演講作為人類一種社會實踐活動，它必須具備以下幾個條件：演講者,、聽眾、溝通二者的媒介以及時間,、環(huán)境。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。
護士競聘護士長演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好,！
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展現(xiàn)自我的機會,！我叫xx,，是icu的一名護理工作人員，于2005年6月份畢業(yè)于xx,，畢業(yè)后在xx工作2年,，曾在xx醫(yī)院本科護士科研設(shè)計比賽分別獲得第一名，第二名,，第五名,，其科研設(shè)計分別為xx；2006—2007年度獲醫(yī)院“愛心天使”稱號,；后來因為家庭原因我來到xx工作,；機緣巧合，2011年9月我來到我們醫(yī)院,，先后在綜合外科,、icu等從事臨床一線護理工作，現(xiàn)已晉升主管護師,，目前是科室的組長及帶教組長,，曾發(fā)表2篇論文。
今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗,，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢,，能勝任護長這一職務(wù)。
4,、我對護士長這一職位有深刻的認識,。九年的工作經(jīng)驗，不同的工作單位,、不同的科室,、不同的護理崗位，我接觸了許多的護士長,，到每個崗位上,，我都堅持以護士長為師為長，并在工作中留意,、學(xué)習(xí),，我認識到護士長是科室管理工作的領(lǐng)導(dǎo)之一，護士長管理水平的高低,，直接影響到我們的護理質(zhì)量管理和科室后勤保障,，也是科室氛圍的關(guān)鍵。護士長既要有過硬的護理技術(shù)水平,，讓科室人員信服,；也要有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系；同時還要關(guān)心體貼同事,，能與大家進行良好溝通,，此外,，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻的精神,、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，而這些也正是我所具備的。
然而,，在以往,，我未曾擔(dān)任過護士長，沒有護士長的管理經(jīng)驗,，但是作為一線護士,，我了解護理基層人員的工作狀態(tài)、工作強度及所需的人文關(guān)懷,。我已經(jīng)做好準備,，接受挑戰(zhàn)，迎接考驗,。如果通過這次競聘上崗,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔(dān)任護士長一職,，我將在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，和科主任緊密合作，腳踏實地做好自己的本分工作,。
謝謝大家,！
護士競聘護士長演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職,。
我叫，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲,，中南大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護師,。xx年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年,。十多年來,，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作,，一定要對得起病人,，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,，我無論是在內(nèi)科,、急診科、腫瘤科,、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子,、優(yōu)秀護師等光榮稱號,。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會,。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功,，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：
一,、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯,。
我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。
二,、營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系。
我深知,，作為護士長,，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系，我認為,，首先,，要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，理解,、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,，講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊,。
三,、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度,。
健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。
四,、以身作則，率先垂范,，增強科室凝聚力,。
常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護士商量，踏實工作,，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士,。今天能參與競爭護士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。
五,、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念,，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責(zé)任心。但業(yè)無止境,，我認為在以后的工作中,，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點。通過集體學(xué)習(xí),、組織護理查房,、進行操作演練等，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化的`護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量,。
是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
冰心老人說：“愛在左,，同情在右,，走在生命兩旁，隨時撒種,，隨時開花,，將這一徑長途，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦,，有淚可落,，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!
衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!
各位領(lǐng)導(dǎo),，評委：
大家下午好!
今天，出于個人理想的追求,，出于對中醫(yī)院的深厚感情,，我來到了競聘現(xiàn)場，我競聘的崗位是被服供應(yīng)中心護士長一職,。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機會,。
本人，木木木,，19**年出生,，本科學(xué)歷，主管護師,，曾任護士長一職,。xx年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校。自參加工作至20xx年,，一直在中醫(yī)*院從事臨床護理工作,。20xx年在本院招標籌資辦。經(jīng)過多年護理工作的鍛煉,，自己各方面素質(zhì)得以提高,。20xx年至20xx年，連續(xù)四年被評為先進及優(yōu)秀,，期間榮任護士長,。發(fā)表國家級論文2篇，科研成果1項,。 20xx年度在本院評為優(yōu)秀,。
榮譽只代表過去，未來還需要開創(chuàng),?！叭貉愀唢w，頭雁領(lǐng)”。護士長并不是很多人認為的單一的管家婆,，她需要智慧和謀略的結(jié)合才能完全勝任,。工作中，不但要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，為護理工作者們當(dāng)好主管,，還要為臨床一線做好后盾。
我院的被服中心,，各種設(shè)備已趨于完善,，但工作人員中，文化素質(zhì),、經(jīng)驗,、能力和體力方面都存在著差異。如果我能競聘成功,，我將會從以下幾點做起：
第一,，被服中心是負責(zé)全院各種被服和工作人員工作服清潔、消毒,、洗滌的部門,。工作中必須重視洗滌質(zhì)量，滿足院感要求,，杜絕院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。對回收的各類衣物做到先分類，再浸泡,、清洗,、消毒、清潔,、滅菌,，最后到保管發(fā)放，整個滅菌環(huán)節(jié)缺一不可,，以保證各類物品的洗滌質(zhì)量,，對所有物品做到一用一潔。
俗話說,，佛靠金裝,，人靠衣裝，只有所有的衣物都干凈整潔了,，才凸顯醫(yī)院的完美,。營造醫(yī)院溫馨融洽、積極向上,、團結(jié)互助的環(huán)境,，更好的樹立我們中醫(yī)醫(yī)院的良好形象,。
第二，人員安排上,，做到適材適所,。冰心老人說過：沒有一朵花是不美麗的……所以，針對被服中心人員在年齡,、文化素質(zhì)、能力和經(jīng)驗方面存在的不同和差異,，公正,、科學(xué)、合理的安排工作,。做到人得其事,，事得其人，人盡其才,，事盡其功,，各盡所能。讓每個人在實際工作中都能發(fā)揮自己的能力,，展現(xiàn)自己最好的一面,。
第三，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略,，不斷提升,，不斷完善本部門工作。包括：1,、及時分析臨床科室對本部門的需求信息,，不斷滿足需要;2、分析每個工作崗位中可能出現(xiàn)的困難和問題,，及時調(diào)整和改進,，保證各項工作順利、準時完成;3,、杜絕一切隱患,，保證消防安全;4、做好各種機器的保養(yǎng)和維修;5,、督促員工按要求折疊,，及時縫補，并對洗滌質(zhì)量進行監(jiān)控,，送出的被服做到零退回,。6、做好統(tǒng)籌安排,，注重工作細節(jié),，對工作計劃有預(yù)見性和判斷力,。
第四，做好承上啟下,，橋梁的作用,。正確及時的傳達醫(yī)院及相關(guān)科室精神，收集有用的反饋意見,，及時匯報,，誠懇傾聽科室人員的意見和建議，做到多交流,，多商量,，多協(xié)作，為臨床一線科室工作做到全方位細致化服務(wù),。
做最好的自己是我的人生追求,。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,，衷心希望給我一次機會,，給我一個舞臺，給我一分支持,，給我一分鼓勵,，給我一個展示自己的機會。
最后不管今天競聘的結(jié)果是什么,，我都會一如既往的和大家一起奉獻自己最大的能力,，為我院創(chuàng)建江北一流中醫(yī)醫(yī)院，奉獻自己的能量和熱情!
祝大家：工作順利,，萬事如意!
謝謝!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同仁：
下午好!
首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會,，我想說：面對這次的機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心,。
我叫,，現(xiàn)年32歲，大專學(xué)歷,，本科即將畢業(yè),。是涉外病房護士，xx年7月畢業(yè)于寧夏護士學(xué)校,，先后在本院急診科,、腎臟內(nèi)科、綜合病房,、內(nèi)分泌等科室工作過,，xx年調(diào)到涉外病房至今,。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎(chǔ)理論及專科技能的年輕護師,。在我所工作過的科室,，無論是從科室領(lǐng)導(dǎo)、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價,。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,。20xx年9月通過院內(nèi)考試選拔，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí),，并以優(yōu)異的成績通過了日本語能力二級考試,。
總結(jié)我自身的情況，我認為我有條件,、有能力將勝任護士長的工作。如果本次競聘成功,，我將做好以下幾項工作：
1.在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度。
2.不斷加強醫(yī)護,，護患溝通,，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。
3.使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,，培養(yǎng)護士科研意識。
4.重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育，防范安全隱患,。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循,、責(zé)罰分明,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5.培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。
6.做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,，抓工作中的重要方面,，解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序,。
管我是否能成為一名護士長,，我都會一樣熱愛所從事的護理事業(yè)，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!
謝謝大家給我的支持與鼓勵,，謝謝大家!最后，借此難得的機會,，祝大家端午節(jié)快樂!
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護士競聘護士長演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好,！
我是干部病房的主管護師xxx，三十八歲,，大專文化,，畢業(yè)于蕪湖地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校。20xx年7月,，我由學(xué)校分配來到本院,。通過自學(xué)取得大專學(xué)歷，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽,，同時一展自己的理想和抱負,。
作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè),，急病人所急,，想病人所想，在奉獻中找到了人生的價值,。這些年來,，我一直服務(wù)于臨床一線,，在普外科工作十五年，有豐富的外科臨床經(jīng)驗,，20xx年調(diào)入干部病房現(xiàn)擔(dān)任干部病房護理組長,，作為護士長的得力助手，協(xié)助護士長創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護理示范病房,，取得的成績得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并在這一年中被宣城市衛(wèi)生局評為宣城市優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程先進個人。在這兩年中跟著護士長學(xué)到了許多管理經(jīng)驗,，參與重癥患者監(jiān)護和實習(xí)生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步,，掌握了內(nèi)外科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，學(xué)會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。
一份耕耘,，一份收獲。我的工作得到了病友,、家屬、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認可,。連續(xù)多年，被評為優(yōu)秀護士,，20xx年被宣城市衛(wèi)生局評為宣城市優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程先進個人,，20xx年被評為院先進工作者，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀帶教老師,，在院訊中多次得到表揚,。
今天，我競聘icu護士長,。如果成功,，我將不辱使命，以最短的時間,、最大的熱情,、全身心的精力，積極投入到新的工作中去,。積極協(xié)助科主任開展各項工作,。
從以下幾個方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量,。
一,、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯,。一是掌握病情,，二是觀察病情。
二,、加強護理人員的三基培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍，指導(dǎo)護師個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情急救護理的質(zhì)量,。
四、以身作則,，率先垂范,，增強科室凝聚力。在技術(shù)上精益求精,，努力提高護理水平,，對自己的言行去影響帶動護士。我希望用我的真心和愛心善待每位同事,，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,，一個較好的發(fā)展空間。
我將傾情奉獻,。為使病人滿意,，家屬放心，我將嚴格病房管理,，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會,，定期對出院后的病友進行隨訪,，多方征求患者意見，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。同時,，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支,，保證資源有效合理配置。
我將以人為本,。將從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理分配,；我希望,，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,，一個較好的發(fā)展空間,。
不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地工作,，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新成績,，以扎實的工作贏得美好的未來！
護士競聘護士長演講稿篇四
尊敬的xxx：
大家好,！
彈指一揮間,，我從事兒科護理工作已近二十春秋，每天我都以飽滿的熱情投入到臨床護理工作中,，無數(shù)次配合醫(yī)生成功搶救“糖尿病酮癥酸中毒”,，“糖尿病高滲昏迷”，“甲亢危象”等危急重癥病人,，陪患者度過一個個不眠之夜,。在20xx年醫(yī)院創(chuàng)三甲活動中，由于表現(xiàn)突出,，被評為“先進個人”,，20xx、20xx年被評為“優(yōu)秀護士”,。20xx至20xx年連續(xù)三年獲“星級護士”榮譽稱號,。工作之余，積極參加院護理部舉行的“質(zhì)控帶教組長競爭上崗”活動,，榮獲護理技術(shù)操作比賽第二名，同時擔(dān)任大內(nèi)科總帶教老師,，科內(nèi)“質(zhì)控帶教組長”,。配合科護士長定期進行教學(xué)查房，舉辦業(yè)務(wù)講座,，協(xié)助病區(qū)護士長搞好病房管理,，護理質(zhì)量控制，杜絕一切醫(yī)療差錯事故,。我熱愛臨床護理,，更熱愛內(nèi)分泌專科護理,，20xx年7月我順利通過了xx省首屆糖尿病?？谱o士選拔考試，經(jīng)過為期半年的專科培訓(xùn),，由于成績優(yōu)秀,，同期被評為“xx省優(yōu)秀學(xué)員”
榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng),。我深深的感到機遇與挑戰(zhàn)并存!成功與辛酸同在,，我競爭因為我年富力強，我競爭因為我不甘平庸,，我競爭因為我渴望成功,，我有勇氣，有能力競聘內(nèi)分泌科護士長,，如果我競聘成功,。
有人說：“護士的胸懷像大海，能容納千百萬被病痛折磨的兄弟姐妹;護士的品格像紅燭,，燃燒了自己,，照亮了別人;護士的舉止像春風(fēng)，給人帶來溫暖驅(qū)散了病痛;護士的`心靈像清泉,，愛的透明,，不是親人勝似親人?！弊o理事業(yè)是偉大的,，前途是光明的，然而道路卻是不平坦的,，她需要無私的奉獻,，需要默默的承受。誰都知道,，病人是一個需要關(guān)心和幫助的特殊群體,，作為一個醫(yī)務(wù)工作者如何“急病人所急、想病人所想,、做病人所做”,，才能真正贏得病人的信任和愛戴。
是的,，我是一名護士,，假如我是一名病人，我對醫(yī)生和護士的希望有很多很多……“假如我是病人,，我希望醫(yī)務(wù)人員能以親切的笑容溫暖病人,，以體貼的話語安慰病人，以精湛的醫(yī)技拯救病人,，以高尚的醫(yī)德感動病人”,、“假如我是病人,，當(dāng)我被病魔纏身，身心痛苦的走入醫(yī)院的時候,，我多么希望迎接我的是一張張親切,、和藹的面容以及循循善誘、耐心解答,、細心檢查的醫(yī)務(wù)人員,。能讓我放心、安心,，有信心將自己托付”,、“假如我是病人，我希望醫(yī)院如家一樣溫馨”,！
護士競聘護士長演講稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、各位評委：
大家好,！
我叫xx,，今年xx歲，大專文化程度,，中級職稱,，現(xiàn)任xx護士長。今天有機會站在這里競聘演講,，接受領(lǐng)導(dǎo)和老師們的審視和評判,，非常激動和興奮。作為一名競爭者,， 感謝醫(yī)院提供了這次公平競爭的機會,，給了我們一個展示自己的舞臺。同時也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵,，我才有勇氣,、有信心、有能力站在這里,。
這次競爭上崗,，我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：
,。
我xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校,，在校三年的時間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識。xx年xx省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護理專業(yè),，我積極報名參加,，克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的矛盾，于xx年獲得了大專學(xué)歷,。通過勤奮的學(xué)習(xí),，擴大了知識面，對護理專業(yè)的新知識,、新理念有了比較深的理解,。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文xx篇，其中在省級刊物上發(fā)表xx篇,。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手,。
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自參加工作以來,，我先后在xx科,、xx科、兒科等不同的崗位從事護理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗、好做法,，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位,，我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應(yīng)這一崗位的要求。xx年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務(wù)重,，輸液穿刺比較困難的醫(yī)院產(chǎn)科護士長崗位競聘稿實際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點,、從容應(yīng)對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù)。
xx多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此,，在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細致,，關(guān)心病人,、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。自xx年擔(dān)任小兒科副護士長職務(wù)以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展。
工作中以身作則,，服從呼吸科副護士長競聘演講稿領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認真負責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號,。今年--月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。以上是我競爭護士長的優(yōu)勢，同時也是我競爭護士長的資格條件,。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,，我將用自己的實際行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責(zé)的要求,，努力工作,，扎實奮進、盡職盡責(zé),、恪盡職守,，創(chuàng)造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績,。
在工作中我將把握好兩個方面：
一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,，護士長競聘演講稿范文特別是在護理工作方面，針對小兒科的實際,，采取最適合,、有效的措施，加大內(nèi)部管理力度,，調(diào)動同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益,。
二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平，讓病人得到最佳治療,。進一步改進服務(wù)質(zhì)量,，使每一名護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài)，為樹立和維護xxxx醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻,。
古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能，也不可以一時失意,，而自墜其志,。”無論今天的結(jié)果如何,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作,。爭取以更高的素質(zhì),，更強的工作能力來擔(dān)負起護士長的責(zé)任。
護士競聘護士長演講稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：
大家好！我叫xx,，首先感謝各位給了我一個競聘的機會,。從參加工作那天起,，我就嚴格要求自己，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,，正是這些,，使我有信心走上這個競聘講臺。
我是醫(yī)院的一名護師,，今年38歲,，護理本科，現(xiàn)任護師,。19xx年參加工作,，曾先后在呼吸科，神經(jīng)外科,，手術(shù)室,，從事護理工作，多次榮獲崗位能手,，先進個人,，優(yōu)秀職工。今年在提升醫(yī)療護理質(zhì)量,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講比賽獲3等獎,，20xx年由醫(yī)院調(diào)動供應(yīng)室工作，工作認真負責(zé),，得到領(lǐng)導(dǎo)同事的好評,。
自律行為是護士長的品質(zhì)素養(yǎng)關(guān)鍵所在。護士長威信,，不是上級賦予的,，也不是自認的，而是靠扎實的工作和今人信服的工作成果以及個人的品德修養(yǎng)去建立,，這就要求護士長在任何時候都要自尊自愛,，嚴于律己。除應(yīng)具備相當(dāng)?shù)墓芾砟芰八酵?，還應(yīng)吸取祖國文化中“仁,、義、禮,、誠,、信、和”等方面的積極因素,，有德行,，才能博得眾愛，管理才干才會不斷提高。
用所學(xué)的護理知識,，為人類的健康服務(wù),，是我的愿望。今天,，我競聘護士長,，就是為了更好的`實現(xiàn)這個愿望！
一,、具有這個崗位需要的綜合素質(zhì)。
工作責(zé)任心和主動性強,，態(tài)度嚴謹,，善于與人溝通協(xié)作，尊重領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心同事,，極具親和力。有一個健康的體質(zhì),，有吃苦耐勞的精神,，有一個護理工作者的仁愛之心。工作中,，我還能夠換位思考,，善于溝通和思考。
二,、具有這個崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗,、管理經(jīng)驗。
護士長不僅僅是一個特定的稱號,，它需要豐富的實質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅強后盾,，它與我院的發(fā)展息息相關(guān)。
三,、有一顆熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè),、努力工作的心。
我平常不斷地要求自己要努力學(xué)習(xí),，認真工作,，力爭把自己的工作做得更好，我為能在這么優(yōu)秀的集體工作感到自豪,。
醫(yī)學(xué)服務(wù)理念的更新,，人們對醫(yī)療的質(zhì)量和服務(wù)要求越來越高。如果我競聘成功,，我將全力以赴做好工作,。
一、積極參加上級組織的各項培訓(xùn),，努力提高自身素質(zhì),。不斷學(xué)習(xí)新的護理知識,，拓寬自己的視野，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，以便更好的做好護士長工作,。
二、加強協(xié)調(diào),，形成合力,。我將協(xié)助科主任帶領(lǐng)部門員工，進一步明確職責(zé)分工,，加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,，協(xié)調(diào)配合，形成合力,，有效提升工作效率,。在工作中，善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點,，及時給予表揚,，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，及時發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自己去努力改正工作中的不足,，而不是居高臨下地給予指責(zé)，這樣是既維護了她們的自尊心,，也克服了工作中的各種毛病和缺陷,，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務(wù),。用時多給她們一些關(guān)心,，比如記住每一位的生日，給她們一份禮物,。
三,、節(jié)約成本，提高效益,。以科室為單位進行護理成本核算,，分別按護理項目分類，按特殊疾病譜,、特殊致病菌感染分類,，分別設(shè)計各種護理成本核算的方法表，爭取達到既增收又低耗的經(jīng)營效果,。
對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,，希望大家支持我。我會用心把工作做好。
我的演講完畢,。謝謝大家,！
護士競聘護士長演講稿篇七
尊敬的`各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：
下午好!
出于個人理想的追求,，出于對醫(yī)院改革的積極參與，出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場,我競聘的崗位是外科護士長.在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機會.
我是外科護士xx,，生于19xx年,，黨員，大專學(xué)歷,，于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學(xué)校,1990年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今20年.期間六次評為最佳護士,，兩次履職優(yōu)秀，1996年論文護士應(yīng)謹慎語言,，1997外科應(yīng)該加強tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎,，20xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防及護理,、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護理兩篇論文獲院2等獎,。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進修重癥監(jiān)護.回來后積極投入外科臨床護理中,隨著臨床護理的迅速發(fā)展，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,于20xx年通過中央廣播電視大學(xué)三年?？谱o理,取得大專文憑,20xx年通過了中級職稱考試,取得主管護理師資格.通過學(xué)習(xí)從中找到了樂趣用理論指導(dǎo)實踐,，也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣。[長達20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護師,能熟練掌握外科各項護理常規(guī)和操作規(guī)程,，能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器,，熟知外科每個人的脾氣性格，能和大家和睦共處,。工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生,目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ?積極參加醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中,，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,衰退的時候我難過.目前外科精神渙散,，護士付出得不到回報，工作積極性不高,，但依然能履行各班職責(zé),，我希望改變這種現(xiàn)狀，通過努力創(chuàng)造一個積極,，進取團結(jié)和睦的大家庭,，我想是黨考驗我的時候了,我應(yīng)該站出來,說我能行.
有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失.
如果我當(dāng)選,，我將做好以下幾方面的工作：
1在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作,，認真履行護士長職責(zé)和義務(wù),。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作,。
2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。(1)記住每個人的生日,送一份小禮品.(2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心.(4)每月一次工會活動,勞役結(jié)合.(5)開展批評與自我批評,，不讓矛盾過夜,。
3不斷加強醫(yī)護，護患溝通,，定期征求各方意見,，及時采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。
4.重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,，防范安全隱患,。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循,、責(zé)罰分明,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。
6科室做到年有目標，月有計劃,。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，隨著科室腔鏡發(fā)展,護理不到位的情況下加強學(xué)習(xí),可外出學(xué)習(xí),或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護理,病情評估,措施實施.
以上是我競聘思路,，希望能得到所有領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助,、指導(dǎo)和完善,。涓涓細流，匯入長江我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為外科的發(fā)展經(jīng)濟效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中。我將無怨無悔,。
有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂們的裁決了.
護士競聘護士長演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，護士姐妹們：
您們好,！
我叫xxx,，xx年畢業(yè)于xx省中醫(yī)藥學(xué)校，中級職稱,。我雖然是個外地人,，可我非常幸運，遇到咱們這些好領(lǐng)導(dǎo),、好同事,，讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的溫暖。我成長的`每一步,，都離不開大家的幫助,，支持和關(guān)心。在這里,，我要說聲“謝謝,！”,。感恩的心,，讓我心中充滿陽光，我十分珍惜這次公平,、公正,、公開競聘護士長的機會，要更好的展現(xiàn)自己的能力,，回報醫(yī)院對我發(fā)展的厚愛,。
能力比知識重要，素質(zhì)比能力重要,。我們的護士長們個個德才兼?zhèn)?，曾為我做出了?yōu)良的表率，激勵著我向她們看齊,?！叭诵校赜形?guī)??！蔽疑磉叺拿恳粋€人,，都是我的老師，都有自己的長處,，我只有不斷的虛心學(xué)習(xí),，才能拓寬知識的廣度。我認真對待每一次學(xué)習(xí)機會,，先后去xx醫(yī)院,、xx醫(yī)院進修icu、手術(shù)室護理及管理,。通過自學(xué)考試,，我取得了護理專科,、本科學(xué)歷,。為了提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，利用業(yè)余時間,，參加了心理學(xué)的培訓(xùn),，一次通過全部知識和技能考試，獲得國家二級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書,。將各項知識和技能與臨床護理有機結(jié)合,，用創(chuàng)新，開拓,，求索的眼光看問題,，積極參加護理科研，共發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文x篇,。
學(xué)一行,，愛一行，專一行,。既然選擇了護理這個職業(yè),，就要盡職盡責(zé)，做到盡善盡美,，那樣才有職業(yè)的滿意感,，才有職業(yè)價值的尊嚴和自信。自尊自愛自強就像杯子的水,，自己有能力注滿自己的杯子,，才能有力量愛別人，那才是真正的愛,。能者安邦治國,，無能者獨善其身。我們的院領(lǐng)導(dǎo),，抓住機遇,，與時具進,，在他們卓越的領(lǐng)導(dǎo)才干下，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勢,，住院病人大幅增加,，規(guī)模需要擴大，社會效益經(jīng)濟效益在持續(xù)增長,。這鼓動著平凡的我,，愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力。在非典時期,，我參與了我院第一例疑似sars病人的護理,，那時剛4歲多女兒正患水痘，持續(xù)低熱,，她拉著我的手淚流滿面,，多想讓媽媽多陪她一會，在她最需要媽媽的時候,。我咬咬牙決然去了隔離病房,，在領(lǐng)隊問我是否有困難時，我什么都沒說,，不想給領(lǐng)隊一點思想壓力,，等我從非典病房回來，女兒小臉瘦了一圈,。去年汶川地震,，當(dāng)?shù)弥獮?zāi)區(qū)需要醫(yī)護及心理援助人員時，我立刻向?qū)O護士長,，馬院長報了名,，請求去震區(qū)支援，雖然當(dāng)時還余震不斷,，那時只想代表醫(yī)院為災(zāi)區(qū)做些什么,。今年我也是主動請纓,，參加了甲流防護的第一梯隊,，因為我有過護理重度傳染病人的經(jīng)驗和技能。
我們知道有一類身心疾病,，如高血壓,，腫瘤，甲亢,，胃潰瘍,，糖尿病，慢性咽炎等,，在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分,，可見心理干預(yù)和心理支持對疾病的康復(fù)必不可少,。我是咱院最早的專業(yè)國家心理咨詢師，我愿意將我所學(xué)所會,，無償分享給醫(yī)院每一個需要心理幫助的人,，兩年多來，我為門診,，病房等87例求助者,，公益心理治療150多次，,，都是利用我晚上,，中午及節(jié)假日等休息時間進行，當(dāng)我聽到心因性失語的患者,，開口講話,；當(dāng)我看到，受焦慮抑郁等情緒困擾的人,，臉上流露出笑容,，我也為他們欣慰了。助人自助,，不少同事也愿意向我訴說衷腸,，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力，我遵循著嚴格保密的職業(yè)素養(yǎng),，做專業(yè)的聆聽者,。
心態(tài)決定行為，我有過幾年做手術(shù)室副護士長的經(jīng)歷,，對我是一次難得的摔打和鍛煉,，雖有許多艱難，也受了不少挫折,，可對現(xiàn)在的我來說是一筆財富,，復(fù)雜的處境磨礪了我的心智，提高了我的心理承受力,，和處理問題的能力,，激發(fā)了我積極奮斗的意志力。有個階段我在護理工作中,，身兼數(shù)個角色,，因為孫護士長外出進修，我同時代理著護士長的行政職務(wù),，又兼著副護士長領(lǐng)取手術(shù)物資,，協(xié)調(diào)管理，還有做手術(shù)護士具體職務(wù),，那時我正處孩子喂奶期,，常常誤了回家給孩子吃奶,，晚上被叫來做手術(shù)是家常便飯，我沒有向領(lǐng)導(dǎo)提任何提要求,，團結(jié)同事,，在科主任的協(xié)助下，積極解決實際困難,。在護士長極高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)熏陶下,，向她學(xué)會了，以人為本的管理,，量化管理,，彈性管理，合理授權(quán),，時間和目標管理的先進的管理藝術(shù)和理念,。孫護士長常說，細節(jié)決定成敗,，從小處著手,，大出著眼。我現(xiàn)在正年富力強,，孩子已漸漸長大,，家庭不需要我牽涉太多精力了，保證了我有投入護理管理的更多時間和精力,。
看我們院那些可敬可愛的護士長們,，個個嚴于對己，平等待人,，親歷親行,，技術(shù)過硬，在她們身上我看到許許多多閃亮地方,，使普普通通的我,，對護士長這個美麗的稱號有了更深的理解。我要是榮幸能當(dāng)上護士長,，下面是我簡短的初步管理目標,。當(dāng)然，在各位領(lǐng)導(dǎo)面前,，我說管理,，是有些班門弄斧了，我希望領(lǐng)導(dǎo)給我指出不足,，促使我管理心智的成熟。
配合醫(yī)院管理思想,，狠抓護理質(zhì)量,，以人為本,，處處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨，從細節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境,，想患者所想,，思患者所思。以制度為準繩,，用規(guī)章說話,，按護理程序工作，強化法制觀念,，要有維權(quán)意識,，防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。居安思危,，要有前瞻性的思維方式,。增收節(jié)支，注重效益管理,。
微笑不是招牌式的商業(yè)微笑,，是包含著，傳遞著關(guān)愛,，理解,，支持，激勵,，堅定等眾多積極正項的信息,。學(xué)習(xí)并宣傳雙向有效溝通技巧，做和諧各種關(guān)系的潤滑劑,。與人交往的黃金規(guī)則是,，像希望別人如何對你那樣對待別人，要有同理心,。
要有創(chuàng)新,，科研精神，帶領(lǐng)激勵同事一起前進,，鉆研業(yè)務(wù),，創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì),。
將心理學(xué)知識和技能,，用在日常護理活動中，真正做到身心護理,，突出我院心理護理特色,，為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益，贏得良好口碑。充分體現(xiàn)三分治,，七分養(yǎng)的重要性,。
充分利用人的主觀能動性，做到人盡其才,，才盡其用,，集思廣益，利用馬利翁效應(yīng),，就是期待原理,，利用描述性表揚，建議性批評等管理心理學(xué)技術(shù),，激發(fā)大家的上進心,，為大家提供展現(xiàn)自己風(fēng)采的舞臺。我記得中學(xué)時,，看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話,，說一個日本人是條蟲，可許多日本人在一起做事就是一條龍,；這說明日本的團隊精神,，具有凝聚力。他說的上半句,，一個中國人就是一條龍,，下半句我反對，今天要改寫,，要打破那句咒語,，要說每個縣醫(yī)院的員工都是一條龍，我們團結(jié)在一起就變成了,，一條充滿無限活力巨龍,。
在我們院領(lǐng)導(dǎo)英明出色的領(lǐng)導(dǎo)下，我們信心百倍,，手牽手,，心連心，我們的醫(yī)院明天更強盛,，更有發(fā)展空間,，創(chuàng)建醫(yī)院名科名院。
再次謝謝大家,！
護士競聘護士長演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、職工代表：
大家下午好!
我叫xxx，1997年畢業(yè)于xxx衛(wèi)校,，,。從事護理專業(yè)20xx年,。在這20xx年里我先后在燒傷科、內(nèi)科,、急診室,、家庭病房,、外科等科室工作過,，目前在手術(shù)室工作，我這次要參加手術(shù)室護士長崗位的競聘,。
兒時的印象里,，媽媽那種對待生病患者親人般的呵護和對工作一絲不茍的精神是我對醫(yī)護工作的最初認知，在媽媽的引領(lǐng)下我知道了南丁格爾,，我讀懂了“愛心,、耐心、細心和責(zé)任心”的真實含義,，于是成為一名白衣天使確立了我最初的人生目標,。
在我的努力下，今天的我真的成長為一名合格的醫(yī)護工作者了,，20xx年里我先后在醫(yī)院的燒傷科,、內(nèi)科,、急診室,、家庭病房、外科,、手術(shù)室等重要科室工作過,，在臨床實踐中我逐漸成長為了一名精明強干,、同事稱贊、患者滿意的好護士,。在這里讓我真誠的對院里的領(lǐng)導(dǎo)們道一聲感謝,，是你們給了我這么多積累經(jīng)驗的機會，讓我能擁有這些彌足珍貴的醫(yī)護經(jīng)歷,，我會倍加珍惜而更加努力,。
難忘在燒傷科的日子，遇到病情危急的患者,、特別看護的患者,、靜脈穿刺的患者，我都能從容的應(yīng)對,、迎難而上,，練就一身高超的護理技能;回想內(nèi)科那些和老年患者打交道的日子，理解,、愛護患者,，設(shè)身處地的給予患者關(guān)心照顧，練就了我強大的心里承受能力，患者那燦爛而感激的笑容是我堅持下去的動力;記得122急救中心成立之初,，作為第一批護理人員,，在屢次的現(xiàn)場急救中，除了參與搶救,，還要在人手不夠時充當(dāng)力工,，無數(shù)次的急救混淆了白天與黑夜的界限，隨時解決遇到的疑難問題,，不同的工作崗位練就我過得硬的基本功,，漸漸的我成為了護士隊伍中的骨干力量;由于我的針又快又準又不疼，麻利快的作風(fēng),，很快我被選中成為手術(shù)室中的一員,。
手術(shù)室工作不像人們想象的清閑自在，不僅對護理人員的技術(shù),、心里等綜合素質(zhì)都有很高的要求,，手術(shù)室里的我們是一支與時間賽跑的團隊，除了工作認真細致,，一絲不茍以外,，責(zé)任意識重于泰山，稍有疏忽將給病患造成一生的痛苦,。在繁重的工作之余我并沒有忘記提升自己的學(xué)習(xí)力,，醫(yī)院缺少人手，沒有外派進修的機會,，我就利用自己的休息時間到上級醫(yī)院自己進修學(xué)習(xí),，勤學(xué)苦練，用最短的時間掌握了手術(shù)室工作技能,，并能與醫(yī)生,、麻醉師默契配合，到目前為止從未發(fā)生任何差錯事故,。
我驕傲我能勇敢的站在了手術(shù)室護士長的競聘現(xiàn)場,，在手術(shù)室工作的年里，我已經(jīng)熟悉了手術(shù)室的全部流程,，了解各種急難險重的搶救中突發(fā)事件的應(yīng)急方案,，具備了內(nèi)外兼修的職業(yè)道德，能從容指揮和安排手術(shù)各個環(huán)節(jié)的能力,，以及在工作中的努力與擔(dān)當(dāng),，我相信我完全可以勝任手術(shù)室護士長這個崗位。如果競聘成功我將做好如下方面：
1,、遵守和服從院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的安排,。
2,、成功是起點，率人先律己,，我會嚴格要求自己,，帶領(lǐng)好護理姐妹們。
3,、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，提高技術(shù)水平，配合醫(yī)生和麻醉師做好每一臺手術(shù),。
4,、守住手術(shù)室這個陣地,，為醫(yī)院創(chuàng)造效益,，院興我榮，院衰我恥,。
5,、管理好層流手術(shù)室。
6,、與相關(guān)科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,，共創(chuàng)效益。
1,、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,，負責(zé)本室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排,，保持整潔,、肅靜。
2,、負責(zé)手術(shù)室質(zhì)量標準控制效果的測評,，定期進行全科工作質(zhì)量檢查，征求手術(shù)科室的意見,，進行質(zhì)量分析,，提出改進辦法。
3,、參加手術(shù)間的重大搶救,，并進行業(yè)務(wù)、技術(shù)指導(dǎo),，指導(dǎo)手術(shù)間護理人員配合好各科手術(shù)和搶救,。
4、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況,，進行科學(xué)分工,，密切配合醫(yī)生完成手術(shù),，必要時親自參加，保證手術(shù)工作的順利完成,。
5,、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程,，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作,。
6、制定教學(xué)培訓(xùn)計劃,，組織在職護士的專業(yè)培訓(xùn),，制定并指導(dǎo)進修、實習(xí)護生的教學(xué)計劃并組織實施,。
護士競聘護士長演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!我叫xxx,，現(xiàn)任xx職務(wù)。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給了我這次展示自我的機會,，謝謝大家!我最喜歡的一句話,，就是電視節(jié)目《贏在中國》中的一個理念，那就是,，要贏在中國,，必須先贏在自己!今天，我參加競聘,，就是要挑戰(zhàn)自己,，提升自己，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻,。
我今年xx歲,，大專學(xué)歷，xx職稱,，xx年畢業(yè)于xxx學(xué)校,。我于xx年到本院，曾先后在xxx等科室工作,。從工作那天起,，我就時刻牢記白衣天使的使命，始終視院為家,，把病人當(dāng)親人,，當(dāng)成自己的人生信條。由于我在工作中認真,、努力,，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，并曾多年被醫(yī)院評為xxxxx的榮譽稱號,。
經(jīng)過綜合權(quán)衡,，競聘這一職位,，我認為我有以下優(yōu)勢：
首先，我從小接受了傳統(tǒng)的教育,，培養(yǎng)了光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。在工作中,，我能夠做到嚴謹樸實、認真負責(zé),、一絲不茍,。
其次，工作x年來,，我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的醫(yī)療事業(yè),。我從事過很多崗位，在每一個崗位上,，都做出了突出的成績,。x年的臨床護理工作經(jīng)歷使我對護理方面的技巧及知識了如指掌，做起工作來能夠左右逢源,。
再次，我深深的熱愛著護理工作,，除了無微不至的呵護患者,，我還重視為他們提供精神的、文化的,、情感的服務(wù),。為了病人的生命安危，我經(jīng)常廢寢忘食,，加班加點,，但我卻感到充實和快樂。
護士競聘護士長演講稿篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好,！
我能夠在那里參加護士長這個職位的競聘，首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們帶給了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會,。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標,、新的起點，我愿在競聘中理解組織的考驗和挑選,。但無論成功與否,，我都會從容應(yīng)對，笑容會像過去一樣燦爛,。我是20xx年走上護理工作崗位的,，透過五年的拼搏和努力,，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子，鍛煉成長為一名合格的護士,，并成為科室護理的技術(shù)骨干,。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與幫忙,。
icu是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室,，護理人員務(wù)必具備很高的綜合素質(zhì)。從我踏進醫(yī)院大門,，做一名icu的護士的那天起,，就把自我的理想融入護理事業(yè)中，本著一切為了病人,，為了病人的一切的服務(wù)理念,，以一切以病人為中心，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌為宗旨,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長,，不斷拓寬自我的知識面,，提高自我的業(yè)務(wù)潛力。用心參與科室的重大搶救工作,，不言苦累,，不計得失，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安,。主動幫忙病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù),，努力使我的付出得到病人、家屬,、領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認可,。
五年的臨床護理工作的歷練，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟,，并得到明顯的提高與發(fā)展,；與此同時，護士長的言傳身教,，也使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。在這五年時光里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良,。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進,，也是我競爭護士長有力的精神支撐。我明白護士長的工作十分重要,，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，又要為護理姐妹們當(dāng)好主管,，還要為一線員工當(dāng)好后盾。既是護理工作的管理者,，又是執(zhí)行者,。是指揮員，又是戰(zhàn)斗員,。我也深知護士長的工作十分辛苦,。她不僅僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神,，就像蠟燭一樣燃燒自我,，照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我,、激勵著我，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏,。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自我,，在用心進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在公平競爭中完善自我,。
如果我能夠競聘為護士長,，我要做好以下幾方面的工作：
1、履職盡責(zé),，團結(jié)奮斗。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下,，用心配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作,，擺正位置，當(dāng)好配角,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,，使科室的工作有條不紊地進行,。要團結(jié)全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,，使他們的人格得到充分尊重,。加強溝通,，增進協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮群眾優(yōu)勢,，共同打造優(yōu)秀團隊,，建立一流的業(yè)績。
2,、注重學(xué)習(xí),，強化職責(zé)。以打造學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型員工為目標,，用自我勤思、敏學(xué)的行動帶動護士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù),，拓寬知識面,。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢,，是每一位護士都懷著愉悅的情緒投入工,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，督促核心制度的落實,，做到千斤擔(dān)子大家挑,，人人頭上有指標。要加強醫(yī)護配合,，用心主動地處理好醫(yī)護關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系，讓患者舒心,、安心,。讓同志歡心、順心,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、省心。
3,、增收節(jié)支,，用心創(chuàng)新。牢固樹立視院為家,、以室為家的觀念,，艱苦奮斗，厲行節(jié)約,，從我做起,。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識，從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙的小事做起,，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成,，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍,，既要提高科室經(jīng)濟效益，又要增加大家的收入,。在勤儉節(jié)約的原則下,，既要干成事，又要干好事,。同時,，要用心探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路，建立溫馨病房,，實行溫馨禮儀服務(wù),、溫馨知識服務(wù)、溫馨護理服務(wù),，建立溫馨,、和諧的醫(yī)護關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿意度,，塑造我們醫(yī)院的整體形象,。
在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下，繼續(xù)發(fā)揮自我的光和熱,，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士,。
以為爭位，以位促為是我的努力方向,。我堅信：有志者,，事竟成！
護士競聘護士長演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：
我叫xx,，護師，20xx年xx月出生,，20xx年xx月于xxxx衛(wèi)校中專畢業(yè)后，分配至現(xiàn)xxxx學(xué)院附屬醫(yī)院西院,。先后在呼吸,、神經(jīng)、心血管,、血液,普外,、泌外、矯外、腦外,、胸外和急診科等臨床一線科室從事護理工作,，。現(xiàn)在內(nèi)一科任代理護士長,。多年來我的工作得到了各方面的好評,，多次得到護理部通報表揚。我注重繼續(xù)學(xué)習(xí),，已獲湖南電大高護專業(yè)大專文憑,，現(xiàn)在就讀于中南大學(xué)護理學(xué)本科函授班。
撰寫的論文《82例腦出血的護理》在20xx年國家衛(wèi)生部護理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見性護理》刊登在20xx第xx期《九江醫(yī)學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實用護理雜志》上,。
護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,，呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我愿意接受挑戰(zhàn),，迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新,、護理服務(wù)創(chuàng)新,、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院,、乃至全市的模范科室,。
好的護士長就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個“群雁高飛,，頭雁領(lǐng)”的局面,。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護理質(zhì)量。
實施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要,，是提高護理質(zhì)量最有效的保證,，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的選擇。我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量,，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài),。
現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,，要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中,，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上,，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。
其二,，作為護士長,，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況,，作出評價,，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標,，集思廣益,，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解,。也以此作為量化管理,，做到心中有數(shù)。
其三,，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表,。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,，評出護士和護理單元,，并對護士長的工作進行評價。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證,，也為護士績效工資,、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。
醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,，干好與干壞都一樣的大鍋飯,，但是我個人認為，還可以更好的利用它調(diào)動護士的積極性,。我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量化管理,，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),，再結(jié)合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核,，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好,、稱職,、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別是1.2,、1.1、0.9。
每月通過經(jīng)濟指標細化每1份金額,，再乘以考核級別的系數(shù),，做到公正、公平,、公開,。以經(jīng)濟為杠桿，提高護理質(zhì)量,，充分挖掘和調(diào)動每一位護士的主動性和積極性。
護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色,。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道，只有關(guān)心,、體貼,、理解護士，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。
也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機,。
把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房,，打造溫馨護理品牌,，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應(yīng)的途徑,，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。
護士競聘護士長演講稿篇十三
你們好!
我叫xx,，護師，20xx年xx月出生,，20xx年xx月于----衛(wèi)校中專畢業(yè)后,，分配至現(xiàn)----學(xué)院附屬醫(yī)院西院。先后在呼吸,、神經(jīng),、心血管、血液,普外,、泌外,、矯外、腦外,、胸外和急診科等臨床一線科室從事護理工作,，。現(xiàn)在內(nèi)一科任代理護士長,。多年來我的工作得到了各方面的好評,，多次得到護理部通報表揚。我注重繼續(xù)學(xué)習(xí),，已獲湖南電大高護專業(yè)大專文憑,，現(xiàn)在就讀于中南大學(xué)護理學(xué)本科函授班。
撰寫的論文《82例腦出血的護理》在20xx年國家衛(wèi)生部護理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見性護理》刊登在20xx第xx期《九江醫(yī)學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實用護理雜志》上,。
護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,，呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我愿意接受挑戰(zhàn),，迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新,、護理服務(wù)創(chuàng)新,、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院,、乃至全市的模范科室,。
好的護士長就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個“群雁高飛,，頭雁領(lǐng)”的局面,。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護理質(zhì)量,。
實施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要，是提高護理質(zhì)量最有效的保證,，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的選擇。我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量,，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài),。
現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標,。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中,，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一,。
其二,，作為護士長，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控,，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況,，作出評價，找出存在的問題,，把問題和難點作為制定計劃的目標,，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法,，并每月召開質(zhì)量講評會講解,。也以此作為量化管理，做到心中有數(shù),。
其三,，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫,。住院期間每周一次,，評出護士和護理單元，并對護士長的工作進行評價,。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證,，也為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù),。
醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個人認為,，還可以更好的利用它調(diào)動護士的積極性,。我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量化管理,，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),，再結(jié)合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核,，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好,、稱職,、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別是1.2,、1.1,、0.9、0,。
每月通過經(jīng)濟指標細化每1份金額,，再乘以考核級別的系數(shù)，做到公正,、公平,、公開。以經(jīng)濟為杠桿,，提高護理質(zhì)量,，充分挖掘和調(diào)動每一位護士的主動性和積極性。
護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色,。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道，只有關(guān)心,、體貼,、理解護士，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。
也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機,。
把健康教育路徑貫穿于整體護理中,，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌,，是產(chǎn)生護理明星,，發(fā)生名護效應(yīng)的途徑，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。
護士競聘護士長演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：
大家好！
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職,。
我叫xx，今年xx歲,，護理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護師xx年，我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護理崗位上工作了16年,。年，我順利通過了自學(xué)考試高護專業(yè)的全部課程,，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書,。xx年，受護理部委派,，我到進修,，通過3個月的認真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù),，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進了臨床工作,。xx,、xx年，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者,。
參加工作16年來,，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。16年的一線工作經(jīng)驗,，使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。
假如我競聘成功，我將在科主任,、書記及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：
我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全,，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施；三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會提問,、組織護理查房,、進行操作演練等，反復(fù)進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),。做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理,，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理的`質(zhì)量,。
護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者,，又是護士的代言人,。因此，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用,。首先,，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議,，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,；其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解,、配合他們的工作，做到真誠相待,，相互支持與合作,。第三，用心評估病人的需求,，征求患者對護理工作的意見,，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬,，使病人獲得心理上的滿足,，使相互之間的溝通交流順暢。第四,，講究交流方法,，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團隊,。
護士競聘護士長演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好,！
今天我能走上這個競爭演講臺,，首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺。
19xx年,，我畢業(yè)于xx衛(wèi)校,，同年被分配至我院從事臨床護理工作。先后在婦產(chǎn)科,、內(nèi)科和手術(shù)室工作,。工作期間通過參加自學(xué)考試，先后取得xx醫(yī)科大學(xué)護理?？茖W(xué)歷和xx大學(xué)護理本科學(xué)歷,。20xx年，因工作表現(xiàn)突出,，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進修半年,。20xx年，晉升為主管護師,。20xx年,，我被任命為手術(shù)室護士長助理。在此期間,，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作,，另一方面協(xié)助護士長進行手術(shù)室的護理管理。
今天,，我之所以參加這次競聘副護士長的活動,，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知,，手術(shù)室工作繁忙,，經(jīng)常加班，幾乎每天都不能按時回家,。但是從每天的平凡工作中,，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任,。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴，感到肩頭的責(zé)任重大,。
作為一名年輕的護理工作者,，我趕上了xx區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機。新建的人民醫(yī)院高樓聳立,，宏偉壯觀,。我的內(nèi)心豪情滿懷，對美好的未來充滿了向往,。在醫(yī)院即將搬遷之際,，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官,，也不是為了面子,，而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚。
人民醫(yī)院是一所歷史悠久,，底蘊深厚的知名老院,。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目，激情迸發(fā)的,！時代的使命感召喚著我們?yōu)橹?，為之奮斗。說實話,，如今的護理工作越來越難做,。首先要保證護理服務(wù)質(zhì)量，“一切以病人為中心”,，這就要求我們時刻要做到“五心,，六要，三到位”,，落實護理部“五個一”的要求。
就手術(shù)室的護理工作來說吧,，臟,，累，苦暫不說,，現(xiàn)如今開展的手術(shù)種類越來越多,，難度越來越大，相應(yīng)地對手術(shù)護理配合的要求也就越來越高,。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面,，更新專業(yè)知識。在此方面,，我虛心向護士長請教學(xué)習(xí),，并自己刻苦鉆研,，熟練掌握各類手術(shù)器械，設(shè)備的使用與保養(yǎng)知識,，力爭成為一名手術(shù)室護理能手,。
在工作中，我利用自己積累的豐富的臨床護理經(jīng)驗,，認真帶教新入科的護士,，手把手教她們?nèi)绾芜M行手術(shù)配合，使新手能盡快掌握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用,，讓手術(shù)室護理隊伍進入快車道,，以便適應(yīng)搬遷后新手術(shù)室的更高要求。自擔(dān)任護士長助理以來,，在協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理工作的過程中,，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫ΑＲ郧白鳛橐幻胀ㄗo士,，只需做好自己份內(nèi)的事即可,。而護士長卻需處理好方方面面的人和事，時時處處都要費心張羅,。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神,，堅強樂觀的個性，公平正直的品格和不斷學(xué)習(xí)的進取心,。所以,，今天我來競聘這個崗位，內(nèi)心充滿了巨大的壓力,。但是,，責(zé)任感和使命感使我加快了前進的步伐，我將變壓力為動力,，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望,。
劉院長常說，這一批的護士長是幸運的,、幸福的,，因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻，歷史賦予了我們太多的使命,。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍,。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心,、有激情的.護士長,。
