協(xié)議書已經(jīng)可以用到越來越多的場合了,，想要讓自己的權(quán)益得到保障,，一定要認真簽署協(xié)議書,，以下是小編精心為您推薦的返聘退休人員協(xié)議模板下載 返聘退休人員協(xié)議范文，供大家參考。

返聘退休人員協(xié)議模板1

甲方(用人單位)

乙方(勞動者) 名稱：

姓 名：

法定代表人：

身份證號碼：

基于乙方系退休返聘人員,，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年月日起至 年 月日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點

(一)乙方的崗位為 ,，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為,。乙方應(yīng)嚴格按照崗位職責,，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時,、按質(zhì),、按量完成工作。

(二)乙方的工作地點為,。

三,、工作時間和休息休假

(一)雙方約定，乙方的工作時間按日計算,，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，甲方可加班或延長工作時間,。

(二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班,，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休,，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資,。

(三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇,。

四、薪資報酬和福利待遇

(一)甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬,。甲方發(fā)日期為每月 8 日，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前在最近的工作日支付,。

(二)甲方按日薪每日 100 元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入,。

(三)乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時,，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(四)雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間,，甲方按日薪標準支付加班工資,。

(五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系，不屬勞動關(guān)系,，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇,，根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險,，其他商業(yè)保險甲方不負責承擔,。

五、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施,，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行,。

(二)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品,，并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行健康檢查。

(三)甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù),。乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程,。

六,、公司規(guī)章制度及紀律

(一)乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律，服從公司及上級指令,，遵守社會公德,、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能,。

(二)甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

(三)如甲方安排加班或延長工作時間,，乙方不得推諉,，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。

七,、合同的解除和終止

(一)本協(xié)議期滿即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂,。

(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,，但應(yīng)提前30天告知對方。

(三)乙方離職的,，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失,。實際損失包括并不限于下述損失：

1.公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費;

2.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的`其它直接經(jīng)濟損失,。

(四)甲方單方面解除本協(xié)議的,，無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議且無須提前通知,。

(五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的,，甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償,。

(六)有下列情形之一的,，本協(xié)議即行終止：

1.本協(xié)議期滿的;

2.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)閉,、撤銷或者公司決定解散的;

5.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八、雙方需要約定的其他事項

(一)甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準),，具有同等法律效力。

(二)本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,，則以法律,、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜,，按國家和當?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行。

九,、本協(xié)議一式二份,，甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽章)

年 月 日 

返聘退休人員協(xié)議模板2

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,、自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守,。

一,、定義

本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金,、退休金的人員,。

二,、聘用期限

本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止,。

三、工作內(nèi)容

甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為：_____________,。

四,、工作時間

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責任制,，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作________小時,，每周工作________小時(不超過40小時),，每周至少休息一日。

五,、勞務(wù)報酬

甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按執(zhí)行,。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,，甲方可以提前或推后________個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。

六,、其他待遇

1,、甲方按照不低于國家標準給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險,。

2,、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū),、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3,、乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的,，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償,。

七、工作要求

1,、乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,。

2、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責任,。

八,、協(xié)議的變更、解除,、終止

1,、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止,。

2,、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行,，或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除,。

3,、甲、乙雙方協(xié)商一致,、本協(xié)議可以變更,。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定,。

九,、附則

1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實,、合格、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

2,、甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的,，按________標準賠償損失。

3,、在簽訂本協(xié)議時,，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償,。

4,、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排,。

十,、其它

1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議,，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴,。

甲方：

乙方：

_________年________月________日

返聘退休人員協(xié)議模板3

甲方(聘用單位)：________

乙方(被聘用人)：________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議：

一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止,。

二,、協(xié)議期間甲方的責任與義務(wù)：

1、乙方的返聘工資為____________元/月,，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬,。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延,。

2,、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

三,、協(xié)議期間乙方的責任與義務(wù)：

1,、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責,。

2,、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育,。

四,、乙方的工作時間與福利：

1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定：

(1)實行標準工時制,。

(2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制,。

(3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按_____結(jié)算,。

2,、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。

五,、協(xié)議的變更,、解除和終止：

1、經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方可終止本協(xié)議,。

2、協(xié)議期滿,，本協(xié)議自動終止,。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方,，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議,。

3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,，或嚴重失職造成甲方利益損失的,，甲方可以提前解除協(xié)議。

4,、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議,。

5,、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議,。

六,、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險,。

2,、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū),、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

3、乙方因工受第三人傷害的,，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償,。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實,、合格,、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,，甲方可解除本協(xié)議,，且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失,，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失,。

5、甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù),。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的,，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金,。

6、在簽定本協(xié)議時,，乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7,、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

8,、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

9,、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

10,、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外),。

七、若有爭議,，雙方協(xié)商解決,。

八、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：________

乙方(簽名)：________

______年____月____日

返聘退休人員協(xié)議模板4

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，簽訂本聘用協(xié)議,。

第一條 聘用期限

1、本聘用協(xié)議自 年 月日起,，至 年 月 日止,。

2、甲方在聘用期滿后,，同意繼續(xù)聘用乙方的,，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

第二條 工作崗位

1,、乙方承擔甲方的崗位,。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責,，按時,、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

3,、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,。

第三條 工作紀律及規(guī)章制度

1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務(wù),，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等,。

2,、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理,。

第四條 工作報酬 福利待遇

1,、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻向乙方支付報酬,，工資標準執(zhí)行 。支付方式為現(xiàn)金,。支付時間為每月 日聘用協(xié)議前,。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇,。

第六條 勞動保護及勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件,，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境,。

第七條 協(xié)議的終止和解除

1,、本協(xié)議期滿，即可終止,。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議,。

3,、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議,。

4,、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：

(1)乙方不符合甲方聘用要求的,。

(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,，或經(jīng)考核不合格的。

(3)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的,。

(4)乙方患病或負傷(勞動鑒定部門確認的因公負傷除外),，不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的,。

(6)乙方被依法追究刑事責任的,。

(7)乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息或資料的.。

5,、甲方有下列情形之一,，乙方可立即解除本協(xié)議：

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

(2)甲方不支付勞動報酬的;

(3)用人單位的勞動安全,、衛(wèi)生等條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的。

第八條 經(jīng)濟補償 賠償

1,、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月薪酬,。

2,、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金,。

第九條 工傷,、醫(yī)療

聘用期間，乙方患病或非因公負傷,，醫(yī)療費用由乙方自理,，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資,。

第十條

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

第十一條

本協(xié)議甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,。否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責,。

第十二條

本合同自簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：

乙方：

_________年________月________日

返聘退休人員協(xié)議模板5

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時聘用乙方工作,，乙方同意受聘于男方,，并訂立本勞動合同，共同遵照履行,。

一,、合同期限

第一條 甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止,。

二,、聘用崗位和崗位職責

第二條 甲方聘用乙方在崗位工作,。

第三條 乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責，完成工作任務(wù),。

(一)崗位職責：

(二)工作任務(wù)：

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條 甲方的權(quán)利：

(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(二)根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)范性文件和本合同相關(guān)條款,，變更或解除與乙方簽訂的勞動合同;

(三)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第五條 甲方的義務(wù)：

(一)按本合同約定支付乙方工作報酬,，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的工作條件;

(二)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù),。

第六條 乙方除了本合同約定的工資,、社會保險和福利待遇外，還依法享有以下權(quán)利：

(一)非因法定原因或本合同約定的事由,，在聘用期內(nèi)不被解聘;

(二)享有與履行的崗位職責相適應(yīng)的安全,、衛(wèi)生保護和其他工作條件;

(三)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第七條 除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責外，根據(jù)乙方工作的性質(zhì),，乙方還履行下列義務(wù)：

(一)遵守國家法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;

(二)在聘用期內(nèi)和聘用期結(jié)束后,，嚴格保守國家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密,、機密信息;

(三)不得散布有損甲方聲譽的言論，不得參加非法組織,，不得參加旨在反對國家,、政府的集會、游行,、罷工等活動;

(四)忠于職守,，維護甲方的合法權(quán)益;

(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動;

(六)認真、細致,、高效完成甲方交辦的各項事務(wù);

(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù),。

甲方：

乙方：

_________年________月________日

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