪人員的登記工作,，對來訪人員不作任何的私情處理，外出校門的學(xué)生與家長,，如果又需帶出的物品,，必須有相關(guān)的證明方可允許物品離校。后勤還需進行隨時的檢查工作,，對各處室的節(jié)約用電及安全用電做到具體要求,。及時進行環(huán)境衛(wèi)生的整理與清掃，還必須及時修剪與澆灌校園內(nèi)花木草坪,，給師生提供一個優(yōu)美的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境,。

1、各班學(xué)生在進班時,，必須持有繳費單據(jù),，班主任方可安排學(xué)生進班學(xué)習(xí),，遇有特殊情況,，必須有主管校長以上的條子，方可讓學(xué)生上課,。各班學(xué)生進班以后,，必須確保生源，禁止學(xué)生流失,，嚴(yán)格學(xué)生退學(xué)數(shù)目,，退學(xué)的學(xué)生開學(xué)初一律不予辦理退學(xué)手續(xù)。退學(xué)手續(xù)基本定于十月份,。

2,、各班級必須認(rèn)真填寫學(xué)生報名花名冊，必須給教務(wù)處,、政教處,、財務(wù)處及班主任各一份,，以便及時清理學(xué)生收繳費與欠費問題。對享受學(xué)校補助的學(xué)生必須進行繳費財務(wù)說明，并注明相應(yīng)的數(shù)目,。學(xué)生轉(zhuǎn)賬必須留下轉(zhuǎn)賬憑證，及時到學(xué)校財務(wù)室進行簽字認(rèn)證,，如果丟失憑據(jù),，學(xué)校不予負責(zé)。

總之，學(xué)校的指導(dǎo)思想就是要提高升學(xué)率,，做好教書育人的工作,。這就要求我們所有員工做到：

1)工作有責(zé)任心，講原則,，講制度;

2)各處室領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真管理,，要有大膽的創(chuàng)造思維。

3)各管理人員必須提高工作能力,，彼此之間互相學(xué)習(xí),，互相借鑒。

4)各部室的每次任務(wù),，必須嚴(yán)密組織,，嚴(yán)格要求，保質(zhì)保量的完成,。

5)工作要講求實效性與時間性,，不能拖拉。

6)增強獨立工作的能力,，學(xué)校布置的任務(wù)不等靠,，不拖拉，認(rèn)真及時的完成工作任務(wù),。

辦公室下半年工作計劃安排篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃，對于一個不斷發(fā)展壯大,，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,，計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候,，還可以不用寫計劃,。下面小編給大家?guī)?022年辦公室下半年工作計劃，希望大家喜歡!

為進一步強化辦公室樞紐作用,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進工作方式，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進，發(fā)揮好辦公室職能,。根據(jù)上半年工作出現(xiàn)的一些問題,，總結(jié)上半年工作經(jīng)驗及教訓(xùn)，特制訂以下計劃,。

一,、 加大制度建設(shè),，做好各項制度的建立和完善工作。

加強制度建設(shè),，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理,。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理,、科學(xué)運作的一項基礎(chǔ)性工作,。在下半年的工作中，要對各項規(guī)章制度進行積極的完善,、修訂,。并積極推行，對各項制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,，對存在的問題提出處理意見和改進建議,。

二、 積極做好來文,、收文的處理工作,。

處理各種文件是辦公室的一項重要職能。在下半年工作中要加強檔案公文管理,，提高工作效率,，繼續(xù)做好檔案及時歸檔和規(guī)范管理。強化責(zé)任意識,，進一步做好公文處理工作,，及時對公文內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)、職工通報,，并對公文要求及時落實,。

三、 組織好員工的培訓(xùn),、考核工作，進一步提高員工的素質(zhì),。

首先,，在下半年繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)麥考來的《從主動到卓越》，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后組織員工進行考試,，以檢驗員工的學(xué)習(xí)成果及從中的收獲,。第二，學(xué)習(xí)完《從主動到卓越》后,，將采取每名員工分別帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的`方式來學(xué)習(xí),。在這期間，辦公室主要負責(zé)組織協(xié)調(diào)工作,，確保學(xué)習(xí)工作的順利完成,。

四、 進一步規(guī)范考勤，嚴(yán)格請銷假制度,。

在下半年工作中辦公室將進一步嚴(yán)格考勤,，從上半年的工作失誤中，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，對這項工作加強重視,，確保零失誤。另外,，對于請銷假的問題,，辦公室會加大檢查監(jiān)督力度，對于在工作期間外出辦事者,，要寫好假條,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出，否則將視為休班,。

五,、 規(guī)范員工儀容儀表，樹立公司良好的形象,。

員工的著裝,，精神面貌代表的不僅僅是員工自己，而是整個公司的形象,。因此每個員工都要將這個問題重視起來,。在下半年的工作中，辦公室將對穿著工作服的問題加強管理,，要求每名員工只要待在辦公室,，就必須穿著工作服。

以上,，是辦公室對___年下半年的一些工作設(shè)想,，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事們的幫助,。辦公室會更加努力,、認(rèn)真負責(zé)的去對待每一項工作，也相信辦公室會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn),。

為更好的服務(wù)于大廈的各項工作，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),、目標(biāo),，根據(jù)大廈的全年的工作計劃和工作目標(biāo),，特制訂部門工作計劃。

一,、加強員工培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí),。

通過開展多種形式的培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)技能,、意識,，更好的為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);下半年共制定培訓(xùn)計劃13項，培訓(xùn)課時34課時,，每位員工平均培訓(xùn)課時不低于16學(xué)時,。同時加強自身業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí)，加強自我能力的提高,。

二,、豐富員工活動和提高企業(yè)凝聚力

通過開展多種形式的員工活動，增進員工之間的溝通交流,，調(diào)動員工工作積極性,，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強團隊凝聚力,，體現(xiàn)大廈對廣大員工的關(guān)愛,，共制定員工活動9項。

三,、加強企業(yè)文化建設(shè),，創(chuàng)建大廈網(wǎng)站和店報

企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力，體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀,。為更好的宣傳和樹立大廈的服務(wù)品牌和形象,，將通過更多形式的途徑和方法進行企業(yè)文化建設(shè)。作為宣傳大廈形象的窗口——網(wǎng)站建設(shè)和店報創(chuàng)刊將愈加重要,，辦公室將圍繞一網(wǎng)一報進行全力工作,。將于7月中旬完成對大廈網(wǎng)站的初步建設(shè)，8月初完善網(wǎng)站的各項板塊,，8月中旬進入正常的管理運作狀態(tài),。基于對網(wǎng)站的建設(shè)和工作經(jīng)驗,，擬于2012年元月完成店報的創(chuàng)刊工作。

四,、完成質(zhì)量認(rèn)證,，提高大廈科學(xué)、規(guī)范管理

根據(jù)大廈的要求,，9月份將開展質(zhì)量認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作,。聯(lián)系相關(guān)機構(gòu)進行大廈各項工作的測評和指導(dǎo),，根據(jù)質(zhì)量認(rèn)證機構(gòu)的工作要求進行各項工作的計劃和開展。

五,、完善大廈會議形式,，開展經(jīng)營分析和年度總結(jié)等會議

完善各種會議的機制及參加人員的范圍，做到各種會議有程序,、有制度,、有形式、有內(nèi)容,、有影響,、有跟蹤驗證。

周例會,。參會人員范圍由部門經(jīng)理擴大到主管級以上,，有利于大廈各種工作指令、精神的延伸和落實,。會后印發(fā)會議記錄發(fā)送各部周知,。牽頭部門：綜合辦經(jīng)營分析會。每月或每季度結(jié)束前召開,，分析當(dāng)月或上月經(jīng)營情況,，提出不足，總經(jīng)經(jīng)驗教訓(xùn),。根據(jù)年度營銷計劃跟進和調(diào)整下月或下一季度的經(jīng)營任務(wù)及營銷策略,。牽頭部門：銷售部、財務(wù)部季度,、年度總結(jié),。開展半年度、年度總結(jié)表彰大會等總結(jié)性會議,，多總結(jié),、多交流，切實豐富大廈的管理,。

六,、完善員工檔案管及優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)

建立健全員工檔案的管理，完善員工入,、離職工作程序,，促進員工在職的再教育和職業(yè)規(guī)劃工作。

積極優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),，在滿足各崗位用工的條件下,，招納優(yōu)秀的員工，并積極配合部門用好,、管好員工,，促進大廈人力資源科學(xué)發(fā)展,。

七、做好大廈證照管理和后勤保障工作

做好對大廈各種營業(yè)執(zhí)照,、衛(wèi)生許可,、企業(yè)組織機構(gòu)代碼等相關(guān)證件的管理、保存和年度驗審工作,。

做好部門與其他部門的溝通協(xié)調(diào),，做好上傳下達、辦文辦會,、建章立制,、外聯(lián)宣傳等的工作，切實為大廈做好后勤保障工作,。

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了一定的進展,，為_年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)匯報如下,。

一、綜合辦公室行政管理工作：

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

20__年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心。

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

3,、組織安排各項活動

__年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門、項目部的支持,。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期,，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。

二,、綜合辦公室人事管理工作

1,、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，_年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。

2,、加強檔案,、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

__年下半年,，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理,，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù),。

3,、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉(zhuǎn)出工作

__年1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，_年申報工傷20余起。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

4、加強績效考核,，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部,、律師辦、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護公司利益,。

5、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

20__年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5—8個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。

6,、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

7、縮減采購時間,，力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作,、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項目部所需物品的的采購工作,。

三、成績的取得

離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4,、公司宣傳力度有待加強。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

在公司工作了已經(jīng)有三個年頭了，雖然我還是一個公司最普通的文員,，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向,。相信只要我再接再厲，在接下來的半年中,，我會做的.更加的出色!在此,，我訂立了__年下半年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。

1)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對倉庫中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應(yīng)各種環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志，增長才干,。

2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ),、辯證的思維方法、正確的思想觀點,。力求把工作做得更好,，樹立本部門良好形象,。

3)當(dāng)好助手。對主管交待的工作努力完成并做好,，增強責(zé)任感,、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔(dān)一些工作,。和同事互幫互助,，共同維持和諧的工作環(huán)境。

4)熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作,。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,，作為公司一名老職員，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合,。

以上，是我對__年下半年工作計劃,，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望_x_下半年,，我會更加努力、認(rèn)真負責(zé)的去對待每一項工作,。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接x_年下半年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力,，加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,，我在新的一年工作就會更加的出色。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高文字性工作能力。

辦公室要做好公司各種計劃,、總結(jié),、報告,、請示、通知等的起草,、報送工作,，這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理能力,。

二、協(xié)調(diào)關(guān)系,，使辦公室工作順利開展,。

在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔,、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙,、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用,，積極協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時性工作。主要工作：

1,、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,，堅持每月完成本部門活動、工作中形成新聞類稿件的投稿工作,。

2,、收集各類獎項申報資料，并負責(zé)資料編寫及申報對接工作,。

3,、及時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作,，并做好會議記錄。

5,、負責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計劃、決定,、總結(jié),、通知等文件材料。

6,、做好集團公司臨時性工作,。

三,、積極適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作,。

要通過學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的能力、善于謀事的能力,、樂于干事的能力,、誠于共事的能力、敢于斷事的能力,、自主創(chuàng)新成事的能力,。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新。

辦公室下半年工作計劃安排篇四

20xx年上半年,，局辦公室圍繞中心,、服務(wù)全局，第一時間貫徹落實和執(zhí)行局黨委關(guān)于疫情防控,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和各項重點工作的決策部署,，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，積極謀劃創(chuàng)新亮點,，保障全局各項工作順利推進,。

一是統(tǒng)籌抓好“兩戰(zhàn)兩贏”。在疫情防控阻擊戰(zhàn)打響的第一時間,，辦公室人員全部到崗，做好方案起草,、通知傳達,、信息報送、新聞報道,、值班排班,、信訪處置、物資調(diào)配,、后勤保障等工作,，落實機關(guān)大樓和機關(guān)食堂防控措施，并抽調(diào)60%人員協(xié)助洪家所開展疫情防控工作,。疫情防控期間,，累計發(fā)布相關(guān)工作通知23個，報送防疫信息42篇,，發(fā)布省市區(qū)級媒體報道61篇,。制定《區(qū)局新冠肺炎疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作考核辦法》,，壓實各科所新型肺炎疫情防控工作責(zé)任,，推動完成區(qū)局疫情防控,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作任務(wù)。做好疫情防控督改反饋工作,，辦理督改答復(fù)單68件,，任務(wù)交辦單10件,。

二是緊盯考核全面推進。緊緊圍繞區(qū)局重點工作,、專項工作和省市區(qū)考核任務(wù),，加大溝通協(xié)調(diào)和督查督辦力度，及時跟進工作開展進度,、上級部門反饋情況，統(tǒng)籌推進,、重點突破，確保各項工作進展順利,。梳理區(qū)委區(qū)政府中心工作和省市局工作重點，印發(fā)《區(qū)局關(guān)于組建xx年重大專班和專項工作專班的通知》,，組建深化改革、營商環(huán)境,、疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)等9個重大專班和掃樓強戶,、外貿(mào)出口、招大引強等11個專項工作專班,，構(gòu)建專班工作閉環(huán)機制，協(xié)同推進年度各項重點工作落實,。

………

建設(shè)線上線下政務(wù)服務(wù)和甘肅政務(wù)服務(wù)網(wǎng)向兩鎮(zhèn)、村（社區(qū)）延伸工作,。

（六）協(xié)調(diào)推進金川區(qū)城鄉(xiāng)一體化數(shù)字鄉(xiāng)村政務(wù)便民服務(wù)社會治理項目，逐步建設(shè)覆蓋全區(qū)六個街道和兩鎮(zhèn)的功能完善,、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、互聯(lián)互通,、資源共享的一體化監(jiān)控平臺建設(shè),，重點實現(xiàn)綜合協(xié)調(diào)、視頻監(jiān)控,、調(diào)度指揮和現(xiàn)場圖像采集等主要功能，逐步實現(xiàn)各部門單位,、各行業(yè)所有公共監(jiān)控視頻共享共用。

（七）按照區(qū)委,、區(qū)政府的`安排部署，配合相關(guān)部門扎實開展第七次全國人口普查工作,。

（八）完成區(qū)委,、區(qū)政府交辦的其它事項,。

辦公室下半年工作計劃安排篇五

教育信息資源的開發(fā)和建設(shè)是教育信息化的核心內(nèi)容,，也是推進全區(qū)教育信息化建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要花大力氣開發(fā)制作優(yōu)質(zhì)實用的教育教學(xué)軟件,，多出精品，擴大容量,，提高應(yīng)用系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)程度，是今年教育資源開發(fā)的中心任務(wù),。教育資源的開發(fā)要以多媒體素材和網(wǎng)絡(luò)課程為主要內(nèi)容，體現(xiàn)素質(zhì)教育的需求,，要貫徹統(tǒng)籌規(guī)劃、分工合作,、鼓勵競爭、資源共享的方針,。

1、加強xx區(qū)教育資源庫建設(shè)

（1）20xx年要建成多學(xué)科教學(xué)資源的教育資源庫,，要在購買各種優(yōu)秀資源基礎(chǔ)上，加強與東師合作,，充分發(fā)揮東北師大實驗校的作用，開發(fā)資源,，實現(xiàn)資源共享。

（2）實現(xiàn)區(qū)校二級資源庫互聯(lián),，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用實現(xiàn)校與校資源互通,。

（3）組織參加市網(wǎng)站、學(xué)科電子教案評選工作,，對優(yōu)秀作品收錄到區(qū)資源庫中,，實行新資源共享。

2,、網(wǎng)站設(shè)備增容20xx年要對服務(wù)器進行更新，擴充容量,，以保證資源庫建設(shè)工作順利進行。

抓實,、抓好學(xué)科教師信息技術(shù)達標(biāo)工作，使教師信息技術(shù)水平真正得到提高,，用于實際教學(xué)之中,。

1,、將教師信息技術(shù)達標(biāo)工作列入對學(xué)校辦學(xué)水平評估之中，實行不定期抽查,，真正檢驗教師信息技術(shù)實際水平,。各學(xué)校要抓好對學(xué)科教師信息技術(shù)能力的培訓(xùn)工作,。今年全區(qū)教師高級答辯率要達到40%,。

2,、強化對名師,、區(qū)級以上骨干教師強化信息技術(shù)能力的培訓(xùn)工作。力爭在年底通過市高級考核驗收,，適時參加答辯,。

3、抓好專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作,，按工作需要進行專題培訓(xùn),。

4,、利用東師專家資源指導(dǎo)各校開展信息技術(shù)技能與理論培訓(xùn),。

5,、抓好信息技術(shù)專任教師培訓(xùn)工作,。

1,、建全實驗校管理制度,，

2,、抓責(zé)任落實,。強化實驗校工作的過程管理,，實行滾動管理,。

3、電教部設(shè)專人管理。

20xx年教科研工作要體現(xiàn)我區(qū)教育發(fā)展特色,，以科研課題的開展促進教研工作的落實,，與相關(guān)部室共同將工作落到實處。

1,、信息技術(shù)學(xué)科建設(shè)工作

（1）20xx將對全區(qū)中小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)實行考核制，促進教學(xué)質(zhì)量提高,。

（2）發(fā)揮信息技術(shù)學(xué)科中心組作用，抓好信息技術(shù)學(xué)科教研工作,。

2、教研工作

（1）充分發(fā)揮國家現(xiàn)代教育技術(shù)實驗校及省級電教示范校的功能,、輻射示范作用，強化對國家現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校,、吉林省電化教育示范校的管理與自評工作,，積極開展以學(xué)校辦學(xué)特色為內(nèi)容的系列開放活動,，抓好課題研究工作,，以科研促教研,，起到以點帶面的作用,。

（2）20xx年xx區(qū)要新申報兩所吉林省電化教育示范校,，爭取推進一所學(xué)校邁入國家現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校行列。

（3）制作區(qū)精品課例,、學(xué)科電子教案參加市評選,。

3,、科研工作

（1）在全區(qū)深入開展信息技術(shù)與學(xué)科整合教與學(xué)的研究活動，在活動中要不斷挖掘典型教師,，對突出教師要給予重點扶持,。

（2）積極做好農(nóng)村與城鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)生模擬創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站結(jié)題現(xiàn)場會的準(zhǔn)備工作,。

（3）做好電教課題結(jié)題工作,。

（1）抓好遠程教育資源應(yīng)用,。

（2）抓好遠程教育應(yīng)用及設(shè)備管理人員培訓(xùn),。

（3）組織區(qū)內(nèi)遠程教育交流活動。

電教教材征訂工作,，是上級給予我們各學(xué)校一個良好政策,，目的是通過此項工作,，使各校更好的充實,、建設(shè)好可供教師教學(xué)需求的資源庫,，按照上級要求做好,，保證電教教材款?？顚Ｓ?。

1,、要確保電教教材款定額征收,，并要為教師訂好教學(xué)資源軟件。

2,、建全制度,，加強管理。

3,、加強管理,，保證資源不流失,。

辦公室下半年工作計劃安排篇六

制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。下面是小編給大家整理的辦公室下半年工作計劃精選，希望大家喜歡!

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力,。

辦公室要做好公司各種計劃、總結(jié),、報告,、請示,、通知等的起草,、報送工作，此時這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理潛力,。

二、協(xié)調(diào)關(guān)系,，使辦公室工作順利開展,。

在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔,、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件,、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時性工作。主要工作：

1,、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅持每月完成本部門活動,、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。

2,、收集各類獎項申報資料，并負責(zé)資料編寫及申報對接工作,。

3、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作,，此時并做好會議記錄。

5,、負責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計劃、決定,、總結(jié),、通知等文件材料,。

6、做好集團公司臨時性工作,。

三、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展,，創(chuàng)新辦公室日常工作。

要透過學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力,、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力,、敢于斷事的潛力,、自主創(chuàng)新成事的潛力,。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新,。

一,、目標(biāo)措施

1、強化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

做好辦公室工作計劃,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平,，進一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

2,、加強正規(guī)化建設(shè)，推進規(guī)范管理,。

建立健全各項規(guī)章制度，用心推進辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化,，提高辦公室工作效率。

3,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力,。

辦公室要做好各種計劃,、總結(jié)、報告,、請示等的報送工作,，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作,。

4,、協(xié)調(diào)關(guān)系,，做好上情下達，下情上達工作,。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時性工作,。用心反映同事的要求,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作,，此時認(rèn)真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作,。

二,、重點工作

(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作

協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作,。認(rèn)真、科學(xué)地

搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔，此時確保各方面通力合作,，默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。確保政令暢通。及時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，加強督辦檢查,，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度,，做各部門之間溝通的橋梁,，顧大局、識大體,，維護好我部的團結(jié),，提高工作效率,。

(二)加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)

1,、努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室,，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，此時加強政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),，進一步強化工作職能和工作職責(zé),，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn),、來電傳達和反饋等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序,。

2,、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達,，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展?fàn)顩r,，加強與各科室的信息溝通。

三,、做好正規(guī)化建設(shè)

(一)建立有序的運轉(zhuǎn)機制

認(rèn)真做好考勤工作,，做好簽到工作，并及時匯總考核結(jié)果;及時做好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知的工作,。

(二)上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

及時收發(fā)文件,，根據(jù)審閱意見,，轉(zhuǎn)達給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人。此時建立來電登記制度,，根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時地進行處理,。

(三)建立規(guī)范的辦公流程

籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會和其他專項會議,，做好會務(wù)的準(zhǔn)備工作,，做好會議記錄，撰寫會議紀(jì)要,，做好會議決定的傳達和督辦工作,。

(四)建立建全衛(wèi)生制度

堅持班前十分鐘到崗，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，此時持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈,，桌面排放有序,，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作,，確保衛(wèi)生值班制正常運轉(zhuǎn)。

(一)加強制度建設(shè),，規(guī)范工作程序。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效,、有序運轉(zhuǎn),，必須抓好制度建設(shè),。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴(yán)格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展"學(xué)習(xí)規(guī)則,、規(guī)范流程,、塑造形象"的學(xué)習(xí)、比武,、檢查、評比,、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責(zé)制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí)、交流工作,。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會,、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查,，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),，建立工作崗位責(zé)任追究制,，強化責(zé)任意識,，努力做到公平,、公開,、公正,。

(二)抓好作風(fēng)建設(shè),，營造服務(wù)氛圍。

我們要樹立正確的世界觀,、價值觀、權(quán)力觀,、地位觀和政績觀，使多樣化,、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧,，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗,。下半年我們要強化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,，做到能辦大事，不忽略小事,，會辦難事,，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，更要積極,、主動地尋求工作的`著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應(yīng)的對策,，努力爭取做好工作的主動權(quán),，用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項服務(wù)工作,。

(三)提高工作效率,，做到快速反應(yīng),。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應(yīng)機制，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻,。堅持24小時值班制,，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng),、處置突發(fā)事件的制度,，堅持急事急辦,、特事特辦，做到信息暢通,，責(zé)任明確,，反應(yīng)迅速,，工作到位,，不推委,、不扯皮,、不拖拉。同時,，要加快辦公室信息化,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,，提高工作效率,。

(四)加強協(xié)調(diào)配合,，堅持整體聯(lián)動,。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神,，做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，集思廣益，顧全大局,，互相支持，互相協(xié)作,，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進班子合力建設(shè)。

(五)抓好隊伍建設(shè),，提升整體素質(zhì)。

政府辦干部應(yīng)該具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng),，不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)知識,、歷史,、法律、現(xiàn)代科技,、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí)，使他們達到一專多能,，廣 聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫,、開口能講、有事能辦的才能,。對于辦公室的整體學(xué)習(xí)，要適應(yīng)我們的工作特點,，采取研討會,、講座、現(xiàn)場參觀,、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式,，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識,，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實際困難,。

為進一步強化辦公室樞紐作用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進工作方式，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進,，發(fā)揮好辦公室職能。根據(jù)上半年工作出現(xiàn)的一些問題,，總結(jié)上半年工作經(jīng)驗及教訓(xùn)，特制訂以下計劃,。

一、 加大制度建設(shè),，做好各項制度的建立和完善工作,。

加強制度建設(shè)，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理,。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理,、科學(xué)運作的一項基礎(chǔ)性工作。在下半年的工作中,，要對各項規(guī)章制度進行積極的完善、修訂,。并積極推行，對各項制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,，對存在的問題提出處理意見和改進建議。

二,、 積極做好來文,、收文的處理工作。

處理各種文件是辦公室的一項重要職能,。在下半年工作中要加強檔案公文管理，提高工作效率,，繼續(xù)做好檔案及時歸檔和規(guī)范管理,。強化責(zé)任意識,，進一步做好公文處理工作，及時對公文內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo),、職工通報,，并對公文要求及時落實。

三,、 組織好員工的培訓(xùn),、考核工作，進一步提高員工的素質(zhì),。

學(xué)習(xí)成果及從中的收獲,。第二，學(xué)習(xí)完《從主動到卓越》后,，將采取每名員工分別帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的方式來學(xué)習(xí),。在這期間，辦公室主要負責(zé)組織協(xié)調(diào)工作,，確保學(xué)習(xí)工作的順利完成,。

四、 進一步規(guī)范考勤,，嚴(yán)格請銷假制度,。

在下半年工作中辦公室將進一步嚴(yán)格考勤,，從上半年的工作失誤中,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對這項工作加強重視,，確保零失誤,。另外，對于請銷假的問題,，辦公室會加大檢查監(jiān)督力度,，對于在工作期間外出辦事者，要寫好假條,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出,，否則將視為休班。

五,、 規(guī)范員工儀容儀表,，樹立公司良好的形象。

員工的著裝,，精神面貌代表的不僅僅是員工自己,，而是整個公司的形象。因此每個員工都要將這個問題重視起來,。在下半年的工作中,，辦公室將對穿著工作服的問題加強管理,，要求每名員工只要待在辦公室，就必須穿著工作服,。

以上,，是辦公室對_年下半年的一些工作設(shè)想，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事們的幫助,。辦公室會更加努力、認(rèn)真負責(zé)的去對待每一項工作,，也相信辦公室會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。

20__年,，我院辦公室工作將在緊張有序的進行著,。辦公室工作是直接為院領(lǐng)導(dǎo)和干警服務(wù)的綜合辦事機構(gòu)，是溝通上下左右,，聯(lián)系四面八方的樞紐和橋梁,，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。共有以下工作職責(zé)：

一,、掌握全院工作的開展情況,，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)安排好各個時期的工作，適時提出工作建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),。經(jīng)常檢查工作安排的落實情況，總結(jié)交流工作經(jīng)驗,，推動工作的開展,。

二、圍繞各個時期的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的需要,，主動收集各種信息,。對來自各方面的信息進行篩選、加工,、綜合整理,，注意及時傳遞和反饋。

三,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題,，搞好對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作,，提高機關(guān)的工作效率,。

四,、負責(zé)起草本院的辦公室工作計劃、總結(jié),、報告,、通知、通報等,，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料,，負責(zé)處理檢察信息，辦好《檢察簡報》和《情況反映》,。

五,、負責(zé)以本院名義召開、應(yīng)由辦公室負責(zé)的會議的通知,、籌備和組織工作,，檢查會議的貫徹落實情況。

六,、負責(zé)上級黨委和人大通過的,，應(yīng)由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)同志及本院領(lǐng)導(dǎo)批辦件的催辦查辦工作,，及時上報辦理結(jié)果。

七,、負責(zé)上級檢察機關(guān)和各級人大交辦的督查案件工作,，要做好督查案件的登記、呈報領(lǐng)導(dǎo)簽批,、分發(fā),、催辦,、審查,、反饋。

八,、負責(zé)協(xié)調(diào),、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關(guān)工作,。

九,、負責(zé)組織、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)人民監(jiān)督員工作,。

十、負責(zé)本院的綜合治理等政法聯(lián)絡(luò)工作,。

十一,、經(jīng)常與市委辦公室,、人大會辦公室保持聯(lián)系，負責(zé)人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準(zhǔn)備工作,。

十二,、負責(zé)本院的調(diào)研工作，做好各類調(diào)研稿件的審查,、統(tǒng)計,，督促全院調(diào)研任務(wù)的完成。

十三,、貫徹國務(wù)院公文處理的有關(guān)規(guī)定,，搞好本院的公文處理工作。

十四,、負責(zé)全院的統(tǒng)計工作,，經(jīng)常督促檢查，保證準(zhǔn)確無誤,，對上報市院的檢察統(tǒng)計報表負責(zé)審查,，及時報送。定期編寫統(tǒng)計分析,，辦領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),。

十五、負責(zé)本院各種文字材料,、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集,、歸檔、保管等工作,，負責(zé)指導(dǎo)各科的檔案工作,，保持檔案工作先進水平，使檔案為檢察工作服務(wù),。

十六,、負責(zé)本院的_工作，監(jiān)督_規(guī)定的落實情況,，經(jīng)常對干警進行_教育和_檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

十七,、負責(zé)文印,、通信和本院印章、機要信件的管理,、使用及文件傳閱,、報刊的征訂分發(fā)工作。

十八,、負責(zé)機關(guān)日常值班和接待工作,。

十九,、負責(zé)財務(wù)管理，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)財經(jīng)開支規(guī)定,，精打細算,，統(tǒng)籌安排，搞好辦案裝備保障,。

二十,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和本院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

我院辦公室年度工作計劃將圍繞以上二十條,，一絲不茍,，共同努力將20__年的工作做到最好。

辦公室下半年工作計劃安排篇七

今年我辦在住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞年初工作計劃,，扎實開展各項節(jié)水管理工作，通過上半年的努力,，完成了既定目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)及下半年的主要工作匯報如下：

為順利通過2xxx年國家節(jié)水型城市復(fù)查，提升我市計劃用水管理水平,，我辦以《國家節(jié)水型城市考核標(biāo)準(zhǔn)》中“非居民用水計劃用水率不得低于90%”的指標(biāo)要求為目標(biāo),，不斷健全節(jié)水管理體系、完善管理網(wǎng)絡(luò),，對月用水量在500立方米以上的單位用水進行計劃用水管理排查,，目前在建成區(qū)范圍內(nèi)新增管理對象17家。

今年我辦創(chuàng)新宣傳舉措,，成立并注冊了一支節(jié)水宣傳志愿者隊伍,，將節(jié)水公益宣傳和志愿服務(wù)活動有效結(jié)合起來，持續(xù)地開展節(jié)水宣傳和志愿服務(wù),，同時在今年的節(jié)水宣傳周期間,，我辦圍繞“全面推進城市節(jié)水，點滴鑄就生態(tài)文明”這一主題,，開展了一系列節(jié)水宣傳志愿活動,，取得了較好的宣傳效果。

按照局黨委的安排和部署,，在局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認(rèn)真進行了學(xué)習(xí)教育,、聽取意見階段的工作,。開展了動員會和民主評議工作，結(jié)合工作實際進行學(xué)習(xí)教育,，廣泛深入征求用水管理單位的意見等,。

為鞏固國家節(jié)水型城市創(chuàng)建成果,，樹立節(jié)水典型，我辦積極開展省級節(jié)水型企業(yè)（單位）創(chuàng)建工作,，指導(dǎo)東洋輪胎xx有限公司,、楊舍鎮(zhèn)中心幼兒園、xx市海力電路板有限公司進行創(chuàng)建和水平衡測試工作,。

我辦以再生水和雨水利用項目為載體,，積極開展節(jié)水亮點建設(shè)工作。（一）雨水利用：完成了青草巷農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場雨水利用工程管道鋪設(shè),、雨水收集設(shè)備的招標(biāo),、蓄水池建設(shè)等工作。（二）再生水利用：已完成了該工程中水管道的鋪設(shè)項目,、廠房設(shè)計和設(shè)備招標(biāo)工作,，蓄水池、泵房已經(jīng)開始建設(shè),，按計劃該工程8月中旬完工,。

為提高我市節(jié)水管理工作效率，提升節(jié)水管理水平,，我辦積極開展節(jié)水信息化建設(shè),，經(jīng)過前期的不斷努力，已成功建立節(jié)水信息管理系統(tǒng)平臺,，上半年開始正式向各用水管理單位推廣使用,。

2xxx年下半年，我辦在繼續(xù)做好節(jié)水日常管理工作的同時,，將圍繞2xxx年國家節(jié)水型城市復(fù)查這一工作中心,，主要開展以下幾項工作：

三、加快推進高職園區(qū)再生水利用工程建設(shè),，確保在8月中旬投入運行,；

五、繼續(xù)做好節(jié)水宣傳和計劃用水戶的節(jié)水管理,、用水報表填報培訓(xùn)工作,；

六、完成省級節(jié)水型企業(yè)（單位）,、小區(qū)上報工作,；

七、完成《xx市節(jié)約用水管理辦法》后評估工作,；

八,、做好20xx年以前的節(jié)水檔案移交工作；

九、繼續(xù)做好黨的群眾路線教育實踐活動,；

十,、進一步完善節(jié)水信息平臺建設(shè)，逐步推行利用網(wǎng)絡(luò)開展用水計劃下達,、用水報表填報等工作,，加快節(jié)水管理信息化、網(wǎng)絡(luò)化進程,。

辦公室下半年工作計劃安排篇八

教育信息資源的開發(fā)和建設(shè)是教育信息化的核心內(nèi)容,，也是推進全區(qū)教育信息化建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要花大力氣開發(fā)制作優(yōu)質(zhì)實用的教育教學(xué)軟件,，多出精品,，擴大容量，提高應(yīng)用系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)程度,，是今年教育資源開發(fā)的中心任務(wù),。教育資源的開發(fā)要以多媒體素材和網(wǎng)絡(luò)課程為主要內(nèi)容，體現(xiàn)素質(zhì)教育的需求,，要貫徹統(tǒng)籌規(guī)劃,、分工合作、鼓勵競爭,、資源共享的方針,。

1、加強朝陽區(qū)教育資源庫建設(shè)

（1）20xx年要建成多學(xué)科教學(xué)資源的教育資源庫,，要在購買各種優(yōu)秀資源基礎(chǔ)上,，加強與東師合作，充分發(fā)揮東北師大實驗校的作用,，開發(fā)資源,，實現(xiàn)資源共享。

（2）實現(xiàn)區(qū)校二級資源庫互聯(lián),，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用實現(xiàn)校與校資源互通,。

（3）組織參加市網(wǎng)站、學(xué)科電子教案評選工作,，對優(yōu)秀作品收錄到區(qū)資源庫中,，實行新資源共享。

2,、網(wǎng)站設(shè)備增容20xx年要對服務(wù)器進行更新,，擴充容量，以保證資源庫建設(shè)工作順利進行,。

抓實,、抓好學(xué)科教師信息技術(shù)達標(biāo)工作，使教師信息技術(shù)水平真正得到提高,，用于實際教學(xué)之中,。

1、將教師信息技術(shù)達標(biāo)工作列入對學(xué)校辦學(xué)水平評估之中,，實行不定期抽查,，真正檢驗教師信息技術(shù)實際水平。各學(xué)校要抓好對學(xué)科教師信息技術(shù)能力的培訓(xùn)工作,。今年全區(qū)教師高級答辯率要達到40%,。

2、強化對名師,、區(qū)級以上骨干教師強化信息技術(shù)能力的培訓(xùn)工作,。力爭在年底通過市高級考核驗收，適時參加答辯,。

3,、抓好專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作，按工作需要進行專題培訓(xùn),。

4,、利用東師專家資源指導(dǎo)各校開展信息技術(shù)技能與理論培訓(xùn)。

5,、抓好信息技術(shù)專任教師培訓(xùn)工作,。

1、建全實驗校管理制度,，

2,、抓責(zé)任落實。強化實驗校工作的過程管理,，實行滾動管理,。

3、電教部設(shè)專人管理,。

20xx年教科研工作要體現(xiàn)我區(qū)教育發(fā)展特色,，以科研課題的開展促進教研工作的落實，與相關(guān)部室共同將工作落到實處,。

1,、信息技術(shù)學(xué)科建設(shè)工作

（1）20xx將對全區(qū)中小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)實行考核制，促進教學(xué)質(zhì)量提高,。

（2）發(fā)揮信息技術(shù)學(xué)科中心組作用,，抓好信息技術(shù)學(xué)科教研工作。

2,、教研工作

（1）充分發(fā)揮國家現(xiàn)代教育技術(shù)實驗校及省級電教示范校的功能,、輻射示范作用，強化對國家現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校、吉林省電化教育示范校的管理與自評工作,，積極開展以學(xué)校辦學(xué)特色為內(nèi)容的系列開放活動,，抓好課題研究工作，以科研促教研,，起到以點帶面的作用,。

（2）20xx年朝陽區(qū)要新申報兩所吉林省電化教育示范校，爭取推進一所學(xué)校邁入國家現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校行列,。

（3）制作區(qū)精品課例,、學(xué)科電子教案參加市評選。

3,、科研工作

（1）在全區(qū)深入開展信息技術(shù)與學(xué)科整合教與學(xué)的研究活動,，在活動中要不斷挖掘典型教師，對突出教師要給予重點扶持,。

（2）積極做好農(nóng)村與城鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)生模擬創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站結(jié)題現(xiàn)場會的準(zhǔn)備工作,。

（3）做好電教課題結(jié)題工作。

（1）抓好遠程教育資源應(yīng)用,。

（2）抓好遠程教育應(yīng)用及設(shè)備管理人員培訓(xùn),。

（3）組織區(qū)內(nèi)遠程教育交流活動。

電教教材征訂工作,，是上級給予我們各學(xué)校一個良好政策,，目的是通過此項工作，使各校更好的充實,、建設(shè)好可供教師教學(xué)需求的資源庫,，按照上級要求做好，保證電教教材款?？顚Ｓ?。

1、要確保電教教材款定額征收,，并要為教師訂好教學(xué)資源軟件,。

2、建全制度,，加強管理,。

3、加強管理,，保證資源不流失,。

20xx年，將改變過去評估工作年底檢查,，一次性打分總評方式,，采取過程評估與終結(jié)性評估相結(jié)合,，對每一項工作進行隨時跟蹤考核。

朝陽區(qū)教育局電教辦公室