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退休后人員返聘協(xié)議書篇一

甲方：

乙方： 姓名： 性別： 出生年月：

學(xué)歷： 專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽定本協(xié)議,，并共同遵守以下條款：

一、協(xié)議期限：

聘期暫定為 年,，自 年 月 日起至自 年 月 日止。

二,、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

甲方為乙方提供工作條件,，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作,。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

1,、服從甲方的工作安排,，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯,，杜絕事故;

3,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;

4,、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5,、遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,。

四,、乙方享受待遇

2,、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

3,、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五,、違約責(zé)任：

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元,。

六、補(bǔ)充說明：

3,、在協(xié)議期內(nèi),，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,，責(zé)任由乙方承擔(dān);

4,、甲,、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng),。

七,、本協(xié)議一式三份,，存檔一份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：

年 月 日年 月 日

退休后人員返聘協(xié)議書篇二

甲方：

乙方： 姓名： 性別：出生年月：_______年____月____日

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽定本協(xié)議,，并共同遵守以下條款：

聘期暫定為 年，自_______年____月____日起至自_______年____月____日止,。

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作,。

1、服從甲方的工作安排,，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),，嚴(yán)防差錯，杜絕事故;

3,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5,、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,。

2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

3,、相關(guān)福利待遇參照所在科室的.在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2,、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

3,、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,，責(zé)任由乙方承擔(dān);

4,、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng),。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

退休后人員返聘協(xié)議書篇三

茲有______因________需要,，聘用______的'退休人員______同志,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以共同遵守執(zhí)行,。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間,，受聘人的退休費(fèi)(原工資的_____%，金額______元)由______發(fā)給,。

2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的_______%,，金額_____元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金,。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,，不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按_______執(zhí)行,，其費(fèi)用由聘有單位支付,。

4.聘用時間,，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,，如因工傷殘,、因工死亡,，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān),。

二,、在合同期間,，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

三,、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,，期滿作廢,。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同。

四,、本合同一式四份,，各執(zhí)一份,。經(jīng)_______勞動服務(wù)公司鑒證后生效,。

聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)

______年___月___日

受聘人原工作單位：(簽章)

______年___月___日

聘用單位主管部門意見：

______年___月___日

審批單位意見：

______年___月___日

退休后人員返聘協(xié)議書篇四

簽約地：

甲方：

乙方（離退休人員）：

姓名：_____________

性別：_____

出生年月：_____________

身份證號碼：________________________

學(xué)歷：_____________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________

聯(lián)系電話：_________________________

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

甲方因工作需要,，需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì),，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本協(xié)議,，以便共同遵守執(zhí)行,。

一,、協(xié)議期限本返聘協(xié)議

于____年____月____日生效，至____年____月____日終止,。

二、工作內(nèi)容

乙方原工作單位：________________________

崗位：_______________,；

退休年月_______________；

乙方返聘期間的科室：_______________

崗位：________________乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,，完成工作任務(wù),。

甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。

三,、工作時間

乙方每天工作7小時,，每周工作5.5天,，另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時下達(dá)的工作任務(wù)和時間,。

四、報(bào)酬

甲方于每月10日前支付乙方報(bào)酬（如遇節(jié)假日則延至）,，乙方報(bào)酬為每月元。

五,、應(yīng)盡義務(wù)

甲方：為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作,。

乙方：

1、服從甲方的工作安排,，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作,；

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯,，杜絕事故,；

3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,、職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,；

4,、負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù),。

六,、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

（一）協(xié)議期滿,，甲方根據(jù)工作需要不再聘任的,；

（二）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的,。

否則,，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成；如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償,。

八,、雙方約定的其他內(nèi)容

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

九,、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：

____年____月____日____年____月____日

退休后人員返聘協(xié)議書篇五

甲方: 聯(lián)系電話：

乙方： 性別：

身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：

鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 年,，自 年 月 日至 年 月 日止。

協(xié)議期限屆滿后,，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù),；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議,。

第二條 工作崗位

甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算,；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排,，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

第三條 工資待遇

甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可,；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議,，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間,，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

第四條 工作時間

乙方根據(jù)甲方安排,，一周工作六天,，每天工作 8小時。

甲方可根據(jù)工作需要,，安排乙方超時工作或者安排休息日,、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補(bǔ)休,，乙方不得無故擅自離崗,，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

2,、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn),。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。

4,、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評,，考評不合格后,，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5,、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密,。

6,、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件,。

第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

1,、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

2,、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資,。

3,、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件,。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,，服從甲方的管理,，提供與甲方正式員工相等價的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù),。

5,、乙方有義務(wù)接受甲方的考評,，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施,。

6,、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙,、數(shù)據(jù)等資料,，不得以任何形式向外透漏。

第七條 協(xié)議解除,、終止

1、有下列情形之一的,，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，不服從甲方管理；

（2）乙方工作過程中,，嚴(yán)重失職,、營私舞弊,；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的,；

（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況,；

2,、有下列情形之一的,，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用,；

（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益,；

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,，需提前 個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外,。

本協(xié)議解除、終止后,，乙方應(yīng)在 個工作日內(nèi)交接工作,，將相關(guān)材料交給甲方,。

第八條 違約責(zé)任

本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力,。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,，即構(gòu)成違約,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失,，且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的,，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

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第九條 其他約定

傷害,、死亡的補(bǔ)償,，除此外,，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任,。

2,、乙方在提供勞務(wù)期間,，乙方因病請假,，甲方不支付勞務(wù)費(fèi),，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),；治療期限超過本協(xié)議期限的,，本協(xié)議自動終止,。

3、因乙方違規(guī),、違紀(jì),、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4,、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷,，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議,，并不支付任何費(fèi)用。

第十條 爭議的解決

第十一條 其他條款

本協(xié)議一式兩份,，均具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。附聲明一份。

甲方：

乙方：

協(xié)議簽訂時間：

協(xié)議簽訂地點(diǎn)：

聲 明

本人 性別 身份證號碼

系有條款,，知曉其相應(yīng)的法律后果,。本人自愿承諾與原單位勞動關(guān)系終止,，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守 的所有規(guī)章制度,，若發(fā)生人身意外（死亡）,， 不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

函 告 書

有限公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，貴公司委托審核的《返聘退休員工的協(xié)議書》,，本所已進(jìn)行審查,、修改和增加，詳細(xì)修改和增加內(nèi)容見本所提供的文本,，請您查收并仔細(xì)再審查一下，如對相關(guān)條款有異議,，可再來函或與本所律師聯(lián)系商議。

另關(guān)于上述協(xié)議,，令公司需要注意以下幾點(diǎn)：

1,、根據(jù)2017年7月12日最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條規(guī)定：“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的,，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理,?！倍F公司應(yīng)當(dāng)注意上述條款明確指的是審查享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金，發(fā)生用工爭議的才按照勞務(wù)關(guān)系處理,，若貴公司招用僅達(dá)到退休年齡,，但未享受養(yǎng)老保險待遇,，或領(lǐng)取退休金的，仍然視為勞動關(guān)系,，這屬于非典型的勞動關(guān)系,。

3,、貴公司需要對返聘人員進(jìn)行體檢,，對其身體健康作出初步評估,；其次,，需要為返聘人員購買人身傷害意外商業(yè)險,，控制經(jīng)營風(fēng)險,。

4、對于返聘人員,，仍然需要按照《江蘇省工資支付條例》支付工資、加班工資以及相應(yīng)的待遇,，除繳納社會保險外。

5,、對于協(xié)議中特別約定條款,，需要貴公司領(lǐng)導(dǎo)再三衡量，根據(jù)實(shí)際情況予以更改,。

敬上

2017年3月 日

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：xx性別xx出生年月

學(xué)歷：xx專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽定本協(xié)議,，并共同遵守以下條款：

一、協(xié)議期限：（學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書）

聘期暫定為xx年,，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止,。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

甲方為乙方提供工作條件,，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作,。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

1,、服從甲方的工作安排,，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),，嚴(yán)防差錯,，杜絕事故；

3,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,；

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4,、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,；

5、遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,。

四,、乙方享受待遇

2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放,；

3,、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五,、違約責(zé)任：

2,、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元,。

六、補(bǔ)充說明：

3,、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān),；

4、甲,、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng),。

七、本協(xié)議一式三份,，存檔一份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方（蓋章）

法定代表人

（或委托代理人）xx乙方（簽字）xx（簽章）

甲方：??????

乙方（被聘用人）：???身份證號碼：??????

家庭住址及電話號碼：??????

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用期限：自???年???月???日起至???年???月???日止,。

二,、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1,、乙方的返聘工資為???元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延,。

2,、甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康,。

三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1,、乙方按照甲方的要求從事?工作,，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

2,、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的'管理和教育,。

四,、乙方的工作時間與福利：

1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第?項(xiàng)確定：

（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,。

（2）實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時工作制,。

（3）實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時工作制,。結(jié)算周期：按?結(jié)算,。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利,。

五,、協(xié)議的變更、解除和終止：

1,、經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方可終止本協(xié)議,。

2、協(xié)議期滿,，本協(xié)議自動終止,。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方,，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3,、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,，甲方可以提前解除協(xié)議,。

4,、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議,。

5,、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議,。

六,、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1,、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

2,、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假,；請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

3、乙方因工受第三人傷害的,，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償,。

4,、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格,、有效,。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議,，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失,，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5,、甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,，乙方在交接完成前擅自離崗的,，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金,。

6,、在簽定本協(xié)議時，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議,。此種情形之處理或解除,，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失,。7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力,。8,、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有相同的法律效力。9,、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

10,、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）,。

七,、若有爭議,，雙方協(xié)商解決。

八,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：??xx-x???乙方(簽名)：?xx-x

____?年____月____日____?年____月____日

返聘即離退休人員的再次聘用，因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動部門管理,，不能簽訂正式的勞動合同,，所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第28條執(zhí)行,。

退休人員返聘勞動合同范本

茲有______因________需要,，聘用______的退休人員______同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以共同遵守執(zhí)行,。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間,，受聘人的退休費(fèi)（原工資的_____%,，金額______元）由______發(fā)給,。

2.聘用期間,，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的_______%,，金額_____元）由聘用單位發(fā)給,，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金,。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,，不享受“補(bǔ)差”工資和獎金,。按_______執(zhí)行,，其費(fèi)用由聘有單位支付,。

4.聘用時間,，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,，如因工傷殘、因工死亡,，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二,、在合同期間,，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

三,、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,，期滿作廢,。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同,。

四,、本合同一式四份,，各執(zhí)一份,。經(jīng)_______勞動服務(wù)公司鑒證后生效,。

聘用單位：（簽章） 受聘人：（簽章）

______年___月___日

受聘人原工作單位：（簽章） ______年___月___日

聘用單位主管部門意見：

______年___月___日

審批單位意見：

______年___月___日

退休后人員返聘協(xié)議書篇六

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：性別出生年月

學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽定本協(xié)議,，并共同遵守以下條款：

一,、協(xié)議期限：

聘期暫定為年，自年月日起至自年月日止,。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

甲方為乙方提供工作條件,，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三,、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

1、服從甲方的工作安排,，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作,；

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),，嚴(yán)防差錯，杜絕事故,；

3,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,；

4,、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；

5、遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,。

四、乙方享受待遇

2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放,；

3,、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五,、違約責(zé)任：

1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格考勤制度,，

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元,。

六、補(bǔ)充說明：

3,、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,，責(zé)任由乙方承擔(dān),；

4,、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng),。

七、本協(xié)議一式三份,，存檔一份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

乙方（簽字）法定代表人（簽章）

（或委托代理人）

年月日年月日

退休后人員返聘協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，簽訂本聘用協(xié)議。

第一條 聘用期限

1,、本聘用協(xié)議自 年 月日起，至 年 月 日止,。

2、甲方在聘用期滿后,，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜,。

第二條 工作崗位

1,、乙方承擔(dān)甲方的崗位。

2,、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時,、按質(zhì),、按量完成本職工作,。

3,、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1,、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。

2,、乙方愿意接受甲方的考核或考評,，以及對考核或考評結(jié)果的處理。

第四條 工作報(bào)酬 福利待遇

1,、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬,，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。支付方式為現(xiàn)金,。支付時間為每月 日聘用協(xié)議前,。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇,。

第六條 勞動保護(hù)及勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件,，提供保障乙方安全的,、健康的工作環(huán)境,。

第七條 協(xié)議的終止和解除

1、本協(xié)議期滿,，即可終止,。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，即可解除本協(xié)議。

3,、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,，即可解除本協(xié)議。

4,、乙方由下列情形之一的,，甲方可立即解除本協(xié)議：

(1)乙方不符合甲方聘用要求的,。

(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,，或經(jīng)考核不合格的。

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,。

(4)乙方患病或負(fù)傷(勞動鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外)，不能從事原工作或停工治療期限超過30日的,。

(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息或資料的.,。

5,、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：

(1)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

(2)甲方不支付勞動報(bào)酬的;

(3)用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 賠償

1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一月通知對方,。如不履行提前一個月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個月薪酬,。

2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的,，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金,。

第九條 工傷、醫(yī)療

聘用期間,，乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,，醫(yī)療期內(nèi),，甲方不發(fā)放工資。

第十條

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，甲,、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，均可向勞動仲裁部門申請仲裁,。

第十一條

本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方。否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十二條

本合同自簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：

乙方：

_________年________月________日

退休后人員返聘協(xié)議書篇八

甲方因工作需要,，需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本協(xié)議,，以便共同遵守執(zhí)行,。

1,、乙方基本情況：

原工作部門：

退休年月：

2,、本協(xié)議期限為月(年)本協(xié)議于年月日生效,，至年月日終止。

3,、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

4,、乙方提供勞務(wù)的方式為：全職兼職

5、乙方報(bào)酬：甲方在每月日前支付上述報(bào)酬,。

6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：****

7,、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

(1)本協(xié)議期滿的;

(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

(4)其他：***

8,、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可,。

9,、本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,，并附書面說明;否則,，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償,。

10,、特別約定：

(1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報(bào)酬)

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險,。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險,、住房公積金等的補(bǔ)貼,。

(3)雙方解除,、終止本協(xié)議,，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(4)其他：****

11,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地法院處理,。

12,、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé),。

13、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時間：

聘用退休人員協(xié)議書(二)

甲方(用人單位)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(離退休人員)：

身份證號碼：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方已達(dá)到退休年齡,，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本返聘協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止。

二,、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為-----------,。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。

三、工作時間

乙方每周工作_______天,，每天工作_______小時,。

四、報(bào)酬

甲方于每月_______日支付乙方報(bào)酬,，乙方報(bào)酬為每月_______元。

五,、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六,、醫(yī)#from聘用退休人員協(xié)議書合同范本來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)/end#療

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是：乙方自行承擔(dān)或依法享受基本醫(yī)療保險待遇,。

(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是__________________,，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______元。

七,、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù),。

八,、協(xié)議的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一,，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的'賠償責(zé)任：1,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;2、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;3,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,，甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前_______天書面通知對方,。并且甲方無需支付任何補(bǔ)償金或違約金。

九、協(xié)議的終止

有下列情形之一的,，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的,，協(xié)議終止。

十,、工作交接

本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在_______天內(nèi)辦理工作交接,。

十一、雙方約定的其他內(nèi)容

本協(xié)議未盡事宜,，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。

十二、爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,，可依法提起訴訟。

十三,、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)

法定代表人：(或委托代理人)

年月日

乙方：(簽名或蓋章)

年月日

退休后人員返聘協(xié)議書篇九

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,、自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守。

一,、定義

本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金,、退休金的人員,。

二、聘用期限

本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止,。

三,、工作內(nèi)容

甲方聘用乙方從事___________崗位的工作,。具體工作內(nèi)容為：_____________,。

四,、工作時間

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容,、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成,，工作時間按照每日工作________小時,，每周工作________小時(不超過40小時),，每周至少休息一日。

五,、勞務(wù)報(bào)酬

甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行,。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,，甲方可以提前或推后________個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬,。

六,、其他待遇

1、甲方按照不低于國家標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險,。

2,、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,，憑區(qū),、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3,、乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的,，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、工作要求

1,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。

八,、協(xié)議的變更,、解除,、終止

1,、協(xié)議期限屆滿,，本協(xié)議終止,。

2,、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議解除,。

3、甲,、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更,。

4,、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九,、附則

1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí),、合格,、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,。

2,、甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù),。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按________標(biāo)準(zhǔn)賠償損失。

3、在簽訂本協(xié)議時,，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

4,、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,，有權(quán)對乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排,。

十,、其它

1,、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

4,、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴,。

甲方：

乙方：

_________年________月________日

退休后人員返聘協(xié)議書篇十

甲 方：
(以下簡稱甲方)

地址：

乙 方：
(以下簡稱乙方)

性別：
年齡：
身份證號碼：戶口所在地：聯(lián)系電話：
詳細(xì)通訊地址：郵編：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，簽訂本聘用協(xié)議,。

第一條 聘用期限

1,、本聘用協(xié)議自 年 月日起,，至年月日止。

2,、甲方在聘用期滿后,，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

第二條 工作崗位

1、乙方承擔(dān)甲方的 崗位。

2,、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),，按時、按質(zhì),、按量完成本職工作。

3,、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,。

第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。

2,、乙方愿意接受甲方的考核或考評,，以及對考核或考評結(jié)果的處理,。

第四條 工作報(bào)酬 福利待遇

1,、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬,，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 ,。支付方式為現(xiàn)金。支付時間為每月x日前,。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇,。

第六條 勞動保護(hù)及勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件,，提供保障乙方安全的,、健康的工作環(huán)境,。

第七條 協(xié)議的終止和解除

1、本協(xié)議期滿,，即可終止。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議,。

3,、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,，即可解除本協(xié)議,。

4,、乙方由下列情形之一的,，甲方可立即解除本協(xié)議：

(1)乙方不符合甲方聘用要求的,。

(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,，或經(jīng)考核不合格的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方患病或負(fù)傷(勞動鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外),，不能從事原工作或停工治療期限超過30日的,。

(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息或資料的,。

5、甲方有下列情形之一,，乙方可立即解除本協(xié)議：

(1)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

(2)甲方不支付勞動報(bào)酬的;

(3)用人單位的勞動安全,、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 賠償

1,、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一月通知對方,。如不履行提前一個月通知的義務(wù),，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個月薪酬,。

2,、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的,，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金,。

第九條 工傷,、醫(yī)療

聘用期間，乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資,。

第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，甲,、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁,。

第十一條 本協(xié)議甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。

第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)

法定代表人：

年 月 日年 月 日

退休后人員返聘協(xié)議書篇十一

乙方(被聘用人)：________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止,。

二,、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方的返聘工資為____________元/月,，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日,，則順延,。

2,、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康,。

三,、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1,、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé),。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育。

四,、乙方的工作時間與福利：

1,、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項(xiàng)確定：

(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。

(2)實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時工作制,。

(3)實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時工作制。結(jié)算周期：按_____結(jié)算。

2,、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利,。

五,、協(xié)議的變更,、解除和終止：

1,、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議,。

2,、協(xié)議期滿,，本協(xié)議自動終止,。如需續(xù)簽協(xié)議,，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方,，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議,。

3,、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,，甲方可以提前解除協(xié)議,。

4、乙方不能勝任工作的,，甲方可以提前解除協(xié)議,。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解,，另一方可提出終止本協(xié)議,。

六,、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1,、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險,。

2,、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū),、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

3,、乙方因工受第三人傷害的,，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

4,、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí),、合格,、有效,。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議,，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失,，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失,。

5,、甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù),。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,，乙方在交接完成前擅自離崗的,，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金,。

6,、在簽定本協(xié)議時,，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議,。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7,、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

8,、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

9,、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

10,、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外),。

七,、若有爭議，雙方協(xié)商解決,。

八,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

九,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________

乙方(簽名)：________

______年____月____日

退休后人員返聘協(xié)議書篇十二

甲方: 聯(lián)系電話：

乙方： 性別：

身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：

鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,，簽訂以下協(xié)議,，以資共同遵守：

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止,。

協(xié)議期限屆滿后,，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù),；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

第二條 工作崗位

甲方聘任乙方從事 崗位,，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,，但未經(jīng)甲方同意,，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

第三條 工資待遇

甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可,；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi),，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意,，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間,，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

第四條 工作時間

乙方根據(jù)甲方安排,，一周工作六天，每天工作 8小時,。

甲方可根據(jù)工作需要,，安排乙方超時工作或者安排休息日,、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補(bǔ)休,，乙方不得無故擅自離崗,，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,，安全生產(chǎn),。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇,。

4,、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評，考評不合格后,，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,。

5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密,。

6,、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

1,、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

2,、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3,、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件,。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,，服從甲方的管理,，提供與甲方正式員工相等價的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù),。

5,、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施,。

6,、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙,、數(shù)據(jù)等資料,，不得以任何形式向外透漏。

第七條 協(xié)議解除,、終止

1,、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，不服從甲方管理；

（2）乙方工作過程中,，嚴(yán)重失職,、營私舞弊；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任,、有欺騙甲方行為的,；

（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；

2,、有下列情形之一的,，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,，嚴(yán)重侵害乙方利益,；

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,，需提前 個工作日以書面形式通知對方,。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除,、終止后，乙方應(yīng)在 個工作日內(nèi)交接工作,，將相關(guān)材料交給甲方,。

第八條 違約責(zé)任

本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,，即構(gòu)成違約,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失,，且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的,，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

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第九條 其他約定

傷害、死亡的補(bǔ)償,，除此外,，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任,。

2,、乙方在提供勞務(wù)期間,，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi),，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的,，本協(xié)議自動終止,。

3、因乙方違規(guī),、違紀(jì),、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個人承擔(dān),。乙方患病或非因工傷,，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議,，并不支付任何費(fèi)用,。

第十條 爭議的解決

第十一條 其他條款

本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份,。

甲方：

乙方：

協(xié)議簽訂時間：

協(xié)議簽訂地點(diǎn)：

聲 明

本人 性別 身份證號碼

系有條款,，知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關(guān)系終止,，與原單位不存在任何勞資糾紛,，自愿遵守 的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外（死亡）,， 不承擔(dān)任何賠償責(zé)任,。

函 告 書

有限公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好，貴公司委托審核的《返聘退休員工的協(xié)議書》,，本所已進(jìn)行審查,、修改和增加，詳細(xì)修改和增加內(nèi)容見本所提供的文本,，請您查收并仔細(xì)再審查一下,，如對相關(guān)條款有異議,，可再來函或與本所律師聯(lián)系商議。

另關(guān)于上述協(xié)議,，令公司需要注意以下幾點(diǎn)：

1,、根據(jù)2017年7月12日最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條規(guī)定：“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的'人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的,，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理?！倍F公司應(yīng)當(dāng)注意上述條款明確指的是審查享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金,，發(fā)生用工爭議的才按照勞務(wù)關(guān)系處理，若貴公司招用僅達(dá)到退休年齡,，但未享受養(yǎng)老保險待遇,，或領(lǐng)取退休金的，仍然視為勞動關(guān)系,，這屬于非典型的勞動關(guān)系,。

3、貴公司需要對返聘人員進(jìn)行體檢,，對其身體健康作出初步評估,；其次，需要為返聘人員購買人身傷害意外商業(yè)險,，控制經(jīng)營風(fēng)險,。

4,、對于返聘人員,，仍然需要按照《江蘇省工資支付條例》支付工資、加班工資以及相應(yīng)的待遇,，除繳納社會保險外,。

5,、對于協(xié)議中特別約定條款，需要貴公司領(lǐng)導(dǎo)再三衡量,，根據(jù)實(shí)際情況予以更改,。

敬上

2017年3月 日

甲方：廣州市白云區(qū)三元里綠茵閣咖啡廳 ，地址： 廣州市白云三元里松柏東街11—13號 ,。 法定代表人： ,。

乙方： ，年 月 日出生,，身份證號碼： ,， 戶籍地址： ，現(xiàn)居住地址： ,。 因工作需要,， 甲方 （以下簡稱甲方）,，聘用 乙方 （以下簡稱乙方）為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同,，并遵守以下條款,。

一、合同期限

本合同期限為 壹 年,，自 2017 年 3 月 1 日起,，至 2017 年 2 月 28 日止。其中自 ／ 年 ／ 月 ／ 日起至 ／ 年 ／ 月 ／ 日止為試用期,。

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二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1,、乙方的工作內(nèi)容：。

2,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

3、乙方的工作地點(diǎn)：,。

4,、除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),，應(yīng)按變更本合同辦理,。

三、工作時間和休息休假

1,、乙方每天工作時間實(shí)行彈性工作時制,，但原則上總工作小時不超過法律規(guī)定。

2,、甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作,、休息、休假制度,，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假、婚假,、喪假等帶薪假期,，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

四、勞動報(bào)酬

1,、乙方正常工作時間的工資為 元/月,。

2、）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月

五,、勞動保護(hù)

甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

六、社會保險

1,、甲方不為乙方繳納社會保險。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇,，甲方不予承擔(dān)，仍由乙方原單位承擔(dān),。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止

1,、參照《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同,。

2、除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

3,、試用期滿后，甲,、乙任何一方欲解除本合同,，需提前30天通知另一方。

4,、參照《勞動合同法》規(guī)定的終止條件,，終止本勞動合同。

八,、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件,、文書、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方,。否則,，另一方送達(dá)相關(guān)文書等資料時，只要按本合同所列通訊地址寄出,，即視為送達(dá),。

九、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有關(guān)部門申請?zhí)幚怼?/p>

十,、其他事項(xiàng)約定

1,、乙方具體工作內(nèi)容及要求詳甲方制定的該崗位的《職務(wù)說明書》，乙方在任期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，保證按質(zhì)按量完成工作任務(wù),。

2、本合同只是確定了雙方權(quán)利義務(wù)的基本原則,，具體的履行辦法按照甲方《員工手冊》和其他規(guī)章制度執(zhí)行,，《員工手冊》和其他規(guī)章制度是本合同不可分割的一部分和附件，具有同等的法律效力,。

十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)甲,、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人： 聯(lián)系電話：

（委托代理人）：

聯(lián)系電話：

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,、自愿簽定本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所例條款。

一,、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員,，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二,、聘用期限：

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。并約定試用期 自 年 月 日起至 年 月 日止。

三,、工作內(nèi)容：

甲方聘用乙方從事 工作,。

四、聘用報(bào)酬：

勞務(wù)報(bào)酬經(jīng)雙方協(xié)商約定為每月 元,，試用期工資為 元,。

（二）勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬,。

五,、其他待遇

（一）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū),、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療,；治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

（二）乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的,，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償,。

（三）乙方享受與簽訂全日制勞動合同員工一樣的勞保待遇,。

七,、規(guī)章制度：

（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任,；

八、協(xié)議的變更,、解除,、終止：

（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止,。

（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可解除或終止。

（三）甲,、乙雙方協(xié)商一致,、本協(xié)議可以變更或解除或終止。

（四）本協(xié)議的解除或終止不適用于《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九,、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：

（一）乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí),、合格、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,。

（二）甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。

（三）在簽定本協(xié)議時,，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（四）甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,，與本合同具有相同的法律效力。

（五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件,，與本合同具有相同的法律效力,。

（六）甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排,。

（七）乙方同意,，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)員工管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）,。

十,、其它

（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

（三）本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人：

退休后人員返聘協(xié)議書篇十三

甲方(用人單位)

乙方(勞動者) 名稱：

姓 名：

法定代表人：

身份證號碼：

基于乙方系退休返聘人員,，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議,。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年月日起至 年 月日止,。

二,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

(一)乙方的崗位為 ，職務(wù)為 ,，從事的工作內(nèi)容為,。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容,，按時,、按質(zhì)、按量完成工作,。

(二)乙方的工作地點(diǎn)為,。

三、工作時間和休息休假

(一)雙方約定,，乙方的工作時間按日計(jì)算,，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下,，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，甲方可加班或延長工作時間。

(二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),，經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班,，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補(bǔ)休，無法安排補(bǔ)休的,，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資,。

(三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇,。

四,、薪資報(bào)酬和福利待遇

(一)甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬,。甲方發(fā)日期為每月 8 日,，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付,。

(二)甲方按日薪每日 100 元支付乙方工資,，此外不再包含其它任何工資性收入。

(三)乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時,，甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(四)雙方約定,，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。

(五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系,，不屬勞動關(guān)系，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇,，根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險,，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān),。

五,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施,，建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

(二)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護(hù)用品,，并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)甲方有對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù),。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險控制意識,，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險管理和安全操作規(guī)程。

六,、公司規(guī)章制度及紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,，服從公司及上級指令，遵守社會公德,、職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能,。

(二)甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲,。

(三)如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉,，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕,。

七、合同的解除和終止

(一)本協(xié)議期滿即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂。

(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,，但應(yīng)提前30天告知對方,。

(三)乙方離職的，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失,。實(shí)際損失包括并不限于下述損失：

1.公司臨時安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi);

2.對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的`其它直接經(jīng)濟(jì)損失。

(四)甲方單方面解除本協(xié)議的,，無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議且無須提前通知。

(五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的,，甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議,。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(六)有下列情形之一的,，本協(xié)議即行終止：

1.本協(xié)議期滿的;

2.乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者公司決定解散的;

5.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

(一)甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn))，具有同等法律效力,。

(二)本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,，則以法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本協(xié)議未盡事宜,，按國家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行,。

九,、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：

法定代表人(簽章)

年 月 日?