在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

工作試用期自我鑒定篇一

兩個月前的今天我榮幸的加入xx公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的.一名員工,，現(xiàn)在實習期馬上就到過了,，在這段時間里，我努力工作,，虛心學習,，對公司有了比較詳細的理解,，對工作也得心應手,，下面是實習階段的自我鑒定。

入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構,、熟悉各個待招聘崗位的基本要求,、以及公司內部的招聘流程等。通過一周的工作,，我已對上述問題有了大致的了解,，開始獨立工作。

由于公司的在編人員接近飽和,，為了有效的調節(jié)剩余人員編制,，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析,。并在后續(xù)的工作中,，有效的控制了人員編制。

根據(jù)入職,、離職,、人事調動及晉升的最新動態(tài),，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團,。另外,，根據(jù)人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細,，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。

很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率,。其實，招聘工作有著 50%以上的浮動因素,，這些因素涉及到社會政治,、人才市場、行業(yè)動態(tài),、以及重大節(jié)氣等諸多方面,，其中，任何一項因素的波動,，都會直接影響到招聘的效果,，簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快,、最直接的體現(xiàn),。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態(tài),，通過其中的匯總分析表,，更能直觀的分析招聘效率。從而,，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果,。目前，這套系統(tǒng)臺帳經過多次了調整之后,，已經正式的投入使用,。

秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》,，并以挑選及培育下一代業(yè)務骨干為目標，為大學生提供一條良好的發(fā)展途徑,，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務的多方面知識及技能，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實現(xiàn)“七個三甲,、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標奠定堅實的基礎,。目前，這套規(guī)程的已經初具雛形,，有待后續(xù)進一步完善,。

入職以來，我完成了2名協(xié)保司機,、2名出納,、1名土建工程師、1名工程管理工程師,、1名土建審核師,、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢,、oa通報,、試用期情況跟進等等。

如管理費用預算,、采購費用核價,、全員營銷活動的車輛安排等等。

總的來說,，這兩個月的工作對我是非常有幫組的,，是我融入公司的橋梁，是進入公司的第一步,，在以后的工作中我一定再接再厲,，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

工作試用期自我鑒定篇二

轉眼間,，在xx醫(yī)院三個月的試用期間的工作就要結束了,，這幾個月來，在醫(yī)院領導及上級醫(yī)生的精心培育和領導下,，在思想工作都取得了很大的進步,，學到了很多在學校學不到的知識。

我積極參加政治學習,，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,，自覺遵守各項法規(guī),。作為一名預備黨員，我時刻以一名真正的黨員嚴格要求自己,，爭取早日加入中國共產黨,，成為一名真正的黨員。

我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行職責,，尊敬領導,、團結同事、關心病人,、不遲到,、不曠工、認真工作,，全心全意為患者提供服務,，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。

自從畢業(yè)到至今,，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,，用理論知識來聯(lián)系實踐，不斷求知進取,，在提高專業(yè)知識的同時也努力提高自身的素質修養(yǎng),。

當然，我還存在著經驗不足,，考慮問題不夠全面等缺點,，我將會在今后的'工作中，嚴格要求自己,，加強學習,，認真鑒定經驗教訓，克服不足;我將努力找準自己的定位,，盡自己的所能為醫(yī)院作出貢獻,。

工作試用期自我鑒定篇三

尊敬的領導：

我于11月成為公司的試用員工，作為一個,，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導對我的'入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多，感悟了很多,。自入公司,，至此已三個月有余。初,，?；袒滩话?蓋因初入社會，壓力較大,。但正惟此,，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦,，了無成見;經領導傾力扶持,，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,，申請轉正,，望領導批準：

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,，現(xiàn)對工作有較強的處理能力,。希望能早日得到大家的認同。

2,、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力,，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手,。

3,、因來自外地，生活各方面開支較他人更高,，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難,，希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正。

工作試用期自我鑒定篇四

在短短的三個月時間里,，我個人以為取得了一點成績,，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,，我將進一步嚴格要求自我,，克服不足，加強學習,，努力提高業(yè)務水平,，充分發(fā)揮所長，進取,、熱情,、認真地完成好每一項工作。

我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作,，在公司領導的關心和指導下,，在同事們的熱情幫忙下，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應了新的工作崗位,。

在試用期間，我在工作上雖有不足,，但在公司領導及同事的.關懷與呵護下,，不斷提高、成長,。對于接下來的工作,，充分信心!

工作試用期自我鑒定篇五

在這一年里,，從學校到企業(yè)、從學生到員工,、從理論到實踐這三個轉變,，是我工作的重心和生活的主題，圍繞著這三個轉變,，我始終保持良好的心態(tài),，一步步成長。

在這一年里,，我主要從事的是人力資源管理方面的工作,，雖然自己所做的也許只是專業(yè)的人力資源管理領域的皮毛，但善于思考和鑒定的我,，總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業(yè)的內容,，積極認真的學習，也讓我對公司在人力資源管理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的認識;同時,，身邊優(yōu)秀的領導和同事也成為我學習的源泉,，讓我能夠在這個和諧的環(huán)境中提升個人素質，增長專業(yè)技能和知識,。

在這一年里,，我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項目，如崗位說明書的編寫,、易迅空間人力資源管理手冊的編制,、職稱評審、人事檔案制度化管理和__年競崗工作等,，這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規(guī)劃中的崗位分析和人力資源管理制度規(guī)劃,、人員招聘、績效考核等各方面,，同時,，因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業(yè)的人力資源管理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。

在這一年里,，我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷,，但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境，找回自信和充實!通過踏踏實實的做事,，認真深刻的鑒定和思考,，我的工作規(guī)劃更加清晰，對自己今后的發(fā)展充滿自信!

當然,，在這一年里,，我也有很多不足需要改進，比如正如胡總所言,，有時對某些工作或事物我有些不錯的看法,，但卻因過分謙謹而羞于表露;同時,，自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中,，我要繼續(xù)保持塌實認真的工作作風,，保持積極向上的工作態(tài)度,，勤于思考,，求是拓新，不僅把工作做完,、做好,，更要做的專注、專業(yè),。

工作試用期自我鑒定篇六

在x試用期這段時光里,，公司領導、同事給予了我足夠的支持和幫忙,，尤其是部門經理的耐心,、寬容與支持使我的.本職工作得以順利開展。我為即將正式成為公司的一份子而深感榮幸,。

現(xiàn)就我試用期間的狀況做如下總結匯報：

一,、思想方面：熱愛xxx，與公司持續(xù)一致思想;牢記xx“四高”方針,、嚴守“六不”做人底線,，對公司忠誠;待事待人持續(xù)良好的心態(tài)。

二,、工作方面：認真,、負責做好本職工作，及時,、高效地完成領導交辦的工作任務,，并及時向領導匯報完成狀況;做到同一件事不讓領導吩咐兩次;外出辦事注意公司形象;適時利用閑暇時光做工作總結，不斷學習,，為更好的做好本職工作積累知識,。(省去工作記錄，怕泄露機密)

三,、紀律方面：嚴守xx《員工守則》,，公司機密絕不外泄;不遲到、早退;工作時光不串崗,，不做與本職工作無關之事,。

我認為在試用期內我的工作完成圓滿，完全具備一個合格員工的素質,，特申請轉正,，請公司領導給予批準,。

工作試用期自我鑒定篇七

本人于某月初成為公司的試用員工，到目前為止一直在行政部擔任文員一職,。

這三個月的實習工作中,，在某總的悉心教導下，在各位領導及同事的關心和幫助下,，取得了一定的進步,，我現(xiàn)在已經能夠獨立的完成相關工作。經過三個月的工作,，我對行政部文員一職的主要工作內容有了更深的了解,，并不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面,，但也有些許的不足,。我一直嚴格要求自己，認真做好領導布置的每一項工作,，不斷的學習,，不懂就問，努力做到讓領導放心和滿意,。我對待工作的態(tài)度十分積極,，嚴于律己，性格開朗,，樂于與人溝通,，具有良好和熟悉的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,，這也是作為一名行政部文員所應該具備的基本能力和素質,。但在處理某些突發(fā)事件，或是出去辦理一些相關工作時,，有的時候會因經驗還不足而出現(xiàn)一點小的紕漏,。

這三個月我學到了很多，也領悟了很多,，我從一個初出學府的學生慢慢的轉變成了一名文員,，時間不長，但過程卻很充實,，我對自己的'能力也有了一定的了解,。雖有不足，但我愿意學習和改正,，愿意接受領導的指導和教育,，愿意克服困難。在今后的工作中我會更加努力認真，勤勉不懈,，嚴格要求自己,，積極進取，做到不懂就問,，多看多做,，不斷學習新知識、新技能,，注重自身的發(fā)展和進步,，以期待將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。我也想在這里實現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,，為公司做出更大的貢獻。

工作試用期自我鑒定篇八

在短短的三個月時間里,，我個人以為取得了一點成績,，但離領導的`要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,，我將進一步嚴格要求自我,，克服不足，加強學習,，努力提高業(yè)務水平,，充分發(fā)揮所長，進取,、熱情,、認真地完成好每一項工作。

我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作,，在公司領導的關心和指導下,，在同事們的熱情幫忙下，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應了新的工作崗位,。

在試用期間，我在工作上雖有不足,，但在公司領導及同事的關懷與呵護下,，不斷提高、成長,。對于接下來的工作,，充分信心!