在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

公司財務人員年終工作總結報告篇一

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯系,，取得他們的支持與指導。

（3）在緊張的工作之余,，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到"察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長"，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

（4）作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要"確保營運資金流轉順暢",、"確保投資效益",、"優(yōu)化財務管理手段"等。

這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以"細"為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能,，實現財務管理"零"死角,，挖掘財務活動的潛在價值。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂"天下難事始于易,，天下大事始于細",。

公司財務人員年終工作總結報告篇二

努力適應新形勢下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求，在強調“服務上層次,、管理上臺階的基礎上，通過全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務,。

在物業(yè)管理方面，我公司順利完成了各小區(qū)及辦公大樓的物業(yè)管理工作,，此外，受委托,，我公司負責了臨時停車場經營管理工作,，取得了良好的社會效益，圓滿完成上級交付的任務,。在物業(yè)工程維修方面,，我公司完成了裝修工程9項，各小區(qū)房屋維修共387套,，其他各小區(qū)零星維修改造工程13項,，進一步改善了辦公大樓的辦公環(huán)境和各小區(qū)的生活居住環(huán)境，確保各項工作的順利推進,。統計數據表明,，我公司共投入工程維修費用萬元，是去年的兩倍多,。

xx年是我司轉變業(yè)務職能和下屬公司合并重組的關鍵年,，我公司敢于迎接挑戰(zhàn)，主動把握機遇,，在加強物業(yè)管理和內部管理上做文章,，按照現代企業(yè)制度的標準和要求深化管理體制改革。我們經過對目前形式的認真分析和準確定位,，轉變以前僅對安置小區(qū)做好日常維護管理的單一工作模式和發(fā)展思路,，把擴大服務范圍、提高物業(yè)管理水平,、參與市場競爭,，主動開拓城市公共物業(yè)管理市場作為今后可持續(xù)性發(fā)展道路，為此,，我們建立健全了一系列適應公司自身發(fā)展需要和市場競爭需求的規(guī)章制度,，如《物品采購暫行規(guī)定》、《廢舊物資管理規(guī)定》,、《加班制度》,、《維修工程監(jiān)管工作規(guī)定》、《小區(qū)管理目標責任考核表》,、《物業(yè)管理有償服務規(guī)定》等,，為公司發(fā)展的規(guī)范化和可持續(xù)化奠定了基礎。

公司財務人員年終工作總結報告篇三

一,、顧全公司大局,、服從領導安排。

今年，根據公司領導和公司財務部的工作安排,，本人從原來的崗位上調整到公司記帳崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，9月份以前在燕嶺分站工作期間，本人任勞任怨,，熱情服務,，不管是在財務工作方面還是在值班處理用戶的投訴工作方面，本人不管在什么情況下,，不管碰到什么困難,，都能頭腦清析，思路清楚,，始終把公司的利益和公司領導的囑托做為自己的行動指南,，從入公司以來在燕嶺工作的八年時間里，本人無愧于公司,，無愧于領導,，現已園滿地完成了公司交給的財務派遣工作任務。

二,、認真學習業(yè)務,，適應崗位轉化。

本人從今年9月份調入公司以來,，工作崗位和工作內容發(fā)生根本性的轉變,，為了盡快適應新的工作崗位，本人又重新翻開了以前在大學里學習的與單位業(yè)務工作有關的書本,，又一次進行學習,，在具體的業(yè)務操作方面，虛心向有經驗的同志學習方法,，增強業(yè)務知識,，并能開拓創(chuàng)新，總結經驗教訓,，xx年建立了用友財務軟件系統,，使成本費用明細分類目錄，使成本費用核算有了統一歸口的依據,，盡快掌握業(yè)務技能,，很快適應了新的工作崗位，熟悉了公司全套帳務體系,，與全體同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

三、規(guī)范會計核算,，報表及時準確,。

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結轉、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。會計基礎工作,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現了部門效益,。按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。為公司的年終審計及稅務檢查中,，提供合理依據,。正確計算各項稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯系,，取得他們的支持與指導,。

四、克服工作困難,，不計個人得失,。

1、本人在在工作方面,，能夠急領導所急,，想領導所想，對公司出現的突發(fā)問題,，本人毫不猶豫地放下個人一切困難,，為公司領導分憂解難，特別是在今年公司的下屬票點出了財務問題,，為了使公司盡量免受損失,，經常長途往來于順德與廣州之間，加班加點，沒有半點怨言,，沒有向公司領導提出過任何要求,，發(fā)過怨氣。

2,、本人調來東山上班之后,，上下班時間出現了交通不便的困難，本人始終是以公司的工作為重中之重,，有時趕不上班車,，就是花錢搭的士，也做到不能影響工作,。

xx年1月份,，我有幸進入了中國石化xx分公司財務公司結算部實習?；仡櫚肽陙?，成長在公司溫暖的陽光中，在領導的關心支持下,，在同事們的熱心幫助下,，我在思想認識、學習上,、業(yè)務能力有了很大的進步,，堅持理論與實踐相結合，動手操作能力也有了很大提高,。具體工作匯報如下,。

一、體驗企業(yè)文化,，思想素

質提高很快,。半年前，剛剛走出大學校門的我懷著對未來美好的憧憬來到財務公司,，具體的崗位鍛煉讓我大開眼界,，對中國石化的企業(yè)文化和

崗位職責

規(guī)章制度

二,、刻苦學習,，知識水平有很大提升。

作為一名新人,，通過與周圍優(yōu)秀的同事對比,，我深感自身的知識的欠缺,，于是加快了學習的步伐，將書本理論和工作實踐結合起來,，堅持學中干,，干中學，進步較快,。一是樹立勤學好問的意識,。遇到不會的問題，我主動向領導請教,，向周圍經驗豐富的同事學習,，把學習專業(yè)知識、提高專業(yè)技能作為一項重要內容來抓,。業(yè)余時間,，結合崗位工作需要，我重新翻閱大學的課本,，力求將理論知識與實踐操作結合起來,，通過這種結合式學習，覺得對原來的理論知識有了全新的認識,，10月份順利通過了銀行資格從業(yè)考試,。二將學思結合起來，注重總結經驗教訓,?？鬃釉疲骸皩W而不思則罔，死而不學則怠,?！泵刻焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋€小結，總結一下一天的收獲,，分析一下工作中哪些工作做的不到位,，哪些做的出色，以后該注意什么,，力求改進工作方法,，避免以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結,，回顧過去的成績與不足,，思考下一步的工作。通過思考與總結,，感覺自己每天都能積累一些知識和經驗,，每天都有新的收獲，每天都有新的體會,，自我感覺收獲頗豐,，也感到每天都日子快樂而充實,。

三、大膽實踐,，全力提高業(yè)務能力,。

半年來，在領導的指導和同事們的幫助下,，健康成長,，各方面都取得一定進步，但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距,，主要表現在：一是主動學習,、自覺參與實踐的意識不強。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務,，既沒有去深挖細節(jié)問題，也沒有主動學習其他的相關技能,，對于崗位工作之外和領導要求之外的技能,，沒有很好地主動學習，沒有努力地去拓展知識面,，存在滿足現狀的意識和實用主義觀念,，缺乏探索更多知識與工作內容的精神，一定程度存在“別人推才動,、別人不推就不動”的傾向,。二是工作積極性還不夠高，創(chuàng)新意識不夠強,。雖然盡力以高度的熱情參與工作,，但是仍然與周圍同事存在不小差距，缺乏創(chuàng)新意識,，不能很好地改進工作方式方法,，提高工作效率；依賴性強,，自主,、獨立開展工作地能力差，眼里看不見需要做到活,，不能及時發(fā)現問題,，一也不具備處理突發(fā)事件的能力；作為公司的新生力量和年輕人,，沒有很好地發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性,，過分地以來老同志的工作成果。三是粗心大意的情況一定程度存在,，影響了工作地效率,。

正視自身的不足,，才能超越自我。今后我將針對缺點和差距,，有針對性地改正,，具體做到：一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃。首先,，明確自身的近期的工作目標,，那就是加強學習，彌補不足,，全面熟悉業(yè)務,，熟練地、獨立地開展工作,，做一個合格的財務人員,；其次，明確學習的重點,，即不僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程,，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數量、性質,、資金運轉,、信譽評價等基本情況。二培養(yǎng)細致周到的工作作風,。要帶著責任意識,、細心意識參與工作，從小事做起,，從小處入手,，無論是清掃衛(wèi)生，還是賬戶登記,，無論是整理材料,，還是填制表格，有意識地追求完美無缺效果,，盡心盡力,、一絲不茍地將每一件小事做好，做圓滿,，逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風,。三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神。繼續(xù)努力學習,，繼續(xù)大膽實踐,，對未知的領域要有興趣，勤學勤問,，掌握更多地業(yè)務知識,，學會更多的業(yè)務技能,，提高自身的適應能力。四要改進工作態(tài)度,，增強工作的積極性和主動性,。要做到四勤：眼勤，要觀察多學習多了解業(yè)務,，及時發(fā)現問題并作相應處理,；腦勤，要善于思考善于總結,，提高工作水平,；手勤，要多聯系多操作多實踐,，遇到工作要搶著干,；腿勤，要做老同志的幫手,，主動為老同志跑前忙后,，在實踐中學習更多的東西。

四,、融入團隊,，力爭為集體增光添彩,。

除了學習與工作外,，我還以飽滿熱情積極參與團委、工會等組織的各項活動,，努力將自己融入到團隊中去,，進一步增強團隊意識和集體榮譽感，力爭為集體增光添彩,。九月初,，冒著炎炎烈日，我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽,，較好地展示我公司青年的良好精神風貌,。

點滴的進步都飽含了領導辛苦教育培養(yǎng)的心血，都凝聚了同事們的汗水,，今后我將懷著一顆感恩的心,，感謝公司提供的發(fā)展平臺，感謝領導的栽培,，感謝周圍的同事,；xx年1月份即將轉正，對崗位工作提出了更高的要求,，面對機遇和挑戰(zhàn),，我將更加努力地學習,，兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇做事,，謙虛誠實做人,，奮力拼搏，爭創(chuàng)一流的成績,，力爭為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量,，回報組織和領導關愛。

忙碌,、緊張,、有序的xx年即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,，取得了很多方面的成績,，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務管理,，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺,。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：

一、財務制度建設：財務部在為期一年的工作中,，強化了內部控制,、預算管理、風險管理,，加強了財務內部控制的力度,，健全、完善了內部財務規(guī)章制度,。

1,、內部控制：一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展,，完善的財務管理制度必不可少,。由于公司業(yè)務的高速增長，以前年度制訂的財務管理制度和流程,，有些已經不能滿足公司財務管理的需要,，有些已經與公司當前的實際情況脫節(jié)，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論,。首先,，修訂了財務內部控制制度，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范,；其次,，財務部結合聯絡處工作的開展，又把出差管理進一步深化，制定了新的出差管理辦法,，制定了公司內部的下縣費用報銷標準,；另外，我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度,，在此不再一一列舉,。

2、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物,，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯絡處來講,，沒有現成的模式、經驗可循,，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務跟進，對可控性費用控制力度逐漸加大,，費用預算越來越合理,，對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果,。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,，每月25日費用預算在全公司范圍內已經深入人心。

3,、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,，并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,，例如庫存商品庫齡分析,、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后,，計提的超長期庫存跌價準備,，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證,。經過一年的內部實踐,，財務現在具備一定的預防風險的能力，及對風險快速反應的能力,。積極而穩(wěn)妥的財務政策,，規(guī)避了公司很多財務風險、法律風險,。

二,、核算體系建設：進一步理順了財務帳目，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實,、及時、合理，趨于規(guī)范化,。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,，針對公司機構體制的調整，對會計各科目,，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,，承上啟下，銜接以往,，投入專人進行查證落實,，理順了帳目，使得整個核算體系更為清晰,、合理,，滿足管理的需要，具體有以下幾個方面|：

1,、建立公司垂直管理的財務管理體系,、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系，相關財會人員潛心鉆研,，力求將資料,、帳目、報表作到準確,、完整,、精益求精。

2,、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系,，基本滿足內部管理數據的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,，獨立核算各自的利潤,，分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的經銷商既相互獨立又合并統一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對,。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用,，對上家調價的計算、核對,，對下家的調價的核對,、計算，各種采購,、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,，對店員獎勵的兌付與核對，起到了嚴肅把關的作用,。

3,、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂,，內部財務核算及管理不夠健全，針對上述請況,，財務部采取有力措施,，在人員、資源等方面重新進行了配置,，取得了顯著成效：

a,、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況，售后部財務與廠方人員,、有關客戶逐筆核對賬務,，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起。通過核對單據,，發(fā)現了一些以前未入賬單據,，并使客戶確認，為公司挽回了損失,。經過核對,、調整，現在各種往來賬項已達到了賬賬相符,、賬實相符,。b、加強內部控制,，完善核算流程：售后部現有多個核算單位,，每個核算單位都有大量保修工單、維修工單,、出庫單,、入庫單、發(fā)票等原始單據的傳遞,、及款項的流轉,，針對前期存在的單據傳遞不及時等問題，制定了財務工作流程,、舊配件收發(fā)流程,、檔案管理規(guī)定等文件，對配件的收發(fā)存,、單據的傳遞,、款項的流轉,、財務資料的保管等作出了具體,、明確的規(guī)定，對保證公司資產的安全,、完整具有重要意義,。c、推進公司信息化建設，建立完整的核算體系：售后部賬務完整,、全面的核算是十分必要的,。由于售后核算的特殊性，售后財務核算前期一直沿用手工記賬,，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬,，不但工作量繁重且容易出錯，工作效率較低,，成為售后財務工作的一大障礙,。針對上述情況，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬,。期間需要建立商品目錄,、期初建賬、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作,，為不影響月底整體核算,，售后財務人員自愿加班加點工作，使財務軟件的運用取得了成功,，并極大的促進了售后財務工作的開展?，F在售后財務人員在各店面對賬、盤點,，可方便的通過互連網直接調用賬套,，提高了工作效率，并保證了工作質量,。通過以上三個方面的工作,，現在售后財務核算井然有序、全面,、客觀,、真實、準確,，并及時報送,，保證了整體財務核算的順利進行。

4,、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網點多,，商品品種繁多，帳務處理上比較瑣碎,，工作量大,。經過財務人員潛心攻關，多次調整核算方案,，使這一問題得到了妥善解決,。

5,、理順網絡部帳務：由于較為復雜的原因，該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節(jié),，存在庫存商品及材料不能清楚反映,、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。經過相關財務人員的清理和調整,，xx年上半年已經將以上問題全部解決,，使該部門財務核算與財務管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平。

6,、在各個公司各自獨立核算的基礎上,，財務部為各分公司建立了共同的財務標準，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺,，并適當精簡了財務流程,，提高了工作效率。

和精力參與到了財務管理中去,，而不是只埋頭記帳,、算帳，譬如,，費用的審核,，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理,、代墊付款協議的審核,，采購政策、銷售政策的事前了解,、事中監(jiān)督,、事后核對，應收款項的核對與催收,，應付款項的核對等方面,，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發(fā)生,、業(yè)務活動的正常開展,，在一定程度上起到了把關、監(jiān)督作用,。為了決策層的需要,，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現在為管理層提供內部信息，包括資本支出的效益分析,、公司財務狀況和經營成果的復合分析,、公司預算費用與實際費用的對比分析，等等,。為了提高財務管理水平,，我們采用了高效的財務系統：

1,、在xxx年10月份以來,，公司的物流和財務處理系統二者合一,，對于這個新的、內容復雜的新系統而言,，它能做到多少,，我們可操作多少，一切還都是未知數,。經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓,，我們已經能熟練操作這個系統，并能提供很多方面的報表,，包括對內明細至各部門的利潤表,、銷售明細表、匯總表,、毛利表,、固定資產明細表、各種盤點表,、庫齡分析表,、帳齡分析表及各種對外帳表等。

2,、遠程增值稅發(fā)票認證系統的采用,，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票，縮短了認證發(fā)票的時間和次數限制,，提高了認證發(fā)票的及時性,。

3、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統,，讓盒貼回執(zhí)準確率達到100%,。

四、財會團隊建設

1,、聘用素質高,、經驗豐富的專業(yè)財會人員，力求崗位需求與人員匹配,。

2,、長期灌輸服務意識，人人有事做,，事事有落實,。重視內部民主評議的情況，并及時與各業(yè)務,、綜合部門溝通,，了解公司員工和業(yè)務經理的需求,，以及對財務部門服務質量的反饋。

3,、一貫提倡吃苦耐勞,、任勞任怨的作風，強化愛崗敬業(yè)精神,。

4,、促進團隊協作、提高團隊凝聚力,。

5,、創(chuàng)造學習氛圍，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓,，提高整體技術水平,。

五、外圍關系的建立及維護,，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境：

重視與稅務系統各個環(huán)節(jié),、各個相關單位的聯絡，策略的維護與這些人員的長期關系,，積極與稅務相關部門溝通,，妥善處理與具體經辦人員的關系，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展。

總而言之,，財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內部控制的能力,，壓縮了公司不合理的支出，降低了經營的不合理開支,，提高了公司抗風險的能力,，為公司經營決策的制定提供了真實有效的決策依據。

展望公司發(fā)展的明天,，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理，根據企業(yè)的整個運營,，用數據表達出來,。發(fā)展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統、實行財務委派制,、資金審批,、重大項目聯簽等方式，隨著公司經營的發(fā)展而完善財務內部控制制度與流程等。對風險管理的認識也要超出對部分財務風險（如存貨積壓,、應收賬款壞賬等）的揭示上,，上升到系統的風險管理的高度，在將來的時間里,，繼續(xù)提升財務防范風險,、規(guī)避風險的能力，提升應對風險的快速反應能力,，繼續(xù)提升財務團隊的整體素質等,。

公司財務人員年終工作總結報告篇四

財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結,，按說，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為**集團子公司的**公司,，財務部是公司的要害部門之一,，對內財務治理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、把握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、治理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。

一,、費用成本方面的治理

1.規(guī)范了庫存材料的核算治理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的治理,，加強了運輸費用的項目治理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效治理提供參考依據,。

二、會計基礎工作

（1）認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的治理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益,。

（2）國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期預備的前提下,，忽然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎治理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司,。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作,。

三,、財務核算與治理工作

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。統一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯系并注重對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違反稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯系,，取得他們的支持與指導。

（3）在緊張的工作之余,，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個治理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長,、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

（4）作為基層治理者,，我充分熟悉到自己既是一個治理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化治理進軍,，精細化財務治理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務治理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務治理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務治理的觸角延伸到公司的各個經營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務治理與服務職能,，實現財務治理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值。雖然,，精細化財務治理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。

公司財務人員年終工作總結報告篇五

回顧這一年來的工作,，我在局領導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務崗位的工作,，為我局的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質的服務,，并較好的完成了各項工作任務。現將

個人工作總結

一,、愛崗敬業(yè),、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己快速適應安排的工作崗位,，并認真履行會計

崗位職責

二,、加強政治業(yè)務學習,，努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重,，責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內容,，自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高,。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦事,。

三、做好出納等工作的承接,，保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接,，及時登時現金及銀行等明細賬，保證賬實,、賬賬、賬表相符,。并認真學習辦公室報銷單據的相關會計制度,，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷,，發(fā)現問題及時向領導匯報,。認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證,，保證會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求。

四,、重視日常財務收支管理工作

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理,，并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況,，在經費相當吃緊的形勢下,，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，提高資金的使用效益,，達到節(jié)支的目的。

五,、加強配套費核算的管理工作

認真的審核配套費的撥款進度,，及時發(fā)現申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算,，更好的為領導決策提供相關數據和依據,。

六、做好年度預算及年終決算工作

結合我局20xx年的部門財政預算,，根據我局的發(fā)展實際需要,，本著以收定支，量入為出,，保證重點,，兼顧一般的原則，完成了20xx年部門財政預算的編制工件,。使預算更加切合實際,，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成,。

本年的年終決算主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等,。是一項比較復雜和繁重的工作,。年終決算的數據是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價，我們需要總結出管理中的經驗,，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作，提高管理水平,，也為領導的決算提供依據,。

七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理,。將會計憑證,、會計賬簿、會計報表,、配套費結報單費等分別進行了檔案打印,、歸類、裝訂,，并及時進行了會計檔案系統的錄入,。

八,、及時進行固定資產的報廢清理工作

根據關于固定資產清查的相關規(guī)定和使用年限，對局已經申請報廢的各項固定資產及時進行卡片的報廢處理,，并進行賬務及固定資產明細賬的登記工作,，確保國有資產的安全完整和有次使用。

九,、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現的新情況,、新問題和財政的新要求，對下一步公務卡的使用和結報制度作出了的規(guī)定,，使我局的財務管理工作更加規(guī)范化,、制度化、科學化,。

十,、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理

根據**市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知，取消我局工會的手工賬,，建立電子賬,，并將20xx年工會發(fā)生的各項業(yè)務及時的進行電子賬務處理。

十一,、積極配合其他部門的相關工作

為配合我局跟建委成立的配套費清理工作小組關于對我局配套費進行清理的需要,。積極的跟國庫支付局領導聯系，將我局管理的多個配套項目,，在最短的時間內將各項資料打印出來并準備好,，為清理小組的工作開展作好基礎準備工作。

總結這近一年來的工作,，首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助,，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進步,。我知道在一些方面還存在關不足,，工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作,，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己,，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。

回顧20xx年的工作,，在取得成績的同時，更找到了工作中的許多不足和缺憾,。主要存在于對各項財務制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進一步的探索,，尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳腐問題,，每次總在敷衍了事中得過且過。不過,，這也激勵我進一步學習研判相關專業(yè)知識,，將其運用到新時期現實業(yè)務的處理上去，攻堅克難,、獲取更大的成績,。

現將過去一年來的思想、學習和工作情況總結如下：

一,、業(yè)務工作方面

過去的一年,，我謹記自己的職責。嚴格要求,，堅持原則,，秉公辦事，顧全大局,。以新《會計法》為依據,，認真履行總預算崗位職責。一絲不茍,，忠于職守,，圓滿完成了20xx年的預算編制和20xx年的預算執(zhí)行；合理調配資金,，按時足額上繳了我辦承擔的非稅收入,；加強市容專戶的收支管理，確保保潔員工資全部按卡轉賬發(fā)放,；認真做好會計基礎工作,，仔細審核原始憑證，會計資料手續(xù)齊備,、裝訂整潔,、帳目清晰。

另外,，除按時完成本職工作,，我還積極參與了xx村回遷、轄區(qū)突發(fā)性事件,、重點人員監(jiān)控,、假日維穩(wěn)等街辦臨時性中心工作。

二,、思想學習方面

我深知作為財務工作人員,，肩負責任的重大。要更好的履行職責,，就必須不斷的學習,！學習業(yè)務知識和目前新形勢下的方針政策,。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑,；堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來,，做到學以致用。

一年來,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,，均有了較大的提高。

三,、年度預算的編制,、執(zhí)行方面

年度預算編制是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是根據《國家預算法》,、上級單位預算編制原則和本年度的各項改革重點等,，編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務情況,、人員情況和資產狀況的書面文件,，更是便于領導了解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財務收支的重要決策依據,。

由于前期準備充分,，這項工作已于十一月圓滿完成。

四,、生活方面

作為一名來自農村的青年,，父母的教養(yǎng)和從小所經歷的艱苦環(huán)境使我一直都信奉節(jié)儉、反對鋪張,！生活中從不與人攀比,。平時，我性格開朗,、嚴以律己,、寬以待人，善于和普通百姓溝通,，樂于幫助困難群眾,。今年，黨的“八項規(guī)定”出臺后,，我認真學習了“關于改進工作作風,、密切聯系群眾”的相關內容。雖然言辭不華,，但規(guī)定中的每一句、每一個字都烙印在我心間,！是對我們政府工作人員的具體要求和警醒,。

這年,，自己所取得的一點成績都是和領導支持,，同事們的幫助分不開的,。在此,，表示感謝,！

雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。面對新的一年,，我將會更加努力,！發(fā)揚優(yōu)勢,、改正不足,、勤奮務實、謹慎創(chuàng)新,、廉潔奉獻,！為我們曲江辦事處的后續(xù)發(fā)展貢獻出自己應盡的力量。

公司財務人員年終工作總結報告篇六

??時光飛逝,，轉眼間20xx過去了,，對我而言，這一年的工作是最難忘,，印記最深的一年,。工作單位的轉換，連帶著工作思想,，方法等一系列的適應與調整,，帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn)，但在壓力中也得到了收獲和快樂,。在領導的指導與支持下,，同事的密切配合下，作為財務主管的我圓滿的完成了自己的各項工作任務同時也很好地配合了其他部門的工作,。

??一,、辦理公司各項初始登記手續(xù)

??作為一個新成立的公司一切都要從頭開始，辦理銀行開戶,，驗資,，辦理稅務登記等，這些是我既熟悉又陌生的工作,，我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難,，經過多方咨詢，和不懈的努力終于圓滿完成,。

??二,、建立財務帳套

??領導從公司發(fā)展的角度考慮，決定啟用比用友財務軟件更先進和規(guī)范的金碟財務軟件，我根據財務管理及房地產項目核算的需要,、根據納稅申報的需要,，設計了一套較為科學、完整的會計核算科目體系,，制定了詳細的二級和三級明細科目,，及輔助核算、項目核算帳,，首次啟用了固定資產核算系統,，在較短的時間內，完成了難度較大的全部帳套初始化工作,。并根據公司內部業(yè)務的需要,，印刷了統一的粘貼單，收據,，借款單等常用單據,。

??三、建立健全各項財務制度流程

??制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎,，建立一套科學,、完整、實用性強的規(guī)章制度,，是規(guī)范財務管理及核算的基礎,，公司成立初期我和主管領導一起根據《會計法》、《企業(yè)財務準則》和《企業(yè)財務通則》及相關法律法規(guī),，結合公司的實際情況及經營特點,，經過反復討論、研究,、起草了宇都公司的,，會計核算管理辦法，內部會計控制制度與經濟業(yè)務審批流程等制度,。對資金的收支,，個人借款的管理，實物資產的管理,，會計核算原則等都做出了詳細的規(guī)定和流程,。

??四、認真執(zhí)行財務會計制度,，提高財務信息質量

??會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,，是各項財務工作的基石和根源。在日常的工作中,，我嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、公司的各項制度，認真履行會計的工作職責,。審核原始憑證,、錄入記賬憑證，計提各項稅費,，申報納稅、上繳稅款,，編制資金收支計劃并審核支出,，及時準確的編制財務會計報表，為領導決策和進行財務分析提供全面,、可靠的信息,。

??五、加強自身建設,，提高工作能力

??隨著社會經濟的快速發(fā)展,，會計準則和稅收政策都在不斷的更新，因此領導多次組織學習,，讓我們能及時掌握新知識,，政策，法規(guī),。我們由原民營企業(yè)會計核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會計核算,，在政策和制度方面有很多區(qū)別，所以把這方面的內容也作為學習的重點,，使我們在工作中能盡快的轉變角色,。同時對于公司所制定的各項規(guī)章制度也進行了系統的學習。

??總結過去是為了更好地面對未來,。在過去的這一年里,，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，收獲了許多專業(yè)知識和工作經驗,。在新的一年里公司將進行小白橋建設項目的實施，首先要進行艱巨的拆遷工作,。在當前的經濟形式下,，難度可想而知，這對宇都公司的每一個人都是一種考驗,，我要發(fā)揚團隊精神,，積極配合拆遷人員的工作。在拆遷過程中,，向老百姓發(fā)放補償金是比較重要的一個環(huán)節(jié),，所涉及的現金發(fā)放額較大，我們在發(fā)放過程中要主動與其他部門溝通，核對數據,、安排流程,，做到安全，準確,、及時,，為拆遷工作的順利進行做好服務。

公司財務人員年終工作總結報告篇七

忙碌,、緊張,、有序的2019年即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,，取得了很多方面的成績,，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務管理,，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺,。我們的工作取得了長足的進步：

由于公司業(yè)務的高速增長，以前年度制訂的財務管理制度和流程,，有些已經不能滿足公司財務管理的需要,，有些已經與公司當前的實際情況脫節(jié)，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論,。首先,，修訂了財務內部控制制度，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范,；其次,，財務部結合聯絡處工作的開展，又把出差管理進一步深化,，制定了新的出差管理辦法,。

對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果,。財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,，例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等,。庫齡分析在公司范圍內得到認可后,，計提的超長期庫存跌價準備，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證,。經過一年的內部實踐,，財務現在具備一定的預防風險的能力，及對風險快速反應的能力,。積極而穩(wěn)妥的財務政策,，規(guī)避了公司很多財務風險,、法律風險。

進一步理順了財務帳目,，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、及時,、合理,，趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,，針對公司機構體制的調整,，對會計各科目，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,，承上啟下，銜接以往,，投入專人進行查證落實,，理順了帳目，使得整個核算體系更為清晰,、合理,，滿足管理的需要。

一年來,，在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下,，財務管理水平進一步提高，更上了一個臺階,。公司的物流和財務處理系統二者合一,，對于這個新的、內容復雜的新系統而言,，它能做到多少,，我們可操作多少，一切還都是未知數,。經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓,，我們已經能熟練操作這個系統，并能提供很多方面的報表,，包括對內明細至各部門的利潤表,、銷售明細表、匯總表,、毛利表,、固定資產明細表、各種盤點表,、庫齡分析表,、帳齡分析表及各種對外帳表等,。遠程增值稅發(fā)票認證系統的采用，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票,，縮短了認證發(fā)票的時間和次數限制,，提高了認證發(fā)票的及時性。

重視與稅務系統各個環(huán)節(jié),、各個相關單位的聯絡,，策略的維護與這些人員的長期關系，積極與稅務相關部門溝通,，妥善處理與具體經辦人員的關系,，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展,。

公司財務人員年終工作總結報告篇八

光陰如箭、歲月如梭,，時間的腳步已踏進2021年,。回顧過去的一年,，財務部在公司領導的正確指導和各部門主任的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好的配合公司的中心工作,，出色的完成了所轄區(qū)片數字電視繳費工作,，在年終考核中，續(xù)費率達到xx%,，位于全公司第三,，被評為先進部室。在這一年中,，雖然我們科室面臨業(yè)務量增加,，但人員減少的情況，但我們憑著責任心和敬業(yè)精神,，克服困難,，加班加點，及時準確的完成領導交給的各項工作任務,，為公司的發(fā)展保駕護航,。

為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制,，我們把財務制度與實際工作聯系在一起,，找問題、找漏洞,，并反復消化,、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據規(guī)定,，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

為了提高員工的榮譽意識,，我們制定了內部員工工資考核方案，由部門主任依據員工的考勤和崗位表現作為考核指標,，年終按成績發(fā)放獎金,。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理利用了人力資源。

通過積極學習地稅局下發(fā)的文件以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量,，并熟練掌握各項報表的填制工作。

我們科有三位戶管員,，分屬三個不同的區(qū)片,。而三個人除負責本職工作外，還分管著三個工作站的清票核算任務,。工作多,、任務重，在部門主任的統一協調部署下,，合理安排時間,，規(guī)劃路線，在不影響本職工作的同時,，順利完成了轄區(qū)的收視費收繳工作,。

通過總結，我們發(fā)現,，在工作中要想做出成績,，發(fā)揚團隊精神必不可少。因為公司經營不是個人行為,，一個人的能力畢竟有限,，如果大家心往一處想,、勁往一處使，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每位員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的責任感、良好的品德修養(yǎng)這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。其次，要學會與領導,、部門之間的溝通,。公司的機構就像一張網，每個部門看似獨立,，實際上他們之間存在著必然的聯系,。

就拿財務部門來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯系,，聽聽他們的意見和建議，發(fā)現問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三,，要有一顆勇攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，他不在局限于某個學科，在金融,、稅務,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,、不進則退。

在2021年,，我們將一如既往,，認真學習專業(yè)知識，嚴格要求自己,。用嚴謹的工作態(tài)度,，用飽滿的工作熱情投入到新的一年工作中，為公司的發(fā)展添磚加瓦,！

公司財務人員年終工作總結報告篇九

20x年,，在局領導和上級財政部門的領導下,，全市企業(yè)財務、資產管理工作,，緊緊圍繞三大產業(yè)聚集的發(fā)展戰(zhàn)略,，積極扶持企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力,，繼續(xù)推進國有企業(yè)改革,，加強企業(yè)國有資產監(jiān)管，促進國有企業(yè)保值增值,，積極做好家電下鄉(xiāng),、汽車摩托車下鄉(xiāng)等各方面工作。現將20x年的工作總結如下：

一,、積極協助企業(yè)向上爭取資金

一年來共協助企業(yè)爭取資金4825.43萬元,其中：協助有關部門向中央財政淘汰落后水泥節(jié)能減排資金1541萬元,，向上爭取產業(yè)聚群資金、農產品加工項目等資金721萬元,促進了企業(yè)生產發(fā)展,。

二,、加強企業(yè)國有資產監(jiān)管，促進國有企業(yè)保值增值,。

(一)加強資產評估工作監(jiān)督,。認真貫徹國家國有資產管理的法律、法規(guī)及規(guī)章制度,，并根據實際擬定補充規(guī)定和實施辦法,，并組織實施、檢查;重點對產權交易進行市場制度的執(zhí)行情況進行執(zhí)法監(jiān)察,，及時總結，完善和規(guī)范國有企業(yè)產權交易行為,。20x年共完成資產評估確認35項,，資產評估價值21100.54萬元，通過社會公開拍賣5852.32,。

(二)逐步建立和完善國有資產管理信息系統,，組織完成年度國有資產報表匯總工作，及時完成20x年度29家國有企業(yè)年度報表匯總工作,，并對行業(yè),、部門國有資產的存量進行分析，及時提供相關信息,，為促進國有資產合理流動和重組提供有效參考數據,。

三、加強調查研究,，為企業(yè)改革與發(fā)展提供決策信息,。

積極深入企業(yè),，開展調查研究，了解企業(yè)經營情況,，提出合理化建議,，促進企業(yè)增收節(jié)支，完成如下調研報告,。

1,、新形勢下財政促進工業(yè)經濟發(fā)展財源建設調研。

2,、企業(yè)財務通則實施情況調研,。

3、深化國有企業(yè)改革調研,。

四,、積極做好家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)工作

根據省財政廳的統一部署,，圍繞農民得實惠,、企業(yè)得市場、政府得民心,、經濟得發(fā)展的政策目標,，我市自20x年2月份以來，積極響應黨中央擴大內需,，應對國際金融危機的號召,，在市委、市府和上級財政部門以及局領導的關心支持下,，認真貫徹執(zhí)行家電下鄉(xiāng)政策,，全市至20x年12月31日共銷售家電下鄉(xiāng)產品8541臺件，銷售金額1775.45萬元,，有8845戶農民享受家電下鄉(xiāng)財政補貼資金237.2萬元,，中標企業(yè)、經銷點,、農民反映普遍較好,。

五、做好基礎管理工作,。

(一)較好完成國有企業(yè)快報,、非公企業(yè)快報和三明市國資委快報和年報的編制工作，通過財務報表的分析,，為領導提供管理決策信息,。x年度獲得三明市財政局企業(yè)財務報告第一名。

(二)完成市委、市府及有關部門的交辦件共80件,，為領導提供決策依據,。

六、20x年工作思路

20x年,，全市企業(yè)財務,、資產管理工作總的要求是拓展工作思路，轉變理財觀念,，繼續(xù)支持企業(yè)發(fā)展生產,，深化國企改革，為培植財源建設服務,，同時,，加強國有資本監(jiān)管，提高資本營運效益,。

(一)面向社會,，拓展工作思路，轉變理財觀觀念,。企業(yè)財務管理工作不僅僅局限于國有企業(yè),，還應面向社會，樹立全方位服務,，力求提高全市企業(yè)管理水平,，積極支持企業(yè)提高科技創(chuàng)新能力，促進轉化經營機制,，提高效益,，為培植財源建設服務。

(二)繼續(xù)從財政政策,、資金上支持企業(yè)走可持續(xù)性發(fā)展道路,。

(三)加強國有資產的監(jiān)督管理。

(四)繼續(xù)做好企業(yè)財務,、資產的基礎管理工作,。

(五)加強業(yè)務學習，更好地為各項改革與發(fā)展服務,。

(六)繼續(xù)做好家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)惠民工作落實,。

公司財務人員年終工作總結報告篇十

時光飛逝,，轉眼之間一年過去了?；仡檭赡陙淼?工作,，本人在縣政府辦公室的正確領導下，在同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進,，開拓創(chuàng)新,，為政府的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務?，F將本人兩年來的工作情況簡要匯報如下：

我深知作為財務工作人員肩負的任務繁重,，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好地履行好職責,，就必須不斷地學習。因此我始終把學習放在重要位置,。深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀和中央,、省市工作會議精神。通過學習武裝頭腦,，自覺運用辯證,、科學的觀點和方法分析問題，解決問題,。結合分管工作,，認真學習了《會計法》、電算化知識等法律,、法規(guī)和宏觀經濟決策知識,，掌握了應有的技能，提高了實際動手操作能力,。一是鉆研業(yè)務,。熱愛本職工作，遵守會計人員的職業(yè)道德,，勤奮,、努力鉆研業(yè)務技術，使知識和技能不斷適應會計工作要求,。

為了使工作精益求精,，在百忙之中堅持自學會計業(yè)務知識。二是熟悉法規(guī),。會計工作不只是單純的記賬,、算賬、報賬工作,，會計工作時時,、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題、涉及到紀檢問題,。在熟悉財經紀律,、法規(guī)和國家統一的會計制度的基礎上，努力做到在處理各項經濟業(yè)務時知法依法，知章循章,，依法把關守口并做好宣傳工作,。通過學習，無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大提高。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約、勤儉辦事;處處率先垂范,，廉潔勤政,，務實開拓。

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事,、顧全大局,。不管是刮風下雨，還是家務纏身,，都能遵守機關的各項制度,。憑借對工作的執(zhí)著與熱愛，展現了無私的敬業(yè)精神,。由于單位人多,，情況復雜，經常放棄休息時間,，不分早晚,，丟下家里的一切事情到單位加班。工作上踏實肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能,，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,。

主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務,，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷,，發(fā)現問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作。認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求，科目設置準確,、賬目清楚,，會計報表準確、及時,、完整,，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況。除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務,，如人事,、保險、住房公積金等工作,。始終發(fā)揮樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，任勞任怨,、盡職盡責,，出色地完成了各項工作任務。

總之,，在近兩年的工作中,，自己在本科室人員的共同努力下，做了大量卓有成效的工作,，這與縣政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,。在今后的工作中，我將更加努力地工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度,，為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。