總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓的分析研究,，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認識,，以正確的認識來把握客觀事物,，更好地指導今后的實際工作。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。
商場營業(yè)員年度工作總結(jié)篇一
2017年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了,，新的一年已經(jīng)開始,。作為百貨大樓的一名艾酷專柜營業(yè)員，我現(xiàn)將我的
工作總結(jié)
及心得呈現(xiàn)如下,。希望各位予在指導建議,。我來百貨大樓工作已有幾個月了，工作中學會了很多東西,，更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足,。還有就是懂得了，作為一名營業(yè)員,，要想提高自己的銷售能力,，就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的,。
在銷售過程中,，營業(yè)員有著不可比擬的作用,，營業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧,。營業(yè)員除了將(艾酷：鞋的牌子)產(chǎn)品展示給顧客，并加以說明之外,，還要向顧客推薦該種產(chǎn)品,，以引起顧客的購買興趣。
作為營業(yè)員,，不能只是隨意推薦產(chǎn)品,，推薦時更要有信心。因為只有自己本身有信心,，才能讓顧客對他所需要的產(chǎn)品有信任感,。也讓我懂得了，不是光推薦那么簡單,。還要學會配合商品的特征,，每類產(chǎn)品有不同的特征，價格也不同,。如功能,，設計，品質(zhì)等方面的特征,。向顧客推薦時更要著重強調(diào)它的不同特征,。推薦的同時，還要注意觀察對方對產(chǎn)品的反映,，以便適時促成銷售,。
不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質(zhì)量,，同樣的質(zhì)量比價格,。要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,，最終銷售成功,。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念，是銷售過程中非常重要的一個環(huán)節(jié),。
時刻要保持著營業(yè)員該有的素質(zhì),。要以顧客為中心，因為只有顧客滿意了,，東西才能賣的出去,，素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,，用的放心,。你得讓顧客高興,，愿意買你的產(chǎn)品才行。
以上便是我在工作中的小小心得,。在以后的過程中,，我將做好
工作計劃
，及時總結(jié)工作中的不足,，力求將艾酷專柜營業(yè)工作做到最好,。作為百貨大樓艾酷專柜的一名員工，我深切感到百貨大樓的蓬勃的態(tài)勢,。百貨大樓人的拼搏向上的精神,。
最后，祝愿百貨大樓在新的一年更上一層樓,，更加興旺,。
商場營業(yè)員年度工作總結(jié)篇二
時間一晃而過，彈指之間,，20xx年已接近尾聲,，過去的一年在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一. 工作中取得的收獲主要有：
1, 在商場開業(yè)前夕,跟進商場開荒工作,并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識.努力為商場開業(yè)做前期工作.
2, 配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛(wèi)生,、紀律方面的檢查工作,，并實行每日跟進商場,辦公室等衛(wèi)生情況.進行考核與監(jiān)督.
3, 在上級領導的指導下,負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作.令活動順利完成.
4, 與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置
5, 根據(jù)上級領導給予策劃工作,努力完成上級領導的計劃內(nèi)容
二. 工作中存在的不足當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：
2, 對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關(guān)工作的進行
3, 對管理商場物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果
4, 工作細心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏
5, 辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等
三. 堅持管理,、服務與效能相統(tǒng)一原則:
營運部不斷健全管理職能,，完善服務體系，現(xiàn)場管理成效斐然,。為了能及時,、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動中去尋找問題,。通過及時的現(xiàn)場觀察,，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋,。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理,，使管理工作更具針對性和時效性,。
四, 加強企業(yè)精神文明建設，努力提高服務水平,。
1, 針對商場新開業(yè)，新員工大批增加的情況,，為保證服務質(zhì)量:
3, 弘揚傳統(tǒng),，助人為樂。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神,，給顧客一個舒適的購物環(huán)境
商場營業(yè)員年度工作總結(jié)篇三
20xx年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了,，新的一年已經(jīng)開始。作為xx商場的一名xx專柜營業(yè)員,，我現(xiàn)將我的工作總結(jié)及心得呈現(xiàn)如下,。希望各位予在指導建議。
我來xx商場工作已有一年了,，工作中學會了很多東西,，更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了,，作為一名營業(yè)員,，要想提高自己的銷售能力，就得比別人多努力,。以下就是我在工作中學到的,。
在銷售過程中，營業(yè)員有著不可比擬的作用,，營業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要,。首先要注意推薦購買技巧。營業(yè)員除了將產(chǎn)品展示給顧客,，并加以說明之外,，還要向顧客推薦該種產(chǎn)品，以引起顧客的購買興趣,。
作為營業(yè)員,，不能只是隨意推薦產(chǎn)品，推薦時更要有信心。因為只有自己本身有信心,，才能讓顧客對他所需要的產(chǎn)品有信任感,。也讓我懂得了，不是光推薦那么簡單,。還要學會配合商品的特征,，每類產(chǎn)品有不同的特征，價格也不同,。如功能,，設計，品質(zhì)等方面的特征,。向顧客推薦時更要著重強調(diào)它的不同特征,。推薦的同時，還要注意觀察對方對產(chǎn)品的反映,，以便適時促成銷售,。
不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質(zhì)量,，同樣的質(zhì)量比價格,。要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,，最終銷售成功,。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念，是銷售過程中非常重要的一個環(huán)節(jié),。
時刻要保持著營業(yè)員該有的素質(zhì),。要以顧客為中心，因為只有顧客滿意了,，東西才能賣的出去,，素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,，用的放心,。你得讓顧客高興，愿意買你的產(chǎn)品才行,。
以上便是我在工作中的總結(jié),。在以后的過程中，我將做好工作計劃,，及時總結(jié)工作中的不足,，力求將xx專柜營業(yè)工作做到。
商場營業(yè)員年度工作總結(jié)篇四
時間一晃而過,、彈指之間,、20xx年已接近尾聲、過去的一年在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下、通過自身的不懈努力,、在工作上取得了一定的.成果,、但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年,、現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、在商場開業(yè)前夕,、跟進商場開荒工作,、并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識、努力為商場開業(yè)做前期工作,。
2,、配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛(wèi)生,、紀律方面的檢查工作,、并實行每日跟進商場、辦公室等衛(wèi)生情況,、進行考核與監(jiān)督。
3,、在上級領導的指導下,、負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作、令活動順利完成,。
4,、與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置。
5,、根據(jù)上級領導給予策劃工作,、努力完成上級領導的計劃內(nèi)容。
當然我還有很多不足,、處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,、團隊協(xié)作能力也需要進一步增強、需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力,。
綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1,、缺乏基本的辦公室工作知識、在開展具體工作中,、常常表現(xiàn)生澀,、甚至有時還覺得不知所措。
2,、對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,、從而影響到相關(guān)工作的進行。
3、對管理商場物業(yè)還不夠成熟,、這直接影響工作效果,。
4、工作細心度不夠,、經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏,。
5、辦事效率不夠快,、對領導的意圖領會不夠到位等,。
營運部不斷健全管理職能、完善服務體系,、現(xiàn)場管理成效斐然,。為了能及時、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題,。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題,、在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察,、去掌握工作中存在的問題和不足,、從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,、避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生,。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理、使管理工作更具針對性和時效性,。
1,、針對商場新開業(yè)、新員工大批增加的情況,、為保證服務質(zhì)量,。
2、對員工強化進行服務規(guī)范教育,、從營業(yè)員的站姿站規(guī),、樹立良好的服務形象、提高服務質(zhì)量,、努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導致服務規(guī)范不到位的現(xiàn)象,。
3、弘揚傳統(tǒng),、助人為樂,。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神、給顧客一個舒適的購物環(huán)境,。
20xx年,、是全新的一年,、也是自我挑戰(zhàn)的一年,、我將努力改正過去一年工作中的不足,、把新一年的工作做好,、為公司的發(fā)展盡一份力,。在今后的工作和學習中、我會進一步嚴格要求自己,、做好上級領導給予屬下的每個工作安排,、虛心向其他領導,、同事學習,、我相信憑著自己高度的責任心和自信心,、爭取在各方面取得更大的進步、一定能在20xx年做出更好的工作成績,。
商場營業(yè)員年度工作總結(jié)篇五
有時候真的`覺得做營業(yè)員很辛苦,，特別是做家電的營業(yè)員。在日新月異的產(chǎn)品更新變化中,，有太多的知識需要學習,，在競爭激烈的行業(yè)里，想盡一切辦法達成銷售,，完成任務,。似乎記憶中沒有能靜下來的時間，坐下來寫點什么,，此時此刻我提筆回顧我20xx年整個一年的歷程,，一種艱辛的感覺油然而生，雖然記憶中的自己總是忙忙碌碌的身影,，但在我內(nèi)心深處依然充滿了濃濃的幸福和感激。我做了四年的海信彩電銷售,，從未看到過像今年這樣的情況,，一個月調(diào)三次價，整千的往下降,，而且生意出奇的難做,，各大連鎖賣場怪招連連活動不斷，對我的沖擊很大,，在嚴峻的考驗面前,，我本著不服輸不放棄的個性，一步步堅持下來,，努力生存,。在此形勢下，我想到的是：我要做得比往常更好,，用更優(yōu)質(zhì)的服務,，優(yōu)良的商品,，優(yōu)惠的價格去打動顧客，用激情去感染顧客,，用真心去溫暖顧客,，讓他們成為我的回頭客和追崇者。
作為一名營業(yè)員,，我的職責就是服務好每一位顧客,，在壓力面前，我考慮得更多的是如何提高銷量,，如何能在各個賣場銷售評比中立于不敗之地,。我常常告戒自己不要松懈，做銷售最忌諱的就是心態(tài)散漫,，為了讓自己滿懷激情,，我也會嘗試早上起床對著鏡子微笑的方法，每次達成一筆銷售,，總會有一份樂趣在其中,。我總是非常留意其它賣場每月的銷售情況，因為我相信機會都是留給那些有準備的人,，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,。我非常注意聽培訓師講的每堂課，并做好筆記,，我認為學習型的營業(yè)員更專業(yè),，更有說服力。家電行業(yè)產(chǎn)品換代很快,，尤其是彩電,，從普通顯象管電視發(fā)展到數(shù)字純平電視，再到數(shù)字高清時代,，現(xiàn)在是平板電視逐步化,，只有短短兩年多時間，彩電品牌十多家,，每個品牌都在想盡辦法挖掘賣點,，打擊對手。如何能發(fā)揚自身的優(yōu)勢,，打擊對手的劣勢,，我也想了很多的辦法，下了很多的工夫,。
我一直為我們家電城這個優(yōu)秀的團隊而深深自豪,，從我們這個團隊走出去的人，在其它賣場都是起著領軍人的作用,，我從她們身上學到了每臺必爭,，不放過任何一宗生意的敬業(yè)精神,。大家都自覺自愿地利用倒班休息的時間來加班提高銷量，每天如此!大家想的都是同一件事情,，就是想方設法達成每一筆銷售,，巨大的凝聚力時常感動著我。每到節(jié)假日,，店堂里每位員工的嗓音都是嘶啞的,，但是每個人的面貌都是激情而主動的。
我們海信彩電在整個家電賣場中占有率毫不遜色,，遙遙領先,。對于20xx年，我算是交了一份肯定的答卷,，商場如戰(zhàn)場,，在變幻莫測的家電行業(yè)里，我還要不斷地學習,，不斷地努力,，用更敬業(yè)更專業(yè)的精神完成我20xx年的答卷，我愿與所有從事營銷的朋友們共勉,。
商場營業(yè)員年度工作總結(jié)篇六
有時候真的覺得做營業(yè)員很辛苦,、特別是做家電的營業(yè)員。在日新月異的產(chǎn)品更新變化中,、有太多的知識需要學習,、在競爭激烈的行業(yè)里、想盡一切辦法達成銷售,、完成任務,。似乎記憶中沒有能靜下來的時間、坐下來寫點什么,、此時此刻我提筆回顧我20xx年整個一年的歷程,、一種艱辛的感覺油然而生、雖然記憶中的自己總是忙忙碌碌的身影,、但在我內(nèi)心深處依然充滿了濃濃的幸福和感激,。我做了四年的海信彩電銷售,、從未看到過像今年這樣的情況,、一個月調(diào)三次價、整千的往下降,、而且生意出奇的難做,、各大連鎖賣場怪招連連活動不斷、對我的沖擊很大,、在嚴峻的考驗面前,、我本著不服輸不放棄的個性,、一步步堅持下來、努力生存,。在此形勢下,、我想到的是：我要做得比往常更好、用更優(yōu)質(zhì)的服務,、優(yōu)良的商品,、優(yōu)惠的價格去打動顧客、用激情去感染顧客,、用真心去溫暖顧客,、讓他們成為我的回頭客和追崇者。
作為一名營業(yè)員,、我的職責就是服務好每一位顧客,、在壓力面前、我考慮得更多的是如何提高銷量,、如何能在各個賣場銷售評比中立于不敗之地,。我常常告戒自己不要松懈、做銷售最忌諱的就是心態(tài)散漫,、為了讓自己滿懷激情,、我也會嘗試早上起床對著鏡子微笑的方法、每次達成一筆銷售,、總會有一份樂趣在其中,。我總是非常留意其它賣場每月的銷售情況、因為我相信機會都是留給那些有準備的人,、知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,。我非常注意聽培訓師講的每堂課、并做好筆記,、我認為學習型的營業(yè)員更專業(yè),、更有說服力。家電行業(yè)產(chǎn)品換代很快,、尤其是彩電,、從普通顯象管電視發(fā)展到數(shù)字純平電視、再到數(shù)字高清時代,、現(xiàn)在是平板電視逐步化,、只有短短兩年多時間、彩電品牌十多家,、每個品牌都在想盡辦法挖掘賣點,、打擊對手。如何能發(fā)揚自身的優(yōu)勢,、打擊對手的劣勢,、我也想了很多的辦法,、下了很多的工夫。
我一直為我們家電城這個優(yōu)秀的團隊而深深自豪,、從我們這個團隊走出去的人,、在其它賣場都是起著領軍人的作用、我從她們身上學到了每臺必爭,、不放過任何一宗生意的敬業(yè)精神,。大家都自覺自愿地利用倒班休息的時間來加班提高銷量、每天如此,！大家想的都是同一件事情,、就是想方設法達成每一筆銷售、巨大的凝聚力時常感動著我,。每到節(jié)假日,、店堂里每位員工的嗓音都是嘶啞的、但是每個人的面貌都是激情而主動的,。
我們海信彩電在整個家電賣場中占有率毫不遜色,、遙遙。對于20xx年,、我算是交了一份肯定的答卷,、商場如戰(zhàn)場、在變幻莫測的家電行業(yè)里,、我還要不斷地學習,、不斷地努力、用更敬業(yè)更專業(yè)的精神完成我20xx年的答卷,、我愿與所有從事營銷的朋友們共勉,。
商場營業(yè)員年度工作總結(jié)篇七
時間一晃而過，彈指之間,，20xx年已接近尾聲,，過去的一年在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將
工作總結(jié)
如下：一.工作中取得的收獲主要有：
1，在商場開業(yè)前夕,，跟進商場開荒工作,，并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識.努力為商場開業(yè)做前期工作,。
2,，配合辦公室其他同事開展日常工作,、后勤服務和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作,，并實行每日跟進商場,，辦公室等衛(wèi)生情況.進行考核與監(jiān)督。
3,，在上級領導的指導下,，負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作.令活動順利完成。
4,，與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置,。
5，根據(jù)上級領導給予策劃工作,，努力完成上級領導的計劃內(nèi)容,。
二.工作中存在的不足當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力。
綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1,，缺乏基本的辦公室工作知識,，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措,。
2，對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關(guān)工作的進行,。
3，對管理商場物業(yè)還不夠成熟,，這直接影響工作效果,。
4，工作細心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏,。
5，辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位等,。
三.堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則:
營運部不斷健全管理職能,，完善服務體系,，現(xiàn)場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題,。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題,，在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察,，去掌握工作中存在的問題和不足,，從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生,。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性,。
四.加強企業(yè)精神文明建設,，努力提高服務水平。
1,，針對商場新開業(yè),，新員工大批增加的情況，為保證服務質(zhì)量,。
2,，對員工強化進行服務規(guī)范教育，從營業(yè)員的站姿站規(guī),，樹立良好的服務形象,，提高服務質(zhì)量，努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導致服務規(guī)范不到位的現(xiàn)象,。
3,，弘揚傳統(tǒng)，助人為樂,。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神,，給顧客一個舒適的購物環(huán)境。
五,、明年
工作計劃
:20xx年,，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力,。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，做好上級領導給予屬下的每個工作安排,，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得更大的進步,，一定能在20xx年做出更好的工作成績,。
有時候真的覺得做營業(yè)員很辛苦，特別是做家電的營業(yè)員,。在日新月異的產(chǎn)品更新變化中，有太多的知識需要學習,，在競爭激烈的行業(yè)里,，想盡一切辦法達成銷售，完成任務,。似乎記憶中沒有能靜下來的時間,，坐下來寫點什么，此時此刻我提筆回顧我20xx年整個一年的歷程,，一種艱辛的感覺油然而生,，雖然記憶中的自己總是忙忙碌碌的身影，但在我內(nèi)心深處依然充滿了濃濃的幸福和感激,。我做了四年的海信彩電銷售,，從未看到過像今年這樣的情況，一個月調(diào)三次價,，整千的往下降,，而且生意出奇的難做，各大連鎖賣場怪招連連活動不斷,，對我的沖擊很大,，在嚴峻的考驗面前，我本著不服輸不放棄的個性,，一步步堅持下來,，努力生存。在此形勢下,，我想到的是：我要做得比往常更好,，用更優(yōu)質(zhì)的服務，優(yōu)良的商品,，優(yōu)惠的價格去打動顧客,，用激情去感染顧客，用真心去溫暖顧客,，讓他們成為我的回頭客和追崇者,。
作為一名營業(yè)員，我的職責就是服務好每一位顧客,，在壓力面前,，我考慮得更多的是如何提高銷量，如何能在各個賣場銷售評比中立于不敗之地。我常常告戒自己不要松懈,，做銷售最忌諱的就是心態(tài)散漫,，為了讓自己滿懷激情，我也會嘗試早上起床對著鏡子微笑的方法,，每次達成一筆銷售,，總會有一份樂趣在其中。我總是非常留意其它賣場每月的銷售情況,，因為我相信機會都是留給那些有準備的人,，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。我非常注意聽培訓師講的每堂課,，并做好筆記,，我認為學習型的營業(yè)員更專業(yè)，更有說服力,。家電行業(yè)產(chǎn)品換代很快,，尤其是彩電，從普通顯象管電視發(fā)展到數(shù)字純平電視,，再到數(shù)字高清時代,，現(xiàn)在是平板電視逐步化，只有短短兩年多時間,，彩電品牌十多家,，每個品牌都在想盡辦法挖掘賣點，打擊對手,。如何能發(fā)揚自身的優(yōu)勢,，打擊對手的劣勢，我也想了很多的辦法,，下了很多的工夫,。
我一直為我們家電城這個優(yōu)秀的團隊而深深自豪，從我們這個團隊走出去的人,，在其它賣場都是起著領軍人的作用,，我從她們身上學到了每臺必爭，不放過任何一宗生意的敬業(yè)精神,。大家都自覺自愿地利用倒班休息的時間來加班提高銷量,，每天如此!大家想的都是同一件事情，就是想方設法達成每一筆銷售,，巨大的凝聚力時常感動著我,。每到節(jié)假日，店堂里每位員工的嗓音都是嘶啞的,，但是每個人的面貌都是激情而主動的,。
我們海信彩電在整個家電賣場中占有率毫不遜色,，遙遙。對于20xx年,，我算是交了一份肯定的答卷,，商場如戰(zhàn)場，在變幻莫測的家電行業(yè)里,，我還要不斷地學習,，不斷地努力，用更敬業(yè)更專業(yè)的精神完成我20xx年的答卷,，我愿與所有從事營銷的朋友們共勉,。
商場營業(yè)員年度工作總結(jié)篇八
“做什么事情都要好好考慮的，不能說干就干,；我在商場里賣東西賣的好,，人家說你口才這么好,，會賣東西,，怎么不自己出來開店啊。如果我開店,，要有資金,，還要人手啊，要是店開起來了,，我有事離開,，誰幫忙打理，我又開生小孩了,，到時候更是麻煩,，所以做什么事情都不是那么簡單的?！?/p>
妹妹本是說一些道理的,，但說著就說到她在商場的經(jīng)驗去了。
“我在商場里,，老板給我們服裝區(qū)銷售任務,，超過4萬就有獎勵，我很努力地去做,，一個月賣到4萬3千,，就得到獎金了；以前商場的女孩子,，對什么都愛理不理的,，貨品對方亂七八糟，客人來了不搭理,，東西都不好賣,，我去之后鞋子衣服都整理擺放好,，客人來了也熱情去招呼，賣得越來越多了,，其他女孩子也跟著積極起來,。”妹妹開心地說,，她確實是一個工作非常盡心盡力的人,，說的起勁，她跟我介紹更多銷售心得：
“柜子上擺放的鞋子顧客都當成樣品,，大家穿的,，不愿意買；時間一長,，我就把樣板鞋裝回盒子,，把其他盒子里的新鞋子擺出來；后來客人就買樣板鞋買走了,?！?/p>
“鞋子擺放久了賣不掉，我就收起來,，換幾個新的款式,，給顧客新鮮感，鞋子就好賣一點了,?！?/p>
“以前積壓滯銷的鞋子一大堆，我就對老板說,，這些鞋子放著也是浪費,，不如促銷賣掉，25元賣了,，還能收回一些成本,；老板同意了，我就全部擺出來促銷,，可是鞋子存放時間長了有些臟,，舊，我對顧客說,，鞋子看起來舊一些,，回去一洗就干凈了；我自己也買一雙床上,，洗得干干凈凈的,，顧客一看不錯，就買了,，他們回去穿得好,，又介紹朋友過來買,，一大堆鞋子很快給我賣完了?！?/p>
“商場的女孩子都是十七八,，不會招呼客人，客人來了就呆呆地跟著,，賣不了東西,；每個客人來了都要抓住他心理，比如我看到一個客人來了,，就熱情地說：老板,，這雙不錯的，應該適合你,；有帶著小孩來的女顧客,，我就一邊給她試穿鞋子，一邊哄她的小孩,，贊孩子聰明可愛,，女人開心了，買東西都爽快,?！?/p>
妹妹如數(shù)家珍的介紹她的生意經(jīng),，我認真地聽著,，微笑點頭，她確實是一個積極主動,，熱情周到,，勤于思考總結(jié)，不斷提高銷售能力的優(yōu)秀商場銷售員,；而對于商場的盡心盡責,，從她的話語也可以感受到：
“以前倉庫里面，各種貨品到處堆放,，灰塵滿滿的,，賣不掉，都是浪費啊,，我經(jīng)常去整理那些貨品,，能賣的拿出來賣，不能賣的打好包裝,，不讓粘灰塵了,。”
聽妹妹說話,，自己也獲得許多啟示,，我贊嘆妹妹的精神,，積極，努力,，熱情,，用心，雖然是一份報酬低廉的工作,，她也當成事業(yè)一樣認真對待,，在她的崗位上，她就是優(yōu)秀的,，成功的,。
業(yè)務素質(zhì)。商業(yè)企業(yè)的工作看似簡單的一賣一買,，實際商業(yè)企業(yè)是一項專業(yè)性較強的工作,，從而其專業(yè)素質(zhì)的要求也具有一定程度的復雜性。由于傳統(tǒng)的營業(yè)員主要從事進貨,、銷售,、服務、庫存的整理,、儲存和傳遞工作,，因此營業(yè)員知識結(jié)構(gòu)仍以會計、統(tǒng)計為主,。隨著計算機和網(wǎng)絡的發(fā)展及其在商業(yè)企業(yè)的應用,，流通載體的變化和服務方式的改變，加上學科日益交叉和重疊 ,，原來那種知識結(jié)構(gòu)顯得相對單一而不能適應需要,，代之的是由商業(yè)知識、信息科技知識,、相關(guān)學科知識等構(gòu)成的復合型知識結(jié)構(gòu),，其要點是：熟悉日常的銷售和服務活動，又了解商業(yè)企業(yè)的狀況和動向,，觸摸時代發(fā)展脈搏,。
信息素質(zhì)。信息素質(zhì)是指營業(yè)員的信息素養(yǎng)和信息品質(zhì),，包括信息意識,、信息觀念、信息覺悟,、信息心理,、信息主動性等。作為從事網(wǎng)絡化商業(yè)管理的營業(yè)員，其行為直接受本身信息素養(yǎng)程度的控制,，從而影響自身信息行為效果的好壞,。具備了良好的信息素質(zhì)就能有效掌握信息工具，發(fā)現(xiàn)信息需求,，尋找,、判斷和發(fā)現(xiàn)信息以及使用信息，進而才能較好地為顧客,、為供貨商,、為商場更好的工作。 信息素質(zhì)的內(nèi)涵主要包括收集,、整理,、利用和評價的素養(yǎng)，這是營業(yè)員能快速捕捉信息的基本素養(yǎng),。
商場營業(yè)員年度工作總結(jié)篇九
年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同。充滿機遇與挑戰(zhàn)的年已經(jīng)過去,，回首往事,，年通過上級領導的幫助和指導，加之全部二十多名同志的注重合作及公司各部門的協(xié)調(diào)努力,。
在汗水和智慧的投入中,，各方面得以新的發(fā)展，全年商場工作的順利開展和管理水平的提高,，得益于以總經(jīng)辦各位領導的正確決策和各級基層員工的共同努力,，明年要提高商場總體業(yè)績及商場綜合管理水平，發(fā)揮各級干部,、員工優(yōu)勢,，加強與狼共舞的競爭優(yōu)勢,，爭取使我商場的銷售得到公司認知,，在即將走過的迎來新的一年的日子里，看到公司蒸蒸日上的成績,，祝賀公司在一年里取得的成就與輝煌,，不論是雅柏百貨的整改，還是新型業(yè)態(tài)的形成,，無一不在業(yè)界取得了較大的反響,，盤點，有得有失,，有關(guān)于公司競爭戰(zhàn)略上的問題;關(guān)于以顧客服務為導向方面的問題;關(guān)于企業(yè)品牌價值認可的問題;關(guān)于顧客忠誠度管理方面的問題;還有居安思危,、進軍零售速度、整合零售營銷傳播方面的問題,，更有岌岌可危的人力資源管理方面的問題,，我經(jīng)歷了從無到有,、從小到大的過程?？呻S著經(jīng)濟的發(fā)展和形勢的變化,，零售市場到處生根發(fā)芽，面對這種局面,，我深知要完成角色轉(zhuǎn)換,，必須抓緊學習，從實際出發(fā),，加強調(diào)查研究,，探求解決錯綜復雜問題的途徑。一年多來,，在公司總經(jīng)辦正確指導下,，我先后組織了雅柏商場及彭田專管員以上干部的學習、調(diào)查活動,。通過這些調(diào)查,，了解了我市流通領域現(xiàn)狀及我們商場目前所處的實際情況，梳理了在新形勢下推進商場建設的新思路;對潛在的危機有了更清楚的認識,，增強了風險意識,，為規(guī)避和化解危機，提供了有益的幫助,，今年本著鞏固優(yōu)勢,，穩(wěn)步發(fā)展的原則，總結(jié)如下：
盤點工作：
a,、加強雅柏超市的人力資源,、商品缺斷貨追蹤、商場財物管理,。
b,、完成對雅柏超市的.全面整改工作，配合店長做好整改前的商品盤點工作,、員工思想工作,、財物清查工作;整改中的財物交接工作、商品退貨內(nèi)撥工作,、人員加班安排等;整改后的各項交接工作,。
c、協(xié)助代店長嚴建平完成對雅柏生活館的系列整改問題及其它運營工作,。
d,、完成對雅柏生活館的交接及彭田商場的固定資產(chǎn)、人員情況、資金情況的交接手續(xù)等,。
e,、完成對彭田商場人員、固定資產(chǎn),、商場資金等一系列的盤點交接工作,。
f、對彭田商場競爭店的調(diào)研及附近消費情況的評估,，在盡量做到差異化經(jīng)營的情況下,，避免商品同質(zhì)化條件的價格競爭，對彭田商場滯銷商品進行清退,、縮短商品線長度,，新型商品品種的引進等。
g,、配合公司組織的專管員以上干部的培訓考核活動,。
商場營業(yè)員年度工作總結(jié)篇十
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,，為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢,？下面是小編精心整理的商場營業(yè)員年度個人工作總結(jié),，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
時間一晃而過,，彈指之間，xx年已接近尾聲,，過去的一年在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的`成果,，但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1,，在商場開業(yè)前夕，跟進商場開荒工作,，并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識。努力為商場開業(yè)做前期工作,。
2,，配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作,，并實行每日跟進商場,，辦公室等衛(wèi)生情況。進行考核與監(jiān)督,。
3,，在上級領導的指導下，負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作,。令活動順利完成,。
4，與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置,。
5,，根據(jù)上級領導給予策劃工作，努力完成上級領導的計劃內(nèi)容,。
1,，缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措。
2,，對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關(guān)工作的進行。
3,，對管理商場物業(yè)還不夠成熟,，這直接影響工作效果。
4,，工作細心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。
5,，辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位等。
營運部不斷健全管理職能,，完善服務體系,，現(xiàn)場管理成效斐然。為了能及時,、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題,。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動中去尋找問題,。通過及時的現(xiàn)場觀察,，去掌握工作中存在的問題和不足,，從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生,。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性,。
1,，針對商場新開業(yè)，新員工大批增加的情況,，為保證服務質(zhì)量：
2,，對員工強化進行服務規(guī)范教育，從營業(yè)員的站姿站規(guī),，樹立良好的服務形象,，提高服務質(zhì)量，努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導致服務規(guī)范不到位的現(xiàn)象,。
3,，弘揚傳統(tǒng)，助人為樂,。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神,，給顧客一個舒適的購物環(huán)境。
xx年,，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做好,，為公司的發(fā)展盡一份力。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，做好上級領導給予屬下的每個工作安排，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得更大的進步,，一定能在xx年做出更好的工作成績,。
商場營業(yè)員年度工作總結(jié)篇十一
__超市從創(chuàng)業(yè)至今已有四年了，一個廣為傳誦,、受人愛戴的名字,，一個經(jīng)過千錘百煉、經(jīng)歷了風風雨雨的企業(yè),，它是我心中的首選,。
進入__超市的那一天,，我就鼓勵自己：沒有做不好的事情,，只有做不好事情的人,。我雖然不是最棒的，但只要我努力了就問心無愧,。當然,，這么長的時間，也經(jīng)歷了許多坎坷磨練,。比如：要干些自己不愿意干的事或比較難做的事,，心里多少有些不愉快，但咬咬牙關(guān)都挺過來了,。有些人會覺得__超市的工作最累,、最臟、最忙,，都想找份輕松,、干凈的工作，以至于從開業(yè)到現(xiàn)在中間有好多員工走走留留,。走了許多人才,，都是為__超市出力不少的人才，這是__的損失,，也是我們的遺憾,。我們有過嘆息，但留下的也都是精英和骨干,，將繼續(xù)為__超市貢獻著自己的青春和心血!我們不由得為他們驕傲,，他們永遠是我們心中的模范和榜樣。
說起來,，__超市的規(guī)矩也確實比其他超市嚴,，但是“嚴師出高徒”。這樣也未嘗不是一件好事,，既可以鍛煉我們,，使我們走向成熟、走向社會,、走向人生,，也可以教我們學許多社會上、學校里學不到的東西,，這是最難能可貴的,。這點我們都深有體會，在此也發(fā)自內(nèi)心地感謝__超市對我們的培養(yǎng),。
__是由一個超市逐漸發(fā)展成九個門店的大型連鎖性企業(yè),，其規(guī)模大,、設備齊全、設施先進等許多優(yōu)勢都是其他小型超市不具備的,，還有服務理念,、企業(yè)文化等方面都是比較正規(guī)化的。__超市一直把對社會的貢獻,、對顧客的利益作為企業(yè)理念,，創(chuàng)新、落實,、敬業(yè),、團隊作為口號，為員工也創(chuàng)造了就業(yè),、鍛煉,、提升的機會，在社會上贏得了群眾的良好口碑,。
作為__超市一名普通的員工,，我為__超市的輝煌而驕傲，我為自己是一個__超市人而自豪,。我真心祝福__超市走向希望的明天!走向美好的未來!
