心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,，通過思考,、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟,。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義,。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

學(xué)商務(wù)談判心得體會篇一

第一段：引言（150字）

商務(wù)談判是現(xiàn)代商業(yè)活動中重要的一環(huán)，對于企業(yè)的發(fā)展起著關(guān)鍵性作用,。黃衛(wèi)平作為一位資深商務(wù)談判專家,，在多年的實踐中積累了寶貴的經(jīng)驗和心得。本文將以黃衛(wèi)平商務(wù)談判心得為主題,，分為爭取先機,，耐心傾聽，保持靈活性,，合作共贏和始終堅持原則這五個方面,，來全面闡述黃衛(wèi)平在商務(wù)談判中的經(jīng)驗和體會。

第二段：爭取先機（250字）

在商務(wù)談判中,，搶占先機非常重要,。黃衛(wèi)平通過對談判對象進行深入的了解和準備，從而在談判中提出有競爭力的條件和方案,。他強調(diào)了在這一階段的談判準備是非常關(guān)鍵的,，只有充分準備，才能更好地抓住機會,。此外,，黃衛(wèi)平還強調(diào)了要靈活應(yīng)對談判過程中的變化，不斷適應(yīng)不同的情況和對手,。通過爭取先機,，黃衛(wèi)平成功地實現(xiàn)了自己的利益最大化。

第三段：耐心傾聽（250字）

黃衛(wèi)平在商務(wù)談判中非常重視傾聽對手的意見和需求,。他認為,，傾聽對方的觀點是理解對方訴求的重要途徑，只有聽到對方真正想要達到的目標,，才能更好地進行商務(wù)談判,。黃衛(wèi)平在談判中始終保持耐心，注重與對方的溝通和交流,，尊重對方的意見,。這種耐心傾聽的態(tài)度為黃衛(wèi)平贏得了合作伙伴的信任和好感,，為談判達成了雙贏的結(jié)果奠定了基礎(chǔ)。

第四段：保持靈活性（250字）

在商務(wù)談判中,，靈活性是非常重要的因素,。黃衛(wèi)平認為，只有保持靈活性,，才能更好地應(yīng)對談判過程中的各種變化和意外情況,。他強調(diào)了在談判中要善于調(diào)整自己的策略和思路，根據(jù)對方的讓步和要求,，及時做出應(yīng)對,。黃衛(wèi)平經(jīng)常通過掌握談判的主動權(quán)和靈活運用各種策略，取得了較好的談判結(jié)果,。

第五段：合作共贏和始終堅持原則（300字）

黃衛(wèi)平在商務(wù)談判中始終堅持合作共贏的原則,。他認為，只有在雙方利益基礎(chǔ)上建立合作關(guān)系,，才能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏的結(jié)果,。黃衛(wèi)平在談判中注重尋找共同點，推動合作進程,，通過商議和妥協(xié)來協(xié)商解決與對方的矛盾和分歧,。同時，黃衛(wèi)平也強調(diào)了始終堅持原則的重要性,，他認為,，在合作共贏的基礎(chǔ)上必須有自己的底線，不能過多讓步,，以免傷害到自己的利益,。

結(jié)論（200字）

通過對黃衛(wèi)平商務(wù)談判心得的介紹，我們可以得出以下結(jié)論：在商務(wù)談判中,，爭取先機,，耐心傾聽，保持靈活性,，合作共贏和始終堅持原則是非常重要的,。黃衛(wèi)平通過他多年的經(jīng)驗向我們展示了一個成功的商務(wù)談判者應(yīng)有的優(yōu)秀品質(zhì)和態(tài)度。這些心得和體會對于我們也是具有非常重要的借鑒和指導(dǎo)意義的,，幫助我們在商務(wù)談判中取得更好的結(jié)果。

學(xué)商務(wù)談判心得體會篇二

"我們永遠也不要懼怕談判,。但是,，我們永遠也不要由于懼怕而談判。"你認為約翰·肯尼迪說這番話時想的是什么?你在談判中是否曾經(jīng)有過懼怕的感覺?談判是不可避免的,。和恐懼感一樣,，它是生活中一個天然的組成部分,。如果你懂得恐懼是某種形式的壓力，也就不難理解,，如果你沒有做好充分準備,，為什么恐懼會在談判中突然間冒出來。任何交易都會由于不確定的感覺而被毀掉,。

如果你知道了在談判前,、談判中和談判后需要了解什么和應(yīng)該怎么做后，你就知道了如何扮演上述這些角色,。調(diào)查研究和計劃認識談判的調(diào)查研究和計劃階段的重要性,。

了解每次談判前都應(yīng)該調(diào)查研究的3個方面。

了解在特定的情景中可能影響談判的環(huán)境因素,。排列成功地計劃談判結(jié)果需要遵循的步驟,。

展示認識到在談判過程中出色地進行展示會給你帶來益處。

根據(jù)star模式,，選出有效地組織展示的要點,。選出成功地利用視覺輔助手段強化展示效果應(yīng)注意的事項。明確成功地進行展示的方法,。

討價還價認識在談判中有效地完成討價還價階段的重要性,。

排列主動采取討價還價立場需要遵循的步驟。

了解談判中使用的強迫型和說服型的方法,。

明確關(guān)于做出讓步的公認的指導(dǎo)原則,。

簽署協(xié)議和取勝認識在談判中有效地完成簽署協(xié)議階段的重要性。

識別在特定情況下表明應(yīng)該適時簽訂協(xié)議的信號,。

了解構(gòu)成一個有效協(xié)議的關(guān)鍵要素,。了解如何評價談判的各個方面。

學(xué)商務(wù)談判心得體會篇三

在《國際商務(wù)談判》一書中學(xué)到的有相關(guān)的理論,、實踐和應(yīng)注意的重要問題,，例如談判中的正確行為舉止、談判人員的要求,、談判班子的組成,、談判的準備階段、談判的磋商階段,、談判的終局階段,、談判的策略和技巧，為方便讀者查閱,，更好地理解課文內(nèi)容做了很好的鋪墊,，另外，還讓我們還讓我們 在仿真商務(wù)談判環(huán)境中學(xué)習(xí),，以便學(xué)習(xí)者在提高書本知識的同時熟悉語言知識,，快速了解商務(wù)談判的具體時間內(nèi)容,。讓我們不容忽視商務(wù)談判在商業(yè)活動中的重要性。

商務(wù)談判是當事人之間為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的,，明確相互的權(quán)利義務(wù)關(guān)系而進行協(xié)商的行為,。認真研究談判的特點和原則，是談判取得成功的保證,。它是一項集政策性,、技術(shù)性、藝術(shù)性于一體的社會經(jīng)濟活動,，它除了包含一系列經(jīng)濟活動的特點以外,，同樣具有一般談判的特征。

什么是談判,？按照最一般的認識,，談判是人們?yōu)榱藚f(xié)調(diào)彼此之間的關(guān)系，滿足各自的需要,，通過協(xié)商而爭取達到意見一致的行為和過程,。

人類為什么要談判呢？從本質(zhì)上說,，談判的直接原因是因為參與談判的各方有自己的需要,，或者是自己所代表的某個組織有某種需要，而一方需要的滿足又可能無視他方的需要,。

談判的種類很多,，什么是商務(wù)談判呢？商務(wù)談判剛是經(jīng)濟談判的一種,，是指不同利益群體之間,，以經(jīng)濟利益為目的，就雙方的商務(wù)往來關(guān)系而進行的談判,。

在了解了商務(wù)談判的基礎(chǔ)概念后我們該明白商務(wù)談判的內(nèi)容和必備的各個方面,。

掌握談判技巧，就能在對話中掌握主動,，獲得滿意的結(jié)果,。我們應(yīng)掌握以下幾個重要的技巧：

當雙方對對方有了初步的了解后，談判將進入發(fā)盤和還盤階段,。在這個階段,，我們要用更具試探性的條件問句進一步了解對方的具體情況，以修改我們的發(fā)盤,。

國際商務(wù)談判大多用英語進行,，而談判雙方的母語往往又不都是英語，這就增加了交流的難度。在這種情況下,，我們要盡量用簡單、清楚,、明確的英語,，不要用易引起誤會的多義詞、雙關(guān)語,、俚語,、成語。也不要用易引起對方反感的詞句,。

——要談的主要問題是什么,？

——有哪些敏感的問題不要去碰？

——應(yīng)該先談什么,？

——我們了解對方哪些問題,？

總之，不少國際商務(wù)談判因缺乏談判技巧而失敗,。進出口商通過培養(yǎng)傾聽和提問的能力,，通過掌握上述的技巧，就可以在談判中掌握主動,、獲得滿意的結(jié)果,。

商務(wù)談判中,為談判交際目的服務(wù)的禮貌語言呈現(xiàn)出其在商務(wù)談判中獨有的特點和規(guī)律.布朗和列文森的禮貌理論為商務(wù)語言的禮貌研究提供了理論依據(jù).根據(jù)商務(wù)語言內(nèi)在的禮貌含義,談判語言區(qū)分為詞匯和句法兩個禮貌層級以及面子維護、關(guān)系建立,、融洽氣氛,、策略便通,、利益維護等五種語用功能.

關(guān)于商務(wù)談判我們還有許多需要了和學(xué)習(xí),，這不僅要求我們知道課本知識外，還應(yīng)該多實踐和準確了解關(guān)于這方面的一切信息,。

例如：投資者需要和他們所資助的風(fēng)險企業(yè)家建立一種可依賴的持久的伙伴關(guān)系,，這種商務(wù)關(guān)系就必需要談判來維持,。投資者在這種關(guān)系中要獲得成功應(yīng)注意以下幾個方面：

好的談判者并不是一味固守立場，追求寸步不讓,，而是要與對方充分交流,，從雙方的最大利益出發(fā)，創(chuàng)造各種解決方案,，用相對較小的讓步來換得最大的利益,，而對方也是遵循相同的原則來取得交換條件。在滿足雙方最大利益的基礎(chǔ)上,，如果還存在達成協(xié)議的障礙,，那么就不妨站在對方的立場上，替對方著想，幫助掃清達成協(xié)議的一切障礙,。這樣,，最終的協(xié)議是不難達成的。

一個談判高手通常提出很尖銳的問題,，然后耐心的傾聽對方的意見,。商務(wù)專家說，如果我們學(xué)會如何傾聽,，很多沖突是很容易解決的,。問題的關(guān)鍵是傾聽已經(jīng)成為被遺忘的藝術(shù)，而很多商人都忙于確定別人是否聽見他們說的話,，而不去傾聽別人對他們說的話,。

要取得商業(yè)談判的成功，必須在事前盡可能多地搜集相關(guān)信息,。例如,，你的客戶的需要是什么？他們有什么選擇,？事先做好功課是必不可少的,。

有高目標的商人做得更出色。期望的越多,，得到的越多,。賣家的開價應(yīng)該比他們期望得到的要高，買家則應(yīng)該還一個比他們準備付的要低的價格,。

管理專家認為,，誰能靈活安排時間誰就有優(yōu)勢。如果談判時對方趕時間,，你的耐心能對他們造成巨大的影響,。

如果在談判中對方感到很滿意，你已經(jīng)成功了一半,，滿意意味著對方的基本要求已經(jīng)達到了,。

找出談判方渴望達到的目的是否低的最好方法就是勸誘他們先開口。他們希望的可能比你想要給的要低,，如果你先開口,，有可能付出的比實際需要的要多。

不要接受第一次出價,。如果你接受了,，對方會想他們其實能再壓一下價，先還價再作決定,。

在商業(yè)談判中,，不要單方面讓步。如果你放棄了一些東西，必須相應(yīng)地再從對方那里得到一些東西,。如果你不這樣做的話,，對方會向你索要更多。

如果一個交易不是按照你計劃中的方向進行,，你該準備離開,。永遠不要在沒有選擇余地的情況下談判，因為如果在這種情況下談判,，你就使自己處在下風(fēng)。

商業(yè)管理專家一直強調(diào),，成功的商業(yè)交易主要依賴于談判的藝術(shù),，絕大多數(shù)成功商人都是談判高手，這使他們能輕而易舉的完成一筆交易,。對于商務(wù)談判了解的越多,，對這門特殊的藝術(shù)覺得更有趣，語言是人類的一大財富,，我們都是這個財富的運用者,，在現(xiàn)實生活中到處都需要語言，怎么表達更清楚,？怎么表達能夠很恰如其分,？怎么表達能體現(xiàn)更深的含義,？這都需要這門藝術(shù)的修飾?？傊?，商務(wù)談判會給我們以后的學(xué)習(xí)和生活帶來很大的“優(yōu)惠”,。

學(xué)商務(wù)談判心得體會篇四

廄得初中的時候迷一部電視劇《談判專家》,，第一次接觸這個神秘、玄妙的詞——談判,。在那種映像中,，“談判”需要豐富的知識，果斷的性格甚至需要獨特的人格魅力。直到上完這門課才真正了解談判的真實含義,。

談判就是人們?yōu)榱藚f(xié)調(diào)彼此之間的關(guān)系,，滿足各自的需求,，通過協(xié)商而爭取達到意見一致的行為和過程。其實我們每個人每天都會接觸到有關(guān)談判的內(nèi)容,，只是我們沒有明確地意識到而已,。人與人之間的關(guān)系千萬種,，需求無處不在因此分歧也無處不在,，所以談判也就無處不在了,。比如我們上街購物，會很自然地與貨主討價還價,。如果說談判真有什么玄妙之處的話，那么就在于它是一項既充滿智慧,、勇敢，又充滿藝術(shù)和技巧的人類活動,。

談判是由人來實現(xiàn)的,，人的心理對談判具有強烈的影響,。商務(wù)談判心理是指在商務(wù)談判中談判者的各種心理活動,，它是商務(wù)談判者在談判活動中對各種情況,、條件等客觀現(xiàn)實的主觀能動的反映,。譬如，當談判人員在商務(wù)談判中第一次與談判對手會晤時,，對方彬彬有禮,，態(tài)度誠懇,，易于溝通,，就會對對方有好的印象，對談判取得成功抱有希望和信心,。反之，就會對其留下壞的印象,，從而對談判的順利開展存有憂慮,。

根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，談判也可以分成五個層次的需要,。

一,。談判中的生理需要。談判是一項要消耗大量體力,、腦力,，勞動強度很大的活動,。如果這些方面的需要得不到滿足和保證,，就會極大地影響談判人員的精力,、情緒,，影響談判藝術(shù)和技巧的發(fā)揮,，難以完成談判的任務(wù),。

二。談判中的安全和尋求保障的需要,。這在談判活動中體現(xiàn)了人身安全和地位安全兩個方面。人都希望處在一個相對安全的環(huán)境里,，這樣才沒有后顧之憂地處理其他的事情,；地位上的安全是指談判者總是把談判看做一項任務(wù),，能否順利的實現(xiàn)談判的目標,，完成任務(wù)，往往會影響談判者原有職位的保持和晉升,，因此,，有時會簽訂一個壞的協(xié)議總比沒有簽訂協(xié)議空手而歸要強的情況，所以安全的保障尤為重要,。

三,。談判中的愛與歸屬的需要。談判從一定意義上講是要對雙方利益進行劃分,，因而常常使談判雙方的關(guān)系處于緊張或?qū)α⒌臓顟B(tài)之中,。但是，人們追求友情,，希望在友好合作的氣氛中共事,。愛能維系長期友好的關(guān)系，讓物質(zhì)味道增添一絲香味,。

四,。談判中的獲得尊重的需要。獲得尊重的需要在談判中具體體現(xiàn)為：不僅要在人格上得到尊重,，而且在地位,、身份、學(xué)識與能力上得到尊重和欣賞,。

五,。談判中的自我實現(xiàn)的需要。自我實現(xiàn)的需要是人類最高層次的需要,，也是最難滿足的需要,。人們的自我實現(xiàn)也就是要體現(xiàn)自己的價值,，而價值是否得到體現(xiàn)，取決于他人和社會對其價值的認識和評價,。對談判來講,，企業(yè)或上司對談判人員的評價不僅要看他通過談判爭取到多少利益，還要看他在什么情況下,，如何爭取到的,。

人與人的交往最害怕的莫過于冷場、尷尬,、僵局的出現(xiàn),，在這些時候我們往往不懂得如何去圓場，或者說造成這些狀況的原因很難準確地把握并避免,。談判中也會出現(xiàn)僵局,，也會進展不順以致無法繼續(xù)，而造成僵局出現(xiàn)的原因也有很多,。如立場觀點的爭辯,、有意無意的強迫、人員素質(zhì)的低下,、信息溝通的障礙,、合理要求的差距等。

在談判遇到僵局的時候,，要想突破僵局，不僅要分析原因,，而且還要搞清分歧的所在環(huán)節(jié)和具體內(nèi)容,，并注意幾個基本原則：

一。符合人之常情,。僵局形成后,，談判氣氛隨之緊張，這時雙方都不可失去理智,，任意沖動,。必須明確沖突是雙方利益的矛盾，而不是談判者個人之間的矛盾,。

二,。努力做到雙方不丟面子。面子就是得到尊重,，人皆重面子,。談判沒有絕對的勝利或失敗，因此任何一方都必須尊重對方的人格,，不可讓對方下不了臺,。

三,。盡可能實現(xiàn)雙方的正真意圖。僵局的解決,，最終表現(xiàn)為雙方各自利益的實現(xiàn),。做不到這一點，雙方利益完全不保證,，就不會有僵局的結(jié)束,。

談判既然無處不在，在談判中遇到的問題和解決問題的方法對我們的生活也是深刻的啟示,，就像老師曾經(jīng)說過,，“學(xué)習(xí)不是讓人記住什么，而是當你需要的時候可以輕易的找到,?！睂⒂邢薜闹R放入無限的生活與問題中，觸類總會旁通,，學(xué)習(xí)的精神也許大于學(xué)習(xí)的內(nèi)容吧,！

學(xué)商務(wù)談判心得體會篇五

商務(wù)談判是商業(yè)活動中非常重要的一環(huán)，也是企業(yè)之間交流合作的基礎(chǔ),，作為參與商務(wù)談判的一方,，如何在談判中取得更多的利益，又如何保持商業(yè)關(guān)系的穩(wěn)定性成為了許多商務(wù)人士探討的熱點話題,。在此談判過程中,，我積累了一些心得與體會，希望可以與大家分享,。

第二段：認真分析信息

在談判過程中,，認真分析對手和自己的信息，才能更好地把握言語和態(tài)度,。首先要了解對手的需求和目標,，了解其經(jīng)營范圍、口碑,、行業(yè)地位以及對同行的態(tài)度,，這有助于找到雙方互通有無的長處，克服短處,。同時,，要客觀分析自己的優(yōu)勢和劣勢，準確評估自己的利益和交易成本,，并制定優(yōu)秀的策略和計劃,。

第三段：積極溝通和協(xié)商

談判需要大量的溝通和協(xié)商，因此在溝通中要注意語調(diào)和外語的使用,，力求表達清晰,、易懂,，并保持禮貌和互敬的態(tài)度，避免過度自信和輕率的態(tài)度,。在協(xié)商過程中,，要注意多方面的考慮，根據(jù)對手提出的要求進行合理的設(shè)想,，以避免萎縮和困頓,，一旦陷入僵局，應(yīng)當提出新的想法和方案,，找出點滴的優(yōu)勢,，爭取更大的主動權(quán)，這是談判和協(xié)商不可或缺的一部分,。

第四段：平衡交換的原則

商務(wù)交流要維護交易的平衡性,，必須在交易時保持平等。在談判過程中,，要成為一個厚道合適的交易伙伴,，遵循平等交換的原則，始終保持靈活性和可操作性,，沒有任何卑鄙的鉗制和威懾手段,。然而，商業(yè)公平性包括商業(yè)穩(wěn)定性,，穩(wěn)定流量和穩(wěn)定股份,，這些都需要包括合理的資源管理和風(fēng)險控制的方案。

第五段：總結(jié)和建議

通過此次商務(wù)談判我學(xué)到的一定適用于我們的日常工作生活：第一,，要動腦站在對方角度,，認真分析對方和自己的信息，精準制定談判策略和計劃,；第二，要堅持平等交換的原則,，在協(xié)商過程中保持冷靜,，靈活應(yīng)對各種情況，找到最優(yōu)的解決方案,；第三,，要尊重合適的價值觀，注重穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展方式,，并建立起長期合作的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,，不斷拓展自己的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)和資源。

學(xué)商務(wù)談判心得體會篇六

本人在2—xx年7月28—29日有幸參加了清華大學(xué)著名心理專家王龍教授關(guān)于管理溝通技巧清彩的講課,，內(nèi)心深深的被王教授生動風(fēng)趣的風(fēng)格吸引了,，同時也對人性的最深層面以及溝通學(xué)有了多方面的了解,，受益匪淺。使我更加明確：一個人的成功是建立在做人的成功基礎(chǔ)上,。

人性的剖析：一是"本我"：內(nèi)心深處本質(zhì)的潛意識,，即情緒；二是"自己"：心靈的檢察官和思維工作,，為理智,、文化、修養(yǎng),；三是"超我"：心靈的外部環(huán)境,，表現(xiàn)為道德、法律,、習(xí)俗,。人與人的溝通是要發(fā)現(xiàn)對方的"本我"，只有滿足了對方的"本我"才是滿足了他人真正的需求,?？v觀天下，結(jié)合自己,，又有哪一位圣人或凡夫俗子不都是為了開心而說話,？為了收獲而工作呢？王教授說得好：只要是吃人飯拉人屎的都是,。展望龍展,，我們有的員工"本我"同樣是離不開在工作中感受開心在付出中收獲。公司目前正處于一個高速發(fā)展的大好時期,，形勢喜人,。作為龍展的一員，我們沒有理由不把龍展事業(yè)的壯大當作自已事業(yè)的成功,，更沒有理由不把公司的目標（把龍展發(fā)展成為行業(yè)最強最大福利最好的公司）作為我們在龍展終身奮斗的驕傲,。我們公司對每一位都是持著積極培養(yǎng)，一起發(fā)展的成長理念,，做到事業(yè)留人,，情感留人，待遇留人的用人方法,。

同理心：將心比心,，換位思考。真正能做到的又有多少人,？我們每一個人都知道不管是工作還是說話,，都要站在別人的立場想想，可一旦到了現(xiàn)實中我們就忘掉了這一點。我們說任何話做任何事都會有我們的目的,，而在生活中試問我們又有多少人能真正把握方向呢,？談話成功與否：其中談話的內(nèi)容占7%，談話的`態(tài)度占38%,，而人與人之間的關(guān)系卻占到了55%。很好的例子：今天早上上班為了出貨報告一事,，我們的唐姐和張主管不也是情緒上頭在爭吵嗎,？他們的目的只有一個：那就是準時出貨。而爭吵的結(jié)果呢,？問題沒有解決反而影響一天的工作情緒,。不值啊,！這也是我們?nèi)诵缘谋?。回想我的過去：感性用事占據(jù)了大部分而理性用事卻到了現(xiàn)實中少了許多,。這就難怪我一直在思考的問題：為何我總想與人和睦相處,，讓人家理解我的同時我也能理解人家卻總是存在問題？十三把飛刀同樣也說明了人與人之間互相尊重彼此理解才是人性溝通的精髓所在,。聽起來容易理解起來就難,，要用運到生活中那就更難。我們每一個人在外打工許多人認為是為了掙錢,，而我上了王龍老師的課就明白了：我們的工作最主要的目的就是為了自身的成長和發(fā)展,。如果你有了這個目的并且堅定不移的為了這個目的而努力，那么在今后的人生中你不想收獲都難,。

學(xué)商務(wù)談判心得體會篇七

商務(wù)談判是商業(yè)活動中的一個重要環(huán)節(jié),，涉及到雙方的利益和合作關(guān)系。而會談則是商務(wù)談判的一種形式,，旨在通過雙方交流和接觸建立合作的關(guān)系,。通過這一過程，我學(xué)到了很多關(guān)于商務(wù)談判會談的心得和體會,，這些心得不僅在商務(wù)活動中有用,，也可供個人的日常工作和生活中使用。

第二段：會談策略

在商務(wù)會談中,，一個有效的談判策略對于達成協(xié)議是至關(guān)重要的,。對于會談之前，我進行了充分的準備工作，包括研究對方公司的情況,，分析對方可能的談判策略及條款,，并提出可以接受的談判方案,。此外,，我還不斷地調(diào)整自己的談判策略，并在談判過程中靈活地應(yīng)對對方的要求和提議,。通過這些措施,，我成功地達成了一系列有利于我方的協(xié)議。

第三段：有效溝通

在商務(wù)會談過程中,，雙方的有效溝通至關(guān)重要,。因此，我在會談之前做了充分的準備,，包括理解對方文化和語言風(fēng)格，以及對我方和對方核心問題的清晰定義,。在會談期間,，我積極地使用各種溝通技巧，如傾聽,、澄清和提出問題,。這些技巧幫助我更好地理解對方的需求和利益，為雙方建立了相互信任和理解的關(guān)系,。

第四段：利益共贏

商務(wù)談判必須是一種雙贏的協(xié)商,。在商務(wù)會談中，我始終致力于將關(guān)系轉(zhuǎn)化為合作,，達到對雙方都有利的協(xié)議,。在談判的過程中，我考慮到對方的利益和需求,，并提供了一些更合理和可接受的方案,。通過這種方法，我成功地維持了與對方的良好關(guān)系,，并達成了雙方都能接受的協(xié)議,。

第五段：總結(jié)

總之，商務(wù)談判會談是一個復(fù)雜的過程,，涉及到雙方的個人利益和公司的利益,。在會談過程中，一個成功的協(xié)議需要謹慎的策略、有效的溝通和雙贏的目標,。通過這些心得和體會,，我可以更好地應(yīng)對商務(wù)談判，取得更佳的交易結(jié)果,，同時也可以運用這些技巧在個人,、家庭和社會活動中達到更好的目標。

學(xué)商務(wù)談判心得體會篇八

這學(xué)期我們開設(shè)了商務(wù)談判這門課程,。剛開始對這門課知之甚少,，隨著老師的講授，對這門課的了解逐漸增多,，知道了商務(wù)談判的一些基本的理論常識,，漸漸地對這門課產(chǎn)生了興趣。

通過本課程的學(xué)習(xí),，我獲得了許多收獲：

談判是解決沖突謀求發(fā)展的一般手段,，成功與否有它的'先決條件：1、該問題是否可以通過談判解決,；2,、談判者是否愿意作出交換和相應(yīng)的妥協(xié)；3,、談判者能否在一定程度上相互信任,。談判成功的關(guān)鍵不在于談判人員的技巧，而是談判人員優(yōu)秀的人格和正確的價值觀,。這點告訴我們談判中就算談判者的技巧再過高超,，沒有正確的價值觀和優(yōu)秀的人格，談判時不可能成功的,。談判具有藝術(shù)性,，體現(xiàn)為談判策略和技巧的制定與實施。

談判人員是談判中最積極活躍的因素,，談判人員應(yīng)不斷提高自身能力,。這就需要談判人員具備一定的知識結(jié)構(gòu)，好的談判者應(yīng)該是博覽群書,，對各方面的知識都有所涉獵,，只有這樣才能成為一個真正好的談判者。

各種氣質(zhì)分別體現(xiàn)在不同人身上,，讓我們對自己有更深的了解,，知道自己的不足后努力去克服。通過測試我是屬于膽汁質(zhì)的,，以后處事我就應(yīng)該克制自己,，讓自己在沖突中冷靜,，不急不躁，考慮周到后再作出決定,。

1、國際商務(wù)談判的“需要理論”,，主要觀點：談判的前提是談判的各方都希望從談判中得到某些利益以滿足一定的需要。這就要求談判者應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)對方的利益和己方利益相互聯(lián)系,，驅(qū)動對方對各種需要的重視,。通過各種方法去發(fā)現(xiàn)談判方的需要，再根據(jù)自己的需要決定應(yīng)用相應(yīng)的策略,，具體包括六種策略,。

2、談判的過程理論,，把談判分為以下幾個過程：

（1）開局階段,；

（2）對開始階段的回顧和總結(jié)階段；

（3）實質(zhì)性談判階段,；

（4）交易和明確階段,；

（5）成交階段。對應(yīng)各個階段,，談判人員應(yīng)持不同的態(tài)度,，不同的語言風(fēng)格，建立不同的談判氣氛,，只有對談判各過程有深入的了解,，才能談判順利進行，最后才能成功的談判,。

3,、談判方針理論，它是把談判技巧與方針結(jié)合在一起研究,。

（1）“謀求一致”是一種謀求雙方共同利益,，最大可能的努力的方式進行談判；

（2）“皆大歡喜”是一種保持積極關(guān)系,、各得其所的談判方針,；

（3）“以戰(zhàn)取勝”這種方針是比較陳舊的談判方針，談判是欺騙手腕,，應(yīng)當避免爭個你死我活,，結(jié)果卻兩敗俱傷。該方針目的是打敗對方,，實質(zhì)是損害了雙方的利益,。人們應(yīng)該在友好,、和諧氣氛下“謀求一致”去談判，也可以在謀得己方利益的前提下給對方以適當滿足的“皆大歡喜”去談判,，但無論如何,，“不戰(zhàn)取勝?！闭勁心Ｊ讲皇堑谝粋€確定其立場而是認清自身的需要,，然后去尋求和探索對方的需要，談判的根本目的是共同努力去找出達到需求結(jié)合點的途徑,。

4,、談判實力理論，主張談判者要能夠嫻熟運用談判技巧,，取得談判成功的基礎(chǔ)是談判實力,。談判過程中我們首先應(yīng)正確判斷自身的實力，然后保持自己的實力,，最后增強自己的談判實力,。5、原則談判法,，說明原則,、理想與利益的關(guān)系。原則談判要求雙方在道理上尋求突破口,，而不是各執(zhí)己見,、討價還價。主要理論觀點：

1）把人和事分開,；

2）集中精力于利益而不是陣

（3）就共同利益設(shè)計方案,；

（4）堅持運用客觀標準。

商務(wù)談判策略指在商務(wù)談判中,，為實現(xiàn)談判目標而制定并實施的,，關(guān)系談判全局，并貫徹談判始終的談判戰(zhàn)略決策,。正確的談判策略能夠促使談判向有利于自己的方向轉(zhuǎn)化,，以求達到預(yù)期的目的。

商務(wù)談判策略的選擇包括開盤策略,、姿態(tài)策略,、情景策略。開盤策略有速決策略,，指預(yù)計所選擇的發(fā)盤,，不須進一步磋商，就會被對方所接受;克制性策略指所選擇的發(fā)盤,，至少能保證對方還盤能夠達到本企業(yè)談判目標,；但又具有較大的談判余地,，并且有足夠的吸引力，對方是不會拒不理睬的,。姿態(tài)策略可以選擇不同的策略組合,，雙方談判人員相互認識、尊重,，對上次的經(jīng)驗滿意可以選擇溫和而積極的策略,；溫和而消極策略適用于本企業(yè)談判人員對過去的交易不完全滿意，應(yīng)防止對方援引過去交易的先例來對待目前的談判,；如果我方談判人員對對方不認識或不尊重，對方企業(yè)形象欠佳,，但我方希望通過本次談判達成公平交易就可選擇強硬而消極的策略,。情景策略可根據(jù)情況采取攻勢與防御策略。六,、商務(wù)談判的技巧,。

談判技巧，是談判人員處理談判具體問題的方法或能力,，是為貫徹實施談判計劃和談判策略的具體操作活動,。談判技巧運用是否嫻熟關(guān)系到談判的成敗。談判技巧在談判中表現(xiàn)為語言交流技巧,、磋商的技巧,、談判心理技巧及打破僵局的技巧。

通過學(xué)習(xí)總結(jié)了以下幾個基本技巧：

1,、商業(yè)談判要努力創(chuàng)造一種和諧的交流氣氛,；

2、商業(yè)談判中要善于傾聽,、分析和判斷,；

3、要打好商業(yè)談判的“團體賽”,；

4,、商業(yè)談判要有慎密的邏輯思維和舉重若輕的談判藝術(shù)；

6,、要掌握商業(yè)談判中讓步和堅持的火候,；

7、商業(yè)談判要厚道,，要讓對方有一定的成就感,。

包括商務(wù)談判的準備、國際商務(wù)談判的文化與風(fēng)格,、談判行為及其規(guī)范,、商務(wù)談判與市場營銷,。談判準備首先要確定談判目標與對象，我們要明確理想目標,、現(xiàn)實目標與立意目標,，我們要明白底線并不是現(xiàn)實目標，而且不要讓別人輕易知道自己的底線,。

我們確定的談判對象必須滿足我方的談判經(jīng)濟目的,。在談判班子的組建中，領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具備知識全面,、領(lǐng)導(dǎo)能力,、決策能力、事業(yè)心和獻身精神,。準備階段的最后是模擬談判,，它具有發(fā)現(xiàn)問題、彌補漏洞,、優(yōu)先方案,、鍛煉談判人員重要作用。國際商務(wù)談判中面對不同的文化與風(fēng)格,，我們可以采取以下措施：

1,、要注意傾聽并適時作出反應(yīng)；

2,、要善于發(fā)問,；

3、要使對方充分了解你的想法,；

4,、溝通的內(nèi)容要講究針對性；

5,、要考慮談判風(fēng)格的差異,；

6、要適時使用委婉語,；

7,、要適時使用模糊語言。

學(xué)商務(wù)談判心得體會篇九

在老師的教學(xué)下我們學(xué)習(xí)了《商務(wù)談判》這門課程,，對于我來說,，學(xué)好這門課程尤其重要，在以后從事的工作中,，我們會經(jīng)常就一些問題與員工進行談判,，想要成功的解決問題也離不開談判。通過本次的學(xué)習(xí),，我受益頗多,，知道了什么是商務(wù)談判,，掌握了技巧、以及意的事項等等,。

同理心：將心比心,，換位思考。真正能做到的又有多少人,？我們每一個人都知道不管是工作還是說話,，都要站在別人的立場想想，可一旦到了現(xiàn)實中我們就忘掉了這一點,。我們說任何話做任何事都會有我們的目的,，而在生活中試問我們又有多少人能真正把握方向呢？談判成功與否：其中談話的內(nèi)容占7%,，談話的態(tài)度占38%,，而人與人之間的關(guān)系卻占到了55%。因此在談判過程中要懂得如何去說,，也要懂得如何去聆聽,。缺乏聆聽的技巧,，往往會導(dǎo)致輕率的批評,。一個人會任意的批評或發(fā)出不智的言論往往是因為他不管別人要說什么，只想主控整個談判的場面,。仔細聆聽別人對你意見的回饋或反應(yīng),，得知對方是否了解你的觀點或感覺。而你也可以看出對方所關(guān)心,、愿意討論的重點在哪里,。

我選擇去....;我打算....;試試看有沒有其他可能性.這都屬于可能性語言的運用，可能性語言開始了一種全新的溝通技巧,，可以避免無意中的傷害,，引發(fā)思考更多的可能性。通常我們所處的立場不同,、所處環(huán)境不同,，很難了解對方的感受，因此對別人的失意,、挫折,、傷痛，不要大嘴巴,，而應(yīng)要有關(guān)懷,、了解的心情?？赡苄哉Z言是縝密,、雙贏的思維的體現(xiàn),，也是有智慧的表達個人意見的方式。因此我們要管住自己的舌頭,，不要大嘴巴,，縮小自我，在談判中不斷歷練語言的運用能力,，做5%的人,。

在解決問題之前最好是先維護好關(guān)系，傾聽聆聽員工意見,、靜心交流,，試著從多方面了解對方的感覺、意見,，只要真正明白了問題背后真正的原因或需求,，就能夠用另外一種說詞去化解一場沖突。智慧的人用心說話,。

在這門課中學(xué)到了很多,，但還是有很多的不足，最主要的是考慮問題不全面,，沒有經(jīng)驗是一個原因,，但的沒有體會到談判人員的處境，思維不夠發(fā)散,，因此需要的實踐體會,，將這些實戰(zhàn)性的東西消化于實際；再者,，要細心觀察生活,，很多東西都是生活中我們沒有注意到細節(jié)，很重要但卻很容易忽視,；最后,，就是深刻體會到今日事，今日畢,，學(xué)習(xí)是循序漸進的過程,，重在積累，而不是填鴨式的學(xué)習(xí),。