“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

先進工作者個人工作總結報告篇一

不知不覺，20____年已經(jīng)結束,，我來____工作已經(jīng)有__年了,，__年間在公司領導及各位同事的幫助下以及公司良好的工作環(huán)境和工作氛圍中，使我受益匪淺,，感觸良多,，也使我明白好工作難求，在公司不斷擴大進步的推動下,，我必須認識到不被淘汰就要不斷的學習,，更新理念，提高自身的素質和專業(yè)知識水平,，以適應新的形勢需要,。還要認識到自身的不足，在新的一年改善自身缺點?，F(xiàn)在就個人__年來的工作情況做一下總結：

一,、崗位職責

我于20____年__月入職以來，在剛開始先對公司的規(guī)章制度和辦事流程有個基本的了解,，以及熟悉____市區(qū)以及周邊的樓盤,，然后就是拿送報告，拍照這些,。然后在閑余時間,，也有跟公司的前輩一起去拜訪銀行和中介的客戶，從中也學到很多在日常培訓中學不到的知識以及一些交際的技巧,。從入職的第__月開始就接觸了一些業(yè)務，一些單子從頭到尾的跟蹤下來,，之間也有許多的問題,，好在公司的領導及同事也都很熱心的幫助，努力的讓我成長,。通過__年的磨合學習,，讓我對單子的處理能力也有了一定程度的提高。入職的前__個月我還有負責基礎知識的培訓,，剛開始也是做的不是很好,，會緊張,，遺漏許多準備好的知識點，但也通過幾個月的時間與大家一同學習,，漸漸讓基礎知識培訓這方面走上正軌,。

二、不足之處

1,、剛從學校畢業(yè),，這個行業(yè)對我而言非常的陌生，期初許多工作沒有合理安排,，導致一些問題沒有及時處理,。自己又對工作的思索能力不夠，很多事情沒有認真的用腦子去想,，工作也做的不夠細致,，以及對于一些專業(yè)的知識水平的缺少，有時在談論工作相關問題的時候一問三不知,。

2,、業(yè)務的拓展能力以及不熟悉人之間的交際能力很差，對于陌生人,，如果別人不主動找我交流的我基本也是不會去跟他交流,，這一點對于做業(yè)務這方面的人來說是很致命的。業(yè)務拓展方面至今還沒有開始展開,，有時工作的時候太死板,，去送報時其實有很多的機會可以向一些銀行的客戶經(jīng)理認識自己，自己卻沒有把握住機會,。

三,、未來的工作計劃

在新的20____年，我主要有一下幾點規(guī)劃：

1,、要走出去,，拓展業(yè)務，努力改善自身性格內向的這個毛病,，在與銀行的接觸中主動的去向別人推廣自己,，讓別人認識到自己，也要走出去拓展出自己的人脈關系網(wǎng),。提高自己處理事情的能力以及與客戶之間的溝通能力,。

2、拓寬自己的知識面,，對于擔保還有融資方面的知識現(xiàn)在可以說是一竅不通,，在明年公司培訓這方面的知識時要認真的學習，跟上公司前進的步伐,。

3,、遵守公司內部的規(guī)章制度,，維護公司利益，團結同事,，積極的為公司創(chuàng)造更高的價值,，爭取取得更高的成績，不能原地踏步,，要加倍努力,，彌補自身的不足。

先進工作者個人工作總結報告篇二

開頭：忙碌而充實20xx年已經(jīng)過去,，我來到公司也有一年的時間了,，20xx年11月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作,。一年來我圍繞管理,、服務、學習等工作重點,，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：

一、本年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績

1,、公司各類證照的辦理,、年檢，與外部機構的聯(lián)絡與溝通

20xx年我與相關部門合作,，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關證照的更換工作,，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān),、社保,、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料,，與區(qū)工商局,、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關系,。

2,、行政費用的預算與控制

按照公司財務標準化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出,，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內,。我對公司辦公場地租賃費,、水電費,、辦公及勞保用品、固定資產購進,、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬,，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析,，以便于來年能夠更加準確,、細致地進行費用的預算與控制,。

3,、公司固定資產,、辦公用品及勞保用品的管理

作為行政部,，購進,、管理和分配公司固定資產,、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,，我在進入公司后,，首先對公司現(xiàn)有固定資產進行了盤點,、登記和貼標,，然后結合公司實際情況修訂和制訂了固定資產、辦公用品等管理制度,，建立了增設固定資產先提申請相關部門和總經(jīng)理批示后再采購,，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產,、辦公用品及勞保用品的管理,，也提高了工作的效率。

4,、公司印章,、檔案及合同的管理

20xx年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,，規(guī)范了公章使用登記流程,，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素,，合同流轉審批流程尚未完全執(zhí)行,，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風險,。

5,、公司員工薪酬福利與績效考核管理

我自11月進入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去10個月里按時完成了每月的工資核算,，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度,，對員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進行了調整,，在保證了員工權益的同時,，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團總部要求,，統(tǒng)計了公司20xx年薪酬預算執(zhí)行情況并擬定了20xx年薪酬預算,，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標準的同時，在行業(yè)內具有競爭力和吸引力,。

6,、日常人事工作及員工關系管理

20xx年我按時保質辦理了員工入離職、轉正,、續(xù)簽,、檔案轉移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊,，進一步規(guī)范了員工日常行為,。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲,，及時解答員工疑問,，并組織員工參加了運動會、集體旅游等活動,，豐富了員工業(yè)余生活,，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率,。

7,、與集團總部的聯(lián)絡與溝通，按時完成布置的任務

作為人福醫(yī)藥集團控股子公司,，人福諾生與集團間保持著密切的聯(lián)系,，行政部也承擔著與總部人資、行政,、法務,、董秘、戰(zhàn)略,、工會等部門的日常聯(lián)絡與溝通工作,。20xx年我共收到和轉發(fā)集團各類通知和文件100余次，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務,，按時上報相關資料,，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目。

8,、協(xié)助公司質量,、銷售等部門完成相關工作

公司的經(jīng)營理念是以質量保證體系為主線，對各個流程進行管理和控制，行政部作為樞紐部門,，積極協(xié)助質量管理部進行了質量體系文件修訂,、培訓及測試組織、倉庫改造,、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售,、采購,、財務等部門完成了資料的準備與報送工作，保證了公司的運作順暢,。

二,、本年度取得的進步

3、通過獨自處理行政人事各項工作,，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力,。

三、本年度工作的三點反思

3,、因個人所負責的工作較雜,，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開,，20xx年我將加強個人時間管理水平,，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作,。

四,、學習與成長

2、本年度自我優(yōu)劣勢評價：

本人優(yōu)勢：外向開朗,、樂于助人,、工作認真、細心謹慎,、態(tài)度端正,、有責任心、比較善于與人溝通,，靈活應對各種問題和突發(fā)狀況,。

本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高,，看問題的高度還不夠,。

五、20xx年本崗位工作的思路及具體措施

1,、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理,，保持與外部機構的良好溝通；

2、精細化行政費用的預算,，嚴格控制費用的審核支出,；

3、做好固定資產,、辦公用品及勞保用品的管理,，優(yōu)化采購計劃；

4,、加強對公司檔案和合同的管理,，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄；

6,、建立員工溝通平臺,，通過招聘、培訓,、轉崗,、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才；

7,、保持與集團總部的聯(lián)絡與溝通,，按時完成布置的任務，關注可利用的共享資源,；

8,、協(xié)助質量管理部修訂和完善公司質量管理體系，優(yōu)化人員配置,，提高協(xié)作效率,。

先進工作者個人工作總結報告篇三

本人于xx年10月9日入職，歷任辦公室副主任,、主任職務,，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任**部部長、**辦事處主任,，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將20xx年工作報告如下：

xx年1月1日至xx年4月30日，負責公司行政及后勤管理工作,，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設;xx年5月1日至xx年8月31日,，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設;xx年9月1日至xx年10月31日,，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,，同時負責**項目部的全面管理工作,，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設;xx年11月1日至今,，負責公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了12個月的行政,、后勤管理工作,，6個月的人力資源管理工作，2個月的項目部管理工作,。

(一)行政管理工作

1.完成了公司規(guī)章制度建設工作,。 主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依,，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎。

2.公文管理工作實現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化,。建立了各種內、外公共文書的管理流程,，使公文的收,、發(fā)、送,、閱,、審、存,、借有了嚴格的管理程序,，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用,。

3.檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室,，并實行了專人管理,，對公司檔案進行了分級、分類,、編號登記管理,，對檔案的歸檔、保管,、調閱,、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

4.完成了前臺接待的標準化管理。公司現(xiàn)有三個前臺，均進行了統(tǒng)一的形象布置,，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓,，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用,，為公司各部門的業(yè)務接待起到了模范作用,。

5.會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內,、對外的會議,，從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成,，無論是會議接待,、資料制作、會場布置都能較好地完成,，保證了各項會議的成功召開,。

6、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度,，對印章的啟用、保管,、使用均進行詳細的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性。

總之,，公司的行政管理工作,，在海南企業(yè)中已達到了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列,。

(二)信息管理工作

1.加強了網(wǎng)站的管理工作,，對網(wǎng)站內容進行了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站內容,、更新網(wǎng)頁,，及時上傳新信息、搜集外來信息,，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口,，并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總,，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài),。

2.建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理,，規(guī)范了公司信息的使用流程,。目前已建立客戶信息,、通訊信息、項目信息,、新聞信息,、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息,、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集,，共收集信息515條。

3.加強了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流,，按照公司領導要求進行了《資訊周報》編制，并提供給公司中,、高層領導學習與運用,，方便了領導的工作，同時也提高了工作效率,。

(三)人力資源管理工作

1.制定并實施了《人力資源管理細則》,，規(guī)范了招聘、錄用,、轉正、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標準,。

2.完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范內容,，健全了人事檔案,，規(guī)范了人事檔案管理流程。

3.企業(yè)文化建設初具規(guī)模,，先后組織了項目開工典禮,、周年慶典、抗震救災捐款,、新年聯(lián)歡晚會等大型活動,，組織了大、小六場培訓活動,，并組建了籃球隊,，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)《項目簡報》41期,、參展冬交會,、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度,，有效地塑造了企業(yè)文化,。

(四)后勤管理工作

1.資產管理工作規(guī)范化,。對公司資產在進行徹底清查的基礎上，依據(jù)公司《資產管理辦法》分別按部門對資產進行了分類,、編號登記,，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產采購,、驗收,、入庫、領用,、回收,、調撥等管理流程。

2.車輛管理工作得到了加強,。對公司車輛的調度審批,、調配使用、維修維保,、行車安全,、違章處理 理、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果,。

3.辦公用品管理工作規(guī)范化,。實行了辦公用品月計劃制度，并結合以舊換新的節(jié)約措施,，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本,。

(五)總經(jīng)理辦公室管理工作

1.以創(chuàng)建先進集體為目標,，加強本部門的團隊建設與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感,，且具有很好的團隊精神,。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績。

2.本著嚴要求,、勤指導的方式,，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的,，加強本部門員工的教育和培養(yǎng),。

1.做人原則：做員工表率，為下屬老師,，當同事朋友,。

2.做事原則：原則堅定,，獎(社區(qū)矯正工作總結)罰分明;身先士卒，帶頭實干,。

3.管理原則：理論上高度,，實踐到深度;分工要明確，責任必到人,。

1.行政管理力度欠佳,，行政監(jiān)督職能不強。

2.規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,，執(zhí)行制度時有寬松之短,、仁慈之弊。

3.考核制度還待進一步完善,。

1.為總經(jīng)理分憂解難,，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏,。公司行政后勤工作總結公司行政后勤工作總結,。

2.不斷學習、不斷創(chuàng)新,、不斷提高,，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

3.務實敬業(yè),、勇?lián)厝?，希望有機會為企業(yè)做出更大的貢獻。

(一)行政管理工作

3.建立企業(yè)危機管理機制,，有效預防或應對企業(yè)經(jīng)營危機;

4.建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制，加強行政管理力度,。

(二)后勤管理工作

1.完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng),，提高后勤服務質量;

2.加強成本控制管理，避免資源浪費,。

最后,，祝公司興旺發(fā)達!祝各位領導新年吉祥、身體健康,、事事如意!

先進工作者個人工作總結報告篇四

這一年,，在工廠管理領導的領導和幫助下，與傅作為銷售業(yè)務員,，我的工作職責是：千方百計完成區(qū)域銷售任務,，及時收回貨款；努力完成銷售管理措施中的要求,；負責嚴格執(zhí)行產品的出庫程序,；積極廣泛地收集市場信息,，及時組織并向領導匯報；嚴格遵守工廠規(guī)章制度和各項規(guī)章制度,；有高度的職業(yè)精神和高度的主人翁意識,；完成領導交辦的其他任務。

不僅是員工的工作要求,，也是衡量其工作質量的標準,。自從從事商務工作以來，他們一直以工作職責為行動標準,，從每一點工作做起,，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為。近年來,，在業(yè)務工作中,，他們可以首先從產品知識入手，在了解技術知識的同時,，仔細分析市場信息,，制定營銷計劃。其次,，他們經(jīng)常與其他地區(qū)的銷售人員頻繁溝通,，分析市場情況。在日常事務中,，接到領導交辦的任務后,，在保證工作質量的前提下，積極著手按時完成任務,。

在工作中,，我始終明白，只有上下級關系,，對內對外工作一視同仁,，對領導安排的工作不能馬虎或疏忽。接受任務時,，一方面積極了解領導的意圖和需要達到的標準和要求,，努力在要求的時限內提前完成；另一方面,，我應該積極考慮,、補充和改進它們。

銷售是一項長期的按部就班的工作,，產品缺陷普遍存在,，銷售人員要正確對待客戶投訴，把產品銷售等客戶投訴視為同等重要甚至更糟,，同時謹慎處理,。在產品銷售過程中,，我會嚴格遵守工廠制定的銷售和服務承諾。接到客戶投訴時,，我首先要認真記錄客戶投訴,，并做出口頭承諾。其次,，要及時向領導和相關部門匯報,。接到領導指示后，我會與相關部門人員一起制定應對方案,，同時要及時與客戶溝通,，讓客戶對處理方案滿意。

熟悉產品知識是做好銷售的前提,。在銷售過程中,，我也注重產品知識的學習?；灸芑卮鸸S生產的產品的用途,、性能、參數(shù)等方面的問答,，基本能掌握相關產品的使用和安裝,。

為了積極配合代理銷售，我計劃在確定產品品種后,，研究代理產品的知識,、性能、用途,，以方便代理產品快速進入市場,，形成銷售。在做好業(yè)務的同時,，我們計劃認真學習業(yè)務知識,、技能和銷售實踐，提高我們的理論知識,，努力不斷提高我們的綜合素質,，為企業(yè)的進一步發(fā)展奠定人力資源基礎,。

先進工作者個人工作總結報告篇五

本年度負責教務處日常教學管理和考務管理工作,，協(xié)助處長做好教務處其他工作。工作中,，緊緊圍繞學校發(fā)布的《各部門xxxx年重點工作任務分解》中工作安排,，堅持“以人為本、科學管理,、提高質量,、創(chuàng)新機制”的方針,，提高教學管理水平，增強服務意識,，為開創(chuàng)教學管理工作新局面做出了自己的貢獻,，圓滿完成了年度工作任務，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

認真完成日常教務管理工作,，進一步規(guī)范了教學檢查工作程序,，充實了教學檢查工作項目內容，制定了教學工作制度,；定期組織召開教師,、教學秘書、學生座談會,，及時發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的具體問題,；教學檢查工作緊密與iso9000質量標準相結合，經(jīng)過教務處全體人員的努力和各系部的積極配合,，我校順利通過了iso9000質量認證年審工作,。

1、負責xxxx年單獨招生考試工作,，在校領導正確指導和相關部門的大力配合下,，圓滿完成了3842名考生，256個考場筆試和面試考務組織工作,，考務工作得到了學校及社會的一致好評,。

2、嚴肅考風考紀,，規(guī)范考務管理工作,，本年度成功舉行了校內、校外110次1196個考場的大型考試工作,。xxxx年3月我代表學校在遼寧省大學外語考務會議上向全省高校做考務工作經(jīng)驗交流,，我校的考試組織工作得到省招考辦的認可。

3,、負責考試方式,、方法改革等校內研究實踐工作，推進了我校課程考核方式與試題試卷形式內容改革,，加大了過程考核比重,。目前全校共有51門課程實施了過程考核、50門課程采用了口試與實操結合的考核方式,、15門課程實行了教考分離,，14門課程采用了理論考試與上機結合的考核方式，基礎課加大了平時考核力度。

4,、負責全校學生職業(yè)技能鑒定工作,，負責向省人力資源和社會保障廳申請《旅游管理專業(yè)》、《會展專業(yè)》鑒定的新職種,；負責于xxxx年4月28日獲批的遼寧省行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站（快遞業(yè)務員職業(yè)技能鑒定）的申報工作,，并先后成功組織了5次2307人次參加的“遼寧省快遞業(yè)務員職業(yè)技能鑒定考試”。

5,、負責組織xxxx年7月3日我校承辦的涉及全省29所高職院校98名選手參加的“遼寧省英語應用能力口語大賽”（復賽）工作,；負責組織xxxx年5月26日我校協(xié)辦的“xxxx年遼寧省高等職業(yè)院校專業(yè)技能大賽”中的四項賽事，包括“復雜部件造型,、多軸編程與加工”,、“汽車維修與故障排除”、“儲配方案的設計與執(zhí)行”,、“企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬”,；大賽得到了選手和教育廳領導的一致好評。

1,、參與《學生過程考核成績管理系統(tǒng)》開發(fā)運用

教務處負責,、信息系配合開發(fā)的《學生過程考核成績管理系統(tǒng)》，已經(jīng)在全校所有課程中使用,，并將逐步升級更新,。實現(xiàn)了教師考核學生的過程和成績公開化，促進教師考核工作的公平公正,，促進學風建設,，推進過程考核改革工作。

2,、參與修訂現(xiàn)有學籍管理制度,，有效促進學風建設

經(jīng)過充分調研與研討，學校確定了學籍管理制度改革方案,，在xxxx年7月9日召開的教學例會上,，正式部署實施新的學籍管理制度。xxxx-xxxx第2學期末,，學校出臺文件,，修訂了學籍管理制度，取消重修制度,，恢復留降級制度,，決定新的學籍管理制度從xxxx-xxxx學年第1學期開始執(zhí)行。

3,、參與學校人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集及全省數(shù)據(jù)匯總工作

圓滿完成我校xxxx年人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作,。受教育廳委托，我校教務處還承辦了遼寧省高職院校數(shù)據(jù)采集工作培訓會議,，承擔了全省高職院校數(shù)據(jù)采集匯總工作,，并上報教育部。

認真完成機關二支部的有關工作：組織本支部黨員同志積極參加學校各項政治活動,；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

創(chuàng)新意識不強。隨著學校的發(fā)展,，教學改革的深入,、對教學管理工作的要求更高，這就要求管理者能夠不斷創(chuàng)新,，在工作中要有新思路,、新舉措。今后,，將進一步深入實際,、加強調研、擴大與各高校相關部門的聯(lián)系,，借鑒經(jīng)驗,、取長補短。

1,、進一步認真實施已通過認證的iso9000質量管理體系,，通過內部審核提高日常教學管理工作質量和工作效率。

2,、認真完成學校教學質量工程中的“專業(yè)教學包開發(fā)建設工程”,、“基礎課程綜合改革項目工程”、“教師教學競賽和學生技能競賽系統(tǒng)化工程”建設項目,。

3,、做好課程考核方式、方法改革校內的推廣工作,。

4,、繼續(xù)加強考風考紀教育，促進考風,、學風和校風建設,。

5、認真總結評析新的《學籍管理辦法》實施的效果,，深入研究學分制改革創(chuàng)新思路,，完善學分制學籍管理規(guī)定。

6,、做好xxxx年單獨招生考試工作,。

7,、加強技能鑒定的考核管理工作，拓寬學生能夠獲取的職業(yè)工種種類,，提高“雙證書”獲取率,。

先進工作者個人工作總結報告篇六

在過去的20xx年里，我作為初中二年級部的物理老師,，在工作中,，一直以嚴格的教師標準要求自己，秉承新的教育方針,，勤懇致力于為學生想,，教好學生的事業(yè)。

為使今后更好地開展工作,，總結經(jīng)驗,，吸取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結如下,。

一,、思想上

一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習,。

嚴格要求自己,，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用,。

一年來,，我從不因故請假，遲到,，曠工,。

不怕苦，不怕累,，總是以百倍的熱情投入到工作之中,。

二、工作上

一年來,，我服從學校領導的分配,，認真完成學校交給的各項工作任務。

在教學中,，我虛心向老教師請教,，認真鉆研新大綱、吃透教材,，積極開拓教學思路,，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,，努力培養(yǎng)學生的合作交流,、自主探究,、勇于創(chuàng)新等能力。

另外,，本人在搞好教學工作的同時,，還很注重教學經(jīng)驗的積累。

在搞好工作的同時,，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事,，真誠的對待每一位同志,。

在這一年的工作中，我得到了學校領導,，教師們及學生們的好評,。

但是，檢查起來,，所存在的缺點毛病也是不少的,，還需今后努力改正。

主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺,，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,，可是個人能力還有待提高，學生成績進步不是很快,。

今后,，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習,，提高工作能力,，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

先進工作者個人工作總結報告篇七

年就快結束，回首年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f，年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：

一,、虛心學習,，努力工作,，圓滿完成任務!

(一)在年里，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結工作方法,，一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務,。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,，還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作,，認真履行職責,，突出工作重點，落實管理目標責任制,。

(一)年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升,。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,，

對固定資產的監(jiān)督,、管理、維修和使用維護,。

(四)加強組織領導,，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主,、防消結合”的方針,，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位,。

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用,。

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好,。

(五)要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流,。

四、加強檢查,，及時整改,，在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

五,、要定期召開工作會議,，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才,，總結工作成績與問題,，及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個別員工,，驕傲情緒較高，工作上我行我素,，自已為是,，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非,，嘲諷,，冷語，這些情況不利于同事之間的團結,，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作,，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題,，后來引起上級領導的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生,。

七,、下步的打算

針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調,，進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設,，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,，提高員工們的安全意識,，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，公司的明天更美好!

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先進工作者個人工作總結報告篇八

200—年即將過去,，又要迎來新的一年,，我們黨召開了第十六次代表大會，制定了全面建設小康社會的奮斗目標,，黨的事業(yè)和國家的各項工作取得巨大成就,。回顧我們這一年來的工作,，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,，我們力求認真總結今年的工作，使明年做得更好,。對于我們來說,，安全生產就是生命；認真貫徹公司及廠里的各項任務,，在20xx年即將結束之時,，根據(jù)廠里的工作要求,，現(xiàn)對自己今年來的工作總結如下：

我認真學習了理論和思想，學習紀念建黨八十周年大會上的講話精神,，自覺學習黨的十六大精神和《公民道德實施綱要》,。明確我們黨在新世紀、新時期的中心工作和全面建設小康社會的奮斗目標,，努力做到在思想上,、認識上同黨中央保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài),。同時,，自己還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間學習計算機,、法律知識,，以及進一步學習自己的業(yè)務知識。

在今年的工作中,，認真學習業(yè)務知識,。我在本崗位上，按照廠領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務,，努力做好自己的本職工作,。作為一名——除保證了生產用車外，積極參加各項義務勞動,。為降低生產成本,，在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗作了積極的工作,。在廠領導和科室長的帶領下我同——班全體成員一起安全的完成了20xx年的工作,，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨,，在領導和生產需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到,，不計報酬從無怨言。入冬之際我廠石佛沉沙池泵房安裝設備期間,，我同機修車間全體同志一道早出晚歸,，每天在工地奮斗工作十幾個小時，圓滿完成了各項任務,，得到了領導的肯定,。平時、做到嚴格遵守出車制度,，按時出車,，認真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術,、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,，積極參加安全學習。聽從交通警察指揮,，不酒后開車,，文明駕駛、禮讓三先,，確保了全年安全行車無事故,。

盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務水平較以往提高了不少,，但還需進一步提高,。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識,，勇于開拓創(chuàng)新,，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平,。明年我將與——班其他同志一起努力工作,，在廠領導和科室長的帶領下使自己的工作達到一個更高的層次。

先進工作者個人工作總結報告篇九

溫氏振東豬場技術員個人工作總結階段：20xx年7月26日-20xx年8月22日作者：儲兆滎本月是本人正式成為社會人士,，正式踏上工作崗位的第二個月份,。

回想不久前，還是個懵懂少年,，如今已長大成人,，需承擔更多的責任；以前只需按師長的要求,，好好學習就可以,，如今景況不同了,，不僅自己要以身作則,，還需恰當?shù)匕才潘巳ネ瓿晒ぷ鳌?/p>

俗話說的好“冬練三九，夏練三伏”,，恰好本月是一年中最熱的季節(jié),，想養(yǎng)好豬，防暑降溫第一步,，想平安度過暑伏,，就需多花些時間，多花些心思,。

本場是新場,，一切“從頭開始”，就如名人所說，還需多磨練磨練,。

年輕就是資本,，兵來將擋，水來土填,，有何可懼哉,！上次競聘定崗后，本人在二線擔任一輔配一職,。

本階段所做的工作大體有以下幾點：

1,、后備豬的飼養(yǎng)少喂多餐；料槽水少放,、勤放,；料槽掃水講究輕、巧,；健康度（保健,、免疫按計劃完成）；健胃,、抗應激,；勤刮豬糞；每周沖欄一次,；善于運用配種舍大欄,。

2、防暑降溫水簾池水青苔的清理,、環(huán)境衛(wèi)生及水簾等部位補賊風,。

3、大環(huán)境清理衛(wèi)生4,、后備豬發(fā)情率及時查清,；建立發(fā)情記錄表；建立發(fā)情區(qū),、非發(fā)情區(qū),；提高豬群健康度；針對性處理,；適當運動,，適時控料，及時飼喂青綠飼料,；自己及員工不斷學習,，反復培訓。

先進工作者個人工作總結報告篇十

轉眼間20xx年即將離我們而去,，光陰似箭,，歲月匆匆,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年,，內心感慨萬千，新的一年即將開始,，在我們昂首期待未來的時候,，在這里對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓,，以待在新的一年有所改進,。

首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持，自20xx年x月x日入職以來,，在公司各級領導的悉心心關懷和正確領導下,，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得一定的成果?，F(xiàn)匯報如下：

1增強業(yè)務能力,，提高設計水平

對于今年剛剛入職的我來說，從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰(zhàn),。在剛剛過去的半年多來,，我盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個集體中,。這期間完成了蘇州新創(chuàng)擴初設計,、路徑外岡四期施工圖設計等項目，特別是對銀億舟山魯家峙e04-02,、e04-05項目的設計,，將對于施工圖設計的認識上升到更高層次的水平。

通過做這些工作,，對景觀工程的認識逐步提高,，與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面，設計進度時間安排更加合理,。在此期間,，通過整理設計資料，分析甲方意見,，鍛煉了耐性,，認識到做任何工作都要認真、負責,、細心，處理好同事間的關系,，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性,。

通過不斷學習與實踐,，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能,，領會設計工作的核心,，本著集團“專業(yè)專注客戶至上”的服務理念，積極響應,、倡導“進取精神,、團隊精神、主人翁精神,、實干精神”的企業(yè)精神,，為設計院的發(fā)展多做貢獻。

2.加強學習,，不斷提高

通過工作實踐,，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,，所以在工作和學習中不能掉以輕心,，要更加投入，不斷學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這期間我自學各類規(guī)范圖集,，閱讀大量優(yōu)秀設計項目，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。

經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項專業(yè)素質,，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質量。

3.嚴格要求,，團結進取

在過去的一年里,，我嚴格要求自己，遵守規(guī)章制度,，團結同事堅守工作崗位,，服從領導的工作安排,，按時完成領導分配的工作，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,，加班加點,，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,，履行了崗位職責,，能夠高質、高效的完成本職工作,。為本部門的工作做出了應有的貢獻,。

20xx年設計師年終總結三時間過的真快，還記得去年的3月份有幸被公司錄用了,，回顧起來這近一年的工作中了解到了很多東西,，也學了不少知識;雖說還不是十分熟悉，但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,，慢慢的也積累了很多,。通過工作中處理各種各樣的事情,，讓自己也有了更深的認識,，同時也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處,。

在公司一年所做的工作

1、標識,、標牌,、導視系統(tǒng)的設計;

2、樓體的亮化,，動畫效果的設計;

3,、平面廣告畫面的設計;

4、工藝,、施工,、結構圖設計。

1,、打印出圖,，聯(lián)系制作單位、審核樣品;

2,、必要的時候與客戶溝通,，到實地查看項目狀況;

3、公司內部電腦的運行,、維修及相關技術支持;

4,、到制作部門監(jiān)督工程質量、進展,。

5,、到現(xiàn)場給客戶提供技術培訓,、遠程協(xié)助等,。

首先感謝在這段時間里公司各位領導和同事給予我足夠的寬容,、支持和幫助。在領導和同事們的悉心關照和指導下,，當然自身也在不段努力,，使我有了很大的進步。20xx年的時間里,，我對我們設計部所從事的工作流程,、方法等有了較深的認識，對行業(yè)內設計規(guī)范也有了一定的了解;但是還需要不斷的學習和實踐,。一年來,，我參與了公司的多項方案的設計，緊密配合個部門的工作,，并虛心向同事請教,，圓滿完成了各項工作任務。日后還須不斷提升自身能力,。

1,、從設計上，自己從以往偏愛的風格到現(xiàn)在多元化風格(融合主義),，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案,。

2、學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,，并用于實踐!

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務知識,，通過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

4,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上,、做人做事上都要非常細心,，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，不能魯莽行事,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

很多時候,，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自己的工作,，才不會手忙腳亂，顧全大局,。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,，才能保持飽滿的精神狀態(tài)去工作。

我希望公司是不是能不斷提供一些新的設計,、工藝,、施工技術等相關的一些資料，比如可以關注一些有很有代表性的成功案例,，并不光是圖片,、畫冊，還應該更多接觸新的技術工藝;以更好完善公司目前全方面發(fā)展的工程項目的運作;再有就是工程項目的時間安排,，“慢工出細活”嘛!所有項目趕一起時間又都很緊迫,，誰都很難保證不出任何問題!與其每次都這么著急趕工出來的活，各種問題還不斷出現(xiàn),，到不如慢工細致,、多監(jiān)督一步到位把產品做到最好;如果這樣的事情頻發(fā)也會影響到整個公司聲譽和效益。

先進工作者個人工作總結報告篇十一

一年來,，在市紀委和省,、市××局黨組的正確領導下，我與班子成員以及全體干部一道,，堅持以“三個代表”重要思想為指導,，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞××中心工作,。

認真履行黨風廉政責任制,，真正做到局黨組對領導干部提出的“×××”要求。

按照“想干事,、會干事,、干成事”的要求，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和局黨組安排的各項工作任務,。

一,、注重理論學習，不斷提高自身素質 ,，努力提升工作能力,。

人的思想政治素質的靈魂是理論素質，干部素質的靈魂是干部的思想理論素質,。

提高自身素質的基礎是學習,，提升工作能力的源泉還是學習,。

我堅持把學習擺在重要位置,，不斷提高業(yè)務水平和領導能力。

嚴于律己,，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),，努力提高政治思想覺悟。

認真學習馬列主義,、毛**思想,、鄧**理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六大等重要文件，牢固樹立科學發(fā)展觀,，努力提高思想政治素質和理論素質,，堅定政治理想信念。

深入學習《黨章》,、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》以及其它黨紀政紀條規(guī),。

自覺遵守黨的紀律，不斷提高工作能力,，確保工作操作的程序性,、規(guī)范性、嚴肅性,。

理論聯(lián)系實際,，堅持用馬列主義的立場、觀點,、方法去分析研究解決問題,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀以及地位觀,、權力觀、利益觀,。

堅持嚴格要求自己,，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重,、自省,、自警、自勵,。

思想上不斷完善,，政治上不斷求強，業(yè)務上不斷求精,，使自身綜合素質不斷提高,，更好地適應日益艱巨的工作任務需要。

堅持用理論武裝頭腦,，努力提高覺悟,，始終把黨和人民的利益放在首位，個人利益無條件地服從黨的利益,，忠于職守,、勤奮敬業(yè)、真抓實干,，切實為群眾辦好事,、辦實事，堅持做到廉潔奉公,、不斷學習,、不斷進取。

二,、愛崗敬業(yè),，認真履行工作職責，努力提升工作質量

繼續(xù)發(fā)揚干一行,，愛一行,，鉆一行的工作作風，以高度的責任感,、使命感和工作熱情,，積極負責地開展工作。

針對××工作的薄弱環(huán)節(jié),，抓緊××法律法規(guī)政策的學習,，努力熟悉××工作。

不恥下問,，虛心向老同志請教,，主動參與××等工作，積極參加培訓,。

通過參加××組織的××培訓,，對×××以及××法規(guī)制度有了較系統(tǒng)的了解，豐富了知識。

對紀檢監(jiān)察工作,，本人也是一門新觸及的課題,， 通過自學和鉆研并深入學習黨紀條規(guī)、《中國共產黨紀律處分條例》,、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》與配套制度以及中央,、省、市紀委有關文件規(guī)定,，初步掌握了紀檢監(jiān)察工作的思路和要求,，基本適應了工作。

參加了中紀委組織的培訓,，開闊了視野,，進一步明確了工作方向，充分認識紀檢監(jiān)察工作的艱巨性與復雜性,。

嚴格按照《關于建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系實施綱要》的要求,，積極構建適合××系統(tǒng)實際的懲治和預防貪腐體系。

嚴格要求嚴格管理,，注重源頭防治,，在×××中加強監(jiān)督，并配合局黨組出臺一系列的管理制度及規(guī)定,，進一步加強權力制約,。

嚴格落實“××禁令”和“××”要求，加強全系統(tǒng)的日常制度管理,，并進行不定期的檢查,。

我始終堅持以認真、負責,、一絲不茍為工作宗旨,，認真完成好上級和局黨組分配的各項工作，狠抓行風效能建設,，努力轉變機關工作作風,。

深入企業(yè)、群眾認真聽取意見,，向企業(yè)發(fā)放行風,、效能以及廉政聯(lián)系卡，對有反應的問題及時進行調查,。

工作中,，積極完成好黨組及局領導交辦的各項任務，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重,。

嚴格要求自己,，積極主動地研究探索紀檢工作中遇到的各種問題。

努力協(xié)助一把手做好黨風廉政建設工作,，制定黨風廉政建設責任制,，加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督，積極開展警示教育活動,。

努力協(xié)助局領導做好糾風工作,，協(xié)助制定、出臺進一步加強行風建設的實施意見以及××系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂的實施意見,，做到層層落實,，使糾風工作有計劃、有措施,、有落實,，形成齊抓共管、相互負責的良好局面,。

對行風評議中企業(yè)與群眾提出的意見,，逐條分析查找原因，采取有效措施,，切實抓好整改,。

隨著×××力度的不斷加大，行風工作也面臨新的形勢,，我多次要求全體人員一定要把行風工作體現(xiàn)在××中,，體現(xiàn)在××中，體現(xiàn)在××中,，體現(xiàn)在日常工作中,。

積極組織參加行風熱線活動，多次組織明查暗訪,。

經(jīng)過全系統(tǒng)上下努力,，行風效能建設工作取得較好成績。

三,、日常生活嚴格要求,，真誠待人。

保持不驕不躁,、艱苦奮斗的良好作風,，不自滿、不擺官架子,，始終把自己擺在低位,，與同事,、同志平等相處，尊重領導,，關心下屬,，克己謙讓，樂于助人,，真誠相待,。

嚴格執(zhí)行民主集中制原則，開展批評和自我批評,，認真虛心聽取干部職工的意見建議,，領導和同事之間關系相處很好。

把單位當成自己的家一樣,，愛護公物,，勤儉節(jié)約，從節(jié)約一滴水一度電做起,，認真管理好財和物,。

20xx年這一年中，在公司領導的正確領導及對公司信息化建設的高度重視下,，經(jīng)過it部門全員長期努力,，公司信息化工作取得了明顯的成效。

現(xiàn)將20xx年it部工作總結如下：

第一部分：取得的成績

(一) 建立華凱爾協(xié)同工作管理平臺

為了深入貫徹落實公司關于建設“無紙化辦公”和“流程化辦公”的決策精神,，不斷提高管理效率,，提高資源使用效率。

在公司領導的大力支持下,，在各部門同事的配合下，華凱爾協(xié)同工作管理平臺(簡稱oa辦公系統(tǒng))一期(行政及業(yè)務合同板塊),，于20xx年6月25日起全面啟動,。

(二) 增加服務器，為各部門提供了更加強大的工作信息平臺 公司為了提高工作效率,，建立強大快速的工作信息平臺,。

于20xx年三月購進新款dell r710 服務器szprofit，替換以前老款r710工作服務器,。

老款r710工作服務器改名為szprofit-k作為金蝶財務軟件專屬服務器,。

并于20xx年5月再次購進兩臺新款dell r710 服務器szprofit-2、szprofit-oa,，分別作為工作服務器及oa辦公系統(tǒng)專屬服務器,。

到20xx年年底，公司共計擁有服務器4臺,，臺式pc機8臺,，為各部門員工的工作提供了一個強大,、快速的工作平臺。

(三) 加強對信息設備的日常維護,，為各部門提供更穩(wěn)定的工作信息平臺,。

按照公司行政部領導的工作指導，建立穩(wěn)定,、安全的工作信息平臺,。

特別是針對可能發(fā)生的服務器損壞，人為或非人為的數(shù)據(jù)丟失,，做出一下防范策略：

1. 每周末對公司軟件,、硬件做全面的維護。

2. 每周末對公司szprofit,、szprofit-2工作服務器中的數(shù)據(jù)做相互備份處理,。

3. 每周末對公司szprofit-oa服務器中的oa辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)做備份。

4. 每個月23—30號對szprofit-k中的金蝶財務軟件所有財務數(shù)據(jù)做備份

做到服務器中的數(shù)據(jù)有備份,，如果出現(xiàn)意外,，數(shù)據(jù)可以恢復。

丟失數(shù)據(jù)總量不會超過一個星期,。

(四) 加強信息安全工作，嚴格防范計算機病毒引起的印象公司各部門順利工作及危害業(yè)務開展及的情況,。

為防止計算機病毒在局域網(wǎng)內擴散，降低因病毒造成的安全風險,，公司每臺計算機均安裝了正版的nod32安全套裝,，做到從源頭上防止病毒在網(wǎng)內擴散。

(五) 加強對公司重大活動影音資料的整理及備份,。

按照公司行政部領導的工作指導,，加強對公司重大活動影音資料的整理及備份,，建立公司重大活動完整的影音數(shù)據(jù)庫，方便后期工作需要的查找及使用,。

公司于20xx年1月購進索尼高清攝像機一臺,，并于20xx年8月購進東芝udb3.0 750g移動硬盤，作為儲存設備,。

(六) 對公司小會議的多媒體改造,，提高會議室的功能性及使用率。

為了減輕大會議室多媒體的使用壓力,，加強小會議室的功能性及使用率,。

行政部于20xx

年9月26日對小會議室進行多媒體改造,，在原會議室的基礎上增加led平板電視機一臺，使其具備播放ppt文件和視頻演示等多媒體功能,。

第二部分：工作中的不足

(一) 自我知識匱乏,，缺少專業(yè)技術知識及管理知識

(二) 工作缺少組織能力

在20xx年的工作中，我感覺到自己的工作比較忙亂,，往往陷入瑣碎的事務中不能脫身,，有時難免顧此失彼，缺乏對工作的組織能力,。

今后我將要在工作中善用零星時間,，繼續(xù)進行高效的時間管理，按照工作重要性,、緊迫程度合理分配時間,，盡量做到及時完成領導交代的工作。

(三) it部人員不足

20xx年公司新增加服務器三臺服務器,，軟件系統(tǒng)兩套,，硬件及軟件維護工作量在明顯增大。

現(xiàn)it部門的日常維護有：

1. 三大軟件系統(tǒng)(公司日常辦公系統(tǒng),、oa辦公系統(tǒng),、金蝶財務系統(tǒng)) 2. 硬件設備有服務器四臺(szprofit、szprofit-2,、szprofit-oa,、szprofit-k)

終端機75臺，財務獨立pc機6臺,、總裁個人專用電腦2臺,，led大屏幕一塊及配套電腦1臺，打印機及復印機5臺,電視機5臺,。

3. 主干網(wǎng)絡路由器及其它網(wǎng)絡設備,。

4. 視頻會議設備4套(深圳2套,、濟南1套,、上海1套)

特別是今年新上oa辦公系統(tǒng),，維護量明顯增大，現(xiàn)在信息部門出現(xiàn)人手荒的情況

(四) 軟硬件設備不足

1. 服務器安全備份

至20xx年年底,，公司共有服務器四臺,，其中工作服務器兩臺(szprofit,、szprofit-2)程序服務器兩臺(szprofit-oa,、szprofit-k)，而服務器與服務器之間缺少安全備份及緊急恢復系統(tǒng)系統(tǒng),。

當某一臺服務器出現(xiàn)硬件故障或軟件故障時,，另外一臺服務器很難馬上作為備用服務器充當主要工作服務器的角色,。

特別是工作服務器szprofit和szprofit-2，公司同事的全部的日常網(wǎng)絡辦公全部集中在這兩臺服務器上,，一旦出現(xiàn)服務器故障,，將會導致出現(xiàn)工作混亂,、停止的情況。

2. 網(wǎng)絡安全

隨著公司的'發(fā)展,，公司的網(wǎng)絡環(huán)境也起著變化,。

公司網(wǎng)絡環(huán)境已經(jīng)從基本半封閉的局域網(wǎng)辦公，發(fā)展到現(xiàn)在由兩套完全對外開放的辦公軟件系統(tǒng)(oa辦公系統(tǒng),、金蝶財務管理軟件),，組成的現(xiàn)代化網(wǎng)絡辦公網(wǎng)絡。

但是隨著網(wǎng)絡環(huán)境的變化,，我們也將面對更加復雜的網(wǎng)絡風險,，諸如病毒、蠕蟲,、木馬,、黑客入侵等對網(wǎng)絡安全的危害。

而我公司現(xiàn)在的網(wǎng)路安全方面主要是針對網(wǎng)絡及計算機病毒安裝了“nod32網(wǎng)絡安全套裝”,，其主要功能在于對計算機病毒文件及木馬進行查殺,。

但是對于網(wǎng)絡攻擊，黑客入侵等網(wǎng)絡威脅,，就顯得有點捉襟見肘了,。

第三部分：20xx年it部信息管理工作的思路及工作目標

(一) 梳理oa辦公軟件業(yè)務流程

根據(jù)公司領導的工作指導及公司新的組織框架結構，重新梳理公司oa辦公系統(tǒng)的業(yè)務流程,，并對其優(yōu)化處理,，在不影響公司領導辦公的情況下，盡量簡化步驟,、縮短流程,，加快處理速度,。

整理方案：

1. 梳理oa流程，以模擬的形勢將流程全部走一邊,。

2. 將重新制作的oa流程做成ppt文件,，并要發(fā)給每個部門負責人。

3. 按照各部門負責人提出的意見修改流程,，并上報公司領導,，做最終

確認。

4. 流程確認完成,，做成《oa簡易操作流程》ppt文件存檔,，放到公告

欄中以便大家快速，便捷的處理oa上的操作問題,。

(具體進度見 附件2)

(二) 增強it部門的服務意識

縮短從接到故障問題報修到問題解決的時間,，保證每天服務器的穩(wěn)定工作及網(wǎng)絡的暢通。

(三) 提高it服務水平

不斷學習提高業(yè)務技術水平,、注重積累,。

將每日遇到的問題及處理辦法進行記錄，對常見問題及處理辦法進行歸類,。

對常見故障整理出《常見故障問題檢查,、處理流程》，放到公告欄中以便大家快速,，便捷的解決問題,。

(四) 完善it部門的工作流程及各項規(guī)章制度

完善設備從申購、購買,、入庫,、出庫、到后期維修,、報廢的工作流程及相關各項規(guī)章制度,。

增加從公司文檔權限變更，oa流程變更,、公司內網(wǎng)數(shù)據(jù)變更,、公司數(shù)據(jù)拷貝等事宜的相關流程及規(guī)章制度。

建立一套完整的it部門管理制度,，將it部的工作細致化,、流程化。

(五) 建立完整的it部資料

按照行政部領導的工作指導,，根據(jù)每個公司員工從個人使用的臺式電腦到對應的物理地址、個人所屬的ip地址,、電話號碼等信息,，建立完整的網(wǎng)絡信息資料庫,。

第四部分：總結

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工作總結表述要求

要善于抓重點

總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次,、輕重,、面面俱到，而必須抓住重點,。

什么是重點?是指工作中取得的主要經(jīng)驗,，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律,。

不要分散筆墨,，兼收并蓄。

有些總結越寫越長,，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬,，但也有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內容龐雜,，中心不突出,。

要寫得有特色

特色，是區(qū)別他事物的屬性,。

單位不同,，成績各異。

同一個單位今年的總結與往年也應該不同,。

工作總結現(xiàn)場會一些總結讀后總覺有雷同感,。

有些單位的總結幾年一貫制，內容差不多,，只是換了某些數(shù)字,。

這樣的總結，缺少實用價值,。

陳云同志在50年代就強調：總結經(jīng)驗是提高自己的重要方法,。

任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗體會也各有不同,。

寫總結時,，在充分占有材料基礎上，要認真分析,、比較,，找了重點，不要停留在一般化上,。

觀點與材料統(tǒng)一

總結中的經(jīng)驗體會是從實際工作中,，也就是從大量事實材料中提煉出來的。

經(jīng)驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明,，經(jīng)驗體會才能“立”起來,，具有實用價值。

這就是觀點與材料的統(tǒng)一,。

但常見一些經(jīng)驗總結往往不注意這一點,，如同毛**批評的那樣，“把材料和觀點割斷,，講材料的時候沒有觀點,，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯(lián)系”,，這就不好,。

語言要準確、簡明

總結的文字要做到判斷明確,，就必須用詞準確,，用例確鑿，評斷不含糊,。

簡明則是要求在闡述觀點時,，做到概括與具體相結合，要言不煩,，切忌籠統(tǒng),、累贅，做到文字樸實,，簡潔明了,。

堅持實事求是原則

實事求是、一切從實際出發(fā),，這是總結寫作的基本原則,，但在總結寫作實踐中，違反這一原 則的情況卻 屢見不鮮,。

有人認為“三分工作七分吹”,，在總結中夸大成績，隱瞞缺點,，報喜 不報憂,。

這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風,，對單位,、對國家、對事業(yè),、對個人都沒有任何 益處,，必須堅決防止,。

先進工作者個人工作總結報告篇十二

平凡的崗位卻又不平凡的意義，雖然我只是公司平凡大眾的一個,，但我一直都堅守在崗位上,，從不懈怠，也不放棄,，既然平凡就要做出成績做出結果，這是我努力的目標,，雖然經(jīng)過一年的努力,，取的的成績還可以，但是并沒有令我滿意,，與我心中的期望還相差甚遠還需要繼續(xù)堅持下去,。我也會繼續(xù)前行。

每個人都有存在的價值,，現(xiàn)在的付出是以后結果的體現(xiàn),，所以我喜歡的是努力工作努力做好自己的事情，而不是反復的犯錯,，老是讓人擔心令人失望,，在我的字典里沒有放棄這個詞，因為我相信只要我做的好,，就能夠有結果有回報,，就不會但心其他，當然這也是我自己喜歡做的事情,，既然公司分派的任務,，我會抓緊完成，更會努力做好,，也會及時的告誡自己提醒自己時刻牢記自己的工作,。在平凡的崗位上，我喜歡的是做好基礎,，我也相信只要我能夠打牢根基,，做好工作完成基本，然后才有能力有精力去突破新的工作,。

路在前方我還需努力,，工作依然需要堅持，我不能有絲毫放松,，回顧一年來的工作,，雖然受到了很多挫折，但同樣也學會了很多的工作和成長經(jīng)驗讓我有希望更近一步,，看似平常的工作卻最鍛煉人,，因為這是基礎，有了基礎才能走的更高，服從命令,，聽領導的指揮,，領導掌控大方行我們選擇小目標，大家一起努力一起奮斗才可以走的更遠,。

在工作中我遇到過很多困難,，在工作中有的工作不會做，也會遇到一些生活的瑣事讓我工作不寧,，還有就是自己的進步不明顯,，成績不突出，自信心時常受到打擊,，但是我卻一直堅持下來,，一直都在努力前行，讓我有了新的開端,，有了全新的發(fā)展,，遇到問題調整心態(tài)，戰(zhàn)勝他,，成績不好努力學習,，突破它這是我工作的心態(tài)，用積極向上的心態(tài)去做事可以說是事半功倍,，讓我闖過了很多難關險阻讓我走過了很多令自己沮喪的困難,。沒有解決不了的事情，只有自己不敢去面對,。所以工作中我更喜歡的是遇到困難結局和發(fā)現(xiàn)問題,，尋根溯源，找到源頭從源頭解決,，就避免了再次錯誤的發(fā)生,。

回望一年時光留下了太多的記憶篇章，這一年是我的奮斗史,，也是我的成長,，雖然現(xiàn)在我不夠杰出，不夠優(yōu)秀,，但是我堅信只要我朝著這個方向一直前進總會做到自己的預期目標,，實現(xiàn)自己的工作理想，我的工作年齡還不長,，我還年輕,，我的動力依然沒有枯竭，充沛的經(jīng)歷讓我有足夠的勇氣去前進去超越他人,，走出自己的路,。

過去一年錯過的,，失敗過的，我會在明面彌補也會在明年避免,，因為有了一次的失敗教訓,，有了經(jīng)驗指導如何走的更好更為，不能令自己失望要實現(xiàn)公司的目標,，明年繼續(xù),，我的路還需前行。

先進工作者個人工作總結報告篇十三

本人____年任鎮(zhèn)平___小校長以來,，在縣教體局及中心校的正確領導下,，堅持以法辦學，以德立校,，以情治校，堅持科學的發(fā)展觀,，堅持“以人為本,，關愛學生，彰顯個性,，全面發(fā)展的辦學思想,，緊緊圍繞《鎮(zhèn)平縣__-__年教育振興計劃》，以全面提高教育教學質量為核心,，以加強教師隊伍建設為根本,，聚精會神抓管理，全神貫注抓質量,，一心一意謀發(fā)展,，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。

十幾年的風雨兼程,，十幾年的創(chuàng)業(yè)之路,，十幾年的務實苦干，十幾年的輝煌成就,。經(jīng)過本人的努力,，學校由過去不足700人發(fā)展到現(xiàn)在的2500余人，由不為人知到遠近聞名,，由泛泛一般到實現(xiàn)騰飛,。

一、經(jīng)常洗腦,，以先進的思想影響人,。

“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊,，問渠哪得清如許,，唯有源頭或誰來,。”一個好校長就是一所好學校,，高素質的校長來源于不斷的學習,。為此，任__校長十幾年來,，本人始終堅持“只有學習學習精彩,，工作才會精彩;只有學習精彩，生命才會精彩”的學習理念,，經(jīng)常向書本學習,，學習先進的教育理念，向先進學校學習,，學習先進的管理經(jīng)驗,，向一線教師學習，傾聽管理中存在的問題,。

二,、率先垂范，以務實的精神感染人,。

“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”。任__校長十幾年來,，凡是要求教師做到的,，我首先做到。工作中,，當早晨的第一縷陽光還未照進校院時,，校院里已經(jīng)有了我的身影，當晚上月亮掛在天空時,，我才匆匆離開學校;工作中,，本人始終堅守在自己的崗位上，有病把藥帶進辦公室,，邊吃藥邊工作;工作中,，本人始終堅持“沒有精神上的清白，就沒有物質上的廉潔”,，始終堅持大事講原則,，小事講謙讓，難事不推諉,，好事不爭先;工作中,，本人經(jīng)常深入到一線，深入到課堂中,，深入到教師中,。十幾年來,，指導王嬌，魏佳賢等多名青年教師在市縣優(yōu)質課比賽中獲獎,。

三,、創(chuàng)新管理，用科學的方法激勵人,。

1,、加強安全管理，創(chuàng)建平安學校

安全無小事,，安全重于泰山,。任__校長十幾年來，我一直把安全工作當作頭等大事來抓,，牢固樹立“安全第一”的思想,，樹立人防與物放并重思想，提高防范意識,，加強安全管理.

在安全工作上,，學校實行校園安絡制，領導帶班制,，幼兒園及低年級學生接送制，24小時值班制,，形成安全教育抓人人,，全體師生抓安全的齊抓共管的局面。

在安全工作上,，學校期期都要召開各種類型的安全教育主題班會,，主題隊會，期期都要舉行以安全教育為主題的演講會,，開展各種形式的安全防護演練活動,，通過活動，提高學生的自我保護意識,，自我防范意識,，培養(yǎng)學生的自護、自救能力,。

2,、深化教學改革，爭創(chuàng)特色學校,。

任__校長十幾年來,，學校在實施素質教育推進課程改革地同時，緊緊圍繞“校有特色,，教有特點,，學有特長”,，以“電化教學”為切入點，加強現(xiàn)代教育技術與學科的整合,，加強現(xiàn)代信息技術在課堂上運用的研究,，現(xiàn)在，教師在網(wǎng)上查閱資料,，同一年級課件實現(xiàn)資源共享已不在是神話,，周周有電教課，人人上電教課在我校已成為現(xiàn)實,。

一間間布置一新的電子備課室,，一臺臺有網(wǎng)線連接的簇新電腦，一堂堂生動形象的電教課,，加上校園監(jiān)控系統(tǒng),，校園電視臺，組成了一副副精美的圖案,。這就是現(xiàn)在的涅陽__的真實寫照,。

信息技術與學科的整合經(jīng)過幾年的實踐，已成為我校課堂教學的一大特色,，教師們運用課件上課已習以為常,。

__年4月，我主持實驗的河南省十一五現(xiàn)代信息技術課題《__》通過省專家組的鑒定,，獲得課題研究二等獎,。

3、做好培優(yōu)補差工作,，促使學生全面開花,。

樹林里沒有兩片完全相同的樹葉，班級中沒有兩個素質完全一樣的學生,。為了使每一位學生都能進得來,，留得住，學得好,，任__校長十幾年來,，一直把培優(yōu)補差工作當作學校的立校治本，要求教師在此項工作上,，思想不放松,，工作不簡化，層次不單一,，要求不降低,。開學初要求每位教師制訂出詳實的培優(yōu)補差方案，每期結束,，學校召開培優(yōu)補差經(jīng)驗交流會,。在交流會上,，我多次強調對差生的轉化，要突出一個“拉”字,，要求一個“實”字,，發(fā)揚一個“勤”字，強調一個“慈”字,，奉獻一個“愛”字,，堅持一個“信”字，突出一個“導”字,，使二類苗結一類果,，一類苗結特等果。

四,、取得的成績

一份耕耘,，一份收獲。本人任校長十幾年來,，學校被評為全國科學實驗先進學校,、河南省遠程教育示范性學校、南陽市師德建設先進單位,、南陽市電化教育一類學校,、南陽市培優(yōu)補差先進學校、鎮(zhèn)平縣先進黨支部,、鎮(zhèn)平縣標兵文明單位,、__年--__年連續(xù)五年被評為目標管理先進單位。

先進工作者個人工作總結報告篇十四

_年是泰興公司成立的第十三個年頭,，對于泰興公司的發(fā)展來說是一個摸索、規(guī)范,、提高的過程,。也是繼續(xù)發(fā)展和壯大的一年，是迎接挑戰(zhàn),、自我加壓,、探索如何更好更快發(fā)展的一年。這一年里全體員工充分發(fā)揚了“團結,、求實,、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力倡導新的管理理念,，同心同德,、真抓實干，順利的配合集團完成了主輔分離工作,，并將運作已久的優(yōu)化股權結構工作完成,，這對公司今后的發(fā)展創(chuàng)造了更為廣闊的空間,。

隨著市場競爭的日益激烈，我們在重重壓力下,，憑借著高質量的工程施工和高效率的'維護工作在聯(lián)通北京分公司工程安裝和基站維護這兩個領域中取得了較好的成績,，順利的完成了年初制訂的各項工作目標。通過精細化管理,，不斷的完善和調整各項規(guī)章制度和工作流程,，使公司的整體水平有了顯著的提高。

下面具體的分析一下20xx-20xx年度各項工作的完成情況：

20xx-20xx年度我們的工作重點依然放在站穩(wěn)現(xiàn)有市場的基礎上努力開拓新的市場,，擴大公司知名度,，以質量、安全,、服務為基礎,，做好各項工作。其主要分為兩部分：

我們在這一年里想盡各種辦法,，采取各種措施充分調動大家的積極性,，按照“安全質量第一，真誠為用戶服務”的宗旨對待每一項工程,，經(jīng)過全體員工踏實,、努力的工作，特別是各級管理人員的努力,，安全和質量方面都取得了較好的成績,，樂觀的說我們在同行業(yè)中保持了領先的地位，并得到了聯(lián)通相關部門的認可,。在這一年里我們以安全文明生產為基礎,，以“服務無缺憾、管理無盲點,、工程無缺陷”為工作標準,，通過積極的探索和不懈的努力，在安全文明生產,、提高服務質量,、施工隊伍建設等方面都有了明顯的提高。在工程施工中,，我們把安全生產作為工作重點來抓,，貫徹到每個人的心中，這使得我們今年在完成的施工任務的同時實現(xiàn)了施工無重大責任事故的好成績,。并且在年我們共承接了個工程項目：小湯山等站網(wǎng)三期二階段局外基站布線工程;京門傳輸機房等網(wǎng)三期工程二階段局內布線工程;中原大廈等個匯接點__年重點城市本地網(wǎng)工程匯接點子框安裝工程;北京古林機電電器制造中心,、長安集團站專線室外增高架安裝工程;國貿等個站專線布線工程;配電箱設備安裝合同;北小營等室內覆蓋二期北京工程(二)(直屬工程局);京門機房等網(wǎng)三期二階段局內布線工程(泰興);通泰大廈等個站大客戶專線接入布線工程(__版權所有泰興);冠城園等個站大客戶專線接入光傳輸設備安裝工程;北京電信谷泉山莊等個站大客戶專線接入光傳輸設備安裝工程;哈里斯;鄭州電業(yè)局中鋁變電站配套微波通信工程電測項目;河南聯(lián)通增值業(yè)務機房搬遷工程費;甘肅省黨河等跳地杰微波整改工程;甘肅省慶陽市等跳地杰微波設備安裝工程;京信通信系統(tǒng)廣州有限公司工程費;京門二段二層總部機房安裝機柜、布電源線工程;北京北天縱橫科技發(fā)展有限公司的布線工程等。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大,，各項業(yè)務也在不斷的增加,，我們公司的管理水平也有了一定的提高，我們正在向著精細化管理方向發(fā)展,。公司管理制度也逐步規(guī)范,，制訂出了比較適宜公司發(fā)展的制度和具體的工作流程，讓大家在工作中有章可尋,，做到有頭緒的工作,。同時把工作細分到組，采取小組負責制,，嚴格按照工作流程來執(zhí)行工作,，責任落實到人。通過績效考核來發(fā)現(xiàn)員工自身的不足,，并且有針對性的對員工進行培訓,，使員工能夠更好的完成工作，提高工作效率,。我們也逐步將績效考核與薪酬相掛鉤,，以便更好的來解決公司內部分配方面的價值偏離問題，真正做到合理分配,，多勞多得的具有競爭的薪酬體系,。公司還在不斷的優(yōu)化組織結構，不斷的改進管理模式,，吸納人才,，適時的在各個崗位上注入新鮮的血液，讓更多的信息和能量注入到公司的管理和日常工作中來,。我們不求最好,，只求找到最適合我們公司發(fā)展的人才，我們的最終目標就是適應市場需求,，公司的發(fā)展方向要順應市場的發(fā)展,。

與此同時，我們在工作中還存在著這樣那樣的問題,，這些也是我們不容忽視的。

首先,，市場單一依然是阻礙我們公司運行發(fā)展的一大問題,，我們未來的工作重點應該放在開發(fā)新市場上，只有不斷的擴大市場領域才可能長久的站穩(wěn)腳步,，開發(fā)新市場是公司向前發(fā)展的一個必經(jīng)之路,。

其次，管理制度還應繼續(xù)快速完善和發(fā)展，這樣才能適應公司的需要?，F(xiàn)在還是存在管理制度不完善,，管理監(jiān)督不到位等現(xiàn)象，嚴重阻礙了公司的向前發(fā)展,，并且在管理流程上還存在漏洞,，使得工作不能順暢進行。管理制度的不健全對員工的工作效率也產生了負面影響,，使得公司的發(fā)展進行緩慢,，整體工作效率偏低。

再次,，員工對規(guī)范化管理應當有待加強,，對公司的各項制度規(guī)范應該嚴格執(zhí)行，做到精細化管理,，不要浮于表面,，把工作要做深做細。現(xiàn)在存在出工不出力的現(xiàn)象,，同時表現(xiàn)出績效考核的不完善,，使得一部分人不能自覺的工作，長此下去會嚴重影響一部分人的積極性,。

為了保障__年公司能夠順利的完成制定的各項目標,，結合公司具體情況，我們在__年的工作中應該具體抓好以下幾方面的工作：

加強人才隊伍建設,，使員工隊伍結構不斷優(yōu)化,，人員招聘工作要有計劃有目標的去實施，開發(fā)出最適合公司結構發(fā)展的人才,，使人才使用和培養(yǎng)逐步走向制度化,、規(guī)范化。

建立和完善現(xiàn)有的公司規(guī)章制度,。結合公司的具體情況,，不斷的修訂和完善公司的各項規(guī)章制度，這是公司向前發(fā)展所要長期做的一項工作,。規(guī)章制度要訂細,，并且要與實際工作相吻合，切勿中看不中用,。公司制訂出來的制度要求大家嚴格執(zhí)行,，并加大監(jiān)督管理力度。真正做到工作有章可尋,。

加強技術學習,，提高在職員工的自身綜合素質,，加大培訓力度。給維護工程專業(yè)人員提供更多學習和交流的平臺,，不斷的提高專業(yè)知識水平,，組織有效的培訓課程，使技術人員的專業(yè)知識符合當今市場的需求,。

提高調度窗口人員的專業(yè)技術水平,。要求調度人員從服務態(tài)度到服務質量都應有更高一層的提高，調度組的工作是核心,，只有合理的派工才能使維護和工程有序的進行,，所以還要努力提高調度人員的專業(yè)技術工作水平，不斷的改進調度的工作方法,，堅持邊學邊做,，在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業(yè)務知識,。

繼續(xù)完善考核機制,，制訂詳細的工作流程，使工作程序更加順暢,。把績效考核逐步發(fā)展成為績效管理,，通過績效管理最大化的調動大家的積極性，把績效工作深入到實際工作中去,，避免出現(xiàn)形式主義考核,。把績效作為一個完整的管理過程來實施，不要單純的看作是考核,，要把各個環(huán)節(jié)運作良好,，才能使績效管理行之有效。

繼續(xù)加強安全生產的教育和監(jiān)督工作,，把安全措施落實到人,，對安全制度要貫徹下去并加以監(jiān)督。把安全工作放在工作首位來抓,，不可麻痹大意,，防患于未然。

加強時間觀念,，嚴格按照客戶要求在規(guī)定的工期內完成交給的各項工作,，并與績效相掛鉤。以此來確保工程質量和維護質量,，時刻以客戶的需求為重,。

團結合作，加強公司凝聚力,，提升企業(yè)文化建設,。注重公司內部團結，時刻以公司利益為重,，大家要齊心協(xié)力杜絕分幫分派,。互相學習,，相互交流共同維護公司的利益,。

面對激烈的市場競爭，公司的生產經(jīng)營和基礎管理對公司的各項工作提出了更高的要求,。為此,，__年我們的工作還要加強穩(wěn)固現(xiàn)有市場的占有率，利用一切可用信息擴大公司的知名度,。在保證質量,、服務的基礎上繼續(xù)完善公司的各項管理制度，建立完善一套規(guī)范化的獎懲機制,，從而有效的帶動大家的工作積極性,。同時要努力開辟新的市場，以便更好的加快公司的經(jīng)營建設,，使公司經(jīng)營效益有更多的提高,，為公司的健康有序發(fā)展打下堅實的基礎。

在明年的工作中,，我們還要繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)良傳統(tǒng),，改正我們身上存在的不足，踏踏實實的去完成我們的工作,。我相信,，只要我們團結一致，努力朝著一個方向前進,，我們一定可以實現(xiàn)我們的夢想,，泰興公司的明天是屬于大家的，是更加美好輝煌的!