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最新春節(jié)公司領導致辭(11篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-06 19:09:49
最新春節(jié)公司領導致辭(11篇)
時間:2022-12-06 19:09:49     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

春節(jié)公司領導致辭篇一

新年好!

時光匆匆似流水,,轉眼又到了新的一年,,在過去的20xx年里我們真心的感謝每天有您的陪伴和支持,,感謝您的信賴與關愛,在即將到來的雙節(jié)之際我們真誠的向您說聲感謝,,并祝福您新年快樂,家庭幸福!

20xx年已經(jīng)過去,,但給我們留下了太多的懷念值得回味,,更帶給了我們很多的經(jīng)驗和能力,,我們將會認真總結和萃取,,并在新的一年將更加努力的提高我們的運作理念和服務水平,,用我們的真誠,、專業(yè)和智慧為實現(xiàn)我們合作客戶的品牌最大利潤為目標而更加努力,請相信我們這個優(yōu)秀的團隊,,我們已為我們品牌新的一年做好了全部的規(guī)劃和工作目標,并不斷引進新的專業(yè)人才加入我們的行列,,使我們的各項工作按照計劃快速推進!

我們一直圍繞客戶的利益最大化而努力,,并且會在新一年加大品牌的創(chuàng)新,,更加注重產(chǎn)品的品質,,更大的促銷力度和更完善的終端會員的服務和支持,,更會把教育放在重要位置,,為客戶的員工提供最前沿和最專業(yè)的系統(tǒng)教育和培訓,為我們的消費者提供最適合的護膚理念,,培養(yǎng)消費者的品牌忠誠度。

新的一年,,新的起點,我們已經(jīng)準備好,,我們更希望得到您的既往的關愛和支持,,我們將更優(yōu)秀!

再次祝您及全家:新春快樂!萬事如意!生意興隆!

化妝品有限公司

敬上

春節(jié)公司領導致辭篇二

尊敬的各位領導,,各位同仁,,女士們,,先生們:

大家晚上好!

律回春暉漸,,萬象始更新,。值此辭舊迎新,、繼往開來之際,,我謹代表院領導向關心和支持醫(yī)院發(fā)展與建設的各級領導及全體干部職工致以崇高的敬意,,向辛勤耕耘的全體同仁表示最誠摯的感謝!

過去的一年,我院在上級主管部門及公司的正確領導下,,通過全體員工的共同努力,,醫(yī)院本著“以人為本,服務社會”的工作理念,,緊緊圍繞“以病人為中心,,視質量如生命,,打造文明、和諧,、平安醫(yī)院”這一主題,深化改革,,強化管理,為創(chuàng)建等級優(yōu)秀醫(yī)院,,不斷完善管理體系;狠抓質量建設,拓展醫(yī)療前沿技術,,注重內(nèi)涵建設,,更新服務理念,、完善服務功能,,使醫(yī)院各項工作取得長足發(fā)展,,醫(yī)療質量得到了全面提升,,取得了兩個效益的雙豐收,,年終順利通過管理評審,,獲得了等級優(yōu)秀醫(yī)院。

同志們,,回首我們走過的8760個小時,,成績斐然,。你們在各自的工作崗位上,,以院為家,,愛崗敬業(yè);勤勤懇懇,,任勞任怨;開拓進取,,負重拼搏;恪盡職守,無私奉獻;為醫(yī)院的發(fā)展和建設做出了積極的貢獻,。今天的輝煌是全院干部職工團結奮斗、奮力拼搏的結果,。凝聚著你們的辛勞與汗水,,展示了四醫(yī)院員工勇于創(chuàng)新,、開拓進取的時代風貌。一路走來,,你們辛苦了,,請允許我再次代表院領導向全體員工表示衷心地感謝并致以最崇高的真摯謝意!

舊歲已展千重錦,,新年更進百尺桿,。讓我們攜起手來,緊緊團結在以詹總為首的院領導周圍,,以嶄新的精神面貌和昂揚的斗志,,投入到即將敲響的20xx,。我堅信,有各級組織的正確領導,,有全體員工的同舟共濟,,有各方朋友的鼎力支持,,四醫(yī)院的明天會更美好,,讓我們共祝四醫(yī)院20xx年激情飛揚,,再創(chuàng)輝煌!

最后祝各位同仁共享良宵盛會,,共渡美好佳節(jié)!借此機會我代表院領導向到會的各級領導及我院的全體員工拜個早年,,祝大家在新的一年里身體健康、工作順利,、闔家歡樂、萬事順意,、心想事成、鼠年發(fā)大財!

謝謝大家!

春節(jié)公司領導致辭篇三

尊敬的各位領導,、各位來賓:

上午好!

今天能邀請到各位參加保安服務公司迎新春客戶聯(lián)誼會,,我感到非常榮幸!首先請允許我代表**市保安服務公司,,對各位的光臨表示熱烈的歡迎,,借此機會向各位領導和來賓拜個早年,祝大家身體健康,、工作順利、合家幸福,,同時,,預祝會議圓滿成功!

多年來,,在各家客戶單位的大力支持下,,**市保安服務公司已發(fā)展成為集人防與武裝守押于一體的保安服務企業(yè),。當前,,我公司與中國工商銀行支行??等單位建立了友好的武裝押運服務和金庫守護以及人防保安服務關系,。我公司在精心運作上述各項業(yè)務的過程中,,長期以來得到了在座各位領導的大力支持和鼎力幫助,今天我們正在進行著的友好合作就是見證,,為此,我代表**市保安服務公司對各位表示由衷的感謝。

為了做好各項保安服務工作,,公司秉著科學管理、嚴謹務實的管理作風,,在守法經(jīng)營,、依法執(zhí)業(yè)的前提下,,一是抓好員工的培訓與教育,,確保各崗位員工都必須通過規(guī)范,、系統(tǒng)培訓后持證上崗;二是嚴格內(nèi)部管理,,公司根據(jù)客戶提出的服務要求建立了相應管理制度,,并監(jiān)督落實,、貫徹始終;三是提倡“人性化”管理,確立“人”在公司發(fā)展中的首要地位,,依法保護員工合法權益,關心員工工作和生活,,想方設法留住人才,、吸納人才,,為優(yōu)化保安服務質量提供先決條件,。

然而,,公司在為各家客戶提供安全防范服務的過程中,,還存在著一些客觀上的困難和主觀不足,。押運服務方面,,工行的押運工作接送網(wǎng)點相對較多,而且在接送周期上多樣化,,這樣一來,需要配備素質較高的押運員來為其提供服務;*行的押運工作有上門接款點較多且分布較廣之特點,,遇*行自身業(yè)務需要而臨時調整押運時間時,*行經(jīng)常出現(xiàn)各接款點調整交款箱時間不到位的現(xiàn)象,,造成嚴重延誤押運行程,而且貴行的款箱存放保管是采用寄庫郵政金庫的形式,,有時會出現(xiàn)運作不協(xié)調導致開庫時間的延誤;*行的押運工作有“出車早,、收車晚”的特點,工作時間向“早,、晚”兩端延長,形成押運服務工作“早出晚歸”的現(xiàn)象,。

人防服務方面,,各銀行、金融單位的營業(yè)網(wǎng)點存在保安員勞動時間長的特點,,有的7:30就上崗18:30才下班,中午不能休息,,保安員日均在崗勞動時間9.5小時至10小時;還有的銀行營業(yè)網(wǎng)點的工作人員,要求執(zhí)勤保安員離崗為其購買早餐,,要求保安員指導顧客辦理存取款等業(yè)務,要求保安員義務承擔網(wǎng)點衛(wèi)生清掃工作,,甚至在網(wǎng)點營業(yè)期間要求保安員打掃衛(wèi)生;還有的企業(yè)客戶同樣存在著保安員勞動時間長的特點,,例如贛西供電公司變電運行分公司要求的是三人三班運轉的服務模式,,保安員沒有一天休息,,服務費又非常低,服務內(nèi)容又要求較多,,對服務質量標準要求高,,保安員感到十分難以適應。

這些客觀存在的困難或多或少給押運工作和人防崗安全防范工作帶來了困擾,,甚至增加了押運工作和人防崗安全防范工作的風險,真切希望在往后的合作中逐漸加以磨合和改善,。而我公司也存在著一些失誤和不足。在押運方面,,一是遇隨車提款員休息調配備用提款員頂崗時,,公司調度室工作人員偶爾出現(xiàn)未提前通知有關銀行的現(xiàn)象;二是押運員在執(zhí)行任務時有時不注重自身言行舉止;這些問題我們做到了發(fā)生一次,,糾正一次,盡量避免同類問題重復發(fā)生,。在人防服務方面,,我公司存在著一個比較普遍的問題,那就是整體素質不夠理想,。盡管公司一向注重員工的培訓,、教育,但始終因受到工資偏低的制約導致招不到理想的人員從事保安服務工作,,造成現(xiàn)在在崗員工素質參差不齊,。

《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關勞動政策,,對勞動者工資,、保險等待遇都做了明確的規(guī)定,。尤其是20xx年《勞動合同法》實施以來,勞動者的自我保護意識越來越強,,有關勞動者勞動報酬的條款的解讀和理解基本上是人盡皆知,保障勞動者權益已是全國用人單位大勢所趨,。

如果用人單位不依法處理好勞資關系,,將很難處理好與勞動者的和諧勞動關系,,以去年河北的保安員罷工事件為例,,各用人單位應就勞動者勞動報酬問題做出深刻反思和積極舉措,。而且,,保障勞動者權益是促進社會公平正義,,構建和諧社會的基礎,,是任何一個企業(yè)義不容辭的社會責任,。所以,,依法調整勞動者勞動報酬,、保護勞動者合法權益,對我公司來說,,不僅僅是留住人才、吸納人才,,和諧員工勞動關系的方法,,更是公司堅持守法經(jīng)營,、依法執(zhí)業(yè),、主動承擔社會責任的具體表現(xiàn),。

根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的要求以及有關勞動政策規(guī)定,,我公司調整了《員工勞動休息休假薪資福利標準》,,員工工資普遍上調了10%以上,。此次調整對員工的薪資標準設定了見習期員工,、初級員工,、中級員工,、高級員工四個等級。??

根據(jù)公司現(xiàn)收取各家銀行客戶網(wǎng)點月服務費1600元來看,,我公司根本無法給員工購買養(yǎng)老保險、工傷保險,、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險,,也難以招收到較年輕的人員來從事保安服務工作,那么只能維持現(xiàn)狀,,以50歲以上60歲以內(nèi)的人員來為各家客戶提供服務,而幾年后現(xiàn)有在崗的保安員即將到達退休年齡,,人員的補充已迫在眉睫!為此,我借今天的機會表露一下保安服務企業(yè)招人難,、用人難的苦衷,懇切希望能得到在座各位領導的理解,,迫切希望各家客戶單位再次大力支持,、鼎力相助,,圓一圓我公司渴望解決人防崗員工社會保險之夢,,幫一幫我公司守法經(jīng)營,、依法執(zhí)業(yè)之忙。

各位領導,、各位來賓,請您相信**市保安服務公司是一個誠實守信的企業(yè),,相信我們會一如既往地履行好未履行完的合同任務,,在現(xiàn)有合同期內(nèi)會繼續(xù)努力工作,,不斷提高服務質量,,確保各家客戶人身,、財產(chǎn)和信息安全,。我們也相信各家客戶單位在新的一年里會更加大力支持我公司業(yè)務的發(fā)展,幫助我公司守法經(jīng)營,、依法執(zhí)業(yè),創(chuàng)造更加壯麗輝煌的業(yè)績,,謀求更高,、更大的發(fā)展!

謝謝大家!

春節(jié)公司領導致辭篇四

今天很高興,,能有機會在這里和大家一起探討一下我對我行設置大堂經(jīng)理這一崗位的一些認識和理解,。我的演講題目是:以“螺絲釘”精神,,做一名優(yōu)秀的大堂經(jīng)理。

前幾天的時候,,我和朋友去xx銀行支行辦理五行通業(yè)務,給我留下深刻印象不是他們整潔的環(huán)境和辦理業(yè)務的速度,,而是在我坐下等候朋友辦理業(yè)務的時候,,銀行的保安主動送上了一杯熱開水,。因為平時常聽說五行通辦理時經(jīng)常出現(xiàn)線路問題,,我有些擔心,手捧著這杯熱水的時候,,心里倒逐漸安定下來,。后來在解放碑的工行中心儲蓄所辦理業(yè)務,,人就很多,,兩個披著壽帶的女引導員不停的在人群中穿來穿去,笑臉相迎的把客戶指引到不同的柜臺辦理業(yè)務,,很熱情,。我倒覺得不太習慣,,于是有意避開她們,,感覺大廳里像是剛開盤的某個熱銷樓盤的現(xiàn)場,,熱熱鬧鬧,,很多人懷著希望,,也帶著問題而來,。

這時候我就在想,這些人是不是大堂經(jīng)理,,他們是不是正在做著大堂經(jīng)理的工作。雖然我自己也是干銀行工作的,,不過我到其他銀行辦理業(yè)務的機會還真得很少,。其實在當時,,作為一名客戶,,我發(fā)現(xiàn)好像我在服務方面的要求已經(jīng)得到了滿足,。

后來我才意識到,其實這無關大堂經(jīng)理的事,。客戶對銀行的感覺有時候很復雜的,,有時候又是很樸素的,。

作為一名行齡超過四年的員工,我不知道在深發(fā)展的員工隊伍里稱不稱得是“老員工”,,四年多的一線柜臺工作的經(jīng)歷,,使我既掌握了豐富的業(yè)務和理論知識,,也同樣在客戶服務方面積累了一定的經(jīng)驗,。xx年xx月成立的支行是分行第一家擁有開放式柜臺的支行,。盡管當時,,我們曾對這種開放式柜臺的設計存有疑義,,但在今天,,我非常榮幸而堅定的告訴大家這樣一個事實:開放式柜臺服務,,既造就了我們過硬的業(yè)務素質,,也成為了我們提升服務質量的秘密武器,。沒有防彈玻璃的阻礙,,從容的坐下來,與客戶面對面交流,,這樣的感覺的確跟以往是不一樣的。所以有時候我們同事之間開玩笑說,,其實支行根本不需要大堂經(jīng)理了,因為我們個個都是大堂經(jīng)理,。

當然這只是說笑而已,而事實是,,在這種開放式的綜合崗位上,我已經(jīng)工作接近了一年半的時間,。可以并不夸張的說,,如果說在分行還有誰能對大堂經(jīng)理這個崗位的有所心得的話,,那應該算是我們支行的幾位同事了。

但不得不說,,在最近的一段時間里,,在工作中我感覺到有一些力不從心。隨著支行業(yè)務量的不斷增加,,客戶群不斷擴大,,更多的零售和理財產(chǎn)品在下半年相繼推出,,都使得我們的柜臺工作量日趨飽和,。無論是柜臺外還是柜臺里的同事,,他們手里面都有更多的工作需要處理,。說實話,,在我為前一為客戶辦理業(yè)務的時候,,是很難分心為后一位甚至是第三位客戶進行服務的,。但開放式的柜臺又決定了很難將客戶約束到一個先來后到的順序中去,。因此,,在這樣的時候,,我們又都不是大堂經(jīng)理了,首先埋頭把自己手上的工作先做完才是最重要的,。

于是我就想,,我們的確需要一名專職的大堂經(jīng)理才行,。對于一個只有7個甚至6個人的柜臺來說,,如果合理使用的話,,一個大堂經(jīng)理能夠發(fā)揮的作用實在是太大了。那么,,設置大堂經(jīng)理的必要性究竟在哪里,,請讓我首先分析一下我行目前的服務現(xiàn)狀,。

目前我行對外的服務終端主要有3個方面,,一是柜臺,二是客戶經(jīng)理,,三是產(chǎn)品經(jīng)理,。柜臺能夠辦理的業(yè)務最多,但是是一種被動服務,,質量跟效率有待提高,,特別難以滿足客戶咨詢類的服務要求;客戶經(jīng)理是主動服務,,但我行客戶經(jīng)理的素質良莠不齊,,缺少統(tǒng)一的規(guī)范和標準進行約束,。大部分客戶經(jīng)理對公司業(yè)務較熟悉,,對其他的產(chǎn)品就不太了解了;產(chǎn)品經(jīng)理也是分行剛設立的崗位,,目前的零售產(chǎn)品經(jīng)理仍然是一種被動服務,,等客戶,只對相關零售產(chǎn)品和銷售業(yè)績負責,。從銷售產(chǎn)品的角度看,這三個服務終端的服務范圍可以說幾乎沒有交叉,,但卻并沒有涵蓋營銷服務中的所有環(huán)節(jié),。相反,,仔細分析一下就會發(fā)現(xiàn)這樣兩個問題,。其一,,所有的服務都想對集中于最后的銷售環(huán)節(jié),。三者的服務重點皆是在為客戶辦理某一項業(yè)務而忽略了為客戶選擇產(chǎn)品的過程,。其二,,我行還有很多的金融產(chǎn)品是這三種銷售方式遺漏掉的。譬如大量的中間業(yè)務產(chǎn)品就沒有一個正式的渠道對我們的客戶進行營銷,,事實上客戶的需要是永遠存在的,造成這種局面并不是功能上的缺失,,并不是我們的銷售終端不能辦理這樣的業(yè)務,而是由其銷售模式的各自為政決定的,,這也說明我行的銷售渠道出了問題,。

因此我認為,,我行在營銷和服務環(huán)節(jié)上這些缺失和空白,,完全可以通過設立大堂經(jīng)理這一崗位來進行針對性的彌補,。通過大堂經(jīng)理的工作來解決長期存在于我行的關于服務不到位,產(chǎn)品宣傳沒有專人跟進,,營業(yè)廳秩序沒有專人維護,客戶經(jīng)理同柜臺聯(lián)系不通暢的尷尬局面,,我想這些問題的存在,,就是設立大堂經(jīng)理的最重要的原因了,。行情不一樣,,大堂經(jīng)理的性質也不完全一樣,,這里我認為我們不用跟其它行比較,,總之大堂經(jīng)理不是花架子,,一旦設立,就有很多工作等著去做,。

因此,鑒于工作的重要性和挑戰(zhàn)性,,應聘大堂經(jīng)理,,也自然成為了我職業(yè)生涯中一個必然的選擇。下面我談一下應聘成功后我的一些工作思路和計劃,。一共五點,,這里面包含我一些成熟和不成熟的觀點,也請大家指教,。

1,、我將對網(wǎng)點周邊的社會經(jīng)濟發(fā)展狀況即客戶的基本面狀況進行詳細分析,,并依據(jù)我行現(xiàn)有產(chǎn)品的特點,,盡量為更多的產(chǎn)品尋找當?shù)氐哪繕丝蛻羰袌觥.a(chǎn)品前期的市場調查分兩個階段,首先是目標市場定位,,其次是為產(chǎn)品尋找市場,。而對于金融產(chǎn)品來說,,市場定位階段從設計時就開始了,,現(xiàn)在需要做的工作是針對不同情況的市場尋找目標客戶。這個工作隨著我行各項新業(yè)務及金融產(chǎn)品的出現(xiàn),,將會一直延續(xù)在我的工作計劃里面,。

2,、在產(chǎn)品宣傳中,,大力拓展我行的新業(yè)務新產(chǎn)品,。近一年多以來,,隨著我行整體營銷戰(zhàn)略傾向零售業(yè)務的轉移,,一系列創(chuàng)新型個貸和理財產(chǎn)品的推出,,使我行即贏得了市場聲譽,又取得了良好的經(jīng)濟效益,。很多客戶往往就是從報紙網(wǎng)絡上得到產(chǎn)品的相關信息慕名而來,,這樣,,坐在大廳核心位置的大堂經(jīng)理,,理所當然的應該肩負起推廣宣傳產(chǎn)品的責任,。一句話,,乘熱打鐵,,事半功倍,。

3、我將運用大堂經(jīng)理相對靈活的工作方式,,建立以大堂經(jīng)理為中心,,聯(lián)系客戶經(jīng)理,、產(chǎn)品經(jīng)理,,會計柜臺的一個良性互補群體。這個群體的最終目標是形成一個完整的營銷服務體系,,以實現(xiàn)對客戶的最優(yōu)化服務,。這一點我需要重點談一下,。之前我曾談到大堂經(jīng)理會在很大程度上彌補我行在服務環(huán)節(jié)中存在著空白及薄弱環(huán)節(jié),。但這仍然是我的基礎工作而已。接下來,,我會仔細了解銀行內(nèi)部客戶經(jīng)理,柜臺人員他們需要什么,,所謂的后臺為前臺服務,,全員面向市場,,到我這里,我就要思考,,作為一個新的崗位大堂經(jīng)理能為在一線的同事帶來怎樣的切實幫助那么,,簡單的說,,對客戶經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理來說,我會共享我的客戶資源,,將高端客戶,,一些需要特殊服務的客戶全部落實到相應的客戶經(jīng)理人頭上去,同時依靠我對各項業(yè)務比較熟悉的優(yōu)勢,,幫助客戶經(jīng)理實現(xiàn)業(yè)務拓展及不同類型產(chǎn)品之間的聯(lián)動銷售,。對柜臺,除了分擔所有的咨詢類業(yè)務以外,,一些比較費時間低柜業(yè)務,,如代理基金及理財產(chǎn)品銷售等也可以由我來辦理,從而最大程度提高柜臺的工作效率,。同時,,客戶經(jīng)理同會計柜臺如果出現(xiàn)任何問題,我將盡可能的協(xié)調解決,。這樣,,我相信,,在這種協(xié)同效應的影響下,,網(wǎng)點的服務水平一定會邁上一個新的臺階,。

4,、我將會全面負責以往財富經(jīng)理的工作,加強對我行貴賓客戶的發(fā)掘和管理,。20%的高端客戶創(chuàng)造了銀行80%的利潤,因此,,高端客戶理所當然應該享受到差異化的服務,,這一點從我做起。

5,、接受客戶的投訴及建議,及時解決問題,,反饋到位,。定期歸納整理客戶意見,并將其報送支行行長及會計經(jīng)理,,以作為網(wǎng)點相關決策的依據(jù),。

其實,,說了以上這么多,我對大堂經(jīng)理這個崗位最大的感覺是:它對客戶的服務是沒有止境的!在分行各項業(yè)務蓬勃發(fā)展的今天,,坐在大堂中央的這個人,,無論是你,是我,,還是任何人,,我們怎么能夠不努力工作,,怎么能夠不努力學習,又怎么能夠不把滿足客戶的服務要求擺在最崇高的位置這也是我的演講題目以“螺絲釘”起頭的唯一原因,,大堂經(jīng)理要真正像一個螺絲釘一樣,拿得起,,放得下,,放到哪里都能派上用場。在深發(fā)展的事業(yè)大廈里面,,我甘愿做這樣的一顆螺絲釘。

那么,,請大家相信我的承諾,讓我們共同一起,,為創(chuàng)造深發(fā)展分行更加輝煌的明天而努力奮斗!

謝謝大家,。

春節(jié)公司領導致辭篇五

尊敬的某某同仁們:

大家下午好!

新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想,。在這辭舊迎新的美好時刻,,我代表某某公司向過去的一年里辛勤工作,、積極付出并為某某的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們!祝大家新年快樂!

20某某年是某某公司發(fā)展至為關鍵及重要的一年,。在這一年里,,我們在狠抓內(nèi)部管理、改善工作環(huán)境的同時,,更加注重員工素質的提高,。在人力資源方面公司做了很大的投入,壯大了中層干部隊伍,。我們深知,,未來的企業(yè)競爭是人才的競爭。

在老員工的積極帶動下,,新員工也是干勁十足,、信心百倍,由于大家的辛勤耕耘,,使“某某某”這顆明珠更加璀璨奪目,,使公司又一次攀登業(yè)內(nèi)高峰。親愛的員工們!您的加入使某某公司的步伐更加堅實有力,,您們折協(xié)作使公司羽翼更加豐滿強壯;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大,。

某某的前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關,,今天你們以公司為榮,,明天公司以你們?yōu)榘?

一路走來時,我們同舟共濟;一路走去,,就讓我們并肩攜手,,再創(chuàng)輝煌!

最后再次祝愿大家新的一年,,事業(yè)進步,,家庭和美,身體健康!一切如愿!

謝謝各位!

春節(jié)公司領導致辭篇六

尊敬的石光部長,、各位來賓,、同志們、鄉(xiāng)親們:

大家好!

在這春意盎然,、生機勃勃的季節(jié)里,,少普鄉(xiāng)乘東風揚帆,,借國發(fā)2號促跨越,邁開了強有力的發(fā)展步伐,,優(yōu)惠的招商引資政策,、優(yōu)美舒適的投資環(huán)境,、優(yōu)質高效的投資服務,更加堅定了投資者的信心,。今天我們懷著十分喜悅的心情迎來了少普鄉(xiāng)“幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”的開工儀式。值此良機,,我謹代表鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)人民政府向蒞臨開工儀式的各位領導、來我鄉(xiāng)興業(yè)投資的織金縣德森礦業(yè)有限公司總經(jīng)理吳玉權先生,、織金江西商會副會長殷豪先生,、各位嘉賓,、同志們、朋友們,、鄉(xiāng)親們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!向多年來關心、支持少普經(jīng)濟社會發(fā)展的全鄉(xiāng)廣大干部群眾和社會各界人士表示崇高的敬意!

豐富的礦產(chǎn)資源,、原生態(tài)的自然環(huán)境。是少普發(fā)展的潛力所在,,“少普幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”的開工是我們少普鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展在新的一年又一個嶄新的開始,是我們打造“畫里鄉(xiāng)村,、能源少普”邁出的又一個堅實的步伐,。

“少普幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”由鄉(xiāng)人民政府引進織金縣德森礦業(yè)有限公司和織金江西商會進行全額投資一項民心工程。該工程總投資概算一億元,,占地總面積128200萬平方米,擬建一個行政中心(占地面積120xx平方米),、一條商業(yè)街(長1250米,,寬22米),、一個集貿(mào)市場(占地面積5000平方米)、一個文化廣場(占地面積2200平方米),,整個工程由重慶市華西設計院貴陽分所設計,。該工程的建成,,將有效地避讓滾石危險和過境公路交通擁堵現(xiàn)象,為少普鄉(xiāng)能源基地建設打通制約瓶頸,。對少普來說,,將進一步完善城鎮(zhèn)功能,促進工業(yè)產(chǎn)業(yè)布局,、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結構,,擴大就業(yè)機會,拉動地方經(jīng)濟發(fā)展,,具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義,。

過去的少普,,雖然儲藏著豐富的煤炭和天然氣資源,,擁有獨特的“萬峰林”自然風光和得天獨厚的氣候條件,,但由于基礎設施建設薄弱,,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)缺乏特色,城鎮(zhèn)建設缺乏亮點,,工業(yè)發(fā)展單一,發(fā)展后勁不足,,嚴重制約了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐,,特別是城鎮(zhèn)承載能力極低,,街道集市混亂不堪,道路交通堵塞嚴重,,人民群眾對提升我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)化水平的渴求越來越迫切,,在這種情況下,,鄉(xiāng)黨委、人大,、政府經(jīng)過認真研究后一致認為,,興建一條新的“福廣大道”是一件利國利民、造福子孫的大事,,因而也就刻不容緩,,無論有多大的困難也要想辦法把它建好,在經(jīng)過四個多月的緊張籌備之后,,于4月6日召開大寨村,、街群村的“一事一議”群眾大會,,得到了與會群眾的一致同意和支持,,很多群眾積極主動參與謀劃,,獻計獻策,,這一切都充分表明了“福廣大道”建設迫在眉睫、眾望所歸,、福祉于民,。同時也更加堅定我們認真做好這項民心工程的信心和決心,。正因為有了上級領導的關心,,投資者的真誠合作和全鄉(xiāng)廣大人民的鼎力支持,,才有了今天“福廣大道”提前破土動工的到來,。借此機會,讓我再一次代表鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)人民政府對給予少普鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展關心,、支持和貢獻的上級領導,、合作伙伴和廣大群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意,。

各位領導,、各位來賓,、同志們,、鄉(xiāng)親們,,今天我們在這里舉行隆重的開工儀式,標志著少普鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展將邁上一個新的臺階,。在縣委,、縣政府的正確領導下,,少普鄉(xiāng)經(jīng)濟社會加速發(fā)展的航船已經(jīng)開啟,,加速發(fā)展的方向已經(jīng)明確,,加速發(fā)展的前景無限美好,。在緊接著的建設中,我們將為投資方提供最有力的保障和最優(yōu)質的服務,,全力支持該工程的建設,全程監(jiān)管工程質量,,切實解決工程建設過程的困難和問題,,為工程建設營造一流的環(huán)境,,確保工程順利推進,建設單位要重質量,,搶時間,,趕進度,,把該工程建社成為優(yōu)質工程,,使其早日完成,,實現(xiàn)雙方最大的共贏,。

各位領導,、各位來賓,、同志們、鄉(xiāng)親們,我們相信,,新建后的“幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”必將以它嶄新的風姿,、誘人的魅力,、舒適的環(huán)境吸引眾多的客商來我鄉(xiāng)落戶,,助推我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提速跨越,為早日實現(xiàn)“畫里鄉(xiāng)村,、能源少普”繪上濃墨重彩的一筆。

最后,,讓我們一起展望少普美好的明天,,預祝大道早日完成,,并祝在座的各位領導,、嘉賓、朋友和鄉(xiāng)親們身體健康,,工作順利,,闔家幸福!

謝謝大家!

春節(jié)公司領導致辭篇七

各位來賓:大家好!

今天很榮幸為~~先生和~~小姐證婚 , 他們二人在經(jīng)歷相識,、相知、相愛,,終于攜手步入了婚禮的殿堂,,共圓他們彼此期盼以久的夢想,。俗話說“十年修得同船渡,,百年修得共枕眠” 他們的愛情是經(jīng)的起歲月考驗的,,我更相信他們的婚姻也同樣的美滿、幸福,。

現(xiàn)在我正式宣布他們二位婚姻合法,、有效,,從今天開始受到中華人民共和國婚姻法的保護(出試結婚證書,并宣讀),。

在這里,,我再一次祝福你們以后的婚姻生活里互敬互愛,白頭到老,,并希望他們在事業(yè)上互相支持,,在感情上互相體諒,,在生活中互相包容,。

最后,,讓我們一起為他們二人的婚禮作一個永遠的見證.

父母致辭(僅供參考)

親愛的各位來賓:大家好!

首先感謝各位來賓能夠在百忙之中抽出時間來參加“ ”和“ ”的結婚典禮,在這里,,我想先感謝在座的領導對他們的幫助與關心,,以及朋友,、同事對他們的支持,,有了你們,,他們才能更好的投入工作,取得更好的業(yè)績,。

同時,我也祝福他們互敬互愛,,白頭到老,,并希望他們在事業(yè)上互相支持,,在感情上互相理解,,在生活中互相包容,。

最后,,再一次感謝各位來賓的光臨,,希望各位為他們二人的婚禮作一個永遠的見證,。

春節(jié)公司領導致辭篇八

大家晚上好!

歲月如歌,跋涉似舞,。20xx年,,又走過了不平凡的一年,。20xx年,,在世界經(jīng)濟發(fā)展速度明顯放緩的一年,,是我們xx人挑戰(zhàn)自我,、超越自我的一年,。今天的年終總結表彰大會事實上就是榮華興業(yè)的一次盛大閱兵,。在這里,,我要真誠地向各位合作伙伴,,機關領導,,向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意,,并再次感謝大家的支持和幫助!

下面我將總結20xx年,,展望20xx年:

齊心協(xié)力,、同舟共濟,、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn),,擴大xx版圖

20xx年年初我們定下了“提高素質,提高質量,,提高效率,,提高覆蓋面”的四提目標,,面對日益變幻激烈的市場風云,,xx人迎難而上,,在激烈的市場競爭中,,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,,在競爭的刀鋒上舞蹈,。用行動,,譜寫了一首首贊歌。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署,,以與時俱進的市場開拓,、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴,。經(jīng)過一年的拼搏,,我們終于不負眾望:

⑴在原有公司文化基礎上,,重新定位公司,,建立xx企業(yè)員工基金,用以表彰優(yōu)秀員工以及幫助有困難員工,,并且由設計部組織策劃的榮華企業(yè)內(nèi)刊也同步進行,,讓每一位榮華人因企業(yè)而感到自豪,,將企業(yè)當作自己的另一個家!

⑵引進德國全新海德堡6+1印刷機器,,將印刷質量提升到一個新的高度,,在色彩上得到更大的完善,在紙張的選用上更是精細化,,采取優(yōu)勝劣汰,,保留最優(yōu)質的紙張供應商,,保證為客戶做的產(chǎn)品物超所值!

⑶重新制定員工勞動分配方案,,重新規(guī)劃老帶新方案,,盡最大努力發(fā)揮每一位員工的優(yōu)勢,經(jīng)過一年的努力,,產(chǎn)能較之201x年提高了65%,。

⑷20xx年,,公司以北京,、上海兩地為中心點,,實現(xiàn)擴散式發(fā)展,在北方,,成立以北京為圓點,,天津、石家莊為兩翼;在南方,,成立以上海為圓點,蘇州,、無錫為兩翼的拓展布控,,成功實現(xiàn)了公司前進發(fā)展戰(zhàn)略三步走的第一步,。

目標的實現(xiàn)離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛,離不開xx人的頑強拼搏和團結奮斗,。作為公司的總經(jīng)理,,我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動,,如我們北京工廠的海德堡機器的機長李,不過是20多歲的小伙子,,可是與印刷機的聯(lián)手卻已有9年的時間,。每一次的機器保養(yǎng),必定能夠看到這個小伙子的身影,,從一個初中還沒畢業(yè)就出來打工的孩子,,到現(xiàn)在對機器的熟練度不差于一個專業(yè)的人士??偨?jīng)理助理助理兼人事部經(jīng)理王,為公司挖掘出數(shù)位人才;配送中心的全體員工,,經(jīng)常加班加點工作,,幾萬件貨物都是自己扛上樓等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,,他們用自己的實際行動,在榮華興業(yè)這個舞臺譜寫著自己精彩的人生,。

山不厭高,,海不厭深。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托,、休戚與共。我們深知管理的重要性,。20xx年,,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養(yǎng)力度,,讓敢于承擔責任的員工主動跳出來,,形成“能者上、平者讓,、庸者下”的競爭氛圍,天津分公司負責人萬就是在員工內(nèi)部競爭中產(chǎn)生;加強“每月之星”的評選工作,,充分調動員工的積極性,,總廠員工宋就先后獲得4次每月之星獎,分公司吳,、田等人先后獲得3次該稱號,,員工里有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應對市場競爭的前提下,,我們苦練內(nèi)功,,創(chuàng)新并完善制度,,制定適合公司發(fā)展的員工手冊,規(guī)范了公司管理,做到有法可依;成立內(nèi)控部,,加強公司對各部的監(jiān)管工作,提高運作效率和市場反應能力;堅持“以人為本”,,加大培訓力度,每月定期組織員工培訓,,邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創(chuàng)新力度,,我們多次派遣中層干部去深圳,、廣州和東莞學習,使人力資本不斷增值,,形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面;加強企業(yè)文化的建設,,使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源,。加強團隊建設,,建立起一支能夠把握大局、駕馭市場,、充滿活力的管理隊伍。

20xx年,,在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下,先后取得了與摩托羅拉,、西安楊森、融科,、醫(yī)學論壇報、bmj英國醫(yī)學雜志社,、交通大學的再次續(xù)約,并且獲得與英格索蘭,、北京現(xiàn)代,、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破;在經(jīng)濟發(fā)展速度明顯放緩的20xx,,公司各項經(jīng)濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰(zhàn)略是清晰的,,定位是準確的,決策也是正確的;通過這些成績,,我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華,。

在這里,感謝一年來全體榮華興業(yè)人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康!事業(yè)順利!生意興隆!20xx年,,是與廣大客戶共同進步,、合作愉快的一年,是與許許多多的新老朋友攜手共進,、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年,,大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!

春節(jié)公司領導致辭篇九

各位同事:

大家下午好!

今天很高興來到秀麗的,一直是我向往的地方,,想不到,在這個火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的!大家說,,美不美,(美),,那店長們美不美(笑,美),。好的演講,,大家很有自信心,,那我們的營業(yè)額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!

我到這里來工作,,是希望帶領大家快樂地工作,,大家知不知道中國國家足球隊曾有個教練叫米盧的,他提倡的是一種快樂足球,,所以他率領的中國隊第一次出現(xiàn)在世界杯的舞臺上!今天,,我?guī)Ыo大家的同樣是快樂零售,所以一年以后,,我希望我們門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名,,大家有沒有信心!有沒有!(有)大家想不想快樂!想不想!(想)

俗話說:新官上任三把火!可是我燒的不是三把火,而是帶給大家三個快樂!工作快樂,、學習快樂,、生活快樂!大家想一想,只要我們的店長們快樂了,,店里的員工們也就會快樂,大家都快樂了,,工作就會有激情,、學習就會有心情,生活就會有熱情!我們的顧客朋友們也就會快樂地購物了,,那時,,我們的營業(yè)額想不上升都難!

還有“人怕出名,豬怕壯”,,大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(因為我是屬豬的嘛),所以大家跟著我干是會很辛苦的!門店的營運管理離不開基礎管理,,營運管理的基礎就是抓流程、抓制度,、抓過程、抓服務,、抓商品、抓激勵考核,,是要眉毛胡子一把抓(呵呵),我們的業(yè)績才會上來,,大家說,,是不是會很辛苦?不過,只要我們方法得當,,只要我們有一顆積極的心態(tài),大家就不會很辛苦,,就會從工作中體會到學習的快樂、體會到營業(yè)額提升的快樂,、體會到分部發(fā)展的快樂!

業(yè)績的提升離不開團隊的建設,沒有完美的個人,,只有完美的團隊,我希望各位區(qū)域經(jīng)理能團結在我的周圍,,店長能團結在區(qū)域經(jīng)理的周圍,,員工們能團結在店長的周圍!我們一起團結在公司老總的周圍,這樣我們的團隊就會無比強大!眾志成城,,上下一心,,我們還會怕我們的業(yè)績不會提升嗎?

我提倡總部的員工要全心全意為門店服務,,門店的員工要全心全意為顧客服務,零售就是一項服務性工作,,我和大家一樣,剛入公司的時候,,我在門店做見習藥師,,三個月后做店長,七個月后做區(qū)域經(jīng)理,,一年后做門店部經(jīng)理,二年后做總經(jīng)理助理,,三年后任副總經(jīng)理,可是不管我做到什么樣的職位,,我一直都是全心全意為門店服務,做好門店的忠實仆人,。這就是一種服務的心態(tài),心態(tài)決定一切,,熱愛才會成功!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個好的發(fā)展!

在以后的工作里,我們將會一起同甘共苦,,全力沖刺下半年的營業(yè)額,。同時我也希望給大家營造一個公平、公開,、公正的管理環(huán)境,營造一個學習,、進步,、快樂的環(huán)境!營造一個和諧、團結,、積極向上的環(huán)境!

大家有沒有信心!大家想不想爭第一!(有,,爭第一,群情高漲)

好!很好!真的很好!(我有點感動了!)

那么——讓我們一起努力吧!

謝謝大家!

春節(jié)公司領導致辭篇十

尊敬的各位領導,,各位同仁,女士們,,先生們:

大家晚上好!

律回春暉漸,萬象始更新,。值此辭舊迎新,、繼往開來之際,我謹代表院領導向關心和支持醫(yī)院發(fā)展與建設的各級領導及全體干部職工致以崇高的敬意,,向辛勤耕耘的全體同仁表示最誠摯的感謝!

過去的一年,,我院在上級主管部門及公司的正確領導下,通過全體員工的共同努力,,醫(yī)院本著“以人為本,服務社會”的工作理念,,緊緊圍繞“以病人為中心,,視質量如生命,打造文明,、和諧,、平安醫(yī)院”這一主題,深化改革,,強化管理,,為創(chuàng)建等級優(yōu)秀醫(yī)院,不斷完善管理體系;狠抓質量建設,,拓展醫(yī)療前沿技術,,注重內(nèi)涵建設,更新服務理念,、完善服務功能,使醫(yī)院各項工作取得長足發(fā)展,,醫(yī)療質量得到了全面提升,,取得了兩個效益的雙豐收,年終順利通過管理評審,,獲得了等級優(yōu)秀醫(yī)院,。

同志們,回首我們走過的8760個小時,,成績斐然。你們在各自的工作崗位上,,以院為家,,愛崗敬業(yè);勤勤懇懇,任勞任怨;開拓進取,,負重拼搏;恪盡職守,無私奉獻;為醫(yī)院的發(fā)展和建設做出了積極的貢獻,。今天的輝煌是全院干部職工團結奮斗,、奮力拼搏的結果。凝聚著你們的辛勞與汗水,,展示了四醫(yī)院員工勇于創(chuàng)新,、開拓進取的時代風貌,。一路走來,,你們辛苦了,,請允許我再次代表院領導向全體員工表示衷心地感謝并致以最崇高的真摯謝意!

舊歲已展千重錦,新年更進百尺桿,。讓我們攜起手來,,緊緊團結在以詹總為首的院領導周圍,以嶄新的精神面貌和昂揚的斗志,,投入到即將敲響的20xx,。我堅信,有各級組織的正確領導,,有全體員工的同舟共濟,,有各方朋友的鼎力支持,四醫(yī)院的明天會更美好,,讓我們共祝四醫(yī)院20xx年激情飛揚,再創(chuàng)輝煌!

最后祝各位同仁共享良宵盛會,,共渡美好佳節(jié)!借此機會我代表院領導向到會的各級領導及我院的全體員工拜個早年,,祝大家在新的一年里身體健康、工作順利,、闔家歡樂,、萬事順意、心想事成,、新年發(fā)大財!

謝謝大家!

春節(jié)公司領導致辭篇十一

尊敬的各位來賓,,各位朋友,各位xx公司的兄弟姐妹們:

大家晚上好!

喜悅伴著汗水,,成功伴著艱辛,,遺憾激勵奮斗,我們不知不覺地走進了20xx 年,,今晚我們歡聚在xx有限公司20xx年尾牙暨20xx年迎新春晚會里,我謹代表xx公司,,向全體員工及所有在座的朋友們拜個早年,,恭祝大家在新的一年里合家歡樂!萬事順意!生意興隆!20xx年,是潔王與廣大客戶共同抵御危機,、團結合作的一年,,是xx公司與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年,。祝所有的新老朋友們在20xx年大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!

過去的一年,,公司運營的速度是按著既定的發(fā)展目標穩(wěn)步地向前發(fā)展的,在全體員工的努力下,,順利完成了既定的市場目標,。公司在既有的市場領域中保持著一席重要地位,,穩(wěn)定一批老的客戶,,并逐漸開拓了一些更有潛力的新客戶,。等主打產(chǎn)品一直處在市場的優(yōu)勢地位,。這些都是全體xx人的汗水結晶。

在這一年里,,取得的斐然成績離不開各位同仁的合理分工與默契配合,離不開我們?nèi)w員工的辛勤耕耘,、恪盡職守與無私奉獻,。在此,我謹代表公司向工作在各個崗位上的同事們說聲:謝謝!感謝你們的付出與努力,,感謝你們與公司一起成長!同時,,在這里,我要向一直關心,、支持我們事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,,包括我們的客戶、供應商以及社會各界朋友們,,致以最親切的問候和最誠摯的新年祝福!

同事們,,成為一流的產(chǎn)品提供商,是我們的愿景,。通過不斷地技術創(chuàng)新,,為客戶提供質量過硬、最優(yōu)質的產(chǎn)品,,從而持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值,,與客戶共同發(fā)展,,是我們的使命,。永遠謀求行業(yè)領導者的地位,是我們不變的追求,。

展望未來,,重任在肩,。在新的一年里,,我們將秉持“鷹的精神—不斷追求頑強拼搏”,加快規(guī)范化建設的步伐,,進一步提高研發(fā)創(chuàng)新能力,,加大人力資源開發(fā)力度,加快erp流程規(guī)范化建設和快速反應的大區(qū)營銷機制建設的步伐,,進一步完善產(chǎn)品體系,,增強公司的凝聚力、向心力,,從而最終提升我們的核心競爭力,。

“幸有長風追浪日,當思喜雨共舟時!”

朋友們,,同事們,,讓我們共同舉杯,珍惜20xx年取得的成績,,把握好新的春天帶來的契機,,與20xx共創(chuàng)輝煌!

最后,再一次衷心地祝愿各位來賓及同事:

新年快樂,,

工作順利,,

生活美滿,

闔家幸福!

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