報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢,?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告最新完整版篇一
您好!
xx年財(cái)務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下,,各項(xiàng)工作取得了較大的進(jìn)展,,回顧xx年來的工作,我個(gè)人工作以成本核算為重心,,做好日常費(fèi)用報(bào)銷和采購核算工作,,通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度等措施不斷提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量,,促進(jìn)工作正常有序地進(jìn)行,,圓滿完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
作為我個(gè)人而言,,上半年的工作讓我感受頗深,,現(xiàn)將工作述職如下:
負(fù)責(zé)公司成本核算工作,成本管理是財(cái)務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計(jì)算成本,,工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程,,主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)基本知識(shí)等,,在費(fèi)用報(bào)銷和付款單據(jù)審核過程中,做到及時(shí)準(zhǔn)確,,嚴(yán)格把關(guān),,把不符合公司報(bào)銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,責(zé)令整改,。
具體工作如下:
(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作,。
成本管理工作來說,它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng),、涉及面很廣的管理工作,,僅靠財(cái)會(huì)部門和成本會(huì)計(jì)工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行,,根據(jù)我自身工作特點(diǎn),,發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用,積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和倉庫保管員對(duì)賬,,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和倉庫進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)工作,,做到賬賬相符,賬實(shí)相符,,協(xié)調(diào)各部門,,做好成本管理基礎(chǔ)工作。
(二)及時(shí),、正確地進(jìn)行成本核算,,開展成本分析。
制定公司成本核算規(guī)程,,及時(shí)準(zhǔn)確的核算成本,。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財(cái)務(wù)對(duì)賬正確,,現(xiàn)場(chǎng)成品,、廢料盤點(diǎn)結(jié)束后,三日內(nèi)完成成本核算,。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后,,認(rèn)真、全面地開展成本分析工作,。
通過成本分析,,分析出影響成本升降的.各種因素及其影響程度,,正確評(píng)價(jià)公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進(jìn)成本管理工作的改善,,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(三)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,,努力節(jié)約開支,,不斷降低成本。
在審核公司報(bào)銷單據(jù)過程中,,嚴(yán)格按照國家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),,以及公司各項(xiàng)制度和規(guī)定,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支,,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,,簽字是否齊全等,并積極探求節(jié)約開支,、降低成本的途徑和方法,,以促進(jìn)公司更好的節(jié)約成本,提高效益,。
(一)4月份根據(jù)公司安排著手成本會(huì)計(jì)交接工作
首先為接手人詳細(xì)介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé),,其次為接手人進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),在為期兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成交接工作,,接手人基本能順利開展工作,,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。
(二)6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排,,進(jìn)行財(cái)務(wù)部門工作交接,。
1、接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作,。
2,、核對(duì)現(xiàn)金、銀行賬務(wù),,盤點(diǎn)現(xiàn)金,、銀行和承兌匯票。
3,、做好銀行,、稅務(wù)和項(xiàng)目貸款工作的交接。
4,、做好賬目核對(duì),,完善交接手續(xù)。
6月末接手財(cái)務(wù)部工作,,由于在月底結(jié)賬時(shí)間緊,,在接手工作后立即著手工作,,積極做好財(cái)務(wù)日常工作,嚴(yán)格審核付款手續(xù),,做好物資清產(chǎn)盤點(diǎn)和賬務(wù)整理工作,。
審核6月份憑證,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)人員積極做好6月份結(jié)賬工作,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
xxxx年xx月xx日
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告最新完整版篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財(cái)經(jīng)法規(guī),、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度,,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,,遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度,,積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng),嚴(yán)格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項(xiàng)規(guī)定,,認(rèn)真做好自己的本職工作,。作為醫(yī)院出納,我在收付,、反映,、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),,為醫(yī)院做好管家婆,,通過努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:
1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時(shí)辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),,防止發(fā)生不必要的損失、浪費(fèi),。確保庫存現(xiàn)金的安全,。
2、及時(shí)收回醫(yī)院各項(xiàng)門診和住院收入,,進(jìn)行核對(duì)算,,及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),,與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作,。
4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款,。
5,、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
1,、熟悉國家的財(cái)政制度,,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。堅(jiān)持原則秉公辦事,。
2、在財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作,。
3、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性,、合法性,、規(guī)范性。檢查報(bào)銷手續(xù)是否齊全,。
4,、根據(jù)審核過的各種收會(huì)原始憑證及時(shí)編制記賬憑證。
5,、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼,。
6、每月按照稅法規(guī)定及時(shí)做好代扣,、代繳個(gè)人所稅稅工作,。
7、每月按照法律規(guī)定及時(shí)做好種.種勞動(dòng)保險(xiǎn)的扣繳工作,。
1,、加強(qiáng)收費(fèi)控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,不違規(guī)收費(fèi)和亂收費(fèi),,根據(jù)內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對(duì)日常收費(fèi)的控制和監(jiān)督管理,,對(duì)日常營業(yè)收入報(bào)表和收費(fèi)票據(jù)逐一核對(duì),,按時(shí)將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費(fèi)的結(jié)算和登記管理,。
2,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,。醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理基礎(chǔ)薄弱,,xx年加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范管理,,參與了整理裝訂了20xx年的'會(huì)計(jì)憑證,立卷歸檔,。
3,、做好全院醫(yī)護(hù)員工和專家的服務(wù)工作,保證工資福利按時(shí)發(fā)放,。
xx年,,醫(yī)院東區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,,為了服務(wù)好全院職工和專家,,對(duì)專家服務(wù)方面,熱情周到,,保證專家的需求,,工資福利按時(shí)無差錯(cuò)發(fā)放到位。
4,、完成社?;撕褪召M(fèi)年審工作,配合學(xué)院對(duì)醫(yī)院20xx年和20xx年財(cái)務(wù)收支的審計(jì)工作,。為20xx年社?;撕褪召M(fèi)年審提供了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料,整理xx年的財(cái)務(wù)制度,,會(huì)計(jì)賬薄,、憑證、報(bào)表,,配合學(xué)院的財(cái)務(wù)收支審計(jì)。
通過財(cái)務(wù)室全體人員的共同努力,,財(cái)務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定,,xx年,財(cái)務(wù)室被評(píng)為醫(yī)院先進(jìn)集體,,同時(shí)本人補(bǔ)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,。
存在的問題和建議首先,由于醫(yī)院無基本賬戶,,財(cái)務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大,,坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時(shí)支付各部門急需用錢的問題,。
其次,,醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大,財(cái)務(wù)人員較少,,限于日常核算事務(wù),,不能為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供報(bào)表,。最后財(cái)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整,在不斷更新專業(yè)知識(shí)的同時(shí),,還要學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)有關(guān)的其它知識(shí),。
此致
敬禮!
述職人:xxx
xxxx年xx月xx日
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告最新完整版篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
xxxx年即將過去,一年來,,自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、踏實(shí)工作,在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。
我主動(dòng)要求進(jìn)步,,能夠嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度,在思想和行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己,。一方面,,注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。
加強(qiáng)政治理論,、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認(rèn)識(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),,提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來,,并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記,,撰寫相關(guān)心得體會(huì),做到個(gè)人與組織相一致,,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合,。同時(shí),通過積極參與每期的科務(wù)會(huì),、財(cái)務(wù)例會(huì),、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識(shí)競(jìng)賽等,加強(qiáng)了對(duì)基金財(cái)務(wù)知識(shí),、社保業(yè)務(wù)政策知識(shí)的了解,、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力,。
一是在做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作的基礎(chǔ)上,,認(rèn)真完成了定期與銀行,、財(cái)政專戶、自治區(qū)社保局的各項(xiàng)社?;鹗罩?duì)賬工作,。
一方面,及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,,清理未達(dá)賬項(xiàng),,保證了基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
另一方面,,加強(qiáng)與財(cái)政的溝通,,完成了社保基金投資國債,、定期存款進(jìn)行保值增值的核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作,。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,,有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋,、協(xié)調(diào)處理工作。同時(shí),,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作,,我按照領(lǐng)導(dǎo)安排,完成了該系統(tǒng)的前期測(cè)試,、組織培訓(xùn),、問題協(xié)調(diào)反饋工作,并對(duì)各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的.交流和指導(dǎo),。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng),,后期在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點(diǎn)注意事項(xiàng),,大大方便了出納人員的實(shí)際操作,,提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。
其一,,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對(duì)以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ),。
其二,,及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺(tái)賬,。
其三,,重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象,。
其四,,加強(qiáng)與財(cái)政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳,、退費(fèi)工作。
其一,,完成了全年大額醫(yī)療保險(xiǎn)批量報(bào)盤提交銀行的扣繳工作,。
其二,完成了各分局收繳報(bào)送的審核整理工作,。
其三,,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,并分別建立了征繳,、退費(fèi)情況的電子臺(tái)賬,,定期與各分局核對(duì)。
四是完成了各項(xiàng)基金支付的往來業(yè)務(wù),。
其一,,及時(shí)完成了xxxx網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作,。
其二,,做好了醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。
其三,,負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補(bǔ)助金、各險(xiǎn)種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,,以及后續(xù)核對(duì)整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。
其四,完成了基金支付退票的回單登記,、退費(fèi)險(xiǎn)種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作,。
其五,及時(shí)完成了月底錄入并核對(duì)各分局收支情況,,以及對(duì)各分局收入戶,、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時(shí),,負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財(cái)政專戶社?;穑⑾蜇?cái)政局報(bào)送社?;鹣略掠每钌暾?qǐng)額度,。
生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),,并有意識(shí)約束自己的言行,,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,,能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,絕不提過分和無理的要求,。同時(shí),,正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ),。
工作取得了一些成績,,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,同時(shí)也意識(shí)到自身還存在著許多不足之處,,與大家的期望還有差距,。
一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;
二是在工作中存在一定失誤,,雖然都及時(shí)補(bǔ)救,,但還是影響了工作效率;
三是對(duì)工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,,精神狀態(tài)不夠好,,導(dǎo)致進(jìn)度較慢,需要認(rèn)真加以克服;
四是記賬對(duì)賬受其他工作影響不夠及時(shí),,同時(shí),,因?yàn)闀r(shí)間緊,工作任務(wù)多,,對(duì)支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想,。
五是因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作,對(duì)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,,進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
針對(duì)以上的問題和不足,,我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,,同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ),,克服不良情緒,,積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過程中也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評(píng)多指教,,使我取得更大的進(jìn)步,。但還是影響了工作效率;
三是對(duì)工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,,精神狀態(tài)不夠好,,導(dǎo)致進(jìn)度較慢,需要認(rèn)真加以克服;
四是記賬對(duì)賬受其他工作影響不夠及時(shí),同時(shí),,因?yàn)闀r(shí)間緊,,工作任務(wù)多,對(duì)支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想,。
五是因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作,,對(duì)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),。
針對(duì)以上的問題和不足,我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,,同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺悟,,通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ),克服不良情緒,,積極主動(dòng)的做好本職工作,。在工作過程中也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評(píng)多指教,使我取得更大的進(jìn)步,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
xxxx年xx月xx日
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告最新完整版篇四
過去的一年,,對(duì)我而言,是非常特殊而又有意義的一年,,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護(hù),、支持下,以高度的責(zé)任感,,恪守職責(zé),,務(wù)實(shí)開拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階,。以下是我在20xx年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:
1.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ),。
今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,,對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,,明確責(zé)任,、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,,補(bǔ)充建立了上些新的制度,,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。特別是針對(duì)七,、八月差錯(cuò)率高居不下,,及時(shí)組織、制訂,、出臺(tái)了,,有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。
2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證,。
年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,,按月考核差錯(cuò)率,,并督促整改問題,,及時(shí)消除事故隱患,,解決問題。另一方面,,加大檢查力度,,改變會(huì)計(jì)檢查方式,,采取定期、不定期,,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),,再對(duì)癥下藥,,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),。
3.以人為本,,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì),、出納工作的規(guī)范化管理。
年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:
1.主動(dòng),、積極地抓好服務(wù)工作,,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識(shí),;
2.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),,將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來,,通過研究討論,,尋求解決途徑;
3.堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤,。
4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組,;
5.積極地組織柜員上崗考試。
6.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣,。
7.開展不定期的技能比武,、知識(shí)競(jìng)賽,加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng),,提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。
1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,,我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和等規(guī)定,,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,,并于每季,、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,,在固定費(fèi)用上,,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi),、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支,。
2,、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,,專門核算營業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,,實(shí)行了一支筆審批制度,,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金,。
在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,,厲行節(jié)約,,用最少的資金獲得利潤。20xx年開支費(fèi)用總額為萬元,,較上年增加了萬元,,增幅為%;實(shí)現(xiàn)收入萬元,,較上年增加萬元,,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,,收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的'2倍,。
在費(fèi)用的管理上,根據(jù)下發(fā)的等文件精神,,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。
全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),,支行實(shí)際費(fèi)用率為%,,節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn),費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo),。
我在抓好管理的同時(shí),,切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力,。
1是加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。
2是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),,堅(jiān)持抵制和反對(duì)消極現(xiàn)象,,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問題,,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展,。
3是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義,。
1,、挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素,。
立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,,根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,,加大培訓(xùn)力度,,特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。
2,、降低成本費(fèi)用,,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。
(1)是加強(qiáng)成本管理,,減少成本性資金流失,。
(2)是加強(qiáng)結(jié)算管理,限度地增加可用資金,。
(3)是合理調(diào)配資金,,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,,力求收益化。
(4)是降低費(fèi)用開支,,增強(qiáng)盈利水平,。
(5)是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。
3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強(qiáng)管理,,加快工作的效率,,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。
回顧一年的工作,,在平凡而繁細(xì)的工作中,,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,,重要的是豐富與鍛煉了自己,,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,,面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì),金融工作任重而道遠(yuǎn),,成績永遠(yuǎn)屬于過去,。
在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,,在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階,,做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃,,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開展得更好。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告最新完整版篇五
xxxx年4月我加入集團(tuán)公司,,被委派到本公司財(cái)務(wù)部,切身感受到異樣的工作氛圍:工作忙,、節(jié)奏快,、時(shí)間緊、壓力大,。
回顧這一年多的時(shí)間,,經(jīng)歷的大事歷歷在目,雖然有點(diǎn)疲憊,,但同事們對(duì)工作的熱情和激情讓我興奮不已,,我只有加倍努力地工作來融入到這個(gè)另人心潮澎湃的團(tuán)隊(duì)。
現(xiàn)對(duì)所做的工作作簡要總結(jié),。
1,、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍(lán)圖,讓我迫切想?yún)⑴c這一過程,,參與ipo的運(yùn)作,,但我也知道這過程的艱辛和曲折,以及對(duì)財(cái)務(wù)人員的歷練和磨練,,親身經(jīng)歷了才知道過程的痛苦和得失的取舍,。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的配合和支持下,組織參與了外部審計(jì),、以及券商律師的會(huì)審和咨詢顧問,,受益匪淺,明白了與規(guī)范的差距,,明白了未來的道路和方向,。事實(shí)上,雖然公司成長很快,,但出現(xiàn)的問題很多,,需要面對(duì)和解決的問題也很多,是一如既往還是革故創(chuàng)新,,英明的公司領(lǐng)導(dǎo)給我們做出果斷明智的選擇,。江蘇高投的介入,幾次盡職調(diào)查的配合,,我們將更堅(jiān)守信念,,沿著設(shè)定的目標(biāo)和方向繼續(xù)前行。
2,、核算基礎(chǔ)薄弱,,核算力量單薄,,是母線公司前行的阻力,為了克服這些困難,,我們招聘了一些人員充實(shí)了財(cái)務(wù)力量,,聘請(qǐng)了外部審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)診斷,針對(duì)病因找出解決的根本,。在新生力量的支持下,,在我以及其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,改變了母線公司賬務(wù)不清的現(xiàn)象,,對(duì)歷年來的帳套進(jìn)行了梳理,,對(duì)客戶往來徹底的清理,對(duì)倉庫材料全面的盤點(diǎn),,對(duì)供應(yīng)商往來全面的核對(duì),,對(duì)所有帳套進(jìn)行了全面核查和調(diào)整,了解和熟悉了公司所有情況,,得出了母線公司的真實(shí)凈資產(chǎn),。全新建立xx年新帳套,更改過去核算不健全不完善,、要數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù),、要核查沒辦法核查的現(xiàn)象。
3,、嚴(yán)格的制度是企業(yè)管理先進(jìn)和規(guī)范的前提,,公司在不斷改革,組織機(jī)構(gòu)在不斷調(diào)整,,業(yè)務(wù)流程要不斷更新,,已有的制度規(guī)定已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢(shì)。為建立規(guī)范的業(yè)務(wù)制度,,確立合理的業(yè)務(wù)流程,,提高各部門工作效率,減少各部門工作扯皮的現(xiàn)象,,為改變過去財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理薄弱,、管理意識(shí)不強(qiáng),參與制定了一系列財(cái)經(jīng)制度,,包括財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)管理規(guī)定,、財(cái)務(wù)檔案管理規(guī)定、固定資產(chǎn)核算管理規(guī)定,、個(gè)人往來核算管理規(guī)定 ,、質(zhì)量成本核算管理規(guī)定、成本核算管理規(guī)定、財(cái)務(wù)發(fā)票審核管理規(guī)定,,資金計(jì)劃管理規(guī)定,。對(duì)于業(yè)務(wù)內(nèi)控制度的完備,詳細(xì)擬定了銷售收款制度,、采購付款制度,、生產(chǎn)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度,、融資擔(dān)保制度等一系列制度規(guī)定,。有嚴(yán)格的制度,還需要很好的執(zhí)行力,,財(cái)務(wù)對(duì)照制度規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行,,不徇私情,,雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾,引起了有些人員的不理解,,但我相信,,一切為了公司的宗旨和原則不變,財(cái)務(wù)人員的耐心和解釋到位,,公司的管理會(huì)大步向前的,。
4、內(nèi)部考核是對(duì)所有財(cái)務(wù)人員工作提升和進(jìn)步的助推劑,,只有查錯(cuò)防弊,,工作才有進(jìn)步,全員才得以提高,。針對(duì)公司新的組織機(jī)構(gòu)和新的核算要求,,建立了崗位責(zé)任制,明確了崗位職責(zé),,建立切實(shí)可行的崗位考核辦法,,在財(cái)務(wù)內(nèi)部形成了競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰的氛圍,。財(cái)務(wù)對(duì)一些崗位定期調(diào)崗,,選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位,努力提高財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)和能力,。
5,、全面推行事業(yè)部核算。xx年母線公司開始試行事業(yè)部核算,,xx年正式推行事業(yè)部核算,,并對(duì)事業(yè)部進(jìn)行績效考核。為了加強(qiáng)對(duì)各事業(yè)部成本費(fèi)用的控制,準(zhǔn)確考核各事業(yè)部業(yè)績,,財(cái)務(wù)中心對(duì)照各項(xiàng)材料及輔助材料消耗定額,,控制超計(jì)劃材料的領(lǐng)用。為保證各事業(yè)部業(yè)績指標(biāo)真實(shí)準(zhǔn)確,,財(cái)務(wù)中心定期檢查各事業(yè)部核算臺(tái)帳,,督促及時(shí)歸集各事業(yè)部費(fèi)用,減少費(fèi)用延遲報(bào)銷,,減少各事業(yè)部利潤虛增現(xiàn)象,。對(duì)事業(yè)部核算采取產(chǎn)值成本費(fèi)用配比的方法、對(duì)制造費(fèi)用采取固定單價(jià)的辦法,、對(duì)在外貨款采用收取財(cái)物利息的方法等,,每月分別計(jì)算各事業(yè)部利潤。同時(shí),,財(cái)務(wù)中心收集了一些合同成本預(yù)算資料,,根據(jù)實(shí)際成本情況,詳細(xì)分析各合同預(yù)算與執(zhí)行差異,,杜絕合同串號(hào),,減少合同成本漏報(bào)、虛報(bào),,準(zhǔn)確核算各合同真實(shí)成本,,為業(yè)務(wù)費(fèi)結(jié)算提供真實(shí)資料。
6,、稅務(wù)籌劃一直是財(cái)務(wù)努力的工作內(nèi)容之一,,也是xx年財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作內(nèi)容之一。財(cái)務(wù)在確立規(guī)劃時(shí)就明確了稅務(wù)籌劃的主題,、方法,、目標(biāo),xx年通過財(cái)務(wù)人員的.技巧和技能,,已小有收獲,。xx年在研發(fā)費(fèi)用籌劃上,達(dá)到預(yù)定目標(biāo)450萬元,,節(jié)稅56萬元,。xx年公司制定研發(fā)費(fèi)用目標(biāo)600萬元、節(jié)稅目標(biāo)200萬元,、上海威騰節(jié)稅100萬元,,財(cái)務(wù)針對(duì)目標(biāo)任務(wù),詳細(xì)分解,,分階段實(shí)施,。xx年調(diào)整個(gè)稅申報(bào)辦法,上半年節(jié)稅73萬元。同時(shí),,在全員稅務(wù)財(cái)務(wù)知識(shí)普及上,,財(cái)務(wù)也制定了目標(biāo),通過財(cái)務(wù)人員的耐心細(xì)致的解釋和宣貫,,各部門對(duì)財(cái)務(wù)稅務(wù)已經(jīng)有感性和理性的認(rèn)識(shí),。
7、本公司財(cái)務(wù)初始化工作不斷推進(jìn),,在xx年6月初步完成,。業(yè)務(wù)員累積借款業(yè)務(wù)費(fèi)長期掛賬,,業(yè)務(wù)員往來混亂,,業(yè)務(wù)費(fèi)資料不實(shí),,賬目不清,,核查困難的情況,組織財(cái)務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)員個(gè)人往來作了清查和核對(duì),,并且通過發(fā)票處理,、稅務(wù)開票,、資金籌劃,共計(jì)開票6912萬元,籌劃資金5960萬元 ,,核減個(gè)人往來3326萬元。針對(duì)倉庫材料帳實(shí)不一致,、材料領(lǐng)用長期不辦理材料出庫,、多開虛開材料出庫單,、多余材料部退庫等情況進(jìn)行了整頓和整改,,材料管理大為改觀,。針對(duì)現(xiàn)金長期白條抵庫,,現(xiàn)金余額居高不下,對(duì)白條進(jìn)行了清理,,對(duì)累積費(fèi)用進(jìn)行了處理,,使現(xiàn)金帳實(shí)一致,。同時(shí),,對(duì)多個(gè)敏感問題都進(jìn)行了處理和調(diào)整,xx年6月底,,為江蘇高投私募資金的注入做好充分準(zhǔn)備。
8,、xx年公司組織機(jī)構(gòu)重新調(diào)整,財(cái)務(wù)管控職能進(jìn)一步加強(qiáng),。公司對(duì)財(cái)務(wù)提出了更高的要求,,為了防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),,定期檢查經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,,控制成本費(fèi)用,,提高企業(yè)盈利能力,,財(cái)務(wù)中心組建了內(nèi)部審計(jì)小組。審計(jì)小組xx年對(duì)銅業(yè)公司,、品管部等部門成本費(fèi)用情況作了深層次審計(jì)分析, xx年對(duì)品管中心質(zhì)量損失,、行政中心總務(wù)物資,、管理、ge事業(yè)部代墊費(fèi)用,、銅業(yè)公司財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行了審計(jì)和調(diào)研,,同時(shí),,多次到鍍業(yè)公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了查看和了解,,為公司全面了解各部門提供部分依據(jù),。
9、不斷推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化管理工作,。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,企業(yè)信息量增加,,僅僅依靠財(cái)務(wù)力量和財(cái)務(wù)核算工具難以達(dá)到日益精益的核算要求,,大量的財(cái)務(wù)信息需要財(cái)務(wù)人員的手工臺(tái)帳來記錄,,各部門的信息得不到共享,各部門的信息在手工傳遞的過程中不及時(shí)而且經(jīng)常出錯(cuò),,財(cái)務(wù)人員需要花費(fèi)大量的精力來反復(fù)的核對(duì)驗(yàn)證數(shù)據(jù),,工作效率低下,工作重復(fù),,造成人員浪費(fèi),。這就需要全員使用企業(yè)管理軟件,,資源共享,信息共享,,交流及時(shí),。財(cái)務(wù)通過努力為企業(yè)搭建電算化管理的平臺(tái),為企業(yè)管理智能化,、信息化不斷探索,。財(cái)務(wù)通過組織召集,,已經(jīng)就一些管理模塊邀請(qǐng)了軟件公司作了專題培訓(xùn),。同時(shí),充分挖掘財(cái)務(wù)軟件潛力,,增加財(cái)務(wù)軟件輔助核算功能,,為財(cái)務(wù)精細(xì)化核算提供管理工具,。
10、資金管理上,,強(qiáng)化預(yù)算管理,,嚴(yán)格對(duì)照事業(yè)計(jì)劃資金預(yù)算,、月度資金計(jì)劃,、周度資金計(jì)劃,控制資金支出,。對(duì)無計(jì)劃,、超計(jì)劃的支出嚴(yán)格控制??刂迫谫Y規(guī)模,,拓展融資渠道,,在保證對(duì)外投資資金的基礎(chǔ)上,不額外舉債,,同時(shí)改變?nèi)谫Y方式,,開展信用融資,推行票據(jù)融資,,減輕資金壓力,,提高資金運(yùn)營質(zhì)量。xx年上半年利用票據(jù)貼現(xiàn)利率差,,節(jié)約財(cái)務(wù)利息16,。8萬元,利用供應(yīng)商一次性結(jié)算打折61,。1萬元,,辦理的票據(jù)節(jié)約利息8萬元。同時(shí)順利完成貸款到期轉(zhuǎn)貸,、資產(chǎn)評(píng)估抵押,、設(shè)備評(píng)估抵押、追加銀行授信,、增加票據(jù)授信,、增加保函授信等銀行工作,保證公司資金鏈正常安全運(yùn)轉(zhuǎn),。
當(dāng)然,,所做的事情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,需要做的事情也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,。江蘇高投的私募協(xié)議就要簽訂,,ipo的工作才剛剛開始,財(cái)務(wù)管理的工作還有很多不到位,,這都需要我們踏踏實(shí)實(shí)不計(jì)較個(gè)人得失,、清心寂寞的去做好每一件事,財(cái)務(wù)工作成果不是有形的,,并不是顯而易見的,,是需要時(shí)間和外部驗(yàn)證的。做好每一件事情都是我們應(yīng)該的,,我相信,,在集團(tuán)公司和本公司領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門,、中心配合下,,財(cái)務(wù)工作會(huì)更出色,公司會(huì)走的更遠(yuǎn),。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告最新完整版篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一年來,,我們財(cái)務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在機(jī)關(guān)各部門的密切配合下,,緊緊圍繞發(fā)展總體目標(biāo),,認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,,以成本為中心、資金為紐帶,,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量?,F(xiàn)進(jìn)行述職報(bào)告如下。
1,、財(cái)務(wù)科的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)科全體人員一向嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,、稅收法規(guī),、財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)科的工作職責(zé),。從審核原始憑證,、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào),、上繳;從資金計(jì)劃的安排,,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,,認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性,、準(zhǔn)確性,。
2、近年來,,隨著精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī),,根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,,及時(shí)出臺(tái)了財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度,、車輛管理制度,、預(yù)算管理制度等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃,、有落實(shí),、有監(jiān)督、有考核,。
在下屬單位費(fèi)用控制方面,,采取預(yù)算包干的方式,將下屬單位經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行預(yù)算控制,,節(jié)儉歸已,、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)儉意識(shí),。采取預(yù)算審批的方式,,對(duì)超預(yù)算的費(fèi)用,必須先層層審批,,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,,起到了降低借款數(shù)額,,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的進(jìn)取作用,。經(jīng)過預(yù)算管理這一有效的手段,,全局從上至下的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,,盡量減少不必要的損失,。利用利息杠桿,,合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率,合理組織貸款,,最大限度地減少利息支出,,增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益把關(guān),。
4,、隨著財(cái)政管理制度改革的.不斷深化,,改革層層推進(jìn),,軟硬件不斷更新,對(duì)基層會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高,。本單位會(huì)計(jì)人員除認(rèn)真參加縣財(cái)政局組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外,,還抽出業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。日常工作中,,對(duì)一些有關(guān)財(cái)政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時(shí)學(xué)習(xí),,及時(shí)適應(yīng),同時(shí)還與兄弟單位會(huì)計(jì)人員經(jīng)常交流,,取人之長,,補(bǔ)己之短。經(jīng)過學(xué)習(xí)強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的職責(zé)感,,促進(jìn)了各單位的交流,、合作與團(tuán)結(jié)。
財(cái)務(wù)部門作為一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,,“當(dāng)好家,、理好財(cái)”是我們財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高競(jìng)爭(zhēng)力等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與職責(zé)。僅有不斷的反省與總結(jié),,管理工作才能得到提高!一年來財(cái)務(wù)工作雖然取得了較好的成績,,但還存在著一些問題,有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,。
新的一年里,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全面化,,強(qiáng)化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,。切實(shí)做好多品種鹽賬務(wù)處理。加強(qiáng)原始票據(jù)管理,,對(duì)報(bào)銷票據(jù)不符實(shí)際,,不不貼合真實(shí)性要求的,堅(jiān)決予以拒絕,。要進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理職責(zé),,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,加大對(duì)各單位費(fèi)用的管理,、控制力度,,嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
管理的核心是財(cái)務(wù)管理,,新的一年里我們加強(qiáng)以資金管理為中心,。資金管理一向是我們的工作重點(diǎn),經(jīng)過細(xì)化管理,,理順流程,,實(shí)現(xiàn)資金平衡,減少資金沉淀,,從而到達(dá)成本有效控制,、實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支。預(yù)算收入是我局完成各項(xiàng)工作任務(wù),,實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證,,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)下屬單位的預(yù)算約束,嚴(yán)格控制一般性支出的增長,。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)局的事業(yè)費(fèi)管理,,控制好專項(xiàng)資金的使用,做到??顚S?。整理好年內(nèi)應(yīng)追加預(yù)算項(xiàng)目,及時(shí)上報(bào)縣財(cái)政,,爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)追加,。
財(cái)務(wù)分析工作雖然已展開,但仍處在賬面,、報(bào)表層面上的說明分析,,分析深度不夠。為提高財(cái)務(wù)分析本事,,把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中去,,我們將量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,并結(jié)合總體戰(zhàn)略,為決策和管理供給有力的財(cái)務(wù)信息支持;及時(shí)做好財(cái)務(wù)分析資料的收集,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高財(cái)務(wù)分析本事,做到較全面地反映必須時(shí)期的財(cái)務(wù)情景,。
會(huì)計(jì)工作貫穿于經(jīng)營活動(dòng)的全過程,,要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育,,真實(shí)反映會(huì)計(jì)信息,,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理,,重視和支持會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,全面提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì),,努力建設(shè)一支忠于職守,,堅(jiān)持原則,業(yè)務(wù)過硬,、結(jié)構(gòu)比較合理的會(huì)計(jì)隊(duì)伍,。
新的一年里,我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,,這樣,,就足以對(duì)財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),,做到細(xì)致入微,,經(jīng)過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,,努力挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。實(shí)現(xiàn)利潤最大化,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告最新完整版篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家上午好!
20xx年以跨越發(fā)展為指導(dǎo)思想,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持下,,我認(rèn)真進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,切實(shí)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督,,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),,現(xiàn)將20xx年度工作情況匯報(bào)如下:
1,、穩(wěn)步夯實(shí),規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作
嚴(yán)格遵守國家會(huì)計(jì)制度,、稅收法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,,從原始憑證審核到會(huì)計(jì)報(bào)表編制;從各項(xiàng)稅費(fèi)的提取到利潤分配,,從資金的及時(shí)入賬到規(guī)范支付等都認(rèn)真的履行了本職工作,,努力提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)大檢查的要求,逐一對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)行梳理,,并反復(fù)與集團(tuán)和分公司進(jìn)行溝通與反饋,,對(duì)存在收支不規(guī)范、內(nèi)控不嚴(yán)謹(jǐn),、制度不健全,、管理不科學(xué)等問題進(jìn)行了整改落實(shí),得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢查的好評(píng),。
后根據(jù)公司安排對(duì)分公司進(jìn)行了年度內(nèi)部審計(jì),,對(duì)財(cái)務(wù)存在的問題進(jìn)行了進(jìn)一步的深挖和剖析,對(duì)自身存在的問題進(jìn)行亮劍,,絕不護(hù)短,,就貨幣資金、往來款項(xiàng),、庫存商品等存在的具體問題和建議書面報(bào)告給經(jīng)理室,,目的是想進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)內(nèi)控管理,,更好的為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù),。
2、精益求精,,提升財(cái)務(wù)精細(xì)化管理水平
今年是改制上市的第一年,,季度審計(jì)報(bào)告由我們自己審計(jì)上報(bào),這就要求我要更加深入地加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化核算能力,、法制意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,,以確保提供的財(cái)務(wù)資料合法真實(shí)、準(zhǔn)確完整,。
為使經(jīng)理室及時(shí)掌握經(jīng)營情況,,每月我都將主要經(jīng)營指標(biāo)和上年比,和預(yù)算比,,對(duì)增減差異大的和超預(yù)算的`進(jìn)行標(biāo)識(shí)和說明,。
每年歲末年初,年終決算和預(yù)算總是同時(shí)進(jìn)行,,大量繁重的工作這都要求我必須合理的安排好時(shí)間,,統(tǒng)籌兼顧,,全面的進(jìn)行精細(xì)化管理,方可有的放矢,,忙而不亂,。
3、謀定后動(dòng),,加強(qiáng)全面預(yù)算管理
今年根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的預(yù)算表我認(rèn)真的進(jìn)行了分析,,就集團(tuán)公司下達(dá)的萬利潤反復(fù)和集團(tuán)聯(lián)系,就我公司支付費(fèi)用現(xiàn)狀和銷售結(jié)構(gòu)中比重小導(dǎo)致成本率偏高等問題一一說明匯報(bào),,最終集團(tuán)核定利潤為萬元,,比原來減少了萬元。在預(yù)算執(zhí)行過程中,,我更是注重對(duì)業(yè)務(wù)事前,、事中的預(yù)警和控制,每月初編制《可用預(yù)算費(fèi)用明細(xì)表》,,對(duì)超過的支出和未按預(yù)算完成的指標(biāo)進(jìn)行標(biāo)識(shí)預(yù)警,,給經(jīng)理室對(duì)經(jīng)營指標(biāo)的完成和修正提供參考。對(duì)有的分公司“五險(xiǎn)一金”超預(yù)算的,,一邊積極打報(bào)告給集團(tuán)公司請(qǐng)求調(diào)整,,一邊按照以往的經(jīng)驗(yàn),要求公積金超預(yù)算的公司按下發(fā)的預(yù)算數(shù)進(jìn)行重新調(diào)整繳納,,兩種方法并進(jìn)加強(qiáng)預(yù)算管理。
4,、防患未然,,加大對(duì)應(yīng)收賬款提醒力度
針對(duì)我公司應(yīng)收賬款總額大,賬齡長,,有的分公司欠款成增長趨勢(shì),,為加快公司資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率,,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),,加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款售前、售中,、售后的有效控制,,我制定并經(jīng)經(jīng)理室討論通過了《公司應(yīng)收賬款管理辦法》,建立了應(yīng)收賬款核準(zhǔn)制度,,合同管理制度,,催收責(zé)任制度和年度清查制度。每月按公司按客戶按賬齡編寫《應(yīng)收賬款明細(xì)表》和《月度動(dòng)態(tài)增減統(tǒng)計(jì)表》提供給經(jīng)理室,,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握應(yīng)收賬款增減變化,。
為加快本部款項(xiàng)及時(shí)入賬,,從5月起,每星期一財(cái)務(wù)向教材部提供款項(xiàng)到賬明細(xì)表,,以便教材部適時(shí)掌握教材款催收到賬情況,,使今年本部外欠款比上年同期減少了多萬元。
10月初,,我和總一行專程赴xx公司學(xué)習(xí)應(yīng)收賬款回收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,就先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)我總結(jié)十條書面報(bào)告經(jīng)理室,并針對(duì)分公司制定的應(yīng)收賬款近期回收目標(biāo),,認(rèn)真地和實(shí)際收到的款項(xiàng)進(jìn)行對(duì)比,,對(duì)沒有按自訂目標(biāo)收回款項(xiàng)的,給予提醒,,以便更好的督促收回,。
5、盡心盡力,,優(yōu)化財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)
財(cái)務(wù)管理的本質(zhì)是服務(wù),,只有提供很好的服務(wù)才能很好的搞好管理。
今年國稅局到分公司查賬,,發(fā)現(xiàn)在xx年間開具增值,,稅額合計(jì)為萬元。國稅局認(rèn)定分公司在06-08年間屬于免稅企業(yè),,給外單位開具增值屬于違規(guī)操作,,國稅局將追回所開的稅款4.92元并罰以滯納金2.1萬元。我得知此事后,,迅速和集團(tuán)公司聯(lián)系,,請(qǐng)求幫助解決,后在集團(tuán)公司的協(xié)調(diào)下,,7萬多元免于繳納,。
在開具出租房屋發(fā)票時(shí),稅務(wù)局要求同時(shí)繳納企業(yè)所得稅,,我立即和市地稅局聯(lián)系,,說明我們不需要繳納的原因,圓滿地解決了此事,。
正是因?yàn)槿w財(cái)務(wù)人員的努力,,上半年財(cái)務(wù)部被公司評(píng)為“優(yōu)秀先進(jìn)部門”,我個(gè)人也連續(xù)3年被集團(tuán)評(píng)為“財(cái)務(wù)先進(jìn)工作者”,。
1,、財(cái)務(wù)離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持。
2,、執(zhí)行比制度更重要,。
3,、讓責(zé)任成為一種習(xí)慣。
4,、一燕不成春,,團(tuán)隊(duì)的力量是無限的。
1,、內(nèi)控管理還需要加強(qiáng),。
2、部門溝通還需要深入,。
3,、理論學(xué)習(xí)還需要提高。
4,、服務(wù)質(zhì)量還需要提升,。
1、用恒心來努力學(xué)習(xí)工作所需要的綜合技能,。
2,、用責(zé)任心來提高依法理財(cái)和財(cái)務(wù)監(jiān)督的科學(xué)性。
3,、用虛心來加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)和溝通,。
4、用細(xì)心來提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。
1,、日常工作常態(tài)化。
2,、內(nèi)控管理制度化,。
3、積極工作創(chuàng)新化,。
4、服務(wù)態(tài)度溫馨化,。
以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處,,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。
謝謝大家,!
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告最新完整版篇八
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告一4月我加入集團(tuán)公司,,被委派到本公司財(cái)務(wù)部,切身感受到異樣的工作氛圍:工作忙,、節(jié)奏快,、時(shí)間緊、壓力大,。
回顧這一年多的時(shí)間,,經(jīng)歷的大事歷歷在目,,雖然有點(diǎn)疲憊,但同事們對(duì)工作的熱情和激情讓我興奮不已,,我只有加倍努力地工作來融入到這個(gè)另人心潮澎湃的團(tuán)隊(duì)?,F(xiàn)對(duì)所做的工作作簡要總結(jié):
1、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍(lán)圖,,讓我迫切想?yún)⑴c這一過程,,參與ipo的運(yùn)作,但我也知道這過程的艱辛和曲折,,以及對(duì)財(cái)務(wù)人員的歷練和磨練,,親身經(jīng)歷了才知道過程的痛苦和得失的取舍。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的配合和支持下,,組織參與了外部審計(jì),、以及券商律師的會(huì)審和咨詢顧問,受益匪淺,,明白了與規(guī)范的差距,,明白了未來的道路和方向。事實(shí)上,,雖然公司成長很快,,但出現(xiàn)的問題很多,需要面對(duì)和解決的問題也很多,,是一如既往還是革故創(chuàng)新,,英明的公司領(lǐng)導(dǎo)給我們做出果斷明智的選擇。江蘇高投的介入,,幾次盡職調(diào)查的配合,,我們將更堅(jiān)守信念,沿著設(shè)定的目標(biāo)和方向繼續(xù)前行,。
2,、核算基礎(chǔ)薄弱,核算力量單薄,,是母線公司前行的阻力,,為了克服這些困難,我們招聘了一些人員充實(shí)了財(cái)務(wù)力量,,聘請(qǐng)了外部審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)診斷,,針對(duì)病因找出解決的根本。在新生力量的支持下,,在我以及其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,改變了母線公司賬務(wù)不清的現(xiàn)象,對(duì)歷年來的帳套進(jìn)行了梳理,對(duì)客戶往來徹底的清理,,對(duì)倉庫材料全面的盤點(diǎn),,對(duì)供應(yīng)商往來全面的核對(duì),對(duì)所有帳套進(jìn)行了全面核查和調(diào)整,,了解和熟悉了公司所有情況,,得出了母線公司的真實(shí)凈資產(chǎn)。全新建立20xx年新帳套,,更改過去核算不健全不完善,、要數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù)、要核查沒辦法核查的現(xiàn)象,。
3,、嚴(yán)格的制度是企業(yè)管理先進(jìn)和規(guī)范的前提,公司在不斷改革,,組織機(jī)構(gòu)在不斷調(diào)整,,業(yè)務(wù)流程要不斷更新,已有的制度規(guī)定已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢(shì),。為建立規(guī)范的業(yè)務(wù)制度,,確立合理的業(yè)務(wù)流程,提高各部門工作效率,,減少各部門工作扯皮的現(xiàn)象,,為改變過去財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理薄弱、管理意識(shí)不強(qiáng),,參與制定了一系列財(cái)經(jīng)制度,,包括財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)管理規(guī)定、財(cái)務(wù)檔案管理規(guī)定,、固定資產(chǎn)核算管理規(guī)定,、個(gè)人往來核算管理規(guī)定、質(zhì)量成本核算管理規(guī)定,、成本核算管理規(guī)定,、財(cái)務(wù)發(fā)票審核管理規(guī)定,資金計(jì)劃管理規(guī)定,。對(duì)于業(yè)務(wù)內(nèi)控制度的完備,,詳細(xì)擬定了銷售收款制度、采購付款制度,、生產(chǎn)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度,、融資擔(dān)保制度等一系列制度規(guī)定,。有嚴(yán)格的制度,還需要很好的執(zhí)行力,財(cái)務(wù)對(duì)照制度規(guī)定,,嚴(yán)格執(zhí)行,,不徇私情,雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾,,引起了有些人員的不理解,,但我相信,一切為了公司的宗旨和原則不變,,財(cái)務(wù)人員的耐心和解釋到位,,公司的管理會(huì)大步向前的,。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告2回顧20xx年,。自我鑒定:一年多以來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,,經(jīng)過財(cái)務(wù)全體成員的共同努力,,圓滿完成各項(xiàng)既定指標(biāo),。我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己,,嚴(yán)格管理,,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,,全面預(yù)算管理,,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮支撐服務(wù),,加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果,,一定程度上鍛煉了自己,,提高了財(cái)務(wù)管理水平。履行職務(wù)情況:
作為財(cái)務(wù)部主任的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī),、政策,,組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù),。我的工作職責(zé)是:貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,,建立健全收入稽核制度,嚴(yán)禁收入跑,、帽,、滴、漏,。建立健全固定資產(chǎn)管理制度,,組織資產(chǎn)清查工作,。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金管理,,確保資金安全,。督辦用戶欠費(fèi)、資產(chǎn)報(bào)損報(bào)批資料的整理工作,,及時(shí)到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù),。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作,。對(duì)月報(bào),、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé),。作為主任我是這樣開展工作的:
1,、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度
信息是一個(gè)企業(yè)的神經(jīng),而這些信息來源的科學(xué)(教學(xué)案例,,試卷,,課件,教案)性就給財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn),,尤其公司上市以后,,稅控監(jiān)管部門及審計(jì)檢查力度的加大,以及投資者對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們?cè)诨A(chǔ)工作方面更加嚴(yán)謹(jǐn),,因此我們強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作,,規(guī)范了會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī),,及時(shí),、準(zhǔn)確填制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí),、準(zhǔn)確,、合法。
2,、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理,,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度
由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計(jì)劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,以具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù),,并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算,,以實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營策略與資源配置的統(tǒng)一,避免了孤立,、僵化,、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。預(yù)算分解的過程中,,也是向各級(jí)員工傳達(dá)了企業(yè)的目標(biāo)信息,,及企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)勢(shì),,明確個(gè)人的任務(wù)和責(zé)任的過程,說到底是逐級(jí)承諾的過程,。在執(zhí)行過程中,更注重跟蹤差異分析,,及時(shí)調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù),,因此,一年來全面預(yù)算管理工作初見成效,,在指導(dǎo)經(jīng)營發(fā)展,,戰(zhàn)略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮了作用,。
3,、積極探索轉(zhuǎn)換財(cái)務(wù)角色,提升財(cái)務(wù)管理水平
縱觀公司發(fā)展的形勢(shì)及所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,我們財(cái)務(wù)人員主動(dòng)加強(qiáng)觀念的轉(zhuǎn)換和認(rèn)識(shí)的提升,,不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的.“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”,而視公司發(fā)展為己任,,全面轉(zhuǎn)換財(cái)務(wù)角色,,真正向“參謀助手”轉(zhuǎn)換,切實(shí)全方位提高管理水平,,加強(qiáng)前瞻性思考,,從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐,對(duì)公司的運(yùn)營管理出謀劃策,,積極主動(dòng)參與到經(jīng)營決策的籌劃當(dāng)中去,。科學(xué)(教學(xué)案例,,試卷,,課件,教案)的數(shù)據(jù)分析,,合理有效的資源配置,,保障了公司各項(xiàng)績效指標(biāo)取得良好成績,真正意義上提升了財(cái)務(wù)管理與指導(dǎo),。
4,、充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置資源
“你的服務(wù)意識(shí)有多少,,就會(huì)得到多少回報(bào),。如果你一點(diǎn)都沒有,或是一點(diǎn)也不肯付出,,工作散漫,,以自我為中心,,甚至孤傲自大,那么企業(yè)怎么會(huì)把這樣一個(gè)毫無服務(wù)意識(shí)的員工留在企業(yè)里呢,?”這是沃爾瑪公司的一句名言,。我深知做為一名企業(yè)的員工,更要明白,,服務(wù)意識(shí)應(yīng)該牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處,,尤其是已經(jīng)成為團(tuán)隊(duì)的管理者,作為團(tuán)隊(duì)的核心,,服務(wù)意識(shí)更是不可缺少的,。我自己是這樣做的,也是這樣要求我的團(tuán)隊(duì)的,。用其他部門的話講,,財(cái)務(wù)部的工作作風(fēng)明顯改變了。
5,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,,防范資金風(fēng)險(xiǎn)
資金是一個(gè)企業(yè)的血液,必須按照省公司3級(jí)稽核管理的要求,,建立營業(yè)款3級(jí)稽核管理制度,,健全了營業(yè)款、有價(jià)卡及單據(jù)的交接手續(xù),,防范了資金風(fēng)險(xiǎn),。按照省公司的資金管理辦法的要求,積極與銀行溝通,,簽定了上門收款服務(wù)協(xié)議,,增加了劃款頻次,降低了資金沉淀,,提高了資金使用效益,。把縣分公司收入資金、費(fèi)用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,,便于對(duì)現(xiàn)金的監(jiān)控管理,;制定了定期財(cái)務(wù)檢查制度,每季度組織一次財(cái)務(wù)檢查,,檢查重點(diǎn)放在印鑒是否按規(guī)定分管,,營業(yè)資金管理、有價(jià)卡管理,、存貨管理,、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對(duì)檢查中存在的問題限期整改,,并檢查其整改落實(shí)情況,。
6,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平,,建設(shè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)隊(duì)伍
人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,,只有具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),才能指導(dǎo)實(shí)踐,?!八嚩嗖粔荷怼保虼?,我們有計(jì)劃組織全體財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),,提升把握政策的水平,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,,并運(yùn)用于工作實(shí)踐。
20xx年各項(xiàng)績效取得了可喜的成績,,這與財(cái)務(wù)部門的努力工作是分不開的,然而,,在看到成績的同時(shí),,我們也看到了不足,在以下幾方面,,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):部門之間相互溝通的還不夠,。遇到棘手問題容易產(chǎn)生急躁情緒。領(lǐng)頭作用發(fā)揮得不夠,。制定的規(guī)章制度流于形式的不少,。
述職人:xxx
年月日
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告最新完整版篇九
20xx年4月我加入集團(tuán)公司,被委派到本公司財(cái)務(wù)部,,切身感受到異樣的工作氛圍:工作忙,、節(jié)奏快、時(shí)間緊,、壓力大,。回顧這一年多的時(shí)間,,經(jīng)歷的大事歷歷在目,,雖然有點(diǎn)疲憊,但同事們對(duì)工作的熱情和激情讓我興奮不已,,我只有加倍努力地工作來融入到這個(gè)另人心潮澎湃的團(tuán)隊(duì),。
1,、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍(lán)圖,讓我迫切想?yún)⑴c這一過程,,參與ipo的運(yùn)作,,但我也知道這過程的艱辛和曲折,以及對(duì)財(cái)務(wù)人員的歷練和磨練,,親身經(jīng)歷了才知道過程的痛苦和得失的取舍,。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的配合和支持下,組織參與了外部審計(jì),、以及券商律師的會(huì)審和咨詢顧問,,受益匪淺,,明白了與規(guī)范的差距,明白了未來的道路和方向。事實(shí)上,,雖然公司成長很快,,但出現(xiàn)的問題很多,需要面對(duì)和解決的問題也很多,,是一如既往還是革故創(chuàng)新,英明的公司領(lǐng)導(dǎo)給我們做出果斷明智的選擇,。江蘇高投的介入,幾次盡職調(diào)查的配合,,我們將更堅(jiān)守信念,,沿著設(shè)定的目標(biāo)和方向繼續(xù)前行,。
2、核算基礎(chǔ)薄弱,,核算力量單薄,,是母線公司前行的阻力,為了克服這些困難,我們招聘了一些人員充實(shí)了財(cái)務(wù)力量,,聘請(qǐng)了外部審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)診斷,,針對(duì)病因找出解決的根本。在新生力量的支持下,,在我以及其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,改變了母線公司賬務(wù)不清的`現(xiàn)象,對(duì)歷年來的帳套進(jìn)行了梳理,,對(duì)客戶往來徹底的清理,,對(duì)倉庫材料全面的盤點(diǎn),對(duì)供應(yīng)商往來全面的核對(duì),,對(duì)所有帳套進(jìn)行了全面核查和調(diào)整,,了解和熟悉了公司所有情況,得出了母線公司的真實(shí)凈資產(chǎn),。全新建立20xx年新帳套,,更改過去核算不健全不完善、要數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù),、要核查沒辦法核查的現(xiàn)象。
3,、嚴(yán)格的制度是企業(yè)管理先進(jìn)和規(guī)范的前提,,公司在不斷改革,組織機(jī)構(gòu)在不斷調(diào)整,,業(yè)務(wù)流程要不斷更新,,已有的制度規(guī)定已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢(shì)。為建立規(guī)范的業(yè)務(wù)制度,,確立合理的業(yè)務(wù)流程,,提高各部門工作效率,,減少各部門工作扯皮的現(xiàn)象,,為改變過去財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理薄弱,、管理意識(shí)不強(qiáng),,參與制定了一系列財(cái)經(jīng)制度,,包括財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)管理規(guī)定,、財(cái)務(wù)檔案管理規(guī)定、固定資產(chǎn)核算管理規(guī)定,、個(gè)人往來核算管理規(guī)定 ,、質(zhì)量成本核算管理規(guī)定,、成本核算管理規(guī)定、財(cái)務(wù)發(fā)票審核管理規(guī)定,資金計(jì)劃管理規(guī)定,。對(duì)于業(yè)務(wù)內(nèi)控制度的完備,,詳細(xì)擬定了銷售收款制度、采購付款制度,、生產(chǎn)核算制度,、財(cái)務(wù)管理制度、融資擔(dān)保制度等一系列制度規(guī)定,。有嚴(yán)格的制度,,還需要很好的執(zhí)行力,財(cái)務(wù)對(duì)照制度規(guī)定,,嚴(yán)格執(zhí)行,,不徇私情,雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾,,引起了有些人員的不理解,但我相信,,一切為了公司的宗旨和原則不變,,財(cái)務(wù)人員的耐心和解釋到位,公司的管理會(huì)大步向前的,。
4,、內(nèi)部考核是對(duì)所有財(cái)務(wù)人員工作提升和進(jìn)步的助推劑,只有查錯(cuò)防弊,,工作才有進(jìn)步,,全員才得以提高。針對(duì)公司新的組織機(jī)構(gòu)和新的核算要求,,建立了崗位責(zé)任制,,明確了崗位職責(zé),,建立切實(shí)可行的崗位考核辦法,,在財(cái)務(wù)內(nèi)部形成了競(jìng)爭(zhēng),、優(yōu)勝劣汰的氛圍,。財(cái)務(wù)對(duì)一些崗位定期調(diào)崗,,選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位,努力提高財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)和能力,。
5、全面推行事業(yè)部核算,。20xx年母線公司開始試行事業(yè)部核算,,20xx年正式推行事業(yè)部核算,并對(duì)事業(yè)部進(jìn)行績效考核,。為了加強(qiáng)對(duì)各事業(yè)部成本費(fèi)用的控制,準(zhǔn)確考核各事業(yè)部業(yè)績,,財(cái)務(wù)中心對(duì)照各項(xiàng)材料及輔助材料消耗定額,,控制超計(jì)劃材料的領(lǐng)用,。為保證各事業(yè)部業(yè)績指標(biāo)真實(shí)準(zhǔn)確,,財(cái)務(wù)中心定期檢查各事業(yè)部核算臺(tái)帳,,督促及時(shí)歸集各事業(yè)部費(fèi)用,減少費(fèi)用延遲報(bào)銷,,減少各事業(yè)部利潤虛增現(xiàn)象。對(duì)事業(yè)部核算采取產(chǎn)值成本費(fèi)用配比的方法,、對(duì)制造費(fèi)用采取固定單價(jià)的辦法,、對(duì)在外貨款采用收取財(cái)物利息的方法等,每月分別計(jì)算各事業(yè)部利潤,。同時(shí),,財(cái)務(wù)中心收集了一些合同成本預(yù)算資料,根據(jù)實(shí)際成本情況,,詳細(xì)分析各合同預(yù)算與執(zhí)行差異,,杜絕合同串號(hào),減少合同成本漏報(bào),、虛報(bào),,準(zhǔn)確核算各合同真實(shí)成本,為業(yè)務(wù)費(fèi)結(jié)算提供真實(shí)資料,。
6,、稅務(wù)籌劃一直是財(cái)務(wù)努力的工作內(nèi)容之一,也是20xx年財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作內(nèi)容之一,。財(cái)務(wù)在確立規(guī)劃時(shí)就明確了稅務(wù)籌劃的主題,、方法、目標(biāo),,20xx年通過財(cái)務(wù)人員的技巧和技能,,已小有收獲。20xx年在研發(fā)費(fèi)用籌劃上,,達(dá)到預(yù)定目標(biāo)450萬元,,節(jié)稅56萬元。20xx年公司制定研發(fā)費(fèi)用目標(biāo)600萬元,、節(jié)稅目標(biāo)200萬元,、上海威騰節(jié)稅x萬元,財(cái)務(wù)針對(duì)目標(biāo)任務(wù),,詳細(xì)分解,,分階段實(shí)施。20xx年調(diào)整個(gè)稅申報(bào)辦法,,上半年節(jié)稅73萬元,。同時(shí),,在全員稅務(wù)財(cái)務(wù)知識(shí)普及上,財(cái)務(wù)也制定了目標(biāo),,通過財(cái)務(wù)人員的耐心細(xì)致的解釋和宣貫,,各部門對(duì)財(cái)務(wù)稅務(wù)已經(jīng)有感性和理性的認(rèn)識(shí)。
7,、本公司財(cái)務(wù)初始化工作不斷推進(jìn),,在20xx年6月初步完成。業(yè)務(wù)員累積借款業(yè)務(wù)費(fèi)長期掛賬,,業(yè)務(wù)員往來混亂,,業(yè)務(wù)費(fèi)資料不實(shí),賬目不清,,核查困難的情況,,組織財(cái)務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)員個(gè)人往來作了清查和核對(duì),并且通過發(fā)票處理,、稅務(wù)開票,、資金籌劃,共計(jì)開票6912萬元,,籌劃資金5960萬元 ,,核減個(gè)人往來3326萬元。
針對(duì)倉庫材料帳實(shí)不一致,、材料領(lǐng)用長期不辦理材料出庫,、多開虛開材料出庫單、多余材料部退庫等情況進(jìn)行了整頓和整改,,材料管理大為改觀,。針對(duì)現(xiàn)金長期白條抵庫,現(xiàn)金余額居高不下,,對(duì)白條進(jìn)行了清理,,對(duì)累積費(fèi)用進(jìn)行了處理,使現(xiàn)金帳實(shí)一致,。同時(shí),,對(duì)多個(gè)敏感問題都進(jìn)行了處理和調(diào)整,20xx年6月底,,為江蘇高投私募資金的注入做好充分準(zhǔn)備,。
8、20xx年公司組織機(jī)構(gòu)重新調(diào)整,,財(cái)務(wù)管控職能進(jìn)一步加強(qiáng),。公司對(duì)財(cái)務(wù)提出了更高的要求,為了防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),定期檢查經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,,控制成本費(fèi)用,,提高企業(yè)盈利能力,財(cái)務(wù)中心組建了內(nèi)部審計(jì)小組,。審計(jì)小組20xx年對(duì)銅業(yè)公司、品管部等部門成本費(fèi)用情況作了深層次審計(jì)分析,, 20xx年對(duì)品管中心質(zhì)量損失,、行政中心總務(wù)物資、管理,、ge事業(yè)部代墊費(fèi)用,、銅業(yè)公司財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行了審計(jì)和調(diào)研,同時(shí),,多次到鍍業(yè)公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了查看和了解,,為公司全面了解各部門提供部分依據(jù)。
9,、不斷推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化管理工作,。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,企業(yè)信息量增加,,僅僅依靠財(cái)務(wù)力量和財(cái)務(wù)核算工具難以達(dá)到日益精益的核算要求,,大量的財(cái)務(wù)信息需要財(cái)務(wù)人員的手工臺(tái)帳來記錄,各部門的信息得不到共享,,各部門的信息在手工傳遞的過程中不及時(shí)而且經(jīng)常出錯(cuò),,財(cái)務(wù)人員需要花費(fèi)大量的精力來反復(fù)的核對(duì)驗(yàn)證數(shù)據(jù),工作效率低下,,工作重復(fù),,造成人員浪費(fèi)。這就需要全員使用企業(yè)管理軟件,,資源共享,,信息共享,交流及時(shí),。財(cái)務(wù)通過努力為企業(yè)搭建電算化管理的平臺(tái),,為企業(yè)管理智能化、信息化不斷探索,。財(cái)務(wù)通過組織召集,,已經(jīng)就一些管理模塊邀請(qǐng)了軟件公司作了專題培訓(xùn)。同時(shí),,充分挖掘財(cái)務(wù)軟件潛力,,增加財(cái)務(wù)軟件輔助核算功能,為財(cái)務(wù)精細(xì)化核算提供管理工具。
20xx,、資金管理上,,強(qiáng)化預(yù)算管理,嚴(yán)格對(duì)照事業(yè)計(jì)劃資金預(yù)算,、月度資金計(jì)劃,、周度資金計(jì)劃,控制資金支出,。對(duì)無計(jì)劃,、超計(jì)劃的支出嚴(yán)格控制??刂迫谫Y規(guī)模,,拓展融資渠道,在保證對(duì)外投資資金的基礎(chǔ)上,,不額外舉債,,同時(shí)改變?nèi)谫Y方式,開展信用融資,,推行票據(jù)融資,,減輕資金壓力,提高資金運(yùn)營質(zhì)量,。20xx年上半年利用票據(jù)貼現(xiàn)利率差,,節(jié)約財(cái)務(wù)利息168萬元,利用供應(yīng)商一次性結(jié)算打折61.1萬元,,辦票據(jù)節(jié)約利息8萬元,。同時(shí)順利完成貸款到期轉(zhuǎn)貸、資產(chǎn)評(píng)估抵押,、設(shè)備評(píng)估抵押,、追加銀行授信、增加票據(jù)授信,、增加保函授信等銀行工作,,保證公司資金鏈正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
當(dāng)然,,所做的事情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,,需要做的事情也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。江蘇高投的私募協(xié)議就要簽訂,,ipo的工作才剛剛開始,,財(cái)務(wù)管理的工作還有很多不到位,這都需要我們踏踏實(shí)實(shí)不計(jì)較個(gè)人得失,、清心寂寞的去做好每一件事,,財(cái)務(wù)工作成果不是有形的,,并不是顯而易見的,是需要時(shí)間和外部驗(yàn)證的,。做好每一件事情都是我們應(yīng)該的,,我相信,在集團(tuán)公司和本公司領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部門,、中心配合下,財(cái)務(wù)工作會(huì)更出色,,公司會(huì)走的更遠(yuǎn),。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告最新完整版篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
上午好,!
過去的一年,對(duì)我而言,,是十分特殊而又有好處的一年,,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護(hù)、支持下,,以高度的職責(zé)感,,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階,。以下是我在20xx年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:
1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對(duì)職責(zé),、制度修舊補(bǔ)新,,明確職責(zé)、目標(biāo),,并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控,、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了用心的作用,。針對(duì)七、八月差錯(cuò)率高居不下,,及時(shí)組織,、制訂、出臺(tái)了“”,有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延,。
2,、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,,并督促整改問題,,及時(shí)消除事故隱患,解決問題,。另一方面,,加大檢查力度,改變會(huì)計(jì)檢查方式,,采取定期,、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn),、重點(diǎn),再對(duì)癥下藥,,解決問題,,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
3,、以人為本,,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì),、出納工作的規(guī)范化管理。
xx年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:
1,、主動(dòng),、用心地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù),,樹立服務(wù)意識(shí),;
2、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來,,透過研究討論,,尋求解決途徑,;
3、堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤,。
4,、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;
5,、用心地組織柜員上崗考試,。
6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣,。
7,、開展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽,,加強(qiáng)對(duì)員工綜合潛力的培養(yǎng),,提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
1,、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,,我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和《》等規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季,、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析,;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費(fèi)用上,,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi),、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi),、養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等,,并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。
2,、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶,、專項(xiàng)管理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,,專門核算營業(yè)費(fèi)用支出,,建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金,。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤,。20xx年開支費(fèi)用總額為xx萬元,,較上年增加了xx萬元,增幅為x%,;實(shí)現(xiàn)收入xx萬元,,較上年增加xx萬元,增幅為x%,。從以上的數(shù)據(jù)可知,,收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍。在費(fèi)用的管理上,,根據(jù)下發(fā)的《xx》等文件精神,,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,,做好日常的賬務(wù)處理,,并將費(fèi)用使用狀況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向,。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),,支行實(shí)際費(fèi)用率為x%,節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn),,費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo),。
我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),,增強(qiáng)駕馭工作潛力,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性,。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),,堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,,用心幫忙解決問題,,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,,實(shí)事求是的'科學(xué)態(tài)度,,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,,不搞個(gè)人主義,。
1,、挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切用心因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,,根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),,豐富培訓(xùn)形式,,加大培訓(xùn)力度,個(gè)性是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn),。
2,、降低成本費(fèi)用,,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長,。一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失,。二是加強(qiáng)結(jié)算管理,,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,,提高資金利用率,;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,,力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開支,,增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策帶給依據(jù)。
3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,,加強(qiáng)管理,加快工作的效率,,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作,。
回顧一年的工作,,在平凡而繁細(xì)的工作中,,付出了許多艱辛與努力,,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,,雖然我的工作取得了必須的成績,,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,,應(yīng)對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì),,金融工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,,在今后的工作中,,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階,,做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃,,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開展得更好。
述職人:xxx
20xx年x月x日
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告最新完整版篇十一
過去的一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、幫助、支持下,,我勤奮努力,,思想上積極要求進(jìn)步,工作上奮發(fā)努力,,作風(fēng)上務(wù)實(shí)創(chuàng)新,,寬容待人、寬厚用人,,各方面的能力都有了不同程度的提高,,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將xx年的工作匯報(bào)如下:
一年來,,我一直自覺堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位,。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),。我深感不學(xué)習(xí)就要落后,,不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代潮流,不學(xué)習(xí)就不能爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),。因此,,我堅(jiān)持和全體干部成員一起學(xué)習(xí)公司制定的財(cái)管理規(guī)定,會(huì)計(jì)核算暫行辦法,,預(yù)算管理暫行辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度,,熟練掌握會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真學(xué)習(xí)新企業(yè)會(huì)計(jì)制度,,研討新問題,,努力提高自身獨(dú)立解決各種問題的能力,。
在認(rèn)真公司業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)章制度的同時(shí),堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間自學(xué),,嚴(yán)以律己,,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定政治信念,,改造主觀世界;學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,,在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),,把學(xué)習(xí)同解決公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題,、同自身世界觀和人生觀的改造緊密結(jié)合起來,切實(shí)增強(qiáng)了運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作和解決實(shí)際問題的能力,。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)十七大以及今年召開的.十七屆四中全會(huì)的精神,,學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)知識(shí),使自己的思想,、道德與政治水平得到了進(jìn)一步的提高,。
工作中,作為財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,,我率先垂范,,樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,不斷提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量。20xx年上半年我緊緊圍繞“交通工作管理年”的要求,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,,以扎實(shí)做好高速公路建設(shè)各項(xiàng)工作為基礎(chǔ),,以提高管理水平,,增收節(jié)支,全面加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,,降低運(yùn)營成本,,提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)的工作思路,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,,在工作中經(jīng)常查找不足,努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),工作上講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣,牢固樹立,,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),,廉潔高效的工作作風(fēng),嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,,能夠認(rèn)真履行職責(zé),,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1,、在上半年的財(cái)務(wù)管理工作中,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,落實(shí)省公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,完善分公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,。
首先,全面加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,,對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行分工,,要求財(cái)務(wù)人員努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí),,公司制定的財(cái)管理規(guī)定,,會(huì)計(jì)核算暫行辦法,預(yù)算管理暫行辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度,,熟練掌握會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié),,明確職責(zé),對(duì)各項(xiàng)開支,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,層層把關(guān),杜絕一切不合理支出,。其次,,認(rèn)真審核每月記帳憑證,正確、及時(shí)完整的登記入帳,。編制各月財(cái)務(wù)報(bào)表,及半年度預(yù)算分析,,按公司會(huì)計(jì)部要求上傳下達(dá)各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料,會(huì)計(jì)信息報(bào)送準(zhǔn)確率達(dá)100%;再次,,規(guī)范會(huì)計(jì)憑證裝訂,,入檔管理工作。
2,、培訓(xùn)上,。
參加公司財(cái)務(wù)集團(tuán)化管理培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)新的企業(yè)會(huì)計(jì)制度,,配合完成會(huì)計(jì)集中管理系統(tǒng)升級(jí),,會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)通過公司財(cái)務(wù)專網(wǎng)的連接,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)集中存放,收入票據(jù)信息系統(tǒng)及財(cái)政報(bào)表軟件的數(shù)據(jù)互傳,。并按省公司財(cái)務(wù)部要求,,熟練掌握新會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)科目核算范圍,加班加點(diǎn),完成財(cái)務(wù)軟件升級(jí),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換,。并安裝財(cái)務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)操作平臺(tái),。同時(shí)協(xié)助搞好公司舉辦的預(yù)算管理培訓(xùn),組織財(cái)務(wù)人員及各業(yè)務(wù)部門認(rèn)真學(xué)習(xí),并熟練掌握預(yù)算執(zhí)行程序,,有效提高資金使用效率,。
3、預(yù),、決算上,。
依據(jù)20xx年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分解,積極同各部門溝通,,制定20xx年各基層單位包干經(jīng)費(fèi),。20xx年1月根據(jù)省公司財(cái)務(wù)部做好20xx年度報(bào)表決算會(huì)議要求,加班加點(diǎn),清理了本年度往來帳項(xiàng),及漯駐路專項(xiàng)整治工程財(cái)務(wù)決算,結(jié)算完成本年度各項(xiàng)成本費(fèi)用開支報(bào)帳手續(xù),為17年財(cái)務(wù)決算做好了準(zhǔn)備工作,。
4,、編制報(bào)表上。
按公司資產(chǎn)部要求,,編制分公司第一季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告以及核定干線收費(fèi)站代管期間,,收入、資金撥付,、經(jīng)費(fèi)支出核定及固定資產(chǎn)清查和交接工作,。按公司會(huì)計(jì)部要求,完成分公司13年經(jīng)營支出,單項(xiàng)金額5000元以上發(fā)票統(tǒng)計(jì)工作。依據(jù)13年各項(xiàng)成本費(fèi)用開支,配合分公司各部門,做好20xx年度分公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,。按資產(chǎn)部預(yù)算管理要求,,依據(jù)13年各項(xiàng)成本費(fèi)用開支,編制上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,,及三季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,,為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門費(fèi)用開支提供數(shù)據(jù)和意見。
5,、審計(jì)工作上,。
一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的管理,、監(jiān)督,、保障職能,對(duì)各單位及干線收費(fèi)站經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)找出原因,及時(shí)提出建議,。二是配合省公司會(huì)計(jì)部對(duì)分公司14年第一季度分公司經(jīng)費(fèi)支出審計(jì),路專項(xiàng)整治工程審計(jì),京都會(huì)計(jì)師事務(wù)所13年財(cái)務(wù)決算審計(jì),,對(duì)審計(jì)中存在的問題提出積極建議,會(huì)同各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,,分析原因,,逐項(xiàng)進(jìn)行意見反饋,督促各單位將審計(jì)中存在問題進(jìn)行糾正,。三是協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)部20xx年會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì),。通過審計(jì),對(duì)今后的管理中,,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度,,加強(qiáng)費(fèi)用開支的內(nèi)部控制,落實(shí)職責(zé),,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理起到積極推進(jìn)作用,。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,,制度是保證,,教育是基礎(chǔ)。在工作中,,我以身作則,,認(rèn)真執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,始終把廉政建設(shè)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,,放到突出位置,。
1、帶頭學(xué)習(xí)黨和國家政策,,加強(qiáng)理論修養(yǎng),。
為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針,、政策的自覺性、堅(jiān)定性,,始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)先行,,把增強(qiáng)黨性觀念作為學(xué)習(xí)的根本任務(wù),堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想為指導(dǎo),在實(shí)際工作中,,帶頭學(xué)習(xí)政治理論,、開展廉政建設(shè)教育活動(dòng),、參加討論、參加交流,、深入工作實(shí)際,,調(diào)查研究、執(zhí)行廉政規(guī)定,,自覺接受監(jiān)督和改進(jìn)思想作風(fēng),,以創(chuàng)新的精神和求實(shí)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,履行好自己的工作職責(zé),,做到了識(shí)大體,、顧大局,增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定,努力當(dāng)好財(cái)務(wù)工作的帶頭人,。
作為財(cái)務(wù)工作的負(fù)責(zé)人,,既擔(dān)負(fù)著公司繁重的廉政工作,又要時(shí)刻維護(hù)良好的自身形象,。在實(shí)際工作和生活中,,我做到言行一致,本著對(duì)公司,、對(duì)個(gè)人,、對(duì)家庭負(fù)責(zé)的精神,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,,珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)和組織給予的榮譽(yù)和權(quán)利,,不以領(lǐng)導(dǎo)自居搞特殊化,自覺遵守黨紀(jì)國法,,嚴(yán)格執(zhí)行省公司對(duì)干部職工提出的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度,,率先垂范,甘為標(biāo)桿,。作財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,,我手中有一定的“權(quán)力”,在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時(shí)候,,我能克制欲望,,廉潔自律,特別是在財(cái)務(wù)計(jì)算與核對(duì)管理上,,嚴(yán)格按政策,、按程序辦,自覺做到既不借集體的利益去換取個(gè)人的私利,,也不拿手中之權(quán)以權(quán)謀私,,自覺當(dāng)好“一把手”,,努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來,,努力為大家理好財(cái),、當(dāng)好家,不亂批亂支一分錢,。
3,、在原則問題上,,堅(jiān)持民主集中制,。
站在“一把手”的位置上,我注意團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人,,按照民主集中制的原則合作共事,,一方面在謀全局、把方向,、管大事上,,充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責(zé),,煞費(fèi)苦心,、殫精竭慮地謀劃財(cái)務(wù)部門的建設(shè)和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo),、集體利益和集體榮譽(yù),,做到寬容待人、寬厚用人,,公正辦事,、公平處事,用自己的行動(dòng)來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個(gè)和睦相處,、人心思進(jìn),、氣順心齊的小環(huán)境。
總之,,這些年來,,我和全體成員一起努力,做了一些工作,,也取得了一定成績,,但我深知,自己的履職情況,,還有不盡如人意的地方,。在今后的工作中,我將著力加以改進(jìn),,更加嚴(yán)格要求,,嚴(yán)肅紀(jì)律,,同時(shí),也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和職工多提出批評(píng)意見,。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,,創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告最新完整版篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
根據(jù)中心作重點(diǎn)和整體安排及思路,,在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,、以及各財(cái)務(wù)人員的大力支持下,完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù),,確保工作有序,、較好地履行了會(huì)計(jì)職能,為保證中心財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個(gè)個(gè)人總結(jié),。
一年來,,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:
1,、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送,。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
2,、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),,做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
3,、對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,,進(jìn)行了分類、裝訂,、歸檔,。
1、通過報(bào)紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作,。
4,、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,,講求學(xué)習(xí)效果,,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,,堅(jiān)持學(xué)以致用,,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,,用新的知識(shí),、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),,使自身綜合能力不斷得到提高,。
盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:
1,、理論水平不高,,當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的'業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),,導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,,影響來工作水平的提高。
2,、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,,深入探討、思考,、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法,、工作制度少,工作有廣度,,沒深度,。
3,、只干工作,不善于總結(jié),,所以有些工作費(fèi)力氣大,,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,,善總結(jié)、勤思考,,逐步達(dá)到事半功倍的的效果,。
1、不斷學(xué)習(xí),、更新知識(shí),、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,。
2、善于總結(jié),,提出自己的意見和建議,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
xxxx年xx月xx日
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告最新完整版篇十三
尊敬的張總,、姜總及各位同仁:
大家下午好!
今天是正月初六,,回首過去的20xx年,,我從六月上旬加入公司財(cái)供部,先后任職公司總帳會(huì)計(jì),、會(huì)計(jì)主管及財(cái)供部副部長,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財(cái)供部財(cái)務(wù)工作方面基本上延著既定的目標(biāo)進(jìn)行,,下面將我入職履新的情況匯報(bào)如下:
長期以來,,由于公司財(cái)務(wù)人員流動(dòng)及習(xí)慣延革的影響,導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)科目的使用極不規(guī)范,,主要表現(xiàn)在:
1,、一些一級(jí)科目的使用背離科目原始本義的初衷,特別是往來科目,混淆客戶和供應(yīng)商以及內(nèi)外部單位個(gè)人的關(guān)系,,使往來對(duì)帳易形成理解的歧義,;
2、各公司均存在對(duì)部分明細(xì)科目隨意設(shè)置現(xiàn)象,,尤其是成本費(fèi)用類科目,,涵義重疊,人為理解業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行歸類處理,,造成相關(guān)費(fèi)用科目核算數(shù)據(jù)無法正確反映實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生的真實(shí)情況,。
綜上所述,我首先在外部核算上進(jìn)行規(guī)范調(diào)整,,其次,,針對(duì)內(nèi)部核算現(xiàn)狀,通過講解輔導(dǎo),,使相關(guān)會(huì)計(jì)人員對(duì)相應(yīng)科目的賬務(wù)處理逐步趨于規(guī)范,。
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)信息化管理要求的加強(qiáng),財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)電算化迫在眉睫,,但由于公司相應(yīng)專業(yè)人員的潰乏,,使所購財(cái)務(wù)軟件
閑置,未發(fā)揮它應(yīng)有作用,,盡管真正啟用財(cái)務(wù)軟件,,初始化工作量大,,時(shí)間緊,,任務(wù)重,但在姜總多次親自過問和大力支持下,,我組織財(cái)務(wù)全體人員加班加點(diǎn)對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,,保證了外部核算會(huì)計(jì)電算化工作按既定方案如期完成。
七月初,,國家對(duì)相關(guān)行業(yè)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)項(xiàng)稅額扣除的.核算進(jìn)行改革,,變動(dòng)大,影響深遠(yuǎn),,一時(shí)對(duì)公司整體稅負(fù)形成很大的沖擊,,在地方相關(guān)配套措施并不完善的情況下,對(duì)政策的把握也有一定的難度,,但在姜總的正確領(lǐng)導(dǎo)和堅(jiān)定支持下,,我們財(cái)務(wù)同仁反復(fù)學(xué)習(xí)研究政策,并進(jìn)行充分討論,,謹(jǐn)慎把控,,在防范稅務(wù)隱患的前提下兼顧了公司的最大利益,保證了這次稅收政策的變化對(duì)公司稅負(fù)的影響全面控制在我們可承受的范圍內(nèi),。
回顧20xx年,,在我個(gè)人的工作當(dāng)中也出現(xiàn)了一些明顯的失誤和不足之處,,主要體現(xiàn)在:一味沉浸在日常事務(wù)當(dāng)中,對(duì)基本數(shù)據(jù)缺乏一定的敏感性,;組織協(xié)調(diào)工作不夠,,部門內(nèi)外勾通不足,引起了一些不必要的誤會(huì)和分歧,;統(tǒng)籌欠缺,,工作輕重緩急安排不當(dāng),導(dǎo)致公司對(duì)外工作形成了一定的負(fù)面影響,;對(duì)外接待工作細(xì)節(jié)考慮不周,,造成公司領(lǐng)導(dǎo)處理事務(wù)的被動(dòng)性等等。所有這些方面在我今后的工作當(dāng)中都要加以一一改進(jìn),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督,,也請(qǐng)大家多提寶貴意見或建議。
展望20xx年,,我們財(cái)供部關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面有如下設(shè)想和打算:
一,、進(jìn)一步疏理評(píng)估外部核算帳務(wù)處理流程稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,使之趨于一定程度的規(guī)范化,,并關(guān)注內(nèi)外關(guān)聯(lián)單位的往來帳務(wù)處理,,確保對(duì)外口徑的協(xié)調(diào)一致。關(guān)于這方面我初步建議在我公司醞釀成熟的基礎(chǔ)上召開由姜總主持的關(guān)聯(lián)單位財(cái)務(wù)座談會(huì),,專題討論形成實(shí)際操作方案報(bào)高層決策,。
二、在第一點(diǎn)的基礎(chǔ)上確保全面完成全年的稅收計(jì)劃,,在年中既要兼顧淡旺季的特點(diǎn),,使之月份之間繳納稅費(fèi)沒有太大的起伏,又要考慮公司當(dāng)月實(shí)際資金情況,,進(jìn)行統(tǒng)籌安排,。
三,以電算化為契機(jī)全面建立內(nèi)部核算系統(tǒng),,在組織分工人員協(xié)調(diào)配合方面進(jìn)行規(guī)范運(yùn)作,,適時(shí)整體取代手工帳,在確保系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),,能及時(shí)高效地提供經(jīng)營管理所需信息的前提下,,適當(dāng)減輕財(cái)務(wù)人員的工作量。
四,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的內(nèi)部團(tuán)結(jié),,提高工作上的協(xié)調(diào)配合性,形成一支統(tǒng)一對(duì)外、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的團(tuán)隊(duì),,在此基礎(chǔ)上爭(zhēng)取公司政策,,創(chuàng)造利于財(cái)務(wù)人員穩(wěn)定的環(huán)境,另一方面為避免財(cái)務(wù)人員流動(dòng)帶來的消極影響,,建議增設(shè)輔助會(huì)計(jì)崗位,、內(nèi)部核算會(huì)計(jì)崗位,并優(yōu)先考慮內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的輪崗培訓(xùn),,使現(xiàn)有人員成為財(cái)務(wù)專業(yè)方面的多面手,,能盡快適應(yīng)公司對(duì)財(cái)務(wù)工作崗位調(diào)整安排的需要,關(guān)于這方面我會(huì)拿出具體方案供高層領(lǐng)導(dǎo)參考,。
五,、強(qiáng)化原始憑證的稽核,變財(cái)務(wù)事后監(jiān)督為業(yè)務(wù)適當(dāng)前延成事前監(jiān)督,,建議公司實(shí)行費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的財(cái)務(wù)預(yù)審制度,,具體操作流程為:在一張費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)基本要素齊全的基礎(chǔ)上,經(jīng)辦人簽字,,內(nèi)部
證明人簽字,,部門負(fù)責(zé)人簽字,先轉(zhuǎn)財(cái)供部進(jìn)行預(yù)審,,預(yù)審由總帳會(huì)計(jì)負(fù)責(zé),,分兩道環(huán)節(jié),,首先由輔助會(huì)計(jì)進(jìn)行復(fù)核簽字,,轉(zhuǎn)總帳會(huì)計(jì)進(jìn)行初審簽字,,再轉(zhuǎn)總經(jīng)理審批簽字,最后由現(xiàn)金會(huì)計(jì)根椐所有簽字齊全的票據(jù)付款,。在總經(jīng)理簽字報(bào)銷之前,,增設(shè)兩道環(huán)節(jié),基于以下考慮,,一者,總經(jīng)理高層事務(wù)繁多,,不可能事無巨細(xì)地去稽核原始單據(jù),,但偶然的疏忽又容易導(dǎo)致已經(jīng)簽字報(bào)銷的單據(jù)出現(xiàn)帳務(wù)處理上的問題,如果由財(cái)務(wù)事前介入,,從專業(yè)角度進(jìn)行預(yù)審,,為總經(jīng)理最后簽批把一道關(guān),可以最大程度地規(guī)范票據(jù)的合理合法性,。
最后根椐本人平時(shí)在工作中的體會(huì),,站在公司層面提出三點(diǎn)建議:
一、隨著公司實(shí)力不斷發(fā)展壯大,社會(huì)影響面越來越寬,,作為酒企,,它的各種應(yīng)酬接待,組織活動(dòng)也比較多,,但每月的財(cái)務(wù)核算占用時(shí)間卻有其規(guī)律性,,特別是每月上旬這一段時(shí)間,公司今后是否可以考慮,,財(cái)務(wù)人員適當(dāng)少參與一些,,或者安排在每月15號(hào)以后。
二,、由于公司管理現(xiàn)狀,,也由于其他方方面面的原因,公司會(huì)議一直比較多,,我建議今后是否可以適當(dāng)減少一些大會(huì),、全體會(huì),注重會(huì)議的層級(jí)性,、專業(yè)性,,另外嚴(yán)格控制開會(huì)時(shí)間,確保大家更多的時(shí)間和精力用于實(shí)務(wù)工作當(dāng)中,。
三,、目前集團(tuán)擁有兩個(gè)獨(dú)立核算的銷售實(shí)體,它們的流轉(zhuǎn)稅以增值稅為主體,,控制稅負(fù)主要靠公司提供的進(jìn)項(xiàng)稅額來調(diào)劑,,而不對(duì)自已的實(shí)際賬面庫存予以關(guān)注,我個(gè)人認(rèn)為這僅是權(quán)宜之計(jì),,銷售實(shí)體財(cái)務(wù)核算流程短,,控制稅負(fù)必須結(jié)合自已的實(shí)際賬面庫存進(jìn)行,并注
重與實(shí)物庫存的協(xié)調(diào),,以防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),,并且隨著營改增稅收政策的調(diào)整,銷售實(shí)體也可以多方面籌集進(jìn)項(xiàng)稅額,。
臨末還想補(bǔ)充兩點(diǎn):一是我本人工作能順利開展,,首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持以及財(cái)供部全體同事對(duì)我工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今后能一如既往地支持配合我的工作,,我也將一如既往地與大家一道,,為公司獲得更好更快的發(fā)展做出應(yīng)有的努力。
以上所述,,或有不妥,,請(qǐng)張總,、姜總及各位同仁批評(píng)指正,謝謝大家,!
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告最新完整版篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我從20xx年x月進(jìn)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部,,迄今為止任職x年多時(shí)間,主要負(fù)責(zé)出納工作,,x年結(jié)束了?,F(xiàn)就過去一年以來的工作具體狀況述職如下:
在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人深入學(xué)習(xí)理論,,不斷改造人生觀和價(jià)值觀,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,,刻苦努力,,勤奮工作,圓滿地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作,。
一,、思想素質(zhì)和理論水平方面。一年來,,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),,不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法,,進(jìn)一步加深了對(duì)學(xué)習(xí)資料的理解。在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹公司管理制度的執(zhí)行,。在工作中,,有較強(qiáng)的法制意識(shí)觀念,嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作,。
二,、務(wù)必具有高度的職責(zé)心。出納工作繁雜,、瑣碎,,整天與數(shù)字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,,細(xì)心是最基本的要求,,高度的職業(yè)職責(zé)感,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提,。只有認(rèn)真履行職責(zé),才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。
三,、出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù),。出納工作職責(zé)重大,,而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。因此,,工作的效率很一般,對(duì)工作構(gòu)成了難度,,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,,透過實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,,工作水平得以迅速的提高,。
經(jīng)過7個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結(jié),出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分,,它是公司財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要崗位,,因此,它要求出納員要有熟練的業(yè)務(wù)技能,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的`工作作風(fēng),,作為一個(gè)合格的出納,我認(rèn)為務(wù)必具備以下的基本要求:
1,、學(xué)習(xí),、了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的理論水平,。
2,、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤,、用電腦,、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員,,不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí),還要具備處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算潛力,。
3,、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。
4,、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),,現(xiàn)金、有價(jià)證券,、票據(jù),、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,,各負(fù)其責(zé),,并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失,。
5,、出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,,精業(yè),、敬業(yè),要竭力為公司工作,,為公司的總體利益,、為全體職工服務(wù)。
以上是我x年工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程,。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,,做好自己的本職工作。
我任職七個(gè)月來的述職報(bào)告,,不妥之處,,敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
此致
敬禮!
述職人:xxx
x年x月x日