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助理崗位工作內容篇一

1,、參與公司重大經營決策,。

2、全面了解公司經營狀況和公司經營環(huán)境狀況,。

3,、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

4,、總裁委托進行的專題調查工作,。

5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理,。

6,、經總裁授權，代表總裁進行重大商務,，公共關系活動,。

7、完成總裁委托的其他工作,。

助理崗位工作內容篇二

總經理助理崗位說明書（草案）

一,、崗位名稱：總經理助理

二、直接上級：總經理

三,、崗位職責

協(xié)助總經理制定,、貫徹、落實各項管理和經營發(fā)展戰(zhàn)略,、計劃,，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標，為公司發(fā)展,、戰(zhàn)略規(guī)劃出謀獻策,。

四、崗位職能

1.在總經理領導下負責總經辦的全面工作,，努力作好總經理的參謀助手,，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務,。

2.協(xié)助總經理調查研究,、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，協(xié)助總經理進行公司企業(yè)文化,、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃提供決策參考,。

3.與各部門保持溝通協(xié)調，協(xié)調好各部門之間工作,，確保工作順利的推進落實,。對各部門工作開展,、完成任務情況，有監(jiān)督,、知情權及工作改進建議權,；協(xié)助總經理對公司各職能部門進行管理、協(xié)調,，必要時可單獨召集各部門開展溝通會議或工作會議,。

4.在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施,、檢查,、督促、落實執(zhí)行情況,。

5.不斷完善公司的管理制度,、規(guī)章制度，公司績效考核制度,，以及各項制度的落實實施情況,。

6.根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略。

7.努力營造積極的,、和諧的,、溫馨快樂的工作氛圍。

8.不斷提升個人綜合素質,，注意自身形象,，起到好的表率作用。

胡步連

2011年1月6日 星期四

助理崗位工作內容篇三

2協(xié)助采購經理負責產品原材料,、銷售成品及庫存產品的采購工作;

3協(xié)助采購經理與供應商洽談價格,、付款方式、交貨日期,、費用支付等;

6協(xié)助采購經理外協(xié)加工產品的跟進;

7請購單,、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;

8審核一般商品采購申請;

9在采購經理比較忙時,，能負責一些次要商品的采購;

10在采購經理外出時,，能暫代其職務。

助理崗位工作內容篇四

校長助理在校長領導下分管教學工作,。下面小編為大家精心搜集了3篇關于校長助理的崗位

說明書

一,、在校長領導下,，協(xié)助校長開展各項工作。

二,、認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，貫徹執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示和決定,，落實學校教代會的決定。

三,、協(xié)助校長制訂學校各項

規(guī)章制度

工作計劃

四,、領導和組織教學工作，堅持以教學為中心,，嚴格執(zhí)行國家的課程計劃,、課程標準，完善和實施教學管理制度,。組織實施德育大綱,，認真執(zhí)行上級有關德育工作的新要求，促進學生全面發(fā)展,。

五,、組織教師進行業(yè)務學習和進修，加強校本培訓,，組織全校性教學研討和經驗交流,，加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設一支敬業(yè)愛生,、業(yè)務過硬的師資隊伍,。帶領全校德育工作者不斷探索德育規(guī)律和方法，強化德育工作者的科研意識,，提高德育工作的針對性和實效性,。

六、認真實施二期課改,，正確處理好基礎課,、拓展課、研究課之間的關系,，領導和統(tǒng)籌好各類競賽,。加強對學校教科研工作的領導，提升師生的研究能力和水平,。

七,、全面安排好各類課程,，配備好任課教師，負責對教師,、備課組長,、教研組長及中層干部的考核和評價。經常深入教學第一線,，每學期聽課不少于30節(jié),，召開各種形式的座談會，或問卷調查,，了解分析學校教學現(xiàn)狀,，及時向校長提出整改措施和建議并加以落實，促進學校教學質量的提高,。

八,、探索對學校不同層面的德育工作者的考核、評價機制,，切實提高德育工作者的積極性和創(chuàng)造性,。加強校園文化建設，完善學校,、家庭,、社區(qū)教育體系，為學生成長創(chuàng)設良好的發(fā)展空間,。

九,、及時完成學校交辦的其他任務。

校長助理是協(xié)助校長處理日常校務和協(xié)調各職能部門關系的,，其

崗位職責

1,、協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和學期、學年的工作計劃,，組織實施并督促,、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;定期進行

工作總結

2,、在校長的領導下，起草,、修改有關文件及會議材料,，執(zhí)行《公文處理實施細則》等有關公文規(guī)定，認真做好文書處理工作,。

3,、批轉上級下發(fā)的有關文件和各處室文件報呈，分送校長閱批，了解領導批辦的事項,，掌握有關辦復情況,，及時向領導反饋信息。

4,、協(xié)助校長制定學校各部門工作人員的崗位職責,，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職,、責、權,、義,、利，科學管理學校,。

5,、負責對來校檢查、視察,、參觀的上級領導和其他人員的接待工作,，以及安排各種會議的會務、接待工作,。

6,、協(xié)助抓好教師繼續(xù)教育、教師職稱評聘工作,。協(xié)助校長做好教職員工的聘任,、調配、管理,、獎懲,。負責教職工專業(yè)職務的評聘工作，負責教職工的業(yè)務進修和培訓,，不斷提高教職工的綜合素質,。

1、協(xié)助校長認真貫徹黨的方針,、政策及教育行政部門的指導和決議,。

2、全面負責學校的雙語教學,，開展雙語特色活動,。

3、全面負責學校的師訓和教科研工作,，協(xié)助校長室聘用教研組長,，并組織落實各項校本教研活動。

4、指導師訓處檢查各教研組制定的活動計劃,，組織,、管理各類教研活動。

5,、加強校本培訓,，安排教師的業(yè)務培訓，加強教師業(yè)務建設,。

6,、負責全校的各類講座、培訓,、教師教育論壇,、德育培訓、班主任沙龍活動安排,，組織各類優(yōu)秀課,、競賽課等活動的評選。

7,、注重培養(yǎng)青年教師,，培養(yǎng)各科教學骨干，建立健全教師業(yè)務檔案,。

8,、組織教師進修，安排好教師教育理論學習,，業(yè)務學習,、教學研究活動及各類信息技術的培訓。

9,、負責做好我校的師徒結對工作,，做好新分配教師的師徒結對工作，組織各類青年教師的基本功競賽和教學大比武活動,。

10,、安排外出培訓、聽課,、學習等人員,。

助理崗位工作內容篇五

1. 協(xié)助銷售經理對銷售部進行合理的管控及改善流程。

2. 建立銷售客戶資料及銷售檔案的保管工作,。

3. 對庫存車輛進行管理,。

4. 銷售報表的填寫、制作,，銷售業(yè)績統(tǒng)計,。

5. 與公司各部門進行協(xié)調相關業(yè)務,。

6. dms系統(tǒng)數(shù)據(jù)的管理。

7. 交車審核,。

8. 完成銷售經理交辦的任務,。

助理崗位工作內容篇六

校長助理是協(xié)助校長處理日常校務和協(xié)調各職能部門關系的，其崗位職責如下:

1,、協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和學期,、學年的工作計劃，組織實施并督促,、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;定期進行工作總結,，提出改進工作的措施和意見。

2,、在校長的領導下,，起草、修改有關文件及會議材料,，執(zhí)行《公文處理實施細則》等有關公文規(guī)定，認真做好文書處理工作,。

3,、批轉上級下發(fā)的有關文件和各處室文件報呈，分送校長閱批,，了解領導批辦的事項,，掌握有關辦復情況，及時向領導反饋信息,。

4,、協(xié)助校長制定學校各部門工作人員的崗位職責，建立并完善各種管理制度,，明確各崗位人員的職,、責,、權、義、利,，科學管理學校。

5,、負責對來校檢查,、視察、參觀的上級領導和其他人員的接待工作,，以及安排各種會議的會務,、接待工作。

6,、協(xié)助抓好教師繼續(xù)教育,、教師職稱評聘工作。協(xié)助校長做好教職員工的聘任、調配,、管理,、獎懲。負責教職工專業(yè)職務的評聘工作,，負責教職工的業(yè)務進修和培訓,，不斷提高教職工的綜合素質。

助理崗位工作內容篇七

1.1,、負責制訂年度,、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總;

1.2,、負責跟進目標計劃的實施;

1.3,、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計,、歸類并存檔;

1.4,、負責監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告;

1.5,、負責日常車輛使用的審批;

1.6,、合理編排公司出貨計劃，安排車次,，以降低運輸成本;

1.7,、負責組織成品出貨，報營銷副總簽字放行;

2,、信息與情報管理

2,、1、負責市場調查及預測工作的實施,，制訂應對準備策略;

2,、2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度,，并指導實施;

2,、3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度,，并指導實施;

2,、4、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;

3,、績效管理

3.1、根據(jù)營銷目標計劃,，制訂月度考核計劃,，并配合行政部進行考核的實施;

3.2,、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務素質水平;

3.3,、負責按計劃完成每月貨款回籠;

3.5,、負責監(jiān)控營銷項目的

實施，督導下屬工作的高效達成;

3.6,、負責在本部門推行目標管理模式,，以推動公司經營的發(fā)展;

3.7、負責研究效率最高的事務處理法,，并經常予以檢討;

4,、對外、公關管理

4.1,、負責制訂營銷外務公關的管理制度,，并推行;

4.2、負責根據(jù)市場狀況,，整合市場信息,，并提出相關措施;

4.4、負責對大中型客戶的溝通與監(jiān)控,，做好服務跟蹤;

5,、其他管理

5.1、參與或主持相關的工作會議;

5.2,、負責在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

5.3,、負責處理營銷雜務,，并做好營銷策略參謀;

5.4,、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

5.5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

5.6,、其他未盡述的工作事宜;

助理崗位工作內容篇八

以下則提供一篇全面的廠長助理崗位

說明書

崗位名稱：廠長助理

廠長助理直接上級：廠長

廠長助理直接下級：行政科長,、財務科長

廠長助理本職工作：協(xié)助廠長負責企業(yè)的行政,、財務、人力資源管理工作,。參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務計劃,。

參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務計劃的編制和企業(yè)重大決策的討論;

組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃;

組織企業(yè)的招聘及對員工的評價,、考核和激勵工作;

組織制定培訓計劃并指導實施;

組織處理企業(yè)的勞資關系與薪酬設計;

負責企業(yè)的財務管理,，指導財務科長提報年度預算與財務報告;

審核財務計劃與監(jiān)督資金運作;

協(xié)助廠長協(xié)調各科室之間的業(yè)務關系，掌握主要業(yè)務活動情況;

組織編寫企業(yè)年度大事記;

負責召集企業(yè)辦公會議,，檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的貫徹落實情況;

1.熱愛企業(yè),，有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力;

2.有相關的財務管理知識,，有較強的工作責任感和事業(yè)心;

3.有人事勞資管理經驗，有親和力,，溝通能力強,。

助理崗位工作內容篇九

作為一名行政助理，其工作職責包括哪些方面?若想了解,，請閱讀以下這則行政助理崗位

說明書

崗位名稱 行政助理 所屬部門 行政人事部

直接上級 行政部經理 職務代碼

崗位級別 7崗 職業(yè)發(fā)展 行政主任

1. 按時保質地打印,、復印公司文件和接發(fā)電報,、電傳、傳真并及時發(fā)送給有關人員,，不得積壓延誤,。

2. 辦公用品預算、申購,、審核,、領取、下發(fā),、保存

3. 認真愛護和保養(yǎng)設備,，即使維修維護，確保設備處于良好技術狀態(tài),。

4. 節(jié)約紙張,、降低消耗。

5. 遵守保密規(guī)定及工作制度,，防止泄密和差錯失誤,。

7. 完成行政主任和行政人事部經理交辦的其他工作。

1. 工作是否積極主動,，是否服從領導安排;

2. 處理工作是否積極,、及時、高效;

3. 是否遵守公司各項

規(guī)章制度

4. 對本職工作范圍內的公司秘密負責;

5. 工作質量是否符合公司要求的標準;

6. 文件打印準確及時,，各項工作快速,、正確完成。

1,、學歷要求: 中專及以上學歷,。

2、工作經驗： 1年以上工作經驗,，可由應屆本科生擔任,。

3、專業(yè)背景：

4,、年齡在40以下,。計算機操作很熟練,。

助理崗位工作內容篇十

銷售助理的崗位

說明書

職 務:銷售助理

直接上級：銷售經理

直接下級：銷售人員

本職工作：協(xié)作銷售經理日常工作及銷售日常的內務工作,。

負責銷售檔案管理，包括簽報,、傳真,、通知、政府頒布的影響房地產銷售法律法規(guī),、會議紀要,、廣告設計軟盤或mo電子資料、公司銷售廣告等,，負責將有關資料分派到有關部門,，如每次重新使用的價格表，送到辦公室,、財務部,、起草審核相關銷售業(yè)務

合同

負責廣告及其他零星費用開支的具體經辦,，已發(fā)生費用均分類錄入電腦,，按費用計劃表，進行費用控制與統(tǒng)計,，制訂月報表,。

負責會議紀要的編寫與督促落實。

負責部門各種文件資料的打印工作,。

參與價格系統(tǒng)的調整(如價目表,、付款方式),。

參與銷售業(yè)務及周,、月的電腦統(tǒng)計分析，認購書,，合同簽約的統(tǒng)計分析,，現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總、錄入,、歸類存檔建檔,，參與傭金計算。

負責日?？记?、業(yè)績考核的發(fā)放與收加交予部門經理,、報紙整理與銷售部辦公室的環(huán)境工作。

負責編制各種銷售報表,。

根據(jù)客戶應交樓款金額及時間表,，監(jiān)督催款情況。

負責客戶關系處理,，個別事件的應變協(xié)調,。

與財務部的協(xié)調和配合。部門經理安排的其他工作,。

負責簽約客戶資料的確認,，與簽約客戶資料不全的跟蹤。

負責出售單位認購書復印件存檔,。

填寫銷售部全體人員考勤統(tǒng)計表,。

對本職工作范圍內合理性安排建議權;

銷售代表工作業(yè)績評審異議權;

銷售經理工作相關事件提醒權。

助理崗位工作內容篇十一

1協(xié)助采購經理/主管開展日常工作,。

2協(xié)助采購經理/主管外出時暫代其職務,。

3分派采購人員及采購文員的日常工作。

4負責次要商品的采購,。

5協(xié)助采購人員與供應商談判價格,、付款方式、交貨日期等,。

6采購進度的追蹤,。

7保險、公證,、索賠的督導,。

8審核一般商品采購申請。

9市場調查,。

10供應商的考核,。

助理崗位工作內容篇十二

幼兒園的園長助理需要協(xié)助園長完成各項工作的指導，考核工作,。下面小編跟大家分享幾篇崗位

說明書

1、協(xié)助園長實施各種

規(guī)章制度

2,、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務，端正辦園方向,，明確培養(yǎng)目標面向全體幼兒,，全面提高幼兒素質,。重點抓好幼兒教養(yǎng)、安全,、衛(wèi)生保健,，性格習慣的培養(yǎng)，加強對雙語的科學研究,，不斷提高保教質量,。

3、負責幼兒園保教工作,。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃,、周計劃,、備課本、教育筆記及個案紀錄,，定期測查幼兒教學效果,，并做好紀錄。

4,、負責組織教師業(yè)務學習,，提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作,。

5,、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作,，關心群眾生活,，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動,。

7,、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具,、資料,、教具。

8,、組織保教人員外出參觀學習,，組織幼兒園內的各項活動,。

1,、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序,，定期對教職工的工作進行檢查,、指導,、考核和評估。

2,、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務,，端正辦園方向，明確培養(yǎng)目標,，面向全體幼兒全面提高幼兒素質,。

3、協(xié)助園長制定和審定各班學期及學年工作計劃和總結,，并入班檢查落實情況,。做好檢查記錄的同時，及時督促各計劃的完成效果,。

4,、負責幼兒園招生工作。

5,、負責幼兒園網站工作,。

6、協(xié)助園長管理幼兒園的教育教學工作,。

7,、站在全園角度認真制定、實施全園業(yè)務工作計劃,、總結工作,、組織教研組學習，做好全園日常教學工作的檢查,、評估,，組織好全園的教學觀摩活動，幼兒各種競賽活動,。

8,、加強自身修養(yǎng)，事事先思于人,，先說于人,，協(xié)助園長抓好骨干教師隊伍的自身建設和精神文明建設。

9,、深入保教研究,，每周要有進班時間，能及時發(fā)現(xiàn)各種工作問題,，及時采取解決措施,，并做好相應記錄。

10、深入教學教研活動,，隨堂聽課每周1-2次,，并及時做好評估反饋工作。

11,、有計劃培養(yǎng)骨干教師,，開展多種形式的培訓工作、評比工作,、使她們在原有基礎上逐步提高,。

12、根據(jù)園務工作計劃,，做好家長,、社會工作，組織好大型主題活動(如：半日活動,、親子活動,、主題活動等)，取得幼兒園,、家庭,、社會教育的一致性。

13,、關心,、了解教師和保育員的保教工作情況，有計劃有目的開展保教工作,，保證幼兒在園安全,、健康、愉快,、向上,。

14、負責教師的調休及代課安排,。

15,、協(xié)助園長進行園文化建設工作，園所環(huán)境布置工作,。

16,、協(xié)助園長負責管理幼兒園日常工作，同時整理好檔案,，并做好

各項工作記錄,。

總的來說，園長助理的責任,、工作量更大,、更多,。其實它就相當于副園長的職務，要搞好業(yè)務,，組織教研,。整理好檔案,，做好會議記錄,，人事記錄。安排好一些工作,，園長批下來的事情都是由助理去解決的,。其實重要的是穩(wěn)定好師資隊伍，抓好教師的教學質量,，做好家園溝通工作,。