合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

正規(guī)勞動合同電子版免費篇一

甲方(用人單位)

住所：

法定代表人(或負責人)

乙方(勞動者)

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動合同期限：

1,、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

a.有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;

b.無固定期限勞動合同，自 年 月 日起,。

c.以完成 工作為期限,。

2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)

第二條,、工作地點： 省(自治區(qū),、直轄市) 市(縣) 路 號 .

第三條、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務,，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權向乙方追償。

第四條,、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動報酬：

1,、乙方月工資標準為人民幣 元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為 .

第六條、社會保險：

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,，繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,，甲方從乙方應得工資中扣繳,，乙方不得有異議。

第七條,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預防職業(yè)病。

第八條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守,。

第九條,、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權,、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任,。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關,。

第十一條,、勞動合同解除或終止：

2、有關解除或終止勞動合同的事項,，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3,、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條,、本合同未約定的事項,，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

簽約代表(簽字)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

正規(guī)勞動合同電子版免費篇二

甲方名稱：

乙方名稱：

居民身份證號：

戶口所在地：省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村

郵政編碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關規(guī)定,，甲、乙雙方遵循平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,，合同有效期自20__年x月x日起至20__年x月x日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條甲方招用乙方在位工作,。

1,、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務。

2,、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應處罰。

三,、工作時間和休息休假

第三條甲方保證乙方每周周日休息一天,，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出元工資,。

四,、勞動報酬

第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資,。

月工資元加提成,，按每售出（元以上提元，甲方每月日前向乙方支付工資,。

五,、解除和終止

第五條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行,。合同期滿自行解除,，若工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。

六,、其他

第六條甲,、乙雙方約定的其他事項：

1、乙方應尊重甲方人員,，服從甲方管理。

2,、經(jīng)乙方同意,，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方,，如在乙方工作期間,，有貨款缺失,，甲方可從此款項中扣出。

3,、乙方提前解除勞動合同,，應該提前一個月通知甲方，否則,，給甲方造成的損失由乙方負責,。

4、簽訂本合同書之前,，乙方已與甲方就工資一事達成了一致,。

第七條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準,。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

20__年x月x日20__年x月x日

正規(guī)勞動合同電子版免費篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本標準勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同勞動期限年月日至年月日。

第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,，派遣人員名擔任工作,。

第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理,。

第四條乙方負責對甲方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全,、勞動紀律和甲

方規(guī)章制度的教育,。

第五條乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費，負責工作期間住宿,。

第六條乙方每月日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資,，月元。

第七條有下列情形之一的,，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù),。

1、甲乙雙方協(xié)商一致的,；

2,、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,。

第八條乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%)元,，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,，準備金計入首月工資內(nèi)。

第九條

甲方所派遣人員有下列情形之一,，乙方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的,；

3、嚴重失職,、營私舞弊,，對乙方利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責任的,。

第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同,。

容外,，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小,，給對方賠償經(jīng)濟損失,。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國家,、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

日期：年月日

正規(guī)勞動合同電子版免費篇四

甲方(單位)：

乙方(勞動者)姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律,、法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同,。

一,、勞動合同期限

1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

二,、工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作條件,。

2,、乙方應服從甲方所安排的崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務,。

3,、乙方的工作任務為____________。

三,、勞動保護和勞動條件

為使乙方完成工作任務,，甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康,，乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,，愛護甲方的財產(chǎn)。

四,、勞動紀律

1,、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理,。

2,、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

五,、勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,，每月的支付時間為次月5日前發(fā)放。

2,、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現(xiàn)金支付,。

3、乙方標準工資每月為_________元,，試用期工資每月為_________

4,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY標準。

六,、勞動合同的解除

1,、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方,，在試用期內(nèi)解除合同的,，不需要提前通知對方。

2,、乙方有下列情況之一的,，甲方有權解除勞動合同,。

(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的,。

(3)嚴重失職,、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的,。

3,、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。

(3)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

七,、合同的變更

具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的;

2,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構調(diào)整,、撤并等,。

八、合同的終止

具有下列情形之一,，本合同應即終止：

1,、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的;

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

九、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商約定。

有國家規(guī)定的,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策不符的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：

正規(guī)勞動合同電子版免費篇五

乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名,，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書,，以計時而計算工資(________元小時)，乙方要求甲方每個月保底工時為(________小時),。

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，建立勞務合作關系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務人員,，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務需要安排勞務人員的工作?，F(xiàn)就有關問題簽訂以下協(xié)議：

一、勞務人員的招錄與變更

(一)勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄,，甲方具有獨立的用工錄選權,。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況,。

(二)勞務人員一經(jīng)確定,，甲、乙雙方應擬定《勞務人員清單》并簽字,、蓋章,，作為本協(xié)議的附件。勞務人員進行變動時,，乙方應填寫《勞務人員增(減)清單》,，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可,。

(三)甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同,，并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、身份證,，以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關證件的復印件,，便于辦理用工備案。

(四)乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力,，且備有本人合法真實有效之身份證件,。

二、勞務人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準,。甲方安排勞務人員的具體工作,，協(xié)議期限________年。

三,、勞務合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從________年____月____日至________年____月____日,。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,，有效期________年。

四,、費用的支付標準

(一)甲方應向乙方支付勞務服務費用,。

(二)勞務服務費標準：每人每月____元整，(勞務人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月,，或因個人行為被甲方廠家解雇,，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用)

(三)勞務服務費按各工廠發(fā)放員工工資當日同時支付

五、乙方的義務和責任

(一)乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準,、授權或者相關部門的同意,。

(二)乙方只負責招聘人員，不負責與員工簽訂勞動合同,、辦理社會保險,、法律風險等。

(三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作,。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數(shù)量不足的,，乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作,。

(四)乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前,，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員,，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后,，甲方保證安排崗位。

(五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應聘人員,。如有疑問,，乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關法律規(guī)定開展招聘工作,，不得采取任何違法行為,。乙方必須確保應聘人員的資料真實、可靠,，不得提供虛假信息,。

(六)乙方應保證所送人員身體符合甲方要求,，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾病,。甲方有權組織乙方所送人員進行體檢,，體檢費用、交通費由務工人員承擔,。

六,、甲方的義務和責任

(一)甲方提供的招聘信息必需真實、可靠,。

(二)負責勞務人員的工資發(fā)放和日常管理,。

(三)由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，依法辦理社會保險,。

(四)勞務人員在甲方工作期間因工傷亡,、傷殘或患職業(yè)病的，應按《工傷保險條例》妥善處理,，有關費用除社會保險負責部份外，其余按國家規(guī)定應由用工單位負責的,，由甲方負責,。

(五)對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務,、安全操作,、崗位技能培訓、應達到的工作要求,、應注意的安全事項,、應遵守的各項紀律等履行告知、教育,、管理,、督查的義務。

(五)為勞務人員提供必需的勞動條件,、勞動工具和業(yè)務用品,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。

(六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,，由甲方負責與員工協(xié)商解決,。

七、保密約定

雙方合作之具體內(nèi)容,，以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍,，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的,，雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%,，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

八、協(xié)議的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間,，未經(jīng)對方同意,，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,，應及時通知對方,，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進行變更或解除,。

(二)本協(xié)議期滿前____日,，甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù),。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),，協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員,，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,，甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

九,、其他

(一)未盡事宜,，法律、法規(guī)有規(guī)定的,，按照相關規(guī)定辦理,。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改,、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

(二)雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議,，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決,；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟,。

(三)本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________

乙方：_________

________年____月____日

正規(guī)勞動合同電子版免費篇六

乙方（受聘人）：________

根據(jù)國家有關法律法規(guī),，甲乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

一,、合同有效期：合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關系自然終止,。聘用期間基本工資為_______元/月；另外享受崗位津貼,，聘用期間第一年崗位津貼為_______元/月,，以后隨年度增加崗位津貼?？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放,。

二、合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

三、甲方聘用乙方在_______崗位從事工作,。甲方有權根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

四,、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的,、安全的工作條件及個人工作用品,。

五、乙方接受聘用后,，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診,。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰,，重者單位有權將其辭退,，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

六,、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利,，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付,。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經(jīng)營,、人事、財務,、薪酬等項工作的保密制度,，如有違反,，甲方有權解除此合同。

七,、乙方在聘用期間,，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應服從領導,，團結(jié)合作,，盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的,，甲方有權調(diào)整其工作崗位或予以辭退,，為此乙方應表示無異議。

八,、聘用期第_______月,，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金,。

九、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應提前10天以書面形式通知乙方（受聘人）

1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不愿意從事甲方另行安排工作的,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

十,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1,、乙方不履行聘用合同,，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。

2,、嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成損失的,。

3,、違法亂紀,，被依法追究刑事責任的。

十一,、乙方在接到解聘通知后,，及時辦理有關手續(xù)，結(jié)清有關帳務,，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營,、財務、人事,、印章,、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留,、損毀,、滅失、轉(zhuǎn)移,、否則應承擔相應的民事責任,。

十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方,，即辭即走者,，當月工資和獎金不予支付。

十三,、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方,。

十四,、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬,。

十五,、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得隨意變更合同,。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致,，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效,。

十六,、因不可抗力因素,，致使本合同無法履行時，本合同自行終止,，雙方互不追究責任,。

十七、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方_______乙方_______

正規(guī)勞動合同電子版免費篇七

根據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。

(三)乙方應在_____年_____月_____日前到崗,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點,。

(二)乙方應按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

第三條工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第,？種工時制。

1,、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過_____小時,，平均每周工作時間不得超過_____小時。

2,、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。

(注：加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。)

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

第四條勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第五條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為_____元/月，乙方在試用期期間的工資為_____元,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第______種工資形式：

1,、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,?；?固定)工資為_____元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定,。

2,、計件工資,。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準,。

3,、其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_____日,。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。

注：本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準,，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,，即“外派用工”的情形?！?5日”比正常發(fā)薪時間延后5日,，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。

(四)合同期內(nèi),，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會。

第六條社會保險和福利待遇

(一)甲,、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?/p>

(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病,、非因工負傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1,、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

2,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

3,、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,；

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

注：人力資源部門應保留招聘資料,，以保留錄用條件的證據(jù),。

2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

6、被依法追究刑事責任的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的,；

2,、甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；

3,、甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的,；

4,、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的；

第八條其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方,，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應賠償甲方的培訓等費用,，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前,，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,，包括但不限于勞動者的學歷、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等,。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性,。若因故意漏報,、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔,。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準,。

(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(6)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā),。

(7)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

第九條本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解，向人民法院起訴,。

第十條本合同一式,？份，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方各執(zhí)一份,。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章)：_______________

乙方(簽名)：_______________

法定代表人,、負責人：_______________

或委托代理人(簽名)：_______________

_____年_____月_____日

正規(guī)勞動合同電子版免費篇八

根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作(工種)

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

二,、合同期限(試用期限)

2、試用期為____個月(試用期包括在合同期內(nèi))

3,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

三,、工作時間

1、甲方實行標準工時制,，即乙方每日工作8小時；每周休息2天,；

2,、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間,。

四,、工資待遇

1、乙方試用期工資________元/月,；試用期滿乙方起點工資為________元/月,。

2、甲方于每月____日發(fā)給乙方上月的薪金,。如遇節(jié)假日或休息日,，自動順延在最近的工作日支付。

五,、勞動保護和工作條件

1,、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所；

2,、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為,，有權提出批評檢舉和控告,。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

六,、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格后,，甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定,，為乙方辦理社會保險。

2,、乙方因工致傷殘,、死亡的,，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

3,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假、計劃生育等假期,。

4,、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七,、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應當做到：

1,、遵守國家的法律、法規(guī),、甲方制定的各項規(guī)章制度

2,、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作,。

4,、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密,。

八,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止

(一),、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同,。

(二),、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1,、乙方在試用期間不符合錄用條件的,；

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,。;

3,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

4、乙方被依法追究刑事責任的,；

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(三),、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人,。

1,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的,；

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金,。

(四),、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1,、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五),、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同,；

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(六),、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方,，否則甲方有權拒付乙方當月的工資,。

(七),、有下列情形之一的，勞動合同自行解除,；

1,、甲方依法被宣告破產(chǎn)；

2,、甲方依法解散或依法被撤銷,；

3、乙方死亡,；

(八),、重新訂立勞動合同

合同期滿，甲,、乙雙方同意延續(xù)勞動關系的,，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。

(九),、合同終止

合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止。

九,、違約責任

(一),、甲方的法律責任

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，如超過規(guī)定日期,，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算,，拖欠的天數(shù),，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2,、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,，要補足低于標準部分，同時,，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工,。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,，給乙方造成經(jīng)濟損失的,，由甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定賠償乙方。

(二),、乙方的法律責任

乙方違反合同約定提前解除勞動合同,，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失；

1,、甲方招收錄用乙方所支付的費用,；

2、甲方為其支付的培訓費用,；

3,、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

(三),、雙方另外約定以下違約責任：

十,、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：

2,、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3,、本合同自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效,。

4,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

5,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準,。

甲方蓋章：____________

授權代表簽名：________

______年______月______日

乙方簽名：____________

身份證號碼：____________

______年______月______日

正規(guī)勞動合同電子版免費篇九

甲方：________________________________（聘用方）

乙方：________________________________（受聘方）

聯(lián)系電話________________

為建立勞動關系,，明確權利義務，依據(jù)勞動法,、勞動合同法等有關法律規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本合同,。

第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止,。

第二條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為______,，工作地點為________________________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點,。

乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務,。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為_______元/月,，其中試用期的工資為________________元/月,。或者實行計件制,，計件單價為________,。

第四條工作時間和休息休假、社會保險,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償,。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,。

第七條雙方其他約定________________________________________________。

第八條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權代簽無效,。

正規(guī)勞動合同電子版免費篇十

??6.1 勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同,。雙方未達成一致意見的，按6.4條款規(guī)定執(zhí)行,。

??6.2 乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

??1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

??2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

??3)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;

??4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;

??5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

??6.3 有下列情況之一的,，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

??2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

??6.4 乙方要求解除勞動合同,，須提前一月書面通知甲方,，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職,，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約,。

??6.5 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

??1)在試用期內(nèi)的;

??2)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

??3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形

正規(guī)勞動合同電子版免費篇十一

勞動者乙方：____________

甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》,、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止,。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位從事工作,。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務,，具體生產(chǎn)工作任務為：

三、工作時間

工時制度,。

1,、甲方實行國家規(guī)定的制度。

甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的,，需要當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準方可執(zhí)行,。

2,、實行計件工資制的,，其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定。

四,、勞動報酬實行：______元,。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月標準為：每月/日______元,；或按雙方約定日為工資發(fā)放月,。工資辦法執(zhí)行。計時工資制，工資______元,；計件工資制,，工資乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資,。

五,、1、勞動保險和勞動保護甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關政策規(guī)定,，依法參加社會保險,，履行繳費義務。乙方個人應繳納的社會保險費,，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

六,、違約責任

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

2,、乙方違反本合同,，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失,。

七,、勞動爭議

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，當事人一方有權向當?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動監(jiān)察部門舉報，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧诱J識爭議仲裁委員會申請仲裁,。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

八,、其他

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,，按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。

本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方______

蓋章_____________

乙方：_____________

代表人______

簽字_____________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

正規(guī)勞動合同電子版免費篇十二

經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議,，并共同遵守之。

一,、本合同自__年__月__日生效,，于__年__月__日終止。

二,、甲方聘用乙方在工程中擔任工作,，其具體負責。

三,、工資及保險待遇,。

1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、工傷保險，并為之繳納保險費用,。

2,、經(jīng)雙方約定年工資不低于元（稅后）；或出勤日工資元（稅后）,。甲方為乙方免費提供食,、宿，電話費每月元,。并享受甲方規(guī)定的其它待遇,。

3、甲方按月支付生活費,，合同終止日付至總額的100%,。

四、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

五、乙方應服從甲方正當?shù)墓ぷ靼才偶罢{(diào)動,。

六,、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,。

七,、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請有相關部門裁決。

甲方（公章）：____________

乙方（簽字或蓋章）：____________

委托代理人（簽安或蓋章）：____________

簽定日：__年__月__日

正規(guī)勞動合同電子版免費篇十三

甲方(單位)：

乙方(勞動者)姓名_____________性別：民族：________文化程度：

居民身份證號碼：____________聯(lián)系電話________

家庭住址：

一,、雙方在簽訂本合同前,，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫,，本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行,。

二,、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章,；法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽或蓋章,，其他人不得代為簽。

三,、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律,、法規(guī)和相關規(guī)定,；

四、工時制度分為標準工時,、不定時,、綜合計算工時三種。實行不定時,、綜合計算工時工作制的,，應經(jīng)勞動保障部門批準。

五,、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件,，與本合同一并履行,。

六、本合同應使用鋼筆或簽筆填寫,，跡清楚,，文簡練、準確,，并不得擅自涂改,。

七,、本合同簽訂后，甲,、乙雙方各執(zhí)一份備查,。

為建立勞動關系，明確權利義務,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則,，經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行,。

第一條勞動合同期限

(一)勞動合同期

本合同期限采用下列方式,。

1、有固定期限：本合同期限為年,，自年月日起至年月日止,。

2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行,，至法定條件出現(xiàn)時終止履行,。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：

1、試用期從自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。

2、乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標。

第三條勞動保護,、勞動條件和職業(yè)培訓

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,，杜絕違章操作和違章指揮。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱,、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查,。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間,，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護,。

4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件,。

第四條勞動紀律

1,、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理,。

2,、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

第五條工作時間和休息,、休假

1、甲方安排乙方實行第項工作制,。

(1),、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

(2),、綜合計算工時工作制,。

(3)、不定時工作制,。

2,、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假,、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假,、看護假等帶薪假期,。

第六條勞動報酬

1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬,。

具體標準工資為元/月,，乙方試用期工資為元/月。

2.甲方每月日支付乙方(當月/上月)工資,。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

3,、甲方安排乙方加班加點工作,，應按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為,。

第七條保險福利

1,、甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險,，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、女工生育等保險)。

2,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

第八條合同的變更

具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的,；

2,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,，機構調(diào)整,、撤并等。

第九條合同的終止

具有下列情形之一,，本合同應即終止：

1,、本合同期限屆滿；

2,、乙方達到法定退休條件的,；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

正規(guī)勞動合同電子版免費篇十四

法定代表人（主要負責人）或委托代理人：______

住所地：_____________________

乙方：______________________

性別：_________________

身份證號：__________________

住址：_______________________

郵政編碼：_____________

戶籍所在地：_______________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同,，以期共同遵守,。

第一條甲方情況

甲方名稱：________________________________

法定代表人：___________________________

第二條乙方情況

最高學歷畢業(yè)院校：__________________________

戶籍所在地：_____________________________

聯(lián)系電話：_____________________

第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

本合同于____年____月____日生效,，至合同約定的工作任務完成時失效,。

雙方確定本合同生效日為甲方依據(jù)本合同用工起始日,，乙方應于合同生效當日到甲方上崗,，否則甲方有權按照相關勞動紀律和規(guī)章制度予以處理。

第四條本合同約定的工作任務為：_______________________,。

第五條確定工作任務完成的標準：

1,、__________________。

2,、__________________,。

3、___________________,。

以上標準全部達到時/其中一項達到時（選擇適用）視為工作任務完成,。

第六條乙方同意根據(jù)甲方安排，從事__________崗位工作,。工作內(nèi)容詳見合同附件1《崗位說明書》,，乙方應根據(jù)崗位職責和工作要求求等內(nèi)容開展工作，如不能達到相應的崗位工作要求,，視為乙方不能勝任該工作崗位,，甲方有權要求乙方接受培訓或調(diào)整乙方工作崗位并相應變更本勞動合同。

第七條甲方根據(jù)工作需要,，有權臨時安排乙方從事其他崗位工作（不超過3個月內(nèi)或雙方商定的期限）,，但甲方需在期限屆滿后或臨時工作結(jié)束后及時將乙方調(diào)整回原來崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時工作安排,。乙方從事甲方臨時安排的工作期間的報酬按原崗位/臨時崗位（選擇適用）標準執(zhí)行,。

第八條根據(jù)崗位工作特點，乙方的工作地點為：基本工作地點和其他完成工作必須的地點,。

第九條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制,。

1、執(zhí)行標準工時制度的。

2,、執(zhí)行綜合計算工時工作制,。

3、執(zhí)行不定時工作制,。

第十條乙方應遵守甲方制定的各工時制相關的規(guī)章制度,。

第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排,，甲方按規(guī)定安排補休或支付加班加點的報酬,。乙方主動加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報批，否則不視為加班,。

第十二條甲方在下列節(jié)假日安排職工休假：元旦,、春節(jié)、國際勞動節(jié),、國慶節(jié),，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假,、產(chǎn)假等,。

第十三條乙方在履行本合同約定義務后，有權獲得相應的勞動報酬,。甲方以貨幣形式支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資,，但乙方因私請假期間，甲方不支付工資,。

第十四條乙方適用以下第種工資計發(fā)方式：

a,、基本工資制：乙方的月基本工資為：__________元。

b,、崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元,。

c、計件工資制：乙方的勞動定額為__________,，計件單價為__________,。

d、基本工資加績效工資制：乙方的月基本工資為：__________元,，甲方依據(jù)績效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績效工資,。

e、其他工資形式：___________________,。

第十五條甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方上月工資,，最晚不超過當月月底。

第十六條本合同履行期間,，乙方的工資可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、出勤情況、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應變動。

第十七條甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險事宜,。因乙方不愿甲方為其辦理社會保險,，甲方將應繳社會保險費加入乙方工資由其自行繳納。

第十八條乙方應將辦理社會保險必需的資料及時交付甲方,，因乙方原因致使社會保險不能及時繳納的,，由乙方承擔相應后果。

第十九條乙方按甲方規(guī)章制度中確定的標準享受福利待遇,。

第二十條甲方建立健全工作制度,，制定操作規(guī)程、工作流程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,，乙方應嚴格遵守。甲方對崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,，向乙方履行告知義務,，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

第二十一條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并根據(jù)崗位實際情況及有關規(guī)定,，向乙方提供必要的勞動防護用品，乙方應嚴格按要求使用勞動防護用品,。

第二十二條甲方根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,，提高乙方職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓,。

第二十三條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，具有實用性的技術信息和經(jīng)營信息,。因乙方泄密給甲方造成損失的，乙方愿承擔一切賠償責任（包括但不限于律師費,、差旅費以及因商業(yè)秘密泄漏造成業(yè)務量減少,，經(jīng)營困難等狀況形成的其他損失）

第二十四條本合同履行期內(nèi)，乙方不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務,，否則甲方有權按照勞動合同法第三十九條第二、三款規(guī)定解除本合同并要求乙方賠償損失,。損失賠償額相當于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失（包括預期利潤損失）

（選擇適用）乙方不論何種原因離職,，離職后兩年內(nèi)不得到與甲方同行業(yè)企業(yè)就職或自辦與甲方同行業(yè)企業(yè)，在競業(yè)限制期間甲方每月支付乙方補償金元。乙方違反此條約定應退還甲方支付的補償金并向甲方支付違約金元,。

第二十五條甲,、乙雙方就保密和競業(yè)限制有其他協(xié)議的，應同時遵守該協(xié)議,。

第二十六條甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除勞動合同,，并以書面形式確定,。

第二十七條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同,，均應遵守《勞動法》,、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定。

第二十八條有下列情形之一的,，勞動合同自然終止：

1,、本合同約定的工作任務完成。

2,、本合同約定的工作任務因客觀事實無法完成,。

3、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,；

4,、乙方死亡、失蹤,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

5、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

6,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的,；

7、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十九條本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：

1,、向甲方指定的人交接工作,；

2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品,、文件,、設備等有形或無形資產(chǎn),；

3、向甲方完整移交載有甲方信息的任何載體,；

4,、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務,；

5,、完成甲方規(guī)定的離職程序，辦理有關離職手續(xù),；

6,、其他事務：_____。

第三十條本合同解除或終止時,，甲方應履行下列義務：

1,、為乙方辦理解除或終止勞動關系手續(xù)。

2,、自勞動關系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),，非因甲方原因未能及時辦理的甲方不承擔責任。

3,、如乙方要求,，甲方如實出具乙方在職期間的工作履歷或績效證明。

第三十一條涉及本合同的經(jīng)濟補償金按照國家相關規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條如甲方需向乙方支付經(jīng)濟補償金,，則在乙方按規(guī)章制度辦理完畢工作交接并完成本合同第三十條約定的工作后支付。

第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除合同給乙方造成損害的承擔賠償責任,。

第三十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或因乙方原因造成合同無效的,，應向甲方承擔賠償責任（包括但不限于招聘費用、培訓費用和其他相關費用）第三十五條本合同簽訂后,，乙方未按時到甲方參加工作構成違約，甲方有權解除合同并可以要求乙方承擔元的違約金,。甲方因自身原因未能安排乙方參加工作構成違約,，乙方有權解除合同并可以要求甲方承擔元的違約金。如之后雙方實際建立了勞動關系,，則本條約定的解約權和違約金請求權自然喪失,。

第三十六條乙方在本合同中所填的現(xiàn)住址、戶籍所在地為乙方的送達地址,，甲方的相關文件送達至上述任一地址及視為送達乙方,。上述地址和聯(lián)系方式如有變動，乙方應于變動后3日內(nèi)書面通知甲方,，否則視為沒有變動,。

第三十七條甲方的規(guī)章制度及其他管理文件（包括但不限于員工手冊,、崗位職責、安全準則等）均屬本合同的附件,，與本合同內(nèi)容具有相同效力,。

第三十八條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先提交企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解,，在申請調(diào)解后15日內(nèi)雙方無法達成調(diào)解協(xié)議的,，任一方可向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第三十九條本合同解除或終止后,，不影響合同約定的離職手續(xù)辦理,、保密或競業(yè)限制等后合同義務條款以及爭議解決條款的效力。

第四十條本合同其他未盡事宜,，甲,、乙雙方可協(xié)商確定。

第四十一條本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，于甲方蓋章、乙方簽字后成立,。

甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

正規(guī)勞動合同電子版免費篇十五

甲方（用人單位）：

乙方（職工）：

名稱：

姓名：

法定代表人：

身份證號碼：

地址：

現(xiàn)住址：

經(jīng)濟類型：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

1、位具體職責和要求,。

2,、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點。

1,、甲方依法保證乙方的休息權利,；

2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

1,、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月綜合工資______元人民幣，于次月15日前發(fā)放,。

2,、甲乙雙方對工資的其他約定：

1,、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方。

2,、乙方服從甲方工作管理,，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前七日以書面形式通知另一方,，甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應堅守崗位。

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可｛｝向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

合同簽訂日期：_________年_________月_________日

正規(guī)勞動合同電子版免費篇十六

居民身份證號碼：____________________

住址：____________________

乙方：______________

居民身份證號碼：____________________

住所：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規(guī)定甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個月為試用期（即從____年____月____日起至____年____月____日止）,。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在____________________崗位（工種）工作。

乙方工作地點為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所,。

作時間按照下列方式確定執(zhí)行：

1,、訂單任務制和小組個人計件制。

2,、執(zhí)行國家標準工時制度,。

3、甲方按照國家有關規(guī)定安排乙方工作時間,；在乙方自愿的基礎上,，甲方可以安排乙方加班，并且按國家的相應規(guī)定進行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費,。

甲方應當根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》等有關法律規(guī)定安排乙方休息休假。

執(zhí)行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發(fā)放,。

社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：

2,、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用,，同意甲方將甲方應繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方,。

甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失的,，乙方賠償實際損失,；

甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行,。

第十四條關于專項技術培訓及違約金的規(guī)定：

第十五條關于競業(yè)禁止及違約規(guī)定：

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，甲、乙雙方可以申請調(diào)解,；調(diào)解不成,，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

條本合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下：

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法人代表（或其它委托代理人）簽章：

簽訂日期：______年____月____日

正規(guī)勞動合同電子版免費篇十七

??(一)工資收入構成：

??乙方的工資收入由幾部分構成,。

??(二)工資標準：

??1,、試用期(見習期)工資待遇為____。

??2,、試用期(見習期)滿后的工資待遇為____,。

??3、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準,。

??乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。

正規(guī)勞動合同電子版免費篇十八

乙方：____________________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方使用《_____》有關事宜,，簽訂本協(xié)議,，雙方共同遵守。

1,、甲方同意使用____________類,，其購買價格為______元人民幣。

2,、乙方保證按甲方的購買要求提供如下數(shù)據(jù)：______,。

3、乙方提供的國內(nèi)外標準題錄數(shù)據(jù)應包含______年______月______日前出版的,、尚處有效期內(nèi)的標準,。

4、乙方應及時提供更新服務,，更新周期為______,。

5、所有標準的更新周期均按標準正式出版日期計算。

6,、甲方使用乙方的提供的國內(nèi)外標準題錄數(shù)據(jù)庫價格為______元人民幣，協(xié)議簽定后的______天內(nèi)甲方一次付清,。

7,、乙方在收到甲方訂購款項后一周內(nèi)，將上述數(shù)據(jù)以光盤的形式郵寄給甲方,，乙方負責技術支持和使用中的指導,。

8、國內(nèi)外標準題錄數(shù)據(jù)庫的年更新費為______元人民幣,。每年的更新費應于更新前一個月內(nèi)一次付清,。

9、甲方保證所購的電子版國內(nèi)外標準題錄數(shù)據(jù)庫僅限于在其內(nèi)部局域網(wǎng)使用,；并保證不將所購買的數(shù)據(jù)庫放入互聯(lián)網(wǎng)或出售給第二方,，否則由此所引起法律責任由甲方承擔。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,；其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方：________________乙方：________________

（蓋章）（蓋章）

代表：________________代表：________________

電話：________________電話：________________

傳真：________________傳真：________________

地址：________________地址：________________

郵編：________________郵編：________________

_______年____月_____日_______年____月_____日

正規(guī)勞動合同電子版免費篇十九

_________（以下簡稱甲方）

_________（以下簡稱乙方）

第一條試用期及錄用

（一）甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工,，工種為,，乙方應經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間,，甲乙任何一方有權終止協(xié)議,，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資,。

（二）試用期滿,，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務工,。經(jīng)甲方考核合格,，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應計算在協(xié)議有效期內(nèi),。

第二條工資

（一）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準,，以現(xiàn)金形式支付,，按月發(fā)放,。

（二）進廠工作員工工資為每月

（三）甲方因企業(yè)經(jīng)營情況導致生產(chǎn)不正常,，將對乙方發(fā)放生活費

（四）乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失,。

（五）乙方工作滿一年,，當月工資和抵押金全部返回乙方。

第三條工作時間

（一)乙方的工作時間每天為小時(不含吃飯時間）,。

（二）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可調(diào)整變動工作時間,，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方應服從甲方安排,。

（三）乙方因自身原因需請假，經(jīng)甲方同意后,，扣除工資/天,；若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天,。

第四條解除協(xié)議

（一）乙方患病或受傷,，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議,。

（二）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協(xié)議,。

（三）任何一方解除勞動協(xié)議,，必須提前一個月通知對方，解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理,。乙方要求提前辭工將扣除抵押金,。

第六條協(xié)議的實施

（一）本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲,、乙雙方必須嚴格遵守,，不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。

（二）本協(xié)議自簽訂之日生效,，于________年_______月_______日到期,，協(xié)議期滿前兩個月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年,。

第七條勞動協(xié)議變更記錄

經(jīng)雙方協(xié)商同意,，對______年______月______日簽訂的勞動協(xié)議作如下變更：

甲方（簽字）

乙方（簽字）

年月日：