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普通員工轉(zhuǎn)正申請書的篇一

尊敬的領導：

您好,！

我自20xx年xx月xx日進入注冊部,，至今試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

作為一個xx,，處理工作事務難免生澀,，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。20xx年xx月中旬進入公司實習,，先前在單光子工作學習了一段時間，在領導和同事的耐心指導和幫助下,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

自進入注冊部兩個月以來,，我對于醫(yī)療器械注冊條例,、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉，其中,，注重學習了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求,；并且了解了公司各醫(yī)療設備的注冊進程，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項,，整理部門內(nèi)部各種資料,，進行各項事務申報，協(xié)助進行總結分析,，從整體上把握公司的接待運作流程,。對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些細節(jié)問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展,！

此致

敬禮,！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

普通員工轉(zhuǎn)正申請書的篇二

尊敬的人事部：

您好!

我于20--年12月3日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任一名助理,，負責部門經(jīng)理的內(nèi)勤管理工作。

我責任心極強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，積極配合個部門的工作,。性格開朗,，積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質(zhì),。

三個多月來，我在經(jīng)理,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1,、思想上個人主義較強,，沒有做到謙虛謹慎，尊重服從;

2,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠;

3,、業(yè)務知識方面還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

普通員工轉(zhuǎn)正申請書的篇三

尊敬的公司領導：

我于xx年xx月xx日成為我公司的'試用員工,，到xx月xx日三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請成為公司正式員工,。

三個多月時間,，我就目睹了公司日新月異的發(fā)展，我深深感到這是我不可多得的機遇,，是我學以致用的大好機會,。在以后的工作時日里，我將會更加努力的工作,，虛心向公司領導請教,，多與同事溝通，協(xié)作,。不斷成長,，與大家一齊共同創(chuàng)造公司完美的未來！

申請職員：

申請日期：

普通員工轉(zhuǎn)正申請書的篇四

***,，女,，20xx年7月進入中國聯(lián)通梅州分公司，現(xiàn)為建設維護與互連互通部基站專業(yè)人員,。

進入公司一年了,，從一個涉世未深的大學畢業(yè)生成長為一名運維人員，期間領導和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的,，因為如果沒有大家對我的支持,，我不會有今天的成長，從心里頭,，我忠心地感謝大家,。

運維工作很辛苦，時間性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的計劃,，因為故障和投訴不會有節(jié)假日之分,，它隨時都有可能把你拉回交換機房。面對這樣的工作性質(zhì),，如果不從思想上讓自己真正投入,，是很難把工作做好的。因為工作會占據(jù)很多個人的時間,，所以樹立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關重要,。一年下來，當最困難的磨合期也挺過去了的時候,，回頭想想自己曾經(jīng)的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力,，內(nèi)心的感受是欣慰的，因為困難非但沒有把我嚇倒,，反而讓我變得成熟和勇敢,。

我在的基站專業(yè)的主要工作是保障100多個基站、3個bsc、4個*cdr的正常運行和整個無線網(wǎng)絡的通信質(zhì)量,，看起來不乍眼,，但某一個環(huán)節(jié)出問題,，都將引起整個網(wǎng)絡的運行質(zhì)量,，因此，對整個網(wǎng)絡的監(jiān)控是其中重要的一項工作,，一旦出現(xiàn)故障,，必須以速度最快、影響面最少的手段進行搶通,，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低,。工作快一年了，已經(jīng)記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒,，而半夜響起的電話聲,，除了網(wǎng)絡故障不會有其他，所以就算當時的自己再困,、再累,，也得馬上過機房來確定故障范圍，并進行排除,。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話,，如果那個時候我對用戶強調(diào)上班時間已經(jīng)過去的話，不僅是用戶,，就是自己也覺得說不過去,，所以不管當時的自己身處何方，首先想到的都是盡快給用戶一個答復,，而不是去抱怨或逃避責任,。運維工作不太能為大家理解，但如果我連讓用戶知道我們運維人員是重視任何一起投訴這一點都做不到的話,，那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持,。因此，就是本著這種不給運維人員摸黑的信念,，但對待故障和用戶投訴方面我都要求自己的工作態(tài)度是全心全意,，盡心盡責，事實證明我的這種信念是可以帶來效果的,。

一年工作下來,，積累了一些的實際經(jīng)驗，但還是覺得不夠,，還希望自己能夠再懂得多一些,。除了網(wǎng)絡監(jiān)控和指標分析這兩項工作，覺得自己算得上進步的是可以和廠家配合進行割接工作，雖然只是擴bsc到msc的a接口電路,，但是當我看到設備正常運行的時候,，我的內(nèi)心是非常激動的，因為這是自己的進步啊,。

除了以認真負責的態(tài)度完成本專業(yè)工作之外,，我能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在各方面嚴格要求自己,，以禮待人,，尊敬領導，團結同事,，按時按質(zhì)地完成公司領導交給我的各項工作,，并且能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè),，積極參與公司舉行的各項活動,，響應公司的活動號召，協(xié)助部門領導做好各項準備工作,，在活動過程中積極主動地參與,。公司是一個大家庭，只有上下和睦,，團結一致才能發(fā)展進步,，部門也一樣，大家親如兄弟姐妹,，就能營造一個和諧的工作環(huán)境,，作為其中的一份，我想我基本做到了自己應該做的事情,。

聯(lián)通是個鍛煉人,、塑造人的地方，公司的管理機制對于我們這些年輕人來說是個很大的機遇,，只要自己敢于付出,，不怕苦，不怕累,，堅持下來,，付出的努力就會為別人認可，而得到了別人的肯定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎,？過去所取得的成績永遠只能說明過去,，“學然后知不足”，對我來說,，不斷的學習,，不斷的進步會是以后工作的目標,，我將一如既往，好好工作,，以實際的行動為聯(lián)通的發(fā)展奉獻自己的一份力量,。

普通員工轉(zhuǎn)正申請書的篇五

尊敬的領導：

我于。x年x月x日成為公司的試用員工,，到今日3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。從來公司的.第一天開始,，我就把自我融入到我們的這個團隊中,。

經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠進取、主動,、熟練的完成自我的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并進取全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自我的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量,。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

普通員工轉(zhuǎn)正申請書的篇六

尊敬的各位領導：

您們好!

我是xxxx有限公司的平面設計師,，我叫xxx。

光陰荏苒,，伴隨著新年的鐘聲,，我們迎來了嶄新的xx年，在這辭舊迎新的歡慶時刻,，我衷心地感激各位領導給予我在xxxxx公司名稱xxx工作和學習的機會,。

自xxxx年xx月xx日入職以來，我在xxxxx公司名稱xxx已經(jīng)工作三個多月了,，雖然公司剛剛成立不久,，可是設計任務還是很重的。我在很短的時間內(nèi)就熟悉了公司以及相關工作流程,，很快地投入到工作當中,。在這段時間里，我主要完成的設計工作如下：

xxxx……xxx工作資料xxx

在這三個月的時間里,，我工作認真,、細心,，并具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與其他同事溝通，獲得了公司領導和同事的認同,。并榮幸能在新年酒會中代表全體員工發(fā)言,，這也使我得到了一次很好的鍛煉機會。

工作的過程就是不斷學習和積累知識的過程,，不斷地提高自我,，完善自我，更好地為公司服務是我最大的目標,?？傊幸粋€和諧,，共進的團隊是十分重要的;有一個向上,，大氣磅礴的公司和領導是我們員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮和展示自我本事的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，期望自我能夠成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

普通員工轉(zhuǎn)正申請書的篇七

尊敬的領導：

我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工,，到今日3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。從來公司的第一天開始,，我就把自我融入到我們的這個團隊中。

經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠進取,、主動、熟練的完成自我的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自我的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

普通員工轉(zhuǎn)正申請書的篇八

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓,，又使我了解了以“以情服務,、用心做事、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向領班,、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

奧特萊斯,、四樓影院施工期間，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量,。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

普通員工轉(zhuǎn)正申請書的篇九

公司領導：

你好！

在那里,，我以普通人的心態(tài)參與了銷售職員的轉(zhuǎn)正申請,。首先,，我感謝領導層給我創(chuàng)造這個積極的應用程序的機會,。通過4個月的工作運動提高了自我素質(zhì)。幾個月的工作讓我深感機會和挑戰(zhàn)并存,，成功和幸運在一起,。

我的工作目標是“爭先恐后”,。公司領導爭取對銷售部工作的支持，使我們的工作管理制度化,，提高服務質(zhì)量,，做了有效的參謀。溝通員工與公司領導人關系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，企業(yè)合作的紐帶,，我本來就和大家創(chuàng)造了完美的未來，迎接了公司燦爛的明天,。請求公司領導層批準,。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

普通員工轉(zhuǎn)正申請書的篇十

尊敬的領導：

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，以往很擔心不知該怎樣與人共處,，該如何做好工作；可是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的`轉(zhuǎn)變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中,，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務,。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多，感悟了很多,。自入公司,，至此已三個月有余。初,，?；袒滩话玻簧w因初入社會,，壓力較大,。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,，二來上下和睦,，了無成見；經(jīng)領導傾力扶持,，現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因,，申請轉(zhuǎn)正,，望領導批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

普通員工轉(zhuǎn)正申請書的篇十一

各位公司領導:

你們好!

在那里我以平常人的心態(tài),，參與銷售員工轉(zhuǎn)正申請,。首先應感激領導為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請的機會，經(jīng)過四個月工作鍛煉使自我各方面素質(zhì)得以提高,，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與幸酸同在。

我的工作目標是：“以為爭先,，以為促為”,。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化,，服務優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神禮貌的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶,，我原與大家共創(chuàng)完美的未來,，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

普通員工轉(zhuǎn)正申請書的篇十二

尊敬的領導：

您好，我是xx,，從x月x日來xx公司上班已經(jīng)一個多月,，在這一個多月的時間里，我得到了領導和同事的'支持與幫忙,，我也盡職盡責,，努力做好本職工作。經(jīng)過這一個多月的轉(zhuǎn)變與實踐,，我有自信成為一名合格的xx公司員工,，現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請，請領導考察,。

嚴格執(zhí)行,；在技術方面，還要繼續(xù)努力,，以公司的技術需要為導向,，快速扎實的理解新知識新技能，為公司多做貢獻,。

很期望自我正式成為xx公司的一員,，為xx公司增磚添瓦，盡自我一份力?，F(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請,，望領導考察批準，為盼,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

普通員工轉(zhuǎn)正申請書的篇十三

尊敬的公司領導：

你好!

轉(zhuǎn)眼間，不知不覺來到公司已經(jīng)四個月了,。在澤匯工作的這些日子里,，讓我從一個懵懂的大學畢業(yè)生的身份轉(zhuǎn)變成跨境電商菜鳥，讓我明白了社會也是一個學校，使我學會了很多東西,。

作為一名xxx銷售專員,，我的工作基本上從以下幾個方面著手：

(1)選品?？梢哉f產(chǎn)品決定了銷售的業(yè)績,，一個好的產(chǎn)品成為爆款，足夠讓店鋪狀態(tài)變的很好,，迅速提升店鋪流量,，讓更多的產(chǎn)品有機會推銷出去。此外,，我個人覺得新店鋪可以上些熱銷但相對廉價產(chǎn)品,，吸引客戶，讓新店鋪迅速出單,。

(2)刊登產(chǎn)品也很重要,。由其主圖更是關鍵;編寫標題盡量簡潔明了;填關鍵詞，分三級目錄編寫,，一個xxx一兩個單詞就可以了;描述把產(chǎn)品尺寸,，顏色，材質(zhì)寫下,。

(3)審核過后,，產(chǎn)品優(yōu)化。根據(jù)店鋪哪個產(chǎn)品有流量了,，沒賣動是不是應該調(diào)價了,，以流量說話，其它盡量不動就好了,。

(4)訂單處理,，多注意訂單處理時效性，及時標記發(fā)貨,，并跟進上網(wǎng)信息,。

轉(zhuǎn)正理由：已達到公司轉(zhuǎn)正標準。

自我評價：首先,，非常感謝公司給我一份這么好的工作，提供這么優(yōu)美的辦公環(huán)境,，讓我每天工作激情滿滿,，能夠迅速的進入工作當中。其次,，四個月來,，從一開始不諳世事的剛畢業(yè)的大學生，直到現(xiàn)在,，在工作上經(jīng)常加班,，積極處理工作問題,，對自己的店鋪出現(xiàn)的問題提出解決措施，使自己的店鋪走上了良性的軌道上快速發(fā)展,，為公司創(chuàng)造價值,，帶來可觀的利潤;在生活上，與公司同事和睦相處,，能與不同崗位公同事們共同合作,，完成既定的目標。最后,，本人希望通過自己的努力,，給公司帶來更大的利潤和價值。望允準本人的轉(zhuǎn)正申請,。

短期來說,，本人希望通過下季度的工作，對自己店鋪進行良好的管理,，將自己的店鋪做大,，給自己帶來提成的同時，為公司創(chuàng)造更多的價值,。

長遠來看,，本人一直想往管理層方向發(fā)展，成為一名優(yōu)秀的管理人才,。根據(jù)公司的規(guī)章制度以及考核標準,，不斷的通過升級，來實現(xiàn)自己的預期目標,，帶領團隊,，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才，以及創(chuàng)造更多的價值,。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

普通員工轉(zhuǎn)正申請書的篇十四

親愛的領導：

您好,！

不知不覺間，從我加入xx部開始,，三個月的時間已經(jīng)悄悄的過去了,。如今，我也終于拋下了自己怯弱的外殼,，大膽的融入到了xx公司xx部的團隊當中,！

盡管也許這三個月來我在工作上的表現(xiàn)還算不得出色，但通過您和同事們的幫助與指點,，我已經(jīng)大大改善了自己的能力,，提高了業(yè)務水準。并能較好的處理自身的工作任務。在此,，我對自身三個月來的工作情況總結如下：

入職以來,，在這段時間的工作中，我通過領導的教導和指點,，以及自身在工環(huán)境中的體會和感受,，深刻了解了xx公司的企業(yè)文化和團隊氛圍。通過融入這個充滿熱情的新環(huán)境,，我的工作思想有了極大的'提升,，此外，通過學習和適應,，我在工作方面也樹立了較強的責任態(tài)度,，能嚴格遵守公司的紀律和規(guī)定，認真負責的處理好工作中的問題和不足,，加強工作中自身的積極態(tài)度,。

作為公司一名試用新人，在工作方面,，我一直認真且嚴格的要求自己,，分析自身工作中與同事們的差距和不足，并通過在培訓中的學習和請教,，追上和其他老同事之間的差距,。

在工作期間，我嚴格守紀,，遵守工作時間,，不遲到、不早退,。對于自己的工作能認真且及時的完成,，有耐心、責任心,，能夠為自己不足的地方努力奮斗,。

此外，通過工作期間的努力,，我在這三個月來的試用期工作中取得了較大的進步,，對于一些基礎的工作也能夠獨立自主的完成好，且還在不斷的提高自身能力,，跟緊xx部門的隊伍發(fā)展,！

在進入公司的第一天，我就深刻感受到自身在業(yè)務技能上和其他同事之間的差距,。但這并未讓我感到迷茫和失落，因為公司還為我們這些剛剛加入崗位的新人們準備了豐富的培訓和知識教導。

在培訓中,，我認真聽取領導教誨,，努力吸收知識，學習方法,。且在試用期的工作前進,，我一直在加強自我鍛煉，提高了自身的技能,，同時還適應了公司的紀律環(huán)境,。

這段試用期中，我提高了自己的能力,，突破了考核的要求,。更中要的是，我希望自己能繼續(xù)在xx崗位提升自己,，希望能為xx公司的發(fā)展出一份力,！望領導能給我轉(zhuǎn)正的機會，我定不會讓你們失望,！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

普通員工轉(zhuǎn)正申請書的篇十五

尊敬的領導：

我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,，我就把自我融入到我們的這個團隊中,。

經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠進取,、主動,、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并進取全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的.提升自我的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

普通員工轉(zhuǎn)正申請書的篇十六

尊敬的各位領導：

你們好!

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，下個月即試用期滿轉(zhuǎn)正,，工作的這一段時間里,，在公司領導的帶領下，同事的幫助下,，自己在工作,，學習等各個方面都取得了較好的成績，現(xiàn)在將自己幾個月內(nèi)的工作,、學習情況做一下,。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的`轉(zhuǎn)變,。

在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實習近一個月時間,。車間各個崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)部門的整個操作流程,，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進一步了解,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，在其位,，謀其職，盡其力,。當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正,，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化,、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的建議與指導,，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日