時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧！計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

財務(wù)工作下半年工作計劃和目標(biāo)篇一

20xx年初,，xxxx有限公司正式進入項目的運營,，財務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極的配合公司的.各部門的運營的工作,，從會計的核算和財務(wù)的管理兩方面做好公司的領(lǐng)導(dǎo)層的參謀。隨著公司推出財務(wù)資金的計劃管理,，財務(wù)部為首的資金統(tǒng)籌工作正式的開展起來,；公司內(nèi)部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升,、對各部門經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,，公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮,、國家稅收政策調(diào)整及稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,、金融機構(gòu)對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管，這些都是財務(wù)部工作的重中之重,。在上半年里全體財務(wù)人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作努力做好，下面做具體的總結(jié)與匯報,。

一,、財務(wù)職能的完善與擴展

由于xx公司是由20xx年8月份收購過來的，原有的財務(wù)核算及管理體系極不完善,。在過去的上半年,，財務(wù)部在整個財務(wù)職能上進行了積極的完善。

1,、建立健全了財務(wù)各項會計核算賬簿,，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致,。

2,、建立和完善各項報銷單據(jù)，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

3、設(shè)置了資金計劃表格及辦法,，為公司規(guī)范化管理,、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效,、,，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

公司實行“資金計劃管理”,，說明公司決策層對財務(wù)管理工作的重視,，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性，財務(wù)親自擬定了各項具體實施細則,，同時在財務(wù)部例會上對全體財務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理及服務(wù)意識,，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視資金計劃管理,，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。

4,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致。

5,、對財務(wù)報表體系的完善,、對公司財務(wù)報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務(wù)分析報告,，充分反映公司整體項目運營績效情況,、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標(biāo)變動。其目的,，一是要符合財務(wù)管理的要求,；二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。

6,、為了使會計核算工作規(guī)范化,，從基礎(chǔ)工作、會計核算,、日常管理三方面落實標(biāo)準化,。從小處著手，對財務(wù)檔案進行系統(tǒng)化管理,、科學(xué)分類歸檔,、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂,、整潔整齊,。

7、財務(wù)知識的培訓(xùn),，通過納稅xxxx及xxxx稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與交流,，提高全體財務(wù)人員對新的稅務(wù)政策和知識的了解和掌握。

二,、具體職能管理

財務(wù)核算工作

財務(wù)核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。

1,、財務(wù)審核

財務(wù)審核分兩個方面,，一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務(wù)部嚴格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核,、堅持原則,、杜絕人情關(guān)。

如對一些票據(jù)不完善,、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回,。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性,、附件的有效及齊全進行審核把關(guān),。

2、成本核算

隨著公司“xx”項目進行,，工程成本支出不斷加大,。在工程支出上財務(wù)部嚴格按照稅務(wù)要求和工程部進度管理進行付款，對xxxxx建設(shè)集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款,，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票,。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。

3,、銷售核算

上半年公司累計推出x棟多層,、共x戶進行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,，實現(xiàn)銷售x戶,，銷售額x萬元。財務(wù)部在整個銷售流程中積極做好認籌,、大定,、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關(guān),、對銷售合同進行專人歸檔保管,。按揭放款環(huán)節(jié)由財務(wù)部與銷售部門進行積極溝通，并催促銀行放款,，保證資金及時到位,。

5月份公司加強了財務(wù)部銷售核算力量，確定專人進行銷售收款,、與銷售部門銜接，同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作,，做好財務(wù)銷售明細的編制,。

財務(wù)部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤,。

4,、會計電算化

20xx年3月份財務(wù)部采取用金蝶軟件標(biāo)準版進行賬務(wù)處理,，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標(biāo)準版的功能局限性,，不能適應(yīng)公司財務(wù)核算需要,，財務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務(wù)軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中,。

5,、合同管理

財務(wù)部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別,、名稱、簽訂單位,、合同金額,、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映,。

6,、納稅申報

由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，國家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預(yù)售款來作為計稅依據(jù)的的,，1-6月公司應(yīng)繳納各項稅收x萬元左右,，財務(wù)部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎(chǔ)上，積極與稅務(wù)部門溝通,，采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出,。

回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作，但也存在一些不足,，表現(xiàn)在部分財務(wù)人員的工作能力需要進一步提高,，財務(wù)部分工作還需要進一步完善。對于下半年,，財務(wù)部做出以下計劃和部署：

1,、推進會計標(biāo)準化工作，從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細則的規(guī)定,、以形成統(tǒng)一標(biāo)準,。

2、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作,，采取與外部單位,、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。

3,、提高財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識，加強財務(wù)人員的定期培訓(xùn)。

4,、做好資金統(tǒng)籌計劃,，保障項目運營。

財務(wù)工作下半年工作計劃和目標(biāo)篇二

財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下,，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),，下面是對20__下半年的工作計劃：

一,、繼續(xù)加強員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)

餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口,，不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗,，業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上,，必須抓好培訓(xùn)工作,，如果培訓(xùn)工作不跟上，很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,，因此,，下半年計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務(wù)的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓(xùn)，培訓(xùn)方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬,，并督導(dǎo)其在工作中學(xué)而用之,。同時在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓(xùn)計劃，方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導(dǎo),。

二,、進一步加強

強化吧臺餐飲預(yù)訂的靈活性以及包廂服務(wù)員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷售水平,，從而多方面提高酒店的經(jīng)濟效益,。

三、加強員工思想教育

利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念;同時激勵員工發(fā)揚團結(jié)互助的精神,，增強員工的凝聚力,，樹立集體榮辱觀。

四,、繼續(xù)做好節(jié)能降耗工作

1,、嚴抓日常消耗品的節(jié)約。如餐巾紙,、牙簽,、布草,、餐具等,。

2、降低設(shè)備運行的消耗,。如空調(diào)合理開啟及時關(guān)閉等。

3,、杜絕馬桶長流水、長明燈等,。

五,、突出以人為本的管理理念

保持與員工溝通交流的習(xí)慣，以增近彼此的了解,，便于工作的開展,。計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點,，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,，保證溝通程序的暢通，根據(jù)員工提出合理性的要求,，管理人員時刻將員工心里存在的問題當(dāng)成自己的問題去用心解決,，為員工排憂解難。如果解決不了的及時上報酒店領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助,。讓員工真正感受到自己在部門,、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個好心情,，這樣更有助于更好地服務(wù)于顧客,。

六、繼續(xù)做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作

每日質(zhì)檢,，主要檢查各崗位員工的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀律,、餐中服務(wù)細節(jié),、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質(zhì)檢部來本門監(jiān)督指導(dǎo)工作,，并主動匯報部門質(zhì)檢情況,，從而不斷提高本門質(zhì)檢水準。

七,、增強監(jiān)督機制和競爭機制,，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強的局面

20__年下半年是新的征程，新的起點,。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任,、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任,、視自己的發(fā)展為已任,。我堅信在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，全體員工團結(jié)一心，努力工作,，我們圣達酒店的生意會越來越紅火,，圣達的明天也會更加輝!

財務(wù)工作下半年工作計劃和目標(biāo)篇三

正是荊條開花的季節(jié),我們結(jié)束了上半年的工作，在這半年里我們遇到了很多的`新問題,，正是由于問題的暴漏,，促使公司不斷的改進,對各部門管理工作都提出了更高的要求。這半年來,，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作,，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù),；真實反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果,，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：

認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責(zé),，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,，按時編制報送財務(wù)報表,，及時反映公司經(jīng)營狀況。

防范經(jīng)營風(fēng)險,，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險,，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系,；定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速,、更有效得完成,。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款,。

在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款,。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù),。

為通過高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審,，我們接受了事務(wù)所針對高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審的專項審計，對事務(wù)所提供了12-14年的申報資料,，包含研發(fā)的材料,、人工、固定資產(chǎn)折舊,、收入等,。

實行每天召開早會的制度，每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當(dāng)天的工作內(nèi)容,，即達到了團隊間有效的溝通，又使工作得到更好的銜接,。對于新進員工,，根據(jù)每個人的特點進行及時合理的安排及調(diào)整，使之得到更多鍛煉機會,；同時積極參加公司的各種文體活動,，使之增強團隊凝聚力。定期召開分享會,，把對具體事件的理解,、觀點與大家一起分享，分享快樂,、分享成果,。

不斷完善會計電算化，使財務(wù)工作又上一個新的臺階為建立規(guī)范的公司帳套體系,，對會計科目,、核算項目、費用項目的設(shè)置根據(jù)各個部門的實際情況進行設(shè)置,，為今后稅務(wù)部門,、審計部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前財務(wù)人員都熟練掌握了軟件賬務(wù)處理模塊的應(yīng)用與操作,，固定資產(chǎn)模塊,、采購模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應(yīng)用,，并且采購與銷售部門也開始學(xué)習(xí)應(yīng)用,，這樣信息流逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,，提高工作效率,，還可以使采購銷售針對自己的業(yè)務(wù)范圍及需求，進行數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計,，使我們的工作上了一個新的臺階,。

每天的采購入庫核算,，銷售開單發(fā)貨工作、每月工資的發(fā)放工作,；每天費用報銷,、記賬、票據(jù)審核工作,，同時配合采購部核數(shù),、銷售公司核價等工作；做好大量的會計報表資料,、銀行資料,、以及稅務(wù)申報的資料；每月憑證的整理歸檔保管等工作,，在這最平常最繁瑣的工作中,，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求,。

對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化,、標(biāo)準化,。收集、整理,、裝訂,、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作,，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

不斷學(xué)習(xí)以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識隨著各項財務(wù),、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn)。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),，進行學(xué)習(xí),、討論,，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,，增強獨立解決問題的能力。

1,、我們的公司內(nèi)存貨的盤點,、辦事處盤點，雖然有了小小的進步,，都沒有達到我們想要的效果,，下半年我們要對每一個月的盤點情況與當(dāng)月的收發(fā)存賬務(wù)處理進行有效核對，及時找出不符點,，進行更正,。

2、車間計件薪資分配的審核,，沒有實行有效的控制，車間的產(chǎn)量與原料消耗不配比,，明明是一車間的產(chǎn)品,，入庫時卻入到二車間；薪資分配標(biāo)準籠統(tǒng),，不細化,，造成出現(xiàn)不同開工線數(shù)與產(chǎn)量時，找不到適用的標(biāo)準,；車間零工使用情況沒有備案,，使薪資分配不能體現(xiàn)多勞多得。

3,、浪潮軟件的應(yīng)用還需加強,，軟件的好處我們大家有目共睹，前提是我們要做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的初始記錄,，上半年我們在應(yīng)用好賬務(wù)處理的同時,，加強了銷售模塊和采購模塊的應(yīng)用，雖然取得了一定的進步,，但應(yīng)用的還不是特別好,，所以軟件的應(yīng)用，特別是銷售與采購模塊的應(yīng)用貴在堅持,。

財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家、理好財,，更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié),，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進行：

一,、嚴格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法，以廠為家,，樹立員工的良好形象,，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

二,、穩(wěn)定財務(wù)隊伍，進一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),，繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓(xùn)工作,，增加相互工作的認知、理解程度,，增強相互之間工作的有效配合,，并增強部門員工責(zé)任感及企業(yè)歸屬感，保證財務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定,，使公司的財務(wù)核算水平進一步的提高,。

三、與國,、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免,、納稅申報等相關(guān)事宜；加強對出口貨物退稅流程的學(xué)習(xí),，及時享受國家出口退稅的優(yōu)惠政策,。

四、加強應(yīng)收賬款的管理,，協(xié)助營銷做好公司的資金回籠,，控制好費用，有效控制應(yīng)收賬款的增長,。

五,、認真做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理,、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ?，做到賬賬、賬證、賬實,、賬表相符,。

最后，財務(wù)部的工作并非獨立的,，離不開各個部門的配合,，希望在今后的工作中，大家互相支持,，互相幫助,，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作,，為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

財務(wù)工作下半年工作計劃和目標(biāo)篇四

隨著20xx年下半年的工作的'到來,，我們的工作也即將延向新的目標(biāo)方向。作為財務(wù)部門,，我們在上半年的工作中嚴謹負責(zé)的做好財務(wù)核算工作,，把控好每一分成本和資金的運轉(zhuǎn)，并積極的配合其他部門作出改革,，終于順利的將上半年的危機轉(zhuǎn)危為安,。

但隨著下半年工作的到來，我們在工作上也由不得絲毫的放松,，必須盡快做好準備,，及時地對下半年的.發(fā)展做出計劃，準備在下半年的工作中發(fā)揮出積極的推進力量,。

盡管在上半年中已經(jīng)有不少新人的加入,，但如今正是企業(yè)恢復(fù)發(fā)展的階段,，對于人力的需求還是很重要的,。

此外，在這次的招聘中,，我們需要加強要求,，針對性的根據(jù)崗位來嚴格挑選適合的工作者，盡量貼合工作要求,，并且對應(yīng)聘者的目標(biāo)和心態(tài)進行考量,，為組建一支優(yōu)秀嚴謹?shù)膱F隊做好準備。

面對新人,，我們首先進行基礎(chǔ)的工作培訓(xùn),，并在培訓(xùn)過程中嚴格觀察應(yīng)聘者的狀態(tài)，對于不積極,、不認真的工作者,，盡早篩選。其次，對于工作能力不足,，工作適合著,，也需要在之后的培訓(xùn)考核中篩除。優(yōu)勝劣汰,，盡量選擇優(yōu)秀的員工作為新人著重培養(yǎng),。

經(jīng)歷了一年的工作，我們部門中已經(jīng)有不少的新人加入,。但這也讓我們在工作的管理上出現(xiàn)了問題,。為此，管理的培訓(xùn)應(yīng)該新老員工一起參加,，提升部門的整體素質(zhì),，加強紀律的要求。

目前在不少會計員工都因為工作的懈怠在工作中犯下了不少的錯誤,，為此,，我也要好好的針對這些問題進行教導(dǎo)，防止同樣的錯誤再次發(fā)生,。

除了管理外,，對于隊伍整體能力的培訓(xùn)也要逐步進行。通過對理論只是的培訓(xùn),，加強員工們對工作的認識,。強化員工對會計這份工作，以及對企業(yè)的情況的詳細了解,。提升工作效率,，和質(zhì)量。

并且在培訓(xùn)中也要多引導(dǎo)員工分析當(dāng)前企業(yè)情況,，讓員工學(xué)會自我分析,，分析企業(yè)的需求以及自身的不足。以此加強隊伍的成長,。

在工作中,，我們還需要加強日常的核算，嚴格的控制好的企業(yè)成本,，合理規(guī)劃資金的運轉(zhuǎn),，讓企業(yè)更有效率的運轉(zhuǎn)。

其次,，在工作中我們也要加強和其他部門的交流溝通,，讓工作能更加順利的完成！

總之,，在下半年的工作中我們還有很多的事情,，希望這些工作都能出色的完成！

財務(wù)工作下半年工作計劃和目標(biāo)篇五

結(jié)束了上半年忙碌工作，下半年需要繼續(xù)努力,，有了半年工作的,，在工作中明白了工作該如何提高，給接下來工作打好了基礎(chǔ),，以下是下半年工作計劃,。

對于我們出納來說最重要的基礎(chǔ)能力有點鈔驗鈔，填寫票據(jù)等,，這些簡單工作必須要做好,，雖然現(xiàn)在有機器驗鈔，但不可能保證每次沒有問題,，我們工作是需要人工點鈔一次,，在清點過程中，保證速度又要保證效率,，這樣不能耽擱時間,，過去我這方面做得不夠，過度依賴機器,，有一次機器故障導(dǎo)致驗鈔效率慢,，影響到了公司業(yè)務(wù)正常運行。在填寫票據(jù)時按照真實數(shù)據(jù),，有相關(guān)部門所開證明才能填寫,，對于沒有依據(jù)，缺少證實就不會在去蓋章,。

對于這方面工作,，我會按照真實數(shù)據(jù)，和公司部門領(lǐng)導(dǎo)給出相關(guān)評價,，做綜合評定,，不會按個人喜好來隨意規(guī)定。對于遲到早退人員,，在發(fā)工資之前,，我們都會把他們相關(guān)的問題一并發(fā)送給他們,，避免產(chǎn)生糾紛,，很多時候數(shù)據(jù)才是最好證據(jù)，只有看到真實數(shù)據(jù)大家才會相信,，才愿意接受改變,。人事統(tǒng)計的績效，我們會經(jīng)過再次核定,，并得到人事經(jīng)理批準才會按額度發(fā)放,，這些都是需要靠我們來完成。當(dāng)然具體的考核標(biāo)準還是以人事的為準，但因為人事部門人手不足,，也會分一部分責(zé)任給我們出納完成,。

對于公司安排的每個人都必須參加的.培訓(xùn)業(yè)務(wù)我們會更加重視，不會遺忘自身責(zé)任,，保證完成自己工作,，做到準時按時，做好任務(wù),。我們出納關(guān)系到所有員工工資發(fā)放,，資金結(jié)算和清點，一些相關(guān)資料簽訂,，都必須要保證確實無誤,，出現(xiàn)問題及時更改，有問題必須盡早改變,，盡早避免同樣事情發(fā)生,。參加培訓(xùn)主要有兩點，一點提升自己的業(yè)務(wù)能力,，另一點是加大對于自身能力認識,。培訓(xùn)中能接觸到的東西更多，所學(xué)更精,。然而公司培訓(xùn)人數(shù)有限,，要得到培訓(xùn)機會我必須要在崗位上更近一步，極大提升自身能力改變自身發(fā)展這才能夠讓我有更加充分改變,。

方案也會按在自己能力提升,，加大難度，不會讓自己在崗位上耽擱多少時間,，注重扎實基礎(chǔ),，提了能力，讓我在最后階段有更高成績,，下半年是發(fā)展的新階段,，也是工作新開始，我會汲取自身發(fā)展,，極大開拓自身能力提升自己,。

財務(wù)工作下半年工作計劃和目標(biāo)篇六

財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下,，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力,，力求做到及時準確完成核算工作,，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù),；真實反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果,，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報做出下半年工作計劃，鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定,，經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查,。

隨著各項財務(wù),、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn),。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),，進行學(xué)習(xí)、討論,，爭取使企業(yè)利潤最大化,。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,，增強獨立解決問題的能力,。

x、x月份,，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務(wù)工作進行審計,，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化,，統(tǒng)一口徑,，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行,。

根據(jù)集團歷年要求,，在x、x月份會進行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,，根據(jù)公司的運行方式,，結(jié)合生產(chǎn)實際,，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作,。

最后,，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合,，希望在今后的工作中,，大家互相支持，互相幫助,，發(fā)揚兄弟人的精神,，為完成下半年度的`工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻,！

財務(wù)工作下半年工作計劃和目標(biāo)篇七

隨著20xx年下半年的工作的到來,，我們的工作也即將延向新的目標(biāo)方向。作為財務(wù)部門,，我們在上半年的工作中嚴謹負責(zé)的做好財務(wù)核算工作,，把控好每一分成本和資金的.運轉(zhuǎn)，并積極的配合其他部門作出改革,，終于順利的將上半年的危機轉(zhuǎn)危為安,。

但隨著下半年工作的到來，我們在工作上也由不得絲毫的放松,，必須盡快做好準備,，及時地對下半年的發(fā)展做出計劃，準備在下半年的工作中發(fā)揮出積極的推進力量,。

盡管在上半年中已經(jīng)有不少新人的加入,，但如今正是企業(yè)恢復(fù)發(fā)展的階段，對于人力的需求還是很重要的,。

此外,，在這次的招聘中，我們需要加強要求,，針對性的根據(jù)崗位來嚴格挑選適合的工作者,，盡量貼合工作要求，并且對應(yīng)聘者的目標(biāo)和心態(tài)進行考量,，為組建一支優(yōu)秀嚴謹?shù)膱F隊做好準備,。

面對新人，我們首先進行基礎(chǔ)的工作培訓(xùn),，并在培訓(xùn)過程中嚴格觀察應(yīng)聘者的狀態(tài),，對于不積極、不認真的工作者,，盡早篩選,。其次，對于工作能力不足,，工作適合著,，也需要在之后的培訓(xùn)考核中篩除,。優(yōu)勝劣汰，盡量選擇優(yōu)秀的員工作為新人著重培養(yǎng),。

經(jīng)歷了一年的工作,，我們部門中已經(jīng)有不少的新人加入。但這也讓我們在工作的管理上出現(xiàn)了問題,。為此,，管理的培訓(xùn)應(yīng)該新老員工一起參加，提升部門的整體素質(zhì),，加強紀律的要求,。

目前在不少會計員工都因為工作的懈怠在工作中犯下了不少的錯誤，為此,，我也要好好的針對這些問題進行教導(dǎo),，防止同樣的錯誤再次發(fā)生。

除了管理外,，對于隊伍整體能力的培訓(xùn)也要逐步進行,。通過對理論只是的培訓(xùn)，加強員工們對工作的認識,。強化員工對會計這份工作,，以及對企業(yè)的情況的詳細了解。提升工作效率,，和質(zhì)量,。

并且在培訓(xùn)中也要多引導(dǎo)員工分析當(dāng)前企業(yè)情況，讓員工學(xué)會自我分析,，分析企業(yè)的需求以及自身的不足,。以此加強隊伍的成長。

在工作中,，我們還需要加強日常的核算,，嚴格的控制好的企業(yè)成本，合理規(guī)劃資金的運轉(zhuǎn),，讓企業(yè)更有效率的運轉(zhuǎn),。

其次，在工作中我們也要加強和其他部門的交流溝通,，讓工作能更加順利的完成,！

總之，在下半年的工作中我們還有很多的事情,，希望這些工作都能出色的完成,！

財務(wù)工作下半年工作計劃和目標(biāo)篇八

財務(wù)部門作為醫(yī)院的'一個主要職能監(jiān)督部門，當(dāng)好家,、理好財,，更好地服務(wù)臨床是財務(wù)科應(yīng)盡的職責(zé),。在醫(yī)院加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高醫(yī)院效益等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié),，管理工作才能得到提高,，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進行：

1,、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)及管理,。隨著醫(yī)院管理的進一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強,。加強管理的重點是實行崗位責(zé)任制,，崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé)，權(quán),、利的統(tǒng)一原則,，這樣有利于調(diào)動財務(wù)部員工的主動性，要確定具體工作任務(wù),、工作質(zhì)量和完成時間,，切實做到事前有準備、事中有協(xié)調(diào),、事后有匯報,。將內(nèi)控與崗位考核結(jié)合，每月都進行自查,、自檢工作,，逐步完善醫(yī)院的財務(wù)治理體系。

2,、主動參與醫(yī)院經(jīng)營管理,，搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著醫(yī)院發(fā)展的蒸蒸日上,，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),，財務(wù)管理參與到醫(yī)院管理的方方面面。

3,、迎接市審計局的經(jīng)濟責(zé)任審計,。根據(jù)審計局的要求及工作計劃，針對敏感問題先進行自查自改,，本著責(zé)任心,，用會計的敏感度，認真配合審計工作,，及時完整的提交審計資料,，確保提供的數(shù)據(jù)合理化,，保證審計工作的順利進行。

3,、加強預(yù)算管理,，堅持費用預(yù)算管理算、控,、降三字訣,，在本質(zhì)上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理上來,，進一步細化了成本的責(zé)任單元和成本要素,，規(guī)范成本費用歸集管理流程，充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用,。

4,、健全和完善各項財務(wù)制度，持續(xù)不斷改進財務(wù)管理工作,，做好三甲復(fù)評工作,。

通過對這半年來的工作思考，有以下感觸：

這一年上半年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，在各部門的配合下,，取得了較好的成績。上半年全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作,，但是，下半年的任務(wù)會更重,，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們，我們將以主動進取的態(tài)度,、開拓創(chuàng)新的精神,，完成下半年度的工作。為醫(yī)院的經(jīng)營目標(biāo)的完成做出更大的貢獻!

財務(wù)工作下半年工作計劃和目標(biāo)篇九

是我們從事路政管理工作的'開局起步之年也是全局的基礎(chǔ)建設(shè)年,，新體制,、新機構(gòu)、新任務(wù)對我們的財務(wù)工作提出了新的更高的要求,，半年以來我局的財務(wù)工作在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下始終能夠堅持路政管理工作為中心,，全面提高服務(wù)意識，認真落實各項規(guī)章制度和工作流程,，積極做好資金管理和保障工作,，扎實高質(zhì)量地完成了半年的財務(wù)工作。

上半年在做好日常工作的基礎(chǔ)上，主要做了以下幾方面工作：

1,、組織全體財務(wù)人員認真學(xué)習(xí),、領(lǐng)會省局去年下發(fā)的新的預(yù)算管理辦法、財務(wù)管理辦法和會計核算辦法,。

2,、強化服務(wù)理念，做好各分局的檢查,、指導(dǎo)工作,。我局的財務(wù)管理體制結(jié)束了連續(xù)八年的分局經(jīng)費報賬制，重新實行三級財務(wù)管理體制,，各分局的財務(wù)人員對經(jīng)費的科目,、報表及日常帳務(wù)處理都比較生疏,，年初市局財務(wù)科在人員嚴重不足的情況下及時到各分局進行指導(dǎo),，幫助分局做好初始化等基礎(chǔ)工作，在日常工作中對各分局的提出的問題,，能夠做到不推,、不拖，認真做好答疑解惑工作,。同時市局財務(wù)科每兩個月到各分局對會計基礎(chǔ)工作進行一次檢查,、指導(dǎo)使各分局的財務(wù)工作與市局同步開展。

4,、合理安排收支預(yù)算,，切實有效地保證資金供應(yīng)，財務(wù)收支預(yù)算是我們完成各項路政管理工作任務(wù)的重要保證,，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù),。因此，在上半年的計財工作中,，我們能從思想上充分認識財政預(yù)算的權(quán)威性和嚴肅性,，在日常工作中嚴格執(zhí)行《預(yù)算法》和各項預(yù)算管理制度，各項資金來源全部納入預(yù)算管理,，各項支出嚴格執(zhí)行預(yù)算標(biāo)準,，進一步細化預(yù)算，在省局預(yù)算下達后及時分解下達到各分局,，同時認真做好財務(wù)分析工作,，收入與支出按月與預(yù)算對比、分析,、查找偏差并予以糾正,，杜絕各類支出的隨意性和不合理性，保證市局機關(guān)和各分局的日常開支。

種會計報表,，做到數(shù)字準確,、說明清楚、報送及時,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供詳實的資料,，進一步加強對日常經(jīng)費支出的管理，嚴格控制差旅費,、會議費,、招待費的開支范圍和標(biāo)準，同時認真執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度,，收取的賠（補）償費和罰沒款及時足額上繳,，沒有發(fā)生截留、瞞報及坐支的現(xiàn)象,。

5,、進一步加強固定資產(chǎn)的管理，確保國有資產(chǎn)安全,、完整,，積極與有關(guān)科室配合做好省級行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入工作，借此機會也進行了一次徹底的資產(chǎn)清查,，摸清了家底,，對各類資產(chǎn)的使用狀況做到心中有數(shù)，對將要報廢的固定資產(chǎn)提前準備好相關(guān)資料并及時與上級主管部門溝通,，爭取盡早批復(fù),。

6、在抓重點工作的同時完成好其他工作,，上半年年我們按時完成了20xx年度財政決算報表的和20xx年財政供養(yǎng)信息的填報工作及20xx年賬簿的打印,、裝訂工作同時積極為省局編寫征稽史志提供有關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)。

1,、財務(wù)人員嚴重不足,，特別是缺少熟練掌握會計電算化操作技能的財務(wù)人員。

2,、部分老舊固定資產(chǎn)已無使用價值急需辦理報廢手續(xù),。

下半年我局的路政管理工作任務(wù)仍然非常繁重，財務(wù)工作要繼續(xù)堅持以路政管理為中心,，加強財務(wù)管理,，全面落實各項規(guī)章制度和工作流程，提升財務(wù)工作的科技含量,，做到依法理財,、扎實高質(zhì)量地做好下半年的財務(wù)工作,。

1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律,、法規(guī)和省局制定的各項規(guī)章制度,，加強財務(wù)監(jiān)督管理，不斷提高會計信息質(zhì)量,。

2,、強化預(yù)算管理，進一步細化預(yù)算,，嚴格遵照預(yù)算編制的各項規(guī)定和要求,，確保預(yù)算編制工作規(guī)范、有序進行,，切實提高預(yù)算編制質(zhì)量,，認真、及時地完成好預(yù)算的編報工作,，力爭做到全面,、細致、周到,、收支理由充分,，為明年的路政管理工作打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ),。

3,、積極配合省局聘請的會計事務(wù)所做好20xx年及上半年財務(wù)收支及資產(chǎn)的審計工作。

4,、繼續(xù)強化服務(wù)意識,，按時撥付各分局的日常經(jīng)費及辦案費，保證各分局的罰沒款票據(jù)供應(yīng),，做好劃轉(zhuǎn)國地稅人員的住房公積金的轉(zhuǎn)移及路政劃轉(zhuǎn)人員公積金的繳存工作,，同時要對各分局的財務(wù)工作進行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，同時不定期對各分局的票證管理及日清月結(jié)情況進行抽查,，確保財務(wù)數(shù)據(jù)與內(nèi)網(wǎng)的一致。

5,、進一步加強固定資產(chǎn)的管理,，特別要加強路政劃轉(zhuǎn)資產(chǎn)的管理，年末前進行一次財產(chǎn)清查確保國有資產(chǎn)的完整,、安全,。

6、堅持以人為本,，不斷提高財務(wù)人員的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是我們做好財務(wù)工作的基礎(chǔ)，下半年繼續(xù)組織全體財務(wù)人員認真學(xué)習(xí),、領(lǐng)會省局最近下發(fā)的賠（補）償費等非稅收入收支管理辦法等文件的精神實質(zhì),，同時為順應(yīng)時代要求，提高工作效率,，計劃聘請新中大軟件公司的客服人員,，對全體財務(wù)人員（尤其是新進的財務(wù)人員）進行一次全面、系統(tǒng)的電算化培訓(xùn),，從而使大家的操作技能普遍有所提高,，切實達到提升財務(wù)工作科技含量的目的。

總之,，在今后財務(wù)工作要在上半年的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)嚴格遵守并有效地實施各項規(guī)章制度，使每次財務(wù)業(yè)務(wù)的處理都有章可循,，有標(biāo)準衡量,，確保財務(wù)各項工作有條不紊，為全面完成今年的路政管理工作做出我們應(yīng)盡的貢獻,！

財務(wù)工作下半年工作計劃和目標(biāo)篇十

一,、財務(wù)職能的完善與擴展

2、建立和完善各項報銷單據(jù),，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

二、具體職能管理?

（一）財務(wù)核算工作?

1,、財務(wù)審核?

2,、成本核算?

3、銷售核算

財務(wù)部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤,。

4、會計電算化

5,、合同管理

6,、納稅申報

1、推進會計標(biāo)準化工作,，從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細則的規(guī)定,、以形成統(tǒng)一標(biāo)準。

3,、提高財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識,，加強財務(wù)人員的定期培訓(xùn)。

4,、做好資金統(tǒng)籌計劃,，保障項目運營,。

財務(wù)工作下半年工作計劃和目標(biāo)篇十一

下半年社聯(lián)財務(wù)部工作計劃 新學(xué)期新舉措新形象,為了社聯(lián)社團工作的開展,財務(wù)部以“繁榮校園文化,服務(wù)學(xué)生社團’’為宗旨,制定了本學(xué)期工作計劃。 宗旨：繁榮校園文化,，服務(wù)學(xué)生社團,。

1. 人才培養(yǎng)

2. 加強財務(wù)部與東校區(qū)財務(wù)部/社聯(lián)其他部門以及各學(xué)生社團的聯(lián)系

3. 落實部門工作，完善財務(wù)制度,，繼承和發(fā)揚部門精神 具體工作計劃：

1. 隨時都要與東校區(qū)保持密切聯(lián)系,，方便消息的傳達；不定期的組織到一起交流聚餐

2. 積極組織財務(wù)部的成員舉行各類文娛活動,，爭強財務(wù)部與社聯(lián)其他部門成員的相互了解與信任,，發(fā)揚社聯(lián)的“家”文化，加強團隊意識,，為以后社聯(lián)開展工作做好準備.

3. 有需要時協(xié)助其他部門的工作,，為其他部門順利開展活動出一份力.

1. 完成招新時的工作，制定好收繳會費的方案,，提高效率.

2. 認真做好部門報賬工作,，爭取少出錯，不出錯,，發(fā)揚本部門“細心,，耐心，信心,，誠心”的“用心”精神.

3. 本學(xué)期將對財務(wù)部選人,、例會形式、報賬環(huán)境做適當(dāng)改變,，并且會積極與社團負責(zé)人進行交流,，借鑒聽取他們的一些措施方案，爭取最大限度的滿足社團需要.

以上便是本學(xué)期社聯(lián)西校區(qū)財務(wù)部的工作計劃,，當(dāng)然，計劃趕不上變化,，我會在今后的實踐過程中逐步完善,，相信財務(wù)部一定會不負眾望.

財務(wù)工作下半年工作計劃和目標(biāo)篇十二

xx年初，xxxx有限公司正式進入項目運營,，財務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極配合公司各部門的運營工作,，從會計核算和財務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導(dǎo)層的參謀。隨著公司推出財務(wù)資金計劃管理,，財務(wù)部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來,；公司內(nèi)部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升,、對各部門經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,，公司外部,、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調(diào)整及稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,、金融機構(gòu)對房地產(chǎn)行業(yè)的緊縮與重點監(jiān)管,，這些都是財務(wù)部工作的重中之重。在上半年里全體財務(wù)人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作努力做好,，下面做具體的總結(jié)與匯報。

整個財務(wù)職能上進行了積極的完善,。

1,、建立健全了財務(wù)各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理有效的分類,，使成本費用核算口徑一致,。

2、建立和完善各項報銷單據(jù),，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

3、設(shè)置了資金計劃表格及辦法,，為公司規(guī)范化管理,、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效,、,，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

公司實行“資金計劃管理”,，說明公司決策層對財務(wù)管理工作的重視,，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性，財務(wù)親自擬定了各項具體實施細則,，同時在財務(wù)部例會上對全體財務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理及服務(wù)意識,，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層,。

4,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致,。

5,、對財務(wù)報表體系的完善、對公司財務(wù)報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務(wù)分析報告,，充分反映公司整體項目運營績效情況,、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標(biāo)變動。其目的,，一是要符合財務(wù)管理的要求,；二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。

6,、為了使會計核算工作規(guī)范化,，從基礎(chǔ)工作、會計核算,、日常管理三方面落實標(biāo)準化,。從小處著手，對財務(wù)檔案進行系統(tǒng)化管理,、科學(xué)分類歸檔,、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂,、整潔整齊,。

7、財務(wù)知識的培訓(xùn),，通過納稅xxxx及xxxx稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與交流,，提高全體財務(wù)人員對新的稅務(wù)政策和知識的了解和掌握。

財務(wù)核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制,、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

財務(wù)審核分兩個方面,，一是對原始報銷單據(jù)的審核,、財務(wù)部嚴格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則,、杜絕人情關(guān),。

如對一些票據(jù)不完善、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回,。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性,、附件的有效及齊全進行審核把關(guān),。

隨著公司“xx”項目進行，工程成本支出不斷加大,。在工程支出上財務(wù)部嚴格按照稅務(wù)要求和工程部進度管理進行付款,，對xxxxx建設(shè)集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款,，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本,。

上半年公司累計推出x棟多層,、共x戶進行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,，實現(xiàn)銷售x戶,，銷售額x萬元。財務(wù)部在整個銷售流程中積極做好認籌,、大定,、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關(guān),、對銷售合同進行專人歸檔保管,。按揭放款環(huán)節(jié)由財務(wù)部與銷售部門進行積極溝通，并催促銀行放款,，保證資金及時到位,。

5月份公司加強了財務(wù)部銷售核算力量，確定專人進行銷售收款,、與銷售部門銜接,，同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作，做好財務(wù)銷售明細的編制,。

財務(wù)部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。

20xx年10月份財務(wù)部采取用金蝶軟件標(biāo)準版進行賬務(wù)處理,，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性,。但由于標(biāo)準版的功能局限性，不能適應(yīng)公司財務(wù)核算需要,，財務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務(wù)軟件進行專業(yè)升級,。目前這一工作還在進行中。

財務(wù)部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,，并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別、名稱,、簽訂單位,、合同金額、付款時點及金額,、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映,。

由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，國家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預(yù)售款來作為計稅依據(jù)的的,，1-6月公司應(yīng)繳納各項稅收 x萬元左右,，財務(wù)部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎(chǔ)上,，積極與稅務(wù)部門溝通，采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出,。

回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作,，但也存在一些不足，表現(xiàn)在部分財務(wù)人員的工作能力需要進一步提高,，財務(wù)部分工作還需要進一步完善,。對于下半年，財務(wù)部做出以下計劃和部署：

1,、推進會計標(biāo)準化工作,，從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準,。

2,、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作，采取與外部單位,、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

3,、提高財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識,，加強財務(wù)人員的定期培訓(xùn)。

4,、做好資金統(tǒng)籌計劃,，保障項目運營

財務(wù)工作下半年工作計劃和目標(biāo)篇十三

今年下半年財務(wù)工作的指導(dǎo)思想是：認真落實年初確定的各項工作目標(biāo)，以促改革,，保增長,，降成本，增效益為中心任務(wù),，按照動態(tài)管控,、規(guī)范管理、精細化核算和財務(wù)隊伍建設(shè)的要求,，充分發(fā)揮財務(wù)管理的核心作用,。

1、 實施動態(tài)的管控,，促進企業(yè)良性發(fā)展,。

(一)預(yù)算執(zhí)行的分析。利用損益系統(tǒng),、財務(wù)分析系統(tǒng)對各專業(yè)實際發(fā)生的成本費用與預(yù)算數(shù)據(jù)進行比較,，對預(yù)算偏離度大、數(shù)據(jù)異常的項目進行跟蹤分析,。通過與兄弟局預(yù)算執(zhí)行情況比較分析,，尋求成本費用管控的差距和結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化的方向。

(二)加強對縣局績效考評體系財務(wù)層面的相關(guān)指標(biāo)進行分析,。主要是盈利能力和資產(chǎn)運營能力的9個指標(biāo),。

(三)提升管理手段，穩(wěn)步推進信息化建設(shè)和應(yīng)用,。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作,，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理,、欠費管理,、資費管理、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營分析等方面的工作,。做好賬務(wù)明細查詢系統(tǒng)發(fā)票信息的查詢工作,，加強對各單位發(fā)票體的管控。

二,、以規(guī)范的管理,，保持企業(yè)健康發(fā)展。

(一)規(guī)范營銷費用的使用和管理,。為使?fàn)I銷費用政策既能有效的支撐業(yè)務(wù)發(fā)展,，同時降低經(jīng)營風(fēng)險，減少違紀問題的發(fā)生,，繼續(xù)加強營銷費用的使用和管理的規(guī)范性,，杜絕二次分配或私設(shè)小金庫。

(二)規(guī)范資金的歸集和支付,。加強營收資金源頭管理,，從源頭上規(guī)范營收款上繳時限和上繳方式，確保營收資金及時足額歸集上繳,。

繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,，優(yōu)化資源配置，加大財務(wù)的支撐力度,。在成本安排上,，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務(wù)和營銷環(huán)節(jié)傾斜,，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場競爭的需要,。對業(yè)務(wù)宣傳費和業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排,，集中支付,，確保資金使用效益和效果。

(三)規(guī)范欠費和存貨的管理。按照市局要求,，繼續(xù)做好欠費與存貨的管控工作,，動態(tài)把控欠費與存貨的實時變動情況。下一步工作重點主要集中在集郵庫存的管控和分銷的欠費上,。欠費收入不配置營銷費用,，使用時按欠費額扣減營銷費用。

三,、以精細化的核算,，推動企業(yè)效益型發(fā)展。

(一)完善二級單位損益核算體系,。對二級單位損益核算辦法,、年度預(yù)算的下達等方面與各單位進行溝通，上下聯(lián)動,，進一步優(yōu)化損益系統(tǒng)的應(yīng)用,。強化對核算結(jié)果的分析和應(yīng)用。逐步將損益核算分析制度化,、常規(guī)化,，明確各專業(yè)成本控制的重點，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果,。

(二)逐步推動全成本損益核算,。20_年度縣局各單位將實行全成本核算，目前函件專業(yè)的電商小包業(yè)務(wù)已實行全成本核算,，財務(wù)將逐步配合各經(jīng)營單位做好全成本核算的準備工作,。

(三)靈活運用政策，為提高職工效益出謀劃策,。在遵守政策法規(guī)的前提下,，用好用足現(xiàn)有政策，合理安排成本空間,，使職工收益逐年遞增,。

(四)加強基礎(chǔ)管理工作，提升管理水平,。

(2)加強會計檢查,，主要是加強對專業(yè)局用戶欠費和營銷費用的檢查;

(3)提高財務(wù)人員的素質(zhì)，加強財務(wù)人員自學(xué)的意識,，增強財務(wù)人員的理論知識和業(yè)務(wù)操作技能,。強化監(jiān)督機制，一方面強化財務(wù)人員的廉潔自律意識,，增強自我約束能力;另一方面加強法制觀念,，自覺地學(xué)法,、守法、用法,。

四,、全力以赴做好各專項工作

(一)做好房產(chǎn)系統(tǒng)的管控工作

(1)固定資產(chǎn)系統(tǒng)與nc固定資產(chǎn)原值、當(dāng)年折舊,、累計折舊數(shù)據(jù)核對;

(二)理順郵銀經(jīng)濟關(guān)系,，促進和諧發(fā)展。對涉及郵政與銀行關(guān)聯(lián)交易的結(jié)算數(shù)據(jù)進行清理,，重點針對押抄寄庫、線路租費,、單冊等具體項目展開,，進一步理順郵銀經(jīng)濟關(guān)系。