當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

擔(dān)當實干勇爭先心得體會篇一

連日來,，牧野區(qū)通過“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動，進一步落實全面從嚴治黨要求,，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè),，提升工作效能，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展凝聚強大合力,。

牧野區(qū)正值經(jīng)濟調(diào)整期,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期,，老問題與新情況相互交織,，不同領(lǐng)域矛盾相互疊加，發(fā)展任務(wù),、改革任務(wù),、穩(wěn)定任務(wù)等又紛繁復(fù)雜。牧野區(qū)區(qū)委認為,，“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動,，就是要求廣大干部能夠進一步強化責(zé)任擔(dān)當意識，以破解難題的實際成效,，帶動全區(qū)各項工作的整體提升,，確保圓滿完成今年發(fā)展任務(wù)，為實現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標夯實基礎(chǔ),。

牧野區(qū)要求全區(qū)廣大干部,，增強擔(dān)當意識，提升擔(dān)當能力,，圍繞加快全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,、項目建設(shè)、招商引資等工作,，認真學(xué)習(xí)焦裕祿,、史來賀,、吳金印等先進典型搶抓機遇謀良策、破解難題出實招,、善作善成求實效的事跡和方法,，認真學(xué)習(xí)先進地區(qū)謀劃發(fā)展、推動工作的理念和經(jīng)驗,，以先進典型定方向,，向考察借鑒找方法，從而進一步轉(zhuǎn)變觀念,，改進工作,，持續(xù)追趕。要注重在日常工作特別是急,、難,、險重任務(wù)中總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,、整改提升,，不斷增強苦干實干巧干、解決矛盾難題的硬本領(lǐng),、真功夫,，切實以敢于擔(dān)當?shù)呢?zé)任感和能為、會為的擔(dān)當能力,，實現(xiàn)各項工作的新突破,。要堅持問題導(dǎo)向，突出整治重點,，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，抓好問題排查，加強問題整治,，強化制度建設(shè),。要形成學(xué)先進、創(chuàng)業(yè)績,、爭一流的氛圍,，推動全區(qū)經(jīng)濟社會各項工作取得更大發(fā)展。

牧野區(qū)區(qū)委要求全區(qū)各單位,，必須以嚴肅認真的態(tài)度抓好活動的落實,。活動督促檢查組,、執(zhí)紀問責(zé)組和相關(guān)單位要負起責(zé)任,，采取定期、不定期、明察暗訪,、回頭看等多種形式加強對活動成效進行督查,，對督查發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄在案并跟蹤督辦。對工作推諉拖延,，不按要求,、時限落實的單位和個人，要及時進行通報批評,、嚴格追究責(zé)任，不能講情面,、留余地,，更不能姑息遷就、養(yǎng)癰遺患,，切實以嚴格的責(zé)任追究確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?/p>

近期,，結(jié)合開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動,，我處開展了“勇于擔(dān)當、敢爭一流,、跨越趕超”大討論活動,，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè),、跨越趕超的熱潮,。通過學(xué)習(xí)市區(qū)經(jīng)濟會議精神，結(jié)合辦事處勇于擔(dān)當,、敢爭一流,、跨越趕超實施意見等文件的學(xué)習(xí)，使我深刻認識到,，從事基層基礎(chǔ)工作必須堅持工作不忘學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效,，創(chuàng)造性地開展自己的工作,。從而對自己的工作作風(fēng)和服務(wù)定位有了更高的起點。對此,，我有以下幾點體會：

一,、通過學(xué)習(xí)，充分認識軟環(huán)境建設(shè)的重要性和必要性軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度,、經(jīng)濟競爭能力,、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟發(fā)展而言,，它是法制環(huán)境,、政務(wù)環(huán)境、信用環(huán)境,、政策環(huán)境,、人文道德環(huán)境建設(shè)共同體。目前,，發(fā)展環(huán)境不優(yōu),、工作作風(fēng)不實、行政效能低下,，已經(jīng)嚴重的影響了我處乃至全區(qū),、全市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩,、勢在必行,，到了非抓不可、非抓好不可的時候了,。對此,，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平,，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇,；提升信念、理念,、觀念拓展思想,、思維、思路,。

通過對相關(guān)文件的學(xué)習(xí),，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命,，真正樹立起正確的世界觀,，人生觀和價值觀，忠實履行職責(zé),，保質(zhì),、保量完成工作任務(wù),。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績,。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持醒的頭腦,，勤奮學(xué)習(xí),，鉆研業(yè)務(wù),，才能適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)、才能為民辦好應(yīng)有的事情,。

改進工作,，從工作全局出發(fā)，思考工作方向,；要進一步探索新的工作方法,；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念,，樹立四個意識,，要牢固樹立政治意識、大局意識,、中心意識,、服務(wù)意識，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀的正確政績觀,，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性,，把握規(guī)律性,，不斷開拓服務(wù)工作的新局面。

講求行之有效的工作方法,，切實服務(wù)于民,。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境,，市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇,。近年來，我處圍繞擴大招商引資,、發(fā)展民營經(jīng)濟,，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革,，加強機關(guān)效能建設(shè)等有了明顯的改善,。但在經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣,，工作方法機械,，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展,。因此,，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想,，大膽探索,，與時俱進，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境,，轉(zhuǎn)變政府職能,，引導(dǎo)機關(guān)部門樹立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念,，營造公平公正的法制環(huán)境,，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想,，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想,、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境,。

千道理,，萬道理，加快發(fā)展是硬道理,。我認為在今后的工作中要做好以下幾方面的工作：

勢下,，我們要大力倡導(dǎo)自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神,，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用,，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),，以創(chuàng)業(yè)加快致富,，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。四是要培育創(chuàng)新精神,。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉,。因此大力弘揚創(chuàng)新精神,，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新,，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,。用解放思想、務(wù)實苦干,、富民強鄉(xiāng)的理念,，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境,，才會有更多的人勇于探索,，才會有更多的人，更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來,。

加強干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象,，是新時期黨對干部的要求,，是廣大人民群眾對干部的期望，學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要,。新時期共產(chǎn)黨員的先進性,，還表現(xiàn)在道德品質(zhì)上作表率。要不斷加強黨性鍛煉,，按照“三個代表”要求,，堅定理想信念，時刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,，要做到一塵不染,、一身正氣；要做到廉潔奉公,，堂堂正正,。在實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展新的騰飛的實踐中，有所建樹,，有所成就,，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。

今后的工作中,，我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。不斷改進工作,，在具體的工作中大膽參與實踐,，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,，樹立強烈的時間觀念,、效率觀念、質(zhì)量觀念,，今天能辦的事不拖到明天,。同時嚴格要求，自我加壓,。始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，做好本職工作。

通過對**書記在全省“擔(dān)當作為,、狠抓落實”工作動員大會上的講話精神的學(xué)習(xí),，我深刻感受到**已經(jīng)從取得上一年成績的喜悅中警醒起來,，新一年各項工作將以全力推動落實、落實再落實為重點,。這次重要講話,，昭示著山東吹響了高質(zhì)量發(fā)展的進軍號角，正以雷厲風(fēng)行之勢在全省樹起崇尚實干的鮮明導(dǎo)向,。結(jié)合工作實際,，我主要有以下幾點感受：

一要堅持實干，在腳踏實地中抓落實,。從講話精神中,，我印象最深刻的一句話就是“先從深入基層一線干起”。作為基層員工,，必須牢牢謹記“美好藍圖不是喊出來,、等出來的，而是干出來,、拼出來的”,。在日常工作中，我們一定要嚴格按照廠領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)要求,，嚴格按照“兩票三制”工作，抓好班組建設(shè),，細致巡檢,，認真操作。

二要善于巧干,，在創(chuàng)新方法上抓落實,。“巧干能捕雄獅,，蠻干難捉蟋蟀,。”巧干講創(chuàng)新,，是一種能力,。劉家義書記的講話讓我回想起來，在20-年新年賀詞中,總書記說：“我們都在努力奔跑,，我們都是追夢人,。”我們知道,，20-年是新中國成立70周年,，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年。這也就昭示著這一年必將是追夢的關(guān)鍵之年,，也是攻堅克難,、極具挑戰(zhàn)的一年,。追夢怎么實現(xiàn)，不僅要靠實干,，也得掌握巧干的方法,。當前，改革已進入關(guān)鍵期,，亟待解決的問題都是些難啃的硬骨頭,。必須得端正工作態(tài)度，不僅要敢于啃,，更得善于謀劃新方法琢磨怎么啃,。在環(huán)保專業(yè)工作中，常規(guī)性工作要及時“回頭看”,，突發(fā)性工作要提前假設(shè)謀劃,，確保能多案在胸、多策在手,、多法并舉,，實現(xiàn)工作落實效能的最大化。此外,，還必須要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),，在實踐和學(xué)習(xí)中提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，練就過硬本領(lǐng),。

三要嚴于修身,，在作風(fēng)過硬上抓落實。講話高度強調(diào)了作風(fēng)建設(shè)的重要性,。良好的工作作風(fēng)不是文件壓出來的,，而是在高標嚴要中錘煉出來的。要從自身入手,，“對標”優(yōu)秀榜樣，例如“榜樣3”中的時代楷模,，尋找差距,、追趕先進；要加強紀律意識,，自覺在“嚴”和“實”中提升自己,，督促班組成員嚴格遵守各項制度要求，確保不違規(guī)違紀,。

雖新年之初,，卻已時不我待，我們要重整行裝,，干字當頭,，以高昂的斗志和激情踐行開局號令,，將講話精神落到實處，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,。

加強日常管理,，樹牢擔(dān)當意識。認真落實脫貧攻堅專項巡視整改任務(wù),，要求掛職干部定期報告在崗情況,，會同駐委紀檢監(jiān)察組對掛職干部在崗情況進行監(jiān)督檢查，杜絕“兩頭跑”現(xiàn)象;每月編印掛職鍛煉工作通訊,，對掛職干部每人每月開展工作,、在崗請假、提交調(diào)研報告和引進項目資金等情況進行調(diào)度和通報,。(9月10日,，中國組織人事報)
能否敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當,，最能看出一個干部的黨性和作風(fēng),。全體黨員干部要加強日常管理，有責(zé)任感,，有爭強好勝的精神和目標,，有“成功不必在我，成功必定有我”的擔(dān)當意識,。只有以此為基礎(chǔ),，我們干部才能以國家富強為己任，把民族復(fù)興和人民幸福作為奮斗的終極目標,，把決勝全面小康社會作為當前的奮斗目標,。還要時刻肩負起建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的重任，為實現(xiàn)民族復(fù)興而不懈奮斗,。
作為黨員干部,，我們要正直、不怕矛盾,、不怕責(zé)難,、不怕批評。作為黨員干部,，一定要堅定大是大非的立場,，敢于堅持真理、講真話,、講義氣,，不隨波逐流。作為黨員干部，在突發(fā)事件和危險面前,，要做到不逃避,、不推卸責(zé)任，敢于面對困難,，還能夠從全局出發(fā),，肩負重任，直面困難,。在面對困難和問題,、困難和危險、矛盾和糾紛時,，要敢于真正樹立起承擔(dān)責(zé)任的勇氣,。只有這樣，我們的黨才會越來越好,，越來越強,。
為什么老百姓能記住焦裕祿、孔繁森,、牛玉茹?正是因為他們在自己的崗位上不退縮,、不回避、不怯懦,，他們以敢于擔(dān)當?shù)淖黠L(fēng)詮釋了黨員的真實品質(zhì),，樹立了干部的標桿。只有黨員干部樹牢擔(dān)當意識,，才能始終保持黨員為人民服務(wù)的本色,。黨員干部在工作中缺乏責(zé)任心，這恰恰暴露出黨員在個人素質(zhì),、黨性,、作風(fēng)等方面的問題。作為新時代的黨員,，更要以他們?yōu)榘駱?，樹牢?dān)當意識，時刻以自身詮釋我們黨的作風(fēng)和優(yōu)良傳統(tǒng),。為進一步改進黨的作風(fēng),，必須大力倡導(dǎo)迎難而上、敢于擔(dān)當?shù)木?，努力培養(yǎng)干部的責(zé)任感，以進一步推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，樹立黨員干部為人民群眾中辦時事負責(zé),、能干的良好形象。
只有樹牢黨員干部的擔(dān)當意識,，增強黨員干部承擔(dān)責(zé)任的意識和能力,，提升黨員干部的斗爭經(jīng)驗,，讓黨員干部始終保持斗爭的本色，這樣一來,，不僅提升了黨員干部的綜合能力,，還加強他們的黨性修養(yǎng)，從而更好地詮釋我們黨的作風(fēng)和優(yōu)良傳統(tǒng),。

擔(dān)當實干勇爭先心得體會篇二

擔(dān)當實干勇爭先是一種精神品質(zhì),，是指在面臨困難和挑戰(zhàn)時，主動承擔(dān)責(zé)任,，積極行動,，勇于爭先，奮發(fā)圖強,。擔(dān)當實干勇爭先的精神品質(zhì)不僅能夠推動社會的進步,，也能夠促使個人的成長與發(fā)展。在我的工作和生活中,，我時刻以擔(dān)當實干勇爭先為指引,，體會到了其中的力量和意義。

第一段：擔(dān)當實干,，主動行動

擔(dān)當實干勇爭先的第一步就是擔(dān)當,，即自覺承擔(dān)責(zé)任，積極行動,。在工作中,，每個人都有自己的職責(zé)，只有當我們主動承擔(dān)起這些職責(zé),，才能夠真正發(fā)揮自己的價值,。我記得有一次，公司遇到了一個緊急的項目,，時間緊迫,，任務(wù)繁重。面對這個突如其來的挑戰(zhàn),，有些同事選擇了逃避,，把責(zé)任推給別人，而我選擇了擔(dān)當,。我主動請纓,，加班加點完成了任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。通過這次經(jīng)歷,，我深刻體會到，只有擔(dān)當起責(zé)任，才能成就非凡,。

第二段：勇爭先,，敢于沖鋒

擔(dān)當實干勇爭先的精神品質(zhì)中，勇爭先是非常重要的一項,。勇爭先不僅是要敢于面對困難和挑戰(zhàn),，更是要敢于與自己競爭，不斷超越自我,。在團隊合作中,，有時候會發(fā)生爭奪資源和項目的情況。就拿我個人來說,，有一次我與同事同時提出了一個創(chuàng)新項目的想法,，大家都在為爭奪這個機會努力。在面對該項目的競爭中,，我沒有選擇默默退讓,，而是勇敢地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，爭得了項目的機會,。這次經(jīng)歷讓我意識到,，如果要實現(xiàn)自己的夢想，就必須敢于與自己競爭,。

第三段：心得體會,，成為更好的自己

通過擔(dān)當實干勇爭先的實踐，我獲得了很多心得體會,。首先,，擔(dān)當實干能夠培養(yǎng)自己的責(zé)任感和使命感，使得自己更加高效地完成工作任務(wù),。其次,，勇爭先激發(fā)了我不斷超越自我的無限潛能，使我不滿足于現(xiàn)狀,，追求更好的成績,。最后，擔(dān)當實干勇爭先的精神品質(zhì)讓我樂于接受挑戰(zhàn)和困難,，相信只有經(jīng)歷風(fēng)雨,，才能見彩虹。這些心得體會使我意識到,，只有擔(dān)當實干勇爭先,，才能成為更好的自己。

第四段：影響他人,，共同進步

擔(dān)當實干勇爭先不僅對個人有著積極的影響,，也可以對他人產(chǎn)生深遠的影響,。一方水土養(yǎng)一方人，正是因為身邊人們的共同擔(dān)當,，社會才會進步。當我將這種擔(dān)當實干勇爭先的精神品質(zhì)傳遞給身邊的朋友和同事時,，發(fā)現(xiàn)他們也對此展現(xiàn)出了濃厚的興趣,，主動追求進步。這讓我深感責(zé)任重大,，不僅要在實際行動中踐行擔(dān)當實干,，也要以身作則，影響他人,，共同進步,。

第五段：展望未來，繼續(xù)擔(dān)當實干勇爭先

面對未來,，我將繼續(xù)堅守擔(dān)當實干勇爭先的精神,，不斷追求進步。我希望自己能夠在工作中始終保持積極向上的態(tài)度,，主動承擔(dān)責(zé)任,，敢于爭先。同時,，我也會秉持著擔(dān)當實干勇爭先的精神,，不斷挑戰(zhàn)自我，追求更高的目標,。相信只有擔(dān)當實干勇爭先,，才能在激烈的競爭中脫穎而出，取得更大的成功,。

擔(dān)當實干勇爭先心得體會篇三

20-年7月17日,，我局召開“擔(dān)當作為、跨越發(fā)展”動員部署會議,。周局長在會議上帶領(lǐng)所有干部職工學(xué)習(xí)了楊斌書記在中心組學(xué)習(xí)會議上的講話,，學(xué)習(xí)完畢后提出新時代、新當擔(dān),、新作為,；勇于擔(dān)當，奮勇爭先,；為敢擔(dān)當?shù)母刹繐?dān)當,，為敢擔(dān)當?shù)母刹控撠?zé)等重要講話，讓我受益匪淺,，現(xiàn)就學(xué)習(xí)體會如下：

一個有擔(dān)當?shù)娜?，是有?zé)任心的人,，是能委以重任的人。敢于擔(dān)當是一種勇氣,，一種氣概,。當下我局面臨的改革發(fā)展任務(wù)很重，要應(yīng)對的困難與問題也不少,，更加需要有一批大膽實干,、敢于擔(dān)當?shù)母刹俊?/p>

敢于擔(dān)當，就是在關(guān)鍵時刻,、危急關(guān)頭,，能沖得出去、撐得起來,。對干部職工來說,，就是碰到矛盾不上交，發(fā)現(xiàn)問題不遷就,，遇到困難不回避,，面對責(zé)任不推諉。然而現(xiàn)在的干部隊伍中,，一些人很缺乏擔(dān)當?shù)挠職馀c責(zé)任,。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”，生怕攤上麻煩,，遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交,，生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道,，一到關(guān)鍵時刻就裝聾作啞,，生怕挑重擔(dān)、擔(dān)責(zé)任,。還有的干部在其位卻不能擔(dān)其職,，碌碌無為，明哲保身,，自己不去創(chuàng)新,、吃老本，反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足,。干部身上這些不敢于擔(dān)當?shù)谋憩F(xiàn),，直接影響其工作的效果，從而影響全局的工作成效,。

當前我局又到了一個改革發(fā)展的關(guān)鍵期,，特別是今年，形勢很嚴峻,，迫切需要造就一支敢于擔(dān)當?shù)母刹筷犖?，有膽有識,，有勇有謀，頂?shù)米毫?，沖得破阻力,，從而帶領(lǐng)全局一起奮勇爭先，開創(chuàng)新的業(yè)績,。因此,，所有干部職工要充分認識到歷史賦予的使命與責(zé)任，掂一掂自己肩頭的擔(dān)子,，克服畏難情緒，根除老舊觀念,，轉(zhuǎn)變不作為思想,，人人一身正氣，敢于擔(dān)當,，真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好,，把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。

孟子曾道：君子有終身之憂,。就是因為他們選擇了擔(dān)當,，擔(dān)當起本可以放下不管的事情。因為擔(dān)當,，范仲淹“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”；因為擔(dān)當,，發(fā)出了“安得廣廈千萬間,，大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠,，但現(xiàn)實離我們很近,，加快發(fā)展的事實就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔(dān)當,、去實踐,、去爭取、去突破,。

有風(fēng)險時敢不敢闖,，有爭論時肯不肯干，有非議時能不能忍,，有難題時會不會解,，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔(dān)當?shù)臉顺?。有?dān)當?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜?，也是能夠成就大事的人,。平湖要加快科學(xué)發(fā)展，成就改革發(fā)展大業(yè),，關(guān)鍵靠干部,，靠一批敢于擔(dān)當、踏實肯干的干部,。所有干部職工要倍加珍惜自身所處的位置,，增強責(zé)任心，發(fā)揮獨立性,，激發(fā)創(chuàng)造性,，不唯上、不唯書,、不唯往,、不唯人、不唯己,，只唯實,。大膽解放思想，實事求是,，與時俱進,，在敢闖敢試中超越自我，在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè),。

擔(dān)當實干勇爭先心得體會篇四

第一段：引言（200字）

擔(dān)當實干勇爭先是一種品質(zhì),，它體現(xiàn)了一個人在面臨困難時的勇氣和堅持。對于每個人來說,，擔(dān)當實干勇爭先都是一種必備的能力,，它是我們追求成功、追求卓越的重要保障,。在我的生活和工作中,，我學(xué)會了如何擔(dān)當實干勇爭先，體會到了擔(dān)當實干所帶來的樂趣和成就,。在接下來的文章中,，我將分享我在擔(dān)當實干勇爭先過程中的心得和體會。

第二段：積極主動（200字）

在面對困難和挑戰(zhàn)時,，積極主動是擔(dān)當實干勇爭先的基礎(chǔ),。我發(fā)現(xiàn)，只有積極主動才能讓我們從被動轉(zhuǎn)為主動,，從而更好地應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn),。在工作中，我會提前預(yù)測可能出現(xiàn)的問題,，主動尋找解決方案,，并與同事主動溝通合作,。這種積極主動的態(tài)度讓我在工作中更加高效和果斷。

第三段：勇于承擔(dān)（200字）

在擔(dān)當實干勇爭先過程中,，勇于承擔(dān)是非常重要的,。面對困難和挑戰(zhàn)時，我們不能逃避和推卸責(zé)任,，而是要勇敢地面對并承擔(dān)起責(zé)任,。在我的工作中，有一次我遇到了一個復(fù)雜的項目,，任務(wù)非常繁重,。但我沒有退縮，而是勇敢地承擔(dān)起來,，并通過與團隊成員的密切協(xié)作,，最終成功地完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到,，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，我們才能在困難中找到解決問題的方法,。

第四段：堅持不懈（200字）

擔(dān)當實干勇爭先需要我們堅持不懈地努力,。在我打籃球的過程中，我遇到了很多的挫折和困難,。但是我從來沒有放棄過,，堅持下來，直到取得了成果,。通過堅持不懈的努力,，我提高了自己的技術(shù)水平，并取得了更好的比賽成績,。在生活和工作中,，這種堅持不懈的精神也同樣適用。只有不斷地努力和堅持,，我們才能在面臨困難時取得成功,。

第五段：總結(jié)和展望（200字）

擔(dān)當實干勇爭先是一種重要品質(zhì)，它是我們在生活和工作中取得成功的關(guān)鍵,。通過擔(dān)當實干勇爭先,，我深刻地理解到自己的潛力和能力。在未來,，我將繼續(xù)擔(dān)當實干勇爭先的精神,，不斷提高自己的素質(zhì)和技能。同時,，我也希望能夠?qū)?dān)當實干勇爭先的品質(zhì)傳播給身邊的人,，激勵他們勇敢面對困難和挑戰(zhàn),，追求自己的夢想。相信擔(dān)當實干勇爭先的力量,，我們每個人都能取得更加輝煌的成就,。

擔(dān)當實干勇爭先心得體會篇五

擔(dān)當既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的,，也是由黨面臨的形勢,、任務(wù)決定的，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進性,、純潔性和奮斗精神,。

今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標,，我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機遇期,，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否敢于擔(dān)當、迎難而上,、積極作為,、開拓創(chuàng)新，事關(guān)全面建成小康社會奮斗目標的實現(xiàn),，事關(guān)中華民族復(fù)興的成敗,，事關(guān)黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

敢于擔(dān)當是共產(chǎn)黨人的政治本色,。

中共黨史就是一部前赴后繼,、不怕犧牲的擔(dān)當奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔(dān)當,，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中,，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。95年來,，正是一以貫之的敢于擔(dān)當?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色,，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列,，得到人民群眾的擁戴,，保持長期執(zhí)政地位。

敢于擔(dān)當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求,。

一代人有一代人的使命和擔(dān)當,。黨的十八大以來，我們黨開啟了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標,、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的新征程,，這是一場承前啟后的新的歷史進軍；我們面臨著非同尋常的國際國內(nèi)新環(huán)境，世界劇烈變動,、中國深刻變革,、思想領(lǐng)域復(fù)雜變化，這種變動,、變革,、變化，廣度和深度前所未有,；我們肩負著新的更為艱巨繁重的歷史任務(wù),，不熟悉、不確定的因素很多,，難以預(yù)見的風(fēng)險考驗很多,，許多問題的挑戰(zhàn)世所罕見。大夢想需要大擔(dān)當,，每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當在這個偉大歷史進軍中,，堅定信念，擔(dān)當責(zé)任,，彰顯價值,。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了，今年又是實施“十三五”規(guī)劃開局之年,，任務(wù)多,、分量重、壓力大,，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須有新的氣勢、新的精氣神,，敢破難題,、敢為人先，才能推動“十三五”開好局起好步,。

敢于擔(dān)當是新發(fā)展理念落地生根,、開花結(jié)果的關(guān)鍵所在。

以新的發(fā)展理念適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，是一場關(guān)系我國發(fā)展全局的深刻變革,。要讓新的發(fā)展理念從概念認識變成普遍實踐，關(guān)鍵要靠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當行動起來,，以敢于自我革命,、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調(diào)整,、革新的示范引領(lǐng),，把新發(fā)展理念蘊含的強大真理力量展現(xiàn)出來。

敢于擔(dān)當是解決當前一些干部“為官不為”問題的現(xiàn)實需要。

擔(dān)當實干勇爭先心得體會篇六

作為一名組工干部,，要以更高的標準,、更嚴的要求體現(xiàn)出擔(dān)當實干，以敢于擔(dān)當,，主動作為來展現(xiàn)自我,，以良好的精神狀態(tài)做好組織各項工作，讓自己成為一名優(yōu)秀組工干部,。

提高素質(zhì),，增強本領(lǐng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí),，不斷強化黨性意識,，提升自身修養(yǎng)。大力發(fā)揚“安,、專,、迷”精神，以百倍的激情投入組織工作,，以真抓實干的作風(fēng)做好本職工作,，不斷提高自身知識化、專業(yè)化水平,。正確對待個人進退得失,，名利上要有滿足感，能力上要有危機感,，做到有功勞時不伸手,、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨,。

履職盡責(zé),、

爭先創(chuàng)優(yōu)

爭先創(chuàng)優(yōu)

敢于擔(dān)當,，勇于創(chuàng)新,。學(xué)習(xí)曾建等同志勇挑重擔(dān)、善于攻堅,、務(wù)實創(chuàng)新的精神,，工作中要克服畏難情緒和懶惰思想，敢闖敢拼,、敢于負責(zé),。爭做敢于擔(dān)當?shù)谋砺剩矣谙蜻x人用人違紀違法行為亮劍,，敢于為受到不公正對待的干部說公道話,，敢于為因堅持原則得罪人的干部撐腰。

擔(dān)當實干勇爭先心得體會篇七

古人云：“道雖邇，不行不至,；事雖小,，不為不成?！睘檎F在行,，以實則治，以文則不治,。作為黨員干部要有敢下“五洋捉鱉”的勇氣和“會當凌絕頂,，一覽眾山小”的豪氣，在改革關(guān)鍵時刻顯身手,，全身心地投入到偉大復(fù)興中國夢的建設(shè)中去,。

黨員干部實干要牢記宗旨,。全心全意為人民服是我黨的宗旨,，實干是實踐宗旨的根本途徑，是實現(xiàn)共產(chǎn)黨人崇高價值的具體表現(xiàn),，是人民群眾的殷切期盼,，是實現(xiàn)共產(chǎn)黨人信仰的高境界?！鞍l(fā)展是硬道理”,，領(lǐng)導(dǎo)干部只有繼承和發(fā)揚實干精神，“敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘”,，從人民群眾的利益和要求出發(fā),，把人民群眾的事當作自己的事，把人民群眾的小事當作自己的大事,，從人民群眾滿意的事情干起,、從人民群眾不滿意的問題干起，讓社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展,，讓群眾生活不斷得到改善,，群眾才會相信，才能支持黨的事業(yè),。那些紙上空談,、坐而論道不關(guān)心群眾冷暖和疾苦，甚至對群眾耍威風(fēng),、擺架子,、弄虛作假、欺上瞞下的“官老爺”,，到頭來只能遺臭萬年,。

改革

黨員干部實干要務(wù)求實效?！坝敶笕?，須是篤實”。全面建成小康社會,，任務(wù)繁重艱巨,，需要黨員干部從實際出發(fā)，不圖虛名,、不務(wù)虛功,，真正用心想事、用心謀事,、用心干事,、用心成事。為政之道貴在實干,，注重實效,，是堅持實事求的具體體現(xiàn)，也是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng),。領(lǐng)導(dǎo)干部要“立志做大事,，不要立志當大官”，牢固樹立只爭朝夕的緊迫感,，不進則退的責(zé)任感,，甘于奉獻，不爭名,、不攬功,、不圖利。時刻牢記自己的黨員身份,，勤練為民服務(wù)本領(lǐng),、勤想為民服務(wù)之策、勤解人民群眾之憂,、勤幫人民群眾之困,，不搞蜻蜓點水,，不搞浮夸歪風(fēng),，不搞“半截子”工程,。對工作中出現(xiàn)的矛盾和困難，要有攻堅克難的精神,，迎難而上,，不解決問題不罷手，不達到目的不罷休,。

擔(dān)當實干勇爭先心得體會篇八

近期,，單位先后組織開展?人情風(fēng)、慵懶癥,、圈子文化?專項整治,、?五破五立?大討論和不擔(dān)當、不作為學(xué)習(xí)活動,，集中收看紀錄片《將改革進行到底》,，前往廉政警示教育基地學(xué)習(xí)參觀。對我而言,，收獲很大,，感觸頗多，針對不擔(dān)當,、不作為談點心得體會,。

習(xí)近平總書記曾指出：?是否具有擔(dān)當精神，是否能夠忠誠履責(zé),、盡心盡責(zé),、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?,。擔(dān)當,，就是承擔(dān)并負起責(zé)任，是人們在職責(zé)和角色需要的時候,，全力履行自己的義務(wù),。當前，在全面從嚴治黨新形勢下,，黨員干部要勇于直面矛盾和問題,，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新,，敢于擔(dān)當,、善于擔(dān)當，不做?五類人?,。

踏實勤勉,，不做站樁度日的“稻草人”。在其位不謀其政,，占著位置不干事,，凡事均采取事不關(guān)己,、高高掛起的態(tài)度，缺乏應(yīng)有的干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和使命感,，平日里慵懶散漫,、得過且過，不求有功,、但求無過等等,，這是一些站樁度日?稻草人?對待工作的具體表現(xiàn)。黨員干部要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良的傳統(tǒng),，牢固樹立?群眾利益無小事?的思想觀念,，做到遇到問題不逃避,，有干不成事不罷休的精神品質(zhì),，在艱巨繁重任務(wù)和困難考驗面前，始終保持迎難而上,、排難奮進的精神狀態(tài),，踏實勤勉,，不做不想事、不擔(dān)事,、不干事的?稻草人?,。

1堅持原則，不做明哲保身的“和事佬”,。聽到問題當?聾子?,、遇到問題裝?瞎子?、碰到問題做?拐子?,，面對問題騰挪躲閃?繞著走?,，信奉?多栽花、少栽刺?的庸俗哲學(xué),，恪守?留得人情好辦事?和?出頭椽子會先爛?的信條,，將信念讓步于利益、規(guī)則讓位于變通的?和事佬?干部并不少見,，就其實質(zhì)是干部?為官不為?的瀆職行為,。所以，黨員干部要放下?不愿得罪人?的思想包袱,，既敢于堅持原則,，又善于堅持原則，毫無顧慮地全身心地投入到工作中,，爭當?啄木鳥?,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正身邊的不正之風(fēng)，最大限度地凝聚改革發(fā)展的正能量,，為營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)奉獻一已之力,。

敢于創(chuàng)新,，不做墨守成規(guī)的“守攤漢”。茍日新,，日日新，又日新,?？倳浿赋觯?創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉,，也是中華民族最深沉的民族稟賦?,。在工作中，黨員干部不能求穩(wěn)怕亂,，怕?lián)L(fēng)險和責(zé)任,，遇到問題首先想到自己如何去做，而不是等著看看上級怎么做,，看看其他地方怎么做,，看看老規(guī)矩老習(xí)慣怎么做，要有蓬勃向上的朝氣,，敢闖敢試的銳氣,，缺乏敢于創(chuàng)新的勇氣，要在求真務(wù)實中開拓創(chuàng)新,、在大膽探索中實現(xiàn)突破,、在拓寬思路中推行舉措、在把握規(guī)律中增強預(yù)見,，不生搬硬套,、不墨守成規(guī)，做一個?務(wù)實型?,、?創(chuàng)新型?干部,。

表里如一，不做推諉扯皮的“太極手”,。有的黨員干部?大事小事和稀泥?,，拈輕怕重、避重就輕,，善于講套話,、場面話、違心話,，對上級報喜多,、對領(lǐng)導(dǎo)擁護多、對同志恭維多,，在困難和問題面前?踢皮球,、打太極?,，能推則推、能躲則躲,，工作效率低下,、工作質(zhì)量不高，對群眾訴求推諉扯皮,、敷衍塞責(zé),，出了事情想著法子撇清關(guān)系、推脫責(zé)任,。鑒于此,，黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，堅守做人做事做官的底線和原則,，在大是大非面前知進退,、明得失、懂取舍,，表里如一,，不做?兩面人?，實事求是,，身體力行,，積極作為，做到言必行,、行必果,。

堅定信念，不做見風(fēng)使舵的“墻頭草”,?？倳浿赋觯?理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念,，理想信念不堅定,，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’,。?現(xiàn)實生活中,，有的黨員干部不信?馬列?信?神靈?，不信?組織?信?關(guān)系?,，不信?真理?信?歪理?,，說到底，這就是信仰迷茫,、精神迷失所致,。因此，黨員干部要堅定理想信念，加強思想理論武裝,，堅決抵制各種錯誤思想影響,，做到在各種考驗面前立場堅定、旗幟鮮明,，力戒不講原則,、不顧真理，不講是非曲直,、只講厲害得失,，切不可把個人利益看得高于一切，對有利可沾的就?上?,，對無利可圖的就?讓?,，看風(fēng)向,、察顏色,，圓滑世故，投機取巧,，做為人所唾棄的見風(fēng)使舵的?墻頭草?,。