總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,，是對以往工作實踐的一種理性認識,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
社區(qū)勞動保障工作總結篇一
今年以來，我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題,，緊緊咬住工作目標,，積極創(chuàng)新工作措施，各項工作快速平穩(wěn)推進,。
（一）目標完成情景
1,、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,，社會化發(fā)放率堅持10xxx。
2,、預計到6月末,，全市基本養(yǎng)老保險擴面新增達750xxx，完成市計劃的7xxx,，參?？倲?shù)可達30xx.x人，完成省計劃的9xxx,；工傷保險擴面新增參保人員500xxx,，其中農(nóng)民工參保新增300xxx，分別完成市計劃的5xxx和3xxx,。工傷保險參?？倲?shù)可達19xx.x人，其中農(nóng)民工參保達3xx.x人,，分別完成省計劃的9xxx和9xxx,。生育保險擴面新增參保人員250xxx，完成市計劃的5xxx,，參?？倲?shù)達10xx.x人，完成省計劃的9xxx,。
3,、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率、上解率堅持10xxx,。
4,、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)到達10xx.x，完成省計劃的9xxx,。
（二）所做的主要工作
1,、以建立社保擴面長效機制為中心，全面鞏固社保擴面工作成果,。一是繼續(xù)落實社保擴面目標職責管理,，各縣（市）區(qū)召開會議層層分解目標，落實職責,。二是繼續(xù)落實上兩年行之有效的社保擴面工作措施,。對社保擴面難點企業(yè)實行領導包戶；市直3xxx聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費的企業(yè)依法制約,；各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察,；堅持擴面回訪，防止企業(yè)中斷繳費或不按規(guī)定繳費,。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作,，5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情景進行核查,，并制定了清欠工作計劃。四是繼續(xù)做好社保擴面政策宣傳,，營造社保擴面工作推進氛圍,。
2、以促進社會保險整體工作為目標,，深入推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作,。一是為堅持全社會參與社會保險工作的氛圍，將社會化管理服務工作擺上重要工作日程,。二是市勞動保障主管副局長親自主抓,，制定了全市社會化管理推進工作方案，召開專題會議進行部署,，并經(jīng)過兩個月的努力,，構成了全市整體推進的工作態(tài)勢。三是以推進社會化管理四項基礎工作作為重點,，采取“先試點后推開”的方式推進社會化管理服務工作,，力爭在年底實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”。即,，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統(tǒng)一退休人員自管組織,，統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺,，統(tǒng)一社區(qū)服務資料和形式。四是開展以社會化管理服務工作為主題的企業(yè)退休人員活動,，營造推進工作氛圍,。xxx、xxx先后舉辦了社會化管理服務活動,，直接參與的退休人員達200xxx人,，在社會上產(chǎn)生了良好反響。
3,、以解決群眾關心的熱點問題為著力點,，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查,，全市共抽樣200xxx,，抽樣合格率到達10xxx，為全省養(yǎng)老金調(diào)整供給了可靠依據(jù),。二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情景調(diào)查工作,，調(diào)查工作以淡化主題、實事求是為原則穩(wěn)妥實施,，調(diào)查工作將在7月上旬結束,。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進行了全面清理,，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進行。
4,、以推進社保擴面工作為契機,，有力推進高風險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個月的時間,，對全市高風險企業(yè)參加工傷保險狀況進行了全面調(diào)查,，基本掌握了全市未參加工傷保險的高風險企業(yè)狀況和人員結構。二是各地區(qū)落實擴面工作措施積極推進高風險參加工傷保險,，實現(xiàn)了時間過半,、任務過半的工作要求。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作,，深入開展工傷保險政策宣傳,。
5、以清理社會保險基金為手段,，加強社會保險基金的管理和監(jiān)督,。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農(nóng)保基金進行了全面核查,，查清了基金使用中存在的主要問題,。二是3月29日市政府召開了縣（市）區(qū)協(xié)調(diào)會，明確了養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?；鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求,。三是加強基金清理工作的督導力度，對相關地區(qū)進行了專項調(diào)研,，目前已收回被占用基金18xxx元,。
6、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦制度為切入點,，穩(wěn)妥推進農(nóng)保工作,。一是對全市農(nóng)保工作進行了全面調(diào)研，確定了“保障農(nóng)?；鸢踩?、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點。二是理順了農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦體系,，xxx,、xxx農(nóng)保工作在審計監(jiān)督下，全部移交到社保經(jīng)辦機構,，構成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦體系,。三是進一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序，建立了市,、縣（市）區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構待遇審核制度,，農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作,。
1、繳費率低的問題仍然十分突出,。全市養(yǎng)老保險繳費率不足5xxx,，個別地區(qū)生育保險繳費率僅為xxx，征繳工作力度明顯不足,。
2,、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出,，高風險企業(yè)參加工傷保險工作推進難度大,，餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進展。
3,、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大,。養(yǎng)老金水平進行調(diào)整后，我市下半年將集中增加基金支出1017xxx元,。
1,、重點做好“確保”工作,。一是認真做好與財政部門的協(xié)作,，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作,，確?！昂檬罗k好”。二是準確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作,，為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。
2,、集中推進社保擴面工作,。一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理工作，集中7,、8兩個月時間進行逐戶清欠,，各地區(qū)欠費清理率要到達9xxx以上。二是落實各項社保擴面工作措施,，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標,。三是進一步完善社保擴面政策性措施，積極推進餐飲,、娛樂行業(yè)企業(yè)參保,。四是完善高風險企業(yè)參加工傷保險政策，實現(xiàn)參保的突破性進展,。
3,、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作,。一是以擴面清欠工作為契機，推進基本養(yǎng)老保險繳費工作,。二是建立繳費企業(yè)月通報制度,，督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè),，經(jīng)過媒體公開曝光,，督促繳費。四是對確有繳費本事而不繳費的企業(yè),，進行繳費專項監(jiān)察,。
4、有效開展社會化管理服務工作,。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點,，實現(xiàn)“四統(tǒng)一”標準；二是繼續(xù)推進兩縣（市）社會化管理平臺建設,，確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高,；三是在xxx、xxx推進社會化管理網(wǎng)絡建設,，實現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理,。
5、進一步規(guī)范農(nóng)保管理工作,。一是建立市,、縣（市）區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務經(jīng)辦體系，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務所負責農(nóng)保社會化管理工作,。二是加強農(nóng)?；鸨O(jiān)管，各地區(qū)實行農(nóng)?；饘艄芾?，按期清還被拆借的農(nóng)保基金,。三是實行農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放,，加強領取農(nóng)保待遇人員生存認證工作。
社區(qū)勞動保障工作總結篇二
千峰北路社區(qū),，轄區(qū)面積為0,、8平方公里，居民總戶數(shù)2871戶,，總人數(shù)5069人,，其中下崗失業(yè)人員193人，新增就業(yè)人員172人，街道社區(qū)開發(fā)崗位24個,，再就業(yè)載體1個,，新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人，年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,，領取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人，辦理退休管理人員有101人,。
根據(jù)勞動保障部和省,、市、區(qū),、街勞動保障工作會議精神,，我千峰北路社區(qū)勞動保障站，按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動,，我們以宣傳落實社會保險站政策為重點,，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份，用心開展以送政策,、送溫暖,、送技能、送服務,、送崗位,、送補貼為主要資料的“六送”活動，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶,，幫忙他們了解當前就業(yè)政策和形勢,，分析他們自身的條件，耐心細致的解答了他們提出的比較關注的敏感的,、與老百姓息息相關的問題,，鼓勵他們發(fā)揮特長，自謀職業(yè),，早脫離貧困,。透過這次活動，使我們感悟至深,，觸動很大，深感勞動保障工作的職責重大,，任務艱巨,。另外，利用專欄,、黑板報等形式,，宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等,。
就業(yè)是民生之本,，安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題,，是社會安定的“穩(wěn)壓器”,。我們按照勞動保障的職責，用心開展工作,，對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,，開展勞動力資源的細化工作。一是建立臺帳,，模清底數(shù),。二是帶給就業(yè)指導，擴大就業(yè)渠道,，依托駐地單位擴大就業(yè)渠道,，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋；為他們搞好服務,。三是用心落實再就業(yè)扶持政策,，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名，并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓和崗前培訓,，使他們掌握了一技之長,，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路帶給了幫忙,。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進行了排查摸底,，主要是針對外來用工人員的保險狀況及崗位狀況，對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人貼合年檢條件的進行了年檢,，這對我們下一步搞好勞動保障工作,，完善服務體系和采取相應的措施，帶給了好大的幫忙和支持,。今年6月份,，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達后，我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,，利用網(wǎng)絡平臺加大宣傳力度，爭取做到人人皆知,。張貼通知完畢后,，年檢工作正式展開，在接下來的一個月中,，我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,，為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進行了年檢，她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎。由于之前通知張貼時間及時,，張貼范圍廣泛,，通知資料詳細，因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時間獲得了消息,，因而今年的年檢工作無一居民遺漏,，且前來辦理年檢的居民因看了通知，故而所帶年檢材料較為齊全,，這大大提高了工作人員的辦事效率,，得到了轄區(qū)居民的一致好評。
為進一步貫徹國家,、省,、市關于促進就業(yè)，保障民生有關文件精神,，用心應對國際金融危機,，全方位促進和擴大就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)局勢,，經(jīng)萬柏林區(qū)委,、區(qū)政府研究決定將于20xx年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進就業(yè)服務春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員用心配合上級有關要求,，在最短的時間內(nèi)以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi),。專場招聘會當天，我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,，為幫忙他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位,，我勞動保障人員也跟著跑來跑去，不厭其煩到處詢問,，能為居民辦一些實事是我們最大的愿望,。
今年7月下旬，萬柏林區(qū)開展了關于烹飪,、面點,、糕點、電腦等技能培訓班,，培訓時間為10天,，各社區(qū)有10余個培訓名額。獲悉此消息后,，我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知，并將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡平臺加大宣傳力度，爭取做到轄區(qū)居民人人皆知,。截止報名結束,，共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報名，其中四五00廠下崗職工10人,，轄區(qū)其他居民1人,。
我社區(qū)勞動保障站一向以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了個性的關注和照顧，經(jīng)常透過各種渠道廣泛搜集各類關系到居民切身利益的信息,，一旦獲悉有培訓,、招聘的機會,，我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內(nèi)居民，以擴大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率,，緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力,。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評，大家都期望類似這樣的培訓或招聘活動能夠多舉辦幾次,。
為認真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計工作,，進一步加強和改善農(nóng)民工信息統(tǒng)計為著力點，為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,，興華街辦勞動保障所安排每季度農(nóng)民工動態(tài)信息狀況進行排查摸底,，我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后,，每一天到門面房進行摸底排查,，認真負責地把農(nóng)民工簽訂勞動合同狀況、參加培訓人數(shù),、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等狀況,，保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動態(tài)變化狀況寫得清清楚楚，一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房,，盡我們最大的努力幫忙農(nóng)民工維護自己的.權利,。
退休人員實行社會化管理進入社區(qū)以來，我們及時進行資格認證,，走訪慰問了離退休人員,，個性對單居老人給予了關懷，在調(diào)查的基礎上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡化管理,，為每位離退休人員搞好服務打下了基礎,。6月26日,，我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，我們對老人問寒問暖,，并給老人送上了新鮮水果,，使老人對我們的關心幫忙十分感謝。6月30日上午8點半,，我社區(qū)用心與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動,，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂,、老有所為,，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。
今年9月上中旬,，為貫徹落實《勞動合同法》,，進一步規(guī)范用工單位用工行為，切實維護廣大勞動者的合法權益,，我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導下,，在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關于開展用人單位遵守勞動合同法狀況百日專項檢查行動”。
此次活動以勞動合同為依據(jù),，我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報,、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進行宣傳；采用逐一入戶,、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī),，向相關人員帶給有關依法用工的咨詢推薦，幫忙用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定,；及時向廣大群眾公布了咨詢,、投訴以及舉報電話，暢通了群眾投訴舉報渠道,；對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進行了多次摸底,，了解和掌握了相關用工信息，建立了定期巡檢制度,。
透過此次檢查行動,，我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī)，提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性,，使得廣大勞動者全面,、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項權利和義務，透過法定渠道依法維護自己的合法權益,，營造了維護勞動者合法權益的法制環(huán)境,。這對維護廣大勞動者合法權益、促進經(jīng)濟社會發(fā)展,，促進社會和諧都有重要好處,。
今年10月份,，全市居民醫(yī)保工作正式啟動，11月份,，靈活就業(yè)補貼及補繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程,，在時間緊、任務大,、要求高的狀況下，我與社區(qū)的同志們用心行動起來進入了緊張的工作狀態(tài),，先是宣傳發(fā)動,，在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料，并將其錄入社區(qū)博客,，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,，居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險、靈活就業(yè)補貼等等,，遇到不懂的問題,，我就給他們耐心解釋，從填表登記,、電腦錄入到匯總報表,，報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點馬虎,，務必一次性申報無差錯,，對一些行動不便的老人及病殘人員，我們就上門服務辦理醫(yī)保,，不論刮風下雪,，我都一如既往地工作，沒有鐘點,，沒有節(jié)假日,，及時將醫(yī)保手冊送到居民手中，將黨的溫暖送給了他們,。雖然天氣寒冷,，但居民群眾的心里是暖融融的，因為這是市委,、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,，是完善社會保障體系的一件大事，透過我們的努力,，讓居民群眾確實感受到了市委,、市政府的悉心關懷和溫暖。
總之,，勞動保障工作任務十分艱巨,，需要我們腳踏實地,、扎扎實實地工作。因此我們勞動保障站會準確把握形勢和政策,，努力開拓進取,，堅持以人為本、服務為主的原則,，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,，透過自身努力，使平臺建設更好地貼近群眾,，服務居民,。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足,，完成今后的工作任務,，為構建“和諧社會”爭做貢獻。
社區(qū)勞動保障工作總結篇三
根據(jù)xx市勞動和社會保障局在全市鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）平臺建設培訓會議上的安排部署和要求,，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作情況作自我總結如下：
我縣鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）機構在各級黨,、政府的重視關心下，在上紀動保障部門的正確領導和各部門的力支持配合下,，于xx年下半年相繼成立,，現(xiàn)全縣15個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動保障所,，鳳山鎮(zhèn)的4個社區(qū)均成立了勞動保障工作站,；現(xiàn)有在崗工作人員共31人，其中：專職人員28人,；兼職人員3人,。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）的主要工作職責為：負責貫徹執(zhí)行國家和上紀動保障工作方針,、政策,；貫徹執(zhí)行機關、企,、事業(yè)單位社會保險的基本方針,、政策、標準,；貫徹社會保險基金管理政策和規(guī)則,；執(zhí)行社會保險待遇項目，給付標準和領取條件,；為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè),、培訓信息和開展就業(yè)服務,，就業(yè)前培訓；引導農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動,、管理外來流動就業(yè)人員,；實施對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）內(nèi)企業(yè),、私營和個體經(jīng)濟組織的勞動和社會保障管理服務等,。
自成立以來，縣勞動和社會保障局對所（站）的建設及工作進展十分重視,，加強對所（站）的領導和管理,，先后多次組織基層勞動保障所（站）工作人員進行業(yè)務知識的培訓，努力提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)和技能,，每半年定期召開一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作總結會議,，一邊加強對基層勞動保障所（站）的業(yè)務指導工作,，一邊積極深入基層開展工作調(diào)研，為基層勞動保障所（站）協(xié)調(diào)工作關系和創(chuàng)造工作條件,。同時認真貫徹執(zhí)行國家和上紀動保障行政部門的工作方針,、政策及各級黨、政府和上紀動保障部門的各項工作會議精神,，努力踐行“三個代表”重要思想,，以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障體系為主線,，以維護廣勞動者勞動權益為己任,，積極工作,，熱忱服務,，做了量卓有成效的工作,，為切實推動我縣勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展,，做出了積極努力,，為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用,。近三年來,，全縣鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）主要做了以下幾方面工作：
（一）積極宣傳貫徹黨的路線,、方針,、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，不斷提高廣勞動者的維權意識,。鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）是最貼近勞動者、最貼近用人單位,、最直接的勞動保障工作者,，通過及時正確的宣傳貫徹黨的路線,、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī),，營造了良好的社會法治環(huán)境,，提高了廣勞動者的維權意識，促進了地方和諧穩(wěn)定的勞動關系的建立和社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,。
（二）全面了解,、及時掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項勞動保障工作情況，建立和完善了勞動保障工作臺帳,，能按時按質(zhì)按量的完成上紀動保障行政部門安排的各項工作,，及時準確完整的統(tǒng)計和上報各項報表數(shù)據(jù)及資料。
（四）認真宣傳貫徹執(zhí)行社會保險的基本方針,、政策,，積極做好社會保險擴面工作，為廣勞動者解決后顧之憂,。
（五）積極開展為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè),、培訓信息和就業(yè)服務及就業(yè)前培訓工作，將社會保險與就業(yè),、再就業(yè)工作緊密結合,，引導農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動，主動管理好外來流動就業(yè)人員,。
（六）積極做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務工作,，基本達到了退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī),、老有所教,、老有所學、老有所為,、老有所樂”的目標,，讓企業(yè)退休人員共享開放的成果，使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務上的保障,。
（一）一部分同志對勞動保障工作,，在思想上和認識上還存在一定差距，對勞動保障工作重視不夠,，工作的目的和意義認識還不到位,，缺乏對工作的超前思考和計劃。
（二）一部分同志對勞動保障工作業(yè)務知識方面學習不夠,，還不能及時完整準確的將國家和上紀動保障行政部門的'工作方針,、政策宣傳貫徹到廣勞動者之中，為廣勞動者提供勞動保障服務的本領有待提高。
（三）一部分同志的工作態(tài)度和工作作風有待改善,，“有為才有位”,，愛崗敬業(yè)和為人民服務的思想不能丟。
（四）勞動保障內(nèi)部管理機制有待進一步完善,，由于我縣鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）機構成立時間較晚，現(xiàn)有條件差,、人員整體素質(zhì)參差不齊,，而且部分人員思想不穩(wěn)定、有顧慮,，不利于鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障工作的開展。
（五）縣局對鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）的工作指導和監(jiān)督還有待進一步加強和完善,。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識,，明確基層勞動保障工作的重要性和必要性,。
（二）加強學習，提高工作業(yè)務技能,，努力掌握為勞動者服務的本領。
（三）扎實工作,，確保各項工作目標任務的完成,，正圈理好本職工作同各級黨、政府中心工作的關系,，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務的思想,。
（四）進一步加強和完善縣局對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作的組織和領導,，積極開展業(yè)務培訓和工作實踐,，為基層勞動保障所（站）做好指導和監(jiān)督檢查。
（五）積極組織和發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用,，搭建好勞動保障工作服務網(wǎng)絡,，做好勞動保障社會化服務及“金保工程”建設，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能,。
社區(qū)勞動保障工作總結篇四
20__年__社區(qū)勞動保障工作站在街道社區(qū)服務中心的指導下,，在兩委會的大力支持下，認真貫徹金促就發(fā)[20__]號文件精神,，全面完成充分就業(yè)社區(qū)的各項指標,，現(xiàn)對半年的工作匯報如下。
一、機構建設情況：
20__年7月,，按照街道的統(tǒng)一安排,，__社區(qū)勞動保障工作站正式掛牌成立。成立了專門的辦公室,，設立了1名站長,，配備了專職工作人員2名，辦公設施齊全,。
二,、制度建設情況：
1、制定了各項規(guī)章制度,、服務和辦事程序,，并全部上墻公示。
2,、建立了失業(yè)人員管理“六本帳”,，失業(yè)人員的管理做到了“六個清”。
3,、社區(qū)實現(xiàn)計算機管理。
4,、按時認真填報各種就業(yè)報表，各項調(diào)查數(shù)據(jù)準確,，并有留底備查,。
三,、就業(yè)服務情況：
1、設立了“再就業(yè)援助窗口”,，建立了空崗位信息,，能及時提供符合條件的就業(yè)困難人員不挑不揀在2個工作日上崗,。
2、積極提供政策咨詢,，職業(yè)指導，就業(yè)信息等服務,。
3,、農(nóng)村勞動力輸出轉(zhuǎn)移82人。
4,、實名制錄入400余人次。
四,、充分就業(yè)情況：
1,、我社區(qū)沒有“零就業(yè)”家庭，有勞動能力和就業(yè)愿望的富余勞動力全部實現(xiàn)了勞務轉(zhuǎn)移,。
2,、社區(qū)內(nèi)“4050”援助對象共3人，通過自主創(chuàng)業(yè)和推薦工作,，全部實現(xiàn)了就業(yè)。
隨著城鄉(xiāng)一體化的推進,，就業(yè)工作任務越來越艱巨,，我們將充分發(fā)揮勞動保障工作站的職能,，掌握社區(qū)內(nèi)的就業(yè)實體及空崗信息,，了解社區(qū)居民的就業(yè)愿望和培訓愿望,，為企業(yè)和居民搭建一個平臺，加大宣傳力度,，實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的順利進行。
社區(qū)勞動保障工作總結篇五
20xx年,，在市委,、市政府的高度重視和正確領導下，在上級勞動保障部門的指導下,，全市勞動保障部門按照“打造覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的生活品質(zhì)之城”的要求,，以解決人民群眾最關心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題為重點,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作，取得了明顯的成效,。
一年來，全市新增就業(yè)人數(shù)18.89萬人,，完成全年目標任務的126.75％；幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)13.1萬人,，其中就業(yè)困難人員6.36萬人，分別完成全年目標任務的143.97％和289.17％,；年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.21%，就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定,。
進一步實施和完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。針對實施過程中出現(xiàn)的新情況,、新問題，及時制定下發(fā)政策文件,，妥善處理了就業(yè)援助證申領、公益性崗位管理等一些突出問題,。出臺了對距法定退休年齡不足兩年的失業(yè)人員就業(yè)幫扶政策。采取積極有效措施,，加大對就業(yè)困難人員幫扶力度。一年來,，全市使用促進就業(yè)專項資金2.88億元，新增社區(qū)公益性崗位3040 個,，主城區(qū)申領用工補助和社會保險補貼13444人、3941.01萬元,。
全面開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和基本消除“零就業(yè)”家庭活動,。至年末,，全市共消除“零就業(yè)”家庭2264戶，實現(xiàn)了基本消除“零就業(yè)”家庭的目標,。全市有287個社區(qū)達到了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標準,，占列入考核社區(qū)總數(shù)的60%，超額完成了年初下達的30%以上社區(qū)基本達到充分就業(yè)社區(qū)標準的目標,被市委,、市政府表彰為“春風行動愛心獎（項目獎）”,。
積極開展有特色的招聘活動。組織用工需求較大的企業(yè)參加在鄭州舉行的“xx河南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,、技工學校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”,；圍繞“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè),，我們共同努力”主題,，開展再就業(yè)援助月活動；圍繞“進城務工,，幫您解難”主題,，開展進城務工人員“春風行動”；圍繞“發(fā)展民營經(jīng)濟,，落實扶持政策,，開拓就業(yè)天地”主題，聯(lián)合市總工會,、市工商聯(lián)開展杭州市民營企業(yè)招聘周活動。舉辦“杭州市大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會”,、“杭州市退役士兵專場招聘會”,、“在杭部隊隨軍家屬專場招聘會”。
進一步開展大中專畢業(yè)生就業(yè)服務,。加強大中專畢業(yè)生見習訓練,，提供見習崗位3710個,，發(fā)放見習訓練生活補貼37.76萬元。在中國計量學院,、浙江工業(yè)大學,、杭州師范大學、浙江大學城市學院等4所高校設立“杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站”,，與團市委,、市工商聯(lián)、市人事局,、市教育局聯(lián)合組織實施“xx年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務計劃”,，舉辦大學生實習、就業(yè)崗位推薦會和大學生創(chuàng)業(yè)項目專場洽談會,。
深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),。制定下發(fā)《關于開展農(nóng)村勞動力求職登記工作的實施意見》,開展了農(nóng)村勞動力求職登記工作。在全市農(nóng)村開展勞動力資源補充調(diào)查和農(nóng)村低保家庭就業(yè)情況調(diào)查,。繼續(xù)落實農(nóng)村勞動者職介補貼政策,。建德、桐廬,、淳安等縣（市）積極推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動力市場,。一年來，全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人,，完成年度目標任務的133.36%,。
社區(qū)勞動保障工作總結篇六
就業(yè)再就業(yè)工作，是一項民心工程,，我們要始終堅定不移地把它放在社區(qū)勞動保障工作的首要位置,。社區(qū)勞動保障工作的重點是促進就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本,，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題,，也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入,，有了收入才能穿衣吃飯,，才能求醫(yī)上學，俗話說“樂業(yè)安居”嘛,。百姓安定了,，社會才能安定，社會安定了,，國家才能安定,，才能真正實現(xiàn)社會的大和諧，民族的大覺醒,，國家的大發(fā)展,。
1,、主要工作完成情況：今年，我站許多檔案基本上都沒有建立,，為此,，在完成本職工作同時，在社區(qū)領導同志們積極配合下,，加班加點建立健全各項檔案,。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作，配合人力資源庫網(wǎng)絡規(guī)范,，建立網(wǎng)絡檔案,，基本完善文本網(wǎng)絡一體化管理，做到工作秩序井然,。
3,、開展創(chuàng)建了 “就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動和打擊非法職業(yè)中介,、規(guī)范人力資源市場秩序等專項行動,，積極推動社區(qū)勞動保障工作平臺建設。
4,、.醫(yī)療保險有了很大進步,。今下半年以來，參保人數(shù)比以前擴大了許多,。截止目前,，我社區(qū)已參保登記 1161 人。其中成年人1118人,，學生兒童43人,。
5、企業(yè)退休人員管理,，這是一個非常人性化服務,，我社區(qū)今年退休人員已經(jīng)達到 772 人，在兩季驗證期間對于身體不便的退休老人,，我們實行上門服務,，并對企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進行疏導和安慰，把人性化管理做到更加有效地實施,。
社區(qū)勞動保障工作總結篇七
20xx年,，在鎮(zhèn)黨委、當局的高度看重下,，在上級勞動保障部門的關切指導下,，我鎮(zhèn)勞動保障的各項工作順利展開，現(xiàn)將一年來的工作環(huán)境陳訴請示如下：
通過各類媒介手段，如勞動保障鼓吹欄,、跨街橫幅、發(fā)放鼓吹單頁,、頒發(fā)相關信息以及銀行屏幕走字等方法,，加大鼓吹力度。積極鼓吹貫徹黨的路線,、方針和國家勞動保障司法律例,，最大限度進步人民群眾對就業(yè)保障、城鄉(xiāng)居民保等緊張相關政策律例的知曉率,，賡續(xù)進步廣大勞動者的維權意識,，讓更多的勞動者學會在勞動歷程中用司法掩護本身的正當權益，匆匆進了地方勞動關系的協(xié)調(diào)穩(wěn)定和社會經(jīng)濟的和諧成長,。
緊抓各村子繳費率,，為便民交費，指導村子民使用付出寶,，微信等交費,，20xx全鎮(zhèn)最終繳費率達94.12%圓滿完成區(qū)下達的.任務指標。
一是組織下崗人員參加機動就業(yè)人員社會勞動保險,，打消他們的后顧之憂,。二是為下崗賦閑人員申請解決賦閑就業(yè)掛號證。三是積極贊助“4050”就業(yè)艱苦人員申請社會保障補貼,。四是辦事全局,，做好農(nóng)村子富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，對我鎮(zhèn)全面開展勞動力查詢訪問摸底工作了解其就業(yè)動向,。五是積極開展農(nóng)村子勞動力職業(yè)技能培訓,完成春潮行動培訓數(shù)134人,，對20名xx籍在勞動年齡段內(nèi)有勞動才能和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員進行勞動力職業(yè)技能培訓及上崗,實時了解本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求和求職環(huán)境，贊助宣布用工信息,，向本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)保舉工人,，通過鼓吹欄、咨詢辦事等多種形式進行全方位鼓吹,，使下崗職工,，待業(yè)賦閑人員實時了解國家政策、就業(yè)信息,。
按要求做大好人社系統(tǒng)的精準扶貧工作,，樹立健全建檔立卡貧困戶精準就業(yè)扶貧檔案材料歸檔工作。支配20名xx籍在勞動年齡段內(nèi)有勞動才能和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員參加公益性崗位工作,。
賡續(xù)完善勞動監(jiān)察制度,，實時了解和處置懲罰鎮(zhèn)內(nèi)勞動保障工作范疇中的矛盾和問題，積極幫忙上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者正當權益的違法行為進行查處,，通過和用人單位及勞動者兩邊進行溝通協(xié)商,，都獲得了較好的辦理,，贊助勞動者得到應有補償。
開展當局性投資項目和非當局投資項目農(nóng)民工工資歸還拖欠落實,。支配安排全鎮(zhèn)農(nóng)民工工資歸還拖欠工作,，同時訂定具體實施層層抓好落實增強聯(lián)合巡查,在施工單位自查的根基上，組織相關站辦對施工單位進行日常與專項反省,，對重點行業(yè)和重點區(qū)域的用人單位逐戶反省,，發(fā)明問題實時處置懲罰,在反省歷程中，11個當局性投資項目,、5個非當局投資項目均未發(fā)明農(nóng)民工欠薪的相關問題,。
社區(qū)勞動保障工作總結篇八
20xx年，林莊村勞動保障工作在區(qū)勞動局的精心指導及湯泉街道勞動所的大力支持下,，緊緊圍繞年初下達的目標任務,，努力創(chuàng)新思維，全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破,，扶持更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位,，不斷加強和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進了勞動保障工作的有效開展,，現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報：
如下：
全村戶籍人口379人,，其中農(nóng)村勞動力235人，轉(zhuǎn)移就業(yè)230人,，轉(zhuǎn)移率達97%以上,；援助困難人員就業(yè)2人，完成100%,；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移23人,，完成230%；新增農(nóng)村勞動力輸出9人,，完成150%,，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人，帶動就業(yè)12人,，完成100%,，失業(yè)保險金認定準確率100%，新農(nóng)保參保率100%,。
建立健全勞動保障18項基礎工作臺帳,，（失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊,、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移花名冊,、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等）對這些臺帳進行認真梳理,、歸類,，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理,，是基礎臺賬的'一大重點,，對此類人員采取上門或者電話回的形式，了解他們的生活狀況,、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望,，技能水平,，就業(yè)去向等基礎情況，做到有針對性的開展工作,。對未就業(yè)人員另建臺帳,，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應用工信息，跟蹤服務率達95%以上,。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊,，及時掌握更新勞動力人員基礎信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況,。
為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè),，我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員,。每季度街道會開展專場招聘會,，村勞動保障站都及時與村民聯(lián)系，讓他們根據(jù)自己的個人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位,。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費職業(yè)技能培訓及職業(yè)指導培訓,，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè),，勞動保障站還利用人脈關系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè),。另外還鼓勵大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),，并向他們提供各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,、優(yōu)惠條件，同時了解他們的要求,、愿望,，解答他們的咨詢題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時,，推薦他們參加市,、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè),，并帶動下崗失業(yè)人員12人,，解決了村勞動力就業(yè)難題。
新農(nóng)保是一項惠民工程,，因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策,，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應保盡保的原則,，采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施,，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策,，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)?？梢耘c企業(yè)保險銜接，這樣參加企業(yè)保險更實惠,。經(jīng)過多次上門進行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保,，參保率100%；對于低保戶人員自09年7月1日起參保個人繳費全免,，全部由政府承擔,，林莊村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預存代扣的形式繳費,，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系,。及時發(fā)放存折，做到不錯發(fā),、漏發(fā),，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標任務。
對于今后的勞動保障工作,，林莊村勞動保障站應精益求精,，為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進新農(nóng)保工作,。
林莊村勞動保障站下一步的工作：
1,、圍繞街道及上級部門下達的各項目標任務來開展工作
2、進一步完善各類基礎臺帳
3,、全力以赴,，大力促進我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況,。
在今后的工作中,，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作，增強公仆意識,、法制意識,、加強學習,，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作,，做到權為民所用,、情為民所系、利為民所謀,。授其位,、盡其責、辦其事,，全心全意為群眾解憂排難,。為構建和諧湯泉貢獻。
社區(qū)勞動保障工作總結篇九
今年,，我鎮(zhèn)被列為全縣勞動保障工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,，在業(yè)務主管部門的.大力支持和具體指導下，我們嚴格按照“三優(yōu)”標準,，以“建文明窗口,，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，以“勞動保障,，勞務開發(fā),，就業(yè)服務”為載體，圍繞“培訓,、就業(yè),、保險、維權”為核心,，主要做了以下工作：
1,、黨委、政府高度重視,。一是黨委,、政府安排1名副鎮(zhèn)長分管勞動保障工作，安排1名專職干部負責業(yè)務工作,，街道社區(qū)和各村委會分別確定了1名勞動保障工作協(xié)管員,，專門負責勞動保障工作；二是年初黨委以楊委發(fā)【xx年】1號文件確定了目標責任,，年終納入目標考核,；三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標考核責任書,；四是對社區(qū)和各村協(xié)管員進行了業(yè)務培訓,；五是在財力十分困難的情況下,，擠出了部分資金對街道社區(qū)和各村勞動保障辦公室進行了規(guī)范化建設。
2,、大力宣傳和貫徹了國家有關勞動和社會保障的法律,、法規(guī)和政策，特別是對養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育五大險種的宣傳,、解釋工作。我們采取各種會議,、印發(fā)資料,、串門上戶等多種形式，宣傳勞動保障工作的社會性,、公平性,、強制性、福利性,。為參保職工提供政策咨詢,，使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達100％。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴面達97％,，本單位達100％,。社保基金征繳達96％,，本單位征繳達100％,。
4、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程,。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低,，又無專業(yè)技能，年齡偏大,，實現(xiàn)再就業(yè)十分困難,。根據(jù)這一特點，我們組織他們召開了座談會,，一方面宣傳法律,，宣傳政策；一方面爭取他們的意愿,，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè),，我們通過水電公司，水碼門鐵礦等單位,，解決再就業(yè)5人,，鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶,，幫助他們就地從事理發(fā)業(yè)、飲食業(yè),、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶,，并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位10人，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場管理,、機關,、街道保結等工作。
5,、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務工作,。今年我們共組織兩次離退休人員座談會，一方面給他們學政策,，講形勢,，談未來，讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻計納策,，貢獻余熱,；一方面讓他們明確老有所養(yǎng)，老有所樂,，解除他們的后顧之憂,。同時，我們還組建了老年活動室,，為他們休閑,、娛樂創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境,。
6,、嚴格按照“三優(yōu)”文明窗口標準，規(guī)范了辦公室平臺建設工作,。在縣業(yè)務主管部門的具體指導下,，我們辦公室對各種規(guī)章制度、工作職責,、各類表,、冊、部都規(guī)范化上了墻,，各種文書檔案都進入了微機管理,。
20xx年工作重點：
一是進一步加大對勞動和社會保障的法律、政策的宣傳力度,，做到在機關,、街道、農(nóng)村家喻戶曉,，人人皆知,。特別是五大險種要增大擴面,，逐步延伸到農(nóng)村。
二是扎實做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作,，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的勞務培訓和勞務輸出工作,，特別要做好未能繼續(xù)升學的新成長勞動力參加預備制培訓。
三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作,，做到工作秩序井然,。
社區(qū)勞動保障工作總結篇十
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
根據(jù)區(qū)勞動和社會保障局下達的任務，我勞動保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務,。到目前為止，我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人,，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)149人,，下崗失業(yè)再就業(yè)267人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力473人,，就業(yè)困難人員就業(yè)25人,。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達的目標任務。
（二）勞動用工監(jiān)察工作
根據(jù)區(qū)人社局安排,，在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標準和參加社會保險情況專項執(zhí)法檢查,，共檢查用工單位4家，其中工業(yè)企業(yè)4家,，第三產(chǎn)業(yè)343家,，其他行業(yè)53家，涉及勞動者2793人,，并對26家用人單位信息進行采集錄入,。解決紫坊凱豐市場農(nóng)民工工資糾紛一起，未出現(xiàn)超級上訪事件,。
（三）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作
我辦事處為轄區(qū)今年到齡6周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險的領取手續(xù),，并開展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數(shù)486人,，續(xù)保工作正在有序進行中,。
（四）城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會化管理服務工作
按照區(qū)人社局要求，我辦事處積極開展機關事業(yè)單位退休人員社會化管理服務工作,。西南關,、邱村、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位退休人員7人辦理了認證工作,。華東,、紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員14人辦理了認證工作,。
（五）開展關注民生就業(yè)活動,。
對轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進行了摸底,，共計6人，其中本科18人,，大專42人,。根據(jù)摸底情況針對性的開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場招聘會，有23人達成了就業(yè)意向,。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會,。有1余人達成了就業(yè)意向。
（六）積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓工作,。
在村（菜場）通過廣播,、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓的內(nèi)容和好處,，引導村（菜）民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓,，通過努力有55人參加了辦公自動化、電腦軟硬件維修等技能培訓,，對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓,，有3人參加了創(chuàng)業(yè)培訓。全部完成年初目標,。
（七）積極開展“服務提升年”活動
我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關文件精神,，積極開展“服務提升年”活動，辦事處和15個村（菜場）均成立了領導組并制定了實施方案,，進一步加強效能建設,，完善服務措施，強化服務意識,。
（一）仍有一些企業(yè)主和職工的勞動法律意識淡薄,，用工不簽訂勞動合同，不按規(guī)定辦理社會保險登記,、繳納社會保險費,。
（二）大齡失地農(nóng)民因無技能,、文化水平低,，存在就業(yè)困難問題。
（三）由于各村（菜場）的實際情況各不相同,，勞動保障所只能積極協(xié)調(diào),、督促，不能強制各村（菜場）辦理居民養(yǎng)老保險,。
今年，我們雖然做了一些工作,，也取得了些成績，但這離不開辦事處和區(qū)局領導的關心與幫助，離領導要求還有很大差距，在今后的工作中,，我們將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在明年工作再上新臺階,。
（一）繼續(xù)加強城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度,，提高轄區(qū)居民參保的積極性，做好對已參保人員的服務工作，進一步提升養(yǎng)老保險的參保率。
（二）加大力度做好失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作，結合各村（菜場）的`實際情況,，多渠道促進失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。
（三）繼續(xù)做好區(qū)人社局下達的其他各項工作,。
社區(qū)勞動保障工作總結篇十一
xx年,，在市委,、市政府的高度重視和正確領導下，在上級勞動保障部門的指導下，全市勞動保障部門按照“打造覆蓋城鄉(xiāng),、全民共享的生活品質(zhì)之城”的要求,，以解決人民群眾最關心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題為重點,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作,，取得了明顯的成效,。
一年來，全市新增就業(yè)人數(shù)18,。89萬人,，完成全年目標任務的126.75%,；幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)13,。1萬人,，其中就業(yè)困難人員6.36萬人，分別完成全年目標任務的143,。97%和289.17%,；年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3,。21%，就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定,。
進一步實施和完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策,。針對實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,，及時制定下發(fā)政策文件,，妥善處理了就業(yè)援助證申領、公益性崗位管理等一些突出問題,。出臺了對距法定退休年齡不足兩年的失業(yè)人員就業(yè)幫扶政策,。采取積極有效措施,，加大對就業(yè)困難人員幫扶力度,。一年來，全市使用促進就業(yè)專項資金2.88億元,，新增社區(qū)公益性崗位3040個,，主城區(qū)申領用工補助和社會保險補貼13444人、3941.01萬元,。
全面開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和基本消除“零就業(yè)”家庭活動,。至年末，全市共消除“零就業(yè)”家庭2264戶,，實現(xiàn)了基本消除“零就業(yè)”家庭的目標,。全市有287個社區(qū)達到了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標準，占列入考核社區(qū)總數(shù)的60%,，超額完成了年初下達的'30%以上社區(qū)基本達到充分就業(yè)社區(qū)標準的目標,，被市委、市政府表彰為“春風行動愛心獎（項目獎）”,。
積極開展有特色的招聘活動,。組織用工需求較大的企業(yè)參加在鄭州舉行的“xx河南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、技工學校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”,；圍繞“實現(xiàn)就業(yè),，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”主題,，開展再就業(yè)援助月活動；圍繞“進城務工,，幫您解難”主題,，開展進城務工人員“春風行動”,；圍繞“發(fā)展民營經(jīng)濟,，落實扶持政策,，開拓就業(yè)天地”主題，聯(lián)合市總工會,、市工商聯(lián)開展杭州市民營企業(yè)招聘周活動。舉辦“杭州市大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會”,、“杭州市退役士兵專場招聘會”、“在杭部隊隨軍家屬專場招聘會”,。
進一步開展大中專畢業(yè)生就業(yè)服務,。加強大中專畢業(yè)生見習訓練,，提供見習崗位3710個，發(fā)放見習訓練生活補貼37.76萬元,。在中國計量學院、浙江工業(yè)大學,、杭州師范大學、浙江大學城市學院等4所高校設立“杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站”,，與團市委、市工商聯(lián),、市人事局、市教育局聯(lián)合組織實施“xx年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務計劃”,，舉辦大學生實習、就業(yè)崗位推薦會和大學生創(chuàng)業(yè)項目專場洽談會,。
深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。制定下發(fā)《關于開展農(nóng)村勞動力求職登記工作的實施意見》,，開展了農(nóng)村勞動力求職登記工作,。在全市農(nóng)村開展勞動力資源補充調(diào)查和農(nóng)村低保家庭就業(yè)情況調(diào)查,。繼續(xù)落實農(nóng)村勞動者職介補貼政策,。建德,、桐廬、淳安等縣（市）積極推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動力市場,。一年來，全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人,，完成年度目標任務的133。36%,。
社區(qū)勞動保障工作總結篇十二
xx年，艱苦的一年已經(jīng)走過,。在xx年一整年的金融危機中,，全國經(jīng)濟發(fā)展受到了很大的挑戰(zhàn)，雖然在黨中央的正確領導下,，我們將損失降到了最低，可是還是存在著一些問題沒有得到解決,。比如喝多農(nóng)民工回到了家鄉(xiāng)，由于企業(yè)的減少,，這些造成了一些地方的巨大的困難,。不過相信金融危機的'散去，我們還是可以做到更好的,！
一年來,，我市勞動保障監(jiān)察工作,，在局黨組和上級業(yè)務部門的關懷指導下，按照我局及省廳的統(tǒng)一部署,，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作,，結合全年各個階段的工作重點,，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序,、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作,，奮發(fā)進取,，在各職能部門和各業(yè)務科室的大力支持配合下，經(jīng)過全體勞動保障監(jiān)察人員的共同努力,，較好地完成了全年的工作任務?，F(xiàn)將xx年工作總結如下：
（一）認真受理和查處群眾舉報案件
在執(zhí)法檢查活動中，勞動保障監(jiān)察人員每到一處,，都留下聯(lián)系電話,，發(fā)放勞動保障監(jiān)察聯(lián)系卡，方便群眾舉報,。全市勞動保障監(jiān)察機構共接待群眾來訪1萬多人次,，對前來舉報的群眾，監(jiān)察人員熱情接待,，積極受理,，及時立案。全年共受理群眾舉報862起,，立案853起,，結案率99%。
（二）緊緊圍繞中心工作，重點開展社會保險費擴面征繳監(jiān)察活動,，全市勞動保障監(jiān)察機構緊緊圍繞“兩個確?！边@一全局性的中心工作，進一步增強服務意識和大局意識,，大力開展社會保險擴面征繳執(zhí)法活動,，督促用人單位補交社會保險費xx多萬元，督促300多戶用3/9人單位參保,，為確保全市離退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和社會大局穩(wěn)定做出了積極貢獻,。
（三）加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法專項檢查工作力度，努力遏制嚴重勞動違法行為
（1）切實加強勞動力市場秩序整頓,，配合“春風行動”,，開展了非法職介活動專項治理，全市共印制發(fā)放“春風卡”30000份,，查處非法職介機構3家,。
（2）為推動企業(yè)逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的自我規(guī)范、自我約束,、自我激勵,、自我發(fā)展的勞動保障管理模式，樹立企業(yè)誠信守信的社會形象,，根據(jù)省廳《關于開展企業(yè)勞動保障誠信等級評價活動的通知》（豫勞社[xx]16號）和《河南省企業(yè)勞動保障誠信等級評價辦法》,，建立了xx市企業(yè)勞動保障誠信等級評價制度，印發(fā)了xx市企業(yè)勞動保障等級評價實施細則,。xx年年建立了xx市企業(yè)勞動保障誠信等級評價工作已經(jīng)圓滿結束,，并在xx各新聞媒體進行了為期一周的公示和連續(xù)一個月公告，xx年度等級評價工作也在緊張進行中,。
（3）xx年為使農(nóng)民工拿到工資及時返鄉(xiāng)，我們開展了針對拖欠農(nóng)民工工資舉報案件的專項監(jiān)察工作,，并實行了全市各級勞動保障監(jiān)察24小時值班和清理拖欠日報告制度,。在農(nóng)民工工資支付情況專項檢查中，全市受理舉報“拖欠”農(nóng)民工工資案件862件,，追回被拖欠的工資600余萬元,，補發(fā)經(jīng)濟補償金3萬元，涉及農(nóng)民工1萬余人,，補簽勞動合同3000份,。由于制度健全工作到位，措施得力,，在此期間全市沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當?shù)鼗蛟郊壣显L事件,。
（4）今年6—7月份，根據(jù)省9部門的統(tǒng)一部署，開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項檢查活動,。此次大檢查涉及面之廣,，檢查內(nèi)容之全面，工作力度之大,，是以前的專項檢查無法相比的,，取得的成效也是非常顯著的為使工作開展的扎實、有效,，我市從各級公安,、工會、建設,、工商,、監(jiān)察、安監(jiān)等部門及各新聞媒體抽調(diào)了近100人，成立了4/9專項行動監(jiān)督檢查組,、舉報案件專查組,、新聞輿論宣傳報道組等三個專門的工作小組。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶,，涉及勞動者7000余人。查處非法職介3家,，下達限期改正指令書83份,，補簽勞動合同3000份，清理拖欠勞動者工資0,。8萬元,，較好地維護了務工人員的合法權益。
（5）開展了用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況執(zhí)法檢查,。全市勞動保障監(jiān)察機構對我市各類用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況進行了專項檢查,，共檢查各類用人單位400多家，補簽勞動合同xx多份,，進一步規(guī)范了用工行為,，和諧了勞動關系。
社區(qū)勞動保障工作總結篇十三
根據(jù)勞動保障部和省,、市,、區(qū)、街勞動保障工作會議精神,，我xxx社區(qū)勞動保障站,，按照街辦勞動保障所的要求于元月份在xxx小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動，我們以宣傳落實社會保險站政策為重點,，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,，積極開展以送政策、送溫暖、送技能,、送服務,、送崗位、送補貼為主要資料的“六送”活動,，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶,，幫忙他們了解當前就業(yè)政策和形勢，分析他們自身的條件,，耐心細致的解答了他們提出的比較關注的敏感的,、與老百姓息息相關的問題，鼓勵他們發(fā)揮特長,，自謀職業(yè),，早脫離貧困。經(jīng)過這次活動,，使我們感悟至深,，觸動很大，深感勞動保障工作的職責重大,，任務艱巨,。另外，利用專欄,、黑板報等形式,，宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等,。
就業(yè)是民生之本,，安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題,，是社會安定的“穩(wěn)壓器”,。我們按照勞動保障的職責，積極開展工作,，對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,，開展勞動力資源的細化工作。一是建立臺帳,，模清底數(shù)。二是供給就業(yè)指導,，擴大就業(yè)渠道,，依托駐地單位擴大就業(yè)渠道，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋,；為他們搞好服務,。三是積極落實再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名，并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓和崗前培訓,，使他們掌握了一技之長,，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路供給了幫忙,。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進行了排查摸底,，主要是針對外來用工人員的保險情景及崗位情景，對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人貼合年檢條件的進行了年檢,，這對我們下一步搞好勞動保障工作,，完善服務體系和采取相應的措施，供給了好大的幫忙和支持,。今年6月份,，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達后，我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,，利用網(wǎng)絡平臺加大宣傳力度，爭取做到人人皆知,。張貼通知完畢后,，年檢工作正式展開，在接下來的一個月中,，我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,，為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進行了年檢，她們靈活就業(yè)開辦自我的企業(yè)奠定了基礎,。由于之前通知張貼時間及時,，張貼范圍廣泛，通知資料詳細,，因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時間獲得了消息,，因而今年的年檢工作無一居民遺漏，且前來辦理年檢的居民因看了通知,，故而所帶年檢材料較為齊全,，這大大提高了工作人員的辦事效率，得到了轄區(qū)居民的一致好評,。
為進一步貫徹國家,、省、市關于促進就業(yè),，保障民生有關文件精神,，積極應對國際金融危機，全方位促進和擴大就業(yè),，穩(wěn)定就業(yè)局勢,，經(jīng)萬柏林區(qū)委,、區(qū)政府研究決定將于2011年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進就業(yè)服務春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員積極配合上級有關要求,，在最短的時間內(nèi)以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi),。專場招聘會當天，我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,，為幫忙他們在此次招聘會中能找到適合自我的單位,，我勞動保障人員也跟著跑來跑去，不厭其煩到處詢問,，能為居民辦一些實事是我們最大的愿望,。
今年7月下旬，萬柏林區(qū)開展了關于烹飪,、面點,、糕點、電腦等技能培訓班,，培訓時間為10天,，各社區(qū)有10余個培訓名額。獲悉此消息后,，我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知,，并將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,，利用網(wǎng)絡平臺加大宣傳力度,，爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報名結束,，共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報名,，其中四五00廠下崗職工10人，轄區(qū)其他居民1人,。
我社區(qū)勞動保障站一向以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了異常的關注和照顧,，經(jīng)常經(jīng)過各種渠道廣泛搜集各類關系到居民切身利益的信息，一旦獲悉有培訓,、招聘的機會,，我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內(nèi)居民，以擴大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率,，緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力,。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評，大家都期望類似這樣的培訓或招聘活動能夠多舉辦幾次,。
為認真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計工作,，進一步加強和改善農(nóng)民工信息統(tǒng)計為著力點，為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,，興華街辦勞動保障所安排每季度農(nóng)民工動態(tài)信息情景進行排查摸底,，我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后，每一天到門面房進行摸底排查,，認真負責地把農(nóng)民工簽訂勞動合同情景,、參加培訓人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情景,，保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動態(tài)變化情景寫得清清楚楚,，一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房，盡我們最大的努力幫忙農(nóng)民工維護自我的權利,。
退休人員實行社會化管理進入社區(qū)以來,，我們及時進行資格認證，走訪慰問了離退休人員,，異常對單居老人給予了關懷,，在調(diào)查的基礎上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡化管理，為每位離退休人員搞好服務打下了基礎,。6月26日,，我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，我們對老人問寒問暖,，并給老人送上了新鮮水果,，使老人對我們的關心幫忙十分感激。6月30日上午8點半,，我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動,，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂,、老有所為,，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。
今年9月上中旬,，為貫徹落實《勞動合同法》,，進一步規(guī)范用工單位用工行為，切實維護廣大勞動者的合法權益,，我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導下,，在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關于開展用人單位遵守勞動合同法情景百日專項檢查行動”。
此次活動以勞動合同為依據(jù),，我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報,、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進行宣傳；采用逐一入戶,、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī),，向相關人員供給有關依法用工的咨詢提議，幫忙用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定,；及時向廣大群眾公布了咨詢,、投訴以及舉報電話,，暢通了群眾投訴舉報渠道；對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進行了多次摸底,，了解和掌握了相關用工信息,，建立了定期巡檢制度。
經(jīng)過此次檢查行動,，我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī),，提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性，使得廣大勞動者全面,、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項權利和義務,，經(jīng)過法定渠道依法維護自我的合法權益，營造了維護勞動者合法權益的法制環(huán)境,。這對維護廣大勞動者合法權益,、促進經(jīng)濟社會發(fā)展，促進社會和諧都有重要意義,。
今年10月份,，全市居民醫(yī)保工作正式啟動，11月份,，靈活就業(yè)補貼及補繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程,，在時間緊、任務大,、要求高的情景下,，我與社區(qū)的同志們積極行動起來進入了緊張的工作狀態(tài)，先是宣傳發(fā)動,，在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料,，并將其錄入社區(qū)博客，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,，居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自我或家人辦理醫(yī)療保險,、靈活就業(yè)補貼等等，遇到不懂的問題,，我就給他們耐心解釋,，從填表登記、電腦錄入到匯總報表,，報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩,，但不得有一點馬虎，必須一次性申報無差錯,，對一些行動不便的老人及病殘人員,，我們就上門服務辦理醫(yī)保，不論刮風下雪,，我都一如既往地工作,，沒有鐘點,，沒有節(jié)假日，及時將醫(yī)保手冊送到居民手中,，將黨的溫暖送給了他們,。雖然天氣寒冷，但居民群眾的心里是暖融融的,，因為這是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,，是完善社會保障體系的一件大事,，經(jīng)過我們的努力，讓居民群眾確實感受到了市委,、市政府的悉心關懷和溫暖,。
總之，勞動保障工作任務十分艱巨,，需要我們腳踏實地,、扎扎實實地工作。所以我們勞動保障站會準確把握形勢和政策,，努力開拓積極,，堅持以人為本、服務為主的原則,，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,，經(jīng)過自身努力，使平臺建設更好地貼近群眾,，服務居民,。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足,，完成今后的工作任務,，為構建“和諧社會”爭做貢獻。
社區(qū)勞動保障工作總結篇十四
按照xx市20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體要求,，結合我街道農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，為進一步推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，全面提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展層次,，增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,，促進農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收，農(nóng)村發(fā)展,，建設美麗鎮(zhèn)村示范區(qū),，主要抓好以下幾方面工作：
1,、積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)
大力實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升行動，繼續(xù)優(yōu)化特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)園區(qū)化布局,，促進產(chǎn)業(yè)集聚,、融合和功能拓展，做強做優(yōu)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),。采取街道與綠城集團,、省農(nóng)科院三方合作開發(fā)模式，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設為載體,，結合綠城集團新農(nóng)村改造規(guī)劃,，由省農(nóng)科院負責編制了《蕭王廟街道農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》，具體包括建設完善1個省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū),、4個市級特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地,、3個特色農(nóng)業(yè)精品園（水蜜桃、蔬菜瓜果,、竹筍）,、物流基地、檢測中心,、農(nóng)產(chǎn)品深加工,、農(nóng)業(yè)休閑觀光等，街道已初步擬定種苗基地,、物流中心,、檢測中心、芋艿頭,、水蜜桃,、竹筍示范基地及設施蔬菜瓜果精品園的選址和建設規(guī)模。
2,、繼續(xù)加強糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設
緊緊圍繞保障xx市1.4萬畝xx市級糧食生產(chǎn)功能區(qū)標準化建設總體目標,，按照建設良田、應用良種,、推廣良法,、配套良機、推行良制的要求,，高標準建設蕭橋頭700畝糧食生產(chǎn)功能區(qū),。進一步加強糧食功能區(qū)的農(nóng)田基礎設施建設，完善溝,、渠,、路配套，提高農(nóng)田排灌和防災能力，全面改善農(nóng)田基礎設施條件,；繼續(xù)推進標準農(nóng)田地力提升工程,，積極推廣應用測土配方施肥技術，提升標準農(nóng)田質(zhì)量,。
在土地適宜性評價和詳細調(diào)查論證的基礎上,，對每個開發(fā)區(qū)域，按照田,、路配套連片的開發(fā)思路,，宜糧則糧、宜果則果,，形成科學合理,、綜合協(xié)調(diào)的土地利用空間布局。20xx年計劃開發(fā)土地214畝,，新增耕地190畝，現(xiàn)已開工,。新增耕地禁止用于種植花卉,，提倡種植高山西瓜、水蜜桃,、香榧等經(jīng)濟作物,，提高土地的質(zhì)量和產(chǎn)值，以及耐火植被,，不僅優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,，而且起到森林防火作用。街道在陳家岙村設置了占地15畝的表土剝離堆放場地,，主要采取兩種處理方式：一是結合增減掛鉤就近表土覆蓋,，不僅降低了運輸成本，而且減少了外調(diào)土的熟化費用和時間,；二是將暫且不用的表土運至陳家岙表土剝離堆放場臨時堆置,，等其他工程需要時再調(diào)用。目前,，泉溪江地塊表土剝離工作正在實施中,。
加大農(nóng)產(chǎn)品市場推廣與開發(fā)力度，提高農(nóng)產(chǎn)品銷量,，拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,。重點做好水蜜桃促銷工作，主要通過林家村桃子交易市場,，年銷售量在6000噸以上,。同時注重品牌推廣，搶占高端消費市場，穩(wěn)固杭州,、臺州,、舟山等地市場，杭州地區(qū)主要促銷方式為超市銷售和市場批發(fā),，在世紀華聯(lián),、歐尚、華潤萬家等大超市設有奉化水蜜桃專柜,，銷售量在800噸左右,；何應村推銷大戶應焰定、王如龍與臺州路橋瓜果世界達成協(xié)議,，年銷售500多噸,；云溪村袁杏方每年向舟山、沈家門最大的兩家超市運送600多噸水蜜桃,，并在超市放置奉化錦屏山水蜜桃專業(yè)合作社招牌,。通過多管齊下，今年的水蜜桃銷售供不應求,。
以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,、標準化、市場化為發(fā)展方向,，積極扶持培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營大戶,，形成政府引導、經(jīng)營戶參與,、農(nóng)戶受益的發(fā)展模式,。制定了街道班子領導“四聯(lián)”政策，即聯(lián)系農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),、農(nóng)業(yè)合作社,、養(yǎng)殖場、種植基地,，每個班子成員聯(lián)系到兩家經(jīng)營戶,，幫助經(jīng)營戶搜集市場信息、掌握市場動態(tài),、解決銷售難題,，引導經(jīng)營戶轉(zhuǎn)變經(jīng)濟運行方式，即實現(xiàn)從原來的粗放型管理盡快向節(jié)約型管理轉(zhuǎn)變,。鼓勵經(jīng)營戶盡快盡早盡可能多的采用先進的管理手段和管理方式提高企業(yè)的管理績效,，實現(xiàn)高質(zhì)量的經(jīng)濟增長和健康發(fā)展。
根據(jù)4月11日全市防控h7n9禽流感緊急會議要求,，積極響應,，制訂《蕭王廟街道h7n9禽流感防控應急預案》,，成立以辦事處主任為組長的h7n9禽流感防控領導小組，統(tǒng)一指揮,、協(xié)調(diào)和組織禽流感防控應急工作,，下設疫情處理、救護,、宣傳,、后勤四個應急組，明確各組工作職責,，建立街道,、派出所、衛(wèi)生院,、交警隊等部門聯(lián)防聯(lián)控機制,。召開h7n9禽流感防控工作緊急會議，街道辦事處主任親自主持會議,，部署禽類基礎免疫,、消毒、疫情排查與監(jiān)測等工作,，落實防控專項資金,，購買防疫物資。逐戶走訪養(yǎng)殖戶,，了解和掌握養(yǎng)殖業(yè)情況，做好安撫和宣傳工作,，提高養(yǎng)殖戶在遭遇災害和發(fā)生突發(fā)情況時的應對能力,。防控工作在領導高度重視下，在各部門,、工作人員努力落實下取得明顯的效果,，撲殺病禽500只，無一起人感染事件,。
23號臺風“菲特”來襲,，是對我街道防汛防臺工作的一次重大考驗，街道根據(jù)市防指指示,，迅速召開全體機關干部緊急會議,，并啟動應急預案。臺風登陸前,，組織人員對轄區(qū)內(nèi)防洪工程設施進行汛前檢查,，主要有堤防工程、防洪河段,、水閘樞紐,、重要大中型水庫、蓄滯洪區(qū)及山洪、泥石流多發(fā)地等,，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，立即采取措施解決，發(fā)出通知,，要求各在建工程立即停止施工,，并做好相應防臺措施，針對杜嶺水庫,、蟹洞山塘兩個在建工程制定專項度汛方案,；要求各聯(lián)村干部下村指導防臺工作，協(xié)同村干部排查危房,，提前轉(zhuǎn)移危房群眾,；街道儲備好防汛物資，以備調(diào)用,。臺風登陸后,，街道設立指揮中心，農(nóng)業(yè)副主任擔總指揮,，全體機關干部,、搶險小分隊，民兵隊伍24小時值班,，一旦接到險情通知,，立即出動搶險。臺風過后,，第一時間做好災后統(tǒng)計工作,，做到救災資金到村到場到戶；指導村民做好災后生產(chǎn)自救,，減少災害造成的損失,；及時修復水毀工程，確保水利基礎設施盡快投入使用,，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要,；購買消毒物品，發(fā)放到各村,、各企,，督促做好災后消毒工作；同時注重做好村民心理安撫工作,，消除災害造成的心理陰影,，盡快恢復到正常生產(chǎn)生活當中。全街道上下齊心,、全力以赴,，成功抗擊臺風“菲特”的襲擊,，無一起人員傷亡事故。
重點做好山塘水庫,、河道維修整治：一是同山腳,、龍?zhí)犊印⑾慢執(zhí)兜?個山塘水庫除險加固工程,，目前所有山塘已經(jīng)開工,，做好各山塘水庫施工質(zhì)量、施工進度監(jiān)管工作,，確保工程保質(zhì)保量完成,；二是牌亭、后竺保村塘維修加固,，牌亭保村塘已經(jīng)完成,，并通過驗收，后竺保村塘即將完工,，保村塘在此次抗擊“菲特“臺風中起到了重要作用,云溪河道整治正在抓緊施工,；三是積極爭取上級水利部門加大對未進行整治病險山塘、重點地段的整治力度,。
根據(jù)年初市春防會議精神和要求,，集中精力開展好牲畜口蹄疫、高致病禽流感,、豬瘟等重大動物疫病的防控工作,。一是成立春防工作領導小組，統(tǒng)一領導指揮春防工作,；二是加強培訓,，通過培訓提高防疫人員技術能力（培訓5次，共172人）,。三是與養(yǎng)殖大戶簽訂責任書，配合街道做好春防工作,。按照市重大農(nóng)業(yè)植物疫情防控指揮辦公室文件《關于做好加拿大一枝黃花重大農(nóng)業(yè)職務疫情防控工作的通知》,，街道雇傭人員分批包干，采取挖取和藥劑防治方法對10個行政村12處總面積約4畝左右一枝黃花地段于4月前進行了集中防治,。組織水稻,、蔬菜、草莓種植大戶參加農(nóng)技總站針對植物防病,、種苗培育等技術培訓,，提高農(nóng)戶植物防病能力。建立兩個村級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站（林家,、蕭橋頭）,。截至目前,，完成尿樣檢測120批次，無發(fā)現(xiàn)使用瘦肉精事件,，共檢疫動物112批次（家禽2400羽,，生豬2786頭）。對病死豬處理做到上報,、登記,、處理全程監(jiān)管，上半年共無害化處理病死豬515頭,。
森林防火密切關系著群眾生命財產(chǎn)安全和生態(tài)環(huán)境保護,，做好森林防火工作意義重大。思想上高度重視,，不松懈,、不僥幸；落實去年開始實施的野外用火審批制度,，根據(jù)市氣象部門發(fā)布的森林防火等級,，嚴格監(jiān)管野外用火；調(diào)整專業(yè)防火隊伍成員,，辭退年齡超標,、責任心不強等不符條件的隊員，保證撲火隊伍的活力和素質(zhì),，根據(jù)上級部門規(guī)定調(diào)整撲火隊員和巡查員待遇,；補充防火物資，今年新購買26套防火服,、3臺風力滅火器,、20把柴刀；普及森林防火宣傳,，宣傳是項長期工作,，不能局限于防火期，多管齊下,，通過橫幅,、宣傳畫、防火手冊,、口頭等方式普及森林防火知識宣傳,，提高群眾防火意識和責任。因天氣干燥,、農(nóng)戶野外用火不規(guī)范,、森林面積大而管理人員有限等，上半年發(fā)生火災5起（慈林村1起,、潘村1起,、許家山1起,、袁家岙2起）。10月11日召開了森林防火會議,，在進入防火期前,，落實工作、落實人員,、落實責任,，深刻吸取教訓，以更強的責任感,，更周密的工作部署,，避免再次發(fā)生森林火災。
一是年初按照農(nóng)負辦（20xx）2號文件規(guī)定明確各村公費訂閱報刊限額,，并根據(jù)市委辦（20xx）16號文件規(guī)定,，按預算制定各村非生產(chǎn)性開支額度，超額不予入賬,。二是做好20xx年度規(guī)范化專業(yè)合作社推薦和復查工作,，對耕農(nóng)果蔬專業(yè)合作社進行復查。三是抓好農(nóng)村村務,、財務公開工作,，4月20日公開后,，街道經(jīng)管站組織“三資”代理服務中心會計下村進行公開自查工作,。四是把好大額資金使用審批關,，其去年規(guī)定各村大額資金使用采用街道“三資”代理服務中心審查審批制度后，對各村領用的資金使用情況進行核實,。五是督促各村及時整改市農(nóng)林局,、督查室督查發(fā)現(xiàn)的問題，進一步規(guī)范“三資”管理,。
