聘用合同是按照用人方式不同來(lái)劃分，勞動(dòng)合同可以分為錄用合同,、聘用合同和借調(diào)合同,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022餐廳兼職合同范本，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。

2022餐廳兼職合同范本1

甲方(用人單位)：_____

地址：_____

法定代表人：_____

乙方(勞動(dòng)者)：_____

身份證號(hào)碼：_____

戶口所在地：_____

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)合同管理辦法》(新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第111號(hào))及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為_(kāi)_________期限合同,。

本合同生效日期________年________月________日，終止日期________年________月________日,，其中試用期為_(kāi)_____月(_________天),。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

第二條以完成一定工作任務(wù)為期限的,，其勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年__________月__________日起至工作任務(wù)完成止,。

二、工作內(nèi)容

第三條甲方根據(jù)(生產(chǎn)經(jīng)營(yíng))工作需要,，安排乙方在__________崗位從事工作,。

甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，可對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。調(diào)整崗位為_(kāi)_________崗位,。

第四條乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)工時(shí)

第五條甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的以下第__________種工時(shí)制度。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。每日工作8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。

2,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。平均日,、周,、季或年工作時(shí)間不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

3,、不定時(shí)工作制,。工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商確定。

第六條實(shí)行計(jì)件工資制的,，其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方協(xié)商確定,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi),，完成規(guī)定工作任務(wù)的，甲方每__________月__________日以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方試用期工資__________元;試用期滿后每月支付乙方工資為_(kāi)_________元,。甲方支付乙方試用期及試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn),，不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲方實(shí)行計(jì)件工資制的,，甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)約定合理的定額,、單價(jià)確定工資支付標(biāo)準(zhǔn)：__________，但甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第九條甲乙雙方約定的其他工資支付形式：______________________________

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十條甲方按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，為乙方參加工傷保險(xiǎn),，大病醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn),。

第十一條乙方因工負(fù)傷的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第十三條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具和安全防護(hù)用具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第十四條乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令違章作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出申訴,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,，甲方可給予必要的批評(píng)、教育或紀(jì)律處分,。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，經(jīng)教育不改的,，甲方可以解除本合同,。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以依法變更本合同,。

第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以依法解除本合同。

第十八條乙方要求解除本合同的,，有《勞動(dòng)法》第二十五條情形之一的,，甲方可以解除本合同，并按規(guī)定可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十九條甲方要求解除本合同的，有《勞動(dòng)法》第二十六條,、第二十七條情形之一的，甲方可依法解除本合同,，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十條甲方在試用期內(nèi)，以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

第二十一條本合同期滿終止或解除的,，甲方應(yīng)依法為乙方出具終止或解除本合同證明書(shū),。

第二十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十三條甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還可以按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,，向甲方申請(qǐng)賠償金：

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2,、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

3,、支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。

第二十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除本合同的,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。約定賠償金為_(kāi)__元,。

十、當(dāng)事人雙方約定的其他內(nèi)容

_________________________________________

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方申請(qǐng)仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二,、其他

第二十六條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出人的,，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效,。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)_________乙方：(簽字或蓋章)__________

________年________月________日________年________月________日

2022餐廳兼職合同范本2

甲方(用人單位)：__________

乙方(姓名)：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)》等法律,、法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同嚴(yán)格履行本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同有效期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日終止,。其中，試用期______日。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,，在崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的合法要求完成工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

第四條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。雙方約定支付工資期限低于一個(gè)月的,，從其約定。

第五條甲方支付乙方工資的支付方法;支付標(biāo)準(zhǔn);支付期限,。

第六條甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第七條乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的待遇,，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期待遇按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)其實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

第十條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

五,、工作時(shí)間和休息休假

第十一條甲乙年雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定,，甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的.，乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)合同的續(xù)訂,、變更,、解除和終止

第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十三條本合同期滿,，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂,。

第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十五條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1、試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大傷害的;

4、被依追究刑事責(zé)任的,。

第十六條有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同。但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

1、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

2,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十七條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

3,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

第十八條乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)人喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的;

4、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止,。

七,、雙方認(rèn)為需要約定是其他事項(xiàng)

第二十條雙方約定

1、_________________________

2,、_________________________

八,、違約責(zé)任

第二十一條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規(guī)定的義務(wù),。甲方有下列情形之一的,，迫使乙方提出解除勞動(dòng)合同的，加法哪個(gè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按有關(guān)規(guī)定支付賠償金：

1,、以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2、未按照合同規(guī)定約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

3,、克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

4,、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

5、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

九,、勞動(dòng)合同鑒定

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)簽證;變更或繼訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)重新履行簽證程序,。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商簽證,，可以向單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟,。

十一,、其他

第二十四條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、規(guī)章相抵觸的,，按照國(guó)家和省得法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同一式三份、雙方個(gè)一份,，簽證機(jī)關(guān)一份,。

第二十六條本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽,、涂改無(wú)效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2022餐廳兼職合同范本3

甲方：_______

乙方：_______

甲方因生產(chǎn)需要,，計(jì)劃招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)《民法通則》《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款。

一,、合同期限

本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方因生產(chǎn)需要,，打算繼續(xù)留用乙方，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,。

二、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時(shí)工作任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周______日，每日______小時(shí)工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因工作需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí),，每月加班不超過(guò)_________小時(shí),，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

2,、勞務(wù)費(fèi)：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元，每月_________元,。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金,，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元/次,。

3,、在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

甲乙雙方約定,，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)_________意外傷害保險(xiǎn)卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、按時(shí)上下班,，不得遲到早退。

2,、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。

3,、聽(tīng)從指揮,，服從調(diào)動(dòng)。

4,、保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、終止、解除和辭職

1,、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同,。

3,、有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(3)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

七,、違約責(zé)任

1,、甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額為_(kāi)__________元,。

2,、乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方未經(jīng)甲方同意離職的，須賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離職手續(xù),。

八、爭(zhēng)議處理

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________種解決方式,。

1,、按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_________法院提起訴訟,。

2,、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

九,、附則

1,、本合同自雙方簽字后生效，一式_________份,，甲乙雙方各持_________份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

2,、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更。

3,、本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商。

甲方：_______乙方：_______

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

2022餐廳兼職合同范本4

用人單位(甲方)：

地址：

職工(乙方)：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致,，訂立本合同,。

一、合作期限：

從___年___月___日起至___年___月___日止,。

二,、工作內(nèi)容：

乙方的工作崗位為_(kāi)_____,，完成甲方分配的工作事務(wù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間：

每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00,。每個(gè)月休息4天,，每個(gè)星期休息一天，如無(wú)特殊情況不可連續(xù)休息2天以上,。如因工作需要,，甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi),，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放,。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲,、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元/月,。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資,。

五、員工食宿問(wèn)題

乙方自行處理吃宿問(wèn)題,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：

甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方可追究法律責(zé)任,，并終止合同,。

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力,。

甲方：(蓋章)

代表人：

___年___月___日

乙方：

身份證號(hào)碼：

___年___月___日

2022餐廳兼職合同范本5

甲方姓名：____________;身份證號(hào)碼：____________

乙方姓名：____________;身份證號(hào)碼：____________

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、本協(xié)議期限為_(kāi)_____年_______月______日至________年_______月______日止;

二、勞動(dòng)報(bào)酬,。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為,，薪水為底薪加提成方式，底薪_______元,，提成為每月銷售額_______%;在每月的______號(hào)前發(fā)放上月的工資,。

三、甲方的義務(wù)和權(quán)利

(一)甲方的義務(wù)

1,、遵守國(guó)家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會(huì)管理規(guī)章制度,。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn),。

3、甲方需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給乙方發(fā)工資,，可提前發(fā)放,，無(wú)故不得滯后。

(二)甲方的權(quán)利

1,、根據(jù)國(guó)家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,，對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

2,、有下列情況之一,，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：

a、經(jīng)試用,，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;

b,、乙方不履行用工協(xié)議，經(jīng)甲方提出警告,、教育仍不改正的;無(wú)故不上班,，不按照規(guī)定時(shí)間上班的，經(jīng)提醒無(wú)改正的,。

c,、其它情況。

3,、如甲方停止?fàn)I業(yè),，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任;

4,、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定固定內(nèi)容或提前解除用工協(xié)議的,，經(jīng)商討無(wú)效的，乙方應(yīng)支付甲方損失費(fèi)用_________元,。

四,、乙方的義務(wù)和權(quán)利

(一)乙方的義務(wù)

1,、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并服從管理,。

2,、熟悉甲方店內(nèi)的關(guān)于守店守則的內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的技能和銷售技巧,，努力識(shí)記商品的特性和功能,，做到能熟練向顧客推薦商品。

3、完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)并按照規(guī)定營(yíng)業(yè)時(shí)間營(yíng)業(yè);

4,、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得無(wú)故向甲方提出辭職。如乙方強(qiáng)行離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,。

5,、乙方在日常的工作中需做到防偷,、防盜和商品護(hù)理工作，確保店面內(nèi)的所有商品數(shù)量和庫(kù)存商品數(shù)量一致,，上架商品質(zhì)量滿足要求,，如果由于個(gè)人疏忽導(dǎo)致商品破損,、丟失，乙方需按商品價(jià)格全額賠償,。

(三)乙方的權(quán)利

1,、乙方在固定的時(shí)間內(nèi)有權(quán)取得勞動(dòng)報(bào)酬,。

2,、有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品,。

3,、有下列情況之一,，乙方可與甲方解除用工協(xié)議;

a,、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;

b,、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

4,、甲方需每月安排給乙方______天休息時(shí)間,，具體休息的時(shí)間可自行商定,。

五,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效,。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，甲、乙雙方發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行,，任何一方提出解除合同須提前一個(gè)月書(shū)面或者口頭通知對(duì)方,。

六,、本協(xié)議期滿,，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止，如雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂協(xié)議。

七,、本協(xié)議未盡事宜,。雙方可協(xié)商,、補(bǔ)充,。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)

____________年____________月____________日

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