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出納試用期個人工作總結(jié)篇一
1.辦理各銀行轉(zhuǎn)賬、存款,、提現(xiàn),、銀行承兌匯票到期承兌等。
2.負責(zé)各銀行現(xiàn)金支票,、轉(zhuǎn)賬支票的購買,、保管以及支票的簽發(fā)。
3.電算化填制銀行收款,、銀行付款憑證,。
4.登記銀行日記手工賬,并及時與銀行對賬
回顧三個月的出納工作,,讓我感覺到了我的很多不足之處,,將實踐想的過于簡單,所以操作過程中顯得有些眼高手低,,產(chǎn)生了許多不必要的麻煩,,總結(jié)如下:
1、開具支票務(wù)必字跡工整,、無連筆,、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,,最后把支票資料寫工整了,,蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影現(xiàn)象都會被銀行退票,,從而耽誤工作,。
2、電算化填制銀行收款,、銀行付款憑證時經(jīng)常將日期與附件張數(shù)忘記改寫,。
3、登記銀行日記手工賬,,不能及時與銀行對賬,。
1、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求,,辦理銀行收付款業(yè)務(wù),,以及支票的填寫、簽發(fā),,認識到了財務(wù)工作的嚴(yán)格性,、規(guī)范性。
2,、學(xué)習(xí)并操作用友會計軟件系統(tǒng),,將書本與實踐有效的結(jié)合起來。
3,、根據(jù)記賬憑證登記明細賬,,并學(xué)會了編制發(fā)生額及余額表。
4,、學(xué)會了如何與同事們友好相處,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。
對于公司大家有目共睹自,,從接手以來,在管理方面實行了人性化的管理理念,,即“人為本,,德治企,共和諧”,。并且先后推行了6s,、競聘上崗、戒煙禁酒等等一系列的管理辦法,,提高了公司的管理質(zhì)量和秩序,。在對待員工方面公司實行了有難必幫、有病必探,、有喜必報,、有喪必悼等一系列措施,加強了同事與同事之間,員工與公司之間的和諧,,也讓我深深的感受到了公司對員工的關(guān)懷,。
要作為一個合格的出納務(wù)必具備以下的基本要求:一、學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。二,、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。三、出納人員要有較強的安全意識,,現(xiàn)金,、票據(jù)、各種印鑒,,既要有內(nèi)部的保管分工,,各負其責(zé),并相互牽制,。四,、很好的溝通潛力。而我對于這些要求做的還遠遠不夠好,。在今后的工作中,,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,,朝著以下幾個方向努力:
1,、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,透過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
2,、提高自己解決實際問題的潛力,,并在工作過程中克服急躁情緒,以用心、熱情、細致的態(tài)度認真對待每一項工作,。
以上是我對三個月試用以來的一些體會和認識,,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,努力實現(xiàn)自己的人生價值和目標(biāo),。
在此,,我要個性感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,,我真誠的表示感謝!
此致!
出納試用期個人工作總結(jié)篇二
在某某公司工作的時間總是過得飛快,,轉(zhuǎn)眼,,實習(xí)期已過,通過這三個月的試用期工作,,自己學(xué)到很多,,遇到很多的困難,也出了不少的錯誤,。在這里首先感謝某某經(jīng)理的關(guān)心,、幫助與培養(yǎng),感謝財務(wù)與其他部門同事們的幫助與指導(dǎo),。
1,、通過三個月的歷練,,自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉,溝通能力和水平得到提高。
以每月的值班表為例,,剛開始以為做一個值班表是一件很簡單的事,但我清晰的記得第一次獨立把五月份的值班表做出來的時候,出了很多的問題,,才發(fā)現(xiàn)并不像想象中的那樣簡單,,要兼顧各方面的利益,既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時間,,調(diào)節(jié)好財務(wù)部每位員工都有同等的工作時間和休息時間。
2,、實際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識,。
在用用友做賬的時候,顧客買車的車款,,做“借:預(yù)收賬款/新車預(yù)收款/新車”“貸:主營業(yè)務(wù)收入/新車收入/東風(fēng)日產(chǎn)/(某某車型),,應(yīng)交稅金/應(yīng)交增值稅/銷項稅額”,然后結(jié)轉(zhuǎn)車款存入銀行,。在這過程中讓我明白為什么做“預(yù)收賬款”而不做“預(yù)付賬款”,,是做“銷項稅”而不是“進項稅”。
3,、入職培訓(xùn)對一個新員工來說非常重要,。
由于我來某某的時候,由于各方面的原因,,我的入職培訓(xùn)相對其他的員工來說少了很多,,但我沒有因為培訓(xùn)少了而放棄向其他同事學(xué)習(xí)的機會,開機動車發(fā)票看似很簡單的工作,,業(yè)代把填好的開票申請單和出庫單,,然后對照他們送來的單據(jù)開票,就這樣我也出了很多的錯誤,,由于個人的不夠細心和業(yè)代檢查的疏忽,,出現(xiàn)問題最大的還是車款的金額。經(jīng)歷了幾次這樣的事情之后,,首先自己在開票時一點要認真,,其次要求業(yè)代認真檢查。還有悅達過來開票如果出示的是手寫的出庫單一定要有會計的簽字,,否則不給予開票,。
4、做財務(wù)方面的工作本身就有很大的風(fēng)險,。
那是我第一次參加周末值班,,第一次值班我就出了錯誤,顧客的維修保養(yǎng)費是785元,,顧客是刷卡消費的,,我當(dāng)時不知為何幫顧客刷了455元,,事后發(fā)現(xiàn)少收了330元,由于是第一次接觸到這樣的情況,,也不知道該怎么處理,。當(dāng)時心里就比較的.亂,幸好某某和我一起值班,,她讓我給顧客打電話,。顧客是一位通情達理的人,款項我是順利的追回了,。我當(dāng)時給某某經(jīng)理打電話的時候生怕他責(zé)備我,,相反他并沒有責(zé)怪我,而是對我說了一些鼓勵的話,,經(jīng)歷了這件事幫助我對風(fēng)險意識的形成和提高,。做財務(wù)一定要細心、謹慎,。
5,、工作中要常懷感恩的心、感激之情,。
感謝經(jīng)理給我歷練的機會,。沒有主管的信任,沒有這么多歷練的機會,,就沒有我成長進步的空間,。因此,我非常感激主管的栽培,,始終帶著一顆感恩的心投入工作,,珍惜每一次歷練的機會,認真,、專注,、負責(zé)地去做。
6,、團隊合作精神是“克敵制勝”的法寶,。
任何一個人離開團隊的支持,既便有再大的本事,,也難以取得長久的成功,。同事之間要相互幫助、相互配合,,每月的值班表能得到很好的執(zhí)行,,是同事們的對我工作的很好支持。一位同事不在,,他人頂替上來,將其工作漂亮的完成,這就是團隊精神,。這也是企業(yè)的核心價值觀之一,。
7、某某是一所大學(xué)校,。
工作中學(xué)習(xí)無止境,、創(chuàng)新無止境,在某某九年的發(fā)展歷程中,,形成了一整套完備的系統(tǒng),,各項工作流程非常清楚,大到管理制度,、企業(yè)文化,,小到每一項工作、每一個流程,,都是我學(xué)習(xí)的機會,。我個人認為做工作很簡單,但是要把簡單的工作做好,,做到讓大家都滿意就不是那么容易了,。如何順應(yīng)同事心聲,推陳出新,,激發(fā)大家的參與熱情,,這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。
1,、繼續(xù)學(xué)習(xí),,積累經(jīng)驗,為服務(wù)某某,、服務(wù)同事打下堅實基礎(chǔ),。
2、配合經(jīng)理,,服從管理,,向同事學(xué)習(xí),各方面爭做同事的楷模,。
3,、立足本職,扎實工作,,為某某的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力,。
4、專注重復(fù),,挑戰(zhàn)自我,,力求創(chuàng)新,。
今天,我由一名新人成長為一名正式的某某員工,,再次感謝某某經(jīng)理對我的關(guān)心,、幫助、培養(yǎng),,感謝各位同事對我工作的幫助與指導(dǎo),!
明天,有經(jīng)理的培養(yǎng)和栽培,,有同事們的支持和配合,,我將遵循“規(guī)范自我行為,養(yǎng)成良好習(xí)慣,;認同企業(yè)文化,,融入公司環(huán)境;積極主動學(xué)習(xí),,培養(yǎng)敬業(yè)精神,;樹立正確目標(biāo),堅定服務(wù)決心”的方向繼續(xù)努力,。
出納試用期個人工作總結(jié)篇三
我于20xx年xx月xx日開始到公司上班,,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,,不知不覺已經(jīng)三個多月了,,現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下:
一、十分注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),,在工作中處處留意,,多看,多思考,,多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中,。
二,、幫忙采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,,為以后的工作帶給便利,;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在4月份,,還是用心主動的協(xié)助采購帶新人,將自己明白的.和在工作中就應(yīng)著重注意的問題都教給xxxx,教會她如何記賬袋,,如何查錯,,如何發(fā)傳真等。
三,、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,,并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬,,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
四,、建立庫存明細賬。在三四月份,,因為原先的成本會計突然離職,,在沒有任何交接的狀況下,變壓力為動力,,要求自己盡快的熟悉公司狀況,,不斷的對工作進行改善,以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,,并對成品庫進行了匯總,構(gòu)成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,,影響了報表的可信度,,但是在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會做的更好,。
五,、在工作中,善于思考,,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,,不能解決的就提交上級經(jīng)理,,同時提出自己的意見帶給參考。
六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。
七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,,所以前段時間一向延用前期的做法,對運費進行流水登記,。運費管理修正后,,根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整,。
出納試用期個人工作總結(jié)篇四
我于20____年__月____日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,,我就把自己融入到我們的這個團隊中,,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下:
一,、十分注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),,在工作中處處留意,多看,,多思考,,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的狀況,,較好的融入到了我們的這個團隊中,。
二、幫忙采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,,并對賬袋進行了分類整理,,為以后的工作帶給便利;并協(xié)助采購帶新員工,,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在4月份,還是用心主動的協(xié)助采購帶新人,,將自己明白的和在工作中就應(yīng)著重注意的問題都教給____,,教會她如何記賬袋,如何查錯,,如何發(fā)傳真等,。
三,、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細賬,,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確,。
四,、建立庫存明細賬。在三四月份,,因為原先的成本會計突然離職,,在沒有任何交接的狀況下,變壓力為動力,,要求自己盡快的熟悉公司狀況,,不斷的對工作進行改善,以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫,、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進行了匯總,,構(gòu)成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,,影響了報表的可信度,但是在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,,在以后的工作中會做的更好,。
五、在工作中,,善于思考,,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,,與同事分享自己的解決思路,,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,,同時提出自己的意見帶給參考,。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七,、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,所以前段時間一向延用前期的做法,,對運費進行流水登記,。運費管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。
出納試用期個人工作總結(jié)篇五
通過對各連鎖門店,、各銷售部門的賬目核算,,各項指標(biāo)與年初所簽訂職責(zé)狀的比較,分析差異,,查找原因,,做到指標(biāo)有針對,落實有監(jiān)管,。為總經(jīng)理的決策帶給可靠數(shù)字依據(jù),。
近年來,隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,,對財務(wù)管理也提出了更高的要求,。我們以此為契機,根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,,零星購置先審批等一系列相關(guān)制度,,從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,、有考核。在費用控制方面,,采取定額以外的費用,、沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷,。
在現(xiàn)金預(yù)算方面,,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實際支付時做到,,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面,,規(guī)定了借款務(wù)必于發(fā)生當(dāng)月還款,,確實起到了降低借款數(shù)額,,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的用心作用,。
隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大,,工作的側(cè)重點和基本點也在改變,因此財務(wù)工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上,,應(yīng)不斷更新知識,不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,,認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確,、及時、完整,,為領(lǐng)導(dǎo)及時,、準(zhǔn)確、完整的帶給財務(wù)信息,。
通過學(xué)習(xí),,職稱考試,進一步了解財務(wù)各項管理制度,,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,,進一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與用心性。
隨著企業(yè)管理的進一步深入,,財務(wù)的管理職能逐漸增強。今年,,公司為加大職責(zé)制考核力度,,保證職責(zé)制的貫徹落實,制定了職責(zé)狀考核辦法,,細化了各項指標(biāo)和日常工作的考核,。在此基礎(chǔ)上,我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),,從粘貼票據(jù),、裝訂憑證、簽字齊全,、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,,認真審核原始票據(jù),細化財務(wù)報賬流程,。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等,,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,。
在今年的財務(wù)管理工作中,最重要的一點就是借助公司的考核體系,,將管理的要求與重點,,納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,,全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量,。遵紀(jì)守法,實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,,做到誠信納稅,。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。
隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),,財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,,這其中包括存貨的盤點等,加強對公司財產(chǎn)物資的管理,。規(guī)范了庫存管理基礎(chǔ)工作,,確保庫存物資的帳帳、帳實相符,。
為加強對資金的統(tǒng)一歸口管理,,規(guī)范運作,強化資金使用的計劃性,、預(yù)算性,、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險,,為進一步減少資金占用,,提高資金利用率,今年重點對現(xiàn)金流量,、未達帳項,、應(yīng)收應(yīng)付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度,。資金預(yù)算,,確保了資金的使用合理、規(guī)范,、安全,、有效。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,,實行財務(wù)制約制度,。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,降低了財務(wù)費用,,提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,。
出納試用期個人工作總結(jié)篇六
進入xx公司以來,,時間也已過去了三個月了,這期間也學(xué)習(xí)了體會到了不少東西,,把一個月來的工作做一總結(jié),,總結(jié)自己的得與失。
1,、發(fā)票的開具
在開具發(fā)票之前,,通常由業(yè)務(wù)助理先提供對賬單,然后根據(jù)對賬單的內(nèi)容編制銷貨清單,,由于一些客戶的交易非常頻繁,,因此會有很多的種類和交易次數(shù),而我們每張發(fā)票的開具限額是117000元,,為了方便統(tǒng)計和最大限度的利用發(fā)票數(shù)量,,需要把相同類型的材料分類統(tǒng)計,在第一次參與編制的時候,,在數(shù)字里面算來算去,,完全不懂在弄什么東西,然而自己操作的時候,,才一點點明白其中的來龍去脈,,其實工作中有時候自己動手比看別人做能夠?qū)W習(xí)到更多,也更容易理解,。開發(fā)票時,,需要做到的就是仔細嚴(yán)謹,再沒有別的了,,發(fā)票的每個信息都必須準(zhǔn)確無誤,,抬頭、品名,、數(shù)量,、金額這些自然都是不必說的,然而開始自己卻還是會開錯,,做到仔細的同時,還需要穩(wěn)定不慌亂,,然后要做到及時,。有時候開發(fā)票時,金額單價和數(shù)量都正確后,,因為四舍五入的差距,,總金額會和對賬單上有零點零幾的出入,雖然是微不足道的一點,,卻也要和業(yè)務(wù)做好溝通,,向客戶解釋原因,,看客戶是否能夠接受。
2,、進銷項的統(tǒng)計
在每次收到發(fā)票和開具發(fā)票之后,,都要及時做好相應(yīng)的登記,以便于日后貨款的回收和支付,。每月月底,,發(fā)票開具完之后,都要反復(fù)檢查銷項明細表和開票系統(tǒng)中的金額是否相對;收到發(fā)票要及時驗證,,每月月底查看進項明細和認證系統(tǒng)中的金額是否相對;并且要注意當(dāng)月應(yīng)繳稅款,,進銷項的統(tǒng)計,也非常需要仔細,,另外就是責(zé)任心,,要做到及時查看對比,有出入馬上檢查,,不要等到月底才去發(fā)現(xiàn)錯誤,,到時量多不方便檢查,更多的是關(guān)系到貨款收付的情況,,對于企業(yè)來說,,是不可損失。
3,、單據(jù)的審核
例如出貨放行單,,要與送貨單進行仔細核對,這不光光是核對一張單據(jù),,更是在防止企業(yè)發(fā)生不必要的開支,。
4、票據(jù)
目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票,、轉(zhuǎn)賬支票,。這幾種票據(jù)的要求非常高,無論是填寫方面還是蓋公章方面,,若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章,。支票方面,剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時,,會出現(xiàn)錯誤,,填寫不規(guī)范等問題,經(jīng)過一個多月的熟悉,,規(guī)范此方面的工作,。
工作與學(xué)習(xí)很重要,但良好的心態(tài)是搞好工作的前提,。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài),,以樂觀的心態(tài)去面對一切,,這不僅使我的工作開展很順利,同時與同事之間的相處融洽,。也進行了公司的執(zhí)行力培訓(xùn),,不僅增加了我的知識面,也讓我受益匪淺,。
作為一個合格的出納,,必須具備以下的基本要求:
1.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。
2.要恪守良好的職業(yè)道德,要保密公司的財務(wù)信息及各項重要內(nèi)容,。
3.要有較強的安全意識,,現(xiàn)金、票據(jù),、各種印鑒,,要妥善保管,并且負起責(zé)任,。
4.很好的溝通能力,。特別是和工商、稅務(wù),、等單位的溝通能力,。
以上是我這幾個月來的工作心得,感謝xx公司,,這是我將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計劃,,認真工作,,努力實現(xiàn)自己的價值。
出納試用期個人工作總結(jié)篇七
1,、辦理各銀行轉(zhuǎn)賬,、存款、提現(xiàn),、銀行承兌匯票到期承兌等,。
2、負責(zé)各銀行現(xiàn)金支票,、轉(zhuǎn)賬支票的購買,、保管以及支票的簽發(fā),。
3,、電算化填制銀行收款,、銀行付款憑證。
4,、登記銀行日記手工賬,,并及時與銀行對賬
回顧三個月的出納工作,讓我感覺到了我的很多不足之處,,將實踐想的過于簡單,,所以操作過程中顯得有些眼高手低,產(chǎn)生了許多不必要的麻煩,,總結(jié)如下:
1,、開具支票務(wù)必字跡工整、無連筆,、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了,最后把支票資料寫工整了,,蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧,,印鑒重壓、重影現(xiàn)象都會被銀行退票,,從而耽誤工作,。
2、電算化填制銀行收款,、銀行付款憑證時經(jīng)常將日期與附件張數(shù)忘記改寫,。
3、登記銀行日記手工賬,,不能及時與銀行對賬,。
1、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求,,辦理銀行收付款業(yè)務(wù),,以及支票的填寫、簽發(fā),,認識到了財務(wù)工作的嚴(yán)格性,、規(guī)范性。
2,、學(xué)習(xí)并操作用友會計軟件系統(tǒng),,將書本與實踐有效的結(jié)合起來。
3,、根據(jù)記賬憑證登記明細賬,,并學(xué)會了編制發(fā)生額及余額表。
4、學(xué)會了如何與同事們友好相處,,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。
對于公司大家有目共睹自,從接手以來,,在管理方面實行了人性化的管理理念,,即“人為本,德治企,,共和諧”,。并且先后推行了6s、競聘上崗,、戒煙禁酒等等一系列的管理辦法,,提高了公司的管理質(zhì)量和秩序。在對待員工方面公司實行了有難必幫,、有病必探,、有喜必報、有喪必悼等一系列措施,,加強了同事與同事之間,,員工與公司之間的和諧,也讓我深深的感受到了公司對員工的關(guān)懷,。
要作為一個合格的出納務(wù)必具備以下的基本要求:
一,、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。
二、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。
三,、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金,、票據(jù),、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,,各負其責(zé),,并相互牽制。四,、很好的溝通潛力,。而我對于這些要求做的還遠遠不夠好。在今后的工作中,,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,,克服不足,,朝著以下幾個方向努力:
1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,透過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。
2、提高自己解決實際問題的潛力,,并在工作過程中克服急躁情緒,,以用心、熱情,、細致的態(tài)度認真對待每一項工作,。
以上是我對三個月試用以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,,努力實現(xiàn)自己的人生價值和目標(biāo)。
在此,,我要個性感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝,!
時間過得很快,,轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的出納工作中,,對出納的崗位認識,、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,。
出納試用期個人工作總結(jié)篇八
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,,因此我們要做好歸納,,寫好總結(jié)??偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢,?下面是小編收集整理的關(guān)于出納試用期個人工作總結(jié),希望對大家有所幫助,。
在今后的工作中,,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去,。
1,、加強學(xué)習(xí),,主動學(xué)習(xí)
2、提高工作能力,,勇于創(chuàng)新
雖然出納室的工作瑣碎,、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),。
3、提高自身綜合素質(zhì)
此外,,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,,不斷在工作中學(xué)習(xí),、進取、完善自己,,以便更好地完成自己的本職工作,。
出納試用期個人工作總結(jié)篇九
作為單位出納,我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),,在不斷改善工作方式方法的同時,,順利完成如下工作:
1. 現(xiàn)金業(yè)務(wù)
自己嚴(yán)格依照財務(wù)職員的相關(guān)制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,,現(xiàn)金收付,,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹嚴(yán)過細不出錯誤,可能確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤,,當(dāng)真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)目,,金額盤算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,,保障了現(xiàn)金工作的精確性,,及時性。
2.銀行業(yè)務(wù)
日常與銀行相關(guān)部門接洽嚴(yán)密,,依據(jù)單位需要準(zhǔn)確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,,提取現(xiàn)金備用,顛三倒四地完成了職工日常報銷,。在素日與銀行接觸的工作中,,我認真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,帳號,,用處是否一致,,認真填寫銀行結(jié)算憑證,,保證金額填寫準(zhǔn)確,及時掌握銀行存款余額情況,,逐筆序時認真登記銀行存款日記帳,。
3.本職工作
對本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向財務(wù)主管核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,,及時處理,。及時回收整頓各項回單、收據(jù),,。根據(jù)財務(wù)主管供給的根據(jù),,及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。在工作中堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、審核人,、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。
當(dāng)然還有最主要的一方面就是保管現(xiàn)金,、票據(jù)、各種印鑒,,既要有內(nèi)部的保管分工,,各負其責(zé),并彼此牽制的意識;也要有對外的保安辦法,,保護個人保險和公司的好處不受到喪失的意識,。
4. 厲行勤儉,保證采購科學(xué)合理
因為領(lǐng)導(dǎo)的信賴,,本人還擔(dān)負辦公室后勤物品洽購工作,。本著厲行節(jié)儉,保證工作需要的原則,,我始終堅持做到多請示,、多匯報、不該購的不購,,不該報的不報,,充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學(xué)調(diào)度,,公道調(diào)配,,能用則用,,能修則修,以最小的支出,,取得最佳的后果,。
5. 廉明自律,力樹財會工作形象
財務(wù)工作是重點崗位工作,,要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公,、遵章守紀(jì),忠于職守,。我始終堅持認真學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)法規(guī),,堅持以自律為本,在實際工作中嚴(yán)格遵遵法紀(jì),,時刻以背面教材警示自己,,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重,、自省,、自警、自勵”,,建立了財務(wù)工作者的良好形象,,始終以豐滿的精力狀態(tài)投入到每一項工作中。
出納試用期個人工作總結(jié)篇十
本以為這三個月的試用期是非常漫長的工作體驗,,但如今回顧起來,,卻發(fā)現(xiàn),與其說是工作,,這更像是對我這種新人的培訓(xùn)期,!
對于我這種剛剛從學(xué)校走入社會的工作新人來說,這場“培訓(xùn)”的意義就更加重要了,!財務(wù)的工作都是非常嚴(yán)謹且重要的,,如果僅僅只是短暫的培訓(xùn)后就立馬上手,反而會讓我感到不安,。但在這場試用期里,,我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下一點點的學(xué)習(xí),一點點的認識了自己的工作任務(wù)和工作的責(zé)任,,這使我慢慢的成長為一名合格的出納工作者,。
盡管,現(xiàn)在的我依舊只能算是一名新人,,但在這三個月的工作后,,也已經(jīng)有了很大的改善!現(xiàn)在對我這段試用期的工作情況總結(jié)如下:
來到這個崗位,,不僅僅代表著我成為了一名出納,,更多的是,,讓我感到自己從一名學(xué)生,走出了校園,,來到了社會,,并慢慢開始向一名工作者轉(zhuǎn)變!這對我而言是非常重大的一次改變,,這不僅大大的改變了我的生活,,也開始改變我的思想。
首先在思想上,,作為一名財務(wù)人員,,我必須帶有嚴(yán)格的責(zé)任心!這不僅僅是對工作,,更是對公司,,對自己!這也讓我思想上改變了許多,,成熟了許多,。
其次,是能力上,,在試用期的這些日子里,,我一直跟著財務(wù)部的xx領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),。起初,,只是xx領(lǐng)導(dǎo)教一點我就學(xué)一點,并在工作中積極的運用,,讓自己能熟悉自身的工作,。但逐漸的,我發(fā)現(xiàn)這樣也是并不夠的,。為此,,我開始更加積極主動的去學(xué)習(xí),去了解,,讓自己能掌握更多的工作知識和經(jīng)驗,。并且還在其他同事身上學(xué)到了不少的經(jīng)驗和技巧,更進一步的提升了我的工作能力,。
作為新人,,起初我工作是非常簡單的,甚至可以說僅僅只是看著以前的前輩們記的賬來模仿著做,。但逐漸的,,隨著領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)和培訓(xùn),工作也越發(fā)的復(fù)雜和麻煩,,甚至連在支票等需要親自書寫的筆跡上都有著嚴(yán)格的要求,!盡管過去在學(xué)校中就有所耳聞,,但我卻僅僅只是稍微練習(xí)過一點,并沒有過分的重視自己的筆跡問題,,這也使我吃了遇上了很多的麻煩,。但很快,我也意識到工作在不斷的加強要求,,為此,,我也積極的改進自己,對自己不足的地方,,如:筆跡,、資料保管的習(xí)慣、以及自身的效率方面都進行了針對性的改進,,并取得了還不錯的提升,。
反思這場工作,其實有很多方面我都還留有很多問題和漏洞,,但如今我卻只能有這樣的改進,。但在今后正式的工作后,我會更加努力的去完善自己,,讓自己能更好的完成自身的出納工作,!