在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

醫(yī)院個人述職報告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

作為一名門診醫(yī)生，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),，踏實工作,、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé),，做好科室管理工作?，F(xiàn)對今年的工作述職報告如下：

一、執(zhí)業(yè)道德

本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者,。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),，不利用職務(wù)之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為,。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用,，不開大處方、不開多余檢查單,，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到的服務(wù),，為患者謀福利。

二、業(yè)務(wù)水平

作為年輕的醫(yī)師,，業(yè)務(wù)上有待于提高,，因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級醫(yī)師請教,，同時結(jié)合書本知識來鞏固自己所學(xué),。在平時的工作中，經(jīng)常上門診上認(rèn)真學(xué)習(xí)高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者，并經(jīng)常請教不能理解的地方，做到不恥下問,。在病房中認(rèn)真管理床位病人,，及時觀察,，及時調(diào)整用藥等，學(xué)會在實踐中提高自己,。注重平時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，按時參加衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動，保持知識的持久更新,。

三,、管理崗位

在平時工作中分管__，與下屬各個科室負(fù)責(zé)人通力合作,，分院的業(yè)務(wù)每年都有一定的提升,，同時注意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關(guān)系,，讓大家在愉快,、融洽的環(huán)境下工作。

作為一名年輕醫(yī)師,，將來的道路還很漫長,，我將在自己的崗位上對待管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,，努力做好一名合格的門診醫(yī)生。

此致

敬禮,！

醫(yī)院個人述職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、在座的各位同仁：

你們好！

按照醫(yī)院的安排,，現(xiàn)就本人在20__年度的工作進行總結(jié)和回顧,，不妥之外，敬請大家批評,、指正,。

20__年度的工作將要結(jié)束，時光匆匆,，如同揮手之間,，我們即將迎來20__年的新的工作任務(wù)和挑戰(zhàn)，回顧這一年來,，本人在縣院長領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在放射科科室__位同事的大力支持配合下，在各科主任的熱情幫助及相互協(xié)作下,，全年的工作順利完成,。回顧過去的一年,，無論從科室管理,、醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面,，均取得了一些成績,，但是仍有不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下：

作為從業(yè)20多年的一名醫(yī)生,，一年來,，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務(wù),。時刻遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，全力以為醫(yī)院創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益和社會效益為宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作：一是接任放射科的領(lǐng)導(dǎo)工作后,，在自己的帶領(lǐng)下，使原來紀(jì)律渙散,、人心不齊,、工作拖拉的`局面得到了扭轉(zhuǎn)；二是針對放射科人員少,、病人多的現(xiàn)狀，自己能夠身兼數(shù)職,，雖然不是本專業(yè),，但是在實踐工作中，拍片,、看片,、寫報告單我都已學(xué)會，在病人多人員繁忙時我主動挺身而上,，頂崗毫無怨言,；三是我已經(jīng)掌握了增強造影技術(shù)，為病人扎針推藥,，得到了病人的贊許,，成為了科室中的主干兼職人員。

1,、在科室管理方面,，作為一名科室主任，一年來,，我能認(rèn)真領(lǐng)會醫(yī)院有關(guān)會議文件精神,，集思廣益，把醫(yī)院精神與實際工作結(jié)合起來,，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來,。堅持每周主持召開一次科早會，傳遞醫(yī)院的會議精神，研究當(dāng)周工作安排計劃,，加強管理,，督促制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，堅決糾正一些不正之風(fēng)。堅持以制度用人,，以制度管人,，樹立醫(yī)院就是我們衣食父母，愛院如家,、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚,。一年來，科室__位成員,，服從領(lǐng)導(dǎo),，透明管理，發(fā)揚奉獻精神,，在科室人少,、任務(wù)重的情況下，不計個人得失,，工作積極主動,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了工作加班加點是經(jīng)常的事,，但從未向醫(yī)院提過非分要求,。通過全科人員的共同努力，超額完成了醫(yī)院下達的工作任務(wù),。

2,、在醫(yī)療質(zhì)量管理方面，能夠帶領(lǐng)__位科室成員認(rèn)真履行科室崗位職責(zé),，能按照正確的流程規(guī)范的操作科室儀器,。眾所周知，隨著科技的發(fā)展,，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告,、診斷,，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看,，放射科室已經(jīng)是醫(yī)院中沖鋒在前的排頭兵,，風(fēng)險系數(shù)是最高的，生怕漏看，錯看,，而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷,。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,，因此,，我在值班安排上，分工明確,，責(zé)任到人,，要求每位成員認(rèn)真對待每個患者的_光片，不敢有一絲一毫懈怠,。力求在技術(shù)上更精湛,，檢查報告單書寫規(guī)范，診斷符合率高,，無誤診漏診現(xiàn)象的發(fā)生,，避免給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑,。

3,、在設(shè)備管理方面，建立健全儀器及設(shè)備的維護保養(yǎng)制度,，及時建立儀器設(shè)備使用及障礙和維護的跟蹤檔案登記在冊,。做到設(shè)備擺放得體，干凈整潔,，出現(xiàn)故障及時報修，避免儀器設(shè)備帶病工作,，從而造成儀器更加嚴(yán)重的損害事故的發(fā)生,。要求__位成員嚴(yán)格按照儀器設(shè)備的正確操作規(guī)程進行操作，杜絕因人為的失誤操作而造成儀器故障的發(fā)生,。目前科室設(shè)備有cr一臺,、dr一臺、單排螺旋ct,，均與專業(yè)維保公司鑒定合同,，定期維護、除塵,、保養(yǎng),。未因設(shè)備故障引起大的醫(yī)療事故。

4,、在科室目標(biāo)管理方面,，自20__年11月至20__年11月，我們放射科的工作量有：普片攝片39698人次，ct檢查14961人次,，體檢透視人數(shù)4196人次,，總收入5749705元。較20xx年病人量穩(wěn)步上升,，普片增加273人次,，ct增加382人次，增長率分別為0.71%,，2.62%,，超額完成了院領(lǐng)導(dǎo)年初制定的任務(wù)目標(biāo)。另外,，在科室裝修完工后,，及時清理衛(wèi)生死角，安裝窗簾,，采購盆花,，美化科室環(huán)境。

1,、工作人員不夠,，老員工退休，卻沒有新員工進來,，不利于整體工作開展,。

2、由于我們科室今年進行了裝修,，工程時間有點過長,，造成在裝修期間，我們科就醫(yī)環(huán)境有點差,，秩序有點混亂,，影響了科室接診病人及科室收入。

3,、由于自己不是放射科專業(yè)的醫(yī)生,，因此科室中部分人員以此瞧不起我，不服從我的工作安排,，造成我壓力大,，部分工作難以正常順利的開展。

4,、與臨床其他科室溝通,、交流有點少，在工作中相互配合和協(xié)調(diào)性不夠默契,。

1,、加強科室學(xué)習(xí)氛圍,，督促科室醫(yī)務(wù)人員考取各種放射科證件。積極組織科室全員參加各級各類學(xué)術(shù)交流活動,，及時運用到實踐工作中,。

2、加強科室管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,，做到耐心細(xì)致，依據(jù)科室特點使就診流程更加完善,。

3,、希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關(guān)注,，分批分期派出去學(xué)習(xí),，傾力打造一支責(zé)任心強，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍,。提高我們科室人員的職業(yè)素養(yǎng),，向“精準(zhǔn)醫(yī)療”邁進。

4,、希望院領(lǐng)導(dǎo)能廣納賢士,，增加新生力量，為我們科室輸送“新鮮血液”,，更好的為病人服務(wù),。

總之，在這一年里,，自己為醫(yī)院做了一些工作,，但是這也與大家的共同努力是分不開。同時也與院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開,。在即將到來的20__年里,，我還要更加努力，面對困難,，竭力克服。對待同事熱情,，對待工作積極,，虛心學(xué)習(xí)，聽取意見,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，依靠全科醫(yī)護人員，團結(jié)一心,，迎接新的挑戰(zhàn),。

此致

敬禮,！

述職人：

____年____月____日

醫(yī)院個人述職報告篇三

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

在緊張忙碌的工作中，20xx年即將過去,，這一年來我一直秉承“質(zhì)量第一,、服務(wù)臨床”的理念，踏踏實實,，勤奮工作,。這一年里我取得了很大的進步，也存在一些缺點,。

一,、政治思想方面

來到醫(yī)院的xx年多來，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,，我堅持每次大會到位并做學(xué)習(xí)筆記,。

二、工作勤務(wù)方面

一年前,，我只是一個有理論知識的醫(yī)學(xué)生,，來到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長,，給予我很大幫助,，使我很快適應(yīng)了放射科的工作，走上了工作崗位,。__主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,，讓我積累了經(jīng)驗;xx主任親手指導(dǎo)我做透視、各種造影檢查并帶我做了__例介入治療手術(shù),，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),，基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。

三,、專業(yè)學(xué)習(xí)方面

我在xx主任,、xx主任的指導(dǎo)下，對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際,，結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),，xx主任還督促我學(xué)習(xí)《xx放射學(xué)雜志》，積累影像資料,，并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù),。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和臨床醫(yī)學(xué)知識進行了復(fù)習(xí)與梳理，報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,。

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院個人述職報告篇四

您好,！一年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在同事的幫助下,，使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高,。今天我做為醫(yī)務(wù)科主任做這個述職報告,，在這個崗位上，我既深感責(zé)任重大,，有干好工作的強烈使命感,，又深知能力有限，怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,，借此機會,，談幾點感性認(rèn)識和一些想法,，與大家共勉,，不當(dāng)之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評指正：

自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強辨別是非的能力,，增強政治敏銳性和預(yù)見力,，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,，努力做到信念上堅定，工作上自覺,。強化科室文化建設(shè),，努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷,、協(xié)調(diào)得當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

1、強化服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣，拋棄生冷硬頂舊作風(fēng),，千方百計為臨床一線科室保駕護航,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈,，不要科室擔(dān)風(fēng)險,，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)對有不滿,。

2,、增強實干精神,，盡職盡責(zé),，恪盡職守,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,。一年來經(jīng)常加班,，班外處理醫(yī)療問題xx多件，我邊學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)新內(nèi)容,，邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員,，組織科室學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常督促相關(guān)科室準(zhǔn)備情況,。

3,、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),，做到尊重而不崇拜,，服從而不盲從，到位而不越位,；對同事,，團結(jié)協(xié)作，互助互愛,；對科室,，做到嚴(yán)于律己，寬以待人,，以身作則,；對困難，做到坦蕩處事,，不避不推,；對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作,，注意用自已的一言一行,，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象,，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行,。

醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大,、責(zé)任強,，是全院公認(rèn)的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽,。上任之初,，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點,，我也曾經(jīng)彷徨過,、失落過,、氣餒過，但是組織的信任,，領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣,，充滿了信心,，義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重,。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題,，一年來重點開展以下工作：合理規(guī)范使用使用抗菌素,，加強醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè)，強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識,；加強醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,；推動醫(yī)院重點科室建設(shè),，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,。

1,、完善醫(yī)療管理組織，構(gòu)建流暢管理體系,。持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量,，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作,。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會,，成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂科室質(zhì)管小組工作制度,，明確各崗位工作職責(zé),，充實精干力量，加強質(zhì)量培訓(xùn),，高起點,、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，穩(wěn)步開展工作,。

2、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度,。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全,；規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員崗位職責(zé),。

3,、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,。加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理,，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制,、三級醫(yī)師查房制,、醫(yī)囑制度、查對制度,、完善檢查注重復(fù)查,、病例討論制度、會診制度,、危重患者搶救制度,、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法,、技術(shù)準(zhǔn)入制度,、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛,，切實保障醫(yī)療安全,。

4、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,，及時反饋整改提高,。質(zhì)量靠管理，管理靠體系,，體系加以控制才有保障,。制定切合實際全面量化的檢查評價標(biāo)準(zhǔn)，修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》,，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，獎懲結(jié)合，及時反饋,，切實整改,，旨在用標(biāo)準(zhǔn)化管理打造標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制,。

5,、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)，有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,，是提高員工的法律意識,、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識,、服務(wù)意識和安全意識的基礎(chǔ)工作,，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑,。

6,、改進服務(wù)流程，提高工作效率,。加強正點手術(shù)檢查,，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度，提倡連臺手術(shù)制度,，擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過3天,，努力縮短平均住院日，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù),，提高了工作效率,。

7、合理用藥規(guī)范檢查,，減輕病人負(fù)擔(dān),。認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細(xì)則,，并制定了更加嚴(yán)格的抗菌藥物,、化學(xué)藥品和中成藥分級管理審批制度，因病施治,，合理用藥,。

8、加強醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。建立健全醫(yī)患溝通制度,，制定醫(yī)患溝通單,，加強全員教育培訓(xùn),。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，真誠服務(wù),，盡職盡責(zé),，杜絕生、冷,、硬,、頂、推等不良現(xiàn)象,。建立完善病人投訴處理制度,，公布投訴電話，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,，維護正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例,，分析投訴原因,，確定整改措施，提高醫(yī)療質(zhì)量,，加強醫(yī)患溝通,，改進醫(yī)患關(guān)系，樹立良好形象,。

一年的工作中,，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足，理論水平,、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,；思想觀念更新不夠快。醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力,，才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,，使我院走向更加美好的明天！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院個人述職報告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

在兩年的工作中，與在座的各位相比,，本人可圈可點之處不多,。綜觀兩年的任職經(jīng)歷，以xx年年4月為界,，可分為兩個階段,。xx年8月至xx年年4月，從事人事管理工作。在這個崗位上,，自己可以說是雖然不愛崗,，但是很敬業(yè)。在任職期內(nèi),，基本上完成了中層干部競爭上崗,、全員雙向選擇上崗、清理各種勞動關(guān)系,、新進人員首次公開招聘等系列人事制度改革及制定了加強勞動紀(jì)律嚴(yán)格規(guī)章制度的管理規(guī)定,、職工休假管理規(guī)定、各項津補貼規(guī)定等系列規(guī)章制度,。但由于工作能力有限,，工作過程中出現(xiàn)了不少疏忽和漏洞，深感自己不能勝任此重要崗位,，因此向領(lǐng)導(dǎo)提出了辭呈,。

xx年年5月，經(jīng)院黨委研究,，本人暫任院工會辦公室主任,。在這個崗位上，本人盡量做到出力不出錯,，平凡不平庸,。組織了老同志迎奧運游古城、重陽節(jié)游畫家村,、職工運動會,、衛(wèi)生系統(tǒng)老年體協(xié)成立暨展示會、老同志文藝匯演等大型活動,，并積極創(chuàng)建了職工之家,，努力推行院務(wù)公開，盡心盡力履行職責(zé),。

本人無論在那個崗位,，都堅決服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨委決議,，熱愛醫(yī)院,，熱愛集體，堅持原則,，遵守紀(jì)律,，廉潔奉公，完成本職工作,，但工作能力欠佳,，工作缺乏激情,。如果從德、能,、勤,、績四個方面評價自己，德,、勤可為合格,，能、績?yōu)榛竞细瘛?/p>

醫(yī)院個人述職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的大力支持下,，我堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的總體構(gòu)想,，著眼于內(nèi)涵建設(shè),，注重人才隊伍培養(yǎng)、開拓創(chuàng)新,、真抓實干,、奮力拼搏、與時俱進,，狠抓了醫(yī)護質(zhì)量水平,，不斷強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，深化改革,，加強管理，團結(jié)一心,，勤奮工作,，在醫(yī)療、急救,、科研等各方面都取得了可喜的成績,，現(xiàn)對今年工作進行述職報告如下：

今年在所分管的科室工作中，統(tǒng)一思想,，狠抓＂三好一滿意＂活動落實,，結(jié)合本職工作，齊心協(xié)辦,，積極開展＂以病人為中心,，以提高醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)為核心＂活動，堅持文明服務(wù)理念,，以醫(yī)德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)良,、管理嚴(yán)明為目標(biāo),，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的從業(yè)行為,，為患者提供人文關(guān)懷和人文服務(wù)，為創(chuàng)全國一流民生保障體系盡一份衛(wèi)生人的貢獻,。

加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，強化醫(yī)療質(zhì)控管理和護理安全教育，確保醫(yī)療護理安全,。強化分管科室＂醫(yī)療護理質(zhì)量第一＂的服務(wù)觀念,，加強病歷書寫質(zhì)控，嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制,、危重病人討論會診制度,、死亡討論制度等一系列規(guī)章制度，確保醫(yī)療護理安全,。加強自身及所分管科室廉潔自律教育,。

組織分管科室加強自身學(xué)習(xí)，做到合理檢查,、合理用藥,，因病施治，廉潔行醫(yī),，尊重病人,，想方設(shè)法為病人看好病，做好服務(wù),。組織外科系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員開展＂四查四看＂活動,，即查個人思想，看全心全意為患者服務(wù)的宗旨樹得牢不牢,；查技術(shù)水平,，看是否精益求精；查服務(wù)態(tài)度,，看對患者有無生,、硬現(xiàn)象；查廉潔行醫(yī),，看有無以醫(yī)謀私,，吃請拿紅包現(xiàn)象。

醫(yī)療質(zhì)量,，核心制度落實尚有欠缺,，具體如三級查房制度，術(shù)前討論制度,，死亡討論制度,，病志書寫等項目不全，仍有白板病歷,，病案返回不及時,，主要病史過簡等,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，服務(wù)態(tài)度有待進一步提高,，全年工作仍有醫(yī)療糾紛存在,。抗生素合理應(yīng)用與分級管理方面存在不足：預(yù)防用藥使用率過高,，預(yù)防用藥品種選擇不正確,，抗菌藥物使用時間過長等。

加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，強化醫(yī)療核心制度的`落實和宣教,；嚴(yán)控現(xiàn)行病志書寫管理，進一步落實醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進制度,。強抓醫(yī)療安全,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，堅持服務(wù)理念的提升,；堅持＂以人為本＂的服務(wù)理念,，以最大程度惠及患者。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，不斷提高服務(wù)態(tài)度,，最大程度防范醫(yī)療糾紛。加強人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè),，突出新項目,、新技術(shù)的引進利用，努力提升核心競爭力,。

總之,，在新的一年里,，我們要努力工作,，一步一個腳印，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量,。

醫(yī)院個人述職報告篇七

一年來,，我積極參加醫(yī)院、門診部組織的各項政治學(xué)習(xí),，深入學(xué)習(xí)實踐十七大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”,，使我進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，從而為我積極努力地做好本職工作,，全心全意為干部服好務(wù)建立了強大的思想動力,。

由于人員的變化，從三月份起,，我工作量增加了很多,，為此我放棄了許多外出學(xué)習(xí)的機會，堅守崗位,；始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,。熱愛自己的本職工作,，不計較個人得失，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，全年沒有請假、遲到,、早退現(xiàn)象,。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì),、團結(jié)同事,、求真務(wù)實，在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),，嚴(yán)格要求自己,。

門診的工作責(zé)任重大，又非?，嵥?，需要有非常的耐心、清晰的頭腦,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。為了做好藥房本職工作，我在這一年里,，能夠始終以飽滿的熱情,，積極的態(tài)度投入工作，不斷地在實踐中提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力,，本著“從經(jīng)驗管理到科學(xué)管理”這樣一個目標(biāo),，明確工作的程序、方向,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，較好地完成了各項本職工作,。

（1）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》和藥物知識,，嚴(yán)格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑室工作制度》的規(guī)定調(diào)劑藥品，堅持“四查十對”嚴(yán)防發(fā)生差錯事故,。一年來做到了全心全意為患者服務(wù),，以禮待人，熱情服務(wù),，耐心解答問題,，在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（2）把每一項工作做實做細(xì),，為下一步的工作開展打好基礎(chǔ),。每次進藥及時與財務(wù)、科室溝通,，每季度的盤點我都提前做好表格,，和財務(wù)協(xié)商好時間，盤庫結(jié)束后及時匯總相關(guān)信息送交財務(wù),，做到藥房帳物相符,。做好醫(yī)用耗材領(lǐng)用登記，按需所發(fā)不浪費,。

（3）把好進藥關(guān),，保證藥品質(zhì)量和數(shù)量，做到既節(jié)約資金又保障供應(yīng),。認(rèn)真做好進藥的查對和驗收,，藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護。今年根據(jù)醫(yī)院財務(wù)和門診部的實際情況,，在工作中我根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時調(diào)整進藥計劃少量多次進藥,，做到藥品常用常新，同時還能節(jié)省大量的進藥資金,。

總之,，在過去的一年里,，我能夠恪盡職守,，積極努力地完成好醫(yī)院、門診部領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，工作量飽滿,，總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里,，我將不斷改進工作中存在的不足,，一如既往,，再接再厲干好自己的各項工作，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持,。

醫(yī)院個人述職報告篇八

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

大家好！

時光如白駒過隙,，#年已匆匆走過,，過去一年的時間里，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、重視和各位同事的大力配合支持下,，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)從德,、能,、勤、績,、廉五方面述職如下：

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,，成事之基。我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),，自覺做到勤學(xué)多想,，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì),，保持良好的道德風(fēng)尚,。并榮獲了本年度院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號。政治上的進步,，為我圓滿完成各項工作任務(wù)提供了可靠的保證,。

作為一名年輕的護士長，我深知自己在護理管理崗位上經(jīng)驗還很欠缺,，只有通過不斷的學(xué)習(xí),，才能使自己盡快的成長為一名合格的.護士長。因此,，我抓住一切可以學(xué)習(xí)的機會,。例如參加了xx手術(shù)室護理學(xué)術(shù)年會、醫(yī)大四院主辦的護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進培訓(xùn)班,、加入了全國手術(shù)室護理之家x群,，購買了多本手術(shù)室護理最新權(quán)威書籍，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平,。

勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題,，總是想方設(shè)法,、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責(zé),。在我院備戰(zhàn)“二級以上公立醫(yī)院巡查”工作期間，不分晝夜與節(jié)假日,，帶領(lǐng)同事們加班加點,，完善各類指標(biāo)，手術(shù)室作為多個檢查組的必檢科室,，經(jīng)受住了考驗,，贏得了專家的好評。我認(rèn)為,，一個人苦點累點沒有關(guān)系,，人生的價值在于奮斗、在于奉獻,。

#年手術(shù)室護理人員與外科醫(yī)生共同配合完成手術(shù)共計x例,，無一例差錯事故，全年手術(shù)切口無感染發(fā)生,，贏得了外科醫(yī)生的好評,。手術(shù)配合及感控工作，是手術(shù)室的工作重心,。8月份,，我院接受了省衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法隊的一次突擊檢查，手術(shù)室一分未扣,，檢查人員給予我們的評語是“管理非常到位”,。

經(jīng)歷了二級以上公立醫(yī)院巡查，手術(shù)室在護理部的正確指導(dǎo)下,，進一步完善了各項護理工作,。包括科室制度的健全、崗位職責(zé)的完善,、操作規(guī)程的規(guī)范,、手術(shù)安全核查制度以及手術(shù)部位標(biāo)識制度的落實，優(yōu)化了病理標(biāo)本管理流程,。更加深化了手術(shù)室的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,。

在廉政建設(shè)方面，我時時處處從嚴(yán)要求自己,。將清清白白做人,，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言,。堅決貫徹上級下達的“九不準(zhǔn)”及“十條禁令”的要求,，同社會上的不正之風(fēng)做斗爭,。

在不斷努力的同時，我也清醒地看到了自己存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒,；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠,；在護理科研方面幾近空白,。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學(xué)習(xí),，為使手術(shù)室的護理服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

述職人：#

#年x月x日

醫(yī)院個人述職報告篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好,！

這個年頭即將過去，在這十一個月里,，診室的成績是公認(rèn)的,，如診室的裝修翻新、醫(yī)療器材的購置等硬件基本上步入了正規(guī)化,，專業(yè)化的軌道,，軟件設(shè)施也有新的突破。診室對皮膚病和腰椎病的治療也有了最新的進展,，數(shù)十公里外及部分外省群眾也慕名前來應(yīng)診,，做到了這些疑難病癥有用的廉價治療，患者反映良好,。

不過,，診室的'常見病和多發(fā)病的治療量卻少了好多，究其原因是和地理位置和內(nèi)科醫(yī)生增多有直接的影響,。

20xx年診室也存在許多不足之處,，有待改進。主要是醫(yī)生上班時間太遲,，門診日志登記不規(guī)范,，一次性醫(yī)療器械銷毀記錄不完善，孕婦和新生兒不能有效跟進,，慢性病的無償跟蹤沒落實,，對群眾宣傳醫(yī)學(xué)常識不徹底等等。

所以,，在的成績和不足之間,，該繼續(xù)發(fā)揚的更要再接再勵,，不足之處必須在既將到來的下一年改過，重新制訂工作方針,。所以,，診所擬在軟件上繼續(xù)升級，重新步入課堂接受再教育,，到有條件的醫(yī)院再學(xué)習(xí)臨床操作,，使之更新自己的理論和技能，勇于創(chuàng)新,，大膽心細(xì)地研究慢性病的有效治療方法,，在硬件方面，做好診所所需器械的購置,，凈化診室周圍環(huán)境,，減少傳染病的重復(fù)傳播，做好處方和門診日志的規(guī)范書寫和存檔,，按時上班以爭取時間減少病人痛苦的時間,，對于診所無條件治療的重病應(yīng)該立即上送上級醫(yī)院，為患者爭取救治機會,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院個人述職報告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

作為一名門診醫(yī)生,，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實工作,、恪守敬業(yè),，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好科室管理工作?，F(xiàn)對今年的工作述職報告如下：

本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念,，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者,。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范,，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的.不正之風(fēng),，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,，不做損害醫(yī)院的行為,。對待患者一視同仁，為患者多考慮,，節(jié)約醫(yī)療費用,，不開大處方、不開多余檢查單,，合理控制醫(yī)療費用,，合理用藥,，讓患者得到的服務(wù)，為患者謀福利,。

作為年輕的醫(yī)師,，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級醫(yī)師請教,，同時結(jié)合書本知識來鞏固自己所學(xué),。在平時的工作中,，經(jīng)常上門診上認(rèn)真學(xué)習(xí)高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者,，并經(jīng)常請教不能理解的地方，做到不恥下問,。在病房中認(rèn)真管理床位病人,，及時觀察，及時調(diào)整用藥等,，學(xué)會在實踐中提高自己,。注重平時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時參加衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動,，保持知識的持久更新。

在平時工作中分管__,，與下屬各個科室負(fù)責(zé)人通力合作,，分院的業(yè)務(wù)每年都有一定的提升，同時注意協(xié)調(diào)好科室之間,、同事之間的關(guān)系,，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作,。

作為一名年輕醫(yī)師,，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守，努力做好一名合格的門診醫(yī)生,。

此致

敬禮,！

述職人：

____年____月____日

醫(yī)院個人述職報告篇十一

駐村工作以來，我們堅持邊走訪,、邊慰問,，邊謀劃、邊實施,，邊抓項目,、邊抓班子,、邊抓穩(wěn)定，有條不紊,、不急不躁地推進各項駐村工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、抓住重點打開局面

我村換屆后不穩(wěn)定因素較多,，各項工作開展難度較大,。針對這些實際情況，工作組堅定信心,、滿懷激情,、不等不靠，一邊走訪慰問掌握民情,，一邊尋求突破口,，力爭盡快打開工作局面。

一是抓班子增活力,。我們采取談心,、加強日常溝通交流、召開生活會,、學(xué)習(xí)先進典型等形式,，促進班子成員增進了解、消除誤會,、改進工作;通過完善村財務(wù)管理,、溝通協(xié)調(diào)、決策議事等系列工作制度,，定制度,、定規(guī)矩，確保村班子按制度辦事,，減少隨意性,。

同時，進一步完善村部建設(shè),，為黨員活動室配齊x把桌椅和臺式打印復(fù)印機一臺,、電腦一臺，確保能夠開展正常黨員群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn),。目前,，村班子較為穩(wěn)定，工作積極性明顯增強,，辦事效率和工作作風(fēng)明顯提高,，得到了村里黨員群眾的認(rèn)可。

二是抓規(guī)劃增信心,。針對我村貧困原因以及工作中的難點和癥結(jié),，本著“緊密結(jié)合市縣鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃,，緊緊依靠本地發(fā)展優(yōu)勢，緊緊依靠縣鄉(xiāng)黨委政府和村班子,，限度調(diào)動群眾創(chuàng)業(yè)積極性”的原則,，確定了“全面完善基礎(chǔ)設(shè)施、鞏固提高主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),、努力提升村民素質(zhì),、積極推進村班子建設(shè)”的幫扶工作規(guī)劃，詳細(xì)制定了10年發(fā)展規(guī)劃,、一村一品發(fā)展規(guī)劃,，并通過召開黨員、組長,、群眾代表會以及面向群眾擴大宣傳動員等方式,，增強干部群眾信心,，把注意力轉(zhuǎn)移到干事創(chuàng)業(yè)上來,。

三是抓實事聚人心。工作組入村以后,，通過一個月的走訪,，首先確定壯大林果產(chǎn)業(yè)、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作思路,，力爭先抓好幾件實事增加群眾對村班子的信任和支持。為此,，先后為群眾爭取果苗近x萬棵，爭取精品果園建設(shè)x畝;通過單位領(lǐng)導(dǎo)支持和積極籌集爭取資金20余萬元，修通了12組x公里山路,，結(jié)束了12組x戶村民解放前直至今天一直靠騾子,、毛驢運輸?shù)臍v史;自籌資金x萬元建設(shè)村民廣場，組建了兩只秧歌隊,，定期播電影,、開展活動;自籌資金及物資x元對困難黨員群眾進行慰問;開辦農(nóng)民中專,，招生x人,，學(xué)制三年,，每年補助x元，現(xiàn)已授課兩次;舉辦陽光素質(zhì)工程培訓(xùn),，培訓(xùn)村民x人。這些項目的實施雖然經(jīng)歷一些波折，但也考驗了干部,，凝聚了人心,，促進村情村貌有了新的改變。

二,、抓牢項目利民惠民

我們把抓好實事作為首要任務(wù)，積極采取措施,，確保早開工早見效。

一是扎實推進項目工作,。按照項目辦的要求,，我們對涉及民生的重大項目進行了梳理，確定規(guī)定項目9項,、自選項目4項(修通第12組x公里山路、修建村民文化廣場,、開辦涉農(nóng)中專班,、建設(shè)一家休閑度假山莊),，明確了村班子人員分工，確定主抓人員,。

目前,，十大項目均已完工，并通過了有關(guān)部門的驗收,，而且多數(shù)項目都超額完成任務(wù),，比如一事一議項目，計劃修橋兩座,，實際修橋四座,，飲水安全項目，計劃打深水井x眼,，實際打了x眼,。自選項目，已全部完成,，其中休閑度假山莊正在開工,，入冬前完成主體建設(shè)。在這些項目中,，難度的是兩個自選項目，一個是第12組x公里山路項目,，從測量,、規(guī)劃,、審批，到開工建設(shè),，歷時兩個多月,，花費了我們和村干部的大量心血;休閑山莊建設(shè)，光跑有關(guān)手續(xù)就反復(fù)到縣鄉(xiāng)有關(guān)部門x多次,，費盡了周折,。

二是大力推動產(chǎn)業(yè)建設(shè)。我們根據(jù)本村實際在進一步發(fā)展壯大林果業(yè)的同時,，積極抓好林果業(yè)深加工和創(chuàng)品牌,、擴大銷售渠道，近年爭取與匯源果汁,、怡達果品等加工企業(yè)聯(lián)系,，建成1個果品加工廠;同時加強果品儲藏運輸和品牌宣傳，改進果品包裝銷售,，提高果品價值和知名度,，創(chuàng)造品牌效益。

目前,，已通過市電臺借助民聲直達欄目做了一期果品宣傳廣告,，在演播室展示了我村的優(yōu)質(zhì)蘋果，面向全市進行了宣傳;計劃再通過網(wǎng)絡(luò)進行深入宣傳,，使全蘋果走出縣鄉(xiāng),，走進大都市。此外,，還積極抓好觀光園,、采摘園和休閑山莊、農(nóng)家院建設(shè),。依托林果業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,，按照縣委、縣政府對大營子鄉(xiāng)發(fā)展休閑旅游業(yè)的定位和規(guī)劃,，采取村外引資金,、村內(nèi)能人帶頭、合作社管理等方式,，規(guī)劃,、建設(shè)一批采摘園、農(nóng)家院和休閑山莊,，使林果業(yè)發(fā)展與鄉(xiāng)村旅游結(jié)合起來,，開辟增收渠道。目前,，已完成投資x萬元,，建休閑山莊一處,，垂釣園一處，蒙古包兩處,。

三是抓文化建設(shè)轉(zhuǎn)民風(fēng),。針對該村存在的村民矛盾糾紛多等問題，通過擴大宣傳引導(dǎo),，開辦學(xué)校,，組織開展健康向上的文化體育活動等方式，積極倡導(dǎo)文明新風(fēng),。目前,，新組建的2支扭秧歌隊經(jīng)過培訓(xùn)，已經(jīng)初見規(guī)模,，農(nóng)閑時每晚開展活動,。同時，通過放電影,、開辦農(nóng)民中專,、舉辦陽光培訓(xùn)等方式，傳播新思想,、新觀念,、新生活方式，引導(dǎo)村民學(xué)文化,、學(xué)技術(shù),、開闊思路，改變傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營方式,，擴大信息量,，為長久脫貧致富奠定基礎(chǔ)。

四是抓好信訪保穩(wěn)定,。工作組把抓好信訪穩(wěn)定作為駐村工作的長期任務(wù),，認(rèn)真排查矛盾隱患，掌握信訪動向,，堅持不懈地抓好信訪穩(wěn)定工作,。先后參與解決信訪糾紛x起，與長期有信訪意向的群眾談心x多次,，努力在消除誤解,、化解矛盾上下功夫，較好地維護了全村穩(wěn)定,。目前,，我村沒有出現(xiàn)大規(guī)模上訪和進京赴省訪。

三,、自力更生抓好自身建設(shè)

工作組把在抓好自身建設(shè)作為前提和根本,，以實際行動和具體表現(xiàn)為村班子和群眾做表率,。

一是堅持自力更生不給村里添麻煩。工作組入村后,，做到自己租房、自己做飯,，生活用品都自己購買,。還租種了一塊菜地，解決夏季吃菜問題,。同時,，工作組還幫助接送救火人員、去縣鄉(xiāng)辦事x多次,，為村里節(jié)約差旅費x余元,，招待費x余元。

二是嚴(yán)格管理保證工作順利開展,。工作組建立了嚴(yán)格的自我管理制度,，明確了隊員分工，保證按部就班開展工作,。首先是抓好學(xué)習(xí),。堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，保證工作組成員全部了解政策,、掌握制度規(guī)定,，有序開展工作。其次是保證堅守崗位,。工作組切實做到與單位工作脫鉤,，每月在村工作20天以上。截止目前,，工作組成員平每月在村工作24天,，多數(shù)雙休日都不休息。

三是嚴(yán)肅紀(jì)律樹立良好形象,。我們堅持遵守駐村工作紀(jì)律,，嚴(yán)肅經(jīng)費使用、財務(wù)管理,，嚴(yán)格自我約束,。凡是項目款，一律對全村公開,，每開工一個項目都要首先公布預(yù)算和明細(xì),，自覺群眾監(jiān)督。工作組做到了生活簡樸,、艱苦奮斗,，自覺與群眾打成一片,，9組曾經(jīng)當(dāng)過25年村支書的80老黨員曲志瑞同志曾對縣委組織部的同志說，“工作組和群眾雨水情深,，我從他們身上看到了老作風(fēng),。”

四是注重宣傳營造氛圍,。工作組堅持宣傳黨的政策,，做好群眾教育工作。建立了“基層三人行”微博,，上傳全村的風(fēng)光景色和工作照片x多張,，登載日志x篇，閱讀量和評論轉(zhuǎn)發(fā)量逐日增多,，很好地擴大了工作組以及全xx村在外界的知名度,。此外，還認(rèn)真做好內(nèi)外宣工作,，在市電臺播出3期宣傳片《崎嶇山路行》,、2期《那條艱辛的山路》，本周還要播出1期訪談下基層干部節(jié)目《留在泥地上的腳印》,，我作為全市一個下基層干部代表接受了訪談,。省活動辦刊發(fā)一篇日志《承載山頂人的希望》，在市活動辦刊登2篇信息,。其中,，《崎嶇山路行》已被河北省《走基層》期刊選用刊發(fā)，并收錄進省委宣傳部編輯的下基層叢書《在一線,、在基層,、在群眾中》。

通過九個多月的駐村,，我們自覺收獲很大,。一是密切了黨群干群關(guān)系。二是接受了深刻的群眾教育,。三是自覺改進了工作作風(fēng)和生活作風(fēng),。四是深刻認(rèn)識了農(nóng)村發(fā)展形勢和發(fā)展規(guī)律。五是積累了較為豐富的基層工作經(jīng)驗,。今后,，我們必將以這次下基層工作為動力，扎扎實實做好本職工作,，把基層工作的良好作風(fēng)傳承下去,。

醫(yī)院個人述職報告篇十二

在過去的一年里我學(xué)習(xí)了很多，思考了很多，收獲了很多,。在總結(jié)2012年工作之前先談?wù)勎覍k公室工作的三點感受,。

其一，辦公室工作有如“一根針,，千條線”,，繁瑣而忙亂，幾乎每天都需面對著各種錯綜復(fù)雜的事務(wù),。

其二,，辦公室工作無小事，大到輔助決策,，小到接聽電話，一舉一動都體現(xiàn)著辦公室的水平,，代表著院(中心)的形象,。

其三，辦公室的工作核心是服務(wù),，服務(wù)就必須注重細(xì)節(jié),。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關(guān)系,，做到周密細(xì)致,。

有了以上的感受，同時也意識到自身工作的不足,。所以在此由衷的感謝各領(lǐng)導(dǎo)和同志們對辦公室工作一直以來給予的諒解,、關(guān)心、理解和支持,。

現(xiàn)就工作情況匯報如下：

(一)明確職責(zé),，合力做好辦公室工作。

2012年我院(中心)定為的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年,，而辦公室一直以來是各機關(guān)事業(yè)單位的一面旗幟,，是形象的集中表現(xiàn)，特殊的地位和作用,，表明辦公室各項工作都要走在前面,，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重,，挑人難挑之擔(dān)”,。為此，我們根據(jù)每個人的特點和專長,，從建立和完善各項工作程序,、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》，明確制定辦公室工作人員分工,，強化職責(zé)和責(zé)任,，基本上做到事事有人管，人人有專責(zé),，辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高,。

(二)著眼全局，努力在服務(wù)協(xié)調(diào)上求作為,。

搞好服務(wù),，是辦公室工作的天職。服務(wù)和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項基本內(nèi)容,，也是衡量辦公室工作水平的重要指標(biāo),。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個電話，通知好每一個會議,，寫好每一份材料,，落實好每一個批示，做到急事急辦,、特事特辦,，事事有回音、件件有落實,，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平,。

(三) 真抓實干，全力完成各項任務(wù),。

20xx年辦公室協(xié)助院(中心)領(lǐng)導(dǎo)組織開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”,、“文明單位創(chuàng)建”、“基層黨組織建設(shè)”,、“反腐廉政基地建設(shè)建設(shè)”,、“優(yōu)爭先優(yōu)”、“創(chuàng)衛(wèi)生城市”,、“基礎(chǔ)地理信息平臺驗收”,、“績效考核”九項主題活動，撰寫文字材料78篇,，開具財務(wù)票據(jù)204張,，計生、綜治維穩(wěn)等工作完成到位,，管理的住建局網(wǎng)站運轉(zhuǎn)有序,，在平時接待中，做好細(xì)致準(zhǔn)備,，周到服務(wù),，做好各個部(隊)室的協(xié)調(diào)工作,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和各部室的幫手。

(一)當(dāng)好貼心人

一是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),。為院(中心)領(lǐng)導(dǎo)班子提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點,。

二是服務(wù)各隊(部)室,。始終堅持“多交流、多溝通,、多匯報”,，抓好工資福利、辦公用品,、儀器管理,、衛(wèi)生保潔等各項后勤保障工作。

(二)當(dāng)好有心人

辦公室事務(wù)多且雜,，如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉(zhuǎn),，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。辦公室全體成員將進一步加強學(xué)習(xí),，努力做到政治上“強”、業(yè)務(wù)上“精”,、作風(fēng)上“實”,，精心辦文、悉心辦事,、細(xì)心辦事,，為領(lǐng)導(dǎo)和各部(隊)室提供良好周到的服務(wù)。

(三)當(dāng)好責(zé)任人

牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，增強抓落實的責(zé)任和效率意識,。通過優(yōu)化辦文、辦會,、辦事的各項制度和程序,，形成高效的工作運行機制。通過辦公室的居中協(xié)調(diào),，保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實到位,，推動全院(中心)各項工作有效實施。

述職人：

20xx年xx月xx日

醫(yī)院個人述職報告篇十三

我們醫(yī)院發(fā)展到今天,，又到了一個新的要害時刻,，面臨著種種潛在危機。例如：債務(wù)負(fù)擔(dān)過重,。新大樓投入使用后,，我們將承受相當(dāng)大的債務(wù)壓力，這將嚴(yán)重影響醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展和職工的收入。激烈的市場競爭使我院面臨嚴(yán)重的生存壓力;與兄弟醫(yī)院比較,，我院應(yīng)對這種競爭的學(xué)科實力卻相當(dāng)薄弱,。我們該怎么辦?假如有機會為大家服務(wù)，我將竭盡全力,，緊密依靠各位主任,、教授、護士長和干部,，緊密依靠全院職工,，同舟共濟，共度難關(guān),，重點做好以下四個方面的工作,。

一、營造民主,、廉潔,、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、平等待人,、公正處事,，主動接受群眾監(jiān)督。

要充分尊重職工意見,，完善職工代表大會制度,，建立院領(lǐng)導(dǎo)定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策,，實行院務(wù)公開,，不搞"家長制"，絕不搞"一言堂",。

要培養(yǎng)一支懂治理,、講效率、能辦事的治理隊伍,。

二,、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎(chǔ)上，制定一套公平合理的分配政策,。

要充分調(diào)動廣大職工的積極性,，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩(wěn)步增長。

恢復(fù)教學(xué)假和公休假制度,，對節(jié)假日值班的職工依法發(fā)放補貼,。

完善職工公共福利，提高水,、電,、氣補貼,，關(guān)心職工子女的教育和就業(yè)問題。

三,、果斷壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎么來的,，是醫(yī)生們一張張?zhí)幏介_出來的，是他們一天天在手術(shù)臺上站出來的,，是護士們一針一針打出來的,，是她們挺著大肚子上夜班熬出來的，也是全院行政,、后勤治理人員和一線工人辛辛勞苦干出來的!三院的所有收入都是全體職工的血汗錢,。所以，我們必須果斷制止大吃大喝,，大幅度削減招待費用,，取消我院駐北京辦事處，壓縮各類會議開支;二期工程建設(shè)要以實用為原則,，不搞豪華裝修,，將節(jié)約下來的資金用于學(xué)科建設(shè)和改善職工待遇。

四,、學(xué)科發(fā)展突出重點,，兼顧全局在加強重點學(xué)科建設(shè)的同時，扶助弱勢科室,，創(chuàng)造學(xué)科發(fā)展和人才成長的良好氛圍,，形成互為依托的強勢學(xué)科群和百花齊放、百家爭鳴的局面,。我相信，有了好的氣候和土壤,，我們的學(xué)科就能給點雨露就發(fā)芽,，給點陽光就燦爛。

我們要面向市場,，瞄準(zhǔn)學(xué)科發(fā)展前沿,，加強與國內(nèi)外強勢學(xué)科的聯(lián)系，建立緊密的實質(zhì)性合作,，組建3～4個具有國內(nèi)一流水平,、多學(xué)科合作的醫(yī)療中心，形成新的學(xué)科增長點,。

每年選派部分醫(yī)療骨干出國學(xué)習(xí),，參與國內(nèi)外交流和競爭。

為各級各類業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習(xí)和進修機會,，幫助他們解決工作中碰到的困難,，使他們盡快成長,。

要重視護理工作，改善護士工作和學(xué)習(xí)條件,，提高服務(wù)水平,。

我是同大家一道摸爬滾打13年的老職工，在這里,，我度過了人生的黃金歲月,，三院的發(fā)展凝聚著我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣,，對她有一種骨肉親情般的感情,。

我也碰到不少困難，也曾有一走了之的念頭,，但終究割舍不下這塊熱土,，割舍不下同我患難與共多年的兄弟姐妹們!

三院是全院職工的家。我深深地明白三院的職工需要什么,，我今天來競聘,，就是為了與大家一道實現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。

最后,，我套用《國際歌》的歌詞作為我演講的結(jié)束語：從來就沒有什么救世主,，要創(chuàng)造三院人的幸福，全靠我們自己!