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機關年度考核工作總結報告篇一

在局領導班子的正確領導下和各股室的支持配合下，辦公室始終堅持以鄧-小-平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導全年工作,，精誠團結，務實奮進,，勤學習,、重實踐，抓落實,、強保障,，抓協(xié)調、促效率,，切實履行好辦公室“總管”職能,，充分發(fā)揮辦公室在全局工作中的核心樞紐作用，較好地完成了各項工作任務,。

一,、抓學習，重實踐,，切實提高工作能力和水平

牢固樹立起“在學習中工作,，在工作中學習”的理念，始終堅持把學習貫穿到各項工作中,，通過報刊,、雜志、網(wǎng)絡等學習媒體,，認真學習政治理論,、后勤管理、政策法規(guī)等相關知識,。一是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動為契機,，切實加強學習，進一步增強學習的自覺性,，增強大局意識和服務意識,。二是深入學習領會黨的十七大和十七屆四、五中全會精神和,、,、重要會議和領導同志的重要講話精神，積極參加政府辦公室及局內組織開展的各項學習活動,，做到政治上堅定,，理論上清醒,，工作上奮進,，作風上務實,。三是始終堅持抓好業(yè)務學習，加強文秘,、檔案及機關后勤管理,、公共機構節(jié)能等知識的學習。四是始終堅持法律法規(guī)知識學習,，不斷提高自身法律知識水平,。五是始終堅持以馬列主義立場、觀點去分析和思考工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,，堅持把理論學習和工作實踐有機結合,，在學習中實踐，在實踐中學習,，尋求理論和實踐的結合點,，不斷總結積累經驗。通過深入學習,，辦公室全體成員的政治理論水平,、業(yè)務素質和工作能力切實得到提高。

二,、抓落實,，重效率，充分發(fā)揮樞紐保障作用

(一)積極協(xié)調促服務,。立足于辦公室為股室服務,、為全局工作服務的職能，辦公室工作人員團結一致,，積極抓好協(xié)調工作,。一是切實抓好全局與縣直各部門的協(xié)調工作。二是切實抓好與局內股室之間的協(xié)調工作,。妥善地處理和協(xié)調好全局與部門,、股室與股室之間的關系，積極調動各方面因素,，形成工作合力,。充分發(fā)揮辦公室在全局工作中的橋梁和樞紐作用，及時做好縱向溝通和橫向協(xié)調,，為局領導分憂,，為部門服務，為股室服務,。

(二)抓實管理促規(guī)范,。一是督促各部門和局內各股室按《行政辦公中心管理辦法》、《行政辦公中心會議室管理辦法》、《行政辦公中心室內公共環(huán)境衛(wèi)生包干負責制》等要求,，切實抓好對行政辦公中心的各項日常管理工作,。二是切實加強報告廳的管理，切實做好防火,、防盜等安全工作,。三是切實抓好局內各項管理。認真貫徹執(zhí)行《xx縣機關事務管理局綜合管理制度》,，按制度要求規(guī)范全局干部職工的學習,、工作和生活，切實加大督促檢查力度,，在執(zhí)行制度中,，領導與職工一視同仁，不包庇護短,。四是按《xx縣機關事務管理局公務車輛管理辦法》切實抓好公務車輛規(guī)范管理,，按要求維修保養(yǎng)車輛，確保行車安全,。全年服務團隊出行派車80余次,，行程達4萬多公里。五是切實抓好單位辦公電腦,、辦公桌椅及其它資產的管理,。

(三)抓好落實促效率。一是按縣政府辦公室領導的安排,，切實做好開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動分配我局的各項工作,。二是認真做好來文來電登記、處理等各項工作,，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用,，提出合理可行的擬辦意見，為領導決策提供依據(jù),。根據(jù)需要和工作實際,，認真抓好行文草擬、送簽,、核對等各個工作環(huán)節(jié),，不斷提高行文質量。年內共制發(fā)事務局正式文件18份,，起草各類材料50余份,。三是高質量地完成報告廳內各項會議服務工作，嚴格辦會程序,，嚴把會標制作,、座簽,、盆景擺放、音響調試等各個工作細節(jié),，力求策劃周全,，細節(jié)落實，服務到位,，真正做到讓領導滿意,，讓部門滿意，全年承接會議服務200余次。四是積極配合縣電子政務管理中心認真做好城鄉(xiāng)視頻會議系統(tǒng)檢測調試工作,，保障視頻會議系統(tǒng)正常運行。五是切實加強對機關事務管理工作網(wǎng)頁的管理,，結合工作實際不斷更新和豐富網(wǎng)頁內容,。六是根據(jù)省、市關于公共機構節(jié)能管理工作的要求和部署,，積極協(xié)助智軍局長抓好全縣公共機構節(jié)能管理工作,。切實發(fā)揮全縣公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室職能，積極推進,、指導,、協(xié)調、監(jiān)督全縣公共機構節(jié)能工作,。督促全縣各公共機構成立了節(jié)能降耗工作協(xié)調領導小組并設立節(jié)能辦公室,。建立和完善了全縣公共機構能源資源消耗統(tǒng)計臺帳和建立公共機構節(jié)能管理qq群，初步搭建起公共機構用能管理網(wǎng)絡化,、數(shù)字化平臺,。結合實際研究出臺了《xx縣公共機構節(jié)能工作實施意見》、《xx縣公共機構節(jié)能工作考核辦法(試行)》,。根據(jù)市“公共機構節(jié)能辦”下達我縣2014年公共機構用能限量指標,，核定各單位用能限量指標，并在重點用能單位推行限量用能制度,。以開展2014年節(jié)能宣傳周活動為契機,，緊扣“綠色辦公、低碳生活”宣傳主題,，結合實際組織開展“綠色出行日”,、“能源緊缺體驗日”等能源緊缺體驗活動，營造了學習和貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》的濃厚氛圍,。按市公共機構節(jié)能工作協(xié)調領導小組辦公室的.要求和部署,，協(xié)助智軍局長對全縣公共機構節(jié)能工作開展情況進行了檢查抽查，有力地促進全縣公共機構節(jié)能工作,。按市公共機構節(jié)能辦的要求收集上報全縣公共機構節(jié)能管理涉及數(shù)據(jù),。七是切實抓好檔案管理工作,，嚴格按照檔案管理規(guī)定，認真落實文件立卷歸檔等各項工作,，歸檔2014年永久性文件1卷,、30年期1卷、10年期1卷,。八是認真完成政府辦公室分配的文秘工作,，制發(fā)政府辦公室正式文件近20份，起草各類材料10余份,。九是根據(jù)安排籌備政辦領導班子及成員年終考評涉及工作,，按要求完成科級以下公務員及機關工勤人員、事業(yè)單位工作人員年度考核工作涉及業(yè)務,。十是按時,、按質、按量完成政辦領導及局領導臨時交辦的其他各項工作任務,。

三,、嚴要求，重自律,，樹立辦公室良好形象

一年來,，辦公室全體成員遵紀守法，愛崗敬業(yè),，團結協(xié)作,。自覺遵守法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度,，帶頭遵守《xx縣機關事務管理局綜合管理制度》,。自覺抵制各種不正之風，始終堅持原則立場,、牢記宗旨,、顧全大局，勤勤懇懇,、任勞任怨,，不因工作繁重而怨天尤人、哀聲嘆氣,，不因偶有閑余而沾沾自喜,、忘乎所以。工作不推,、不讓,、不等、不靠,，敢擔責,，吃得苦,，耐得勞，做人不卑不亢,，自律自愛,，自重自強，樹立了良好的形象,。

回顧2014年的工作,，辦公室運轉高效、服務到位,、保障有力,。但仍存在不足之處，主要表現(xiàn)在：一是工作中總是忙于應對日常事務,，對機關后勤管理知識系統(tǒng)學習不多,，結合實際研究行政辦公中心后勤管理工作不夠,，學習上和工作上存在見子打子的現(xiàn)象;二是公文處理質量不夠高,，文件傳送傳閱上有差距，檔案管理還不夠規(guī)范;三是在工作督辦及制度執(zhí)行方面力度不夠;四是超前謀劃和周密思考問題不足,，為領導分憂解難上做得不足;五是解放思想程度還不夠,，工作思路、工作方法有待于進一步改進和創(chuàng)新;六是在對各股室的協(xié)調和管理上,，換位思考不夠,，存在為了完成工作而對股室的感受顧及不周的問題。今后,，我們將進一步認清差距,，正視不足，不斷改進,，逐步完善,，進一步抓實各項工作，再創(chuàng)新成績,。

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機關年度考核工作總結報告篇二

領導、同志們!

在黨委,、政府正確領導下,，我將20xx年工作總結如下：

一、機關事務,，做到耐心,、細致、周到,。我始終堅持“六到”的文明辦公的原則,。即“心到-----勤于思考,。眼到----善于觀察。語到----敢于說話,。事到-----事無巨細,。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位,、不包辦,。一年來，不管購買物資,，還是維修工程項目,，廉價購物，以質為本,，屬于本人經手的發(fā)票和單據(jù)：標名清楚,，用途明白。熱情接待來訪群眾,，能解決的就地調解,，不能解決的當面解釋，(值班日志有記載),。規(guī)勸來訪人員不能影響機關正常會議,，熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。將工作安排有序,、做到忙而不亂,，盡量讓領導放心，讓干部滿意,。

二,、支部活動，環(huán)環(huán)扣緊,，程序到位,。認真開展“學習科學發(fā)展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改,。學教活動產生了立竿見影的效果,。認真抓好機關黨員的發(fā)展工作，預備黨員轉正工作,，積極培養(yǎng)先進青年入黨,，在發(fā)展新黨員的問題上，始終堅持“堅持標準,，保證質量,，改善結構，慎重發(fā)展”的原則,。全年共計發(fā)展新黨員2名,，預備黨員轉正3名,，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度,，督促收繳黨員的黨費,。

三、機關管理,，時刻放在心上,。認真做好機關值班、考勤,、管理,、安全工作。實行晚間查巡,、白天查勤,、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計,、搖空值班和溜崗行,。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計全年共計晚查巡36次，深夜查巡達20次之多,。及時聆聽,、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件,，并負責組織及時處理和向有關黨政領導匯報情況,。例如：赤馬火災，十一期間兩起交通事故,，河背社區(qū)的火災,，荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載,。杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生,，經常督促門衛(wèi)窺測來犯嫌疑人，使機關防患于未然,。和門衛(wèi)一道及時勸說精神病人不要進入機關,，及時勸告、勸阻,、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會,。加強門衛(wèi)安全防范措施，督促門衛(wèi)做好安全管理,，全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日,、12月7日、12月11日),，嫌疑人三人,，其中兩人移交公安機關處理,，一人經教育有悔改的初犯。

四,、聯(lián)村工作,，及時反饋信息回復有結果。1,、及時送達通知,、文件和農業(yè)科技資料、技術信息,。2,、指導聯(lián)系村的科學發(fā)展觀學教活動，開展黨員評議,。3,、協(xié)助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。4,、積極協(xié)助東門村調解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產分割問題的處理,。一起是集體土地爭論糾紛，都是晚上和村領導處理的)5,、有機配合支村兩委烤煙發(fā)展工作,，積極參加各類動員會議，不管是白天還是晚上即時參加,。20xx年完成種值烤煙1300畝,，收購折合面積與種植面積基本相符，20xx年力爭發(fā)展烤煙1400畝,。正在趴坡過坳增后勁,。

機關年度考核工作總結報告篇三

每年年終歲末到來之際,職場上都會掀起一陣寫

年度工作總結

按照干部考核委員會辦公室《關于認真做好×年度黨政機關、企事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》（以下簡稱《通知》）的要求,，×人大堅持把xx大和xx屆三中全會精神作為此次干部年度考核的指導思想,，以履行職位職責和完成目標及平時考核為基本依據(jù)，對單位全體職工全年的工作進行了客觀公正的考核?，F(xiàn)將我單位×年度干部考核工作總結如下：

我單位接此《通知》后,，單位領導高度重視，立即組織全體職工對文件進行了學習,，特別是對考核的范圍和對象,、考核的方法、程序和步驟進行了重點學習，做到了邊學習領會文件精神,，邊結合人大工作實際情況,，確定考核人員范圍，討論制定本單位考核方案,。根據(jù)要求,，我單位 全體人員按時參加了考核。

為切實做好干部考核的各項工作,，經職工會議研究決定,，考核領導小組還由上半年考核領導小組成員擔任，明確了領導小組的職責,，制定了干部考核工作責任制,，對領導小組成員提出了嚴格的要求：首先自己吃透文件精神，嚴格執(zhí)行《阿克蘇地區(qū)干部年度考核暫行規(guī)定》,，按照誰考核誰負責的原則,，把考核工作作為衡量考核人員的素質和工作表現(xiàn)的重要標志，對考核工作不細致,，不認真,，考核有誤，隱瞞問題而造成結果失真的,，要追究考核小組成員責任,，增強了考核領導小組的現(xiàn)任心和業(yè)務能力。

干部考核領導小組認真履行職責,，按照要求為每個辦公室購買了一瓶藍黑墨水,，特別是對于個人總結（

述職報告

我單位考核領導小組嚴格按照《通知》要求和程序逐項進行。11月20日,，我單位進行科級領導干部和一般干部述職測評時,，縣委組織部有關同志參加了述職大會，并對科級干部進行了民主測評,。在測評工作過程中,，注意把測評工作和民主生活會結合起來，發(fā)揚我黨批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng),，本著“懲前毖后,，治病救人”的原則廣泛進行了批評和自我批評。通過批評,，消除了同志們之間的誤會和隔閡統(tǒng)一了思想,，增強了團結。目前,，考核領導小組正按照要求對《干部年度考核手冊》進行認真檢查,，將此作為評優(yōu)的一個重要依據(jù)。

考核領導小組針對部分職工對評優(yōu)工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優(yōu)”的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作,，教育職工要真正把那些“德,、能、勤,、績”表現(xiàn)俱佳的人員選出來,，使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服,，收到“點亮一盞燈,，照亮一大片”的效果。即要積極參與評優(yōu)工作,，又要防止出現(xiàn)爭優(yōu)的不正?，F(xiàn)象，考核領導小組嚴格控制比例,，我單位共有8 名科級領導干部,，其中評選1名優(yōu)秀；一般干部10名,，其中評選優(yōu)秀1名,。

縣人大機關干部考核辦公室嚴格按照縣考核辦的要求，每季度對全體干部職工按德,、能,、勤、績、廉進行公平,、公正,、合理的考核，一季一定等,，促使每名干部職工勤奮工作,，基本上都能夠履行職責， 完成自己分管范圍內的工作,。

結合人大機關的實際工作,，我們制定了切實可行的《人大機關×年目標管理考核辦法》，對目標考核范圍,、考評內容 ,、考評原則 、考評級次 ,、目標管理獎懲,、目標管理要求和目標管理考勤都作了詳盡的規(guī)定，為實施辦法打下了堅實的基礎,。根據(jù)分工的不同,，由辦公室統(tǒng)一制定了《工作任務目標分解表》，將黨建,、黨風,、計生等各項工作落實到人，職責清楚,，獎罰分明,。

針對年初縣人大機關班子成員作了部分變動的實際情況，我們及時對班子成員重新進行了分工,，制定了《×人大辦公室領導,、機關黨支部委員會成員及辦公室主要工作人員分工方案》，辦公室主任兼黨支部書記負責辦公室及機關黨支部全盤工作,，承擔協(xié)調機關各工委及機關各項工作的任務,；負責機關黨風廉政建設工作，其他同志則根據(jù)工作能力和實際情況進行了合理的分工,，并以正式文件的形式下發(fā)到各相關單位,，自覺接受監(jiān)督。

×人大機關

考核領導小組

×年11月23日

年終之際,，回顧20xx年，到鎮(zhèn)任職已四年多了,。在任職工作的四年多的時間里,，透過鎮(zhèn)村兩級領導的提點指導和參與各項工作的歷練，我在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步。現(xiàn)將這一年時間工作狀況總結如下：

我自今年以來,，堅持認真學習科學發(fā)展觀,、黨的"xx大"相關精神、論群眾路線書籍以及各種文件等等,，深刻理解了群眾路線實踐教育活動的內在本質,。我時刻關心國內外發(fā)生的重大事件，經常上網(wǎng)關注全天實時新聞,，這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性,，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心,。堅持學習,，嚴格要求自己。擔任村官工作,，只要一有閑暇我就主動學習,，不斷提高自身素質。如果不主動學習,，將會被社會淘汰,。平時除了看書讀報，我還向機關通知虛心學習,，認真討教,。結合工作的實際，進行了一些實踐,。在實踐中檢驗,，在實踐中提高。

工作中嚴格要求自己,，珍惜工作機會,，不斷錘煉自己，主要以下幾方面為主

1,、用心參加機關組織的各項群眾活動,，社火、秧歌游演,，廣場舞比賽,、植樹、西瓜市場整治,、打掃街道,、打掃會議室衛(wèi)生等等活動。經濟普查工作的宣傳以及信息的錄入,；扶貧戶信息入網(wǎng),、兩率一度入戶宣傳,。

2、認真負責的搞好計生工作,，作為計生辦的干事,。我認真履行職責，扎扎實實干好縣計生局,、鎮(zhèn)計生辦安排的每項工作任務,，我主要負責日常"五證一信"業(yè)務的辦理，全年共辦理各項業(yè)務1205次,、各種計生文件的打印與接收,，數(shù)據(jù)的導出。此外,，協(xié)助服務站同志對我鎮(zhèn)已婚育齡婦女三查,、母親健康工程的刷卡工作，全年刷卡到達5000次,。

3,、包村工作：一是傳達鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關會議精神,；二是協(xié)助做好村"軟件"工作,，整理村里的黨支部會議、村委會議,、遠程教育等會議記錄,，自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，協(xié)助村黨支部做好黨的群眾路線教育實踐活動的相關材料的準備,，如測評表,、征求意見表、簽到冊,、問題臺賬以及對照查擺材料等,，確保學教活動能夠有序的開展。三是對申請低保,、扶貧戶的農戶入戶調查,，評議以及公示，建檔立卡,；督促小麥病蟲害防治,、新農保收費、抗旱灌溉,、征兵,、廣場舞大賽、良種的筒繁統(tǒng)工,、農村土地確保登記工作,、信訪維穩(wěn),、環(huán)境衛(wèi)生工作等工作有序開展,。

回顧自己到村任職以來的工作,，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足,，需要在今后的工作中不斷地改善,。

1、思想認識還不足,。缺乏社會實踐,，思想認識不到位，在工作中有很多東西要自己去體驗,，不能紙上談兵,，停留在口頭上。只有提高自己的認識,，由感性認識上升為理性認識,，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。

2,、工作方法欠妥,。因人生閱歷少，社會實踐不足,，處理事情的方法比較簡單,。

3、潛力有待提升,。村里的狀況比較復雜,，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足,，工作方法欠妥,，社會實踐經驗缺乏，在處理復雜問題時,，往往思考問題不周到,。

總之，我在今后的工作,、學習中要嚴格要求自己,，從身邊一點一滴的小事做起，用心真誠的努力,，不斷加強實踐,，克服缺點，彌補不足,。

機關年度考核工作總結報告篇四

機關一詞,，原指整個機械的關鍵部分,，后引深為周密的計謀，現(xiàn)代社會中經常用機關一詞代指政府職能部門,。今天本站小編給大家整理了機關年度考核

工作總結

在局領導和部門領導的正確帶領下,，與同事們的齊心協(xié)力,、共同努力、大力支持與密切配合下,，使我的工作取得了一定的成績,。對于不利于團結的話不說，不力于工作的事不做,，對于違法的事堅決不干?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、學習方面

深入學習科學發(fā)展觀,并且認真學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想,、“中央新疆工作座談會”精神,，全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質;全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以集體利益為重,，增強了責任感和自覺性,。在工作中，通過學習和實踐科學發(fā)展觀,，以及相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的綜合素質。

二,、工作方面

1,、電話方面：對待上級部門的來電，問清什么事,，什么要求,，及時向領導匯報。對待北京的來電,，問清什么事,，都是讓他們通過qq號發(fā)郵箱給我，節(jié)約了傳真紙,。對待其他單位或個人來電,，問清什么事，禮貌回答,，和單位相關的事情及時向部門領導匯報,。通知開會，每次都是按照領導的要求及時準確地通知,。通知各縣(市)上報材料,，每次都是先把文件看清楚,，準確地回答各縣(市)的凝問。

2,、接待方面：始終堅持文明禮貌待客,，做到來有迎聲﹑問有答聲﹑走有送聲，為單位樹立了良好形象,。積極做好接待客人的后勤工作,，確保客人的食宿和考察等,。

3、協(xié)助方面：服從局領導和部門領導安排,，積極協(xié)助文秘﹑人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,，按照部門領導的安排積極協(xié)助，保障了衛(wèi)生環(huán)境,，安全等,。

4、外出方面：注意自身安全,，禮貌問事,，仔細聽別人講文件的要求和目的，不知道的事情,，及時給相關負責人打電話問清,，有效地落實了工作任務。 5,，其它方面：實事求是,，從不亂說話，亂造謠,。始終堅持以人為本的原則,。

三、下一步

工作計劃

(一)積極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務,。

(二)全力協(xié)助部門領導的工作,。

(三)繼續(xù)加強學習和實踐，提高辦事效率,，加強溝通能力,。

(四)維護社會穩(wěn)定，加強民族團結,。

(五)嚴格遵守單位

規(guī)章制度

領導、同志們!

在黨委,、政府正確領導下,，我將20xx年工作總結如下：

一,、機關事務，做到耐心,、細致,、周到。我始終堅持“六到”的文明辦公的原則,。即“心到-----勤于思考,。眼到----善于觀察。語到----敢于說話,。事到-----事無巨細,。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位,、不包辦,。一年來，不管購買物資,，還是維修工程項目,，廉價購物，以質為本,，屬于本人經手的發(fā)票和單據(jù)：標名清楚,，用途明白。熱情接待來訪群眾,，能解決的就地調解,，不能解決的當面解釋，(值班日志有記載),。規(guī)勸來訪人員不能影響機關正常會議,，熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。將工作安排有序,、做到忙而不亂,，盡量讓領導放心，讓干部滿意,。

二,、支部活動，環(huán)環(huán)扣緊,，程序到位,。認真開展“學習科學發(fā)展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改,。學教活動產生了立竿見影的效果,。認真抓好機關黨員的發(fā)展工作，預備黨員轉正工作，積極培養(yǎng)先進青年入黨,，在發(fā)展新黨員的問題上,，始終堅持“堅持標準，保證質量,，改善結構,，慎重發(fā)展”的原則。全年共計發(fā)展新黨員2名,，預備黨員轉正3名,，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度,，督促收繳黨員的黨費,。

三、機關管理,，時刻放在心上,。認真做好機關值班、考勤,、管理、安全工作,。實行晚間查巡,、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度,。有力的杜絕空城計,、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計全年共計晚查巡36次,，深夜查巡達20次之多,。及時聆聽、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件,，并負責組織及時處理和向有關黨政領導匯報情況,。例如：赤馬火災，十一期間兩起交通事故,，河背社區(qū)的火災,，荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載,。杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生,，經常督促門衛(wèi)窺測來犯嫌疑人，使機關防患于未然,。和門衛(wèi)一道及時勸說精神病人不要進入機關,，及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會,。加強門衛(wèi)安全防范措施,，督促門衛(wèi)做好安全管理，全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日,、12月7日,、12月11日)，嫌疑人三人,，其中兩人移交公安機關處理,，一人經教育有悔改的初犯。

四,、聯(lián)村工作,，及時反饋信息回復有結果。1,、及時送達通知,、文件和農業(yè)科技資料、技術信息,。2,、指導聯(lián)系村的科學發(fā)展觀學教活動，開展黨員評議,。3,、協(xié)助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。4,、積極協(xié)助東門村調解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產分割問題的處理,。一起是集體土地爭論糾紛，都是晚上和村領導處理的)5,、有機配合支村兩委烤煙發(fā)展工作,，積極參加各類動員會議，不管是白天還是晚上即時參加,。20xx年完成種值烤煙1300畝,，收購折合面積與種植面積基本相符，20xx年力爭發(fā)展烤煙1400畝,。正在趴坡過坳增后勁,。

20xx年，我堅持以馬克思列寧主義,，毛澤東思想,，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習,，貫徹落實市和鎮(zhèn)第十三次黨代會等相關會議精神,，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的指導下，帶領**公司全體職工鉆研業(yè)務,，努力提高公司業(yè)績,。在這一年中，我自身在思想,、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：

一、立足本職崗位,，求真務實,，扎實工作。

在工作崗位上,，我時刻要求自己要堅持原則,，秉公辦事，服從黨委,、政府的統(tǒng)一指揮,，樹立大局觀念，善于抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié),，求真務實,，以身作則地帶動全體職工共同為公司服務。

20xx年,，在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的支持下，**公司迎難而上,，財務狀況穩(wěn)健，利潤增長平衡,，總體上取得不錯的成績,。在具體工作方面，我著力加強公司的內部管理,，樓盤款項催收,，促進新項目的發(fā)展建設和歷史案件的處理等方面。在工作中,，認真收集各項信息資料,，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題,，總結工作經驗，及時向領導匯報,，讓領導盡量能全面,、準確地了解最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策,。

二,、嚴于律己，加強黨性鍛煉,，提高黨性修養(yǎng),。

在政治思想方面，我一直在各方面嚴格要求自己,，不斷加強理論學習和實踐學習,，自覺加強黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高,，堅持以優(yōu)良作風和黨風投入到工作中,。同時，在公司支部建設方面,，由于支部成立時間尚短,，所以我集中在完善支部各項工作建設，促進支部的不斷發(fā)展壯大,，認真部署重點工作,，狠抓干部隊伍建設，以增加公司的凝聚力,。

三,、查漏補缺，不斷完善工作計劃,，保證完成工作任務

通過對20xx年的工作總結,，我查漏補缺，不斷完善工作計劃,，爭取能更好地完成工作目標,，為公司帶來更大的利益，為鎮(zhèn)的城市建設貢獻一份力量,。對于土地資源的有限性,，我籌劃在20xx年能夠在做好現(xiàn)有項目的基礎上，尋求新項目增長點,，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展;作為公司的決策者,，我將不斷地完善公司制度建設，提升管理水平,，加強隊伍建設,，強化工作措施，和全體干部職工共同實現(xiàn)公司的經濟建設和黨支部建設工作;對于困擾我公司多年的歷史案件,，我將不斷尋求創(chuàng)新的方式,，爭取多部門的支持和合作,，以便早日解決這些案件。

回顧一年來的工作,，在同志們的關心,、支持和幫助下，各項服務工作均圓滿完成,，取得了不錯的成績,，得到領導和群眾肯定。我個人在思想,、學習和工作上也取得了新的進步,，在今后的工作中，我將自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，刻苦學習,、勤奮工作，做一名合格的,，為我公司的發(fā)展和鎮(zhèn)的城市建設作出自己的貢獻!

機關年度考核工作總結報告篇五

在黨委,、政府正確領導下，我將20xx年工作總結如下：

我始終堅持“六到”的文明辦公的原則,。即“心到-----勤于思考,。眼到----善于觀察。語到----敢于說話,。事到-----事無巨細,。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位,、不包辦,。一年來，不管購買物資,，還是維修工程項目,，廉價購物，以質為本,，屬于本人經手的發(fā)票和單據(jù)：標名清楚，用途明白,。熱情接待來訪群眾,，能解決的就地調解，不能解決的當面解釋,，(值班日志有記載),。規(guī)勸來訪人員不能影響機關正常會議，熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務,。將工作安排有序,、做到忙而不亂,，盡量讓領導放心，讓干部滿意,。

認真開展“學習科學發(fā)展觀”活動(3月28日----8月22日),。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。學教活動產生了立竿見影的效果,。認真抓好機關黨員的發(fā)展工作,，預備黨員轉正工作，積極培養(yǎng)先進青年入黨,，在發(fā)展新黨員的問題上,，始終堅持“堅持標準，保證質量,，改善結構,，慎重發(fā)展”的原則。全年共計發(fā)展新黨員2名,，預備黨員轉正3名,，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度,，督促收繳黨員的黨費,。

認真做好機關值班、考勤,、管理,、安全工作。實行晚間查巡,、白天查勤,、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計,、搖空值班和溜崗行,。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計全年共計晚查巡36次，深夜查巡達20次之多,。及時聆聽,、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件，并負責組織及時處理和向有關黨政領導匯報情況,。例如：赤馬火災,，十一期間兩起交通事故，河背社區(qū)的火災,，荷芳村群體性斗毆事件等等…,。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生,，經常督促門衛(wèi)窺測來犯嫌疑人,，使機關防患于未然,。和門衛(wèi)一道及時勸說精神病人不要進入機關，及時勸告,、勸阻,、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會。加強門衛(wèi)安全防范措施,，督促門衛(wèi)做好安全管理,，全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日,、12月11日),，嫌疑人三人，其中兩人移交公安機關處理,，一人經教育有悔改的初犯,。

1、及時送達通知,、文件和農業(yè)科技資料,、技術信息。2,、指導聯(lián)系村的科學發(fā)展觀學教活動,，開展黨員評議。3,、協(xié)助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作,。4、積極協(xié)助東門村調解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產分割問題的處理,。一起是集體土地爭論糾紛,，都是晚上和村領導處理的)5、有機配合支村兩委烤煙發(fā)展工作,，積極參加各類動員會議,，不管是白天還是晚上即時參加。2010年完成種值烤煙1300畝,，收購折合面積與種植面積基本相符,，2010年力爭發(fā)展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁,。

機關年度考核工作總結報告篇六

按照干部考核委員會辦公室《關于認真做好×年度黨政機關,、企事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》（以下簡稱《通知》）的要求，×人大堅持把xx大和xx屆三中全會精神作為此次干部年度考核的指導思想,，以履行職位職責和完成目標及平時考核為基本依據(jù)，對單位全體職工全年的工作進行了客觀公正的考核?，F(xiàn)將我單位×年度干部考核工作總結如下：

我單位接此《通知》后,，單位領導高度重視,，立即組織全體職工對文件進行了學習，特別是對考核的范圍和對象,、考核的方法,、程序和步驟進行了重點學習，做到了邊學習領會文件精神,，邊結合人大工作實際情況,，確定考核人員范圍，討論制定本單位考核方案,。根據(jù)要求,，我單位 全體人員按時參加了考核。

為切實做好干部考核的各項工作,，經職工會議研究決定,，考核領導小組還由上半年考核領導小組成員擔任，明確了領導小組的職責,，制定了干部考核工作責任制,，對領導小組成員提出了嚴格的要求：首先自己吃透文件精神，嚴格執(zhí)行《阿克蘇地區(qū)干部年度考核暫行規(guī)定》,，按照誰考核誰負責的原則,，把考核工作作為衡量考核人員的素質和工作表現(xiàn)的重要標志，對考核工作不細致,，不認真,，考核有誤，隱瞞問題而造成結果失真的,，要追究考核小組成員責任,，增強了考核領導小組的現(xiàn)任心和業(yè)務能力。

干部考核領導小組認真履行職責,，按照要求為每個辦公室購買了一瓶藍黑墨水,，特別是對于個人總結（述職報告）做了重點要求：一是嚴格控制字數(shù)，縣級領導干部的述職報告控制在3000字以內,；科級領導干部的述職報告控制在1500字以內,；一般干部和工勤人員的個人總結控制在1000字以內。二是嚴格格式,，按照個人職位職責和目標任務,、履行職位職責和完成目標任務的情況、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認真撰寫,。由于進行干部年度考核時,，正值地區(qū)人大工委前來我縣觀摩評比人大工作的關鍵時期，人大工作尤其繁忙,，白天忙于籌備工作,，無時間撰寫個人述職報告,。根據(jù)實際情況，考核領導小組作出了“兩不誤”的決定：白天繼續(xù)抓緊抓好觀摩評比的各項籌備工作,，晚上抽時間撰寫個人述職報告,，正確處理業(yè)務工作和考核工作之間的關系，確保觀摩評比和目標管理考核雙豐收,。

我單位考核領導小組嚴格按照《通知》要求和程序逐項進行,。11月20日，我單位進行科級領導干部和一般干部述職測評時,，縣委組織部有關同志參加了述職大會,，并對科級干部進行了民主測評。在測評工作過程中,，注意把測評工作和民主生活會結合起來,，發(fā)揚我黨批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“懲前毖后,，治病救人”的原則廣泛進行了批評和自我批評,。通過批評，消除了同志們之間的誤會和隔閡統(tǒng)一了思想,，增強了團結,。目前，考核領導小組正按照要求對《干部年度考核手冊》進行認真檢查,，將此作為評優(yōu)的一個重要依據(jù),。

考核領導小組針對部分職工對評優(yōu)工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優(yōu)”的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些“德,、能,、勤、績”表現(xiàn)俱佳的人員選出來,，使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用,，使大家心服口服，收到“點亮一盞燈,，照亮一大片”的效果,。即要積極參與評優(yōu)工作，又要防止出現(xiàn)爭優(yōu)的不正?，F(xiàn)象,，考核領導小組嚴格控制比例，我單位共有8 名科級領導干部,，其中評選1名優(yōu)秀,；一般干部10名，其中評選優(yōu)秀1名。

縣人大機關干部考核辦公室嚴格按照縣考核辦的要求,，每季度對全體干部職工按德,、能、勤,、績、廉進行公平,、公正,、合理的考核，一季一定等,，促使每名干部職工勤奮工作,，基本上都能夠履行職責， 完成自己分管范圍內的工作,。

結合人大機關的實際工作,，我們制定了切實可行的《人大機關×年目標管理考核辦法》，對目標考核范圍,、考評內容 ,、考評原則 、考評級次 ,、目標管理獎懲,、目標管理要求和目標管理考勤都作了詳盡的規(guī)定，為實施辦法打下了堅實的基礎,。根據(jù)分工的不同,，由辦公室統(tǒng)一制定了《工作任務目標分解表》，將黨建,、黨風,、計生等各項工作落實到人，職責清楚,，獎罰分明,。

針對年初縣人大機關班子成員作了部分變動的實際情況，我們及時對班子成員重新進行了分工,，制定了《×人大辦公室領導,、機關黨支部委員會成員及辦公室主要工作人員分工方案》，辦公室主任兼黨支部書記負責辦公室及機關黨支部全盤工作,，承擔協(xié)調機關各工委及機關各項工作的任務,；負責機關黨風廉政建設工作，其他同志則根據(jù)工作能力和實際情況進行了合理的分工,，并以正式文件的形式下發(fā)到各相關單位,，自覺接受監(jiān)督。

×人大機關

考核領導小組

×年11月23日

機關年度考核工作總結報告篇七

在機關工作的二十余年以來，我逐漸成為領導干部,，我時時刻刻謹記自己的職責,，做好自己的本職工作。在剛剛結束的2010年中,，我更是將自己的全部精力都用在了工作學習中,，在不斷的提高自己的工作能力的同時，我也能夠時刻做到提高自己的思想素質,，保持好黨員干部的先進性教育,，特別是在學習科學發(fā)展觀的層面上，我得到了更大的進步,，回顧一季度的工作,，我感慨萬千，工作使人年輕,，我在工作的同時也實現(xiàn)了自己的人生價值,，總結一季度的工作，我沒有任何遺憾!

我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,，當好局領導班子的助手,，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調和宣傳工作,。做好上情下達,，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報,，完成局黨務,、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務,。

一,、存在問題

一季度來，我自己努力做了一些工作,，但是還存在著不少不足之處,，有些是急待解決、不容忽視的問題,，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流,，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致,，把原則性和靈活性很好地結合起來,，提高工作質量;學無止境,，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高,。在工作中,，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質和理論水平,，提高文字水平和綜合素質,，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到,，在這里我向領導和同志們道個歉,，希望有不到之處給予原諒,。

二,、努力學習,，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質

書到用時方恨少,，我越來越深刻地認識到知識的欠缺,，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭,，勝任本職工作,，否則，不進則退,，終究要被環(huán)境所淘汰,。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī),，領會上級部門重大會議精神,，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,，保證在行動上不偏離正確的軌道,。同時，結合本職工作,，我認真學習有關的民族宗教知識,、管理知識、法律知識,，不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐,，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題,。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧,。

三、腳踏實地，認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性,，辦公室的工作擔負著參謀,，監(jiān)督，協(xié)調,，服務的職能,，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,、不超位,，嚴格遵守職責，完成本職工作,。只有把位置任準,，把職責搞清，團結同志,、誠懇待人,，腳踏實地，忠于職守,、勤奮工作,，一步一個腳印，從小事做起,，老老實實做人,，認認真真工作，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

1、做好局機關印章管理工作,，捉到了各類簽章,，記錄詳實，嚴格把關,。對打印,、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象,。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情,，耐心解釋,。

2、在黨務政務工作方面,，我負責起草局機關黨政工作有關文件,、會議紀要、調研文章,、工作總結,、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知,、信息等文件近百份,。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行,。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作,，堅持二、五中心組學習和政治學習,，按照年初制定的學習計劃,，認真準備好學習資料，按時組織學習,。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時上報各方面的意見和材料,，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù),。通過半年實踐,，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高,，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練,。

3、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,，要加班加點,，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息,，要安排客人的吃,、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題,，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作,、具體情況的了解和掌握。

4,、在信息管理工作中,，我注意從工作實際,、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息,，及時上報,，搞好宣傳。做好內部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內部的資源共享,。接通啟用了市委,、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結合,，提高了工作效率,，減少費用，加強了我局辦公自動化建設,。

四,、嚴格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作,，都要付出辛勤的勞動,。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質量,，因為自己是新同志,，在民族宗教工作和其他方面經驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習,，汲取他們的人長處,，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,，多想自己不足,，就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人,，就是尊重自己,，不論上級、領導交待的任務,，還是同事,、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無論大事小事,，都要盡最大能力幫助,。平時要求自己，從遵守勞動紀律,、團結同志,、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己,。做好辦公室工作主題是不求有功,、但求無過、積極熱情,、坦誠相待,。

機關年度考核工作總結報告篇八

按照×××××干部考核委員會辦公室《認真做好×××××年度黨政機關、企事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》（以下簡稱《通知》）的要求,，×××××人大堅持把十六大和十六屆三中全會精神作為此次干部年度考核的指導思想,，以履行職位職責和完成目標及平時考核為基本依據(jù)，對單位全體職工全年的工作進行了客觀公正的考核?，F(xiàn)將我單位×××××年度干部考核工作總結如下：

我單位接此《通知》后,，單位領導高度重視，立即組織全體職工對文件進行了學習,，特別是對考核的范圍和對象,、考核的方法、程序和步驟進行了重點學習,，做到了邊學習領會文件精神,，邊結合人大工作實際情況，確定考核人員范圍,，討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求,，我單位全體人員按時參加了考核,。

為切實做好干部考核的各項工作，經職工會議研究決定,，考核領導小組還由上半年考核領導小組成員擔任,，明確了領導小組的職責，制定了干部考核工作責任制,，對領導小組成員提出了嚴格的要求：首先自己吃透文件精神,，嚴格執(zhí)行《阿克蘇地區(qū)干部年度考核暫行規(guī)定》，按照誰考核誰負責的原則,，把考核工作作為衡量考核人員的素質和工作表現(xiàn)的重要標志,，對考核工作不細致，不認真,，考核有誤,，隱瞞問題而造成結果失真的,，要追究考核小組成員責任，增強了考核領導小組的現(xiàn)任心和業(yè)務能力,。

干部考核領導小組認真履行職責,，按照要求為每個辦公室購買了一瓶藍黑墨水，特別是對于個人總結（述職報告）做了重點要求：一是嚴格控制字數(shù),，縣級領導干部的述職報告控制在3000字以內,；科級領導干部的述職報告控制在1500字以內；一般干部和工勤人員的個人總結控制在1000字以內,。二是嚴格格式,，按照個人職位職責和目標任務、履行職位職責和完成目標任務的情況,、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認真撰寫,。由于進行干部年度考核時，正值地區(qū)人大工委前來我縣觀摩評比人大工作的關鍵時期,，人大工作尤其繁忙,，白天忙于籌備工作，無時間撰寫個人述職報告,。根據(jù)實際情況,，考核領導小組作出了“兩不誤”的決定：白天繼續(xù)抓緊抓好觀摩評比的各項籌備工作，晚上抽時間撰寫個人述職報告,，正確處理業(yè)務工作和考核工作之間的關系,，確保觀摩評比和目標管理考核雙豐收。

我單位考核領導小組嚴格按照《通知》要求和程序逐項進行,。11月20日,，我單位進行科級領導干部和一般干部述職測評時，縣委組織部有關同志參加了述職大會,，并對科級干部進行了民主測評,。在測評工作過程中，注意把測評工作和民主生活會結合起來,，發(fā)揚我黨批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng),，本著“懲前毖后，治病救人”的原則廣泛進行了批評和自我批評,。通過批評,，消除了同志們之間的誤會和隔閡統(tǒng)一了思想，增強了團結,。目前,，考核領導小組正按照要求對《干部年度考核手冊》進行認真檢查，將此作為評優(yōu)的一個重要依據(jù),。

考核領導小組針對部分職工對評優(yōu)工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優(yōu)”的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作,，教育職工要真正把那些“德,、能、勤,、績”表現(xiàn)俱佳的人員選出來,，使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服,，收到“點亮一盞燈,，照亮一大片”的效果。即要積極參與評優(yōu)工作,，又要防止出現(xiàn)爭優(yōu)的不正?，F(xiàn)象，考核領導小組嚴格控制比例,，我單位共有8名科級領導干部,，其中評選1名優(yōu)秀；一般干部10名,，其中評選優(yōu)秀1名,。

縣人大機關干部考核辦公室嚴格按照縣考核辦的要求，每季度對全體干部職工按德,、能,、勤、績,、廉進行公平,、公正、合理的考核,，一季一定等,，促使每名干部職工勤奮工作，基本上都能夠履行職責,，完成自己分管范圍內的工作,。

結合人大機關的實際工作，我們制定了切實可行的《人大機關×××××年目標管理考核辦法》,，對目標考核范圍,、考評內容,、考評原則,、考評級次、目標管理獎懲,、目標管理要求和目標管理考勤都作了詳盡的規(guī)定,，為實施辦法打下了堅實的基礎。根據(jù)分工的不同,，由辦公室統(tǒng)一制定了《工作任務目標分解表》,，將黨建,、黨風、計生等各項工作落實到人,，職責清楚,，獎罰分明。

針對年初縣人大機關班子成員作了部分變動的實際情況,，我們及時對班子成員重新進行了分工,，制定了《×××××人大辦公室領導、機關黨支部委員會成員及辦公室主要工作人員分工方案》,，辦公室主任兼黨支部書記×××負責辦公室及機關黨支部全盤工作,，承擔協(xié)調機關各工委及機關各項工作的任務；負責機關黨風廉政建設工作,，其他同志則根據(jù)工作能力和實際情況進行了合理的分工,，并以正式文件的形式下發(fā)到各相關單位，自覺接受監(jiān)督,。

機關年度考核工作總結報告篇九

年終之際,，回顧20xx年，到鎮(zhèn)任職已四年多了,。在任職工作的四年多的時間里,，透過鎮(zhèn)村兩級領導的提點指導和參與各項工作的歷練，我在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步?，F(xiàn)將這一年時間工作狀況總結如下：

我自今年以來,，堅持認真學習科學發(fā)展觀、黨的"xx大"相關精神,、論群眾路線書籍以及各種文件等等,，深刻理解了群眾路線實踐教育活動的內在本質。我時刻關心國內外發(fā)生的重大事件,，經常上網(wǎng)關注全天實時新聞,，這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰,，對黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心,。堅持學習，嚴格要求自己,。擔任村官工作,，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質,。如果不主動學習,，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還向機關通知虛心學習,，認真討教,。結合工作的實際，進行了一些實踐,。在實踐中檢驗,，在實踐中提高。

工作中嚴格要求自己,，珍惜工作機會,，不斷錘煉自己，主要以下幾方面為主

1,、用心參加機關組織的各項群眾活動,，社火、秧歌游演,，廣場舞比賽,、植樹、西瓜市場整治,、打掃街道,、打掃會議室衛(wèi)生等等活動。經濟普查工作的宣傳以及信息的錄入,；扶貧戶信息入網(wǎng),、兩率一度入戶宣傳。

2,、認真負責的搞好計生工作,，作為計生辦的干事。我認真履行職責,，扎扎實實干好縣計生局,、鎮(zhèn)計生辦安排的每項工作任務，我主要負責日常"五證一信"業(yè)務的辦理,，全年共辦理各項業(yè)務1205次,、各種計生文件的打印與接收，數(shù)據(jù)的導出,。此外,，協(xié)助服務站同志對我鎮(zhèn)已婚育齡婦女三查、母親健康工程的刷卡工作,，全年刷卡到達5000次,。

3、包村工作：一是傳達鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府有關會議精神,；二是協(xié)助做好村"軟件"工作，整理村里的黨支部會議,、村委會議,、遠程教育等會議記錄，自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,，協(xié)助村黨支部做好黨的群眾路線教育實踐活動的相關材料的準備,，如測評表、征求意見表,、簽到冊,、問題臺賬以及對照查擺材料等，確保學教活動能夠有序的開展,。三是對申請低保,、扶貧戶的農戶入戶調查，評議以及公示,，建檔立卡,；督促小麥病蟲害防治、新農保收費,、抗旱灌溉,、征兵、廣場舞大賽,、良種的筒繁統(tǒng)工,、農村土地確保登記工作、信訪維穩(wěn),、環(huán)境衛(wèi)生工作等工作有序開展,。

回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步,，但還存在很多不足,，需要在今后的工作中不斷地改善。

1,、思想認識還不足,。缺乏社會實踐，思想認識不到位,，在工作中有很多東西要自己去體驗,，不能紙上談兵，停留在口頭上,。只有提高自己的認識,，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐,。

2,、工作方法欠妥,。因人生閱歷少，社會實踐不足,，處理事情的方法比較簡單,。

3、潛力有待提升,。村里的狀況比較復雜,，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足,，工作方法欠妥,，社會實踐經驗缺乏，在處理復雜問題時,，往往思考問題不周到,。

總之，我在今后的工作,、學習中要嚴格要求自己,，從身邊一點一滴的小事做起，用心真誠的努力,，不斷加強實踐,，克服缺點，彌補不足,。

機關年度考核工作總結報告篇十

為加強機關干部管理,，引入競爭機制，提高機關工作效率,，將機關干部出勤補貼,、第13個月獎金納入機關干部目標管理考核。第13個月獎金實行100分考核,。對組站長和機關干部實行崗位輪換和末位淘汰制度,。

一、考核項目

1,、請銷假制度：機關干部請事假,、病假必須向主管人事的副書記請假，請假要有書面假條,，假條上要注明請假時間,、事假或病假原因。辦公室每月月末將機關干部請銷假情況進行匯總交到財政所作為當月扣發(fā)出勤補貼的依據(jù),。當月事假,、病假累計超過五天的扣除當月出勤補貼。

2,、簽到制度：機關干部上班必須簽到,，不允許代簽,。簽到時間不能超過早晨8點鐘。超過8點辦公室要準時將簽到簿收起來,。機關干部公事外出,、下鄉(xiāng)或到縣辦理業(yè)務工作來不及簽到要打電話通知辦公室，由辦公室進行登記,。機關干部應該簽到而沒有簽到視為上班遲到，上班遲到一次扣0．5分,。

3,、早退、曠工制度：機關干部上班工作時間擅自離開工作崗位辦理個人業(yè)務,，組站長不知工作人員去向且聯(lián)系不上的被機關支部和辦公室查崗發(fā)現(xiàn)按曠工處理,。每查出曠工一次扣1分。機關干部上班期間不準早退,，早退按曠工處理,。機關支部和辦公室要每月抽查兩次，對遲到,、早退,、曠工情況做好記錄，并將檢查情況向于書記匯報,。

4,、會議制度：機關召開會議機關干部要準時出席會議。缺席,、開會遲到要向于書記說明原因,。辦公室要對開會遲到、缺席情況進行記錄,，開會遲到或缺席一次扣0．5,。會議期間機關干部要遵守會議紀律，辦公室負責維護會場紀律,。

6,、承諾、測評,、述職制度：機關每年組織一次承諾,、一次述職、兩次測評活動,。對每次測評結果要公示,。測評結果作為考核、選拔后備干部,，機關干部職稱評定,，提職使用,，機關評優(yōu)、評先等重要依據(jù),。測評結果在后五名的每人扣2分,。

7、廉潔自律制度：機關干部工作期間,、下鄉(xiāng)安排工作中午不允許飲酒（招待縣域外客人除外）,。機關干部觸犯“禁酒令”除處以50元罰款外要在機關干部會上做書面檢討，目標考核扣5分,。機關,、組站內部要團結、務實,，工作上相互支持配合,，在生活上同事之間要互相關心。機關干部在機關內打架,、相互辱罵造成不良影響的要寫出書面檢查,，并在機關干部會上做檢討。對當事人取消當年評優(yōu),、評先,、職稱評定等資格，目標考核上扣5分,。機關干部工作時間不準上網(wǎng)打游戲,，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。機關干部要遵守廉潔自律的各項規(guī)定,，涉農服務部門要開展“陽光服務”,，行政部門禁止亂收費、亂罰款,。對機關干部工作態(tài)度蠻橫,、不堅持原則、不作為等受到群眾投訴扣2分,。

8,、中心工作：機關干部要較好地完成本職工作及鎮(zhèn)黨委、政府部署的臨時性工作任務,。包村干部要按時到崗到位,，積極幫助村里研究工作并做好監(jiān)督指導。防疫,、防汛,、防火等重大工作必須到崗到位。包村干部到村指導工作要按時完成黨委,、政府部署的各項工作任務,。對不能按要求完成的扣5分,。

9、獎罰制度：機關干部有突出貢獻的要進行獎勵,。機關干部個人完成招商引資工作,，對引資額在20萬元以上或固定資產投資在30萬元以上的企業(yè)入駐灣甸子鎮(zhèn)加10分；機關干部憑借個人私人關系對上爭取資金10000元以上加10分,；機關組站完成上交任務,，每超額完成1000元對組站長加1分；業(yè)務工作受到縣級部門表彰且名次排在前3名的對組站長加5分,、副站長加3分,、工作人員加2分；受到市級以上表彰的對組站長加8分,、副站長加5分,、工作人員加3分,；對有目標管理考核的部門,，在全縣排名第一的對組站長加5分、副站長加3分,、站員加2分,，排名第二的組站長加3分、站員加1分,，排名第三的對組站長加2分,；對領導安排部署工作不服從分配的扣5分；機關干部業(yè)務工作失誤,、失職,、瀆職造成不良影響的扣5分；機關干部受到黨紀,、政紀處分的扣10分,。

10、對長年休假或長期請病假的機關干部,，出勤補貼和第13個月工資不予發(fā)放,。

二、對組站長和機關干部實行崗位輪換和末位淘汰制度

對組站長和機關干部按德,、能,、勤、績,、廉等方面進行綜合考核,。對組站長連續(xù)兩年在綜合排名后兩位的要對組站長實行崗位輪換；對組站長連續(xù)3年在綜合排名后兩位的要對組站長免職,。對機關干部連續(xù)兩年在綜合排名后兩位的要對機關干部進行崗位交流,；對機關干部連續(xù)3年在綜合排名后兩位的,，實行機關干部待崗分流。

三,、機關干部目標管理考核領導小組

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxxxxxxxx

中共為加強機關干部管理,，引入競爭機制，提高機關工作效率,，20將機關干部出勤補貼,、第13個月獎金納入機關干部目標管理考核。第13個月獎金實行100分考核,。對組站長和機關干部實行崗位輪換和末位淘汰制度,。

一、考核項目

1,、請銷假制度：機關干部請事假,、病假必須向主管人事的副書記請假，請假要有書面假條,，假條上要注明請假時間,、事假或病假原因。辦公室每月月末將機關干部請銷假情況進行匯總交到財政所作為當月扣發(fā)出勤補貼的依據(jù),。當月事假,、病假累計超過五天的扣除當月出勤補貼。

2,、簽到制度：機關干部上班必須簽到,，不允許代簽。簽到時間不能超過早晨8點鐘,。超過8點辦公室要準時將簽到簿收起來,。機關干部公事外出、下鄉(xiāng)或到縣辦理業(yè)務工作來不及簽到要打電話通知辦公室,，由辦公室進行登記,。機關干部應該簽到而沒有簽到視為上班遲到，上班遲到一次扣0．5分,。

3,、早退、曠工制度：機關干部上班工作時間擅自離開工作崗位辦理個人業(yè)務,，組站長不知工作人員去向且聯(lián)系不上的被機關支部和辦公室查崗發(fā)現(xiàn)按曠工處理,。每查出曠工一次扣1分。機關干部上班期間不準早退,，早退按曠工處理,。機關支部和辦公室要每月抽查兩次，對遲到、早退,、曠工情況做好記錄,，并將檢查情況向于書記匯報。

4,、會議制度：機關召開會議機關干部要準時出席會議,。缺席、開會遲到要向于書記說明原因,。辦公室要對開會遲到,、缺席情況進行記錄，開會遲到或缺席一次扣0．5,。會議期間機關干部要遵守會議紀律,，辦公室負責維護會場紀律。

6,、承諾,、測評、述職制度：機關每年組織一次承諾,、一次述職,、兩次測評活動。對每次測評結果要公示,。測評結果作為考核,、選拔后備干部,，機關干部職稱評定,，提職使用，機關評優(yōu),、評先等重要依據(jù),。測評結果在后五名的每人扣2分。

7,、廉潔自律制度：機關干部工作期間,、下鄉(xiāng)安排工作中午不允許飲酒（招待縣域外客人除外）。機關干部觸犯“禁酒令”除處以50元罰款外要在機關干部會上做書面檢討,，目標考核扣5分,。機關、組站內部要團結,、務實,，工作上相互支持配合，在生活上同事之間要互相關心,。機關干部在機關內打架,、相互辱罵造成不良影響的要寫出書面檢查，并在機關干部會上做檢討,。對當事人取消當年評優(yōu),、評先,、職稱評定等資格，目標考核上扣5分,。機關干部工作時間不準上網(wǎng)打游戲,，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。機關干部要遵守廉潔自律的各項規(guī)定,，涉農服務部門要開展“陽光服務”,，行政部門禁止亂收費、亂罰款,。對機關干部工作態(tài)度蠻橫,、不堅持原則、不作為等受到群眾投訴扣2分,。

8,、中心工作：機關干部要較好地完成本職工作及鎮(zhèn)黨委、政府部署的臨時性工作任務,。包村干部要按時到崗到位,，積極幫助村里研究工作并做好監(jiān)督指導。防疫,、防汛,、防火等重大工作必須到崗到位。包村干部到村指導工作要按時完成黨委,、政府部署的各項工作任務,。對不能按要求完成的扣5分。

9,、獎罰制度：機關干部有突出貢獻的`要進行獎勵,。機關干部個人完成招商引資工作，對引資額在20萬元以上或固定資產投資在30萬元以上的企業(yè)入駐灣甸子鎮(zhèn)加10分,；機關干部憑借個人私人關系對上爭取資金10000元以上加10分,；機關組站完成上交任務，每超額完成1000元對組站長加1分,；業(yè)務工作受到縣級部門表彰且名次排在前3名的對組站長加5分,、副站長加3分、工作人員加2分,；受到市級以上表彰的對組站長加8分,、副站長加5分、工作人員加3分,；對有目標管理考核的部門,，在全縣排名第一的對組站長加5分、副站長加3分、站員加2分,，排名第二的組站長加3分,、站員加1分，排名第三的對組站長加2分,；對領導安排部署工作不服從分配的扣5分,；機關干部業(yè)務工作失誤、失職,、瀆職造成不良影響的扣5分,；機關干部受到黨紀、政紀處分的扣10分,。

10,、對長年休假或長期請病假的機關干部，出勤補貼和第13個月工資不予發(fā)放,。

二,、對組站長和機關干部實行崗位輪換和末位淘汰制度

對組站長和機關干部按德、能,、勤,、績、廉等方面進行綜合考核,。對組站長連續(xù)兩年在綜合排名后兩位的要對組站長實行崗位輪換,；對組站長連續(xù)3年在綜合排名后兩位的要對組站長免職。對機關干部連續(xù)兩年在綜合排名后兩位的要對機關干部進行崗位交流,；對機關干部連續(xù)3年在綜合排名后兩位的,，實行機關干部待崗分流。

三,、機關干部目標管理考核領導小組

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxxxxxxxx

機關年度考核工作總結報告篇十一

-年,，本人顧全大局,，努力工作,，加強學習。一年來,，在學習和工作生活上都取得新的進步,，現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結,。

一,、在學習和思想方面，努力學習提高素質

加強政治理論學習,，從思想上高度重視,，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力,，有意識要求自己多學一些,，學好一些，學深一些,。在學習內容的安排上,，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學習了黨的-屆六中全會精神,、鄧小平理論,、黨風黨紀建設等方面的內容，學習中做到“四勤”,，即勤看,、勤聽、勤記,、勤思,，通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平,，精神上感覺更加充實,。通過學習切實認識到只有加強自我修養(yǎng)嚴格要求自己才能起到黨員的先鋒作用才能把所學融入工作，用知識提高本職工作效率,。

二,、在工作方面，勤奮務實,、盡責盡職

在工作中,，我能夠保持良好的心態(tài)，對于工作經驗及時總結,，對于缺點及時改正,，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風,。作為一名黨員,，我始終以身作則，對自己高標準,、嚴要求,，恪盡職守，執(zhí)著追求,，服從領導分工,，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識,，認真發(fā)行工作職責,，努力做好工作,，與同事凝心聚力，全力搞好學院的招生工作,，認真解答考生和考生家長的問題,，展示學院良好的形象，注重研究新形勢下的招生政策和方法,，總結招生工作的經驗和教訓,，提前籌劃明年的招生工作。

在對待具體的工作中,，一絲不茍,，精益求精，認真完成領導交給的任務,。

三,、在生活上，積極向上,、遵章守紀

在生活中,，我能自覺做到政治上、思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養(yǎng)成,，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕,，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻,、比業(yè)績;作風上艱苦奮斗,，提倡艱苦樸素，干一行愛一行,，遵守學院的各項規(guī)章制度,。

總結是為了更好的行動，是對過去的總結和對來年的展望,。20-年,，請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我，我將以堅韌耐苦,、勤勞自勵,、朝氣蓬勃、牢記使命,，不斷超越，振奮精神,，扎實工作,，銳意進取,，開拓創(chuàng)新，用實際行動為黨徽添彩,、黨旗增色,，爭做一名優(yōu)秀的共產黨員。

機關年度考核工作總結報告篇十二

根據(jù)縣人事局《關于做好機關事業(yè)單位工作人員考核工作有關問題的通知》（足人發(fā)38號）的精神,，我鎮(zhèn)立即著手落實,，認真組織實施，對全鎮(zhèn)49名同志進行了年度考核,，現(xiàn)將考核情況匯報如下：

一,、基本情況

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面,、正規(guī)的一次考核,，從考核準備、組織實施,、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備,、公平施考、嚴肅統(tǒng)計,、公正評價,，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績,，圓滿完成了年度考核工作,。目前，我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員共有49人,，其中：公務員20名,，事業(yè)編制29名，通過民主測評,，考核共評出公務員優(yōu)秀3名,，稱職16名，不確定等次1名,；事業(yè)人員優(yōu)秀3名,，合格26名。

二,、主要做法

1.領導重視,，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,，切實加強隊伍的管理,，提高素質，鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務員考核工作召開了專題會議,，研究部署年度考核工作,，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正,、嚴肅,、真實地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見,，這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進行了奠定了基礎,。

2.分級考核，提升考核成績的真實性,。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,，更重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上,，為了讓領導,、讓群眾正確評價每一個領導同志，公正考評每一名工作人員,，使每一個人都能考出真實有效的成績,，我鎮(zhèn)采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式,。我們邀請村（社區(qū)）干部30余人參加了測評會議,，要求達到一定參評比例，并且參評分值占總分的20%,，注重下級對上級的評分結果,。

3.測評公開，接受全體機關事業(yè)工作人員監(jiān)督,。整個測評過程堅持公平,、公正、公開的原則,，采取民主測評,，按照德、能,、勤,、績、廉五個部分評分,，堅決杜絕過分偏激的評分,。測評結果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進行，最后進行了公示,，測評成績若有異議歡迎復查成績,。

機關年度考核工作總結報告篇十三

我有幸參加了初期公務員初任培訓班，在這十天的時間里,，我參加了莊嚴的國家公務員任職宣誓儀式,，公文寫作與處理,、公務員法,、公務員保密知識,、公務員處分條例等課程，并且通過了嚴格的考試,。在這緊張,、充實的培訓中，在賀州市人力資源和社會保障局領導和老師的精心組織下,，我始終以高昂的熱情,、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務,，培訓之后感覺很有收獲,。

一、明確了角色,，提高了認識

通過學習培訓,，我深刻認識到作為一名公務員為人民服務并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和干勁,，還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必須具備的能力,，才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。從本質上說,，公務員的行為是國家意志的體現(xiàn),。在我國，中國共產黨是執(zhí)政黨,，代表著中國很廣大人民的利益,，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現(xiàn),，我國的公務員是實實在在的公仆,。既然國家公務員的核心是人民公仆，要成為一名合格的公務員就必須符合一些特殊的要求,。

首先,，顧名思義，公務員必須是人民的公仆,，而不是凌駕于人民頭上的官,，這充分地體現(xiàn)了公務員的人民性，我們很主要的目標就是為人民群眾提供很大,、很多,、很好的服務。其次,，公務員的人民性在中國集中體現(xiàn)為公務員的黨性,。大多數(shù)公務員是黨員,，即使非黨員的公務員同志也要自覺服從黨的領導。這種黨性不是虛無飄渺的,，而是實實在在的,；不只是作用于精神層面，而是能產生出現(xiàn)實生產力的,。

二,、增長了知識和見識，提高了能力

為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識,，為今后的工作做好準備,，本次初任培訓在十天的時間里安排了大量的學習內容。

通過培訓,，大家豐富了知識,，開拓了視野，提高了能力和素質,，在短時間內很大限度地充實自己,，感覺收獲頗豐、受益非淺,。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,，要把所學、所知運用到工作實踐當中去,，理論和實踐相結合,，做到知行統(tǒng)一，學以致用,。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習,、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng),，只有這樣,，才能更好地擔負起我國改革開放和現(xiàn)代化建設重任，為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質高效的服務,。

三,、認清了形勢，看到了差距

二十一世紀,，人類社會進入知識經濟時代,，知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，這對國家公務員提出了更高的要求,。但是也應該看到我們要適應知識經濟來臨還有一定的差距,，體現(xiàn)在：有的公務員對知識經濟的到來沒有思想準備，不努力提高自身素質，得過且過,，毫無一點緊迫感和危機感,；認為提高素質與國家公務員關系不太大。沒有認識到提高素質的教育是終身教育,，目的是使人們能適應社會的變化,，并與之保持同步；認為提高素質的.教育就是智力教育,，忽視了其他方面的教育,，不能滿足社會不同層面的需要,。

知識經濟要求我們應當具備較高的理論素養(yǎng),，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng),，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏,，不被表面現(xiàn)象所迷惑。國家公務員是黨的路線,、方針,、政策的制定者和執(zhí)行者，是代表國家行使行政職權,，執(zhí)行國家公務的,，其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益,，關系到建設有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗,。這就要求國家公務員不斷提高政治思想素質，為推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻,。

既有深度又有廣度的合理的知識結構,。國家公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識?，F(xiàn)代科學技術突飛猛進的發(fā)展,，特別是信息科學和信息傳播手段日益發(fā)展，知識量在短短的時間內發(fā)生猛增現(xiàn)象,，有人形象地稱為知識爆炸,。要適應知識經濟的要求，作為一名公務員就必須加速自己知識的更新,，不斷地學習現(xiàn)代科學文化知識,。國家公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊,，不滿足于現(xiàn)狀,，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況,，否則有可能被甩在時代的后面,。

四、學員之間增進了了解,，建立了深厚的友誼

我們這些學員有的是市里的有的是鎮(zhèn),、區(qū)的來自各個不同的單位和崗位，心得體會這次培訓是難得的溝通和交流的機會,。在這十天的時間里,，我們互相關心，互相幫助,，互相學習,，大家增進了了解建立了深厚的友誼。

本次初任培訓雖然只有短短的十天時間,，卻有著重要的意義,。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多,。初任培訓只是打下了一個理論基礎,，今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜情況這就要求我們：

1、要加強學習,，堅持謙虛謹慎的作風,。通過這十天的培訓，深感自己學識的不足,。在今后的工作中,，我們要不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習,，提高自己的理論素養(yǎng),、知識水平和實踐能力。

2,、要增強為人民服務的意識,。公務員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務的宗旨,。要牢固樹立立黨為公,，執(zhí)政為民的觀念，樹立正確的權力觀,，增強廉政意識,，嚴格自律。努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務員,，為社會主義建設事業(yè)做出應有的貢獻,。

機關年度考核工作總結報告篇十四

寫工作總結是為了更好的行動，是對過去的工作的總結和對來年的工作的展望，下面是小編搜集整理的機關個人20xx年度考核工作總結,，歡迎閱讀,。更多資訊請繼續(xù)關注

年度工作總結

一年以來，在局的領導的正確領導下,，在處領導和同志們的大力支持和幫助下,，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報,。

我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此,，在工作中我非常重視學習,，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中,，進一步提高政治思想覺悟,。深刻領會十x大報告的重要思想和科學內涵，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),，保持共產黨員先進性，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,。二是強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質。認真學習業(yè)務知識,，重點學習公文寫作,、公文處理和電腦知識。在上做到抓住重點,，在重點中找重點,，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足,，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的文字業(yè)務工作能力。同時,，刻苦鉆研與本職工作相關的知識,，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習,，努力提高適應本職工作需要的本領,。首先是向領導學。一年來,我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐,。其次是向同事學,。作為一名新干部，如不虛心學習,，積極求教,，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此,，單位里的每位同事都是我的老師,堅持向周圍的領導和同志學習,，取人之長，補己之短,，努力豐富自己,、充實自己、提高自己,，培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣,，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要,。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,。

在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質,、工作能力上都有了長足的進步,，這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響,。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng),。參加工作，這是人生的一大轉折點,，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情,。看到一起同學羨慕的目光,，我沒有理由不珍惜這份工作,，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,，加強對其它工作的了解和掌握,，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng),?！案梢恍校瑦垡恍?，專一行,，精一行”這是局里同志的工作作風,，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位,，珍惜每一次工作學習的機會,，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職,、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng),。一年來,，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻,，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作,。我盡最大努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),，積極投入到各項工作中,，盡最大努力完成好領導交給的各項工作任務。

局機關是對外窗口,、綜合辦事機構,，處于承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調各方的中樞地位,，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有小心謹慎,、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識,，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感,。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設,。一是重細節(jié)講規(guī)矩,。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此,，在每一項工作當中,，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風,，嚴格按照

規(guī)章制度

一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了,。因此,，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題,，敢于糾正自己的問題,，才能在不斷的總結中成長進步。

主要表現(xiàn)：學習的主動性不夠強;學習的內動力不夠足;學習的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務水平需要進一步提高,。

主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強,，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識不夠足,。

20xx年,，本人顧全大局，努力工作,，加強學習,。一年來，在學習和工作生活上都取得新的進步,，現(xiàn)將我一年來的思想,、工作和學習等方面的情況加以總結。

加強政治理論學習,，從思想上高度重視,，將其作為日常工作的重要內容,，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力,，有意識要求自己多學一些,，學好一些，學深一些,。在學習內容的安排上,，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學習了黨的xx屆六中全會精神,、鄧小平理論,、黨風黨紀建設等方面的內容，學習中做到“四勤”,，即勤看,、勤聽、勤記,、勤思,，通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平,，精神上感覺更加充實,。通過學習切實認識到只有加強自我修養(yǎng)嚴格要求自己才能起到黨員的先鋒作用才能把所學融入工作，用知識提高本職工作效率,。

在工作中,，我能夠保持良好的心態(tài)，對于工作經驗及時總結,，對于缺點及時改正,，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風,。作為一名黨員,，我始終以身作則，對自己高標準,、嚴要求，恪盡職守,，執(zhí)著追求,，服從領導分工，在科室工作人員較少的情況下,，樹立大局意識,，認真發(fā)行工作職責，努力做好工作,，與同事凝心聚力,，全力搞好學院的招生工作,，認真解答考生和考生家長的問題，展示學院良好的形象,，注重研究新形勢下的招生政策和方法,，總結招生工作的經驗和教訓，提前籌劃明年的招生工作,。

在對待具體的工作中,，一絲不茍，精益求精,，認真完成領導交給的任務,。

在生活中，我能自覺做到政治上,、思想上,、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己,，注重日常生活作風的養(yǎng)成,，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比,，要比就比貢獻,、比業(yè)績;作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素,，干一行愛一行,，遵守學院的各項規(guī)章制度。

總結是為了更好的行動,，是對過去的總結和對來年的展望,。20xx年，請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我,，我將以堅韌耐苦,、勤勞自勵、朝氣蓬勃,、牢記使命,，不斷超越，振奮精神,，扎實工作,，銳意進取，開拓創(chuàng)新,，用實際行動為黨徽添彩,、黨旗增色，爭做一名優(yōu)秀的共產黨員,。

機關年度考核工作總結報告篇十五

一年來,，我在機關上級領導的正確領導下,，按照總體工作部署和要求，認真執(zhí)行機關的工作方針政策,，圍繞中心,，突出重點，狠抓落實,，注重實效,，認真履行職責，較好地完成自己的工作任務,，取得了一定的成績,，獲得上級領導的肯定和職工群眾的滿意。在做好自身工作的同時,，我認真學習黨的政治理論知識,，使自己的政治思想水平和業(yè)務知識技能都有所提高。下面,，我就自己這一年德,、能、勤,、績,、廉五個方面的工作情況總結如下：

一、政治思想

古語說：“德若水之源,，才若水之波”,。要做好機關服務中心工作，必須要有正確的政治思想,。我認真學習黨的理論,，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，用黨的理論武裝自己的頭腦,，提高自身政治素質，在思想上與機關保持一致,堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，樹立全心全意為客戶服務的思想,，做到無私奉獻,。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務,。

二,、業(yè)務能力

我是一個喜歡學習的人,，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代,，學習就更加重要,，一個人不學習，就跟不上時代的需要,，必定被時代所淘汰,。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習機關后勤服務知識,，做到學深學透,，掌握在腦海中，運用到實際工作中,，為自己做好機關服務中心工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策,、法律法規(guī)和機關后勤服務工作知識與技能,，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力,，能完成較為復雜,、繁瑣的工作任務，取得良好成績,。

三,、工作態(tài)度

實際工作中，我始終堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,。具有很強的事業(yè)心、責任心,，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成，不拖拉;不計名利和得失,。來往接待有禮有節(jié),，平和待人。

機關年度考核工作總結報告篇十六

過去的一年,，我從通訊員崗位轉到督查崗位后,，在辦公室領導的帶領和指導下，在機關全體同志的關懷,、幫助和支持下,，緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，以“服從領導、團結同志,、認真學習,、扎實工作”為準則，始終堅持高標準,、嚴要求,，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況進行匯報,。

一,、自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高政治思想素質

為一名機關干部,，政治合格,、素質過硬至關重要。為此,，我始終堅持把政治學習擺在首位,，端正學習態(tài)度，明確學習目標,，增強學習自覺性,。系統(tǒng)的學習了科學發(fā)展觀、xx大精神等重要內容,，解放思想,，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟,，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,。注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系，讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用,。同時,，為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏,，年我參加了入黨積極分子培訓班學習,，以優(yōu)異的成績完成了各項學習任務，經過組織考察,，目前被確定為預備黨員,。在此基礎上,，始終堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用,，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫,，政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉,，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上,。

二,、刻苦學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平

辦公室工作涉及面廣,，政策性強,，加上自己是從教師崗位轉任而來，缺乏從事辦公室工作的相關業(yè)務知識,，為了盡快更好地適應工作需要,，始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域,，優(yōu)化知識結構,，提高業(yè)務素質。一是積極向領導和周圍同志們學習,。學習他們?yōu)槿?、做事、處事之道,。二是努力向書本學習,。工作之余，把學習作為自覺行動,，堅持向書本上學,，學習政務信息、文秘寫作,、計算機基礎等方面知識,，努力從書中汲取營養(yǎng)，豐富頭腦,。三是注重向實踐中學,。通過下基層，看實情,，查實事,，立足實際,，鍛煉分析問題、處理問題的能力,。四是自覺參加各類業(yè)務培訓,。年以來，先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)新任秘書人員培訓,，省政府政務信息員培訓,，系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識，有效優(yōu)化了自己的知識結構,。此外,，為有效提高自己，我還參加了浙江大學行政管理專業(yè)本科自學考試,，并以優(yōu)秀的成績畢業(yè),，通過自考學習，不但拓展了自己的知識領域,，豐富了知識視野,，提高了知識水平，也為工作奠定了較好的基礎,?？傊ㄟ^不斷的學習磨練,，各方面業(yè)務素質方面有了較大提高,。具體表現(xiàn)在：一是文字表達能力明顯增強。目前,，各種公文,、政務信息及領導講話的撰寫都較熟練。二是組織協(xié)調能力明顯增強,。工作中,，能夠圍繞辦公室中心任務，協(xié)調各方面關系,，較好地發(fā)揮了承上啟下,、協(xié)調內外的作用。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強,。幾年來,，與辦公室同志一道共同努力，通過創(chuàng)新工作方法,，切實提高了辦公室工作的效率和水平,。

三、牢固樹立宗旨觀念,，保持良好工作作風

一是不斷增強事業(yè)心和責任感,，做到愛崗敬業(yè),、樂于奉獻。工作中,，始終做到兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，不分份內份外,，不計個人得失,。經常早來晚走，加班加點,，遇到緊急任務,，也經常夜以繼日工作。二是端正工作態(tài)度,。力求嚴謹細致，一絲不茍,。對工作能夠做到不虛報,、不浮夸，求真務實,。三是時刻以從大局為重,。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā),，不折不扣地抓落實,，盡心竭力地完成。在日常生活中,，也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項

規(guī)章制度

四,、認真履行

崗位職責

我深知，作為一名稱職的公務員,，關鍵是要能出色完成各項工作任務,。因此，幾年來,，我時刻以此作為自己的工作目標,，努力做到一心一意干工作，取得了實實在在的成效,。一是信息工作扎實開展,。在信息科工作期間，能緊緊圍繞縣政府工作重點,，及時向省,、市報送了全縣重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息,，很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā),，被市政府辦公室評為“全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員”,。轉到農業(yè)科以來，工作更加認真負責,，無論是領導的活動安排,，還是各類會議組織，我都能積極做好服務工作,，較好地完成領導交辦的任務,，深得領導的肯定和同事們的好評。

五,、嚴于律已,，不斷加強作風建設

幾年來，堅持嚴格要求自已,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實,、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說,，積極維護機關的良好形象,。生活中，時刻牢記提出的“兩個務必”,，樹立無產階級苦樂觀和幸福觀,，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺地抵制奢侈行為,。

總結：在即將過去的20xx年,，由于我的疏忽以及對于工作的不熟練,，還是給單位以及同事帶來了一些不必要的麻煩，在今后的工作中,，我當更加嚴格要求自己,，努力工作，勤奮學習,，不斷提高自己的綜合素質,，克服畏難心理，不斷提高思想素質,，使自己在縣政府政府這個大家庭里不斷成長,，爭取更加出色的完成好各項工作任務。

一年來,，本人能在思想上按黨員標準嚴格要求自己,，較好地完成了領導安排的各項任務，現(xiàn)將工作學習狀況作

自我總結

一,、在思想上,，認真學習黨的基本方針政策，時刻牢記為人民服務的宗旨,，明白自己所肩負的職責，在工作中起模范帶頭作用,，做廣大職工的表率,，同時，認真學習相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質,。

二、在工作上,，本著用心,、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度,，帶領全體員工按年初上報預算完成了廳辦公區(qū)及家屬區(qū)房屋及水電部分的修繕和改造任務,，廳確保了廳機關三棟辦公樓，七個住宅區(qū)的水,、電,、暖的供應和暢通、以及七部電梯的正常運行,。完成了全廳鍋爐,、電梯、消防等重點部位設施設備的維護保養(yǎng)及年檢工作,，全年沒有發(fā)生任何安全職責事故,。用心完成了領導及辦公室臨時安排的其他各項工作,。

三、在工作作風方面,，遵章守紀,、團結同事、樂觀上進,，始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，時刻牢記黨員的職責和義務，嚴格要求自己,，虛心向周圍的同志學習,，對難度大的工作，敢于迎難而上,，以自己誠懇的態(tài)度和務實的行動贏得領導和群眾的信任,。

雖然我在20xx年的工作中取得了必須的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁，加強理論學習,，提高文化素質和各種工作技能,，發(fā)奮工作，用心進取,，把自己的本職工作做的更好,。

根據(jù)縣人事局《關于做好機關事業(yè)單位工作人員考核工作有關問題的通知》（足人發(fā)38號）的精神，我鎮(zhèn)立即著手落實,，認真組織實施,，對全鎮(zhèn)49名同志進行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：

一,、基本情況

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面、正規(guī)的一次考核,，從考核準備,、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備,、公平施考,、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,，既營造出了一個良好的考核氛圍,，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。目前,，我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員共有49人,，其中：公務員20名，事業(yè)編制29名,，通過民主測評,，考核共評出公務員優(yōu)秀3名，稱職16名,，不確定等次1名,；事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名,。

二,、主要做法

1.領導重視，突出考核工作的嚴肅性,。為了準確評價我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,，切實加強隊伍的管理，提高素質,，鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務員考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作,，黨委書記袁多倫同志就如何公平,、公正、嚴肅,、真實地搞好年度考核工作,，發(fā)表了重要意見，這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進行了奠定了基礎,。

2.分級考核，提升考核成績的真實性,。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,，更重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上,，為了讓領導,、讓群眾正確評價每一個領導同志，公正考評每一名工作人員,，使每一個人都能考出真實有效的成績,，我鎮(zhèn)采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式,。我們邀請村（社區(qū)）干部30余人參加了測評會議,，要求達到一定參評比例，并且參評分值占總分的20%,，注重下級對上級的評分結果,。

3.測評公開,，接受全體機關事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程堅持公平,、公正,、公開的原則，采取民主測評,，按照德,、能、勤,、績,、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分,。測評結果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進行,，最后進行了公示，測評成績若有異議歡迎復查成績,。

機關年度考核工作總結報告篇十七

20-年,，在單位領導的全面支持、關心下,，在全體同事的共同努力下,，我在政治思想和工作方面都取得了一些成績，主要表現(xiàn)如下：在思想政治上,，能夠堅持原則,，政治堅定，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策。能夠堅持學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀,，樹立了正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，具有較強的大局意識,、責任意識和服務意識。

在工作上,，能夠恪盡職守,，扎實工作。該同志堅持圍繞中心，為大局服務,，為人民服務,。牢固樹立公仆意識，堅持以人民群眾滿意為工作標準,，以自己的實際工作贏得人民群眾的信賴和支持,。能夠牢固樹立改革意識、創(chuàng)新意識和超前意識,，做事積極主動,，迎難而上，不怕苦,，不怕累,。能夠服從集體和領導的工作安排，為人踏實穩(wěn)重,，責任心強,，有著強烈的集體榮譽感和良好的團隊合作精神，想問題,、做事情能從大局出發(fā),，以集體為重。能夠自覺接受黨的領導和人大監(jiān)督,，主動接受政協(xié)及社會各界監(jiān)督,，廣泛聽取各方意見，協(xié)調和處理好各方面工作關系,，為做好信息督察工作創(chuàng)造條件,，各項工作均取得了較好成績，得到了單位同事和人民群眾的認可,。

在學習上,，能夠勤奮學習，提升素質,。能夠不斷加強各種知識的學習,，向書本學習，向同事學習,，向群眾學習。能夠堅持學習和工作相統(tǒng)一,，不斷提高學習本領,，增強實踐能力。

在生活上,，能夠嚴于律己,，團結同事。該同志廉潔自律，克己奉公,，嚴格遵守國家法律法規(guī)和機關規(guī)章制度,。能夠尊敬領導，團結同事,。能勤儉節(jié)約,，愛護公物，講究衛(wèi)生,，熱愛勞動,，誠實守信。平日里樂于助人,，積極營造和諧的人際關系,，深受領導、同事和群眾的認可與贊同,。