演講稿是一種實用性比較強的文稿,，是為演講準備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多。演講的直觀性使其與聽眾直接交流,，極易感染和打動聽眾,。下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

護士長競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導，護士姐妹們：

您們好!

我叫__x，20__年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學校，中級職稱,。我雖然是個外地人,，可我非常幸運,，遇到咱們這些好領(lǐng)導、好同事,，讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的溫暖,。我成長的每一步，都離不開大家的幫助,，支持和關(guān)心,。在這里，我要說聲“謝謝!”,。感恩的心,，讓我心中充滿陽光，我十分珍惜這次公平,、公正,、公開競聘護士長的機會，要更好的展現(xiàn)自己的能力,，回報醫(yī)院對我發(fā)展的厚愛,。

能力比知識重要，素質(zhì)比能力重要,。我們的護士長們個個德才兼?zhèn)?，曾為我做出了?yōu)良的表率，激勵著我向她們看齊,?！叭诵校赜形?guī)??！蔽疑磉叺拿恳粋€人，都是我的老師,，都有自己的長處,，我只有不斷的虛心學習，才能拓寬知識的廣度,。我認真對待每一次學習機會,，先后去省立醫(yī)院、齊魯醫(yī)院進修icu,、手術(shù)室護理及管理,。通過自學考試，我取得了護理?？?、本科學歷,。為了提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，利用業(yè)余時間,，參加了心理學的培訓,，一次通過全部知識和技能考試，獲得國家二級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書,。將各項知識和技能與臨床護理有機結(jié)合,，用創(chuàng)新，開拓,，求索的眼光看問題,，積極參加護理科研，共發(fā)表省級以上學術(shù)論文17篇,。

學一行,，愛一行，專一行,。既然選擇了護理這個職業(yè)，就要盡職盡責,，做到盡善盡美,，那樣才有職業(yè)的滿意感，才有職業(yè)價值的尊嚴和自信,。自尊自愛自強就像杯子的水,，自己有能力注滿自己的杯子，才能有力量愛別人,，那才是真正的愛,。能者安邦治國，無能者獨善其身,。我們的院領(lǐng)導,，抓住機遇，與時俱進,，在他們卓越的領(lǐng)導才干下,，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勢，住院病人大幅增加,，規(guī)模需要擴大,，社會效益經(jīng)濟效益在持續(xù)增長。這鼓動著平凡的我,，愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力,。在非典時期，我參與了我院第一例疑似sas病人的護理,，那時剛4歲多女兒正患水痘,，持續(xù)低熱,，她拉著我的手淚流滿面，多想讓媽媽多陪她一會,，在她最需要媽媽的時候,。我咬咬牙決然去了隔離病房，在領(lǐng)隊問我是否有困難時,，我什么都沒說,，不想給領(lǐng)隊一點思想壓力，等我從非典病房回來,，女兒小臉瘦了一圈,。去年汶川地震,，當?shù)弥獮膮^(qū)需要醫(yī)護及心理援助人員時,，我立刻向?qū)O護士長，馬院長報了名,，請求去震區(qū)支援,，雖然當時還余震不斷,，那時只想代表醫(yī)院為災區(qū)做些什么,。今年我也是主動請纓,，參加了甲流防護的第一梯隊,，因為我有過護理重度傳染病人的經(jīng)驗和技能,。

我們知道有一類身心疾病,，如高血壓，腫瘤,，甲亢,，胃潰瘍,，糖尿病,，慢性咽炎等，在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分,，可見心理干預和心理支持對疾病的康復必不可少,。我是咱院最早的專業(yè)國家心理咨詢師，我愿意將我所學所會,，無償分享給醫(yī)院每一個需要心理幫助的人,，兩年多來,，我為門診，病房等87例求助者,，公益心理治療150多次,，都是利用我晚上，中午及節(jié)假日等休息時間進行,，當我聽到心因性失語的患者,，開口講話;當我看到，受焦慮抑郁等情緒困擾的人,，臉上流露出笑容,，我也為他們欣慰了。助人自助,，不少同事也愿意向我訴說衷腸,，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力，我遵循著嚴格保密的職業(yè)素養(yǎng),，做專業(yè)的聆聽者,。

心態(tài)決定行為，我有過幾年做手術(shù)室副護士長的經(jīng)歷,，對我是一次難得的摔打和鍛煉,，雖有許多艱難，也受了不少挫折,，可對現(xiàn)在的我來說是一筆財富，復雜的處境磨礪了我的心智,，提高了我的心理承受力,，和處理問題的能力，激發(fā)了我積極奮斗的意志力,。有個階段我在護理工作中,，身兼數(shù)個角色，因為孫護士長外出進修,，我同時代理著護士長的行政職務(wù),，又兼著副護士長領(lǐng)取手術(shù)物資，協(xié)調(diào)管理,，還有做手術(shù)護士具體職務(wù),，那時我正處孩子喂奶期，常常誤了回家給孩子吃奶,，晚上被叫來做手術(shù)是家常便飯,，我沒有向領(lǐng)導提任何提要求，團結(jié)同事,，在科主任的協(xié)助下,，積極解決實際困難,。在護士長極高的領(lǐng)導藝術(shù)熏陶下，向她學會了,，以人為本的管理,，量化管理，彈性管理,，合理授權(quán),，時間和目標管理的先進的管理藝術(shù)和理念。孫護士長常說,，細節(jié)決定成敗,，從小處著手，大出著眼,。我現(xiàn)在正年富力強,，孩子已漸漸長大，家庭不需要我牽涉太多精力了,，保證了我有投入護理管理的更多時間和精力,。

看我們院那些可敬可愛的護士長們，個個嚴于對己,，平等待人,，親歷親行，技術(shù)過硬,，在她們身上我看到許許多多閃亮地方,，使普普通通的我，對護士長這個美麗的稱號有了更深的理解,。我要是榮幸能當上護士長,，下面是我簡短的初步管理目標。當然,，在各位領(lǐng)導面前,，我說管理，是有些班門弄斧了,，我希望領(lǐng)導給我指出不足,，促使我管理心智的成熟。

一,、以病人為中心,，以質(zhì)量為核心。配合醫(yī)院管理思想,，狠抓護理質(zhì)量,，以人為本，處處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨，從細節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境,，想患者所想,，思患者所思。以制度為準繩,，用規(guī)章說話,，按護理程序工作，強化法制觀念,，要有維權(quán)意識,，防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。居安思危,，要有前瞻性的思維方式,。增收節(jié)支，注重效益管理,。

二,、和諧醫(yī)護關(guān)系，創(chuàng)建微笑是最好溝通語言的品牌護理,。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑,，是包含著，傳遞著關(guān)愛,，理解,，支持，激勵,，堅定等眾多積極正項的信息,。學習并宣傳雙向有效溝通技巧，做和諧各種關(guān)系的潤滑劑,。與人交往的黃金規(guī)則是，像希望別人如何對你那樣對待別人,，要有同理心,。

三、建立學習型的團隊,，做好知識技能的更新。要有創(chuàng)新,，科研精神,，帶領(lǐng)激勵同事一起前進,，鉆研業(yè)務(wù),，創(chuàng)建你追我趕的學習氛圍。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì),。

四,、適應(yīng)醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變,，推廣心理護理技術(shù),，將心理學知識和技能，用在日常護理活動中,，真正做到身心護理,，突出我院心理護理特色，為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益,，贏得良好口碑,。充分體現(xiàn)三分治，七分養(yǎng)的重要性,。

五,、做好人力資源管理,，增加團隊凝聚力,。充分利用人的主觀能動性,，做到人盡其才,，才盡其用，集思廣益,，利用馬利翁效應(yīng),，就是期待原理，利用描述性表揚,，建議性批評等管理心理學技術(shù)，激發(fā)大家的上進心,，為大家提供展現(xiàn)自己風采的舞臺。我記得中學時,，看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話,，說一個日本人是條蟲,，可許多日本人在一起做事就是一條龍;這說明日本的團隊精神,，具有凝聚力,。他說的上半句，一個中國人就是一條龍,，下半句我反對,，今天要改寫，要打破那句咒語,，要說每個縣醫(yī)院的員工都是一條龍,，我們團結(jié)在一起就變成了，一條充滿無限活力巨龍,。

在我們院領(lǐng)導英明出色的領(lǐng)導下,，我們信心百倍，手牽手,，心連心，我們的醫(yī)院明天更強盛,，更有發(fā)展空間,，創(chuàng)建醫(yī)院名科名院。

再次謝謝大家!

護士長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好,！今天我出于對護理工作的熱愛,，出于對個人理想的追求，出于對我院競聘制度的支持,，來參加護士長崗位競聘,！首先感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！為我們營造了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的平臺,。使我有幸借助醫(yī)院提供的這次檢驗、學習,、提高的機會,，盡最大可能展示自我、挑戰(zhàn)自我,，從而超越自我,。懇請各位領(lǐng)導、評委及與會同事們指正,。

請允許我簡單的自我介紹，我叫__,，今年40歲,，本科學歷，主管護師資格,。本人自1996年工作以來先后在內(nèi)科,、神經(jīng)外科、骨科等臨床一線科室從事護理工作,?；仡?0年的護理工作，我從一個走出校門的莘莘學子,，鍛煉成長為一名合格的護士,，并成為科室的護理技術(shù)骨干，這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用,，離不開護理姐妹的支持與幫助,。在工作中我注重學習，追求進步,，努力將理論知識和實踐經(jīng)驗相結(jié)合,，不斷提升和完善自己，在這20多年的護理工作中,，我一直作為科室的骨干力量參加醫(yī)院的各種專業(yè)知識競賽,，技術(shù)操作比武以及各種業(yè)務(wù)學習,，曾經(jīng)被派往環(huán)湖醫(yī)院做短期的臨床技術(shù)培訓，在醫(yī)院消防改造期間被首批派往人民醫(yī)院學習,，我克服困難,，認真學習先進的護理技術(shù)和護理理念，把學到的新技術(shù)新理念應(yīng)用到實際工作中,，得到所在科室領(lǐng)導及各位老師的一致好評,，并在_年度榮獲大港醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)標兵稱號。在汶川地震期間,，全國人民都在積極參與抗震救災,，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我也首當其沖,，由于醫(yī)院委派我們科的護士長帶隊,，所以我被留下主持神經(jīng)外科的護理工作。在此期間我勇挑重擔,，充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神和克己奉公的品格,，把科室工作處理的井井有條，未發(fā)生任何差錯事故,，為遠在前線的戰(zhàn)友們做好后勤保障工作,，使他們沒有后顧之憂。工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導及同事們的肯定,，得到患者的稱贊與好評,。我知道護士長的工作十分重要，它既要為院領(lǐng)導當好參謀,，又要為護理姐妹們當好管家,。既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者,。我也深知護士長的工作十分辛苦,，就像蠟燭一樣燃燒自己照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我,，激勵著我。使我有信心向她們學習,，向她們靠攏,。參與此次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中完善自己,，在公平競爭中提高自己。

今天,，我有勇氣有信心參加此次護士長競聘上崗,，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢,；

1、20多年的工作時間,，不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗,，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。促使我養(yǎng)成了樂于學習,、善于接受新生事物的品質(zhì),，培養(yǎng)了我敏捷的反應(yīng)能力和臨床適應(yīng)能力。面對不同的病人,，發(fā)揮個人專長,，以細心、及時,、周到的服務(wù)為每一位患者提供最佳的治療與護理服務(wù),。

2、具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,，在工作中積極配合科主任與護士長緊緊圍繞不同患者的病情和服務(wù)需求,，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神，責任分明,，共同協(xié)作,，主動護理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。主動承擔起新同事的帶教工作,，從生活、思想,、工作中指導其不斷成長,，讓新同事能夠高效率高質(zhì)量的進入工作狀態(tài)，完成對患者的護理,。

3,、具有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力，多年的護理工作中,，會遇到很多情緒激動和處理尷尬的患者,，此時我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦,，不畏懼不退縮,，以理服人,、以情動人,，耐心的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作，同時配合護士長在護士之間,、護士與醫(yī)生之間做好溝通協(xié)調(diào)，關(guān)心體貼,，讓同事們感到集體的溫暖,，從而提高工作效率，保持良好的工作氛圍,。

4,、具有一定的領(lǐng)導管理能力，通過主持神經(jīng)外科護理工作的鍛煉,，讓我在護理管理崗位不斷成熟,，提高了我的護理管理工作能力、心理承受能力和高效,、有序處理問題的能力,。在深入實踐的過程中，積累了豐富的護理服務(wù)理念和科學管理經(jīng)驗,，使我意識到只有轉(zhuǎn)變管理意識才能提高護理質(zhì)量,。

5、敢于創(chuàng)新,，勇于實踐,。不斷探索不同病人病區(qū)管理的新模式。護理管理經(jīng)歷了經(jīng)驗管理,、科學管理和現(xiàn)在的文化-科學管理,，病人的要求越來越多，對護理人員的要求也越來越高,，針對不同類型的病人我們要給予不同的護理,。

護士長應(yīng)該是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,。如果競聘成功，我將擺正位置,，當好配角,，在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導下，和科主任緊密合作,，以“護理管理創(chuàng)新,、護理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)護理工作人員干好科室護理工作,，爭創(chuàng)優(yōu)秀科室,。具體措施如下：

1、首先要重學習、求創(chuàng)新,，逐步實現(xiàn)護理管理科學化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,，探索護理病區(qū)管理新模式,，從而更有效的提高護理質(zhì)量，保障病人安全,，提高患者滿意度,。

2、要加強溝通,、增進協(xié)調(diào)、處理好人際關(guān)系,，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，搞好醫(yī)患,、醫(yī)護,、護護之間的關(guān)系，保持良好的工作氛圍和治療環(huán)境,。

3,、抓好護士業(yè)務(wù)學習，護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量的關(guān)鍵,，為此,，定期組織護士學習新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，從而轉(zhuǎn)變護理觀念,，改變工作作風,，把工作落到實處。

4,、創(chuàng)立溫馨病房與愛心護理,，提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)，確保責任制整體護理持續(xù)健康發(fā)展,，改進護理質(zhì)量,，營造群眾滿意醫(yī)院，提高患者滿意度,。

5,、嚴格執(zhí)行標準化病區(qū)管理，達到護理服務(wù)人性化，人員配置合理化,，病區(qū)管理信息化,，病房設(shè)施標準化和物品放置規(guī)范化的目標。

6,、對護理人員實施分層級管理,，根據(jù)護士的工作能力、技術(shù)水平合理安排工作,，充分體現(xiàn)能級對應(yīng)的科學管理模式,。加強護士梯隊建設(shè)，培養(yǎng)護理業(yè)務(wù)骨干,。

7,、加強護士的法律知識教育，增強法律意識,，使護士在護理工作中,，善于洞悉可能出現(xiàn)的法律問題，以法律規(guī)范自己的.行為,，以法律保護自己,。

以上就是我競聘護士長的工作計劃，希望能得到各位領(lǐng)導的指正,。最后我要說的是,，無論這次競聘結(jié)果如何，我都會正確對待,，認真接受組織考驗,，如果競聘成功，我會在院領(lǐng)導及科主任的帶領(lǐng)下努力工作,，不斷創(chuàng)新,，與時俱進，開拓進取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。如果競聘未能成功，我也會一如既往的勤奮工作,，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,，做一個合格的白衣天使，把南丁格爾精神發(fā)揚光大,。

上述是我競聘護士長后的工作設(shè)想,，而具體的證明將在未來每一個日子展開，請各位領(lǐng)導給我這個證明的機會,。謝謝,！

__

__年5月

護士長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：

非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。

我叫__,，今年__歲,，本科學歷，現(xiàn)任兒科主管護師,。2000年7月大學畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作,。自__年起一直承擔兒科護理學的教學任務(wù)。__年兒科護理學教研室成立后擔任教學秘書一職,。十年來的臨床與教學工作,，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，并取得了一定的成績,，曾多次獲得"優(yōu)秀護士",、“優(yōu)秀教師”等光榮稱號。

這次我競聘的崗位是兒科護士長,。競聘這一崗位,，主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢：

一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ)。在大學期間,，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,，為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗,。為了更好地服務(wù)于患兒,，減輕患兒的痛苦。我苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精,。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù),。參與科室的重大搶救工作,，能夠做到隨叫隨到，任勞任怨,。

三是具有較強的團隊協(xié)作意識,。在科室管理方面，我是護士長的得力助手,，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,，為科室的護理工作出謀劃策，深得護士長及科室護士們的信賴,，并受到醫(yī)患的一致好評,。

我的演講完畢，謝謝大家!

護士長競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導，評委,、同事們：

大家下午好!

此刻,，我站在這里，以平常,、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性,、執(zhí)著,，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我,。知人者智,，自知者明。說句心里話,，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個競聘的講臺,，才疏學淺、資歷平平的我,，的確有點誠徨誠恐,，忐忑不安。但人總是要有點精神的,。有道是：物競天擇,、適者生存。作為一名年輕人,，我樂于展示,，渴望競爭。

我叫__,，今年__歲,，大專學歷、護師,，在本院工作已__個年頭,。曾先后到精神科男區(qū)、女區(qū),、綜合科,、老年科從事護理工作，本人工作認真,、踏實肯干,，不斷鉆研業(yè)務(wù)，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團員,、本院優(yōu)秀護士,、護理知識競賽護理能手,、醫(yī)院先進工作者等稱號。

參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏,、奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導當好參謀,，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置,，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領(lǐng)導,，當好助手,。

我之所以參與競聘副護長這個職位，因為我有如下優(yōu)勢：

1,、我具有正直的人品,、完善的工作作風

我在為人上、胸懷膽蕩,、公道正派,、與人為善、不搞小動作,，在工作作風中，能吃苦耐勞,、認真負責,、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事,，自己首先做到,，從不攬工、與人爭利,。

2,、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專業(yè)知識，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,，可以輕松的應(yīng)對自如,。

3、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,，做工作,、辦事情,，能夠做到思路清晰、行止有度,、頭緒分明,、恰到好處。

4,、我年輕力壯,，無家庭負擔，可全身心投入工作,。

綜上所述,，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情,、忠誠,、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長,。如果沒有競選上護士長這個職位,，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士,，我將一如既往,，腳踏實地的工作。

各位領(lǐng)導,、各位同事,，讓我們攜起手來，共創(chuàng)__醫(yī)院的美好明天!

謝謝大家!

護士長競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,！

非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲，中南大學自學護理本科學歷,，現(xiàn)任主管護師,。1994年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至-今,，我已在一線護理崗位上工作了14年,。十多年來，我最大的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作,，一定要對得起病人,，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號,。所以,，我無論是在內(nèi)科、急診科,、腫瘤科,、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會積極份子,、優(yōu)秀護師等光榮稱號。

各位領(lǐng)導,，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護理管理的體會,。如果能得到領(lǐng)導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功,，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

一,、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯。

我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果,；二是抓好對病情的觀察,。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預措施；三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施,，有效地預防意外事件，保證患者安全,。

二,、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系,。

我深知,，作為護士長，在護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系,，我認為,，首先，要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,；其次,，理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作,；第三,，講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊,。

三,、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容,。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

四,、以身作則,，率先垂范，增強科室凝聚力,。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模,。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,，有事多同護士商量,，踏實工作，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的,。

五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念,，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍,。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責任心,。但業(yè)無止境，我認為在以后的.工作中,，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學習仍是工作的重點,。通過集體學習,、組織護理查房,、進行操作演練等,，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論,、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量,。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念,。好的護理理念，不是“要我服務(wù)”,，而是“我要服務(wù)”,。可以說,，這是和三基理論,、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì),?？梢韵胂螅敗疤焓埂边M入病房向病人講解護理知識時,，臉部表情卻是非常嚴肅,，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,，是一個怎樣的場景,。所以我認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)-是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌,，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中,，面對廣大的護理服務(wù)對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信,，有領(lǐng)導的重視與大家的支持，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出xx市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認出誰是xx市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左,，同情在右，走在生命兩旁,，隨時撒種,，隨時開花，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧?。?/p>

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,！

護士長競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,，大家好,！

非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加今天的護士長競職,。

我叫，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲,，中南大學自學護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師,。__年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,，我已在一線護理崗位上工作了14年,。十多年來，我的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作,，一定要對得起病人，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號,。所以，我無論是在內(nèi)科,、急診科,、腫瘤科、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號,。

各位領(lǐng)導,，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導和同事們的信任,，走上護士長的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功,，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。

我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察,。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預措施；三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施,，有效地預防意外事件，保證患者安全,。

二,、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系,。

我深知,，作為護士長，在護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系,，我認為,，首先，要定時召開護患座談會,，征求病人的意見和建議,，及時向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,；其次,，理解、配合各位醫(yī)生的工作,，做到真誠相待,，相互支持與合作；第三,，講究交流方法,，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊,。

三,、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容,。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

四,、以身作則，率先垂范,，增強科室凝聚力,。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f,，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模,。在具體工作中,，做到言行一致，要求護士不做的,，自己堅決不做,，要求護士要做到的，自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護士商量，踏實工作,，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士,。今天能參與競爭護士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

五,、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念,，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責任心,。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中,，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學習仍是工作的重點,。通過集體學習、組織護理查房,、進行操作演練等,，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論,、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標準化,，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理,，指導護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量,。

是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理,，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中,，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信，有領(lǐng)導的重視與大家的支持,，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左,，同情在右，走在生命兩旁,，隨時撒種,，隨時開花，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\作伴,，用我們的'愛心為病人撐起一片希望的藍天吧,！

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護士長,，我都愿意和大家一起奉獻自己的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,！

謝謝大家,。

護士長競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、評委,，各位同事：

下午好!

我是來自產(chǎn)房助產(chǎn)士的__,，今年31歲，護理本科文憑,，今天,，我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長。

首先,，我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會,。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展，增添一份亮麗的色彩,，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負,。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

1997年6月,，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，跨出學校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,，20__年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,，參加工作12年，在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學習,，先后取得了護理大專及自考本科文憑,。20__年由醫(yī)院選送至湖南省婦幼保健院進修助產(chǎn)護理6個月。學習回來后,，我把自己進修期間所學的先進技術(shù),、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣，深受歡迎,，并贏得了廣泛的贊譽。

在工作中我認真負責,，兢兢業(yè)業(yè)，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，同時注重團結(jié)協(xié)作。一份耕耘,，一份收獲,，我的工作得到了病友,、陪人,、領(lǐng)導、同事以及實習同學的認可和贊賞,，20__年我被評為醫(yī)院優(yōu)秀工作者,。業(yè)務(wù)上我精益求精，能堅持學習,，撰寫論文,，我的“不同干預措施對新生兒臍部護理的效果分析”論文發(fā)表在當代護士，在平時的工作中,，我以“三基”為契入點,，苦練基本功,，多次在醫(yī)院舉行的等次考試中成績優(yōu)異,，并取得了20__年度醫(yī)院護理操作比武第三名的好成績,。

榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,，參加這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在改革競爭中完善自己,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值,。今天,，我競聘產(chǎn)房護士長,，如果成功,，我相信,，在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導下,，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,，我定能出色地擔當此任,。如果我競聘成功，我設(shè)想從以下方面開展工作：

一,、加強安全防范減少護理缺陷

首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育,，使安全的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)，我認為主要有以下三點：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察,，指導和要求護理人員嚴密觀察產(chǎn)程進展及變化，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,，取得產(chǎn)婦及陪護的信任,，有效地預防意外事故，保證產(chǎn)婦安全,。

二,、加強“三基”培訓提高隊伍素質(zhì)

護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學習,，通過晨會提問,、組織護理查房,、進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論,、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),，同時推行護理工作程序化、技術(shù)操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性,。

三,、推行助產(chǎn)新模式實施分娩新項目

在今后的工作中,，我將在腳踏實地,，積極開拓進取，不斷創(chuàng)新，逐步開展“一對一”導樂陪伴分娩,、新生兒撫觸,、新生兒水泳,、無痛分娩等項目。下面我重點介紹一下導樂分娩,。

所謂“導樂”是指對產(chǎn)婦進行“一對一”的全程分娩陪伴,，在產(chǎn)前、產(chǎn)中,、產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面,、周到,、細致的服務(wù)，為產(chǎn)婦及時進行心理疏導,，讓她對分娩樹立信心，消除顧慮及恐懼,，降低對疼痛的感覺。有資料顯示,，導樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%,，產(chǎn)程縮短25%,，催產(chǎn)素使用減少40%，鎮(zhèn)痛藥使用減少30%,。能更大程度地保障母嬰安全,。

四、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護效應(yīng)

溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美,、語言美,、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識服務(wù)(詳細的入院宣教單，全面的護理評估單,，標準的健康宣教單,，完善的護理記錄單，及時耐心的指導);3.人性化溫馨護理服務(wù)(營造溫馨舒適的產(chǎn)房,，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護理，溫馨的個性化服務(wù));4.人本護理服務(wù)(關(guān)心病人到位,，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,，護理措施到位，與病人溝通,、咨詢和護理指導到位);5.延伸的護理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝?？ǎ鲈涸敿毜闹笇?，隨時的溫馨電話關(guān)懷,，定期的電話隨訪)。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理,，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛,，最能產(chǎn)生護理明星，也最能為醫(yī)院帶來名護效應(yīng),。由名護的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力,，是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一，因此優(yōu)質(zhì)高效的護理會吸引很多慕名而來的患者,。

五,、加強溝通增進協(xié)調(diào)

我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護理人員，積極創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境;在排班上,，我將結(jié)合年齡,、職稱,、業(yè)務(wù)能力等相關(guān)因素進行合理搭配，從而有效地發(fā)揮科室潛能,。

六,、厲行成本節(jié)約加強收費治理

沒有經(jīng)濟基礎(chǔ),，發(fā)展就成了無源之水、無本之木,。因此，我將帶領(lǐng)全科的護理人員,，從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙等小事做起,，堅決杜絕浪費現(xiàn)象,，以控制醫(yī)療護理成本，減少科室支出;同時加強收費管理，增加科室收入,。

以上六條就是我的競聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,，與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天,。

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵,。

謝謝!

護士長競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

秋天是金色的季節(jié),，也是收獲的季節(jié),。今天我們齊聚一堂,，我的心情是那樣的激動,、高興。我演講的題目是《在奉獻中成長,，讓青春飛揚》,。

有人說我們是圣潔的天使。美麗的白衣,、柔弱的外表,，卻有著燃燒自己，照亮別人的堅韌信念,。像春風,，拂去人們的疾苦;用熱血，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,，縫合病人身心的創(chuàng)傷……曾經(jīng)也有人說過,，拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士,。是啊,，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?xx年的工作經(jīng)歷練就了我堅實的護理技藝，也培養(yǎng)了我尊重生命,、熱愛生活的好習慣,。今天競聘護士長,，就是我熱愛工作,、渴望把自己更多的智慧和力量獻給護理事業(yè),。

競聘護士長，我具有以下優(yōu)勢：

多年的崗位磨練,，不僅練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能,，也磨練了我的責任心,、進取心,。這些都得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐。在工作中,，我一直要求用四心服務(wù)來為病患護理。即要用愛心,、耐心,、細心、責任心,，來保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)規(guī)范,，從病患和親屬的需要出發(fā)，關(guān)注他們的身心健康,，時刻做到微笑服務(wù),、細心服務(wù)。

工作多年來,，目睹了太多病患對病魔的恐懼和無助,，也見證了太多因我們共同努力而康復的感人事例。因此,，我深知患者及其家屬對我們的期待,。多年的工作實踐，讓我學會了如何與病患溝通，撫平他們恐懼的心靈,，待他們?nèi)缬H人一般,。同時，我還善于與其它科室,、部門溝通協(xié)作,，也善于用良好的服務(wù)態(tài)度和溝通技巧來說服患者，配合我們護理工作,。遇到病人或家屬的不理解,、不配合，我都始終毫無怨言,，我都會想方設(shè)法做通他們的思想工作,，配合我們的治療。

不記得有多少個日日夜夜,，黑白顛倒,，穿梭于不同的.病房之間。在我匆匆的腳步下,，是我多年來對工作的執(zhí)著,，對工作的堅守。由于工作忙,，我常常無暇照顧家里,，孩子托給家人照顧。自己則和同事們一道,，無怨無悔地堅守在崗位上,。我覺得能和大家一起在科室這個大家庭里面同心同德、齊心協(xié)力干事業(yè),，把護理事業(yè)推向新的臺階是一件光榮的任務(wù),。

如果這次競聘成功，走上護士長的工作崗位,，我一定有信心也有能力做一名稱職的護士長,，為我院的發(fā)展、為護理事業(yè)作出更多的貢獻,。

1,、堅定信念，不斷提升個人素質(zhì)

我將在院長,、主管副院長的正確領(lǐng)導和科長的直接領(lǐng)導下,，堅持以病人為中心，把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度,，努力提高自身的服務(wù)能力和水平,。

2,、率先垂范，確保護理工作上水平

我將切實履行崗位職責,，努力學習和了解國內(nèi)外護理學科的最新動態(tài),，率先垂范，帶頭組織護士學習新業(yè)務(wù),、新知識,，努力提高每位護士的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平，從而提高護理質(zhì)量,。

同時,，堅持以病人為中心，嚴格管控,，做好詳實的護理記錄,，定期開展工作檢查，查找不足,，及時整改,，確保工作水平上臺階。另外,，還可以積極創(chuàng)新思路,，制定出具有本科室特色的病人滿意問卷調(diào)查表。從病人住院到出院前以記名形式填寫,。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,，每月評出護士及護理單元，并對護士長工作進行評議,。這樣,，不斷激勵和鞭策我們護理人員共同進步。

3,、擺正位置,、團結(jié)一心，共同開創(chuàng)護理工作新局面

我將正確擺正自己的位置,，正確處理好與上下級的關(guān)系，專注于科室和諧氛圍的營造,，團隊精神的凝聚,，對上認真執(zhí)行領(lǐng)導的工作指示和要求，對下加強溝通協(xié)調(diào),、聯(lián)系員工,，團結(jié)大家一起做好護理工作。同時,，精準把握好工作崗位的角色定位,，做到管理無巨細,，參謀不決斷，助手不攬權(quán),，不越權(quán),，不越位，不缺位,，工作要到位,。

各位評委、各位領(lǐng)導,、同志們,，今天我的演講，很普通,、很平常,，沒有豪言壯語，不動人,、不精彩,，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志,，愿把自己的聰明和才智,、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的醫(yī)療護理事業(yè),，決不辜負大家對我的厚望,。最后，我向在座的各位評委,、各位領(lǐng)導,、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將始終如一,。因為既然我選擇了神圣的護理事業(yè),，今生便無怨無悔。我堅信：乘風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海,。

我的演講完了，謝謝大家!

護士長競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導,、評委,、同仁：

大家下午好！

我,，__,，__歲，本科學歷,，1998年參加工作,，20__年參加副護士長競聘上崗,，先后在心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科,、五官科,、血液內(nèi)科等多個科室輪轉(zhuǎn)。自20__年至今在腎病風濕免疫科擔任副護士長一職,。20__年和全體醫(yī)護人員共同努力通過省廳關(guān)于腹膜透析室的驗收,，受到省級專家的好評。20__到__醫(yī)院進修學習,，返院后配合科主任積極開展床旁血液凈化技術(shù),，我科無肝素床旁血液濾過、血液透析濾過及血漿置換技術(shù)已經(jīng)非常成熟,。20__年1月與消化科和兒科合作,，首次開展了膽紅素吸附技術(shù)和兒童床旁血液濾過技術(shù)。工作中我勤于學習,，善于總結(jié),，先后在《護理管理雜志》、《中國護理管理》雜志,、《解放軍護理雜志》,、《護理研究》等知名護理雜志發(fā)表論文7篇。

我今天要競聘的崗位是護士長一職,，護士長是醫(yī)院護理管理系統(tǒng)中最基層的管理者,，其工作范圍涉及面廣，責任重大,。既要帶領(lǐng)本病區(qū)護理人員,，同心協(xié)力的完成臨床護理工作，又要承擔護理行政管理職責,，協(xié)助科主任做好科室工作,。一個好的護士長除了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,、預防問題之外,，更重要的是對護士的優(yōu)點要懂得激發(fā)和應(yīng)用。護理管理工作就仿佛是讓天使自動翩翩起舞的樂章,，給她們創(chuàng)造寬松,、舒暢、和諧的氛圍。科學的管理是門藝術(shù),，欣賞她的就是天使和每一個經(jīng)過天使身邊的人。

優(yōu)質(zhì)護理是護理工作模式及管理模式的改進,，當全國護理改革的號角吹響，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之花在我院遍地開放,，護理的春天來了,。伙食科克服困難為病人送餐到病區(qū),；營養(yǎng)科積極開展營養(yǎng)膳食治療,；后勤科2345做到隨叫隨到；檢驗科派出人員二次收化驗標本,；藥劑科送藥到科室,，不遠的將來中心靜脈配制中心的投入使用將會為臨床提供更高效的服務(wù)；護士也開始學會仔細的觀察患者和判斷患者的病情,，重新做回了醫(yī)生的哨兵,。泰戈爾說：“天空中沒有鳥的痕跡，但是鳥曾經(jīng)飛過,。就像我們所做的,，或許微不足道，沒有太深的痕跡,，可是我們都看到春意正在一點點綻放在醫(yī)院的每一個角落,。

回首6年來的副護士長工作，我愧疚,，我的護士姐妹在下了班,，因為搶救病人需要床旁透析經(jīng)常得加班至深夜，有時候甚至還要連上24小時,，而因為工作的失誤或不完美,，我還曾經(jīng)對他們發(fā)脾氣；我愧疚,，我們科室的獎金在全院始終處在下游水平,，可是我的護士沒有1個人去找護理部、院領(lǐng)導申請調(diào)整科室,，而我還曾經(jīng)因為個別護理人員的基本素質(zhì)而抱怨過,；我愧疚，沒有給我的病人提供一流的服務(wù),，讓他們在自己最為無助的時候感受到白衣天使的溫暖,；我愧疚，因為自己沒有主動將科室管理好,，而讓我的科主任為一些小事及事物性工作操心,，讓科主任不能將主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展及醫(yī)生護士的培養(yǎng)，病人的有效治療,、科室的業(yè)務(wù)拓展上,！

我感謝醫(yī)院給我這個機會,，讓我重新站在這里，接受大家的考評,，也接受自己對自己的檢閱,，認真反思自己在這個崗位上的職責履行情況；我感謝各個曾經(jīng)和我們協(xié)作的科室和個人,，沒有你們的支持,、協(xié)作，我們的腹膜透析,、血液透析以及床旁血液凈化技術(shù)將無從開展,，在此，我謹代表科室感謝各位的傾情相助,；我感謝我的病人,，感謝他們的信任、包容,、理解和認可,；感謝我的護士，感謝她們的付出,，感謝他們的支持和配合,；感謝我的2位科主任，正是他們的培養(yǎng),、支持,、關(guān)愛和對我不足的包容，才讓我一步步走到今天,；感謝護理部,，對我不斷的指導、教誨和培養(yǎng),；感謝院領(lǐng)導給我們搭建展現(xiàn)自己的平臺,。

我科的腹膜透析工作和床旁血液凈化技術(shù)在全市都是首家開展，但現(xiàn)在卻都有被趕超的趨勢,，我們的長期中心靜脈導管置管技術(shù)和腎臟穿刺病理檢查技術(shù)仍未能全面開展,，而現(xiàn)在終末期腎臟病卻以極高的發(fā)病率在逐年遞增。如今,，全省的風濕免疫專業(yè)如雨后春筍般快速成長,，我們的風濕免疫科還是一個年輕的科室，需要大家的支持和幫助,。面臨國家對終末期腎臟病的優(yōu)惠政策,，我們科室的發(fā)展還有極大的空間，我堅信在不遠的將來，我們將會為更多的病人服務(wù),，我們只需現(xiàn)在厲兵秣馬,，做好一切的準備。

如果我今天競聘成功,，我將努力做到，將來面對我的病人,、我的護士,、我的科室、我的醫(yī)院,，能夠不感到愧疚,。

修養(yǎng)的花兒在寂靜中開過去了，成功的果子便要在光明里結(jié)實,！

謝謝大家,！

護士長競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好,！

在這美好的季節(jié)里,，今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次我們醫(yī)院護士長崗位的競選,。

首先,，我介紹一下我個人的基本情況：

我叫xx，今年x歲,，大學學歷,，在這十年的時間里，我先后在婦產(chǎn)科,、心內(nèi)科和普外科擔任護士工作,，積累了豐富的醫(yī)學知識和護理經(jīng)驗，現(xiàn)任崗位為外科護士崗位,。

今天,，我參與競聘的崗位是產(chǎn)科護士長崗位，下面,，我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家：

作為一名護士長就必須要在工作中務(wù)必保持清醒的頭腦,，冷靜分析、果斷處理,，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,，又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力，在工作中周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨勢,，用細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力助力外4科各項工作的建設(shè),。

鑒于以上崗位認識，結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷，接下來,，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報,。

第一，我熱愛護理工作,，始終在不懈要求自己,，立足本職，爭創(chuàng)一流,。

第二,，在護理工作中，我始終堅持立足崗位,，勤謹務(wù)實,，從點滴做起，業(yè)務(wù)技能扎實,，具有著豐富的護理實踐經(jīng)驗,。

第三，作為一名年輕職工,，我還把學習放在工作的首位,，主動作為，不斷進取,，向優(yōu)秀的醫(yī)護人員學習經(jīng)驗,，提升了個人能力和水平。

第四,，在工作中,，我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,，善于溝通,，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

俗話說：凡事預則立,，不預則廢,。如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃：

第一,，圍繞中心,，提升滿意程度。

第二,，加強管理,，提升護理質(zhì)量。

第三,，降本增效,，提高經(jīng)濟效益。

第四，著重溝通,，和諧醫(yī)患關(guān)系,。

第五，以人為本,，加強隊伍建設(shè),。

各位領(lǐng)導，各位評委,，短短數(shù)分鐘時間,，很難完全表達我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,，無論競聘成功與否，在以后的工作中,，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,，保持不懈進取的毅力，為我們xx人民醫(yī)院的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量,。

謝謝大家,！

護士長競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

大家好,！

十分感謝院領(lǐng)導為我們帶給了一個競爭上崗,、展示自我的機會！

我叫韓__,，現(xiàn)年26歲,，護師職稱。20__年7月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學院護理本科,，經(jīng)過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院,，先后從事內(nèi)一科、外一科,、外三科臨床護理工作,。三年來，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導及同仁的大力幫忙下,，各方面的素質(zhì)得到了全面提高,，積累了超多的工作經(jīng)驗。

查和健康教育落實狀況的檢查,，在各位護士長的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學習,，掌握了超多書本以外的知識，這為我這次競選帶給了必須的條件,。

競爭上崗,，對我來說，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿透過這次競爭上崗完善自我,。如果我競選成功,，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下：

1,、盡快轉(zhuǎn)變主角,，迅速進入副護士長主角，擺正位置,，當好配角,；胸懷全局，當好參謀,；服從領(lǐng)導,，當好助手。

2,、認真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化推薦,。

3、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟,，率先垂范，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進步,。

4,、強化安全職責意識和服務(wù)意識，把護理安全放在首位,，防范和減少護理差錯,，同時提高醫(yī)護質(zhì)量，發(fā)奮建立患者滿意的科室,。

5,、加強群眾協(xié)作意識，做好分工協(xié)作,。發(fā)奮團結(jié)科室的各位成員,，讓她們“心往一處想，勁往一處使”,，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,，每個人都能實現(xiàn)自身的價值。

競爭上崗有上有下,、有進有退,，上也好,、退也罷,，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”,，為患者帶給優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，用心配合護士長開展工作,，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大群眾中,。我將無怨無悔！

謝謝大家,。

護士長競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家下午好！

首先感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次展現(xiàn)自我的機會,！我叫xx,，是icu的一名護理工作人員，于20xx年x月份畢業(yè)于xx,，畢業(yè)后在xx工作2年,，曾在xx醫(yī)院本科護士科研設(shè)計比賽分別獲得第一名,，第二名，第五名,，其科研設(shè)計分別為xx,；20xx-20xx年度獲醫(yī)院“愛心天使”稱號,；后來因為家庭原因我來到xx工作；機緣巧合,，20xx年x月我來到我們醫(yī)院,，先后在綜合外科,、icu等從事臨床一線護理工作，現(xiàn)已晉升主管護師,，目前是科室的組長及帶教組長,，曾發(fā)表2篇論文,。

今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗,，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢，能勝任護長這一職務(wù),。

4,、我對護士長這一職位有深刻的認識,。九年的工作經(jīng)驗，不同的工作單位,、不同的科室,、不同的護理崗位,，我接觸了許多的護士長，到每個崗位上,，我都堅持以護士長為師為長,，并在工作中留意,、學習，我認識到護士長是科室管理工作的領(lǐng)導之一,，護士長管理水平的高低，直接影響到我們的護理質(zhì)量管理和科室后勤保障,，也是科室氛圍的關(guān)鍵,。護士長既要有過硬的護理技術(shù)水平，讓科室人員信服,；也要有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系；同時還要關(guān)心體貼同事,，能與大家進行良好溝通,，此外,，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻的精神,、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，而這些也正是我所具備的,。

然而，在以往,，我未曾擔任過護士長，沒有護士長的管理經(jīng)驗,，但是作為一線護士,，我了解護理基層人員的工作狀態(tài),、工作強度及所需的人文關(guān)懷。我已經(jīng)做好準備,，接受挑戰(zhàn),，迎接考驗,。如果通過這次競聘上崗，各位領(lǐng)導和同事能給予我這個機會,，讓我有幸擔任護士長一職,，我將在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導下，和科主任緊密合作,，腳踏實地做好自己的本分工作,，謝謝大家,！

護士長競聘演講稿篇十三

各位領(lǐng)導、各位老師,、各位評委：

大家好,！

這次競爭上崗,，我競xx護士長。之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：

一,、理論功底比較扎實，專業(yè)水平較高,。我年畢業(yè)于衛(wèi)校，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,。山東省高等教育自學考試開設(shè)了高等護理專業(yè),，我積極報名參加,，克服了工作,、生活和學習的矛盾,，于xx年獲得了大專學歷,。通過勤奮的學習,，擴大了知識面,，對護理專業(yè)的新知識,、新理念有了比較深的理解,。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注重了把所學知識應(yīng)用于臨床實踐,，又注重了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手,。

二、工作經(jīng)驗比較豐富，適應(yīng)性比較強。自參加工作以來,，我先后在兒科等不同的崗位從事護理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,，學習他們的好經(jīng)驗,、好做法,，每當院領(lǐng)導派我到一個新的工作崗位,，我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應(yīng)這一崗位的要求。x年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。每年都有流感大流行季節(jié),，針對病人多,、任務(wù)重，輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協(xié)助護士長合理安排護理人員,，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點,、從容應(yīng)對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù),。

三、職業(yè)道德觀念比較強,，群眾威信較高,。多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此,，在工作中我做到了服務(wù)熱情,、周到細致，關(guān)心病人,、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速靈敏的思維能力和應(yīng)變能力,。自擔任小兒科副護士長職務(wù)以來，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護士優(yōu)點理各種矛盾,，做好各項治理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導,、團結(jié)同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號,。今年被評為“病人最滿足的護士”，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

以上是我競爭護士長的優(yōu)勢,，同時也是我競爭護士長的資格條件,。假如這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,，我將用自己的實際行動往返報各位領(lǐng)導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求,，努力工作,，扎實奮進、盡職盡責,、恪盡職守，創(chuàng)造性地做好各項工作,，力爭做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療治理體制改革方面的決策,，非凡是在護理工作方面,，針對小兒科的實際，采取最適合,、有效的措施，加大內(nèi)部治理力度,，調(diào)動同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益,。二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平，讓病人得到最佳治療,。進一步改進服務(wù)質(zhì)量,，使每一名護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài)，為樹立和維護醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻,。

一顆紅心,，兩種預備，假如這次競爭上崗落選,，這說明我與其他同志相比,，仍有差距，我將正視差距,，查找不足,，改正缺點，進一步加強學習,，一如既往地做好自己的工作,。總之,，無論競爭上崗的結(jié)果如何,，我都果斷服從院領(lǐng)導決定，端正態(tài)度,，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)，正確面對,。

以上是我的競爭演講，如有不當之處,，請領(lǐng)導和同志們批評指正，謝謝大家,。

護士長競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師們：

大家下午好！

首先非常感謝院領(lǐng)導及護理部對我十幾年來的培養(yǎng),，讓我有機會站在這個公平競選的平臺上。

我叫xxx,，主管護師，畢業(yè)于xx醫(yī)科大學護理本科,，從事臨床護理工作xx年整,，今天我競聘的崗位是副護士長,。在院期間，工作認真負責,、積極進取，曾多次被評為“病人滿意護士”,， 20xx年度被評為“先進個人”，今年首批被評為“服務(wù)之星”,。近年來主要承擔三病區(qū)的臨床總帶教工作,，在帶教中不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進，很好的完成護理部各項帶教任務(wù),。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導派出進修，在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能,，并細心鉆研護士長管理經(jīng)驗，待進修結(jié)束后我將所學的新知識,、新技能應(yīng)用到臨床工作中去,。我認為我有條件,、有能力勝任副護士長工作,，如果我競聘成功,，我有以下幾點思路：

1. 在院領(lǐng)導及護理部主任的帶領(lǐng)下,，更加努力地做好自己的本職工作，積極配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作,，嚴格把握護理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān),，減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生，當好護士長的好幫手,。

2. 以“病人“為中心，嚴格要求自己,，積極帶頭示范,，從小事做起，從點滴做起,，用優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)來提升患者的滿意度,。

3. 以實現(xiàn)“六個滿意“為目標,，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強溝通,，處理好各層人際關(guān)系。

4. 以“三基,、三嚴”為標準，加強本科護士業(yè)務(wù)學習,，重視健康宣教,，將在外進修所學的新知識、新技能與大家一起分享,，并積極撰寫護理論文,，以適應(yīng)社會的發(fā)展和人群健康需求的變化,。

5. 以“三甲復審”為核心，不斷優(yōu)化工作流程,，運用pdca的管理模式，最大化患者利益,。

以上是我競聘目標與打算,，我希望在競爭中獲得成功，不管最后結(jié)果如何,，我都將以踏實的態(tài)度，勤奮的作風把自己的本職工作做好,，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻一份微薄的力量,。

護士長競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：

大家好!

非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加今天的護士長競職,。

我叫___,，今年33歲,，護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師,。__年,，我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了20__年,。__年,，我順利通過了自學考試高護專業(yè)的全部課程，取得了大學本科畢業(yè)證書,。__年,，受護理部委派，我到進修，通過3個月的認真學習,，我學到了先進的護理理念和護理技術(shù),，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進了臨床工作,。__、__年,，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者,。

參加工作20__年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。20__年的一線工作經(jīng)驗,，使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護理管理的體會,，如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功,，我將在科主任、書記及護理部的領(lǐng)導和指導下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

一,、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯,。

我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握,。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施,，有效地預防意外事件,，保證患者安全。

二,、加強護理人員的“三基”培訓,，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學習,，通過晨會提問、組織護理查房,、進行操作演練等,，反復進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論,、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標準化,，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理,，指導護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量,。

三、營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系,。

護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者,，又是護士的代言人,。因此，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用,。首先,，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議,，及時向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解,、配合他們的工作，做到真誠相待,，相互支持與合作。第三,，用心評估病人的需求,，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬,，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢,。第四,，講究交流方法，化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團隊,。

護士長競聘演講稿篇十六

大家好！

今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢,，能勝任護長這一職務(wù),。

我認為具備一定的護理基層管理能力及創(chuàng)新能力；我現(xiàn)在是科室的組長及護理帶教組長,，也負責科室兩年的通訊工作,，平時要協(xié)助護長進行護理質(zhì)量的監(jiān)控，包括護理文書的規(guī)范書寫,、護理服務(wù)的效果,、院感的監(jiān)控、物資的申領(lǐng)等,，另外帶教這方面也是我的主要工作,，包括制定科室護理培訓計劃并實施，做好每月護理理論考核以及實習生帶教工作等,。本人具有一定的創(chuàng)新能力,，曾發(fā)表了兩篇護理論文，在醫(yī)院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設(shè)計比賽,，并取得了優(yōu)秀的成績,。

我已經(jīng)做好準備，接受挑戰(zhàn),，迎接考驗,。如果通過這次競聘上崗，各位領(lǐng)導和同事能給予我這個機會,，讓我有幸擔任護士長一職,，我將在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導下，和科主任緊密合作,，腳踏實地做好自己的本分工作,，謝謝大家！