在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇一

勞動者(乙方)：_(居民身份證號碼：)甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，遵循平等自愿協(xié)商一致的原則,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同條款,。

一,、工作內(nèi)容及期限：

甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設指揮部辦公室工作人員崗位工作,，合同期限自20_年7月1日至20_年6月30日止,。合同期間因甲方撤,、并則自撤,、并之日起自然失效,。

二、工作時間及勞動報酬：

1,、工作時間：雙方同意，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每月至少有4天休假，如因特殊原因,，甲方延長工作時間,，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

2,、勞動報酬：甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤,、加班補助參照甲方其他人員的補助辦法執(zhí)行。

三,、基本權利與義務：

(一)甲方的權利與義務：

1,、根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對乙方進行管理,，考核,，并將考核結果作為續(xù)用,、解聘獎懲的依據(jù),。

2,、加強對乙方的思想政治教育和業(yè)務技能培訓,，為乙方提供必要的學習培訓機會,。

3,、根據(jù)有關法規(guī)和政策，保護乙方享有的各項合法權益,。

4、為乙方提供必備的工作條件及相應的勞動保護,。

(二)乙方的權利與義務：

1,、擁護黨的路線、方針,、政策，維護國家和單位的'利益,，服從管理，聽從安排,，遵紀守法。

2,、努力學習政治文化，業(yè)務技術和管理知識,，不斷提高自身的政治和業(yè)務素質(zhì),。

3,、忠于職守,，努力工作，認真完成崗位制明確的各項工作及其他臨時交辦的工作任務,。

4,、在政治,、工作,、生活和學習培訓等方面享有本崗位相應的待遇,。

四,、合同的解除,、變更,、續(xù)簽：

1,、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的,，甲方可解除本合同,。

2,、乙方在聘用期內(nèi)不服從管理,，不履行合同的,，甲方可解除本合同,。

3,、甲方單位被撤消時，本合同自然中止,。

4、甲方不履行協(xié)議,，或有違反國家政策,、法規(guī)行為,、侵害乙方權益的,，乙方可解除本合同。

5,、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全無保障,，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的,，乙方可解除合同,。

6、乙方被正常調(diào)動工作或乙方主動辭退的,，本合同中止。

7,、甲,、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期,，需要續(xù)簽合同的,，均應提前一個月告知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商,，在本合同書上簽字解除(續(xù)簽)合同,。

8,、甲,、乙雙方任何一方需要變更本合相關內(nèi)容,，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，并重新辦理合同簽訂,，簽證手續(xù),。甲方任何一方違反本合同,，給雙方造成經(jīng)濟損失和其他損失的,，應視情節(jié)承擔違約責任,。

五,、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議：應主動調(diào)解,，調(diào)解無效的,，可申請勞動部門仲裁。

六,、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份,。

七,、本合同自簽字之日起生效,。

甲方：__規(guī)劃建設指揮部(蓋章)

法人代表：

乙方：

乙方手?；蛏w章：

訂立合同日期：年月日

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇二

鑒于：甲,、乙雙方于年月日簽訂勞動合同,，勞動合同期限為?，F(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)共同協(xié)商一致,，解除勞動合同關系,，為明確雙方之間的權利和義務,，特訂立本協(xié)議,，以茲共同遵守,。

第一條甲,、乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致,，同意解除勞動合同關系,，甲方同意為乙方辦理離職手續(xù),，乙方應當在年月日前辦理完畢,。

第二條甲,、乙雙方確認,，甲方已支付乙方全部工資，包括津貼,、獎金,，不存在其他任何未結事項,。

第三條現(xiàn)甲、乙雙方同意,，甲方將應為乙方多交納的壹個月的社會保險費。

第四條乙方確認,，甲方已按照法律法規(guī)的規(guī)定，以現(xiàn)金形式支付乙方一個月工資共計元作為雙方解除合同的經(jīng)濟補償金,。

第五條乙方保證并,，雙方勞動關系解除后,屬于甲方的商業(yè)秘密乙方負有保密義務,，并不得使用以及向任何第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密,，包括但不限于客戶名單,、產(chǎn)銷策略,、招投標標書,、產(chǎn)品設計圖片等,。

第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為,，包括但不限于歪曲事實損害公司商譽等行為,，否則甲方有權追究乙方法律責任,。

第七條乙方返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品,。

第八條自本協(xié)議生效之日起，甲,、乙雙方基于勞動關系產(chǎn)生的一切權利義務已經(jīng)結清，互無糾葛,。

第九條本協(xié)議自雙方自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

本協(xié)議由甲,、乙雙方于年月日簽署

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇三

乙方：_______________

根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和有關勞動政策條例規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自______年____月____日起至________年____月____日止，協(xié)議期滿,，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽,，由甲乙雙方協(xié)商確定,。

二、工作任務

1,、根據(jù)工作需要和乙方專長,，甲方負責分配乙方在______部門(分店)擔任______工作。

2,、因工作變化，甲方有權調(diào)整乙方工作崗位,，工種，乙方如無正當理由,，應服從安排,。如乙方認為難以適應調(diào)整,，可申請辭職,。

3,、乙方必須遵守法律，法令,，遵守用工單位制定的規(guī)章制度，履行崗位職責,，完成工作任務。

三,、勞動保護和紀律

1、甲方必須按照國家有關勞動保護規(guī)定,，對乙方進行安全操作規(guī)程教育及培訓,，同時根據(jù)工作崗位需要,，應按規(guī)定進行培訓、考核,、持證上崗。

2,、乙方應服從甲方的管理，自覺遵守國家政策法令,，遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度,，努力完成工作任務,。

3,、甲方對乙方完成任務成績顯著的,，應予獎勵;對違犯勞動紀律的,，應予批評教育，情節(jié)嚴重的，給予保職停薪,。

4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度,，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促考核和獎懲,。

四,、勞動協(xié)議的終止,、解除,、變更

1,、乙方終止，提前解除或變更本協(xié)議,，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關手續(xù),。

2,、乙方患病或非因工負傷,，傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,，應解除勞動協(xié)議,。

3,、乙方因嚴重觸犯國家法律，違反規(guī)章制度,，不服從工作調(diào)動的，即可辭退,。

五,、違反協(xié)議承擔責任

1,、甲方違反協(xié)議規(guī)定,，經(jīng)勞動仲裁機構認定后應立即糾正,。

2,、乙方違反協(xié)議,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小,，予以適當賠償。

六,、雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時，按國家有關勞動爭議處理的規(guī)定辦理,。

七,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份

八,、雙方需約定的其他事項

公司下達的各項任務指標乙方應努力完成,。

乙方：_______________

______年___月___日

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇四

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________

居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止,。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,，試用期不得超過6個月,。

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務規(guī)范,，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓,。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立,，健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務質(zhì)量事故。

乙方違反服務規(guī)范,，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準,。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時,。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準,。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,，乙方延長工作時間的,，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資,。

第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,，大病醫(yī)療社會保險,。

第九條乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應按甲方相應規(guī)定承擔責任,。

第十條乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,，賭博,，吸毒，打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規(guī)范,，損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的,。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),，工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第十二條乙方解除本合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,。

第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家,，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力,。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇五

乙方（員工、工作人員）______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同：

一,、生產(chǎn)（工作）任務

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實際需要,，聘用乙方在__________________崗位從事______________工種工作,，擔任__________________職務,。

二,、合同期限

甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：

1,、合同期限為______年____個月,，從__________年______月______日起至__________年______月______日止,。其中前____個月為試用期（見習期）,。

2,、以完成一定的工作任務為期限,。具體工作任務為____________,，期限自__________年______月______日起,，預計至__________年______月______日止,。

三,、工作時間

甲方對乙方實行第_______種工作制：

1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制,。

2,、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制,。

3,、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制,。

四,、工資待遇

（一）工資收入構成：

乙方的工資收入由__________________________幾部分構成,。

（二）工資標準：

1、試用期（見習期）工資待遇為_________________________,。

2,、試用期（見習期）滿后的工資待遇為___________________,。

3,、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準,。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。

五,、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的,，根據(jù)實際情況,，由雙方各自承擔應負的責任,。

2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________,；給對方造成損失的,，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________,；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,，不承擔相應責任,。

六,、合同爭議處理

發(fā)生勞動爭議后,，甲乙雙方應積極協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會（小組）或工會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的,，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

七,、雙方需要約定的其他事項

________________________________________________,。

八,、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行,。

九,、本合同簽訂后,，甲方應在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。本合同一式3份,，雙方各1份,，員工本人檔案存入1份。

十,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一,、下列材料為本合同的附件,，與本合同具有同等效力：

（一）________________________,；

（二）________________________,；

（三）________________________.

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇六

法定代表人：_______________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方（勞動者）姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。

一、勞動合同期限

（一）甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

1,、有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止,。

2,、無固定期限：自___年__月__日起至止,。

其中,，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

（三）乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

（四）乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方應當保證乙方每周至少休息1日,。

甲方高級管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

三,、勞動報酬和社會保險

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資,。

（六）試用期期間的工資為__________元/月,。

（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資,。

（八）乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動保護和勞動條件

（九）甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求,。

（十一）甲方必須對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

（十二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時,，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治,。

五,、勞動紀律

（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方,。

（十四）乙方自覺遵守有關勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務,。

（十五）甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權拒絕,。

（十六）乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏,。

（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應的處理,。

六,、勞動合同的解除和終止

（十八）甲乙雙方單方面解除本合同,，應符合《勞動法》第25條,、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同,。

（十九）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

（二十）解除,、終止勞動合同時,，甲方應當出具解除,、終止勞動合同的證明書或者相關文件,。

七,、經(jīng)濟補償與賠償

（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同,，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）,、（三）項規(guī)定解除本合同,，甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。

（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金,。

八、勞動爭議處理

（二十三）甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

九,、其他約定

（二十五）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行,。

本勞動合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方（公章）__________乙方（簽字）__________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期二年的勞動合同,，現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期，須簽訂終止合同協(xié)議,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟補償金人民幣___元,，保險補償金___元(醫(yī)療,、養(yǎng)老)。

3,、甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險金,、押金等，可以憑收款收據(jù),，到甲方財務室辦理退款手續(xù),。

4、本協(xié)議簽訂后,，乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業(yè)養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險;如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工，同等條件下,，憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽或利益之行為,。

甲方：(蓋章) 20___年 ___月___ 日

乙方：(簽字或蓋章) 20___年___ 月___ 日

注：此協(xié)議書一式兩份，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份,。

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇八

在發(fā)展不斷提速的社會中，協(xié)議書使用的頻率越來越高,，協(xié)議書能夠成為雙方當事人的合法依據(jù),。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的員工解除勞動合同協(xié)議書,，希望對大家有所幫助,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日止?，F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

乙方因甲方產(chǎn)生________的原因,，要求提前解除與甲方的勞動合同,。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,，并由甲方給予乙方相應的.補償,，并且雙方的權利義務隨之終止。

因為甲方的原因?qū)е聞趧雍贤奶崆敖獬追匠藨斨Ц兑曳焦べY到____年____月____日止,；繳納乙方的社保,、公積金到____年____月____日至；還要給予乙方一定的經(jīng)濟補償金,。

乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項交接工作,，離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明,。

乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求,。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日起具有同等的法律效力,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇九

甲方：(用人單位)

法定代表人：

乙方：(勞動者)

身份證號碼：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條 因甲方自身________的原因,，需要提前解除與乙方的勞動合同,。經(jīng)協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同,，并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。

1,、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

2,、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的,。

第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,、賠償金等,。

經(jīng)濟補償金：____元;

賠償金：____元。

第三條 甲,、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間,，雙方依法履行了各自的義務，并且無違反勞動法律,、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清,。

第四條 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，乙方自愿放棄其他訴求。

第五條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：_____ 乙方(簽字或蓋章)：_____

法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)：_____

____年____月____日 ____年____月____日

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止,。

二,、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資，月工資為______元,，與次月_____日前發(fā)放,。（預留第1月工資，在合同解除時結算）

三,、管理制度

1,、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明,、講禮貌,，要積極進取，愛崗敬業(yè),。

2,、要著店裝上崗，要儀表端莊,，舉止大方,，規(guī)范用語，文明服務,，禮貌待客,。

3、工作時間不準離崗,，有事必須請假,。

4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責,。

四,、衛(wèi)生制度

1、公用餐具應每日清洗,，餐具表面必須光潔,、無油漬、無水漬,、無異味,。

2、服務員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認真細致，管理好餐廳的物品,。

五,、考勤制度

1、員工必須嚴格遵守上下班時間,，不得遲到,、早退。

2,、請假1天扣除當日全額工資,，曠工1天扣除3日全額工資。

六,、獎罰條例

1,、上班遲到、早退,。（每次扣除10元）

2,、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采,、粗心大意，造成損失者,。（每次扣除20元）

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元,，后果自負。

4,、對于工作突出的員工,，年底給予獎勵。

七,、勞動合同的變更,、解除和終止,。

1,、雙方若有一方要求解除勞動合同,，應提前30日通知另一方。

2,、如合同期未滿,，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當月15天工資。

八,、其它事項

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）_________乙方（公章）_________

法定代表人（簽字）_________法定代表人（簽字）_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇十一

乙方：______

甲方因工作需要，聘用乙方為本企業(yè)職工,。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》,、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上,，經(jīng)平等協(xié)商,，同意簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

本合同期從20__年__月__日起至20__年__月__日止,，共____年,。其中試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____個月,。

第二條工作任務

1,、甲方安排乙方從事____工作。

2,、乙方同意按甲方工作需要,，在____崗位，承擔____任務。

3,、乙方應完成崗位職責所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標：

第三條勞動管理

1,、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

2,、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀,、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利,。

3,、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。

第四條工作時間和勞動報酬

1、甲方實行每日8小時工作制。

2,、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日,。

3、甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術熟練程度、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平,。

4、甲方支付乙方崗位工資____元、三金補助____元,。

第五條合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1,、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)項目,，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關內(nèi)容,。

2,、在下列情況下,，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;

(3)乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機密泄露的;

3、乙方被勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的,，合同自行解除。

4、甲方按照《公司員工手冊》辭退乙方而解除合同的,，以及試用期內(nèi)解除合同的,，不需要提前通知對方。

5,、由于工作需要,，甲乙雙方協(xié)商同意，在合同期滿后續(xù)訂合同,。

第六條勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第七條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效,。

甲方(公章)：______

乙方(公章)：______

法定代表人(簽字)：______

法定代表人(簽字)：______

20___年__月__日

20___年__月__日

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇十二

甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

1.自年月日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止,。

4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方帶給勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔相應的法律職責及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________有限公司

乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇十三

1,、此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國勞動法和相關法規(guī)的原則，并參照了所有在中國投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī),。在國家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方,，以國家的法律為準,。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方，以國家法律或地方法律為準,。

2,、合同雙方為：

a、（以下簡稱甲方）

地址：____________________________

企業(yè)類型：_______________________

企業(yè)負責人：_____________________

b,、雇員（以下簡稱乙方）

姓名：____________________________

性別：____________________________

年齡：____________________________

身份證號碼：_____________________

聯(lián)系電話：________________________

本合同有效期限為一年,，由________年____月____日至________年____月____日為止。

1,、在本合同期限內(nèi),，乙方從事甲方崗位工作。

2,、若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調(diào)動或改變乙方的工作性質(zhì)或地點,，乙方有權向管理層提出異議。除此之外,，乙方應當服從公司的安排和指示。

甲方職責：

1,、對乙方進行企業(yè)法規(guī),、安全守則，各項規(guī)章制度的.教育,；

2,、對乙方進行適當?shù)募寄芘嘤枺?/p>

3、在法律的范圍內(nèi),，遵守乙方的合法權利,，保護職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益,。

乙方職責：

1,、服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律,；

4,、如甲方要求，乙方要隨時向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務而獲得的有關工作,、服務,、談判過程的成果或所有記錄、筆記,、復印件和一切有關資料等,；愛護甲方財產(chǎn)，確保財產(chǎn)和人身安全,。

1,、工資,。

乙方的稅前每月底薪為人民幣____________元，如有提成,，則按公司提成制度執(zhí)行,。

2、社會保險,。

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻,，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應的福利,。

1,、固定假期。

乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日,。甲方有權因應業(yè)務需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作,。

2、年假,。

乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假,。

1、當合同期滿,，此勞動合同自行終止,，即雇傭關系解除，雙方不再具有任何權利和義務,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同,，而不需對乙方作任何經(jīng)濟補償：

a,、試用期內(nèi)，不能達到甲方所期望的工作水準,；

b,、嚴重違反勞動紀律、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度,；

c,、由于嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的；

d,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的,；

e,、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事另行安排工作的,。

3,、有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同,，但需以書面形式提前30天通知乙方,，或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金。

a,、甲方由于公司內(nèi)部的變化或運作上的問題,，不得不裁員的；

b,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（如業(yè)務狀況發(fā)生變化等）,，致使原勞動合同無法履行的。

4,、乙方如要解除勞動合同,，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權扣除乙方本月的工資,。

a,、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動,；

b,、甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動報酬和其他待遇；

甲乙雙方就勞動關系有關事項發(fā)生爭議,，應首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時,，雙方都有權利向當?shù)卣僭詸C構申請仲栽,，以尋求有法律效應的解決方案。

甲方可隨時要求對合同作出必要修訂,，對合同的任何修改均應由雙方討論并同意,。

1、本合同為一式二份,，甲乙雙方各持一份,；

3、乙方已閱讀并認同本合同中的所有條款,。

甲方（蓋章）____________

乙方（簽名）____________

___________年____月____日

___________年____月____日

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇十四

1,、此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國勞動法和相關法規(guī)的原則，并參照了所有在中國投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī),。在國家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方,，以國家的法律為準。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方,，以國家法律或地方法律為準,。

2,、合同雙方為：

a、(以下簡稱甲方)

地址：____________________________

企業(yè)類型：_______________________

企業(yè)負責人：_____________________

b,、雇員(以下簡稱乙方)

姓名：____________________________

性別：____________________________

年齡：____________________________

身份證號碼：_____________________

聯(lián)系電話：________________________

二,、合同期限

本合同有效期限為一年，由________年____月____日至________年____月____日為止,。

三,、工作崗位及職責

1、在本合同期限內(nèi),，乙方從事甲方崗位工作,。

2、若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調(diào)動或改變乙方的工作性質(zhì)或地點,，乙方有權向管理層提出異議,。除此之外，乙方應當服從公司的安排和指示,。

甲方職責：

1,、對乙方進行企業(yè)法規(guī)、安全守則,，各項規(guī)章制度的教育;

2,、對乙方進行適當?shù)募寄芘嘤?

3、在法律的范圍內(nèi),，遵守乙方的合法權利,，保護職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益,。

乙方職責：

1,、服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;

4,、如甲方要求,，乙方要隨時向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務而獲得的有關工作、服務,、談判過程的成果或所有記錄,、筆記、復印件和一切有關資料等;愛護甲方財產(chǎn),，確保財產(chǎn)和人身安全,。

四、勞動報酬

1,、工資,。

乙方的稅前每月底薪為人民幣____________元，如有提成,，則按公司提成制度執(zhí)行,。

2,、社會保險。

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻,，工齡至少在一年以上者,，將給予提供其人身保險及相應的福利。

五,、工作時間,、固定假期和其它假期

1、固定假期,。

乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日,。甲方有權因應業(yè)務需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。

2,、年假,。

乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。

六,、勞動關系的解除和終止

1,、當合同期滿，此勞動合同自行終止,，即雇傭關系解除,，雙方不再具有任何權利和義務。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經(jīng)濟補償：

a,、試用期內(nèi),，不能達到甲方所期望的工作水準;

b、嚴重違反勞動紀律,、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;

c、由于嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;

d,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的;

e,、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的,。

3,、有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同,，但需以書面形式提前30天通知乙方,，或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金,。

a、甲方由于公司內(nèi)部的變化或運作上的問題,，不得不裁員的;

b,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務狀況發(fā)生變化等)，致使原勞動合同無法履行的,。

4,、乙方如要解除勞動合同，必須提前30天以書面形式通知甲方,，否則甲方有權扣除乙方本月的工資,。

a、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動;

b,、甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動報酬和其他待遇;

七、違約責任

1,、甲乙雙方任何一方違反合同時,，應向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個月的工資;

八,、勞動爭議

甲乙雙方就勞動關系有關事項發(fā)生爭議,，應首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時,，雙方都有權利向當?shù)卣僭詸C構申請仲栽,，以尋求有法律效應的解決方案。

九,、合同修訂

甲方可隨時要求對合同作出必要修訂,，對合同的任何修改均應由雙方討論并同意。

十,、其它

1,、本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份;

3,、乙方已閱讀并認同本合同中的所有條款,。

甲方(蓋章)____________乙方(簽名)____________

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇十五

受聘人(乙方)：_____________________________

身份證號碼：_______________________________

受聘人的擔保人(丙方)：_____________________

身份證號碼：_______________________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

1、聘用期限

自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,，共________年_______月,，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,，共_______月,。

2,、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務

(1)工作崗位：__________________。

(2)職責范圍和要求：__________________。

(3)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

3、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應向乙方支付以下待遇

(1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標準為人民幣_________元;

(2)甲方支付乙方的其他待遇;

(3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

4,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同

(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

(2)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

(3)甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

(4)乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

(5)照國家有關規(guī)定和《________________________》有關條款可以解除勞動合同的,。

5,、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷,、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行,。

6、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請__________________仲裁機構進行仲裁,。

7、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任,。

8、其他甲,、乙雙方商定的事項：__________________。

9,、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關系。

10,、本合同一式四份,，甲、乙,、丙三方,，勞動服務公司各一份。

丙方(簽字)：_______________________

________________年________月_____日

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇十六

和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本合同,，建立勞動關系，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志,。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期,。?

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(地點,、部門,、工種或職務)：___________________________。

(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務,。

三,、勞動報酬

(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________,、________,、_________、________,、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月,。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā),。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確,。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。

(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。?

四,、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費,、救濟費,、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼,、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā),。

(二)福利待遇

甲方應為乙方提供以下福利待遇____________________________________,。

五、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經(jīng)批準,，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

(2)不定時工作：乙方的工作時間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時,。2.在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間,。

3.甲方如安排乙方加班加點,，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點,，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件,，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告,。

六,、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,、督促和獎懲,。

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇十七

乙方: ______________

身份證號碼：______________________________

乙方于 年 月 日入職甲方，任___________?，F(xiàn)乙方因患病需回家休養(yǎng)治病向甲方申請解除勞動關系,，并給予補償?？紤]到乙方的實際困難及意愿,，甲方同意解除勞動關系并給予相應補償。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，并根據(jù)相關法律規(guī)定,，就有關合同解除及離職手續(xù)等問題達成如下一致協(xié)議：

1. 雙方的勞動關系以協(xié)商一致方式提前解除，乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續(xù),。

2. 乙方確認甲方此前已經(jīng)按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬,。

3. 甲方支付乙方補償款______元(具體明細如下)作為解除勞動關系的補償：

1) 經(jīng)濟補償金

2) 代通知金

3) 醫(yī)療補助金

4) 醫(yī)療期工資

5) 醫(yī)療期社保繳費補償

6) 實際開支(住宿、交通)

7) 甲方愛心救助款

4. 甲方支付乙方____年 月份工資共計 元(結算至 月 日),。

5. 甲方此前幫助乙方墊付的住院費用 元,，由甲方承擔。

以上款項合計人民幣_____元,，扣除乙方借支款______元,，剩余款項合計____元，自乙方辦結離職手續(xù)后,，由甲方通過轉(zhuǎn)帳方式支付,。

本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力，雙方勞動關系即告結束,，基于勞動合同的權利義務亦相應終止,，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權益。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。