在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

醫(yī)師聘用協(xié)議書篇一

甲方：電話：

乙方：電話：

甲方因經(jīng)營藥店需要,，使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂協(xié)議,，并共同遵守下列條款。

一,、使用年限為____年,，自____年____月____日起至____年____月____日止，協(xié)議期滿即終止,，雙方要續(xù)簽協(xié)議,，可提前二個月協(xié)商。

二,、甲乙雙方合作期間,，甲方按每月____元（大寫：________）人民幣向乙方支付工資，甲方每半年向乙方支付工資一次,，第一次支付時間按以下約定確定：

1,、如在本協(xié)議簽訂后兩個月內完成證書注冊，第一次支付工資時間為證書正式注冊之日,。

2,、如因甲方原因，在本協(xié)議簽訂后兩個月內沒有完成證書注冊,，第一次支付工資時間為____年____月____日,。

3、如因乙方原因,，在本協(xié)議簽訂后兩個月內沒有完成證書注冊,，由甲方提出，雙方可以解除本協(xié)議,。

三,、自本協(xié)議簽訂之日，乙方將相關注冊證件及資料交予甲方經(jīng)辦人,，甲方在確認無誤后出示收據(jù)給乙方,。甲方應盡快辦理相關注冊手續(xù)，如需乙方配合,，應提前與乙方協(xié)商,，方便乙方安排時間，如因此產(chǎn)生費用（因注冊需要所發(fā)生的差旅費,、住宿費,、培訓考試費等），由甲方承擔。

四,、在協(xié)議期內,，乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊期間所必需的培訓和繼續(xù)教育，修滿規(guī)定的學分,，由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔,，實報實銷（包括差旅費、住宿費,、培訓費及體檢費等）,。甲方在認證期間如需乙方到店配合，應提前三天通知乙方,，以便乙方協(xié)調時間,。

五、甲方應妥善保管乙方注冊證書,，若有損壞或遺失,，甲方應及時補辦。

六,、在協(xié)議期內甲方應合法經(jīng)營,，甲方經(jīng)營藥店中發(fā)生的一切責任與乙方無關，乙方只提供執(zhí)業(yè)藥師證書,。如因甲方原因導致乙方的執(zhí)業(yè)證書被吊銷,，甲方承擔乙方的經(jīng)濟損失。

七,、合作期滿后如雙方同意解除協(xié)議,，甲方應提前一個月出具與乙方的`解聘證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續(xù),，并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件,，不得無故刁難。

八,、甲乙雙方如有一方違約,，另一方有權解除協(xié)議。

九,、未盡事宜,，甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。

十,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字：

____年____月____日

乙方簽字：

____年____月____日

文檔為doc格式

醫(yī)師聘用協(xié)議書篇二

根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制員工人)。聘用雙方達成協(xié)議如下：

一,、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期：

1,、自年月日至年月日共年。(其中年月日至年月日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期,，甲方可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力,、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應重新簽約。

二,、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在工作,。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求證書,、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書,、崗位培訓合格證書,，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力,。

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn),、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時按質完成工作任務,。

三、工作報酬,、福利,、職務職稱及其他待遇：

(一)工資：

1,、甲方根據(jù)國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金,、及其他補貼等。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府河單位的有關規(guī)定調整乙方的工資。

(二)福利待遇：

1,、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。

2,、乙方在聘用合同期間患病貨非因公負傷，需要治療修養(yǎng)的,，按本市有關規(guī)定執(zhí)行,。

四、工作紀律：

乙方違反法紀,、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關法律,、法規(guī)及《門診部職工獎罰條例》,，視情節(jié)輕重，給予批評教育,、經(jīng)濟處罰或行政處分,。

甲方：乙方：

年月日

醫(yī)師聘用協(xié)議書篇三

甲方： 醫(yī)院地址：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員 工人)。

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作,。甲方如因工作需要,，可以調換乙方的工作崗位。

1,、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔經(jīng)濟責任，具體賠償金額,，應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定,。

甲方(法人或委托代表)： 乙方：

醫(yī)師聘用協(xié)議書篇四

乙方：______

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及臨沂市《關于本市衛(wèi)生單位開展聘用合同制工作的意見（試行）》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制專業(yè)技術人員（藥房），聘用雙方達成協(xié)議如下：

一,、聘用合同期限：

（一）聘用合同有效期

自______年9月12日至______年9月11_日共1年,。（其中______年9月12日至______年10月11日為試用期）為有期限合同,。

（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應重新簽約,。

二、崗位職責與工作要求：

（一）甲方安排乙方在臨沂市蘭山區(qū)胡開彬診所從事藥房工作,。甲方如因工作需要,，可以調換乙方的工作崗位。

（三）乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。

（四）乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心,。

（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時按質完成工作任務,。

（六）甲方對乙方在思想上予以關心,，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓,、繼續(xù)教育和其他進修機會。

（七）聘用合同期內,，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。

（八）雙方有關聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行,。

1

三、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調解小組調解未成的,。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

四,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準。

五,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,、。

六,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（法人或委托代表）簽名：______乙方簽名：______

日期：______

醫(yī)師聘用協(xié)議書篇五

聘用單位(以下簡稱甲方)

具體部門：電話：

受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生()護士()技師()其他()

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

自年月日至年月日止,，聘期壹年,，其中含試用期自年月日至年月日止，共月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

1、試用期月**為：醫(yī)生元,、護士元,、技師元、其他元,。

2,、正式聘用期月**為：醫(yī)生元、護士元,、技師元,、其他元。

3,、考慮到醫(yī)療風險及工作的.持續(xù),、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務備案。

6,、正式聘用期內勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同。

7,、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰,。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排。

2,、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金,。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。

4、對相關技術工作,，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務科,，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)

5,、聘用期內如乙方工作積極主動,，工作能力強,，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準,，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù),。

1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應**等報酬,，但保證金不再退還,。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。

3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。

4,、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后,，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應**。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內按曠工對待,，超過7天甲方有權單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除,。

5,、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任,。

醫(yī)師聘用協(xié)議書篇六

聘用合同是雙方當事人意思表示一致的法律行為，而不是單方的法律行為。以下由文書幫小編提供醫(yī)師聘用合同閱讀參考,。

甲方：醫(yī)院地址：

乙方： ____________________身份證號： _______________________根據(jù)中華人民共和國有關法律,、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[xx]4號文《上海市人民政府關于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(xx)48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員 工人),。

聘用雙方達成協(xié)議如下：

(一)聘用合同有效期1,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應重新簽約。

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作,。甲方如因工作需要,，可以調換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時按質完成工作任務,。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心,，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓,、繼續(xù)教育和其他進修機會。

(七)聘用合同期內,，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習,。

(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行,。

1,、甲方根據(jù)國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金,、及其它補貼等。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資。

3,、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金,。

1、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假,、休假等。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行,。

1,、合同期內甲方根據(jù)國家有關政策，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求,，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務,。

2,、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利,。

乙方違反法紀,、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關法律,、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育,、經(jīng)濟處罰或行政處分,。

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3,、本院被撤消,、或解散的;

4、受聘人員退休,、退職,、死亡的。

5,、無期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉制后,，無崗位人員實行半年的院內公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關人才服務機構進行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù)。

3)崗位聘任期滿,，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求，合同終止,。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止,。

5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止,。

(二)聘用合同的解除1,、聘用合同有效期內，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用合同,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：

1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

5)嚴重擾亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

3,、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前30天以書面形式通知乙方：

3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的,。

4,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病,、負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;

3)因公負傷,，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的`嚴重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;

6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：

1)在試用期內的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調到國家機關工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。

6、在合同規(guī)定的聘期內,，任何一方解除合同,，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關程序辦理解除合同的手續(xù),。

7,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓費。

8,、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

1,、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任,，具體賠償金額,，應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。

2,、乙方由甲方支付培訓,、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的,，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償,。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限,，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：

1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

6)聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

7)聘用單位被撤消,、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。

(一)住房：按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)其它：

八,、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充,。

九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調解小組調解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律、法規(guī)和政策為準,。

十一,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,、。

十二,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(法人或委托代表)： 乙方：

(簽名蓋章)

日期：

登記單位：

(蓋章)

日期：

醫(yī)師聘用協(xié)議書篇七

乙方（受聘方）：__

甲方因發(fā)展需要,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,，聘請乙方為高級專家顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,，共同遵照履行：

一,、乙方為甲方提供全面、勤勉,、謹慎的業(yè)務及管理服務,。

二、高級顧問的職責是：為甲方的經(jīng)營和管理活動提供顧問服務,，受托辦理有關事務,，維護甲方的合法權益。

三,、高級顧問的工作范圍：

1,、應甲方要求，就甲方的經(jīng)營,、管理方面的重大決策提供意見,；

2、接受甲方委托,，參與合同談判,；

4、利用本人的社會威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持,；

5,、通過自身擁有的專業(yè)知識和學術才能對公司相關領域的發(fā)展提供有利的智力支持；

四,、高級顧問的工作方式：為松散式的工作方式,，具體工作時間、地點,，根據(jù)甲方的提議,，隨時聯(lián)系約定。

五,、雙方的權利和義務：

2,、乙方有權了解與辦理事務有關的情況,，查閱有關文件、資料,，了解甲方在生產(chǎn),、經(jīng)營、管理和對外活動的情況,，參加甲方召開的有關的會議,；乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關情況。

3,、乙方辦理甲方的事務時,，產(chǎn)生的費用同甲方給予報銷。

4,、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的,，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

六,、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費____萬元,。

付款時間為：

付款方式為：

七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約,，為本協(xié)議不可分割之組成部分,。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決,。

八,、本協(xié)議書有效期為一年，自20__年1月1日起至20__年12月31日止,。合同期滿后可以續(xù)簽,。

九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效,，共一式二份,，雙方各一份。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

醫(yī)師聘用協(xié)議書篇八

乙方：__________

根據(jù)中華人民共和國有關法律,、政策及上海市人民的政府滬府發(fā)__________號文《上海市人民的政府關于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人()48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員 工人)。

聘用雙方達成協(xié)議如下：

一,、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。

2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應重新簽約,。

二、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作,。甲方如因工作需要,，可以調換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時按質完成工作任務,。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心,，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓,、繼續(xù)教育和其他進修機會。

(七)聘用合同期內,，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。 (八)雙方有關聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行,。

三、工作報酬,、福利,、職務職稱及其他待遇：

(一)工資：

1、甲方根據(jù)國家的有關政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金,、及其它補貼等。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資。

3,、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金,。

(二)福利待遇：

1、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假,、休假等。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行,。

(三)職務職稱及其它待遇：

1,、合同期內甲方根據(jù)國家有關政策，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求,，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務,。

2,、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利,。

四,、工作紀律：

乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分,。

五,、聘用合同的終止、解除及違約責任

1、聘用合同的終止 ,、聘用合同期滿的;

(1)雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

(2)本院被撤消,、或解散的;

(3)受聘人員退休、退職,、死亡的。

(4)無期限合同的約定終止條件：

(5)原固定制職工轉制后,，無崗位人員實行半年的院內公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關人才服務機構進行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。

(6)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù),。

(7)崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求,，合同終止。

(8)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,，合同終止,。

(9)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止,。

(10)聘用合同的解除 、聘用合同有效期內,，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：

(1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;

(3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

3,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;

(1)受聘人員患病、負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內的;

(3)因公負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為 至4級喪失勞動能力的;

(4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

(5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;

(6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：

(1)在試用期內的;

(2)考入普通高等院校的;

(3)被錄用或者選調到國家機關工作的;

(4)依法服兵役的;

(5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬,、提供工作條件或福利待遇的;

(6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

5,、在合同規(guī)定的聘期內,，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),，并按有關程序辦理解除合同的手續(xù),。

6、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓,，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費,。

7,、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求。

六,、經(jīng)濟補償：

1,、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任,，具體賠償金額,，應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。

2,、乙方由甲方支付培訓,、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的,，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償,。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限,，每工作 年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：

(1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;

(5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

(6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

(7)聘用單位被撤消,、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

七,、雙方認為需要約定的其他事項：

(一)住房：按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)其它：

八,、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。

九,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調解小組調解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律、法規(guī)和政策為準,。

十一,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力、,。

十二,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

乙方：__________

時間：__________

醫(yī)師聘用協(xié)議書篇九

甲方（用人單位）

乙方（受聘人）

丙方（部門）

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，就甲,、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經(jīng)營管理工作事宜達成協(xié)議如下：

第一條：崗位

1,、甲,、丙方聘用乙方在崗位（職位）從事經(jīng)營管理工作（如從事項目工作的，由項目部門具體管理），乙方行政或專業(yè)技術職級為：,。

乙方崗位職責詳見公司配發(fā)相應年度崗位（職位）規(guī)范細則,。

2、聘用期間,，甲,、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位及薪酬水平,，乙方應予以服從,。

第二條：聘用期限

1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的《勞動合同》確定的期限一致,，即自年月日起至年月日止,。

（其中自年月日起至年月日為試用期）

2、聘用期滿,，本協(xié)議即行終止,。三方有意續(xù)簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動合同》后,，由甲,、乙、丙三方重新簽訂本協(xié)議,。

第三條：勞動報酬和保險福利

1,、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間,，根據(jù)工作責任和任務,，享受下列薪酬：

（2）正式聘用后乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補貼及個人應繳的養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)保險和住房公積金）

2,、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間,，由甲方按照國家有關規(guī)定,，為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè),、醫(yī)療保險和住房公積金,。

3、聘用期間,，乙方享受國家規(guī)定的有薪假期和醫(yī)療期限,。

第四條：勞動保護和工作條件

甲、丙方根據(jù)國家有關規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

第五條：工作紀律,、保密要求等

1、聘用期間,，乙方必須遵守國家的法律法規(guī),，遵循甲、丙方的規(guī)章制度,、勞動紀律和崗位操作規(guī)則,。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動；不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬,。

2,、聘用期間，乙方對甲,、丙方的秘密（包括技術秘密和商業(yè)秘密）以及規(guī)章制度中列入甲,、丙方秘密（包括技術秘密和商業(yè)秘密）的內容負有保密義務，乙方不得將甲,、丙方的秘密（包括技術秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓,。在終止或解除本協(xié)議時，應將所有公司經(jīng)營管理工作記錄本,、工作報告及數(shù)據(jù)交甲、丙方歸檔,。

3,、乙方掌握甲、丙方的秘密（包括技術秘密和商業(yè)秘密）的,，乙方欲解除本協(xié)議時,，應提前個月通知甲、丙方,。在此期間,，甲、丙方可以安排乙方轉崗脫密,。

4,、乙方離開甲、丙方后,，應繼續(xù)承擔保密義務,，乙方離開聘用單位3年內，不得非法使用甲方的秘密資料,，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益,，否則追究侵權責任。不得非法使用甲,、丙方的技術及商業(yè)成果和資料,，不得侵犯甲,、丙方的經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任,。

5,、乙方違反保密義務時，應支付甲,、丙方違約金為元,，乙方違反保密義務給甲、丙方造成經(jīng)濟損失時,，違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時,，應賠償甲、丙方全部損失,。

6,、本協(xié)議履行期間，不得從事與公司產(chǎn)生競爭的活動,，甲,、丙方認為有必要時，可以與乙方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,。

7,、其他約定：

a、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿易有限責任公司保密協(xié)議》,；

b,、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿易有限責任公司知識產(chǎn)權保護協(xié)議書》。

c,、乙方陳述和保證如下：其保證所提供的個人資料內容的真實性,；其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的能力，其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任,。

第六條：過失性解除協(xié)議的情形

乙方凡有下列情形之一的,，甲、丙方可以立即解聘乙方：

1,、在試用期內被證明不符合甲,、丙方聘用要求的；

2,、嚴重違反甲,、丙方制定的規(guī)章制度或勞動紀律的；

3,、乙方連續(xù)曠工超過10日,，或一年內累計曠工超過20日；

4,、乙方公派留學或因私出境逾期不歸的,；

5,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲,、丙方利益造成重大損害的；

6,、違反本協(xié)議第一條第2款的規(guī)定,，不服從甲、丙方工作安排的,；

7,、為取得甲、丙方聘用而向甲,、丙方提供虛假個人資料或隱瞞其他真實情況的,；

8、被有關國家機關依法處以司法拘留,、行政拘留或收容教育,、或者被強制戒毒的；

9,、被司法機關依法勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的,。

第七條：非過失性解除協(xié)議的情形

凡有下列情形之一的，甲,、丙方可以解除本協(xié)議,，但應提前30天以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的,；

4,、年度考核不合格的,。

第八條：乙方解除協(xié)議的情形

凡有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議,，但國家另有規(guī)定的除外：

1,、乙方在試用期內；

2,、乙方能夠證實甲,、丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,；

4,、乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請,，并獲得甲,、丙方批準的,。

第九條：經(jīng)甲、乙,、丙三方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除。

第十條：有下列情形之一的,，本協(xié)議終止：

1,、協(xié)議約定的聘期期滿的；

2,、甲,、丙方解散或者被撤銷的；

3,、乙方退休,、退職、死亡的.,。

第十一條：經(jīng)濟補償

有下列情形之一的,，甲、丙方應給予乙方經(jīng)濟補償,，經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋焊鶕?jù)乙方在丙方工作年限,，每滿一年給予乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，但最高不超過十二個月,。

1,、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定提出解除協(xié)議的,；

2,、乙方依據(jù)本協(xié)議第八條第2項、第3項的規(guī)定提出解除協(xié)議的,；

第十二條解除協(xié)議不當?shù)馁r償責任

乙方違反本協(xié)議第八條第4項的規(guī)定未提前三十天向甲,、丙方提出辭職申請，由此給甲,、丙方造成損失的,，乙方應當承擔賠償責任。

第十三條：其他事項

1,、乙方如為甲,、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修,、培訓,、分房或提供其他特殊待遇的，可在本協(xié)議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項協(xié)議中約定服務期和相應的違反服務期的違約金,。

2,、本協(xié)議內容如因法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的,，均以法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策為準,。

3,、本協(xié)議未盡事宜，法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策有規(guī)定的，按法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行；法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的，由甲,、乙,、丙三方協(xié)商解決。

4,、甲,、乙、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決,；協(xié)商解決不成，可以依法提起勞動爭議仲裁或向人民法院起訴,。

5,、其他需要約定的事項：

第十四條：本協(xié)議經(jīng)甲、乙,、丙三方簽字蓋章后正式生效,；本協(xié)議一式三份,，由甲,、乙、丙三方各執(zhí)一份,，三份具有同等法律效力,。

乙方：（簽字）

丙方：（簽字）

甲方：（蓋章）

法定代表人或委托代理人：（簽字）

簽訂日期：年月日

醫(yī)師聘用協(xié)議書篇十

乙方（醫(yī)生）：______

身份證號碼：電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一,、甲方擁有______門診營業(yè)執(zhí)照,，聘用乙方______醫(yī)師為本診所醫(yī)生，,。

二,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為一年（自______年9月4日至______年9月3日）,。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。

三,、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的`資歷,，聘用乙方在門診崗位,，從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師,。

2,、甲方有權根據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排,。

四,、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

（2）乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格（證件）

五,、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每周工作在40小時以內,，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行,。

六,、勞動報酬

七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方,。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。

2、雙方嚴禁違章作業(yè),，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,。

4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應積極響應或采納。

八,、合同的變更,、解除和違約責任

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請,。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的,。

（2）因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3,、雙方合同終止,，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九,、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決,；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字,、蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：乙方簽名：______

法人代表簽名：______

合同簽訂日期：______

醫(yī)師聘用協(xié)議書篇十一

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

甲方：xxx寵物診所

法人代表：

診所地址：

乙方：

本合同為中長期聘用合同,。

合同期從20xx年9月1日起至2018年8月31日,。

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在主任獸醫(yī)師崗位工作,；在聘期內,，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意,，調整乙方的工作崗位,。

（二）乙方應當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責,，完成工作任務,。

（一）甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件,，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全,。

（二）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

（一）甲方應當按照國家和省項目管理辦公室的有關規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務的情況,，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬（每年不低于2萬元）,。

（二）乙方工作任務完成不理想，首月考核不合格的,，扣減當月補貼的10%,，連續(xù)三個月考核不合格的，終止合同,，一次性發(fā)給2個月補助,。

（三）甲方給予乙方每月5000元的工作報酬。

（一）甲,、乙雙方按照國家和省的有關規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育等社會保險，并按期足額繳納有關社會保險費,。其中乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負傷的待遇,，因公（工）或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費,、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行,。

（四）乙方患病或者非因公（工）負傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。

（一）甲方有權根據(jù)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單

位的規(guī)章制度,，對乙方實行管理和獎懲,。

（二）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理,，并保守甲方的技術秘密,。

（一）本合同確需變更的，甲,、乙雙方應當協(xié)商一致,，并按照規(guī)定程序變更合同。

（二）有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同的有關內容：

1、甲,、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的,。

2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的,。

3,、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的,；

4、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1,、本合同期滿，或者甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的,。?

２,、乙方死亡或者被有關機關宣告死亡的。

３,、甲方被撤銷的,。

（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

（二）乙方在聘期內自動離職或者被勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，本合同自行解除,。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1． 在試用期內被證明不符合聘用條件的,。

2． 連續(xù)曠工超過7個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的,。

3． 未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的,，或者休假后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的,。

4． 年度考核不合格的。

5． 嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,。

6． 嚴重失職,、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。

（四）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

1. 患病或者非因公（工）負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的,。

2. 不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

3. 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,。

4. 甲方由于體制改革、機構改革,、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難,，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方,，在6個月內又聘用人員的,，在同等條件下應當優(yōu)先聘用乙方,。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定

解除本合同：

1． 患職業(yè)病或者因公（工）負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,。

2． 患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的.,。

3． 患病或者非因公（工）負傷，在醫(yī)療期內的,。

4． 女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內的,。

5． 正在接受審查尚未作出結論或者結案的,。

6． 法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。

（六）乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式告知甲方,。有下列情形之一的,，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：

1． 在試用期（三個月）內的。

2． 甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。

3． 甲方未按照有關法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的,。

4． 被錄用或者選調到國家機關工作的。

5． 考入教育機構需脫產(chǎn)接受高等學歷教育的,。

（一）甲,、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任,。違約要付給對方違約金,。造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承擔賠償責任,。

（二）屬下列情形之一終止,、解除本合同的，甲方應當按照有關規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償：

1． 甲方被撤銷,，乙方不愿服從新的工作安排的,。