我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習,、工作生活狀態(tài),。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

忠誠干凈擔當心得體會 忠誠干凈擔當心得體會篇一

敢于擔當,，就要堅持守土有責,、守土盡責,。鄧小平同志在南方談話中最終一句話講到,，"我們肩膀上的擔子重，職責大啊!"這句話意味深長,，實際上是對我們黨、對黨的干部的政治交待,。共產黨的干部,、人民的干部就應當勤政敬業(yè),、先之勞之,、以上率下,，用鐵的肩膀扛起應當肩負的擔子,。此刻,，隨著各種約束的收緊，有些人發(fā)出"為官不易"的感嘆,。其實,，"為官不易"是正常的,，做官容易了,、簡便了反而不正常,。做人民的公仆,，就要多一份職責,、多一份辛勞、多一份擔當,。為官不為是官之恥辱,，為官有為才是官之本分,。如果只想當官不想干事，只想攬權不想擔責,、只想出彩不想出力，是沒有資格做領導工作的,。對各級領導干部來說,，此刻擔當盡責的著力處在哪里就是推動"四個全面"戰(zhàn)略布局的落實,。要聚焦全面建成小康社會這一奮斗目標，切實擔當起促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的職責,，主動適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài)，更好地促進經濟結構轉型,、產業(yè)優(yōu)化升級,、創(chuàng)新驅動發(fā)展,，更好地保障和改善民生;切實擔當起促進全面深化改革和全面依法治國的職責,，勇于破除體制機制障礙,，進取推動法規(guī)制度體系完善,，堅持在法治下推進改革、在改革中完善法治,，更好地推進國家治理體系和治理本事現(xiàn)代化;切實擔當起促進全面從嚴治黨的職責,，認真研究

黨建工作面臨的新課題,，敢抓敢管,、真抓真管,，在落實從嚴治黨要求上嚴起來,、實起來、強起來,。

敢于擔當，就要強化問題意識,、勇于直面矛盾,。此刻,，我國發(fā)展正處于爬坡過坎的關鍵時期,，處于矛盾和問題多發(fā)期，思想認識問題與現(xiàn)實利益問題交織,，長期積累的問題與新出現(xiàn)的問題疊加,，問題繞不開,、也躲可是,。作為領導干部,，就應當敢于冒風險,、敢于涉險灘、敢于攻堅克難,，不能做太平官,、庸懶官,。要抓住事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題,，抓住群眾普遍關心和反映強烈的突出問題,，著力尋求破解之道。要拿出"明知山有虎,、偏向虎山行"的勇氣，哪里困難大就到哪里去,，哪里情景復雜就到哪里去,，決不能有了困難就逃避,、遇到挑戰(zhàn)就退縮。敢于擔當不僅僅體此刻平時工作中,，更體此刻關鍵時刻。這就需要領導干部遇到突發(fā)緊急情景果斷處置,，遇到重大災情事故靠前指揮,，真正成為帶領群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨,。

敢于擔當,，就要拋開私心雜念,、樹立一心為公的情懷,。擔當的背后是無私無畏的境界,，擔當精神實質上也是獻身精神,，是先天下之憂而憂的精神。如果一事當前先為自我研究,，如果多付出一點就覺得吃虧,，如果干事情患得患失,，怎樣可能做到擔當以為當了官就能夠享受,，就能夠有特權,，就能夠與眾不一樣、高人一等,，就能夠一人得道,、雞犬升天,，這是封建思想在作怪，與我們黨的性質和宗旨格格不入,。做領導干部,，就應當有胸懷天下,、情系蒼生的胸襟,，時刻牢記自我的身份是公職、公仆,，職責是公務,、公干,，維護的是公益、公利,，堅持權為民所用,、責為民所擔，做到吃苦在前,、甘于奉獻,。此刻,，一些干部應對錯誤言論不敢批評,，應對歪風邪氣不敢斗爭,，這實際上也是計較個人利害得失,，怕給自我惹麻煩,。作為黨的干部，在大是大非問題面前,，就應當做"戰(zhàn)士"而不做"紳士"，要敢于亮劍,、敢于站出來說話,、敢于證明態(tài)度,，決不能搞"愛惜羽毛"那一套。

還需要指出,，我們強調領導干部敢擔當,，既反對不作為,，也反對亂作為,。真正的擔當是有膽有識的擔當，而不是不守規(guī)矩的亂作為?，F(xiàn)實中，有的領導干部決策議事搞一言堂,、個人說了算,，有的拍腦袋亂決策,、拍胸脯蠻干,，有的急功近利搞"面子工程"和"形象工程",，還有的濫用職權、目無法紀,、為所欲為，等等,，這些都背離了擔當的本意,。各級領導干部必須要堅持按制度,、按規(guī)矩辦事,，進行決策時既要講求效率又要貼合程序，化解矛盾時既要敢做敢當又要合規(guī)合法,，推進工作時既要雷厲風行又要注重實際效果，努力創(chuàng)造經得起實踐,、人民、歷史檢驗的實績,。

忠誠干凈擔當心得體會 忠誠干凈擔當心得體會篇二

作為一名最基層的紀檢監(jiān)察干部，我的的確確感到壓力大,，職責大,。教育系統(tǒng)攤子大，人多事雜,，職責更大,，作為紀檢組負責人,，我一向是謹小慎微,，不敢有絲毫的懈怠,。如何領會好會議精神，抓好落實,，認真履行好監(jiān)督職責,，不辱使命,，爭當一名忠誠,、干凈,、擔當的紀檢監(jiān)察干部，結合最基層的派駐紀檢組自身工作,，我認為要從以下幾個方面努力,。

(一)要強化學習,，全面提高政治理論素養(yǎng)和綜合業(yè)務本事,。加強學習，是我們提升政治素質,、提高工作本事的根本途徑,，也是我們快速適應新形勢新任務的必然要求,。異常是紀檢監(jiān)察干部，對個體素質和工作本事標準更高,，要求更嚴,，所以更要自覺加強學習,，努力提高自政治鑒別本事,，提高執(zhí)紀執(zhí)法,、查辦案件的綜合業(yè)務本事。作為一名紀檢監(jiān)察干部,，我認為一要學習政治理論;二要學習黨紀國法,，包括部門的法規(guī)和條例;三要學習紀檢監(jiān)察業(yè)務和所駐部門的業(yè)務;四要學習財務制度等經濟管理方面的知識,。學習黨的路線、方針,、政策,，在實際工作中才能不斷地提高自身的政治素質,，才能始終堅持正確的政治方向;學習法律法規(guī),，我們才能用法治思維和法治方式應對和解決腐敗問題;學習業(yè)務,、財務等知識，有助于拓寬我們業(yè)務知識面,。僅有不斷的學習,，不斷地提高,，才能充分適應新形勢下的工作需要,，才能提高我們的觀察、思維,、應變,、決策等方面的綜合業(yè)務本事,，才能真正提高我們的監(jiān)督本事,。

(二)要明確職責，勇于擔當,。當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，“四風”病根未除,，防止反彈任務艱巨,。作為紀檢監(jiān)察干部必須始終做到冷靜清醒,，堅持政治定力,，堅定信心決心,。從嚴治黨,，狠抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，履行黨風廉政建設監(jiān)督職責是紀檢監(jiān)察機構的主要職責,。明確職責，就是要求我們派駐在基層的紀檢組要始終聚焦主業(yè),，突出主責,，牢固樹立黨章意識,、主責意識,、自我監(jiān)督意識,，始終站在監(jiān)督前列,，進一步增強使命意識,、職責意識、擔當意識,。勇于擔當,，就是要以身作則,，認真履責,，異常是對所駐單位的黨政主要領導和黨委班子成員的監(jiān)督,，要堅持原則,，不怕得罪人,，敢于動真碰硬,，嚴格執(zhí)好紀,，問好責，把好關,。堅持守土有責，守土負責,，守土盡責,，切實履行好監(jiān)督職責,。

(三)要深化“三轉”,，全面提升履行監(jiān)督職責的本事,。轉職能,、轉方式、轉作風是紀檢組提高思想認識,，明確職能定位，提高履職本事的前提和保證,?！叭D”就是要聚焦“監(jiān)督,、執(zhí)紀,、問責”這個主責，定好位,，明職責,，種好自我的“職責田”,。派駐紀檢組組長和原先單位的紀委書記身份,、職責是不相同的，我們要堅決改變過去紀委書記抓黨風廉政建設工作大包大攬的問題,，變主抓為監(jiān)督,。派駐紀檢組要認真履行監(jiān)督職責,，立足所駐單位工作實際，創(chuàng)新工作方法,，進取開展全面監(jiān)督,，主動監(jiān)督,。要突出幾個監(jiān)督重點：一是監(jiān)督檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策決議、決定以及遵守國家法律法規(guī),，執(zhí)行黨委、政府決策部署情景;二是督促檢查駐在單位領導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制,、落實“三重一大”事項決策程序以及黨風廉政建設職責制情景;三是加強對駐在單位黨委落實主體職責情景的監(jiān)督;四是監(jiān)督檢查駐在單位主要領導其班子成員勤政廉政情景,。經過“三轉”，進一步提升監(jiān)督本事,，提高工作效率,，才能使監(jiān)督工作真正做到情景明,、數字準,、職責清,、作風正、工作實,。

(四)要狠抓當前，關鍵在行動,。當前要抓住依法治國,、從嚴治黨、嚴肅黨的紀律和懲治腐敗等任務,，有的放矢地落實好監(jiān)督職責,。派駐紀檢組要加強對所駐單位政治紀律執(zhí)行情景的監(jiān)督檢查,，堅決查處上有政策、下有對策,，有令不行,、有禁不止行為;鍥而不舍推進中央八項規(guī)定精神以及省委六條意見,、市委八簡兩風和縣委十條禁令落實，強化工作舉措,，持之以恒地扎實推進所駐單位的作風建設;在抓好信訪工作的同時,，要著力發(fā)現(xiàn)紀律作風方面的苗頭問題,，堅持抓早、抓小,、抓苗頭，及時提醒,，促進駐在單位黨員干部廉潔從政;突出案件查處工作,，落實嚴格追責,，對違反黨紀的黨員,，發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊,，確保黨的紀律得到全面,、認真、嚴格地執(zhí)行,。以實實在在的行動來落實監(jiān)督職責,。

(五)要自覺理解監(jiān)督，做勤政廉政的表率,。派駐紀檢組組長,，既是紀檢監(jiān)察干部，又是所駐單位的班子成員,，身份特殊,，位子比較顯眼，能夠說所駐單位全系統(tǒng)的干部職工都在關注著我們,。我們的一言一行,，說的和做的，都在干部群眾的監(jiān)督之中,?！按蜩F需要自身硬”。所以我們要“正人先正己”,，習慣在監(jiān)督的環(huán)境下開展工作,，在廉潔自律、履職履責方面,，要帶好頭,，當楷模，做表率,。要自覺加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng),，從小事和細微處著眼，注意情操的陶冶和行為的規(guī)范,，強化自我約束,，嚴格規(guī)范自我的行為;模范遵守黨紀國法，堅持依法行政,，秉公執(zhí)紀,，不空談、不推諉,、重實干,、求實效，盡職盡責,，敢于負責;帶頭遵守黨風廉政建設各項規(guī)章制度,，自覺理解監(jiān)督，干凈做人，清正廉潔,。僅有自身過硬,，我們在干部群眾中才有威信，我們的工作才會取得實效,。

忠誠干凈擔當心得體會 忠誠干凈擔當心得體會篇三

中國共產黨中央黨校1日上午舉行20__年春季學期開學典禮,。中國共產黨中央政治局、中央黨校校長出席并講話,，就深入學習貫徹系列重要講話精神領導干部做到對黨忠誠,、個人干凈、敢于擔當提出要求,。

"對黨忠誠,、個人干凈、敢于擔當"與我們黨的好干部標準是一脈相承的,。對黨忠誠是領導干部的靈魂,，是領導干部必須堅持的第一原則;個人干凈是領導干部的基石，是領導干部必須堅持的第一底線;敢于擔當是領導干部的責任,，是領導干部為官的第一素質,。正如強調，忠誠干凈擔當與好干部標準,、"三嚴三實"和"四有"要求是內在一致的,，是領導干部的為政之魂、立身之本,，對于鍛造黨的執(zhí)政骨干隊伍具有重要意義,。

鑄牢絕對忠誠的政治靈魂。指出："全黨同志要強化黨的意識,，始終把黨放在心中最高位置,，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作,，做到忠誠于組織,，任何時候都與黨同心同德。"黨員干部講忠誠,，就是要對黨忠誠，對人民忠誠,，對事業(yè)忠誠,，聽黨話、跟黨走,。對黨忠誠是靈魂,。作為領導干部，沒有對黨的絕對忠誠，就會丟了"魂",工作就會失去方向,，就會經不起大風大浪的考驗,。對人民忠誠是根本。要有對人民深情的政治品質和親民愛民為民的務實作風,，自覺踐行全心全意為人民服務宗旨,，努力做到權為民所用、利為民所謀,、情為民所系,。對事業(yè)忠誠是關鍵。作為領導干部,，要做老實人,，說老實話，心中始終牢記法律和紀律的"高壓線",、公與私的"警戒線",牢記自己的使命職責,，做到有所為有所不為，自覺為人民掌好權,、替百姓辦好事,。

守住個人干凈的為官底線。指出："一個人能否廉潔自律,，最大的誘惑是自己,，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己","貪如火，不遏則燎原;欲如水,，不遏則滔天".由此可見,，作為一名領導干部，廉是底線,，也是紅線,，誰也不能突破，必須把廉潔作為為官從政的人生信條和終生尊崇,。要做到干凈,，管住自己。打鐵先要自身硬,，作為領導干部,，要把好金錢、美色和名利關,，注重培養(yǎng)健康的人生情趣,、生活欲望，保持高尚的精神追求,，牢記自己的身份和職責,，不為私心所擾,，不為名利所累，不為物欲所動,。要做到干凈,，還要管住下屬和親屬。管好下屬,，最重要的是以身作則,，下屬有問題，要及時提出,，防止小問題變成大錯誤,。管好親屬，一定要注重家庭,、注重家教,、注重家風，把"親情關"過好,，把家風樹好,，無論是八小時內，還是八小時外,，都要有一個好形象,。

挑起勇于擔當的時代責任。指出："一些黨員,、干部出這樣那樣的問題,，說到底是信仰迷茫、精神迷失,。"指出："擔當大小,，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣,、格調,，有多大擔當才能干多大事業(yè)。"勇于擔當是一種舍我其誰的魄力,，一種爭創(chuàng)一流的標準,，一種奮發(fā)有為的狀態(tài)。領導干部勇于擔當,，就要克服畏難情緒和懶惰思想,，敢闖敢拼、敢于負責,。面對工作要奮勇爭先,，而不是偷懶推脫;面對困難矛盾要迎難而上，而不是躲避繞開;面對失誤要敢于負責,，而不是想辦法掩飾,。要克服思維慣性和惰性，積極適應經濟新常態(tài),，主動分析事關全局的重大問題,、各方面關注的突出問題、影響和制約發(fā)展的深層次問題,，找到癥結所在,，大膽突破，敢抓敢管,，變被動應付為主動謀劃,，在繁忙中找規(guī)律，在繁雜中理頭緒,，把問題想在前面,，把工作做在前頭。

領導干部要在新常態(tài)下,，做一名政治上靠得住,、作風上過得硬、工作上有擔當,、人民群眾信得過的好干部,，必須做到忠誠、干凈,、擔當,，這樣方能更好地為黨分憂、為國奉獻,、為民謀利,。

忠誠干凈擔當心得體會 忠誠干凈擔當心得體會篇四

領導干部素養(yǎng)是多方面的，貫穿其中最重要的資料,，能夠集中到忠誠,、干凈、擔當這三個方面,。

一,、忠誠、干凈,、擔當是領導干部的核心素養(yǎng)

辦好中國的事情關鍵在黨,，首先在黨的各級領導干部。強調領導干部做到忠誠,、干凈,、擔當，具有很強的針對性,。此刻大多數領導干部政治上是可靠的,、作風上也是好的,，同時要看到，一些人對黨不忠,、為政不廉,、為官不為的現(xiàn)象還比較突出。有的信仰信念動搖,，對馬克思主義,、中國特色社會主義心存疑慮，甚至求神拜佛,、迷信西方;有的與黨和人民離心離德,，把黨的宗旨、群眾利益拋在腦后,，信奉個人主義,、拜金主義;有的臺上一套、臺下一套,，成了表里不一的"兩面人";有的熱衷于"潛規(guī)則",、"小圈子"，搞團團伙伙,、親親疏疏;有的無視黨紀國法,，搞權錢交易、權色交易,、權權交易;還有的渾渾噩噩,、無所作為，碰到難題繞著走,，等等,。這些現(xiàn)象和問題如果任其發(fā)展，就會像病毒一樣侵害黨的肌體,。強化忠誠,、干凈、擔當,，已成為加強干部隊伍建設的緊迫任務,。

二、永葆對黨忠誠的政治品格

我們的干部是黨教育培養(yǎng)起來的干部,，對黨忠誠應當是基本的政治要求,。黨章明確規(guī)定，對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務,。每個黨員在入黨時,，都莊嚴宣誓對黨忠誠、永不叛黨,。如果背離了入黨時立下的誓言,，黨員就不成其為黨員,，黨的干部也不成其為干部。

對黨忠誠,，首先要忠誠黨的信仰,。共產黨人的命脈和靈魂是什么就是對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念,。此刻一些黨員干部蛻化變質，說到底也是由于信仰迷失,、夢想缺失,。各級領導

干部必須要把堅定夢想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石,。要堅持思想建黨這個傳家寶,，注重理論素養(yǎng)這個必修課，深入學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想,，深入學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想,、科學發(fā)展觀,，從思想深處解決好信仰信念問題?？倳浵盗兄匾v話是中國特色社會主義理論體系的最新成果,，是指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的鮮活的馬克思主義，貫穿著"革命夢想高于天"的紅線,，體現(xiàn)著共產黨人"永不動搖信仰"的品格,。要把深入學習貫徹總書記系列重要講話精神作為重大政治任務，更好地補精神之"鈣",，固思想之元,，守為政之本，堅定中國特色社會主義道路自信,、理論自信,、制度自信。

三,、堅守個人干凈的為官底線

為政清廉是黨的性質的根本體現(xiàn),，是我們黨贏得民心的重要法寶。當年斯諾訪問延安,，贊嘆我們黨的領袖廉潔奉公,、勤儉樸素的作風，稱之為"東方魔力",、"興國之光".今日,，堅持清正廉潔,，依然是領導干部必須守好的基本底線。此刻,，黨員干部面臨的考驗不是"槍彈"而是"糖彈",，不是生與死、血與火,，而是名與利,、得與失。各級領導干部必須要算清廉政這本賬,，切實增強思想上的免疫力,、黨紀國法的執(zhí)行力、為官用權的約束力,，清清白白做人,、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官,。

思想上一塵不染,，行動上才能一身正氣。一個人能否廉潔自律,，的誘惑是自我,，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自我。怎樣才能管住自我,、戰(zhàn)勝自我關鍵是筑牢思想防線,，做到自警自律、慎獨慎微,。一個干部,，自我的病自我明白，解決自我的問題首先要靠自我,。中國共產黨的偉大,，就在于能夠自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高，能夠自我拿起手術刀革除自我身上的毒瘤,。各級領導干部必須要樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，不斷錘煉黨性,、磨煉心性，常思律己之益、常思放縱之害,，認清欲望的背后是陷阱,，明白貪婪的盡頭是毀滅，從而勒緊心中的"緊箍咒".要經常對照"三嚴三實"要求檢視自我,，對照先進典型之鏡反思自我,，隨時發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬，始終堅守共產黨人的精神高地,。

厲行黨紀國法,，既是對黨和人民事業(yè)的負責，也是個人干凈的重要保障,。不念綱紀,、不守法度，廉政上必然出問題,。領導干部要切實增強法治意識，心中高懸法律的明鏡,，手中緊握法律的戒尺,，筑牢廉潔從政的法治屏障。要深刻認識領導干部這個"關鍵少數"在全面依法治國中的關鍵作用,，自覺做尊法學法守法用法的模范,。要習慣于在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情,，嚴格按照法定職責,、法定權限、法定程序,，公開透明地履行職責,。尤其是涉及人財物的管理，涉及項目審批,、土地開發(fā),、工程建設等腐敗易發(fā)多發(fā)領域，更要嚴格依法依規(guī)辦事,，不能視制度為無物,、視程序為兒戲，不能搞違規(guī)操作,、徇私枉法,。

領導干部能不能做到個人干凈，最經常的檢驗就是能不能正確對待和行使權力?，F(xiàn)實中,，一些人權力觀扭曲，奉行有權不用、過期作廢,，一朝權在手,、便把令來行，用手中權力給自我謀私利,。我們黨一再強調,，領導干部手中的權力來自人民，必須用之于人民,、服務于人民,。這就要求各級領導干部樹立正確的權力觀，堅持為民用權,、秉公用權,、依法用權、廉潔用權,，不能擅自濫用,，不能被家人利用，不能給朋友借用,，也不能搞交易使用,。一些不法商人拉攏領導干部，往往不是因為領導干部本人有多大魅力,，而是因為手中有能夠讓他們牟利發(fā)財的權力;一些人向領導干部討好,、獻媚，實際上也是奔著領導手中的權力而來的。作為領導干部，要牢記人情里面有原則,、交往之中有紀律，決不能飄飄然,、昏昏然，在別人圍獵中掉進圈套,。領導干部在管住自我的同時,，還要管好自我的親屬和身邊工作人員，防止別有用心的人在他們身上打開缺口,。

忠誠干凈擔當心得體會 忠誠干凈擔當心得體會篇五

黨的以來,，高度重視干部隊伍建設，就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述,。20xx年6月,，在全國組織工作會議上，提出好干部 “二十字”標準;20xx年3月,，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時,，對黨員干部提出“三嚴三實”要求;今年1月,，在同中央黨校縣委書記研修班學員座談時,，對縣委書記提出“四有”要求,。還在多個重要會議和場合，強調領導干部要始終做到對黨忠誠,、個人干凈,、敢于擔當。這里,，我著重就學習貫徹重要指示精神,、領導干部做到忠誠干凈擔當，談一些認識和體會,。

領導干部是黨的事業(yè)的中堅和骨干,，能否做到對黨忠誠、個人干凈,、敢于擔當直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗,，決定著黨在人民群眾中的形象和威信。每一位黨員干部特別是領導干部,，都要按照提出的“信念堅定,、為民服務、勤政務實,、敢于擔當,、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求,，把“對黨忠誠,、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘,，作為修身之本,、為政之道、成事之要,，融入黨性修養(yǎng)全過程,，貫穿于工作各方面，做讓黨放心,、讓人民滿意的好干部,。

要強化對黨忠誠的政治擔當。干部有多種擔當,，其中最為重要和關鍵的當屬政治擔當,，它是檢驗和衡量干部政治品格、操守的標尺,。在當今社會思想多樣,、社會價值多元、社會思潮多變的新形勢下，黨員干部強化政治擔當就是要堅定道路自信,、理論自信,、制度自信，堅定政治清醒,，堅定政治立場,，無論遇到什么樣的艱難險阻，無論遇到什么樣的復雜局面,，都清楚地知道舉什么旗,、走什么路;要錘煉對黨忠誠的政治品格，堅守對黨忠誠的政治操守,，在大是大非面前旗幟鮮明,、敢于亮劍發(fā)聲，在復雜矛盾面前敢于碰硬,、敢于較真,，不被各種雜音所擾，不被各種誘惑所困,，不被各種艱險所阻,。任何時候、任何情況下,，始終做到在思想上,、政治上、行動上同中央,、省委保持高度一致,，自覺維護中央和省委的權威，不折不扣執(zhí)行好市委的決策部署,。決不搞陽奉陰違,、上有政策下有對策、當面一套背后一套,。黨員干部要常修為政之德,，常懷憂黨之心，恪守興黨之責,，時刻牢記宗旨,，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員,，第一職責是為黨工作,，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德,。

要強化攻堅克難的改革擔當,。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務,，改革是推動發(fā)展的重要力量。普洱集邊疆,、民族,、山區(qū)、貧困四位一體,，經濟體量小,，基礎設施落后，產業(yè)培育滯后,，人口素質偏低,，與全國、全省發(fā)展差距大,，在經濟步入新常態(tài)的背景下,，破解難題、促進發(fā)展的根本出路,，在于全面深化改革擴大開放,。黨員干部要切實擔負起推進改革的歷史重任，進一步增強進取意識,、機遇意識,、責任意識，拿出逢山開路,、遇河架橋的勇氣和有明知山有虎,、偏向虎山行的魄力，敢于吃螃蟹,、涉險灘,、破藩籬，探盲區(qū),、辨誤區(qū),、闖難區(qū);以自我革新的勇氣和胸懷,，跳出條條框框限制,，正確處理全局和局部、長期和當前的關系,，深入研究解決制約經濟社會發(fā)展的重大問題和群眾反映強烈的突出問題,，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要領域和關鍵環(huán)節(jié),，有重點,、有步驟、有秩序推進改革,，努力實現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定的有機統(tǒng)一,，確保經濟社會穩(wěn)中求進,，讓改革發(fā)展成果更多更好更公平地惠及全市人民。

要強化無私奉獻的為民擔當,。人民群眾是歷史的真正創(chuàng)造者,，是我們的衣食父母、精神父母,。全心全意為人民服務的根本宗旨,，深刻表達了我們黨責任觀的出發(fā)點和落腳點。黨員干部必須牢記,，我們手中的權力是人民賦予的,，只能用來為人民謀利益，無論任何時候,、任何情況下都不能搞特權,、不能以權謀私，任何人亂用濫用權力都必須付出代價,。當前,，普洱發(fā)展既面臨難得的歷史機遇，又面臨嚴峻的困難和挑戰(zhàn),，這就要求廣大干部特別是黨員領導干部牢固樹立正確的政績觀,、事業(yè)觀和權利觀，要有“功成不必在我,，我必做功成之事”的責任擔當,，要有“做官務必做事，做事絕不作秀”的務實精神,，要有“看重組織考核,，更注重群眾感受”的公仆情懷，堅持群眾觀點,、實踐觀點,、歷史觀點。要強化權力就是責任,，嚴格落實“三嚴三實”要求,，以民之所需、所愿,、所想為出發(fā)點,，順著民情民意去干，帶著真心真情去辦,，努力為黨和人民執(zhí)好政,、用好權，當好公仆,。要堅持群眾路線,，在思想上尊重群眾,、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾,，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系,。要守住做人、處事,、用權的底線,，心存敬畏、手握戒尺,，慎獨慎微,，在任何情況下都擋得住誘惑、耐得住清貧,、經得起考驗,。時刻牢記：搞一次特殊，就降低一份威信;破一次規(guī)矩,，就留下一個污點;謀一次私利,，就失去一片民心。要繼續(xù)鞏固和拓展教育實踐活動成果,，按照省委要求,，扎實開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，進一步轉變干部作風,，把教育實踐活動成果轉化為為民擔當的實績,，贏得人民群眾的點贊。

要強化恪盡職守的職責擔當,。古人云：“在其位,，謀其政;行其權，盡其責,?！敝赋觯皳敶笮?，體現(xiàn)著干部的胸懷,、勇氣、格調,，有多大擔當才能干多大事業(yè)”,。黨員領導干部無論擔任何種職務,、無論職務大小,，都必須始終牢記“干事”是天職，“擔當”是使命,。如果只食俸祿,，不理政事,，只坐位子，不擔責任,，就是當干部最大的失職,。要忠于職守、擔責不誤,、臨難不怯,，切實做到守土有責、守土負責,、守土盡責,。面對急難險重任務，親臨一線,，靠前指揮,，果斷決策，自始至終,，善做善成,。面對矛盾和困難，不計個人得失,，不徘徊觀望,，不回避責任，不做“太平官”,，不做“甩手掌柜”,。面對庸懶散奢現(xiàn)象、違法亂紀行為,、各種歪風邪氣,，堅持原則，保持本色,，敢抓善管,，動真碰硬。要多到困難大,、矛盾多的地方去研究問題;多到群眾意見大,、怨氣多的地方去化解矛盾;多到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面,。當前,，少數黨員領導干部不求有功但求無過，安于現(xiàn)狀,，得過且過;有的不講是非,、只講世故，不講原則、只講關系,，不講批評,、只講和氣，這樣的黨員干部就是沒有責任擔當的干部,。事不避難,，義不逃責，為了黨和人民事業(yè),，黨員領導干部就是要有舍我其誰的氣概,，有敢為敢當的精神，有善做善成的本領,，始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情,，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，真正做到為官一任,、造福一方,。

總之，“忠誠干凈擔當”與 “三嚴三實”的要求是內在一致的,。只要我們每一名黨員干部都把“對黨忠誠,、個人干凈、敢于擔當”的要求內化于心,、外化于行,，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部,，我們就一定能夠團結帶領人民攻堅克難,、銳意進取，不斷開創(chuàng)新常態(tài)下經濟社會跨越式發(fā)展的新局面,。

忠誠干凈擔當心得體會 忠誠干凈擔當心得體會篇六

“忠誠,、干凈、擔當”是20xx年10月對云南工作作出的重要指示,，是對云南黨員干部的具體要求,。這“三句話”是對好干部標準的高度慨括和樸素表達，為我們加強新時期干部隊伍建設指明了方向,。

忠誠,、干凈、擔當,，原本是每一名共產黨員都應當做到的基本要求,，但是，隨著國際國內形勢日趨復雜多變,，部分黨員干部出現(xiàn)了黨性衰退,、道德滑坡、為官不為等現(xiàn)象。黨中央高度重視,，于20xx年下半年開始,，在全黨自上而下分批開展了黨的群眾路線教育實踐活動,，20xx年全國組織部長會議上,，指出“要做到強調的對黨忠誠、個人干凈,、敢于擔當”,，趙樂際部長強調要在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。這都要求我們黨員干部把“對黨忠誠,、個人干凈,、敢于擔當”、“三嚴三實”融入黨性修養(yǎng)全過程,，貫穿于工作各方面,，內化于心、外化于行,，為全面建成小康社會,、全面深化改革、全面推進依法治國,、全面從嚴治黨提供堅強保證,。

我個人不成熟的理解是要“三有”：一是有信仰，二是有底線,，三是有作為,。而且要做到信仰要始終堅定，底線要始終堅守,，作為要始終堅持,。

“忠誠”是有信仰，對黨忠誠是黨章對每個共產黨員的基本要求,，在槍林彈雨的戰(zhàn)爭年代,，信仰的表達更多體現(xiàn)在對黨堅貞不渝的信念和不怕犧牲的精神品質。但在和平時期,，信仰更多地體現(xiàn)在每個黨員內心全心全意對黨的堅信,、堅守,。信仰既要外化于行,，更要內化于心，不能做兩面膠,、雙面人,。有信仰是讓內心寧靜安適的重要方法之一，有信仰才會對有些東西產生敬畏之心。

“干凈”是有底線,，是從政者的一種“官德”體現(xiàn),，也是黨員干部廉潔從政的最起碼要求。個人干凈,，就是在做人,、處事,、用權、交友等方面要把握好分寸,，守住底線,，有所不為，不闖紅燈,，不靠近高壓線，無論是八小時之內,，還是八小時之外,，都能嚴格以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。

“擔當”是有作為,，在全面深化改革的關鍵時期，改革任務繁重,，利益關系復雜,，矛盾問題凸顯，尤其需要黨員干部敢于擔當,。敢于擔當,，就是要以“舍我其誰”的魄力，在困難,、矛盾,、風險面前，把責任扛在肩上,，敢啃“硬骨頭”,，遇難不畏、見險不退,，努力讓自己負重前行,。

對我個人而言,，“忠誠干凈擔當”就是要在做人做事做官如上分別做到慎獨、慎行,、慎權,。

慎獨，是在廉潔自律上做到了表里如一,，任何時候,、任何情況下，都以黨性原則和道德規(guī)范來衡量,、約束自己,，沒有人前一套,，人后一套,，嚴格進行自我監(jiān)督。要做到慎獨,，一是加強理論學習,，進一步加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想的學習,，加強對中國特色社會主義理論體系的學習,，加強對系列重要講話精神的學習，增強對“道路,、理論,、制度”的篤信程度，在增強三個自信上走在前,、做表率,，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚;二是要見賢思齊,，以焦裕祿,、楊善洲、高德榮等先進為榜樣,，徹底的,、無條件的、沒有雜質的忠誠于黨,，以他們?yōu)榘駱?，努力向他們靠攏。

慎行,，是做到了時時刻刻從大處著眼,，小處著手，在采取任何行動的時候細致謹慎,，做到大事不糊涂,、小事不馬虎,，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步,，在防微杜漸上下功夫,，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。要做到慎行,，一是必須牢記黨的宗旨,，始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公,、執(zhí)政為民的理念,，保持對國家法律、對黨的紀律,、對人民群眾心存敬畏,，自覺接受監(jiān)督;二是常存敬畏之心，堅持從嚴律己,，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定,，把握大節(jié)，注重小節(jié),，做到潔身自愛,、嚴以律己，正確行使手中的權力,，時刻保持清醒頭腦,，不心存僥幸、不以身試法,，嚴格按要求按程序辦事,。

慎權，是檢驗領導干部黨性強弱,，官德好壞的試金石,，是不以權謀私，把國家,、黨和人民賦予的權力服務于公,。要做到慎權，一是要有責任重于泰山的意識,，自覺消除私心雜念,，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一,、人民利益第一,，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出,，面對失誤敢于承擔責任,，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭;二是要有大公無私的情懷,，進一步提高思想覺悟，在工作中大公無私,、公私分明,、先公后私、公而忘私,，把宗旨深深烙在“心”里,，全心全意為人民服務，為黨分憂,、為國盡則,、為民奉獻。

總之,，在做人做事做官上分別做到慎獨,、慎行、慎權,，老老實實做人,，踏踏實實做事,，清清白白做官,，那么，也就基本達到“忠誠,、干凈,、擔當”的要求了

忠誠干凈擔當心得體會 忠誠干凈擔當心得體會篇七

黨的以來，高度重視干部隊伍建設,，就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述,。20xx年6月，在全國組織工作會議上,，提出好干部“二十字”標準;20xx年3月,，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，對黨員干部提出“三嚴三實”要求;今年1月,，在同中央黨?？h委書記研修班學員座談時，對縣委書記提出“四有”要求,。還在多個重要會議和場合,，強調領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈,、敢于擔當,。這里，我著重就學習貫徹重要指示精神,、領導干部做到忠誠干凈擔當,，談一些認識和體會,。

辦好中國的事情關鍵在黨，首先在黨的各級領導干部,。領導干部素養(yǎng)是多方面的,，貫穿其中最重要的內容，可以集中到忠誠,、干凈,、擔當這三個方面。忠誠,，就是心中有黨,、對黨忠誠，保持了忠誠,，關鍵時刻才能靠得住;干凈,，就是清正廉潔、一塵不染,，做到了干凈,，才能贏得群眾認可;擔當，就是牢記責任,、恪盡職守,，敢擔當、善擔當,，才能完成黨和人民賦予的使命,。忠誠、干凈,、擔當,，內含著正確政治方向、政治立場,，內含著高尚精神境界,、道德操守，內含著強烈責任意識,、進取精神,，是領導干部理應具備的人格、品格,、風格,。忠誠、干凈,、擔當,，與好干部“二十字”標準、“三嚴三實”和“四有”要求內在一致,，對于鍛造黨的執(zhí)政骨干隊伍具有重要意義,。

強調領導干部做到忠誠,、干凈、擔當,，具有很強的針對性?，F(xiàn)在大多數領導干部政治上是可靠的、作風上也是好的,，同時要看到,，一些人對黨不忠、為政不廉,、為官不為的現(xiàn)象還比較突出,。有的信仰信念動搖，對馬克思主義,、中國特色社會主義心存疑慮,，甚至求神拜佛、迷信西方;有的與黨和人民離心離德,，把黨的宗旨,、群眾利益拋在腦后，信奉個人主義,、拜金主義;有的臺上一套,、臺下一套，成了表里不一的“兩面人”;有的熱衷于“潛規(guī)則”,、“小圈子”,，搞團團伙伙、親親疏疏;有的無視黨紀國法,，搞權錢交易、權色交易,、權權交易;還有的渾渾噩噩,、無所作為，碰到難題繞著走,，等等,。這些現(xiàn)象和問題如果任其發(fā)展，就會像病毒一樣侵害黨的肌體,。強化忠誠,、干凈、擔當,，已成為加強干部隊伍建設的緊迫任務,。

忠誠、干凈,、擔當,，相輔相成,、有機統(tǒng)一。忠誠是為政之魂,，干凈是立身之本,，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足,、缺一不可,，共同鑄就著共產黨人的精神風范，共同詮釋著領導干部的政治本色,，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)在，我們黨正在協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,，肩負的任務艱巨繁重,，需要攻克的難題也很多。同時,，面臨的國內國際環(huán)境也十分復雜,，政治考驗增多，風險挑戰(zhàn)增多,。所有這些,，都迫切需要各級領導干部增強忠誠、干凈,、擔當的思想自覺和行動自覺,，切實貫穿到改造主觀世界之中，更好地為黨分憂,、為國奉獻,、為民謀利。

我們的干部是黨教育培養(yǎng)起來的干部,，對黨忠誠應當是基本的政治要求,。黨章明確規(guī)定，對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務,。每個黨員在入黨時,，都莊嚴宣誓對黨忠誠、永不叛黨,。如果背離了入黨時立下的誓言,，黨員就不成其為黨員，黨的干部也不成其為干部,。

對黨忠誠,，首先要忠誠黨的信仰。共產黨人的命脈和靈魂是什么?就是對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念?，F(xiàn)在一些黨員干部蛻化變質,，說到底也是由于信仰迷失、理想缺失,。各級領導干部一定要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨,，作為修身立業(yè)的壓艙石。要堅持思想建黨這個傳家寶,，注重理論素養(yǎng)這個必修課,，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,，深入學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,，從思想深處解決好信仰信念問題,。系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的鮮活的馬克思主義,，貫穿著“革命理想高于天”的紅線,，體現(xiàn)著共產黨人“永不動搖信仰”的品格。要把深入學習貫徹系列重要講話精神作為重大政治任務,，更好地補精神之“鈣”,，固思想之元，守為政之本,，堅定中國特色社會主義道路自信,、理論自信、制度自信,。

對黨忠誠,，還要忠誠黨的宗旨、忠誠人民,。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,，共產黨人最大的愛就是愛人民，最大的追求就是實現(xiàn)人民幸福,。縣委書記的好榜樣焦裕祿,，“心中裝著全體人民,、唯獨沒有他自己”，以對人民的無限忠誠鑄就了精神上的永恒;草鞋書記楊善洲,，“捧著一顆心來,，不帶半根草去”，用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野;一心為民的好縣長高德榮，把“不忘根,、不忘本”作為人生信條,，長期堅守在條件艱苦的獨龍江畔，一心撲在群眾脫貧致富上,。各級領導干部都應當像焦裕祿,、楊善洲、高德榮那樣,，把人民放在心中最高位置,，牢記自己是人民的公仆而不是主人，是人民的勤務員而不是“父母官”,，以人民憂樂為憂樂,，以人民甘苦為甘苦，切實解決好“為了誰,、依靠誰,、我是誰”的問題。感情體現(xiàn)立場,，深入群眾才能有深厚的群眾感情?，F(xiàn)在，有的領導干部忘了自己的根在哪里,、本在哪里,，只愿“盯上級”“傍大款”，不愿見群眾,，甚至害怕群眾,。還有的奉行實用主義，把干群之間的“魚水”關系搞成“蛙水”關系,，需要的時候就跳進水中,，不需要的時候就像青蛙一樣跳到岸上。這些都是很不正常的現(xiàn)象,。領導干部要牢固樹立馬克思主義群眾觀點,，切實增進對群眾的感情，不能只在大樓里講群眾,、口頭上談群眾,，而要深入到最基層，近距離接觸群眾,，同群眾坐在一條板凳上,。只有對群眾掏出了真心、傾注了真情,，做到民有所呼我有所應,、民有所需我有所為，才能拆除心的圍墻,、架起心的橋梁,。

對黨忠誠，還要忠誠黨的組織,。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織,，不是松散的俱樂部。每一名黨員領導干部都要牢記自己的第一身份是共產黨員,、第一職責是為黨工作,。能否做到這一點，是對黨員干部黨性的重要考驗,，是對黨忠誠度的重要檢驗,。要牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，特別要把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,，做政治上的“明白人”,。要堅定自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威,，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領導,，任何時候任何情況下都要與黨同心同德，決不允許陽奉陰違,、自行其是,。要嚴格遵守組織紀律、服從組織決定,，決不搞非組織活動,，決不搞拉幫結派。對黨忠誠不是抽象的而是具體的,，具體到對黨組織所有的紀律,、規(guī)矩都要不折不扣、老老實實地執(zhí)行,，沒有什么可以隱瞞的,。如果重要決策、重要事項不請示,，如果個人和家庭的重要事項不報告,，如果在個人檔案上搞假年齡、假學歷,、假履歷,，這樣的干部哪里還談得上對黨忠誠?又怎么值得黨組織信任?社會主義核心價值觀強調誠信，作為共產黨的干部,，更要帶頭講誠信，做到光明磊落、行為有矩,、誠實做人,，該請示的必須請示，該報告的必須報告,。

為政清廉是黨的性質的根本體現(xiàn),，是我們黨贏得民心的重要法寶。當年斯諾訪問延安,，贊嘆我們黨的領袖廉潔奉公,、勤儉樸素的作風，稱之為“東方魔力”,、“興國之光”,。今天，堅持清正廉潔,，依然是領導干部必須守好的基本底線?，F(xiàn)在，黨員干部面臨的最大考驗不是“槍彈”而是“糖彈”,，不是生與死,、血與火，而是名與利,、得與失,。各級領導干部一定要算清廉政這本賬，切實增強思想上的免疫力,、黨紀國法的執(zhí)行力,、為官用權的約束力，清清白白做人,、干干凈凈干事,、坦坦蕩蕩為官。

思想上一塵不染,，行動上才能一身正氣,。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己,，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己,。怎樣才能管住自己、戰(zhàn)勝自己?關鍵是筑牢思想防線,，做到自警自律,、慎獨慎微。一個干部,，自己的病自己知道,，解決自己的問題首先要靠自己,。中國共產黨的偉大，就在于能夠自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高,，能夠自己拿起手術刀革除自己身上的毒瘤,。各級領導干部一定要樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，不斷錘煉黨性、磨煉心性,，常思律己之益,、常思放縱之害，認清欲望的背后是陷阱,，明白貪婪的盡頭是毀滅,，從而勒緊心中的“緊箍咒”。要經常對照“三嚴三實”要求檢視自己,，對照先進典型之鏡反思自己,，隨時發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬，始終堅守共產黨人的精神高地,。

厲行黨紀國法,，既是對黨和人民事業(yè)的負責，也是個人干凈的重要保障,。不念綱紀,、不守法度，廉政上必然出問題,。領導干部要切實增強法治意識,，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺,，筑牢廉潔從政的法治屏障,。要深刻認識領導干部這個“關鍵少數”在全面依法治國中的關鍵作用，自覺做尊法學法守法用法的模范,。要習慣于在法律約束下作決策,，在制度籠子里辦事情，嚴格按照法定職責,、法定權限,、法定程序，公開透明地履行職責,。尤其是涉及人財物的管理,，涉及項目審批,、土地開發(fā)、工程建設等腐敗易發(fā)多發(fā)領域,，更要嚴格依法依規(guī)辦事,，不能視制度為無物、視程序為兒戲,，不能搞違規(guī)操作、徇私枉法,。

領導干部能不能做到個人干凈,，最經常的檢驗就是能不能正確對待和行使權力。現(xiàn)實中,，一些人權力觀扭曲,，奉行有權不用、過期作廢,，一朝權在手,、便把令來行，用手中權力給自己謀私利,。我們黨一再強調,，領導干部手中的權力來自人民，必須用之于人民,、服務于人民,。這就要求各級領導干部樹立正確的權力觀，堅持為民用權,、秉公用權,、依法用權、廉潔用權,，不能擅自濫用,，不能被家人利用，不能給朋友借用,，也不能搞交易使用,。一些不法商人拉攏領導干部，往往不是因為領導干部本人有多大魅力,，而是因為手中有可以讓他們牟利發(fā)財的權力;一些人向領導干部討好,、獻媚，實際上也是奔著領導手中的權力而來的,。作為領導干部,，要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律,，決不能飄飄然,、昏昏然,，在別人圍獵中掉進圈套。領導干部在管住自己的同時,，還要管好自己的親屬和身邊工作人員,，防止別有用心的人在他們身上打開缺口。

領導干部肩負著重要職務,，有職就有責,，有責就要擔當。共產黨人干革命,、干工作為了什么?不是為了當官圖享受,，而是為了實現(xiàn)國家富強和人民幸福。應當說,，現(xiàn)在我們的領導干部總體上是有擔當精神的,，但也確實有不少人存在不愿擔當、不敢擔當,、不能擔當的問題,，必須下大力氣加以解決。

敢于擔當,，就要堅持守土有責,、守土盡責。鄧小平同志在南方談話中最后一句話講到,，“我們肩膀上的擔子重,，責任大啊!”這句話意味深長，實際上是對我們黨,、對黨的干部的政治交待,。共產黨的干部、人民的干部就應當勤政敬業(yè),、先之勞之,、以上率下,，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子?，F(xiàn)在,，隨著各種約束的收緊，有些人發(fā)出“為官不易”的感嘆,。其實,，“為官不易”是正常的，做官容易了,、輕松了反而不正常,。做人民的公仆，就要多一份責任,、多一份辛勞,、多一份擔當,。為官不為是官之恥辱，為官有為才是官之本分,。如果只想當官不想干事,，只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力,，是沒有資格做領導工作的,。對各級領導干部來說，現(xiàn)在擔當盡責的最大著力處在哪里?就是推動“四個全面”戰(zhàn)略布局的落實,。要聚焦全面建成小康社會這一奮斗目標,，切實擔當起促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的責任，主動適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài),，更好地促進經濟結構轉型、產業(yè)優(yōu)化升級,、創(chuàng)新驅動發(fā)展,，更好地保障和改善民生;切實擔當起促進全面深化改革和全面依法治國的責任，勇于破除體制機制障礙,，積極推動法規(guī)制度體系完善,，堅持在法治下推進改革、在改革中完善法治,，更好地推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;切實擔當起促進全面從嚴治黨的責任,，認真研究黨建工作面臨的新課題，敢抓敢管,、真抓真管,，在落實從嚴治黨要求上嚴起來、實起來,、強起來,。

敢于擔當，就要強化問題意識,、勇于直面矛盾?，F(xiàn)在，我國發(fā)展正處于爬坡過坎的關鍵時期,，處于矛盾和問題多發(fā)期,，思想認識問題與現(xiàn)實利益問題交織，長期積累的問題與新出現(xiàn)的問題疊加,，問題繞不開,、也躲不過。作為領導干部,，就應當敢于冒風險,、敢于涉險灘,、敢于攻堅克難，不能做太平官,、庸懶官,。要抓住事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，抓住群眾普遍關心和反映強烈的突出問題,，著力尋求破解之道,。要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣,，哪里困難大就到哪里去,，哪里情況復雜就到哪里去，決不能有了困難就逃避,、遇到挑戰(zhàn)就退縮,。敢于擔當不僅體現(xiàn)在平時工作中，更體現(xiàn)在關鍵時刻,。這就需要領導干部遇到突發(fā)緊急情況果斷處置,，遇到重大災情事故靠前指揮，真正成為帶領群眾戰(zhàn)風險,、渡難關的主心骨,。

敢于擔當，就要拋開私心雜念,、樹立一心為公的情懷,。擔當的背后是無私無畏的境界，擔當精神實質上也是獻身精神,，是先天下之憂而憂的精神,。如果一事當前先為自己考慮，如果多付出一點就覺得吃虧,，如果干事情患得患失,，怎么可能做到擔當?以為當了官就可以享受，就可以有特權,，就可以與眾不同,、高人一等，就可以一人得道,、雞犬升天,，這是封建思想在作怪，與我們黨的性質和宗旨格格不入,。做領導干部,，就應當有胸懷天下、情系蒼生的胸襟，時刻牢記自己的身份是公職,、公仆,，職責是公務、公干,，維護的是公益,、公利，堅持權為民所用,、責為民所擔,，做到吃苦在前、甘于奉獻?，F(xiàn)在,，一些干部面對錯誤言論不敢批評，面對歪風邪氣不敢斗爭,，這實際上也是計較個人利害得失,，怕給自己惹麻煩。作為黨的干部,，在大是大非問題面前,，就應該做“戰(zhàn)士”而不做“紳士”，要敢于亮劍,、敢于站出來說話、敢于表明態(tài)度,，決不能搞“愛惜羽毛”那一套,。

還需要指出，我們強調領導干部敢擔當,，既反對不作為,，也反對亂作為。真正的擔當是有膽有識的擔當,，而不是不守規(guī)矩的亂作為?，F(xiàn)實中，有的領導干部決策議事搞一言堂,、個人說了算,，有的拍腦袋亂決策、拍胸脯蠻干,，有的急功近利搞“面子工程”和“形象工程”,，還有的濫用職權、目無法紀,、為所欲為,，等等，這些都背離了擔當的本意。各級領導干部一定要堅持按制度,、按規(guī)矩辦事,，進行決策時既要講求效率又要符合程序，化解矛盾時既要敢做敢當又要合規(guī)合法,，推進工作時既要雷厲風行又要注重實際效果,，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民,、歷史檢驗的實績,。

領導干部做到忠誠、干凈,、擔當,，要靠內在的自覺和自律，也要有良好的政治生態(tài)來保障,。有一位老同志說：如果河水里有一兩條魚死了,，這是魚的問題;如果有一片魚、一群魚死了,，可能就是水受污染了,，水生態(tài)出問題了。現(xiàn)在,，有的地方出現(xiàn)了群體性腐敗,、家族性腐敗、塌方式腐敗,，說明這個地方政治生態(tài)有問題,，形成了形形色色的潛規(guī)則、大大小小的關系網,，這嚴重損害了黨員干部隊伍的正能量,。

營造良好的政治生態(tài)，重要的是讓黨內政治生活真正嚴肅起來,。要推動黨員干部嚴格遵守黨內政治生活準則,，增強黨內生活的政治性、原則性,、戰(zhàn)斗性,，切實解決自由主義、分散主義,、好人主義,、個人主義的問題，解決好平淡化,、隨意化,、庸俗化的問題,。要加強忠誠干凈擔當教育，引導黨員干部充分認識忠誠干凈擔當的重大意義,，深刻把握忠誠干凈擔當的實踐要求,，更好地加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風,，做良好政治生態(tài)的建設者和促進者,。要以反面典型案例為教材，讓領導干部受警醒,、明底線,、知敬畏，切實做到警鐘長鳴,、警惕長存,。

營造良好的政治生態(tài)，還必須解決好選什么人,、用什么人的問題,。一個地方風氣好不好，選人用人是一個晴雨表,。忠誠,、干凈、擔當是好干部標準的重要體現(xiàn),，應當作為選人用人的重要導向,，鮮明確立起來，認真貫徹下去,。要大力選拔信念堅定,、心系人民、襟懷坦白的干部,，堅決不用信念動搖、背離人民,、欺騙組織的干部;大力選拔遵紀守法,、為政清廉、品行端正的干部,，堅決不用目無法紀,、以權謀私、道德敗壞的干部;大力選拔堅持原則,、認真負責,、敢抓敢管的干部，堅決不用投機鉆營,、敷衍塞責,、爭功諉過的干部。只有形成干部工作的清風正氣，黨和人民需要的好干部才能大量涌現(xiàn)出來,。

營造良好的政治生態(tài),，嚴明吏治、嚴格管理是不可或缺的重要一環(huán),。嚴是愛,，寬是害。要加強對干部的日常管理和監(jiān)督,，進一步完善相關措施,，強化組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,，使領導干部無論八小時之內還是八小時之外，都受到約束,。要完善干部考核評價制度,，既重視考察干部的業(yè)務素養(yǎng)、工作能力,，又重視考察干部的政治表現(xiàn),、作風表現(xiàn);既用好組織部門考核的結果，又注意用好紀檢,、巡視,、審計、信訪等方面反饋的信息,，從而更好地掌握領導干部的思想作風和履職情況,，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。要把領導干部踐行忠誠干凈擔當的情況,，納入干部年度述職述廉之中,，納入領導班子年度民主生活會之中，有針對性地開展批評和自我批評,，使領導干部保持共產黨人的應有操守,，做到政治上清醒堅定、作風上清正廉潔,、事業(yè)上奮發(fā)有為,。

忠誠干凈擔當心得體會 忠誠干凈擔當心得體會篇八

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部是基層貫徹落實黨和國家各項方針政策一線領導，承擔主政地方,、承上啟下,、決策部署、溝通協(xié)調,、督促檢查等職責,，無疑是最基層,、最貼近群眾的國家工作人員代表，在很大程度上體現(xiàn)了黨和政府的形象,。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,，我認為踐行三嚴三實和“忠誠干凈擔當”，必須要做到“心中有黨不忘恩,、心中有民不忘本,、心中有戒不妄為、心中有責不懈怠”,。

心中有黨不忘恩,。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求,，必須作為立身之本終生秉持,。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為一名共產黨員的最基本的資格和條件,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部對黨忠誠,，必須始終堅定道路自信，堅定走中國特色社會主義道路的信念不能動搖,，不論在工作上還是生活中時刻為廣大黨員尤其是農村黨員作好表率,。

心中有民不忘本。對人民忠誠,，就是要牢記為人民服務的宗旨,，當好人民的勤務員，堅持走群眾路線,，站在群眾的立場上想問題,、立足實際作決策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部,，肩負著帶領最基層群眾發(fā)展致富和推動一地經濟社會發(fā)展的重要使命,，僅有心中牢記人民群眾，堅持情為民所系,、權為民所用,、利為民所謀，才能永葆干事創(chuàng)業(yè)的高昂活力,，以想干事的活力、敢干事的氣概,、干成事的韌勁勇敢作為,，奮力開拓事業(yè)發(fā)展的新境界。

心中有戒不妄為,。嚴以用權,、個人干凈是領導干部為官從政的操守底線,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部工作生活基本都與一線人民群眾息息相關，一言一行都處在人民群眾的監(jiān)督中,，要時刻堅持清醒的頭腦,，凈化心靈境界，對待群眾,、行使權力,、處理問題，不被貪欲所困,，不被名利所累,。要有強烈的道德標桿意識，要敬畏黨紀國法,，堅決貫徹依法治國,、依規(guī)治黨要求，黨紀國法規(guī)定不能做的事,，堅決不做;黨組織決定的事,，必須做好。要自覺理解監(jiān)督,，對發(fā)現(xiàn)的問題早打招呼,、早提醒、早糾正,，防微杜漸,，有效防止小毛病演化成大問題。

心中有責不懈怠,。敢于擔當是共產黨人的鮮明政治品格,，是領導干部的職責所系、使命所在,，必須作為履職標準始終堅持,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部身處工作最前沿，對地方實際和基層情景最為了解和熟悉,，所處的工作環(huán)境中有一些打基礎利長遠的事不去想可能就爭取不到政策支持,，不去頂著壓力困難去做就得不到落實，有時還得應對很多不設防的突發(fā)狀況,，僅有始終牢記職責使命,，才會敢想、敢做,、敢當,、敢挑重擔、敢負職責,。要在干事創(chuàng)業(yè)上敢于擔當,，提高從全局上,、戰(zhàn)略上思考和謀劃工作的本事，既做到不回避問題,、不上交矛盾,、不推卸職責，又做到腳踏實地,，真抓實干,，在其位、謀其政,，任其職,、盡其責。要在駕馭復雜局面上敢于擔當,，在黨性原則面前敢于擔當,，涉及大是大非的原則問題，要旗幟鮮明,、立場堅定,。要在矛盾困難面前敢于擔當，不推諉扯皮,、敷衍塞責,，不“頂著帽子”混日子。要在急難險重面前敢于擔當,，敢于挺身而出,，敢于決斷、敢于負責;要在歪風邪氣面前敢于擔當,，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,。要在履行主體職責上敢于擔當，領導班子主要負責人要履行好第一職責人職責,，班子成員要對分管領域和分管部門的黨風廉政建設工作擔負起領導職責,。

總之，就是要努力把對黨忠誠,、個人干凈,、敢于擔當融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面,，內化于心,、外化于行，真正做一名政治上靠得住,、工作上有本事,、作風上過得硬、人民群眾信得過的好干部;做一名信念堅定、為民服務,、勤政務實、敢于擔當,、清正廉潔的好干部;做一名讓黨放心,、讓人民滿意的好干部。