在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的,。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇一
執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度是現(xiàn)代企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要制度。本文旨在探討筆者在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度中的心得體會(huì),。以筆者工作中遭遇的問題為切入點(diǎn),，展開思考,。
第二段：經(jīng)歷
筆者在工作中曾經(jīng)遭遇到一些困境。團(tuán)隊(duì)中,，很多人執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度的認(rèn)識(shí)不夠,，出現(xiàn)了許多問題：報(bào)告雜亂無章，內(nèi)容涉及面過大,，執(zhí)行過程中遲遲沒有反饋等等,。這些問題嚴(yán)重影響了工作的正常開展。因此,，筆者開始思考如何優(yōu)化執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,。
第三段：思路
經(jīng)過一番思考，筆者認(rèn)為,，優(yōu)化執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度有兩個(gè)方向：一是規(guī)范制度,，二是培訓(xùn)人員。規(guī)范制度方面,，要求制定更為詳細(xì)的請(qǐng)示報(bào)告流程,，確保每個(gè)部門的報(bào)告在格式、內(nèi)容和時(shí)間上都具備統(tǒng)一規(guī)范,。培訓(xùn)人員方面則需要注重對(duì)人員的基礎(chǔ)培訓(xùn),，使員工充分了解報(bào)告的作用和意義，以便更好地執(zhí)行,。
第四段：實(shí)踐
在制度和人員兩個(gè)方面的改進(jìn)上,，筆者進(jìn)行了大量的實(shí)踐工作。一方面,，他與組織部門負(fù)責(zé)人密切合作,，修訂了新的請(qǐng)示報(bào)告制度，在流程上完善了各個(gè)環(huán)節(jié),，使之達(dá)到更加合理,、規(guī)范的效果。另一方面,，筆者也為組織內(nèi)的員工進(jìn)行了一系列的請(qǐng)示報(bào)告培訓(xùn),，幫助他們更為深入地理解了制度的意義，從而更好地執(zhí)行,。
第五段：總結(jié)
執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度是管理制度的重要一環(huán),，對(duì)于企業(yè)的管理、執(zhí)行,、協(xié)調(diào)等方面都有著重要作用,。從筆者改進(jìn)的實(shí)踐看來，優(yōu)化執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度的核心還是要從人力素質(zhì)和制度規(guī)范兩方面入手，其中培訓(xùn)人員的重要性不容忽視,，只有人心齊才能辦成事,。讓我們共同努力，完善執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,，促進(jìn)企業(yè)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展,。
請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇二
1、凡在工作中遇到超出自己職權(quán)范圍的問題或其他重大問題,、重要情況,、信息，必須及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,，不得擅自作主,，貽誤時(shí)機(jī)。
2,、辦事人員在工作中遇有需請(qǐng)示報(bào)告的.問題,，應(yīng)隨時(shí)向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)示報(bào)告，科室負(fù)責(zé)人向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告,，請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一事一報(bào),，條理清楚，表述準(zhǔn)確,，除急辦事項(xiàng)和特殊情況外,，一般不得越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。
3,、對(duì)基層請(qǐng)示的問題,，應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)政策和規(guī)定的口徑及時(shí)答復(fù),；凡領(lǐng)導(dǎo)批示的,，按批示的意見辦理，辦理情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,。
請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇三
一,、學(xué)校各部門和個(gè)人的報(bào)告、請(qǐng)示,，原則上應(yīng)逐級(jí)呈報(bào),，不要越級(jí)呈報(bào)。呈報(bào)至校長(zhǎng)室轉(zhuǎn)呈上級(jí)部門的報(bào)告,、請(qǐng)示,，校長(zhǎng)室應(yīng)及時(shí)將報(bào)告、請(qǐng)示的批示或處理意見反饋給有關(guān)部門或個(gè)人,。
二,、學(xué)校開學(xué)、放假、停課,、集體調(diào)課,，須按教育主管部門的通知精神執(zhí)行。如因特殊情況確需推遲或提前開學(xué),，放假或停課,、集體調(diào)課，必須先請(qǐng)示有關(guān)部門,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施,。
三、小學(xué)校長(zhǎng)必須嚴(yán)格遵守坐班制,，不得隨意離崗,，如因公（私）確需離崗，必須先請(qǐng)示,，再把離崗期間工作安排到人,，明確職責(zé)后方可離校。教師請(qǐng)假三天以上的須請(qǐng)示上級(jí)主管部門,，經(jīng)同意后,，方可批準(zhǔn)離校。
四,、學(xué)校的重大決策,，如教師調(diào)配、校舍修建,、教師過錯(cuò)處理等必須先召開教師會(huì)研究,，并書面請(qǐng)示上級(jí)教育主管部門同意。
五,、學(xué)校發(fā)生的重大事情或安全事故,，必需在6小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級(jí)教育主管部門，按主管部門的指示妥善處理,，并把處理決定書面報(bào)告有關(guān)部門,。
六、學(xué)校的收費(fèi)要公示,、公開,。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按有關(guān)政策執(zhí)行，如遇政策性調(diào)整,，也必須請(qǐng)示有關(guān)部門批準(zhǔn)方可收取,。
請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇四
凡有下列情況，必須及時(shí)向護(hù)理部,、有關(guān)部門或院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告：
1)收治甲類傳染病或衛(wèi)生行政主管部門指定上報(bào)的傳染病,，發(fā)生群傷如重大交通事故,、中毒、嚴(yán)重工傷等,，需要緊急調(diào)動(dòng)護(hù)理人員搶救病人時(shí),。
2)收治有xx跡象及涉及法律、政治問題的病人,。
3)發(fā)生醫(yī)療糾紛,、護(hù)理意外事件、嚴(yán)重的護(hù)理差錯(cuò),、輸液輸血反應(yīng),、院內(nèi)發(fā)生壓瘡、暴發(fā)院內(nèi)感染以及其他潛在的嚴(yán)重影響病人安全的問題,。
4)貴重器材或毒,、麻、精神藥品損壞,、丟失,，以及發(fā)現(xiàn)成批藥品、醫(yī)療用品質(zhì)量問題等,。
5)請(qǐng)購(gòu)較貴重的護(hù)理儀器,、用具及侵人性的護(hù)理用品；首次開展護(hù)理新技術(shù)和創(chuàng)新護(hù)理用具首次在臨床應(yīng)用,；增補(bǔ),、修改護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),。
6)護(hù)士因公出差,，院外進(jìn)修、學(xué)習(xí)等,，科室接受非常規(guī)來院進(jìn)修,、參觀的'護(hù)理人員等。
7)護(hù)士發(fā)生職業(yè)暴露或其他護(hù)理工作方面的重大問題,。
2．護(hù)理技術(shù)檔案管理制度
(1)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)資料檔案內(nèi)容
1)護(hù)理技術(shù)資料：包括本院制訂的各種疾病護(hù)理常規(guī),，各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程,，每年制訂的科研計(jì)劃,，發(fā)表的護(hù)理學(xué)術(shù)論文，國(guó)內(nèi)外護(hù)理科技動(dòng)態(tài),，編目存檔,。全國(guó)、省,、市有關(guān)護(hù)理學(xué)術(shù)論文資料,，各種學(xué)習(xí)班及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況，專題講座等。
2)護(hù)理業(yè)務(wù)工作檔案：包括年度護(hù)理工作計(jì)劃,、工作總結(jié),，以及上級(jí)有關(guān)護(hù)理文件，申報(bào)上級(jí)有關(guān)呈批件存底,；年度,、季度護(hù)理工作檢查評(píng)比總結(jié)；院內(nèi)外有關(guān)護(hù)理工作制度,；各種會(huì)議紀(jì)要,、記錄；護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)注冊(cè),、進(jìn)修,、培訓(xùn)、出勤情況,，以及獎(jiǎng),、懲、缺陷事故等資料,，均應(yīng)登記存檔,。
3)各級(jí)護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案：主要包括個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷,、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、業(yè)務(wù)技術(shù)考核情況，科研成果,，學(xué)術(shù)論文,，獎(jiǎng)、懲及晉升材料等,。
(2)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)檔案管理
1)護(hù)理部指定專人負(fù)責(zé)材料收集,、登記和保管工作。應(yīng)保證材料的完整,、清晰,。
2)建立保管制度，平時(shí)分卷,、分檔存放,，年終進(jìn)行分類、分冊(cè)裝訂,，長(zhǎng)期保管,。
3)每位科護(hù)長(zhǎng)配備電腦一臺(tái)，建立檔案與護(hù)理部聯(lián)網(wǎng),。
請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇五
為理順工作關(guān)系,，提高工作人員的整體意識(shí),，加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下和對(duì)內(nèi),、對(duì)外的溝通聯(lián)系,，制定本制度。
一,、公司各項(xiàng)工作堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度,。
請(qǐng)示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí),、全面反映情況,，不準(zhǔn)瞞報(bào)，要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事,。
二,、本著層級(jí)管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)的精神，除特殊情況外,，一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào),。
三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng),，由本部門解決和決定,。超出職權(quán)范圍或須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,、匯報(bào),。
三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作,。請(qǐng)示匯報(bào)問題要抓住重點(diǎn),，簡(jiǎn)明準(zhǔn)確，不準(zhǔn)隨意歪曲,。
四,、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告,。
五,、員工受上級(jí)委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，要認(rèn)真整理匯報(bào)材料,，如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，不得延誤。
六,、下列情況,，可越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)或處理完后再請(qǐng)示匯報(bào)：
(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故,、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);
(二)時(shí)間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);
(三)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請(qǐng)示或匯報(bào)時(shí);
(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時(shí);
七,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作后,，應(yīng)視情況給予答復(fù)。對(duì)要求解決的問題,，能當(dāng)場(chǎng)解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對(duì)一時(shí)解決不了的應(yīng)說明情況,，力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對(duì)超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級(jí)請(qǐng)示。
八,、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)出差,、休假請(qǐng)示匯報(bào)制度
領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來后,，下屬部門或工作人員要把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出差,、休假期間的工作以書面形式匯報(bào)，對(duì)于需要請(qǐng)示的的工作以書面形式上報(bào),。
九,、若遇緊急事情需用電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示時(shí)，要做好詳細(xì)的電話記錄,。
十,、我公司實(shí)行定期和不定期請(qǐng)示匯報(bào)相結(jié)合的制度：
定期匯報(bào)請(qǐng)示：每周六匯報(bào)本周工作，每月月底匯報(bào)本月工作,，遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào),。
十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請(qǐng)示,，給下屬工作造成不良影響,，或者影響下屬工作的開展，將按公司有關(guān)
規(guī)章制度
予以處罰,。十一,、因不堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，或借口請(qǐng)示報(bào)告而推諉扯皮,、回避矛盾和將矛盾上交等,，造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問題的，要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分,。
附件一：請(qǐng)示的寫作要求及范文
附件二: 匯報(bào)的寫作要求
附件三：請(qǐng)示匯報(bào)的排版格式
附件一：請(qǐng)示的寫作要求
(一)一般而言,，凡向上級(jí)請(qǐng)示的問題，應(yīng)屬于以下幾種情況：
1,、屬于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請(qǐng)示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng),。
2、對(duì)現(xiàn)行方針,、政策,、規(guī)章、制度等不甚了解,，有待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng),。
3,、工作中發(fā)生了新情況而無章可循，有待上級(jí)明確指示才能辦理的事項(xiàng),。
4,、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定，有待上級(jí)重新指示才能辦理的事項(xiàng),。
5,、因意見分岐，無法統(tǒng)一,，難于工作,，有待上級(jí)裁決才能辦理的事項(xiàng)。
6,、有章可循,，有法可依，可以開展工作,，但因事由重大,，為防止工作中失誤，需請(qǐng)示上級(jí)審核的事項(xiàng),。
7,、按公司規(guī)章制度，完成一個(gè)任務(wù),，需報(bào)請(qǐng)上級(jí)審核的有關(guān)事項(xiàng),。
8、事關(guān)公司政治,、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作,。
(二)撰寫請(qǐng)示需掌握的三個(gè)要領(lǐng)：
1、詳細(xì),、準(zhǔn)確地寫明請(qǐng)示事由,。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清，還要在在正文里寫明請(qǐng)示什么問題,，為什么要向上級(jí)請(qǐng)求,。請(qǐng)示事項(xiàng)要專題專文，以便上級(jí)及時(shí)答復(fù),。
2,、明確提出本人或本部門對(duì)解決這一問題的意見或建議，供上級(jí)參考,。意見或建議要寫得有理有據(jù),，必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見分岐,，要分別陳述不同意見的內(nèi)容,，并加以分析比較，還可提出傾向性的意見,，供上級(jí)權(quán)衡,、批復(fù),。
3,、具體提出對(duì)上級(jí)的建議。包括希望按某個(gè)方案批示;由于時(shí)間限制,，或事態(tài)嚴(yán)重,，希望上級(jí)盡快答復(fù);提請(qǐng)上級(jí)批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問題，否則可能引起什么不良后果;在上級(jí)正式批復(fù)前,，建議上級(jí)同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等,。向上級(jí)提出上述要求的目的，是為了得到上級(jí)及時(shí),、準(zhǔn)確的批復(fù),。
附件二：匯報(bào)的寫作要求
1.按《請(qǐng)示匯報(bào)制度》要求，領(lǐng)導(dǎo)出差休假回來后要以書面形式匯報(bào)工作,。
2.報(bào)告分為綜合性報(bào)告,、專題報(bào)告、回復(fù)報(bào)告等,，應(yīng)注意抓住重點(diǎn),，突出主要問題和問題的主要方面。
3.專題報(bào)告,，屬一事一報(bào),，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報(bào)告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問題,。
4. 忌將報(bào)告提出的建議或意見當(dāng)作請(qǐng)示,，要求上級(jí)指示或批準(zhǔn)。
5. 回復(fù)報(bào)告,。是根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的查詢,、提問作出的報(bào)告。
附件三：請(qǐng)示匯報(bào)的排版格式
一,、 字號(hào)
正文：小4號(hào)仿微軟雅黑
一級(jí)標(biāo)題：小2號(hào)黑體
二級(jí)標(biāo)題：3號(hào)黑體
三級(jí)標(biāo)題：4號(hào)黑體
若標(biāo)題較少,，字號(hào)從三級(jí)標(biāo)題字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)開始。
二,、 標(biāo)題格式
一級(jí)標(biāo)題：一,、 二、 三,、
二級(jí)標(biāo)題：(一) (二) (三)
三級(jí)標(biāo)題：1. 2. 3.
三,、行距：1.5倍行距
字距：默認(rèn)
四,、 頁(yè)面設(shè)置：
用紙：a4
頁(yè)碼位置：下居中
頁(yè)邊距：上2.5厘米;下2厘米、左2.5厘米,、右2厘米
主題詞：請(qǐng)示 匯報(bào) 制度
主 送： 董事會(huì)
請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇六
(一)集團(tuán)內(nèi)部,，各公司向總經(jīng)理請(qǐng)示工作，涉及重要決策的,，應(yīng)以書面材料送交,，經(jīng)總經(jīng)理批示后辦理，原件交辦公室存檔,。
(二)向各級(jí)政府或有關(guān)部門請(qǐng)示工作,，以正式文件辦理，由總經(jīng)理簽發(fā),。
二,、建立重大情況報(bào)告制度
本集團(tuán)轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)發(fā)生的重大事件，如被盜,、被搶,、爆炸;重大安全事故;員工被綁架、被拘留,、逮捕;發(fā)生群毆,、罷工;以及市以上政府要員光臨視察等重要情況。當(dāng)事人或知情者應(yīng)立即向集團(tuán)辦公室報(bào)告,，辦公室根據(jù)情況提出處理意見或報(bào)總經(jīng)理批示,。重大緊急情況可直接向總經(jīng)理或董事長(zhǎng)報(bào)告。
三,、議事規(guī)則
(一)議事程序
1.各崗位工作人員在履行職責(zé)過程中,，遇有涉及普遍性的問題或有明確規(guī)定或在分工范圍內(nèi)的問題，由分管人員及時(shí)答復(fù);不能答復(fù)的重要,、疑難問題,，要在部門經(jīng)理主持下經(jīng)部門內(nèi)研究后予以答復(fù)和解釋，重大問題報(bào)分管副總經(jīng)理或提交有關(guān)會(huì)議研究決定,。
2.處理業(yè)務(wù)涉及其他部室門的,，由主辦部門負(fù)責(zé)人主動(dòng)與其他部門溝通協(xié)商，統(tǒng)一意見后,，由主辦部門處理,。
3.超出部門職責(zé)范圍或與其他部門溝通協(xié)商不能統(tǒng)一意見，需提請(qǐng)分管總經(jīng)理定奪的問題,，要在本部門認(rèn)真研究并提出處理意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行,。
4.副經(jīng)理在分管部門提請(qǐng)研究決定事項(xiàng)涉及其他副經(jīng)理分管部門時(shí)，亦應(yīng)主動(dòng)與其他副總經(jīng)理溝通協(xié)商，并提出解決問題的意見,。統(tǒng)一意見后,，由主辦部門處理。
5.經(jīng)過上述程序不能形成統(tǒng)一意見的事項(xiàng)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理決定,。
6.涉及機(jī)構(gòu)人事及全公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)重大問題時(shí),，需提交總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)研究,。
(二)議事紀(jì)律
1.做到雷厲風(fēng)行,，力求急事先辦、特事特辦,，提高辦事效率,。對(duì)總經(jīng)理明確答復(fù)和會(huì)議決定的事項(xiàng)要抓緊辦理,，不得拖延,。
2.樹立政策觀念，堅(jiān)持科學(xué)決策,，不得擅自,、盲目決斷。杜絕拖拉,、推諉,，上交矛盾的不良作風(fēng)。
3.各部門負(fù)責(zé)人要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任,。應(yīng)逐級(jí)請(qǐng)示,、匯報(bào)和研究工作，不得逆程序,。部門負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門答復(fù),、批復(fù)的事項(xiàng)負(fù)總責(zé)。
4.各部門負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理及會(huì)議匯報(bào)工作要簡(jiǎn)明扼要,、觀點(diǎn)明確,。
5.對(duì)回避矛盾、不負(fù)責(zé)任,、貽誤時(shí)機(jī)造成影響和出現(xiàn)后果的,，要追究有關(guān)人員責(zé)任。
請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇七
各鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、中心衛(wèi)生院,，各專科醫(yī)院,，縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
近期,，衛(wèi)生局圍繞縣十一次黨代會(huì)精神，相繼召開了一系列重要會(huì)議，作出了一系列重要部署,。從會(huì)議情況看,，絕大多數(shù)單位能夠按照要求參加會(huì)議，自覺遵守會(huì)場(chǎng)秩序,，保證了會(huì)議效果,。但也存在一些亟待解決的問題，如有的.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺席或安排他人替會(huì),，有的遲到,、早退，有的在會(huì)場(chǎng)上接打電話,、交頭接耳,、隨意出入等。還有個(gè)別單位負(fù)責(zé)同志未履行報(bào)告審批程序外出,，以致貽誤工作,。這些現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了會(huì)議秩序和質(zhì)量,，影響了,、縣政府和衛(wèi)生局決策精神的貫徹落實(shí)，影響了醫(yī)療衛(wèi)生單位的形象和執(zhí)行力,。為進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議,、請(qǐng)假等紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變和提高工作作風(fēng),，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)就會(huì)議紀(jì)律和請(qǐng)假等問題重申和強(qiáng)調(diào)如下。
一,、進(jìn)一步明確嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律改進(jìn)會(huì)風(fēng)的各項(xiàng)要求
（一）嚴(yán)格會(huì)議通知送達(dá),、參會(huì)人員名單報(bào)送、會(huì)議簽到,。各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本單位辦公室的管理,，嚴(yán)格公文收發(fā)、送達(dá),。未設(shè)立辦公室的,，要明確專人負(fù)責(zé)和管理，確保會(huì)議通知及時(shí)送達(dá)到位,，并按要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)送參會(huì)人員名單,。參會(huì)人員必須提前10分鐘簽到進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。因特殊原因不能參會(huì)的,，應(yīng)及時(shí)與局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系說明,。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)替會(huì),，嚴(yán)禁代簽。凡未履行簽到手續(xù)又不及時(shí)說明原因的或代簽的均視為缺席,。
（二）嚴(yán)格會(huì)議請(qǐng)假,。各單位必須按照會(huì)議通知要求派人參會(huì)，不得無故缺席或委派他人替會(huì),。單位主要負(fù)責(zé)人確因在縣外學(xué)習(xí),、參會(huì)、考察等特殊情況不能參會(huì)的,，必須事先向局分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況,，經(jīng)同意后方可安排其他人員參會(huì)。
（三）嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律,。參會(huì)人員要自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,，會(huì)議擺放名簽時(shí)，必須按照名簽就座,；未擺放名簽時(shí),，需往前聚中就座，或服從會(huì)議組織人員安排,，到指定位置就座,。會(huì)場(chǎng)內(nèi)須將通訊工具關(guān)閉或置于靜音狀態(tài),。會(huì)議期間,，不得隨意接聽電話或擅自離開會(huì)場(chǎng)處理與會(huì)議無關(guān)的事情，不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)內(nèi)交頭接耳或者隨意進(jìn)出,，確保會(huì)場(chǎng)嚴(yán)肅,。
（四）嚴(yán)格會(huì)議精神落實(shí)。參會(huì)人員要認(rèn)真聽會(huì),，認(rèn)真記錄,。會(huì)議結(jié)束后，參會(huì)人員要及時(shí)將會(huì)議文件材料交單位辦公室或相關(guān)工作人員,，按規(guī)定程序處理,。嚴(yán)禁不傳達(dá)、不匯報(bào),、不貫徹,、不落實(shí)等失職瀆職行為。要按會(huì)議要求,，按時(shí)上報(bào)會(huì)議貫徹落實(shí)情況,。
二、嚴(yán)格請(qǐng)假規(guī)定
各鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、中心衛(wèi)生院和縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人縣外出發(fā)一天以上,，必須填報(bào)《請(qǐng)假報(bào)告表》報(bào)衛(wèi)生局辦公室,，由辦公室按程序報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。外出期間要24小時(shí)保持通訊暢通,，確保隨時(shí)可以取得聯(lián)系,。返回后要及時(shí)向衛(wèi)生局辦公室銷假。
三,、嚴(yán)格外出參觀考察管理
各鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、中心衛(wèi)生院和縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位組團(tuán)外出考察學(xué)習(xí)要向衛(wèi)生局書面報(bào)告，待批準(zhǔn)后方可成行,。其他部門,、單位組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人外出考察、學(xué)習(xí)等,，也要按規(guī)定向衛(wèi)生局請(qǐng)示報(bào)告,，不得隨意外出。
請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇八
1,、首診負(fù)責(zé)制度是指凡到我科就診的患兒,，首診的醫(yī)師對(duì)患兒的檢查、診斷,、治療和搶救承擔(dān)責(zé)任的制度,。患兒首先就診的科室為首診科室,，接診醫(yī)師為首診醫(yī)師,，須及時(shí)對(duì)患兒進(jìn)行必要的檢查、作出初步診斷與處理,，并認(rèn)真書寫病歷,。
2、診斷為非本科疾患,，需請(qǐng)其它科室會(huì)診,。若屬危重?fù)尵然純海自\醫(yī)師必須及時(shí)搶救患兒,，同時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào),。堅(jiān)決杜絕科室間、醫(yī)師間推諉病人,。
3,、被邀會(huì)診的科室醫(yī)師須按時(shí)會(huì)診，執(zhí)行醫(yī)院會(huì)診制度,。會(huì)診意見必須向邀請(qǐng)科室醫(yī)師書面交待,。
4、首診醫(yī)師請(qǐng)其它科室會(huì)診必須先經(jīng)本科上級(jí)醫(yī)師查看患兒并同意,。被邀科室須有主治醫(yī)師以上人員參加會(huì)診,，中午及晚間非主治醫(yī)師以上人員值班時(shí),，由值班人員先行會(huì)診，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師,。
5,、兩個(gè)科室的醫(yī)師會(huì)診意見不一致時(shí)，須分別請(qǐng)示本科上級(jí)醫(yī)師,，直至本科主任,。若雙方仍不能達(dá)成一致意見，由首診醫(yī)師負(fù)責(zé)處理并上報(bào)醫(yī)務(wù)科或總值班協(xié)調(diào)解決,，不得推諉,。
6、涉及多科室的`危重患兒搶救,，在未明確由哪一科室主管之前,，除首診科室負(fù)責(zé)診治外[]，所有的有關(guān)科室須執(zhí)行危重病人搶救制度,，協(xié)同搶救,，不得推諉，不得擅自離去,。各科室分別進(jìn)行相應(yīng)的處理并及時(shí)做病歷記錄,。
7、首診醫(yī)師對(duì)需要緊急搶救的病人,，須先搶救,，同時(shí)由病人陪同人員辦理掛號(hào)和交費(fèi)等手續(xù)，不得因強(qiáng)調(diào)掛號(hào),、交費(fèi)等手續(xù)延誤搶救時(shí)機(jī),。
8、首診醫(yī)師搶救急,、危、重癥病人,，在病人穩(wěn)定之前不得轉(zhuǎn)院,，因醫(yī)院病床、設(shè)備和技術(shù)條件所限,，須由醫(yī)療組長(zhǎng)以上人員親自察看病情及報(bào)科主任同意后,，決定是否可以轉(zhuǎn)院，對(duì)需要轉(zhuǎn)院而病情允許轉(zhuǎn)院的病人(特殊情況下需先與接收醫(yī)院聯(lián)系好),，責(zé)任醫(yī)生應(yīng)對(duì)病情記錄,、途中注意事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)告知,、護(hù)送等均須作好交代和妥善安排,。
9,、首診醫(yī)師應(yīng)對(duì)病人的去向或轉(zhuǎn)歸進(jìn)行登記備查。
10,、凡在接診,、診治、搶救病人或轉(zhuǎn)院過程中未執(zhí)行上述規(guī)定,、推諉病人者,，要追究首診醫(yī)師、當(dāng)事人和科室的責(zé)任,。
請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇九
一,、黨員向黨組織匯報(bào)請(qǐng)示制度
匯報(bào)請(qǐng)示的主要內(nèi)容為：黨員自己的學(xué)習(xí)、思想,、工作情況,，需要黨組織幫助解決的有關(guān)問題，其他黨員和黨外群眾中的先進(jìn)事跡或不良傾向,，群眾的情緒和要求,。
匯報(bào)請(qǐng)示的方法有：黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì)，在會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)請(qǐng)示,，一般每?jī)蓚€(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次,，也可以個(gè)別向黨支部書記、委員或黨小組長(zhǎng)口頭匯報(bào),。黨員外出,，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式主動(dòng)與黨組織保持聯(lián)系，匯報(bào)外出期間的思想和工作情況,。黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題,、出現(xiàn)什么情況，應(yīng)隨時(shí)向黨組織匯報(bào)請(qǐng)示,。要提高黨員堅(jiān)持匯報(bào)請(qǐng)示制度的自覺性,，啟發(fā)引導(dǎo)黨員講真話、講心里話,。黨支部要健全配套措施,，按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì)。黨員干部要帶頭匯報(bào),，自覺接受黨組織的管理和監(jiān)督,，為普通黨員樹立榜樣。黨支部或黨小組要以認(rèn)真的態(tài)度聽取黨員匯報(bào),，要科學(xué)分析,、正確對(duì)待黨員匯報(bào)的情況，對(duì)黨員存在的缺點(diǎn)和不足,，要及時(shí)給予熱情的指點(diǎn)和幫助,。
二,、黨小組向黨支部匯報(bào)請(qǐng)示制度
匯報(bào)請(qǐng)示的主要內(nèi)容：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和上級(jí)黨組織的決議,、指示的情況或需要向上級(jí)黨組織說明、解釋的問題;工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況,、新問題;改進(jìn)工作的措施和今后的打算;上級(jí)黨組織布置的工作任務(wù)的落實(shí),、完成情況。
匯報(bào)請(qǐng)示的方法：黨小組長(zhǎng)代表黨小組每季度以口頭或書面形式向黨支部匯報(bào)請(qǐng)示一次;遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)向黨支部匯報(bào)請(qǐng)示,。
三,、
基層黨組織向上級(jí)黨組織匯報(bào)請(qǐng)示制度基層黨組織向上級(jí)黨組織匯報(bào)請(qǐng)示的主要內(nèi)容除了按規(guī)定報(bào)告工作情況外。在召開黨員(代表)大會(huì)前須向上級(jí)黨組織請(qǐng)示;每年年初要以書面形式匯報(bào)當(dāng)年的工作計(jì)劃,、發(fā)展黨員計(jì)劃,、組織生活安排意見;年末也要以書面形式匯報(bào)當(dāng)年的工作
總結(jié)
、發(fā)展黨員小結(jié),、民主評(píng)議黨員小結(jié);學(xué)院黨組織要向院黨委匯報(bào)黨政共同負(fù)責(zé)制的執(zhí)行情況;上級(jí)黨組織要求匯報(bào)請(qǐng)示的有關(guān)情況,。基層黨組織對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的問題，要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決,，遇到重大問題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問題必須向上級(jí)黨組織請(qǐng)示,，基層黨組織遇有特殊情況或突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。
基層黨組織應(yīng)定期(每學(xué)期一至兩次)和不定期地以口頭或書面形式向上級(jí)黨組織匯報(bào)請(qǐng)示,。
黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度2為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院黨建工作,，提高黨支部工作的制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化水平,，根據(jù)黨章及上級(jí)黨組織的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際,，制定本制度,。
第一條 黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度主要包括：黨員向黨組織、黨小組向黨支部,、黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的有關(guān)制度,。
第二條 黨員向黨組織請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容是：自己的學(xué)習(xí)、思想,、工作情況，需要黨組織解決的有關(guān)問題,，黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響,。
第三條 請(qǐng)示報(bào)告的方法
1.黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì)，在黨的組織生活會(huì)上,，進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào),，一般每?jī)蓚€(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次,。也可以個(gè)別向黨支部書記、支部委員或黨小組長(zhǎng)口頭匯報(bào),。
2.黨員外出超過三個(gè)月的,，應(yīng)當(dāng)每季度以書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。
3.黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題,、出現(xiàn)什么情況,，隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)。
4.黨員對(duì)支部指定的聯(lián)系對(duì)象的情況應(yīng)按要求定期報(bào)告,。
第四條 落實(shí)黨員請(qǐng)示報(bào)告制度,，一是要提高黨員堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度的自覺性，引導(dǎo)黨員講真話,，講心里話;二是黨支部,、黨小組要以認(rèn)真態(tài)度聽取黨員匯報(bào);三是黨支部必須健全配套措施，按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì),，針對(duì)匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作,。
第五條 黨小組向黨支部請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和上級(jí)黨組織的決議,、指示的情況或需要向上級(jí)黨組織說明、解釋的問題,。
2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況,、新問題。
3.改進(jìn)工作的措施和今后的打算,。
4.上級(jí)黨組織規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問題的專題調(diào)研情況,。
第六條 黨小組長(zhǎng)應(yīng)代表黨小組每季度以口頭或書面形式向黨支部請(qǐng)示匯報(bào)一次。
第七條 黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容,，與黨小組請(qǐng)示匯報(bào)的內(nèi)容大體相同,。
第八條 黨支部對(duì)于自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題，要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決,，遇到重大問題和超越自己職權(quán)范圍的問題必須請(qǐng)示上級(jí)黨組織,。黨支部還必須定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作，遇有特殊情況,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告,。
第九條 黨支部應(yīng)每季度以口頭或書面形式向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)一次，由支部書記或支委會(huì)指定的成員代表匯報(bào),。
第十條 本規(guī)定由院黨委組織部負(fù)責(zé)解釋,。
第十一條 本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。
黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度3一、黨支部請(qǐng)示匯報(bào)的類型包括：黨員向黨組織請(qǐng)示匯報(bào),、黨小組向黨支部請(qǐng)示匯報(bào),，黨支部向黨總支、學(xué)校黨委請(qǐng)示匯報(bào),。
二,、黨員向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的主要內(nèi)容是自己的學(xué)習(xí)、思想,、工作情況以及黨內(nèi)外群眾對(duì)黨的工作的意見和要求等,。請(qǐng)示匯報(bào)的方式有以下三種：
2.黨員平時(shí)對(duì)自己的思想和工作情況以及個(gè)人重大事項(xiàng)，隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào);
3.黨員外出時(shí),，應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)一次自己的思想和工作情況,。
4.按期召開黨支部和黨小組生活會(huì)，針對(duì)匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作,。
三,、黨小組向黨支部、黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的主要內(nèi)容包括：
2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和存在的問題;
3.改進(jìn)工作的措施和打算;
4.上級(jí)黨組織指定的某一項(xiàng)工作或提出的問題的執(zhí)行和處理情況,。
2020黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度匯總
請(qǐng)示報(bào)告制度-a
1請(qǐng)示報(bào)告制度
機(jī)關(guān)黨委請(qǐng)示報(bào)告制度
學(xué)校大型活動(dòng)請(qǐng)示報(bào)告制度
請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇十
1,、重大決策事項(xiàng)。主要包括貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,、黨內(nèi)規(guī)章和國(guó)家法律法規(guī),，以及上級(jí)黨委重大決策、重要部署,、重要會(huì)議,、重要指示精神等方面的重大事項(xiàng);涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的中長(zhǎng)期規(guī)劃編制，重大發(fā)展戰(zhàn)略,、重要領(lǐng)域發(fā)展思路,，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的年度計(jì)劃;涉及全局性的機(jī)制、體制,、制度改革的重大事項(xiàng);其它在經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)--建設(shè)和黨的建設(shè)等方面的重要事項(xiàng),。
2、重要人事任免事項(xiàng),。主要包括向縣委干部的推薦,、提名、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng);領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉方案和推薦人選名單;人大代表,、政協(xié)委員候選人的推薦;干部人事制度改革方案的制定實(shí)施等,。
3,、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng),。主要包括重大建設(shè)項(xiàng)目安排,，重大投資項(xiàng)目安排，民生社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目,，重大活動(dòng)項(xiàng)目安排和其它重大項(xiàng)目安排,。
4、大額度資金使用事項(xiàng),。主要是單項(xiàng)支出數(shù)額較大的公共性資金安排和其它大額度資金使用,。
5、全委各部門年度工作目標(biāo)任務(wù),、重點(diǎn)工作及階段性任務(wù)的完成情況,。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的辦理情況,。
(二)重大事件
1,、重大安全事故。主要包括項(xiàng)目領(lǐng)域的重大傷亡事故,、項(xiàng)目領(lǐng)域的重大交通安全事故,、項(xiàng)目領(lǐng)域的重大消防安全事故、項(xiàng)目領(lǐng)域的重大安全生產(chǎn)事故,。
2,、重大突發(fā)事件。主要包括群眾集中反映的社會(huì)矛盾問題;集體上訪,、越級(jí)上訪,、游行、非法集會(huì)等影響社會(huì)大局和諧穩(wěn)定的重大事件;影響很大的輿情熱點(diǎn)事件,。
3,、重大違法違紀(jì)事件。主要包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工有違法犯罪嫌疑被拘留,、逮捕或被司法機(jī)關(guān)受理的案件;涉及科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的重要信訪或領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違法違紀(jì)的案件;在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)或工作過程中因違規(guī)造成重大損失的經(jīng)濟(jì)事件;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違反國(guó)家法律法規(guī)并造成重大社會(huì)影響的事件,。
(三)重要事項(xiàng)
1、領(lǐng)導(dǎo)干部本人婚姻和配偶,、子女移居國(guó)(境)外,、從業(yè)等事項(xiàng)。
2,、領(lǐng)導(dǎo)干部收入,、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng),。
3,、領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪和其他--事宜。
(四)重要活動(dòng)
1、擬以縣委名義舉辦或需要縣委領(lǐng)導(dǎo)出席的重要會(huì)議和活動(dòng),。
2,、單位組織的外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)以及工作人員出國(guó)(境)學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。
3,、領(lǐng)導(dǎo)干部外出開會(huì),、學(xué)習(xí)、考察等活動(dòng)情況,。
(五)其它按規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重大事項(xiàng)
請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇十一
為了更好地貫徹民主集中制原則,，加強(qiáng)黨校工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，特制定本制度,。
一,、必須向校(院)委請(qǐng)示的事項(xiàng)
1.需報(bào)請(qǐng)省委、省政府及其有關(guān)部門審批的重要事項(xiàng);
2.邀請(qǐng)中央黨校領(lǐng)導(dǎo),、省領(lǐng)導(dǎo),、省有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志來校(院)作報(bào)告的計(jì)劃;
3.舉辦計(jì)劃外班次、學(xué)術(shù)活動(dòng),，成立學(xué)會(huì),、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等,，經(jīng)職能部門審核后報(bào)批;
5.赴省外參加各種會(huì)議,、學(xué)術(shù)活動(dòng)、辦理公務(wù)等事宜;
6.與國(guó)外,、境外開展學(xué)術(shù)交流的事宜;
7.外事活動(dòng)的安排;
8.向新聞單位提供涉及校(院)內(nèi)工作的新聞稿件(包括錄像);
9.涉及全校(院)的重要活動(dòng)及其安排;
10.擬改變校(院)以往的規(guī)定,、制度和校(院)委決定的事項(xiàng);
11.其他需要請(qǐng)示的事宜。
二,、必須向校(院)委報(bào)告的事項(xiàng)
1.執(zhí)行校(院)委決定及批辦事項(xiàng)的情況;
3.參加有關(guān)重要會(huì)議及重要活動(dòng)的情況;
4.教學(xué),、科研、行政工作取得的重大成果,，突出的好人好事;
5.校(院)內(nèi)突發(fā)事件和重大事故苗頭,、發(fā)生及處理情況;
6.與國(guó)外、境外開展學(xué)術(shù)交流的情況;
7.各部門主要負(fù)責(zé)人出差或請(qǐng)假離穗;
8.學(xué)員入校(院),、離校(院)情況;
9.教職工對(duì)校(院)工作的重要意見和建議;
10.外事活動(dòng)中遇到的情況和問題;
11.教職員工中發(fā)生的失,、泄密問題;
12.教職員工患危重病或去世;
13.在校(院)內(nèi)發(fā)生的刑事案件、教職員工在外發(fā)生的違法違紀(jì)事件;
14.其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告校(院)領(lǐng)導(dǎo)的事宜,。
三,、程序要求
2.在正常情況下，各部門的請(qǐng)示,、報(bào)告件應(yīng)先送校(院)委辦公室,。校(院)委辦公室接請(qǐng)示,、報(bào)告件后，按校(院)領(lǐng)導(dǎo)分工及事項(xiàng)重要程度,，經(jīng)校(院)委辦公室主任簽字后,，決定呈送有關(guān)校(院)領(lǐng)導(dǎo)或直接呈送常務(wù)副校(院)長(zhǎng)。
3.在緊急情況下,，發(fā)生重大事件或突發(fā)事件可直接向校(院)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,、報(bào)告。
4.各部門要認(rèn)真執(zhí)行上述規(guī)定,，請(qǐng)示報(bào)告要實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確,。同時(shí)提倡在職權(quán)范圍內(nèi)要積極主動(dòng),、創(chuàng)造性地開展工作，防止推托依賴,、不負(fù)責(zé)和只報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象,。
5.各部門向校(院)委請(qǐng)求報(bào)告，凡屬重要事項(xiàng)均應(yīng)采用書面形式,，由本部門主要負(fù)責(zé)人簽字后,，送校(院)委辦公室具體承辦。校(院)委辦公室接到其它部門送來的請(qǐng)示報(bào)告件后,，必須盡快處理,，不得以任何借口拒接、推諉或拖延,。
6.各部門向校(院)委請(qǐng)示工作，從送交校(院)委或校(院)領(lǐng)導(dǎo)之日算起，一般情況下七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù),。超過七個(gè)工作日未答復(fù)又無特別說明,，可按同意執(zhí)行。
7.各部門收到校(院)委批辦的事項(xiàng)后,，必須抓緊辦理,，并在指定時(shí)限內(nèi)將辦理結(jié)果送校(院)委辦公室統(tǒng)一轉(zhuǎn)報(bào)。會(huì)議管理規(guī)定為了加強(qiáng)對(duì)我校(院)會(huì)議的管理,，提高會(huì)議質(zhì)量,，協(xié)調(diào)全校(院)的工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)會(huì)議管理的指示精神,，結(jié)合我校(院)實(shí)際,，制定本規(guī)定。
一,、會(huì)議是傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)指示精神,，實(shí)行科學(xué)民主決策,，增強(qiáng)黨校(行政學(xué)院)之間、黨校(行政學(xué)院)與有關(guān)方面之間的聯(lián)系,，促進(jìn)黨校(行政學(xué)院)工作發(fā)展的重要手段和形式,，應(yīng)精心組織，力爭(zhēng)做到高質(zhì),、高效,、切實(shí)解決問題。外出開會(huì)應(yīng)集中精力,，切實(shí)掌握會(huì)議精神,，確有收獲。
二,、本著“少,、短、精,、儉”的原則,，會(huì)議應(yīng)盡量精減?？砷_可不開的會(huì)一般不開,，內(nèi)容相近的會(huì)議合并召開，不解決問題的會(huì)議不開,，沒有經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備的會(huì)議不開,。盡量控制會(huì)議人員、會(huì)議時(shí)間和會(huì)議經(jīng)費(fèi),。
三,、各類會(huì)議及會(huì)務(wù)
(一)全校(院)干部、職工大會(huì)
2.會(huì)議由常務(wù)副校(院)長(zhǎng)或副校(院)長(zhǎng)主持,，會(huì)議時(shí)間,、內(nèi)容和與會(huì)人員等由校(院)委會(huì)確定。
3.會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室負(fù)責(zé),，有關(guān)部門協(xié)助,。
(二)春秋兩季聯(lián)合開學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志來校(院)作報(bào)告等會(huì)議
會(huì)議由常務(wù)副校(院)長(zhǎng)或副校(院)長(zhǎng)主持,。全體學(xué)員,、校(院)委會(huì)成員、教師及各部門負(fù)責(zé)人參加,，必要時(shí)可擴(kuò)大到全校(院)干部參加,。
會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室、教務(wù)處負(fù)責(zé),，總務(wù)處等處室協(xié)助：
1.校(院)委辦公室：負(fù)責(zé)起草開學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮領(lǐng)導(dǎo)講話稿,，聯(lián)系落實(shí)省委有關(guān)部門出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)同志,，印發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)場(chǎng),，劃分座位,，新聞報(bào)道，攝影等,。
2.教務(wù)處;負(fù)責(zé)了解統(tǒng)計(jì)新班學(xué)員入學(xué)情況,，準(zhǔn)備學(xué)員畢(結(jié))業(yè)證書、會(huì)場(chǎng)音響,、錄音錄像等,。
3.總務(wù)處：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)內(nèi)外清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng),、主席臺(tái)和主賓席斟茶,、會(huì)場(chǎng)供電保障等。
4.保衛(wèi)處：負(fù)責(zé)安全保衛(wèi),、外來車輛停放安排。
(三)主體班次單獨(dú)開學(xué)和結(jié)業(yè)典禮
廳級(jí)干部進(jìn)修班由校領(lǐng)導(dǎo)主持召開,。
其它主體班,，包括各類短訓(xùn)班、進(jìn)修班由校(院)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W員部主持召開,，或由該班的主管部門主持召開,。
會(huì)務(wù)工作由學(xué)員部負(fù)責(zé)，有關(guān)部門協(xié)助,。
(四)校(院)學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議
1.職能：審議校(院)科研規(guī)劃和科研工作中的重大問題并提出意見和建議;對(duì)申報(bào)國(guó)家,、省社科規(guī)劃項(xiàng)目組織論證和推薦;對(duì)科研成果進(jìn)行評(píng)議、鑒定和推薦;對(duì)申報(bào)優(yōu)秀專家,、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者進(jìn)行評(píng)議和推薦;審議科研管理規(guī)章制度和實(shí)施辦法,。
2.會(huì)議由學(xué)術(shù)委員會(huì)主任或受委托的學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任召集主持，全體委員參加,。
3.會(huì)務(wù)工作由科研處負(fù)責(zé),。
(五)以校(院)名義或校(院)有關(guān)部門召開的各類專業(yè)性會(huì)議
會(huì)議由分管校(院)領(lǐng)導(dǎo)主持或主辦部門負(fù)責(zé)人主持。會(huì)議時(shí)間,、內(nèi)容,、與會(huì)人員等由主辦部門提出方案，送校(院)委辦公室提出意見后,，報(bào)分管校(院)領(lǐng)導(dǎo)審批,。會(huì)務(wù)工作由主辦部門負(fù)責(zé)，有關(guān)部門協(xié)助,。
(六)全省黨校工作會(huì)議,、校長(zhǎng)座談會(huì)
全省黨校工作會(huì)議由省委領(lǐng)導(dǎo)主持召開,。全省黨校校長(zhǎng)座談會(huì)由我校校委主持召開。兩會(huì)時(shí)間,、內(nèi)容和與會(huì)人員由主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)確定,。
兩會(huì)的籌備工作由校(院)委辦公室和校(院)工作聯(lián)絡(luò)處負(fù)責(zé)。包括擬定會(huì)議方案,、向省委請(qǐng)示報(bào)告,、選定會(huì)議地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算,、準(zhǔn)備會(huì)議文件材料,、印發(fā)會(huì)議通知等。
兩會(huì)的會(huì)務(wù)工作在校(院)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,，由一名校(院)委會(huì)成員分工負(fù)責(zé),。有關(guān)部門抽調(diào)人員組成秘書處開展工作。會(huì)議有關(guān)文件,、資料會(huì)后由秘書處送一套交校檔案室存檔,。
四、必須事先申報(bào)的會(huì)議：以黨校(行政學(xué)院)名義或校(院)有關(guān)部門召開的,，需要校(院)領(lǐng)導(dǎo)或校(院)兩個(gè)部門以上(含兩個(gè)部門)人員參加的會(huì)議,。
五、申報(bào)召開會(huì)議的辦法：由會(huì)議主辦部門寫出擬召開會(huì)議的專題請(qǐng)示,、方案或填寫《召開會(huì)議申請(qǐng)表》送校(院)委辦公室,，由校(院)委辦公室提出意見后呈分管校(院)委申報(bào)。
六,、召開會(huì)議請(qǐng)示(方案)應(yīng)包括下列內(nèi)容：會(huì)議名稱,、時(shí)間、地點(diǎn),、議題(內(nèi)容),、參加人員、費(fèi)用預(yù)算等,。
七,、申報(bào)召開會(huì)議時(shí)間：在校(院)外召開的會(huì)議至少提前七天申報(bào)，在校(院)內(nèi)召開的會(huì)議至少提前三天申報(bào),。
八,、凡經(jīng)批準(zhǔn)召開的會(huì)議，主辦部門要認(rèn)真做好各項(xiàng)組織準(zhǔn)備工作,，加強(qiáng)會(huì)議管理,，努力提高會(huì)議質(zhì)量。
九,、做好會(huì)議的總結(jié)工作,。會(huì)議結(jié)束后,，主辦部門要認(rèn)真對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，并將會(huì)議情況向校(院)委會(huì)寫出書面報(bào)告,，提出貫徹會(huì)議精神的建議和措施,。校(院)委辦公室應(yīng)配合有關(guān)單位做好檢查督辦及宣傳報(bào)道工作。
十,、要嚴(yán)格控制外出開會(huì),，特別是嚴(yán)格控制跨省區(qū)參加會(huì)議。凡以贏利為目的的各類會(huì)議及研討班,、培訓(xùn)班,，凡沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容、不解決問題的會(huì)議,，一律不參加,。中央黨校、全國(guó)性學(xué)會(huì)等召開的確需要參加的會(huì)議,，須經(jīng)校(院)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，并嚴(yán)格按照會(huì)議規(guī)定的與會(huì)者對(duì)象人數(shù)參加，會(huì)議結(jié)束及時(shí)返回,。沒經(jīng)批準(zhǔn)或不按照會(huì)議規(guī)定的人數(shù)多參加者,，所用經(jīng)費(fèi)，財(cái)務(wù)不予報(bào)銷,。
十一、參加會(huì)議的有關(guān)人員應(yīng)按會(huì)議要求認(rèn)真準(zhǔn)備有關(guān)材料,，遵守會(huì)議紀(jì)律,，回來后及時(shí)向分管校(院)委匯報(bào)、向有關(guān)人員傳達(dá)會(huì)議精神,，并抓好落實(shí)工作,。
請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇十二
布爾津縣食品安全協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
按照職責(zé)分工我局負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)督工作，局質(zhì)量與計(jì)量檢測(cè)所根據(jù)自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及縣人民政府的安排對(duì)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的產(chǎn)品進(jìn)行日常檢驗(yàn),、定期檢驗(yàn),、委托檢驗(yàn)和監(jiān)督檢驗(yàn)。為進(jìn)一步做好全縣食品安全工作,，保證人民身心健康,，更好做到從源頭抓質(zhì)量。
《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定：第五條"縣級(jí)以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé),、領(lǐng)導(dǎo),、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的食品安全監(jiān)督管理工作,，建立健全食品安全全程監(jiān)督管理的工作機(jī)制,；統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、指揮食品安全突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作；完善,、落實(shí)食品安全監(jiān)督管理責(zé)任制,，對(duì)食品安全監(jiān)督管理部門進(jìn)行評(píng)議、考核,。"
第六十條"縣級(jí)以上質(zhì)量監(jiān)督,、工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)食品進(jìn)行定期或者不定期的抽樣檢驗(yàn),。進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),，應(yīng)當(dāng)購(gòu)買抽取的。樣品,，不收取檢驗(yàn)費(fèi)和其他任何費(fèi)用,。
縣級(jí)以上質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理,、食品藥品監(jiān)督管理部門在執(zhí)法工作中需要對(duì)食品進(jìn)行檢驗(yàn)的,，應(yīng)當(dāng)委托符合本法規(guī)定的食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，并支付相關(guān)費(fèi)用,。對(duì)檢驗(yàn)結(jié)論有異議的,，可以依法進(jìn)行復(fù)檢。"根據(jù)規(guī)定食品檢驗(yàn)涉及以下費(fèi)用：
1,、購(gòu)買樣品費(fèi)：1.5萬(wàn)元
2,、食品檢驗(yàn)費(fèi)：17.3萬(wàn)元
按照布爾津縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)的數(shù)量和產(chǎn)品的種類數(shù)量，現(xiàn)申請(qǐng)20xx年下半年檢驗(yàn)經(jīng)費(fèi)共計(jì)18.8萬(wàn)元,。
妥否,，請(qǐng)批示！
xx
xx年xx月xx日
請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇十三
為加強(qiáng)醫(yī)療安全,，防范醫(yī)療環(huán)節(jié)缺陷,，各科室凡有下列異常醫(yī)療信息及情況，必須及時(shí)或24小時(shí)內(nèi)向醫(yī)務(wù)科或院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（正常班時(shí)間報(bào)醫(yī)務(wù)科,，節(jié)假日或夜間報(bào)告總值班或院領(lǐng)導(dǎo)）,。
一、發(fā)生醫(yī)療事故,、嚴(yán)重差錯(cuò)或醫(yī)療問題,，損壞或丟失貴重器材和貴重藥品、毒麻藥品,，發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí),。
二、病人診療過程中發(fā)生意外事件或嚴(yán)重并發(fā)癥，或病人病情危重,，家屬對(duì)診斷,、治療效果不滿意，有發(fā)生醫(yī)療糾紛征兆的,。
三,、同時(shí)收治三人或以上工傷、重大交通事故,、大批中毒,、甲類傳染病必須動(dòng)員全員力量搶救，涉及法律,、政治問題以及自殺跡象的病員時(shí),。
四、凡有大手術(shù),，需要臟器切除,、截肢，首次開展的新手術(shù),、新療法,、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí)。
五,、需緊急手術(shù)的病人無行為能力且單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時(shí),。
六、增補(bǔ),、修改醫(yī)院規(guī)章制度,，技術(shù)操作常規(guī)時(shí)。
七,、副主任醫(yī)師以上或特殊工種的醫(yī)務(wù)人員因公出差,、院外會(huì)診、接受院外任務(wù)時(shí),。
八、病人在輸血過程中發(fā)生嚴(yán)重輸血反應(yīng)時(shí),。
九,、發(fā)生局部院內(nèi)感染、疾病流行或發(fā)現(xiàn)特殊疾病病例,、特殊癥狀病例時(shí),。
十、在醫(yī)務(wù)活動(dòng)中,，存在難以處理的.突發(fā)情況時(shí),。
違反上述規(guī)定者責(zé)任自負(fù)。
1、凡遇甲類傳染病,、重大交通事故,、嚴(yán)重公傷、大批中毒等,，需要?jiǎng)訂T全院力量進(jìn)行搶救的病員,，應(yīng)立即向有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)或醫(yī)務(wù)部報(bào)告。
2,、凡是致殘手術(shù),、重要臟器切除術(shù)、截肢手術(shù)等（科室負(fù)責(zé)人及家屬同意后）均應(yīng)先報(bào)醫(yī)務(wù)部審核同意后手術(shù),。急診致殘手術(shù)在征得家屬同意,、科室負(fù)責(zé)人認(rèn)可、履行手術(shù)同意書簽字后,，方可手術(shù),，手術(shù)后48小時(shí)內(nèi)向醫(yī)務(wù)部申報(bào)備案。
3,、?首次開展的新手術(shù),、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床使用之前,；內(nèi)難手術(shù)開展前,；科研項(xiàng)目應(yīng)用于臨床之前；均應(yīng)先在科內(nèi)討論,，科室負(fù)責(zé)人認(rèn)可,，報(bào)醫(yī)務(wù)部審核后方可進(jìn)行。
4,、緊急手術(shù)需要履行簽字手續(xù)而病人的家屬和單位領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)或無法到場(chǎng)時(shí),，必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或醫(yī)務(wù)部請(qǐng)示。
5,、收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病人時(shí),，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、院總值班或醫(yī)務(wù)部請(qǐng)示,。
6,、?危重病人在告病危時(shí)，由主管醫(yī)師或值班醫(yī)師認(rèn)真填寫“危重病人知情同意書”和危重通知書一式兩份,，請(qǐng)家屬簽字后病危通知書一份報(bào)醫(yī)務(wù)部,，一份給家屬。
7,、?罹難病人（在我院住院10天內(nèi)沒有確診的）經(jīng)科內(nèi)討論,、科間會(huì)診后診斷仍不明確者在15天內(nèi)上報(bào)醫(yī)務(wù)部組織全院會(huì)診,。
8、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò),，科室應(yīng)在積極搶救病人,、保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)各種原始證據(jù)、資料的同時(shí),，立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào),。一周內(nèi)科室要組織科內(nèi)討論，提出處理意見并書面報(bào)告醫(yī)務(wù)部或護(hù)理部,。如拖延不報(bào)或隱瞞不報(bào),，將按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。無論大小差錯(cuò),，科室均應(yīng)有文字記載,。小差錯(cuò)由科室內(nèi)部處理后上報(bào)醫(yī)務(wù)部或護(hù)理部備案，醫(yī)院不做另作處理,。大差錯(cuò)由醫(yī)院有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行處罰,。
9、?丟失貴重設(shè)備藥品,、發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí),，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)及各種原始證據(jù)等，并立即向有關(guān)部門報(bào)告,。
10,、各級(jí)醫(yī)師因公出差，應(yīng)向醫(yī)院有關(guān)部門請(qǐng)假,。本院專家到院外會(huì)診或邀請(qǐng)?jiān)和鈱＜襾砦以簳?huì)診均應(yīng)向醫(yī)務(wù)部報(bào)告,。科室負(fù)責(zé)人因公外出前應(yīng)到醫(yī)務(wù)部履行登記告知手續(xù),。
請(qǐng)示報(bào)告制度意思篇十四
xxx教育局：
我于xxx6年從xx學(xué)校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作,，在xx小學(xué)工作四年后，于xxx0年7月調(diào)至xx小學(xué)工作至今,。因本人工作的xx小學(xué)與家較遠(yuǎn),、丈夫不在市區(qū)工作等原因，導(dǎo)致小孩年幼無法照顧等實(shí)際困難,，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),，將本人調(diào)到離家較近的xx路第一小學(xué)工作。
xxx9年12月,，我與在x縣上班的。愛人結(jié)婚,。xxx2年我們按揭在xx巷購(gòu)置了房屋,。我的父母在xx市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高,，不能來xx區(qū)與我們一齊居住,，不能給我們供給任何幫忙。我們的兒子今年4歲,，此刻市保幼院讀書,，我們工作繁忙，根本無法親自接送,。因?yàn)檎煞驈氖鹿补ぷ?，無暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子,，以及家務(wù)勞動(dòng),，都由我獨(dú)自承擔(dān)。因我們家至xx小學(xué)較遠(yuǎn),，長(zhǎng)期以來,，我一向在學(xué)校與家庭間奔波，疲倦之極,，實(shí)在難以支撐,。
為解決家庭實(shí)際困難，免除后顧之憂,，更好的投身工作,，我期望就近調(diào)入大公路第一小學(xué)工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
此致
敬禮,！
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)日期：
