報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

酒店前臺離職報告篇一

您好!

由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,，感謝20xx年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西,。

酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責,，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,，因為我代表的是酒店，在這個方面經(jīng)過酒店的培訓,，我已經(jīng)做的很到位了,。

但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務,，但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié),，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,，除此之外,，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,，因為我沒有銷售的技巧,，這也說明我不是一個合格的前臺,，還有很多的工作技能還需要不斷提高,。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培,。

酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,，這些都有利于我們職業(yè)素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,，也正因為如此我在這一年里認真的工作,，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,，我非常贊成這樣的觀點,，但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,，這個時候也是我最煩惱的時候,，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚,，同時男方的家里也是同樣的意思,，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了,，因此我不得不辭去酒店的工作,。

辭職人：

20xx年x月x日

酒店前臺離職報告篇二

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,，讓我學到很多也體會很多,。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,，更是讓我由衷的感激,。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店,，但是在這一年里,，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,，辭職信主要原因有以下幾點：

一,、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異,。

二,、工作時工作怠慢，熱情度不高,。在服務上缺乏靈活性和主動性,。

三、自身調節(jié)力差,，情緒化嚴重,。

四,、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低,。

五,、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位,。

六,、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時,，導致工作不協(xié)調,。

七、微機改革之后,，缺乏責任心,，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,，我知道讓領導非常的為難,，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,，我選擇了離開,，希望領導能夠予以批準!

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日

酒店前臺離職報告篇三

尊敬的領導：

您好!

感謝在20xx年，你對我的關心和照顧,，讓我學到很多東西,，有多少。由于本人能力有限,，大量的工作,，忽視，缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我,，你總是教我前進,，是讓我由衷的感激。

我在前臺工作,，一舉一動代表一個酒店,，但在今年，我知道在思想上和實際工作和不履行責任,。通過仔細的反射,，辭職信主要原因有以下幾點：

一，機械化操作自己的本職工作,，不要問創(chuàng)新,。

二、工作,，而你的工作的一種怠慢,，激情程度不高,。在服務、以及缺乏靈活性和主動性,。

三、自己的調節(jié)力差,，情緒嚴重,。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,，客房出租率v低,。

五、服務意識,，沒有真正的客人的需要放在第一位,。

六、缺乏溝通和交流,、信息反饋,，并導致工作不協(xié)調。

七,、微機改革后,，缺乏責任感，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理,。

在這個時候提出這樣的應用程序,，我酒店前臺辭職報告知道讓領導是非常困難的，我想真誠道歉,。為了形象的酒店和興趣,，我選擇離開，希望領導人可以通過的!

辭職人：

20xx年x月x日

酒店前臺離職報告篇四

尊敬的部門領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告,。

我自20xx年x月x日開始進入酒店,，就加入前臺部門收銀工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了,，這段時間以來,，在各級領導和同事們的關心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項任務,。但由于個人學習的需要,，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。

在工作的時間里,，我有幸得到了酒店領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,。同時也感謝這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里,，我學到了很多有關收銀的知識,，這對我個人的成長具有重要意義,，再一次向表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上,，我也得到領導與同事們的指導與幫助,，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀,。同時,，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于培養(yǎng),。這段時間的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富,。我非常重視我在就酒店內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為一員,，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里,，我也向表示深深地謝意,。在工作上，我學到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗和實踐技能,。在生活上,，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引,。望領導批準我的申請,，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

離開酒店,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領導們的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

祝事業(yè)蓬勃發(fā)展,。也祝領導和同事們身體健康,，事業(yè)順心。今后,，無論我在哪里,，我都會為酒店做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是xx酒店人而驕傲和自豪,。

再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵,，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求,。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

酒店前臺離職報告篇五

敬愛的領導：

您好!

我是前臺xxxxxx,。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,，希望領導能夠批準我的辭職。我在xxxxxx酒店已經(jīng)工作三年了,，一直以來都從事前臺崗位,。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖,，事已至此已經(jīng)三年了,，我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,，只是我想換個崗位,，換一種工作崗位,。前臺每天面對形形色色的人,，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的,，我也只能選擇辭職,。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上,，再創(chuàng)佳績,。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

酒店前臺離職報告篇六

敬愛的領導：

您好,！我是前臺xx,。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職申請,。

我在xx酒店已經(jīng)工作三年了,，一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)酒店說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,，可是酒店一拖再拖,，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了,。其實并不是前臺工作不好,，只是我想換個崗位，換一種工作崗位,。前臺每天面對形形色色的人,，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是酒店不能給我調換工作的,，我也只能選擇辭職,。

最后祝愿酒店今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上,，再創(chuàng)佳績,。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

酒店前臺離職報告篇七

各位領導:

您好！從去年到今年,，我在公司呆了幾個月,。這幾個月，雖然工作不是特別出色,，但是在公司和同事的幫助下,，我也要求自己做到最好，每一項工作都是靠自己的努力完成的,。雖然不是特別好,，但平心而論，公司很重視,，同事們也很熱情,。這真是我的第一份工作，也是我遇到的最好的一份工作,。

但是寫這封辭職信我三思,。昨天沒收到調動通知，就寫了辭職信,。雖然心里很不情愿,，但這真的不是我以后會選擇的地方。自從來公司以后,，每次都看到公司對我們的要求,，一定要認真對待。但是,，公司有沒有想過為別人做好事,？它的責任是先把這些事情做好，現(xiàn)在卻要求別人?，F(xiàn)在的草堂和剛來的時候感覺完全不一樣,。感覺變了，不是真正的大團,。我看大家都很好奇,，這也是現(xiàn)在草堂人員不穩(wěn)定的原因。他我很喜歡草堂,，因為我的第一份工作是草堂,，我喜歡在骨髓里打印出來。從武漢回來的時候,，我還相信草堂會給我們所有人希望,。自己的原因占了最大一部分，但是自己的能力很有限，不一定能讓公司滿意,。只能說對不起,，求公司原諒！

再次衷心感謝公司和同事對我的愛,！請接受我的辭職請求,！

此致

敬禮！

辭職人:xx

x年x月x日

酒店前臺離職報告篇八

尊敬的酒店領導：

你好!

由于我個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,，感謝這x年以來你們對我的關心和照顧,，在這個崗位上我學到很多的東西。

酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,，在這x年里我自己也感覺到了很大的變化,，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,，因為我代表的是酒店,，在這個方面經(jīng)過酒店的培訓，我已經(jīng)做的很到位了,。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,，雖然都是直接的對客服務,，但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié),，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,，除此之外,，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,，因為我沒有銷售的技巧,，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高,。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培,。

酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,，這些都有利于我們職業(yè)素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,，也正因為如此我在這一年里認真的工作,，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,，我非常贊成這樣的觀點,，但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候,，因為自己的人生大事還沒有解決,，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思,，回家準備婚事,，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作,。

在這個時候提出辭職我知道不是時候,，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺,，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難,，但是我也是沒有辦法,，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找,，但是如果失去幸福的機會,，就會后悔一輩子，經(jīng)過權衡的選擇,，我還是希望領導可以體諒我的處境,，批準我的辭職申請。

辭職人：

20xx年x月x日

酒店前臺離職報告篇九

尊敬的領導：

你好,，由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西,。

酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責,，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,，因為我代表的是酒店，在這個方面經(jīng)過酒店的培訓,，我已經(jīng)做的很到位了,。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務,，但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié),，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,，除此之外,，我們還需要對酒店的客房進行銷售,，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧,，這也說明我不是一個合格的前臺,，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,，我也把自己看成酒店的一員,，盡自己的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,，這些都有利于我們職業(yè)素質的提高,，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作,，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點,，但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了,。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候,，因為自己的人生大事還沒有解決,，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思,，回家準備婚事,，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作,。

在這個時候提出辭職我知道不是時候,，酒店在這個時候是旺季,，對于員工都比較的急缺,，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,，同時也讓領導很為難,，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事,，一個人工作可以再找,，但是如果失去幸福的機會，就會后悔一輩子,，經(jīng)過權衡的選擇,，我還是希望領導可以體諒我的處境，批準我的辭職申請,。

辭職人：

20xx年x月x日

酒店前臺離職報告篇十

尊敬的領導：

你好,，由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西,。

酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責,，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,，因為我代表的是酒店，在這個方面經(jīng)過酒店的培訓,，我已經(jīng)做的很到位了,。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務,，但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié),，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,，除此之外,，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,，因為我沒有銷售的技巧,，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高,。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培,。

酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,，這些都有利于我們職業(yè)素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,，也正因為如此我在這一年里認真的工作,，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,，我非常贊成這樣的觀點,，但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,，這個時候也是我最煩惱的時候,，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚,，同時男方的家里也是同樣的意思,，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了,，因此我不得不辭去酒店的工作,。

在這個時候提出辭職我知道不是時候,，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺,，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難,，但是我也是沒有辦法,，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找,，但是如果失去幸福的機會,，就會后悔一輩子，經(jīng)過權衡的選擇,，我還是希望領導可以體諒我的處境,，批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

酒店前臺離職報告篇十一

各位領導:

您好,！

由于20xx期,，個人原因需要申請辭職。20xx謝謝大家對我的關心和照顧,。在這個崗位上我學到了很多,。

酒店前臺工作人員的服務工作直接關系到酒店的形象。在這一年里,，我也感受到了巨大的變化,。雖然不能說自己盡職盡責，但工作中總會提醒自己注意服務和形象,，因為我是酒店的代表,，在酒店培訓后在這方面做的很好。但同時也感覺前臺比酒店其他崗位壓力大,。雖然是直接客服,，但一定要時刻關注自己的細節(jié)和一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的`員工,。

此外,，我們也需要銷售酒店客房，但是我在這方面的成績并沒有提高,，因為我沒有銷售技能，這也說明我不是一個合格的前臺,，還有很多工作技能需要不斷提高,。酒店非常重視我們的工作，讓我們的員工覺得他們的角色對酒店非常重要,。我也把自己當成酒店的一員,，努力不辜負酒店領導的重視和培養(yǎng),。

酒店對我們前臺的要求很嚴格，有利于我們專業(yè)素質的提高,。我很喜歡這份有挑戰(zhàn)性的工作,，也正因為如此，我這一年都在努力,。你通常告訴我們,，只有當我們從事具有挑戰(zhàn)性的工作時，我們才會對自己的工作感到麻木和厭倦,。我很贊同這個觀點,，但是現(xiàn)在因為個人原因需要辭職。該過年了,，這也是我最大的擔心,。因為我的生活事件還沒有解決，父母一直催著我回家結婚,。同時,，男方家也是這個意思。如果回家準備結婚,，明年就不出來一個人工作了,，只好辭掉酒店的工作。

我知道現(xiàn)在不是辭職的時候,。酒店此時正處于旺季,。由于員工短缺，招聘一個合格的前臺更加困難,。我提出辭職的要求,，不僅會對酒店的工作產(chǎn)生一定的影響，也會讓領導很為難,，但是我也沒辦法,，因為每個人都要面對人生大事，一個人可以另謀高就,，但是如果失去了幸福的機會,，你會后悔一輩子，做出權衡的選擇,。

辭職人:xx

20xx年x月x日

酒店前臺離職報告篇十二

尊敬的領導：

您好!

我懷著復雜的心情寫這封辭職信,。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店,，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),。

很抱歉，也許我的辭職是很不好的,。我沒有能夠堅持下去,，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾,，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是推薦來的,，也許正是因為這種因素,，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任,?？墒乾F(xiàn)實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定?，F(xiàn)實的處境,，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標,，也沒有了動力;自身的原因,，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么,，反而還添加了麻煩,。希望您可以諒解我，理解我,，在此謝謝,，衷心的感謝。

對于由此為酒店造成的不便,，我深感抱歉,。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼,。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

酒店前臺離職報告篇十三

尊敬的領導：

您好!

感謝你的第一年,，你對我的關心和照顧，讓我學到很多東西,，有多少,。由于本人能力有限，大量的工作,，忽視,，缺陷可以寬容我，你總是教我前進,，是讓我由衷的感激,。我在前臺工作，一舉一動代表一個酒店,，但在今年,，我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過仔細的反射,，辭職信主要原因有以下幾點：

一,、機械化操作自己的本職工作，不要問創(chuàng)新;

二,、工作,，而你的工作的一種怠慢，激情程度不高,。在服務,、以及缺乏靈活性和主動性;

三、自己的調節(jié)力差,，情緒嚴重;

四,、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低;

五,、服務意識,，沒有真正的客人的需要放在第一位;

六、缺乏溝通和交流,、信息反饋,，并導致工作不協(xié)調;

七、微機改革后,，缺乏責任感,，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的應用程序,，我酒店前臺辭職報告知道讓領導是非常困難的,，我想真誠道歉。為了形象的酒店和興趣,，我選擇離開,，希望領導尊重我的選擇!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

酒店前臺離職報告篇十四

尊敬的領導:

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開酒店，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作,。

回想當初,，你說我們是剛畢業(yè)，沒有什么經(jīng)驗,。我們也沒有向你提出過什么要求,，只是默默無聞的工作。

作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng),。酒店辭職申請書。您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)公文寫作與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應有的作用,。

這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職,，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,，它是一種激勵，一種鞭策,，一種鍛煉,，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定,，給我的一種鼓舞,。在這里，我非常感謝您給我的這次機會,，也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

此致

敬禮

辭職人：

時間：xx年xx月xx日