在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

保密協(xié)議合同篇一

甲方： 身份證號碼：

乙方：

本協(xié)議與編號為: 的勞動合同(或試用合同)配套。

鑒于甲方在乙方任職,，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,，雙方當(dāng)事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，平等自愿協(xié)商一致,，共同訂定下列條款共同遵守：

第一條 雙方確認(rèn),，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。包括相關(guān)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性。

第二條 除了履行職務(wù)的需要之外,，甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意,，不得泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

第三條 雙方同意,，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的對乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職。

第四條 甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為一年,。

第五條 甲方在乙方任職期間或離職后一年內(nèi),，非經(jīng)乙方事先同意，不在同一縣級區(qū)域與乙方經(jīng)營或提供同類服務(wù)的房地產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任任何直接競爭性的職務(wù),。

第六條 甲方認(rèn)可,，乙方在支付甲方的工資報酬中，浮動工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在甲方離職后另外支付保密費。

第七條 本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、策劃方案,、市場

第八條 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密,，包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略、財務(wù)報表資料,、項目合同,、客戶資料、房源信息,、管理及制度文本,、人事薪酬制度、銷售策略,、行銷計劃等等,。

第九條 甲方不論以何種原因離開本公司，需留下相關(guān)一切軟硬件,。

第十條 甲方如違反本協(xié)議任一條款,，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金一萬元，違約金不能代替賠償損失。無論違約金給付與否,，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)全額賠償乙方的損失(可從其勞動報酬中扣除),，乙方可依法追究其經(jīng)濟賠償和相關(guān)法律責(zé)任,。

第十一條 因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提起訴訟,。

第十二條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書面同意終止或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定終止之外,，本合同永久有效,。

保密協(xié)議合同篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 ( 以下簡稱《勞動合同法》)等國家和地方勞動法律法規(guī)，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限。

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限,。

1、有固定期限從_____年______月______日起至_______年______月_____日止,。

2、無固定期限,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點。

乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種),，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力,、工作表現(xiàn)以及公司的經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，實行變崗變薪制度,。乙方的工作地點為,，公司應(yīng)工作需要可臨時將乙方派往異地學(xué)習(xí)或工作,。

三,、工作時間和休息休假。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,，每周至少休息一日。

2,、經(jīng)勞動保障行政部門審批,，乙方所在崗位實行( )不定時工作制或( )綜合計算工時工作制。

(二)甲乙雙方約定,，乙方每月原則上加班2天,，乙方的加班工資已體現(xiàn)在工資表中。甲方不鼓勵其它加班或超時工作,，乙方如需其它特殊加班,，應(yīng)先填寫《加班申請表》，并報主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),。為保證乙方的休息時間,，對超過2天以上的加班，應(yīng)在次月月底前進(jìn)行調(diào)休,。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期。

四,、勞動報酬。

(一)乙方正常月工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月或 8,。68元/小時,，雙方約定加班費計算基數(shù)為/月或/小時。

(二)甲方根據(jù)乙方工作崗位支付的津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)詳見工資條,。

(三)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月 30 日,，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

五,、社會保險和福利待遇,。

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險,，繳納社會保險費,。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省,、市有關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,，甲方按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動保護(hù),、勞動條件的職業(yè)危害防護(hù)。

甲方按照國家和省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)中的安全和健康,。

七,、規(guī)章制度。

(一)乙方在入職時應(yīng)詳細(xì)閱讀,、了解并遵守甲方的入職登記表和《員工手冊》等相關(guān)規(guī)章制度和注意事項的規(guī)定,，乙方可以通過培訓(xùn)、公司內(nèi)網(wǎng),、公告欄,、員工關(guān)系組進(jìn)一步了解相關(guān)規(guī)定。甲方規(guī)章制度包括但不限于《員工手冊》,、《崗位說明書》等,，其作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力,。

(二)乙方保證其向甲方提供所有信息,、資料、證書,、證明等均屬真實,、有效，否則愿意接受甲方依據(jù)法律,、法規(guī)及甲方規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定所作的任何處罰,，包括但不僅限于解除勞動合同。

(三)乙方向甲方保證,，其在簽訂本勞動合同時,，不存在與任何第三方的勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系，亦非在與任何第三方約定的競業(yè)限制期內(nèi),，且乙方保證與原用人單位之間不存在任何足以影響本合同生效和履行的未了事項,，否則乙方將自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任,。在甲方工作期間，乙方不得在外從事全職或兼職工作,，違反上述規(guī)定的,，甲方有權(quán)解除勞動合同。

(四)乙方保證受聘于甲方后,，從事甲方交辦的任何工作均不會侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,，否則乙方將自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。

(五)乙方應(yīng)自覺遵守國家和省,、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定,。

八、合同的解除,。

(一)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的,。

2,、未及時足額支付勞動報酬的。

3,、未依法為乙方繳納社會保險費的,。

4、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的。

5,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使勞動合同無效的,。

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以即時解除勞動合同,，且不支付乙方經(jīng)濟補償金：

1、違反誠信規(guī)則提供虛假個人信息,、不符合錄用條件或在試用期間被證明不合格的,。

2、嚴(yán)重違反甲方制定的《員工手冊》,、《崗位說明書》等規(guī)章制度的,。

3,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的,。

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

5,、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使勞動合同無效的,。

6、違反計劃生育政策或被依法追究刑事責(zé)任的,。

7,、乙方違反雙方簽訂的《保密協(xié)議》，向第三方透露甲方機密材料的,。

九,、保密規(guī)則及相關(guān)事項。

(一)乙方入職時須與甲方簽訂《保密協(xié)議》,，乙方與甲方簽訂的《保密協(xié)議》等相關(guān)協(xié)議均作為本合同的附件,，具有同等法律效力，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,，保守甲方的秘密,。違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方的經(jīng)濟損失,。

(二)乙方在訂立勞動合同前或乙方在職期間出現(xiàn)直系親屬從事與甲方業(yè)務(wù)相近似或相沖突的工作的,，乙方應(yīng)主動告知甲方，不得隱瞞,。若乙方隱瞞真實情況,，乙方行為屬違反誠實信用原則，甲方有權(quán)依照本合同約定解除與乙方的勞動關(guān)系,。

十,、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放,。

解除或者終止本合同,，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、合同解除和終止手續(xù),。

(一)甲乙雙方解除和終止本合同的,，乙方應(yīng)在離職前十五日內(nèi)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù),。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(二)乙方因個人原因不能按正常手續(xù)辦理離職手續(xù)造成甲方損失的,，甲方將保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利,。

十二、爭議處理,。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以依法申請仲裁,、提出訴訟。

十三,、其它,。

(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)在3天內(nèi)告知甲方,。若乙方上述事項變更未及時通知甲方,，則甲方依原通訊方式寄送的法律文書，將視為已經(jīng)送達(dá),。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)__________ 乙方：(簽名)__________

保密協(xié)議合同篇三

韓小姐求助：我20xx年進(jìn)長城寬帶做客服，快離職的時候,，公司突然讓我們簽了一份勞動合同的補充條款,，內(nèi)容是離職后一年之內(nèi)，不可以到與現(xiàn)在公司有競爭關(guān)系的公司去工作，如果違反合約則要承擔(dān)10萬的違約金，但是如果履約，公司每個月會給10 韓小姐求助：

我20xx年進(jìn)長城寬帶做客服,，快離職的時候,，公司突然讓我們簽了一份勞動合同的補充條款，內(nèi)容是離職后一年之內(nèi),，不可以到與現(xiàn)在公司有競爭關(guān)系的公司去工作,，如果違反合約則要承擔(dān)10萬的違約金，但是如果履約,，公司每個月會給100塊錢作為補償,，可是現(xiàn)在我離職一年了，公司人事卻說這個協(xié)議無效,，沒有給我任何補償,。

韓露（化名）現(xiàn)在在一個地產(chǎn)公司當(dāng)前臺，身材嬌小,，聲音柔美,，她說離開客服崗位做前臺，就因為那份補充條款,。

“我是20xx年5月進(jìn)公司的,，最開始做的就是客服，后來升為客服班長,，主要是做投訴這一塊,。”韓露說“客服班長”雖然是個“九品芝麻官”,，卻能觸及到公司最重要的客戶信息,，“如果被競爭對手拿到，公司的損失會很大,?！?/p>

所以這份補充條款上明確寫著：“乙方（韓露）承諾在雙方的勞動合同期內(nèi)

以及履行完畢后1年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)秘密或雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密……不論何種原因解除或終止本合同的,，乙方不得在同行業(yè)或與甲方有競爭性的企業(yè)內(nèi)從業(yè),，期限為1年，但甲方應(yīng)給予乙方每月100元人民幣的補償（稅金由甲方繳付）,，該費用直接劃入乙方的銀行卡上,。”

這個條款是去年夏天時,，公司突然拿出來讓大家簽的,，據(jù)她所知，身邊的同事們都簽了這個補充條款,，這其中包括現(xiàn)在已經(jīng)離職的網(wǎng)管李先生,。

“當(dāng)時有另外一個通訊公司進(jìn)入重慶，他們從我們這邊挖了很多人走，所以公司才要求簽這個補充條款,?！表n露說。

李先生也說,，那段時間確實不少同事都去了競爭對手那邊,，所以才有了這個保密協(xié)議，李先生也簽了,，后來他去了一個軟件公司發(fā)展,。

“我是去年8月31日發(fā)的離職信?！表n露記得很清楚,，辭職信發(fā)出去后一個月，公司有人頂替了她的工作,。10月20日,，韓露拿著合同的補充條款以及離職通知書離開了公司。

“當(dāng)時的確有朋友邀請我去另外的通訊公司,，但我沒去,。”從長城寬帶離職后,，韓露到了一家與通訊行業(yè)完全無關(guān)的公司,。

一年很快就過去了，韓露專門給長城寬帶人事部門打了個電話,，誰知接電話的人事專員告訴她：“你這個協(xié)議是無效的,。”問為什么無效,，答案：“就是無效的,。”

無奈,，韓露找到了我們,，昨天下午，帶著韓露的疑問,，我們來到長城寬帶重慶的總部,，人事經(jīng)理葉女士說，對于保密協(xié)議的事情,，她了解得不多,，因為她才到公司4個月。

我們把已經(jīng)離職的員工所簽訂的“保密協(xié)議”給她看過以后,，問她為什么這個協(xié)議無效,，葉經(jīng)理說：“按照我以往的經(jīng)驗,，保密協(xié)議一般都是針對核心崗位，掌握核心技術(shù)以及核心運營的員工簽的,，它是有期限的,，如果在員工離職后第二個月，公司沒有支付保密費,，合同就無效了,。”

葉經(jīng)理說當(dāng)時自己沒在公司,，而了解情況的老總在出差不方便接電話，如果這些離職的員工有什么問題,，可以走法律途徑,。

我們仔細(xì)看了一下韓露等人簽的保密協(xié)議，協(xié)議條款很模糊,，雖然說明公司要支付保密費,，但是卻沒有明確是每個月支付，還是一年結(jié)束結(jié)算,。

隨后,，我們在《勞動合同法》第二十三條里看到：

用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償,。勞動者違反競業(yè)限制約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

葉經(jīng)理所提出的協(xié)議失效,，也源于這一條,，因為保密協(xié)議沒有明確支付方式，所以公司視為無效,。而韓露等人,，則還等著一年結(jié)束，1200元的保密費打到自己的卡上,。

公司的解釋讓韓露很不滿,，她已經(jīng)準(zhǔn)備好材料準(zhǔn)備去申請勞動仲裁。

在公司面前,，一個篤定離職的員工,，人情味也可能忽然間消失殆盡，在一個外貿(mào)公司上班的楊先生就深有感觸,，他現(xiàn)在正處在離職的階段,，在他幾乎辦完離職手續(xù)的時候,，上司突然要求他把私人郵箱以及密碼交出來。

“我的工作很多時候要跟客戶往來,，公司又沒有企業(yè)郵箱,，我就只有用自己的郵箱。我當(dāng)時就愣了,，很無法理解,，覺得自己很委屈?！睏钕壬f,，后來部門經(jīng)理也跟領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商了一下，“最后讓我當(dāng)著他們的面,，打開我的私人郵箱,，把有關(guān)公司的可疑郵件當(dāng)面刪掉?！?/p>

我們咨詢了一位人事專家,，他說在簽訂保密協(xié)議的時候要注意這些事情。

一是合理地約定技術(shù)秘密的范圍,，不符合法律規(guī)定條件的技術(shù)不應(yīng)列入保密合同技術(shù)秘密的范圍,。

二是要求支付保密費用，不論是在勞動合同期限內(nèi)的保密,，還是勞動合同期限屆滿后競業(yè)禁止期限內(nèi)的保密,，均應(yīng)要求企業(yè)支付保密費用，以及支付方式,。

三是對競業(yè)禁止的期限盡量要縮短,，競業(yè)禁止的期限沒有明確的法律規(guī)定，因此,，在簽訂含有此條款的保密合同時,，盡量爭取該期限要短。

當(dāng)然員工如果認(rèn)為保密合同對自己不利,，又不能通過協(xié)商來達(dá)到自己的要求,，不簽訂保密合同，離開該企業(yè)可能是最好的辦法,。

保密協(xié)議合同篇四

甲方：

乙方：

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

1.保密的內(nèi)容和范圍 涉及甲方會議中的信息及服務(wù)過程中無意聽到的會議信息,。

2. 乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)提高政治思想覺悟，加強保密意識,。

(2)嚴(yán)格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定,，保證保密措施逐一落實,。

(3)在會議服務(wù)過程中堅決做到不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密,，絕對不問;不該看的秘密,，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄,。

(4)不得擅自擴大參會人員的范圍,，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入會場。

(5)因工作需要進(jìn)入會議現(xiàn)場服務(wù)的,，服務(wù)過程中決不偷看文件,、資料。

(6)會議結(jié)束后,，在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件,、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還,，決不私藏。

(7)凡規(guī)定屬于保密會議的,，會議服務(wù)人員不得記錄,，不得攜帶錄音機、錄像機,、手機等相關(guān)工具進(jìn)入會場,。

(8)不得擅自擴大參會人員的范圍。

(9)會議結(jié)束后,，得到承辦會議相關(guān)人員確認(rèn)無保存價值的文件,、刊物，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚?，決不擅自出售,。

(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件,，應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任,。

3.本《協(xié)議》項下的保密義務(wù)不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關(guān)的要求而披露的信息,。此協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效,。

甲方法定代表人或 甲方代表人(簽名)：

單位蓋章

20--年-月--日

乙方法定代表人或 乙方代表人(簽名)：

單位蓋章

20--年-月--日

保密協(xié)議合同篇五

甲方：（委托方）

乙方：（受托方）

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家,、地方有關(guān)規(guī)定，就甲乙雙方之間的產(chǎn)品行銷,、廣告服務(wù),、加工承攬,、業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)等業(yè)務(wù)合作過程中的商業(yè)秘密保守事宜進(jìn)行友好協(xié)商,，達(dá)成如下條款：

1,、本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指不為公眾所知，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，具有實用性并經(jīng)甲方要求采用保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。具體包括：在合作期間，甲方提供給乙方用于企劃,、加工或者所需的所有業(yè)務(wù)資料,，包括但不限于客戶資料、財務(wù)資料,、生產(chǎn)基儲生產(chǎn)情況,、生產(chǎn)資料、產(chǎn)品成本,、產(chǎn)品定價,、人事記錄、員工資料,、貨源情報、供應(yīng)商名單,、市場地位資料,、業(yè)績評估、銷售歷史,、進(jìn)料渠道,、測試數(shù)據(jù),、工藝流程,、產(chǎn)品配方、銷售計劃及新業(yè)務(wù)推廣計劃,、產(chǎn)銷策略,、財務(wù)狀況,、設(shè)計,、程序、制作工藝,、制作方法,、技術(shù)資料、管理訣竅,、產(chǎn)品開發(fā)與研究進(jìn)程,、招投標(biāo)的標(biāo)底和標(biāo)書內(nèi)容以及尚未經(jīng)甲方正式對外公布的技術(shù)和經(jīng)營管理信息等資料。

2,、雖不符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件,，但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息，也適用本協(xié)議有關(guān)權(quán)利義務(wù)的規(guī)定,。以下條款提及的“商業(yè)秘密”應(yīng)當(dāng)理解為包括本款所指的資料或者信息,，不再另行指出。

1,、乙方用于企劃,、加工承攬或者所需的各種業(yè)務(wù)資料由甲方提供?；谠撡Y料或者業(yè)務(wù)合作而形成的任何的品牌資源,、業(yè)務(wù)資料、無形資產(chǎn),、知識產(chǎn)權(quán)等一切相關(guān)權(quán)利屬于甲方獨自所有,。

2、甲方不得將乙方為其企劃,、設(shè)計或者的方案提供給其他廣告企劃或者公司。

3,、甲方提供給乙方的所有資料,，乙方必須由專人負(fù)責(zé)保管，并保證公司無關(guān)人員及公司外人員不得通過各種途徑獲得上述資料,。

4,、在合作期間乙方不得接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或者類似業(yè)務(wù)的公司委托提供行銷策劃或者業(yè)務(wù)，也不得以合作或者其他形式進(jìn)行前述業(yè)務(wù),。

5,、合作期滿三年內(nèi)，乙方不得利用所掌握的甲方的商業(yè)秘密資料,，接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或者類似業(yè)務(wù)的組織或個人委托提供同類或類似策劃或者其他業(yè)務(wù),。

6、合作期滿或雙方解除合同后,，乙方應(yīng)退還甲方全部的業(yè)務(wù)資料,，不得擅自保留復(fù)制品，并仍須謹(jǐn)守保密之責(zé)任,。

7,、除上述義務(wù)外,，乙方應(yīng)遵守甲方的有關(guān)保密制度以及本協(xié)議約定的保密義務(wù)，并教育乙方員工遵守相同義務(wù),。因乙方員工行為（包括職務(wù)行為和個人行為）而造成的商業(yè)秘密泄露或者不正當(dāng)利用或者其他任何形式泄密,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

8,、甲方按照主合同（備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱,、編號和簽訂日期）約定已經(jīng)支付或者應(yīng)當(dāng)支付給乙方的合同價款在作價確定價款數(shù)額時已經(jīng)充分考慮乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)因素在內(nèi)，因此主合同價款已經(jīng)包含乙方履行或者承擔(dān)本協(xié)議義務(wù)的對價在內(nèi),，甲方無需為本協(xié)議向乙方另行支付價款,，乙方亦不得據(jù)此所要額外價款。

本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效,，協(xié)議的效力及于雙方整個合作期間內(nèi)以及本協(xié)議約定的保密和競業(yè)禁止期間,。乙方在與甲方合作期間所掌握的商業(yè)秘密，不得泄漏或不正當(dāng)使用,，包括本協(xié)議效力期滿之后,，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，否則應(yīng)負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任,。

1,、乙方及其工作人員違反保密協(xié)議規(guī)定，私自獲娶非法持有,、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方的商業(yè)秘密,，甲方有權(quán)無條件解除相關(guān)業(yè)務(wù)合作協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，繳付違約金人民幣萬元整,。乙方自愿放棄主張違約金過高請求法庭或者仲裁庭予以適當(dāng)調(diào)整的權(quán)利。

2,、乙方若違反協(xié)議,，非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密,，造成甲方經(jīng)濟損失,，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)要求對方按照上述條款承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的全部損失（包括無形資產(chǎn),、市場占有率,、可得利潤等損失）；情節(jié)嚴(yán)重的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任,。

3、商業(yè)秘密的非法持有、泄露,、竊取,，以乙方或者與乙方無關(guān)的第三人或者未參與的工作人員知曉，或者市場上有相同或者類似保密范圍之事項為準(zhǔn),，而不論其獲取方式,。乙方對此應(yīng)負(fù)相反舉證之責(zé)任。

1,、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,，提交本協(xié)議簽訂地法院管轄，適用中華人民共和國法律為準(zhǔn)據(jù)法,。

2,、違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)守約方為主張權(quán)利而支出的所有費用，包括但不限于訴訟/仲裁費用,、律師費用,、差旅費、*費用等,。

1,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日其生效。

2,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

3,、本協(xié)議為主合同（備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱,、編號和簽訂日期）之組成部份，與主合同具有同等法律效力,。

4,、其他：。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

授權(quán)代表簽名授權(quán)代表簽名

簽約地點：

簽約時間：年月日

保密協(xié)議合同篇六

甲方：

乙方：

甲乙雙方正在就進(jìn)行合作,，需要取得對方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料,，為此,，甲乙雙方本著互惠互利,、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

第一條保密資料的定義：甲乙雙方中任何一方披露給對方的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè),、營銷、技術(shù),、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性(簡稱：保密資料),，但不包括下述資料和信息：

(;二)在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料

(;三)任何一方提供的非保密資料,，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認(rèn)為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料,。

第二條雙方責(zé)任

(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,，負(fù)有保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任,。

(二)甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料,。雙方也須促使各自代表不向第三方公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露,、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)(包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù))適當(dāng)所需的,。

(三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)。

(四)除經(jīng)過雙方書面同意而必要進(jìn)行披露外,，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人,。

(五)如果合作項目不再繼續(xù)進(jìn)行或其中一方因故退出此項目，經(jīng)對方在任何時候提出書面要求,，另一方應(yīng)當(dāng),、并應(yīng)促使其代表在五(5)個工作日內(nèi)銷毀或向?qū)Ψ椒颠€其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下,，雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的,，保留上述文件或材料的復(fù)制件一份。

保密協(xié)議合同篇七

甲方：

乙方(員工)：

鑒于乙方在甲方任職,，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,，共同遵照執(zhí)行,。

一、保密協(xié)定

1,、乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

2,、除了履行職務(wù)的需要之外,，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3,、雙方確認(rèn),，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有，乙方對與此相關(guān)的商業(yè)秘密信息負(fù)有保密義務(wù),。

4,、乙方因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、光碟、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時,，或者于甲方提出要求時，返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償,。

二,、保密范圍

本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密，包括但不限于下列內(nèi)容(無論甲方是否采取保密措施)：

2,、財務(wù)資料(包括財務(wù)報表,、審計報表、帳務(wù)資金,、經(jīng)營盈虧情況等);

3,、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細(xì)等);

4,、招標(biāo)采購資料(包括貨源情報,、供貨商明細(xì)、采購價格等);

5,、營銷資料(包括價格和價格策略,、銷售報表、客戶名單等);

6,、規(guī)劃設(shè)計資料(包括規(guī)劃設(shè)計方案,、文本、圖紙等);

8,、對違規(guī),、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等;

9,、其他應(yīng)保守秘密的資料及信息,。

三、保密期限

雙方同意,，乙方離職之后六個月內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職,。

1、本協(xié)議中所稱的任職期間,，以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標(biāo)志,，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,，無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi),。

2,、本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn),。

3,、乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職,。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,，視為將乙方解聘。

4,、乙方確認(rèn),，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費,。

四、違約責(zé)任

若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項或數(shù)項保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的,，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,，直至追究乙方法律責(zé)任。

五,、爭議解決

因本協(xié)議而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟,，并同意由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄,。

六、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本協(xié)議為準(zhǔn),。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

八,、雙方確認(rèn),，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。乙方亦已仔細(xì)審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后),，并同意遵守。

保密協(xié)議合同篇八

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,，達(dá)成以下條款,，以共同遵守：

第一條 秘密信息

甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,，包括但不限于設(shè)計,、程序,、制作工藝、制作方法,、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò),、銷售狀況,、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況,、產(chǎn)銷策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面,、口頭,、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備,、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息,。

甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的'公開信息,。

第二條 保密責(zé)任

除履行職務(wù)需要之外,，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏,、傳播,、公布、發(fā)表,、傳授,、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

第三條 保密期限

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi),，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第四條 違約責(zé)任

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,，應(yīng)賠償甲方全部損失,。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,，以及調(diào)查費用和訴訟費用,、律師費用。

乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協(xié)議繼續(xù)有效,。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。

第五條 協(xié)議的生效與效力

1,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效,。

2,、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

3,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

___年___月___日

乙方(簽字)：

___年___月___日

保密協(xié)議合同篇九

國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃(863計劃)是體現(xiàn)國家目標(biāo)的戰(zhàn)略性科技計劃，事關(guān)國家安全與利益,。其保密課題相關(guān)的秘密事項系國家秘密的組成部分,。保密課題依托單位在實施保密課題中必須遵照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《科學(xué)技術(shù)部863計劃保密規(guī)定》履行以下保密責(zé)任,。

第一條本協(xié)議的責(zé)任主體為保密課題依托單位,。依托單位系指課題組依托的具有法人資格的上級主管單位。隸屬于保密課題的子課題依托單位具有相同的責(zé)任,。依托單位不僅承擔(dān)自身的保密責(zé)任,，還承擔(dān)對相關(guān)課題組保密的工作管理與監(jiān)督職能。

第二條本協(xié)議適用于863計劃保密課題研究工作的全過程,。包括：申報,、組織,、實施、驗收,、專利與成果管理以及后續(xù)開發(fā),。協(xié)議所規(guī)定的責(zé)任與該課題的保密期限一同終止。

第三條863計劃保密課題的保密內(nèi)容：

科研經(jīng)費的預(yù)算;

課題名稱,、實施方案,、報告、總結(jié),、實施情況;

需要保密的科研實驗室,、實驗裝置,、專用設(shè)備,、軟件和設(shè)施;

其它需要保密的事項。

第四條保密課題依托單位應(yīng)承擔(dān)的保密職責(zé)

1.將課題保密的工作納入本單位工作議程,，制定相應(yīng)的保密制度,設(shè)專人重點管理,確定涉密人員,、課題的知悉范圍、保密要點,、要害部位,。

2.根據(jù)課題進(jìn)展與技術(shù)發(fā)展，提出課題與成果定密與保密期限變更建議,。

3.對保密課題研究工作所使用的工作場所,、裝置、設(shè)施,、媒介提供保密措施,。

4.負(fù)責(zé)對在保密期限內(nèi)調(diào)出課題組或課題依托單位的涉密人員進(jìn)行保密審查，其保管的保密載體應(yīng)按規(guī)定移交保密載體保管部門,，不允許其利用掌握的保密課題技術(shù)從事其他課題研究開發(fā)工作,，直到解密為止(涉及知識產(chǎn)權(quán)的問題按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

5.對于保密課題取得的成果,，執(zhí)行《國家秘密技術(shù)持有單位管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,。

6.對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，檢查糾正保密的工作中的偏差,，對嚴(yán)重違反保密規(guī)定的人員及時處理,，并把處理意見報領(lǐng)域辦公室。一旦發(fā)生失密泄密事件,，應(yīng)主動及時采取補救措施,，并依照有關(guān)規(guī)定，盡快向保密歸口部門作出書面報告,。

7.定期向領(lǐng)域辦公室匯報保密課題的保密的工作情況,。

第五條課題依托單位應(yīng)參照本協(xié)議與保密課題組簽定保密協(xié)議,。

1.保密課題組定期向課題依托單位匯報保密的工作情況,接受課題依托單位的管理與監(jiān)督。

2.未經(jīng)批準(zhǔn),課題組不得將保密課題資源用于其他用途;不得向包括依托單位在內(nèi)的非相關(guān)機構(gòu),、個人和媒體披露保密課題的保密內(nèi)容;不得將與保密課題相關(guān)的文件,、資料等帶出境外。

3.在保密期限內(nèi)需對外合作,、技術(shù)出口,、國際學(xué)術(shù)交流、出國參展,、發(fā)表論文,、申請專利、國內(nèi)技術(shù)轉(zhuǎn)讓或舉辦合資企業(yè),，應(yīng)經(jīng)課題依托單位按規(guī)定申請報批,，課題組及其成員不得私自進(jìn)行。

4.在接受主題專家組實施的過程管理(申報,、監(jiān)督,、檢查、驗收)中不泄密,。

5.課題依托單位認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他內(nèi)容,。

第六條違反上述條款,造成嚴(yán)重后果,，導(dǎo)致國家權(quán)益受到損失，將依據(jù)《科學(xué)技術(shù)部863計劃保密規(guī)定》和《中華人民共和國保守國家秘密法》承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

第七條本協(xié)議書一式兩份,，課題依托單位一份,，領(lǐng)域辦公室一份,。于簽署之日起生效,。

課題依托單位：________保密負(fù)責(zé)人：_________

領(lǐng)域辦公室:_________保密負(fù)責(zé)人：_________

保密協(xié)議合同篇十

甲方:________________(總部/分部/加盟店)

乙方:______________________________(員工)

一、商業(yè)秘密

本協(xié)議所稱商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉,、能為總部特許經(jīng)營系統(tǒng)帶來經(jīng)濟利益,、具有實用性并經(jīng)總部及甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。乙方依照本協(xié)議知悉的商業(yè)秘密,除另有規(guī)定之外,均視為總部的商業(yè)秘密,。

二,、商業(yè)秘密的范圍

乙方作為甲方_________職務(wù),在任職期間知悉的經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密,無論甲方是否對該等信息標(biāo)明商業(yè)秘密,乙方均負(fù)有保密義務(wù)。商業(yè)秘密的范圍包括以下信息:

(二)總部許可甲方使用的_______________技術(shù)秘密;

(三)甲方的客戶名單及_______________信息;

(四)有關(guān)加盟店經(jīng)營情況的財務(wù)報表及_______________信息;

(五)乙方完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)作品;

(六)___________________________,。

三,、職務(wù)成果

乙方在任職期間,執(zhí)行甲方指派的工作任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。乙方對其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,負(fù)有保密義務(wù),不得將其公開,或以自己的名義申請專利,。由甲方或者總部主持,代表甲方或者總部的意志創(chuàng)作,并由甲方或者總部承擔(dān)責(zé)任的作品,甲方或者總部視為作者,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù),。乙方為完成甲方指派的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品,其著作權(quán)由甲方享有,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù);經(jīng)甲方同意的,乙方可以享有署名權(quán)。

四、保密義務(wù)

在本合同履行期間及終止后,乙方對知悉的本合同規(guī)定的商業(yè)秘密,負(fù)有保密義務(wù),。除非該等商業(yè)秘密由權(quán)利人合法公開,否則均不免除乙方的保密義務(wù),。乙方不得向不知悉商業(yè)秘密的任何第三人泄露商業(yè)秘密,包括甲方單位的工作人員及特許經(jīng)營系統(tǒng)內(nèi)的人員在內(nèi)。

五,、保密制度

乙方應(yīng)當(dāng)遵守經(jīng)營手冊所規(guī)定的保密制度,以及總部或甲方制定的其他保密制度,尤其應(yīng)當(dāng)遵守以下保密規(guī)定:

(二)未經(jīng)甲方許可,不得以任何方式知悉不屬于其職務(wù)范圍內(nèi)的商業(yè)秘密;

(三)未經(jīng)甲方許可,不得將載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊,、書面文件、計算機軟件及其他物品帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進(jìn)行發(fā)送,。

乙方違反上述規(guī)定及其他保密制度,不論是否實際造成商業(yè)秘密的泄露,甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方予以處罰,。

六、檢查

甲方認(rèn)為有必要時,可以對乙方遵守保密制度的情況進(jìn)行檢查,包括乙方所使用的辦公設(shè)施,、設(shè)備,、通信工具及乙方存放于甲方辦公場所的物品。

為了避免因檢查而侵犯乙方的個人隱私或其他權(quán)利,乙方不應(yīng)將有關(guān)文件,、信件及物品存放于辦公場所內(nèi),否則,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

七、商業(yè)秘密的排除

本協(xié)議所規(guī)定的商業(yè)秘密,乙方如果能夠證明該等信息可以從公知領(lǐng)域獲得,不具有秘密性,則可以解除乙方對該信息的保密義務(wù),。

八,、承諾與保證

乙方承諾并保證:乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議前,未與第三人簽署過與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議;乙方不對第三人負(fù)有與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù);乙方在履行勞動合同過程中,不會非法使用第三人的商業(yè)秘密,。

九,、勞動合同的終止

乙方與甲方的勞動合同關(guān)系終止前_________個月時,乙方應(yīng)當(dāng)將所有載有商業(yè)秘密的文件、計算機軟件及物品移交給甲方指定的人員,辦理移交手續(xù),由甲方安排其從事其他職務(wù)的工作,。

乙方要求終止合同的,應(yīng)當(dāng)提前_________個月通知過甲方,并按照前款規(guī)定辦理移交手續(xù),在實施脫密措施期滿后,方可終止勞動合同,。

十、保密津貼

在乙方任職期間,甲方每月向乙方發(fā)放保密津貼_________元,。

保守商業(yè)秘密,是乙方履行法律規(guī)定的義務(wù),不得以此要求甲方給予補償,包括勞動合同關(guān)系終止后的保密期間,。

十一、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定,披露商業(yè)秘密的,除承擔(dān)法律所規(guī)定的賠償責(zé)任外,并應(yīng)當(dāng)償付違約金_______元,。

乙方違反本協(xié)議規(guī)定,使用商業(yè)秘密的,除承擔(dān)法律所規(guī)定的賠償責(zé)任外,并應(yīng)當(dāng)償付違約金_________元,。

乙方違反本協(xié)議規(guī)定,具有下列行為之一的,甲方有權(quán)根據(jù)其情節(jié)輕重及商業(yè)秘密的重要性,對乙方處以_____元以上____元以下的罰款:

(一)復(fù)制商業(yè)秘密的載體的;

(二)將商業(yè)秘密的載體帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進(jìn)行發(fā)送;

(三)未辦理移交手續(xù)的;

(四)未按照規(guī)定期限提前通知甲方及脫密期限未滿解除勞動合同的;

(五)知悉不屬于其職務(wù)范圍內(nèi)的商業(yè)秘密的。

乙方違反承諾與保證的,甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,并對乙方處以_________元以下的罰款,且并不解除乙方按照本協(xié)議承擔(dān)的保密義務(wù),。

十二,、總部的權(quán)利

乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的保密義務(wù)及其他義務(wù),均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后,以及總部認(rèn)為有必要時,可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利,。

總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,直接行使賠償請求權(quán)及處罰權(quán),除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù),。

未經(jīng)總部同意,甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán),否則,其行為無效,總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。

十三,、合同文本

本協(xié)議文本由總部統(tǒng)一制定,未經(jīng)總部同意,不得擅自更改;擅自更改的,其內(nèi)容無效,仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行,。

十四、聲明

乙方聲明:總部及甲方制定的現(xiàn)行的保密制度和今后制定的保密制度,除與本協(xié)議及勞動合同相抵觸之外,乙方均應(yīng)無條件地遵守和執(zhí)行。

甲方(簽章):___________________

法定代表人(簽章):_____________

__________年__________月_______日

乙方(簽章):___________________

__________年__________月_______日

保密協(xié)議合同篇十一

保密協(xié)議,，是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定,，將保密信息披露給第三方,，將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。用人單位可以與勞動者簽訂保密協(xié)議,，約定在勞動合同解除或終止后,，勞動者承擔(dān)保守相關(guān)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)以及競業(yè)限制的義務(wù),，用人單位按月支付經(jīng)濟補償,。員工保密協(xié)議合同：

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力,；

甲方未公布的人事調(diào)動,、人事任免；

甲方機構(gòu)的設(shè)置,、編制,、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料,、考核材料,；

甲方各級員工的個人薪金收入情況；

甲方具有保密級別的文件,、資料,、會議記錄、信件,、方案,、投標(biāo)書、圖片,、電腦軟件,；

甲方客戶的資料及財產(chǎn)；

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道。

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄,、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟,、硬件等,；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密,、信息,；

甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施,、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者,、給予獎勵,。

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇,；

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失,，甲方將處以乙方_________萬元罰款,；

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失,；

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

聘用合同期內(nèi),；

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

保密協(xié)議合同篇十二

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方(受聘方)：_________

身份證號碼：_________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,，并獲得增進(jìn)知識,、經(jīng)驗、技能的機會,，為明確乙方的保密義務(wù),，甲乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則,，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認(rèn),，乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項;

4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二,、保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密,，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

6.不得為自己利益使用或計劃使用;

11.乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時,，返還全部屬于甲方的財物,，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況乙方無須將載體返還,，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

三,、保密期限

雙方同意,，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職。

1.乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第_________種(沒有做出選擇的,，視為無限期保密)：

(1)無限期保密,，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;

(2)有限期保密，保密期限自離職之日起計算到_________,。

2.甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種：

(1)乙方離職時,，一次性支付_________元;

(2)乙方認(rèn)可,，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時另外支付保密費,。

四、違約責(zé)任

甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益,，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)予以扣除),，具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔(dān);

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第_________款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，也可根據(jù)國家法律,、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理,。

五,、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解,。有一方不愿協(xié)商,、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。提起訴訟的法院為：_________法院。

六,、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七,、本協(xié)議一式二份,，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

保密協(xié)議合同篇十三

地址：_______________

法定代表人：_______________職務(wù)：_______________

乙方：_______________性別：_______________

出生日：_________________年__月__日

身份證號：_______________

電話：_______________戶籍住址：_______________

乙方因在甲方單位履行職務(wù),，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),，甲,、乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則,，訂立本保密協(xié)議。

雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

一、乙方負(fù)有遵守甲方保密制度,，保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。非經(jīng)甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的商業(yè)秘密提供,、泄露給任何第三方,，無論這種提供和泄露是有償?shù)倪€是無償?shù)?，亦無論是故意或過失,。甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)或技術(shù)秘密信息，以保持其機密性,。

二,、乙方除應(yīng)對其自己因工作需要掌握的甲方之商業(yè)秘密負(fù)嚴(yán)格保密之責(zé)任外，還應(yīng)采取合理之必要保護(hù)措施,，防止第三人自乙方或乙方負(fù)責(zé)管理的部門獲取其所負(fù)責(zé)保管或接觸的保密資料,。

三,、乙方不得為自己或他人之利益使用,、利用甲方的商業(yè)秘密,。

四,、乙方不得違反公司關(guān)于保密的規(guī)定，取得或接觸按其級別和職權(quán)不應(yīng)當(dāng)取得或接觸的商業(yè)秘密,。

五,、甲方鼓勵嚴(yán)格遵守保密制度，鼓勵主動防止和制止泄密,、竅密行為,，鼓勵舉報泄密、竅密行為等,。

1,、有關(guān)公司經(jīng)營狀況：_______________包括但不限于公司及客戶的組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略,、計劃,、運營情況;調(diào)研報告、可行性研究報告;與客戶,、合作伙伴的意向,、合同、協(xié)義,、章程等法律文件的內(nèi)容;談判方案,、內(nèi)容、會議會談紀(jì)要,、決議;業(yè)務(wù)渠道：_______________供貨來源,、銷售渠道,、客戶名單,、中介單位;產(chǎn)品成本、交易價格,、利潤率;銷售策略,、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務(wù)工作成果,、設(shè)計方案以及設(shè)計圖紙,。

2、甲方的技術(shù)秘密包括但不限于計算機軟件(包括自行開發(fā)的和由甲方付費購買的第三方提供的軟件和相關(guān)資料),、任何源代碼,、結(jié)果代碼,、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫,、計算機內(nèi)存貯的信息數(shù)據(jù)、客戶錄入規(guī)則及樣本,、技術(shù)來源,、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等所有有關(guān)技術(shù)信息資料,。

3,、有關(guān)需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡號、密碼,、銀行帳號及相關(guān)的人名,、地址、數(shù)字等所有錄入信息資料,。

4,、有關(guān)公司的財務(wù)狀況：_______________包括但不限于財務(wù)賬簿、報表;工資,、獎金,、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款。

5,、有關(guān)公司的人事狀況：_______________包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;公司內(nèi)部重大人事變動;重要管理人員的個人信息,、招聘裁員計劃。

6,、有關(guān)公司的重大決策與行動計劃：_______________包括但不限于投資計劃,、收購、兼并,、合并,、清算、破產(chǎn),、分立計劃;準(zhǔn)備進(jìn)行的訴訟,、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設(shè)計,，廣告計劃,、活動安排。

七,、乙方在受聘期內(nèi)編制的,、使用或持有的、與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何文件(包括但不限于所有往來書信,、客戶名單,、筆記、備忘錄,、計劃,、圖紙)手冊等均屬于甲方所有,。乙方須在甲方的要求下在任何時候及在受聘期完結(jié)時將上述文件(包括正本與副本)交還甲方,，乙方不得保留上述文件的全部或部分任何復(fù)制文件。

八,、雙方確認(rèn),，乙方在甲方任職期間，因履得職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有,。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請、注冊,、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。

九、乙方在甲方任職期間所完成的,、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申x,。經(jīng)甲方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。

乙方?jīng)]有申x的，推定其屬于職務(wù)成果,，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的,，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任,。

乙方申x后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的,，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，通過無為縣人民法院或蕪湖市中級人民法院解決。

十,、本協(xié)議之規(guī)定不妨礙甲方受其他相關(guān)法律有關(guān)商業(yè)秘密,、商標(biāo)、專利,、著作權(quán)等有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律之保護(hù),。

十一、保密期限

無論乙方出于何種原因離退職,，離退職后二年內(nèi)(自離職,、退職之日起)仍有義務(wù)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的經(jīng)營管理秘密,、技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密和有關(guān)保密工作的字段信息,并在本公司離退職后二年內(nèi)不可以從事同類型行業(yè)工作.

十二、法律責(zé)任：_______________

(一),、乙方應(yīng)對其故意侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為以及因其過失造成的泄密后果承擔(dān)法律責(zé)任,。

(二)、乙方以盈利為目的,，或受他人指使,，竊取甲方商業(yè)秘密為已所用,，或提供、出售給第三方,，甲方有權(quán)要求乙方停止侵害,，賠償損失，并追回非法所得,，嚴(yán)重的甲方提交司法部門追究刑事責(zé)任,。

3、通過司法機關(guān)追究乙方刑事責(zé)任;

(四),、乙方因其違約或侵權(quán)應(yīng)當(dāng)賠償?shù)姆秶?，包括甲方的直接損失和間接損失，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償甲方全部經(jīng)濟損失額,，同時甲方可以按照泄密造成的損失額的500%向被擔(dān)保人追索賠償費,。

(五)、乙方意識到由于其違約和侵權(quán),，將會導(dǎo)致甲方對通過乙方非法獲得甲方商業(yè)秘密的第三方采取法律行動,，追究其侵權(quán)的民事或刑事責(zé)任。

附則：_______________

因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,，雙方不能通過友好協(xié)商解決,，應(yīng)當(dāng)提交甲方所在地人民法院解決。

本協(xié)議與《勞動合同》聯(lián)合使用,，同時生效。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等效力。

本協(xié)議由甲方蓋章,、乙方簽字后生效,。

﹍﹍年﹍﹍月﹍﹍日

乙方：_______________

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保密協(xié)議合同篇十四

甲方：

法定代表人：

電話：

地址：

乙方： 性別：

身份證號碼： 郵箱：

固定電話： 移動電話：

身份證住址：

在京居住地址：

鑒于甲方同意聘用乙方在甲方工作,，同時乙方愿意受聘;

鑒于乙方對公司應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;

鑒于乙方在受聘工作期間,，將在其職務(wù)工作中做出一些研究及開發(fā)結(jié)果，并將因業(yè)務(wù)需要接觸到甲方擁有的各項研究,、開發(fā)結(jié)果以及有關(guān)技術(shù),、市場等方面的各種商業(yè)秘密，這些研究,、開發(fā)結(jié)果以及有關(guān)的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財產(chǎn),，對于甲方具有一定的商業(yè)價值。

為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益,，并明確乙方作為甲方員工所負(fù)有的保密義務(wù),，甲,、乙雙方在遵循誠實、信用,、平等,、自愿的原則上，就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)信息秘密的有關(guān)事項,，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議。

第一條 定義

(一) 職務(wù)開發(fā)結(jié)果

所謂職務(wù)開發(fā)結(jié)果是指乙方在受聘甲方期間,，為履行自己的職務(wù)所完成的或者所構(gòu)想的所有研究及開發(fā)結(jié)果,，包括(但不限于)

1、產(chǎn)品設(shè)計,、工模具設(shè)計,、制造方法、工藝流程,、材料配方,、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù);

4,、“乙方利用甲方的設(shè)備,、資源和有關(guān)工作條件進(jìn)行的創(chuàng)作、研究,、開發(fā)成果”亦歸屬甲方,。

(二) 商業(yè)秘密

所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的，或者乙方在甲方內(nèi)了解到的,，或者乙方為履行自己的職務(wù)而開發(fā)出來的,，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的，具有商業(yè)價值的,，非公知的所有信息,。包括(但不限于)以下這些類型：

2、甲方現(xiàn)有的以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的服務(wù)項目的信息和資料;

3,、甲方現(xiàn)有的或者正在開發(fā)之中的質(zhì)量管理方法,、定價方法、銷售方法等業(yè)務(wù)活動方法;

5,、甲方的各種管理規(guī)章,、制度及經(jīng)營管理的各種文檔、資料及計算機中存儲的有關(guān)信息;

6,、甲方企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)上的所有應(yīng)用系統(tǒng)的個人id文件,、帳號名及口令;

7、按照法律和協(xié)議,，甲方對第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密,。

第二條 職務(wù)開發(fā)結(jié)果的權(quán)利歸屬

(一)乙方同意,，自己作出的所有職務(wù)開發(fā)結(jié)果應(yīng)立即按甲方所要求的形式首先向甲方報告。

(二)乙方認(rèn)可,，任何職務(wù)開發(fā)結(jié)果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,，包括(但不限于)

1、任何發(fā)明,、實用新型或外觀設(shè)計的專利權(quán)和專利申請權(quán);

2,、設(shè)計圖紙、計算機軟件,、商標(biāo)設(shè)計和標(biāo)志設(shè)計的著作權(quán);

3,、對商業(yè)秘密的權(quán)利，對商品名稱和商標(biāo)的專用權(quán)等,。

4,、本協(xié)議第一條第(一)款及第(二)款項下所列明的各項權(quán)利。

(三)乙方同意按照甲方的要求采取甲方認(rèn)為取得和保持上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果知識產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行為,，包括申請,、注冊、登記等;并同意按照甲方的要求出具必要的文件,，采取必要的措施以確認(rèn)甲方的上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,。

(四)乙方同意在未獲甲方事先書面同意時，決不把有關(guān)上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果的信息向任何第三方透露,。

第三條 原有知識產(chǎn)權(quán)及有關(guān)業(yè)務(wù)的說明

乙方在簽訂本協(xié)議時應(yīng)向甲方書面說明

(三)乙方在此前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時期及一定工作領(lǐng)域內(nèi)不得從事的活動,。

此項書面說明為本協(xié)議的附件。如因乙方未說明上述各項而產(chǎn)生的一切商業(yè)或法律責(zé)任概由乙方自行承擔(dān),。

第四條 不泄露,、不使用商業(yè)秘密

乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用終止之后,，除非是為了履行自己在甲方的職務(wù)或者執(zhí)行國家法律的規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意,，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密,，決不為其他目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印,、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料,，無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的。

第五條 限制競爭性行為

乙方同意,，自己在受甲方聘用期間及離職后2年內(nèi),，決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用,，決不向甲方競爭對手提供(無論是直接的或間接的)咨詢性及顧問性服務(wù),，不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用,。

第六條 聘用期終止后的義務(wù)

(一)當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的,、包括有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔,、記錄、筆記,、提綱,、數(shù)據(jù)、源程序,、目標(biāo)程序,、模型、樣品以及任何其他材料,，并辦妥有關(guān)手續(xù),。

(二)乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方在職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密,，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知的信息,。

第七條 不存在抵觸性協(xié)議的保證

乙方聲明并保證，接受甲方聘用并簽署本協(xié)議(包括附件)并沒有違反自己曾經(jīng)簽署過的其他合同或者協(xié)議,。

第八條 違約責(zé)任

無論甲方或者乙方,，若有違反上述條款的行為，將承擔(dān)以下法律責(zé)任：

(一)由違約方向?qū)Ψ街Ц?的違約金,。

(二)由違約方向?qū)Ψ街Ц队蛇`約方給對方造成的所有經(jīng)濟損失,。

第九條 雙方確認(rèn)

在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

第十條 管轄的約定

甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，應(yīng)友好協(xié)商解決,。若協(xié)商解決不成，可提交甲方所在地法院管轄,。

第十一條 其他

1,、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

2,、本協(xié)議任何部分的修改和無效，不能影響其他部分的效力,。

第十二條 協(xié)議的生效

本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

保密協(xié)議合同篇十五

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 （ 以下簡稱《勞動合同法》 ）等國家和地方勞動法律法規(guī),，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限,。

1,、有固定期限從_____年______月______日起至_______年______月_____日止。

2,、無固定期限,。

乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種），甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力,、工作表現(xiàn)以及公司的經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，實行變崗變薪制度。乙方的工作地點為,，公司應(yīng)工作需要可臨時將乙方派往異地學(xué)習(xí)或工作,。

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時,，每周至少休息一日,。

2、經(jīng)勞動保障行政部門審批,，乙方所在崗位實行（ ）不定時工作制或（ ）綜合計算工時工作制,。

（二）甲乙雙方約定，乙方每月原則上加班2天,，乙方的加班工資已體現(xiàn)在工資表中,。甲方不鼓勵其它加班或超時工作，乙方如需其它特殊加班,，應(yīng)先填寫《加班申請表》，并報主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),。為保證乙方的休息時間,，對超過2天以上的加班，應(yīng)在次月月底前進(jìn)行調(diào)休,。

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。

（一）乙方正常月工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月或 8。68元/小時,，雙方約定加班費計算基數(shù)為/月或/小時,。

（二）甲方根據(jù)乙方工作崗位支付的津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)詳見工資條。

（三）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月 30 日,，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,。

（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險,，繳納社會保險費。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家和省,、市有關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

（三）乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷的,，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

甲方按照國家和省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)中的安全和健康,。

（一）乙方在入職時應(yīng)詳細(xì)閱讀、了解并遵守甲方的入職登記表和《員工手冊》等相關(guān)規(guī)章制度和注意事項的規(guī)定,，乙方可以通過培訓(xùn),、公司內(nèi)網(wǎng)、公告欄,、員工關(guān)系組進(jìn)一步了解相關(guān)規(guī)定,。甲方規(guī)章制度包括但不限于《員工手冊》、《崗位說明書》等,，其作為本合同不可分割的一部分,，與本合同具有同等法律效力。

（二）乙方保證其向甲方提供所有信息,、資料、證書,、證明等均屬真實,、有效,，否則愿意接受甲方依據(jù)法律,、法規(guī)及甲方規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定所作的任何處罰，包括但不僅限于解除勞動合同。

（三）乙方向甲方保證，其在簽訂本勞動合同時，不存在與任何第三方的勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系，亦非在與任何第三方約定的競業(yè)限制期內(nèi),，且乙方保證與原用人單位之間不存在任何足以影響本合同生效和履行的未了事項，否則乙方將自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。在甲方工作期間,，乙方不得在外從事全職或兼職工作,，違反上述規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同,。

（四）乙方保證受聘于甲方后,，從事甲方交辦的任何工作均不會侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，否則乙方將自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任,。

（五）乙方應(yīng)自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

（一）甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的,。

2,、未及時足額支付勞動報酬的,。

3,、未依法為乙方繳納社會保險費的。

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的。

5、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使勞動合同無效的。

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以即時解除勞動合同,，且不支付乙方經(jīng)濟補償金：

1、違反誠信規(guī)則提供虛假個人信息,、不符合錄用條件或在試用期間被證明不合格的,。

2、嚴(yán)重違反甲方制定的《員工手冊》,、《崗位說明書》等規(guī)章制度的,。

3、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,。

4,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

5、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的,。

6,、違反計劃生育政策或被依法追究刑事責(zé)任的。

7,、乙方違反雙方簽訂的《保密協(xié)議》,，向第三方透露甲方機密材料的。

（一）乙方入職時須與甲方簽訂《保密協(xié)議》，乙方與甲方簽訂的《保密協(xié)議》等相關(guān)協(xié)議均作為本合同的附件,，具有同等法律效力,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守，保守甲方的秘密,。違反保密協(xié)議的,，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方的經(jīng)濟損失。

（二）乙方在訂立勞動合同前或乙方在職期間出現(xiàn)直系親屬從事與甲方業(yè)務(wù)相近似或相沖突的工作的,，乙方應(yīng)主動告知甲方,，不得隱瞞。若乙方隱瞞真實情況,，乙方行為屬違反誠實信用原則,，甲方有權(quán)依照本合同約定解除與乙方的勞動關(guān)系。

解除或者終止本合同,，經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（一）甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)在離職前十五日內(nèi)按雙方約定,，辦理工作交接等手續(xù),。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

（二）乙方因個人原因不能按正常手續(xù)辦理離職手續(xù)造成甲方損失的,，甲方將保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；也可以依法申請仲裁,、提出訴訟。

（一）勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)在3天內(nèi)告知甲方,。若乙方上述事項變更未及時通知甲方，則甲方依原通訊方式寄送的法律文書,，將視為已經(jīng)送達(dá),。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

（三）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）__________ 乙方：（簽名）__________

保密協(xié)議合同篇十六

國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃(863計劃)是體現(xiàn)國家目標(biāo)的戰(zhàn)略性科技計劃，事關(guān)國家安全與利益,。其保密課題相關(guān)的秘密事項系國家秘密的組成部分,。保密課題依托單位在實施保密課題中必須遵照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《科學(xué)技術(shù)部863計劃保密規(guī)定》履行以下保密責(zé)任,。

第一條本協(xié)議的責(zé)任主體為保密課題依托單位,。依托單位系指課題組依托的具有法人資格的上級主管單位。隸屬于保密課題的子課題依托單位具有相同的責(zé)任,。依托單位不僅承擔(dān)自身的保密責(zé)任,，還承擔(dān)對相關(guān)課題組保密的工作管理與監(jiān)督職能。

第二條本協(xié)議適用于863計劃保密課題研究工作的全過程,。包括：申報,、組織、實施,、驗收,、專利與成果管理以及后續(xù)開發(fā)。協(xié)議所規(guī)定的責(zé)任與該課題的保密期限一同終止,。

第三條 863計劃保密課題的保密內(nèi)容：

科研經(jīng)費的預(yù)算;

課題名稱,、實施方案、報告,、總結(jié),、實施情況;

需要保密的科研實驗室、實驗裝置,、專用設(shè)備,、軟件和設(shè)施;

其它需要保密的事項。

第四條 保密課題依托單位應(yīng)承擔(dān)的保密職責(zé)

1.將課題保密的工作納入本單位工作議程,，制定相應(yīng)的保密制度,設(shè)專人重點管理,確定涉密人員、課題的知悉范圍,、保密要點,、要害部位。

2.根據(jù)課題進(jìn)展與技術(shù)發(fā)展,，提出課題與成果定密與保密期限變更建議,。

3.對保密課題研究工作所使用的工作場所、裝置,、設(shè)施,、媒介提供保密措施。

4.負(fù)責(zé)對在保密期限內(nèi)調(diào)出課題組或課題依托單位的涉密人員進(jìn)行保密審查，其保管的保密載體應(yīng)按規(guī)定移交保密載體保管部門,，不允許其利用掌握的保密課題技術(shù)從事其他課題研究開發(fā)工作,，直到解密為止(涉及知識產(chǎn)權(quán)的問題按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

5.對于保密課題取得的成果,，執(zhí)行《國家秘密技術(shù)持有單位管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,。

6.對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，檢查糾正保密的工作中的偏差,，對嚴(yán)重違反保密規(guī)定的人員及時處理,，并把處理意見報領(lǐng)域辦公室。一旦發(fā)生失密泄密事件,，應(yīng)主動及時采取補救措施,，并依照有關(guān)規(guī)定，盡快向保密歸口部門作出書面報告,。

7.定期向領(lǐng)域辦公室匯報保密課題的保密的工作情況,。

第五條 課題依托單位應(yīng)參照本協(xié)議與保密課題組簽定保密協(xié)議。

1.保密課題組定期向課題依托單位匯報保密的工作情況,接受課題依托單位的管理與監(jiān)督,。

2.未經(jīng)批準(zhǔn),課題組不得將保密課題資源用于其他用途;不得向包括依托單位在內(nèi)的非相關(guān)機構(gòu),、個人和媒體披露保密課題的保密內(nèi)容;不得將與保密課題相關(guān)的文件、資料等帶出境外,。

3.在保密期限內(nèi)需對外合作,、技術(shù)出口、國際學(xué)術(shù)交流,、出國參展,、發(fā)表論文、申請專利,、國內(nèi)技術(shù)轉(zhuǎn)讓或舉辦合資企業(yè),，應(yīng)經(jīng)課題依托單位按規(guī)定申請報批，課題組及其成員不得私自進(jìn)行,。

4.在接受主題專家組實施的過程管理(申報,、監(jiān)督、檢查,、驗收)中不泄密,。

5.課題依托單位認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他內(nèi)容。

第六條違反上述條款,造成嚴(yán)重后果,，導(dǎo)致國家權(quán)益受到損失,，將依據(jù)《科學(xué)技術(shù)部863計劃保密規(guī)定》和《中華人民共和國保守國家秘密法》承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

第七條 本協(xié)議書一式兩份,，課題依托單位一份,，領(lǐng)域辦公室一份,。于簽署之日起生效。

課題依托單位：________ 保密負(fù)責(zé)人：_________

領(lǐng)域辦公室 : _________ 保密負(fù)責(zé)人：_________