現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

印刷廠合同書篇一

乙方：_______地址：_______電話：_______

依據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,，乙方接受甲方的委托,，就________制作事項，雙方經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,，信守執(zhí)行：

一、合作事項甲方委托乙方印制手袋_______個,。

二,、乙方責(zé)任

1、乙方接受甲方委托負(fù)責(zé)_________的設(shè)計,、制作,、印制。

2,、乙方設(shè)計完成后,，甲方檢查小樣確認(rèn)無誤后，甲方代表簽字認(rèn)可,，乙方保證按照簽字小樣印制,，如因簽字小樣審核有誤出現(xiàn)問題乙方概不負(fù)責(zé)。

3,、為了保障雙方利益,，乙方設(shè)計、制作,、印制過程中產(chǎn)生除正式印件外其它物品由乙方自行銷毀一律不外傳,。

4,、如任何一方違反本協(xié)議有關(guān)規(guī)定且另一方面通知后拒不糾正則構(gòu)成對另一方違約,。違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因其違約行為給守約方所造成全部損失,。

三、付款方式及期限甲,、乙雙方協(xié)議簽訂后,，甲方在___個工作日內(nèi)一次性付款給乙方，付款金額為大寫人民幣________元整,。乙方收到甲方付款之日起開始進(jìn)行設(shè)計,、制作、印制,，乙方保證在_______個工作日印制完成并交貨,。

四、違約責(zé)任

1,、協(xié)議雙方當(dāng)事人中任何一方未履行協(xié)議約定或違反國家法律,、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，給對方造成損失的均由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任,，并賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，承擔(dān)違約金________元。

2,、由于乙方原因致使乙方承接的印制事宜不能按期完成,，由此給甲方造成的損失則由乙方承擔(dān)。

3,、除本協(xié)議約定情況外,，任何一方擅自終止或解除本協(xié)議，則守約方有權(quán)要求違約方賠償因終止或解除本協(xié)議而使守約方遭受的損失,，該損失包括守約方所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,、因之向第三方承擔(dān)的賠償義務(wù)以及向國家司法或行政機(jī)關(guān)繳納罰款、其它可期待利益損失以及為減少損失而支付的所有合理費用(包括合理的律師費用),。

五,、爭議解決協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議,，應(yīng)本著相互諒解,、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,，雙方可向______方所在地人民法院訴訟,。

六、其他

1,、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補(bǔ)充,，補(bǔ)充條款同具本協(xié)議法律效力,。

2、本協(xié)議一式______份,，自雙方簽字日起生效,，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力,。

甲方(簽字)：________

________年____月____日

乙方(簽字)：________

________年____月____日

印刷廠合同書篇二

出租方(甲方)：承租方(乙方)：身份證號：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》(以下簡稱：《條列》)的規(guī)定,，甲、乙雙方在平等,、自愿,、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致,，就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜訂立本合同,。

一、出租房屋情況

1-1甲方出租依法的房屋坐落于市區(qū)村社,。該房屋建筑面積為平方米,，房屋性質(zhì)為工業(yè)用房。

二,、租賃用途

2-1本市有關(guān)房屋使用和物業(yè)管理的規(guī)定,。

2-2乙方保證，在租賃期內(nèi)未征得甲方書面同意以及按規(guī)定須經(jīng)有關(guān)部門審批核準(zhǔn)前,，不擅自改變上款約定的使用用途,。

三、交付日期和租賃期限

3-1甲乙雙方約定,，甲方于年日前向乙方交付該房屋,。【出租】房屋租賃期自年月日起至年月日止,。

書面要求,，經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同。

四,、租金,、支付方式和期限

5-1租賃期內(nèi)，使用該房屋所發(fā)生的水,、電,、煤氣、通訊,、設(shè)備,、物業(yè)管理等費用由乙方承擔(dān)，其他有關(guān)費用,，均由甲方承擔(dān),。

六,、房屋使用要求和維修責(zé)任

6-1租賃期間，乙方發(fā)現(xiàn)該房屋及其附屬設(shè)施有損壞或故障時,，應(yīng)及時通知甲方維修;甲方應(yīng)在接到乙方通知后的天內(nèi)進(jìn)行維修,。逾期不維修的，乙方可代為維修,，費用由甲方承擔(dān),。因維修租賃物影響承租人使用的，應(yīng)當(dāng)減少租金并承擔(dān)相應(yīng)損失,。6-2租賃期間，乙方應(yīng)合理使用并愛護(hù)該房屋及其附屬設(shè)施,。因乙方使用不當(dāng)或腐蝕(有爭議可根據(jù)周邊廠房確認(rèn)),，致使該房屋及其附屬設(shè)施損壞或發(fā)生故障的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修,。乙方拒不維修,，甲方可代為維修，費用由乙方承租,。

6-3租賃期間,，甲方保證該房屋及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該房屋進(jìn)行檢查,、養(yǎng)護(hù),，應(yīng)提前乙方。檢查養(yǎng)護(hù)時,，乙方應(yīng)予以配合,。甲方應(yīng)盡量減少對乙方使用該房屋的影響。

七,、房屋返還時的狀態(tài)

7-1除甲方同意乙方續(xù)租外,，乙方應(yīng)在本合同的租期屆滿后日內(nèi)返還該房屋，未經(jīng)甲方同意逾期返還房屋的,，每逾期一日,，乙方應(yīng)按元/平方米(元)向甲方支付該房屋占用期間的使用費。

八,、轉(zhuǎn)讓和交換

8-1在租賃期內(nèi),，甲方如需出售或解除租賃合同該房屋，應(yīng)提前三個

月通知乙方,。乙方在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán),。

九、解除本合同的條件

9-1甲,、乙雙方同意在租賃期內(nèi),，有下列情形之一的,，本合同終止雙方互不承擔(dān)責(zé)任：

a)該房屋占用范圍內(nèi)的土地使用權(quán)依法提前收回的;

b)該房屋因社會公用利益被依法征用的;

c)該房屋因城市建設(shè)需要被依法列入房屋拆遷許可范圍的;

d)在合同有效期內(nèi)若遇本條前三項之情形需乙方搬遷，則乙方應(yīng)享有自己一切設(shè)備搬遷費用,，甲方不得已任何理由收取乙方的設(shè)備搬遷費,。

e)因乙方原因造成房屋主體結(jié)構(gòu)損壞的;

f)乙方擅自轉(zhuǎn)租該房屋、轉(zhuǎn)讓該房屋承租權(quán);

g)乙方逾期不支付租金累計超過

(一)甲方未按時交付該房屋,，經(jīng)乙方催告后日內(nèi)仍未交付的;

(二)甲方交付的該房屋不符合本合同的約定,，致使不能實現(xiàn)租賃目的的;或甲方交付的房屋存在缺陷，危及乙方安全的,。

(三)未征得甲方書面同意改變房屋用途,，致使房屋損壞的。

十,、違約責(zé)任

10-1該房屋交付時存在缺陷的,，甲方應(yīng)自交付之日起日內(nèi)進(jìn)行修復(fù)，逾期不修復(fù)的,，甲方同意減少租金并變更有關(guān)租金條款,。

10-2因甲方未告知乙方，該房屋出租前已抵押或產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移受到限制,，造成乙方損失的,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

10-3租賃期間,，甲方不及時履行全合同約定的維修,、養(yǎng)護(hù)責(zé)任，致使房屋損壞,，造成乙方損失的,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

10-4租賃期間,，非本合同規(guī)定的情況,，甲方擅自解除本合同，提前收回該房屋的,，甲方應(yīng)按相當(dāng)于該房屋個月租金向乙方支付違約金,。若違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,。

10-5乙方未征得甲方同意或者超出甲方書面同意的范圍和要求裝修房屋或者增設(shè)附屬設(shè)施的,，甲方可以要求乙方恢復(fù)房屋原狀或賠償損失。

10-6甲方人員的安全事故由甲方人員自行承擔(dān),。

十一,、其他條款

11-1本合同不盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可訂立補(bǔ)充條款,。11-2甲、乙雙方在簽署本合同時,，對各自的權(quán)利,、義務(wù)、責(zé)任清楚明白,，并原按合同規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,。如一方違反本合同中，另一方有權(quán)按本合同規(guī)定索賠,。

11-3甲,、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的,，可依法向人民法院起訴,。

甲方：

年月日

乙方：年月日

印刷廠合同書篇三

甲方：乙方：

單位名稱：姓名：

法定代表人：性別：

委托代理人：出生年月：

廠址：家庭住址：

所屬區(qū)：

根據(jù)《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，雙方訂立合同如下：

一、合同類別和合同期限

1.有固定期合同履行期限為年,。自年月日起,，至年月日止，其中試用期為個月(自年月日至年月日止);乙方必須為甲方服務(wù)期限為年(自年月日至年月日止),。合同期滿應(yīng)即終止,，如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下，應(yīng)即續(xù)訂合同,。

2,、無固定期勞動合同自年月日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止,。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為年(自年月日至年月日止),。

二、工作崗位

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,，并參照乙方的工作技能或特長,，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ｉ蠉徢皯?yīng)按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約,。上崗聘約為本合同附件,。

2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位,，在征求乙方意見時,，如無特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。

3.雙方有關(guān)崗位聘用,、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理,。

三、雙方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù),、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,，加強(qiáng)對職工的安全,、衛(wèi)生和勞動保護(hù)，并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇,。同時,，對女職工應(yīng)酌情實行特殊保護(hù)。

2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,，不斷提高和改善職工生活福利待遇,，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場所。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,，并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等,。

4.乙方有參加甲方民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權(quán)利，

5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的`有關(guān)考核,。

6.乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),，愛護(hù)集體財產(chǎn),。

四、勞動報酬

1.甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,，按照崗位的勞動技能高低,、工作責(zé)任大小、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣情況,，確定不同工種的勞動報酬,，隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇,。

2.乙方工資,、獎金,、浮動工資、崗位工資,、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等,，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資,。

五、福利待遇和勞動保險

1.在勞動合同期間,，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼,，物價補(bǔ)貼、計劃生育,、住房補(bǔ)貼,、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日,、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等,。

2.在勞動合同期間內(nèi),，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

3.勞動合同期間,，乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行,。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

4.被列入下崗待聘范圍的人員,，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

5.乙方到達(dá)離退休年齡,，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動紀(jì)律

乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關(guān)法規(guī)法紀(jì),、遵守勞動紀(jì)律和甲方制定的各種規(guī)章制度,，如有違紀(jì)違章行為，甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定給予必要的處罰,。

七,、合同的變更、終止和解除

1.凡有固定期限的勞動合同,，期限屆滿時即為終止,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。

2.合同雙方在履行勞動合同過程中,，如發(fā)生特殊情況,，無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容,，但必須辦理變更手續(xù),。

3.職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止,。

4.在勞動合同期間,，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一,、二,、三、四款之外,，必須提前一個月以書面形式通知對方,，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。

5.在勞動合同期限內(nèi),，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的,，甲方可以解除勞動合同。

6.乙方在勞動合同期限內(nèi),，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的,，甲方不得解除勞動合同。

7.乙方在勞動合同期限內(nèi),，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的,，可向甲方提出解除勞動合同。

8.被解除勞動合同的乙方人員,，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù),。

八、違約責(zé)任

印刷廠合同書篇四

根據(jù)《中華人民共和國

勞動合同

一,、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同,。用人單位與勞動者協(xié)商一致,，可以訂立固定期限勞動合同。

二,、無固定期限勞動合同,，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。原勞動法規(guī)定的長期合同,。

三,、單項勞動合同,，即沒有固定期限，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同,。

甲方：乙方姓名：性別：

地址：身份證號：籍貫：

聯(lián)系電話： 戶籍地址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商,。簽訂本合同，共同遵守本合同所條款,。

本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年,。

乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,，從事甲方 崗位工作。甲方因工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,，可變動乙方工作部門及崗位,，如無特殊情況，乙方應(yīng)服從甲方安排,。

甲方依法為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，甲方根據(jù)需要組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)甲方有關(guān)工作程序和相關(guān)規(guī)定,。

4.1. 甲方按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，根據(jù)本公司薪酬制度，確定乙方工資形式和工作標(biāo)準(zhǔn),。

4.2. 乙方試用期 個月,，試用期基本工資 元/月，試用期滿后基本工資 元/月,，上述月工資均為稅前額度,。

4.3. 工作時間為每周做六休一。按國家法定節(jié)假日正常休假(如需趕貨由生產(chǎn)部自行調(diào)整),，如遇加班按國家規(guī)定根據(jù)實際加班時間計算加班費。

4.4. 工資構(gòu)成由基本工資+加班補(bǔ)貼-個人社?？劾U,。甲方可按公司薪酬制度和考核制度調(diào)整乙方工資。

4.4. 甲方按月發(fā)放貨幣工資,。每月15號發(fā)放上一個月的工資,。如遇節(jié)假日或休息日，可順延在3個工作日內(nèi)支付工資,。

5.1. 甲方的權(quán)利

5.1.1. 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對乙方進(jìn)行管理和獎勵/懲罰,。

5.1.2. 合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位,。

5.1.3. 具有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

a. 試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

c. 乙方違反合同中相關(guān)承諾的;

d. 乙方行為魯莽的;

e. 乙方違反操作規(guī)程，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

f. 乙方的行為按照國家的法律,、法定規(guī)定被拘役,，拘留或追究刑事責(zé)任;

g. 乙方連續(xù)2天或月累計2次無故曠工的;

h. 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。

5.2 甲方的義務(wù)

5.2.1. 遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

5.2.2. 根據(jù)需要對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

5.2.3. 具有下列情況之一的,，乙方又無違紀(jì)行為的，甲方不得解除勞動合同：

a. 乙方因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; b. 國家有關(guān)政策規(guī)定的其他情況,。

6.1.1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

6.1.2. 有權(quán)享有國家和甲方規(guī)定的調(diào)整工資,、晉級獎勵、勞動保護(hù),、勞動保險和福利待遇,。

6.1.3. 具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：

a. 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動不安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的; b. 甲方不履行勞動合同的; c. 試用期內(nèi)的,。

6.2.1. 遵守國家法律,、法規(guī)和政策，維護(hù)企業(yè)合法利益,。

6.2.2. 積極參加甲方組織的職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

6.2.3. 遵守甲方的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

6.2.4. 完成生產(chǎn),、工作任務(wù),，并達(dá)到甲方規(guī)定的各項指標(biāo)。

6.2.5. 按甲方要求完成技術(shù)培訓(xùn)任務(wù),，并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn),。

6.2.6. 如有違章違紀(jì)行為，應(yīng)接受甲方相關(guān)處罰規(guī)定,。

7.1. 乙方應(yīng)遵守甲方的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理教育。

7.2. 乙方如違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,，并視其錯誤性質(zhì)、情節(jié),、影響和本人態(tài)度給與必要的紀(jì)律處分,。

8.1. 勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行,。勞動合同期限屆滿前,，如雙方需要續(xù)訂和同時應(yīng)提前30天書面通知對方，并辦理續(xù)訂合同手續(xù),。

8.2. 本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

8.3. 合同期內(nèi)甲方生產(chǎn),、經(jīng)營,、工作發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,，并辦理變更手續(xù)。

8.4. 任何一方解除勞動合同,，應(yīng)提前30天書面通知對方,，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。

8.5. 按照《工廠規(guī)章制度》及其它相關(guān)規(guī)定,，乙方屬于應(yīng)予辭退的,，應(yīng)說明解除勞動合同的原因。因乙方過失而解除勞動合同的不需要提前通知,。

8.6. 乙方被開除、除名,、勞動教養(yǎng)以及被判刑時,，勞動合同自行解除,。

9.1. 乙方違反本合同規(guī)定或培訓(xùn)協(xié)議的規(guī)定，解除勞動合同,，或因乙方的過錯對甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下賠償責(zé)任：

a.甲方招收錄用乙方所支付的費用; b.甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用;

c.對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失; d.法律規(guī)定或雙方另有約定的其它賠償費用。

9.2. 乙方違反本合同規(guī)定或泄漏本公司商業(yè)機(jī)密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失;損失難以計算的，乙方的賠償額應(yīng)當(dāng)為侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵犯商業(yè)機(jī)密而取得的利潤以及甲方為調(diào)查侵權(quán)事項而支付的合理費用,。

10.1. 若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方使用、保管的物品,、工具,、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方,，如有損壞,、遺失應(yīng)予賠償。

10.2. 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽字蓋公章)： 乙方(簽字確認(rèn))：

印刷廠合同書篇五

經(jīng)營地址：__________________

性別_____ 出生日期______年_____月_____日

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條 甲方加強(qiáng)管理,建立,健全各項責(zé)任制度,完善工作條件;健全內(nèi)部服務(wù),嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法, 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度.

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理

第二條 甲方采用以下 月結(jié) 形式向乙方支付工資

月工資____元, 甲方每月_________日前向乙方支付工資

根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作,。

第三條,，勞動紀(jì)律

(一)按時上下班，不得遲到早退,。

(二)愛護(hù)單位財產(chǎn),，不無故損壞公物。

(三)上班工作時間不得做私事,，不得做與工作無關(guān)的事,。

(四)聽從指揮，服從調(diào)動,。

(五)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧。

(六)有事及時請示報告,，不得擅自主張

第四條方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同,，相關(guān)損失由乙方承擔(dān):

(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

第五條解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對方.否則將承擔(dān)一切后果。乙方在離開本店之后發(fā)生的任何事宜,，與甲方無關(guān),。

單位兼職用工合同精選范文

甲方：

聯(lián)系人： 電話：

乙方： 電話：

性別 民族 文化程度 身份證號碼 家庭住址

根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致同意簽訂本合同,，共同遵守,。

一,、 工作內(nèi)容

乙方同意在被錄用期間，根據(jù)甲方工作需要負(fù)責(zé)甲方所有設(shè)計,，制圖,，清單報價，按照甲方要求規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作,。

二,、 協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自 年 月 日起，至 年 月 日止,，本協(xié)議期限為 年,。

三、 勞動時間

乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排,。

四、 勞動報酬和支付時間

雙方約定年薪陸仟元整,，簽訂合同付貳仟元,，有效期半年后付貳仟元，有效期到期后付貳仟元,。

五,、 保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息,，協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密。不得以任何方式向甲方以外第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓,。如乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失,，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任,。

六、 合同的終止

在合同有效期內(nèi)解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對方,，否則將承擔(dān)一切后果。

七,、 其它

因履行本合同發(fā)生的糾紛,，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。本協(xié)議自簽訂之日起生效,，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，必要時,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

本協(xié)議書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

印刷廠合同書篇六

印刷廠必須有印刷設(shè)備才可稱做是印刷廠，而印刷機(jī)最為重要,，印刷機(jī)有單色雙色的,，有四色八色的，按規(guī)格分有8開機(jī),、4開機(jī),、半開機(jī)和全開機(jī)，一些簡單的印刷還可以用絲網(wǎng)印刷,，只需個絲網(wǎng)即可完成印刷,。以下是本站小編整理的租賃印刷廠合同，歡迎參考閱讀,。

出租方(甲方)：

承租方(乙方)：

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方在自愿平等互利的基礎(chǔ)上就甲方將其合法擁有的廠房出租給予乙方使用的有關(guān)事宜，雙方達(dá)成協(xié)議并簽定合同如下：

一,、出租廠房情況

甲方出租給乙方的廠房坐落在__,，租賃建筑面積為____平方米。廠房類型為結(jié)構(gòu),。

二,、廠房起付日期和租賃期限

1、廠房租賃自年__月__日起,，至年__月__日止,。租賃期__年。

2,、租賃期滿,，甲方有權(quán)收回出租廠房，乙方應(yīng)如期歸還,，乙方需繼續(xù)承租的或合同租賃滿一年后提前終止的,，應(yīng)于租賃期滿前三個月，向甲方提出書面要求,，經(jīng)甲方同意后重新簽定

租賃合同

三、租金及保證金支付方式

1、甲,、乙雙方約定,，該廠房租賃租金為每年人民幣元。

2,、采用先付后租形式,，甲、乙雙方一旦簽定合同,，合同既生效,。承租方應(yīng)支付日首期第一季度租賃房款。后按順序每季度期滿前15日內(nèi)支付,。

四,、其他費用

1、租賃期間,，使用該廠房所發(fā)生的水,、電、煤氣,、電話等通訊的費用由乙方承擔(dān),，并在受到收據(jù)時，應(yīng)在__天內(nèi)付款,。電價由于損耗,，所以甲方在向乙方收取電費時，每度電按國家標(biāo)準(zhǔn)加價人民幣__分,。

2,、租賃期間，乙方應(yīng)按月激納物業(yè)管理費,，每日每平方米物業(yè)管理費為人民幣____元,。

五、廠房使用要求和維修責(zé)任

1,、租賃期間,，乙方發(fā)現(xiàn)該廠房及其附屬設(shè)施有損壞或故障時，應(yīng)及時通知甲方修復(fù);甲方應(yīng)在接到乙方通知后的__日內(nèi)進(jìn)行維修,。逾期不維修的,，乙方可代為維修，費用由甲方承擔(dān),。

2,、租賃期間，乙方應(yīng)合理使用并愛護(hù)該廠房及附屬設(shè)施,。因乙方使用不當(dāng)或不合理使用,，致使該廠房及其附屬設(shè)施損壞或發(fā)生故障的,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修。乙方拒不維修,，甲方可代為維修,，費用由乙方承擔(dān)。

3,、租賃期間,，甲方保證該廠房及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該廠房進(jìn)行檢查,、養(yǎng)護(hù),，應(yīng)提前__日通知乙方。檢查養(yǎng)護(hù)時,，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)減少對乙方使用該廠房的影響,。

4,、乙方另需裝修或者增設(shè)附屬設(shè)施和設(shè)備的，應(yīng)事先征得甲方的書面同意,，按規(guī)定須向有關(guān)部門審批的,，則還應(yīng)由甲方報請有關(guān)部門批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行,。

六,、廠房轉(zhuǎn)租和歸還

1、乙方在租賃期間,，如將該廠房轉(zhuǎn)租,，需事先征得甲方的書面同意，如果擅自中途轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓,，則甲方不再退還租金和保證金,。

2、租賃期滿后,，該廠房歸還時,，應(yīng)當(dāng)符合正常使用狀態(tài)。

七,、租賃期間其他有關(guān)約定

1,、租賃期間，甲,、乙雙方都應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),，不得利用廠房租賃進(jìn)行非法活動。

2,、租賃期間,，甲方有權(quán)督促并協(xié)助乙方做好消防,、安全、衛(wèi)生工作,。

3,、租賃期間，廠房因不可抗拒的原因和市政動遷造成本合同無法履行,，雙方互不承擔(dān)責(zé)任,。

4、租賃期間,，乙方可根據(jù)自己的經(jīng)營特點進(jìn)行裝修,，但原則上不得破壞原房結(jié)構(gòu)，裝修費用由乙方自負(fù),，租賃期滿后如乙方不再承擔(dān),，甲方也不作任何補(bǔ)償。

5,、租賃期間,，乙方應(yīng)及時支付房租及其他應(yīng)支付的一切費用，如拖欠不付滿一個月,，甲方有權(quán)增收5%滯納金,，并有權(quán)終止租賃協(xié)議。

6,、租賃期滿后,，甲方如繼續(xù)出租該房時，乙方享有優(yōu)先權(quán);如期滿后不在出租,，乙方應(yīng)如期搬遷,，否則由此造成一切損失和后果，都由乙方承擔(dān),。

八,、其他條款

1、租賃滿一年如乙方提前終止合同,，乙方應(yīng)提前三個月通知甲方,。并在一個月內(nèi)騰出房屋。

2,、租賃期間,，如因產(chǎn)權(quán)證問題而影響乙方正常經(jīng)營而造成的損失，由甲方負(fù)一切責(zé)任給予賠償,。

3,、租賃合同簽定后，如企業(yè)名稱變更,，可由甲乙雙方蓋章簽字確認(rèn),，原租賃合同條款不變,，繼續(xù)執(zhí)行到合同期滿。

九,、本合同未盡事宜,，甲、乙雙方必須依法共同協(xié)商解決,。

十,、本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份,，合同經(jīng)蓋章簽字后生效,。

出租方： 授權(quán)代表人：

承租方： 授權(quán)代表人：

簽約日期： 年 月 日

出租方(甲方)： 承租方(乙方)： 身份證號： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》(以下簡稱：《條列》)的規(guī)定，甲,、乙雙方在平等,、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致,，就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜訂立本合同。

一,、 出租房屋情況

1-1甲方出租依法的房屋坐落于市區(qū) 村 社。該房屋建筑面積為 平方米,，房屋性質(zhì)為工業(yè)用房,。

二、租賃用途

2-1本市有關(guān)房屋使用和物業(yè)管理的規(guī)定,。

2-2乙方保證,，在租賃期內(nèi)未征得甲方書面同意以及按規(guī)定須經(jīng)有關(guān)部門審批核準(zhǔn)前，不擅自改變上款約定的使用用途,。

三,、交付日期和租賃期限

3-1 甲乙雙方約定，甲方于年日前向乙方交付該房屋,?！境鲎狻糠课葑赓U期自 年 月 日起至 年 月 日止。

書面要求,，經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同,。

四,、租金,、支付方式和期限

5-1 租賃期內(nèi),，使用該房屋所發(fā)生的水,、電,、煤氣,、通訊,、設(shè)備,、物業(yè)管理等費用由乙方承擔(dān)，其他有關(guān)費用,，均由甲方承擔(dān),。

六、房屋使用要求和維修責(zé)任

6-1 租賃期間,，乙方發(fā)現(xiàn)該房屋及其附屬設(shè)施有損壞或故障時,，應(yīng)及時通知甲方維修;甲方應(yīng)在接到乙方通知后的 天內(nèi)進(jìn)行維修。逾期不維修的,，乙方可代為維修,，費用由甲方承擔(dān)。因維修租賃物影響承租人使用的,，應(yīng)當(dāng)減少租金并承擔(dān)相應(yīng)損失,。 6-2 租賃期間，乙方應(yīng)合理使用并愛護(hù)該房屋及其附屬設(shè)施,。因乙方使用不當(dāng)或腐蝕(有爭議可根據(jù)周邊廠房確認(rèn)),，致使該房屋及其附屬設(shè)施損壞或發(fā)生故障的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修,。乙方拒不維修,，甲方可代為維修，費用由乙方承租,。

6-3 租賃期間,，甲方保證該房屋及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該房屋進(jìn)行檢查,、養(yǎng)護(hù),，應(yīng)提前乙方。檢查養(yǎng)護(hù)時,，乙方應(yīng)予以配合,。甲方應(yīng)盡量減少對乙方使用該房屋的影響。

七,、房屋返還時的狀態(tài)

7-1 除甲方同意乙方續(xù)租外,，乙方應(yīng)在本合同的租期屆滿后 日內(nèi)返還該房屋，未經(jīng)甲方同意逾期返還房屋的,，每逾期一日,，乙方應(yīng)按 元/平方米( 元)向甲方支付該房屋占用期間的使用費。

八,、轉(zhuǎn)讓和交換

8-1 在租賃期內(nèi),，甲方如需出售或解除租賃合同該房屋，應(yīng)提前三個

月通知乙方,。乙方在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán),。

九,、解除本合同的條件

9-1甲、乙雙方同意在租賃期內(nèi),，有下列情形之一的,，本合同終止雙方互不承擔(dān)責(zé)任：

a) 該房屋占用范圍內(nèi)的土地使用權(quán)依法提前收回的;

b) 該房屋因社會公用利益被依法征用的;

c) 該房屋因城市建設(shè)需要被依法列入房屋拆遷許可范圍的;

d) 在合同有效期內(nèi)若遇本條前三項之情形需乙方搬遷，則乙方應(yīng)享有自己一切設(shè)備搬遷費用,，甲方不得已任何理由收取乙方的設(shè)備搬遷費,。

e) 因乙方原因造成房屋主體結(jié)構(gòu)損壞的;

f)乙方擅自轉(zhuǎn)租該房屋、轉(zhuǎn)讓該房屋承租權(quán);

g)乙方逾期不支付租金累計超過

(一) 甲方未按時交付該房屋,，經(jīng)乙方催告后 日內(nèi)仍未交付的;

(二) 甲方交付的該房屋不符合本合同的約定,，致使不能實現(xiàn)租賃目的的;或甲方交付的房屋存在缺陷，危及乙方安全的,。

(三) 未征得甲方書面同意改變房屋用途,，致使房屋損壞的。

十,、違約責(zé)任

10-1 該房屋交付時存在缺陷的,，甲方應(yīng)自交付之日起日內(nèi)進(jìn)行修復(fù)，逾期不修復(fù)的,，甲方同意減少租金并變更有關(guān)租金條款,。

10-2 因甲方未告知乙方，該房屋出租前已抵押或產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移受到限制,，造成乙方損失的,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

10-3 租賃期間,，甲方不及時履行全合同約定的維修、養(yǎng)護(hù)責(zé)任,，致使房屋損壞,，造成乙方損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,。

10-4 租賃期間,，非本合同規(guī)定的情況，甲方擅自解除本合同,，提前收回該房屋的,，甲方應(yīng)按相當(dāng)于該房屋個月租金向乙方支付違約金。若違約金不足抵付乙方損失的,，甲方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,。

10-5 乙方未征得甲方同意或者超出甲方書面同意的范圍和要求裝修房屋或者增設(shè)附屬設(shè)施的，甲方可以要求乙方恢復(fù)房屋原狀或賠償損失,。

10-6 甲方人員的安全事故由甲方人員自行承擔(dān),。

十一,、其他條款

11-1 本合同不盡事宜，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可訂立補(bǔ)充條款。 11-2 甲,、乙雙方在簽署本合同時,，對各自的權(quán)利、義務(wù),、責(zé)任清楚明白,，并原按合同規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。如一方違反本合同中,，另一方有權(quán)按本合同規(guī)定索賠,。

11-3 甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的,，可依法向人民法院起訴。

甲方：

年 月 日

乙方： 年 月 日

出租方： 合同編號：

承租方： 簽定地址：

簽定時間：年日

根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽定本合同,。

第一條 租賃廠房

出租方出租七里經(jīng)塘廠房

第二條 租賃期限 租賃期限為壹年零貳個月,，出租方從 20xx 年 11月 1日起將交付承租方使用至 20xx年 12月 31日止收回。

第三條 租金

1,、租金

2,、承包方租期內(nèi)一切費用(房產(chǎn)稅、土地使用稅等)自負(fù)(不包括租金每年95713元),。

第四條 租賃期間的租賃廠房維護(hù)

廠房維護(hù)由承租方負(fù)責(zé),。

第五條 出租方與承租方的變更

1、 在租賃期間,，承租方不準(zhǔn)將廠房轉(zhuǎn)租給第三方承租使用,。

2、 如果承租方需要廠房改動,，必須要經(jīng)過出租方同意方可改動,。

第六條 違約責(zé)任

1、 如果承租方中途終止合同,，應(yīng)提前2個月通知出租方,。

2、 租賃期內(nèi)承租方中途終止合同，出租方與承租方協(xié)商賠償損失,。

第七條 解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，有當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,，雙方同意永康仲裁委員會仲裁,。

第八條 其他約定事項

承租方租期滿后，要保證所有的設(shè)施完好,，建設(shè)設(shè)施一律不準(zhǔn)拆遷,。

第九條 本合同在規(guī)定的租賃期屆滿前60日內(nèi)，雙方如愿延長租賃期,，應(yīng)重新簽定合同,。

本合同未盡事宜，一律按《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)合同雙方共同協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同共有同等效力。

本合同一式兩份,，合同雙方各執(zhí)一份,。

出租方(章) 承租方(章) 單位地址： 單位地址：

法人代表： 法人代表：

委托代理人： 委托代理人： 電話： 電話：

印刷廠合同書篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商,。簽訂本合同，共同遵守本合同所條款,。

本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從年月日起至年月日止，期限為年,。

乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,，從事甲方崗位工作。甲方因工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,，可變動乙方工作部門及崗位,，如無特殊情況，乙方應(yīng)服從甲方安排,。

甲方依法為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，甲方根據(jù)需要組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)甲方有關(guān)工作程序和相關(guān)規(guī)定,。

4、1,、甲方按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，根據(jù)本公司薪酬制度，確定乙方工資形式和工作標(biāo)準(zhǔn),。

4,、2,、乙方試用期個月，試用期基本工資元/月,，試用期滿后基本工資元/月,，上述月工資均為稅前額度。

4,、3,、工作時間為每周做六休一。按國家法定節(jié)假日正常休假（如需趕貨由生產(chǎn)部自行調(diào)整）,，如遇加班按國家規(guī)定根據(jù)實際加班時間計算加班費,。

4、4,、工資構(gòu)成由基本工資+加班補(bǔ)貼—個人社?？劾U。甲方可按公司薪酬制度和考核制度調(diào)整乙方工資,。

4,、4、甲方按月發(fā)放貨幣工資,。每月15號發(fā)放上一個月的工資,。如遇節(jié)假日或休息日，可順延在3個工作日內(nèi)支付工資,。

5,、1、甲方的權(quán)利

5,、1,、1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對乙方進(jìn)行管理和獎勵/懲罰,。

5,、1、2,、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位,。

5,、1、3,、具有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

a、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；

b,、乙方不遵守甲方客戶方規(guī)章制度而遭受客戶方嚴(yán)重投訴的,；

c、乙方違反合同中相關(guān)承諾的,；

d,、乙方行為魯莽的；

e,、乙方違反操作規(guī)程,，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；

f,、乙方的行為按照國家的法律,、法定規(guī)定被拘役，拘留或追究刑事責(zé)任,；

g,、乙方連續(xù)2天或月累計2次無故曠工的；

h,、乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。

5,、2甲方的義務(wù)

5、2,、1,、遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

5,、2,、2、根據(jù)需要對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

5,、2、3,、具有下列情況之一的,，乙方又無違紀(jì)行為的，甲方不得解除勞動合同：

a,、乙方因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；b,、國家有關(guān)政策規(guī)定的其他情況,。

6、1,、1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

6,、1、2,、有權(quán)享有國家和甲方規(guī)定的調(diào)整工資,、晉級獎勵、勞動保護(hù),、勞動保險和福利待遇,。

6、1,、3,、具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：

a,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動不安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害職工身體健康的,；b、甲方不履行勞動合同的,；c,、試用期內(nèi)的。

6,、2,、1、遵守國家法律,、法規(guī)和政策,，維護(hù)企業(yè)合法利益。

6,、2,、2,、積極參加甲方組織的職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

6,、2,、3、遵守甲方的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

6、2,、4,、完成生產(chǎn)、工作任務(wù),，并達(dá)到甲方規(guī)定的各項指標(biāo),。

6、2,、5,、按甲方要求完成技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn),。

6,、2、6,、如有違章違紀(jì)行為,，應(yīng)接受甲方相關(guān)處罰規(guī)定。

7,、1,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理教育,。

7,、2、乙方如違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,，并視其錯誤性質(zhì)、情節(jié),、影響和本人態(tài)度給與必要的紀(jì)律處分,。

8、1,、勞動合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,。勞動合同期限屆滿前，如雙方需要續(xù)訂和同時應(yīng)提前30天書面通知對方,，并辦理續(xù)訂合同手續(xù),。

8、2,、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

8,、3、合同期內(nèi)甲方生產(chǎn),、經(jīng)營,、工作發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,，并辦理變更手續(xù)。

8,、4,、任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知對方,，方可辦理解除勞動合同手續(xù),。

8、5,、按照《工廠規(guī)章制度》及其它相關(guān)規(guī)定,，乙方屬于應(yīng)予辭退的，應(yīng)說明解除勞動合同的原因,。因乙方過失而解除勞動合同的不需要提前通知,。

8、6,、乙方被開除,、除名、勞動教養(yǎng)以及被判刑時,，勞動合同自行解除,。

9、1,、乙方違反本合同規(guī)定或培訓(xùn)協(xié)議的規(guī)定,，解除勞動合同，或因乙方的過錯對甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下賠償責(zé)任：

a,、甲方招收錄用乙方所支付的費用,；b、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用,；

c,、對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失；d,、法律規(guī)定或雙方另有約定的其它賠償費用,。

9、2,、乙方違反本合同規(guī)定或泄漏本公司商業(yè)機(jī)密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,；損失難以計算的，乙方的賠償額應(yīng)當(dāng)為侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵犯商業(yè)機(jī)密而取得的利潤以及甲方為調(diào)查侵權(quán)事項而支付的合理費用,。

10,、1、若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方使用,、保管的物品、工具,、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還甲方，如有損壞,、遺失應(yīng)予賠償,。

10、2,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字蓋公章）：乙方（簽字確認(rèn)）：

印刷廠合同書篇八

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

住所地：

聯(lián)系電話：

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))

證件類型：居民身份證證件號碼：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,，甲、乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公正公平、誠實信用的原則,，簽訂本合同,，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守,。

一,、第一條在甲方工作起始時間年月日

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位(工種)工作,，乙方的工作職責(zé)是按照甲方的要求,，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時,、按質(zhì),、按量完成規(guī)定的工作。

第三條甲,、乙雙方確認(rèn)工作地點在濟(jì)寧市,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點,。

第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可變更本合同,。

三、工作時間和休息休假

第五條甲,、乙雙方同意以小時計酬為主的用工形式,，乙方在甲方一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時,。

第六條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬,。

第七條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期,。

四、勞動報酬

第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資：按小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn),。

第九條甲方工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日,。

五、社會保險

第十條甲方支付的小時工資中包含其應(yīng)繳納的社會保險等費用,。乙方按照國家和濟(jì)寧市有關(guān)規(guī)定,，可以個人身份參加社會保險。

第十一條甲方依照國家和我市有關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險并繳納工傷保險費,，乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇,。

六,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

七、勞動合同的終止

第十三條甲,、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

八,、特別約定

第十四條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是,，不得影響本勞動合同的履行,。

第十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

第十六條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù),。

第十七條乙方確認(rèn)，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況,。

第十八條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

第十九條乙方確認(rèn),，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

九,、勞動爭議的解決

第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向濟(jì)寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、勞動合同的生效

第二十一條本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

第二十二條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

法定代表人：

委托代理人：

年月日年月日

印刷廠合同書篇九

根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書,，其內(nèi)容如下：

合同期限：自年月日起至年月日止,，共年個月。

試用期限：自年月日起至年月日止,，年個月,。

一、工作內(nèi)容,、勞動保護(hù)及勞動條件

1,、本廠實行八小時工作制和一周一休制,。

2,、鉛印、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn),，華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制,，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時,，本廠可以組織加班加點,，并支付合理加班費。

3,、鑄字,、揀字、排版,、紙型,、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種,，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施,，并享受相應(yīng)勞動保護(hù)。

4、除排版,、裝訂外基本上都是機(jī)械化,、半自動化操作。

5,、本廠根據(jù)生產(chǎn),、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定,，為職工提供必需的安全,、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。

二,、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利：

有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定,，對職工進(jìn)行管理和獎懲。

義務(wù)：

1,、對職工要進(jìn)行國家法律,、法規(guī)、職業(yè)道德,、社會治安,、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。

2,、對職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高職工素質(zhì)。

3,、加強(qiáng)勞動安全與保護(hù),，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康,。

4,、尊重職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的主人翁地位,，充分調(diào)動職工的積極性,、創(chuàng)造性。

三,、職工的權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利：

簽訂勞動合同的職工享有同等的工作,、學(xué)習(xí)，參加民主管理,，獲得勞動報酬,、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇,。

義務(wù)：

1,、努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。

2,、熱愛本職工作,，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

3,、遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度,。

4,、愛護(hù)公共財產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備,、生產(chǎn)工具,，節(jié)約原材料、能源,。

四,、勞動報酬及保險福利待遇

1、試用期工資：級月元,。

2,、學(xué)徒工資：第一年月元。

第二年月元,。

第三年月元,。

3、轉(zhuǎn)正后工資：元,。

4,、定級后工資：元。

5,、調(diào)資晉級：

6,、保險福利待遇,。

依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結(jié)合我廠實際情況執(zhí)行,。

五、勞動紀(jì)律

1,、遵守國家有關(guān)法律,、法規(guī)。

2,、遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

六、勞動合同的續(xù)訂,、變更,、解除、終止及違約責(zé)任

1、勞動合同期滿之前,，企業(yè)與職工協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同。

2,、勞動合同期限內(nèi),，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同,。

3,、勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

印刷廠合同書篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為期限合同,。

本合同生效日期年月日，終止日期年月日,，其中試用期,。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作,。

甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國家憲法,、法律,、法規(guī);

2、遵守甲方的規(guī)章制度;

3,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4,、忠于職守，勤奮工作;

5,、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條

甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時,。

每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時制度的,，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

執(zhí)行不定時工時制度的,，工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

第五條甲方延長乙方工作時間第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。

第九條在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于元,，其中試用期間工資為元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī),，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

定支付工資報酬,。

第十一條由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于元,。

五,、保險福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。

雙方解除,、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。

乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費用按照執(zhí)行,。

第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

六,、勞動紀(jì)律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,，原有勞動合同仍然有效,，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。

第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

5,、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7,、不能勝任勞動合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除合同,。

第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8,、9款和第十四條終止、解除本合同：

2,、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;通知乙方。

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

4,、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5,、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動合同。

第二十七條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止,。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

八,、違反勞動合同的責(zé)任

第三十條

甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7,、8,、9款、第二十四條解除勞動合同,，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，并按勞動部《違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,，包括勞動合同部分無效的;

3,、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的,。

第三十二條甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2,、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3,、支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4,、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

(簽章)

或委托代理人

簽訂日期：年月日

絕證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)

絕證時間：年月日

印刷廠合同書篇十一

合同編號：

簽定地址：

出租方：

承租方：

簽定時間：年月日

根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽定本合同,。

第一條租賃廠房

出租方出租七里經(jīng)塘廠房

第二條租賃期限

租賃期限為壹年零貳個月，出租方從20xx年11月1日起將交付承租方使用至20xx年12月31日止收回,。

第三條租金

1,、租金

2、承包方租期內(nèi)一切費用（房產(chǎn)稅,、土地使用稅等）自負(fù)（不包括租金每年95713元）,。

第四條租賃期間的租賃廠房維護(hù)

廠房維護(hù)由承租方負(fù)責(zé)。

第五條出租方與承租方的變更

1,、在租賃期間,，承租方不準(zhǔn)將廠房轉(zhuǎn)租給第三方承租使用。

2,、如果承租方需要廠房改動,，必須要經(jīng)過出租方同意方可改動。

第六條違約責(zé)任

1,、如果承租方中途終止合同,，應(yīng)提前2個月通知出租方。

2,、租賃期內(nèi)承租方中途終止合同,，出租方與承租方協(xié)商賠償損失。

第七條解決合同糾紛的方式

執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，有當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成，雙方同意永康仲裁委員會仲裁,。

第八條其他約定事項

承租方租期滿后,，要保證所有的設(shè)施完好，建設(shè)設(shè)施一律不準(zhǔn)拆遷,。

第九條本合同在規(guī)定的租賃期屆滿前60日內(nèi),，雙方如愿延長租賃期，應(yīng)重新簽定合同。

本合同未盡事宜,，一律按《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)合同雙方共同協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同共有同等效力,。

本合同一式兩份,，合同雙方各執(zhí)一份。

出租方（章）：

單位地址：

法人代表：

委托代理人：

電話：

承租方（章）

單位地址：

法人代表：

委托代理人：

電話：

印刷廠合同書篇十二

甲方：__________________乙方：____________

單位名稱：______________姓名：____________

法定代表人：____________性別：____________

委托代理人：____________出生年月：________

廠址：__________________家庭住址：________

所屬區(qū)：________________

根據(jù)《________全員勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和________市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，雙方訂立合同如下：

一,、合同類別和合同期限

1.有固定期合同履行期限為______年,。自______年______月______日起，至______年______月______日止,，其中試用期為______個月(自______年______月______日至______年______月______日止);乙方必須為甲方服務(wù)期限為___________年(自______年______月______日至______年______月______日止),。合同期滿應(yīng)即終止，如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下,，應(yīng)即續(xù)訂合同,。

2.無固定期勞動合同自______年______月______日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止,。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為______年(自______年______月______日至______年______月______日止),。

二、工作崗位

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,，并參照乙方的工作技能或特長,，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ｉ蠉徢皯?yīng)按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約,。上崗聘約為本合同附件,。

2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位,，在征求乙方意見時,，如無特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則,。

3.雙方有關(guān)崗位聘用,、解聘等事中項按和辦理。

三,、雙方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù),、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施,，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,，加強(qiáng)對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護(hù)，并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇,。同時,，對女職工應(yīng)酌情實行特殊保護(hù)。

2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,，不斷提高和改善職工生活福利待遇,，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場所。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,，并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等,。

4.乙方有參加甲方民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核,。

6.乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),，愛護(hù)集體財產(chǎn),。

四、勞動報酬

1.甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,，按照崗位的勞動技能高低,、工作責(zé)任大小、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣情況,，確定不同工種的勞動報酬,，隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇,。

2.乙方工資,、獎金、浮動工資,、崗位工資,、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放,。

3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

五,、福利待遇和勞動保險

1.在勞動合同期間,，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼,，物價補(bǔ)貼、計劃生育,、住房補(bǔ)貼,、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日,、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等,。

2.在勞動合同期間內(nèi),，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

3.勞動合同期間,，乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行,。對乙方的停工醫(yī)療期按中的有關(guān)條款執(zhí)行。

4.被列入下崗待聘范圍的人員,，其各種待遇按照執(zhí)行,。

5.乙方到達(dá)離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動紀(jì)律

乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關(guān)法規(guī)法紀(jì),、遵守勞動紀(jì)律和甲方制定的各種規(guī)章制度,，如有違紀(jì)違章行為，甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定給予必要的處罰,。

七,、合同的變更、終止和解除

1.凡有固定期限的勞動合同,，期限屆滿時即為終止,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。

2.合同雙方在履行勞動合同過程中,，如發(fā)生特殊情況,，無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容,，但必須辦理變更手續(xù)。

3.職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時,，勞動合同自然終止,。

4.在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同,，除屬中的第十六條第

一,、

二、

三、四款之外,，必須提前一個月以書面形式通知對方,，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。

5.在勞動合同期限內(nèi),，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的,，甲方可以解除勞動合同。

6.乙方在勞動合同期限內(nèi),，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的,，甲方不得解除勞動合同。

7.乙方在勞動合同期限內(nèi),，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的,，可向甲方提出解除勞動合同。

8.被解除勞動合同的乙方人員,，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù),。

八、違約責(zé)任

1.在合同期內(nèi),，甲方除《暫行規(guī)定》

第十六條,、

第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,，均不得解除合同或自行離職,，否則應(yīng)支付違約金500元。

2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同,，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

3.凡由甲方出資對乙方進(jìn)行培訓(xùn),、學(xué)歷學(xué)習(xí)、進(jìn)修或分房的人員,，其有離職,、調(diào)動或違約時，均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、雙方需要約定的有關(guān)條款

1.本合同未盡事宜，均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理,。

2.本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過程中,，如與國家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時,，應(yīng)按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的,，可協(xié)商修訂補(bǔ)充,。

3.________

十、勞動爭議的調(diào)解,、仲裁

因履行勞動合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個月內(nèi)向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi),，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

本勞動合同依法成立，具有法律效力,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份,。

甲方：__________________________

法定代表人(簽章)：____________

委托代表人(簽章)：____________

合同簽訂日期：__________________

乙方：__________________________

(蓋章或簽名)__________________

合同簽訂日期：__________________

鑒證單位：______________________

鑒證日期：______________________

印刷廠合同書篇十三

甲方：

乙方：

為維護(hù)雙方共同利益,，保證企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展，經(jīng)協(xié)商,，雙方訂立以下合同,。

一、勞動合同期限

第一條：本合同于年月日始,，試用期至年月日,，試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后轉(zhuǎn)為正式合同制員工,，本合同于年月日終止，合計2年,。

二,、工作內(nèi)容（隨公司發(fā)展，另有工作標(biāo)準(zhǔn)）

第二條：甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在擔(dān)任職務(wù),。

第三條：乙方承諾達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，完成本崗位的工作任務(wù),，并服從領(lǐng)導(dǎo)安排,；出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量事故時，積極分析產(chǎn)生原因,，并按公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

三、勞動保護(hù)勞動條件

第四條：根據(jù)印刷行業(yè)的他特殊性,，甲方安排乙方執(zhí)行綜合計時工作制,，乙方按甲方要求,，保證工作時間為每日12小時（08：00—20：00），多余時間為加班,，已含在基本工資中,。

第五條：甲方為乙方擔(dān)保必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

四,、勞動報酬

第六條：在乙方完成甲方規(guī)定的工作后,，甲方與每月20日，以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資,。

第七條：由于甲方工資任務(wù)不足,，使乙方待工的，按約定標(biāo)準(zhǔn)給予支付工資,。

第八條：乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按鄭州市相關(guān)政策執(zhí)行,。

五、勞動紀(jì)律

第九條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,，以身作則,，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生

產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能。

第十條：乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可根據(jù)本崗位規(guī)章制度給予處分,，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方按相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)相應(yīng)賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方予以解除本合同。

第十一條：乙方在職期間,，不得在其他企事業(yè)兼職,，不得獨立或與他人合伙開辦與甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍相近的企業(yè)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

六,、勞動合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

第十二條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十四條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,；

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十五條：本合同期限滿,，勞動合同終止,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。第十六條：勞動合同終止前,，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行交接。合同終止后乙方不得帶走甲方的任何資料,、物資,。

七、違約處理

第十七條：甲乙雙方嚴(yán)格遵守本合同,，任何一方違反合同的有關(guān)規(guī)定應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，有違約方支付給守約方相當(dāng)于乙方月均工資（且不低于1500元）的違約金，另外造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,，按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十九條：本合同一式二份,，雙方簽字（蓋章）后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

印刷廠合同書篇十四

職工姓名：

單位：*****印刷廠

根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與共同協(xié)商,，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：

合同期限：自年月日起至年月日止,，共年個月,。

試用期限：自年月日起至年月日止,，年個月。

一,、工作內(nèi)容,、勞動保護(hù)及勞動條件

1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。

2.鉛印,、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn),，華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實行一班制生產(chǎn),，但遇到緊急任務(wù)時,，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費,。

3.鑄字,、揀字、排版,、紙型,、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種,，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施,，并享受相應(yīng)勞動保護(hù)。

4.除排版,、裝訂外基本上都是機(jī)械化,、半自動化操作。

5.本廠根據(jù)生產(chǎn),、工作需要,，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全,、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境,。

二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利：

有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定,，對職工進(jìn)行管理和獎懲,。

義務(wù)：

1.對職工要進(jìn)行國家法律、法規(guī),、職業(yè)道德,、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育,。

2.對職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高職工素質(zhì)。

3.加強(qiáng)勞動安全與保護(hù),，不斷改善勞動條件,，保證職工的身體健康,。

4.尊重職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的主人翁地位,，充分調(diào)動職工的積極性,、創(chuàng)造性。

三,、職工的權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利：

簽訂勞動合同的職工享有同等的工作,、學(xué)習(xí)，參加民主管理,，獲得勞動報酬,、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇,。

義務(wù)：

1.努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù),，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。

2.熱愛本職工作,，服從分配,，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

3.遵守國家的法律,、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度,。

4.愛護(hù)公共財產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備,、生產(chǎn)工具,，節(jié)約原材料、能源,。

四,、勞動報酬及保險福利待遇

1.試用期工資：級月元。

2.學(xué)徒工資：第一年月元,。

第二年月元,。

第三年月元。

3.轉(zhuǎn)正后工資：元,。

4.定級后工資：元,。

5.調(diào)資晉級：

6.保險福利待遇。

依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結(jié)合我廠實際情況執(zhí)行,。

五,、勞動紀(jì)律

1.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),。

2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

六,、勞動合同的續(xù)訂,、變更,、解除、終止及違約責(zé)任

1.勞動合同期滿之前,，企業(yè)與職工協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同。

2.勞動合同期限內(nèi),，企業(yè)與職工協(xié)商一致,，可以變更勞動合同。

3.勞動合同期限內(nèi),，企業(yè)與職工協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

xx年xx月xx日

印刷廠合同書篇十五

單位：

經(jīng)共同協(xié)商,，雙方同意簽訂本勞動合同書,，其內(nèi)容如下：

一、合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，共_______年_______個月,。

二、試用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，共_______年_______個月,。

三、工作內(nèi)容,、勞動保護(hù)及勞動條件

1.本廠實行八小時工作制和一周一休制,。

2.鑄字、揀字,、排版,、紙型、鉛版,、照相制版等有害職工身體健康的工種,，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動保護(hù),。

3.除排版,、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動化操作,。

4.本廠根據(jù)生產(chǎn),、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定,，為職工提供必需的安全,、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。

四、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利：

有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定,，對職工進(jìn)行管理和獎懲,。

義務(wù)：

1.對職工要進(jìn)行國家法律、法規(guī),、職業(yè)道德,、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育,。

2.對職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高職工素質(zhì)。

3.加強(qiáng)勞動安全與保護(hù),，不斷改善勞動條件,，保證職工的身體健康。

4.尊重職工的合法權(quán)益,，維護(hù)職工的主人翁地位,，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性,。

甲方簽字：乙方簽字：

日期：