制定計(jì)劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,,是依據(jù)什么來制定這個計(jì)劃的,。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,,確定行動步驟,,并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
車間主任個人工作計(jì)劃篇一
20__年轉(zhuǎn)眼過去了,迎來了對自己具有挑戰(zhàn)的20__年,?;仡檁_年感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,x月份把我從一車間副主任提拔到二車間主任,,這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到很多,,得到的也很多。角色的轉(zhuǎn)變后從開始跟著車間主任干到后來自己獨(dú)當(dāng)一面,,這使我的壓力相當(dāng)大,,深知自己肩負(fù)的責(zé)任比以前更重。由于自己對工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變對工作不太熟悉所以工作起來存在很多困難,,但這個時候是各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助,、關(guān)懷、激勵使我在面對困難的時候勇于克服,,使自己一點(diǎn)一點(diǎn)的提高發(fā)揮出自己的能力,。
被調(diào)任后我始終在思考要做什么?該怎樣做才能快速成長,,怎樣才能把自己的價(jià)值發(fā)揮,?每天只是在沿著別人早已開展的路按部就班的進(jìn)行工作,毫無新意,。要是想要新的提高,,新的突破就必須豐富自己的專業(yè)知識,尋求新的管理方法,。只有帶著這樣的問題一步一步的工作,,一步步的總結(jié)才能使自己在工作中不斷地提高,。作為新任車間主任壓相當(dāng)?shù)拇螅c其他車間相比自己從工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)都存在著明顯差異和不足,。在這里從以下幾點(diǎn)開展工作提高自己:
一,、欲求到位“心”先至
任何工作要做到位,關(guān)鍵都在于“心”要到位,。一個人有了責(zé)任心,,才會有積極主動的態(tài)度,、深入扎實(shí)的作風(fēng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,。要想在工作中取得新的突破,找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)很重要,。我認(rèn)為我的關(guān)鍵點(diǎn)就是要豐富自己的知識,,特別是象我這樣半路出家的人,對生產(chǎn)管理知識了解的不是很透徹,,遇到問題缺乏解決辦法,。x月份被提拔到x州公司任車間主任一職,這對我來講是一個提高,、豐富自己的好機(jī)會,。在這幾個月的時間里,我依據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),,再生產(chǎn)現(xiàn)成多學(xué)多問,,盡可能多的學(xué)習(xí)自己以前沒接觸到的生產(chǎn)資料。這個學(xué)習(xí)的機(jī)會激起了我的學(xué)習(xí)熱情,,也為今后的工作打下了基礎(chǔ),。
二、腳踏實(shí)地,,不好高騖遠(yuǎn)
任何一件大事,,無不是由若干小的細(xì)節(jié)構(gòu)成的。能夠在小處努力,,把每一個細(xì)節(jié)做好的人,,一定能成就大事業(yè)。同樣每一個漫不經(jīng)心的小疏忽也會釀成大事故,。立足實(shí)際做好當(dāng)前,,結(jié)合現(xiàn)在的生產(chǎn)設(shè)備從提高工作效率方面入手。隨著公司設(shè)備的老化和各方面的限制為產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)提高加大了難度,。所以今后的工作要從設(shè)備的小改小革和操作精益求精的工作入手,,做好巡檢及提高制造部員工操作能力,這樣才能更好的完成生產(chǎn)任務(wù)。做每一項(xiàng)工作,、每一次改進(jìn)都需要我們從小處著手,,精益求精。__才能使生產(chǎn)任務(wù),、產(chǎn)品性能的進(jìn)一步提升,。
三、樹立全局觀念,,做好本職工作
一個成熟的企業(yè)就好比一臺正在運(yùn)行的設(shè)備,各個部件的配合協(xié)作才能為設(shè)備的運(yùn)行提供保證,。公司各個部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率,。回顧過去的一年我還有很多的不足之處需要加強(qiáng),,新的一年更是向我提出了更高的要求,。在保質(zhì)保量完成工作前提下,還有很多新的工作需要開展,,特別是要將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個新的層次,,是我以前的工作不夠重視的領(lǐng)域,我將在這方面多下功夫,,努力配合技術(shù)部門嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),。要想將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個新的層次,除了完善設(shè)備還要有一流的操作人員,。在新的一年里,,一定會根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn),適時組織員工結(jié)合理論多學(xué)習(xí)生產(chǎn)線操作規(guī)程,,提高工作效率,,穩(wěn)定生產(chǎn)才能發(fā)給提高產(chǎn)品質(zhì)量做好鋪墊。
四,、善于溝通交流,,加強(qiáng)協(xié)助協(xié)調(diào)
溝通交流一直是我的弱項(xiàng),在工作之外還可以,,工作之中的溝通尤不擅長,。如今的崗位,溝通是非常重要的,,尤其是對員工思想必須通過深入的了解才能掌握,,掌握了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點(diǎn)是什么,還有什么工作要做,。這方面我需要加強(qiáng)的很多,。
在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,,通過不斷的學(xué)習(xí)新知識保持工作的激情,,力爭讓自己在每天的工作中有新的發(fā)現(xiàn)和提高,。回顧一年來的工作,,我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,,對遇到的新情況新問題研究不夠、創(chuàng)新意識還亟待加強(qiáng),。針對存在問題,,在今后的工作中,我將立足本職工作,,從自身查找原因,,切實(shí)采取有效措施加以整改。
車間主任個人工作計(jì)劃篇二
20__年是我們萃隆公司謀求發(fā)展的關(guān)鍵一年,,也是我們公司的效益年,、質(zhì)量年。20__年,,在公司各部門的大力支持幫助下,,通過分公司上下不懈的努力,在質(zhì)量,、安全,、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。20__年銅加工行業(yè)形勢大好,,我們將抓住這個有利時機(jī),,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,加強(qiáng)質(zhì)量,、生產(chǎn)和設(shè)備管理,,杜絕浪費(fèi)、杜絕安全事故,,開源節(jié)流,、降本增效,力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破,,爭取全年產(chǎn)量超過__000噸,,達(dá)到__500噸。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),,我們將認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作,。
一、產(chǎn)量目標(biāo)
按本年度__000噸成品為準(zhǔn),本車間從2月分開始每月至少完成擠壓毛管__噸,,刨皮管坯1365噸,,軋制管坯1320噸。擠壓方面,,銷售旺季擠壓毛管需完成1800噸/月,,按現(xiàn)有生產(chǎn)能力在__00噸左右,需新增一臺銅錠感應(yīng)加熱爐,,另需增加半班加壓人員,,充分合理發(fā)揮好2臺擠壓機(jī)的工作效率。拉伸刨皮方面,,銷售旺季刨皮管坯需__00噸/月,,按目前滿負(fù)荷生產(chǎn)能力在1350噸左右,需增加一個小夜班,。軋制方面,銷售旺季軋制管坯需__00噸/月,,目前滿負(fù)荷生產(chǎn)能力在__00噸左右,,需增加7名軋制人員,確保每天至少10臺機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)正常生產(chǎn)才能完成,。
二,、提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度,,提高成品一次合格率
應(yīng)對20__年度擠壓毛管偏心,,刨皮管及軋制管坯外表在質(zhì)量管理上存在的一系列問題,我們將在20__年采取以下措施來保證產(chǎn)品質(zhì)量,,提高成品一次合格率,。一是加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強(qiáng)化員工質(zhì)量意識,。我們將與質(zhì)檢部門合作,,對操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn),使員工了解質(zhì)量工作的重要性,,并對iso9000質(zhì)量管理體系有初步的認(rèn)識,,且在平時生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識不斷強(qiáng)化,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避免方法,。二是加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作,,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案,,使我們有跡可循,,便于質(zhì)量管理與研究。三是建立合理的獎懲制度,在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核,,與員工的收入掛鉤,,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年車間產(chǎn)品成品率達(dá)78.4%,。
三,、開源節(jié)流,降本增效
節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作,,節(jié)能降耗就意味著增效,,只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天。工模具,,油耗在我們車間成本中占很大的比重,。20__年我們將在以下幾方面開展工作,以期進(jìn)一步降低原輔材料和能源消耗,,增加油盤,,增加工業(yè)用油的2次利用,為企業(yè)節(jié)省每一分錢,。
一是合理安排人員,,對現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理,以產(chǎn)定員,,盡量減少公司的勞動力成本,;
三是對原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,;四是將消耗與員工的收益掛鉤,,有獎有罰。
四,、保證工藝貫徹率
在20__年,,我們將加強(qiáng)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),增加員工對本工位的工藝熟知度,,加強(qiáng)員工的技能水平,,保證工藝的貫徹率達(dá)到98%。
五,、加強(qiáng)設(shè)備管理
在裝備部的領(lǐng)導(dǎo)下,,針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定辦法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理,,不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保,、月保制度化,,定期檢查,,實(shí)施各種激勵手段,引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),。二要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流,、培訓(xùn),定期召開設(shè)備管理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,,交流工作技能,。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),,為按時保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持,。
六、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,,推進(jìn)5s管理制度
在20__年,,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計(jì)劃,,生產(chǎn)組織,,人員、設(shè)備,、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),,推進(jìn)5s管理制度,,力爭在20__年生產(chǎn)管理工作不斷提高,,走上新臺階,。
總之,為實(shí)現(xiàn)20__預(yù)計(jì)目標(biāo),,我們將知難奮進(jìn),、開拓進(jìn)取,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,,特別能戰(zhàn)斗的精神,,從點(diǎn)滴小事做起,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,,內(nèi)強(qiáng)管理,,外樹形象,力爭通過扎實(shí)有效的工作,,實(shí)現(xiàn)公司保證__000噸,,力爭__500噸的經(jīng)營指標(biāo)。
七,、不斷加強(qiáng)安全管理工作
我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓,,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故。一是堅(jiān)持開展安全培訓(xùn)工作,。將安全用電,、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點(diǎn),不斷強(qiáng)化意識安全,。二是突出安全重點(diǎn),,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。加強(qiáng)中夜班現(xiàn)場管理,,堅(jiān)持車間管理人員跟班作業(yè),;重點(diǎn)抓好行車吊運(yùn)等要害部位的管理工作。三是堅(jiān)持安全常規(guī)管理,,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會議,、巡回檢查,、設(shè)備檢修、交接班等記錄,,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,,便于分析查找問題。
車間主任個人工作計(jì)劃篇三
在新的一年,,我車間要在去年所有工作已經(jīng)達(dá)到較好效果的基礎(chǔ)上,,與工廠管理實(shí)踐相結(jié)合,通過深入開展比學(xué)趕幫活動,,重點(diǎn)精力放在生產(chǎn)管理和隊(duì)伍建設(shè)上,,不斷深化對標(biāo)建標(biāo)追標(biāo),努力降低裝置成本,,提高產(chǎn)品質(zhì)量,,建設(shè)安全穩(wěn)定向上的新包裝。實(shí)現(xiàn)車間生產(chǎn)管理和隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)發(fā)展,,進(jìn)一步提升xxx廠的環(huán)保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平,,為公司安全,效率,,發(fā)展,,和諧建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。現(xiàn)制定新一年的工作計(jì)劃:
我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓,,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故。
1)是堅(jiān)持開展安全培訓(xùn)工作,。將安全用電,,各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點(diǎn),,不斷強(qiáng)化意識安全。
2)是突出安全重點(diǎn),,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,。加強(qiáng)中夜班現(xiàn)場管理,堅(jiān)持車間管理人員跟班作業(yè);重點(diǎn)抓好預(yù)處理酸洗,,鍍銅酸洗堿洗,,行車吊運(yùn)等要害部位的管理工作。
3)是堅(jiān)持安全常規(guī)管理,,對安全工作常抓不懈,。健全車間安全生產(chǎn)會議,巡回檢查,,設(shè)備檢修,,交接班等記錄,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,,便于分析查找問題,。
節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作,節(jié)能降耗就意味著增效,,只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天,。20xx年我們將在以下幾方面開展工作,以期進(jìn)一步降低原輔材料和能源消耗,,為企業(yè)節(jié)省沒一分錢,。一是合理安排人員,對現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理,,以產(chǎn)定員,,盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間,盡量連續(xù)生產(chǎn),,避免能源浪費(fèi),,合理安排用電時間,,大用電量的設(shè)備盡量在晚上開啟,,并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣,節(jié)約每一度能源;三是對原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理,,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,,將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎有罰,。
應(yīng)對20xx實(shí)芯焊絲在質(zhì)量管理上存在的一系列問題,,我們將在20xx年采取以下措施來保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品一次合格率,。一是加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),,強(qiáng)化員工質(zhì)量意識,。我們將與質(zhì)檢部門合作,對操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn),,使員工了解質(zhì)量工作的重要性,,并對iso9000質(zhì)量管理體系有初步的認(rèn)識,且在平時生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識不斷強(qiáng)化,,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避免方法,。二是加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,,并要求其對當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案,,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究,。三是建立合理的獎懲制度,,在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,,獎優(yōu)罰劣,。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達(dá)到98%。
在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的領(lǐng)導(dǎo)下,,針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,,制定辦法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理,不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保,,周保,月保制度化,,定期檢查,,實(shí)施各種激勵手段,引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),。二要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流,,培訓(xùn),定期召開設(shè)備管理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,,交流工作技能,。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效,穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),,為按時保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持,。
在20xx年,我們將加強(qiáng)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),,增加員工對本工位的工藝熟知度,,加強(qiáng)員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達(dá)到98%,。
在20xx年,,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,,對生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)組織,,人員,,設(shè)備,物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推進(jìn)5s管理制度,,力爭在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,,走上新臺階。
最后,,要力所能及地幫助,,關(guān)心所有車間工作人員,解決工人的實(shí)際困難,,以確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,,創(chuàng)造一個和諧工作的氣氛,促進(jìn)工作計(jì)劃目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),。
車間主任個人工作計(jì)劃篇四
在提升維修工時前提下,,建立新的產(chǎn)值獎懲制度,建議加入維修新增金額提成率,、即下維修工時費(fèi)任務(wù),,做到完成任務(wù)或超出任務(wù)有獎,完不成任務(wù)要罰,、(具體任務(wù)量根據(jù)前三個月工時費(fèi)平均值進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),,然后逐漸遞增)
在20xx年,將進(jìn)一步加強(qiáng)車間6s現(xiàn)場管理,,保持車間維修現(xiàn)場的整潔有序,,推進(jìn)6s管理制度,將該指標(biāo)作為優(yōu)秀員工考評指標(biāo)之一,,避免做得好和做得差都一個樣的大鍋飯思想,!力爭在20xx年售后車間6s管理工作不斷提高,走上新臺階,!
車間主任個人工作計(jì)劃篇五
一是堅(jiān)持開展安全培訓(xùn)工作,。將安全用電,、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點(diǎn),,不斷強(qiáng)化意識安全。
二是突出安全重點(diǎn),,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,。
三是堅(jiān)持安全常規(guī)管理,,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會議,、巡回檢查,、設(shè)備檢修、交接班等記錄,,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,,便于分析查找問題。
二,、提高員工的質(zhì)量意識,,加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率
一是加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),,強(qiáng)化員工質(zhì)量意識,。
二是加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,,并要求其對當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案,,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究,。
三是建立合理的獎懲制度,,在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,,獎優(yōu)罰劣,。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達(dá)到98%。
三,、開源節(jié)流,,降本增效
四、保證工藝貫徹率
在xxxx年,,我們將加強(qiáng)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),,增加員工對本工位的工藝熟知度,加強(qiáng)員工的技能水平,,保證工藝的貫徹率達(dá)到98%,。
車間主任個人工作計(jì)劃篇六
(1)加強(qiáng)與排產(chǎn)員和業(yè)務(wù)勾通,按客戶要求的急與緩,,有計(jì)劃的生產(chǎn),,
(2)組織實(shí)施排產(chǎn)員下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),,達(dá)到客戶滿意,。
2,生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),
(1)做好排產(chǎn)工作前使用原材料的統(tǒng)計(jì),。按定單,,做好生產(chǎn)計(jì)劃,
(2)做出成品要記錄,,使用原材料和使用的成本原料要明細(xì),。讓有據(jù)可尋,達(dá)到數(shù)據(jù)化管理,。
3,,生產(chǎn)任務(wù)完成情況,
(1)生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn),。按客戶定單急于緩,,有計(jì)劃生產(chǎn),
(2)完成任務(wù)急時與庫管員和業(yè)務(wù)溝通,,讓完成任務(wù)的客戶急時提走
4,,保證生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量
(1)加強(qiáng)員工責(zé)任心,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。本著質(zhì)量是血肉,,誠信是靈魂的理念,來管控質(zhì)量關(guān),,做到車間層層嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,合格產(chǎn)品發(fā)貨,達(dá)到客戶滿意,。
(2)對質(zhì)量事故及不合格產(chǎn)品按三不放過的原則進(jìn)行分析,,及時找出質(zhì)量跟源,得以整改,,及時與業(yè)務(wù)部門溝通,,反饋質(zhì)量意見信息,加以整改,,達(dá)到客戶滿意,。
5,做好生產(chǎn)安全工作,,
(1)認(rèn)真執(zhí)行公司安全勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)方針政策與規(guī)章制度,,消除安全隱患。
(2)加強(qiáng)員工安全意識教育,,班前會提醒安全事項(xiàng)和安全常識,。新老員工安全培訓(xùn),提高員工安全防范意識,,不冒險(xiǎn)作業(yè),,把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重,做到產(chǎn)品安全,人身安全,。做到安全生產(chǎn),,文明生產(chǎn),,有效生產(chǎn),。
6生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)檢修,
7,,落實(shí)生產(chǎn)6s 管理,,
8,提升創(chuàng)新能力,,
(2)在傳統(tǒng)工藝流程和機(jī)器上加以改進(jìn)創(chuàng)新,,提高生產(chǎn)效率,達(dá)到節(jié)能降耗,,
(3)研發(fā)新產(chǎn)品,,創(chuàng)新技能,讓更好的產(chǎn)品推廣市場,,創(chuàng)造更大效益,。
9,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),,
10,,做好生產(chǎn)成本控制,
(2)合理調(diào)配人員,,使車間用人達(dá)到最少化,,創(chuàng)造更多工作效率。
車間主任個人工作計(jì)劃篇七
一是堅(jiān)持開展安全培訓(xùn)工作,。將安全用電,、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點(diǎn),不斷強(qiáng)化意識安全,。
二是突出安全重點(diǎn),,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。
三是堅(jiān)持安全常規(guī)管理,,對安全工作常抓不懈,。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查,、設(shè)備檢修,、交接班等記錄,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,,便于分析查找問題,。
二、提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度,,提高成品一次合格率
一是加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),,強(qiáng)化員工質(zhì)量意識。
二是加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作,,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,,并要求其對當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,,便于質(zhì)量管理與研究,。
三是建立合理的獎懲制度,在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核,,與員工的收入掛鉤,,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達(dá)到98%,。
三,、開源節(jié)流,降本增效
四,、保證工藝貫徹率
在xxxx年,,我們將加強(qiáng)員工的'生產(chǎn)工藝培訓(xùn),增加員工對本工位的工藝熟知度,,加強(qiáng)員工的技能水平,,保證工藝的貫徹率達(dá)到98%。
車間主任個人工作計(jì)劃篇八
一,、按照公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃及指標(biāo),,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。保證全年的生產(chǎn)任務(wù)能夠順利完成;加強(qiáng)生產(chǎn)組織,,充分發(fā)揮調(diào)度作用,,減少和控制生產(chǎn)事故的發(fā)生,保證全年的生產(chǎn)有序順行;督促對轉(zhuǎn)爐,、連鑄機(jī),、天車、鋼鐵包等關(guān)鍵部位,、關(guān)鍵設(shè)備的管理工作,,為生產(chǎn)提供基礎(chǔ)保障;積極推動標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行,減少工藝違規(guī)項(xiàng),,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)無止境,,書到用時方恨少,,一個人的能力和水平是有限的,只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),,才能勝任本職工作,,否則,不進(jìn)則退,,終究要被事業(yè)所淘汰,。要全面地學(xué)、深入地學(xué),、系統(tǒng)地學(xué),、聰明地學(xué),,做到勤學(xué)善思,,孜孜不倦地學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)基本業(yè)務(wù),,認(rèn)真落實(shí)“讀書計(jì)劃”,,靜下心來認(rèn)認(rèn)真真地讀幾本好書,廣泛涉獵歷史,、哲學(xué),、文學(xué)、社會,、經(jīng)濟(jì)等綜合知識,,不斷拓寬知識領(lǐng)域,爭做一個知識復(fù)合的“雜家”,。
三,、努力創(chuàng)新。只有堅(jiān)持創(chuàng)新,,我們的工作才能生生不息,。要做創(chuàng)新的“生力軍”,我們的差距還很大,,但差距很大也意味著發(fā)展?jié)摿艽?、進(jìn)步空間很大?!巴鲅蜓a(bǔ)牢,,為時未晚”,要從即刻行動起來,,認(rèn)真落實(shí)個人創(chuàng)新計(jì)劃,,積極參與科內(nèi)創(chuàng)新項(xiàng)目,以個人的不懈努力,,在提高自身綜合素質(zhì)的同時,,全力為部機(jī)關(guān)“增光添彩”,。
四、繼續(xù)做好安全工作,。精心組織開展隱患排查工作,,確保安全平穩(wěn)生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)安全指標(biāo)與任務(wù),。
五,、加強(qiáng)設(shè)備的基礎(chǔ)性管理。做好檢修前的安全防護(hù)措施,,加強(qiáng)巡回檢查制度的監(jiān)督與落實(shí)工作,,提高設(shè)備的完好率,更好地為生產(chǎn)服務(wù),。
六,、在20__年的生產(chǎn)過程中根據(jù)每臺機(jī)組的性能。及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和原材料的使用,。
七,、進(jìn)一步的提高操作人員的技術(shù)水平。及時調(diào)整操作人員的技能和崗位,,加強(qiáng)崗位責(zé)任制,,不斷的進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高操作技術(shù)水平,,為20__年生產(chǎn)目標(biāo)做堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
八、繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,,抓住細(xì)節(jié),,著眼死角,努力使現(xiàn)場文明生產(chǎn)再上一個臺階,。
九,、集思廣益,群策群力,。努力做一些具有開拓性的工作,,為安全生產(chǎn)方面,節(jié)能降耗方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
十,、用敏銳的眼光不斷發(fā)現(xiàn)身邊的一些亮點(diǎn)。努力做好對外宣傳工作,,樹立一個良好的外部形象,。
車間主任個人工作計(jì)劃篇九
車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人,在車間副主任的協(xié)助下負(fù)責(zé)對車間進(jìn)行全面管理,。車間主任對(分管副)總經(jīng)理負(fù)責(zé),。具體職責(zé)為:
1,、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),;
4,、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施,;
5,、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰,;
7,、對車間員工展開教育、培訓(xùn),,宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;
8,、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn),;
9,、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5s管理,,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,,以身作則,提高員的素養(yǎng),;
11,、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定,;
12、配合公司其他部門開展工作,,做好橫向溝通,。
車間主任個人工作計(jì)劃篇十
時光荏苒,這一年即將過去,,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,?;厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。對于我們每一個追求提高的人來說,免不了會在年終歲未對自我進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,,也算是對自我的一種鞭策,。
行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一,,對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù),、工商,、藥監(jiān)、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查,。行政人事部人員雖然少,,但在這一年里任勞任怨,竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成,。經(jīng)過一年的磨練與洗禮,,行政人事部的綜合潛力相比×年又邁進(jìn)了一步。
回顧年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
行政人事部工作大體上可分為以下三個方面:
一,、人事管理方面
根據(jù)部門人員的實(shí)際需要,有針對性,、合理地招聘一批員工,,以配備各崗位。
規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,,嚴(yán)格審查全體員工檔案,,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。
配合采購和財(cái)務(wù)部門,,嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn),、出關(guān)。
有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制,,不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工,,同時加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
二,、行政工作方面
1,、辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。
2,、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商,、稅務(wù),、藥監(jiān)、社保,、銀行等做好溝通工作,,以使公司對外工作更為通暢。
3,、聯(lián)系報(bào)刊,、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。
4,、對內(nèi)做好辦公用品的采購,,嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,,以節(jié)儉降低成本為第一原則,,合理地采購辦公用品。
三,、公司管理運(yùn)作方面
1,、順應(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要求,,制定相應(yīng)的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度,使各項(xiàng)工作有法可依,,有章可尋,。在日常工作中,及時和公司各個部門,、門店密切溝通、聯(lián)系,,適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見,。
2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制,。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,,只會做你監(jiān)督要做的事情?;谶@個原因,,本年度加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度。
3,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個管理者,,對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作用心性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
4,、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé),。以前公司各職能部門職責(zé)不清,現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé),,并要求各人主動承擔(dān)職責(zé),。
作為行政人事部負(fù)責(zé)人,我充分認(rèn)識到自我既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),,以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的狀況下,,大家都能夠主動承擔(dān)工作,,使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林,、北京同仁堂的進(jìn)駐,,對我們來說,既是壓力也是動力,,我們決心再接再厲,,迎接新的挑戰(zhàn)。行政人事部將從以下幾個方面著手工作:
一,、完善公司制度,,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。
成功的企業(yè)源于卓越的管理,,卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。所以,,建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié),為了進(jìn)一步完善公司制度,,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,,年工作將以此為中心。
二,、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,,完善培訓(xùn)機(jī)制。
企業(yè)的競爭,,最終歸于人才的競爭,。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是各店長及部門負(fù)責(zé)人,,他們身肩重責(zé),。需根據(jù)實(shí)際狀況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正好處上為他們帶來幫忙,。另外完成新員工入店手冊,。
三、協(xié)助部門工作,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)推薦,。
繼續(xù)配合各門店及部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件,。年是百姓拓展并壯大的一年,,擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障,。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)推薦也是年行政人事部工作的重心,。
其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn),、溝通多一點(diǎn)、職責(zé)心強(qiáng)一點(diǎn),,我相信百姓會越做越強(qiáng)。