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個人工作策劃篇一

自20xx年xx月xx日工作以來,，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí),，積極思考,，工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展,，特別是20xx年又榮獲“xxxxxxxx”稱號,，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,，每一句話都代表著公司的形象,。所有，我在實際工作中,，時時嚴(yán)格要求自己,，做到謹(jǐn)小慎微。

此外,，火車跑的快還靠車頭帶,，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,，使我在工作能力提高,，方向明確，態(tài)度端正,。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,，對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認(rèn)識和感受，我也一樣,。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己的努力,。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我的力量,。可以說,，懂得享受工作,，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強,。

其次,，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力,，包括適應(yīng)度,、堅忍度、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力,，包括自信力，協(xié)作能力,，承擔(dān)責(zé)任的能力,，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人,。

20xx年,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,，努力學(xué)習(xí)，提高工作,、業(yè)務(wù)能力,。積極響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度,。

個人工作策劃篇二

我很榮幸能夠當(dāng)選20xx級學(xué)生社團聯(lián)合會策劃部副部長,。關(guān)于新一年的工作，我有如下的'計劃：

策劃部作為一個活動部門,，活動的質(zhì)量就代表了部門的質(zhì)量,。辦好一個活動不僅需要出色的策劃方案，還需要嚴(yán)謹(jǐn)合理的現(xiàn)場組織,。有創(chuàng)意的活動策劃和有秩序的活動組織,，可以體現(xiàn)出社聯(lián)人的凝聚力和創(chuàng)造力。

1.編寫策劃

策劃部的工作最常接觸的就是討論和編寫策劃,?？梢匝赜靡恢币詠矶夹Ч己玫姆中〗M討論策劃，再將幾個小組的策劃結(jié)果進行比較分析,，最后綜合出一份均衡各組優(yōu)點的策劃,。

在分組討論的同時，讓幾個小組進行策劃的比賽,，激發(fā)小組成員的工作熱情,。同時細(xì)化比賽的規(guī)則，對每份策劃進行評分,，在保證公平的前提下評出最優(yōu)策劃,，適當(dāng)對組員進行獎勵。在策劃的修改時需征求干事的建議,，保證每位干事都參與了策劃的思考和討論,。

在敲定策劃后一個工作日內(nèi)安排好臺本的編寫任務(wù)，可以沿用分組負(fù)責(zé)的方式,，在尊重干事興趣的前提下在部門內(nèi)分為“話筒”“音樂”“視頻”“道具”“候場”等小組,，分組編寫臺本。規(guī)定臺本文案上交時限,，督促干事提高效率,，為臺本的修改和補充爭取時間。

在各組組長的人選方面,，應(yīng)盡量根據(jù)工作性質(zhì)來委任不同組的組長,，但前提是必須都認(rèn)真負(fù)責(zé)，對組織活動具有濃厚興趣。

在需要跟進協(xié)會時,，妥善委派跟進協(xié)會的干事,，并督促他們完成任務(wù)，同時強調(diào)工作紀(jì)律和說話方式,，讓社團對策劃部的印象加分,。節(jié)目彩排時更應(yīng)注重紀(jì)律的維持，各小組各司其職,，保證彩排順利進行,，不浪費各協(xié)會會員的時間。

3.例會流程

充分利用例會時間,，安排一周工作,，聽取干事意見。在工作繁忙時,，應(yīng)注重例會的效率，精煉語言,，將工作安排完整清楚的在例會時間內(nèi)布置給干事,。工作較為清閑時，應(yīng)注重例會內(nèi)容的充實,，可以利用這個時間來做一些簡單有趣的的部門活動,，保證不浪費例會時間，讓干事盡可能多的得到學(xué)習(xí)和鍛煉,。同時在紀(jì)律方面必須嚴(yán)格,，例會遲到和曠到都必須詳細(xì)記錄在案，在部門評優(yōu)時根據(jù)記錄考慮人選,。

作為副部長,，在部門的建設(shè)和管理中我將偏重于對干事的培養(yǎng)工作。有意識的培養(yǎng)干事可以促進工作進展更加順利,，也不負(fù)干事對社聯(lián),、對策劃部的信任與支持。

1.嚴(yán)格把關(guān)部門招新策劃部一年的工作始于也終于招新,，所以網(wǎng)羅優(yōu)秀人才加盟我部門對策劃部來說尤其重要,。在招新工作進行時，首先應(yīng)做好詳盡的策劃方案,，將面試問題和方案總結(jié)成文本,，以便現(xiàn)場取用。在考官安排方面,，應(yīng)及時邀請同屆干事前來助陣,，做好值班表，保證在面試時間內(nèi)考官席全程無空缺。

在面試問題方面重視考察參與者的態(tài)度與能力,，一面主要偏重面試者思維能力和表達能力的考核,，二面則偏重于面試者團隊協(xié)作能力、組織能力,、臨場反應(yīng)能力的考核,。三面則側(cè)重于面試者在面對壓力環(huán)境的應(yīng)變能力。細(xì)化評判規(guī)則,，為每位面試者詳細(xì)打分,，擇優(yōu)錄取，但不公布得分情況,。

在招新宣傳和入圍者的通知方面,，用語應(yīng)盡量親切誠懇，不能有錯別字,，短信發(fā)送及時到位,，不能有缺漏。這樣嚴(yán)格詳細(xì)的招新制度,，將會為社聯(lián)塑造良好的形象,，吸引更多優(yōu)質(zhì)的人才參加面試，也為策劃部樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的部門風(fēng)格,。

2.提高部門工作效率

鑒于在策劃部一年來所遇到的問題,，我認(rèn)為提高工作效率是我部門必須面對的挑戰(zhàn)。不管是討論策劃還是組織活動,，都需要在保證質(zhì)量的前提下提高效率,。我將社聯(lián)辦公室放置一個時鐘，明確時間的精度是效率的保障,，也能展現(xiàn)策劃部嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅r間觀念和工作態(tài)度,。

個人工作策劃篇三

自20xx年10月份入職以來，主要負(fù)責(zé)微信公眾號推文,，公司活動策劃案的撰寫等工作,；我來公司之后，先把微信公眾號重新開通激活續(xù)費,，之后以每周兩篇推文的頻率推送公眾號,，截止到目前，共發(fā)送推文22篇,，微信后臺數(shù)據(jù)顯示,，新增人數(shù)7人，瀏覽量最高達100多次,，鑒于微信公眾號沒有做任何商業(yè)推廣,，所以新增粉絲不多,，瀏覽量也較低。

除了微信公眾號推文以外,，還根據(jù)趙總的要求整理了公司企業(yè)文化的新版,，正定美食節(jié)文化活動策劃案，關(guān)于環(huán)保,、各行業(yè)國家政策,、新樂人大代表之家宣傳稿、草根大會會刊內(nèi)容編輯等各種素材的搜集和文案整理工作,，同時協(xié)助其他各部門同事需要配合和幫助的各種事務(wù)性工作,。

在近三個多月的工作過程中，涉及到和各部門之間溝通的問題,，我覺得需要進一步加強,，比如各部門工作人員需要配合協(xié)助的，要明確工作內(nèi)容和完成時間,，以便于根據(jù)自己本職的工作項目進行合理安排,，若不能及時完成要明確說出來，部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況可轉(zhuǎn)交分配給其他同事,，保證不影響整體工作進度,。

20xx年策劃部工作計劃

1、根據(jù)公司可承接的項目內(nèi)容,，和各部門領(lǐng)導(dǎo)積極溝通，自創(chuàng)或聯(lián)合各級政府,、企業(yè)行業(yè)等打造高質(zhì)量的品牌活動,，創(chuàng)新策劃各類可行性的活動方案，并積極推動落地執(zhí)行,，為公司創(chuàng)造效益,。

2、加大部門的團隊建設(shè),。根據(jù)公司項目需求,，擬招2名工作人員，明確各自分工,，保障公司各類策劃活動的高效順利執(zhí)行,。

3、為了更好地推公司微信公眾號,，協(xié)商是否可以制定相關(guān)激勵措施,，鼓勵支持大家積極進行轉(zhuǎn)發(fā)和推送，吸引更多的粉絲關(guān)注瀏覽,，提高微信公眾號的認(rèn)知度,。

4,、根據(jù)公司項目發(fā)展需求，是否需要開通視頻類公眾號并進行推廣,，視頻類自媒體如抖音,、快手等都是時下熱點的網(wǎng)紅文化，20xx火遍全球的李子柒就是典型的成功案例,。

5,、根據(jù)公司發(fā)展需求，逐步完善更新企業(yè)文化理念,，讓企業(yè)文化真正成為指導(dǎo)公司各部門每位員工奉行的必然工作準(zhǔn)則,，提高自己的綜合職業(yè)素養(yǎng)，增強團隊凝聚力,。

6,、完成趙總交代和配合各部門工作需要的其他各項工作內(nèi)容。

河北xxxxxxxxxxxx有限公司

20xx年12月10日

個人工作策劃篇四

一年來,，全鎮(zhèn)廣大干部職工認(rèn)真貫徹市經(jīng)濟工作會議和全鎮(zhèn)工作經(jīng)濟會議精神,，繼續(xù)推進“工業(yè)立鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,。積極對外招商,，拓展會展市場,同時鼓勵本鎮(zhèn)企業(yè)“走出去”參加布展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20__年會展工作情況和20__年工作思路總結(jié)如下：

一,、20__年度會展工作總結(jié)

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),，形成工作合力。會展工作是一項具有蓬勃發(fā)展?jié)摿Φ男滦凸ぷ?，同時這項工作又涉及各個職能辦公室,，為此我鎮(zhèn)于年初就把會展工作納入重要議事日程，并系統(tǒng)列入鎮(zhèn)年度目標(biāo)考核內(nèi)容,，成立了鎮(zhèn)會展工作領(lǐng)導(dǎo)小組和會展辦公室,，配備了聯(lián)絡(luò)員，進一步加強了領(lǐng)導(dǎo),，明確了分工,、落實了工作職責(zé)，形成了線上工作分頭抓,，中心工作共同抓的局面,，確保工作順利展開。

二是理清工作思路,，制定會展計劃,。鎮(zhèn)會展工作領(lǐng)導(dǎo)小組在認(rèn)真分析我鎮(zhèn)會展經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，在年初,，召開了會展工作會議,，經(jīng)仔細(xì)研究,，并結(jié)合任務(wù)要求，研究制定了切實可行的會展工作計劃,，以辦好一節(jié)(楊梅節(jié)),、配合好二會、組織好三展為工作目標(biāo),，細(xì)化職能,，使會展工作有章可循。

三是加大宣傳力度,，營造良好氛圍,。為進一步做大做強會展產(chǎn)業(yè)，提高知名度,，鎮(zhèn)專門召開專項工作會議,，研究部署會展工作。通過召開企業(yè)老總座談會,、各類會展推介活動等形式宣傳辦展環(huán)境,，充分利用廣播、有線電視,、宣傳窗,、黑板報等手段加大會展工作宣傳力度。例如在楊梅節(jié)期間,，我鎮(zhèn)各主要道口均設(shè)置醒目宣傳標(biāo)語,、標(biāo)牌，極大地展示了馬渚鎮(zhèn)特有的西山白楊梅文化,。

四是找準(zhǔn)自身定位,積極配合參展,。我鎮(zhèn)積極響應(yīng)市委、市的號召,，根據(jù)會展辦的總體安排部署，充分挖掘自身潛力,，不斷鼓勵轄區(qū)內(nèi)符合要求的企業(yè)參展,。其中，積極配合市組織的“二展”,，今年我們共有二家企業(yè)參加會展,，共有126平米的展覽面積，取得了較好的效果,，得到上級一致的好評,。組織好本地企業(yè)參加二期廣交會，20__年,，全鎮(zhèn)共有48家次企業(yè)參加廣交會,，用有展出攤位60只,。積極組織參加了第十二屆浙洽會和市洽會。同時積極組織參加第10屆中國國際日用消費品博覽會,。同時,，積極配合市級的各種會展工作，有寧波汽車零部件展,，中小企業(yè)對接會,，20__中韓設(shè)計對接會，20__年小家電設(shè)計大賽等等,。

二,、20__年會展工作思路

一是加大引導(dǎo)，不斷調(diào)動企業(yè)參展的積極性,。20__年我鎮(zhèn)將定期召開規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會,，深入研究會展工作，逐步提高企業(yè)參展的意識,，促使企業(yè)深刻理解展會是市場與企業(yè)互相了解的重要途徑和發(fā)展手段,，通過產(chǎn)品的展示能吸引客戶，拓展和建立市場,，展會也是企業(yè)走持續(xù)發(fā)展的重要平臺,。此外，積極組織好塑博會,、小家電博覽會,、寧波汽車零件展等參展活動。

二是積極調(diào)研,，以展會助推產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。深入調(diào)研馬渚鎮(zhèn)各行業(yè)及塊狀經(jīng)濟的發(fā)展動態(tài)，把握發(fā)展趨勢,。同時密切關(guān)注國內(nèi)外知名展覽機構(gòu)在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開辦新展的動向,，從而做好雙向互通工作，引導(dǎo)企業(yè)與之對接,，自愿配對,，積極參展，實現(xiàn)馬渚企業(yè)在產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新突破,。

三是整合資源,，進一步挖掘會展?jié)摿Α＿M一步整合展覽資源,，充分利用現(xiàn)有的工作資源,。同時更加重視系統(tǒng)外展覽工作資源的整合，進一步加強與市會展辦和其他展覽機構(gòu)的交流與合作,。高度重視專業(yè)隊伍建設(shè),，以為人本,，探索建立展覽業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)與發(fā)展機制。

個人工作策劃篇五

本人在xxxx工作已經(jīng)三個年頭,，感謝公司,、x總、x總一直以來對我的栽培,、指導(dǎo)和提拔,，在今年2月份晉升為策劃部副經(jīng)理，我非常珍惜公司給我的學(xué)習(xí)機會和成長,、發(fā)揮的平臺,，也不負(fù)公司對我的期望，一年下來,，本人對工作盡心盡力,，憑著多思考勤做事的路線前進；此外,，對大觀園的這份恩情我時刻牢記于心,。時間催促我告別20xx年，憧憬激勵我在20xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高,。為了更好地完成工作,，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短,，現(xiàn)將過去的20xx年崗位工作總結(jié)匯報如下：

（一）,、業(yè)績方面：

1、在總部期間,，完成總部大海報制作,，完成吳經(jīng)理交待的其它任務(wù)。

2,、全年度分別調(diào)到各店支持各店正常運營工作,，xx年春節(jié)和五一均在公明店頂班，七月調(diào)至塘尾店慶,，x月橋頭店調(diào)整升級,，十一月調(diào)橋頭店正常上班。

3,、完善了橋頭店調(diào)整后的相關(guān)買場遺留工作,。

4,、對橋頭店舞臺音響設(shè)備進行了全面維修,，目前已經(jīng)能正常運轉(zhuǎn)。

5,、調(diào)到橋頭店后積極主動開展了橋頭店場外舞臺活動,。

6,、建立建全橋頭店本部工作流程，重新規(guī)劃海報派發(fā)路線,。

（二）,、管理方面：

1、較去年相比,，溝通協(xié)調(diào)力有了一定突破和飛越,。

2、本部門工作開展較去年更加流利,，順手,，協(xié)作力大大提高。

3,、與直屬上司在工作業(yè)務(wù)上的反饋和請示,，比較及時到位，工作跟進有始有終,。

4,、在日常工作中敢管理，在涉及到相關(guān)人員問題上不怕得罪人,，敢于與其就事論事,，論清事實真相。

1,、做好橋頭店全年度促銷方案,，做出特色，做出水平,，做好效果,。每月20日上報下月促銷方案。

2,、制作好單店海報,，保證零失誤以店內(nèi)海報檔期為準(zhǔn)。

3,、做好區(qū)域性裝飾,，季節(jié)性裝飾。節(jié)日氣氛布置以節(jié)日為準(zhǔn),。

4,、保證周六、日舞臺活動的開展,。每周六,、日。

5、建立健全日常工作流程制度的實施,。嚴(yán)格管理好百貨pop收費標(biāo)準(zhǔn),。

6、學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)技能,。業(yè)務(wù)技能上新臺階,。

7、學(xué)習(xí)提高自己管理水平,，爭創(chuàng)管理水平和管理業(yè)績創(chuàng)一流新高,。

1、關(guān)注基層員工：基層員工流失是目前我們工作開展的損失,，員工從進來到離開就學(xué)會了一個打標(biāo)價簽,，放標(biāo)價簽。試問如果我們的管理人員你們從事員工工作時也是這樣嗎,？員工需要成長,，需要進步！

3,、在周邊與同行之間我們的服務(wù)始終都做不上去,！服務(wù)是目前競爭的軟實力，如果硬實力達不到一定水準(zhǔn),，加強軟實力的抗衡確實是一種有效的方法,。

個人工作策劃篇六

自20xx年5月入職公司，自己先后經(jīng)歷兩個項目,，一個是城西的萬科xxxx,，另一個是現(xiàn)在所處城北新都的保利xxxx。從一無所知的房地產(chǎn)新人,，逐漸成長到掌握了房產(chǎn)策劃基本能力及專業(yè)知識,。

回顧這20xx年的工作，工作積極性是高的,，也能全身心投入,，工作盡心盡責(zé)。隨著新一年的到來,，對自己工作進行回顧,，目的在于汲取教訓(xùn)，提高自己,，以便把工作做得更好,。

萬科xxxx：從5月開盤以來，參與到6月二級城市巡展計劃,、7月業(yè)主回饋季,、8月萬科幸福月、9-10月小區(qū)拓展、11月閉館銷售等一系列工作中,，從中深刻體會到萬科體制下的嚴(yán)密性工作制度，并在工作中學(xué)習(xí)到了縝密,、全面的思維方式,。

保利xxxx：11月正式參與保利拉斐的工作，這是更高于萬科的高端項目,，不同的項目,、開發(fā)商及環(huán)境，工作方式也有所改變,，和萬科的步步為營不同的是,，保利屬于“放養(yǎng)式”工作環(huán)境，更多是看到結(jié)果性的東西,。其中也參與到了12年營銷方案的工作,，雖然幾經(jīng)波折，修訂數(shù)十次,，但最終獲得開發(fā)商的認(rèn)可,，也在其中學(xué)習(xí)到了一個大型營銷方案工作的流程和思考方式。

隨著公司接任的新項目,，年初期間也參與到了天譽,、石象湖、棕櫚泉項目的打盤及營銷方案的工作中,，接觸到了更多不同類型,、不同性質(zhì)、不同定位的項目,，了解到了更多方案撰寫中技巧和方式,，學(xué)習(xí)到了更多行業(yè)內(nèi)的專業(yè)知識。

自己在公司這九個月的工作,，閃光點并不多,，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1,、 溝通不足,，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于對行業(yè)專業(yè)比較陌生,，也沒有積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。在以后的工作中,，需要主動加強和其他同事甚至其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

2,、 缺乏計劃性

在工作過程中，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果,。在以后的工作過程中,，需明確制訂工作計劃，做事加強目的認(rèn)識,，分清主次矛盾,，爭取能達到事半功倍的效果。

3,、 專業(yè)面狹窄

由于自己的專業(yè)面狹窄,，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠，也造成工作中犯下的低級錯誤,。所以加強專業(yè)的學(xué)習(xí)是必然也是相當(dāng)重要的一項任務(wù),。

4、邏輯性欠缺

邏輯性是體現(xiàn)一名專業(yè)策劃人員的基礎(chǔ),，而這一點正是我的缺陷所在,，思維不貫通、前后不協(xié)調(diào),，嚴(yán)重影響到方案過程中的整體思路,，導(dǎo)致最后的結(jié)果不盡人意，這一點也是以后需要長期訓(xùn)練的,。

工作期間,，公司也盡量開展了各方面的知識培訓(xùn)，這對個人的提升起到很大的幫助,，同時也建議可以持續(xù)開展更多面的培訓(xùn),。

1、地產(chǎn)前期規(guī)劃

2,、地產(chǎn)運作模式

3,、產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)知識

4、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)知識

5,、邏輯思維的培訓(xùn)等

同時,，除了專業(yè)工作中的競賽和交流之外，也可開展工作之外的集體運動,，便于同事間更多的交流和身體健康的關(guān)注,。

在未來長久的職業(yè)生涯中,，我希望在房產(chǎn)策劃的道路上前行遠，通過自己的努力,，在1-2年的時間里,，成長為可以獨立操盤高級策劃人才。

個人工作策劃篇七

1.職業(yè)興趣

(1)喜歡與人交往,，愿意積極的建立廣泛的社會關(guān)系網(wǎng),。

(2)喜歡直接與客戶打交道，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的市場機會,。

(3)喜歡那些經(jīng)常有外出機會，果斷和行動導(dǎo)向的企業(yè)......

2.職業(yè)能力

(1)工作中有較強的變化性,，挑戰(zhàn)性,，能夠有條不紊地進行計劃。

(2)能承擔(dān)責(zé)任,，可以充分發(fā)揮組織和決策能力,。

(3)工作中可以突破舊觀念，探究新方法,，尤其那些可以幫助他人改善的方法,。

3.職業(yè)價值觀

認(rèn)為工作應(yīng)該不斷推陳出新，有所冒險以獲得更大的收益,，工作的內(nèi)容,、場所、方式等應(yīng)該經(jīng)常變換,，使工作和生活顯得豐富多彩,，不單調(diào)枯燥。而且工作應(yīng)以團隊合作的方式進行,，和大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中有融洽的人際關(guān)系,，相處在一起能感到愉快、自然,。希望通過工作能夠最大限度地實現(xiàn)自我價值,，幫助他人或貢獻社會，直接為別人的幸福和利益盡一份力,，為社會做出一份貢獻,。

4.個性特征

(1)善于交際，易感應(yīng),，善勸服,。精力旺盛，熱情洋溢,，能很快理解他人情感上需要,，動機和所憂慮的事情,，能做到與他人高度協(xié)調(diào)。

(2)性格平和,，心胸寬闊,，且圓滑，很會促進周邊關(guān)系的和睦,，對于批評和緊張?zhí)乇让舾小?/p>

(3)非常理想化,，經(jīng)常忽略理想中所需要的現(xiàn)實和細(xì)節(jié)問題。

(4)急于英迎接新的挑戰(zhàn),，有時會做出錯誤的假設(shè)或過于草率的決定,。

(5)對于批評非常脆弱，容易憂慮,，感到內(nèi)疚,，失去自信。當(dāng)壓力過大時,，會變得暴躁,，慌亂，吹毛求疵,。

1,、目標(biāo)職業(yè)一：報關(guān)員

2、目標(biāo)職業(yè)二：酒店公關(guān)

s1分

第二目標(biāo)

s2分

第三目標(biāo)

s3分

1.首選職業(yè)目標(biāo)：報關(guān)員

(1) swot分析：

我的優(yōu)勢：

能夠通過運用嘉許和贊揚,，而不是爭吵和威脅,，贏得了他人的合作。在對于目標(biāo)的實現(xiàn)過程中有計劃而且果斷堅定,。在行動之前通常會仔細(xì)地考慮,。每次全神貫注于一件事情，造成一段時期的專心致志,，達成目標(biāo),。有穩(wěn)定平和的心境。對自己所信仰的事業(yè)盡職盡責(zé),。

我的弱勢：

在沒有收集足夠證據(jù)前,，易于倉促決定，容易輕率犯錯誤,。易于滿足小范圍的管理,，決不放棄控制權(quán)。斗志不足,，容易松懈,，通常不愿付出過多的努力。在壓力和挫折面前不夠堅持,。

我的機會：

將來工作的地區(qū)靠近港口,，報關(guān)人員供不應(yīng)求,，就業(yè)前景可觀。?？茖W(xué)校比本學(xué)校提早一年的實習(xí),，為我們贏得先發(fā)優(yōu)勢。

我面臨的挑戰(zhàn)：

經(jīng)濟危機導(dǎo)致貨物進出口貿(mào)易減少,，影響企業(yè)對報關(guān)員的需求,。大學(xué)生數(shù)量日漸增加，每人都爭取自我增值,，高素質(zhì)綜合性人才的數(shù)量也越來越多,，所以就業(yè)形勢嚴(yán)峻。由于報關(guān)員專業(yè)性比較強,，而且關(guān)系到稅收等國家利益,，于是進入門檻很高,，考試難度逐年增加,，考試通過率低,。

(2)決策分析：

通過在校的時間,，努力進修,，爭取考到報關(guān)員從業(yè)資格證。根據(jù)自己所學(xué)習(xí)的專業(yè),，最大程度地吸收經(jīng)濟貿(mào)易的有關(guān)知識,。大二的暑假，積極聯(lián)系有關(guān)單位進行實習(xí),，吸取經(jīng)驗,。由于該職業(yè)的特殊性，可以創(chuàng)建更大的人際關(guān)系網(wǎng),，有助于發(fā)展事業(yè),。

2.備選職業(yè)目標(biāo)：酒店公關(guān)

(1) swot分析：

我的優(yōu)勢：

有條理，有組織能力,，有較強的建立合作關(guān)系的能力,，能夠促進和諧，尊重不同的意見,。

個人工作策劃篇八

人生很像一部電影,，它的情節(jié)總是跌宕起伏，它的結(jié)局總是讓人難以捉摸,。人的發(fā)展和建樹永遠給人以遐想的空間,，給人以成功的誘惑。對成功的追求就是每個人工作的動力源泉,。

從x月x日我到公司入職以來,，從事公司的策劃工作,，倍感責(zé)任重大，同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的充分信任,，給予我這樣的舞臺以發(fā)揮所長,。在此，我對自入職以來,，在本職工作崗位上取得的一些成績和一些思考或者說想法以及一些自身的問題,，做出簡要的述職匯報，望公司各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評與指導(dǎo),。

我有一系列被業(yè)界認(rèn)同的操作模式在文案中得到了體現(xiàn),，文案策劃貴在心思細(xì)膩，能想人所不想,，能打破常規(guī)出奇制勝,。一份優(yōu)秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點的多少而已。現(xiàn)實情況中很多時候為了迎合客戶的實際需求,，部分內(nèi)容會做出刪減甚至與之前的設(shè)想大相徑庭,，這些都是出于為公司謀取利益的正常考慮,，并不是個人能力的缺失,。

當(dāng)然個人的不足肯定是存在的，人無完人嘛,。每個人的知識層面,、工作經(jīng)歷、價值觀,、世界觀都有著明顯的區(qū)別,。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我成就的共性需求。

20__年的工作中,，我深深的感到本人的眼界還需提高,，對于社會資訊的吸收還有所欠缺，策劃理論知識也不夠豐富,。每次面對不同類型的文案,，我都需要查閱大量的資料，所以文案完成的時間相對較慢,。好在我可以邊工作邊學(xué)習(xí),，從網(wǎng)上下載國際4a公司的策劃文案自己學(xué)習(xí)、借鑒;購買策劃類書籍進行理論補充,，與溫姐溝通,，與全國策劃圈內(nèi)人士網(wǎng)上交流等，正所謂生命不息學(xué)習(xí)不止,。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊,，通曉古今,。

入職后我的第一份文案是廣元農(nóng)超對接項目，這跟我以前從事的通訊行業(yè),、文體活動的項目策劃有著明顯的差異,。我要改變身份以政府官員的角度創(chuàng)作文案才能達到他們的要求。雖然文案幾經(jīng)修改仍然流標(biāo),，可謂出師不利,。不過通過溝通得知失敗的主要原因在于美工的不足以及場地考察的不夠充分，我認(rèn)為這在以后的工作中是可以避免的,。

的支持,。因為一份好的文案策劃，創(chuàng)意是關(guān)鍵是靈魂是驅(qū)干,，美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器,，成本是核心是取得成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要想取得客戶的滿意我們必須做出120%的努力,，所以我也需要同事們的鼎力支持,。同時我所掌握的活動執(zhí)行經(jīng)驗我也會毫不保留的告知公司同事，讓他們避免一些不必要的錯誤,，為公司及個人創(chuàng)造更高的經(jīng)濟價值,。

不積硅步，無以至千里,。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務(wù)過程中,，不斷積累,，不斷修正,，不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,，才能取得團隊和個人的成功,。只有達到足夠的專業(yè)沉淀，才能做到真正的厚積薄發(fā),。

個人工作策劃篇九

本人于20xx年7月15日加入到江蘇英邁文化傳媒有限公司,，至今工作12天。從最初時的學(xué)習(xí)策劃方案模版,，到這兩周周末的青島啤酒節(jié)nba啦啦隊選拔比賽的拍照和監(jiān)督,，讓我漸漸接觸到英邁工作的環(huán)境和內(nèi)容，并且讓我決定在這里去奮斗我的青春!

關(guān)于下半年的計劃,，我自己考慮的方向是,，先熟悉工作的各個環(huán)節(jié)，然后從基礎(chǔ)做起,。從目前我的情況是先接觸活動的現(xiàn)場,，到了解活動的項目,，思考這項活動還有什么可以添加的`環(huán)節(jié)，可以爭取的權(quán)益,，與贊助方和承辦方溝通,，監(jiān)督活動的進行，提出活動中的不足之處,，思考解決辦法,，最后做一個完整的活動總結(jié)。但我還需要學(xué)習(xí)很多,，各項環(huán)節(jié)做的還不到位和完善,，所以我會努力的去請教老師和組長，自己多學(xué)多做,。這是我下一步要學(xué)習(xí)的第一個科目,。

策劃方案這塊兒我還沒有完全接觸，只是組長給我一些方案讓我學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)和觀摩,，我現(xiàn)在只了解了一個大概，一個品牌如果需要投放廣告我們會針對他的產(chǎn)品,，從競爭對手,，市場需求量，消費人群數(shù)及年齡段,，品牌的文化,，電視宣傳的作用等一系列元素對他的廣告投放進行深層次分析。在廣告播出期間我們需要從央視導(dǎo)入監(jiān)播數(shù)據(jù),，以監(jiān)督廣告播出的頻次,，最后還要對這次的廣告投放進行一個完整的評估和總結(jié)。這是我這段時間所了解的廣告投放策劃,，這也是我下半年需要學(xué)習(xí)的地方,。所以我會從每個環(huán)節(jié)抓起，認(rèn)真的學(xué)習(xí),，虛心的請教,，多看看別人經(jīng)典的策劃方案，自己多動腦想一想一個方案怎么才能讓客戶滿意,，這是我下一步要學(xué)習(xí)的第二個科目,。

與客戶良好的溝通，為客戶爭取最大的利益回報,，長期的關(guān)系維護是我們公司贏得廣大客戶稱贊的地方,。我覺得這其實是一個理念的學(xué)習(xí)，如果沒有這種理念在心里，那客戶肯定不會與我長期合作,。所以,，我會將這種理念刻在心里，確實去為了客戶去做每一件事情,，相信只有這樣,，我才會與客戶良好的溝通。這是我需要學(xué)習(xí)的第三個科目,。

我自己一個人在南京,，生活靠自己，工作靠自己,，自己第一次到外地工作,，還要盡快的融入工作團體中，之前也沒有太多的經(jīng)驗,，所以,，適應(yīng)生活，適應(yīng)工作是我今后的第四個科目,。

在下半年的工作時間里,，我會認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，多請教,，多思考,，發(fā)現(xiàn)問題并第一時間的解決問題，積極加入到英邁的大家庭中,，我相信我自己可以,，希望大家看我下半年的表現(xiàn)!

謝謝。

個人工作策劃篇十

自4月1日工作以來,，我認(rèn)真完成工作,，努力學(xué)習(xí)，積極思考,，工作能力逐步提高,。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展,，特別是20_年又榮獲“____”,，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,，每一句話都代表著公司的形象,。所有，我在實際工作中,，時時嚴(yán)格要求自己,，做到謹(jǐn)小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶,，由于剛參加工作,，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高,，方向明確,，態(tài)度端正。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),。

二、思想?yún)R報

20_年是我真真正正走上工作崗位的第一年,，對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認(rèn)識和感受，我也一樣,。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),，應(yīng)該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,。可以說,，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。

其次,，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力，包括適應(yīng)度,、堅忍度,、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力,，包括自信力,，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力,，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

20_年,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,，努力學(xué)習(xí)，提高工作,、業(yè)務(wù)能力,。積極響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度,。

策劃個人工作總結(jié)三:

20_年10月—20_年12月的主要工作

1,、配合完成中秋晚會

2、協(xié)助完成汽配展活動

3,、完成網(wǎng)絡(luò)推廣工作

4,、積極配合公關(guān)活動

5、完成工業(yè)城招商的內(nèi)部協(xié)調(diào)和調(diào)研,，幫助完善招商基礎(chǔ)資料

6,、配合同事完成其他工作內(nèi)容

7、推陳出新,，不斷完善營銷思路，制定營銷策略

8、完成臨時性交代的任務(wù)

二,、基本工作情況和做法

(一)不怕困難,，建立把項目策劃好的信心。

認(rèn)真分析新形勢新情況,，正視新挑戰(zhàn),，沉著應(yīng)對，及時調(diào)整工作策略,。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)北京工業(yè)地產(chǎn)宏觀環(huán)境和_x的相關(guān)政策和規(guī)劃,，提高對它的理解和認(rèn)識，以積極的姿態(tài)迎接困難,，樹立信心,，始終保持旺盛的工作精神，千方百計挖潛營銷思路,。二是注重市場信息的收集和鑒別,、分析能力，應(yīng)對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略,，以之來調(diào)整我們的營銷戰(zhàn)略和策略;三是積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,，在制定營銷策略和市場推廣方案的時候，由于各自存在思維差別,，肯定會出現(xiàn)意見不一致的情況,，但對出現(xiàn)的問題和遇到的難題，會認(rèn)真“把脈,、會診”,，及時調(diào)整方式方法。雖然我離完成公司期望指標(biāo)和自己計劃的目標(biāo)還存在差距,，但在目前嚴(yán)峻困難的形勢下,，我認(rèn)為所付出的努力和艱辛一定不會白費。

(二)從細(xì)分市場找到目標(biāo)客戶

力求按照不同的特征來進行市場細(xì)分,，市場細(xì)分有三條好處,，一個是獲得消費者高度的忠誠度，一個是保護適當(dāng)利潤,，一個是容易獲得成功,。比如追求相似利益的企業(yè)、具有相同行行業(yè)特性的企業(yè),、相同國度的企業(yè)等等,。

雖然園區(qū)在設(shè)計研發(fā)的時候就進行了市場的細(xì)分，但是這種細(xì)分往往相對是粗線條的,，因此在具體實施銷售的時候有必要進行更為明確的目標(biāo)市場細(xì)分,，根據(jù)產(chǎn)品推廣的不同階段,，針對更加明確的目標(biāo)客戶，使用合適的營銷策略和方式,。

(三)與世俱進,，轉(zhuǎn)變策劃觀念和思維模式。

工業(yè)地產(chǎn)作為客觀存在的比較特殊的產(chǎn)品,，其營銷思路和推廣方法也會與其他產(chǎn)品有所

目前在營銷和宣傳等方面存在的問題:(1)信息網(wǎng)絡(luò)

通過我兩個月對工業(yè)地產(chǎn)營銷的認(rèn)識和實踐,，主要有以下幾條體會和思考:

1、領(lǐng)導(dǎo)對營銷的重視程度及其思想觀念是營銷策略的制定和營銷思路能否成功施行的決定因素,。

一是領(lǐng)導(dǎo)對部門或個人的重視,，使得個人能力增強，獲得更多的資源和協(xié)助,，對營銷方案的真正實施也有幫助,，甚至可能扭轉(zhuǎn)乾坤。二是戰(zhàn)略重點的定位重視,，比如說領(lǐng)導(dǎo)對工業(yè)城的主體思路,，對投入產(chǎn)出比的概念的認(rèn)識，要建立品牌就得加大投入,，不斷創(chuàng)新,，連貫實施。實踐證明,，領(lǐng)導(dǎo)對指導(dǎo)性工作重視了,，認(rèn)識到位、支撐到位了,，有機構(gòu),，有人手，有支撐,，有管理,，有推動，事情就會辦的更好,。相反,，倘若仍停留在“等、靠,、要”的階段,，則只能走下坡路。

2,、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),，暢通內(nèi)部信息溝通渠道，明確責(zé)任,，提高工作效率的是前提,。

提高工作效率的關(guān)鍵是明確個人工作職責(zé),，部門分工明確，發(fā)揮個人專長,，完善組織架構(gòu),，組織結(jié)構(gòu)扁平化,，保障信息溝通無障礙,，事事有人做，人人有人管,。

3,、加快工業(yè)園的軟硬件環(huán)境，完善營銷制度,，提高營銷推廣實施力度,，加強公關(guān)是當(dāng)務(wù)之急。

基于工業(yè)城要打造成知名的工業(yè)地產(chǎn)項目,，提高工業(yè)城的核心競爭力是當(dāng)務(wù)之急,，也就對園區(qū)硬環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施、廠房建筑檔次,、工業(yè)園規(guī)劃檔次等和軟環(huán)境物業(yè)服務(wù),、物業(yè)管理、園區(qū)文化建設(shè)等方面提出更高要求,。通過創(chuàng)新觀念,、盤活思路制定出有效科學(xué)的營銷戰(zhàn)略和營銷策略，同時加強公關(guān)以輔助作用,。

兩個月來,，我所取得的每一個進展，都是行政中心各位同事關(guān)心支持的結(jié)果,，我還存在著許多不足,，所能看到的成果不大，實現(xiàn)目標(biāo)的距離還比較遠,，希望通過總結(jié)學(xué)習(xí),，不斷提升自己，按照20_年既定的目標(biāo)前進,，做好每一件事,。

個人工作策劃篇十一

你們好!

歲月不居!本人在____工作已經(jīng)三個年頭，感謝公司,、_總一直以來對我的栽培,、指導(dǎo)和提拔，在今年2月份晉升為策劃部副經(jīng)理,，我非常珍惜公司給我的學(xué)習(xí)機會和成長,、發(fā)揮的平臺,，也不負(fù)公司對我的期望，一年下來,，本人對工作盡心盡力,，憑著多思考勤做事的路線前進;此外，對大觀園的這份恩情我時刻牢記于心!

時間催促我告別20__年,，憧憬激勵我在20__年開創(chuàng)事業(yè)的新高,。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗,，揚長避短,，現(xiàn)將過去的20__年崗位工作匯報如下：

一、匯報：

20__是我真正走上本部門工作的最前沿,，以前的工作想法也得到了主導(dǎo),，我通常會從兩個角度去把握并加強自已的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài),，“態(tài)度決定一切”;有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果,。

其次，是能力問題,，包括本職工作能力,，自信力，協(xié)助能力,，承擔(dān)責(zé)任能力,，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋际侵苯記Q定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

我對工作的態(tài)度就是盡自已最大的努力,，我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受,，這樣才能懂得如何成功!

二,、工作崗位職能匯報：

我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要，是公司品牌的建立和發(fā)展運作重要的形象窗口之一;對外宣傳的每一份廣告資料都代表著公司的形象;對內(nèi)做好企業(yè)文化和視覺識別系統(tǒng)的無形服務(wù)也是致關(guān)重要,。所以,，我在實際工作中，時時嚴(yán)格要求自已，做到謹(jǐn)小慎微,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo),、部門同仁的配合下，使我的工作能力有了很大的提高,，方向明確,，態(tài)度端正。從而,，對我的工作發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),。

首先，過去一年工作取得的進展：活動推廣方面,，我認(rèn)真有效完成了相關(guān)的對外報紙廣告,、宣傳單傳,、雜志版面廣告,、戶外廣告、氛圍布置等工作,，對內(nèi)部做好各部門下單設(shè)計制作工作;嚴(yán)格遵守服務(wù)行業(yè)視覺vi系統(tǒng)的正確操作為前提,，對每個新項目制作由思維觸動、全面和反復(fù)研究,，通知成品的成效去定尺寸,、材料、款式,、數(shù)量,、成本節(jié)約，更重要是平面設(shè)計過程的運用;達到有效的制作;其次,，作為一個策劃設(shè)計人員,，永無止境地更新專業(yè)知識和提高個人素質(zhì)以及審美觀是必須的。為達到這一要求,，我十分注重學(xué)習(xí),。工作之余，我利用可利用的時間來學(xué)習(xí),。另外,，我覺得公司的每位同事都是我的老師，每一個人都有自己的優(yōu)勢,，只有不斷地向他人探討求教,，我才得以提高，工作才能做好,。

在這個職位上,，我配合公司各兄弟部門完成了董辦、總辦下達的任務(wù)設(shè)計制作,，與同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠相待,，互幫互學(xué)。

三,、自我總結(jié)：

在這一年的工作中接觸到許多新的事物,、學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自已在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。當(dāng)然，有收獲也有不足,，如事情把握上仍然欠缺審判力度,，在管理跟執(zhí)行的角色中無法把握好的平衡，經(jīng)常會陷入項目的實際操作中而忽略對整體把握力度,。因此,，20__年是希望的一年，有新的氣新也有新的挑戰(zhàn),，但無論如何我都會以新的面孔,，采取更積極主動的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，用更大的努力在崗位上為公司做出更多貢獻,。

以上是本人對崗位工作的陳述總結(jié)!謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的垂聽,、歡迎指正!

策劃工作心得感想2

20__年是清原易和廣場成立后起步的重要一年，在這開局關(guān)鍵一年里,，我有幸親歷并承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)信任,，受聘為清原易和廣場營銷中心策劃部經(jīng)理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，策劃部全體成員齊心協(xié)力,，團結(jié)一致，克服困難,，積極開拓,，順利開展項目營銷策劃工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面?，F(xiàn)就一年來的履職情況報告如下：

一,、20__年主要工作

1、抓培訓(xùn),，致力于培育一支團結(jié),、和諧、高素質(zhì)的策劃團隊,。

千里之堤毀于蟻穴,，不管多么龐大的機器都是由無數(shù)個小部件組成的，設(shè)想那些小部件中很多都不能勝任，大機器又怎么能正常運轉(zhuǎn)?“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平,。建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍，既是當(dāng)下的形勢和任務(wù)需求,，也是公司建設(shè)的需要,。策劃部緊跟公司各項政策，每月對本部員工進行崗位培訓(xùn),，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,，極大促進了部門工作效率，為公司發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

2,、抓民主，充分授權(quán),，發(fā)揮部門的整體合力,。

策劃部是公司營銷活動的搖籃，擔(dān)負(fù)著負(fù)責(zé)一切活動的前期工作重?fù)?dān),，尤其是在公司開展大型活動時,，由于各個部門的職能局限性，策劃部的責(zé)任極重,。在繁重的工作任務(wù)中，我深知個人的力量是有限的,，集體的智慧和力量才是堅不可摧的,。對于策劃部每位同仁們分管的工作，簡單重復(fù)和繁瑣過問只會導(dǎo)致效率低下,。因此,，我充分考慮到每個人的工作能力和素質(zhì)，制定合理有效的工作計劃,，對待員工真誠相識,、相輔、放手授權(quán),、激勉相濟,。同時，合理安排策劃部涉及的各個工作方面,，包括活動的詳細(xì)計劃過程,、材料及設(shè)備的需要，預(yù)計費用等,，分工明確,，互相協(xié)調(diào)、互相幫助。并傾聽員工的合理化建議,，積極培育團結(jié),、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想,，增強凝聚力,，合力完成公司的計劃與任務(wù)。就其結(jié)果來看,，充分證明了效果好,、效率高，班子合力不斷增強,，使部門更多資源得到了優(yōu)化配置,。

3、抓團結(jié),，營造奮發(fā)向上的和諧人際環(huán)境,。

20__年對清原易和廣場是重要的一年，對于我來說同樣是具有非凡意義的一年,。在這一年里,，策劃部從成立到發(fā)展，一路走來,，磕磕碰碰不在少數(shù),，有汗水，也有成功時不言而喻的喜悅,。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，也離不開全體同仁對我的支持和認(rèn)可。我堅信只有營造出奮發(fā)向上的和諧人際環(huán)境,，才能打造出一支銅墻鐵壁的隊伍,，讓我們不論是在順境中還是逆境中，永不言棄,，始終相信曙光就在黎明之巔,，彩虹必在風(fēng)雨之后。

在和同事相處的過程中,，我堅持“以德為之,，以情動之，以行導(dǎo)之”的管理原則,，不斷提升自身及部門的標(biāo)竿作用,。在工作中、生活中,，用“德”立身,，用“情”溝通,，用“行”示范，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，平常講人格，樹立公平,、公正,、平等的管理風(fēng)氣，讓員工們時時處處看得見,，摸得著,，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,。當(dāng)有人在工作中,、生活中遇到問題之時，我積極伸出援手,，努力幫忙解決,，給于配合。長此以往,。不僅培養(yǎng)起了和諧愉快的人際關(guān)系,，而且改進了工作模式，提高了辦事效率,。

4,、抓工作，堅持自我加壓,、責(zé)任到位,，分管任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成。

作為策劃部經(jīng)理,，肩負(fù)著企業(yè)宣傳、策劃的重任,，深知責(zé)任之重大,、任務(wù)之艱巨。為此,，我在工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，踏踏實實,、認(rèn)真開展工作,，較好地完成了各項任務(wù)。圍繞公司下達的工作目標(biāo)和任務(wù),，充分調(diào)動部門資源,，合理安排各項工作任務(wù),，并對員工進行正確的指導(dǎo)和監(jiān)督，從而提升部門的工作效率,。

首先,，項目宣傳推廣方面，策劃部有效的完成了利用媒體推廣宣傳方面的工作,。20__年,，是項目進行品牌塑造與傳播的重要一年，在這一年當(dāng)中,，營銷部按照公司的營銷規(guī)劃,，與各部門分工合作、協(xié)同配合,，對每一項活動全力以赴的做到最好,，通過這些網(wǎng)絡(luò)推廣活動，針對涵蓋社會生活各個方面,，具有廣泛的受眾群體進行項目宣傳造勢活動,，它們的圓滿成功既印證了公司領(lǐng)導(dǎo)人獨具慧眼的選擇，又對企業(yè)品牌的傳播及影響力的提升起到了積極的作用,。這一次項目造勢活動,，不僅使?fàn)I銷部的眾位同仁對品牌造勢活動有了更高的認(rèn)識，而且使他們的不斷工作效率和組織能力也獲得了全方面提升!在整個籌辦過程中,，公司安排我部全全負(fù)責(zé)宣傳策劃事宜,。為了保質(zhì)保量地完成任務(wù)，我和部門人員一起制定了具體細(xì)致的安排和規(guī)劃,，在全體人員的努力下,，項目取得了出色的宣傳效果。

其次,，項目進入住宅銷售階段,，項目開盤成功舉辦后，相對銷售階段而開展分階段的主題暖場活動,，其中包括世界杯主題暖場活動,、變形金剛主題diy暖場活動、親子diy暖場活動等,。這一系列活動的.舉辦在客戶之中取得了良好的反響,，達到了預(yù)期的目標(biāo)和業(yè)績。當(dāng)然,，優(yōu)異成績的背后,，離不開領(lǐng)導(dǎo)的英明決策、同事的大力支持,。

再次,，按各階段各節(jié)點,，對線上線下媒體進行宣傳更換，保證了每次更換都能配合銷售階段的正常銷售,。每一次信息的更換都能達到預(yù)期的效果,，現(xiàn)場到訪客戶量也得到了保證，同時促進了一定的成交量,。

最后,，項目宣傳物料籌備工作方面，策劃部配合銷售部對銷售物料,、宣傳物料,、禮品的制作不斷跟進，為營銷活動舉辦及銷售一線做好道具支持,。在營銷物料籌備上,，作為營銷部策劃經(jīng)理，對制作公司進行積極跟進,，保證印刷出品優(yōu)質(zhì),，物料統(tǒng)計做到面面俱到，現(xiàn)春節(jié)期間禮品已進入制作完善狀態(tài),，預(yù)計20__年下一階段對項目圍擋包裝和戶外廣告開始更換,。

艱難困苦，玉汝于成,。繁雜的事務(wù),，不懈的前進，所有這些工作的完成,，所有這些成績的取得,，凝結(jié)著許許多多人的心血和努力，上有公司的培養(yǎng),，如溫馨的大家庭般,，為員工撐起一片奮斗的藍天;中有領(lǐng)導(dǎo)的英明，總是指揮若定,，胸有成竹,，保證著每個目標(biāo)的實現(xiàn)。下有部門的配合,，同事間的合作與分工，默契與友誼,，讓人備受鼓舞,。我知道，在這里聚焦著許多像我這樣的人,，不論何時,，他們始終以企為家,，推動著公司向著更快更好的方向發(fā)展，充分發(fā)揚著奮發(fā)進取,、艱苦奮斗的精神,，作為他們中的一員，我所能做的便是以他們?yōu)榘駱?，奮起直追,，不斷提高自己，完善自己,。

二,、不足之處及努力方向

總結(jié)這一年的工作，發(fā)現(xiàn)到自己離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和企業(yè)的發(fā)展還存在一定差距,。表現(xiàn)在每項工作分解細(xì)化仍需“精打細(xì)算”,，層層落實。

表現(xiàn)在營銷策劃方案和企業(yè)文化,、精神需更加滲透融合,。

表現(xiàn)在工作流程機制需不斷完善，使其更加靈活和變通,。

表現(xiàn)在內(nèi)部合作無間,，外部合作生疏。策劃部通過一年來的磨合達到了同一頻率,，正如現(xiàn)在的工作模式,，但內(nèi)部磨合后，忽略了與其他部門的銜接速度,，部門間合作有時出現(xiàn)時差性失誤,，在今后的工作中，要注意與其他部門的協(xié)作方法和態(tài)度,，要更快更好的完成公司交給的工作,。

表現(xiàn)在工作計劃性仍需加強。雖然策劃部處理的事項大多數(shù)為臨時委派任務(wù),，但同樣也應(yīng)該多做有說服力的可行性方案,，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考，在做市場推廣前期必須有良好的工作計劃,，有計劃的開展工作,，才能做出更具針對性、前瞻性的專業(yè)判斷,，進而為企業(yè)提供準(zhǔn)確的市場參考,。

以上這些問題和不足，需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。

20__年將是清原易和廣場的騰飛年,，公司各個方面必然朝著更合理,、更規(guī)范、更細(xì)化,、更適用的方向發(fā)展,。策劃部作為項目營銷推廣的核心、靈魂,，更需與時俱進,，和公司共同向前發(fā)展。在其位謀其政,，展望未來,，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作,，加強各項工作學(xué)習(xí),，狠抓落實公司各項政策，不斷充電,，提高自身水平,，和部門班子成員為公司下一年度的宏偉發(fā)展而努力奮斗。

以上是我的述職報告,，不妥之處,，懇請領(lǐng)導(dǎo)提出意見，促進企業(yè)發(fā)展和個人進步,。

策劃工作心得感想3

回顧這四個月來的工作,，我在公司彭總、潘總和企劃部尹總領(lǐng)導(dǎo)下,，萬經(jīng)理親臨指導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題的指導(dǎo)方針,，突出公司的經(jīng)營理念“顧客是上帝”;按照公司的總體部署和要求,，緊緊圍繞營銷中心制定的各項宣傳工作目標(biāo)和事件營銷，狠抓執(zhí)行力,，努力工作,，積極做好宣傳，不斷創(chuàng)新,，圓滿地完成了自己的本職工作,。通過幾個月來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作質(zhì)量

在整體設(shè)計中突出了公司的經(jīng)營理念、弘揚了公司的企業(yè)文化;每次設(shè)計都有吸引顧客眼球的亮點,，抓住了顧客的心理需求。促進了公司的發(fā)展!通過此階段的鍛煉,，我現(xiàn)在已可以很好的完成工作任務(wù),，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程,，對市場反饋的意見和建議也能夠很好的考慮和分析,，設(shè)計的作品質(zhì)量也比以前有所提高。

二,、工作技能

團隊精神：做為平面設(shè)計人員,，對團隊協(xié)作要求比較強，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和同事溝通,，有問題及時向他們請教,，與他們?nèi)￠L補短，共同完成工作任務(wù),。

溝通能力：和商戶溝通,、認(rèn)真聽取商戶的意見，是增長業(yè)務(wù)知識,、提高能力的最好辦法,。尤其是當(dāng)商戶的問題不明確或是錯誤的時候，溝通的重要性更加體現(xiàn)出來,。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)和意見建議,，要及時與領(lǐng)導(dǎo)匯報，有問題及時向同事請教,，積極的聽取他們的意見和建議,，不斷努力學(xué)習(xí)調(diào)高自己。

當(dāng)然個人在工作中也存在不足之處,，如在工作中時間科學(xué)安排,、統(tǒng)籌方面尚有欠缺，沒有制定一個合理工作計劃;有時領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意向欠佳等,。

三,、工作感悟

只有有共同的信念、才能有效的溝通;有效溝通才有理解,，有理解才有更好的合作;有好的合作才能建立高效的團隊;有高效的團隊才有強大的專業(yè)公司,。

行成于思?xì)в诙琛Ｏ嘈旁谝院蟮墓ぷ髦?，我會彌補這些不足努力,、提高我的業(yè)務(wù)技能，完善我的工作，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力,。

展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪，爭取做出更大的成績!最后,，祝公司能像龍馬般騰飛,，像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿每一位同事__年身體健康，幸?？鞓?

策劃工作心得感想4

我是__,，非常高興能成為奇特超市企劃部的一員，也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我的這次學(xué)習(xí)和工作的機會,。我來公司已經(jīng)5個月,，在企劃這個崗位也已經(jīng)3個多月，現(xiàn)將這段時間的工作及學(xué)習(xí)情況作個匯報,，請領(lǐng)導(dǎo)對我的工作批評指正,。

一、主要工作職責(zé)

本人自擔(dān)任企劃部部長一職,。

主要職責(zé)：

1,、店慶和有關(guān)銷售活動的策劃及執(zhí)行

主要工作表現(xiàn)為：每個月的日常的檔期dm海報，店慶活動的策劃執(zhí)行,，節(jié)日活動的策劃執(zhí)行等,。

2、公司對外形象宣傳及渠道選擇

主要工作表現(xiàn)為：日常店內(nèi)公司內(nèi)的美陳形象,，店慶,、節(jié)日門店內(nèi)的美陳策劃執(zhí)行等。

3,、調(diào)研市場及出調(diào)方案

主要工作表現(xiàn)為：制定提高公司形象及銷售的策略方案,，及方案制定后的實施，如宣傳方案,，活動方案,，擴展方案等。

二,、工作中的不足之處和需要改進的地方

1整體經(jīng)驗不夠

對超市企劃的整體工作經(jīng)驗以及溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗不足,，很多事情都是第一次接觸，導(dǎo)致一些在日常工作中出現(xiàn)的疏忽及錯誤,，經(jīng)驗方面我會在日常的工作中逐漸加深,，本人也會以百分之兩百的熱情和認(rèn)真的態(tài)度對待工作，以我的沖勁和干勁來彌補本身的經(jīng)驗缺陷,。

2學(xué)習(xí)力度不夠

雖然每天都在日常的工作和書本中學(xué)習(xí),，但是相對于真正的企劃工作來講，無非是閉門造車，在將來的日子里,，我將帶領(lǐng)企劃部門加強學(xué)習(xí)力度,，以時刻準(zhǔn)備充足的狀態(tài)和信心來更好的為公司服務(wù)。

3進步的速度慢

也許是我思維的跳躍性比較大,，始終覺得自己進步的很緩慢,，該學(xué)的東西還很多，尤其作為一名企劃人員,，廣泛接觸信息并學(xué)習(xí)更加重要。今后我會對我的工作從量化到細(xì)化,，不僅有量的突破還有質(zhì)量的保證,。

我會在今后的工作中端正學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)的態(tài)度也很重要,，每天要用“空杯”的心態(tài)來面對每天的工作,。

三、對未來工作的安排

1,、將日常工作進行好

具體進行方法：

日常工作主要包括dm海報以及公司店內(nèi)美陳工作,，在日后的日常工作里，抓好海報的提前制作時間,，嚴(yán)格控制好海報的到貨時間,，并及時下發(fā)到各門店，與店長第一時間確定收貨,，以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度來徹底避免延誤檔期的問題,。外出調(diào)研以及學(xué)習(xí)，結(jié)合其它大型超市的美陳效果來制訂出更適合我們超市的美陳方案,，在節(jié)慶,、換季前制作完畢，讓消費者耳目一新,。

2,、建立完善的企業(yè)文化

具體進行方法：

(1)系統(tǒng)性地挖掘、總結(jié),、提煉形成奇超市的文化理念;基本做到管理制度與文化理念相適應(yīng);奇特超市文化理念和集團公司的文化理念相適應(yīng),，同時向社會各界利益相關(guān)者展示奇特公司先進的管理理念，創(chuàng)建文化的強勢品牌,。

(2)實施文化營銷戰(zhàn)略,，策劃相關(guān)主題活動，在全國相關(guān)媒體,、報紙或網(wǎng)絡(luò)媒體進行展示,、宣傳，形成社會傳播效應(yīng)，提升奇特超市的良性知名度和社會影響力,，對奇特超市營業(yè)收入的提升形成貢獻,。

(3)逐步賦予員工辦公、生活等環(huán)境以奇特超市文化內(nèi)涵,。

(4)編發(fā)《奇特文化手冊》;內(nèi)容主要包括：發(fā)展歷史,、文化理念、員工職業(yè)行為規(guī)范,、員工社會行為規(guī)范,、工牌及其解釋、英雄生平介紹,、優(yōu)秀員工名錄,、服務(wù)案例、優(yōu)秀員工典型事跡,、獲得的主要榮譽,、大事記等。

(5)與人資配合組織公司對內(nèi)對外的培訓(xùn),、活動及競賽,。

3、建立完善的vi系統(tǒng)

vi即企業(yè)vi視覺設(shè)計,，是企業(yè)vi形象設(shè)計的重要組成部分,，企業(yè)通過vi對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感，歸屬感,，加強企業(yè)凝聚力,，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合,，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識,，從而獲得認(rèn)同,。

具體進行方法：

vi設(shè)計同企業(yè)文化一樣，不是一朝一夕可以完成的,，一套完成的vi系統(tǒng)外包制作的費用一般在幾萬元左右,，企劃會通過網(wǎng)絡(luò)上的vi模板，查閱書籍資料,，再結(jié)合自身的創(chuàng)意來制作我們奇特自己的vi系統(tǒng),。

4、延伸活動及宣傳方案

我們公司現(xiàn)在的活動并不是很多,，主要是因為市場中缺乏競爭對手,，但是為了防患于未然,，企劃還是會在每月堅持提交活動及宣傳方案，以針對未來可能出現(xiàn)的競爭積累經(jīng)驗和摸索出一套適合我們超市的各種方案,。

5,、dm海報擴展方案的實施

以上個月為例，我們海報的整體制作費用將近2萬元,，雖然海報期間可以刺激銷售,，但是如果可以在制作費用的基礎(chǔ)上以廣告的方式降低一些成本，甚至取得盈利,，哪有何樂而不為呢,，只所以我對我們的海報如此有信心，是因為我再總結(jié)的過程中發(fā)現(xiàn),，我們的廣告相比著其它的廣告媒體,，擁有者無以倫比的優(yōu)勢，以下是我在廣告宣傳方案中羅列的幾點優(yōu)勢：

發(fā)放條件優(yōu)勢：

可以真正的到達全市人民手中

奇特超市dm海報擁有普及全市的地點優(yōu)勢,，從二馬路到建設(shè)路全線覆蓋，并且包括四方臺,，福利,，富錦等周邊地區(qū)，海報除由門店員工街道發(fā)放,，投放至小區(qū),，居民樓信箱，或超市店內(nèi)顧客主動索取等,，是百分之百的對民信息廣告,。

閱讀群體的全面覆蓋：

不分高低貴賤，人手一份

奇特超市覆蓋整個市區(qū),，是雙鴨山市最大的連鎖超市,，也是唯一的連鎖超市，選擇奇特超市購物的顧客包括各年齡段,，各個階層,，各個階段，各個方面,，各種人群,，每日客流量高達十幾萬人，奇特超市的所有顧客都是奇特dm海報的廣告受眾人群,，是百分之百的全民信息廣告,。

主動閱讀的吸引力：

人們時刻在尋找特價信息

與一般的dm海報相比，奇特dm海報更具有主動吸引顧客的閱讀性,，通常需要日常購物的人群一般都會在超市主動索取dm海報,，主動閱讀廣告內(nèi)的內(nèi)容信息,，并且快速做出反應(yīng)，真正做到讓顧客主動找廣告,，是百分之百的硬性需求廣告,。

普及性、壟斷性,、強制性：

百姓的生活離不開商品,，購買商品離不開奇特超市，以奇特超市所有的門店每天的客流量來比較,，我們超市的廣告投放回報絕對是難以估量的,，并且是獨有的，壟斷性的,，消費者只要來購物,，就必然會習(xí)慣性的接觸到奇特dm海報，久而久之,，讓消費者養(yǎng)成以奇特為主導(dǎo)的習(xí)慣,，看廣告，看特價,，哪里便宜,，哪里質(zhì)量好，第一時間就想到奇特,。

我相信,，以我們海報這幾點遙遙優(yōu)與別人的優(yōu)勢，一定會快速的進入市場,，而且,，就在我們這檔海報剛剛試行廣告計劃，就已經(jīng)有了顧客,，雖然大主顧是我們的商學(xué)院,，還有人資，但是難能可貴的是,，雖然我們之前沒有經(jīng)驗,，也沒有太多的人力和時間去跑業(yè)務(wù)，但是憑著我們充足的準(zhǔn)備和本身的優(yōu)勢,，我們竟然也爭取到了以一客戶,，雖然只有300塊錢，但是這小小的300元錢,，卻給了我們更大的信心和動力,，3個多月錢，我說過企劃是賺錢的部門,，而不是花錢的,，其實這句話主要體現(xiàn)于企劃提供給公司的有效方案,，但是3個月之后，我們企劃卻實實在在見到了收益,，在邁出這第一步的同時,，我也為自己制訂了一個目標(biāo)，終有一日,，我們邀將企劃部發(fā)展壯大,，然后更能為公司提供資金和助力。

6,、網(wǎng)站方面的全面建設(shè)

網(wǎng)站方面最初的改建時將現(xiàn)有的平面網(wǎng)站改為購物類型的網(wǎng)站,，但是正面最近出臺的方案是將公司原有的網(wǎng)站制訂為集團網(wǎng)站，制作集團形象,，并且包括所有下屬單位,，其中包括形象，重大事跡,，企業(yè)新聞,，企業(yè)文化，分類產(chǎn)品等等,，網(wǎng)站方面是一個很大的工程,，目前已經(jīng)聯(lián)系了中國移動方面提供技術(shù)支持，相信不久的將來,，網(wǎng)站就會搭建完成，這樣就會使我們公司成為現(xiàn)代化的企業(yè)道路上又邁進一步,。

以上是我個人制訂的企劃部未來的主要重大工作,，我有信心也有拼勁，憑著我虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度和迎難而上的精神,，為公司,，為企業(yè)貢獻自己的每一份力量，同時,，我還會憑借自己的頭腦和行動,，為公司添磚加瓦，保證這艘巨大的企業(yè)航母,，在廣闊無垠的商海之上,，高速航行。

謝謝,。

策劃工作心得感想5

今天在臺上向各位作__年的工作總結(jié),，是我人生經(jīng)歷中的第一次，內(nèi)心緊張而激動,。

總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,，__年已經(jīng)進入了倒計時的階段,。當(dāng)我坐在電腦前回首這一年走過的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中,。__年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,，我在這一年中迎接了新的城市、新的生活和新的工作,，適應(yīng)了新的工作環(huán)境,，結(jié)識了新的工作伙伴。__年也是我從事房地產(chǎn)行業(yè)后最具挑戰(zhàn)的一年,，我在這一年里看到了房產(chǎn)市場走到了大歷史的拐點,，房地產(chǎn)市場高位萎縮態(tài)勢進一步明顯，意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。

而踏入___公司已經(jīng)有五個月的時間了,，過去的五個月對我的人生來說亦是一次全新的開始,，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去的五個月?；叵肫鹞鍌€月以前，我還是一個剛剛在這個城市開始自己人生的過路人,，而現(xiàn)在,，我已經(jīng)蛻變成為在這個城市、這個公司忙碌的一份子,。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的,，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里,，充滿了激情,，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎,，在一次次推動自己前進的路上,，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下,，學(xué)會了如何做好本職的那些工作,，懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。

一,、個人工作回顧

(一)銷售工作

作為營銷策劃部的一員,，剛剛進入公司半個月的時候就經(jīng)歷了__公寓開盤的整個過程，這是我從事房產(chǎn)銷售工作以來第一次經(jīng)歷強銷的過程,，在那時候近半個月的強銷時間內(nèi),，我感覺像是經(jīng)歷了一次漫長而又短暫的難得的機遇和挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中我認(rèn)識到了工作的意義和樂趣,。

從事銷售工作,，不僅僅是做好來電,、來訪客戶的接待，更要做好客戶的分析,、追訪和洽談,。在__公寓的強銷期內(nèi)，根據(jù)分工,，我從事的是一線的銷售工作,，直接面對客戶，進行戶型引導(dǎo),，為客戶下單,。在平銷期里，做好意向客戶的接待,、追訪記錄,，以銷售人員的本職工作為重心做好客戶跟蹤，完成了成交,。

此外,，完成與銷售相關(guān)其他工作有：協(xié)助新綠園參加義烏房展會、參加集團組織的雙聯(lián)展活動,、參加杭州__年秋季房展會,、玉蘭公寓前往城東汽配城的推介活動、每天市場重點信息的關(guān)注以短信的方式告知邵經(jīng)理等,。

(二)客戶服務(wù)工作

在今年9月受到萬科打折和市場轉(zhuǎn)變的影響,，我們的工作重點之一也轉(zhuǎn)向了客戶服務(wù)方面。我在客戶服務(wù)方面的工作主要有：

(1)__公寓業(yè)主qq群和業(yè)主論壇的日常維護工作,。在9月下旬,，公司專門成立了業(yè)主群和業(yè)主論壇，通過網(wǎng)絡(luò)的交流平臺加強與客戶的溝通和信息對接,。作為__公寓與業(yè)主網(wǎng)絡(luò)交流的直接管理和維護者，我每天及時關(guān)注來自qq群和業(yè)主論壇的重要信息,，回復(fù)業(yè)主提問,，定期將業(yè)主反映的主要問題進行匯總、登記,。對于這項工作,，我之前從來沒有接觸過，對論壇維護的工作了解較少,，但是在這項工作中逐漸轉(zhuǎn)變成我的樂趣之一,，每天與業(yè)主通過這種方式的溝通既便捷又輕松，同時也加深了感情的交流,，為日后的交房工作做好了一定的基礎(chǔ),。目前__公寓的準(zhǔn)業(yè)主里,，已經(jīng)了一小部分成員與我建立起超出銷售人員與客戶之間的關(guān)系，成為真正的朋友般的友誼,，與他們的溝通十分順暢,。

(2)園區(qū)體驗游活動的配合。園區(qū)體驗游活動在今年10月份開展,，項目公司配合進行專線的游園活動組織,、帶團參觀、項目解說等工作,。部門指派我負(fù)責(zé)該項工作的接洽人,，我參加了這項活動組織的培訓(xùn)、例會等,，也在周末帶領(lǐng)過游園團參加了東部幾個項目的線路,。在這個過程當(dāng)中進行綠城品牌的宣傳，讓意向客戶體驗__品牌的服務(wù),。

除了以上列舉的客戶服務(wù)方面的工作外,，在日常的接待中對準(zhǔn)業(yè)主的來電、來訪均做好登記工作,，定期匯總,、報告，同時對他們提出的問題進行跟蹤回復(fù)和解答;定期與工程部人員對接,，了解__公寓最新工程進度,，整理拍攝工程進度形象照片和文字，及時向業(yè)主傳達工程情況;持續(xù)進行準(zhǔn)業(yè)主和意向客戶參加體檢報名工作,、組織落實業(yè)主懇談會相關(guān)工作等,。

(三)內(nèi)務(wù)工作

在強銷期以后，我又承擔(dān)了一些工作,，主要是客戶接待和銷售,、合同資料的整理、各類表單臺帳的建立和整理,、__會入會和積分資料的統(tǒng)計與對接,、每周會議紀(jì)要的編寫以及一些內(nèi)務(wù)工作。主要有以下方面：

(1)合同資料的整理,。剛進入公司的時候,，部門就交給了我一項重要的工作任務(wù)，就是對__公寓合同資料的整理,。當(dāng)時我還不清楚所謂的合同資料都包含哪些內(nèi)容,、需要哪些手續(xù)，對一系列工作的流程更是不知曉，可以說是一頭霧水,。在同事的講解,、指導(dǎo)下才對這項工作有了初步的概念。緊接著就進入到了__公寓的開盤,，同樣也面臨著大量合同資料的整理,，這時候經(jīng)歷了一些過程性的工作，在腦海中對如何做好合同資料整理也逐漸形成了思路,，通過與其他同事的配合才把這項工作持續(xù)性的做好,。在這個過程當(dāng)中同時完成與財務(wù)部、按揭銀行的合同移交,。

(2)各類表單臺帳的建立和整理,。除了傳統(tǒng)的銷售合同資料的整理，支撐起各項工作流程的依據(jù)是各類型的表單,，如退房程序表單,、換房程序表單、延期簽約審批單等,，表單也要進行統(tǒng)一的管理,，建立臺帳、定期梳理,。另外,，我對申請參加__會的客戶、會員要求積分資料進行統(tǒng)計,，完成與__會的對接,。

(3)會議紀(jì)要的編寫。部門每周都會舉行銷售周例會,，我負(fù)責(zé)每周會議紀(jì)要的擬寫和歸檔工作,。

二、工作中的不足及需要改進的地方

在__公寓強銷期內(nèi),，我認(rèn)識到團隊的力量和自我的不足,。在強銷期過后的很長一段時間里面，我都在對自己進行反思,，希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破,。我想要改變身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素，改變原有的工作方式,，要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己,，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己,，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的，都是在進入公司以后自己有所感悟后對自我的要求。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有：

(一)銷售技巧欠缺

曾經(jīng)聽從事過多年房產(chǎn)銷售工作的前輩們講過,，一個好的銷售人員不需要太多的技巧,，關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動客戶。我相信這句話是沒錯的,，在以前也認(rèn)為確實憑借著親和力和真實,、誠意便可以與客戶順暢交流，至于客戶心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真去想過,。在遇到的客戶多了以后,，才發(fā)覺有些客戶的心理具有很大的不確定性，也就是他對房產(chǎn)品的方方面面,，例如品質(zhì),、價值、前景,、性價比的認(rèn)識是不具體的,，對自己的意向也會存在猶豫，這個時候就需要銷售人員使用技巧性的引導(dǎo),、逼單等方式,，或者換句話說“客戶是需要被教育的”。而我在這個方面是做得不夠到位的,，我與客戶的溝通方式比較直接,，不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺,、個人性格有關(guān),。我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地向客戶討巧,。在日后的工作中,，我想要加強自己銷售風(fēng)格的變換嘗試，適時運用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸阡N售方面的能力,。

(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維

還記得剛進公司的時候,，曾經(jīng)擔(dān)心因為是新來的，和同事之間還不熟,，所以做事也是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，說話和交流也不多。但是通過接觸,，發(fā)現(xiàn)情況并非如此,，同事們之間的合作非常好，關(guān)系也很融洽,，而且也沒有因為我是新員工而冷落我,。相反地，不管是日常生活中還是工作中，他們都很熱心的幫助和指導(dǎo)我,，使我很快的適應(yīng)了這個新環(huán)境,，進入了角色。

部門里員工們積極的工作態(tài)度和高度的工作責(zé)任心是給我印象最深的地方,，這樣自然而然讓我提高了對工作的謹(jǐn)慎態(tài)度,，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣,，本來這是件好事,，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識,。工作的積極性和主動性是建立在對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上,，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生,。按部就班地去工作只是一名稱職員工起碼要做到的事,，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀員工，真正的優(yōu)秀員工是需要有創(chuàng)新意識,，在工作方式,、工作效率上的不斷革新。對于這一點,，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,，自我挖掘有利于工作開展的思路。

(三)對數(shù)字的敏感度偏低

銷售人員對房價,、貸款計算,、稅費計算等業(yè)務(wù)技能要十分嫻熟，這是在平時銷售工作中常會遇到的,，而在內(nèi)務(wù)工作方面,，因為也接觸過銷售日報表的更新工作，與各種類型的數(shù)字打過交道,，也在這其中發(fā)現(xiàn)了自己的一些問題,，那就是對數(shù)字的極度不敏感。其實我一直知道自己對數(shù)字不在行,，因此對計算客戶付款,、銷售日報中資金回籠等時常常不自信，而且效率也比較低,，甚至出現(xiàn)失誤,。以至于我總是會想起讀書時數(shù)學(xué)成績一向不好的陰影，對于這點,，我會在日后的工作中加強自己對數(shù)字的敏感度,，加強邏輯思維能力的鍛煉,，保證銷售工作的順利開展。

以上列舉的不足之處,，是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在日后的工作,，也希望部門領(lǐng)導(dǎo)和其他成員能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。

策劃工作心得感想

個人工作策劃篇十二

1.完成并達到以xx醫(yī)院的名稱為第一要素品牌推廣和品牌建立的總目標(biāo),。

2.讓企業(yè)的銷售工作更輕松,，使銷售額不斷上升。

3.參與企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略制定,，并對企業(yè)的管理水平和管理質(zhì)量等諸方面經(jīng)營內(nèi)容提出自己的見解和意見,。

為了完成和達到以上3點目標(biāo)，我將戰(zhàn)略高度來初步的制定一下幾點工作要點：

1.用最短的時間來客觀且準(zhǔn)確的了解掌握xx醫(yī)院的綜合經(jīng)營狀態(tài);了解哈爾濱市醫(yī)療企業(yè)的綜合經(jīng)營狀態(tài),。

2.對各個方面的信息和數(shù)據(jù)進行整理和分析,，在對過去客觀經(jīng)營優(yōu)劣認(rèn)知的基礎(chǔ)上，揚優(yōu)棄劣,，進一步實行開放式經(jīng)營,。

3.用站在哈爾濱市和全省的高度視野來看待和整合企業(yè)各項資源，突出優(yōu)勢資源,。與xx醫(yī)院的內(nèi)行人士和企業(yè)的高層共同制定新一階段的企業(yè)經(jīng)營與銷售戰(zhàn)略,。

4.整合企業(yè)各項資源過程中，盡量利用已有的資源,，有效建立起本部門的組織架構(gòu),，并合理的進行崗位設(shè)置和人員配置，并且按照既定的`銷售戰(zhàn)略和宣傳思路對有關(guān)人員進行必要的指導(dǎo)性的培訓(xùn),。

5.我的工作重點是以整體銷售戰(zhàn)略為出發(fā)點,，品牌的有效推廣為主，以市場信息反饋,，醫(yī)院的銷售額和品牌推廣費用的節(jié)約化和使用多樣化為運作思路來制定具體的操作模式,。

6.運用包括宣傳在內(nèi)的多種運作模式來有效的進行品牌推廣運作。

7.與各個部門溝通,，協(xié)調(diào),，以品牌經(jīng)營為基礎(chǔ)，品牌銷售戰(zhàn)略為樞紐,，品牌建立為目標(biāo),，統(tǒng)籌管理，銷售,，品牌推廣等運營部門共同協(xié)作.并提出自己的見解和建議,，以供其他部門參考,。

8.讓人們知道并了解xx醫(yī)院是黑龍江省一家有品味，值得信賴的有著突出醫(yī)療優(yōu)勢的重點醫(yī)療單位,。

醫(yī)院營銷策劃部在醫(yī)院整個職能系統(tǒng)中應(yīng)該充當(dāng)一個什么角色,，如何定位，這對于營銷部有效地發(fā)揮職能作用是十分重要的,，因此,，我們對營銷部的職能定位是：戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展,、品牌推廣,、客戶管理、科室指導(dǎo),、服務(wù)培訓(xùn),。其主要任務(wù)是：

1戰(zhàn)略規(guī)劃：充分利用各種信息，對醫(yī)院的優(yōu)勢,、劣勢,、機會與威脅進行分析，從戰(zhàn)略角度做出醫(yī)院的營銷發(fā)展規(guī)劃,，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營管理決策提供依據(jù),，做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

2市場拓展：通過拜訪客戶,、市場調(diào)研等多種形式積極拓展市場,，增加醫(yī)院客戶量，提高客戶忠誠度,。通過引進先進的醫(yī)療技術(shù),、設(shè)備和資金，或者輸出我們的技術(shù)與管理品牌,，廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項目合作或其它相關(guān)項目的合作,，提高醫(yī)院市場占有率。

3品牌推廣：與醫(yī)院宣傳和醫(yī)務(wù)部門密切配合,，充分利用各種傳播媒介,、健康講座、義診,、舉辦聯(lián)合活動等整合營銷模式,，做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳工作，不斷提高醫(yī)院的社會聲譽和品牌形象,。

4客戶管理：建立重點客戶檔案(包括團體與個人),，做好各項跟蹤服務(wù)與信息反饋工作。利用多種形式與客戶發(fā)展和保持良好的關(guān)系,，建立忠誠客戶群,。特別是要加強大客戶的營銷關(guān)系管理,，提高與大客戶的關(guān)系層級，形成利益共同體,。抓好客戶服務(wù)中心的管理工作,，為顧客提供診前、診中,、診后完善,、全面、高品質(zhì)的一體化服務(wù),。指導(dǎo)全院臨床科室、臨床醫(yī)生和護士運用數(shù)據(jù)庫對到院顧客開展全程服務(wù)與管理工作,，形成院,、科、個人三個層面的客戶群,，對院,、科、個人三級客戶群進行立體管理,，消滅服務(wù)盲點,，提高顧客對醫(yī)療服務(wù)各環(huán)節(jié)的滿意度。

5科室指導(dǎo)：經(jīng)常與各職能部門和臨床醫(yī)技科室進行溝通與協(xié)調(diào),，對全院醫(yī)療服務(wù)營銷活動進行指導(dǎo),，協(xié)調(diào)各科室的醫(yī)療服務(wù)行為與競爭行為，使醫(yī)療流程更加合理,，縮短客戶等候時間等,。

6服務(wù)培訓(xùn)：做好醫(yī)護人員和其他人員的營銷培訓(xùn)，配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好服務(wù)技能培訓(xùn),，指導(dǎo)科室開展?fàn)I銷技能訓(xùn)練,，提高全員營銷水平。

根據(jù)以上職能定位,，將制定營銷部工作職責(zé)范圍和相關(guān)制度,，今后營銷科將按照職責(zé)范圍規(guī)定，規(guī)范化地開展?fàn)I銷工作,。

整合營銷是指對各種可以利用的營銷手段進行有效的整合,，以提高營銷效果。我們要采取有效措施加大醫(yī)院品牌的推廣力度,，在不斷提高醫(yī)院知名度的同時來提高醫(yī)院的美譽度,。具體要做好以下幾項工作：

1、做好網(wǎng)頁,、院報,、各種宣傳品等院內(nèi)傳播媒介的有關(guān)工作,，讓的群眾了解醫(yī)院，認(rèn)識醫(yī)院,。

2,、積極主動的與有關(guān)醫(yī)學(xué)和醫(yī)院管理學(xué)術(shù)團體、學(xué)術(shù)雜志建立廣泛的聯(lián)系,，在行業(yè)內(nèi)的媒體上刊登文章,，在學(xué)術(shù)會議上交流文章，盡可能多地利用各種機會介紹醫(yī)院的技術(shù),、管理,、改革與發(fā)展情況。

3,、積極主動地參與各種學(xué)術(shù)活動,，在不給醫(yī)院增加經(jīng)濟負(fù)擔(dān)的情況下，主辦或者協(xié)辦有關(guān)培訓(xùn),、學(xué)術(shù)交流,、等活動，展示醫(yī)院的品牌形象,。

4,、按照醫(yī)院明確優(yōu)勢項目，打造品牌科室的思路,，做好醫(yī)院品牌科室,、重點專科和特色項目的推介與推廣工作,，爭取在社會上樹立幾個知名科室和知名專業(yè),。

5、引導(dǎo)專家認(rèn)識擴大自身知名度和奠定學(xué)術(shù)地位的重要性,，營銷科要與業(yè)務(wù)部門緊密配合,，增加我院專家在各種公開場合的露面機會，盡可能創(chuàng)造條件讓他們成為不同層次學(xué)術(shù)團體的專業(yè)委員,，本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物的編委,，政府或社區(qū)有關(guān)健康委員會的委員等，如果我們能做到提到某個專家的名字就知道了我們醫(yī)院,，或者提到了我們醫(yī)院就能知道某個專家的名字,，那正說明我們的醫(yī)院和專家都有了品牌形象。

6,、要醫(yī)務(wù)科和臨床科室協(xié)作,，在周邊單位和社區(qū)開展健康教育促進行動，有針對性地開發(fā)一批健康教育課程,，并和宣傳我院特色與優(yōu)勢有機地結(jié)合起來,。由營銷部負(fù)責(zé)課程聯(lián)系與講授安排,，醫(yī)務(wù)科和臨床科室提供保障支持，在普及健康和保健知識的同時,，不斷擴大醫(yī)院和專家的知名度,。其基本做法是：選定專家或者專科醫(yī)生確定課程名稱制作課件確定課程,，建立健康課程菜單營銷科和保健科向客戶推薦舉辦講座,。

營銷部人員要對本市其他醫(yī)院的營銷與客戶服務(wù)情況進行情報搜集，了解同行和競爭對手的服務(wù)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù),。對照我們的運作辦法,，與所了解到的情況進行對比分析，積極吸收兄弟醫(yī)院的好做法好經(jīng)驗,，不斷改進我們的工作,。在全面調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，要寫出調(diào)查報告呈交院領(lǐng)導(dǎo),，并在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)做分析報告。具體安排為一季度內(nèi)對海珠區(qū)所有醫(yī)院進行調(diào)查了解,，二季度對市內(nèi)大型醫(yī)院調(diào)查了解,，三季度有選擇的對市內(nèi)其它醫(yī)院進行調(diào)查了解，四季度做出總結(jié)報告,。

醫(yī)院客戶關(guān)系管理(crm)是指醫(yī)院運用信息技術(shù),，并通過充分的交流與溝通，獲取,、保持和增加可獲利客戶的營銷過程,。客戶關(guān)系管理通過將人力資源,、醫(yī)療業(yè)務(wù)流程與醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)進行有效整合,，最終可以使醫(yī)院以更低的成本，更高的效率滿足客戶的需求,，從而讓醫(yī)院限度地提高客戶滿意度及忠誠度,，挽回失去的客戶，保留現(xiàn)有客戶,，不斷發(fā)展新的客戶,，發(fā)掘并牢牢地把握住給醫(yī)院帶來價值的客戶群?？蛻絷P(guān)系管理是醫(yī)院營銷管理的核心,，我們要建立客戶數(shù)據(jù)庫，對不同客戶進行分層次管理,。數(shù)據(jù)庫營銷是指通過搜集和積累客戶大量信息,，經(jīng)過處理,，準(zhǔn)確掌握，確定目標(biāo)客戶群,，使促銷工具具有針對性的營銷策略,。

個人工作策劃篇十三

自20**年進入光中影視以來，我在責(zé)編這個崗位已工作2年有余,，已經(jīng)從一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生成長為一名能夠獨立完成本職工作的員工,，收獲甚大。20**年轉(zhuǎn)瞬即逝,，為了更好地設(shè)定下一年度的工作計劃,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，現(xiàn)將20**年工作情況總結(jié)如下：

一,、工作匯報

1．審閱投稿劇本25部,，小說6部，其中初審?fù)ㄟ^4部：《牟氏莊園》,、《三十拉警報》,、《無罪的謀殺》、《大屋里的丫環(huán)》,，終審?fù)ㄟ^《大屋里的丫環(huán)》,，現(xiàn)暫備中。

對《大屋里的丫環(huán)》一劇提出初步意見,；

3．參與《生死臥底》,、《登云樓》、《李向陽2》等劇的修改討論,；

4．完成對《墓道》后期畫面的修改和審定,；

對《鐵骨芳心》后期剪輯進行二次修改和審核；

5．對本部門的基本規(guī)章制度和獎罰措施進行完善,。

6．觀摩學(xué)習(xí)優(yōu)秀影視劇作多部,，并在部門內(nèi)進行討論總結(jié)。

二,、工作認(rèn)識

20**年是我被升為部門主管的第一年,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。一年的工作讓我認(rèn)識到,，這種轉(zhuǎn)變并不只是身份上的,，它更應(yīng)該是從心態(tài)到觀念、以及能力上的一個上升,。

回顧這一年的工作,，在本職上我不遺余力，但作為部門主管我認(rèn)為自己還有很多需要完善的地方。首先,，策劃部應(yīng)該是一個充滿活力和創(chuàng)造力的特殊部門,，豐富的信息和不斷的學(xué)習(xí)是這個部門最最重要的因素，而在這一點上我們做的還遠遠不夠,，需要用更完善合理的制度慢慢加以規(guī)范,，使之成為每個人最基本的'工作態(tài)度和習(xí)慣。其次,，責(zé)編之間的溝通交流也是激發(fā)創(chuàng)作熱情和思路的重要途徑,，我們不能僅僅將其看作是一項必須完成的任務(wù)，而要讓自己真正對它產(chǎn)生興趣,，產(chǎn)生創(chuàng)作熱情,，如此才能夠盡可能地發(fā)揮自己的最大能力。而這就需要大家的互動互助,、溝通交流,。

此外，作為策劃部的一個重要職能,，提出策劃案是每個責(zé)編必須完成的一項工作,，在這一點上我們做得并不好。我認(rèn)為關(guān)鍵是缺乏這種意識,，在這里我也要做一下自我批評,。如何完成并做好一個策劃案并不簡單，它需要每個責(zé)編不斷地實踐,、總結(jié)和交流,，需要學(xué)習(xí)的地方很多,，需要提高的專業(yè)能力更多,。

米盧說過，“態(tài)度決定一切”,，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果,。責(zé)編這個工作更加需要一個正確的心態(tài)，一個清醒的頭腦,，隨時掌握自己學(xué)到的東西,，如此才能在長期甚至不斷重復(fù)的工作中提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

三,、小結(jié)

20**年是公司至關(guān)重要的一年,，也是策劃部面臨重要考驗的一年，我將以自己最大的努力投入到工作當(dāng)中，和大家協(xié)手共勉,，為公司的業(yè)績提升作出自己應(yīng)有的貢獻,！

個人工作策劃篇十四

辭舊迎新，歡天喜地,，轟轟烈烈的20xx年已悄然走過,。世界沒有末日，工作依舊繼續(xù),，生活依舊繼續(xù),，夢想依舊繼續(xù)，不但繼續(xù),，而且還進入了一個新紀(jì)元,，向著陽光的方向邁入新的20xx！

1,、全面掌握工作技能,。

2、熟練完成各項目,、各任務(wù),。

3、提升工作效率,。

4,、深入學(xué)習(xí)房地產(chǎn)行業(yè)知識。

5,、鍛煉策劃提案能力,。

2—4月，熟悉工作范圍內(nèi)一切軟件和策劃文案流程,，簡單的設(shè)計,。

4—6月，學(xué)習(xí)房地產(chǎn)知識的同時,，深入房地產(chǎn)項目中心,，熟悉房地產(chǎn)策劃和銷售技巧。

6—8月,，能策劃和執(zhí)行房地產(chǎn)方面的策劃案及提案,。

8—10月，學(xué)習(xí)各種策劃文案和策劃方面的專業(yè)知識,，全面拓展策劃能力,。

10—12月，組織策劃品牌推廣活動和公關(guān)活動策劃,，協(xié)助銷售完成銷售業(yè)績,。

1,、緊跟公司前進步伐，不斷學(xué)習(xí)房地產(chǎn)以及b2b電商知識,。

2,、向同事學(xué)習(xí)，取長補短,，包括設(shè)計,、編程、文案,、推廣,。

3、市場營銷學(xué)與廣告行業(yè)相關(guān)的書籍（6本/月）,。

寧可做風(fēng)雨中的小草也不愿做溫室里的花朵,，即使頭破血流也要向著陽光成長！

個人工作策劃篇十五

來到__已經(jīng)快三個月了,，這三個月的時間,，我學(xué)習(xí)到了很多，也在工作中有了一些業(yè)績,，在與客人溝通交流中,，我也找到了自己要繼續(xù)改進的地方，就在這即將轉(zhuǎn)正之際,，我就我的營銷工作總結(jié)一下,。

一、工作主要內(nèi)容

1,、進行市場調(diào)查問卷,，并進行市場調(diào)查，以及調(diào)查數(shù)據(jù)的整理與分析,。

2,、進行__的營銷環(huán)境分析，主要包括市場現(xiàn)狀,、市場分析,、市場前景,。

3,、進行__的swot環(huán)境分析，包括優(yōu)勢,、劣勢,、機會和威脅。

4,、進行__營銷戰(zhàn)略,，包括產(chǎn)品定位、銷售策略。

5,、進行__營銷策略,，包括廣告宣傳、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、互惠互利,、促銷、時間進度表,。

6,、進行__在撫州推廣銷售的媒介策略，包括電視廣告,、海報,、傳單或卡片、校園廣播,、雜志,。

7、進行__在撫州推廣的促銷活動,，包括超市促銷,、公關(guān)活動。

二,、工作總結(jié)

在下達小組成員共同寫出一份策劃后,，我們及時的召開了小組討論，并合理的分配了各自的工作任務(wù),。我們在各自積極完成的自己的任務(wù)時,，我們還通過了互聯(lián)網(wǎng)的互相聯(lián)系討論各自任務(wù)的完成進度和作業(yè)的完整性與合格性，我們互相指出組員的錯誤,，互相幫助,，為了達到我們的目標(biāo)我們合作得很開心也很認(rèn)真。

三,、心得體會

3.學(xué)習(xí),，永無止境，除了專業(yè)的策劃知識以外,，還需要了解團隊工作方式,、宣傳方面知識、管理,、協(xié)調(diào),、前期規(guī)劃、以及長遠的目光等方方面面,。做好統(tǒng)籌規(guī)劃,，任何一個小的細(xì)節(jié)問題都需要時間和精力去摸索,、探究，對于一個優(yōu)秀的學(xué)生干部來說,，學(xué)習(xí)也應(yīng)該是永無止境的,。

個人工作策劃篇十六

自20xx年xx月xx日工作以來，我認(rèn)真完成工作,，努力學(xué)習(xí),，積極思考，工作能力逐步提高,。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展,，特別是20xx年又榮獲“xxxx”稱號，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要,。對外宣傳的每一篇資料,，每一句話都代表著公司的形象。所有,，我在實際工作中,，時時嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微,。

此外,，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作,，無論從業(yè)務(wù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,，使我在工作能力提高，方向明確,，態(tài)度端正,。從而，對我的發(fā)展打下了良好的.基礎(chǔ),。

20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認(rèn)識和感受,，我也一樣,。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò),。

首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己的努力,。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂,。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我的力量?？梢哉f,，懂得享受工作，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強,。

其次，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力,，包括適應(yīng)度、堅忍度,、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力，包括自信力,，協(xié)作能力,，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人,。

20xx年,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí),，提高工作,、業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度,。

個人工作策劃篇十七

5月份來公司，到現(xiàn)在已過半年,，這半年中,，在公司部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的帶領(lǐng)下，完成了一個個的項目,，工作總結(jié)主要有以下幾個方面:

1,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

這半年里,，我的工作崗位是文案策劃,，主要是負(fù)責(zé)方案前期的創(chuàng)意構(gòu)思、文案構(gòu)思,，與設(shè)計人員一起完成方案的創(chuàng)作,。在這半年的項目執(zhí)行中，我一直摸索著創(chuàng)意的方法,，影視廣告的表現(xiàn)形式,，同時努力的學(xué)習(xí)文案的創(chuàng)作方式，各品牌的廣告策略,，與部門的同事們一起執(zhí)行方案,。

2、工作中的不足：

積累各方面的知識,，開拓自己的思維,，擴大眼界，提高專業(yè)水平

總結(jié)半年來的工作,，省視了自己的工作情況,，對于明年的工作將會更努力的完成。