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醫(yī)師聘用協(xié)議書范本篇一

乙方：__________

根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策及上海市人民的政府滬府發(fā)__________號文《上海市人民的政府關于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人()48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員 工人),。

聘用雙方達成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

1,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。

2、自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務能力,、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約,。

二,、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,，可以調換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書,、注冊證書或者相應的技術等級證書,、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時按質完成工作任務,。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導,，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會,。

(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習,。 (八)雙方有關聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行,。

三、工作報酬、福利,、職務職稱及其他待遇：

(一)工資：

1、甲方根據(jù)國家的有關政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金、及其它補貼等,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資,。

3,、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金。

(二)福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行,。

(三)職務職稱及其它待遇：

1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關政策，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求,，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務,。

2,、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利,。

四,、工作紀律：

乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分,。

五,、聘用合同的終止、解除及違約責任

1,、聘用合同的終止 ,、聘用合同期滿的;

(1)雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

(2)本院被撤消、或解散的;

(3)受聘人員退休,、退職,、死亡的。

(4)無期限合同的約定終止條件：

(5)原固定制職工轉制后,，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關人才服務機構進行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。

(6)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù),。

(7)崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求,，合同終止,。

(8)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止,。

(9)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止,。

(10)聘用合同的解除 ,、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;

(2)連續(xù)曠工超過__________個工作日或者 年內(nèi)累計曠工超過xx年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意單位調整其工作崗位的;或者雖同意調整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;

(3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的,。

3、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;

(1)受聘人員患病,、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(3)因公負傷,，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為 至4級喪失勞動能力的;

(4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

(5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;

(6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)考入普通高等院校的;

(3)被錄用或者選調到國家機關工作的;

(4)依法服兵役的;

(5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬,、提供工作條件或福利待遇的;

(6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

5,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),，并按有關程序辦理解除合同的手續(xù),。

6、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓費。

7,、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

六、經(jīng)濟補償：

1,、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔經(jīng)濟責任，具體賠償金額,，應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。

2,、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的,，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的,，按乙方在本院實際工作年限,，每工作 年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：

(1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;

(2)受聘人員患病或者非因公負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

(3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,，又不同意單位調整其工作崗位,，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

(4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

(5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬,、提供工作條件和福利待遇的;

(6)聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

(7)聘用單位被撤消,、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。

七,、雙方認為需要約定的其他事項：

(一)住房：按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

八,、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充,。

九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調解小組調解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律、法規(guī)和政策為準,。

十一,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,、,。

十二,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

乙方：__________

時間：__________

醫(yī)師聘用協(xié)議書范本篇二

甲方：乙方：

身份證號：

聯(lián)系電話：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲,、乙雙方在平等自愿的前提下，協(xié)商同意,，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1、甲方聘用乙方期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。

二、工作崗位

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院實際需要及乙方的資歷,，聘用乙方在崗位，從事工作,。乙方職稱,。

2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,，乙方應服從甲方工作安排。

三,、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證,，下列聘用條件的真實性,。

2、乙方的學歷,，戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤,。

3、乙方擁有下列有效資格：為執(zhí)行國家相關衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,，合同期間，乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存;并由甲方作出相應收據(jù),，本合同履行期滿,，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方,。

四,、勞動報酬

1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，效益提成,、津貼等安醫(yī)院規(guī)定另計,。

2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,，按相關規(guī)定可以調整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕甲方對乙方的原則要求,。

3,、切實遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項規(guī)章制度。

4,、嚴格執(zhí)行,。

5、愛護醫(yī)院財產(chǎn),、保守醫(yī)院機密,，凡涉及到有關知識產(chǎn)權的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應用泄漏或轉讓,。不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動,。

五,、合同的變更、解除和違約責任

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者,，甲方可解除本合同。

3,、乙方嚴重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的。

4,、乙方嚴重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的。

5,、因經(jīng)濟政策等客觀原因使甲方所在科室的設臵已不可能或無必要時,。

6、乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務,。

7,、雙方協(xié)商一致同意解除的。

8,、有下列情況乙方可通知甲方解除合同,，但需____月前提出書面申請。

9、甲方未按合同的約定支付工資報酬的,。

10,、因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作并提供有效證明的。

11,、甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由,，強迫勞動的。

12,、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,，醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟賠償責任。

六,、甲乙雙方在合同期內(nèi)同意,，約定的其他事項。

1,、乙方在居留或暫住的相關手續(xù)均由乙方自行辦理,。

2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,，乙方應服從醫(yī)院工作調動,。

3、甲方有權力對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整,。

4,、乙方在合同期內(nèi)的人身安全健康狀況有本人自行負責，其違法行為所造成的刑事和民事責任,，概由本人負責,，與甲方無關，但在工作期間發(fā)生與本職工作有關的除外,。

七,、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診,，一律照章交費,。工傷視具體情況區(qū)別對待。

八,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議,。

九,、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同具同等效力。

十,、本合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無效,。

十一,、勞動爭論處理，如甲以雙方發(fā)生勞動爭論,，當事人可以依法申請調解仲裁,，也可以協(xié)商解決。

十二,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,，自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

醫(yī)師聘用協(xié)議書范本篇三

甲方(聘用單位)

名稱：____________法定代表人：____________地址：____________編碼：____________

聯(lián)系電話;

乙方(受聘人員)

姓名：____________

性別：____________出生________年________月________日;身份證號碼;住址：____________聯(lián)系由話：____________

文化程度：____________專業(yè)資質：____________

根據(jù)黔府發(fā)[____]13號《省人民政府關于加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設進一步促進農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的意見》文件精神,，為了加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用,、管理和考核，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生工作服務數(shù)量和質量核定補助標準,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用協(xié)議條款,，共同遵照履行,。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

一,、聘用協(xié)議期限

協(xié)議期限為________年,，自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為________月,，自________年________月________日至________年________月________日止,。

二、聘用崗位及職責要求

(一)甲方聘用乙方在村衛(wèi)室從事預保健科崗位工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,，主要內(nèi)容如下：

1,、提供基本醫(yī)療服務,、實施基本藥物零差率銷售,。

2,、按照服務標準和規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務,。

3,、開展愛國衛(wèi)生及健康宣教。

4,、完成衛(wèi)生行政部門委托的職責,。

5,、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌。

(三)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準,。

(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后,，調整乙方的工作崗位,。

三、崗位紀律

(一)甲方有權按照崗位職責,，建立健全各項考核制度,，做到職權清晰、責任明確,、考核嚴格,、獎懲分明。

(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理,。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理,。

甲方：____________醫(yī)院地址：____________

乙方：_____________身份證號：_______________

根據(jù)中華人民共和國有關法律,、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[____]4號文《上海市人民政府關于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(____)48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員工人),。

聘用雙方達成協(xié)議如下,；

一、聘用合同期限;

(一)聘用合同有效期1,、自________年________月________日起至法定退休________年齡為無期限合同,。

2,、自________年________月________日至________年________月________日共________年。(其中________年________月________日至________年________月________日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力,、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應重新簽約。

二,、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在_____________________工作,。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書,、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書,、崗位培訓合格證書,，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護國家財產(chǎn),、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時按質完成工作任務,。

甲方：________

乙方：________

________年________月________日

醫(yī)師聘用協(xié)議書范本篇四

甲方(診所)：

乙方(醫(yī)生)：

身份證號碼： 電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎上,，簽訂聘用合同如下：

一、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照,， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,，,。

二、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日),。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。

三、工作崗位

1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在門診崗位,，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。

2,、甲方有權根據(jù)實際需要安排乙方工作,，乙方應服從甲方工作安排。

四,、聘用條件

乙方的聘用條件如下,，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi),，每周休息一天,。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。

六,、勞動報酬

乙方的報酬實行月工資制,，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月5000元，效益提成另計,。工資于次月15日前發(fā)放

七,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方,。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。

2、雙方嚴禁違章作業(yè),，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,。

4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應積極響應或采納。

八,、合同的變更,、解除和違約責任

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請,。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的,。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。

3,、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬,。

九,、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字、蓋章后生效,。

甲方(蓋章)： 乙方簽名：

法人代表簽名：

合同簽訂日期：

醫(yī)師聘用協(xié)議書范本篇五

甲方：__________________乙方：__________________

法定代表人：____________性別：__________________

電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

甲方根據(jù)工作的需要,，聘用乙方從事工作，雙方協(xié)商一致,，簽訂如下聘用合同：

一,、聘用期限：

聘用期自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為________月,，試用期日期為：____________年______月______日起至______年______月______日,。

二、工作時間及工資福利待遇：

1,、工作時間：

a,、乙方的工作時間，原則上為每天小時,每周休息天,，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間,。

b、加班：如甲方根據(jù)工作需要,，可安排乙方進行必要加班,，并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助,，實行補休制,。

2、聘用待遇：

乙方月聘用待遇：

試用期：基本工資為人民幣￥___________元,，崗位津貼人民幣￥___________元,，獎金為人民幣￥___________元，試用期待遇合計人民幣￥___________元,。

轉正后：基本工資為人民幣￥___________元,，崗位津貼人民幣￥___________元，獎金按績效提成,。

3,、待遇發(fā)放：

乙方的待遇按月結算，甲方應在每月號前向乙方發(fā)放,，乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳,。

4、其他待遇：

三,、甲方的權利與義務：

(1)為乙方開展工作提供必要條件;

(2)對乙方的工作給予指導與合作;

(3)在現(xiàn)有條件下,，為乙方的工作,、生活提供方便;

(4)向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度;

(5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;

(6)開展雙方轉診業(yè)務往來，滿足不同患者的診療需求,。

四,、乙方的權利與義務

(1)遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范,、流程等;

(2)遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范;

(3)全力配合醫(yī)院實施營銷計劃,，力爭既定經(jīng)營目標的實現(xiàn);

(4)參與科室內(nèi)部各項規(guī)章制度、技術規(guī)范和工作流程的制定,、修改完善工作;

(5)參加會診及疑難病例的診療工作,，參與醫(yī)療、護理的質量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生,、醫(yī)療事件的處理工作;

(7)在本合同期限內(nèi),，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。

五,、合同的終止,、變更和延續(xù)：

1、本聘用期滿,，雙方聘用關系即告終止,，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同,。

2,、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效,。

六、本聘用合同未盡事宜,，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決,，或另簽定補充協(xié)議。

七,、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

八,、本聘用合同自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲,、乙雙方各存一份,。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書,。

甲方(蓋章)：____________乙方簽名：____________

負責人(簽字)：______

______年______月______日______年______月______日

醫(yī)師聘用協(xié)議書范本篇六

甲方：______________

乙方：______________身份證號：_________________________

根據(jù)中華人民共和國有關法律,、政策，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制員工人),。聘用雙方達成協(xié)議如下：

一、 聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期：

1,、自年月日至年月日共年,。(其中年 月日至年月日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期,，甲方可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應重新簽約,。

二、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在工作,。甲方如因工作需要,，可以調換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求證書,、專業(yè)技術資格證書,、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書,，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識和實際能力。

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時按質完成工作任務,。

三,、工作報酬、福利,、職務職稱及其他待遇：

(一)工資：

1,、甲方根據(jù)國家的有關政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金,、及其他補貼等,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府河單位的有關規(guī)定調整乙方的工資,。

(二)福利待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假,、休假等。

2,、乙方在聘用合同期間患病貨非因公負傷,，需要治療修養(yǎng)的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行,。

四,、工作紀律：

乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《門診部職工獎罰條例》 ,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分,。

甲方： 乙方：

年 月 日

醫(yī)師聘用協(xié)議書范本篇七

根據(jù)專業(yè)技術職務聘任制的有關規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂如下：______

一,、根據(jù)工作需要,，決定聘請同志任崗位職務。聘期為______年,，自______年______月______日起至______年______月______日,。期滿聘約自行終止。

二,、醫(yī)師崗位職責與任務

1,、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生;

2,、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院,、進修、實習醫(yī)師的培訓和______日常管理工作;

3,、帶領下級醫(yī)師做好下午,、晚間查房和巡視工作,。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作;

4、組織病房出院及死亡病例總結討論,，做好病死率,、治愈率,、化膿率,、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故,、差錯登記,、統(tǒng)計、報告工作;

三,、工作條件

1,、提供必需的工作場所及所需的儀器設備;

2、定期開展學術講座;

3,、提供因工作需要進修學習機會,。

四、聘任雙方權力與義務

1,、聘方有聘任權和辭聘權,，對任職資格有審核權;

2、對受聘方的業(yè)務水平,、工作態(tài)度,、工作業(yè)績進行定期考核;

3、有權監(jiān)督受聘方承擔崗位任務的執(zhí)行情況;

4,、受聘后,，有權履行崗位職責和權力;

5、遵守國家法令和用人單位的一切規(guī)章制度;

6,、享受相應的專業(yè)職務技術待遇,。

五、解聘,、辭聘免責與不履行責任

1,、受聘方無不正當理由不履行聘約;

2、連續(xù)六個______月不能堅持正常工作;

3,、______年度考核不合格;

4,、嚴重失職、瀆職;

5,、違反工作紀律或單位規(guī)章制度,，經(jīng)批評教育仍不改正;

6、聘期未滿,，又不符合上述解除聘約的條件,，聘任方不得解除聘約;

7,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形;

8,、聘任方不履行聘約的,，受聘方可提前解除聘約。

六,、本聘約簽訂后,，受聘人和聘用單位要共同信守。如一方有正當理由需提前解除聘約時,，必須提前三十天通知對方,。簽約雙方出現(xiàn)糾紛，又無法由雙方協(xié)商解決的,，由上級主管部門仲裁,。

受聘人(簽章)行政領導(簽章)單位(簽章)

______年______月______日______年______月______日______年______月______日

醫(yī)師聘用協(xié)議書范本篇八

聘用單位(以下簡稱甲方)：_________________

具體部門：_________________電話：_________________

受聘人(以下簡稱乙方)：_________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_________________

受聘崗位：_________________醫(yī)生護士技師其他

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_________________身份證號碼：_________________

茲有聘用單位(甲方)：_________________決定聘用乙方(受聘人)：_________________從事相關工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：_________________

一、聘用期限：_________________

自年月日至年月日止,，聘期壹年,，其中含試用期自年月日至年月日止，共月,。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二、待遇與獎懲

1,、試用期月為：_________________醫(yī)生元,、護士元、技師元,、其他元,。

2、正式聘用期月為：_________________醫(yī)生元,、護士元,、技師元、其他元,。

3,、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,，每月扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4,、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5,、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案,。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同,。

7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰。

三,、甲方的權力與義務：_________________

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排,。

2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金,。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用,，同

時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。

4,、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,，護士由護理部,，其他人員由院辦

公室協(xié)助指導)。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,，工作能力強,，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準,，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調動手續(xù)。

四,、乙方的權力與義務：_________________

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接

工作,，交接后30日內(nèi)領取相應等報酬，但保證金不再退還,。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。

4,、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應

,。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權單方面解聘,，當月獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6,、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人,。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金,。

五,、違約責任：_________________

此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任,。

六,、合同生效與終止：_________________

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七,、合同簽署與爭議：_________________

1,、具體程序為：_________________(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫(yī)務科,、護理部,、辦公室按所需條件認可，(3)院務會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身

份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室,。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定標準并簽字認可,，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，

其余由甲方具體部門,、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。

2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九,、本合同一式四份,，甲方具體部門、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方負責人(簽章)：_________________________年____月____日

具體應聘部門負責人：_________________________年____月____日

乙方(簽)：_________________________年____月____日

丙方(簽)：_________________________年____月____日

附：_________________聘用專業(yè)技術人員條件

1,、擁護黨的領導,，熱愛本職工作，服從科室安排,。

2,、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷,。

3,、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師、技師資格,，畢業(yè)不足一年者除外,。

附件1聘用制臨時工管理規(guī)定

一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”,。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放及實施獎

懲,。

二,、規(guī)定：_________________試用期月醫(yī)生,、護士、技師均為-元,，正式聘用期月為醫(yī)生-元,，護士與技師為-元，具體數(shù)額由科負責人于此范圍自定,。

三,、獎金規(guī)定：_________________試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金,，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,，報院財務備案。

四,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

五,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰,。

六,、試用及聘用程序：_________________部門負責人提出人選建議→醫(yī)務科、護理部,、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用(聘用)→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘

用(試用)人員商定標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)→院方簽署并蓋章后生效,。

附三：_________________聘用臨時工擔保責任書

1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,，我愿為同志作擔保人,。

2、在同志合同期內(nèi),，保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

3,、在合同期內(nèi),，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時，愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時,，根據(jù)案情嚴重程度,，愿接受相應的行政處理。

4,、本《擔保責任書》一式三份,，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份,，醫(yī)院辦

公室一份,。

擔保人簽字：_________________

用人部門蓋章：_________________

________年____月____日 ________年____月____日

醫(yī)師聘用協(xié)議書范本篇九

聘用單位(以下簡稱甲方)：_________

具體部門：_________電話：_________

受聘人(以下簡稱乙方)：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________

受聘崗位：醫(yī)生護士技師其他

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_________身份證號碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)：_________從事相關工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，

達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自____年_____月______日至____年_____月______日止，聘期______年,，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止,，共_________月。

聘期滿前______月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、工資待遇與獎懲

1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準,。

2,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)甲方負責辦理,。

3、期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定,。

6、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼以院內(nèi)規(guī)則為準,。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰。

三,、甲方的權力與義務：

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排,。

2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用,，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。

此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款。

4,、對相關技術工作,，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務科，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導),。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,，工作能力強,，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準,，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調動手續(xù)。

四,、乙方的權力與義務：

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。

聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬，但保證金不再退還,。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。

4,、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應工資,。

未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權單方面解聘,，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5,、不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任,。

6,、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借,、饋贈及移交他人,。

8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。

五,、違約責任：

學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀人聘用合同·教師聘用合同此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。

丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任,。

六,、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

七、合同簽署與爭議：

1,、具體程序為：(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,，(2)醫(yī)務科、護理部,、辦公室按所需條件認可,，(3)院務會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科,、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,，(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門,、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁,。

九、本合同一式四份,，甲方具體部門,、乙、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份),。

甲方負責人(簽章)：_________

具體應聘部門負責人：_________

乙方(簽)：_____________

丙方(簽)：____________

_____年_____月______日

附：聘用專業(yè)技術人員條件

1、擁護黨的領導,，熱愛本職工作,，服從科室安排。

2,、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

3,、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師,、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外,。

醫(yī)師聘用協(xié)議書范本篇十

甲方：?

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及臨沂市《關于本市衛(wèi)生單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制專業(yè)技術人員(藥房),，聘用雙方達成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

自 20xx 年 9 月 12日 至 20xx年9月11_日共 1 年,。(其中20xx年9月12日至20xx年10月11日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務能力,、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約,。

二,、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 臨沂市蘭山區(qū)胡開彬診所從事藥房工作。甲方如因工作需要,，可以調換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書,、注冊證書或者相應的技術等級證書,、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn),、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時按質完成工作任務,。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓,、繼續(xù)教育和其他進修機會。

(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。

(八)雙方有關聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行,。

三、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調解小組調解未成的,。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

四、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律、法規(guī)和政策為準,。

五,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力、,。

六,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方(法人或委托代表)簽名： 乙方簽名：

日期：

醫(yī)師聘用協(xié)議書范本篇十一

甲方 ： 乙方： 法定代表人： 性別： 地址： 出生年月：

身份證號碼：

電話： 聯(lián)系電話：

甲方根據(jù)工作的需要,，聘用乙方從事 工作，雙方協(xié)商一致,，簽訂如下聘用合同：

一,、聘用期限：

聘用期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 個月,，試用期日期為： 年 月 日起至 年 月 日,。

二、工作時間及工資福利待遇：

1,、 工作時間：

a,、乙方的工作時間，原則上為每天 小時,每周休息 天，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方 另行協(xié)商工作時間,。

b,、加班：如甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方進行必要加班,，并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,，不另計加班工資及其它補助，實行補休制,。

2、聘用待遇：

乙方月聘用待遇：

試用期：基本工資為人民幣 ￥ 元,，崗位津貼人民幣 ￥ 元 ,，獎金為人民幣 ￥ 元， 試用期待遇合計人民幣 ￥ 元,。轉正后：基本工資為人民幣 ￥ 元,，崗位津貼人民幣 ￥ 元 ，獎金按績效提成,。

3,、待遇發(fā)放:

乙方的待遇按月結算，甲方應在每月 號前向乙方發(fā)放,，乙方應交納的個人所得稅等由甲方 按國家有關規(guī)定代扣代繳,。

4、其他待遇：

三,、甲方的權利與義務：

(1)為乙方開展工作提供必要條件;

(2)對乙方的工作給予指導與合作;

(3)在現(xiàn)有條件下,，為乙方的工作、生活提供方便;

(4)向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度;

(5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;

(6)開展雙方轉診業(yè)務往來,，滿足不同患者的診療需求,。

四、乙方的權利與義務

(1)遵守中國的法律,、法規(guī)及診療規(guī)范,、流程等;

(2)遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范;

(3)全力配合醫(yī)院實施營銷計劃，力爭既定經(jīng)營目標的實現(xiàn);

(4)參與科室內(nèi)部各項規(guī)章制度,、技術規(guī)范和工作流程的制定,、修改完善工作;

(5)參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫(yī)療,、護理的質量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生,、醫(yī)療事件的處理工作;

(7) 在本合同期限內(nèi)，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有,。

五,、合同的終止、變更和延續(xù)：

1、本聘用期滿,，雙方聘用關系即告終止,，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿時重新訂立 聘用合同,。

2,、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效,。

六、 本聘用合同未盡事宜,，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決,，或另簽定補充協(xié)議。

七,、 如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

八,、本聘用合同自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲,、乙雙方各存一份,。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。

甲方(蓋章)： 乙方簽名：

負責人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

醫(yī)師聘用協(xié)議書范本篇十二

根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定和區(qū)獸醫(yī)主管部門的要求,，經(jīng)養(yǎng)殖場和聘用人員(以下簡稱甲方,、乙方)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議書,，并共同遵守履行,。

甲方：____________

乙方：____________

一、聘用崗位和期限：甲方聘用乙方從事獸醫(yī)技術員的工作,。聘用期限一年,，從 年 月 日起至年 月 日止。

二,、甲方職責和義務

1,、甲方要在學習和工作上關心乙方，并負責乙方參加省,、市業(yè)務部門組織相關技術培訓的費用,。

2、工作補貼：聘用期內(nèi)甲方給予每月100元的工作補貼,，每年發(fā)放一次,。

三,、乙方職責和義務

1、負責研究和指導責任規(guī)模場的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、動物重大疫病防控,、畜產(chǎn)品質量安全監(jiān)管和養(yǎng)殖場畜牧獸醫(yī)服務等工作，并督促落實相關政策措施,。

2,、宣傳《動物防疫法》、《農(nóng)產(chǎn)品質量安全法》,、《獸藥管理條例》,、《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律法規(guī)和加強動物疫病防控等相關方針、政策,、措施,。并做好場內(nèi)畜牧獸醫(yī)技術員的培訓工作。

4,、指導規(guī)模場建立健全畜禽養(yǎng)殖檔案和防疫制度，完善動物重大疫病防治,、飼料獸藥使用情況等記錄記載,。重點是圍繞動物疫病的免疫、消毒工作,，摸清防疫工作中存在的問題,，并及時解決。

5,、責任規(guī)模場內(nèi)一旦發(fā)生動物重大疫情或畜產(chǎn)品質量安全等突發(fā)事件,，應立即趕赴現(xiàn)場，督促和指導養(yǎng)殖場按應急預案規(guī)定進行及時處置,，并查明原因,。

四、落實好安全保障措施：乙方在工作期間,，做好自我保障措施,，確保安全，如發(fā)生意外事故,，均由乙方自身負責,，甲方不承擔任何法律和經(jīng)濟責任。

五,、本協(xié)議一式三份,，本養(yǎng)殖場執(zhí)兩份，聘用人員執(zhí)一份,。

甲方：____________

乙方：____________

日期：____________