報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告幫助人們了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

財務(wù)負責(zé)人述職報告完整版篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來,，我們財務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在機關(guān)各部門的密切配合下，緊緊圍繞發(fā)展總體目標(biāo),，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)進行述職報告如下,。

1、財務(wù)科的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,，進行會計監(jiān)督,。財務(wù)科全體人員一向嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性,。

2、近年來,，隨著精細化管理水平的不斷強化,，對財務(wù)管理也提出了更高的要求,。我們以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，及時出臺了財務(wù)組織機構(gòu)和崗位職責(zé),、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度,、車輛管理制度,、預(yù)算管理制度等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。

在下屬單位費用控制方面,，采取預(yù)算包干的方式，將下屬單位經(jīng)費等進行預(yù)算控制,，節(jié)儉歸已,、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)儉意識,。采取預(yù)算審批的方式,，對超預(yù)算的費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,，起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的進取作用,。經(jīng)過預(yù)算管理這一有效的手段,，全局從上至下的規(guī)范意識進一步增強。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失,。利用利息杠桿,，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率，合理組織貸款,，最大限度地減少利息支出,，增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把關(guān),。

4,、隨著財政管理制度改革的不斷深化，改革層層推進,，軟硬件不斷更新,，對基層會計人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外,，還抽出業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,。日常工作中，對一些有關(guān)財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時學(xué)習(xí),，及時適應(yīng),，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流，取人之長,，補己之短,。經(jīng)過學(xué)習(xí)強化了各崗位會計人員的職責(zé)感，促進了各單位的交流,、合作與團結(jié),。

財務(wù)部門作為一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家,、理好財”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與職責(zé),。僅有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!一年來財務(wù)工作雖然取得了較好的成績,，但還存在著一些問題,，有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,。

新的一年里，我們將進一步加強財務(wù)管理，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費用控制全面化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,。切實做好多品種鹽賬務(wù)處理。加強原始票據(jù)管理,，對報銷票據(jù)不符實際,，不不貼合真實性要求的，堅決予以拒絕,。要進一步落實費用管理職責(zé),，嚴(yán)格獎懲，加大對各單位費用的管理,、控制力度,，嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

管理的.核心是財務(wù)管理,，新的一年里我們加強以資金管理為中心,。資金管理一向是我們的工作重點，經(jīng)過細化管理,，理順流程,，實現(xiàn)資金平衡，減少資金沉淀,，從而到達成本有效控制,、實現(xiàn)增收節(jié)支。預(yù)算收入是我局完成各項工作任務(wù),，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證,，進一步強化對下屬單位的預(yù)算約束，嚴(yán)格控制一般性支出的增長,。同時要加強對局的事業(yè)費管理,，控制好專項資金的使用，做到?？顚Ｓ?。整理好年內(nèi)應(yīng)追加預(yù)算項目，及時上報縣財政,，爭取經(jīng)費追加,。

財務(wù)分析工作雖然已展開,，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析,，分析深度不夠,。為提高財務(wù)分析本事，把財務(wù)分析納入日常工作中去,，我們將量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策和管理供給有力的財務(wù)信息支持;及時做好財務(wù)分析資料的收集,，加強學(xué)習(xí),，提高財務(wù)分析本事，做到較全面地反映必須時期的財務(wù)情景,。

會計工作貫穿于經(jīng)營活動的全過程,，要加強會計人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育,，真實反映會計信息,，保證會計信息質(zhì)量。要加強會計人員從業(yè)資格管理,，重視和支持會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，全面提升會計人員綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支忠于職守,，堅持原則,，業(yè)務(wù)過硬、結(jié)構(gòu)比較合理的會計隊伍,。

新的一年里,，我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣,，就足以對財務(wù)管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,，經(jīng)過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，努力挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。實現(xiàn)利潤最大化。

財務(wù)負責(zé)人述職報告完整版篇二

財務(wù)工作是學(xué)校管理工作的一項重要內(nèi)容,。如何搞好財務(wù)管理,，掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費,，使之更直接有力地為教育教學(xué)工作提供物資保障，四年來,，我本著民主,、公開、透明,、節(jié)約、發(fā)展服務(wù)教育的原則,，嘗盡艱辛,，排除萬難，規(guī)范財務(wù)管理,，合理使用經(jīng)費,，促進小學(xué)教育又快又好的發(fā)展。

一,、摸清家底,，落實科學(xué)規(guī)范財務(wù)管理工作措施

我拿出一個月的時間，通過向會計解,、找校干和財務(wù)工作人員座談,、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑，較為清楚地掌握該鎮(zhèn)小學(xué)財務(wù)管理和經(jīng)費開支的基本情況：一是開支亂,，有些手續(xù)不夠規(guī)范;二是招待費偏多,，支出不盡合理;三是重大采購渠道不暢，缺少透明度;四是欠賬多,，所撤并和保留的二十余所小學(xué)全部負債;債務(wù)達 萬元,。根據(jù)存在問題，我提出以下整改措施,，并努力把這些措施落到財務(wù)管理工作的實處,。一是修訂財務(wù)管理制度，嚴(yán)格收支兩條線,，日清月結(jié),，張榜公布，以增加開支的透明度,，推行陽光賬務(wù),，接受群眾監(jiān)督。二是破除校長一人簽定,，所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效,。

三是節(jié)約開支，把極少的經(jīng)費用在刀刃上,、關(guān)鍵處,，精打細算,，決不亂花一分錢。四是按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷行政辦公經(jīng)費,，杜絕公車私用,，最大限度減少招待費用，徹底消除請客送禮行為,，推行節(jié)約財務(wù),、廉政財務(wù)。五是重大建設(shè),，采購項目,，均經(jīng)集體研究，指定專人負責(zé)辦理,，校長堅決回避,，杜絕直接參與和暗箱操作。六是逐步減少并消化債務(wù),，本著因財辦事,、量力面行的原則，嚴(yán)格規(guī)定只準(zhǔn)省錢還賬,，減少債務(wù)而嚴(yán)禁盲目花錢而擴大債務(wù),，采取硬性手段，消除擴大開支行為,，有力地遏制繼續(xù)增加債務(wù)的傾向,。任職期間，由于我堅決地執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，嚴(yán)格財務(wù)管理制度，從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入科學(xué)化,、規(guī)范化的軌道,。

二、勒緊褲帶負重走出債務(wù)泥沼

三,、努力改善辦學(xué)條件,，大力推進教育現(xiàn)代化

任職幾年間，我始終把財務(wù)管理的立足點放在改善辦學(xué)條件上,，目標(biāo)瞄準(zhǔn)在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上,。為達此目標(biāo)，我作堅持不懈的努力,，改善辦學(xué)條件的關(guān)鍵在經(jīng)費,，但我沒有因經(jīng)費嚴(yán)重匱乏而放棄，我始終以極大的熱情,，積極籌措爭取資金,，科學(xué)合理支配資金,，努力改善辦學(xué)條件 四項配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新，六有工程,、四項配套工程,、校校通工程全部達到省定標(biāo)準(zhǔn)，全鎮(zhèn)小學(xué)辦學(xué)條件得到顯著改善,，向著教育現(xiàn)代化邁進一大步,。

我把財務(wù)管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學(xué)規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務(wù)上,、努力改善辦學(xué)條件上,，充分發(fā)揮財務(wù)的保障供給作用，為教育又好又快發(fā)展提供堅實有效地物質(zhì)財力支撐,。

財務(wù)負責(zé)人述職報告3

財務(wù)負責(zé)人述職報告完整版篇三

1.建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ),。

今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,，對責(zé)任、制度修舊補新,，明確責(zé)任,、目標(biāo)，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用,。特別是針對七,、八月差錯率高居不下，及時組織,、制訂,、出臺了“”，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延,。

2.加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證。

年內(nèi)一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率，并督促整改問題,，及時消除事故隱患,，解決問題。另一方面,，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險,。

3.以人為本,，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理。

年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1.主動,、積極地抓好服務(wù)工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識,；

3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤,。

4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組；

5.積極地組織柜員上崗考試,。

6.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣,。

7.開展不定期的技能比武、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

1,、更好的完成年度財務(wù)工作,，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《》等規(guī)定，認真編制財務(wù)收支計劃,，及時完整準(zhǔn)確的進行各項財務(wù)資料的報送,，并于每季、年末進行詳細地財務(wù)分析,；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2,、費用支出實行了專戶、專項管理,，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。

在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得利潤。20xx年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元，增幅為%,；實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元，增幅為%,。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。

在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神,，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向,。

全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn),，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標(biāo),。

我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力,。

一是加強學(xué)習(xí),，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。

二是堅持實事求是的作風(fēng),，堅持抵制和反對*消極現(xiàn)象,，在實際工作中，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度,，推動各項工作的開展,。

三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義,。

1,、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素,。

立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,，豐富培訓(xùn)形式,，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn),。

2,、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。

一是加強成本管理,，減少成本性資金流失。

二是加強結(jié)算管理,，限度地增加可用資金,。

三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率,；認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化,。

四是降低費用開支,，增強盈利水平。

五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理,，加快工作的效率,，并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去,。

在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階,，做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好,。

財務(wù)負責(zé)人述職報告完整版篇四

一年多以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力,，圓滿完成各項既定指標(biāo),。我們?nèi)w財務(wù)人員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理,，在財務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理,，參與經(jīng)營決策,，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作,，完成了既定的目標(biāo),，達到了預(yù)期效果，一定程度上鍛煉了自己,，提高了財務(wù)管理水平,。履行職務(wù)情況：

作為財務(wù)部主任的工作目的是組織公司財務(wù)人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,，組織做好日常財務(wù)核算,、財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,，完成上級交辦的各項任務(wù),。組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度,，嚴(yán)禁收入跑,、帽、滴,、漏,。建立健全固定資產(chǎn)管理制度,，組織資產(chǎn)清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金管理,，確保資金安全,。督辦用戶欠費、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,，及時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負責(zé)稅務(wù)檢查,、各種審計協(xié)調(diào)工作。對月報,、季報,、年報的真實合法性負責(zé)。作為主任我是這樣開展工作的：

1,、加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度

信息是一個企業(yè)的神經(jīng),，而這些信息xxxxxxxx的科學(xué)（教學(xué)案例，試卷,，課件,，教案）性就給財務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn),，尤其公司上市以后,，稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大，以及投資者對財務(wù)數(shù)據(jù)信息的`敏感程度都要求我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴(yán)謹(jǐn),，因此我們強化了基礎(chǔ)工作,，規(guī)范了會計核算，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),，及時,、準(zhǔn)確填制各項財務(wù)報表，保證會計信息的真實,、準(zhǔn)確,、合法。

2,、持續(xù)推進全面預(yù)算管理,，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度

由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務(wù)計劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù),，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算,，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一，避免了孤立,、僵化,、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。預(yù)算分解的過程中,，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標(biāo)信息,，及企業(yè)面臨的風(fēng)險和優(yōu)勢，明確個人的任務(wù)和責(zé)任的過程,，說到底是逐級承諾的過程,。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析,，及時調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù),，因此，一年來全面預(yù)算管理工作初見成效,，在指導(dǎo)經(jīng)營發(fā)展,，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮了作用,。

3,、積極探索轉(zhuǎn)換財務(wù)角色，提升財務(wù)管理水平

縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn),，我們財務(wù)人員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升，不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟衛(wèi)士”,，而視公司發(fā)展為己任,，全面轉(zhuǎn)換財務(wù)角色，真正向“參謀助手”轉(zhuǎn)換,，切實全方位提高管理水平,，加強前瞻性思考,，從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐，對公司的運營管理出謀劃策,，積極主動參與到經(jīng)營決策的籌劃當(dāng)中去,。科學(xué)（教學(xué)案例,，試卷,，課件，教案）的數(shù)據(jù)分析,，合理有效的資源配置,，保障了公司各項績效指標(biāo)取得良好成績，真正意義上提升了財務(wù)管理與指導(dǎo),。

4,、充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置資源

“你的服務(wù)意識有多少,，就會得到多少回報,。如果你一點都沒有，或是一點也不肯付出,，工作散漫,，以自我為中心，甚至孤傲自大,，那么企業(yè)怎么會把這樣一個毫無服務(wù)意識的員工留在企業(yè)里呢,？”這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知作為一名企業(yè)的員工,，更要明白,，服務(wù)意識應(yīng)該牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處，尤其是已經(jīng)成為團隊的管理者,，作為團隊的核心,，服務(wù)意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的,，也是這樣要求我的團隊的,。用其他部門的話講，財務(wù)部的工作作風(fēng)明顯改變了,。

5,、加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范資金風(fēng)險

資金是一個企業(yè)的血液,，必須按照省公司3級稽核管理的要求,，建立營業(yè)款3級稽核管理制度，健全了營業(yè)款,、有價卡及單據(jù)的交接手續(xù),，防范了資金風(fēng)險,。按照省公司的資金管理辦法的要求，積極與銀行溝通,，簽定了上門收款服務(wù)協(xié)議,，增加了劃款頻次，降低了資金沉淀,，提高了資金使用效益,。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理,；制定了定期財務(wù)檢查制度，每季度組織一次財務(wù)檢查,，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管,，營業(yè)資金管理,、有價卡管理,、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,，并針對檢查中存在的問題限期整改,，并檢查其整改落實情況,。

6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升理論水平,，建設(shè)優(yōu)秀財務(wù)隊伍人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎(chǔ),，才能指導(dǎo)實踐,。“藝多不壓身”,，因此,，我們有計劃組織全體財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平,，增強團隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,，并運用于工作實踐。

各項績效取得了可喜的成績,，這與財務(wù)部門的努力工作是分不開的,，然而，在看到成績的同時,，我們也看到了不足,，在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：部門之間相互溝通的還不夠,。遇到棘手問題容易產(chǎn)生急躁情緒,。領(lǐng)頭作用發(fā)揮得不夠。制定的規(guī)章制度流于形式的不少,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

財務(wù)負責(zé)人述職報告完整版篇五

財務(wù)工作是學(xué)校管理工作的一項重要內(nèi)容,。如何搞好財務(wù)管理，掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費,，使之更直接有力地為教育教學(xué)工作提供物資保障,，四年來，我本著民主,、公開,、透明、節(jié)約,、發(fā)展服務(wù)教育的原則,，嘗盡艱辛，排除萬難,，規(guī)范財務(wù)管理,，合理使用經(jīng)費，促進小學(xué)教育又快又好的發(fā)展,。

一,、摸清家底，落實科學(xué)規(guī)范財務(wù)管理工作措施

我拿出一個月的時間,，通過向會計解,、找校干和財務(wù)工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑,，較為清楚地掌握該鎮(zhèn)小學(xué)財務(wù)管理和經(jīng)費開支的基本情況：一是開支亂,，有些手續(xù)不夠規(guī)范;二是招待費偏多，支出不盡合理;三是重大采購渠道不暢,，缺少透明度;四是欠賬多,，所撤并和保留的二十余所小學(xué)全部負債;債務(wù)達 萬元。根據(jù)存在問題,，我提出以下整改措施,，并努力把這些措施落到財務(wù)管理工作的實處。一是修訂財務(wù)管理制度,，嚴(yán)格收支兩條線,，日清月結(jié)，張榜公布,，以增加開支的透明度,，推行陽光賬務(wù)，接受群眾監(jiān)督,。二是破除校長一人簽定,，所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效,。

三是節(jié)約開支，把極少的經(jīng)費用在刀刃上,、關(guān)鍵處,，精打細算，決不亂花一分錢,。四是按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷行政辦公經(jīng)費,，杜絕公車私用，最大限度減少招待費用,，徹底消除請客送禮行為,，推行節(jié)約財務(wù)、廉政財務(wù),。五是重大建設(shè),，采購項目，均經(jīng)集體研究,，指定專人負責(zé)辦理,，校長堅決回避，杜絕直接參與和暗箱操作,。六是逐步減少并消化債務(wù),，本著因財辦事、量力面行的原則,，嚴(yán)格規(guī)定只準(zhǔn)省錢還賬,，減少債務(wù)而嚴(yán)禁盲目花錢而擴大債務(wù)，采取硬性手段,，消除擴大開支行為,，有力地遏制繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。任職期間,，由于我堅決地執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格財務(wù)管理制度,，從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入科學(xué)化,、規(guī)范化的軌道。

述職人：xxx

x年x月x日

財務(wù)負責(zé)人述職報告完整版篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家上午好,，以跨越發(fā)展為指導(dǎo)思想，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持下,，我認真進行會計核算,，切實履行財務(wù)監(jiān)督，完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將度工作情況匯報如下：

1,、穩(wěn)步夯實,，規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作

嚴(yán)格遵守國家會計制度、稅收法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,，從原始憑證審核到會計報表編制,；從各項稅費的提取到利潤分配，從資金的及時入賬到規(guī)范支付等都認真的履行了本職工作,，努力提高會計信息的真實性和準(zhǔn)確性。根據(jù)集團財務(wù)大檢查的要求,，逐一對財務(wù)基礎(chǔ)工作進行梳理,，并反復(fù)與集團和分公司進行溝通與反饋，對存在收支不規(guī)范,、內(nèi)控不嚴(yán)謹(jǐn),、制度不健全、管理不科學(xué)等問題進行了整改落實,，得到了集團領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查的好評,。后根據(jù)公司安排對分公司進行了年度內(nèi)部審計，對財務(wù)存在的問題進行了進一步的深挖和剖析,，對自身存在的問題進行亮劍,，絕不護短，就貨幣資金,、往來款項,、庫存商品等存在的具體問題和建議書面報告給經(jīng)理室，目的是想進一步規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作,，加強內(nèi)控管理,，更好的為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)。

2,、精益求精,，提升財務(wù)精細化管理水平

今年是改制上市的第一年，季度審計報告由我們自己審計上報,，這就要求我要更加深入地加強財務(wù)管理的精細化核算能力,、法制意識和社會責(zé)任感，以確保提供的財務(wù)資料合法真實,、準(zhǔn)確完整,。為使經(jīng)理室及時掌握經(jīng)營情況，每月我都將主要經(jīng)營指標(biāo)和上年比,，和預(yù)算比,，對增減差異大的和超預(yù)算的進行標(biāo)識和說明。每年歲末年初，年終決算和預(yù)算總是同時進行,，大量繁重的工作這都要求我必須合理的安排好時間,，統(tǒng)籌兼顧，全面的進行精細化管理,，方可有的放矢,，忙而不亂。

3,、謀定后動,，加強全面預(yù)算管理

今年根據(jù)集團下發(fā)的預(yù)算表我認真的進行了分析，就集團公司下達的xx萬利潤反復(fù)和集團聯(lián)系,，就我公司支付xx費用現(xiàn)狀和銷售結(jié)構(gòu)中xx比重小導(dǎo)致成本率偏高等問題一一說明匯報,，最終集團核定利潤為xx萬元，比原來減少了xx萬元,。在預(yù)算執(zhí)行過程中,，我更是注重對業(yè)務(wù)事前、事中的預(yù)警和控制,，每月初編制《可用預(yù)算費用明細表》,，對超過的支出和未按預(yù)算完成的指標(biāo)進行標(biāo)識預(yù)警，給經(jīng)理室對經(jīng)營指標(biāo)的完成和修正提供參考,。對有的分公司“五險一金”超預(yù)算的,，一邊積極打報告給集團公司請求調(diào)整，一邊按照以往的經(jīng)驗,，要求公積金超預(yù)算的`公司按下發(fā)的預(yù)算數(shù)進行重新調(diào)整繳納,，兩種方法并進加強預(yù)算管理。

4,、防患未然,，加大對應(yīng)收賬款提醒力度

針對我公司應(yīng)收賬款總額大，賬齡長,，有的分公司欠款成增長趨勢,，為加快公司資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率,，防范經(jīng)營風(fēng)險,，加強對應(yīng)收賬款售前、售中,、售后的有效控制,，我制定并經(jīng)經(jīng)理室討論通過了《xx公司應(yīng)收賬款管理辦法》，建立了應(yīng)收賬款核準(zhǔn)制度,，合同管理制度,，催收責(zé)任制度和年度清查制度,。每月按公司按客戶按賬齡編寫《應(yīng)收賬款明細表》和《月度動態(tài)增減統(tǒng)計表》提供給經(jīng)理室，以便領(lǐng)導(dǎo)及時掌握應(yīng)收賬款增減變化,。為加快本部款項及時入賬,，從5月起，每星期一財務(wù)向教材部提供款項到賬明細表,，以便教材部適時掌握教材款催收到賬情況,，使今年xx本部外欠款比上年同期減少了xx多萬元。10月初,，我和xx總一行專程赴阜陽公司學(xué)習(xí)應(yīng)收賬款回收先進經(jīng)驗,，就先進經(jīng)驗我總結(jié)十條書面報告經(jīng)理室，并針對分公司制定的應(yīng)收賬款近期回收目標(biāo),，認真地和實際收到的款項進行對比,，對沒有按自訂目標(biāo)收回款項的，給予提醒,，以便更好的督促收回。

5,、盡心盡力,，優(yōu)化財務(wù)服務(wù)意識

司在06-08年間屬于免稅企業(yè)，給外單位開具增值稅票屬于違規(guī)操作,，國稅局將追回所開的稅款4.92元并罰以滯納金2.1萬元,。我得知此事后，迅速和集團公司聯(lián)系,，請求幫助解決,，后在集團公司的協(xié)調(diào)下，7萬多元免于繳納,。xx在開具出租房屋發(fā)票時,，稅務(wù)局要求同時繳納企業(yè)所得稅，我立即和市地稅局聯(lián)系,，說明我們不需要繳納的原因,，圓滿地解決了此事。正是因為全體財務(wù)人員的努力,，上半年財務(wù)部被公司評為“優(yōu)秀先進部門”,，我個人也連續(xù)3年被集團評為“財務(wù)先進工作者”。

1,、財務(wù)離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持,。

2、執(zhí)行比制度更重要,。

3,、讓責(zé)任成為一種習(xí)慣。

4、一燕不成春,，團隊的力量是無限的,。

1,、內(nèi)控管理還需要加強,。

2,、部門溝通還需要深入,。

3、理論學(xué)習(xí)還需要提高。

4、服務(wù)質(zhì)量還需要提升。

1,、用恒心來努力學(xué)習(xí)工作所需要的綜合技能。

2,、用責(zé)任心來提高依法理財和財務(wù)監(jiān)督的科學(xué)性,。

3,、用虛心來加強部門間的協(xié)調(diào)和溝通。

4,、用細心來提供優(yōu)質(zhì)的財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

1、日常工作常態(tài)化。

2,、內(nèi)控管理制度化,。

3,、積極工作創(chuàng)新化。

4,、服務(wù)態(tài)度溫馨化,。

以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正,。謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

財務(wù)負責(zé)人述職報告完整版篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我從20xx年x月進入計劃財務(wù)部,，迄今為止任職x年多時間，主要負責(zé)出納工作,，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人深入學(xué)習(xí)理論，不斷改造人生觀和價值觀,，團結(jié)協(xié)作,，廉潔自律，刻苦努力,，勤奮工作,，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一,、思想素質(zhì)和理論水平方面,。一年來，本人能認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，不斷加強自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造,，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法,，進一步加深了對學(xué)習(xí)資料的理解。在實際工作中認真貫徹公司管理制度的執(zhí)行,。在工作中,，有較強的法制意識觀念，嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作,。

二,、務(wù)必具有高度的職責(zé)心。出納工作繁雜,、瑣碎,，整天與數(shù)字打交道,，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求,，高度的職業(yè)職責(zé)感,，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認真履行職責(zé),，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

三、出納工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算,、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作職責(zé)重大,，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此,，工作的效率很一般,，對工作構(gòu)成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務(wù)處理等問題,，透過實踐,，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高,。

經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié),，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是公司財務(wù)管理的一個重要崗位,，因此,，它要求出納員要有熟練的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng),，作為一個合格的出納,，我認為務(wù)必具備以下的基本要求：

1、學(xué)習(xí),、了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的理論水平。

2,、出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤、用電腦,、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,，還要具備處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算潛力,。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

4、出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé),，并相互牽制;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5,、出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作，精業(yè),、敬業(yè),，要竭力為公司工作，為公司的總體利益,、為全體職工服務(wù),。

以上是我我任職七個月來的述職報告，不妥之處,，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

財務(wù)負責(zé)人述職報告完整版篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

_年即將過去，一年來,，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下，堅持自我嚴(yán)格要求,、加強學(xué)習(xí),、踏實工作,，在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié),。

一,、在政治思想方面

我主動要求進步,，能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴(yán)格要求自己,。一方面,，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。

二,、在學(xué)習(xí)及文體活動方面

加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。從講政治的高度來認識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,，堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來,，并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)心得體會,，做到個人與組織相一致,，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時,，通過積極參與每期的科務(wù)會,、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,，加強了對基金財務(wù)知識,、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學(xué)習(xí),，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,。

三、工作完成情況

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,，認真完成了定期與銀行,、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作,。

一方面，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，清理未達賬項,，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

另一方面,，加強與財政的溝通,，完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋,、協(xié)調(diào)處理工作,。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排,，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn),、問題協(xié)調(diào)反饋工作,，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作,，提高了工作效率,。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。

其一,，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。

其二,，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。

其三,，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象,。

其四,，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作。

其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。

其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。

其三,，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,，定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù),。

其一,，及時完成了__網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作,。

其二,，做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。

其三,，負責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。

其四,，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作,。

其五,，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶,、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作,。同時，負責(zé)完成了每月匯總上繳財政專戶社?；?，并向財政局報送社保基金下月用款申請額度,。

四,、在生活作風(fēng)方面

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),，并有意識約束自己的言行,，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,，絕不提過分和無理的要求,。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ),。

五、存在的問題和不足

工作取得了一些成績,，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,，同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距。

二是在工作中存在一定失誤,，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率;

四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時,，因為時間緊,，工作任務(wù)多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。

五是因為基本在財務(wù)崗工作,，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,，需要進一步加強學(xué)習(xí),。

四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時,，因為時間緊,，工作任務(wù)多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。

五是因為基本在財務(wù)崗工作,，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,，需要進一步加強學(xué)習(xí),。

針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服,，同時進一步提高思想政治覺悟,，通過不斷的學(xué)習(xí)進行彌補，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教，使我取得更大的進步,。

此致

敬禮!

述職人：___

_年_月_日

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

財務(wù)負責(zé)人述職報告完整版篇九

回首過去的20xx年，我從六月上旬加入公司財供部,，先后任職公司總帳會計,、會計主管及財供部副部長，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,，財供部財務(wù)工作方面基本上延著既定的目標(biāo)進行,，下面將我入職履新的情況匯報如下：

長期以來，由于公司財務(wù)人員流動及習(xí)慣延革的影響,，導(dǎo)致財務(wù)核算會計科目的使用極不規(guī)范,，主要表現(xiàn)在：

2,、各公司均存在對部分明細科目隨意設(shè)置現(xiàn)象，尤其是成本費用類科目,，涵義重疊,，人為理解業(yè)務(wù)性質(zhì)進行歸類處理，造成相關(guān)費用科目核算數(shù)據(jù)無法正確反映實際業(yè)務(wù)發(fā)生的真實情況,。

綜上所述,，我首先在外部核算上進行規(guī)范調(diào)整，其次,，針對內(nèi)部核算現(xiàn)狀,，通過講解輔導(dǎo),，使相關(guān)會計人員對相應(yīng)科目的賬務(wù)處理逐步趨于規(guī)范,。

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟環(huán)境對企業(yè)信息化管理要求的加強，財務(wù)核算會計電算化迫在眉睫,，但由于公司相應(yīng)專業(yè)人員的潰乏,，使所購財務(wù)軟件閑置，未發(fā)揮它應(yīng)有作用,，盡管真正啟用財務(wù)軟件,，初始化工作量大，時間緊,，任務(wù)重,，但在姜總多次親自過問和大力支持下，我組織財務(wù)全體人員加班加點對原始數(shù)據(jù)進行處理,，保證了外部核算會計電算化工作按既定方案如期完成,。

七月初，國家對相關(guān)行業(yè)農(nóng)產(chǎn)品進項稅額扣除的核算進行改革,，變動大,，影響深遠，一時對公司整體稅負形成很大的沖擊,，在地方相關(guān)配套措施并不完善的情況下,，對政策的把握也有一定的難度，但在姜總的正確領(lǐng)導(dǎo)和堅定支持下,，我們財務(wù)同仁反復(fù)學(xué)習(xí)研究政策,，并進行充分討論，謹(jǐn)慎把控,，在防范稅務(wù)隱患的前提下兼顧了公司的最大利益,，保證了這次稅收政策的變化對公司稅負的影響全面控制在我們可承受的范圍內(nèi)。

回顧20xx年,，在我個人的工作當(dāng)中也出現(xiàn)了一些明顯的失誤和不足之處,，主要體現(xiàn)在：一味沉浸在日常事務(wù)當(dāng)中,，對基本數(shù)據(jù)缺乏一定的敏感性；組織協(xié)調(diào)工作不夠,，部門內(nèi)外勾通不足,，引起了一些不必要的誤會和分歧；統(tǒng)籌欠缺,，工作輕重緩急安排不當(dāng),，導(dǎo)致公司對外工作形成了一定的負面影響；對外接待工作細節(jié)考慮不周,，造成公司領(lǐng)導(dǎo)處理事務(wù)的被動性等等,。所有這些方面在我今后的工作當(dāng)中都要加以一一改進，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督,，也請大家多提寶貴意見或建議,。

展望20xx年，我們財供部關(guān)于財務(wù)工作方面有如下設(shè)想和打算：

一,、進一步疏理評估外部核算帳務(wù)處理流程稅務(wù)風(fēng)險控制,，使之趨于一定程度的規(guī)范化，并關(guān)注內(nèi)外關(guān)聯(lián)單位的往來帳務(wù)處理,，確保對外口徑的協(xié)調(diào)一致,。關(guān)于這方面我初步建議在我公司醞釀成熟的基礎(chǔ)上召開由姜總主持的關(guān)聯(lián)單位財務(wù)座談會，專題討論形成實際操作方案報高層決策,。

二,、在第一點的基礎(chǔ)上確保全面完成全年的稅收計劃，在年中既要兼顧淡旺季的特點,，使之月份之間繳納稅費沒有太大的起伏,，又要考慮公司當(dāng)月實際資金情況，進行統(tǒng)籌安排,。

三,，以電算化為契機全面建立內(nèi)部核算系統(tǒng)，在組織分工人員協(xié)調(diào)配合方面進行規(guī)范運作,，適時整體取代手工帳,，在確保系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，能及時高效地提供經(jīng)營管理所需信息的前提下,，適當(dāng)減輕財務(wù)人員的工作量,。

四、加強財務(wù)人員的內(nèi)部團結(jié),，提高工作上的協(xié)調(diào)配合性,，形成一支統(tǒng)一對外、高效運轉(zhuǎn)的團隊,，在此基礎(chǔ)上爭取公司政策,，創(chuàng)造利于財務(wù)人員穩(wěn)定的環(huán)境,，另一方面為避免財務(wù)人員流動帶來的消極影響，建議增設(shè)輔助會計崗位,、內(nèi)部核算會計崗位,，并優(yōu)先考慮內(nèi)部財務(wù)人員的輪崗培訓(xùn)，使現(xiàn)有人員成為財務(wù)專業(yè)方面的多面手,，能盡快適應(yīng)公司對財務(wù)工作崗位調(diào)整安排的需要,，關(guān)于這方面我會拿出具體方案供高層領(lǐng)導(dǎo)參考。

五,、強化原始憑證的稽核,，變財務(wù)事后監(jiān)督為業(yè)務(wù)適當(dāng)前延成事前監(jiān)督，建議公司實行費用報銷票據(jù)的財務(wù)預(yù)審制度,，具體操作流程為：在一張費用報銷票據(jù)基本要素齊全的基礎(chǔ)上,，經(jīng)辦人簽字，內(nèi)部證明人簽字,，部門負責(zé)人簽字,，先轉(zhuǎn)財供部進行預(yù)審,，預(yù)審由總帳會計負責(zé),，分兩道環(huán)節(jié)，首先由輔助會計進行復(fù)核簽字,，轉(zhuǎn)總帳會計進行初審簽字,，再轉(zhuǎn)總經(jīng)理審批簽字，最后由現(xiàn)金會計根椐所有簽字齊全的票據(jù)付款,。在總經(jīng)理簽字報銷之前,，增設(shè)兩道環(huán)節(jié)，基于以下考慮,，一者,，總經(jīng)理高層事務(wù)繁多，不可能事無巨細地去稽核原始單據(jù),，但偶然的疏忽又容易導(dǎo)致已經(jīng)簽字報銷的單據(jù)出現(xiàn)帳務(wù)處理上的問題,，如果由財務(wù)事前介入，從專業(yè)角度進行預(yù)審,，為總經(jīng)理最后簽批把一道關(guān),，可以最大程度地規(guī)范票據(jù)的合理合法性。

一,、隨著公司實力不斷發(fā)展壯大,，社會影響面越來越寬，作為酒企,，它的各種應(yīng)酬接待,，組織活動也比較多,，但每月的財務(wù)核算占用時間卻有其規(guī)律性，特別是每月上旬這一段時間,，公司今后是否可以考慮,，財務(wù)人員適當(dāng)少參與一些，或者安排在每月15號以后,。

二,、由于公司管理現(xiàn)狀，也由于其他方方面面的原因,，公司會議一直比較多,，我建議今后是否可以適當(dāng)減少一些大會、全體會,，注重會議的層級性,、專業(yè)性，另外嚴(yán)格控制開會時間,，確保大家更多的時間和精力用于實務(wù)工作當(dāng)中,。

重與實物庫存的協(xié)調(diào)，以防范稅務(wù)風(fēng)險,，并且隨著營改增稅收政策的調(diào)整,，銷售實體也可以多方面籌集進項稅額。

臨末還想補充兩點：一是我本人工作能順利開展,，首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持以及財供部全體同事對我工作給予的幫助和配合,；二是希望大家在今后能一如既往地支持配合我的工作，我也將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好更快的發(fā)展做出應(yīng)有的努力,。

以上所述，或有不妥,，請張總,、姜總及各位同仁批評指正，謝謝大家,！

財務(wù)負責(zé)人述職報告完整版篇十

加強企業(yè)的財務(wù)管理工作,，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。xx公司,，總資產(chǎn)超過4.2億,，下轄六家分公司，兩家全資子公司,，兼跨制造,、房產(chǎn)、租賃、修理,、客運服務(wù),、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異,，會計處理各有特點,。我在對公司營運情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要,。要想公司管理上臺階,，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此,，我從審批程序,、資金運作、會計核算,、審計監(jiān)督幾個方面入手,，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：

1,、擬定《xx公司開支審批暫行辦法》,，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本,、費用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認,，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況,。經(jīng)過兩年的運行,，20xx年我又重新修訂和完善了《xx公司開支審批辦法》,，進一步明確了責(zé)權(quán),。

2、根據(jù)國家新出臺的財務(wù),、會計政策法規(guī),，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《xx公司財務(wù)管理暫行辦法》和《xx公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》,。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排,。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知,，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為,。

3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度,，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢,，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實,、完整,，于20xx年6月重新起草了《xx公司內(nèi)部審計暫行辦法》,，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管,。

預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標(biāo),，完成目標(biāo)所使用的資源，以及衡量目標(biāo)是否達到的標(biāo)準(zhǔn),，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具,。集團公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?；趯︻A(yù)算管理工作重要性的認識,，我積極推動公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒,，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點,。以此為契機，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算,，輕財務(wù)管理的局面,，促進公司管理上臺階。

1,、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性,。具體負責(zé)牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預(yù)算,。在預(yù)算編制過程中,，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測,，充分考慮各種有利和不利因素,，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案,，報公司預(yù)算管理委員會通過,，最終確定公司預(yù)算目標(biāo)，確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性,。

2,、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本,、費用的支出,，并在日常的財務(wù)管理中，倡導(dǎo)效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下,，力主壓縮銀行貸款,，20xx年3月和20xx年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元,，有效地控制了財務(wù)費用的'支出,，提高了資金的使用效益。

3,、實抓應(yīng)收帳款的管理,，預(yù)防呆賬，減少壞賬,，保全企業(yè)的經(jīng)營成果,。20xx年8月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬元,，占公司流動資產(chǎn)的24.75%,。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策,，對客戶的信用程度作出評估,，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低,，控制壞賬風(fēng)險,。對信用程度較低的單位，如xxx,，盡管是集團內(nèi)的兄弟單位,，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率,，控制應(yīng)收賬款額;同時加大應(yīng)收賬款的催收力度,，有難度的客戶，親自上門參預(yù)催討,，起到了一定效果，減少了壞賬損失,。20xx年7月止,，公司賬面應(yīng)收款1834.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的12.14%,，比三年前減少了677.99萬元,，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。

4、積極參預(yù),，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點,。xxxx是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點，而xxxx經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo),，針對不同的招標(biāo),，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研，做出合理的營運可行性分析,，確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量,，為開展有效營運打好基礎(chǔ)。20xx年浙江省xxxx招投標(biāo),，公司投標(biāo)中得3條xxxx經(jīng)營權(quán);20xx年分別參加省和市xxxx招投標(biāo),，公司投標(biāo)綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)xx經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)xx的經(jīng)營權(quán),，xx投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益,。通過上述工作，切實提高了財務(wù)管理工作的成效,，一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高,，20xx年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，20xx年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元,，20xx年實現(xiàn)利潤1896.42萬元,，每年的利潤增長都超過了100%。

為提高工作效率,，首先,，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗,，明確職責(zé),，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用,，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性,。其次，樹立服務(wù)意識,。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念,，主動配合業(yè)務(wù)部門。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

財務(wù)負責(zé)人述職報告完整版篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我從20xx年某月進入計劃財務(wù)部,，迄今為止任職xx年多時間,，主要負責(zé)出納工作，xx年結(jié)束了?，F(xiàn)就過去一年以來的工作具體狀況述職如下：

在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人深入學(xué)習(xí)理論,，不斷改造人生觀和價值觀，團結(jié)協(xié)作,，廉潔自律,，刻苦努力，勤奮工作,，圓滿地完成了上級賦予的各項工作,。

一、思想素質(zhì)和理論水平方面,。一年來,，本人能認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷加強自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造,，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法，進一步加深了對學(xué)習(xí)資料的理解,。在實際工作中認真貫徹公司管理制度的執(zhí)行,。在工作中，有較強的法制意識觀念,，嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作,。

二、務(wù)必具有高度的職責(zé)心,。出納工作繁雜,、瑣碎，整天與數(shù)字打交道,，容不得半點馬虎,，細心是最基本的要求，高度的'職業(yè)職責(zé)感,，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提,。只有認真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

三,、出納工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算,、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù),。出納工作職責(zé)重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。因此，工作的效率很一般,，對工作構(gòu)成了難度,，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務(wù)處理等問題，透過實踐,，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié),，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是公司財務(wù)管理的一個重要崗位，因此,，它要求出納員要有熟練的業(yè)務(wù)技能,，嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納,，我認為務(wù)必具備以下的基本要求：

1,、學(xué)習(xí)、了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的理論水平,。

2、出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤,、用電腦、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,，還要具備處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算潛力,。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

4、出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé),，并相互牽制;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

5、出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，精業(yè)、敬業(yè),，要竭力為公司工作,，為公司的總體利益、為全體職工服務(wù),。

以上是我xx年工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,。

我任職七個月來的述職報告,，不妥之處，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正,。

此致

敬禮!

述職人：

xx年xx月xx日