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試用期工作總結(jié)總結(jié) 試用期工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 17:33:04
試用期工作總結(jié)總結(jié) 試用期工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)10篇)
時間:2023-10-27 17:33:04     小編:影墨

對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),,既反映工作的概況,,取得的成績,存在的問題,、缺點,,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

試用期工作總結(jié)總結(jié)篇一

白駒過隙,,兩個多月的試用期即將結(jié)束!從x月x號工作至今,每天都過得很充實,,我從剛進來的陌生到現(xiàn)在的熟悉,,這個過程,x信社的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,,他們的信任與教導(dǎo)使我不斷進步,。

為了熟悉農(nóng)信的各種業(yè)務(wù)和基本知識,我看了不少如柜臺,、信貸,、稽核、會計準則,、財務(wù)等方面的業(yè)務(wù)書籍,,在接觸到一些不太熟悉的術(shù)語以及科目時,我就會在網(wǎng)上查找相關(guān)的解釋,,如果實在不明白,,我就向同事們請教,大家也都不厭其煩地給我講解,,并且想方設(shè)法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識,。

有了業(yè)務(wù)知識還不夠,還得過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì),通過學習職業(yè)道德規(guī)范讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神,,我深知作為農(nóng)信員工,,一定得經(jīng)得起考驗,經(jīng)得起誘惑,,做到蓮花般的純潔,,微笑服務(wù),舉止文明,,切實做到“手握手的承諾,,心貼心的服務(wù)”。

在同事們需要的情況下,,我也會盡自己所能去給大家提供便利,,每天我都準時上下班,回到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務(wù)前的準備工作,,如泡茶,、開電腦或者是下班前的清潔……盡管這都算不上什么大事,只是我的舉手之勞,,不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛,,使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好。

總結(jié)這兩個多月來的日子,,我自我認為取得了很大進步,學到了很多,,雖然也犯了不少錯,。在此真誠感謝信社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與個同事的教導(dǎo),試用期的結(jié)束,,并不是真的結(jié)束,,而是新的開始,是對我更嚴峻的考驗,,我將加倍努力,,用青春的汗水去灌溉農(nóng)信社這顆茁壯成長的大樹!

試用期工作總結(jié)總結(jié)篇二

我是來到公司上班的,。一個月的時間很快,,這個月也過得很充實?;仡欉^去的一個月,,對自己的工作做出的總結(jié)如下,。

1、掌握了公司組織架構(gòu)

2,、公司主管及以上人員的名字及職位和各部門助理都已熟練掌握,,公司各部門同事的崗位基本了解。

3,、基本了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品及各部門運作模式,。

1、編寫的制度:

《會議室及設(shè)備使用制度》,、《會議制度》,、會議室使用流程、《加強公司文件資料保密的制度》,。

2,、學習會議室設(shè)備的調(diào)試。

3,、與的四樓會議室及設(shè)備管理的交接,。

1、會議記錄:農(nóng)行柜臺錄音會議,、總經(jīng)理辦公會議,、項目組例會、流程培訓,、主管及以上人員例會,。

2、跟確認工作隊列,。

3,、確定了羽毛球鍛煉的相關(guān)事宜。

4,、選購了茶具,、茶葉、羽毛球拍,。

5,、管理周報表的編寫。

6,、總經(jīng)理辦公會議內(nèi)容的匯總整理,。

7、協(xié)助處理總經(jīng)理日常性事務(wù),。

1,、練車,。

2、安排的一些行政方面的工作,。

3,、協(xié)助總經(jīng)理的工作,跟進總經(jīng)理安排的各種事務(wù),。

在過去一個月的時間里,,學習與成長離不開同事的幫助。公司有個獨特的地方就是有新人入職指引計劃,,并有入職導(dǎo)師的指點,。讓新人能夠很快的步入工作正軌,清楚每個階段的工作任務(wù),,給自己一定的壓力,。所以在這個月的時間中,碰到一些沒有接觸過的,,或者拿不定主意的事情,,總是很主動的幫助我,告訴我步驟,,避免了走很多彎路,,所以非常感謝嵐姐。

當然幾個月的試用期過后,,我還是要獨當一面,,快速上手處理崗位工作。所以來到公司后我學會了更多的獨立思考一些問題,,多找一些事情做,,充實每一天。工作中我發(fā)現(xiàn)自己的一個缺點就是膽子有點小,,所以在處理某些事情方面有點效率不高,,今后會注意改進的。

其次自己在會議記錄方面碰到一些難點需要進一步改善,,就是同事說的一些關(guān)于公司產(chǎn)品方面的名詞以及公司項目的名字不是很熟悉,,所以導(dǎo)致有時候記錄不準確。今后我會多多增加公司產(chǎn)品以及項目方面的知識,。

對于總經(jīng)理的生活習慣以及工作作風方面的了解需要增強,,并通過工作的`接觸,更快的培養(yǎng)出工作默契,。

在這里我首先要說的就是“謝謝”,,接下來的要說的是“非常感謝”!感謝曉鶯給了我一個這么好的工作機遇,,感謝露露,、紅紅,、曉艷、雪青幾位優(yōu)秀的帶教秘書教了我那么多的專業(yè)知識,,感謝所有秘書部的姐妹們一直以來的幫助,,沒有你們的付出就沒有我今天的成果,所以要真心的謝謝你們?。,?!

試用期工作總結(jié)總結(jié)篇三

(一)計劃管理

計劃管理是本部門的一項基礎(chǔ)性工作內(nèi)容,,對于個人而言,通過計劃管理可以較為快速地且相對全面地了解部門工作內(nèi)容和流程,,對部門工作形成整體性的認識和把握,。

1、各類訴訟臺帳整理及匯報:

2,、會議組織及記錄,,參與范圍包括部門周例會、案情分析會:

(1)會議組織:統(tǒng)計會議議題,、準備和發(fā)布會議資料,;協(xié)調(diào)確定會議時間和地點,;

3、工作總結(jié)和計劃:

(2)協(xié)助統(tǒng)計部門二季度工作總結(jié),、制作三季度工作計劃;

4,、提交及審批流程:

(2)創(chuàng)建供應(yīng)商申請(mdm):訴訟管理部申請了sap(mdm模塊)創(chuàng)建供應(yīng)商流程權(quán)限,,由本人統(tǒng)一負責部門執(zhí)行付款的創(chuàng)建供應(yīng)商申請?zhí)峤涣鞒獭?/p>

(二)案件辦理

在訴訟管理部的試用期內(nèi),我主要協(xié)助鄭芳燕經(jīng)理處理東北,、華北,、西北、西南(一組)地區(qū)訴訟案件,。辦理了我司常見類型案件,,包括職業(yè)打假案件、消費者維權(quán)案件,、著作權(quán)侵權(quán)案件,、房屋租賃案件。目前可以獨立處理較為簡單的消費者維權(quán)案件和著作權(quán)侵權(quán)案件,,對職業(yè)打假案件,、房屋租賃案件有一定了解。工作內(nèi)容主要有如下幾項:

1,、法律文書制作:在處理簡單案件中,,在帶教人和鄭芳燕經(jīng)理的指導(dǎo)下擬稿起訴狀(反訴狀,、上訴狀)、答辯狀,、管轄權(quán)異議申請,、證據(jù)目錄等,經(jīng)鄭芳燕經(jīng)理審核修改后,,向法院提交,。

2、收集整理證據(jù)材料,、核實對方提交證據(jù)材料:與原告及其委托代理人,、我司業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,了解基本案情,,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)做訴前準備工作,包括收集證據(jù),、停止涉嫌侵權(quán)違約行為,。

3,、與大區(qū)法務(wù)協(xié)同:與大區(qū)法務(wù)專員、代理律師保持溝通,,隨時提供,、補充相關(guān)材料,,庭后進行其他相關(guān)調(diào)查,、補充證據(jù),,與法官進行進一步溝通聯(lián)系,。

(三)專項工作

1,、訴訟臺賬整理

在訴訟管理部的工作期間,部門經(jīng)歷了員工離職(徐日佳,、張洪浩)和新員工入職(鐘婧,、臧峰),、承辦人分管片區(qū)調(diào)整(宋長長,、鄭芳燕)等情況,,存在一定的案件臺賬信息不全,、重復(fù),、更新不及時等問題。經(jīng)總監(jiān)辦統(tǒng)一安排下,,本人配合總監(jiān)辦和各承辦人,對案件臺賬進行了整理核實,、信息更新,,并整合部門訴訟總臺賬,;并負責臺賬的定期更新維護,。

2、訴訟管理平臺維護及律師庫建設(shè)

(1)根據(jù)部門2季度工作計劃,,需要完成大區(qū)律師資源統(tǒng)計及上報,,并上傳維護律師庫資源(集成在訴訟管理平臺內(nèi))。在總監(jiān)辦指導(dǎo)協(xié)助下,,于7月18日完成了全部43個大區(qū)律師資源的統(tǒng)計和處理,并將信息上傳至律師庫,,完成了律師資源的線上遷移。

(2)訴訟管理平臺建設(shè)問題反饋及維護:訴訟管理平臺已經(jīng)于2季度正式上線運行,,但開發(fā)初期版本仍存在問題,需要使用人員和部門及時向it開發(fā)小組反饋溝通,,不斷修正維護。本人統(tǒng)一負責各部門(訴訟管理部,、物流法務(wù)部,、大區(qū)法務(wù))平臺系統(tǒng)問題統(tǒng)計反饋工作,。截止目前,,已向it開發(fā)反饋問題2項,,其中修復(fù)1項,解決1項,。

3,、訴訟裁判履行問題專項溝通

長期以來,,因法務(wù),、財務(wù)、資金部門工作溝通不暢,,訴訟裁判生效后我司無法按規(guī)定時間履行判決,,造成嚴重不良后果。7月17日,,訴訟管理部組織法務(wù),、財務(wù)、資金舉行專項溝通會,,就裁判履行中的突出問題如供應(yīng)商創(chuàng)建,、發(fā)票規(guī)范,、付款流程、跨部門溝通機制明確了統(tǒng)一操作規(guī)范和工作流程,。該會議紀要已于8月14日正式發(fā)文各參會部門執(zhí)行,一定程度上解決長期以來存在的某些履行工作問題,。

本人全程參與本次會議,,負責會議組織,、會議記錄、會議紀要撰寫,、各部門意見征詢及匯總工作;在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下獨自承擔會議紀要的撰寫,,并以訴訟管理部名義發(fā)文執(zhí)行,。

截止8月20日,本人共經(jīng)手訴訟案件34件案子,,其中一般案件17件,,重大或較復(fù)雜案件17件,。在上述34件案件中,獨立完成或深入?yún)⑴c的案件有:北京全景視覺網(wǎng)絡(luò)科技著作權(quán)糾紛案,、北京眾咖科技信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)糾紛案,、元祖食品租賃合同糾紛案、藍牛仔著作權(quán)糾紛案,、梁曉蕾買賣合同糾紛案,、銅川店租賃合同糾紛案、六盤水豪亨世家租賃合同糾紛案,、**公眾號侵權(quán)糾紛案,、慈溪公牛買賣合同糾紛案、范冰冰肖像權(quán)糾紛案(徐州),、陳文廷買賣合同糾紛案,。接觸了解了一些重大復(fù)雜案件:油聯(lián)易卡糾紛案,、蘇寧云七一商醬園案、眾籌刷單案,、沈陽新華書店案,、蘇寧云商丹東大街店案、哈爾濱南崗閉店案,、威海劉曉磊租賃糾紛案,、南通南大街店案、無錫悅城群訴案,。

完成結(jié)案4件,,履行完畢結(jié)案3件(慈溪公牛買賣合同糾紛案、范冰冰肖像權(quán)糾紛案,、陳文廷買賣合同糾紛案),,調(diào)解結(jié)案1件(梁曉蕾買賣合同糾紛案)。參與案件類型涵蓋租賃,、網(wǎng)絡(luò)購物,、著作權(quán)糾紛、肖像權(quán)糾紛,、新類型案件(眾籌,、多用途預(yù)付卡)。

(一)學習案件處理的一般思維方法

1,、根據(jù)案件類型選擇處理方式:

區(qū)別消費者維權(quán)案件和職業(yè)打假案件:消費者維權(quán)案件正常應(yīng)訴,,根據(jù)證據(jù)材料反應(yīng)的案件事實決定(部分)賠償或拒絕賠償;(疑似)職業(yè)打假案件,,充分使用訴訟程序拖延訴訟時間(如管轄權(quán)異議,、一審、二審,、再審程序),,充分舉證質(zhì)證,力求增加職業(yè)打假人獲利成本甚至使其放棄訴訟,,使職業(yè)打假群體知難而退,,起到示范效應(yīng)。

區(qū)別知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)和惡意維權(quán):著作權(quán)人維權(quán)案件,,結(jié)合證據(jù)材料判斷訴訟風險,,積極應(yīng)訴或爭取調(diào)解賠償降低賠償數(shù)額;(著作權(quán))外包公司大量作品的集中起訴索賠,,直接以營利為目的,,其證據(jù)材料往往并不確實充分,需要法務(wù)采取應(yīng)對職業(yè)打假類似策略,使惡意維權(quán)群體無功而返,,起到示范效應(yīng),。

2、根據(jù)證據(jù)材料和舉證責任選擇處理方式:

特殊類型案件(職業(yè)打假,、惡意維權(quán)等),,即便我司承擔較大舉證責任風險,也不能隨意采取和解或調(diào)解方式,,仍應(yīng)當堅持既定訴訟策略,,追求個案效果和示范效應(yīng)。

3,、綜合考慮案件相關(guān)因素:

當事人特殊主體身份:如蘇寧易購集團(蘇采中心),,作為上市公司接受證券監(jiān)管機構(gòu)監(jiān)督和社會公眾監(jiān)督。以上述主體為當事人的案件,,出現(xiàn)大量敗訴判決乃至執(zhí)行案件,,因裁判文書公開制度、執(zhí)行公開制度的存在,,將影響企業(yè)商業(yè)信譽和銀行征信,,具有負面相應(yīng)。

(二)提升個人知識儲備和能力儲備

1,、入司后,,我盡快學習部門常見類型案件相關(guān)法律知識,對于消費者維權(quán),、供應(yīng)商欠款,、知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)案件的應(yīng)訴思路和解決方式做到心中有數(shù)。

例如應(yīng)對消費者維權(quán)案件,,尤其是職業(yè)打假人利用網(wǎng)絡(luò)購物向我司惡意索取高額賠償,,本人通過案例學習、請教同事領(lǐng)導(dǎo),、參與講座培訓,在程序上利用主體抗辯,、管轄異議等策略,,在實體上通過四要素分析法否定“欺詐行為”主張。

(三)熟悉流程提高工作效率

即使辦案質(zhì)量差不多,,承辦案件的數(shù)量也能反映法務(wù)工作水平的高低,。在掌握方法的基礎(chǔ)上,需要不斷實踐,,熟悉內(nèi)外部溝通流程提高工作效率,,追求工作能力的量變。

(1)處理若干相同類型案件后,類似案件形成相對穩(wěn)定的處理思路,。通過查詢組織架構(gòu)樹,、詢問部門同事等方式,快速找到找到相應(yīng)的業(yè)務(wù)負責人或事業(yè)部,,簡要溝通說明案情和需求,,請業(yè)務(wù)部門提供處理意見和必要協(xié)助,節(jié)約溝通時間,。

(2)內(nèi)部流程,,對訴訟案件處理流程、mdm供應(yīng)商創(chuàng)建流程,、通用費用流程,、辦公通用流程(打復(fù)印、外出,、差旅,、報銷)基本熟悉。尤其是較為復(fù)雜的財務(wù)流程,,如銀行電子回單,、還原成本中心編碼、供應(yīng)商編碼等,,能夠通過詢問,、查找,完成相應(yīng)財務(wù)流程,。

(一)工作計劃性不足

目前,,從總體上看,上述計劃管理和案件辦理工作夠可以基本按時按要求完成,,但對于工作的計劃安排上不夠合理有序,。不時會出現(xiàn)工作時間分配不均衡,工作任務(wù)堆積難以應(yīng)付的場景,。也極偶爾會有遺漏工作任務(wù),,耽誤工作進展的情形。

一是自己對于工作消耗時長和輕重緩急的判斷有一定偏差,;二是沒有特別強的筆記習慣,,不能及時提醒自己工作項。

(二)工作細致度不夠

在日常工作中,,不時會產(chǎn)生一些因粗心大意導(dǎo)致的錯誤,。有文字性的,例如訴訟文書出現(xiàn)文字性錯誤,,也有操作性的,,例如提交流程備注不詳細被退回修改或者遺漏審批節(jié)點只能加簽,。甚至一些文件材料擬稿并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)修改后,卻誤將自己的舊版本作為定稿發(fā)送給其他部門或下發(fā),。

未來的工作中,,在一些關(guān)鍵節(jié)點要慢下來多檢查一遍,切忌浮躁粗糙,,要耐下心來把工作做細做實,,培養(yǎng)定力。

經(jīng)過超過半年(3個多月實習,、3個月試用期)的工作,,對集團公司的整體構(gòu)架、組織分工有總體認識,,可以通過詢問他人和溝通解決一般性工作問題,;試用期通過在訴訟管理部輪崗工作,也了解到訴訟業(yè)務(wù)模塊基本內(nèi)容,、自身工作中的興趣和不足之處,。在這樣一個基礎(chǔ)上,提出自己對接下來工作的規(guī)劃和期望:

(一)在接下來的輪崗期間繼續(xù)轉(zhuǎn)換不同部門,,拓展自身專業(yè)知識寬度,,更全面了解法務(wù)工作、接觸部門和行業(yè),。在一年輪崗期結(jié)束后,,能夠明確發(fā)展方向,確定定崗意向部門,,在一年中為定崗工作打下能力和知識的基礎(chǔ),,勝任法務(wù)工作。

(二)不斷獲取新知識,、學習新能力,。法律實踐可能是法律學習最好的方式之一,尤其在知識快速迭代發(fā)展更新的互聯(lián)網(wǎng)時代,,需要不斷更新知識儲備,,搭建知識框架。中心許多領(lǐng)導(dǎo),、同事,,有豐富工作經(jīng)驗,也有從事過法官,、檢察官、律師等職業(yè),,理論功底和實踐技能都十分值得我去學習請教,。

(三)在定崗后的一至二年內(nèi),,不斷彌補完善上述自身工作不足和缺漏,同時積累工作經(jīng)驗,,基本實現(xiàn)從法務(wù)助理到合格法務(wù)經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,。

試用期工作總結(jié)總結(jié)篇四

自20xx年3月以來我很榮幸來到xx從事xx工作,轉(zhuǎn)眼三個月的試用期過去了,,在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事們的支持幫助,、密切配合下,,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),,個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ),,現(xiàn)將個人工作學習情況總結(jié)如下:

認真加強思想政治學習,,不斷提高自己的政治理論水平。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,,加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟,、科技,、法律、辦公自動化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識的學習,,使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高,。

從剛到xx對于xx的比較陌生,到經(jīng)過三個月的學習及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo),,使我對xx等有了較為深刻的認識,,對其他單位的xx等工作內(nèi)容有了大概的了解。我已能夠獨立辦理xx,,學會了xx,。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習,、提高自身素質(zhì)的緊迫性,,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,,端正態(tài)度,,改進方法,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,,二是向周圍的同志學習,,工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,,主動向領(lǐng)導(dǎo),、同事們請教,學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習,,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,,查找不足,,提高自己,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。作為一名事業(yè)單位工作者,我時刻提醒自己,,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,,增強奉獻意識,把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風氣的影響,,從一點一滴的小事做起,生活中勤儉節(jié)樸,,寬以待人;工作中嚴以律己,,忠于職守,防微杜漸,。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,,幫助身邊需要幫助的人。

三個月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,,但我深知自己還存在一些缺點和不足,,與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比,還有一定差距,。一是對政策的掌握還不夠熟練,、透徹,政策尺度的把握還有所欠缺,。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強,。三是工作的靈活性還不夠,創(chuàng)造性相對缺乏,。四是學習的深度和廣度還不夠,,對問題實質(zhì)的把握尚欠準確。在今后的工作中,,我要努力做到戒驕戒躁,,堅定政治信念,,加強理論學習,積累經(jīng)驗教訓,,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,,成為單位需要的優(yōu)秀人才,。

試用期工作總結(jié)總結(jié)篇五

依據(jù)公司的需要,目前擔當文員一職,,負責辦公室內(nèi)勤治理工作,。本人工作仔細、細心且具有較強的職責心和進取心,,勤勉不懈,,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,,具有良好和嫻熟的溝通技巧,,有很強的團隊協(xié)作本領(lǐng);職責感強,的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的'工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和諧,配合各部分負責人勝利地完成各項工作;進取學習新學問,、技能,,注重自身進展和提高,平常利用放工時間經(jīng)過培訓學習,,來提高自我的綜合素養(yǎng),,目前正在電大就讀專科,,以期將來能學以致用,,同公司共同進展、提高,。

兩個多月來,,我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必需的提高,,綜合看來,,我覺得自我還有以下的缺點和不足:

在今后的工作方案和學習方案中,我會進一步嚴格要求自我,,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學習,我信任靠著自我高度的職責心和自信念,,必需能夠改正這些缺點,,爭取在各方面取得更大的提高,。依據(jù)公司規(guī)章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格后,,即可被錄用成為公司正式員工,。所以,我特向公司申請:??茨芤罁?jù)我的工作本領(lǐng),、看法及表現(xiàn)給出合格評價,使我定期轉(zhuǎn)為正式員工,,并依據(jù)公司的薪金福利情景,,從20__年x月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為1800元月,。來到那里工作,,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng),、工作本領(lǐng)上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的完善明天要靠大家的努力往制造,,信任在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完善明天更輝煌,。

試用期工作總結(jié)總結(jié)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年x月x日進入公司.公司寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)精神,讓我很快的喜歡上這份工作.同時,公司領(lǐng)導(dǎo)及同事熱心及耐心的指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司項目開發(fā)的流程,為以后能快速上手工作打下了基礎(chǔ).總結(jié)2個月的工作,忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲.

在楊總及項目經(jīng)理的培養(yǎng)下,我從最基本的開發(fā)工作做起,一步一個腳印,直至現(xiàn)在已經(jīng)可以參與到公司正式項目的開發(fā)中來.雖然取得了一定的進步,但我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一,、公司業(yè)務(wù)知識方面掌握的還是不夠扎實;

二,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠。當然,,初入職場,,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心的向其他領(lǐng)導(dǎo)和同事學習,,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,,一定能夠改正這些缺點。爭取在各方面取得更大的進步,。

總結(jié)人:xxx

試用期工作總結(jié)總結(jié)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!我是公司綜合管理部的行政人事專員,年畢業(yè)于長春大學旅游學院日語專業(yè),。在學校的時候取得了日語二級證書,,但是要專門從事日語相關(guān)工作還是有困難的,所以我很想進入日企工作,,先學習他們的管理理念和規(guī)章制度,以便日后可以憑借我的日語在日企更好的工作,。所以在貴公司招聘行政專員的時候,,我第一時間投遞了簡歷,并打電話過來咨詢,。最后為自己贏得面試的機會,,更有幸成為浙江日精的一名普通員工。

不知不覺中,,我來公司工作也有一月有余,,雖然之前也有過工作經(jīng)驗,但在各方面的管理模式和規(guī)章制度都沒有做得好,,做的精,,這都是憑借著我們有著強大的后盾。

1,、在剛剛進入公司的時候,,我是跟著人事專員熟悉公司的日常工作事項,和對廠區(qū)內(nèi)設(shè)施及部門分配做了初步的了解,,以方便日后工作的順利開展,。

2、在進公司的第三天,,部長就安排我對新員工進行入職培訓,,是那種一個人在前面,很多人在下面ppt形式的培訓,,這也是我第一次對這么多人培訓,,剛開始的時候是很膽怯的,很怕不小心砸鍋了,,但是這是我的工作,,我必須要克服,凡事都有第一次的,只要經(jīng)歷過了,,以后就會很自信,,很大膽的發(fā)揮了。事實證明,,在培訓的時候由于緊張,,后面的少部分沒有講到以外,其他還是勉強可以通過的,,我很有自信,,自己可以勝任培訓的工作,并在以后的工作中更加努力,,尋求更好的培訓方式方法,,已達到預(yù)期目的。

3,、每個月都會對新員工和老員工的合同進行整理,,沒有簽訂勞動合同的要依法簽訂,合同到期的員工也要及時續(xù)簽勞動合同,,確保員工的合法利益得到保障,。經(jīng)過一段時間的適應(yīng),我由剛開始的時候錯誤連連,,到最后的游刃有余,,其中也了解一些我以前完全沒有接觸過的事情,真的是每份工作都是一個學習的機會,,我也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次學習的機會,。

4、同時,,我也很榮幸的參加了第六屆員工娛樂活動,,并擔任活動的主持人,當然這個也是第一次參加這么大型的活動,,真的是比培訓還緊張的,,畢竟培訓的時候是在屋子里,而活動是在公司院內(nèi)舉行的,,員工也達到400人了,。后來在部長和同事的幫助下,也算是順利的結(jié)束了燒烤活動,,從中也學習到很多,,膽量也變大了,以后就算是再有這樣的機會,,我肯定會越做越好的,。

5,、對于員工招聘,我的業(yè)績并不高,,我以前雖然沒有過類似的經(jīng)驗,,但是我也不會找各種客觀和主觀的理由,來搪塞領(lǐng)導(dǎo)的,。目前為止,,只招聘到一名電氣工、一名機修工(工作沒幾天由于個人原因離開了公司)一名采購兼職司機,,還有一名轉(zhuǎn)崗員工(,,大專,機芯車間流水線員工,,轉(zhuǎn)到資材部做采購員,,11月19日到崗。)在今后的招聘工作中,,我會多多向部長請教,,以便做到吸納更多的優(yōu)秀人才共建浙江日精的明天。

以上是我近一個多月來主要工作的匯報,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我邊學習,,邊工作,,有進步也有不足。

在以后的工作中建立危機意識,,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段,,提高自己的執(zhí)行力。凡事從公司的整體利益出發(fā),,一切為了公司更好的發(fā)展,。

針對工作中不足進行學習,在人力資源方面更加深入的學習,,針對工作中進展不順利的問題,,及時與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。

總結(jié),。

我能勝任本職工作,,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其他工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,,在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,!以上是我近一個月以來,工作,、思想情況的總結(jié),。我將一如既往去工作,以認真、勤勞,、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,,始終如一的努力工作。排除一切困難,,堅決完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。

試用期工作總結(jié)總結(jié)篇八

本人于20xx年x月x日加入湖南湘儀實驗室儀器開發(fā)有限公司,在為期三個月的試用期內(nèi),,通過上級領(lǐng)導(dǎo),、品管部和相關(guān)各部門的各位同事的指導(dǎo)和幫助,加上自己的努力學習和工作,,我對公司的整體運作流程和產(chǎn)品的實現(xiàn)過程有了一定的了解,,在自己的崗位上也完成了許多力所能及的工作。

在試用期期間,,我在實驗室從事了一個月的測試工作,,通過對歐控和啟科的控制系統(tǒng)設(shè)計后的整機測試和其他一些xlc的測試,我對離心機的構(gòu)造,、原理和離心機的所有的測試有了一定的了解,,這對于以后質(zhì)量管理工作的開展有一定的幫助。之后的兩個月,,我主要協(xié)助孫工負責質(zhì)量體系管理方面的工作,。在兩個月的工作期間,我們完成了32份程序文件的修訂和整理成冊的工作,,還配合完成了tuv公司的年度監(jiān)督審核工作,,跟進了貝克曼公司的質(zhì)量方面的整改項等等的一些工作。

對于品管部的工作實施中我有一些自己的建議,,對于質(zhì)量管理人員必須要有一個明確的分工和崗位職責,,現(xiàn)在的崗位職責基本沒有明確的劃分,造成一些現(xiàn)場質(zhì)量管理工作的滯后,。

經(jīng)過三個月的試用后,,我覺得自己可是適應(yīng)這里的工作環(huán)境和氛圍,對現(xiàn)在的工作也基本上可以擔任,,故現(xiàn)在申請轉(zhuǎn)正,。

王賽

試用期工作總結(jié)總結(jié)篇九

首先,真誠地感謝公司給我這次寶貴的工作機會,,讓我有機會鍛煉自己,,提升自己,奉獻自己,。這將是我職業(yè)生涯的美好開篇,。

自20xx年x月x日,,在公司做資格預(yù)審工作,這一個月的實習期間,,在同事的熱情幫助和指導(dǎo)下,,我負責做了兩個項目的投標文件,一個是禹城市綠景國際項目2#,、3#樓工程工程招標,,這個項目讓我初步了解了資格預(yù)審這項工作的主要內(nèi)容,讓我明白了做這項工作必須要有嚴格謹慎的工作態(tài)度,。另外一個是濱州至德州(魯冀界)高速公路鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程施工招標,,此投標文件屬于比較復(fù)雜的一類,在這期間我遇到諸多問題,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務(wù),。通過這兩項工程的實踐,,我認為自己掌握了工作的基本內(nèi)容,能夠抓住工作的重點,。在同事們的熱情幫助和關(guān)心下,,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活和工作環(huán)境,也已經(jīng)逐漸進入了工作狀態(tài),。

在此期間,,我還認識到做好這項工作必須具備的幾點要求:

首先要養(yǎng)成良好的工作習慣,做每件事情要有條不紊,,條理清晰,在以后的工作中我會更加完善自己做事情的條理性,。

第二,、想要做好這項工作需要認真仔細的閱讀每一份招標文件里的每一項要求,嚴格按照要求里的內(nèi)容去做,,不能放過任何的細節(jié)問題,,必須養(yǎng)成更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。第三,、在保證工作質(zhì)量的前提下提高工作效率,。

在今后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,,踏實的做好每一件事,,不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓,不斷提高自己,。

相信我的加入會使公司更加的壯大,,我會全身心的奉獻自己,,為公司創(chuàng)造更大的價值,和公司一起創(chuàng)造美好的未來,!

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作,;但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,特別是經(jīng)過那次營銷培訓,,讓我很快融入到這個集體中。

在崗試用期間,,我在煤化事業(yè)部學習工作,。這個部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大,;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中,,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),,同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,,希望能盡早獨當一面,,為公司做出更大的貢獻。當然,,初入職場,,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這兩個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成工作,,整理部門內(nèi)部各種資料,,當然我還有很多不足,,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,更需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這兩個月來我學到了很多,,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,,體現(xiàn)自己的人生價值,,和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價值,,同公司一起展望美好的未來!

試用期工作總結(jié)總結(jié)篇十

我于xxxx年x月x日加入xx這個大團體,,試用期6個月,。隨著緊張而充實的工作節(jié)奏,不知不覺六個月已經(jīng)過去,,回顧這六個月的點點滴滴,,讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識,同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升,,現(xiàn)在我將試用期的工作總結(jié)如下:

我在泵送服務(wù)公司從事售后服務(wù)的職位,,在期間我的工作內(nèi)容有:

一,在泵車調(diào)試車間學習調(diào)試工作,。

學習了給泵車調(diào)試的相關(guān)知識和技術(shù),,其中有給泵車加柴油,換節(jié)流彎管,,換濾油車,換砼活塞,,調(diào)系統(tǒng)壓力,,打水試驗,換分動箱齒輪油等調(diào)試工作,。在期間讓我對xx的企業(yè)文化和管理制度有了進一步的了解和認識,,知道了自己作為一個xx人該有的行為準則和道德規(guī)范。

二,,外出到全國各地從事“一機一冊”工作,。

為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統(tǒng)”,,我們按照上級的指示去施工一線對xx已經(jīng)售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認,在工作中,,對泵車的各種零部件的名稱,、用途、物料編碼耳熟能詳,,能很快分辨出泵車配件的型號,,在外面跑的日子更是對xx在外面的評價和現(xiàn)實狀況有了更加客觀的認識,在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通,、交流,,怎樣和客戶打好關(guān)系,在這個過程中,,我對xx的產(chǎn)品以及服務(wù)的質(zhì)量和認可度有了一個全面而深刻的了解,。同時也深深體會到作為一個服務(wù)人員的艱辛和不容易。

通過這6個月的試用期,,讓我對自己的工作有很深的體會:

一,,6個月的時間讓我從一個懵懂的大學應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)閤x的一個公司員工,讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件,,這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我指導(dǎo)的結(jié)果,,也是我自身積極進取的結(jié)果。技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,,不但需要我們有精湛的技術(shù)為客戶排除故障,,還需要我們以真誠的態(tài)度為客戶服務(wù),一切以客戶為上,,要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產(chǎn)品更是買我們的服務(wù),,所以我深深體會到作為一個售后服務(wù)人員必須以真誠的態(tài)度對待客戶,和客戶有良好的溝通和交流,。

二,,和上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系很重要,,很多時候團結(jié)就是力量,,在售后服務(wù)這個大團體中,只有自己有良好的團隊協(xié)作精神自己才能學習的更快成長的更快,,在上面領(lǐng)導(dǎo)那里我可以學習領(lǐng)導(dǎo)和管理的藝術(shù),,學習怎樣讓上面的領(lǐng)導(dǎo)認可同時又讓下級員工配合自己的工作,在和帶崗師傅相處的過程中,,我可以學到很多技術(shù)上的指導(dǎo)以及和客戶交流的技巧,,在和同事相處的時候,更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步,。

三,,在這段時間里,,我雖然在學習上和工作上有了新的進步,但是和其他同事相比還有一定的差距,,且和系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同事思想和業(yè)務(wù)上的交流還是不夠,,因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷在工作中學習,、進取,、完善自己。

總之,,經(jīng)過這六個月的試用期,,我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作,能夠積極配合上級的指示和工作,,和同事妥善的處理好個人關(guān)系,。我相信在以后的工作中一定會繼續(xù)努力,不斷超越自己,,遵守“先做人,,后做事,品質(zhì)改變世界”的原則,,為公司實現(xiàn)xx年一千億的夢想添磚加瓦,,貢獻出自己的微薄之力!

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