演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況,、經(jīng)驗，以便互相交流思想和感情。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

未來工匠說演講稿分鐘篇一

老師們、同學(xué)們：

早上好!

暑假的時候讀了一本書,，《工匠精神》,，這本書給我的感觸讓我震撼，看完后我的心至今不能平靜,，直到現(xiàn)在為止我的心也在為它而悸動,。

人，活著,，目的只有兩個：工作與生活,。這兩者，必須有一個要先行在成長的路上,。

閱讀了《匠人精神》一書,，結(jié)合書中的“匠人須知30條”以及自己對工匠的一些理解，得出感悟：“匠人精神”,，每位員工應(yīng)有的追求!

五月,，一波生產(chǎn)小高峰已經(jīng)來臨。目前,，整個制造部也都沉浸在濃厚的“工匠”文化氛圍里,，走進生產(chǎn)車間，你會看到到處貼有制造部“尋找我心目中的工匠”活動的橫幅,。如：“工匠,，從尊重一事無成，毫無成就的自己開始!”,、“簡單的事情重復(fù)做,，你就是專家；重復(fù)的事情用心做,，你就是贏家,。”等等,。是的,，這就無疑給“工匠”提出了更高的要求和挑戰(zhàn)，對每一位員工工作上作出了更高的標準和規(guī)范,。

“工匠”活動從4月初啟動,，到目前的有感征文,，這一路走來，讓員工對“工匠精神與工匠文化”有了全新的理解與認識,，同時,，樹立了員工的嚴謹、精益求精,、追求極致的精神和信念,；讓員工知道要立足于本崗位，刻苦鉆研,，敢于挑戰(zhàn),，不斷追求進步，以及增強自身責(zé)任感和工作使命感,。

人,，為什么要追求“匠人精神”?為什么要有“工匠”一樣的精神?

有“工匠”一樣的精神才會去為此而拼搏，去奮斗,。有句話是這樣說的：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,，是的，這句話本身沒錯,，但是，當(dāng)將軍的前提是你得當(dāng)好士兵了之后才有可能當(dāng)上將軍啊!每一位員工其實就是自己的“工匠”,，是自己的“將軍”!主管里面也有優(yōu)秀的工匠,，經(jīng)理層面也可以評選優(yōu)秀的工匠，乃至公司的老板,，也要有“工匠”的精神,，同他pk的就是整個通信行業(yè)之間的競爭與較量。

有“工匠”一樣的精神才會讓我們的產(chǎn)品打一場持久戰(zhàn),，企業(yè)與員工才能生生不息,，共同長存。現(xiàn)在的社會是“大數(shù)據(jù)”時代,，對于企業(yè)來講,，就是“大質(zhì)量”時代，質(zhì)量就是企業(yè)的生命線,。大家想想,，為什么我們都愿意去買德國的手表?去買日本的馬桶蓋?就是因為他們所作出的產(chǎn)品質(zhì)量過硬!其實這里面所折射出的就是所謂的“工匠精神”。

崗位沒有高低,，職位不分貧賤,，一個小小的螺絲釘工也能把事情做到極致。裝配,、焊接,、物料,、測試、維修,、檢驗等等,，各崗位都涌現(xiàn)出了一批“英雄”，一批“工匠”,。他(她)們的“工匠精神”值得學(xué)習(xí)與傳承,。

人，活著,，工作與生活,，必須有一個要先行在成長的路上。只要我們發(fā)揚工匠的精神,，努力工作,，我們就能將生活過上我們所想要的樣子。

未來工匠說演講稿分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、親愛的同學(xué)們：

大家早上好！

當(dāng)下,，“中國制造”正在向“中國智造”強力邁進,，我們要補上“工匠精神”這一課，讓它為中國騰飛,，做出用心擔(dān)當(dāng),。

從容獨立、踏實務(wù)實,?！坝賱t不達”、“蘿卜快了不洗泥”告訴我們,，無論是企業(yè)發(fā)展,、人的發(fā)展，太強調(diào)“快”和“立竿見影”,，注定會留下粗糙,、浮躁的印記作文。無法讓人永久記住,。因此,，需要在踏踏實實方面下功夫：不貪多求快，不好高騖遠,，不眼花繚亂,，不惜力，不怕費事,。甚至費盡周折沒有收獲也無怨無悔,，不輕言放棄,，用一步一個腳印的精神，艱苦磨練,，產(chǎn)品和技能才能不斷攀越,，走向精致。比如“大國工匠”胡雙錢,，在自己的行業(yè)干了35年,，“在車間里，他從不挑活,，什么活都干,，透過完成各種各樣的急件、難件,，他的技術(shù)潛力也在慢慢積累和提高”,。

摒棄浮躁、寧靜致遠,。也就是所謂的職業(yè)心境的從容淡泊：外邊的世界很熱鬧,，自己卻不輕易盲從；燈紅酒綠中的誘惑很多,，自己卻堅守“初心”,，一切“走心”，像田野一樣安靜,，像詩歌一樣平和,。“靜能生慧”,，“靜能生樂”，所以,，工匠們才能把更多的時間投入到枯燥的專業(yè)發(fā)展中,，擁有不知疲倦的技術(shù)性快樂。讓技術(shù)發(fā)展,，離淺入深,，不斷飛躍。比如“大國工匠”毛臘生,，是給導(dǎo)彈鑄造衣服的人,，在現(xiàn)實生活中，卻“很無趣,，甚至連個愛好都沒有,，有時甚至連表達都成問題”?！?9年,，他只做了一件事——讀懂砂子,，鑄好導(dǎo)彈”。他將“木訥”當(dāng)做淡定,，將“無趣”當(dāng)做安靜,，浮躁少了，當(dāng)然就能造就技術(shù)的輝煌,。

精致精細,，執(zhí)著專一?！渡袝?？大禹謨》有云：“人心惟危，道心惟微,；惟精惟一,，允執(zhí)厥中?！痹诩夹g(shù)競爭,、人才競爭白熱化的當(dāng)下，要想謀求更輝煌的成果,，“差不多的思維”要不得,，它會讓自己流于庸俗，止于輕薄,、膚淺和粗糙,。發(fā)展思想不精細，產(chǎn)品就上不了檔次,。所以,，我們要有“人有我優(yōu)”的技術(shù)追求，選定一個目標,，努力用一生的時間和更多的精力,，精心打造，永不放棄,，不遺余力,，精益求精，甚至用強迫一樣的思維,，讓技術(shù)和產(chǎn)品“從99%到99,、99%”的過程中，迂回推進,，不厭其煩,，努力堅守，把每一個生產(chǎn)產(chǎn)品，當(dāng)作工藝品一樣精雕細刻,、耐心打磨,。久而久之，就能創(chuàng)造出與眾不同的發(fā)展奇跡,、震撼效應(yīng),。比如“大國工匠”胡雙錢，“在35年里加工過數(shù)十萬個飛機零件,，在那里面沒有出現(xiàn)過一個次品,。”精細到了何種程度,，由此可見一斑,。

人人都有“工匠精神”，“中國智造”,、中國品質(zhì),，自然就能更上一層樓。

我的演講完畢,，謝謝,！

未來工匠說演講稿分鐘篇三

、親愛的同事：

大家下午好,！

我們?yōu)槭裁葱枰そ尘瘢?/p>

工作是一種修行,，世間只有必然性沒有偶然性！

截止20xx年,，壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國有837家,，荷蘭有222家，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家,，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么呢,？我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神！

很多人認為工匠是一種機械重復(fù)的工作者,，其實工匠有著更深遠的意思,。他代表著一個時代的氣質(zhì)，堅定,、踏實,、精益求精。工匠不必須都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

“工匠精神”能夠從瑞士制表匠的例子上一窺究竟,。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序,、每一塊手表都精心打磨,、專心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念,。在工匠們的眼里,，只有對質(zhì)量的精益求精、對制造的一絲不茍,、對完美的孜孜追求,，除此之外，沒有其他,。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,，瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界,、成為經(jīng)典,。

工匠精神不是瑞士的專利,，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態(tài)度,，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”,。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具,，而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中,，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間構(gòu)成了一種文化與思想上的共同價值觀,，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力,。

他出神入化的化妝技藝,，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評,。這名葬儀師的成功感言是：當(dāng)你做某件事的時候，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié)，不要拒絕它,，要把它看成是一個有生命,、有靈氣的生命體，要用心跟它進行交流,。

工匠之術(shù)：用的方法,，創(chuàng)造價值

“工匠”是技藝精湛的人，在歐洲,，德國的學(xué)徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠,、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的。工匠精神,，就是追求極致的精神,，并且專業(yè)、專注,。

在這個“商人精神”橫行的年代,。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè),，在外部環(huán)境好的時候,，企業(yè)能夠生存，一但外部環(huán)境變的惡劣,，企業(yè)很容易立刻倒閉,。

企業(yè)的核心因素是人，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”,。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝，他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程,。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”,。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求，看著自己的產(chǎn)品在不斷改善,、不斷完善,，最終以一種貼合自己嚴格要求的形式存在。

工匠用的工作獲得金錢,，但工匠不為錢工作,。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)就是他志向的表示,、理想的所在,。

工匠精神并不是舶來品，《莊子》中就有記載了一個“庖丁解?！钡墓适隆?/p>

廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方,，肩膀所依靠的地方,，腳所踩的`地方，膝蓋所頂?shù)牡胤?，嘩嘩作響,，進刀時豁豁地，沒有不和音律的,。

梁惠王問：“你解牛的技術(shù)怎樣竟會高超到這種程度?。俊?/p>

廚師回答說,，他憑精神和牛的接觸,，而不用眼睛去看，依照牛體本來的構(gòu)建,。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié),。十九年了，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利,。

廚師還說：每當(dāng)碰到筋骨交錯很難下刀的地方,，他就留意翼翼地提高注意力，視力集中到一點,，動作緩慢下來,，動起刀來十分輕，霍啦一聲,，牛的骨和肉一下子就解開了,。

庖丁解牛的故事告訴人們一個道理，做任何事要做到心到,、神到,、就能到達登峰造極、出神入化的境界,?？纯慈鹗棵恚瑢⒁豁椉夹g(shù)發(fā)揮到極致,，頂級品質(zhì)造就了頂級品牌,。

工匠之行：在行動中體悟修行的樂趣

艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路。

未來工匠說演講稿分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、親愛的同學(xué)們：

大家早上好！

大家好,！何謂工匠精神?工匠精神就是專注敬業(yè),，一絲不茍，精益求精,，至臻完美,。大凡有工匠精神支撐的企業(yè)與產(chǎn)品，一定是有美譽度的,。瑞士的各類名表,、奧地利的施華洛世奇水晶都是工匠精神的體現(xiàn)，至今馳譽全球,，經(jīng)久不衰,。上海曾是我國制造業(yè)的重鎮(zhèn)，上海制造一度是信得過產(chǎn)品的代名詞,，特別在上世紀五六十年代,，上海牌手表、蝴蝶牌縫紉機,、鳳凰牌自行車以及培羅蒙西服,、藍棠女式皮鞋等等，就是上海制造的標桿,，背后閃耀著上海的工匠精神,，為全社會所敬仰和追慕。今天講上海的城市精神,，我認為形成上海風(fēng)格并在全國獨占鰲頭的就是上海的工匠精神,，這是上海城市精神中的核心元素。正是這種工匠精神曾使上海成為中國制造業(yè)的高地,，成為中國品牌的高地,，成為中國工匠輩出的高地。令人遺憾的是,，上海人過去一貫以追求生活品質(zhì)的精細化“講究”和生產(chǎn)工藝的精細化“講究”而著稱,，現(xiàn)在這種“講究”往往變成“將就”。這種變化某種程度上與城市工匠精神的式微相關(guān)聯(lián),。

上世紀九十年代初我去英國訪問,，到bbc蘇格蘭總部參觀，主人告訴我這棟辦公大樓已裝修快三年了,。我表示懷疑,，因為這是簡單型裝修,，何以這么曠日持久?主人告訴我，裝修公司認為必須對自己裝修的過程負責(zé),，對最終裝修的結(jié)果負責(zé),，每個方位都有嚴格標準，每個過程都有嚴格程序,，不能偷工減料，草率完工,，否則寧愿不做,。也是那個年代，我去東京訪問,，東京fm電臺的臺長在一家很高級的法國餐廳請我吃飯,，給我印象很深的是旁邊一位穿黑色禮服的招待員，身材頎長,，舉止得體,，令人刮目。11年以后,，我再去東京,，原東京fm電臺的臺長又在當(dāng)年的法國餐廳請我吃飯，而在一旁侍候的招待員竟然還是當(dāng)年的他,，盡管頭發(fā)已經(jīng)花白,，但還是那樣舉止彬彬。我們彼此都認出了對方,。這種堅守愛崗,，這種職業(yè)精神，就是工匠精神在服務(wù)業(yè)的體現(xiàn),。

工匠精神其實是一種職業(yè)訴求和產(chǎn)品訴求,。所謂職業(yè)訴求，就是培養(yǎng)從業(yè)人員的敬業(yè)感和榮譽感,，使他們不僅僅將職業(yè)作為一種謀生手段,，而且作為一種事業(yè)追求，一種工作榮耀,，一種生命守望,。他們對待自己所從事的工作認真負責(zé)，盡職盡能,。而這種職業(yè)態(tài)度是基于對自己所從事的這份工作的熱愛與投入的基礎(chǔ)上的,。正是在這份執(zhí)著堅守之中，他們也享受著社會對他們的職業(yè)認同,，以及工作本身帶給他們的樂趣與榮耀,。上世紀五六十年代上海的七級八級技工不但得到社會的尊重,，同時也收獲了相應(yīng)的地位和待遇。從這一意義上,，我非常贊賞央視的紀錄片《大國工匠》,，社會應(yīng)該為這些精英喝彩。社會對精英的定義不能只局限于政治人物,、科學(xué)人物,、文化人物等，理所應(yīng)當(dāng)還應(yīng)該包括技能崗位上的優(yōu)秀人物,。有一次與上海第二工業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)交談,，他很自豪談到他們學(xué)校的優(yōu)秀校友代表：包起帆、徐小平,、李斌,。這些上海的“工匠”，不僅應(yīng)該成為應(yīng)用型大學(xué)的驕傲,，也應(yīng)該成為上海的驕傲,、全社會的驕傲。所謂產(chǎn)品訴求,，就是從產(chǎn)品設(shè)計到產(chǎn)品生產(chǎn),，再到產(chǎn)品檢驗，直至產(chǎn)品面市,，乃至包含消費者使用體驗,，整個產(chǎn)品鏈都是一種不斷追求完善、精美和極致的過程,。換句話說,，就是工匠精神不能僅僅體現(xiàn)在產(chǎn)品的末端，還應(yīng)該體現(xiàn)在產(chǎn)品的全過程,。讓產(chǎn)品始終引領(lǐng)時代,，引領(lǐng)潮流，引領(lǐng)審美,。

工匠精神是一種內(nèi)在的力量,，而標桿性人物、標桿性品牌和標桿性企業(yè)實際上是工匠精神的外化,，也是中國制造所孜孜以求的文明特質(zhì),。由于中國的工業(yè)文明姍姍來遲，因而現(xiàn)今我們提出弘揚工匠精神就是要修補中國在早期工業(yè)文明時的缺失,。在現(xiàn)代工業(yè)文明的重塑中,，舉起工匠精神的旗幟，就是營造社會氛圍,、累積心理沉淀,、提升實業(yè)精髓,，為工匠精神的崛起夯實基礎(chǔ)。現(xiàn)代企業(yè)的文化和理念已不再一味追求大而全,，而更注重特而精,、特而優(yōu)，這就無形中形成對工匠精神的呼喚,。一批注重高品質(zhì),、高性能而不吝高價格的中國消費群體正在形成，他們也會形成對工匠精神的呼喚,。提倡工匠精神應(yīng)該也必將成為我們社會的自我追求,。

未來工匠說演講稿分鐘篇五

老師們、同學(xué)們：

早上好!

這天的中國,，不僅僅能在高尖端科技實現(xiàn)，華為,、聯(lián)想,、海爾、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿,。這些成就的取得,，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心、追求極致工匠精神的體現(xiàn),。

在一個3000平方米大的現(xiàn)代化數(shù)控車床廠房里,，中國商飛大飛機制造首席鉗工胡雙錢所在的角落，并不起眼,。

節(jié)目《大國工匠》在介紹胡雙錢們時,，仍有一些網(wǎng)友驚嘆，“原先還有這樣一群人的存在”,。

《大國工匠》講述了8個工匠“8雙勞動的手”所締造的神話,。節(jié)目播出之后，工匠的故事很快引起社會熱議,，截至5月7日,，相關(guān)話題的微博閱讀量超過3560萬次。人們發(fā)現(xiàn),，包括胡雙錢在內(nèi)的工匠們,，之所以走入鏡頭，并非他們有多么高的學(xué)歷,、收入,，而是他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研,，憑著專注和堅守,，締造了一個又一個的“中國制造”,。

但有些同學(xué)認為，只有救人才算是一種雷鋒精神,。其實,，我們干自己就應(yīng)干的事干好，也是一種雷鋒精神,。如作為學(xué)生,，我們就應(yīng)好好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)雷鋒的“釘子”精神,，善于“鉆”和“擠”,，學(xué)好本領(lǐng)，長大后匯報社會,。如醫(yī)生護士,，遇到病人后，能救死扶傷,，使病人重新恢復(fù)健康;工作在各行各業(yè)的叔叔阿姨們在自己的崗位上無私奉獻,，盡職盡責(zé)做好自己的工作，這都是雷鋒精神,。

近日,，在理解中國青年報記者采訪時，中央電視臺新聞中心經(jīng)濟新聞部副制片人,、《大國工匠》節(jié)目制片人岳群說,，這樣的工匠精神，在當(dāng)下浮躁的社會中顯得尤為珍貴,。正如一位網(wǎng)友的評論所言：“當(dāng)看見哈雷戴維森工廠的裝配工自豪地對兒子說,，‘街上那些漂亮的摩托車里就有我的簽名’的時候，我想,，我們的中國工匠也就應(yīng)有這種榮譽感,，社會需要給予技術(shù)人才更多尊重與重視?！?/p>

50年來,，“雷鋒精神”已成為新中國禮貌的一個符號，雷鋒全心全意為人們服務(wù)的精神曾激勵著一代又一代人茁壯成長,。然而,，隨著社會的進步與發(fā)展，多元化文化的.沖擊,，雷鋒精神正在現(xiàn)代人的生活中一點點變淡,。利欲熏心、貪圖享受，甚至把人最基本的善良和關(guān)愛都扔到了墻角,。老人跌倒在地,，沒人去扶起;可憐的小悅悅，在人們的冷漠中離開人世;有人在學(xué)雷鋒,，卻有人笑他“傻”,。這是個的年代，那里有充盈豐碩的物質(zhì)禮貌;這是個最壞的年代,，那里有自私空虛的精神世界,。然而，社會發(fā)展,，仍然需要艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約;人性修養(yǎng)，仍然呼喚“真,、善,、美”，雷鋒精神必將與時代同行,，成為時代精神的坐標,、人們心靈的動力、社會道德的共鳴,。

提到優(yōu)質(zhì)制造，人們的第一反應(yīng)往往是瑞士,、德國,、日本等國家的制造業(yè)，以及這些國家里控制誤差不超毫秒的鐘表匠,，僅擰各種螺絲就要學(xué)習(xí)幾個月的工人,，和那些捏壽司都要捏成極致藝術(shù)品的手藝人。而經(jīng)這些工匠之手制造出來的產(chǎn)品,，也無一例外地打上了隱形的高品質(zhì)標簽,。

那么，中國呢“作為一個制造業(yè)大國,，我們難道就沒有這種工匠精神,，還是說社會的浮躁，讓我們忽視了這種精神的存在”岳群說,。

這也成了《大國工匠》制作的初衷,。選題確定后，拍攝對象的尋找是一道難關(guān)：要在種類繁多的工種與數(shù)量龐大的技術(shù)工人中,，找到能代表中國水平與中國制造實力的工匠,，并非易事。

更讓他們始料未及的是，在諸多單位推薦的工匠名單中,，不乏一些大工程項目的指揮官,、負責(zé)人，但制作團隊卻堅持一點,，尋找真正的匠人——“必須要找到擁有頂尖技術(shù)的一線技術(shù)工人,，他們能夠不是官員也不是負責(zé)人，但無一例外都要有別人難以替代的技術(shù)水準,?！?/p>

他，小草一樣平凡,，泥土一樣樸實,，即使擦肩而過，也不會留下深刻印象,。然而他用他的平凡,，傳遞著愛和奉獻，他用他的普通,，讓無數(shù)人為他感動,。一個平凡的名字響徹大江南北，傳遍了全世界,，華夏神州為這個名字而驕傲和沸騰,。他，就是我們的雷鋒,。

胡雙錢就是其中一位擁有非凡技術(shù)的匠人,，至今，他都是一名工人身份的老師傅,，但這并不妨礙他成為制造中國大飛機團隊里必不可缺的一分子,。

《大國工匠》講述了8個工匠“8雙勞動的手”所締造的神話。節(jié)目播出之后,，工匠的故事很快引起社會熱議,，截至5月7日，相關(guān)話題的微博閱讀量超過3560萬次,。人們發(fā)現(xiàn),，包括胡雙錢在內(nèi)的工匠們，之所以走入鏡頭,，并非他們有多么高的學(xué)歷,、收入，而是他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,，靠著傳承和鉆研,，憑著專注和堅守，締造了一個又一個的“中國制造”。

現(xiàn)今中國,，應(yīng)對著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),。從五四運動的寶貴遺產(chǎn)中汲取智慧,，讓五四精神成為推動中國現(xiàn)代化建設(shè)的不竭動力;我們要從歷史昭示中得到啟迪，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持走中國特色社會主義道路，堅持實現(xiàn)民族復(fù)興的正確方向;從時代賦予青年的歷史使命中尋找方向，激勵當(dāng)代青年把個人理想融入全民族的共同理想,，奏響更激昂的青春樂章,。這是我們對五四運動的紀念,，也是對五四精神的傳承,。

2006年，中國新一代大飛機c919立項,，對胡雙錢來說,，這個要做百萬個零件的大工程，不僅僅意味著要做各種各樣形狀各異的零件,，有時還要臨時救急。一次，生產(chǎn)急需一個特殊零件,，從原廠調(diào)配需要幾天的時間,。為不耽誤工期,，只能用鈦合金毛坯來現(xiàn)場臨時加工,，這個任務(wù)交給了胡雙錢,。

岳群至今記得，在節(jié)目中,，胡雙錢所講述的任務(wù)難度之大,，令人難以想象：“一個零件要100多萬元，關(guān)鍵它是精鍛鍛出來的,，所以成本相當(dāng)高。因為是有36個孔,，大小不一樣，孔的精度要求是0.24毫米,?！?/p>

0.24毫米，相當(dāng)于人頭發(fā)絲的直徑,，這個本來要靠細致編程的數(shù)控車床來完成的零部件,，那時只能依靠胡雙錢的一雙手，和一臺傳統(tǒng)的銑鉆床,。

不但磚雕,，包括嶺南風(fēng)格特色建筑，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊,，人才不足而日漸式微,。何世良舉了一個例子，某單位需要設(shè)計一個傳統(tǒng)嶺南戲臺,，但許多設(shè)計院都無法勝任此項任務(wù),，這個側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀,。

僅用了一個多小時，36個孔悉數(shù)打造完畢,，一次性

透過

檢驗,，也再一次證明胡雙錢的“金屬雕花”技能。

未來工匠說演講稿分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、親愛的同學(xué)們：

大家早上好！

我們?yōu)槭裁葱枰そ尘瘢?/p>

工作是一種修行,，世間只有必然性沒有偶然性！

截止20xx年,，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多，德國有837家,，荷蘭有222家，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家，是一種偶然嗎,？他們長壽的秘訣是什么呢,？我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神！

很多人認為工匠是一種機械重復(fù)的工作者,，其實工匠有著更深遠的意思,。他代表著一個時代的氣質(zhì)，堅定,、踏實,、精益求精。工匠不必須都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

“工匠精神”能夠從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對每一個零件,、每一道工序,、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念,。在工匠們的眼里，只有對質(zhì)量的精益求精,、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求,，除此之外，沒有其他,。正是憑著這種凝神專一的工匠精神，瑞士手表得以譽滿天下,、暢銷世界,、成為經(jīng)典。

工匠精神不是瑞士的專利,，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態(tài)度,，把一種熱愛工作的精神代代相傳,。這種精神其實就是“工匠精神”。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具,，而是樹立一種對工作執(zhí)著,、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,、精雕細琢的精神,。在眾多的日本企業(yè)中,，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間構(gòu)成了一種文化與思想上的共同價值觀,，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力,。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當(dāng)一名葬儀師,，透過他出神入化的化妝技藝,，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評,。這名葬儀師的成功感言是：當(dāng)你做某件事的時候,，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),，不要拒絕它，要把它看成是一個有生命,、有靈氣的生命體,，要用心跟它進行交流。

工匠之術(shù)：用的方法,，創(chuàng)造價值

“工匠”是技藝精湛的人，在歐洲,，德國的學(xué)徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的,。工匠精神，就是追求極致的精神,，并且專業(yè)、專注,。

在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè),，在外部環(huán)境好的時候,，企業(yè)能夠生存，一但外部環(huán)境變的惡劣,，企業(yè)很容易立刻倒閉,。

企業(yè)的核心因素是人，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”,。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝，他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程,。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”,。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求，看著自己的產(chǎn)品在不斷改善,、不斷完善,，最終以一種貼合自己嚴格要求的形式存在。

工匠用的工作獲得金錢,，但工匠不為錢工作,。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)就是他志向的表示,、理想的所在,。

工匠精神并不是舶來品,，《莊子》中就有記載了一個“庖丁解牛”的故事,。

廚師給梁惠王宰牛,。他的手所接觸的地方，肩膀所依靠的地方,，腳所踩的地方,，膝蓋所頂?shù)牡胤剑瑖W嘩作響,，進刀時豁豁地,，沒有不和音律的,。

梁惠王問：“你解牛的技術(shù)怎樣竟會高超到這種程度??？”

廚師回答說,，他憑精神和牛的接觸,，而不用眼睛去看,，依照牛體本來的構(gòu)建,。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。十九年了,，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利,。

廚師還說：每當(dāng)碰到筋骨交錯很難下刀的地方,，他就留意翼翼地提高注意力，視力集中到一點,，動作緩慢下來,，動起刀來十分輕，霍啦一聲,，牛的骨和肉一下子就解開了,。

庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,，做任何事要做到心到,、神到,、就能到達登峰造極,、出神入化的境界,?？纯慈鹗棵恚瑢⒁豁椉夹g(shù)發(fā)揮到極致,，頂級品質(zhì)造就了頂級品牌,。

工匠之行：在行動中體悟修行的樂趣

工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上,，心中,。長久以來,，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

未來工匠說演講稿分鐘篇七

,，各位同事，

大家好

工匠,，一種信仰“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴?！笔裁词枪そ?p>精神

核心是一種

精神

,、一種信念或者說一種情懷,，是把一件工作,、一項事情,、一門手藝當(dāng)作一種信仰，一絲不茍把它做到極致,，做到別人無可替代。30年間,，何世良從一位初中畢業(yè)生成長為省級非遺傳承人,、嶺南民間雕刻工藝大師，在繼承中創(chuàng)新,、在創(chuàng)新中繼承,，奉獻了不少大型作品,，體現(xiàn)的不正是我們當(dāng)下念茲在茲的工匠

精神

么

畫意蘊。最誘人處當(dāng)屬細節(jié),，香蕉的飽滿,、荔枝的粗糙,、小鳥的顧盼，甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生,，在青磚上表現(xiàn)如此精妙細節(jié)需要何等功力,。感嘆之余，不禁好奇,，是什么讓他對磚雕藝術(shù)如此癡迷,。

何世良說,，生于斯長于斯,，自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中,，放眼所見皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕,、木雕,、灰雕,，長期浸淫在嶺南建筑藝術(shù)中,，讓他從小涵養(yǎng)了一種古典情懷、雕刻情結(jié),。從16歲初中畢業(yè)到這天,，從木雕到磚雕，從家具到大型磚雕作品,，從個人到團隊協(xié)作,，從默默無聞到行業(yè)翹楚，他一向在堅持,，未離開過半步,。

,。

創(chuàng)新，一種品格“不敢越雷池一步并不是工匠

精神

”,，何世良說，“如果師傅教會我雕荷花,，我一輩子只會雕荷花,，雕一朵牡丹都不行,，那有什么用呢一輩子都不能超越師傅，機械式傳承好處不大,。師傅教你的是技法,，你用技法去創(chuàng)新，這才是徒弟的使命,?！?/p>

何世良這種觀念深深融進他的磚雕創(chuàng)新實踐中，譬如磚雕工具改良創(chuàng)新,，采用電動工具雕刻,，速度提高一倍，提升了效率;譬如技法創(chuàng)新,，在長50米,、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中，因此壁雕幅面積甚大,，為增強立體感和克服平板之弊,，他把雕刻深度大大增加，千方百計讓雕刻物“凸”出來,，成為磚雕技術(shù)上的一大突破,。由于青磚質(zhì)地松脆，容易崩折,，故一般磚雕鏤空較淺,，此壁鏤空度極大，深厚而面廣,，景物內(nèi)部結(jié)構(gòu)通空如蟻穴,，把鏤空技術(shù)提升至前所未有的高度,。

工匠

精神

不是因循守舊、因陋就簡,，不是不能超越前輩,，否則技藝就不會進步,。當(dāng)傳統(tǒng)工藝遇上新工藝、新技術(shù),，傳承與創(chuàng)新有機融合便成為一種必然，這或許能夠稱為新工匠

精神

吧在“

中國

制造

2025

”中,，創(chuàng)新是勾勒藍圖的一條主線,。其戰(zhàn)略任務(wù)和重點，第一項就要提高國家制造業(yè)創(chuàng)新潛力,。這證明，創(chuàng)新是提升

中國

制造的基礎(chǔ),，沒有創(chuàng)新帶來的活力和動力，

中國

制造只能原地踏步,。

傳承,，一份職責(zé)

傳統(tǒng)工匠講究師徒之間口授心傳，隨著老一輩工匠離去,，后輩一旦跟不上,，這門手藝就有失傳的危險,。采訪中，記者了解到,，嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的一朵奇葩,，不僅僅面臨著制作材料的枯竭,，還有人才斷層之虞,，能夠掌握在磚上進行雕刻技藝的人已經(jīng)很少了,。如再不重視,，和許多老手藝一樣,，磚雕這種嶺南所獨有的民間藝術(shù)面臨著消亡的危險,。為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳,，不讓磚雕后繼無人,，何世良成立磚雕工作組,。由于磚雕市場日益萎縮,，愿意學(xué)藝傳承者并不多,，很少人能堅持下去,。

不但磚雕，包括嶺南風(fēng)格特色建筑,，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊，人才不足而日漸式微,。何世良舉了一個例子,，某單位需要設(shè)計一個傳統(tǒng)嶺南戲臺,，但許多設(shè)計院都無法勝任此項任務(wù),，這個側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀。

讓“工匠

精神

”滲透進各個行業(yè)中,，培養(yǎng)出更多的大國工匠，不可能一蹴而就，需要一代人觀念的更新，更需要國家戰(zhàn)略,、國家意志,，如提升職業(yè)教育地位、重視技能型人才培養(yǎng),、提高工匠福利待遇、重點扶持某些行業(yè),，使工匠安心在自己的領(lǐng)域里追求極致,、精益求精，并將技術(shù)與

精神

一代代傳承下去,。

工匠

精神

有多重要舉個例子說明,。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關(guān)掉,，謹防夾傷”這句提醒，可誰又明白,，廣州地鐵二號線首次引進國外屏蔽門時，單維修一扇屏蔽門就得花8萬元,。9年后，經(jīng)過廣州工匠努力,，維修價格已降至不足1萬元。

2007

年起,，廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國產(chǎn)化。

重要性可見一斑,。“十三五”期間,，廣州將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進制造業(yè)雙輪驅(qū)動,，先進制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重將由的54。2%提升到

2020

年的70%,。從這個戰(zhàn)略高度,，廣州不僅僅需要討論工匠

精神

,，對工匠

精神

的再度詮釋，還要進行工匠

精神

培育的全新實踐,，為廣州打造先進制造業(yè)源源不斷注入新動能,。

領(lǐng)軍人才（含團隊成員），每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才,、

2000

名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才,。政策先行,、資金到位，廣州將成為人才洼地,。超多工匠注入,，亦將為廣州經(jīng)濟騰飛奠定堅實基礎(chǔ),。

未來工匠說演講稿分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、親愛的同學(xué)們：

大家早上好！

走進沙灣何世良工作室,，記者目光立馬被一幅磚雕作品所吸引,。作品呈現(xiàn)了香蕉,、荔枝、龍眼,、洋桃等嶺南佳果,，構(gòu)圖疏密有致，密處葉果層疊,，疏處超多留白,，頗富中國畫意蘊,。最誘人處當(dāng)屬細節(jié)，香蕉的飽滿,、荔枝的粗糙,、小鳥的顧盼,，甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生,，在青磚上表現(xiàn)如此精妙細節(jié)需要何等功力,。感嘆之余,，不禁好奇,，是什么讓他對磚雕藝術(shù)如此癡迷。

何世良說,，生于斯長于斯,，自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中,，放眼所見皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕、木雕,、灰雕,，長期浸淫在嶺南建筑藝術(shù)中，讓他從小涵養(yǎng)了一種古典情懷,、雕刻情結(jié),。從16歲初中畢業(yè)到這天,，從木雕到磚雕，從家具到大型磚雕作品,，從個人到團隊協(xié)作,，從默默無聞到行業(yè)翹楚，他一向在堅持,，未離開過半步。

“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者?！迸d趣是最好的老師，“好之”“樂之”,，方能不改初衷，一以貫之,。那些杰出工匠一輩子,，甚至一個家族幾代人都做一件事——如清代負責(zé)宮殿,、皇陵修繕的“樣式雷”家族，在200多年的時間里,，傳承8代,，為大清帝國營造了數(shù)不清的經(jīng)典建筑——正是有這著這樣一種信仰，一種耕耘不輟的愚公精神,。

創(chuàng)新,，一種品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”,，何世良說，“如果師傅教會我雕荷花,，我一輩子只會雕荷花,，雕一朵牡丹都不行，那有什么用呢一輩子都不能超越師傅,，機械式傳承好處不大,。師傅教你的是技法,，你用技法去創(chuàng)新，這才是徒弟的使命,?！?/p>

何世良這種觀念深深融進他的磚雕創(chuàng)新實踐中，譬如磚雕工具改良創(chuàng)新,，采用電動工具雕刻,，速度提高一倍，提升了效率;譬如技法創(chuàng)新,，在長50米,、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中,，因此壁雕幅面積甚大,，為增強立體感和克服平板之弊，他把雕刻深度大大增加,，千方百計讓雕刻物“凸”出來，成為磚雕技術(shù)上的一大突破,。由于青磚質(zhì)地松脆，容易崩折,，故一般磚雕鏤空較淺，此壁鏤空度極大,，深厚而面廣，景物內(nèi)部結(jié)構(gòu)通空如蟻穴,，把鏤空技術(shù)提升至前所未有的高度,。

工匠精神不是因循守舊,、因陋就簡，不是不能超越前輩,，否則技藝就不會進步,。當(dāng)傳統(tǒng)工藝遇上新工藝,、新技術(shù)，傳承與創(chuàng)新有機融合便成為一種必然,，這或許能夠稱為新工匠精神吧在“中國制造2025”中,，創(chuàng)新是勾勒藍圖的一條主線,。其戰(zhàn)略任務(wù)和重點，第一項就要提高國家制造業(yè)創(chuàng)新潛力,。這證明，創(chuàng)新是提升中國制造的基礎(chǔ),，沒有創(chuàng)新帶來的活力和動力，中國制造只能原地踏步,。

傳承,，一份職責(zé)

傳統(tǒng)工匠講究師徒之間口授心傳,，隨著老一輩工匠離去,，后輩一旦跟不上,，這門手藝就有失傳的危險,。采訪中，記者了解到,，嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的一朵奇葩,，不僅僅面臨著制作材料的枯竭,，還有人才斷層之虞，能夠掌握在磚上進行雕刻技藝的人已經(jīng)很少了,。如再不重視,，和許多老手藝一樣,，磚雕這種嶺南所獨有的民間藝術(shù)面臨著消亡的危險,。為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳,，不讓磚雕后繼無人,，何世良成立磚雕工作組,。由于磚雕市場日益萎縮,，愿意學(xué)藝傳承者并不多,，很少人能堅持下去,。

不但磚雕,，包括嶺南風(fēng)格特色建筑，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊,，人才不足而日漸式微,。何世良舉了一個例子,，某單位需要設(shè)計一個傳統(tǒng)嶺南戲臺,，但許多設(shè)計院都無法勝任此項任務(wù)，這個側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀,。

讓“工匠精神”滲透進各個行業(yè)中,，培養(yǎng)出更多的大國工匠，不可能一蹴而就,，需要一代人觀念的更新,，更需要國家戰(zhàn)略,、國家意志，如提升職業(yè)教育地位、重視技能型人才培養(yǎng),、提高工匠福利待遇、重點扶持某些行業(yè),，使工匠安心在自己的領(lǐng)域里追求極致、精益求精,，并將技術(shù)與精神一代代傳承下去,。

工匠精神有多重要舉個例子說明。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關(guān)掉,，謹防夾傷”這句提醒,，可誰又明白,，廣州地鐵二號線首次引進國外屏蔽門時，單維修一扇屏蔽門就得花8萬元,。9年后,，經(jīng)過廣州工匠努力，維修價格已降至不足1萬元,。2007年起,，廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國產(chǎn)化,。

一個優(yōu)秀工匠能夠帶動一群人，一群工匠能夠帶動一個明星企業(yè),，一群明星企業(yè)能夠提升一座城市的核心競爭力,，工匠精神重要性可見一斑,。“十三五”期間,，廣州將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進制造業(yè)雙輪驅(qū)動,，先進制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重將由的54,。2%提升到2020年的70%,。從這個戰(zhàn)略高度，廣州不僅僅需要討論工匠精神,，對工匠精神的再度詮釋,，還要進行工匠精神培育的全新實踐，為廣州打造先進制造業(yè)源源不斷注入新動能,。

不久前，廣州市委,、市政府正式發(fā)布《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見》及相關(guān)配套文件，突出“高精尖缺”導(dǎo)向,，計劃5年投入約35億元,，在重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（含團隊成員），每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才,、2000名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才,。政策先行,、資金到位,，廣州將成為人才洼地,。超多工匠注入,，亦將為廣州經(jīng)濟騰飛奠定堅實基礎(chǔ),。

未來工匠說演講稿分鐘篇九

,，親愛的同事：

大家好,！

通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚,，使我們了解了大國工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動大國工匠的故事也深深地觸動了我,，是我不禁反思我與他們的差距,，不禁夢想向他們靠攏,。

每次當(dāng)我看完大國工匠的宣傳片后，我就一次次的問自我,，到底什么樣的工人,，才是大國工匠,。必須是高端科技嗎必須是獨一無二嗎必須是奢華卓越嗎都不是！

,，不是富翁,，甚至不是高學(xué)歷，但他們每一個人都靠著對職業(yè)技能的完美追求,，靠著對技術(shù)的忠實傳承和鉆研,，靠著幾十年如一日的專注和堅守,，與平凡的工作中掌握不平凡的技能,，成為國家國寶級的頂級技工,，成為一個領(lǐng)域不可或缺的人才,。

在支撐著他們,，當(dāng)他們完成一件作品的時候,，成就感和榮譽感襲來,，所有的疲倦都不值一提了

,，時刻發(fā)揚開拓創(chuàng)新,、踏實工作,、立足崗位,、創(chuàng)先爭優(yōu)，只要你不甘平庸,，就必須也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生！就必須能成為一名合格的魯泰工匠,！

未來工匠說演講稿分鐘篇十

親愛的老師，同學(xué)們：

今天我要演講的題目是《匠人——一生只造五塊表》,。

1693年,，約翰·哈里森出生在英國約克郡的一個普通家庭，父親是走街串巷的小木匠,。5歲那年，哈里森第一次看見了搖擺的鐘表,。那清脆的"滴答"聲，仿佛天籟,，從此便不可救藥地愛上了鐘表。雖然長大后師從父親,，做著木匠活,，但他對鐘表依然情有獨鐘,。20歲那年,，他使用木頭制作出了人生第一臺落地長鐘，這讓他欣喜萬分,，從此更加用心鉆研,。

一天,，哈里森聽到了一個消息：英國艦隊在返航途中，突遇大霧,，由于無法辨別方向,，四艘戰(zhàn)艦觸礁沉沒,。究其原因，竟然是沒有技術(shù)可以測量出艦隊的準確位置,。這個慘烈的消息在英國引起了軒然大波，政府懸賞2萬英鎊（相當(dāng)于如今的600萬英鎊）制作航海鐘,，并請來大名鼎鼎的牛頓擔(dān)任評委。

經(jīng)過7年的努力和無數(shù)次改進,，42歲的哈里森終于在1735年制造出了震驚科學(xué)界的第一臺航海鐘h1,。在之后的航海測試中，證明了h1測量經(jīng)度的精準性,。然而,，哈里森卻沒有滿足,，他要制作出一臺更加精確實用的h2。

制作h2時,，哈里森出現(xiàn)了一次重大失誤,，但他果斷放棄了原有設(shè)計,，重新計劃制作h3,，花費了他20xx年,。

雖然哈里森成功制作出h3,，但因其體積過大，他始終不滿意,。經(jīng)過努力，他終于發(fā)現(xiàn)小型高頻振子才是避免環(huán)境影響的最佳方法,。當(dāng)時66歲的他再次制作出直徑僅13厘米的懷表h4,，這塊懷表獲得了英國經(jīng)度委員會的認可,。緊接著，他又開始了h5的研究,。1769年,，在79歲高齡時,，哈里森終于造出了h5,，震驚科學(xué)界,。當(dāng)時的喬治二世國王親自佩戴h5進行航行測試,，誤差僅在8秒以內(nèi),。如此精確,，讓人瞠目結(jié)舌,。

作為鐘表匠，哈里森一生只造了5塊表,。面對旁人的不解，哈里森說："我是木工出身的鐘表匠,，深知'慢工出細品'的道理，匠人的品格只能是精益求精,，力求完美,。"

未來工匠說演講稿分鐘篇十一

各位尊敬的老師,，同學(xué)們：

大家好!

“工匠精神”是一種熱愛工作的職業(yè)精神,。和普通工人不一樣的是，工匠的工作不單是為了謀生,，而是為了從中獲得快樂,。這也是很少有工匠會去改變自己所從事職業(yè)的原因,。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞,，數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研,，憑著專注和堅守,，去締造了一個又一個的奇跡。中國航天科技集團一院火箭總裝廠高級技師高鳳林，他是發(fā)動機焊接的第一人,，為此，很多企業(yè)試圖用高薪聘請他,，甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動,，都一一拒絕。理由很簡單,，用高鳳林的話說,，就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動機把衛(wèi)星送到太空,，就有一種成功后的自豪感,，這種自豪感用金錢買不到,。

“工匠精神”是一種精益求精的工作態(tài)度。能夠被稱之為工匠,，其手藝自然得到社會公認,。但工匠對于自己制造的產(chǎn)品,，卻永遠不會滿足,。在他們的心目中，制作出來的產(chǎn)品應(yīng)該沒有最好,，只有更好,。“工匠精神”的代表人物哈里森費時40余年,，先后造了五臺航海鐘,，最后一個鐘,，創(chuàng)造了航行了64天,，只慢了5秒的記錄，從而完美解決了航海經(jīng)度定位問題,。而我國的工匠們同樣毫不遜色,，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點,，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,，還有人檢測手感堪比x光那般精準，令人嘆服,。而這沒有一絲不茍,、精益求精的工作態(tài)度顯然是無法做到的,。

因此，“大國工匠”詮釋出的“工匠精神”應(yīng)該成為“中國制造”的內(nèi)在支撐,，這樣才能讓我們國家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩。

未來工匠說演講稿分鐘篇十二

,、同事們：

大家下午好!

暑假的時候讀了一本書，《工匠

精神

》，這本書給我的感觸讓我震撼,，看完后我的心至今不能平靜，直到現(xiàn)在為止我的心也在為它而悸動,。

人，活著,，目的只有兩個：工作與生活,。這兩者,，必須有一個要先行在成長的路上,。

閱讀了《匠人

精神

》一書，結(jié)合書中的“匠人須知30條”以及自己對工匠的一些理解,，得出感悟：“匠人

精神

”,，每位員工應(yīng)有的追求!

重復(fù)的事情用心做,，你就是贏家,?！钡鹊?。是的,，這就無疑給“工匠”提出了更高的要求和挑戰(zhàn)，對每一位員工工作上作出了更高的標準和規(guī)范,。

“工匠”活動從4月初啟動,，到目前的有感征文，這一路走來,，讓員工對“工匠

精神

與工匠文化”有了全新的理解與認識,，同時，樹立了員工的嚴謹,、精益求精,、追求極致的

精神

和信念;讓員工知道要立足于本崗位，刻苦鉆研,，敢于挑戰(zhàn),，不斷追求進步，以及增強自身責(zé)任感和工作使命感,。

人,，為什么要追求“匠人

精神

”?為什么要有“工匠”一樣的

精神

?

有“工匠”一樣的

精神

才會去為此而拼搏，去奮斗,。有句話是這樣說的：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,，是的，這句話本身沒錯,，但是,，當(dāng)將軍的前提是你得當(dāng)好士兵了之后才有可能當(dāng)上將軍啊!每一位員工其實就是自己的“工匠”，是自己的“將軍”!主管里面也有優(yōu)秀的工匠,，經(jīng)理層面也可以評選優(yōu)秀的工匠,，乃至公司的老板，也要有“工匠”的

精神

,，同他pk的就是整個通信行業(yè)之間的競爭與較量,。

有“工匠”一樣的

精神

才不會落后，不會挨打,，不會被社會遺棄和淘汰,。公司發(fā)展到目前這么壯大，不是當(dāng)時的老板有“工匠“一樣的

精神

,，能走到今天么?一個老板都有工匠的

精神

,，作為基層的一員，天天與產(chǎn)品打交道的我們,，又有什么理由不向”工匠“發(fā)起進軍呢?

有“工匠”一樣的

精神

才會讓我們的產(chǎn)品打一場持久戰(zhàn),，企業(yè)與員工才能生生不息,，共同長存。現(xiàn)在的社會是“大數(shù)據(jù)”時代,，對于企業(yè)來講,，就是“大質(zhì)量”時代，質(zhì)量就是企業(yè)的生命線,。大家想想,，為什么我們都愿意去買德國的手表?去買日本的馬桶蓋?就是因為他們所作出的產(chǎn)品質(zhì)量過硬!其實這里面所折射出的就是所謂的“工匠

精神

”。

”值得學(xué)習(xí)與傳承,。

人,，活著,，工作與生活,，必須有一個要先行在成長的路上,。只要我們發(fā)揚工匠的

精神

，努力工作,，我們就能將生活過上我們所想要的樣子。

這次的“尋找工匠”活動深深感染著我,，《匠人

精神

》書籍深深鼓舞著我,，身邊的工匠也時刻鞭策、激勵著我,?！肮そ场钡倪x拔是持續(xù)不斷的，是永久的,，是每位員工應(yīng)該追求的東西,，讓我們一起從現(xiàn)在立馬行動起來吧!秉承著刻苦鉆研、精益求精,、心無旁騖的工匠

精神

,，“工匠”離我們也就真的不再遙遠……

未來工匠說演講稿分鐘篇十三

各位尊敬的老師，同學(xué)們：

大家好,！

很榮幸能夠站在這里為大家?guī)黻P(guān)于工匠精神的演講!在這里我來談?wù)勎业娜c認識,。

說到工匠精神，很多人的第一反應(yīng)是日本制造,。知乎上有一個熱門問答“日本的工匠精神到底是怎樣的?”有著非常翔實的介紹,。其中，被廣泛引用的是好萊塢巨星娜塔莉·波特曼在去年哈佛畢業(yè)典禮演講中提到的一個例子,。她和丈夫去東京一家著名壽司店吃壽司,，發(fā)現(xiàn)壽司好吃到讓她這個素食主義者都欲罷不能，但發(fā)現(xiàn)店里只有6個座位,。她一開始很好奇為什么不擴張,，后來朋友向她解釋：東京所有最棒的飯店都這么小,，而且只做一樣料理，因為他們要把事情做好做漂亮,，關(guān)鍵不在于數(shù)量,，而在于對事物追求至善至美過程中的愉悅。

而工匠精神的反面,，是追求短期經(jīng)濟效益,、“短、平,、快”的粗制濫造,。當(dāng)然，制造業(yè)的最終目的都是為了盈利,，工匠精神也不例外,，只不過，相較于粗制濫造賺快錢,，堅守工匠精神更苦更難,、也是唯一正確的路。你要靜得下心,、耐得住寂寞,、坐得住冷板凳、下得了苦功夫,，因此,，工匠精神不僅是一項技能，也是一種精神品質(zhì),。

毫無疑問,，中國已經(jīng)是世界上最令人矚目的制造大國之一。國外曾流傳這樣的趣談：一位母親問孩子：“上帝住在哪里?”孩子答道：“既然上帝創(chuàng)造了萬物,，他一定住在中國,。因為所有東西都是‘中國制造’?！币环矫?，中國制造在全球市場具有極高的占有率，但另一方面,，部分中國制造在全球消費者的印象卻很是一般,，甚至大多中國人本身也更喜歡外國貨。

據(jù)日本觀光廳公布的最新數(shù)據(jù)顯示,，過去的一年,，中國游客在日本消費總金額為14174億日元，即822億人民幣,。世界各地區(qū)游客在日本消費的總金額前五名中,，中國大陸游客消費總額比中國臺灣,、韓國、香港,、美國游客在日消費的總額還多1518億日元(88億人民幣),。

但去年，中國的實體消費市場卻很低迷,。有報道指出,，國人到日本爆買的產(chǎn)品其實是中國產(chǎn)的，如馬桶,，卻絲毫未澆滅國人到日本掃貨的熱情,。這映襯出某種尷尬：因為工匠精神的匱乏與廉價低質(zhì)的刻板印象，中國制造業(yè)正在不斷喪失本國的消費群體,。

隨著中國經(jīng)濟的崛起,，人們物質(zhì)生活水平的提高，以及龐大中產(chǎn)階層的出現(xiàn),，中國人的消費結(jié)構(gòu),、消費習(xí)慣發(fā)生了根本性的變化。30年前,，大家都圖個廉價實用,，只要能夠滿足基本需求即可;但30年后的今天，“物不美價廉”已無法滿足人們的需求,，價格不是最重要的考量因素,，人們更在乎的是產(chǎn)品的附加值：創(chuàng)意,、技術(shù)含金量,、人文關(guān)懷、參與感,。

只可惜,，中國的制造業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡，以工匠精神為特色的中高端制造業(yè)嚴重不足,，大家口袋里有錢,，卻買不到中意的產(chǎn)品，由此中高端消費市場長期為歐美,、日韓等國壟斷,。

雪上加霜的是，隨著生產(chǎn)成本的增加,，屬于勞動密集型和資源密集型的中國制造業(yè),，它引以為傲的人力與成本優(yōu)勢正在喪失，與此同時,，美國等發(fā)達國家提出了“再工業(yè)化”“本土回歸”“重振制造業(yè)”的戰(zhàn)略思路,。競爭加劇,、外需萎縮、內(nèi)需不足,、成本上升,，中國制造業(yè)的全球市場也在不斷萎縮，中國制造業(yè)面臨著嚴峻的生死挑戰(zhàn),。

前文提到,，工匠精神既是一種技能，也是一種精神品質(zhì),，其實,，放大了看，工匠精神更關(guān)乎著一個國家的工業(yè)文明,。我們的國家,、社會是怎么看待工業(yè)生產(chǎn)的?我們對于工業(yè)生產(chǎn)恪守怎么樣的標準、心懷怎么樣的期待?一個國家工匠精神的匱乏背后,，其實是工業(yè)文明的匱乏：品牌,、百年老店、匠人,、企業(yè)文化以及一整套相關(guān)的體制機制,，乃至社會心理、共識和氛圍,。

應(yīng)該看到,，德國、日本的制造業(yè)也曾經(jīng)歷過粗制濫造的階段,，但德國通過“法律,、標準、質(zhì)量認證”三位一體的質(zhì)量管理體系,，促進了德國制造質(zhì)量蛻變;日本在上世紀60年代實施“質(zhì)量救國”戰(zhàn)略,，促使日本制造打開了歐美和全球市場。因此,，培育“工匠精神”,，我們既需要“大國工匠”等榜樣的激勵，但更離不開政府的高效作為：完善崇尚實業(yè),、崇尚工匠精神的體制機制,、法律法規(guī)，并花大力氣營造現(xiàn)代制造文明的價值觀和時代精神,。

讓有工匠精神的工人活得體面,、有尊嚴，讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場競爭環(huán)境，讓工匠精神成為一種社會共識與社會心理……在如此土壤中,，工匠精神自會生根發(fā)芽,。

未來工匠說演講稿分鐘篇十四

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

這天的

中國

,，不僅僅能在高尖端科技實現(xiàn),，華為、聯(lián)想,、海爾,、格力等

中國

企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿。這些成就的取得,，同樣是現(xiàn)代

中國

人專注走心,、追求極致工匠

精神

的體現(xiàn)。

在一個3000平方米大的現(xiàn)代化數(shù)控車床廠房里,，

中國

商飛大飛機制造首席鉗工胡雙錢所在的角落,，并不起眼。

節(jié)目《大國工匠》在介紹胡雙錢們時,，仍有一些

網(wǎng)

友驚嘆,，“原先還有這樣一群人的存在”。

制造”,。

但有些同學(xué)認為,，只有救人才算是一種雷鋒

精神

。其實,，我們干自己就應(yīng)干的事干好,，也是一種雷鋒

精神

。如作為學(xué)生,，我們就應(yīng)好好學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)雷鋒的“釘子”

精神

，善于“鉆”和“擠”,，學(xué)好本領(lǐng),，長大后匯報社會,。如醫(yī)生護士,，遇到病人后，能救死扶傷,，使病人重新恢復(fù)健康;工作在各行各業(yè)的叔叔阿姨們在自己的崗位上無私奉獻,，盡職盡責(zé)做好自己的工作，這都是雷鋒

精神

,。

近日,，在理解

中國

青年報記者采訪時，中央電視臺新聞中心經(jīng)濟新聞部副制片人,、《大國工匠》節(jié)目制片人岳群說,，這樣的工匠

精神

,，在當(dāng)下浮躁的社會中顯得尤為珍貴。正如一位

網(wǎng)

友的評論所言：“當(dāng)看見哈雷戴維森工廠的裝配工自豪地對兒子說,，‘街上那些漂亮的摩托車里就有我的

簽名

’的時候,，我想,，我們的

中國

工匠也就應(yīng)有這種榮譽感,，社會需要給予技術(shù)人才更多尊重與重視?！?/p>

胡雙錢:上海飛機制造有限公司高級技師

能夠不是官員也不是負責(zé)人但務(wù)必有別人難以替代的技術(shù)

50年來,，“雷鋒

精神

”已成為新

中國

禮貌的一個符號，雷鋒全心全意為人們服務(wù)的

精神

曾激勵著一代又一代人茁壯成長,。然而,，隨著社會的進步與發(fā)展，多元化文化的沖擊,，雷鋒

精神

正在現(xiàn)代人的生活中一點點變淡。利欲熏心,、貪圖享受,，甚至把人最基本的善良和關(guān)愛都扔到了墻角。老人跌倒在地,，沒人去扶起;可憐的小悅悅,，在人們的冷漠中離開人世;有人在學(xué)雷鋒,，卻有人笑他“傻”。這是個的年代,，那里有充盈豐碩的物質(zhì)禮貌;這是個最壞的年代,，那里有自私空虛的

精神

世界。然而,，社會發(fā)展，仍然需要艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約;人性修養(yǎng),，仍然呼喚“真、善、美”,，雷鋒

精神

必將與時代同行,，成為時代

精神

的坐標、人們心靈的動力,、社會道德的共鳴,。

提到優(yōu)質(zhì)制造，人們的第一反應(yīng)往往是瑞士,、德國,、日本等國家的'制造業(yè)，以及這些國家里控制誤差不超毫秒的鐘表匠,，僅擰各種螺絲就要學(xué)習(xí)幾個月的工人,，和那些捏壽司都要捏成極致藝術(shù)品的手藝人。而經(jīng)這些工匠之手制造出來的產(chǎn)品,，也無一例外地打上了隱形的高品質(zhì)標簽,。

那么，

中國

呢“作為一個制造業(yè)大國,，我們難道就沒有這種工匠

精神

,，還是說社會的浮躁，讓我們忽視了這種

精神

的存在”岳群說,。

水平與

中國

制造實力的工匠,，并非易事。

更讓他們始料未及的是,，在諸多單位推薦的工匠名單中,，不乏一些大工程項目的指揮官、負責(zé)人,，但制作團隊卻堅持一點,，尋找真正的匠人——“必須要找到擁有頂尖技術(shù)的一線技術(shù)工人，他們能夠不是官員也不是負責(zé)人,，但無一例外都要有別人難以替代的技術(shù)水準,。”

他,，小草一樣平凡,，泥土一樣樸實，即使擦肩而過,，也不會留下深刻印象,。然而他用他的平凡,，傳遞著愛和奉獻,，他用他的普通，讓無數(shù)人為他感動。一個平凡的名字響徹大江南北,，傳遍了全世界,，華夏神州為這個名字而驕傲和沸騰。他,，就是我們的雷鋒,。

大飛機團隊里必不可缺的一分子。

制造”,。

現(xiàn)今

中國

,，應(yīng)對著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。從五四運動的寶貴遺產(chǎn)中汲取智慧,，讓五四

精神

成為推動

中國

現(xiàn)代化建設(shè)的不竭動力;我們要從歷史昭示中得到啟迪,，堅持

中國

共產(chǎn)

黨

的

領(lǐng)導(dǎo)

，堅持走

中國

特色社會主義道路,，堅持實現(xiàn)民族復(fù)興的正確方向;從時代賦予青年的歷史使命中尋找方向,，激勵當(dāng)代青年把個人理想融入全民族的共同理想，奏響更激昂的青春樂章,。這是我們對五四運動的紀念,，也是對五四

精神

的傳承。

2006

年,，

中國

新一代大飛機c919立項,，對胡雙錢來說，這個要做百萬個零件的大工程,，不僅僅意味著要做各種各樣形狀各異的零件,，有時還要臨時救急。一次,，生產(chǎn)急需一個特殊零件,，從原廠調(diào)配需要幾天的時間。為不耽誤工期,，只能用鈦合金毛坯來現(xiàn)場臨時加工,，這個任務(wù)交給了胡雙錢。

岳群至今記得,，在節(jié)目中,，胡雙錢所講述的任務(wù)難度之大，令人難以想象：“一個零件要100多萬元,，關(guān)鍵它是精鍛鍛出來的,，所以成本相當(dāng)高。因為是有36個孔,，大小不一樣,，孔的精度要求是0.24毫米,。”

0.24毫米,，相當(dāng)于人頭發(fā)絲的直徑,，這個本來要靠細致編程的數(shù)控車床來完成的零部件，那時只能依靠胡雙錢的一雙手,，和一臺傳統(tǒng)的銑鉆床,。

不但磚雕，包括嶺南風(fēng)格特色建筑,，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊,，人才不足而日漸式微。何世良舉了一個例子,，某單位需要設(shè)計一個傳統(tǒng)嶺南戲臺,，但許多設(shè)計院都無法勝任此項任務(wù)，這個側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀,。

僅用了一個多小時,，36個孔悉數(shù)打造完畢，一次

通過

檢驗,，也再一次證明胡雙錢的“金屬雕花”技能,。