人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

試用期的自我鑒定篇一

兩個月前，我很榮幸能夠加入本公司工作,，擔(dān)任公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,，現(xiàn)在實習(xí)期馬上就要過了，在這段時間里面,，我的工作很努力,，也很虛心的向前輩們學(xué)習(xí)，所以對公司有了比較詳細(xì)的了解,，對工作也得心應(yīng)手,，下面是實習(xí)階段的自我鑒定。

第一是熟悉公司的每一個崗位,，進(jìn)入公司以后的第一個工作目標(biāo)就是了解公司的組織架構(gòu),，熟悉每一個崗位的基本要求，還有公司里面的招聘流程等等,，通過一周的學(xué)習(xí),，我已經(jīng)對上面的這些已經(jīng)有了大概的了解，可以開始自己工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢,。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,，我在張總的扶持下,，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,，有效的控制了人員編制,。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新，根據(jù)入職,、離職,、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),，調(diào)整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團(tuán),。另外,，根據(jù)人員盤點的需求，又對報表進(jìn)行了設(shè)計和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳,。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,，招聘工作有著50%以上的浮動因素,，這些因素涉及到社會政治、人才市場,、行業(yè)動態(tài),、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中,，任何一項因素的波動,，都會直接影響到招聘的.效果，簡歷數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問題就是最快,、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,，可以全面的了解日常招聘動態(tài),，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率,。從而,，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果,。目前,，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用,。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實現(xiàn)“七個三甲,、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ),。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,，有待后續(xù)進(jìn)一步完善,。

第六是日常人員招聘，入職以來,，我完成了2名協(xié)保司機(jī),、2名出納、1名土建工程師,、1名工程管理工程師,、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù),。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢,、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等,。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,，如管理費用預(yù)算、采購費用核價,、全員營銷活動的車輛安排等等,。

總體來說，在公司的這兩個月以來,。我都非常的努力工作,，工作也給我?guī)砹撕艽蟮膸椭俏胰谌牍镜囊粋€橋梁,，是我進(jìn)入公司的第一個部分,，在以后的工作里面，我一定會更加努力,，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工,。

試用期的自我鑒定篇二

我是xx。我于20xx年12月份入職公司公共服務(wù)中心倉管員職位,，不知不覺已經(jīng)兩個多月了一直以來我都實踐自己的諾言,，力爭做到最好，力爭做到最優(yōu),。經(jīng)過兩個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及實際操作,，對倉儲作業(yè)流程、網(wǎng)店管家系統(tǒng)操作使用,、倉庫日常盤點,，庫位維護(hù),，入庫作業(yè)及售后異常處理、公司各部門的溝通協(xié)作等都有了初步的掌握,。

經(jīng)過那兩個多月的實習(xí)現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成倉庫操作,，并遵守公司各項規(guī)章制度。當(dāng)然也還有一些不足之處：自己學(xué)習(xí)的雖然是物流專業(yè),，但是對物流還是沒有很全的概念,，希望在以后的工作時間里可以多積累些經(jīng)驗來彌補(bǔ)自己的不足之處。團(tuán)隊協(xié)作能力也有待增強(qiáng),，對于物流操作系統(tǒng)還只能說是“會”的階段,，有些不足的地方還請主管和老員工多多幫助。需要不斷的學(xué)習(xí)以提高自己,。

繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)饅頭網(wǎng)的文化和經(jīng)營理念,。同時在本職工作上能關(guān)心與獻(xiàn)身于盡善盡美的服務(wù)，配合同事努力提高效率與工作質(zhì)量,。養(yǎng)成思考與計劃的習(xí)慣,，做好每件事，做到專業(yè),，做到不斷的精益求精尋求改善,。有句話叫做“學(xué)無止境；學(xué)到老,，做到老”,，饅頭網(wǎng)就是我的社會大學(xué)，能有幸在這樣的大學(xué)彌補(bǔ)我學(xué)業(yè)的不足我很開心,，而我也很感謝饅頭網(wǎng)給我機(jī)會讓我為它提供盡善盡美的服務(wù),。未來，我深信以我的優(yōu)點加上堅持不懈的努力,，必定得到公司的認(rèn)可,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的.正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

試用期的自我鑒定篇三

本人xx，20xx年x月畢業(yè)于xx學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),，至今工作于x區(qū)中醫(yī)院,，現(xiàn)在內(nèi)一科任職住院醫(yī)師,，于2020年x月至今在我院工作一年多;在工作過程中,，全心全意為病人服務(wù)的思想，待病人勝親人,，始終堅持以病人為中心,，在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任、多位上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,，我努力工作,、學(xué)習(xí)，將書本理論與臨床實踐相結(jié)合,，努力鉆研外科專業(yè)知識體系,，在實踐過程中我取得了不少成績，同時也逐漸認(rèn)識到臨床工作的復(fù)雜性,、多樣性,，了解到了一些內(nèi)科疾病的診療新進(jìn)展。現(xiàn)將本人這一年來的思想,、工作,、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)：

自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì),，首先,，我主動加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，除了經(jīng)?？措娨?、看報紙、關(guān)心時事政治外,，我還認(rèn)真自覺樹立高尚的世界觀,、人生觀，用先進(jìn)的思想武裝自己;其次理論學(xué)習(xí)還要在行動上落實,，注重其對實踐的指導(dǎo)意義,，時刻用其來約束自身行為，改正不良習(xí)慣,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng),。另外，除了干好自己的本職工作外,，積極參加與配合醫(yī)院組織的各項活動,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,，工作任勞任怨,、積極主動，取得了同事們的一致好評與認(rèn)可,。通過努力,，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進(jìn)步。

努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),，擴(kuò)大知識面,，力求更好的完成自己的本職工作,，作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有五年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),，但是實踐的東西接觸的少,，對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況,，依靠自己認(rèn)真的學(xué)習(xí),，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗,，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo),、同事的幫助下,，能夠很快融入到工作中。在日常生活中,，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),。

在內(nèi)科實踐工作中,，我深切體會到作為內(nèi)科臨床醫(yī)生的應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,，我逐漸對內(nèi)科常見病,、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的認(rèn)識,，作為住院醫(yī)師對病人從入院,、住院,、診斷,、治療及出院,、復(fù)查有了很好的掌握，經(jīng)過不斷的`學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，我已能熟練掌握本科室常見病,、多發(fā)病的診療方法。內(nèi)科工作是復(fù)雜多樣的,，在工作中也產(chǎn)生了一些經(jīng)驗教訓(xùn),，如對于一些不常見的病狀缺少認(rèn)識，這些經(jīng)歷教訓(xùn)我視為寶貴的經(jīng)驗，更對自己以后的診治水平有了清醒的認(rèn)識,，提出了更多的要求，在以后的工作中要更細(xì)心全面詢問查體,，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的臨床知識,，爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫(yī)師。

試用期的自我鑒定篇四

不知不覺中,，我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的匡助下,，我對工作流程了解很多,，后來又經(jīng)由培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù),、專心做事,、務(wù)實高效,、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制,。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情,，耐心地匡助他們,，對他們提出的題目自己不能回答時，我向領(lǐng)班,、老隊員請教后,，給予解答；工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

奧特萊斯,、四樓影院施工期間，我按軌制,、按程序?qū)と诉M(jìn)行治理,，天天對進(jìn)出的職員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,，以免可疑職員進(jìn)入,、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，好比：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,；高空功課沒系安全帶,；動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的軌制,、程序進(jìn)行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

對領(lǐng)導(dǎo)的鋪排是完全的聽從,，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作,，一如既往地做好天天的職責(zé),；糊口中我也經(jīng)常關(guān)心同事，常常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有良多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的金源人,，能在世紀(jì)金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀(jì)金源的燦爛奉獻(xiàn)自己的一份氣力,。

試用期的自我鑒定篇五

本人自從進(jìn)入xx公司,，在公司擔(dān)任修改工作，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫忙指導(dǎo)下,，保證工作質(zhì)量的情景下完成了各項工作安排,，從公司安排的各項系統(tǒng)的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了很多作為一名產(chǎn)品修改人員應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識，并融入了這個十分優(yōu)秀的團(tuán)隊,。

在實習(xí)的這兩個月里,，熟悉了產(chǎn)品修改部的各項工作任務(wù)和工作流程，規(guī)章制度,，更加懂得了團(tuán)隊成員之間那種默契的配合,，完成了資訊站新專題的策劃、數(shù)據(jù)添加,、上線和跟進(jìn)的維護(hù),，在這個過程中，我充分的體驗到了工作的歡樂與活力。

這段時間里,，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處,，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過于追求任務(wù),，而忽略了其他幾個方面,，我相信在以后的工作中我會努力，活躍思路,，把今后的工作完成的`更加完美,。

試用期的自我鑒定篇六

轉(zhuǎn)眼間2個月試用期已接近尾聲,，首先感謝公司能給我展示才能,、實現(xiàn)自身價值的機(jī)會。我于2020年成為公司的出納試用員工,，擔(dān)任銷售出納一職,，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作自我鑒定。

進(jìn)公司以來,，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),，與同事關(guān)系融洽，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,。為盡快進(jìn)入工作角色,，我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門,、本崗位的各項制度,、規(guī)則以及出納知識，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作,。并利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)理論知識,，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運(yùn)用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。近兩個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀,、自信,、誠實、坦率的生活態(tài)度,；認(rèn)真,、謹(jǐn)慎、積極,、主動的工作作風(fēng),。

1、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡,。

為了保護(hù)公司資金的安全使用,，聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,，使員工工資及時發(fā)放,。

2、協(xié)助部門同事認(rèn)真審核各部門報銷的費用原始單證,。

計劃財務(wù)部門是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口,，為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金，我積極,、認(rèn)真地學(xué)習(xí)了公司的管理體系,，在審核報銷單證時，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,。對手續(xù)不全,，費用項目不明確的單證，退回經(jīng)辦人重新填制,。

3,、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作,，對上級安排工作任務(wù)做到及時,、細(xì)致、周全完成,。

在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已，拾遺補(bǔ)漏,，不斷地發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，積累經(jīng)驗,，從而完善和提升公司的管理機(jī)制,，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，幫助同事做一些自己力所能及的事情,。

試用期的自我鑒定篇七

進(jìn)入公司參加工作已經(jīng)有段時間了通過自身的努力，在思想,、學(xué)習(xí),、工作以及生活上都有了較大收獲，現(xiàn)總結(jié)如下：

思想上,，積極參加政治學(xué)習(xí),，積極響應(yīng)公司關(guān)于貫徹各項黨的方針政策的號召，參加公司組織的團(tuán)組織活動,，加強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng),。

學(xué)習(xí)上，我本著積極進(jìn)取的態(tài)度,，認(rèn)真工作,、虛心請教,。在日常生活和工作中,，我堅持做個有心人，勤于思考,，積極主動地去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，通過自學(xué)和向他人請教相結(jié)合的方式，不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識,。通過點滴積累,，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大提高。

工作上,，對于領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),，不管多么瑣碎我都會認(rèn)真對待、用心去完成,。生產(chǎn)技術(shù)部是一個責(zé)任重大且工作內(nèi)容較繁瑣的部門,，涉及到的人員和業(yè)務(wù)范圍較廣，對員工的綜合素質(zhì)有較高的要求,。這段時間,，我的主要工作是在熟悉各項業(yè)務(wù)的同時，負(fù)責(zé)部分工作的協(xié)調(diào)以及相關(guān)文案的整理和編寫,。在這個過程中,，我逐漸對公司以及本部門有了較全面和深入的了解，對自身的崗位職責(zé)有了較清晰的認(rèn)識,，并熟悉了各項業(yè)務(wù)工作,，工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。

當(dāng)然，進(jìn)入公司之初,，由于對工作的認(rèn)識不夠充分,，出現(xiàn)了一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，也認(rèn)識到自己在工作和為人處事方式上存在一些不得當(dāng)?shù)牡胤?。但是,，通過不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以及充分的自我認(rèn)知和自我批評,，使得自己不斷成熟起來,。

生活上，熱情大方,、謙恭的為人處事態(tài)度,，使我很快融入工作環(huán)境，與同事建立起了良好的關(guān)系,。領(lǐng)導(dǎo)和同事們在生活上無微不至的關(guān)懷和工作上的悉心指導(dǎo),，使我倍感溫暖、受益良多,。在與領(lǐng)導(dǎo)和同事交往過程中,，我也受到潛移默化的影響，人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力得到提升,。

總之,，經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)和工作，個人綜合素質(zhì)得到全面的提升,。同時,，公司良好的氛圍和發(fā)展前景使我產(chǎn)生了較強(qiáng)的歸屬感。水務(wù)行業(yè)與國計民生息息相關(guān),，賦予每一名員工神圣的使命感,，而且目前的崗位讓我有機(jī)會深入接觸生產(chǎn)一線，對個人專業(yè)水平的提升有較大幫助,，很符合個人的職業(yè)期望,。我相信，憑借著自身良好的基本素質(zhì)和積極進(jìn)取的工作態(tài)度,，在這樣一個有著很強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊中,，我的個人能力將得到進(jìn)一步提升，在今后的工作中能更好地發(fā)揮自己的才干,！

試用期的自我鑒定篇八

兩個月前的今天我榮幸的加入＊＊公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,，現(xiàn)在實習(xí)期馬上就到過了，在這段時間里,，我努力工作,，虛心學(xué)習(xí),，對公司有了比較詳細(xì)的理解，對工作也得心應(yīng)手,，下面是實習(xí)階段的自我鑒定,。

第一是熟悉公司各個崗位，入職后的第一項工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu),、熟悉各個待招聘崗位的基本要求,、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,，我已對上述問題有了大致的了解,，開始獨立工作。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢,。由于公司的在編人員接近飽和,，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下,，完成了各中心的招聘需求匯總及分析,。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制,。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,，根據(jù)入職、離職,、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),，調(diào)整《人員編制表》,，并于每月5日前上報集團(tuán),。另外，根據(jù)人員盤點的需求,，又對報表進(jìn)行了設(shè)計和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì)，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考,。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳,。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率,。其實,，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治,、人才市場,、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,，其中,，任何一項因素的波動,，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問題就是最快,、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,，可以全面的了解日常招聘動態(tài),，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率,。從而,，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前,，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,，已經(jīng)正式的投入使用。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實現(xiàn)“七個三甲,、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ),。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,，有待后續(xù)進(jìn)一步完善,。

第六是日常人員招聘，入職以來,，我完成了2名協(xié)保司機(jī),、2名出納、1名土建工程師,、1名工程管理工程師,、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù),。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢,、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等,。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,，如管理費用預(yù)算,、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等,。

總的來說,，這兩個月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁,，是進(jìn)入公司的第一步,，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工,。

試用期的自我鑒定篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自從20xx年9月8日幸運(yùn)地成為公司綜合管理部的一員后,，轉(zhuǎn)瞬之間，我在綜合管理部已經(jīng)工作二個月了,。在這二個月里,，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作,，邊學(xué)習(xí),，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,，而且也較快地融入公司的文化氛圍,。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和幫助。 現(xiàn)在就這二個月的工作,，我做出如下整理和總結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：

一、 初期的學(xué)習(xí)

1,、 我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化,。讓自己快速的進(jìn)入角色,，打好開展工作的基礎(chǔ)。

2,、 認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己盡快的進(jìn)入工作角色,，能夠獨立承擔(dān)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅實的基礎(chǔ),。

3、 對日常招聘崗位進(jìn)行協(xié)助分析,，包括：崗位工作內(nèi)容,、任職資格、適合崗位的人才群體,。在對這些入職條件進(jìn)行分析后,，根據(jù)崗位的情況,，找到合適的人員進(jìn)行面試及錄用等。

4,、 在進(jìn)入公司不到一個月內(nèi),，逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系。

二,、 角色工作

1,、 員工招聘、錄用,，辦理入職和離職手續(xù),，資料備案存檔的工作；

2,、 勞動合同的初簽,、續(xù)簽及備案工作；

3,、 新入職人員的培訓(xùn)工作,；

4、 社保及工傷保險的辦理工作,；

6,、 “7s”宣傳、落實與促進(jìn),，“7s”管理的進(jìn)一步深入,，“7s”檢查等工作；

7,、 公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行,；

8、 公司各項通知,、通告的擬定,、公布等工作；

9,、 辦公費用的管控,，辦公及勞保用品的采購管理，辦公設(shè)施的維護(hù)等工作,；

11,、 公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾恚⒍ㄆ跈z查衛(wèi)生狀況,；

12,、 其他相關(guān)的人事行政工作。

三、 個人能力評價及總結(jié)

短短的兩個月時間過去了,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下,，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項人事行政工作，努力的提高自己工作能力,。通過這些努力,，我還是有很大的進(jìn)步。但是在學(xué)習(xí)和工作過程中,，我還是出現(xiàn)一些問題和不足,，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作過程中,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，積極、主動,、高效地完成各項工作,，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。