學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

提質(zhì)增效心得體會篇一

通過工程勘察處傳達到項目部的“轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效”大討論活動學(xué)習(xí)材料匯編,，通過工程勘察處轉(zhuǎn)型升級大討論活動會議的傳達學(xué)習(xí),，并對材料的進行了認(rèn)真的分析，將學(xué)習(xí)心得體會匯報如下：

今年是全局“轉(zhuǎn)型升級,、提質(zhì)增效”突破之年,，根據(jù)院黨委研究決定，在全院開展“轉(zhuǎn)型升級,、提質(zhì)增效”大討論活動,，圍繞“為什么轉(zhuǎn)”、“向哪轉(zhuǎn)”,、“怎么轉(zhuǎn)”展開了廣泛深入的討論,。

工程勘察處于03月18日開展了討論活動，科室人員就會議討論內(nèi)容對我們野外項目部進行了傳達,。

當(dāng)前,，全局轉(zhuǎn)型升級、地質(zhì)增效正處在關(guān)鍵時期,。地勘經(jīng)濟正處在下行期,，新常態(tài)下地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展緊密相連,、密不可分。受其影響同樣呈現(xiàn)出以下新特征：一是地勘市場下行壓力特別是地勘投資下降,、大宗礦產(chǎn)品價格下跌,、市場環(huán)境低迷、競爭激烈等不利因素已凸顯;二是投資商業(yè)性地質(zhì)項目,、拓展礦業(yè)經(jīng)濟等潛在風(fēng)險將呈顯性化;三是基本建設(shè)投資緊縮,、房地產(chǎn)樓市膨脹，已給地勘隊伍拓展延伸產(chǎn)業(yè)帶來壓力,。由于社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,，地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增速放緩?fù)瑯映蔀槌B(tài)，發(fā)展換擋將成為地勘經(jīng)濟未來發(fā)展的主題,。同時,，在新常態(tài)下，地勘產(chǎn)業(yè)已從單一從事基礎(chǔ)性,、公益性,、先行性地質(zhì)找礦延伸到環(huán)境地質(zhì)、能源地質(zhì),、海洋地質(zhì),、城市地質(zhì)、工程地質(zhì),、旅游地質(zhì),、農(nóng)業(yè)地質(zhì)等多個領(lǐng)域，構(gòu)建大地質(zhì)工作格局正在全面推進,。地質(zhì)找礦融合“探采一體化”運作將成為發(fā)展路徑選擇,。地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)正在邁向服務(wù)社會經(jīng)濟引領(lǐng)的新階段，增長動力正從要素驅(qū)動,、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動上來,。

轉(zhuǎn)型升級就是要更加求實，同時要解放思想改革創(chuàng)新,，更要突破傳統(tǒng)思維,，克服原來的自我滿足感、小富即安;增強競爭意識,、增強危機意識,、增強自我挑戰(zhàn)意識。只有勇于挑戰(zhàn)自我,，才能突破自我,。才能正真做到解放思想。

以基礎(chǔ)地質(zhì)為依托開拓發(fā)展地質(zhì)周邊產(chǎn)業(yè),，實施多樣化經(jīng)營,，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,，培育新的經(jīng)濟增長點。相關(guān)專業(yè)的突破也是轉(zhuǎn)型升級的一種形式,。作為技術(shù)人員應(yīng)做到一專多能,，不僅本身專業(yè)業(yè)務(wù)精通過硬，而且相關(guān)專業(yè)也要突破：由懂到不懂,，由會到不會,，直至得心應(yīng)手。我們單位是生產(chǎn)單位,，技術(shù)人員平時對成熟的生產(chǎn)技能學(xué)習(xí)多應(yīng)用多,。

總之在地勘單位轉(zhuǎn)型階段的關(guān)鍵時期，尤其是與地礦工作者有這直接的聯(lián)系,，必定會在單位轉(zhuǎn)型升級階段盡自己的一份力,，凝心聚力，同心同德為地礦事業(yè)新常態(tài)下的發(fā)展作出自己的努力,。

提質(zhì)增效心得體會篇二

近年來,，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，供電質(zhì)量和效率對于各行各業(yè)的運行越發(fā)重要,。作為供電部門的從業(yè)人員,，我們深深感受到了供電提質(zhì)增效的重要性。在長期的工作和學(xué)習(xí)過程中,，我們積累了一些心得體會,，現(xiàn)將其分享給大家。

第二段：提升員工技能

要提升供電質(zhì)量和效率,，員工的技能和素質(zhì)是至關(guān)重要的,。首先,，我們要加強技術(shù)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)最新的供電技術(shù)知識，了解最新的設(shè)備和工藝,。同時,，通過參加各種專業(yè)培訓(xùn)和交流活動，增強員工的實際操作能力,。其次,，要注重團隊合作，加強內(nèi)部溝通和協(xié)作,，提高整體的效率和運行水平,。只有員工的技能和素質(zhì)不斷提高，才能為供電提質(zhì)增效打下堅實的基礎(chǔ),。

第三段：優(yōu)化設(shè)備管理

供電系統(tǒng)的設(shè)備是保障供電質(zhì)量和效率的重要基礎(chǔ),。在設(shè)備管理方面,，我們要注重優(yōu)化設(shè)備配置和更新設(shè)備技術(shù)。首先,，要合理配置設(shè)備,，根據(jù)供電負(fù)荷和需求，選用先進的和適用的設(shè)備,，在有效控制成本的前提下,，提高供電系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性。其次,，要及時更新設(shè)備的技術(shù),，引進先進的設(shè)備和技術(shù)，提高設(shè)備的效能和可控性,。通過優(yōu)化設(shè)備管理,，可以有效提升供電質(zhì)量和效率。

第四段：完善服務(wù)體系

供電部門作為公共服務(wù)機構(gòu),，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們的職責(zé),。為了提高供電質(zhì)量和效率，在服務(wù)體系方面,，我們要不斷完善和優(yōu)化服務(wù)流程和服務(wù)體驗,。首先，要提高服務(wù)速度,，縮短故障處理和搶修時間,，確保客戶能夠及時恢復(fù)供電,。其次,，要提升服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度和方式,，及時回應(yīng)客戶的需求和投訴,，確保客戶滿意度的提升,。通過完善服務(wù)體系,，可以提高供電質(zhì)量和效率，增強用戶對供電的信賴,。

第五段：創(chuàng)新管理模式

供電部門在提升質(zhì)量和效率方面,，還需創(chuàng)新管理模式，推動業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和升級,。首先,，要推行數(shù)字化管理，引入信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析,，實現(xiàn)對供電系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的精確監(jiān)控和調(diào)控,，提高管理決策的準(zhǔn)確性和效率,。其次,，要積極探索智能化管理,，應(yīng)用人工智能等先進技術(shù)將供電系統(tǒng)的運行可預(yù)測性和自動化程度提升到一個新的水平,。通過創(chuàng)新管理模式，可以進一步提升供電質(zhì)量和效率,，滿足不斷提升的供電需求,。

總結(jié)

供電提質(zhì)增效是一個長期而艱巨的任務(wù)，需要全體從業(yè)人員的共同努力,。通過提升員工技能,、優(yōu)化設(shè)備管理、完善服務(wù)體系和創(chuàng)新管理模式,，我們可以有效地提高供電質(zhì)量和效率,，不斷滿足各行各業(yè)的電力供應(yīng)需求，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻,。我們應(yīng)堅持不懈地改進和創(chuàng)新,，使供電事業(yè)不斷發(fā)展，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境,。

提質(zhì)增效心得體會篇三

作為一名高中生,，將面臨著越來越多的壓力和競爭，如何提高學(xué)習(xí)效率,，減輕學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),，使學(xué)習(xí)更加輕松愉快呢？在學(xué)習(xí)的過程中,，我總結(jié)出了以下的一些心得體會,。

首先，提高學(xué)習(xí)效率需要有一個良好的學(xué)習(xí)方法,。不同的科目需要采取不同的學(xué)習(xí)方法,。例如，語文需要閱讀理解能力和寫作能力,，而數(shù)學(xué)需要邏輯思維能力和分析問題的能力,。學(xué)會使用不同的學(xué)習(xí)技巧和方法,，才能更有效地完成任務(wù),。

其次，合理規(guī)劃時間非常重要,。學(xué)習(xí)時間的分配不僅要考慮到每天的正常生活安排,，還需要適當(dāng)?shù)亓舫鰰r間進行鍛煉、娛樂,、休息等,，讓自己的身心得到充分的放松和恢復(fù),。同時，千萬不要貪圖所謂“短時間高強度”的學(xué)習(xí),，這樣對學(xué)習(xí)質(zhì)量和身體健康都是有害的,。

除了良好的學(xué)習(xí)方法和時間規(guī)劃，自信心也非常重要,。要相信自己能夠掌握知識,，克服困難，在解決問題時有信心,。同時,，要學(xué)會正確看待成績和競爭。好成績并不是唯一的標(biāo)志,，更重要的是自我提高和全面發(fā)展,。不同的個體有著自己獨特的特長和潛力，不必過多地與他人比較,，應(yīng)該注重潛力和成長,。

此外，積極的學(xué)習(xí)態(tài)度也非常重要,。在學(xué)習(xí)的過程中,，遇到的問題和困難可以激發(fā)出我們更多的學(xué)習(xí)動力和熱情，所以學(xué)會去正面地面對學(xué)習(xí)中可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和可能的失敗,。結(jié)交學(xué)習(xí)伙伴,、尋求老師或家長的幫助、多參加學(xué)術(shù)活動,，這些都可以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和互助精神,。

最后，我們要注重學(xué)習(xí)的實效性,。課上,，注意講解的重點和難點，及時的解決自己的疑問,。課下,，要時常進行復(fù)習(xí)鞏固，讓知識得以真正掌握,。同時,，學(xué)習(xí)也不可以離開實際解決問題的能力，針對實際問題思考解決方案,，才能做到真正學(xué)以致用,。

綜上所述，我們提高學(xué)習(xí)效率減輕學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)的方法很多，其中最核心的是要有一個健康的心態(tài),。通過實際的學(xué)習(xí),，相信我們都能夠養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，走上逐漸成熟的學(xué)習(xí)之路,。

提質(zhì)增效心得體會篇四

在當(dāng)今競爭激烈的社會中,，企事業(yè)單位都在不斷追求提質(zhì)增效的目標(biāo)。所謂提質(zhì)就是提升產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量,，而增效則是提高生產(chǎn)效率,，以此來提升企業(yè)競爭力和經(jīng)濟效益。經(jīng)過一段時間的艱苦努力,，我們單位終于實施了一系列的改革措施,，實現(xiàn)了提質(zhì)增效，并取得了顯著成效,。在此,，我將就此經(jīng)驗進行探討和總結(jié)，以便更好地指導(dǎo)未來的工作,。

第二段：提質(zhì)的重要性

提質(zhì)是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),，只有產(chǎn)品或服務(wù)品質(zhì)過硬，才能贏得客戶的信任和滿意,，形成良好的口碑,。隨著市場競爭的加劇，客戶的要求也越來越高,，不滿意的聲音隨之而來,。通過實施提質(zhì)措施，我們不僅改進了產(chǎn)品的質(zhì)量,，還提升了服務(wù)的水平,，使得客戶對我們單位的滿意度大幅提升。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)為公司贏得了更多的市場份額,，并有效地反擊了競爭對手,。

第三段：增效的重要性

增效是優(yōu)化企業(yè)運營的核心，只有提高生產(chǎn)效率,，才能降低生產(chǎn)成本,，提升利潤空間。通過改進生產(chǎn)工藝和流程,，我們單位實現(xiàn)了生產(chǎn)線的自動化和智能化,，大大提高了生產(chǎn)能力和效率。同時,，我們還對組織架構(gòu)進行了調(diào)整和優(yōu)化,，明確責(zé)任分工和流程,，減少工作重復(fù)和糾紛,，減少了人力資源的浪費,。通過提高生產(chǎn)效率，我們單位的利潤顯著提高,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。

第四段：實施中的困難與挑戰(zhàn)

在實施提質(zhì)增效的過程中，我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn),。首先,，改革需要投入大量的人力、物力和財力,，而這對一個已經(jīng)運營多年且經(jīng)濟狀況一般的企業(yè)來說并不容易,。其次，改革本身需要大膽決策和迅速行動,，而這對于一個大型企業(yè)來說往往存在許多利益關(guān)系的制約,。最后，改革過程中的意見分歧和阻力也時常出現(xiàn),，需要公司領(lǐng)導(dǎo)者具備強烈的執(zhí)行力和溝通能力,，讓員工們能夠認(rèn)可并積極參與改革。

第五段：結(jié)語

提質(zhì)增效不僅僅是一項任務(wù),，更是一個長期的持續(xù)發(fā)展過程,。通過我們的努力，我們單位已經(jīng)取得了令人鼓舞的成績,，但這只是一個開始,。我們要不斷追求更高的質(zhì)量和效率，把提質(zhì)增效作為企業(yè)發(fā)展的永恒主題,。同時,，我們也要充分認(rèn)識到實施提質(zhì)增效的難度和挑戰(zhàn)，不斷改進和創(chuàng)新,，以適應(yīng)市場和環(huán)境的變化,，推動企業(yè)實現(xiàn)更加可持續(xù)和健康的發(fā)展。

通過對提質(zhì)增效的探討和總結(jié),，我們深刻認(rèn)識到提質(zhì)增效的重要性和必要性,。只有不斷追求質(zhì)量的卓越和效率的提高，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,。在未來的工作中,，我們將更加注重提質(zhì)增效，并持續(xù)改進和創(chuàng)新,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻更大的力量,。

提質(zhì)增效心得體會篇五

2 月28 日，局黨委、路局召開全局“強基達標(biāo),、提質(zhì)增效”主題教育活動動員暨春運宣傳工作總結(jié)電視電話會議,，貫徹落實2 月24 日全路電視電話會議精神，總結(jié)今年全局春運宣傳工作,，動員部署“ 強基達標(biāo),、提質(zhì)增效”主題教育活動。局黨委書記湯曉光出席會議并講話,，局長張海濤主持會議,。局領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員出席會議。

湯曉光在總結(jié)今年全局春運宣傳工作時指出,，春運期間,，全局各級組織認(rèn)真落實局黨委春運宣傳工作方案，強化春運正面宣傳報道,，充分展示了鐵路企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng);精彩講述一線人物故事,，凝聚奮戰(zhàn)春運的強大合力;加大營銷宣傳力度，努力滿足旅客出行信息需求;創(chuàng)新宣傳方式方法,，提升春運宣傳質(zhì)量和效果;加強輿情調(diào)控和引導(dǎo),，營造良好的春運輿論環(huán)境，全局春運宣傳工作取得顯著成效,。春運已經(jīng)結(jié)束,，但全局各項工作正處在起步推進的關(guān)鍵時刻，各單位要保持春運宣傳良好勢頭,，重點抓好四項工作,。一要圍繞全國“ 兩會”，突出宣傳展示全局改革發(fā)展的新成果,，講好沈局發(fā)展故事,。二要圍繞落實“ 強基達標(biāo)、提質(zhì)增效”工作主題,，著眼于推進運輸供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,、運輸經(jīng)營新舉措新產(chǎn)品新服務(wù)等，講好沈局故事的安全篇,、經(jīng)營篇,。三要圍繞高鐵發(fā)展成就及高鐵精神的征集宣傳，以標(biāo)準(zhǔn)動車上線運營為契機,，大力宣傳高鐵建設(shè)和科技創(chuàng)新成果,，總結(jié)宣傳報道一批以“ 鐵路工匠”為代表的高鐵先進典型。四要圍繞鐵路重點工程,，以“ 鐵路新成就,、喜迎十,、九大”為主題，大力宣傳京沈客專,、敦白客專等重點工程推進情況,，充分展示鐵路建設(shè)發(fā)展成果。

湯曉光就全局開展“ 強基達標(biāo),、提質(zhì)增效”主題教育活動提出明確要求,。一要充分認(rèn)清目的意義,，增強抓好主題教育活動的責(zé)任感和使命感,。開展主題教育活動，是凝聚“ 強基達標(biāo),、提質(zhì)增效”思想共識的內(nèi)在要求,，是強化“ 強基達標(biāo)、提質(zhì)增效”責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋厝贿x擇,，是形成“ 強基達標(biāo),、提質(zhì)增效”攻堅合力的有效載體。各單位,、各部門要提高思想認(rèn)識,，切實抓好主題教育活動，為引領(lǐng)和推動工作主題的深入落實,，提供有力的思想和組織保證,，創(chuàng)造更為有利的輿論環(huán)境。二要準(zhǔn)確把握重點任務(wù),，扎實推進主題教育活動,。這次主題教育活動要突出抓好宣講、討論和崗位實踐三個環(huán)節(jié),，各單位,、各部門要明確目標(biāo)、把握重點,，高質(zhì)量組織宣講,，分眾化開展討論，全過程推進崗位實踐,，力求取得實效,。三要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保主題教育活動取得實實在在成效,。各單位要高度重視,，周密安排，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，營造濃厚氛圍,，創(chuàng)新形式載體,，做好總結(jié)交流。要站在打牢企業(yè)發(fā)展根基,、推動全局改革發(fā)展的高度,，抓實抓好主題教育活動，為深入落實“ 強基達標(biāo),、提質(zhì)增效”工作主題,，提供有力的思想引領(lǐng)、智力支持和精神滋養(yǎng),，以優(yōu)異的成績迎接黨的十,、九大勝利召開。

張海濤在總結(jié)會議時指出,，今年春運,，全局上下高度重視、精心組織,、通力配合,，特別是宣傳戰(zhàn)線的同志們勇于擔(dān)當(dāng)，不辭辛苦,，盡心竭力,，為做好春運工作提供了滿滿的正能量。下一步,，全局宣傳工作要緊密圍繞“ 強基達標(biāo),、提質(zhì)增效”工作主題，深入總結(jié)春運宣傳工作經(jīng)驗,，鞏固春運宣傳的良好勢頭,，堅持聚焦一線、聚焦現(xiàn)場,、聚焦職工,，大力開展富有針對性、實效性的宣傳思想教育,，凝心聚力,、激發(fā)干勁。同時,，努力把正面宣傳和輿論引導(dǎo)做得更實更好,，為全局改革發(fā)展持續(xù)營造良好的輿論環(huán)境。

張海濤強調(diào),，“ 強基達標(biāo),、提質(zhì)增效”主題教育活動能否開展好，直接關(guān)系這一工作主題能否落實好,，這是擺在全局黨政工團各級組織面前的重要政治任務(wù),。各級行政組織和部門要切實增強責(zé)任意識,，在主題教育活動中要當(dāng)主角，不當(dāng)配角;要把主題教育活動作為推動工作的重要抓手,，主動承責(zé),，盡心負(fù)責(zé);要把業(yè)務(wù)工作與宣講討論、崗位實踐有機結(jié)合起來,，促進規(guī)范安全管理,、客貨增運增收、“清家底”工作,、大數(shù)據(jù)建設(shè),、生產(chǎn)資源整合、重點工程建設(shè)和改善職工生產(chǎn)生活等重點工作深入落實,，期到必成,。各單位,、各部門要緊緊圍繞局職代會和工作會議確定的“ 強基達標(biāo),、提質(zhì)增效”重點任務(wù)，按照這次會議的部署要求,，細化活動方案,，抓緊啟動實施，精心組織推進,，確保主題教育活動取得實實在在效果,。

會上，錦州客運段,、沈陽鐵路公安局,、沈陽站、吉林客運段4 個單位介紹了春運宣傳工作的經(jīng)驗做法,。

局機關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人,，各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人和黨群辦人員參加會議,。

提質(zhì)增效心得體會篇六

全市廣大企業(yè)：

20年前,，xx面對26種產(chǎn)品虧損的不利局面，將市場機制引入企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理,，創(chuàng)造并推行了“模擬市場核算,、實行成本否決”經(jīng)營機制，使企業(yè)快速步入健康發(fā)展軌道,。xx經(jīng)驗,，其核心是“市場、倒推,、否決,、全員”八個字,，這是企業(yè)走向市場、適應(yīng)市場,，積極實施內(nèi)部管理創(chuàng)新的成功實踐,。今天，我們重溫“xx經(jīng)驗”,，再學(xué)“xx精神”,，就是要深入挖掘xx經(jīng)驗的時代內(nèi)涵，探索企業(yè)發(fā)展的全新路徑,，激勵全市廣大企業(yè)主動適應(yīng)新常態(tài),、引領(lǐng)新常態(tài)，打好企業(yè)提質(zhì)增效主動仗,。在此,，代表全市各產(chǎn)業(yè)協(xié)會，向廣大企業(yè)提出如下倡議：

一,、敢為人先,、勇于創(chuàng)新。按照經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的要求,，認(rèn)真落實創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、綠色,、開放,、共享五大發(fā)展理念，積極推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,。準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大勢,，推進去產(chǎn)能、去庫存,、去杠桿,、降成本、補短板和轉(zhuǎn)型升級各項任務(wù)的落實,，解放思想,、敢于變革，堅決打破和拋棄舊思維,、老辦法,，努力開創(chuàng)新局面，勇立改革創(chuàng)新大潮頭,。

二,、瞄準(zhǔn)高端、加速轉(zhuǎn)型,。以市場需求為導(dǎo)向,，以降低成本,、增加效益為核心，加速企業(yè)向集約集聚轉(zhuǎn)變,，向產(chǎn)業(yè)鏈高端攀升,，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，不斷積聚新動能,，不斷開發(fā)新產(chǎn)品,、新技術(shù)，形成新市場,、新產(chǎn)業(yè),、新模式，進一步增品種,、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌，以工匠精神塑造xx企業(yè)競爭新優(yōu)勢,。

三,、精細管理、挖潛增效,。真正把精力放到內(nèi)部挖潛,、降本增效上去，直面市場優(yōu)化供給,、對標(biāo)一流效益否決，充分利用互聯(lián)網(wǎng),、物聯(lián)網(wǎng),、云計算、大數(shù)據(jù)等先進管理手段,，推進生產(chǎn)鏈,、供應(yīng)鏈、資金鏈管理創(chuàng)新,，引導(dǎo)企業(yè)實行全員,、全要素、全過程成本管控,，進一步提高管理精細化水平,，努力實現(xiàn)向管理要質(zhì)量、要效益,。

面對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和京津冀協(xié)同發(fā)展的重大機遇,，全市廣大企業(yè)要進一步弘揚xx經(jīng)驗，堅持以市場為導(dǎo)向,，以降本增效為核心,，全面強化企業(yè)管理,，全面提升產(chǎn)品競爭力，全面調(diào)動廣大職工當(dāng)家理財?shù)姆e極性,，努力實現(xiàn)由粗放型發(fā)展向集約型發(fā)展的根本性轉(zhuǎn)變,，為xx綠色發(fā)展、高端發(fā)展,、率先發(fā)展,、和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻,。

xx市裝備工業(yè)協(xié)會

20xx年6月14日

提質(zhì)增效心得體會篇七

“強基達標(biāo)、提質(zhì)增效”是今年鐵路總公司提出的工作主題,，作為一個在國民經(jīng)濟建設(shè)中有著舉足輕重地位和作用的行業(yè),，其一舉一動與民眾的工作生活息息相關(guān)。

“強基達標(biāo)”旨在強化基礎(chǔ),、達到標(biāo)準(zhǔn),，這基礎(chǔ)包含了安全,、管理,、建設(shè)、設(shè)備,、機制,，以安全為首要重點，夯實基礎(chǔ),，是鐵路生存的根本;“提質(zhì)增效”意為提升經(jīng)營質(zhì)量,、增創(chuàng)效率，提質(zhì)增效的核心落腳點依舊是客,、貨運及資產(chǎn)經(jīng)營開發(fā),，進步的重點仍是依托運輸市場的變化，強化專業(yè)優(yōu)勢項目和注入合作共贏元素,，彰顯大型國有企業(yè)與時俱進新思路;“奮力開創(chuàng)鐵路改革發(fā)展新局面”展示敢于推陳出新,、號令全路為實現(xiàn)目標(biāo)而不懈奮斗的堅定決心和意志，是“強基達標(biāo)提質(zhì)增效”的重要體現(xiàn)和結(jié)果,。

俗話說：基礎(chǔ)不牢,，地動山搖在企業(yè)界是一條不變的真理。夯基礎(chǔ)是一個動態(tài)的過程,，只有進行時,，沒有完成時。必須順應(yīng)形勢的變化,，鏡頭不換,、力度不減,、常抓常新。鐵路部門將“強基達標(biāo)”貫穿機,、車、工,、電,、輛各領(lǐng)域、各項工作之中，其目的是做實基礎(chǔ)，做牢基層,，做強基本功，增強發(fā)展實力就在情理之中,。

與強基一樣,，提質(zhì)也是全方面的,。不僅鐵路自身的各項工作要提質(zhì)，鐵路職工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)也要提高,，同時對旅客和貨主的服務(wù)也要提質(zhì),。按照鐵路總公司的要求，今年要繼續(xù)兼顧公益性與盈利性,、統(tǒng)籌好簡政與放權(quán),、國有獨資與多方融資的關(guān)系?？梢钥隙?，繼續(xù)增加高鐵運營里程與在部分地區(qū)繼續(xù)開行惠民便民的“綠皮小慢車”將成為常態(tài)，民眾大可打消發(fā)達地區(qū)的“落伍”擔(dān)憂和發(fā)展中地區(qū)的“掉隊”焦慮,，妥妥地享受鐵路改革發(fā)展帶來的紅利,。

鐵路部門“增效”主題的提出既是自身發(fā)展所需，也是經(jīng)濟大勢所迫,。而隨著今年以來鐵路貨運止跌回升,、客運持續(xù)增長的良好態(tài)勢出現(xiàn)，鐵路部門“增效”這步棋正逐漸走活,。相信隨著全國兩會結(jié)束后,，一系列利好政策措施的出臺，鐵路部門“強基達標(biāo),、提質(zhì)增效”的預(yù)期目標(biāo)一定能實現(xiàn),。

鐵路作為國家的重要基礎(chǔ)設(shè)施和大眾化交通工具,，具有重要地位。只有切實做到“強基達標(biāo),、提質(zhì)增效”才能確保穩(wěn)定;才能切實做到客貨通暢;才能在經(jīng)濟社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作用,。

近年來，隨著高鐵不斷延伸,、路網(wǎng)規(guī)模不斷擴大,，社會對運輸企業(yè)的要求也在不斷提高,。與此同時,，對安全管理、經(jīng)營方式,、員工素質(zhì),、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)代化設(shè)備運用及可靠性等等,，都有了更高的要求,。新技術(shù)、新任務(wù),、新形勢,、新挑戰(zhàn)擺在鐵路面前。如何從規(guī)模型,、粗放型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,，從運輸生產(chǎn)型向標(biāo)準(zhǔn)化物流企業(yè)轉(zhuǎn)型，更需要“強基達標(biāo),、提質(zhì)增效”來確保長遠持續(xù)的發(fā)展需要,。只有筑牢基礎(chǔ)，一切經(jīng)營行為符合社會發(fā)展需求,，凡事有規(guī)可查,、有據(jù)可循，才能使企業(yè)在風(fēng)云不斷變幻的市場上站穩(wěn)腳跟,，謀劃長足發(fā)展,。

由此可見，“強基達標(biāo),、提質(zhì)增效”是求真務(wù)實之舉,，是鐵路創(chuàng)新發(fā)展的正道，也是鐵路健康發(fā)展之道,。

3月6日,，在北京參加全國政協(xié)十二屆五次會議的全國政協(xié)委員、海南省政協(xié)主席于迅表示，海南環(huán)島高鐵通過近期推進“強基達標(biāo),、提質(zhì)增效”工程,，不僅運營品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量越來越好,，社會評價很好,，而且進一步促進了海南經(jīng)濟社會的發(fā)展。

20xx年12月30日,，海南環(huán)島高鐵東段開通運營,。12月30日，海南環(huán)島高鐵西段開通運營,，至此海南環(huán)島高鐵全線貫通運營?！斑@是全世界第一條環(huán)島高鐵,，值得中國人驕傲!”于迅介紹，目前海南環(huán)島高鐵年旅客發(fā)送量超過20xx萬人次,，成為海南老百姓和國內(nèi)外游客的首選交通工具,。

從今年1月20日開始，鐵路部門大力推進供給側(cè)改革,，推進海南環(huán)島高鐵“強基達標(biāo),、提質(zhì)增效”工程，實施調(diào)換新型動車組,、調(diào)整列車運行圖,、優(yōu)化旅行服務(wù)條件等一系列新舉措，全面提升了海南環(huán)島高鐵的運行品質(zhì)和效率,，并迅速得到了市場和旅客的肯定,，海南環(huán)島高鐵的旅客發(fā)送量進一步增長。

“海南環(huán)島高鐵上的動車組更換為新型動車組后,，乘坐更舒適,。動車組運行趟數(shù)加密，全程運行時間縮短,，極大方便了百姓出行,。”于迅說,。

于迅還強調(diào),，海南環(huán)島高鐵東段開通運營以后，有力促進了沿線的瓊海,、萬寧等海南東部沿海城市的經(jīng)濟社會發(fā)展,，海南環(huán)島高鐵西段開通運營以后，高鐵成環(huán)，又拉動了海南西部沿海城市的發(fā)展,。

“社會對海南環(huán)島高鐵的評價很好,。”于迅說,。社會的滿意,，是對海南環(huán)島高鐵最大的肯定，也激勵著海南環(huán)島高鐵人奮勇前行,。

提質(zhì)增效心得體會篇八

隨著社會的不斷進步,，提質(zhì)增效已成為各行各業(yè)發(fā)展的重要方向。只有提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,，才能增強企業(yè)的競爭力和市場份額,，取得可持續(xù)性的發(fā)展。作為一名銷售經(jīng)理,，我也深切地感受到了提質(zhì)增效帶來的積極影響,。在工作中，我運用了一系列的策略和方法,，提高了銷售團隊的工作效率和績效,。在這個過程中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會,。

首先,，我注重團隊的價值觀培養(yǎng)。團隊是一個整體,，團隊的價值觀是團隊精神的核心,。我認(rèn)為一個擁有共同價值觀的團隊會更加有凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,，我把團隊的價值觀培養(yǎng)作為工作的首要任務(wù),，通過制定清晰的工作目標(biāo)，建立正面的工作氛圍,，鼓勵團隊成員互相幫助和支持,。我還會定期組織團隊活動，增強團隊協(xié)作和信任,。只有團隊成員都認(rèn)同企業(yè)的核心價值觀,，并將其內(nèi)化于心，才能更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

其次,，我注重激發(fā)團隊成員的工作動力。只有激發(fā)團隊成員的工作熱情和積極性,，才能更有效地提高工作效率和績效,。我會和團隊成員進行密切的溝通，了解他們的需求和期望，為他們提供必要的支持和幫助,。同時,，我也會給予團隊成員足夠的自主權(quán)和發(fā)展空間，讓他們能夠充分發(fā)揮自己的潛力和創(chuàng)造力,。在銷售工作中,，經(jīng)常會面臨很多挑戰(zhàn)和壓力，我會及時給予團隊成員鼓勵和表揚,，讓他們感受到自己的努力和付出得到了認(rèn)可和回報,。

第三，我注重銷售流程的優(yōu)化和控制,。銷售流程的順暢與否直接關(guān)系到銷售結(jié)果的好壞,。因此，我會定期評估和優(yōu)化銷售流程,，找出并消除其中的瓶頸和問題,。我會與團隊成員一起制定明確的工作流程和目標(biāo)，有效分配工作任務(wù),，避免重復(fù)和浪費。另外,，我也注重對銷售過程進行有效的監(jiān)控和控制,，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施。通過優(yōu)化銷售流程,，我們能夠更好地管理時間和資源,，提高工作效率和銷售績效。

同時,，我還注重團隊成員的個人發(fā)展和培訓(xùn),。只有不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)工作的需求和挑戰(zhàn),。因此,，我會定期組織一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提供必要的知識和技能培訓(xùn),，幫助團隊成員不斷提升自己的能力和水平,。此外，我也會鼓勵團隊成員互相學(xué)習(xí)和交流,，通過共同的成長和進步,，不斷提高整個團隊的綜合實力和競爭力。

總的來說,，提質(zhì)增效是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在,。在銷售工作中，我注重培養(yǎng)團隊的價值觀，激發(fā)團隊成員的工作動力,，優(yōu)化銷售流程,，以及重視團隊成員的個人發(fā)展和培訓(xùn)。這些舉措不僅提高了團隊的工作效率和績效,，也增強了團隊的凝聚力和競爭力,。作為一名銷售經(jīng)理，我深刻地體會到了提質(zhì)增效所帶來的積極影響,，并將繼續(xù)努力,，為團隊和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

提質(zhì)增效心得體會篇九

20xx年,，根據(jù)新形勢新任務(wù),，路局、路局黨委將“堅持強基達標(biāo),、全面提質(zhì)增效,、建設(shè)首善之局”作為全局20xx年的工作主線，為全局上下認(rèn)真貫徹落實總公司工作會議,、牢固樹立新發(fā)展理念指引了方向,、明確了目標(biāo)。辦公室作為一個綜合辦事機構(gòu),，是單位對外的窗口,、聯(lián)系的橋梁、運行的樞紐,，作為辦公室系統(tǒng)人員,，如何實現(xiàn)崗位成才、為建設(shè)中國鐵路首善之局貢獻力量,，是我們每一個京鐵辦公人的當(dāng)務(wù)之急,。通過這次“強基達標(biāo)、提質(zhì)增效,、建首善之局”主題研討活動,，我總結(jié)出以下三點認(rèn)識：

突出標(biāo)準(zhǔn)落實，就是在堅持規(guī)范的基礎(chǔ)上,，建立健全管理層,、執(zhí)行層、作業(yè)層,、監(jiān)督層各項標(biāo)準(zhǔn),，通過強化作業(yè)人員的責(zé)任意識和“紅線”意識，加大意識培育力度,、創(chuàng)新意識培育方法,、提高意識培育效果,，實現(xiàn)職工思想認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化。作為辦公系統(tǒng)的我們,，或許參與現(xiàn)場作業(yè)不多,，但應(yīng)當(dāng)始終以高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己。在辦公室,，最常見的客人便是“文字先生”,，我們漢語的博大精深可謂名揚四海，正是因為他的大名鼎鼎,、其內(nèi)涵之豐富,，使得我們和“文字先生”切磋時謹(jǐn)慎又謹(jǐn)慎。古人云：“一字之失,，一句為之蹉跎;一句之誤,，通篇為之梗塞”，這就要求我們做到字字推敲,、句句斟酌,，哪怕一個小標(biāo)點，也不能放任自流,，我們起草的文書,，并不要求語言華麗，但通篇的字里行間都要透露著合法,、規(guī)范,、嚴(yán)謹(jǐn)和標(biāo)準(zhǔn)。

新形勢下,，隨著各種新設(shè)備的投入使用，我們的思想要解放,、思路要開闊,、管理要精細、作業(yè)要到位,，這對我們開拓創(chuàng)新的能力以及主動接招,、有效落實的意識提出了更高要求。從管理層面,，按照“逐級負(fù)責(zé),、專業(yè)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé),、崗位負(fù)責(zé)”的要求,，各級管理人員應(yīng)做到各司其責(zé)、各盡其職,，不能一竿子插到底,，權(quán)能交叉,，責(zé)任不明，甚至推卸責(zé)任;從執(zhí)行層面,，應(yīng)認(rèn)真貫徹落實總公司,、路局工作會議的部署要求，以《技規(guī)》《行規(guī)》《站細》等基本規(guī)章為依據(jù),，結(jié)合車務(wù)段實際情況,，以高度的責(zé)任感和使命感推進各項工作，遇有與實際情況相悖的情況,，要發(fā)揮“你我共管”的精神,，合力共為，不斷改進完善措施,，使制度辦法更加科學(xué)規(guī)范,。作為辦公室人員，對于交辦的事情,，要竭盡全力做到最好,，不要設(shè)想后面還有分管領(lǐng)導(dǎo)或相應(yīng)業(yè)務(wù)科室為我們指導(dǎo)把關(guān)，嚴(yán)格要求自己,，從自己手中出來的事和文章都要是精品,、最好，毫不謙虛地釋放它的美,。

實的作風(fēng)就是積極履職盡責(zé),、想事謀事、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、提高工作能力,，堅決杜絕好人主義，硬起手腕抓落實,，嚴(yán)格管理抓考核,。而對于我們辦公室人員也無一例外，要切實增強辦公室同仁的大局意識,、服務(wù)意識,、責(zé)任意識、效率意識和創(chuàng)新意識,，建成一支勤政,、務(wù)實、高效,、廉潔的工作隊伍,，提高行政工作的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率;嚴(yán)格杜絕“庸,、懶,、散,、奢”機關(guān)病，以“求實務(wù)實扎實”的作風(fēng)開展辦公室工作,，為鐵路跨越式發(fā)展提供主動,、超前、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，就好像蠟燭,，燃燒自己，成就事業(yè),，爭做“首善人”,。

總之，辦公室是“窗口”“門面”,，整潔大方的儀表,、平易近人的態(tài)度、文明禮貌的言語,、得體適當(dāng)?shù)拇私游?，都是我們京鐵辦公人不可或缺的素質(zhì)，我們應(yīng)把自身形象置于整體服務(wù)形象之中,，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、實作風(fēng),，“知大局,、識大體”，努力做到慎言,、慎思,、慎微、慎行 ,，切實維護嚴(yán)謹(jǐn),、高效、務(wù)實的整體形象,，在建設(shè)“中國鐵路首善之局”的道路上，讓我們共同書寫光輝篇章,，共創(chuàng)美好明天,。

以上所述是我參加這次“強基達標(biāo)，提質(zhì)增效,，建首善之局”研討活動后的三點認(rèn)識,，尚不成熟，請大家批評指教,。

提質(zhì)增效心得體會篇十

“提質(zhì)增效”被視為當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵詞之一。面對全球競爭性的市場和消費者越來越高的要求,，企業(yè)需要通過創(chuàng)新的方法來提高生產(chǎn)力,，以獲得更高的競爭優(yōu)勢。對于我們黨員來說,，提質(zhì)增效不僅是企業(yè)的需要，也是作為黨員的職責(zé)所在,。在工作中,，我們應(yīng)該不斷尋找提高效率的方法，并不斷反思自己的工作以達到更高的質(zhì)量,。

二,、認(rèn)識共識

提高工作效率需要我們充分認(rèn)識到時間管理的重要性。我們需要擺脫一些不必要的事情,，例如花費太多時間在無用的論壇上,，或在與同事之間的不必要的討論中浪費時間。作為黨員,，我們需要有計劃地安排工作,，根據(jù)事情的優(yōu)先級進行排序，并使用有用的工具來跟蹤進度,，以確保在預(yù)定時間內(nèi)完成目標(biāo),。

三、關(guān)鍵技能

在提高工作效率的過程中,，我們需要學(xué)會利用科技工具,。例如，工作計劃軟件,、電子郵件,、即時通訊信息工具等，這些工具可以幫助我們記錄事務(wù)并保持有組織的工作流程,。通過這些科技工具可以幫助我們節(jié)省大量的時間,。此外，在完成工作任務(wù)時,，我們還需要學(xué)習(xí)溝通技巧和團隊協(xié)作,，以便更輕松、簡單地完成工作,。

四,、個人特色

作為黨員，我們需要注重自我管理,，以提高自己的效率和工作質(zhì)量,。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)如何在繁忙的日程中保持健康、保持積極心態(tài)和適應(yīng)壓力,。我們還應(yīng)該持續(xù)不斷地提升自己的技能水平,，包括學(xué)習(xí)新技術(shù),，接受培訓(xùn)，甚至開展志愿服務(wù)等,，以便自我促進,。

五、總結(jié)

作為黨員,，我們需要始終把提高工作效率當(dāng)作我們的重要使命之一,，以支持企業(yè)的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)時間管理,、科技工具的使用,、溝通技巧的應(yīng)用、團隊協(xié)作,、健康管理和自我提升等,，我們可以不斷地改進自己的工作方式。只有懂得如何提高工作效率,，我們才能更好地發(fā)揮我們的作用,，提高企業(yè)的效益，推動社會經(jīng)濟的發(fā)展,。

提質(zhì)增效心得體會篇十一

提質(zhì)增效,，作為一種經(jīng)營管理理念，近年來在企業(yè)界受到了越來越多的關(guān)注,。培訓(xùn)作為其中的核心組成部分,，始終是提升企業(yè)生產(chǎn)效率、提高員工素質(zhì)的重要手段,。經(jīng)過一段時間的參與,，我深刻地體會到，提質(zhì)增效培訓(xùn)不僅是企業(yè)搶占市場的有效法寶,，也是我個人所必需的生命線,。

第一段：了解培訓(xùn)的目標(biāo)及要求

在提質(zhì)增效的培訓(xùn)過程中，我通過認(rèn)真的學(xué)習(xí),、溝通交流和觀察學(xué)習(xí)到了很多,。我們的培訓(xùn)主旨是提高企業(yè)員工的實際操作能力，讓每個員工心中都明確自己在工作崗位上的職責(zé)和使命感,，并把握更多有效的工作技能和方法,，解決各種突發(fā)問題，實現(xiàn)生產(chǎn)效率的提升,。培訓(xùn)要求我們反思自我、以身作則,，加強溝通協(xié)作,，提高自身工作能力,。

第二段：實操演練，培訓(xùn)見真功

在實踐中,，任何理論知識都需付之實踐,，此次培訓(xùn)也是如此。通過給予我們實際的操作流程,，不僅更深刻地體會了生產(chǎn)過程中的細節(jié)和要領(lǐng),，也更直接地感受到實際在操作中的問題以及各環(huán)節(jié)的重要性。我理解到,，在學(xué)習(xí)這些技能之前,，先了解好自己的工作崗位和職責(zé)，并時刻保持對工作的熱愛和動力,，才能更好地完成任務(wù),。

第三段：互動分享，培訓(xùn)互相啟發(fā)

在培訓(xùn)的過程中,，我們互相交流自己的工作經(jīng)驗和所學(xué)知識,。同事之間分享了自己的工作技巧、提高效率的方法和經(jīng)驗,，使我們在實際工作中能夠更多地追求高效和順利,。這種互動式學(xué)習(xí)的方式，可以激發(fā)我們自己認(rèn)真思考的能力,，同時能夠啟發(fā)他人,，提高整體團隊的生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量。

第四段：持續(xù)優(yōu)化,，培訓(xùn)永無止境

我們學(xué)習(xí)中知道,，培訓(xùn)是一個持續(xù)更新與優(yōu)化的過程，未來將繼續(xù)有新的技術(shù),、知識,、經(jīng)驗需要學(xué)習(xí)，我們也完全不必?fù)?dān)心跟不上時代的步伐,。培訓(xùn)只是幫我們開發(fā)了學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力的基礎(chǔ),，而真正提高自己的生產(chǎn)效率和水平，更多依賴于終身學(xué)習(xí)的理念,，追求不斷自我完善和提升,。

第五段：結(jié)語培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)和實現(xiàn)企業(yè)效率利益最為直接的手段之一。在不斷更新的知識體系,、復(fù)雜的市場環(huán)境之中,，我們需要不斷提高自己的學(xué)習(xí)和實踐能力，參與各種培訓(xùn)活動，時刻吸收新知,，不斷完善自我,，才能贏得更多的生存和發(fā)展的機會。提升自己的同時,，也為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展助力,，雙贏的局面必將最終呈現(xiàn)出來。

提質(zhì)增效心得體會篇十二

“堅持強基達標(biāo),、全面提質(zhì)增效,、建設(shè)首善之局”是年初路局“兩會”確定的全局20xx年工作主線，為更好地貫徹落實路局,、路局黨委部署要求,，局辦公室(黨委辦公室)決定從今年2月15日起，在全局辦公系統(tǒng)開展“強基達標(biāo),、提質(zhì)增效,、建首善之局”主題研討活動，動員全局辦公系統(tǒng)干部職工圍繞主線,，持續(xù)深化“強,、提、樹”全面提升工程,，在全局各項重點工作中繼續(xù)發(fā)揮好示范引領(lǐng)和參謀助手作用,。2月22日下午，路局召開了局機關(guān)“強基達標(biāo),、提質(zhì)增效,、建設(shè)首善之局作表率”動員會，會上劉振芳局長,、崔佩哲書記作了主旨講話,，動員機關(guān)干部緊緊圍繞全路工作主題和全局工作主線，進一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，在大局下思考、在大局下行動,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高效率推進工作落實,，為建設(shè)中國鐵路首善之局發(fā)揮好路局機關(guān)的引領(lǐng)和帶動作用,。

路局動員會的召開，為下一步全局辦公系統(tǒng)的工作吹響了號角,，指明了方向,，而當(dāng)前深入開展的辦公系統(tǒng)“強基達標(biāo),、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動,，則為全局“兩辦”人提供了擼起袖子加油干的重要途徑和廣闊舞臺,。形象地講，做好督查工作是避免政策實施“最后一公里”出現(xiàn)“斷頭路”的有效抓手,，督查人員在路局、路局黨委的中心工作中,，要主動融入,，履職盡責(zé)，發(fā)揮好督查,、示范,、引領(lǐng)和服務(wù)作用，確保全局各項重點任務(wù)扎實推進,，取得實效,。下面我結(jié)合日常實際工作，有幾點體會與大家分享,。

劉局長在全局動員會上講到,，要“統(tǒng)一思想、求真務(wù)實,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”,，提出了做好強基達標(biāo)工作的三要素，即從思想認(rèn)識,、工作標(biāo)準(zhǔn)和作風(fēng)引領(lǐng)方面實現(xiàn)強基達標(biāo),。具體到督查督辦工作，就是要在思想上高度重視督查督辦的重要性,。如果把全局工作的貫徹落實比作一項綜合性,、系統(tǒng)性工程，那么督查督辦就是貫穿其中的重要一環(huán),。抓督查就是抓落實,，再美的藍圖、再好的計劃,，如不落實,，就只能是鏡中花、水中月,。工作業(yè)績是實實在在干出來的,，不是僅靠動動嘴皮子就可以完成的。求真務(wù)實方面,，就是要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，不折不扣按照督辦工作實施辦法，加強對重點督辦事項落實進度的盯控和考核，確保各項工作能真正落到實處,。轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面,，就是要充分發(fā)揮機關(guān)干部示范引領(lǐng)作用，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，履職盡責(zé),，真正與現(xiàn)場職工知心、貼心,、交心,，積極靠前服務(wù)，努力超前服務(wù),，深入基層不做表面文章,，不擺花架子，撲下身子為現(xiàn)場職工解決實際問題,。

從辦公系統(tǒng)的工作實際看,，必須進一步提高辦文、辦會,、辦事的質(zhì)量和水平,，在辦文上做到規(guī)范、優(yōu)質(zhì),、高效,，在辦會上做到嚴(yán)謹(jǐn)、細致,、有序,，在辦事上做到敏銳、細膩,、周到,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量做好各項工作。20xx年以來,，我們緊緊圍繞鐵路安全環(huán)境治理方面的重點督辦事項,，與企法處及有關(guān)職能部門一道，充分運用法律武器,，持續(xù)跟進,，緊盯案件取證、訴訟進度和庭審結(jié)果,，最終分別獲得京滬線接觸網(wǎng)受損9萬元,、豐臺車輛段沙城運用車間房屋被撞48萬元的被告民事訴訟賠償，實現(xiàn)了路局依法維權(quán)的重大突破,。

我們對照“強,、提,、樹”全面提升工程的“樹形象”，重點討論如何實現(xiàn)“三提高,、一營造”,，即：提高基層公信度、提高機關(guān)認(rèn)可度,、提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度,，營造內(nèi)部家的氛圍，通過實現(xiàn)辦公系統(tǒng)工作的首善標(biāo)準(zhǔn),，進而實現(xiàn)建設(shè)首善之局的最大目標(biāo),。衡量首善之局標(biāo)準(zhǔn)，就是行業(yè)內(nèi)要求最嚴(yán),、標(biāo)準(zhǔn)最高、落實最快,、成績最優(yōu),。這就需要我們在督查督辦工作中，要敢于查實情,、說實話,、辦實事，確保路局,、路局黨委出臺的各項政策措施能真正落到實處,、取得實效，既能在上情下達的學(xué)貫督查環(huán)節(jié)中做到“首善”,，更要在下情上傳的橋梁紐帶作用發(fā)揮上做到“首善”,，通過扎實的督查督辦促進各項工作上水平。

謀定而動,，實至勢成,。面對既定的年度工作目標(biāo)，我們唯有樹立堅定的信念,、堅持嚴(yán)格的`要求,、依憑扎實的作風(fēng)，才能一步一個腳印,，集小勝為大勝,，實現(xiàn)工作質(zhì)的飛躍，為建設(shè)中國鐵路首善之局添磚加瓦,，作出“兩辦”人應(yīng)有的貢獻,。

提質(zhì)增效心得體會篇十三

提質(zhì)增效是企業(yè)的基本要求，也是每一位黨員肩負(fù)的責(zé)任,。在工作中,，如何提升工作質(zhì)量和效率,，是我們黨員需要思考和實踐的重要問題。本文將就提質(zhì)增效這一主題進行探討,，分享一些個人的心得和體會,。

第二段：加強對客戶需求的理解和溝通

作為一名黨員干部，我們必須深刻認(rèn)識到,，顧客需求是企業(yè)發(fā)展的根本,，也是我們工作的出發(fā)點和落腳點。因此,，了解客戶需求,，并根據(jù)客戶需求制定并執(zhí)行相應(yīng)的實施方案，以提高我們的工作質(zhì)量,。作為一名銷售人員,，我在實踐中發(fā)現(xiàn)，與客戶溝通工作是非常重要的一個環(huán)節(jié),，這不僅可以讓客戶感受到我們的熱情和誠意,，更能夠及時了解客戶的需求和反饋，為我們的業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要的支撐,。

第三段：利用專業(yè)能力提升自身業(yè)務(wù)水平

在提高工作質(zhì)量的同時,，我們還需要不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。因此,，我們不得不承認(rèn),，針對不同的工作任務(wù)，我們應(yīng)該擁有不同的專業(yè)知識和技能,。在這個快速變革的時代,，我們需要不斷地注重學(xué)習(xí)和成長，不斷地提高自己的能力,，通過參加培訓(xùn)和研討會等形式,，了解前沿知識，了解市場情況,，了解行業(yè)發(fā)展趨勢,，以提高自身在專業(yè)領(lǐng)域的競爭力。

第四段：合理規(guī)劃時間,，提高工作效率

在實現(xiàn)提質(zhì)增效過程中,，時間的利用和規(guī)劃也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。我們需要合理地規(guī)劃我們的時間和任務(wù),，安排好我們的工作丶學(xué)習(xí)和生活等諸多事宜,。例如，我們可以利用時間短暫的空白時間,，閱讀一些專業(yè)書籍或者與同事溝通交流,，以提高我們的工作效率,。我們還可以利用晚上、周末等時間,，充分地安排我們的生活和娛樂活動,，以保障我們的身心健康，更好地投入到工作中去,。

第五段：結(jié)論

提高工作質(zhì)量和效率,，是每位黨員必須負(fù)起的重要責(zé)任。本文從加強與客戶溝通,、提升專業(yè)能力,、合理規(guī)劃時間等方面，探討了提質(zhì)增效的心得和方法,。我們相信,，在實踐中，各位黨員可以根據(jù)自身情況,，不斷地完善和改進我們的工作方式和工作方法,，以更好地帶領(lǐng)公司前進，服務(wù)于人民,。

提質(zhì)增效心得體會篇十四

提質(zhì)增效活動是省、市局針對當(dāng)前干部職工隊伍的作風(fēng)建設(shè)實際,，堅持“抓質(zhì)量,、保安全、促發(fā)展,、強質(zhì)監(jiān)”的工作方針,，以“提質(zhì)增效，持續(xù)求進”為主題,，以加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),、嚴(yán)格考核、強化監(jiān)督檢查為抓手,，以根除“許多公文久改不成,，許多事情久拖不決，許多工作久推不動,，許多毛病久批不改”等“四久”現(xiàn)象為突破口,，著力解決“職能責(zé)任不適應(yīng)，作風(fēng)紀(jì)律不適應(yīng),，能力素質(zhì)不適應(yīng),，工作質(zhì)量不適應(yīng)”等“庸、懶,、軟,、散”問題,，為開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面的一次深入學(xué)習(xí)活動。

作為一名檢測機構(gòu)的工作人員,，應(yīng)自覺加強學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步錘煉基本技能,，提高專業(yè)技術(shù)水平,，大力改進工作作風(fēng)，不斷提升自身的職業(yè)道德水準(zhǔn),，不斷升華自身素質(zhì)修養(yǎng),，進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,，愛崗,、樂崗，使科室的發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,。

第一階段,，聽取了市局黨組關(guān)于深入開展提質(zhì)增效活動的動員大會和市局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“大力改進工作作風(fēng)，提升工作能力,，提高工作質(zhì)量,，增強工作效能，促進工作落實”的講話,，我對提質(zhì)增效有了更深的理解和認(rèn)識：提質(zhì)增效是著力改進工作作風(fēng),，著力提升工作能力，著力提高工作質(zhì)量,，著力增強工作效能,，蘊涵著以人為本，強化作風(fēng)教育,，提升執(zhí)行能力,、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力的新要求，是省局要求堅持“抓質(zhì)量,、保安全,、促發(fā)展、強質(zhì)監(jiān)”的重要指導(dǎo)方針,，也是推動全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)發(fā)展的重要指針,。深入學(xué)習(xí)實踐提質(zhì)增效活動，就是要緊密結(jié)合工作實際,，認(rèn)真研究,、深入思考，進一步完善發(fā)展思路,，強化工作措施,，使全系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)明顯改進,，素質(zhì)能力明顯提高，工作質(zhì)量明顯提升,，工作效能明顯增強,。

過去的半年，在市局領(lǐng)導(dǎo)和中心班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，中心長度室認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)指示精神,，著眼于業(yè)務(wù)增收、辦事增效和科室發(fā)展,，克服不利因素的影響,，確保了科室業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)定增長。

第二階段,，認(rèn)真剖析存在的問題,，分析自查。圍繞剖析查擺出的問題,，個人撰寫整改提高建議,，堅持推進整改提高。這主要得益于：

增強學(xué)習(xí)意識,，在提高思想認(rèn)識上務(wù)求取得實效,。搞好學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí),、提高認(rèn)識是基礎(chǔ),，要把學(xué)習(xí)貫徹省、市局的工作精神,，重大理論觀點,，戰(zhàn)略思想,，工作部署落到實處,，要把中心年初下達的目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實，就必須把加強學(xué)習(xí)擺在突出位置,，特別是對科學(xué)理論和政治理論的學(xué)習(xí),，要深刻領(lǐng)會其理論思想內(nèi)涵，去學(xué)習(xí),、去思考,。

通過近幾個月的學(xué)習(xí)實踐來看，克服了一些不符合提質(zhì)增效活動的陳舊觀念和思維模式,，進一步提高了干部職工思想認(rèn)識,，使思想認(rèn)識更切合實際，更能體現(xiàn)時代性,、把握規(guī)律性,、富于創(chuàng)造性,，并以更新的思路、新的舉措,、新的辦法促進中心工作的健康發(fā)展,。

體制機制創(chuàng)新是推動事業(yè)發(fā)展的動力。近些年來,，長度室的工作能得到快速,、健康、有序發(fā)展,，離不開體制機制的創(chuàng)新,，科室積極把干部職工的“凝聚力、戰(zhàn)斗力,、執(zhí)行力”建設(shè)作為一項重要工作任務(wù)來抓,，順應(yīng)形勢發(fā)展需要，把“抓實效,、勤學(xué)習(xí),、搞服務(wù)”作為長度室的職責(zé)定位，確立“提質(zhì)增效,、持續(xù)求進”的工作思路,，用民主凝聚人心、用公開團結(jié)干事,，形成了抓好工作的強大合力,。

（1）提升執(zhí)行能力。樹立剛性執(zhí)行理念,，接受任務(wù)不講條件,、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)不打折扣,，使科室人員形成雷厲風(fēng)行,、一抓到底的執(zhí)行作風(fēng)。熟練掌握法律法規(guī),、質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù),、科學(xué)技術(shù)等相關(guān)知識，增強崗位履職的本領(lǐng),。強化執(zhí)行責(zé)任,，定目標(biāo)任務(wù)，定時限要求,，定人員職責(zé),，使每個人都有執(zhí)行的責(zé)任和義務(wù)，每件事都要得到執(zhí)行和落實。要細化執(zhí)行措施,，重視執(zhí)行細節(jié),，確保執(zhí)行到位。

（2）提升協(xié)調(diào)能力,。做好對上協(xié)調(diào),，認(rèn)真貫徹上級工作部署，準(zhǔn)確把握政策,，積極爭取支持,，創(chuàng)造性地開展工作；做好對下協(xié)調(diào),，深入企業(yè)調(diào)查研究,，吃透下情，提出切合實際的工作方針,；做好橫向協(xié)調(diào),，主動征求并認(rèn)真吸取其他科室的意見，處理好主角與配角,、分工與協(xié)作的關(guān)系,，確保步調(diào)一致，進一步建立協(xié)作聯(lián)動機制,，加強溝通銜接,，形成工作合力。

（3）提升創(chuàng)新能力,。創(chuàng)新工作理念,，把中心業(yè)務(wù)工作放在實現(xiàn)鶴壁質(zhì)監(jiān)事業(yè)跨越式發(fā)展的大背景下去謀劃，放在經(jīng)濟社會發(fā)展的大格局中去推進,，擴展發(fā)展空間,，創(chuàng)新工作方法，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與經(jīng)濟發(fā)展的切入點,、結(jié)合點,，主動融入，積極作為,。

另外提質(zhì)增效第一要義是發(fā)展,。質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展首要考慮的是辦事效能,，但也要兼顧社會,、經(jīng)濟效益。我們在推行事業(yè)發(fā)展的進程中,，專門強調(diào)協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展,，要為協(xié)調(diào)發(fā)展樹立了典范。

四、樹立提質(zhì)增效意識,，在提高工作質(zhì)量和效率上務(wù)求實效

（1）提高文字質(zhì)量,。要勤于學(xué)習(xí)，善于思考,，掌握政策,，熟悉工作，做到融會貫通,。圍繞主題,，謀篇布局，努力做到結(jié)構(gòu)合理,、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),、條理清晰。注重語言的錘煉,，用簡明易懂的文字準(zhǔn)確鮮明地闡述觀點,、表明態(tài)度、傳遞信息,、協(xié)調(diào)工作,。確保公文文種、格式的規(guī)范統(tǒng)一,，確保引文,、數(shù)字、計量單位,、標(biāo)點符號等準(zhǔn)確無誤,。嚴(yán)格按程序運行，層層審核把關(guān),，精修細改,，確保文字質(zhì)量。

（2）提高辦事質(zhì)量,。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用,，做好決策，協(xié)調(diào)推動,；工作人員按照“嚴(yán),、細、深,、實,、快”的要求，依法依規(guī),，力行力辦,。深入推進標(biāo)準(zhǔn)化管理,，推動日常工作規(guī)范化運行，引領(lǐng)工作質(zhì)量提升,。建立健全崗位責(zé)任制,，明確每個崗位的職責(zé)、要求和考核標(biāo)準(zhǔn),，形成人人有職責(zé),、事事有程序、工作有標(biāo)準(zhǔn),、過程有痕跡,、績效有考核、改進有保障的工作體系,。量化目標(biāo),，細化任務(wù)，優(yōu)化措施,，形成目標(biāo)明確,、任務(wù)具體、措施有力,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作格局,。

（3）提高檢驗、檢測工作質(zhì)量,。持嚴(yán)格執(zhí)行程序文件,，對質(zhì)量安全風(fēng)險做到早發(fā)現(xiàn)、早研判,、早預(yù)警,、早處置，推進檢驗,、檢測全過程科學(xué)化,、規(guī)范化、流程化建設(shè),，進一步落實《首問負(fù)責(zé)制》,、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等制度要求,，圍繞工作紀(jì)律,、工作作風(fēng)、工作態(tài)度,、工作精神等方面進行專項督查,，切實提高工作效能，確保操作科學(xué),、程序規(guī)范,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報告可靠,。建立健全崗位責(zé)任制,，明確每個崗位的職責(zé)、要求和考核標(biāo)準(zhǔn),，形成人人有職責(zé),、事事有程序、工作有標(biāo)準(zhǔn),、過程有痕跡,、績效有考核、改進有保障的工作體系,。

（4）提高工作效率,。通過標(biāo)準(zhǔn)化管理提速，深入推進規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。通過限時辦結(jié)制提速，做到特事特辦,、急事急辦,，縮短辦事時間。對業(yè)務(wù)過程控制,，加快工作節(jié)奏和效率,。

通過學(xué)習(xí)，要做到徹底轉(zhuǎn)變不適應(yīng),、不符合提質(zhì)增效要求的思想觀念,，克服體制機制不適應(yīng)，效率低下,；思想作風(fēng)不適應(yīng),、觀念滯后；領(lǐng)導(dǎo)方法不適應(yīng),，作風(fēng)飄?。还ぷ髂芰Σ贿m應(yīng),，因循守舊等弊端,，進一步增強宗旨意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，講實話、辦實事,。要把維護人民群眾切身利益作為一切工作出的出發(fā)點和落腳點抓緊抓實,?？傊ㄟ^學(xué)習(xí)實踐提質(zhì)增效活動達到市局,、中心的總體要求,。

以上是我的一些粗淺的學(xué)習(xí)心得體會。學(xué)習(xí)實踐提質(zhì)增效所需要做的遠遠不止于這些,，我在學(xué)習(xí)上還有待于深入,，認(rèn)識上還有待于提高，實踐上還有待于檢驗,。但不論怎樣,，我都將以此為契機，在后階段的學(xué)習(xí)過程中,，我將進一步加大力度,，拓寬學(xué)習(xí)范圍，增強學(xué)習(xí)的深度和廣度,，提高辦事能力和工作質(zhì)量,，讓提質(zhì)增效進一步入腦入心，為今后的學(xué)習(xí)和工作實踐作指導(dǎo),。

20xx年7月20日

提質(zhì)增效心得體會篇十五

3月6日,，在北京參加全國政協(xié)十二屆五次會議的全國政協(xié)委員、海南省政協(xié)主席于迅表示,，海南環(huán)島高鐵通過近期推進“強基達標(biāo),、提質(zhì)增效”工程，不僅運營品質(zhì),、服務(wù)質(zhì)量越來越好,，社會評價很好，而且進一步促進了海南經(jīng)濟社會的發(fā)展,。

20xx年12月30日,，海南環(huán)島高鐵東段開通運營。12月30日,，海南環(huán)島高鐵西段開通運營,，至此海南環(huán)島高鐵全線貫通運營?！斑@是全世界第一條環(huán)島高鐵,，值得中國人驕傲!”于迅介紹，目前海南環(huán)島高鐵年旅客發(fā)送量超過2000萬人次,，成為海南老百姓和國內(nèi)外游客的首選交通工具,。

從今年1月20日開始，鐵路部門大力推進供給側(cè)改革,，推進海南環(huán)島高鐵“強基達標(biāo),、提質(zhì)增效”工程,，實施調(diào)換新型動車組、調(diào)整列車運行圖,、優(yōu)化旅行服務(wù)條件等一系列新舉措,，全面提升了海南環(huán)島高鐵的運行品質(zhì)和效率，并迅速得到了市場和旅客的肯定,，海南環(huán)島高鐵的旅客發(fā)送量進一步增長,。

“海南環(huán)島高鐵上的動車組更換為新型動車組后,，乘坐更舒適,。動車組運行趟數(shù)加密，全程運行時間縮短,，極大方便了百姓出行,。”于迅說,。

于迅還強調(diào),，海南環(huán)島高鐵東段開通運營以后，有力促進了沿線的瓊海,、萬寧等海南東部沿海城市的經(jīng)濟社會發(fā)展,，海南環(huán)島高鐵西段開通運營以后，高鐵成環(huán),，又拉動了海南西部沿海城市的發(fā)展,。

“社會對海南環(huán)島高鐵的評價很好?！庇谘刚f,。社會的滿意，是對海南環(huán)島高鐵最大的肯定,，也激勵著海南環(huán)島高鐵人奮勇前行,。

提質(zhì)增效心得體會篇十六

近幾年，隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,，網(wǎng)絡(luò)教育也逐漸興起,。尤其是2020年新冠疫情的爆發(fā)，使得網(wǎng)課成為了學(xué)生們?nèi)粘W(xué)習(xí)的常態(tài),。然而,，與傳統(tǒng)課堂相比，網(wǎng)課雖然具有靈活的學(xué)習(xí)時間和地點,，但也存在著諸多問題,。為了解決這些問題，提高網(wǎng)課的質(zhì)量和效率,，我積極參與了許多網(wǎng)課學(xué)習(xí),，總結(jié)出了一些心得體會,。

在進行網(wǎng)課學(xué)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個非常重要的原則,，那就是時間管理的重要性,。由于網(wǎng)課的靈活性，學(xué)生們很容易陷入一種松散,、不規(guī)律的學(xué)習(xí)方式中,。為了克服這一問題，我制定了一份詳細的學(xué)習(xí)計劃表,，將每天需要完成的任務(wù)一一列出,，并按時完成。這樣不僅讓我能夠更好地掌握學(xué)習(xí)進度,，還可以更好地安排時間,，提高學(xué)習(xí)效率。通過良好的時間管理,，我在網(wǎng)課學(xué)習(xí)中取得了不錯的成績,。

另外，在網(wǎng)課學(xué)習(xí)中,，積極與教師和同學(xué)互動也是非常重要的,。許多學(xué)生在網(wǎng)課中往往缺乏面對面交流的機會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)上的問題得不到及時解決,。為了克服這一問題,，我會利用學(xué)習(xí)平臺提供的互動功能，積極參與討論,，并向教師提問,。通過與教師和同學(xué)的互動，我不僅加深了對知識的理解,，還學(xué)到了許多其他人的見解和經(jīng)驗,。與此同時，我也會積極參加各種線上的學(xué)習(xí)小組或線上學(xué)術(shù)討論會,，與其他有共同興趣的人交流和學(xué)習(xí),，進一步拓寬自己的知識面。

與傳統(tǒng)課堂不同,，網(wǎng)課學(xué)習(xí)往往需要學(xué)生更加主動地去學(xué)習(xí),，而不再依賴?yán)蠋煹闹苯又笇?dǎo)。因此,，自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)就顯得尤為重要,。對于課堂上所講的內(nèi)容，我會主動梳理知識點，將不懂的地方記錄下來,，并通過查閱資料,、閱讀教材進行自主學(xué)習(xí)。同時,，我還會充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和學(xué)習(xí)平臺提供的各類學(xué)習(xí)工具,，如在線習(xí)題、教學(xué)視頻等,，提高自己的學(xué)習(xí)效果,。通過積極的自主學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力有了很大的提升,，不僅在網(wǎng)課中取得了好成績,，還在其他學(xué)習(xí)領(lǐng)域也有了更好的表現(xiàn)。

然而,，網(wǎng)課學(xué)習(xí)也面臨著一些挑戰(zhàn),，比如課堂紀(jì)律問題,。由于只需通過網(wǎng)絡(luò)進行學(xué)習(xí),，學(xué)生們更容易分心或放松警惕。為了解決這一問題,，我會將學(xué)習(xí)環(huán)境做好整理,，確保自己的專注度。我會選擇一個安靜,、整潔的地方,，準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)的必需品，關(guān)閉與學(xué)習(xí)無關(guān)的應(yīng)用程序和社交媒體,，確保自己專注于學(xué)習(xí)任務(wù),。同時，我也會設(shè)定一些小的獎勵機制,，例如完成一定任務(wù)后,，可以休息一會兒或做一些放松的活動。這樣可以增加學(xué)習(xí)的動力,，提高學(xué)習(xí)效率,。

綜上所述，網(wǎng)課提質(zhì)增效需要我們在時間管理,、積極互動,、自主學(xué)習(xí)和課堂紀(jì)律等方面進行努力。通過制定學(xué)習(xí)計劃,、積極參與討論,、自主學(xué)習(xí)知識和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)紀(jì)律，我們可以在網(wǎng)課學(xué)習(xí)中取得更好的成績,。盡管網(wǎng)課學(xué)習(xí)存在一些挑戰(zhàn),，但只要我們保持積極的態(tài)度和刻苦的學(xué)習(xí),，相信一定能夠度過這個特殊時期，取得更大的進步,。

提質(zhì)增效心得體會篇十七

提質(zhì)增效活動是省,、市局針對當(dāng)前干部職工隊伍的作風(fēng)建設(shè)實際，堅持“抓質(zhì)量,、保安全,、促發(fā)展、強質(zhì)監(jiān)”的工作方針,，以“提質(zhì)增效,，持續(xù)求進”為主題，以加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),、嚴(yán)格考核,、強化監(jiān)督檢查為抓手，以根除“許多公文久改不成,，許多事情久拖不決,，許多工作久推不動，許多毛病久批不改”等“四久”現(xiàn)象為突破口,，著力解決“職能責(zé)任不適應(yīng),，作風(fēng)紀(jì)律不適應(yīng)，能力素質(zhì)不適應(yīng),，工作質(zhì)量不適應(yīng)”等“庸,、懶、軟,、散”問題,，為開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面的一次深入學(xué)習(xí)活動。

作為一名檢測機構(gòu)的工作人員,，應(yīng)自覺加強學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步錘煉基本技能,，提高專業(yè)技術(shù)水平,，大力改進工作作風(fēng)，不斷提升自身的職業(yè)道德水準(zhǔn),，不斷升華自身素質(zhì)修養(yǎng),，進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,，愛崗,、樂崗，使科室的發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

第一階段,，聽取了市局黨組關(guān)于深入開展提質(zhì)增效活動的動員大會和市局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“大力改進工作作風(fēng),，提升工作能力，提高工作質(zhì)量,，增強工作效能,，促進工作落實”的講話，我對提質(zhì)增效有了更深的理解和認(rèn)識：提質(zhì)增效是著力改進工作作風(fēng),，著力提升工作能力,，著力提高工作質(zhì)量，著力增強工作效能,，蘊涵著以人為本,，強化作風(fēng)教育，提升執(zhí)行能力,、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力的新要求,，是省局要求堅持“抓質(zhì)量、保安全,、促發(fā)展,、強質(zhì)監(jiān)”的重要指導(dǎo)方針，也是推動全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)發(fā)展的重要指針,。深入學(xué)習(xí)實踐提質(zhì)增效活動,，就是要緊密結(jié)合工作實際,，認(rèn)真研究,、深入思考，進一步完善發(fā)展思路,，強化工作措施,，使全系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)明顯改進，素質(zhì)能力明顯提高,，工作質(zhì)量明顯提升,，工作效能明顯增強。

過去的半年,，在市局領(lǐng)導(dǎo)和中心班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，中心長度室認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)指示精神，著眼于業(yè)務(wù)增收,、辦事增效和科室發(fā)展,，克服不利因素的影響，確保了科室業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)定增長,。

第二階段,，認(rèn)真剖析存在的問題，分析自查。圍繞剖析查擺出的問題,，個人撰寫整改提高建議,，堅持推進整改提高。這主要得益于：

一,、樹立提質(zhì)增效意識,，在加強學(xué)習(xí)上務(wù)求實效

增強學(xué)習(xí)意識，在提高思想認(rèn)識上務(wù)求取得實效,。搞好學(xué)習(xí)活動,，深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識是基礎(chǔ),，要把學(xué)習(xí)貫徹省,、市局的工作精神，重大理論觀點,，戰(zhàn)略思想,，工作部署落到實處，要把中心年初下達的目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實,，就必須把加強學(xué)習(xí)擺在突出位置,，特別是對科學(xué)理論和政治理論的學(xué)習(xí)，要深刻領(lǐng)會其理論思想內(nèi)涵,，去學(xué)習(xí),、去思考。

律性,、富于創(chuàng)造性,，并以更新的思路、新的舉措,、新的辦法促進中心工作的健康發(fā)展,。

二、樹立提質(zhì)增效意識,，在體制機制創(chuàng)新上務(wù)求實效 體制機制創(chuàng)新是推動事業(yè)發(fā)展的動力,。近些年來，長度室的工作能得到快速,、健康,、有序發(fā)展，離不開體制機制的創(chuàng)新,，科室積極把干部職工的“凝聚力,、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力”建設(shè)作為一項重要工作任務(wù)來抓,，順應(yīng)形勢發(fā)展需要,，把“抓實效,、勤學(xué)習(xí)、搞服務(wù)”作為長度室的職責(zé)定位,，確立“提質(zhì)增效,、持續(xù)求進”的工作思路，用民主凝聚人心,、用公開團結(jié)干事,，形成了抓好工作的強大合力。

三,、樹立提質(zhì)增效意識,，在提高協(xié)調(diào)發(fā)展能力上務(wù)求實效

（1）提升執(zhí)行能力。樹立剛性執(zhí)行理念,，接受任務(wù)不講條件,、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)不打折扣,，使科室人員形成雷厲風(fēng)行,、一抓到底的執(zhí)行作風(fēng)。熟練掌握法律法規(guī),、質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù),、科學(xué)技術(shù)等相關(guān)知識，增強崗位履職的本領(lǐng),。強化執(zhí)行責(zé)任,，定目標(biāo)任務(wù)，定時限要求,，定人員職責(zé),，使每個人都有執(zhí)行的責(zé)任和義務(wù)，每件事都要得到執(zhí)行和落實,。要細化執(zhí)行措施,，重視執(zhí)行細節(jié)，確保執(zhí)行到位,。

（2）提升協(xié)調(diào)能力。做好對上協(xié)調(diào),，認(rèn)真貫徹上級工作部署,，準(zhǔn)確把握政策，積極爭取支持,，創(chuàng)造性地開展工作,；做好對下協(xié)調(diào)，深入企業(yè)調(diào)查研究,，吃透下情,，提出切合實際的工作方針,；做好橫向協(xié)調(diào)，主動征求并認(rèn)真吸取其他科室的意見,，處理好主角與配角,、分工與協(xié)作的關(guān)系，確保步調(diào)一致,，進一步建立協(xié)作聯(lián)動機制,，加強溝通銜接，形成工作合力,。

（3）提升創(chuàng)新能力,。創(chuàng)新工作理念，把中心業(yè)務(wù)工作放在實現(xiàn)鶴壁質(zhì)監(jiān)事業(yè)跨越式發(fā)展的大背景下去謀劃,，放在經(jīng)濟社會發(fā)展的大格局中去推進,，擴展發(fā)展空間，創(chuàng)新工作方法,，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與經(jīng)濟發(fā)展的切入點,、結(jié)合點，主動融入 ,，積極作為,。

另外提質(zhì)增效第一要義是發(fā)展。質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展首要考慮的是辦事效能,，但也要兼顧社會,、經(jīng)濟效益。我們在推行事業(yè)發(fā)展的進程中,，專門強調(diào)協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展,，要為協(xié)調(diào)發(fā)展樹立了典范。

四,、樹立提質(zhì)增效意識,，在提高工作質(zhì)量和效率上務(wù)求實效

(1)提高文字質(zhì)量。要勤于學(xué)習(xí),，善于思考,，掌握政策，熟悉工作,，做到融會貫通,。圍繞主題，謀篇布局,，努力做到結(jié)構(gòu)合理,、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰,。注重語言的錘煉,，用簡明易懂的文字準(zhǔn)確鮮明地闡述觀點,、表明態(tài)度、傳遞信息,、協(xié)調(diào)工作,。確保公文文種、格式的規(guī)范統(tǒng)一,，確保引文,、數(shù)字、計量單位,、標(biāo)點符號等準(zhǔn)確無誤,。嚴(yán)格按程序運行，層層審核把關(guān),，精修細改,，確保文字質(zhì)量。

（2）提高辦事質(zhì)量,。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用,，做好決策，協(xié)調(diào)推動,；工作人員按照“嚴(yán),、細、深,、實,、快”的要求，依法依規(guī),，力行力辦,。深入推進標(biāo)準(zhǔn)化管理，推動日常工作規(guī)范化運行,，引領(lǐng)工作質(zhì)量提升,。建立健全崗位責(zé)任制，明確每個崗位的職責(zé),、要求和考核標(biāo)準(zhǔn),，形成人人有職責(zé)、事事有程序,、工作有標(biāo)準(zhǔn),、過程有痕跡、績效有考核,、改進有保障的工作體系。量化目標(biāo),，細化任務(wù),，優(yōu)化措施,，形成目標(biāo)明確、任務(wù)具體,、措施有力,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作格局。

（3）提高檢驗,、檢測工作質(zhì)量,。持嚴(yán)格執(zhí)行程序文件，對質(zhì)量安全風(fēng)險做到早發(fā)現(xiàn),、早研判,、早預(yù)警、早處置,，推進檢驗,、檢測全過程科學(xué)化、規(guī)范化,、流程化建設(shè),，進一步落實《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》,、《責(zé)任追究制》等制度要求,，圍繞工作紀(jì)律、工作作風(fēng),、工作態(tài)度,、工作精神等方面進行專項督查，切實提高工作效能,，確保操作科學(xué),、程序規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、報告可靠,。建立健全崗位責(zé)任制，明確每個崗位的職責(zé),、要求和考核標(biāo)準(zhǔn),，形成人人有職責(zé)、事事有程序,、工作有標(biāo)準(zhǔn),、過程有痕跡、績效有考核,、改進有保障的工作體系,。

（4）提高工作效率。通過標(biāo)準(zhǔn)化管理提速,，深入推進規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。通過限時辦結(jié)制提速，做到特事特辦,、急事急辦,，縮短辦事時間。對業(yè)務(wù)過程控制,，加快工作節(jié)奏和效率,。

通過學(xué)習(xí)，要做到徹底轉(zhuǎn)變不適應(yīng),、不符合提質(zhì)增效要求的思想觀念,，克服體制機制不適應(yīng)，效率低下,；思想作風(fēng)不適應(yīng),、觀念滯后；領(lǐng)導(dǎo)方法不適應(yīng),，作風(fēng)飄?。还ぷ髂芰Σ贿m應(yīng),，因循守舊等弊端,，進一步增強宗旨意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，講實話、辦實事,。要把維護人民群眾切身利益作為一切工作出的出發(fā)點和落腳點抓緊抓實,。總之,，要通過學(xué)習(xí)實踐提質(zhì)增效活動達到市局,、中心的總體要求。

提質(zhì)增效心得體會篇十八

近年來,，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和在線教育的發(fā)展,，越來越多的學(xué)生選擇了網(wǎng)課作為學(xué)習(xí)的方式。然而,，網(wǎng)課的質(zhì)量與效果卻常常受到質(zhì)疑,。為了改善這種情況，我積極探索網(wǎng)課提質(zhì)增效的途徑,，并總結(jié)了一些心得體會,。在這篇文章中，我將從準(zhǔn)備工作、學(xué)習(xí)方法,、交流互動,、評估方式和學(xué)習(xí)成果等方面,，闡述我的觀點和經(jīng)驗,。

首先,，準(zhǔn)備工作是網(wǎng)課提質(zhì)增效的前提,。在選擇選修課程時,，我會仔細查看教授的背景和教學(xué)經(jīng)驗,，以確保學(xué)習(xí)資源的質(zhì)量,。同時,，我會預(yù)習(xí)相關(guān)教材,，了解課程的重點和難點，為后續(xù)學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備,。我還會為網(wǎng)課設(shè)置一個專屬學(xué)習(xí)環(huán)境,，如安靜的房間或書桌，使自己能夠集中注意力和沉浸于學(xué)習(xí)中,。這些準(zhǔn)備工作能夠為后續(xù)的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ),。

其次，合理的學(xué)習(xí)方法能夠幫助我更好地進行網(wǎng)課學(xué)習(xí),。首先,，我會制定一個學(xué)習(xí)計劃，將每周的學(xué)習(xí)任務(wù)分解為每天的小目標(biāo),，逐步推進課程進度,。其次，我會主動進行學(xué)習(xí)筆記,，將重點內(nèi)容和難點整理出來,，方便日后復(fù)習(xí)和總結(jié)。同時,，我還會利用在線學(xué)習(xí)平臺提供的資源,，如講義、錄像課程和練習(xí)題等,，積極拓寬自己的知識面和提升自己的學(xué)習(xí)效果,。這些學(xué)習(xí)方法的運用，使我可以更高效地進行網(wǎng)課學(xué)習(xí),，提高學(xué)習(xí)效果,。

第三，積極的交流互動能夠豐富網(wǎng)課學(xué)習(xí)的經(jīng)驗,。我會充分利用在線學(xué)習(xí)平臺的討論區(qū)和問答環(huán)節(jié),，與同學(xué)和老師共同探討學(xué)習(xí)中的問題和疑點。同時，我還會主動參加網(wǎng)課的線上討論和小組活動,，與同學(xué)們一起合作完成任務(wù),，增進彼此之間的學(xué)習(xí)互助。這種交流互動不僅能夠提升學(xué)習(xí)動力,，也能夠拓寬自己的視野,，從不同的角度看待同一個問題，有助于深化理解和提高知識運用能力,。

第四,，評估方式是網(wǎng)課提質(zhì)增效的重要環(huán)節(jié)。在網(wǎng)課學(xué)習(xí)過程中,，我會注重對學(xué)習(xí)成果和學(xué)習(xí)過程的評估,。首先，我會定期進行自我評估,，檢查自己是否達到預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)和完成學(xué)習(xí)任務(wù),。其次，我會參與在線測驗和作業(yè),，通過這些評估機制及時了解自己的學(xué)習(xí)情況和掌握程度,。同時，我也會利用教師的反饋和評價,，及時調(diào)整學(xué)習(xí)方法和提高學(xué)習(xí)效果,。這種評估方式的運用，能夠幫助我及時發(fā)現(xiàn)問題和不足,，并加以改進,，提高網(wǎng)課學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。

最后,，學(xué)習(xí)成果是衡量網(wǎng)課提質(zhì)增效的最有力的證明,。通過積極的學(xué)習(xí)方法、良好的交流互動和科學(xué)的評估方式,，我成功地將網(wǎng)課學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為自己的知識儲備和學(xué)習(xí)技能,。我能夠獨立完成課程作業(yè)和項目，有效地運用所學(xué)知識解決實際問題,。我也能夠?qū)⑺鶎W(xué)的理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合,，形成自己的學(xué)習(xí)體系和思考方式。這些學(xué)習(xí)成果不僅能夠在學(xué)業(yè)上給我?guī)砀玫某煽?，也為未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

總結(jié)起來，網(wǎng)課提質(zhì)增效需要從準(zhǔn)備工作,、學(xué)習(xí)方法,、交流互動、評估方式和學(xué)習(xí)成果等方面著手。通過合理的準(zhǔn)備工作,，運用高效的學(xué)習(xí)方法,，積極開展交流互動，科學(xué)評估學(xué)習(xí)成果,，我們可以提高網(wǎng)課學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果,，實現(xiàn)更好的學(xué)習(xí)收益。在這個不斷變化的時代,，網(wǎng)課已經(jīng)成為學(xué)習(xí)的新模式和新選擇,，我們應(yīng)該積極擁抱這個變化，利用好網(wǎng)課這一有益的學(xué)習(xí)工具,。

提質(zhì)增效心得體會篇十九

百年大計，教育為本,。對于擁有教師和家長雙重身份的我而言,，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟了雙減政策，收獲頗豐,。

雙減指的是減少學(xué)校作業(yè)負(fù)擔(dān)和減少校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān),，其配合政策是五項管理，包括作業(yè)管理,、睡眠管理,、手機管理、讀物管理和體質(zhì)管理,。有了雙減政策和五項管理政策的落實,，讓我們對教育中的一些問題有了更加深刻的思考。

對教育公益屬性的堅守,。的老師在學(xué)校,，的學(xué)生也在學(xué)校。學(xué)校是學(xué)科教育的主陣地,，學(xué)校的老師是最了解班級學(xué)生情況的老師,。教育是一項良心事業(yè)，利國利民,，功澤后代,。我們必須堅持對教育公益屬性的堅守。

對教育規(guī)律的再認(rèn)識,。一個孩子的成長應(yīng)該著眼于長遠和全面,，不能急功近利，不能拔苗助長,。適合孩子身心發(fā)展的教育內(nèi)容才是最科學(xué),、最有益的教育內(nèi)容。

對家庭教育重要性的關(guān)注。父母是孩子的第一任老師,，家庭教育是學(xué)校教育的有益配合,。有些內(nèi)容是學(xué)校教育無法完成的，而良好的家庭氛圍會對孩子的成長起到潛移默化,、耳濡目染的作用,，比如對孩子生活習(xí)慣的培養(yǎng)，對孩子人格教育的養(yǎng)成,，對孩子持續(xù)成長的動力輸出等等,。

雙減政策是緩解社會焦慮情緒的必由之路，也是有利于學(xué)生身心健康的必要措施,。雙減進行時,，我們在行動。

提質(zhì)增效心得體會篇二十

人民網(wǎng)作為中國重要的新聞門戶網(wǎng)站,，在中國互聯(lián)網(wǎng)界擁有相當(dāng)廣泛的影響力,。然而，如何讓人民網(wǎng)更加健康,、快速地發(fā)展已經(jīng)成為人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)層和員工所面臨的一項重要課題,。為此，人民網(wǎng)開展了一系列的提質(zhì)增效活動,，以加速網(wǎng)站發(fā)展,，提升服務(wù)質(zhì)量，為廣大用戶提供更好的服務(wù),。本文將從個人的角度出發(fā),，通過分析人民網(wǎng)提質(zhì)增效的實踐經(jīng)驗，探討其對于網(wǎng)站整體提升的影響,，并對后續(xù)工作提出建議,。

第二段：思路拓展

首先，人民網(wǎng)提質(zhì)增效活動的核心特點是“用戶中心”,，即以用戶為本,，站在用戶的角度思考問題、解決問題,。因此,，在具體操作上，人民網(wǎng)要求員工嚴(yán)格執(zhí)行“用戶第一”的服務(wù)理念,，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,。在這個過程中，人民網(wǎng)注重員工的培養(yǎng),，采取多元化的課程體系,，提高員工的專業(yè)素養(yǎng),，打造更加專業(yè)化的服務(wù)團隊。同時,，人民網(wǎng)還采用了一些信息技術(shù),，如文本挖掘、數(shù)據(jù)分析等,，以更好地掌握閱讀習(xí)慣和需求,，為讀者量身定制信息產(chǎn)品，提供全方位的信息服務(wù),。

第三段：思路發(fā)展

其次,，人民網(wǎng)提質(zhì)增效重點突出了高質(zhì)量的欄目策劃和深度報道。通過進一步深化欄目策劃,，人民網(wǎng)提升了輿論引導(dǎo)能力,，推出了一系列有思想、有深度,、有分量的欄目,，滿足了讀者多樣化的需求。同時,，人民網(wǎng)重視深度報道，積極開展大型專題報道和深度特寫,，涉及社會,、政治、經(jīng)濟等各領(lǐng)域,，展現(xiàn)出人民網(wǎng)新聞報道的獨特風(fēng)貌和特點,。

第四段：思路總結(jié)

第五段：結(jié)尾

綜上所述，人民網(wǎng)提質(zhì)增效的實踐經(jīng)驗在于將用戶放在首位,，積極引導(dǎo)意識形態(tài),，大力推廣高質(zhì)量的欄目策劃和深度報道，實施技術(shù)支持,，領(lǐng)導(dǎo)層作為中堅力量負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃,。在這些經(jīng)驗的推動下，人民網(wǎng)已然成長為了互聯(lián)網(wǎng)的重要節(jié)點之一,。同時,，我們也應(yīng)該注意，在不斷提升質(zhì)量與效率的同時,，如何讓個人的發(fā)展和團隊的合作得到更好的支撐,，并在后續(xù)工作中充分掌握人民網(wǎng)團隊提升質(zhì)量和效率的經(jīng)驗。只有如此,，我們才能為人民網(wǎng)凝聚團隊的力量,，更好地支持人民網(wǎng)的業(yè)務(wù),，提供更好的服務(wù)。