每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),，它們可以是對(duì)成功的總結(jié),，也可以是對(duì)失敗的反思,，更可以是對(duì)人生的思考和感悟,。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會(huì)感悟篇一

第一段（引言）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作在整個(gè)國家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用,。作為基層行政單位,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作直接關(guān)系到廣大農(nóng)民的切身利益，也是聯(lián)系城鄉(xiāng)發(fā)展的橋梁,。在我從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的這段時(shí)間里,，我深刻體會(huì)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的意義和偉大之處。

第二段（背景）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項(xiàng)繁雜而細(xì)致的工作,。從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到農(nóng)民生活保障,，從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展到農(nóng)業(yè)科技推廣，從教育衛(wèi)生事業(yè)到公共服務(wù),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要面對(duì)五花八門的問題,，承擔(dān)起推動(dòng)農(nóng)村全面發(fā)展的責(zé)任。

第三段（體會(huì)）

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,，我親身經(jīng)歷了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的改善過程,。不僅僅是基礎(chǔ)設(shè)施，還有文化傳媒,、農(nóng)技推廣、金融服務(wù)等各個(gè)方面,。通過這些改善措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的面貌開始煥然一新,，農(nóng)民的生活水平也在逐漸提高,。

第四段（困難與挑戰(zhàn)）

當(dāng)然，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中也遇到了一些困難與挑戰(zhàn),。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)起步階段，資源有限,，市場(chǎng)不發(fā)達(dá),，對(duì)于新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)面臨種種難題,。此外，由于人員流動(dòng)性較大，公共服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性也面臨著一定的壓力,。

第五段（總結(jié)）

盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨著一系列挑戰(zhàn),，但從我親身經(jīng)歷中，我看到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性和意義,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作能夠讓鄉(xiāng)村煥發(fā)生機(jī),，農(nóng)民得到真正的提升。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，我將繼續(xù)努力,，推動(dòng)農(nóng)村全面發(fā)展,，為農(nóng)民謀福祉,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興貢獻(xiàn)自己的力量,。

（共計(jì)126字）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會(huì)感悟篇二

12月6日,我第一次走入蓼泉鎮(zhèn)政府大門，開始了我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生涯,。剛開始工作時(shí),，我有過不適，困惑和不安,，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,，我迅速調(diào)整心態(tài)，積極交流請(qǐng)教,，努力適應(yīng),，很快找到了自己的定位,。這一個(gè)月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,，讓我覺得當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，的確很辛苦，但在每天忙碌的過程中,，我覺得工作,、生活很充實(shí)，各方面的能力素質(zhì)在最基層得到了充分鍛煉,，自己的人生價(jià)值得到了真正體現(xiàn),。所以，細(xì)細(xì)感悟后,，有五點(diǎn)體會(huì)：

首先是工作上的定位,。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，要沉下心去,，扎實(shí)工作,，要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，干一行愛一行,，專一行懂一行,，努力適應(yīng)基層的工作環(huán)境，不斷完善自我,、提高自我。對(duì)待自己的言行要高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，對(duì)工作精益求精，爭(zhēng)取在工作中創(chuàng)佳績(jī),，早日成為一名優(yōu)秀的基層干部,。

其次是人際關(guān)系上的定位。工作初始,，最難以適應(yīng)的是接觸的人群不同,，過去是在一個(gè)同齡人的大集體里組織工作，現(xiàn)在是在一個(gè)基本上年齡都比我大的人群中組織工作,，與人的交流方式,，說話方式，談話內(nèi)容等等都要有所改變,，現(xiàn)在我作為一個(gè)新人加入到一個(gè)集體中,，我要去摸索這個(gè)集體的風(fēng)格及內(nèi)部規(guī)則，融入并適應(yīng)它,，也讓它接受我,，認(rèn)可我,。

雖然我有過兩年的“三支一扶”工作經(jīng)歷，但我的社會(huì)閱歷還是比較粗淺,，對(duì)基層的情況了解得不清楚或者說基本上沒有什么了解,。在工作過程中就要求我從零開始，甘當(dāng)小學(xué)生,，勤于向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。不但要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，還要加強(qiáng)工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，在工作中學(xué)、平時(shí)自學(xué),，妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,。

到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有許多我們不曾想到過的情況,，只有調(diào)整好心態(tài)才能迅速適應(yīng),，融入其中。在這一個(gè)月里,，雖然安排我到辦公室工作,，但仍讓我受益匪淺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作點(diǎn)多,、線長(zhǎng),、面廣，涉及的事情千頭萬緒,，矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,。尤其是辦公室的工作更是頭緒繁多，在這種情況下,，如果分不清主次輕重,，抓不住重點(diǎn)，就有可能疲于應(yīng)付,，處處被動(dòng),，工作效果就會(huì)大打折扣。我認(rèn)為一要吃透上級(jí)精神,，并且不斷地學(xué)習(xí),，學(xué)會(huì)抓住重點(diǎn)?！皢柷牡们迦缭S,，唯有源頭活水來”，少了源頭活水,，各方面素質(zhì)便會(huì)難以提高,，實(shí)踐經(jīng)歷缺少反思?xì)w納,，就會(huì)像過眼云煙，難以得到提煉升華,，變?yōu)槌砷L(zhǎng)的養(yǎng)料,。工作過程中，只有對(duì)照目標(biāo),，不斷反思,，時(shí)常自我解剖，提醒自己,，才能符合新時(shí)代對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的要求,，才能不辱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的榮譽(yù)和使命。

工作逐漸步入正軌,，對(duì)今后的工作,，我也有了自己的一些想法，結(jié)合我的具體工作,，我簡(jiǎn)單陳述一下對(duì)今后工作的幾點(diǎn)思考：

觀,，無論在什么崗位，都要牢固樹立“五種意識(shí)”,，即責(zé)任意識(shí),、奉獻(xiàn)意識(shí)、為民意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)和廉潔意識(shí),。做到干一行，愛一行,，專一行,。充分發(fā)揮自己的聰明才智，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)大舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，使自己成為業(yè)務(wù)精通、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,、群眾滿意優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人才,。

二要勤于學(xué)習(xí)，博取眾長(zhǎng),?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，已有了文化知識(shí)的基礎(chǔ),，但還需要工作實(shí)踐的磨煉，彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足,，這樣才能有一把做好工作的“利刃”,，再困難的工作也會(huì)迎刃而解,。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部,、群眾學(xué)習(xí),，只有掌握了農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和解決疑難復(fù)雜問題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道,，講求工作的方法方式,，才能出色完成工作任務(wù)。

三是要整體把握,，全面了解業(yè)務(wù),。作為一級(jí)政權(quán)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨和國家工作以及社會(huì)工作的一個(gè)“承重層”,，因此,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的業(yè)務(wù)范圍是紛繁復(fù)雜的。今后,，我將更系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的組織架構(gòu),，部門職責(zé)，機(jī)制建立等方面知識(shí),，從最基本也最重要的知識(shí)開始,，整體把握。同時(shí),，多了解自己工作的具體情況,，深入實(shí)踐，全面了解業(yè)務(wù)知識(shí),。

四是要不怕困難,，堅(jiān)韌不拔。農(nóng)村工作困難很多,，各種矛盾層出不窮,，棘手問題屢見不鮮。因此,，一定要正視困難,，不怕困難，勇于克服困難,，以一種堅(jiān)韌不拔的,、頑強(qiáng)拼搏的精神投入本質(zhì)工作，做好大打一場(chǎng)硬仗的準(zhǔn)備,。

五要少說多干,，默默奉獻(xiàn)。要端正工作態(tài)度，樹立良好的工作作風(fēng),，要少說多干,，以工作實(shí)績(jī)征服人，以實(shí)際行動(dòng)感化人,，不能工作沒干多少,，匯報(bào)頭頭是道；要默默奉獻(xiàn),，踏實(shí)工作,，工作不叫苦，不喊累,，讓工作和事實(shí)說話,，以成績(jī)贏得人心。

六要尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，關(guān)心群眾。尊重領(lǐng)導(dǎo)不是搞陽奉陰違,，而是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，要認(rèn)真對(duì)待，積極的完成,。

七要公道正派,，清正廉潔。正所謂“公生明,，廉生威”,。樹立良好形象，關(guān)鍵是要做到心正,、身正,、行正。我覺得做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，為人處事要有公心,，公正無私。一定要葉是葉,，梗是梗,；一是一，二是二,，嚴(yán)格按原則辦事。只有這樣,，才能受到群眾的擁護(hù)和支持,。

到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這一個(gè)月的工作經(jīng)歷，是我人生的寶貴的財(cái)富，這一過程中我所經(jīng)歷的成功和失敗都是成長(zhǎng)的墊腳石,。我也深深的體會(huì)到,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個(gè)大舞臺(tái)，我們新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員只有放到不同環(huán)境,、不同崗位去歷練,，才能汲取各種營(yíng)養(yǎng)、茁壯成長(zhǎng),。我們?cè)谌魏苇h(huán)境,、任何崗位上，都要樹立目標(biāo)而為之奮斗,，要保持勤奮工作的作風(fēng),，要有高度負(fù)責(zé)的精神，要有善于謀劃的思維,，才能將本職工作干出成效,，同時(shí)，自己也能成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,，為建設(shè)和諧蓼泉貢獻(xiàn)力量,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會(huì)感悟篇三

我是一名選調(diào)生，2008年被分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作,。雖是農(nóng)民子弟,，但我對(duì)基層工作并不了解?；仡^去看,，那段日子的確讓我受益頗豐。其中記憶非常深刻的,，是三次掉眼淚的經(jīng)歷,。

第一次掉眼淚：

大山深處的現(xiàn)實(shí)

第一次去工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我期待滿滿,，因?yàn)橥械倪x調(diào)生都說那是工業(yè)重鎮(zhèn),，是個(gè)好地方，有山有水有田園般的詩情畫意,。去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，我也做好了隨時(shí)下村冒風(fēng)雨、踩泥巴的思想準(zhǔn)備,?？墒钱?dāng)車駛?cè)豚l(xiāng)鎮(zhèn)，看到門前屋后的大山,、重車碾軋的公路,、空氣中彌漫著的煤炭黑塵，還有房間里的蛛網(wǎng)灰塵、房外簡(jiǎn)陋的廁所,、辦公室堆積的文件……我膽怯了,。這大山深處的現(xiàn)實(shí)打破了我的幻想，似乎在告訴我,，我將與城市的燈火,、校園的書香、親朋的愛護(hù)道別,。我把不滿悄悄隱藏,，回到家后卻忍不住號(hào)啕大哭。難道十六年寒窗苦讀,，就只為變成大山的女兒?我能一輩子扎根于此嗎?這是我來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦后第一次流淚,，父母心疼的眼神讓我至今不能忘懷。就是這次流淚,，把我從一個(gè)女學(xué)生帶進(jìn)了“女漢子”的行列,，沒想到在那里的一分一秒竟成為我美好的經(jīng)歷。

第二次掉眼淚：

熬夜的成果成了廢紙

到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作,，是榮耀也是責(zé)任,。愛崗敬業(yè)是我對(duì)自己的要求，既然選擇來到這里,，服從和盡責(zé)理應(yīng)成為信條和遵循,。不久，我就開始起草黨建,、紀(jì)檢,、組織人事方面的文字材料。一次,，鎮(zhèn)紀(jì)委書記讓我根據(jù)上級(jí)要求,，草擬鎮(zhèn)紀(jì)委年度工作要點(diǎn)，我接了任務(wù)埋頭就寫,，想著要讓材料既能貫徹上級(jí)要求,，又能體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色，同時(shí)還能推陳出新,。由于對(duì)紀(jì)檢工作不了解,，對(duì)專業(yè)術(shù)語不熟悉，我整整熬了一個(gè)通宵,。第二天,，當(dāng)我把稿子交給領(lǐng)導(dǎo)，滿以為會(huì)得到肯定,，結(jié)果紀(jì)委書記委婉地讓我參照以往的工作要點(diǎn)重新梳理,，并且要有今年工作的重點(diǎn)和特色,。這就意味著我辛苦一夜的成果成了廢紙?；氐睫k公室，失落感,、自卑感涌上心頭,，“太沒用了”“太沒面子了”……我流下了眼淚。

后來,，紀(jì)委書記得知我熬夜寫材料,，特地找我談話，引導(dǎo)我改變寫材料的方式方法,，不要操之過急,、要求過高，讓我放緩腳步,，先學(xué)習(xí)借鑒,，虛心向前輩學(xué)、向同事學(xué),，避免做無用功,。從那以后，每接到撰寫材料的任務(wù),，我總是先認(rèn)真琢磨,，從宏觀上把握工作重點(diǎn)，再結(jié)合鎮(zhèn)里的工作實(shí)際著手起草,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時(shí)間里,，我的寫作能力不斷提高，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,?？梢哉f正是那一次的眼淚，讓我克服了急躁的心態(tài),，磨煉了自己的心性,，也懂得了干好黨政辦工作特別是文字工作，抄不了“小路”,，只有積跬步才能至千里,。

第三次掉眼淚：

超負(fù)荷的臨時(shí)任務(wù)

上面千條線，下面一根針,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦事務(wù)多,、責(zé)任大，加班熬夜已成家常便飯,。正因如此,，其他部門的同事們既羨慕我們,，也“同情”我們。我們黨政辦有個(gè)慣例,，每周一都要召開碰頭會(huì),，總結(jié)上周工作，安排本周工作,。但計(jì)劃沒有變化大,，中途經(jīng)常會(huì)有臨時(shí)任務(wù)。記得有一次,，辦公室每位同事都領(lǐng)了任務(wù),，我的任務(wù)比較重，有好幾份材料要起草,，沒想到主任中途又給我加了任務(wù),。已經(jīng)滿負(fù)荷的我，想到這么多,、這么急的工作,，可能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法完成，便第一次跟主任提出能否緩一緩,、減點(diǎn)壓,，但被主任否決了。也是在辦公室,，我又一次對(duì)著窗外委屈地哭了。一位老領(lǐng)導(dǎo)看到我悶聲掉淚,，便過來安慰我：“哭什么,，快點(diǎn)把眼淚擦干。我們小吳挺能干的,，這些事情算什么!”這些飽含正能量的話,，讓我鼓足拼勁，終于按時(shí)按質(zhì)按量地把任務(wù)完成了,。也正是因?yàn)檫@一次流淚,，我懂得了壓任務(wù)、壓擔(dān)子的含金量,，不憋一憋,、不壓一壓，自己的肩頭就硬不起來,，扛不住責(zé)任,。

轉(zhuǎn)眼到了工作的第八個(gè)年頭，雖然自己已離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦,，但那時(shí)的景,、那時(shí)的人和那時(shí)的事，尤其是那時(shí)的眼淚,，成為我難以忘卻的寶貴記憶。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會(huì)感悟篇四

當(dāng)前,，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷壯大，鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)也得到了空前的發(fā)展,。而在這一過程中,，政府也不斷加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持力度,，希望促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和鄉(xiāng)村治理的全面提升。但是,，在支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的同時(shí),，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)在管理組織,、行政職能,、基礎(chǔ)設(shè)施,，甚至文化教育的發(fā)展上都面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn),。因此,，需要采取措施減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)的負(fù)擔(dān),，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的質(zhì)量和效益。

第二段：論述減負(fù)工作的意義和目標(biāo)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)減負(fù)工作是實(shí)現(xiàn)政府目標(biāo)的一項(xiàng)重要任務(wù),。它的主要意義在于促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的可持續(xù)性,，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理的水平，保障廣大農(nóng)民和城市居民的生活質(zhì)量,，增強(qiáng)政府在鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)管理中的公信力和影響力。而實(shí)現(xiàn)減負(fù)工作的目標(biāo),，需要在政策法規(guī)、組織管理,、社會(huì)服務(wù)等多個(gè)方面入手,，從而確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展具有可持續(xù)性和長(zhǎng)期性,。

第三段：列舉減負(fù)工作的具體措施和實(shí)施情況

鄉(xiāng)鎮(zhèn)減負(fù)工作需要實(shí)施一系列具體的措施,，以達(dá)到減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)的目的,。其中包括政策法規(guī)上的優(yōu)化和創(chuàng)新,，組織管理上的精簡(jiǎn)和規(guī)范,，社會(huì)服務(wù)上的擴(kuò)大和落實(shí)等多個(gè)方面。我所在的鄉(xiāng)村,，我們發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，積極推進(jìn)“三變”農(nóng)村改革，努力實(shí)現(xiàn)一二三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展,。同時(shí)，在修路,、建橋等基礎(chǔ)設(shè)施方面，也加大了投入,，為群眾生產(chǎn)和生活提供便利。

第四段：總結(jié)減負(fù)工作的效果和不足

通過實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)減負(fù)工作,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚А．?dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施和社會(huì)服務(wù)得到了不同程度的提升，社會(huì)治安和社會(huì)秩序穩(wěn)定,，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益和效率得到了較大改善。但是,，在過程中,，我們也出現(xiàn)了一定的問題和難點(diǎn),，如人口流失,、農(nóng)村土地利用等問題,。因此,，需要不斷總結(jié)和完善措施,，提高減負(fù)工作的針對(duì)性和可操作性,。

第五段：提出建議和展望

在未來的減負(fù)工作中,，我們需要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、擁抱變化的精神,，以促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理的全面提高,。同時(shí),，我們也需要提供更廣泛的社會(huì)支持和促進(jìn)治理的資源,，以實(shí)現(xiàn)減負(fù)工作的共性與差異性的統(tǒng)一。期望在各方的努力下,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)減負(fù)工作能夠取得更長(zhǎng)遠(yuǎn)、更有效果的成果,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會(huì)感悟篇五

近年來,，隨著農(nóng)村發(fā)展,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作也受到了越來越多的關(guān)注,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中涉及的各個(gè)方面的工作,，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部具備深厚的專業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。在這個(gè)過程中,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享和學(xué)習(xí)成為了十分重要的一環(huán),。以下將從個(gè)人的角度出發(fā),，分享我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的心得體會(huì),。

首先，我認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流和分享是提高工作效率的重要途徑,。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，我們面對(duì)的各個(gè)問題和挑戰(zhàn)是多樣化的,，單靠一個(gè)人的力量難以解決所有的問題,。而通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流與分享,，可以將問題和困難與其他干部共同探討,，尋求解決的辦法,。在這個(gè)過程中,，不僅可以從他人的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，還可以更好地理解自己的問題，并得到有效的幫助和指導(dǎo),。因此，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享工作,，可以最大程度地提高工作的效率和質(zhì)量。

其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享可以促進(jìn)部門之間的協(xié)同作戰(zhàn),。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,，涉及的部門和行業(yè)很多，如教育,、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)等等,。這些部門之間的協(xié)同作戰(zhàn)是解決問題的關(guān)鍵,。通過分享自己的工作心得和經(jīng)驗(yàn)，可以讓其他部門更好地理解自己的工作重點(diǎn)和目標(biāo),，從而更好地進(jìn)行協(xié)調(diào)與合作,。這樣一來，各部門之間的合作力度就會(huì)得到增強(qiáng),，工作效果也會(huì)得到更好的體現(xiàn),。

再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享可以促進(jìn)資源的共享與優(yōu)化配置,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的資源分布不均，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)擁有的農(nóng)業(yè)資源豐富，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)則擅長(zhǎng)發(fā)展農(nóng)村旅游等產(chǎn)業(yè),。通過分享各自的資源優(yōu)勢(shì),，可以實(shí)現(xiàn)資源的合理配置和優(yōu)化利用。比如,，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能借助其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)資源開發(fā)一些跨區(qū)域的品牌農(nóng)產(chǎn)品，這樣一來,，不僅提升了農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì),，還提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)間的經(jīng)濟(jì)效益。因此,，通過分享與共享,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的資源可以得到合理配置，促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

最后,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享工作可以激發(fā)創(chuàng)新與發(fā)展的活力,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有自己的優(yōu)勢(shì)和特色,，通過分享工作，可以將這些優(yōu)勢(shì)和特色相互融合,，形成更優(yōu)質(zhì)的發(fā)展思路和方案。同時(shí)，通過與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流和學(xué)習(xí),，可以激發(fā)出更多的創(chuàng)新和發(fā)展的動(dòng)力,，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。因此,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享不僅可以提高個(gè)體的工作能力,，還可以促進(jìn)整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)新與發(fā)展,。

綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享工作是十分重要的一環(huán),。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流與分享，可以提高工作效率,，促進(jìn)部門之間的協(xié)同作戰(zhàn),，實(shí)現(xiàn)資源的共享與優(yōu)化配置，激發(fā)創(chuàng)新與發(fā)展的活力,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到分享的重要性,，積極參與到分享工作中，共同提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展水平,，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的全面振興,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會(huì)感悟篇六

切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，牽頭抓總,，做好表率,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)xx中心黨員干部職工開拓創(chuàng)新,、扎實(shí)工作，不斷提升黨建工作水平,，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)述職如下：

一,、履職主要工作

(一)深化理論武裝,，強(qiáng)化政治自覺，統(tǒng)一思想凝聚力量

1.深入學(xué)習(xí)貫徹中央,、省市縣會(huì)議精神,。突出抓好系列重要講話精神和各級(jí)重大決策戰(zhàn)略部署的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，突出抓好四個(gè)全面治國理政新方略的認(rèn)識(shí)把握,，進(jìn)一步增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的使命感和責(zé)任感,。本年度帶頭講黨課x次、專題輔導(dǎo)x次,、理論研討x次，并參加了縣直屬機(jī)關(guān)工委舉辦的黨建知識(shí)競(jìng)賽,。

(二)樹立責(zé)任意識(shí),，夯實(shí)基層組織，建強(qiáng)組織激發(fā)活力

1.全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè),。從責(zé)任、制度,、陣地等方面，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè),，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制,。切實(shí)履行黨組書記的第一責(zé)任人職責(zé),，凡涉及黨建工作的黨組書記親自過問、親自研究,、親自部署,、親自督辦，做到管全面,、解難事,、抓落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng);督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行好一崗雙責(zé),，抓好具體工作的落實(shí)，切實(shí)形成齊抓共管,、層層落實(shí)的良好局面,。對(duì)履職不到位,、措施不得力,，及時(shí)進(jìn)行了誡勉談話、限期整改,，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定。切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行中央全面從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略部署的思想自覺,、政治自覺和行動(dòng)自覺，嚴(yán)格執(zhí)行中央八條規(guī)定,、省市十條規(guī)定以及xx縣二十條實(shí)施細(xì)則,，進(jìn)一步解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題,，推進(jìn)形成風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境和政治生態(tài),。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課,、組織生活會(huì),、主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員和黨性分析等制度,，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳規(guī)定,。扎實(shí)推入黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù),、表達(dá)訴求,、反饋意見等渠道，落實(shí)黨員知情權(quán),、參與權(quán),、選舉權(quán),、監(jiān)督權(quán)。五是抓好黨員干部管理和發(fā)展工作,。按照控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用十六字方針,，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，完善黨員信息庫建設(shè),。

2.鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)和專項(xiàng)整治工作成效,。督促機(jī)關(guān)黨員干部，進(jìn)一步對(duì)照群教路線,、三嚴(yán)三實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)和庸懶散浮拖、四風(fēng)問題和不作為亂作為問題等專項(xiàng)治理中查找出的問題和整改措施,，認(rèn)真做好補(bǔ)漏拾遺工作。對(duì)效果不好的及時(shí)回爐補(bǔ)課,，對(duì)已經(jīng)整改的事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤問效、持續(xù)用力,，不斷鞏固擴(kuò)大整改成果,，防止反彈，對(duì)正在整改的事項(xiàng),，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí),，對(duì)已經(jīng)建立的規(guī)章制度,，監(jiān)督切實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，真正推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。

3.認(rèn)真做好干部駐村幫扶工作,。深入開展走基層活動(dòng),，創(chuàng)新開展城鄉(xiāng)基層黨建結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，堅(jiān)持問需于民,、問計(jì)于民,，著力解決現(xiàn)實(shí)民生問題,，改善群眾生產(chǎn)生活條件。組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部真正下沉到村,、幫扶到戶，落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,，推動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾,、改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)常態(tài)化長(zhǎng)效化,。組織中心干部慰問駐村幫扶貧困戶、貧困黨員,、貧困軍烈屬,，開展軟弱渙散黨組織的專項(xiàng)治理工作，不斷夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè),。

4.豐富機(jī)關(guān)文化,。注重發(fā)揮文化、藝術(shù),、體育活動(dòng)陶冶性情,、凈化心靈、凝心聚力的作用,，突出時(shí)代特色,，結(jié)合機(jī)關(guān)特點(diǎn)，創(chuàng)新方法載體,，不斷提升機(jī)關(guān)文化的影響力和美譽(yù)度,。一是結(jié)合法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng),，進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)工作，開展讀書,、學(xué)法,、請(qǐng)專家講法、講典型案例和群眾性法治文化活動(dòng),，推動(dòng)文化建設(shè)與法制宣傳教育有機(jī)結(jié)合,，舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽,、知識(shí)競(jìng)賽,、文體健身等活動(dòng)。二是旗幟鮮明提出了七個(gè)一的機(jī)關(guān)文化：虛心學(xué)習(xí)每一位長(zhǎng)處,，忠心堅(jiān)守每一個(gè)崗位，熱心接待每一位來客,，用心把握每一項(xiàng)政策,，精心破解每一道難題,，耐心托起每一縷陽光，真心服務(wù)每一個(gè)項(xiàng)目,。用精神凝聚人，用文化培育人，營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、干事創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境,。

(三)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，抓好黨風(fēng)廉政,，作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化

堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨，帶頭踐行三嚴(yán)三實(shí)要求,，爭(zhēng)做心中有黨,、心中有民,、心中有責(zé)、心中存戒的黨員干部,，在思想上和行動(dòng)上始終與中央、省委,、市委,、縣委保持高度一致。

1.嚴(yán)格落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定,。認(rèn)真落實(shí)好兩個(gè)責(zé)任,，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行中央、省,、市,、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定,，抓好制度落實(shí),，切實(shí)防止四風(fēng)反彈。

2.加強(qiáng)廉政教育,。認(rèn)真落實(shí)中央,、省委、市委,、縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,，積極參與市縣組織開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽、文藝匯演等活動(dòng),，大力營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好環(huán)境,。加強(qiáng)警示教育,，堅(jiān)持正面典型引路,、反面典型警示，組織機(jī)關(guān)干部參觀警示教育基地,，組織收看相關(guān)廉政,、警示教育片，充分發(fā)揮典型的教育活動(dòng),。

3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定,。完善從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度,。常態(tài)化開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，經(jīng)常性帶著問題到基層和社區(qū)調(diào)查研究,。做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理,、保密、信訪等工作,。

二,、存在的主要問題

一是對(duì)基層黨建工作研究不夠。由于剛到交易中心擔(dān)任黨組書記,，學(xué)習(xí)黨建新理論,、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入,、不系統(tǒng);對(duì)基層黨建工作中存在的問題準(zhǔn)備不夠充分，推動(dòng)xx工作與加強(qiáng)基層黨建工作融合得不夠。理論聯(lián)系實(shí)際,，創(chuàng)造性開展工作能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。

待進(jìn)一步提升，黨組織思想政治覺悟意識(shí)還不夠敏銳,，政治自覺、行為自覺性不夠,。

三是黨建和職工思想教育抓得不夠,。一是思想政治教育針對(duì)性不強(qiáng)，集中學(xué)習(xí)少,，沒有形成制度化,、經(jīng)常化,，學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，以學(xué)文件代替學(xué)理論,，理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好,，學(xué)習(xí)收效不夠明顯,。二是有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想,。指導(dǎo)思想發(fā)生偏移,，只重視業(yè)務(wù)工作，對(duì)思想政治工作抓得還不夠緊,，找干部職工談心不夠。特別在結(jié)合行業(yè)和工作特點(diǎn),，有針對(duì)性地開展思想政治工作方面，缺乏生動(dòng)活潑,、富有成效的辦法。三是組織活動(dòng)不經(jīng)常,。黨,、團(tuán)工會(huì)活動(dòng)開展很少,，導(dǎo)致部分干部職工凝聚力,、向心力不夠,，關(guān)心單位的整體利益主動(dòng)性不強(qiáng),。

四是對(duì)黨員干部的生活關(guān)心不夠,。由于我剛到交易中心開展工作,，百業(yè)待舉,，主要精力都放在政府采購,、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)上，注重理順工作關(guān)系,，規(guī)范建章立制,，熟悉人事安排,，對(duì)業(yè)務(wù)工作上抓得緊,、管得嚴(yán),，與黨員干部的交心談心,、黨風(fēng)廉政談話做的還不夠到位,，對(duì)干部職工的工作情況抓得緊,，在生活家庭和思想上關(guān)心得不夠。

五是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯不強(qiáng),。主要表現(xiàn)在組織群眾,、宣傳政策,、凝心聚力,、服務(wù)群眾意識(shí)和能力還不強(qiáng),。一是缺乏思想溝通。和班子成員的交心通氣不夠,，彼此之間協(xié)調(diào)配合有時(shí)不夠緊密，對(duì)一些重大工作缺乏深入的交流探討,。二是開展批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃,。在民主生活會(huì)上是自我批評(píng)的多,，互相批評(píng)的少,，談表象的多,，查思想根源的少，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)氣氛不濃,。三是民主決策展開得工作不夠。在一些新的工作思路和決策出臺(tái)前深入調(diào)查研究,、廣泛征求意見不夠,，在一定程度上影響了決策的民主性和科學(xué)性,。

六是系統(tǒng)的建章立制做得不夠,。xx中心黨支部成立時(shí)間較短，各項(xiàng)工作還立足在見子打子,、被動(dòng)接受的層面上，系統(tǒng)的制度建設(shè)還不完善,，沒有做到創(chuàng)造性開展工作。

剖析上述問題的主要原因：一是黨組班子兩手抓,、兩手硬意識(shí)不強(qiáng),，執(zhí)行不夠堅(jiān)決,。對(duì)黨支部的地位和應(yīng)如何發(fā)揮作用,，怎樣發(fā)揮作用,，缺乏全面的了解和重視，對(duì)其重要性缺乏充分的認(rèn)識(shí),，在思想上還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致一手較硬,，一手較軟,。在思想上認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),，政治工作是軟任務(wù),，抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績(jī),，因此缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動(dòng)性,。從事黨務(wù)、黨建工作的同志,，都是打捆使用人員,，平時(shí)由于人事變動(dòng)頻繁,，加之黨務(wù),、黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)少,，對(duì)一些政工業(yè)務(wù)還不完全熟悉,，對(duì)工作鉆研不夠，工作中沒能把思想政治工作與干部職工的思想實(shí)際結(jié)合起來,，缺乏針對(duì)性和及時(shí)性,。工作僅停留在老一套的說教方式上,，政治理論流于形式，學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)造性和主動(dòng)性，從而導(dǎo)致政治工作開展起來一般化,，效果不理想,。二是對(duì)激勵(lì)機(jī)制的重要性思想認(rèn)識(shí)不到位,。一定程度存在不思立功,，但求無過的思想,，工作積極性和創(chuàng)造性不高，不能大膽進(jìn)行改革創(chuàng)新,，未從根本上探求切實(shí)可行，而行之有效的措施,，從而導(dǎo)致建立有效的激勵(lì)機(jī)制只是停留在口頭上,，挫傷了一部分干部的積極性,。三是宗旨意識(shí)觀念不夠強(qiáng),。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在各種外界不良因素的影響和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面作用沖擊下，思想意志發(fā)生了變化,，宗旨意識(shí)淡化了，價(jià)值觀念錯(cuò)位了,，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忘記了堤防建設(shè)管理工作的神圣職責(zé),，對(duì)自身存在問題的危害性和嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足甚至不以為然,，從而導(dǎo)致在實(shí)際工作中在某些方面花架子,，走過場(chǎng),，形式主義。四是黨支部班子正視和解決問題的勇氣不足,。沒有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊(duì)伍和制度建設(shè),，缺乏開拓創(chuàng)新精神，按照上級(jí)的安排部署按部就班的開展工作,。因而在實(shí)際工作中,，沒能自覺地、完全地把從實(shí)際出發(fā),、實(shí)事求是的思想路線作為搞好工作和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的指南和出發(fā)點(diǎn),，缺乏實(shí)事求是正視問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長(zhǎng)了形式主義,、不切實(shí)際的情況,。五是黨員自身范模帶頭作用沒有很好地發(fā)揮出來。缺乏示范意識(shí),，沒有帶頭做好工作,，人格魅力和感召力一般，在職工中缺乏威信,。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在工作不夠細(xì)致,、作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題，因而對(duì)隊(duì)伍和工作中存在的問題未能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)糾正,。六是制度落實(shí)還不夠到位。對(duì)制度執(zhí)行不夠徹底,，缺乏持之以恒的韌勁,，使制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時(shí)，一些制度還存在不完善的地方,，需要進(jìn)一步健全,。此外，在黨員隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面,，有時(shí)督促不得力,，沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)，未形成強(qiáng)有力的約束氛圍,，一定程度上影響了黨員模范作用的發(fā)揮,。

三、xxxx年目標(biāo)任務(wù)

一是不斷加強(qiáng)黨員干部政治建設(shè),。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,，帶頭踐行三嚴(yán)三實(shí)要求,，爭(zhēng)做心中有黨、心中有民,、心中有責(zé),、心中存戒的黨員干部，在思想上和行動(dòng)上始終與中央,、省委,、市委、縣委保持高度一致,。堅(jiān)持學(xué)習(xí),、教育、監(jiān)督并重的原則,，不斷提升黨員干部思想政治覺悟,，不斷提高黨員干部依法依規(guī)履職的能力。

二是不斷夯實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制,。明確職責(zé),，抓全局，抓重點(diǎn),，把精力投入到黨建工作中來,，重視指導(dǎo)不越位、不包辦,，時(shí)刻牢記黨建工作第一責(zé)任人的擔(dān)當(dāng),。堅(jiān)持三重一大，堅(jiān)持民主決策制度,，堅(jiān)持三會(huì)一課和組織生活制度,，一如既往地強(qiáng)化黨風(fēng)廉政工作,。

三是不斷強(qiáng)化黨員干部的教育管理。以活動(dòng)為載體,，積極組織黨員干部參加黨務(wù)黨風(fēng)培訓(xùn)活動(dòng),，組織干部職工參加警示教育和黨風(fēng)廉政教育專題活動(dòng)，組織干部職工開展豐富多彩的文體活動(dòng),，不斷提高自律意識(shí),，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的活力。二是以制度為抓手,，強(qiáng)化制度落實(shí),，加強(qiáng)日常教育管理，作風(fēng)建設(shè),、能力建設(shè)常抓不懈,。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度并加強(qiáng)督查督辦。

四是不斷拓展教育活動(dòng)實(shí)踐成果,。按照黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的要求，不斷鞏固堅(jiān)持專題教育實(shí)踐活動(dòng),，教育落實(shí)并重,，監(jiān)督落實(shí)同行，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，建立工作臺(tái)帳,，落實(shí)一項(xiàng)，銷除一項(xiàng),，積極總結(jié)工作成果,，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好地發(fā)揮黨建工作在xx工作中的指導(dǎo)作用,。

五是不斷健全完善述職考評(píng)機(jī)制,。建立健全班子成員述職機(jī)制，探索建立黨組成員向本級(jí)黨組織報(bào)告履行黨建工作責(zé)任制,，完善雙評(píng)雙述制度,。建立評(píng)議考核制度，出臺(tái)《xx縣xx中心黨組履職綜合評(píng)議考核辦法》,，根據(jù)述職評(píng)議結(jié)果和黨建目標(biāo)考核結(jié)果,，形成綜合評(píng)議考核結(jié)果。將評(píng)議考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組成員納入年度目標(biāo)考核的在重要內(nèi)容和年度評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會(huì)感悟篇七

8月底,，到市委組織部報(bào)到后，按照組織要求,，我被分到市委辦信息中心進(jìn)行鍛煉,。剛剛走出校門,，面對(duì)陌生的環(huán)境，陌生的工作,，不知從何做起。但我明白自己必須學(xué)會(huì)“忘記”和“想起”,。所謂“忘記”,，就是在工作中，不能因?yàn)樽约菏鞘∥M織部下派的選調(diào)生就感覺自己高人一等,，要時(shí)刻提醒自己保持一種“平常心”來融入到團(tuán)隊(duì)中,，投入到工作中。所謂“想起”,，就是要時(shí)刻銘記責(zé)任和使命,，對(duì)自己嚴(yán)格要求，經(jīng)常性的“自律,、自省,、自知”，不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng),，努力做到“重實(shí)干輕享受,、重奉獻(xiàn)輕索取”，從小事做起,，從點(diǎn)滴積累,。古人云：“是非明于學(xué)習(xí)，境界升于內(nèi)省”,。為適應(yīng)好新環(huán)境,、新工作，應(yīng)對(duì)好新挑戰(zhàn),、新要求,，不管在工作中，還是在日常生活中,，我努力做到“三學(xué)三對(duì)接”,，來不斷提升自己的綜合能力與水平。一是學(xué)政策,，努力做到思想與理論對(duì)接,。剛步出學(xué)校大門，對(duì)我來說,，黨政部門的許多政策知識(shí)相對(duì)貧乏陌生,，為了盡快進(jìn)入角色，我每天晚上回到家后,，都要抽出一個(gè)多小時(shí)的時(shí)間,，專門學(xué)習(xí)中央,、省、市下發(fā)的文件及我市印發(fā)的各類內(nèi)參文件,，深入分析其思想內(nèi)涵,，力求弄得懂，吃得透,，用得好,。為了拓寬信息渠道，我堅(jiān)持做到中央,、省,、市新聞每天必看，并充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體資源,，盡可能多的搜集重要信息,，盡可能準(zhǔn)的掌握最新的方針、政策,。二是學(xué)業(yè)務(wù),，努力做到工作與實(shí)踐對(duì)接。信息工作的特點(diǎn)就是“快,、新,、實(shí)、準(zhǔn),、深”,，為了很好的把握住這“五字要求”，我經(jīng)常向同事們請(qǐng)教并進(jìn)行研討,，還主動(dòng)要求和領(lǐng)導(dǎo),、同事們深入到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企業(yè),、村街進(jìn)行調(diào)研，努力使自己所撰寫出的信息,、調(diào)研貼近市委中心工作,、貼近一線實(shí)際，貼近熱點(diǎn)焦點(diǎn),。三是學(xué)用腦,，努力做到發(fā)展與創(chuàng)新對(duì)接?！八悸窙Q定出路”,、“不發(fā)展就等于退步”，為了使自己不斷的發(fā)展與超越，我并不滿足于目前能夠應(yīng)對(duì)短篇上報(bào)信息的撰寫,，還經(jīng)常主動(dòng)要求加班,，要求參與大型調(diào)研材料的研究、撰寫,，努力培養(yǎng)自己在日常工作,、生活中分析和解決實(shí)際問題的能力，努力縮小自己與他人的差距,，努力開拓更新的領(lǐng)域進(jìn)行嘗試,、探索。

寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來

我初到市委辦信息中心,，正值科室人員最少、而承擔(dān)任務(wù)最重的時(shí)期,，面對(duì)新的環(huán)境,，新的挑戰(zhàn)，我沒有退縮,，直面而上,。一開始從事信息撰寫工作，就投入到信息工作中最具挑戰(zhàn),、最具難度的上報(bào)工作中,。剛到科室，就聽老同事們提到過,，許多負(fù)責(zé)編寫信息的人員努力兩,、三年，也不能搞好上報(bào)信息工作,，在這種壓力面前,，我沒有望而卻步，我相信,，只要努力就會(huì)有收獲,、有突破，為此,，每天晚上我都會(huì)學(xué)習(xí)寫作到十一,、二點(diǎn)鐘，功夫不負(fù)有心人,，大量艱辛付出不到一個(gè)月的時(shí)間,，我所撰寫的上報(bào)信息就已經(jīng)能在省委、×××委的內(nèi)參上陸續(xù)刊發(fā)了,。為此,，市委辦分管信息的領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人在全室人員會(huì)上對(duì)我所做的工作及取得的成績(jī)予以肯定并提出了表揚(yáng)。但我深知學(xué)無止境,，在這些小的成績(jī)面前,，我沒有自滿,，一如繼往的保持著勤奮努力的狀態(tài)，絲毫也不敢讓自己懈怠,。從參加工作的第一周開始,，我就和同事們戰(zhàn)斗在一起，連續(xù)加班11周,。記得有,，晚上9點(diǎn)多，辦公室通知我加班,，應(yīng)×××委辦公廳通知要求,，要為市委黃書記撰寫一篇關(guān)于“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”的署名文章，第二天早上上班前上報(bào)省市,，分管領(lǐng)導(dǎo)要求由我來主筆撰寫,，在這種情況下，我二話沒話就立刻從家里趕到單位,，和分管領(lǐng)導(dǎo)及科室同事們投入到撰寫工作當(dāng)中,，直到凌晨5點(diǎn)完成約稿后，才趴在辦公桌前休息了一會(huì)兒,，市委黃書記審閱了稿件后給予了充分肯定,，我們立即將此稿向×××委進(jìn)行了報(bào)送，并迅速被×××委內(nèi)刊《保定快報(bào)·特刊》采用刊發(fā),。

“少年辛苦終身事,，莫向光陰惰寸功”，工作是辛苦的,，也是令人收獲的,，通過半年來對(duì)信息工作的積累，使我漸漸摸到了材料撰寫的一些要領(lǐng),，漸漸理解了政府公務(wù)人員的工作內(nèi)涵,。正所謂是“在成長(zhǎng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)”,，任何人付出的努力都不會(huì)白費(fèi),。工作中我除了每天至少完成3篇短篇信息的上報(bào)任務(wù)外，還利用一切下基層,、訪問的機(jī)會(huì),，了解基層動(dòng)態(tài)，了解群眾所思所想所盼,，了解民眾對(duì)上級(jí)決策的反映,，緊緊圍繞焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和群眾關(guān)注問題采編信息，注意提高信息報(bào)送的對(duì)路性,、實(shí)用性,，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，從文明生態(tài)村創(chuàng)建,、和諧社會(huì)構(gòu)建,、京郊生態(tài)型衛(wèi)星城建設(shè)等方面破題立意，進(jìn)行綜合提煉,，撰寫出一批推介我市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的信息,。就在今年的3月1日，×××委辦公廳信息處向各縣市約要“關(guān)于全市2·28優(yōu)化環(huán)境大會(huì)的反映”稿件的通知,，專附由我所撰寫的關(guān)于信訪穩(wěn)定稿件《抓好信訪穩(wěn)定構(gòu)建和諧音符》要求各縣市參照學(xué)習(xí),，黃書記獲悉此情況后，給予了充分肯定并作出了表揚(yáng)性批示：“辦公室信息工作成績(jī)顯著,，受到了×××委辦公廳的肯定和好評(píng),，應(yīng)予以表揚(yáng)?！?/p>

往者不可諫來者猶可追

古語云：“往者不可諫，來者猶可追”,。雖然,，自己在過去一段時(shí)間的工作中取得了一定的成績(jī)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,，想一想,，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀(jì)輕,，又是參加工作的第一年,，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，也暴露出了許多缺點(diǎn)和不足,，比如：考慮問題不夠全面,，有時(shí)做事草率;有時(shí)候不注意講究工作方法;在一些工作細(xì)節(jié)上不夠細(xì)心，犯一些不該犯的錯(cuò)誤;工作不夠沉穩(wěn),，易急躁等等,，這些都有待在以后的工作中加以克服。

今后,，我將努力的彌補(bǔ)自己的不足和差距,，繼續(xù)全身心地投入到學(xué)習(xí)中，投入到工作中,，投入到實(shí)踐中,，加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我約束,、自我發(fā)展,，激勵(lì)自己的未知欲，豐富自己的學(xué)識(shí),，錘煉自己的能力,，以敬業(yè)的精神、發(fā)展的視角,、積極的姿態(tài),，再接再厲，以“今日之自我,，挑戰(zhàn)昨日之自我”!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會(huì)感悟篇八

20xx年11月份,，經(jīng)過半個(gè)月的短期崗前培訓(xùn)，我很榮幸的成為了公益性崗位中的一員之一,，滿懷激情與理想,，我來到新屯鎮(zhèn)人民政府，現(xiàn)在被安排在柯杉村擔(dān)任駐村干部助理一職,。時(shí)光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間，我擔(dān)任駐村干部助理一職已經(jīng)一個(gè)多月了,。一個(gè)多月來,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及村兩委的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應(yīng)了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境,，以飽滿的熱情投入到具體的農(nóng)村工作當(dāng)中;在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個(gè)大家庭,，熟悉了村里的基本情況，并參與了村內(nèi)一些主要事宜的開展,。通過近一個(gè)多月的工作,，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基層,、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)得到增強(qiáng),，基層工作經(jīng)驗(yàn)有所增加，這些都為我以后工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

為了盡快適應(yīng)由學(xué)校到農(nóng)村,、由教師到“駐村干部”的轉(zhuǎn)變。要明確自己的定位,，虛心向周圍的同事和群眾學(xué)習(xí),，盡快了解村里的基本情況，熟悉村內(nèi)的人際關(guān)系,，掌握村級(jí)事務(wù)的辦理程序,。在具體工作中,，學(xué)會(huì)積極思考問題，遇到難題時(shí),，要積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，靜心思考，克服急于求成的心理,。借鑒他人的工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)反思自身的行為不足。

到農(nóng)村工作,，首先必須適應(yīng)基層工作環(huán)境,。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和村兩委的親切關(guān)懷、幫助和自己的努力下,，沒過多久,，我很快就適應(yīng)了農(nóng)村工作，改掉了一些不良習(xí)慣,，與駐村干部,、村兩委班子成員步調(diào)一致，真正堅(jiān)持了不定時(shí)工作制,。其次,，在農(nóng)村工作，要謹(jǐn)記使命,，找準(zhǔn)工作定位,。既然選擇了公益性崗位這份工作，就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照區(qū),、鎮(zhèn)有關(guān)文件精神去做，即：“協(xié)助村黨支部書記,、村主任做好黨務(wù),、政務(wù)工作”。我們的角色是助理,，職責(zé)是協(xié)助,，我們應(yīng)該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，協(xié)助村兩委搞好村務(wù)工作,。

態(tài)度決定成敗,，我們工作在農(nóng)村，必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度,，否則,，將無法順利開展工作。農(nóng)村有其特殊性,，我們更多時(shí)候面對(duì)的是一些瑣碎的,、具體的事務(wù),，像制表格、打印文件等等,，沒什么“大事”可言,。但農(nóng)村亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事,，對(duì)老百姓來說,，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益,，馬虎不得,。因此，我們必須端正態(tài)度,，對(duì)任何涉及百姓的事都認(rèn)真對(duì)待,，再苦再累都無怨無悔。

剛剛從學(xué)校步入社會(huì)不久的我們,，需要放下架子,，先當(dāng)好村民后當(dāng)好村干部，面對(duì)由教師到村干部的身份轉(zhuǎn)變,、由學(xué)校到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變,，首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪，多聽,、多問,、多思考，多做,、少說,，不怕吃閉門羹，不怕聽冷言冷語,，多與老黨員,、老干部談心交流，摸清情況,，很快融入到實(shí)際工作中去,，做農(nóng)民的貼心人。這樣才能和群眾打成一片,，形成共同的感受,、共同的語言。在農(nóng)村工作,，溝通很重要,，與老百姓的溝通更重要，在這方面我深有體會(huì),。村民都是善良樸實(shí)的,，而對(duì)個(gè)別情緒比較激動(dòng)的村民我們應(yīng)予以理解,。在這時(shí)候，我會(huì)熱情招待他們,，給他們沏上一杯茶,，讓他們慢慢平靜下來。有時(shí)候,，他們還會(huì)找我聊天,，無話不說，完全把我當(dāng)作是一位朋友,。這時(shí)候,，我亦會(huì)以朋友的身份與他們交流，這也能更深入了解他們的內(nèi)心世界,，便于我開展工作,。

隨著工作的不斷深入，我逐漸適應(yīng)了農(nóng)村工作,，在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個(gè)大家庭,。在村兩委班子的幫助下，漸漸了解了村里的基本情況,，并參與了一些主要事宜的開展,。雖然都是一些小事情，但人生其實(shí)就是由無數(shù)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事匯集而成的,，而人生的價(jià)值也體現(xiàn)在點(diǎn)滴小事之中,。“不及跬步無以至千里嘛!”

到村任一個(gè)多月來,，我參與了村內(nèi)大小事務(wù)的開展,，我深刻體會(huì)到農(nóng)村工作不是“一朝一夕”的事，尤其是計(jì)劃生育工作更是難上加難,，一提到計(jì)生工作就皺眉頭,。由于我村交通便利，經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá),，這給我村的計(jì)生工作帶來不少困難。

我積極參與了第八屆村委會(huì)換屆選舉工作,，嚴(yán)格按照程序做好選民登記,、公示、投票,、唱票,、計(jì)票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經(jīng)歷,，我對(duì)村干部有了更深層次的認(rèn)識(shí),。新一屆兩委班子上任以后,，我積極配合他們搞好新老班子交接工作，參與村民代表會(huì)議,，與村民代表廣泛接觸,，積極聽取他們的可貴意見，并形成書面總結(jié),，為我村新一屆兩委班子今后工作的開展提供可行性建議,。近段時(shí)間，我又積極參與了農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用征收工作,，并且單獨(dú)負(fù)責(zé)了一個(gè)組的征收,。通過深入農(nóng)戶，廣泛宣傳,、認(rèn)真講解使我更深入了解農(nóng)民和農(nóng)村工作,。

通過參加各項(xiàng)具體工作的開展，不斷的豐富自己,，學(xué)習(xí)一些處理村務(wù)的方式方法,，為以后工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。來到農(nóng)村基層工作,，選擇的是學(xué)習(xí)廣闊農(nóng)村的社會(huì)實(shí)踐;付出的是自己的青春和汗水;得到的是領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，是寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累，更是自己的不斷成熟,。機(jī)遇從來偏愛有準(zhǔn)備的頭腦,，我會(huì)用我的`實(shí)際行動(dòng)，在農(nóng)村廣闊的天地中貢獻(xiàn)我的智慧和力量,。

總之,，在以后的工作中，在我們的身上肩負(fù)的不僅是一種工作的職責(zé),，更多的是廣大農(nóng)民百姓對(duì)我們的信任和期待,。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，在鍛煉中成長(zhǎng),、在成長(zhǎng)中成熟,，時(shí)刻保持銳意進(jìn)取的工作態(tài)度。展望明天,，我充滿信心,，決心在今后的工作中，克服不足,，自增壓力,，不圖名不圖利，以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績(jī),，認(rèn)真履行職責(zé),，扎實(shí)工作,，服務(wù)家鄉(xiāng)父老，為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn),。

我年7月畢業(yè)于省農(nóng)業(yè)學(xué)校,，同年8月份分配到區(qū)鎮(zhèn)人民政府工作至今。15年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,，我太多的感受與體會(huì)?，F(xiàn)在我從本人的思想、工作和生活等方面談?wù)勛约涸诨鶎庸ぷ髦械囊稽c(diǎn)心得體會(huì),。

群眾工作是重點(diǎn),。我在工作中發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作絕大部分是需要直接面對(duì)農(nóng)民群眾,，與群眾面對(duì)面的做工作,，因此個(gè)人認(rèn)為，了解群眾意愿,，并解決群眾問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)難點(diǎn),。在農(nóng)稅取消后，農(nóng)村的難點(diǎn)工作也落在計(jì)劃生育工作上,。我在走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，群眾的生育愿望大概如下：多數(shù)希望有孩子，少數(shù)希望,，極少數(shù)希望多個(gè),。分析群眾不愿只有孩子的原因：一是溺水，交通事故等意外;二是生病或早亡;三是部分群眾養(yǎng)兒防老,，多子子福的舊觀念;四是部分家庭仍缺勞動(dòng)力,。面對(duì)這些現(xiàn)狀，國家,、市,、區(qū)層層都制定了相關(guān)政策予以解決，比如積極發(fā)展生產(chǎn),、完善社會(huì)保障體系,，給落實(shí)國家政策的群眾獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助等,。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層這塊的任務(wù)便是到群眾中收集信息,，深入了解群眾情況，將信息整理反饋上級(jí)單位,，再將上級(jí)政策傳遞給群眾,。在政策宣講過程中,，除應(yīng)采用多種形式的載體宣傳手段外,，干部的講解為重要,。群眾在理解一項(xiàng)政策時(shí)，難免斷章取義,，狹隘的看問題,，理解能力也有限，利民政策到了群眾心里或許變了味,，此時(shí),，干部的理解和耐心細(xì)致的講解顯得猶為重要。

工作辛苦是職責(zé),?；鶎庸ぷ鬟^半時(shí)間都在“下鄉(xiāng)”，不管是天晴下雪還是遠(yuǎn)在深山,，該做的“活路”還得做,。一旦進(jìn)村入戶了，三餐也沒有了定時(shí),，下午3點(diǎn)吃午飯,，8點(diǎn)吃晚飯也是再正常不過。我曾跟隨同事調(diào)查了一戶最遠(yuǎn)的計(jì)劃生育對(duì)象戶,，我們走路來回近5小時(shí),。我在感嘆自己走得想哭的同時(shí)，也覺得這樣的距離成了那家人離小康生活的距離,。進(jìn)村入戶雖然讓我擔(dān)心走田砍會(huì)有可能掉下去,，也可能突然下雨把自己淋濕，更要為自己多準(zhǔn)備幾雙結(jié)實(shí)的鞋子,，但當(dāng)我跟那些熱情淳樸的農(nóng)民交談時(shí),，一切都無所謂了。

干部素質(zhì)是要點(diǎn),。這是所指的干部素質(zhì),，更多的是干部的個(gè)人魅力，干部在群眾中的威望,、取信度,。年初，我隨鎮(zhèn)上駐村干部下村了解農(nóng)村合作醫(yī)療推行情況,，發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)社完成情況相當(dāng)好,，9的農(nóng)民參保，剩下沒參保的是外出聯(lián)系不上的,，而另一個(gè)社卻恰好相反,，參保率不足。為了摸清情況，我們走訪了兩個(gè)社的農(nóng)民,，前一個(gè)社的社員對(duì)他們的社干部評(píng)價(jià)高,，他們很相信干部傳達(dá)的政策，所以也很支持他的工作,。而另一個(gè)社的社員談及社干部時(shí)卻很不屑,，說他們經(jīng)常上他的當(dāng),，曾經(jīng)因?yàn)樗脑驌p失了多少多少，所以，他們基本不響應(yīng)社干部號(hào)召的,。由此我認(rèn)為,，一項(xiàng)政策推行的順利與否,，跟最基層的政策宣講員在群眾中的信任度有密切關(guān)系,，村社干部是政策在基層推行的關(guān)鍵因素。

短暫的一年鍛煉結(jié)束了,，可是給我留下了很多東西,。我學(xué)會(huì)了如何做好群眾工作，如何能更好的貼近群眾,，如何把握工作方向,，如何評(píng)判工作好壞等。我將這段經(jīng)理視作一筆寶貴的人生財(cái)富,，我相信它將指導(dǎo)我在今后的工作中發(fā)揮所長(zhǎng),，更好的服務(wù)人民群眾。