合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

勞動(dòng)聘用合同書(shū)和勞務(wù)合同有區(qū)別嗎篇一

地址(甲方)：_____________

職工(甲方)：_____________

使用說(shuō)明

一,、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行。

二,、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。

三,、合同參考文本中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空欄，請(qǐng)打上,。

四,、乙方的`工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類工人類)應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定,。

五,、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn),、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種,。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容,。

六,、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,，可以在本參考文本第十二條中列明,，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七,、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資,、工作時(shí)間、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同,。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，不得低于集體合同的約定。

八,、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確,，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行,。

九,、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡必須清楚,，并不得單方涂改,。

十、本文本不適用非全日制用工使用,。

甲方：_____________

乙方：_____________

日期：_____________

勞動(dòng)聘用合同書(shū)和勞務(wù)合同有區(qū)別嗎篇二

聘用合同的內(nèi)容具有較弱法定性和強(qiáng)制性：亦即較強(qiáng)的自主意志性根據(jù)《意見(jiàn)》訂立聘用合同的原則的規(guī)定：堅(jiān)持平等自愿,、協(xié)商一致的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持走群眾路線,保證職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇企業(yè)聘用勞動(dòng)合同范本,。歡迎閱讀與參考!

企業(yè)聘用勞動(dòng)合同范本一

甲方：_________國(guó)_________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

電報(bào)掛號(hào)：____________________

電傳：________________________

乙方：中國(guó)________________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

電報(bào)掛號(hào)：____________________

電傳：________________________

第一條 根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人,、行政人員(翻譯,、廚師)在_________國(guó)工作。具體人數(shù),、工程,、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分,。

第二條 乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù),，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,，乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在_______國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條

1.乙方人員在_________國(guó)工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。

2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日),。

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國(guó)之日起到離開(kāi)_________國(guó)之日止計(jì)算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費(fèi),，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________帳戶,，并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_________國(guó)_________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_______銀行_________帳戶,。

第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從________到________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶,。乙方人員從_______返回________,，由甲方通過(guò)_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),，其重量為20公斤,。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在_________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn),。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_(kāi)________(貨幣及數(shù)量),。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。

5.甲方提供的住房，包括水,、電,、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品,。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長(zhǎng),、工程師、技術(shù)員,、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米,。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天,，每天工作八小時(shí),。

2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí),，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%,。

第七條

1.乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為_(kāi)________天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天,。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：(月工資/30天)假期工作天數(shù),。

第八條

1.根據(jù)總利益的要求,，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn),。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電,、斷水、材料供應(yīng)不足等,，在停工期間甲方照付乙方人員的工資,。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作,。

第九條 在緊急情況下,，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬,。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi),。

緊急事假,，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間,，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi),。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來(lái)_________的旅費(fèi)。同樣,，甲方將根據(jù)_________國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施,。

2.在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡,，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用,。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。

如因工作而死亡,，按照_________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在_________服務(wù)期間,，應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,，要保守機(jī)密，不泄密,，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事,。

乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議,。

第十二條

1.服務(wù)期為_(kāi)________年,，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期,。

2.本合同自簽字之日起生效,，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求,，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng),。

3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后,，月工資增長(zhǎng)15%,。

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,，不給任何費(fèi)用,。

2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機(jī)票待遇,，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外,。

3.在本合同簽字期間或簽字后,，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機(jī)票,。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè),。

第十四條

1.自工作開(kāi)始,，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,，并在四個(gè)月內(nèi)償還。

2.乙方人員抵達(dá)_________后，_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員,。

第十五條 由于地震、臺(tái)風(fēng),、水災(zāi),、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,，經(jīng)雙方協(xié)商決定后,，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,，以付諸實(shí)施,。

第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失,。

第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書(shū),，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保,。

第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條 雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),，可協(xié)商修改,、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力,。

第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),，應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力,。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外,，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn),，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議,，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法,，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例,。

本合同用中文和_________文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力,。合同正本兩份,，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

本合同于_________年_________月_________日由甲,、乙雙方的授權(quán)代表在_________國(guó)_________市簽字,。

甲方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務(wù)：_________________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務(wù)：_________________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

見(jiàn)證人(簽字)：_______

________年_____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

簽訂日期： 年 月日

企業(yè)聘用勞動(dòng)合同范本二

聘請(qǐng)單位： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

受 聘 人： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，甲方與乙方在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條 受聘人基本情況：

姓名： 性別： 文化程度：

身份證號(hào)碼：

第二條 合同期限：

本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期 個(gè)月,，從 年 月 日起至 月 日止，試用期間,，經(jīng)甲方考核,，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起,，本合同予以解除,。

勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三條 工作崗位及工作條件：

甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長(zhǎng),，安排乙方從事 崗位工作(職務(wù)說(shuō)明書(shū)另訂),。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必須的生產(chǎn),、工作條件。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行,，如特殊情況須延長(zhǎng)工作時(shí)間,，甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬。

合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,，不得無(wú)理拒絕。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服,，可以向甲方提出申訴,，也可以提出解除勞動(dòng)合同。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬：

合同期內(nèi),，甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方崗位，按每月

元人民幣支付工資,，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的 %,。如

乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,，如乙方崗位變動(dòng),，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資。

甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資,。

根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平,，由甲方另行規(guī)定,。

第五條 勞保福利待遇：

在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn),。

如乙方在合同期間因工負(fù)傷,、致殘或死亡，待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。其余一概由乙方負(fù)責(zé),。

乙方因打架斗毆，參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘,、致死的一切費(fèi)用自負(fù),。 乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律：

在合同期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo),、聽(tīng)從指揮,，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方形象,，努力做好工作,。

乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng)，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān)。

第七條 勞動(dòng)合同的解除：

一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同,，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、 員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的;

2,、 嚴(yán)重失職,，徇私舞弊，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的;

3,、 違反《員工手冊(cè)》,，符合其解除勞動(dòng)合同條件的;

5、 蓄意損害公司財(cái)產(chǎn),，造成不良影響的;

6,、 打架、斗毆造成不良影響的;

7,、 組織職工擅自罷工,，有意制造事端的;

8、 辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂(lè),、賭博活動(dòng)的;

9,、 改、偽造單據(jù),、證明材料的;

10,、 違反公司保密制度，符合保密制度中解除勞動(dòng)合同條件的;

11,、 違反計(jì)劃生育規(guī)定的;

12、 其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。

二)乙方有下列情況之一,，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方,，可解除勞動(dòng)合同，并按國(guó)家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、乙方工作中年度考核不及格的;

4,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

5,、國(guó)家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形,。

三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方。

四)有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同：

1、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六)解除勞動(dòng)合同雙方均須以書(shū)面形式通知對(duì)方;勞動(dòng)合同解除后,，乙方不得再以任何理由提出任何要求,。

第八條 違約責(zé)任：

勞動(dòng)合同簽訂后，雙方必須全面履行,，如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十條 雙方約定的其他事項(xiàng)：

一) 乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù)。

二) 甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，簽訂培訓(xùn)合同,，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。

三) 乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,，不得對(duì)外泄露,，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財(cái)務(wù)人員,、部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

第十一條 在簽訂勞動(dòng)合同前,，乙方仔細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊(cè)》,、《部門(mén)工作職責(zé)》,，并自覺(jué)遵守。

第十二條 本合同未盡事宜按國(guó)家法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份，由甲,、乙雙方簽字生效。

甲方(簽章) 乙方：(簽章)

法人代表： 聯(lián)系電話：

委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)聘用勞動(dòng)合同范本三

雇傭方： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 勞務(wù)方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《民法典》和《中華人民共和國(guó)建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律,、法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一,、本工程勞務(wù)用工工程項(xiàng)目： 臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建設(shè)，乙方按甲方提供的圖紙,、施工方案、技術(shù)交底,、安全措施等進(jìn)行施工。

二,、工作期限：

開(kāi)始工作日期： 20 年12月1日

結(jié)束工作日期： 20 年1月31日

三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

1,、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行施工作業(yè),。

2,、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目，必須滿足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，并經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)驗(yàn)收合格,。

3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項(xiàng)目,，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返工，并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償,、違約責(zé)任。

物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

(三),、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

六,、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,，不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

七,、補(bǔ)充條款：

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,，遵守良好道德準(zhǔn)則,。

2、甲方依照國(guó)家和地方各級(jí)政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度,、紀(jì)律及員工守則,，乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),，口頭或書(shū)面警告，記過(guò),、調(diào)職、降職或解雇,。

3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,，乙方如無(wú)特別原因應(yīng)服從安排,。

4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國(guó)稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款，代為上交國(guó)家,。

方,，由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù),，且由之造成的社會(huì)保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān),。

八,、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。

九,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,。

甲方: 乙方:

甲方代表簽章：

簽訂日期: 年 月 日

勞動(dòng)聘用合同書(shū)和勞務(wù)合同有區(qū)別嗎篇三

職工：_________

甲方因生產(chǎn)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

1,、本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，其中前________個(gè)月為試用期,，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。

2,、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù),、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

3,、乙方進(jìn)廠后試用期工資為_(kāi)_______元/月，天/月工作制,，包食宿,，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。

4,、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)________元，從每月薪資中扣除,，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

5,、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,，如________元培訓(xùn)未交付完的,，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職,，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

6,、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開(kāi)除出廠的,，工資結(jié)算時(shí)所交付的'培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如________元培訓(xùn)未交付完的,，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,。

7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購(gòu)買意外保險(xiǎn),，每年投保費(fèi)為_(kāi)_______元，甲方承擔(dān)____元,，乙方承擔(dān)____元,，每月在乙方工資中扣除8元,。

8,、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生,。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任,。

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,，擅自涂改的無(wú)效。

甲方：_________

乙方：_________

日期：_________

勞動(dòng)聘用合同書(shū)和勞務(wù)合同有區(qū)別嗎篇四

甲方:

乙方:

甲,、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,，并訂立本合同，以茲雙方共同信守,。

一、聘用崗位,。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問(wèn)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制,、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理,、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。

二、聘用時(shí)間,。時(shí)間總計(jì)為期三年，自年月日開(kāi)始起算至年月日止,。合同每年一簽,，每年期滿雙方重新簽訂,。

三,、聘用報(bào)酬。乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成,，一是每年的年薪萬(wàn)元，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排,，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開(kāi)發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì),，按照每提供或研制開(kāi)發(fā)一項(xiàng)符合市場(chǎng)推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售個(gè)月后,，確能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的,，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤(rùn)中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì),。

四、技術(shù)成果及歸屬,。乙方主要為甲方提供和研制：等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù),、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng),、注冊(cè)、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開(kāi)發(fā)時(shí)間,、驗(yàn)收。

六,、保密責(zé)任。

1,、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密;

2,、乙方離職之后的保密義務(wù)

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度,。乙方在期間的生活費(fèi)用,，如電話費(fèi),、住房費(fèi),、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān),。

八、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的,，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

九,、爭(zhēng)議的解決

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，提交武漢市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁,。

十,、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________________

住所地：__________________

通訊地址：________________

郵政編碼：________________

電話：____________________

傳真：____________________

電子信箱：________________

法定代表人：______________

乙方：____________________

證件號(hào)碼：________________

住所地：__________________

通訊地址：________________

郵政編碼：________________

電話：____________________

勞動(dòng)聘用合同書(shū)和勞務(wù)合同有區(qū)別嗎篇五

甲(聘用單位)：

乙(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月日為見(jiàn)習(xí)期,，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1,、甲根據(jù)工作任務(wù)需要及乙的崗位意向與乙簽訂崗位聘用合同,，明確乙的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲根據(jù)工作需要及乙的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2、甲為乙提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲根據(jù)乙工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲可根據(jù)工作需要組織乙參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙的工作崗位,，甲按月支付乙工資為 元人民幣。

2,、甲根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙的工資。

3,、乙享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期。

5,、甲按期為乙繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2、乙應(yīng)遵守甲規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲的管理、教育,。

3、甲按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙如違反甲的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙有下列情形之一的,，甲可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、有下列情形之一的,，甲可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

(1)乙患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)乙不履行聘用合同的。

7,、有下列情形之一的，甲不能終止或解除聘用合同

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8,、有下列情形之一的，乙可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9、乙要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),，甲應(yīng)根據(jù)乙在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2,、乙不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲解除聘用合同的,，甲應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲解除聘用合同的，甲按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4,、甲單位被撤銷的,，甲應(yīng)在被撤銷前按乙在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5,、聘用合同履行期間，乙要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲,。

6,、乙因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲解除聘用合同的,，甲應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,，甲二份，乙一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲(蓋章) 乙(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日

勞動(dòng)聘用合同書(shū)和勞務(wù)合同有區(qū)別嗎篇六

甲方：（用人單位）

乙方：

性別

年月日出生

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：

甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶,，現(xiàn)需要招收一名人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，在平等、和諧,、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：

一,、甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶，現(xiàn)招收乙方為本店的'人員,。

二,、乙方為本店現(xiàn)招收的人員,，從合同簽訂日起日內(nèi)為試用期,。試用期屆，若甲方無(wú)異議,，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日,；反之，若甲方有異議,，表示為不滿意,，則合同解除,，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資,。

三、試用期間的工資為元每月,，若滿意繼續(xù)聘用，工資為元每月,。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月,，若中途離職或辭職,，則保證金不予退還,，請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的,。

四,、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,，保持時(shí)刻警惕，以防物品的丟失,。

五、工作時(shí)間：早上—晚上,，午休1小時(shí)。滿意留用的,，直至本合同約定日，即為,，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月（1500元）,。

六,、工作程序：

七、本合同雙方簽字后立即生效,。

八、本合同一式兩份,，具有同樣法律效力,，雙方各執(zhí)一份,。甲方：

甲方：

乙方：

日期：

日期

勞動(dòng)聘用合同書(shū)和勞務(wù)合同有區(qū)別嗎篇七

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同如下：

一,、勞動(dòng)合同期限：自_______________,如甲方工作需要期限延長(zhǎng)，再續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

二,、工作地點(diǎn)：_______________。工作內(nèi)容：在甲方所承包土地管理果園,、養(yǎng)殖及其它事務(wù),。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：每月工資___元,。甲方提供住不提供吃,，3個(gè)月發(fā)1次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況(如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好,，甲方按實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì),，反之，乙方自作主張不聽(tīng)技術(shù)管理造成產(chǎn)量,、效益下降,，按情節(jié)從乙方工資中扣除),。

四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),，服從甲方管理，有特殊事情離開(kāi)生產(chǎn)崗位,，需經(jīng)甲方同意,，一年內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)十天。

乙方必須全心全意為甲方做好工作,，完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù),，乙方不能從事第二職業(yè),，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一次罰款1000元、兩次2000元,、三次3000元。

五,、合同的變更、解除,、終止：

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、如若乙方工作不能勝任,，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律指出后不改正的,，甲方可以終止勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方,。

3,、如若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資,，乙方可以終止合同,，但必須提前三個(gè)月通知甲方,。(等甲方從新另外找到人后乙方才能離開(kāi))

六,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：

1,、由于甲、乙任何一方的.過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

2,、甲、乙雙方任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

3,、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。

七、其它：

1,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。

2、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名)：乙方(簽名)：

勞動(dòng)聘用合同書(shū)和勞務(wù)合同有區(qū)別嗎篇八

用工單位(甲方)：地址：

勞動(dòng)者(乙方)：身份證號(hào)碼：

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限合同。

本合同自年月日起至年月日終止,。

二工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，主要從事工作,。乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。

三工作時(shí)間

第三條根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際工作需要,，甲方施行綜合工時(shí)計(jì)算制。

四勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,。

第五條乙方的基本工資為每月元,做為獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資，按照本單位平均獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放,。

第六條實(shí)習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

第七條當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時(shí),，同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助，此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定,。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時(shí)，僅享受基本工資,。

第八條特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn),，即上崗后，每(日,、月,、年)元。

五甲方的權(quán)利和義務(wù)

第九條甲方的權(quán)利

1.甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利,。

2.甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn),、工作任務(wù)的權(quán)利,。

3.有檢查、考核乙方生產(chǎn),、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利,。

5.雙方約定的其他權(quán)利。

第十條甲方的義務(wù)

1.按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，向乙方提供必須的勞動(dòng)條件的義務(wù)。

3.創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);

4.向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù);

5.雙方約定的其他義務(wù),。

六乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十一條乙方的權(quán)利

1.有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假,、國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利;

2.有享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利;

3.有參加民主管理、獲得政治榮譽(yù),、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;

4.有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利;

5.法律規(guī)定的其他權(quán)利。

第十二條乙方的義務(wù)

1.服從甲方的組織管理,，積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);

2.有接受甲方管理，服從甲方安排,、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);

3.有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);

4.有熱愛(ài)企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù),、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù),。

七社會(huì)保險(xiǎn)與福利

第十三條甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,，由甲方代乙方在其工資中扣繳。

第十四條乙方因工受傷或致殘?jiān)卺t(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),，按唐山市《市勞險(xiǎn)[1995]5號(hào)》文件的第三、四,、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業(yè),，結(jié)合甲方實(shí)際情況發(fā)放。

第十六條乙方其他的保險(xiǎn)福利待遇,，按照國(guó)家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八勞動(dòng)合同的終止、解除,、續(xù)訂及延長(zhǎng)變更

第十七條勞動(dòng)合同的終止

1.在合同期間，任何一方毀約,、違約，另一方均有權(quán)終止合同,，并追究對(duì)方的相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方破產(chǎn)時(shí)可以終止合同,。

3.國(guó)家有關(guān)部門(mén)或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí),，可以終止合同,。

4.人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭(zhēng))出現(xiàn)，可自行終止,。

5.本合同期滿時(shí),，可以無(wú)條件終止合同。

第十八條勞動(dòng)合同的解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,，可以解除勞動(dòng)合同,。

2.乙方有下列情況之一時(shí),，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

a,、試用期間;

b,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

c,、有營(yíng)私舞弊,、貪污受賄行為的;

d,、嚴(yán)重失職,，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的;

e、被依法追究刑事責(zé)任的;

f,、其他對(duì)甲方合法權(quán)益造成損害的。

3.甲方有下列情況之一時(shí),，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。

a,、試用期間;

b,、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;

c、甲方未按照勞動(dòng)合同約定制服勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4.下列情況之一時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。但是應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知乙方，并依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

c,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

勞動(dòng)聘用合同書(shū)和勞務(wù)合同有區(qū)別嗎篇九

乙方：____

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。

二、乙方這職務(wù)或工種為,。

三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：____

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之,。

七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng),、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種,。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告,、記過(guò)、降級(jí),、辭退、除名等5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的.工資。

十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四,、乙方聲明：____乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_______年_______月_______日起生效,。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書(shū)人

簽約代表人：____(簽字)

職稱：____

乙方(姓名)：____(簽字)

身份證號(hào)碼

戶口所在地地址

勞動(dòng)聘用合同書(shū)和勞務(wù)合同有區(qū)別嗎篇十

3,、 違反《員工手冊(cè)》，符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的;

5,、 蓄意損害公司財(cái)產(chǎn)，造成不良影響的;

6,、 打架,、斗毆造成不良影響的;

7、 組織職工擅自罷工,，有意制造事端的;

8,、 辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂(lè),、賭博活動(dòng)的;

9、 改,、偽造單據(jù)、證明材料的;

10,、 違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的;

11,、 違反計(jì)劃生育規(guī)定的;

12、 其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的,。

二)乙方有下列情況之一，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方,，可解除勞動(dòng)合同，并按國(guó)家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

勞動(dòng)聘用合同書(shū)和勞務(wù)合同有區(qū)別嗎篇十一

甲,、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方為高級(jí)顧問(wèn)達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,，并訂立本合同，以茲雙方共同信守,。

一、聘用_______崗位,。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的高級(jí)顧問(wèn)，提供專業(yè)咨詢,、策劃、項(xiàng)目開(kāi)展等專業(yè)技術(shù)服務(wù),。

二、聘用時(shí)間,。為期______年,，自________年______月________日開(kāi)始起算至____________年______月________日止,。合同每______年一簽，每______年期滿雙方重新簽訂,。

三、聘用報(bào)酬,。甲方每______月支付______元作為乙方的顧問(wèn)費(fèi)，并每______月支付的午餐補(bǔ)貼券給乙方,。

四,、保密責(zé)任,。

1,、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

2,、乙方離職之后的保密義務(wù)

五、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度,。

六、爭(zhēng)議的解決

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，提交紹興市仲裁委員會(huì),，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁,。

七、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____

(簽章)

簽訂日期：___________年______月_______日

勞動(dòng)聘用合同書(shū)和勞務(wù)合同有區(qū)別嗎篇十二

法定代表人(委托代理人)：_______________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____________________________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。期限為_(kāi)_______年(月),。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二、工作時(shí)間

第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí),，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,，乙方應(yīng)持證上崗。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元,，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

第十三條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可以解除本合同,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前_________天以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

第十九條本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十一條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十二條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償,。

第二十四條因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能完全履行，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。)

甲方：(蓋章)______________________

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名)____________

________年____月____日

乙方：(簽名)______________________

________年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)__________________

鑒證人：(簽章)____________________

________年____月____日

勞動(dòng)聘用合同書(shū)和勞務(wù)合同有區(qū)別嗎篇十三

編號(hào)：第 號(hào) 勞 動(dòng) 聘 用 合 同

甲方： 乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 （部門(mén)）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日,。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資,，按月份結(jié)算；

（三）其它,；

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇,；

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）其他

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書(shū)面形式通知：

1．履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

（二） 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；

3．無(wú)理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

4．貪污,、盜竊、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

6．偽造成績(jī)單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,；

7．被開(kāi)除,、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的,；

8．其它違反國(guó)家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的。

（三） 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1．患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的,；

3．實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的,；

4．符合國(guó)家規(guī)定其它條件的,。

對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。

解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

（五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2．甲方以暴-力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（六） 有下列情況之一,，本合同自行終止：

1．合同期限屆滿；

2．合同期內(nèi)乙方死亡,；

3．乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

4．法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七,、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）

年 月 日 年 月 日

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系（重事機(jī)動(dòng)車輛注冊(cè),、轉(zhuǎn)移,、變更等業(yè)務(wù)），并共同遵守履行,。

一,、合同期限

(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期,。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________,；乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

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勞動(dòng)聘用合同書(shū)和勞務(wù)合同有區(qū)別嗎篇十四

乙方：

誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問(wèn),，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作,。

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn)，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,，在技術(shù)研究,、產(chǎn)品研制和開(kāi)發(fā),、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn),、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作,。

聘用時(shí)間為期xxxxx年,，自xxxxx年xxxxx月xxxxx日開(kāi)始起算，至xxxxx年xxxxx月xxxxx日截止,。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂,。

（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式,。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,，根據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)情況,，邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問(wèn)工作或具體課題開(kāi)發(fā),。

（2）甲、乙雙方保證通訊暢通,，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù),。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作（如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議,、技術(shù)指導(dǎo),、技術(shù)培訓(xùn)等）。如需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,，甲方需提前一周告知乙方開(kāi)會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容（或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容）,，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,。乙方無(wú)特殊原因，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng),。

（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,，甲方給予必要的'身份證明。

乙方的工作費(fèi)為每月xxxxx元人民幣（包括各項(xiàng)費(fèi)用）,。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi),、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定,。

乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù),。乙方在甲方兼職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無(wú)關(guān),。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理,、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

1,、乙方在兼職期間,，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

（1）乙方在兼職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé),。

（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知,、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,。

（3）乙方承諾,，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不參與和甲方在生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情,。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意,，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無(wú)論乙方因何種原因離職,。

乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算,，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。

甲方在要求乙方離職時(shí),，需要提前一個(gè)月告知乙方,，以便乙方提前準(zhǔn)備,，做好交接工作,。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn),。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議,，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，提交泉州市仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決,。

本協(xié)議中未盡事宜,，雙方另行商定。

甲方：xxx

乙方：xxx

簽訂日期：年月

（簽章）（簽字）日簽訂地：