在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

先進個人工作總結(jié)報告篇一

三年的工作經(jīng)歷，讓我深刻的體會到,，學(xué)無止境,，為了順應(yīng)時代的變化，我將堅持不懈的學(xué)習(xí)銀行各方面的知識在思想,、專業(yè)能力文化諸方面得到鮮活的“源頭之水”,，只有這樣，才能不斷進步,，保持一渠清泉,。1.在思想上，我始終堅持以黨的十八精神和“三個代表”為精神指導(dǎo),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持四項基本原則,，自覺樹立高尚的價值觀和人生觀,，用先進的思想武裝自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央銀行的工作會議精神,，按照“解放思想求真務(wù)實提高爭創(chuàng)佳績”的總體要求,，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)，一適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。2.在工作中,，我始終保持積極向上的心態(tài)，努力開展工作,。3.在生活上,，我始終保持一顆積極向上的心。嚴(yán)格遵銀行各項規(guī)章制度,，準(zhǔn)時上班,、下班，有事請假,，不在公共場所吸煙,、喧嘩等，注重提高自己的職業(yè)素養(yǎng),。

在這一年的時間里,，我熱愛我的本職工作，并能夠認(rèn)真對待每一項工作任務(wù),，把國家的金融政策靈活體現(xiàn)在工作中,。認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，積極主動地開展工作,。

1,、團結(jié)守紀(jì)，為提高經(jīng)營效益盡心盡力,。

一年來,，我與同事們團結(jié)一致，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，積極主動地做好本職工作,。

2.強化會計意識,發(fā)揮會計職能

這一年，通過學(xué)習(xí),，了解了會計是行使中央銀行職能的重要工具和手段,，既有核算作用，又有管理職能,。工作期間,，嚴(yán)格遵守會計制度和會計原則，認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,，通過參加行里提供的各種培訓(xùn)和同事們的幫助,，現(xiàn)在我已經(jīng)能獨立的進行會計核算。

在央行實習(xí)的一年,，是我不斷學(xué)習(xí),、不斷充實的一年，是積極探索,、逐漸成長的一年,。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我在央行工作的機會。但我深知自己還存在經(jīng)驗不足,，考慮問題不夠全面等缺點,，以后工作我將在不斷夯實專業(yè)技能的前提下，不斷加強自己的學(xué)習(xí)能力,，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和技能,，以滿足更新?lián)Q代的新時期，我會努力克服自身缺點,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓,，履行工作職責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手,，與全體職工一起,，團結(jié)一致,，為我行經(jīng)營效益的提高，為完成將來一年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻,。

先進個人工作總結(jié)報告篇二

一年來,，我在縣財政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委,、政府的大力支持下,，緊緊圍繞20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書，以科學(xué)經(jīng)濟發(fā)展觀,、服務(wù)于人民群眾為宗旨,，認(rèn)真履行職責(zé)，現(xiàn)就一年來工作任務(wù)完成情況匯報如下：

一,、提高自身素質(zhì),、貫徹國家惠農(nóng)政策

財政所做為支農(nóng)服務(wù)的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關(guān),，為此,，我們嚴(yán)格要求自己，從我做起,，從一言一行做起,，規(guī)范道德意識，強化服務(wù)態(tài)度,，每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓(xùn),，不定時與資金管理人員進行交流,，及時了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動態(tài),，以及可能對資金安全構(gòu)成潛在風(fēng)險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。在工作中,，對來我單位辦理業(yè)務(wù)的工作人員，熱情接待,，從實際出發(fā),，及時辦理，尤其是對農(nóng)戶百姓,，更是講究文明用語,，熱情服務(wù)，既是遇到不能辦理的業(yè)務(wù),，更是做到耐心解答,，說明原因，真正做到來有迎聲,，去有送聲,，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風(fēng),。

二、貫徹國家惠農(nóng)政策,，輸送黨的溫暖

一年來,，為了汽車下鄉(xiāng)補貼能及早下發(fā)到群眾手中，我們針對古城農(nóng)業(yè)人口多,，相對工作量也就較大的實際問題,，安排專人值守確保補貼及時申報。工作中,，由于農(nóng)戶忙于農(nóng)活,，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續(xù)，也只好是下班時間,，并且他們從不分什么節(jié)假日,，所以來辦事的農(nóng)民對我們會造成誤會和不良影響，為此,，鑒于此情況,，討論決定，必須保證單位隨時有人值班,，受理補貼業(yè)務(wù),，不受時間限制，確保全天輪流值班,，從而解決了農(nóng)戶實際問題,，為農(nóng)民提供了方便，對一些農(nóng)戶補貼手續(xù)不健全證件姓名不一致,，以及外省購置等問題,，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務(wù)于農(nóng)戶,，使百姓真正體會到黨的溫暖,。

三、加強財務(wù)管理,，確?；蒉r(nóng)資金專款專用

(1)提高了?？顚Ｓ媚芰?，有效地防止截留挪用、亂收濫支,。

我鎮(zhèn)核算中心制定了資金流程圖,，各種資金根據(jù)用途，定向撥放,，如：民政定補等資金原則上實行統(tǒng)發(fā);村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財政扶貧資金等的拔付,，實行直拔到工程方及受益者等,，減少了資金的中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，避免了中途的截留挪用,。對收費也進行了規(guī)范,，規(guī)范了票據(jù)的領(lǐng)銷制度等，從源頭上制止了亂收費,。

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理得到有效規(guī)范,。

鄉(xiāng)財縣管實施后，我鎮(zhèn)的財務(wù)管理得到了進一步的規(guī)范,。如：工程類資金的支付,，以前只要有發(fā)票就能入賬，甚至白條也入賬,，鄉(xiāng)財縣管改革后必須附有預(yù)算,、合同(協(xié)議)、進度報告單,，工程結(jié)束后,，還要有工程決算、相關(guān)部門的驗收單等,。

(3)保證收支平衡,，緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，遏止了債務(wù)的增加,。

通過實施鄉(xiāng)財縣管工作,，我鎮(zhèn)收入全部納入預(yù)算管理，財政收入及時繳入國庫,，嚴(yán)格控制支出及支出順序,，先保工資發(fā)放，再保運轉(zhuǎn)和重點支出,。嚴(yán)格職務(wù)消費,，嚴(yán)禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”,，扎嚴(yán)了支出的“口子”。

通過清理債權(quán)債務(wù),，鎖定了以前債務(wù),，實行“先剎車，后消腫”,。實施鄉(xiāng)財縣管后,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未出現(xiàn)新增債務(wù)，實現(xiàn)了“先剎車”的預(yù)期目標(biāo),。嚴(yán)格的預(yù)算管理,，輔以“賬戶統(tǒng)設(shè)”,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用,。

(4)遏制了亂收費行為,，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)得到保證。

縣對鄉(xiāng)實行統(tǒng)收統(tǒng)支的管理體制,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項運轉(zhuǎn)支出由縣財政統(tǒng)一保障,，堵住了向農(nóng)民亂收費、亂推派的口子,，使減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)真正得到了保證,，促進了“三農(nóng)”發(fā)展。

(5)提高了工作效率,。

鄉(xiāng)財縣管工作,，全部采用計算機管理，規(guī)范了工作流程,，輸入憑證后,，審核、記賬,、結(jié)賬,、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率,，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，方便了審計。

(6)規(guī)范了會計核算,，確保會計信息質(zhì)量,。

鄉(xiāng)財縣管實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計賬由縣會計核算中心運用財務(wù)軟件統(tǒng)一管理,，規(guī)范了會計核算程序,，統(tǒng)一了核算口徑，確保會計信息質(zhì)量,，對會計檔案資料的規(guī)范和保管都起到了積極的促進作用,。

(7)按照國家有關(guān)財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度,，實行內(nèi)部稽核制度,，建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的回避制度,。

以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應(yīng)該做得本職工作,，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處,，在今后的工作中努力克服解決,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，自加壓力，提高工作效率,，力爭各項工作上臺階,，還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。

先進個人工作總結(jié)報告篇三

雖然到單位工作已經(jīng)快一年半了,，但無論是在本職工作 方面,，還是在接人待物方面都存在著很大的不足。因此,，對 于領(lǐng)導(dǎo)對自己提出的批評和意見要虛心接受,、及時改進，自 己也要向先進看齊,，多與同事交流心得,、取長補短，逐步完 善自己,。

一,、加大工作督促力度，合力推動并完成年檢工作,。登記管理工作中,，一年一度的年檢最難搞，辦個證每年要年檢,，還要出財務(wù)報表,，無資產(chǎn)的還要按人員數(shù)估出來，單位嫌煩,，認(rèn)識不到位,，有的辦了證后從不用證更加深了認(rèn)識誤區(qū)。工作中,，我們充分發(fā)揮部門的作用,，積極主動做好宣傳動員工作，爭取部門單位主管領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持,。對登記機關(guān)來說,，相當(dāng)多的單位年檢總要催，工作挺被動,，而且年檢時效性強,、工作任務(wù)重，人手少,，在規(guī)定的時間內(nèi)集中完成那么多單位，壓力非常大,。年檢是登記機關(guān)加強法人監(jiān)督的一項法定職責(zé),，我們堅持不懈,、集中精力抓好年檢工作，做到早部署,、早動員,，及時在政府門戶網(wǎng)和辦證大廳發(fā)布、粘貼年檢通知,，明確了時間,、內(nèi)容、程序及逾期不檢的責(zé)任,。工作中,，對法人較多、年檢任務(wù)較重,，如教育,、衛(wèi)生、林業(yè),、水利等,，我們采取系統(tǒng)部門統(tǒng)一組織，集中辦理,，確保了年檢高質(zhì)高效完成任務(wù),。對逾期未檢單位發(fā)布了年檢督查督促公告，引起重視并反復(fù)督促,，把延誤年檢的后果講到講透,，促使法人單位依照規(guī)定參檢，做到應(yīng)檢盡檢,，年檢率100%,。

二、堅持規(guī)范發(fā)展,，做好登記管理日常工作我們堅持用制度加強登記管理,，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次性告知制,、限時辦結(jié)制以及服務(wù)承諾制;堅持行政審批權(quán)力公開運行制度,，嚴(yán)格依法行政，明確崗位職權(quán)職責(zé),，規(guī)范辦事程序,，做到工作流程科學(xué)規(guī)范，職責(zé)分解落實到人,。在年檢,、設(shè)立、變更辦證等工作中，我們進一步提高了服務(wù)質(zhì)量和水平,，做到從申請到出證辦結(jié)或退窗處理,，讓申請人明明白白照“圖”履行審批過程。同時為更好地服務(wù)xx科學(xué)發(fā)展,，對區(qū)里的重點單位的辦證,，手續(xù)作了簡化，實行特事特辦,。如規(guī)劃分局,、住房保障中心等，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,，精心指導(dǎo),，優(yōu)先辦理，以實際行動維護了政令暢通,，受到了區(qū)里好評,。在具體的登記辦證過程中做到一次全告知，盡量減少不必要的往返,。受理審查,，不走過場。

一是把好材料關(guān),，看提供的材料是否齊全,，力求內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

二是把好審核關(guān),，看提供的材料是否合法有效,，看上年度業(yè)務(wù)開展情況，對不符合要求的及時給予糾正,，對弄虛作假的,、不合條件的實行緩檢，確保登記的嚴(yán)肅性,。

三是把好公告關(guān),，對照條例和實施細則的要求，所有法人單位的登記,、年檢,，都向社會公告。申請注銷的,，發(fā)布了擬注銷公告;證照遺失的,，補辦前，發(fā)布了遺失公告;未年檢證書失效廢止的,，重新領(lǐng)證前,，也作了公告,。操作中，我們注重解決實際問題,，如凈資產(chǎn)為負(fù),，若舉辦單位不按要求注入資產(chǎn),，則作1萬元登記,。對企業(yè)化管理單位，增加業(yè)務(wù)范圍,，經(jīng)單位申請,，舉辦單位審核，編辦領(lǐng)導(dǎo)同意,，不再行文即給予變更登記,。法定代表人是行政機關(guān)編制的，申請變更,，證書標(biāo)注括號兼任;其他編制不在法人單位的或無編制的,，標(biāo)注括號聘用。對登記后多年仍不具有法人條件,，因與主管部門捆在一起,，無使用法人證書的工作環(huán)境和條件，實行勸退,。

三,、切合實際，努力提升服務(wù)水平管理就是服務(wù),。我們堅持服務(wù)至上的理念,，做好指導(dǎo)服務(wù)工作。對參檢單位硬件不到位的,，采取“請上來”的辦法,，進行現(xiàn)場指導(dǎo)和幫助;對年檢又變更的，堅持先變更后年檢,，并作同一個辦件處理,，不拖拉、不積壓,。我們堅持登記辦證全部實行網(wǎng)上辦理,，通過電子政務(wù)的便捷服務(wù)促進登記，提高工效和質(zhì)量,，對登記過程中的問題耐心解答,，對操作電腦有困難的單位，進行面對面的演示或代辦登記,、年檢,，對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)或因特殊情況急需證書的，急事急辦，縮短辦事時間,，推進登記工作,。今年作為改革年，機構(gòu)編制人員調(diào)整變化大,，我們及時跟進改革,，加強監(jiān)管與服務(wù)。對照政府機構(gòu)改革方案,，督促了旅游局,、煤炭石墨管理局、城鎮(zhèn)管理辦公室等3個因調(diào)整為行政機構(gòu)的單位撤出了事業(yè)法人登記,。

我們主動與相關(guān)單位聯(lián)系溝通,，對成品油稅費改革下放的單位如公路管理局等，登記辦證進行了具體指導(dǎo)和督促,，新接收的頒發(fā)法人證書,，重組的換發(fā)了證書。

先進個人工作總結(jié)報告篇四

一年以來,我嚴(yán)格要求自己,努力做一名家長信任,學(xué)生尊敬的人民教師,做到與時俱進,認(rèn)真學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學(xué)生.基于“讓每一個學(xué)生在現(xiàn)有水平上得到發(fā)展”的認(rèn)識,我在工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫的馬虎,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一,、以德立身,為人師表

作為一名青年教師,，我深知加強思想學(xué)習(xí)的重要性。在過去的一年里,我通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，對海淀區(qū)教委的相關(guān)政策精神有了基本的認(rèn)識,使自己的思維更加開放,，政治理論水平有了新的收獲和提高.同時，本人積極參加學(xué)校組織的創(chuàng)建全國文明城區(qū)的活動,，思想認(rèn)識得到了進一步的提升,。

二、務(wù)本求實,立足學(xué)生

一名優(yōu)秀的教師必須要有廣博的文化科學(xué)知識,，扎實的教學(xué)基本功,還要有精深的教育管理知識以及一顆處事公平,、無私奉獻的愛心。

這一年來,我以實際證明:我深深地愛著我的學(xué)生,。作為班主任教師,，我非常重視班風(fēng)建設(shè)和學(xué)生思想道德教育。這一學(xué)年,我通過精心策劃,、組織班會,、晨會對學(xué)生進行人生觀，集體意識等思想教育,。本學(xué)年,，我把班干部培養(yǎng)作為班級工作的一項主要內(nèi)容，通過班干部輪換制,、競職演講,、總結(jié),、班干部會議定期化等形式，發(fā)掘更多的班級管理人才,，實現(xiàn)學(xué)生的自我管理目標(biāo),。經(jīng)過全班同學(xué)的努力，本學(xué)年,，我們班榮獲“校級優(yōu)秀班集體”的光榮稱號,。

三、刻苦鉆研,、業(yè)務(wù)為先

我清楚地知道,，只有不斷提升個人的業(yè)務(wù)水平，才能更好地為學(xué)生服務(wù),。因此,我努力利用業(yè)余時間閱讀小學(xué)語文教學(xué)理論,、書籍,，了解小學(xué)語文最新動態(tài)，把握其方向,，同時,，我積極參加學(xué)校的各項教育教學(xué)研究活動，主動承擔(dān)研究任務(wù),。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，本學(xué)年我承擔(dān)了市級、校級研究課任務(wù),取得了較好的教學(xué)效果,。在一次次的試講,、修正中我得到了提升與飛躍。

綜上所述,，本人在一年中各方面均有所提高.但是,還存在著很多的不足,。今后,我將在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下繼續(xù)前行,爭取結(jié)出更多的碩果!

先進個人工作總結(jié)報告篇五

轉(zhuǎn)眼間一年度已過去,，回顧過去的一年時間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年,、精益管理年、效益滿意年”的目標(biāo)而努力,。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,，一年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處,，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距,，以下幾點為自我對照差距反省所存在的問題：

一、工作上不進取主動,，缺乏必須主觀能動性,。總認(rèn)為把屬于自我的事情完成任務(wù)了,，不進取主動配合辦公室其它事務(wù),。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自我卻經(jīng)常無所事事,。

二,、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象,，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了,，自我才急急忙忙的要趕著做,。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

三,、由于自我專業(yè)水平的局限,，一年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有到達集團公司以及本公司既定的宣傳效果,。

四,、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班,。

五,、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多,，去車間生產(chǎn)一線了解情景的時間,，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏必須的創(chuàng)新資料以及實質(zhì)性的資料,，總顯得太過平泛,、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題,，已切實地影響到自我的本職工作,，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚,。但過去的都已成為過去,，學(xué)習(xí)先進找差距，總結(jié)不足求上進,，為此,，我將認(rèn)真總結(jié),，實實在在分析原因，找出存在的問題,，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),，并在以后的工作中不斷改善，以下為下一年我決心做好的幾個方面：

一,、遵守廠紀(jì)廠規(guī),，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二,、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,，充分發(fā)揮自我所學(xué),。

三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層,、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色,。

四、深入實際,，多跑現(xiàn)場,，掌握車間反映的各種信息，并進取向集團《科訊簡報》投稿,，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作,。

五、加強專業(yè)知識水平的提高,，不斷拓展自我的知識面,，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自我成為一名多面手的人才,。

以上為個人一年度工作總結(jié),，對公司的合理化提議本人暫時還沒有。如有不當(dāng)之處,，請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

先進個人工作總結(jié)報告篇六

回顧20__年,，作為公司的行政人事文員，一年來,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一,、踏實的工作態(tài)度

行政人事文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜，一年來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

1,、每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,，以保障業(yè)務(wù)部、單證部,、船務(wù)部,、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。

2,、文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。

3,、在行政部經(jīng)理__的指導(dǎo)下,，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二,、盡心盡責(zé),，做好行政人事工作

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1,、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進行領(lǐng)用登記,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

6,、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預(yù)訂國內(nèi),、國際機票和酒店,，確保出差人員的行程正常進行。

7,、財務(wù)工作：辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請,，機票、酒店費用的支付,，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。

8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上_網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三,、20__年度所學(xué)知識

1、行政部門經(jīng)理__的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。

2,、單證部門經(jīng)理__的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識,、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

3,、船務(wù)部門經(jīng)理__的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,，還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

4,、設(shè)計部門經(jīng)理__的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計,。

5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理__的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法,。

6,、財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法,。

8,、總經(jīng)理__的指導(dǎo)：internet的廣泛運用，用心做好每一件事,。

9,、董事__的指導(dǎo)：認(rèn)為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系,，至少曾經(jīng)努力過,。

四、工作中存在的不足

1,、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍,。相信在接下來的工作中,，本人一定會仔細、仔細,、再仔細來完成每項工作;

2,、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到,，耐心細致。

五,、20__年度需要努力的方向及感想

發(fā)展計劃部對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，適應(yīng)新

形勢下工作的需要,，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好,。

總的來說20__年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的

不足,，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著20__年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信20__年的我,，在發(fā)展計劃部這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

先進個人工作總結(jié)報告篇七

一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

努力提升業(yè)務(wù)技能水平,，強化自身風(fēng)險管理意識,。一季度來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī),，用心參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動,，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。幾個月的學(xué)習(xí)對我行的業(yè)務(wù)知識有了循序漸進的了解,，“反假幣”知識宣傳的同時進步深化了對我行的業(yè)務(wù)品種熟知,，同時在這個過程中也自我認(rèn)知業(yè)務(wù)知識不精通個性是信貸業(yè)務(wù)的掌控度不高，在以后的工作中還得加強這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，多看看制度匯編,，用心向營業(yè)部請教業(yè)務(wù)技能訣竅，以便在應(yīng)對客戶時能夠很好的顯示出我們的業(yè)務(wù)水平,。

二,、加強客戶營銷，增加客戶群體

只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，擴展業(yè)務(wù),，增加存款，才能提高效益,。經(jīng)過幾個月的鍛煉已經(jīng)勇于把自己推銷出去,，由于客觀上地域、人際條件的限制及主觀上個人能動性不夠高業(yè)績一向不顯著,，深知我的業(yè)績一向影響著整個部門的發(fā)展,，自己的擔(dān)子很重，而自己的技能,、營銷潛力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有必須的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)總結(jié),，怎樣才能夠更好的做好銀行工作,，不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，職責(zé)心,，增強自己的信心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力方向

在幾個月的學(xué)習(xí)鍛煉過程中,，發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題和不足,，主要表此刻：

第一，業(yè)績技能水平還不夠熟練,，有些很好的客戶資源,，原本有合作的可能性，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務(wù)方案,。

第二,，現(xiàn)有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨,，對于自己有目標(biāo)的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機會,。

第三，有些工作做的不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,。

第四季度已經(jīng)步入，針對以上突出的問題,，我將爭取最大努力做到以下幾點：

1,、加強學(xué)習(xí)，提升技能,，只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平,，開展業(yè)務(wù)才能夠得心應(yīng)手，游刃有余,。

2,、在做好本職工作的同時，用心營銷,，更新觀念,，爭取以良好的心態(tài)和職責(zé)心，做出較好的業(yè)績回報招行,。

3,、細節(jié)決定成敗，今后我將努力完善工作細節(jié),，扎實基本功,，實實在在，用心做事,，反復(fù)磨練自己,，戒掉惰性，勤以思考學(xué)習(xí),，勤于去開拓新客戶。

4、增強部門,、同事,、銀企之間等合作意識，加強團結(jié),，不斷改善,，力爭做好銀行工作。

先進個人工作總結(jié)報告篇八

回顧20__上半年的工作,，我們車間以圍繞,、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作：

一、積極配合各部門確保完成生產(chǎn)任務(wù)

在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計劃安排,，為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成,，不影響需方的生產(chǎn)安排，車間與生產(chǎn)管理部,、倉儲部,、銷售部，進行了密切的溝通,。當(dāng)生產(chǎn)計劃需要臨時變更時,，面對生產(chǎn)上臨時調(diào)整的諸多難題，車間管理人員通過與各班組長一道積極努力的配合,，充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,，以及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。車間完成了公司及生管理部下達的生產(chǎn)任務(wù),，及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo),，保證了銷售的供貨需求。

二,、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

1.車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負(fù)有責(zé)任感

作為集團六家子公司飲片原材料的指定供應(yīng)商,，我們深知自己肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任的重大，對產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的均一性都提出了很高的要求,。我們將書面培訓(xùn)方式和現(xiàn)場操作技能相結(jié)合,，并實時的進行督促和思想，使員工對產(chǎn)品的質(zhì)量和自身工作的重要性與整個集團及相關(guān)公司的利害關(guān)系有高度的認(rèn)識,。車間本著對消費者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,，嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，在批生產(chǎn)記錄,、物料標(biāo)示簽,、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實施了物料、標(biāo)簽交接審核登記制度,，做到人人監(jiān)督,、有據(jù)可查,，不管是工段長、班組長都對自己所生產(chǎn)成品負(fù)責(zé),，配合質(zhì)檢員層層把關(guān),，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序，保證了產(chǎn)品質(zhì)量,，降低了生產(chǎn)成本,，提高了產(chǎn)品的市場競爭力。隨著我公司對外市場的逐漸放大,，車間也正在積極努力的提高自己的生產(chǎn)水平,，以滿足市場多元化的需求。

2.穩(wěn)步提升的人員競爭力

我公司現(xiàn)處于操作員工新老交替的關(guān)鍵時期,，明后兩年將陸續(xù)有老員工退休,，車間將新員工的培養(yǎng)作為重點項目來抓，以滿足新設(shè)備,、新技術(shù),、新產(chǎn)能、新需求對于人員素質(zhì)的基本要求,，人員是企業(yè)存在的根本,，專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長、發(fā)展的核心競爭力,，對于新一代90后青年員工的培養(yǎng)才用了循序漸進的教育方法,，樹立正確的人生觀、價值觀,。引導(dǎo)并幫助他們度過人生迷茫的擇業(yè)階段,，調(diào)整積極心態(tài)，培養(yǎng)良好的,。針對不同崗位分別培訓(xùn)崗位sop,、相設(shè)備sop、清潔sop,、維修維護保養(yǎng),，并以考試的形式對學(xué)習(xí)效果進行。

3.新設(shè)備,、新技術(shù)提升生產(chǎn)能力

我公司所使用生產(chǎn)設(shè)備均為現(xiàn)代中藥飲片加工技術(shù)最前沿的創(chuàng)新,，上半年較去年又新增了qg-37氣流網(wǎng)帶干燥機一臺、最新型的自控溫燃油炒藥機二臺,、tdp-600大型破碎機一臺,、剁刀機二臺，加工小包裝的多功能切片機一臺,、加工川芎飲片的旋料式切片機一臺,、磨刀機一臺,，使車間的加工能力在去年的基礎(chǔ)上又提高了40%以上。通過_月份的人參加工項目的初步摸索,，總結(jié)為生產(chǎn)設(shè)備是限制生產(chǎn)能力主要瓶頸,，因此公司在_月份對人參烘干房進行改造擴建、并建設(shè)了人參凈制房,、購買了大量的晾曬干燥工具、新增了人參蒸箱一臺,、現(xiàn)在籌劃建設(shè)的樓頂陽光房項目將大大的降低干燥的勞動強度,、節(jié)約生產(chǎn)時間。突破設(shè)備的瓶頸后預(yù)計下半年人參的瞬時加工能力,、總能力將是現(xiàn)在的三倍以上,。為了能夠滿足需方對炮制品種產(chǎn)量需求，公司于_月份新購入了5t蒸制箱一臺,、多功能提取罐一臺,，使炮制工序的生產(chǎn)能力增加了一倍。隨著車間新技術(shù),、新原理的生產(chǎn)設(shè)備的增加,，在增加了產(chǎn)能的同時對于設(shè)備管理方面也提出了新的要求，要求員工要會使用,、會維修,、會保養(yǎng)、而且要能創(chuàng)新,。車間對現(xiàn)有設(shè)備的小改進如：轉(zhuǎn)盤式切藥機的電機護板,、剁刀式切藥機的底座等。合理的生產(chǎn)安排,、熟練的操作技能,、正確維護保養(yǎng)才能夠完全的將設(shè)備的全部能力發(fā)揮出來，車間將通過不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí),、加強現(xiàn)場管理,、設(shè)備管理來保證生產(chǎn)設(shè)備安全、有序的正常運轉(zhuǎn),。

4.物料管理

不同的需方對同一品種的使用方式,、質(zhì)量需求、需貨日期不同的這樣一個問題,，最終會體現(xiàn)在生產(chǎn)上,。為了能夠滿足不同的需求，車間加強了物料的管理并與不同的質(zhì)量需求相結(jié)合,，嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)計劃和需方信息,，按照藥典要求并有針對性的進行生產(chǎn)加工,，物料管理員與質(zhì)檢員、物料接受人員共同核對,，減少誤差的產(chǎn)生,。加強了物料擺放、標(biāo)示標(biāo)簽的管理,，做到帳物相符,、清晰明了。物料管理員,、質(zhì)檢員嚴(yán)格監(jiān)督物料平衡,，出現(xiàn)偏差立即按照偏差處理規(guī)程執(zhí)行。在嚴(yán)格按照gmp的物料管理執(zhí)行的基礎(chǔ)上,，車間建立了物料收率統(tǒng)計,、物料接受發(fā)放登記制度，凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核,。做到了接收發(fā)放有審核,，出現(xiàn)差錯有據(jù)可查、責(zé)任到人,，從而增強了員工物料管理,、質(zhì)量管理的責(zé)任意識。

5,、環(huán)境衛(wèi)生車間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升,，隨著生產(chǎn)管理的日趨穩(wěn)定，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的保持,。上半年多次迎接大,、小型參觀數(shù)十次，面對中藥飲片加工生產(chǎn)的特殊性,，多次受到參觀人員的好評,。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境，能夠給予員工良好的工作狀態(tài),，從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ),。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境，代表了一個企業(yè)的管理水平,、員工素質(zhì)和企業(yè)的整體形象,。我們將不懈努力的保持下去，并爭取做得更加好,。

三,、安全生產(chǎn)

1.上半年生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)，嚴(yán)格按操作規(guī)程進行操作,。車間向員工進行,、培訓(xùn)、答卷,，使員工清楚的認(rèn)識到安全工作的重要性,，提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,，有效的避免了各類事故的發(fā)生,。另外，上半年對《安全緊急疏散預(yù)案》,、《消防》,、用火、用電,、節(jié)約用水等多方面安全知識進行了培訓(xùn)，組織人員實物,、實地的進行消防演練和緊急疏散,。

2.車間對安全事故做到了齊抓共管。_月一名員工將煙火帶入車間,，車間配合人力資源部對當(dāng)事人進行教育及嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,。車間對此事高度重視，再一次對全體員工進行了安全教育培訓(xùn),，增強員工的安全意識,。車間安全員嚴(yán)格履行安全職責(zé)，做到平時多巡檢巡查,、有廠房,、設(shè)備改造、動火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點,，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭,，就一直采取跟蹤、改進等相應(yīng)的,，杜絕安全事故的發(fā)生,。車間力爭做到人人講安全，人人懂安全,，人人做安全,。

3.通過車間工段、班組,、安全員的細致工作,，車間在上半年的安全生產(chǎn)基本達到了公司對車間的指標(biāo)和要求。

四,、優(yōu)化車間管理,、加強團隊建設(shè)

1.員工薪酬

車間在上半年施行了工資定額制度,，一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的決算方式，通過近半年的施行,，車間員工的生產(chǎn)積極性有了顯著的提高,，薪酬與每日的工作息息相關(guān)，每個員工都有了積極主動生產(chǎn)的動力,，不勞不得,，多勞多得是現(xiàn)在員工的普遍心態(tài)。但此種方式也有一定弊端,，就是不顧質(zhì)量,，只求數(shù)量。車間利用現(xiàn)有的管理團隊進行加大力度的質(zhì)量監(jiān)督,，并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問題的處罰力度,，通過培訓(xùn)樹立員工良好的工作心態(tài)、職業(yè)道德,。在管理上圍繞著質(zhì)量第一的管理觀念,，以質(zhì)量第一工作重心，使員工明白,，一切與質(zhì)量相違背的行為都是不可取的,。

2.整體素質(zhì)的提升

人員是企業(yè)存才的最基本單位，是企業(yè)的未來發(fā)展的主要因素,，是企業(yè)總體競爭力的體現(xiàn),，因此提高員工整體素質(zhì)是車間必抓的一件大事，公司先后派遣人員到省內(nèi)參加與gmp相關(guān)的培訓(xùn),、到延邊公司參加生產(chǎn)管理類的培訓(xùn),、寫作基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，提高了員工的管理水平,。公司與摩爾訓(xùn)練基地合作開展了一次化戶外拓展訓(xùn)練,，通過此次訓(xùn)練，達到了預(yù)期的訓(xùn)練目標(biāo),，增強了團隊凝聚力,、建立高品質(zhì)溝通、拓寬思維,、增強員工抗壓能力,、解決問題的能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力,，使我公司員工的整體素質(zhì)得到明顯的提升,，并且員工在本次培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自我、突破自我，為自己的人生打開新的一頁,。此次活動受到員工的一致好評,，對員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響。

3.豐富員工業(yè)余生活,，增強車間凝聚力

公司于_月份舉辦了全廠職工的運動會,，車間在比賽前組織員工利用個人休息時間訓(xùn)練，車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時不畏炎熱,、疲倦,，始終用飽滿的熱情為車間的榮譽而戰(zhàn)，賽場上的運動員相互合作,、相互信任,、勇于拼搏、勝不驕,、敗不餒,，很好的體現(xiàn)了車間員工的精神面貌，賽場外的車間員工同樣以整齊,、洪亮的為車間隊加油助威,，通過此次運動會，車間員工的凝聚力,、團隊合作能力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了友誼,、賽出了風(fēng)格,。

五、下半年的計劃與目標(biāo)

下半年就要到了,，在即將開始的下半年的工作,，車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和工段,，班組人員的積極性,，配合各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo),。在生產(chǎn)過程中加強加大現(xiàn)場管理的力度做到安全生產(chǎn),，消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長鳴,，安全生產(chǎn)意識不減,。加強質(zhì)量管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕各類事故的發(fā)生,。隨著生產(chǎn)設(shè)備的逐漸增加,，生產(chǎn)產(chǎn)能的逐漸放大，對外市場的不斷推展，車間在下半年的工作任務(wù)將會任重而道遠,，我們會積極配合各部門,、努力完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件完全符合gmp要求，高標(biāo)準(zhǔn)的完成下半年的各項工作,。

先進個人工作總結(jié)報告篇九

我叫___,，是分管___保潔工作的副主管。今天,，公司召開__年度保潔工作總結(jié)表彰大會,，借此機會，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下,，我在__年一年的工作情況,，對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，請各位領(lǐng)導(dǎo)加以批評和指正,。

__年是不平凡的一年,，第29屆奧運會在北京順利召開，使我們感到無比的光榮和自豪,。作為保潔員,，我們擔(dān)負(fù)著___鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作，深知自己的責(zé)任重大,。公司領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)對此極為重視,，這就要求我們嚴(yán)格按照公司制定的各項規(guī)章制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作,。

我本人是__鎮(zhèn)__村人,，自__年5月至__年8月?lián)未灞嵭〗M組長以來，我團結(jié)同事,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)。我本人也有自己的衛(wèi)生責(zé)任段,，在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作,。能夠嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作,。__年8月底,，由于我在工作上的良好表現(xiàn)，我被公司領(lǐng)導(dǎo)提升為副主管,，安排分管___鎮(zhèn)東片13個村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作,。崗位發(fā)生變化，責(zé)任隨之加重,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下,，我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色,。在工作中，我努力做到如下幾點：

1.努力向老領(lǐng)導(dǎo)請教工作經(jīng)驗,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,，掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報,。

2.與組長及組員及時溝通,，了解保潔員的心理和工作情況。

3.定時在各村分別召開保潔員會議,，宣傳公司制定的各項規(guī)章制度,，安全生產(chǎn)責(zé)任制度等。要求保潔員認(rèn)真執(zhí)行,，特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,，嚴(yán)格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次,，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應(yīng)有的貢獻,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和大力支持幫助下，通過近4個月的努力工作,，___鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化,，保潔員的工作積極性提高了，責(zé)任意識和安全意識明顯加強,。這當(dāng)中,，我本人也付出了很大的努力，為了能每天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作,，我專門購買了一輛電動自行車,，每天早出晚歸。有的時候,，個別同事不理解我的工作，會在背后有些小議論,，加上家人的不理解,，我曾經(jīng)一度想要放棄，但是我堅持住了,。對于工作,，我不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任和厚愛，我也只有更加努力的工作,，來回報他們,。事實證明，我的工作得到了大家的認(rèn)可,，就算是辛苦一些也是值得的,。

新的一年里,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我要更加努力的工作,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)格要求，團結(jié)同事,，把保潔工作做好,，為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻。

先進個人工作總結(jié)報告篇十

20__年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,，在兄弟部門的大力協(xié)作下，面對激烈的市場競爭形勢,，行政部緊緊圍繞管理,、服務(wù)、培訓(xùn),、招聘等工作重點,，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一,、認(rèn)真履行職責(zé),，抓好內(nèi)部管理。

一是建立健全了各項規(guī)章制度,。我公司今年6月開始運轉(zhuǎn),，各項管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運轉(zhuǎn),，行政部制定出臺了考勤,、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度,，使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

二、強化服務(wù)意識,，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障,。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),、為客戶服務(wù)。一年來,，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

一是積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務(wù)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，主動為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清,。

二是想方設(shè)法搞好員工的工作,、生活、娛樂等各項保障,，對公司部署的重點工作,，力求考慮在前、服務(wù)在前,，特別是采購,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,，計劃周密,，措施到位，保障有力,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

三是認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會準(zhǔn)備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功,，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤,，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪,，保障了客戶與公司的充分溝通,。

三,、加強人事管理,，為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)。

一是積極為公司招聘人才,。為解決公司發(fā)展的人力需求,，今年以來,，行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，多次參加人才市場招聘會,，為公司招聘員工,。

二是扎實搞好員工中。為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場競爭,，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),，每周組織公司員工進行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升,，保障了各項業(yè)務(wù)工作的正常開展,。

四、存在的不足,。

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：

一是由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

五,、____年工作打算。

___年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點,，改進方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強管理，改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展____年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化服務(wù)與管理意識,，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階,。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù),。

3、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置,。

4、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力,。

先進個人工作總結(jié)報告篇十一

20__年已經(jīng)過去。這一年做了不少工作,，有緩有急;這一年經(jīng)歷了許多事情,，有大有小;這一年解決了一些問題，有輕有重;這一年體悟了很多,，有得有失,。年底到了，對自己這一年的工作做個簡單總結(jié)：

一,、有些工作看著很“緩”但卻重要,。

就拿我分管的其中的一項工作即全局的“綜合統(tǒng)計業(yè)務(wù)”來說吧，它看起來不顯山顯水，但對企業(yè)來說很重要,，“統(tǒng)人統(tǒng)物統(tǒng)生產(chǎn)，統(tǒng)財統(tǒng)資統(tǒng)經(jīng)營”,，“一統(tǒng)全部”;對全社會來說也很重要,。其實，統(tǒng)計工作因其能夠客觀真實的總結(jié)過去,，揭示未來發(fā)展趨勢;能夠切實地反映事物的發(fā)展軌跡,，讓人清晰地判斷以后的大體走向;能夠真真實實地記錄已經(jīng)過去的有價值的工作，它越來越受到了全社會的重視,，在我們的企業(yè)也一樣,，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，受到了全體統(tǒng)計工作戰(zhàn)線同志們的重視,。

雖然,，統(tǒng)計工作者的工作陣地在辦公室、工作對象是數(shù)字,、工作結(jié)果也是數(shù)字,，但其主要的成績是對數(shù)字背后發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識與揭示，對統(tǒng)計數(shù)字的收集,、整理,、歸納、分析,，看似很平常,、很簡單，其實要把簡單的事情作好,、做出成績,、做成對企業(yè)的發(fā)展更有利的事情則是一件非常不簡單、不容易的事情,，它不像其它方面的工作易出成績,、易引起人們的關(guān)注，易得到大家理解與支持,，但我們的統(tǒng)計人員就這樣默默地堅守了過來,。

現(xiàn)在，企業(yè),、項目所有終年工作總結(jié)都要用到數(shù)字,，年初的計劃要用到數(shù)字、戰(zhàn)略分析要用到數(shù)字,、成本分析,、全面預(yù)算、企業(yè)的經(jīng)營活動分析、企業(yè)定額測算等方面全到要用數(shù)字,，如此說來,，數(shù)字是多么地重要。

這一年,，主要抓了統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源及其反映客觀事物的真實性,、數(shù)據(jù)間的關(guān)聯(lián)性、邏輯性,，抓了及時對數(shù)據(jù)分析與加工工作,，使統(tǒng)計在各單位都起到了企業(yè)發(fā)展助手的作用，統(tǒng)計工作服務(wù)企業(yè)的職能得到較好地發(fā)揮,，并有一定地拓展和創(chuàng)新,。

二、有些工作確實很“急”須打破規(guī)定與流程,，但不失底線,。

企業(yè)的管理工作，多數(shù)情況下是按部就班地,、遵章有序開展,，但也有許多工作因市場的不確定性、相關(guān)方不確定性會有其突發(fā)的可能,。這些突發(fā)的工作,，需要辦好就考驗了我們的制度與流程的靈活性，作為企業(yè)的一個綜合管理部門,，就必須靈活地掌握一些原則,，有時候就要打破制度的規(guī)定與流程的束縛，但必須先向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,，再經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后去辦理,。要想這樣做，就必須對事情的輕重緩急有個了解,，對事情的底細有一定的掌握與判斷,，這就要求平時要掌握大量的信息與分析問題的能力。譬如說每次局里開總經(jīng)理辦公會前,，就有許多突發(fā)的議案,，這些議案有些事關(guān)產(chǎn)品發(fā)展、有些事關(guān)合作意向,、有些事關(guān)企業(yè)的長遠發(fā)展,、有些事關(guān)區(qū)域發(fā)展，總之,，都是一些比較急的事情,，這時就得認(rèn)真分析與研究,，然后向會議提交議案，這些議案基本上在后期的發(fā)展中起到了應(yīng)有的作用,。

但,，有關(guān)常規(guī)的工作、事關(guān)重大的工作就必須嚴(yán)格按制度的規(guī)定流程去辦理,，不得有絲毫地馬虎或打破規(guī)定的舉動,。

三、有些工作看著很“小”但意義重大,。

關(guān)于內(nèi)部投資的問題。這里的“內(nèi)部”是泛義的內(nèi)部,，即集團公司及所屬分公司和集團控股的子公司,，只要是投資就必須嚴(yán)格按《中鐵一局集團投資管理(暫行)辦法》規(guī)定的事項、流程去辦理;這里的“投資”,，也是泛義的,，主要是生產(chǎn)性固定資產(chǎn)、包括房屋設(shè)施,、機械設(shè)備,、大型臨時設(shè)施，其規(guī)定的設(shè)備固定資產(chǎn)一次投資超過100萬的就必須有市場調(diào)研報告或投資可行性研究報告,，才可上會,，但有些公司就為為了解決某一問題而急忙購置，或先斬后奏,，但最終吃虧的是自己,，因為沒有作好市場調(diào)研，沒有可行性論證,，倉促購置了設(shè)備,，也就用了一次，卻需要多年的背負(fù);有些地方,、有些區(qū)域沒有做好市場的調(diào)研盲目在當(dāng)?shù)刭彿?，結(jié)果購了房，而沒有市場,，有些地方很有市場卻非常謹(jǐn)慎不敢購房主,，不但影響了市場的開發(fā)，也影響了工作人員的信心,，這都是因未按基建投資超過10萬元要報批的規(guī)定惹的禍,。

四、有些工作看起來很“繁”但影響深遠,。

企業(yè)年鑒,、年報我們每年都在搞，而且每年都有很多新增的內(nèi)容，工作量很大,，也很繁,、很復(fù)雜，但確實是對企業(yè)的一個系統(tǒng)性的總結(jié),，它不僅能夠體現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，也能反映企業(yè)的各項管理工作，也能體現(xiàn)企業(yè)當(dāng)年的重點,、難點工作,、也能體現(xiàn)企業(yè)當(dāng)年的一些特色活動、改革,、改制,，如我們這幾年的制度管理年、流程再造年,、基礎(chǔ)管理年,、精細化管理活動等等，它的形成是企業(yè)當(dāng)年客觀的'“史志”不再需要后來去刻意地撰寫或再通過什么人的回憶去重拾當(dāng)年的景象,，它對企業(yè)的后期發(fā)展能有一個借鑒作指導(dǎo)作用,，對企業(yè)的各項管理工作也有一個很好的啟示作用。但要做到完整翔實,，簡明扼要,，條理清晰也不是一件容易的事情。

總之,，新的一年馬上來臨,，在新的一年里，應(yīng)該揚長避短,，在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮自身優(yōu)勢為企業(yè)多做貢獻,。

先進個人工作總結(jié)報告篇十二

2019年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,，圍繞著本職崗位工作職責(zé),，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè),，踏實工作,，較好的完成各項任務(wù)，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下：

一,、工作總體情況

（一）思想進步,，態(tài)度端正

參加工作以來，本人在思想上嚴(yán)格要求自我,，利用業(yè)余時間,，不斷加強自我的思想理論學(xué)習(xí),，關(guān)注時政，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大精神,，“中國夢”等,，通過加強學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想覺悟,，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),，拓展視野，讓自己更好的與時俱進,，適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求;

（二）嚴(yán)于律己,，真誠待人

本年度，個人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度,，認(rèn)真領(lǐng)會公司各項決議,，始終與公司黨委保持一致。在工作中,，我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,，立足本職,，團結(jié)同事,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排,，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,，同時，與同事相處真誠相待,，虛心向同事們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng),，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升,。

（三）立足本職，做好工作

目前,，我的工作部門客戶服務(wù)部,，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周,、月報表,，整理檔案、庫房賬目,、內(nèi)務(wù)管理等,，工作內(nèi)容較細較雜，因此,，在工作中,，我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心,，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來,，認(rèn)真處理每項工作中的細節(jié),，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作,。

1,、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄：全年共對塊電子版進行巡檢,，記錄各類問題*次,。

2、統(tǒng)計水電周,、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認(rèn)真核查,，按時安質(zhì)做好水電周,、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。

3,、做好檔案管理工作。針對負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點,，一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識,，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,，結(jié)合檔案管理的實際情況,，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案,，嚴(yán)格遵守檔案管理制度,，努力確保檔案不出差錯。此外,，積極強化自我運用電子檔案管理的能力,，充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4,、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作,。在庫房賬目方面，堅持財務(wù)管理制度,，做到賬庫相符,，賬庫相實;在內(nèi)務(wù)方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境,。

二,、存在問題

（一）學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高

在工作中,，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,，在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈,、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠,，了解還不深,，此外，對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,，因此,，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高,。

（二）專業(yè)技術(shù)能力仍需提高

在實踐業(yè)務(wù)操作過程中,，個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中,，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,，與公司的要求尚有一段差距。

（三）工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

在工作中,，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面,，極大的影響了工作的效率,，這是本人需要不斷改進的地方,。

三,、下步工作安排

（一）抓學(xué)習(xí)，提內(nèi)涵,。在未來的工作中,，注重抓學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的各項理論知識,、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,，努力促進自我的全面發(fā)展。

（二）重統(tǒng)籌,，提效率,。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性，積極提高工作的效率;同時,，努力增強對于工作的獨立思考性,，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力,。

（三）積極完成好各項工作任務(wù),。在未來工作中,，個人將圍繞著年度工作計劃，科學(xué)安排,，合理統(tǒng)籌,，立足本職，認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成,，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。

先進個人工作總結(jié)報告篇十三

20x年是中心執(zhí)行項目管理的第一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同志們的幫忙下,，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí),、工作狀況總結(jié)如下：

一,、政治思想方面

我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各種路線、方針,、政策,，確保在思想上、行動上和黨持續(xù)一致,。作為一名財務(wù)工作人員,，在工作中本人懷著高度的職責(zé)感，以《會計法》為準(zhǔn)繩,，按原則處理事情,，恪盡職守，廉潔奉公,，任勞任怨;與此同時,，參加了一系列財務(wù)人員培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，做到有心去學(xué),、用心去學(xué),，夯實開展工作的理論基礎(chǔ)。虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),、請教,，把書本知識轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗。同時關(guān)注長江委及機關(guān)服務(wù)中心的改革和發(fā)展的動態(tài),，以便更好的為我局服務(wù),。此外，還用心響應(yīng)上級指示,，參加了單位組織的各種文體活動,。

二,、愛崗敬業(yè)方面

一年來，我主要負(fù)責(zé)基建,、事業(yè)費,、一期集資建房的會計核算工作，基建報表,、預(yù)算,、住房改革支出報表的匯總及財務(wù)用友軟件的運行維護，賬套的結(jié)轉(zhuǎn)打印,、科目設(shè)置調(diào)整等工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,，對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù),、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時光：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，確保會計信息的真實,、合法、準(zhǔn)確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

其他日常工作：今年完成了易文輝,、余波兩位同志預(yù)備黨員的發(fā)展工作,、工會工作,、10月份參加水利部組織的水利基本建設(shè)竣工財務(wù)決算的驗收工作及基建審計、自查等工作,。

三,、工作作風(fēng)方面

在工作中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系;踏實進取,，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，以吃苦在前、享樂在后,，樹立大局意識,、服務(wù)意識，始終持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,、一絲不茍的工作作風(fēng),，戒驕戒躁、勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，并且能夠從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量。平時我能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí),，汲取他們的長處,，反思自我不足。

在生活上,，勤儉節(jié)約,、任勞任怨、對人真誠,、熱愛工作,、與人和諧融洽，處處嚴(yán)格規(guī)范自我的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和潛力,。

四、存在不足方面

過去的一年,，我在會計崗位上又有了新的提高,，也取得了一些成績。同時也存在一些不足，比如：知識面還不夠?qū)?，學(xué)習(xí)還不夠深刻,、系統(tǒng)，以后會要求更高,，管理更嚴(yán),，唯有更加努力學(xué)習(xí)，在理念,、理論和知識各方面更新和進步,，才能履行好職責(zé);還要進一步增強工作的創(chuàng)造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志,，增長才干,。要打破長期構(gòu)成的心理定勢和思維定勢，根據(jù)工作需要,，不斷調(diào)整自我的思維方式,，創(chuàng)新工作方法。

五,、今后努力方向

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，在以后的工作中揚長避短，克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、勤奮工作，使自我能一向緊跟單位發(fā)展的步伐,，為單位今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

先進個人工作總結(jié)報告篇十四

為認(rèn)真完成昆明市內(nèi)培外引工作指揮部下達“兩區(qū)”內(nèi)培企業(yè)任務(wù)，提高轄區(qū)企業(yè)快速,、高效益發(fā)展,，使企業(yè)增強市場競爭力，培育“兩區(qū)”經(jīng)濟總量,?！皟蓞^(qū)”管委會高度重視工業(yè)企業(yè)內(nèi)培工作，各項工作穩(wěn)步推進,，現(xiàn)將20__年111月工業(yè)企業(yè)內(nèi)培工作總結(jié)如下,。

一、企業(yè)內(nèi)培工作開展情況

按照昆明市內(nèi)培外引工作指揮部《關(guān)于企業(yè)加強內(nèi)培工作的通知》(昆培引指20__3號)的要求,，要在“兩區(qū)”范圍內(nèi)確定了3戶工業(yè)企業(yè)和1戶農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)作為重點培育對象。20__年4月14日，“兩區(qū)”管委會程幼昆副主任在經(jīng)濟發(fā)展和投資促進局局長楊正龍的陪同下,，一行10人深入倘甸鎮(zhèn),、鳳合鎮(zhèn)、轉(zhuǎn)龍鎮(zhèn),、金源鄉(xiāng),、聯(lián)合鄉(xiāng)調(diào)研企業(yè)發(fā)展情況。確定祿勸茂源科技開發(fā)有限公司,、尋甸聯(lián)合源泰農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司,、尋甸縣雙鳳松茸酒廠為“兩區(qū)”工業(yè)內(nèi)培企業(yè);云農(nóng)實業(yè)有限公司為“兩區(qū)”重點農(nóng)業(yè)龍頭內(nèi)培企業(yè)。

“兩區(qū)”成立內(nèi)培外引指揮部及6個產(chǎn)業(yè)內(nèi)培分指揮部,，制定并印發(fā)了《20__年“兩區(qū)”工業(yè)企業(yè)內(nèi)培工作方案》,，由“兩區(qū)”管委會工業(yè)內(nèi)培工作分指揮部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“兩區(qū)”工業(yè)內(nèi)培工作，抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)內(nèi)培工作的組織實施,。實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和部門掛鉤制度,，管委會領(lǐng)導(dǎo)每半年不少于1次，掛鉤責(zé)任部門每季度不少于1次,，深入企業(yè)了解情況,，對企業(yè)項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題進行協(xié)調(diào)解決。

二,、工作取得成績

通過不斷深入企業(yè),，管委會分管領(lǐng)導(dǎo)先后5次帶隊到內(nèi)培企業(yè)調(diào)研，采取現(xiàn)場辦公,、限期會辦等方式,，針對企業(yè)發(fā)展中存在的問題，出點子,、當(dāng)參謀,，急企業(yè)所急、想企業(yè)所想,，為企業(yè)解決迫在眉睫的發(fā)展瓶頸,。先后完成了三戶內(nèi)培企業(yè)的改擴建項目備案，并協(xié)調(diào)其他職能部門完善相關(guān)手續(xù),，確保內(nèi)培企業(yè)輕裝上陣,、一心為企業(yè)謀發(fā)展。

通過調(diào)研,，積極組織企業(yè)申報中小企業(yè)發(fā)展專項資金扶持,，并獲省級資金無償補助40余萬元，貸款貼息30余萬元,。目前,，各項主要經(jīng)濟指標(biāo)基本按時間進度完成增幅,。

三、存在問題

由于“兩區(qū)”所選內(nèi)培企業(yè)都是農(nóng)產(chǎn)品加工項目,，發(fā)展受氣候,、季節(jié)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量等因素的制約,，今年上半年,，影響到三戶內(nèi)培企業(yè)的原材料供應(yīng)，下半年,，有所緩解,。

內(nèi)培企業(yè)的發(fā)展還受土地，資金等因素限制,，“兩區(qū)”是新成立的一個園區(qū),，資金主要投入到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，無法給予內(nèi)培企業(yè)更大的資金扶持,。

四,、下一步工作措施

一是加強企業(yè)融資協(xié)調(diào)工作，確保企業(yè)有足夠的資金保障原材料的收購工作;

二是協(xié)調(diào)相關(guān)部門進一步完善相關(guān)手續(xù),，爭取財政資金扶持;

三是快速推進企業(yè)改擴建工作,，確保企業(yè)盡早投產(chǎn);

四是鼓勵企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品，提高市場占有率;

五是鼓勵企業(yè)走出去,，引合作伙伴,，共謀發(fā)展大業(yè)。

先進個人工作總結(jié)報告篇十五

有人說時間飛逝如光箭,，現(xiàn)在我終于體會到了,。不知不覺中我都來公司一年多了，在20__年里,，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了這一年的各項工作任務(wù),，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高,。為了更好的促進工作，我現(xiàn)將這一年多來我個人工作總結(jié)匯報如下：

在剛進公司那時,，一直都是在緊張的學(xué)習(xí)服務(wù)用語和普通話的加強練習(xí),。都說細節(jié)決定成敗，很多人都會不以為然而去忽略它,?？善鋵嵨覀兠刻觳⒉恍枰龆嗝炊嗝创蟮氖虑椋灰覀儼炎约汗ぷ魃系拿恳粋€細節(jié)都堅持細心做好了,，就是一件很了不起的事了,。作為新來的我,，我首先感謝我的同事對我的關(guān)心和照顧，使我對我的工作越來越有信心,。

可是,，往往好多事情我們都以為一切只要開始了,，只要什么都準(zhǔn)備好了,，一切就不會有問題了，可是結(jié)果卻總不是我們想象中的那么好,。平時幾個同事一起工作的時候,，都覺得可以了，不會有問題了,。剛開始的時候,，或多或少的有些緊張，而一緊張就會有時忘記了#工作總結(jié)#導(dǎo)語,。還好自己及時調(diào)整過來,。后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道，原來多數(shù)同事都有過這樣的過渡期,，或多或少都會有些緊張的,。所以，我覺得,，凡事只要調(diào)整好心態(tài),，沒什么我們做不好的。我也絕對不會允許自己這么簡單的事情都不能做好,，相信自己一定能行!后來,，我每次坐在電話前面的時候就深呼一口氣，然后調(diào)整好心態(tài),，慢慢的次數(shù)多了,，就感覺一切都習(xí)慣了，工作程序也就自然而然了,。我相信這并不會影響我日后的工作,，我相信我一定會一直堅持公司的原則在日后的工作里加強學(xué)習(xí)，并努力做好自己的本份工作,。

俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓,。毋庸置疑，我們在日常工作中,，首先必須遵守好公司的每一條規(guī)章制度,，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個規(guī)范用語,。除此之外,，我認(rèn)為還應(yīng)該注意以下幾點細節(jié),，要自己在實踐中不斷完善自我。

1.積極打電話,。在商品經(jīng)濟時代的今天,，時間就是金錢，所以我們更應(yīng)該為客戶,、為自己節(jié)省寶貴的時間,。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的任務(wù)。

2.表情,、語氣愉悅,。我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見，通過聲音來傳達訊息,，所以我們的面部表情和說話語氣,、聲調(diào)就更加重要。雖然我是一名普通的話務(wù)員,，但我深知,，我的一舉一動、一言一行,，代表著我們公司的形象,。因此，在電話中,，一個優(yōu)秀的話務(wù)員必須做到面帶微笑,，語氣平和，語調(diào)輕松,，用詞規(guī)范,、得當(dāng)，給客戶愉悅的感受,，讓客戶被我們的輕松愉悅所感染,，讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,，我就下定決心：一定要做一名合格的,、優(yōu)秀的公司員工。說起來,，做一名話務(wù)員容易,，但要做一名優(yōu)秀的話務(wù)員就難了。千里之行,，始于足下,。我會從小事學(xué)起，從點滴做起,。

我接觸話務(wù)員的時間不長,，跟老同事相比,，我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,，相反,，越是因為這樣，我就要付出比別人更多的精力和時間來學(xué)習(xí),，從而跟上大家的步伐,，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。

20__年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足,，拓寬思路,，求真務(wù)實,，全力做好本職工作。為此我將20__年工作計劃如下：

1.是加強工作統(tǒng)籌,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,，對下半年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容,、時限和需要達到的目標(biāo),，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強工作實效,。

2.是加強工作作風(fēng)培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細致,、積極進取的工作作風(fēng),。

人人都說，想做好一份工作,，一定要做到首先愛這份工作,。在這一年半時間的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這份工作了,。在今后的工作里,，我相信自己一定會遵守好公司的每一條規(guī)章制度，做好話務(wù)員工作計劃,，執(zhí)行好每一個工作流程,，牢記好每一個規(guī)范用語,。嚴(yán)格要求自己：沒有，只有更好,。

我清楚知道自己離一個優(yōu)秀話務(wù)員還有很大的差距,，但我相信我會在以后的日子里不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，取長補短,，做得更好!

先進個人工作總結(jié)報告篇十六

如果說我們的生活是充滿陽光的，那么本學(xué)年就是陽光燦爛,?；仡櫼荒陙淼臅r光，灑下了太多的汗水和眼淚,，但是我始終堅信自己的信念：要微笑對待工作和生活,，一絲不茍的做每一件決定做的事情，無論何種結(jié)果都是收獲,！下面我就從幾個方面對我這學(xué)期的工作做以總結(jié)：

一,、思想方面

在思想上我積極要求向上，擁護黨的各項方針政策,，熱愛教育事業(yè),，參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記,，緊密向黨組織靠攏,，響應(yīng)學(xué)校各項號召以及領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，遵守各項學(xué)校的規(guī)章制度,。

二,、教學(xué)方面

在教育教學(xué)工作上，我利用學(xué)科特有的力量來教育學(xué)生的思想,，尊重學(xué)生的人格,，讓學(xué)生獨立，對學(xué)生進行各方面的引導(dǎo)和教育,。在教學(xué)工作中,，本學(xué)年期，我擔(dān)任一年級和五,、六年級的音樂課教學(xué)任務(wù),。我認(rèn)真根據(jù)音樂課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生實際情況備教案。在教育教學(xué)中,，在課堂中我開設(shè)了“小舞臺”,，讓學(xué)生表現(xiàn)自己的才華，給予了他們充分的表現(xiàn)欲。注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,、學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)和積極性的調(diào)動,，堅持以審美教育為核心，注重培養(yǎng)學(xué)生對音樂的興趣,，注重以學(xué)生為主體,，讓學(xué)生在愉快的音樂實踐活動中，主動地去發(fā)現(xiàn),、去探究,，去感受音樂、理解音樂,、表現(xiàn)音樂,。音樂真正成為他們的朋友，讓每個學(xué)生都愛好音樂,，喜歡音樂,。

不足之處是注重單聲部的教學(xué)，忽略了二聲部的合唱教學(xué),。對于學(xué)生聲音的把握訓(xùn)練不夠,。

三、課堂管理：?

作為音樂老師,，在實際工作中遇到了許多問題和困難，我積極向有經(jīng)驗的教師取經(jīng),，和同事們探討,，?為了使學(xué)生能輕松、愉快地上音樂課,，?我慢慢改進自己與學(xué)生溝通交流的方式,，盡量多使用表揚和鼓勵，在實際運用中針對不同年齡段的不同班級,，制定不同的要求和規(guī)定,，讓學(xué)生在認(rèn)識中不斷養(yǎng)成習(xí)慣，形成品質(zhì),！

?四,、考試：?

為了使音樂考試不流于老套、死板,，使學(xué)生能更充分的展現(xiàn)自己,，本學(xué)期的考試除了考慮平時課堂表現(xiàn)和課本知識之外，我還讓學(xué)生自愿準(zhǔn)備自己的特長向全班同學(xué)展示,，讓他們更善于表達,，更自信。使同學(xué)與同學(xué),，同學(xué)與老師之間,，有更多的溝通與了解,！

五、課外工作

?合唱隊是我除音樂課以外,，另一項重要工作,，從20xx年3月建隊開始到本學(xué)期期末止，合唱隊已吸納40名成員（其中男12名女28名）,，通過半載的辛勤與努力,，我與孩子們共同完成的《童心是小鳥》《歌聲與微笑》等幾首作品，在慶祝我校首屆藝術(shù)節(jié)的掌聲中完滿收獲,。

六,、努力目標(biāo)

由于這幾年的教學(xué)繁忙，對于自己的專業(yè)有所忽視,，今后在專業(yè)技能的訓(xùn)練上要多花時間,，使自己的專業(yè)在將來的日子里能不斷的成長。

1,、加強自身音樂素質(zhì)的訓(xùn)練,，摸索出一套適合我自己的特長和教學(xué)方法。2,、在教學(xué)中充分利用各種方法,，培養(yǎng)學(xué)生各種能力和思想的進步，爭取多開公開課,，多去參加比賽和參加教研活動,，以錘煉自己。

七,、不足方面

1,、教學(xué)方面還不夠精益求精，對于學(xué)生課堂分聲部合唱教學(xué)這塊始終是一個缺陷,，有待提高和加強,。

2、對學(xué)校要求的課外音樂活動做的不夠優(yōu)秀,，有待提高,。

總之，本學(xué)期我能盡心盡力干好自己的本職工作,，做到上課認(rèn)真,，勤勤懇懇，腳踏實地的工作,。做好自己教研組的教研活動,，能積極配合學(xué)校布置的各項任務(wù)。今后有待提高的部分，我將好好努力爭取做到,。

先進個人工作總結(jié)報告篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

你們好!

本年度，在校院各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,，本人圓滿完成了各項工作任務(wù),，年初被評為校“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”,、9月份被評為?！叭恕毕冗M個人等榮譽稱號。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一,、思想政治方面

作為一名黨員,，本人能時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，以身作則,，發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用,。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄭書記在黨代會、學(xué)生工作大會上所做的《堅持科學(xué)發(fā)展,，銳意開拓進取,，為建設(shè)特色鮮明的地方綜合性大學(xué)而奮斗》和《解放思想，實事求是,，以生為本,，科學(xué)發(fā)展，在改革創(chuàng)新和服務(wù)成才中努力開創(chuàng)我校學(xué)生工作新局面》的工作報告,。理論聯(lián)系實際,，圍繞重點開展學(xué)生工作。

二,、工作方面

本年度，我主要負(fù)責(zé)學(xué)生黨建工作,、綜合測評,、各項評優(yōu)、常規(guī)管理工作和學(xué)生技能比賽,。在學(xué)生黨建方面,，能夠拓寬思路，不斷創(chuàng)新,，圍繞學(xué)校工作重點組織策劃學(xué)生黨員教育工作,。本年度參與組織策劃“高雅藝術(shù)進社區(qū)，服務(wù)地方做貢獻”,、“開學(xué)第一課”等主題黨日活動,、“榜樣的故事——畢業(yè)生黨員先進事跡報告會”以及新生入黨導(dǎo)航教育工作和畢業(yè)生黨員禮貌離校教育等活動，收到很好的效果。協(xié)助做好學(xué)生黨員發(fā)展工作,，從積子考察到確定年度發(fā)展對象到預(yù)審材料的審核都事無巨細,，認(rèn)真統(tǒng)計各種年報表并按時報送院黨委組織部，及時收繳黨費,。

堅持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待常規(guī)管理工作,。在平時的工作中，能夠深入學(xué)生宿舍,，了解學(xué)生的思想動態(tài),，檢查不禮貌行為和違紀(jì)違歸行為并及時制止。堅持做好早操和晚自習(xí)的常規(guī)檢查,，不遲到不早退,，給同學(xué)樹立榜樣。在畢業(yè)生離校期間,，堅持與畢業(yè)生同吃同住,，深入畢業(yè)生中間，傾心交談,、溝通思想,，幫忙解決實際困難，化解矛盾,，及時處理突發(fā)狀況,，確保畢業(yè)生平穩(wěn)離校。在假期間三下鄉(xiāng)活動中,，主動參與策劃活動,，不怕苦，不怕累,，和同學(xué)一齊深入田間地頭,，走進尋常百姓家，感受在黨的領(lǐng)導(dǎo)下祖國發(fā)生的巨大變化,。

順利舉行我院第二屆學(xué)生技能大賽,。在精心籌備與組織下，全院20__級共14個班級778人參加了毛筆字,、鋼筆字,、粉筆字、演講,、寫作和電腦打字六個項目競賽,。旨在以賽促練，營造扎扎實實練技能的氛圍,，將學(xué)生學(xué)習(xí)生活的重心往“練技能”上傾斜,，進一步深化學(xué)風(fēng)建設(shè),，提高學(xué)生的專業(yè)技能水平和促進學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。

圓滿完成一年兩次的學(xué)生綜合測評及評優(yōu)工作,。各項材料按時上報,，學(xué)生獎學(xué)金及證書發(fā)放及時。公平,、公正,、公開進行評優(yōu)工作，透明度高,。及時統(tǒng)計匯總各類考研信息,，為下一屆學(xué)生考研供給方便。組織“我與考研學(xué)長應(yīng)對面”交流活動,，便于廣大同學(xué)分享考研成功經(jīng)驗,。

把班主任工作當(dāng)作自我的職責(zé)田。引導(dǎo)學(xué)生在政治上進取要求提高,，樹立科學(xué)的人生觀,、價值觀。注重培養(yǎng)學(xué)生骨干,，經(jīng)過學(xué)生骨干影響帶動班級同學(xué)進取向上,，以學(xué)習(xí)為重，營造良好的班級氛圍,。所帶的班級__(6)班英語四六級,、計算機等級考試的經(jīng)過率居于同年級前列，在歷次期末考試中僅有4人次補考,。__(6)考取研究生4人,，公務(wù)員3人，6人成為大學(xué)生村官,，超前完成各階段就業(yè)目標(biāo),，就業(yè)質(zhì)量高。及時催繳學(xué)費,，不拖院,、校后腿。本年初被評為?！皟?yōu)秀輔導(dǎo)員”、“三育人”先進個人等榮譽稱號,。

三,、學(xué)習(xí)科研方面

本年度，本人進取參加各項課題申報和學(xué)校組織的征文比賽,。所報課題《高校畢業(yè)生黨員教育管理》獲得學(xué)校立項,，目前已結(jié)題,。在“讀一本書”廉政征文中獲得優(yōu)秀獎。在年初校黨建及思政研討會上,，《黨建進公寓——高校學(xué)生黨建工作新視角》一文獲得二等獎,。

一年又將過去，反思上一年工作,，也還存在許多不足,，如工作活力逐漸減弱，職業(yè)倦怠逐年增強,，因為孩子小的緣故不能很好的遵守上下班時間等,。在以后的工作中，我會努力改正不足,，并且更加耐心細心的做工作,，同時多學(xué)習(xí)，多思考,，多動筆,，不斷提高自身的理論修養(yǎng)。

先進個人工作總結(jié)報告篇十八

我于20__年_月__日升職試用人事行政部人事經(jīng)理,，自升職以來,，因同時兩位同事離職以及新同事沒有及時入職的情況，我全面性負(fù)責(zé)人事部的工作,，至今已近三個月了,。時光飛逝，在緊張,、忙碌而又充實的工作中,，在高生和何小姐的幫助下，我邊學(xué)習(xí),，邊工作,，有進步也有不足。

一,、工作職責(zé)主要有以下三方面

1,、招聘。計時計件人員的招聘,，招聘應(yīng)嚴(yán)格把握以下兩方面,。

招聘及時率，在保證人員質(zhì)量的同時保證招聘及時率,，有效避免因職務(wù)空缺給用人部門造成不必要的麻煩,，在這方面，由于資源有限及地理位置等不可避免的因素,，我在做出以下幾方面措施吸引人才：正確,、全面發(fā)布招聘信息,，讓應(yīng)聘者更好的認(rèn)識相關(guān)職位信息;其次，以專業(yè)電話面試邀約應(yīng)聘者,，如說話禮儀,、控制電話面試流程、若通過電話訪談了解到其適合所招聘崗位,，應(yīng)充分表達我司意愿;最后,，分析需求人員類型，積極與用人部門溝通,，了解招聘崗位工作性質(zhì),、任職資格，正確選擇招聘渠道,。

心得體會：謹(jǐn)記寧缺毋濫原則;面試思路要清晰;加強與職介所的溝通,，建立良好關(guān)系，維護招聘渠道,。

2,、人事變更、員工考核,。

人事變更,，包括升職試用、調(diào)職試用,、兼任試用等;在收到用人部門的人事變更表后,，應(yīng)及時了解變更人員相關(guān)信息、工作經(jīng)驗,、學(xué)歷,、年齡，入職時間,、變更后崗位工作性質(zhì),、任職資格，同時積極與用人部門溝通了解變更人員工作表現(xiàn),、綜合素質(zhì),、優(yōu)缺點，并與變更人員進行考核訪談,，了解變更人員綜合素質(zhì),、能力，驗證用人部門評價真實性,，總結(jié)優(yōu)缺點,，向其提供改進措施，并提出試用期間的考核要求,。最后綜合各方信息,，如各部門同崗位工資水平，變更人員綜合素質(zhì)等,，與用人部門商議是否同意變更以及調(diào)薪?jīng)Q策,。員工考核，包括轉(zhuǎn)正考核,、司齡考核,。考核主要是考核員工在考核期間的工作表現(xiàn)是否達到預(yù)期,。首先要查找員工變更時用人部門與人事部對其的評語,，其次，了解崗位工作性質(zhì),，與用人部門進行進一步的溝通,，了解試用期間工作表現(xiàn)是否進步，是否仍存在問題,，是否達到預(yù)期,，然后再與員工本人訪談，并進行總結(jié),。最后綜合各方信息,，決定是否同意轉(zhuǎn)正以及轉(zhuǎn)正調(diào)薪幅度。

心得體會：首先,，通過實踐了解,，各部門領(lǐng)導(dǎo)都有一定程度偏袒下屬的嫌疑，擅長對外報喜不報憂,，作為人事部應(yīng)積極讓各部門領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到偏袒下屬是百害無一益的,，應(yīng)以維護公司利益、部門利益,、公平性等方面舉例勸誡各部門領(lǐng)導(dǎo)切忌偏袒下屬;其次,，任何考核，都要謹(jǐn)記公平公正原則,，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度,，切忌個人偏好，以權(quán)謀私而有失公平;最后考核前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備,，細心,、嚴(yán)謹(jǐn)處理相關(guān)工作。

二,、通過三個月的試用,，在工作上遇到的問題有以下幾方面

1、人事工作經(jīng)驗不足,。缺乏人事方面的專業(yè)知識,，自身工作經(jīng)歷膚淺,，導(dǎo)致工作效率較低，工作質(zhì)量較低,。

2,、工作不夠細心，沒有養(yǎng)成嚴(yán)格檢查資料的習(xí)慣,。

3,、工作效率低下，缺乏條理性,。沒有條理性的統(tǒng)籌自己的工作,，導(dǎo)致疏漏某些工作，造成工作上的失誤,。

三,、日后工作展望

1、充分學(xué)習(xí)公司的人事相關(guān)制度,、文件;有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一,、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2,、加強自身細心問題的鍛煉,，養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度認(rèn)真,、工作細心的良好習(xí)慣,。

3、加強人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，并將理論與工作實踐相結(jié)合,。

四、結(jié)語

在試用近三個月期間我雖然工作欠成熟穩(wěn)重,，但基本能完成本職工作,。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!我會在接下來的時間里不斷學(xué)習(xí)并提高自己的工作效率,，調(diào)整工作態(tài)度和工作積極性,，與同事互幫互助，和諧相處,。以上是我三個月以來工作情況的總結(jié),。我將會一如既往去工作，以認(rèn)真,、勤勞,、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。

先進個人工作總結(jié)報告篇十九

20____年我們按照年初提出的工作思路，出臺了一些新政策,，樹立了一些新觀念,，產(chǎn)生了一些新變化，取得了一些新成績,。20____年我們公司全體干部職工都能夠嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)范，能夠按公司文件的要求執(zhí)行各項規(guī)定,，干部和員工的思想得到了進一步提高,，敬業(yè)心和安全責(zé)任感不斷加強，公司的環(huán)境和對外的關(guān)注度得到了很大提高,，形成了一種團結(jié)向上,、務(wù)實發(fā)展的氛圍，經(jīng)過大家的辛勤付出和有力的管理,，出色的完成了____年的工作任務(wù),。

1、工程任務(wù)和社會的評價

20____年我們先后完成了____綠閣的收尾工作,、____綠洲工程,、____工程、____工程,、____花園工程,。植物園的花卉苗木銷售____工程也取得了可喜的成績，____風(fēng)景區(qū)高速公路出入口封閉和禽流感的影響,，使客流減少,，收入不盡人意。

總體看,，我們公司的發(fā)展形勢是好的,，具有很好的發(fā)展前景，從____年工作看,，從設(shè)計部景觀造型都有很大進步,，設(shè)計、施工,、造型,、峻工，施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)都有進步,，走向正規(guī)化管理,，雖然現(xiàn)場園林景觀的市場競爭激烈，利潤低，原材料漲價,，但我們還是堅持了保證質(zhì)量,，講求誠信的原則，完成的工程受到了甲方的好評和贊譽,，也得到了社會各界的好評和認(rèn)可,，提高了公司對外的知名度。

2,、公司環(huán)境改觀,，增強了企業(yè)實力和形象

20____年在保證對工程任務(wù)保質(zhì)保量完成的情況下，在完工工程與新建工程銜接不及時的情況下,，我們本著養(yǎng)兵千日,，用兵一時的原則，先后完成了公司的水泥路工程,、大門改造工程,、園區(qū)小品小區(qū)工程、____涼亭工程,、水系塑木橋工程,、職工活動室工程、園工宿舍工程,、新建職工之家,、溫室保溫自動化工程、栽植果樹等工程,，使公司的面貌,、環(huán)境得到很大改觀，對外提高了公司的實力和戰(zhàn)斗力,。

對內(nèi)使員工改善了辦公和居住環(huán)境,，豐富了員工的業(yè)余文化生活，使員工安心工作,，沒有后顧之憂,，提高了公司的凝聚力和向心力，真正的實現(xiàn)了天緣園林公司建筑景觀化,、辦公和居住環(huán)境實現(xiàn)賓館化,、辦公設(shè)施實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、著裝實現(xiàn)統(tǒng)一化,、公司園區(qū)實現(xiàn)公園風(fēng)景化,，公司花果飄香，綠樹成蔭,，假山瀑布,，小橋流水，亭廊樓閣，水岸小品,，形成了池內(nèi)魚躍,，岸上人歡的景色，體現(xiàn)了公司團結(jié),、緊張,、嚴(yán)肅、活潑,、務(wù)實,、和奉獻的良好工作氛圍。

3,、加強管理,，提高自身素質(zhì)，使公司管理走向正規(guī)化和制度化

在20____年的工作中,，我們注意了年輕干部和技術(shù)工人的培養(yǎng)，加強了管理干部的隊伍建設(shè),，實施了崗位工資制的新體制,，實行能者上，庸者下的干部管理機制,，打破了親屬壟斷管理的格局,，使公司管理得到很大提高，實現(xiàn)了管理正規(guī)化和制度化,。

全年不斷修改和完善各項規(guī)章制度,、操作規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、出入庫制度,、崗位責(zé)任制等各項制度。實現(xiàn)了執(zhí)行獎懲有依據(jù),，施工操作有標(biāo)準(zhǔn),，福利待遇有文件，公司新聞動態(tài)有廠報,，安全生產(chǎn)有規(guī)章,，考核評選有細則的長效機制。

管理干部的自身修養(yǎng)和內(nèi)涵得到了很大提高,，自我約束能力和以身作則等方面得到很大加強,。干部關(guān)心職工的衣、食,、住,、行，各部門之間的協(xié)作也非常好，配合默契,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從命令，團結(jié)同志,，注意安全,，使后備干部和培養(yǎng)的大學(xué)生都得到了鍛煉和發(fā)展，工藝技術(shù)得到了發(fā)揮和延伸,，設(shè)計水平得到了提高,。

先進個人工作總結(jié)報告篇二十

回顧__年的財務(wù)工作，首先我向在坐的各位表達我的歉意和檢討：因為我的業(yè)務(wù)能力和管理能力的問題,，致使公司財務(wù)上出現(xiàn)了__財務(wù)人員侵占挪用公司貨款事件,，給公司在名譽上和經(jīng)濟上造成了一定的損失。這是我管理工作沒有做好的緣故,，在這里我向各位深深的鞠躬,，請求老總和在坐的各位再次給予處分。對于這件事,，公司對我的任何處分都不過分,。

整個__年的財務(wù)工作，比較__年沒有根本的改觀和變化,，甚至于還可以算作退步了,。這也是因為我的業(yè)務(wù)能力和管理能力不足造成的?？偨Y(jié)__年度的工作,，主要存在如下問題：

一、財務(wù)體系不規(guī)范

1,、帳務(wù)處理沒有應(yīng)用規(guī)范的處理程序;

2,、我們公司的特殊性決定了財務(wù)核算的不規(guī)范，比如價格的保密,，使得我們財務(wù)部門不能及時取得合理合格的會計憑證,。

3、公司的許多重大決策沒有財務(wù)人員的參與,，而事后也沒有及時的進行會議通報,。這也是造成我們財務(wù)核算體系不能夠規(guī)范化的一個最主要的原因。從這個意義上來講,，我們公司財務(wù)部門和代賬公司并沒有什么區(qū)別,。比如銷售會議、人員安排,、辦事處的撤并等等,，基本上我們都是事后遇見的時候才知道變化了,，然后才去補做。作為公司最主要的職能部門的財務(wù)部,，不能參加公司的重大決策會議,，我個人認(rèn)為是不可思議的事情。因此在這一點上,，我認(rèn)為我們在行政和辦公室的管理上是薄弱的,。所有研究的問題，都必須要有文件依據(jù),，并要對所有需要執(zhí)行和知道的部門進行通報,。許多事情是需要辦事人員去處理的，不僅僅說主要的領(lǐng)導(dǎo)決定了知道了就可以了,，重要的是要那些具體辦理和執(zhí)行的人知道并且理解,。否則，怎么可以貫徹和執(zhí)行呢?這也許就是我們公司執(zhí)行力始終低下的一個最主要的原因,。

二,、財務(wù)報表不能及及時報出

這個原因就是因為以上二個原因造成的。我們公司的財務(wù)部門現(xiàn)在處于一種很尷尬的境地：一方面要我們按照財務(wù)的要求去做,，一方面又有諸多主客觀條件的限制,，而且重大決策不能參與。當(dāng)然,，更重要的原因也是我們財務(wù)人員執(zhí)行力不到位，人員素質(zhì)低下的原因,。

三,、缺少宏觀調(diào)控

缺少宏觀調(diào)控的主要原因，是因為我們?nèi)藛T尤其是我的管理能力不到,，人員分工不明確,，眉毛胡子一把抓。再一個也是有些透明度不夠造成的,。我們公司比較起來不是很大,，可以用小企業(yè)來比喻。但是我們的企業(yè)在某種程度上是個復(fù)雜的企業(yè),，也可以說是個不是集團企業(yè)的集團企業(yè),。十多個實實在在存在的辦事處，還有幾個獨自的子公司,，這些可以說都是需要獨立進行會計處理和財務(wù)核算的企業(yè),。相對于這些來說，我們的財務(wù)人員不是多了,，而是嚴(yán)重不足,。一般的生產(chǎn)企業(yè)或者相當(dāng)?shù)纳藤Q(mào)企業(yè),，都有專門的往來帳會計和成本核算會計，我們就沒有,。辦事處的會計人員參差不齊,，還有的是外行，有幾個根本就沒有會計,。再加上我們的政策的不透明,，使得我們的辦事處帳務(wù)很多是一塌糊涂。這些帳務(wù)的能夠及時處理，多虧了我們有個syp小姐，她的功勞最大,，雖然還有這樣或者那樣的問題,。缺少宏觀調(diào)控的還有一個最主要的原因，是出納員異地辦公,，這在付款和資金的掌控上都出現(xiàn)嚴(yán)重滯后的問題。特別是付款。當(dāng)然這一點我作為財務(wù)經(jīng)理沒有很好的處理這個問題,，我應(yīng)該付全責(zé)。

四,、財務(wù)人員素質(zhì)偏低,，業(yè)務(wù)面狹窄

這個原因最主要的后果就是，使得我們公司會計處理在政策程度上不能全面的完全的符合,，同時也缺少靈活性,。于是為了保證公司會計財務(wù)處理的正確性，公司不得不另外再請會計顧問來協(xié)助我們提高和修正,。在這一方面我深深的感到對公司的歉疚,，這一點也是我們學(xué)習(xí)不夠造成的。在學(xué)習(xí)上,，我們在20__年應(yīng)該有個大的改變,。

五、執(zhí)行制度不力,，執(zhí)行力差

比如報表和各種統(tǒng)計報表不能及時報出,，很多臨時性的安排打了折扣等。這一點的主要責(zé)任是我的,。因為我作為部門負(fù)責(zé)人,，沒有起到表率作用或者沒有要求到位。我們的許多制度和規(guī)范都有,，但是在執(zhí)行的過程中沒有監(jiān)督到位,，使得許多事情辦理的不符合規(guī)定或者沒有按照要求執(zhí)行完畢。這一點我們在20__年及其以后的工作中必須徹底立即改變的,。

六,、工作配合協(xié)調(diào)工作做的很差

協(xié)調(diào)表現(xiàn)在兩個方面,，一個是工作上的互相配合，一個是工作上的互相支援,。工作配合主要是靠負(fù)責(zé)人的的協(xié)調(diào)和組織能力,，這一點主要是因為我們每個人特別是我都沒有放下自己的心理包袱，都自以為是造成的,。這一點在20__年度上也是必須立即改變的,。當(dāng)然這里的人員安排還需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。

當(dāng)然,，我們是發(fā)展中的私營企業(yè),，有些東西都基本上形成了模式。而出現(xiàn)這樣的狀況,，放在宏觀上來看,，也并沒有什么錯誤。現(xiàn)在中國所有的私營企業(yè)都這樣,。因此這也是我們財務(wù)工作的難點所在,。一方面要求規(guī)范，走正規(guī)化的路子,，一方面實際情況又不允許我們一步到位,，完全規(guī)范。這一點也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)層不要對我們進行太過求全責(zé)備,。

建議：

一,、務(wù)必保持財務(wù)人員的穩(wěn)定性;財務(wù)人員的穩(wěn)定性，是我們做好財務(wù)工作并保證連續(xù)性的一個必要的條件,。我建議目前對syp和rjj進行重點的后備培養(yǎng),。因為他們是經(jīng)過公司考驗合格的人員，完全可以放心培養(yǎng)使用,。

二、配備合理的人員,，而且必須保證服務(wù)到崗;目前來看,，我們的財務(wù)軟件在使用了，后續(xù)的規(guī)范也已經(jīng)在財務(wù)制度中做了全面的規(guī)定,，余下的工作就是嚴(yán)格執(zhí)行,。使用正規(guī)的財務(wù)人員很重要，但是目前我們還達不到這樣的要求,。有些辦事處也許還不能配上規(guī)范的財務(wù)人員,。怎么辦?

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，為了保證公司財務(wù)工作完全適應(yīng)公司的發(fā)展,，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)是必須的,。這一點上幾年來我們都辜負(fù)了老總的要求。這也是我們做不好工作的一個主要原因吧,。

四,、定期組織辦事處財務(wù)人員回公司參加培訓(xùn)，每一年的財務(wù)人員的培訓(xùn),，我認(rèn)為是很必要的,。這對于統(tǒng)一思想，貫徹執(zhí)行制度和規(guī)范行為也是必須的,。這一點應(yīng)該而且必須堅持做到,。不僅如此，還必須堅持和業(yè)務(wù)上一樣,，每月舉行一次網(wǎng)絡(luò)會議,，以達到隨時溝通的目的。

五,、獨立自主的處理會計業(yè)務(wù)和財務(wù)事項,。我們財務(wù)部的人員也是經(jīng)過會計學(xué)校畢業(yè)的，在這里也做了很長時間了,，特別是qz,。財務(wù)和會計帳務(wù)的處理靠的是《會計法》和國家的各項制度規(guī)定，這些制度規(guī)定國家和財政部會根據(jù)實際變化了的情況隨時出臺調(diào)整政策的,。因此只要我們能夠隨時保證學(xué)習(xí),，經(jīng)常的接觸了了解制度和政策，就一定完全可以適應(yīng)和處理會計事項,。再說,，每個企業(yè)都有每個企業(yè)的特殊性，不可能千篇一律的,。我們需要專家,，但我們不要迷信和依賴專家。我們需要指導(dǎo),，但不能完全依靠和依賴指導(dǎo),。一方面是因為專家不可能解決我們的所有事情，另方面在某種程度上打擊了財務(wù)人員的工作積極性,，再一個是浪費公司的資金,。

六、參與所有公司的重大經(jīng)濟事項的決策,。參與只是知情權(quán)的問題,，這樣可以保證我們財務(wù)部不至于成為聾子和瞎子，而我們不是想成為公司的決策者,。只有這樣才可以保證我們隨時的處理涉及到會計和財務(wù)處理的事項,。這樣一定會可以增加我們工作上的執(zhí)行力度,。

七、改變對辦事處的考核方式和方法;試著實行承包的管理方法,。這樣就可以改變我們目前的被動局面,。

八、改變業(yè)績統(tǒng)計口徑,。因為我們現(xiàn)在實行了軟件的規(guī)范化核算方法,，原來條件下的統(tǒng)計考核口徑已經(jīng)不能夠完全適應(yīng)和達不到原來的要求，我們應(yīng)該在今年的年初工作就考慮統(tǒng)籌改變,，以達到我們考核和統(tǒng)計的目的和要求,。

九、為了保證公司財務(wù)部工作的朝氣蓬勃,，為了鍛煉新人和年輕的會計人員,，給他們很快進步和提高的機會，我請求離開財務(wù)部工作,。