心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法,。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件,、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會篇一

從懵懂的高中時代,，跨入大學(xué)生活，堅持,、松懈,、勤奮、懶惰這些都循環(huán)出現(xiàn)在我的生活中直到“那個面試”才讓自己到達(dá)了內(nèi)心深處的目標(biāo),。

我想:在學(xué)習(xí)的階段中得到老師的肯定,，取得巨大的進(jìn)步肯定是學(xué)生們夢寐以求的。但前提必須是認(rèn)真,，努力,，刻苦奮斗，才能換來那樣的想法,。明確自己的目標(biāo),，有上進(jìn)心,恰當(dāng)正確的渠道才會引領(lǐng)我們走向目標(biāo)。在交大一附院三天的崗前培訓(xùn)中，我領(lǐng)悟到了老師所講的內(nèi)涵?！肮び衅渖?，必先利其器”。要做好護(hù)理工作，我們要從一個個體的人轉(zhuǎn)變成一名合格的護(hù)士，從簡簡單單的護(hù)理變?yōu)楦咂焚|(zhì)的護(hù)理工作,。

在培訓(xùn)授課的過程中,，我懂得如何更好的服務(wù)患者，它不僅僅是為其提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理,，更注重護(hù)士與患者之間的溝通交流,，懂得如何詢問患者，更有技巧地了解患者,，且不僅僅認(rèn)為他們是患者,，更多的是拿他們當(dāng)做朋友，親人去了解幫助他們,，不隨意與他人討論討論病人的病況,，生活，他們也有自己的隱私,，更何況我們也應(yīng)該遵守自己的職業(yè)道德，有一定的個人要求?；颊叩纳?、思想、理想,，應(yīng)當(dāng)受到關(guān)愛和尊重,。

在交流問題中，應(yīng)建立一種信任的關(guān)系,。情感的投入,、接納的態(tài)度、合理的客觀性,，這也是建立的條件,。學(xué)會做人，正確處理人際關(guān)系;學(xué)會做事,，勤勞,、誠實，虛心好學(xué),。學(xué)習(xí)的態(tài)度:積極,，主動，向上,。

工作中,，因為自身性格的特點(diǎn)吧，總是認(rèn)為沒有活躍的思維,，聰明的大腦是很大的缺憾,。但經(jīng)過崗前培訓(xùn)后從老師的講解中，讓我更加知道智商的缺憾,，是不足以讓自己退步的理由,。多、快,、勤,，這才是前進(jìn)步伐中的腳印。認(rèn)真積極的動手操作,，總會帶來嫻熟的技術(shù);多問多做,，總會提高自己對知識準(zhǔn)確度的掌握，不能總是拿笨當(dāng)借口,，拿不會來推辭,，這樣你永遠(yuǎn)不會。勤學(xué)上進(jìn)才是正確的“捷徑之路”,。

“愛是生命的火焰,，沒有它一切變成黑夜”。這是護(hù)理部主任任老師的講話。只有融入到這個工作中,，才能深深體會到它的含義,，驅(qū)除病魔、戰(zhàn)勝自我,，點(diǎn)亮黑夜幫助病人擺脫疾病的困擾,，完成作為一名后來者“南丁格爾”的使命。

生命至上,，患者第一,，愛院敬業(yè)，求實創(chuàng)新,，這是交大一附院的精神,，將生命放置至上這不僅僅需要醫(yī)生的醫(yī)療技術(shù)，更需要護(hù)士的優(yōu)質(zhì)護(hù)理,。培訓(xùn)的知識,，開拓了我護(hù)理工作的路程，讓我懂得如何更好地完成我的工作,，在不斷求知學(xué)習(xí)的努力中,，更加完善自我。最終創(chuàng)新自我,，讓護(hù)理工作發(fā)揮的更好,。追求更多的技能知識，來更好的服務(wù)于病人才是最終的宗旨,。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會篇4

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會篇二

時間到了六月,，我們走出校門，踏上新的工作崗位,，這對與我們來說,，這是人生中的一次重要的轉(zhuǎn)變。下面是由心得體會網(wǎng)培訓(xùn)心得體會頻道為大家推薦的醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得范文,，歡迎參考,。

在上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng),。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會,。通過三周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范,、服務(wù)理念,、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染都有了一個深入的了解,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運(yùn)用,，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù),，消防安全知識等,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法，使我受益匪淺,。

在任國勝院長激情洋溢的開篇演講中,，讓作為一個重慶醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)的我對附屬第一醫(yī)院有了更深入的了解，她是一所五十年文化底蘊(yùn),、人才濟(jì)濟(jì),、力量雄厚的，融醫(yī)療,、預(yù)防,、保健、康復(fù),、教學(xué),、科研為一體的大型三級甲等教學(xué)醫(yī)院。

感謝傅仲學(xué)書記帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念,，一個單位應(yīng)該是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,。當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化，這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊(yùn)提供給我們這個集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力,，作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，要想為患者服務(wù)好，精湛的醫(yī)術(shù)是前提,，而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證,。

還有各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了如何做一名合格的醫(yī)務(wù)人員，感悟頗多,。

首先,，醫(yī)務(wù)人員是為病人服務(wù)的，現(xiàn)實生活中情緒的波動如若帶入工作中去,，既有可能對臨床診斷帶來偏差,。在要求精細(xì)準(zhǔn)確的臨床工作，細(xì)微的變化可能產(chǎn)生不可估量的負(fù)面影響,。故提高自身心理素質(zhì),，快速的自我調(diào)節(jié)能力顯得尤為重要,。

第二，在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰,，對每位病患的健康負(fù)責(zé),。實事求是，有好事大家分,，出事一人擔(dān)的勇氣與魄力,。搞好自身衛(wèi)生，形成良好的消毒滅菌意識,，繼而減少院內(nèi)感染的發(fā)生,。規(guī)范行為，嚴(yán)防開空手術(shù),，遺留異物等事發(fā)生,。

第三，注重基礎(chǔ)知識,，全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì),，治本才是上上策。在治療中,，本著對病人身體健康,、生活質(zhì)量高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。能食補(bǔ)不藥補(bǔ),，是藥三分毒,。價廉質(zhì)高量適為準(zhǔn)則。能口服不注射等,，盡量減少對病人的遠(yuǎn)期危害,、副作用及經(jīng)濟(jì)壓力。

在最后,，每一位醫(yī)生后面都站著一位律師,。在醫(yī)患矛盾尖銳，醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故頻發(fā),、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當(dāng)代，我們必須有法律意識與常識,，才能更好的保護(hù)自己,。醫(yī)學(xué)文書內(nèi)容須實事求是，有理有據(jù),，敷衍了事的態(tài)度貽害無窮,。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,，此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能,。更重的是向員工傳遞了一種信息,，即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉，文化的根基,。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。

在我們的工作中,，我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,，從自我做起，從每一件小事做起,，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會篇三

對于我們這些剛走出象牙塔的人來說,，xx醫(yī)院的一切都是新奇的,。雖然我已在西安上學(xué)八年了，但對于xx醫(yī)院了解并不是很多,，但對xx醫(yī)院的婦瘤科,、乳腺科、頭頸外科的強(qiáng)勢早有耳聞,。經(jīng)過培訓(xùn),，我才對這里有了比較深刻的認(rèn)識。在剛?cè)肼毜淖铋_始階段,，接觸最多的是人事科的老師們,，他們給我們精心安排了必要的崗前培訓(xùn)。

入職培訓(xùn)第一天,，醫(yī)院各部門的領(lǐng)導(dǎo)和科室主任就和我們這些新人們見了面,，老師們一個個態(tài)度的和藹可親、平易近人,，使我消除了緊張的感覺和其他的顧慮,，也不覺得環(huán)境那么陌生了，讓我感覺到我已成為這里的一員,。院感科,、科研科、醫(yī)務(wù)科,、質(zhì)控科,、保衛(wèi)處的老師介紹很多醫(yī)院的規(guī)章制度、獎懲措施,，包括繼續(xù)學(xué)習(xí),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)、病歷的書寫規(guī)范,、遇到緊急情況的處理等等,；人事科的老師還給我們講述了xx醫(yī)院的發(fā)展史,，帶我們這些新人參觀了醫(yī)院的各個行政和臨床科室，其中的許多東西都是我在學(xué)校里想不到的,，讓我們受益匪淺,。

xx醫(yī)院的設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)一流,，實力雄厚,，使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境、科學(xué)準(zhǔn)確的診斷,、及時的治療,。雖然這里不是教學(xué)醫(yī)院，但感覺醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們非常重視人才的繼續(xù)教育,，住院醫(yī)師培訓(xùn),、科研能力的培養(yǎng)，一些國內(nèi)最新診療知識和技術(shù)的應(yīng)用與教學(xué)醫(yī)院相比并沒有明顯的差別,，能夠保持與時俱進(jìn),，在規(guī)范化的基礎(chǔ)上推陳出新到這里的第一年，老師說是安排我們進(jìn)行臨床輪轉(zhuǎn),，雖然可能會有點(diǎn)辛苦,，但我很期待。

從全面的因素考慮,，作為一個外科醫(yī)生,，僅僅在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和經(jīng)歷的實習(xí)時遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，輪轉(zhuǎn)可以全方位地培養(yǎng)我們的臨床思維能力,，熟悉各種各樣不同的病癥,，掌握更多處理病患的能力，積累更多經(jīng)驗,；除此之外,，還可以認(rèn)識更多的老師、同學(xué),、朋友,，對于整個醫(yī)院的印象也會進(jìn)一步加深。真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學(xué)院的學(xué)生絕對是兩個概念,，后者從生理和心理上都要輕松許多,。但工作后就是另外一回事了，置身這份事業(yè)就意味著要承擔(dān)比普通人比學(xué)生更多的責(zé)任,，因為我們所面對的不是沒有感情的機(jī)器,，而是生命，不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者,，只要它還有生機(jī),，都有其存在的權(quán)利,，所以在對待他們的任何時刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠，必須從始至終的認(rèn)真負(fù)責(zé),。

xx醫(yī)院院給我的印象是期待,，我期盼我能早點(diǎn)融入這個新的大集體，成為一名合格的xx醫(yī)院人,。作為一名普通的醫(yī)護(hù)人員,，學(xué)好醫(yī)術(shù)，做好本職工作固然可貴,；然而學(xué)好做人,，修好醫(yī)德更為重要。所以從現(xiàn)在做起,，從小事做起,，歷經(jīng)生命的洗禮，接受人生的考驗后的我們定能擔(dān)當(dāng)?shù)钠疬@份圣潔的事業(yè)的,！

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會篇四

從高校校內(nèi)走入工作崗位,，體會兩種環(huán)境的不同,，這是人生的一次大的轉(zhuǎn)變,，起先了自己人生的新征程。對于一個剛畢業(yè)的學(xué)生來說,，高校生活的學(xué)習(xí)和磨練,，使我們儲備了肯定的理論學(xué)問，但對于一個新上崗的員工來說我們?nèi)狈嵺`閱歷,，上崗之前有許多狀況須要去熟識,、去適應(yīng)，為了使我們能夠盡快適應(yīng)工作,，醫(yī)院特地為我們進(jìn)行了為期四天的崗前培訓(xùn),。誠心感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員供應(yīng)了一次珍貴的培訓(xùn)機(jī)會。

雖然只有四天的時間,，但醫(yī)院給我們支配的課程是很全面,、很充溢的。給我們做講解的老師給了我們終身受益的收獲,，在整個培訓(xùn)過程中,，各位培訓(xùn)老師針對醫(yī)院工作的諸多方面賜予我們仔細(xì)細(xì)致地講解和指導(dǎo)，通過理論闡述與各種實例相結(jié)合的方法,，使我們從中受益,。在這次崗位培訓(xùn)中，作者對醫(yī)院的概況,、發(fā)展,，醫(yī)院的辦院宗旨,、服務(wù)理念、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范等有了一個深化的了解,，同時還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用,、溝通技巧,、醫(yī)療平安及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)學(xué)問,，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的方法,。通過四天仔細(xì)的培訓(xùn)和自己的.學(xué)習(xí)，作者明白了醫(yī)生的職責(zé)和使命,。醫(yī)生的職業(yè)是神圣的,、崇高的、圣潔的,。想要成為一個勝利的醫(yī)護(hù)人員,，要有良好的心態(tài)、堅韌的毅力,，要會視察,，有學(xué)習(xí)實力，還要有劇烈的團(tuán)隊合作意識,。身體語言,、眼神、微笑,、言語都要傳遞著對病人的重視和關(guān)愛,。作為一名醫(yī)務(wù)人員微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來暖和,、勸慰和希望,；同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心,，設(shè)身處地的為病人著想,，真心的關(guān)切他人。當(dāng)看到初診時病患愁苦的面容轉(zhuǎn)變成復(fù)診時輕松的微笑,，一種簡潔而單純的歡樂便會油然而生,，這也是身為醫(yī)者的一種華蜜。在培訓(xùn)中還相識到建立良好的工作與人際關(guān)系對個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)意識的提高有著重要意義,。成為一個受歡迎的人，才能更好地融入社會這個家庭。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的起先,，接下來的工作將是一個不斷長期學(xué)習(xí)的過程,，以主動的看法投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實踐,，早日為醫(yī)院,、科室的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會篇五

一個夏娃創(chuàng)造了一個世界,，一個企業(yè)寧愿無人可用,，也不用“小人“：做人要心胸坦蕩，光明磊落,，與人為善,。

德才兼?zhèn)涞娜耍略谇安旁诤?人格的魅力遠(yuǎn)比能力重要:有人格缺陷的人永遠(yuǎn)做不成大事,！

百善孝為先：只有懂得孝順父母的人,，才能對企業(yè)忠誠，對事業(yè)忠誠,。

小孝治家,，中孝治企，大孝治國：有孝心的人,，才能得到別人的尊重和關(guān)愛,，才能做好企業(yè)的管理。

治療重要,，心療更重要：心理上的治療往往比生理上的治療更重要,，所以我們對病客要有耐心,、細(xì)心,、愛心和同情心。

攻城先攻心,，攘外必先安內(nèi)：培訓(xùn),，統(tǒng)一思想，才能團(tuán)結(jié)一心,，所向披靡,！

有賢推舉方顯圣，人人幫襯方為王：把身邊有能力的人推薦給別人,，方顯你的大度和圣明,，才能體現(xiàn)你的管理水平，才能擁有追隨者并成就一番大業(yè),。

人生是由每個今天組成的,，一個今天頂兩個明天：每天都要有新的奮斗目標(biāo)，并為之而努力工作，今天的事今天做,，不要拖拉和等待,，沒有目標(biāo)的人，只能永遠(yuǎn)為有目標(biāo)的人服務(wù),。

高品質(zhì)的溝通,，是把注意力放在結(jié)果上，而不是放在情緒上：在醫(yī)療經(jīng)營過程中,，溝通技巧很重要,，不要帶著情緒去工作，要注重結(jié)果,，不要計較個人得失,，要掌握客戶心態(tài)，說他想聽的,，說他聽懂的,，顧全大局。

空杯心態(tài)：每天下班自己的杯中之物都倒掉,，讓明天從“零“開始,，這樣杯中就可容納更多新的東西，每天作新民,。

沒有完美的個人,，只有完美的團(tuán)隊：一個人的優(yōu)秀算不上優(yōu)秀，一個團(tuán)隊的優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀,。因為每個人想要成就大業(yè),，都離不開團(tuán)隊的協(xié)作，個人的力量是有限的,，團(tuán)隊的力量才是無窮的,！

一個心胸狹隘的人，講不出大格局的話;一個沒有使命感的人,，講不出有責(zé)任的話,；一個境界低下的人，講不出有層次的話:以上三種人生活中充滿了嫉妒,、怨恨,、抱怨、懶惰和不負(fù)責(zé)任,，他們的心態(tài)往往是陰暗的,。

感恩是最好的自律良方：懂的感恩的人才會處處約束自己的不良行為，才會對企業(yè)忠誠,，才不會抱怨別人,，才會有責(zé)任感和使命感,，因為他知道感恩是最佳的獲得能量和能力的途徑，所以他才會獲得更大的發(fā)展空間,。

想干的人都在找方法,，不想干的人都在找理由：想干的人都會想方設(shè)法尋找解決問題的方法，不想干的人都是想方設(shè)法找借口推諉責(zé)任,，或根本不想完成任務(wù),。

愛人者，人恒愛之,；敬人者,，人恒敬之：要想別人愛你、尊敬你,，首先你要先去愛別人,、尊敬別人，愛和敬都是相互的,，只有這樣你才能獲的別人對你永久的愛和敬,。

積極的心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮,，消極的心態(tài)像月亮,，初一十五還不一樣：心態(tài)決定成敗，積極的心態(tài)給人安慰,、寬容,、真誠和愛，是勝利者的法寶,。消極的心態(tài)給人以頹廢和不安,，是失敗的追隨者。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會篇六

為期十余天的廣東三九腦科醫(yī)院崗前培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼間已過去,。這本以為漫長而又無趣的循例公事,，卻在歡聲笑語而又依依不舍中畫上了句號。

崗前培訓(xùn),，是職場生活的一個縮影,，它引導(dǎo)著每一個菜鳥如何在未來這個工作的地方生存下去,，并獲得更好,。三九人事科老師們的精心安排讓我明白了這一點(diǎn)。

我們分了班,，分出了組,，在更小的圈子里，我們能更容易,、更深入地互相認(rèn)識,，互相了解。我們可以互相玩笑，互相鼓勵,，互相監(jiān)督,，互相幫助;同時我們有了共同的目標(biāo)，并去一起去為之努力,、無私付出,，我們的努力為自己帶來分?jǐn)?shù)，也為集體贏得了分?jǐn)?shù),，而集體的利益又轉(zhuǎn)化為我們自己的利益,。這些使我們學(xué)會什么是集體，也學(xué)會了如何為集體貢獻(xiàn),，而集體又是如何支持我們自己變得更好,。更重要的是，我們收獲了友誼,。

我們,，本只是偶有交集的陌路人，已成為一個集體,，通過一個個艱難而有意思的團(tuán)體活動,，我們收獲了共同的回憶，我們逐漸感受到彼此的內(nèi)在,，而不是以貌取人;我們開始懂得設(shè)身處地將心比心,，而不是互相揣度小心思;我們學(xué)會放開心扉迎接他人，而不是固守自己的小圈子,。

多位老員工為我們講述了三九這片熱土的短短20余年歷史,，充滿坎坷，雖有起起落落,，但逐漸迎來了發(fā)展的高潮,。難以想象，在廣州這個強(qiáng)者如云的城市中,，老一輩的三九人是如何從挫敗的絕望中爬起來,，找準(zhǔn)方向，抓住時機(jī),，堅持,、堅持、堅持,，才迎來了如今省內(nèi)乃至國內(nèi)腦?？漆t(yī)院的知名度。然而三九并不滿足于此,，他決心建成國內(nèi)一流,，在東南亞有重要影響力的腦?？漆t(yī)院，同時以腦?？茷楦?，全面發(fā)展各相關(guān)科室，不斷發(fā)展壯大,。這讓我敬佩，也讓我感到必須珍惜這個來之不易的機(jī)會和平臺,，不斷努力讓自己更優(yōu)秀才能在這充滿競爭的環(huán)境中立足下去,。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會篇七

時間總在不經(jīng)意間慢慢流淌，轉(zhuǎn)眼間在二附院近兩周的崗前培訓(xùn)已劃上了一個句號,。一開始我覺得這種短期的培訓(xùn)可能只是流于形式,，但真正上完這幾節(jié)理論課和操作課,，深有感觸的一點(diǎn)是認(rèn)識到自己的很多不足,，需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的知識還有很多，要在二附院成為一名優(yōu)秀的護(hù)士,，我需要不斷努力，積極學(xué)習(xí),，完善自我,。

能和南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院結(jié)緣我感到莫大榮幸，也經(jīng)歷了很多坎坷,，作為一名在外省學(xué)習(xí)想回家鄉(xiāng)工作的護(hù)理人員,，我見識了很多與江西本省有一定差距的護(hù)理知識和規(guī)章制度，陌生的工作環(huán)境和不同的護(hù)理操作規(guī)程也使我感到一絲害怕,，怕自己做不好份內(nèi)的事,，怕工作上出差錯，怕自己的理論操作不符合規(guī)范……但二附院的這次崗前培訓(xùn)給了我信心和力量,，讓我認(rèn)識了護(hù)理部和藹可親的老師們,，讓我初步熟悉了醫(yī)院的規(guī)章制度和未來的工作環(huán)境，同時,，也喝了滿滿一大碗“雞湯”——只要自己找準(zhǔn)方向肯努力,，醫(yī)院有足夠的平臺來發(fā)展自我，完善自我,，我們可以成為一名優(yōu)秀的?？谱o(hù)士，也可以成為某個護(hù)理領(lǐng)域的專家,，亦可以發(fā)展自己的特長,，成為下一個“網(wǎng)絡(luò)紅人”、“電腦達(dá)人”,。我不懂其他人聽了是什么感受,，但我聽完之后很激動，也很慶幸自己能夠留在二附院,，我會好好努力,，希望早日成為南大二附院的一份子。

崗前培訓(xùn)的結(jié)束意味著我們即將步入臨床,，我想我們跟實習(xí)生不一樣了,，我們通過一年的實習(xí)擁有了一定的臨床護(hù)理經(jīng)驗，對常規(guī)護(hù)理工作和各科室疾病知識,，相關(guān)操作有了初步了解,，這時候的我們需要更多慎獨(dú)精神，因為我們還有很多的不足,，需要更虛心地去學(xué)習(xí),，我們比實習(xí)期擔(dān)負(fù)了更多的責(zé)任，我們是科室的一份子,，是醫(yī)院的一份子,，所以我們要嚴(yán)格遵守規(guī)培制度，接受科室對我們的管理，認(rèn)真做好自我本職工作,，堅持“以病人為中心”,，學(xué)會更好與病人、與家屬溝通,，緩解護(hù)患矛盾,，建立護(hù)患信任感,，學(xué)會與科室同事和平相處,，互幫互助，營造良好的科室工作環(huán)境,。在工作的同時也要學(xué)會自學(xué),，鞏固自我理論知識和操作規(guī)范，努力做一名合格的護(hù)理人員,。

希望在未來兩年的規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,，我能夠遇見更好的自己，加油!

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會篇2

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會篇八

轉(zhuǎn)眼間,，一周的崗前培訓(xùn)在雷鳴般的掌聲中結(jié)束,，激動的心情卻久久不能平靜，于是借著此刻這種心情留下點(diǎn)文字來記錄這7個日夜的心路,。

培訓(xùn)的第一堂課是由高院長上的,。高院長從悠久的院史文化到驕人的業(yè)務(wù)成績講述市一醫(yī)院的輝煌，第一批浙江省三甲醫(yī)院,、業(yè)務(wù)收入位居三甲,、八十五年的悠久歷史……這讓我們覺得能成為市一人是非常值得自豪的，也讓我對未來的醫(yī)之路充滿幻想,，七余載的學(xué)醫(yī)生涯終于要派上用場,，一肚子的醫(yī)學(xué)墨水從今天開始終于可以揮灑了。突然,，掌聲把我從遐想中驚醒,。

然而平靜下來想一想，為何醫(yī)患關(guān)系漸漸惡化,，為何會有如此多的醫(yī)療糾紛,，除了社會大環(huán)境的客觀因素，應(yīng)該在醫(yī)生自己身上找找原因,。用最后一節(jié)課上梁教授的話來說就是“醫(yī)學(xué)人文的缺失”,。態(tài)度默然，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)敗壞,，媒體及輿論的曝光使醫(yī)患關(guān)系雪上加霜,。其實除了對醫(yī)療體制缺陷的埋怨，我們更多應(yīng)該自省,?！澳甓雀袆又袊宋铩比A益慰大夫的事跡讓大家感動流淚,，同樣都是醫(yī)生，為何有人受尊敬,，而有人卻受到唾棄甚至毆打,，我想道理大家都是明白的。

于是,，如何成為一個受病人尊敬的好醫(yī)生是我奮斗的目標(biāo),，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起,，時刻謹(jǐn)記自己是一名治病救人的白衣使者,，憑良心做事。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。醫(yī)之路，如履薄冰,，我要走穩(wěn)走好,，而且一直走下去。

通過為次崗前培訓(xùn),，我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,，達(dá)到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,，做到將心比心,，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實踐,，真心地關(guān)心他人,，這樣才能做一個受的人，才能更好的融入社會這個大家庭,。

另外,，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當(dāng)好醫(yī)生,，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,，首先要學(xué)會保護(hù)自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識，謹(jǐn)慎規(guī)范,，依法行醫(yī)作了提醒,，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息,，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基,。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始,，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程,。我將以--院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學(xué)習(xí)實踐，不斷提高自己!

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會篇九

人生就是一個轉(zhuǎn)變的過程,，每一次的轉(zhuǎn)變總需要適應(yīng)的時間,。這次是我人生最重要的轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,，更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變,。對于一個新上崗的員工來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新進(jìn)員工提供一次寶貴的醫(yī)生崗前培訓(xùn)機(jī)會。我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),，從中學(xué)到的知識讓我終生受益的,。

在這次醫(yī)生崗前培訓(xùn)中，通過各位領(lǐng)導(dǎo)精彩生動的醫(yī)生崗前培訓(xùn)講座,，讓我對昆山第四人民醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解,。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院精神,、醫(yī)院宗旨,、質(zhì)量方針、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了住院醫(yī)師崗位職責(zé),、員工守則,、相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)護(hù)人員服務(wù)禮儀規(guī)范、愛嬰醫(yī)院,、醫(yī)保,、院感等相關(guān)知識。今年是我們醫(yī)院創(chuàng)建二級醫(yī)院的關(guān)鍵年,，我們作為醫(yī)院的新鮮血液,，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力,。

在這次醫(yī)生崗前培訓(xùn)中,，羅院長為我們介紹了醫(yī)院的概況以及醫(yī)院的發(fā)展史，讓我們對醫(yī)院有了一個全新的認(rèn)識,。我院建院60多年來,，始終秉承以病人為中心，使病人放心,，讓社會滿意的服務(wù)宗旨,，以病人為中心、以質(zhì)量為核心,、以滿意為標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量方針,，通過實施外聯(lián)內(nèi)強(qiáng)戰(zhàn)略，在對外合作,、科學(xué)管理,、專科建設(shè),、人才培養(yǎng),、臨床科研、精神文明等方面都取得了長足的進(jìn)步,，我為我是本院的一名成員而感到驕傲,。

在相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療事故處理條例的醫(yī)生崗前培訓(xùn)中,，樊院長把本是一堂枯燥,、乏味的醫(yī)生崗前培訓(xùn)課，通過自身理解并結(jié)合最近發(fā)生的一些事實,、事例,，為我們講述了醫(yī)患溝通的重要性。目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,，要當(dāng)好醫(yī)生,，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學(xué)會保護(hù)自己,，只有這樣才能更好地為人民服務(wù),。同時,，樊院長用大量事例教會我們各種醫(yī)療事故及應(yīng)急事件的處理方法，即使在日后診療工作中鮮能遇見,，但是我們每一位醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)將此牢記于心,，以應(yīng)對突發(fā)事件。

在院感相關(guān)知識的醫(yī)生崗前培訓(xùn)中,，當(dāng)陶科長講到醫(yī)院的各個角落都充滿細(xì)菌時,，我們一臉的不屑，認(rèn)為這是夸大了,。但當(dāng)陶科長把一張張看著潔凈無比的icu房間標(biāo)示著存在各種細(xì)菌時,，讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施。在今后的各項診療操作中,，我一定勤洗手,，并嚴(yán)格按照六部洗手法洗手，以較少院感的發(fā)生,。

這次的醫(yī)生崗前培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次醫(yī)生崗前培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息,，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基,。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程,。我將以四院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學(xué)習(xí)實踐，不斷提高自己!

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會篇十

轉(zhuǎn)眼間,，一周的崗前培訓(xùn)在雷鳴般的掌聲中結(jié)束,，激動的心情卻久久不能平靜，于是借著此刻這種心情留下點(diǎn)文字來記錄這7個日夜的心路,。

培訓(xùn)的第一堂課是由高院長上的,。高院長從悠久的院史文化到驕人的業(yè)務(wù)成績講述市一醫(yī)院的輝煌，第一批浙江省三甲醫(yī)院,、業(yè)務(wù)收入位居三甲,、八十五年的悠久歷史……這讓我們覺得能成為市一人是非常值得自豪的，也讓我對未來的醫(yī)之路充滿幻想,，七余載的學(xué)醫(yī)生涯終于要派上用場,，一肚子的`醫(yī)學(xué)墨水從今天開始終于可以揮灑了。突然,，掌聲把我從遐想中驚醒,。

然而平靜下來想一想，為何醫(yī)患關(guān)系漸漸惡化，為何會有如此多的醫(yī)療糾紛,，除了社會大環(huán)境的客觀因素,，應(yīng)該在醫(yī)生自己身上找找原因。用最后一節(jié)課上梁教授的話來說就是“醫(yī)學(xué)人文的缺失”,。態(tài)度默然,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)敗壞，媒體及輿論的曝光使醫(yī)患關(guān)系雪上加霜,。其實除了對醫(yī)療體制缺陷的埋怨,，我們更多應(yīng)該自省?！澳甓雀袆又袊宋铩比A益慰大夫的事跡讓大家感動流淚,，同樣都是醫(yī)生，為何有人受尊敬,，而有人卻受到唾棄甚至毆打,，我想道理大家都是明白的。

于是,，如何成為一個受病人尊敬的好醫(yī)生是我奮斗的目標(biāo),，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起,，時刻謹(jǐn)記自己是一名治病救人的白衣使者,，憑良心做事。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。醫(yī)之路，如履薄冰,，我要走穩(wěn)走好,，而且一直走下去。

通過為次崗前培訓(xùn),，我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,，達(dá)到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望,；同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,，做到將心比心,，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實踐,，真心地關(guān)心他人,，這樣才能做一個受的人，才能更好的融入社會這個大家庭,。

另外,，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當(dāng)好醫(yī)生,，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,，首先要學(xué)會保護(hù)自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識,，謹(jǐn)慎規(guī)范,，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,，文化的根基,。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程,。我將以xx院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學(xué)習(xí)實踐，不斷提高自己,！

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會篇十一

隨著踏進(jìn)xxx醫(yī)院的時間勢流，我漸而漸之成長了,。我無形學(xué)到了在我以往無法學(xué)到的社會知識,，在此先感謝xxx醫(yī)院給我一個這樣的機(jī)會。一周培訓(xùn)結(jié)束完成后,，休息兩天,。緊接著又一周培訓(xùn)旅程，只能說些許期待,，又略帶緊張,。不外乎第一周早晨六點(diǎn)半起來跑步，見到清晨溫馨陽光,，回來之后沖洗個澡吃早餐,，大家精神斗擻,。表面乍看如此簡單生活，其實質(zhì)更重要是充實美好,。

通過第二周更詳細(xì)了解,，可以發(fā)現(xiàn)對這剛成立不久的醫(yī)院，有引進(jìn)64排螺ct.數(shù)字化攝片機(jī),，全自動免疫分析儀等相關(guān)大型設(shè)備為使患者得到更好服務(wù),。這所醫(yī)院有被著稱人性化是有依據(jù)所在。譬如,，大家有到xxx醫(yī)院細(xì)心關(guān)察會看見：門診大廳入口處可借用輪椅,，住院期間每個床位均提供電動病床，病患可舒適調(diào)整坐臥的角度以增加舒適度,，提供營養(yǎng)調(diào)理,，配膳室設(shè)有引水機(jī)及制冰機(jī)供用，可謂是貼心服務(wù),。

我們有上到很多課程,，顏老師這階段為讓我們收獲更多，教了我們很多,，也很容幸請到潘總,、蔡主任為我們上了很生動的課程，當(dāng)然不免其她老師了,。我們還有參加了一次座談會,，同學(xué)們勇躍提出她們不懂的問題及建議，臺上老師一一做出回應(yīng),，豐富多彩的培訓(xùn)即將是末潮,！這種建立完善實驗室管理系統(tǒng)，對操作人員進(jìn)行了專業(yè)化培訓(xùn),，同時擁有his和lis系統(tǒng),，配合使用條碼作業(yè)，提高了標(biāo)本周轉(zhuǎn)速度并減少,，出錯概率,。xxx醫(yī)院的一些管理系統(tǒng)讓我初略懂了做一件事情之前我們要先對這件事情本身進(jìn)行平估考量，本身要有充分準(zhǔn)備才是對提高自己的好辦法,。

來到新的環(huán)境,，我即將踏上新的工作崗位。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會。xx月xx日到xx日,，我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期xx天的新員工崗前培訓(xùn),，受益匪淺,。在這次崗前培訓(xùn)中，我對醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解,。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范以及醫(yī)院未來發(fā)展等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運(yùn)用,、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范,、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。

保衛(wèi)科講解了醫(yī)院火災(zāi)的危險性,、醫(yī)院在職員工消防培訓(xùn)的意義,、醫(yī)院建筑物起火的燃燒過程知道大家如何使用滅火器、如何撲滅初期火災(zāi)以及相關(guān)逃生自救的方法,。通過這次培訓(xùn),，我還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義,。這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的.作用。做任何事要做得最好很難,，但我們要力求做得更好,。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會篇十二

在這次崗前培訓(xùn)中，我對成都三院有了更進(jìn)一步的了解,。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧,、醫(yī)療安全及防范,、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法,。要融人集體,，要先了解這個集體的文化,。我們醫(yī)院一直堅持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一,、信譽(yù)第一”’的辦院宗旨,。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機(jī)會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機(jī)會,，需要釋放激情與創(chuàng)新,，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年,，我們作為新職工加入,，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力,。

通過為次崗前培訓(xùn),，我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑,、護(hù)囑的執(zhí)行,，達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖,、安慰和希望,；同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心,，設(shè)身處地的為人著想,，要好好用所學(xué)去實踐，真心地關(guān)心他人,，這樣才能做一個受歡迎的人,，才能更好的融入社會這個大家庭。

另外,，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,，要當(dāng)好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,，首先要學(xué)會保護(hù)自己,，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識，謹(jǐn)慎規(guī)范,，依法行醫(yī)作了提醒,，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息,，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始,，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程,。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實踐,，不斷提高自己,！

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會篇十三

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是對新錄用職工正式工作前的集中培訓(xùn)，不但是我們職業(yè)生涯的開端,，還是我們熟悉適應(yīng)單位環(huán)境,、規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色,、發(fā)揮自己的才能的一種培訓(xùn),。崗前培訓(xùn)意味著我們必須放棄原有的某些理念、價值觀念和行為方式,，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo),，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為。

對我們而言,，培訓(xùn)可以使他們更深層地了解醫(yī)院,，從心理、責(zé)任心,、態(tài)度,、形象等各方面做好進(jìn)入工作角色的準(zhǔn)備，還可以增進(jìn)他們對醫(yī)院的感情與忠誠度,，增強(qiáng)他們對醫(yī)院管理理念,、服務(wù)理念、管理模式,、醫(yī)院文化的認(rèn)同,。

對醫(yī)院而言，通過崗前培訓(xùn)可以吸收一批有活力,、有能力,、有素質(zhì)的新生力量，打造青年精英團(tuán)隊,，共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來,。為了讓崗前培訓(xùn)取得較好的效果，我有一下幾個方面的體會:

崗前培訓(xùn)是讓我們熟悉并盡快適應(yīng)醫(yī)院的工作，同時以正確的人生觀和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為患者服務(wù),。因此培訓(xùn)內(nèi)容盡可能的要求準(zhǔn)確和全面，同時每一項培訓(xùn)內(nèi)容都必須具有針對性,。

首先是政治思想教育,。以愛國主義教育為重點(diǎn)，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ),，深入進(jìn)行公民道德教育,，進(jìn)行正確的世界觀、人生觀,、價值觀教育,，引導(dǎo)他們自覺地愛國守法、明禮誠信,、團(tuán)結(jié)友善,、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn),，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為,。

其次，要對我們進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育,，讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解,；再次，介紹本院情況,，如人事制度,、分配制度、考核獎勵,、人才培養(yǎng)等內(nèi)容,，讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解，使我們在同樣的起點(diǎn),、共同的規(guī)則,、公平的機(jī)會中合作和競爭；醫(yī)德規(guī)范教育,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、醫(yī)患關(guān)系的處理技巧、儀表著裝,、文明用語等的教育也是必不可少的,，這將有助于他們以后更好地開展工作。

醫(yī)院工作制度,、操作常規(guī)及各類人員崗位職責(zé)的培訓(xùn),，有助于他們在今后進(jìn)行各項工作能更規(guī)范、更科學(xué)；安全教育尤其重要,，新上崗人員在日常工作中要高度重視醫(yī)療和生產(chǎn)安全,，規(guī)范用水、用電,、用火,，加強(qiáng)毒、麻,、化學(xué)藥品的管理,，在提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量的同時，時刻把醫(yī)療安全放在各項工作的首要位置,，切實保障患者的生命健康和安全,；同時要對我們進(jìn)行醫(yī)院文化的宣傳，使我們體會到醫(yī)院文化建設(shè)的感染力,；團(tuán)隊協(xié)作訓(xùn)練,，主要是通過開展戶外拓展訓(xùn)練等集體活動,讓我們挖掘自身潛能，增強(qiáng)自信心,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,，并認(rèn)識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心,，不斷改善人際關(guān)系,，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是通過對醫(yī)院實際情況的分析,，建立系統(tǒng)化、嚴(yán)密性的培訓(xùn)計劃,，由醫(yī)務(wù)科,、辦公室牽頭，集中培訓(xùn)統(tǒng)一形式,、統(tǒng)一內(nèi)容,、統(tǒng)i,一考核。因此從培訓(xùn)方案的制定,、時間的安排,、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)到上課老師安排等都需要認(rèn)真規(guī)范地規(guī)劃好，力求形式多樣,，如專家講課,、參觀走訪、交流對話等,。

培訓(xùn)方案,，使我們對培訓(xùn)有個初步了解,，做到對培訓(xùn)心中有數(shù)。同時要求他們積極參與每一項培訓(xùn)計劃和活動,，結(jié)束后由院部統(tǒng)一組織考核,，合格后方可上崗。培訓(xùn)不是形式化的,、耍虛招的,，要求目的明確、形式嚴(yán)明,這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一,。

關(guān)于培訓(xùn)的目的我也有以下幾點(diǎn)體會：

減少我們的緊張情緒，使其更快適應(yīng)日常工作,。由于我們剛從學(xué)校畢業(yè),，不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序,，而且要獨(dú)自直接面對病人,，難免會心理緊張、不知所措,。通過崗前培訓(xùn),，使我們熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程，認(rèn)識部分職工,，建立一定的同事關(guān)系基礎(chǔ),，這將很大程度上緩解他們的心理壓力，盡快投入到自己的角色中去,；同時還能使我們感覺自己是受歡迎的',，增加對工作和醫(yī)院的良好感覺，幫助他們獲得成功,。

樹立積極的職業(yè)態(tài)度,，提升工作的內(nèi)驅(qū)力。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè),，醫(yī)學(xué)知識和技能需要在臨床實踐中不斷總結(jié)及提高,，醫(yī)務(wù)工需要終生學(xué)習(xí)，不斷更新知識,。醫(yī)院我們必須具備職業(yè)意識和責(zé)任意識,，熱愛本職工作，病人至上,，換位思考,，不計較個人得失。通過醫(yī)院崗前培訓(xùn),，能使大家了解醫(yī)院服務(wù)宗旨,，培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感,，迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)身的力量，與管理決策層形成合力,達(dá)到相互依存,、相互輝映的目的,。

融入醫(yī)院團(tuán)隊文化，提高團(tuán)隊結(jié)合的凝聚力,。醫(yī)療工作要求醫(yī)療人員必須有嚴(yán)密的分工,，又必須有緊密的合作。沒有良好的合作,任何一個醫(yī)療人員要單獨(dú)完成所有的醫(yī)療活動都是不可能的,。所以,通過團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn),，使我們的素質(zhì)、技能,、道德風(fēng)貌等能更加符合醫(yī)院工作人員的標(biāo)準(zhǔn),，因而能保障醫(yī)療的安全性、醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量,、醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展,。通過培訓(xùn)，大家明確了醫(yī)院與員工的關(guān)系及對員工的工作要求和期望,，更快地成為一名合格的醫(yī)務(wù)工,，更快地為醫(yī)院注入更多的活力。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會篇十四

來到新的環(huán)境,，我即將踏上新的工作崗位,。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,，更是從單純的校內(nèi)生活到社會生活的轉(zhuǎn)變,。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有許多狀況須要去熟識，去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應(yīng)一次珍貴的培訓(xùn)機(jī)會,。20xx年3月24日到26日，我參與了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),，受益匪淺,。

在這次崗前培訓(xùn)中，我對成都三院有了更進(jìn)一步的了解,。

從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范等都有了一個深化的相識。同時我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運(yùn)用,、醫(yī)患溝通技巧,、醫(yī)療平安及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)學(xué)問,，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的方法,。要融人集體，要先了解這個集體的文化,。我們醫(yī)院始終堅持“服務(wù)第一,、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的辦院宗旨,。今日的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,，今日我們能有機(jī)會在這樣的`醫(yī)院工作是一個難得的機(jī)會，須要釋放激情與創(chuàng)新,，堅持走救死扶傷的道路,。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年，我們作為新職工加入,，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力,。在培訓(xùn)中,，燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè),、對待上級要誠信,、對待自己要自信。他剖析得特別透徹,，發(fā)人深醒,，不由地想起高校老師對我說的：作為醫(yī)生，肯定要手勤,、口勤,、眼勤、腦勤,，要有細(xì)心,、愛心、耐性,、責(zé)任心,、忠心，這樣才能提高自己的水平,，更好得服務(wù)于病人,。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好,。在今后的從醫(yī)路上,，我們要以優(yōu)秀員工,，的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，多為三院盡一份力,，成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員,。沒有規(guī)則，不成方圓,，規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的管理,。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度,、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序,，為以后的相關(guān)工作供應(yīng)了執(zhí)行依據(jù),，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習(xí),，有利于我們進(jìn)一步提高操作,。通過為次崗前培訓(xùn)，我還相識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑,、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,，‘微笑可以給病人帶來暖和,、勸慰和希望；同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,，做到將心比心,，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實踐,，真心地關(guān)切他人,，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭,。

另外,，目前醫(yī)患關(guān)系形勢驚慌，要當(dāng)好醫(yī)生,，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,，首先要學(xué)會愛護(hù)自己,，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識，謹(jǐn)慎規(guī)范,，依法行醫(yī)作了提示,，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛供應(yīng)處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊,。這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教化對我以后的發(fā)展起到了不行估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息,，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基,。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以三院主子翁的姿態(tài)主動投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學(xué)習(xí)實踐,，不斷提高自己！

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會篇十五

人生就是一個轉(zhuǎn)變的過程,，每一次的轉(zhuǎn)變總需要適應(yīng)的時間,。這次是我人生最重要的轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,，更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說,，上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新進(jìn)員工提供一次寶貴的醫(yī)生崗前培訓(xùn)機(jī)會,。我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),，從中學(xué)到的知識讓我終生受益的。

在這次醫(yī)生崗前培訓(xùn)中,，通過各位領(lǐng)導(dǎo)精彩生動的醫(yī)生崗前培訓(xùn)講座,，讓我對xxxx醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,、醫(yī)院精神,、醫(yī)院宗旨、質(zhì)量方針,、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了住院醫(yī)師崗位職責(zé),、員工守則,、相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)護(hù)人員服務(wù)禮儀規(guī)范,、愛嬰醫(yī)院,、醫(yī)保、院感等相關(guān)知識,。今年是我們醫(yī)院創(chuàng)建二級醫(yī)院的關(guān)鍵年,，我們作為醫(yī)院的新鮮血液，力爭起添磚加瓦的作用,，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力,。

在這次醫(yī)生崗前培訓(xùn)中，x院長為我們介紹了醫(yī)院的概況以及醫(yī)院的發(fā)展史,，讓我們對醫(yī)院有了一個全新的認(rèn)識,。我院建院xx多年來，始終秉承“以病人為中心,，使病人放心,，讓社會滿意”的服務(wù)宗旨，“以病人為中心,、以質(zhì)量為核心,、以滿意為標(biāo)準(zhǔn)”的質(zhì)量方針，通過實施“外聯(lián)內(nèi)強(qiáng)”戰(zhàn)略,，在對外合作,、科學(xué)管理、?？平ㄔO(shè),、人才培養(yǎng)、臨床科研,、精神文明等方面都取得了長足的進(jìn)步,，我為我是本院的一名成員而感到驕傲。

在“相關(guān)法律法規(guī),、醫(yī)療事故處理條例”的醫(yī)生崗前培訓(xùn)中,，x院長把本是一堂枯燥、乏味的醫(yī)生崗前培訓(xùn)課,，通過自身理解并結(jié)合最近發(fā)生的一些事實,、事例，為我們講述了醫(yī)患溝通的重要性,。目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,，要當(dāng)好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學(xué)會保護(hù)自己,，只有這樣才能更好地為人民服務(wù),。同時，x院長用大量事例教會我們各種醫(yī)療事故及應(yīng)急事件的處理方法,，即使在日后診療工作中鮮能遇見,，但是我們每一位醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)將此牢記于心，以應(yīng)對突發(fā)事件,。

在“院感相關(guān)知識”的醫(yī)生崗前培訓(xùn)中,，當(dāng)x科長講到醫(yī)院的各個角落都充滿細(xì)菌時，我們一臉的不屑,，認(rèn)為這是夸大了,。但當(dāng)x科長把一張張看著潔凈無比的icu房間標(biāo)示著存在各種細(xì)菌時，讓我印象深刻的一定終生不忘,！我充分明白了洗手的重要,！洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施。在今后的各項診療操作中,，我一定勤洗手,，并嚴(yán)格按照六部洗手法洗手，以較少院感的發(fā)生,。

這次的醫(yī)生崗前培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次醫(yī)生崗前培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息,，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基,。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始,，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以x院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學(xué)習(xí)實踐，不斷提高自己,！