方案是從目的、要求、方式,、方法,、進度等都部署具體、周密,,并有很強可操作性的計劃,。寫方案的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編精心整理的方案策劃范文,,僅供參考,,歡迎大家閱讀,。
公司年會策劃方案的參考文獻篇一
公益路上,感激有你。
12月27日
待定
暫定每人80至100元
1,、年會籌委會人員組成:衢江愛心聯(lián)盟秘書處全體成員
組長:年會統(tǒng)籌人員安排,外圍事務協(xié)調(diào)
副組長:涉及年會一切事務安排,,年會中協(xié)助組長工作安排,。
成員:
(1)負責年會主持稿編寫,年會視頻,、文檔等制作,。
(2)主持人2至4名。
(3)負責年會場地,、餐飲等預約落實(11月中旬完成),。
(4)負責年會物品(表演用具,、獎品、晚餐酒水、水果等)采購,。
(4)負責群友報名統(tǒng)計工作
(5)負責表演節(jié)目征集,、排練(10月10日開始征集節(jié)目,,呼吁群友們?nèi)翰呷毫Ψe極參與)
(6)成員:晚會攝像拍照,表演現(xiàn)場維護。
(7)成員:負責場地的布置事宜
2,、中期安排:12月5日前
完善節(jié)目單編排,,最終敲定表演節(jié)目,確定人員,。
月10日起,,公布20xx年會參加人員報名方式(網(wǎng)名+電話+注明幾人參加),開始正式統(tǒng)計,。
春風主持人串詞稿編寫完成,,胡超審定。
3,、后期安排:年會前2天
確定主持人,,熟讀串詞稿,預配合彩排,。
最終確定參加人員名單,。
場地布置開始,設備調(diào)試,,確保晚會前,,全部完成。
場地,、餐飲酒水等事務的聯(lián)系落實,。
物品采購完畢,晚會當日拿至現(xiàn)場備用,。
通知有表演任務群友,,做好準備工作。至年會前一晚,,籌建組成員歸位,,統(tǒng)一組成當晚年會工作人員,服從組長安排,。
4,、當天年會工作人員及安排
現(xiàn)場接待人員4名,(胡超,,無影無蹤,,外燕,石業(yè)負責),。
4,,2負責來賓簽到、收費,、發(fā)放抽獎號碼等工作,。(悠然,,小魚、水晶之吻,、一見如故負責)
主持人預定4名,,主持晚會。(由無影無蹤,,程程確定)
音響,、電腦3名,負責現(xiàn)場音響,、燈光及投影,、電腦操作(層峰、春風,,邵峰負責)
攝像2名,,負責現(xiàn)場拍照攝像(小芳,紫萱等負責)
后勤人員2名,,負責獎品發(fā)放,、表演用具管理(小貝貝,冷冰負責),。
4,,7安全組4人,(歡樂,,開心男人,,帥哥,心緣負責)
所有工作人員11點到位,,準備一下會場,,清洗水果等事宜。吃飯后,,各就各位。
1,、13:00~14:00來賓簽到,、交費、領取抽獎號等事宜,。
2,、14:30主持人上場,宣布20xx年會開始5分鐘
(1)20xx年活動視頻觀看10分鐘
(2)群主講話15分鐘
(4)互動游戲4個,,(開心一刻)40分鐘
(5)慰問儀式(計劃2~4名貧困對象)30分鐘(待定)
(6)抽獎(驚喜時刻)可安排在晚餐期間進行,。
預計17:45晚會結束
餐前餐后的所有工作由悠然、無影無蹤負責,,管理員幫忙,,用餐期間穿插猜謎等小游戲,,有即興者踴躍上臺助興表演。
公司年會策劃方案的參考文獻篇二
每年的年底不管是小企業(yè)還是大企業(yè)都會開一個企業(yè)年會,,一方面是企業(yè)內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,,另一個更重要的方面就是對這一年的企業(yè)走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,,共同促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,。
我們的企業(yè)麻雀雖小但是五臟俱全,這個企業(yè)企業(yè)年會也是要開的,,并且是開的.繪聲繪色,。
企業(yè)年會的具體安排:
企業(yè)年會地點:企業(yè)會議室
企業(yè)年會人員:企業(yè)全體人員(不可缺席)
企業(yè)年會內(nèi)容:簡介(聚餐、總結,、表彰,、活動、領獎)
企業(yè)年會經(jīng)費預算:
經(jīng)費這個是個大前提,,這個企業(yè)年會是相當重要的,,我想做好了對企業(yè)對員工都是非常好的,因此這個經(jīng)費只要嚴格把關,,不浪費,、不克扣,還是沒問題的,。(本著清晰明了)
俗話說要么不做要么咱就做好,,我們企業(yè)那是做的相當成功的!
開企業(yè)年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,,以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點:許愿簽到墻
這個我不知道其他企業(yè)做不做但是我們企業(yè)是每年都要做的,,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,,等到企業(yè)年會結束的時候,,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個不僅是一個企業(yè)的文化同時也可以作為了解企業(yè)員工的途徑,,只有真正關心了解了員工的需求,、愿望,企業(yè)才可以做出一系列的安排措施,,更有利于員工積極的工作企業(yè)的發(fā)展,。
其次得說一下鮮花的布置,小細節(jié)決定大成功:
會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮,、匍匐形,,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花,。無論哪種鮮花形式,,一是花要新鮮,、艷麗、盛開,。二是花無異味或濃香,。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定,。
再次就是氣球,,這個是要為企業(yè)年會活動做準備的,因此一定要做充分了,。
我們企業(yè)自己組織了些人,,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,,一共買了100個氣球,,各種各樣的,就是要這種氣氛,,同時同事之間也更加團結合作,,促進了感情。個人覺得還是以粉色,、紅色為好更加貼切,。
再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,,場中要有一個大的空間方便大家活動,,再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了,,就等正點,。
我們企業(yè)企業(yè)年會準時下午3點開始:
宣布企業(yè)年會開始,宣讀開幕詞,,做一個年底的總結,、表彰,并且為下一年的工作做一個部署,。
2.各部門經(jīng)理做一個總結,,為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人,、先進部門
5.聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩,。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用,。
下面就是我們的游戲環(huán)節(jié):
1,、成語接龍:
道具:酒水,、若干人
規(guī)則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2:猜動物
人數(shù):多人
用具:紙片
方法:用事先準備好的紙片,,在上面寫好各種動物,,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道,。然后分別表演,,不能說話,讓別人猜是什么職業(yè),。最終由一個裁判判定,,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒,。二:表演者生動的表演出了自己的角色,,但回答者沒有才出來,回答者罰酒,。
3:報拍7
人數(shù):無限制(夠大)
用具:沒有
方法:多人參與,,從1-99報數(shù),但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候,,不許報數(shù),,還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù),。如果報錯或是拍錯認,,嘿嘿,就得罰酒,。
雖然是個很小的游戲,,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯,。所以說:“人數(shù)是越多越好”
4:熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,,分成若干組。
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問:“是嗎?”
(4)3號再反問2號“是嗎?”,,而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,,2、3,、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲只是一個輔助,,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,,盡情的揮灑自己,,使自己更好的融入這個團體中,,增加團隊能力。
要點:
1,、經(jīng)費一定要提前到位(清晰明了)
2,、時間還要精準把握(不要太晚)
3、錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)
4,、各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)
參會人員須知:
一:員工無特殊情況必須參加企業(yè)企業(yè)年會,,企業(yè)年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開,。
二:晚宴及活動中,,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。
三:解除掉一切偽裝,,盡情揮灑自己。
條件:
在活動前的一周,,確定活動參與人數(shù),,定制酒水、菜單,,做好活動的各項工作,,確定專門負責人。
最后總經(jīng)理做一個總結祝福,,間斷明確,,散會。
公司年會策劃方案的參考文獻篇三
二,、地點:明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c-d棟)
三,、參加人員:公司全體員工
五、活動目的:
1,、增強員工的.凝聚力,,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績,。
3,、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,。
六、年會主題:
1,、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)
2,、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
七、年會安排:
1、年會人員安排及職責:
(1)會場總負責:王偉智
(2)年會策劃,、會議節(jié)目安排:孫小小
(3)酒店安排與協(xié)調(diào):孫小小
(4)現(xiàn)場拍照、攝影:公司攝影師
(5)場景布置:人員安排待定
(6)活動主持:孫小小
2,、會場布置:
(1)明月酒店主會場
(2)內(nèi)容:a,、本公司的logo及年會主題
b、彩帶,、氣球點綴會場(音樂)
3.會場物品需求(詳見附件一)
4.優(yōu)秀員工評選:
參選人員:除財務與人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)
評選方式:由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取,,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,,票高者得(每部門一名)
獎品設置:詳見附件二
八,、年會活動流程:
(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)
1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,,等待大會開始,。
2、14:00由主持人宣布員工大會開始,,并宣布各部門匯報順序
3,、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)
4,、16:00大會進行第二項,,總經(jīng)理上臺發(fā)言,進行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預計1小時)
6,、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
公司年會策劃方案的參考文獻篇四
20xx年x月x日
明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c—d棟)
公司全體員工
14:00—22:00共計5小時
1、增強員工的凝聚力,,點燃全公司員工新一年工作的熱情,,提高化妝品的銷售佳績。
3,、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,。
1,、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)
2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
1,、年會人員安排及職責:
(1)會場總負責:王偉智
(2)年會策劃,、會議節(jié)目安排:孫小小
(3)酒店安排與協(xié)調(diào):孫小小
(4)現(xiàn)場拍照、攝影:公司攝影師
(5)場景布置:人員安排待定
(6)活動主持:孫小小
2,、會場布置:
(1)明月酒店主會場
(2)內(nèi)容:a,、本公司的logo及年會主題
b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)
3,、會場物品需求(詳見附件一)
4,、優(yōu)秀員工評選:
參選人員:除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)
評選方式:由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管,、人事每人一票,,票高者得(每部門一名)
獎品設置:詳見附件二
(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)
1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,,等待大會開始,。
2、14:00由主持人宣布員工大會開始,,并宣布各部門匯報順序
3,、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)
4,、16:00大會進行第二項,,總經(jīng)理上臺發(fā)言,進行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預計1小時)
6,、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束,。
(二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
1,、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)
2,、各部門表演結束,,由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二,、三等獎與參與獎,,并進行獎品頒發(fā)(見附件二)
3、游戲時間:(游戲具體規(guī)則見附件四)(1)“快樂袋鼠”(2)“背夾氣球”(3)“蘿卜蹲”(4)“數(shù)7游戲”
每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品
4,、主持人宣布晚宴正式開始:
5,、主持人引導大家共同舉杯,總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,,祝福大家新年快樂,,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
6,、員工答謝會結束,。
附二:獎項及獎品
1、優(yōu)秀員工獎勵:每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務部除外),,共計4名獎品:
2,、表演獎勵:一,、二、三,、參與獎,,四個獎項獎品:
3、游戲獎勵:共計4個游戲獎品:
附三:簽到表簽到表,、xls
附四:游戲規(guī)則
1,、蘿卜蹲:對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作,,以此類推,。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。
2,、數(shù)七游戲:任意一人開始從1計數(shù),,遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字,必須跳過,,以敲桌子或者碗筷的方式替代,。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過,則算輸,。
4,、快樂袋鼠:參加人數(shù)30人—50人為佳,分成4—5組道具:托盤,、背景disco音樂,、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人人要求大家分組坐好(一定要有男有女)將游戲規(guī)則告知大家每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上,。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中,。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起,,主持人開始宣讀物品,,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快,。采集物品來自日常的例如:眼鏡,、手表、皮帶,、襪子,、口紅、錢等,,一定要有比較難的放在最后如藥片,、糖果,、一毛錢聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
公司年會策劃方案的參考文獻篇五
ido品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,,代表愛,,引領潮流,已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位,。愛是人類最珍貴的情感,,ido是珍貴情感的代言,它是有關于“真愛”的信仰,。它不僅僅鉆石,,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,,為珍惜的.”,。
秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度,ido追求精工品質(zhì)的制作工藝,,不斷創(chuàng)新,,已擁有多項工藝技術和設計專利,力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性,。內(nèi)弧工藝的運用,,使戒壁如絲般順貼、舒適,,如愛人般貼心,,長時間佩戴也不會留下印痕。ido秉持對愛的堅持和責任,,為消費者提供安心,、持久的優(yōu)質(zhì)服務,讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗,。ido集結強大的媒體資源和公關力量,,建立了較高的品牌知名度和美譽度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象,。名人明星親歷助陣,、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強勢出擊等,,使品牌得到時尚界,、媒體、專業(yè)人士的高度認可,,并榮獲中國杰出營銷獎,、中國品牌建設案例等諸多獎項,成為中國珠寶行業(yè)的翹楚,。xx年即將到來,,為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼,、增強凝聚力,,公司決定于xx年1月10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
追求完美,,創(chuàng)造卓越(ido公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向)
1,、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升ido的競爭力;
2,、對xx年區(qū)域營銷工作進行總結,,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,,明確新年度工作方向和目標,。
xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間:14:30——18:00
晚宴時間:18:30——22:00
長春益田喜來登酒店宴會廳
:ido公司
14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告,。
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,,主要負責人人事任命決定書,。
15:45—16:00大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
16:00—17:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結性發(fā)言,。
17:30大會結束,,員工散會休息,酒店布置晚宴會場
2,、晚宴安排
18:00晚宴正式開始,,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,,祝愿公司的明天更加美好,。
18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,,拉近彼此距離,。
19:00—21:00娛樂時段:
1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)
要求:年會節(jié)目要求:
1,、歌曲類:(1)喜慶,、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春,、陽光,、健康,、向上;
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
公司年會策劃方案的參考文獻篇六
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活動策劃背景:
每到一年快結束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動,。
一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,,公司領導與領導、員工與員工,、領導與員工零距離接觸,,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,,還可以增進人與人之間的交流,,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結,增加企業(yè)凝聚力,。
再一方面:在這個“家庭盛會”中,,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,,并表彰年度各項先進,,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,,表達對員工的問候和愛戴,。
活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
活動目的:振奮精神,、統(tǒng)一目標,、加強團結、再創(chuàng)輝煌
活動安排:
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,,按指定排座就座,,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13:00—13:10:大會進行第一項,。音樂停,,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13:11:大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,,這個時間具體把握)
16:40—16:50:大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》,。
16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀,。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,,先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念,,主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,,合影留念。(攝影師拍照)
17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結,。宣布員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關安排
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水,、涼菜等等都準備就緒,。
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,,祝愿公司明天更美好,。
19:00—22:30:與會者共同用餐、活動
(三)活動相關安排
條件:所有人都要參與,,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話),。
1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,,這個不能推掉,就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以,。
3.相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。
4.部門全體表演節(jié)目,。
5.員工自由安排表演節(jié)目,。
(四)簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,,掛在許愿墻上,,最后整理做許愿冊
(五)游戲相關安排
一:大型團隊游戲活動:團拜年
人數(shù):無限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之間進酒,拜年,,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數(shù):全體
道具:無
三:活躍氣氛,、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,,讓大家先在紙上寫出5個成語,,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,,最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時,、我結婚時、我洞房花燭夜時,、我結婚后,、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語),、我結婚時(第二個成語),、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)”,。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
四:喝啤酒比賽
參與人數(shù):若干
工具:酒,、奶瓶
五:30.熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,,分成若干組
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問:“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”,,而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,,2、3,、4號傳下去,。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,,而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲吧還有很多,,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,,盡情的揮灑自己,,使自己更好的`融入這個團體中,增加團隊能力,。大家都融入到“年會晚會”中,,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
(六)與會人員須知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
(七)預算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預算,,一定要有老板的明確批復,。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,,只有這樣,,我們才有把握辦好。
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,,各項費用也要落實到人,。
3.各項支出都要有明確的票據(jù)。
(八)各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控,,不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場,、散場的接待、回家工作,,落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)
預祝大家:新年快樂吃飽喝足,、玩盡興了,也該散場了,,來年再見,,相關負責人做好離場各項工作。
總結:基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,,此方案突破了以往的設計慣例,,將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃,。
公司年會策劃方案的參考文獻篇七
為展現(xiàn)公公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的'良好風貌,增進友誼,、增強凝聚力,公公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。
融合夢想 努力超越!
1、對______年公公司發(fā)展成績總結,,以及制定______年公公司總體規(guī)劃,,包括新年度計劃、方向,、目標等,。
2、加強員工之間的交流,,增強團隊協(xié)助的意識,,提升公公司的綜合競爭能力,。
3、表彰優(yōu)秀,,通過獎勵方式,,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,,工作都有出色的表現(xiàn),。
4、豐富員工生活,,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。
6、加強領導與員工之間的互動,,讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。
1,、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):
本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布、會場選址,、節(jié)目收集,,節(jié)目報名截止日期______月______日。
2,、年會協(xié)調(diào)及進展期(______年______月______日至______月______日):
本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表、節(jié)目道具,、禮品物品的確認及采買,。
3、年會倒計時期(______年______月______日):
本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定,。
4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______,。
活動地點:x x x x 酒店,,提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。
參會人員:公公司股東和高管,、公公司研發(fā)全體員工,、分公公司全體員工、工廠全體員工,約300人,。
組織形式:由公公司年會工作項目組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。
組 長:______
副組長:______
副組長:______
副組長:______
以部門或以中心為單位選送節(jié)目,,也可以跨部門合作選送,,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富,、全員參與,、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍,、有聲有色,。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝、小合唱,、各類特色節(jié)目(如小品,、相聲、舞蹈,、獨唱,、詩歌朗誦、啞劇表演等)等,。
年會節(jié)目報名方式:郵件報名,、電話報名、現(xiàn)場報名,。
報名聯(lián)系人:______ 聯(lián)系方式:______ 郵箱:______
為了使公公司年會保質(zhì)保量完成,,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排,。
2、排練地點:________________________;
5,、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6,、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞,。
1,、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2、領導及其家屬座位的安排;
3,、迎接及引導入座,。
83 與會嘉賓的邀請與安排
2,、嘉賓胸花的準備;
3,、嘉賓的迎接與引導入座。
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排;
2,、請酒店人員幫忙配合擺放公公司領導和嘉賓的座位;
3,、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置,、橫幅懸掛,,入口醒目地方張貼員工座次表;
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。
1,、領導和嘉賓,公公司包車和自駕車,。
2,、員工,公公司包車,。
1,、路上堵車
可提前2-3個小時出發(fā),避開高峰期,。
2、公公司領導或嘉賓遲到
盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目,。
3,、音響設備故障
提前調(diào)試好設備保證運轉正常,若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障,。
4,、出現(xiàn)醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息,。
年會整體分為五個部分:領導致辭,、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演,、幸運大抽獎,、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行,。
1,、播放暖場音樂,員工簽到入席,,查看各自座次表;
2,、公公司領導及嘉賓入席;
3、開場舞蹈;
4,、主持人同時登場,,開場白,,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;
5,、董事長致辭,。
2、公公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;
3,、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,,做好ppt,在主持人宣讀獲獎時投影展示;
5,、頒獎結束后所有獲獎人員與公公司領導合影留念;
6,、獲獎感言,人力資源提前通知,,建議放到總結會議上,。
1、主持人串詞,,將節(jié)目起到承上啟下的作用;
2,、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;
3,、公公司領導對節(jié)目進行評分,,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;
4、主持人宣布節(jié)目評選結果;
6,、領導頒獎后,,所有演員與頒獎領導合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束,。
4,、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,抽獎領導和中獎者合影留念;
5,、抽獎結束后,,主持人宣布活動結束,邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;
6,、會務組進行會場清理,,我公司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
1,、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間:______開始;
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子,、花生,、糖果、邊吃邊看演出;
3,、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,,準備上涼菜;
4,、明確桌長姓名和職責(調(diào)節(jié)氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;
5,、______祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立,,共同舉杯,,共同祝愿公公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累,。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握,。員工借助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,,烘托氣氛,,表現(xiàn)公公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束,,整個年會結束,。
1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板,。
2、提前采購年會所需的物品;
3,、會場需提前布置,,包括布置公公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
6、嚴禁酒后鬧事,,如若發(fā)生,,公公司將追究事故責任人。
公司年會策劃方案的參考文獻篇八
可以將年會辦成一個小型的夜市一樣,,擁有無數(shù)的攤位,,無數(shù)驚奇的發(fā)現(xiàn)。有可口的小食,,有好玩的小禮物,,有刺激的游戲……,憑借著企業(yè)特有的'年會虛擬貨幣穿梭在特色集市中,,會讓人終身難忘,。你可以從銀行無限制的貸款,可以用贏得的貨幣參與競拍各種年會禮物,,可以去賭場豪賭,,也可以做幾個精美的小手工,分享給同事朋友,。亮點:擁有強烈企業(yè)文化主題的年會集市,,用虛擬貨幣營造集市消費效果,,更有各種攤位,拍賣等活動貫穿始終,,讓人留下深刻印象,。
將各種用于團隊建設的優(yōu)秀游戲貫穿于年會之中,在不知不覺的游戲中,,年會也變成了另一種企業(yè)文化建設的形式,。讓大家在盡情的游戲和美食中感受到企業(yè)帶給自己的獨特體驗。亮點:各種游戲不僅僅極好的烘托年會氛圍,,更可以通過游戲進行團隊合作和團隊建設,。
將不同的獎項擬發(fā)給企業(yè)的不同部門,各部門編排節(jié)目,,制做自己部門的vcr小電影,。并在年會當夜上映,現(xiàn)場將頒發(fā)所有獎項的奧斯卡盛宴,,紅毯,、晚禮服、員工節(jié)目,,等頒獎效果融入年會,,使得年會拋開以往的沉悶給人耳目一新的感覺。
公司年會策劃方案的參考文獻篇九
活動目的.
1,、增強員工的內(nèi)部凝聚力,,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通,,交流和團隊協(xié)作意識,,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
2,、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結,,并制定20xx年公司的總體規(guī)劃,明確新年度的方向和目標,。
3,、表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,,調(diào)動全體員工的主觀能動性,,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
年會預發(fā)布
通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域,,向全體與會者發(fā)布訊息,;
1、海報形式
2,、內(nèi)部文件通知形式
3,、相關部門下達通知
提升與會者對此次活動的興趣和關注度
活動概況
活動時間:20xx年 月 日下午 點到 點
活動地點:x x x x 會議中心
參與來賓:企業(yè)領導,;客戶群;業(yè)內(nèi)領導,;公司工作人員 ,。
參加人數(shù):xxx至xxx人
組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。
活動形式
此次活動因考慮時間,、場地等問題,采取先由公司領導及部門指導,、協(xié)助,各管理處具體組織排演形式進行,。
各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動,。
各單位組織活動以“自編自演、短小精悍,、內(nèi)容豐富,、全員參與、精彩火爆”為宗旨,,將活動辦得氣氛活躍,、內(nèi)容豐富、有聲有色,?;顒觾?nèi)容可包括有:各類游藝、小合唱,、各類特色節(jié)目(如小品,、相聲、舞蹈,、獨唱,、詩歌朗誦、啞劇表演等)等,。
活動流程
1,、簽到 16:00 – 16:30
2、主舞臺 17:00 – 19:30
3,、入場 19:30 – 20:00
4,、晚會 20:00 – 22:00
簽到(門廳) 分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區(qū)域。
兩塊區(qū)域內(nèi)各放置背景板和條桌簽到臺,。
另放置指示牌,,指引來賓前主舞臺區(qū)域。
目的
電子簽到,,便于后繼抽獎環(huán)節(jié)的進行,。
精準計算與會人數(shù)及詳細了解來賓個人資料,,便于今后數(shù)據(jù)庫的管理。
簽到處布置
1,、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道,。
2、賓館入口處懸掛紅色條幅,。
3,、簽到處放置指示牌,一步步引導到主舞臺,。
4,、設定相應的工作人員進行相關的接待。
主舞臺 主持人開場白,,介紹到會領導和嘉賓,,邀請領導上臺致辭。
嘉賓致辭
各單位的活動表演,。
外請演員表演節(jié)目,、中間抽獎、現(xiàn)場有獎問答,、游戲,。
表彰優(yōu)秀員工及員工文藝演出。
目的
通過設立優(yōu)秀員工獎,、優(yōu)秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性,。
豐富員工的業(yè)余文化生活。
增進員工之間的溝通,、交流,。
領導表演節(jié)目設計。
龍騰四海
領導共同制作“喜慶龍”
節(jié)目理念:
龍寓意著成功和騰飛,。新商
網(wǎng)凝聚集體力量化身為龍,,縱橫商海。
節(jié)目環(huán)節(jié):
舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”,,龍身與地面之間系有6條紅色綢帶,。
每2位領導上臺,將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置,。
“龍鱗”粘貼完畢后,,6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。
董事總經(jīng)理上臺,,為龍“點睛”,,龍在鋼絲的牽引下,配合燈光和音樂,當空騰飛,。
舞臺布置
1,、舞臺背景噴畫:
內(nèi)容:
文字內(nèi)容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,;舞臺邊緣布置鮮花,;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾。
3,、舞臺整合音響,、射燈、追光,、煙霧,、影象播放,展現(xiàn)絢麗效果,。
4,、布置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎,,并發(fā)表獲獎感言,。
5,、有相關人員進行實時錄像和拍照,,記錄這一美好時刻。
入場 演出結束后大家稍作休息,,有相關人員引導至晚宴地點,。
晚 宴 采用自助餐方式
目的 增進員工之間的溝通、交流
晚宴布置
1,、酒店溝通,,設定自助餐的類別種類
2、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3,、桌次安排
4,、設定相應的工作人員進行相關的接待
組織工作
1、活動籌備組:
總顧問:
策劃指導組長:
主持人:
小組成員:
2,、 工作人員責任分工:
(1) 場地布置方案設計:
(2) 現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放:
(3) 禮品,、獎品、場地用品及道具購置:
(4) 現(xiàn)場禮品,、獎品發(fā)放:
(5) 現(xiàn)場桌椅準備,、擺放、收集:
(6) 現(xiàn)場記錄統(tǒng)計員:
(7) 現(xiàn)場保安,、秩序:
(8) 交通負責人:
公司年會策劃方案的參考文獻篇十
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活動策劃背景:
每到一年快結束的時候,,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。
一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,,公司領導與領導,、員工與員工、領導與員工零距離接觸,,與會者歡聚一堂,,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結,,增加企業(yè)凝聚力。
再一方面:在這個“家庭盛會”中,,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,,迎接新的一年,,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴,。
活動主題:總結表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年
活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標,、加強團結,、再創(chuàng)輝煌
活動安排:
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,,等候員工大會開始,。(會堂播放入場背景音樂)
13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,,鞭炮響(背景鞭炮聲),。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》,。
13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,,這個時間具體把握)
16:40—16:50:大會進行第三項,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念,,主持人領掌祝賀,。
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,,合影留念,。(攝影師拍照)
17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關安排
18:30之前:員工到達指定場所,、所有酒水、涼菜等等都準備就緒,。
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好,。
19:00—22:30:與會者共同用餐,、活動
(三)活動相關安排
條件:所有人都要參與,不得推延,,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話),。
1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,,就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以,。
3.相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目,。
4.部門全體表演節(jié)目。
5.員工自由安排表演節(jié)目,。
(四)簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,,最后整理做許愿冊
(五)游戲相關安排
一:大型團隊游戲活動:團拜年
人數(shù):無限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之間進酒,,拜年,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數(shù):全體
道具:無
三:活躍氣氛,、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,,而并不是真的.要接龍。選出幾位年輕人上臺,,讓大家先在紙上寫出5個成語,,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后,,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時,、我結婚時,、我洞房花燭夜時、我結婚后,、我的婚外戀”,,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語),、我洞房花燭夜時(第三個成語),、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”,。有時效果會意想不到的搞笑,。我洞房花燭夜時七上八下.............
四:喝啤酒比賽
參與人數(shù):若干
工具:酒、奶瓶
五:30.熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,,分成若干組
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問:“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,,2,、3、4號傳下去,。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲吧還有很多,,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,,使自己更好的融入這個團體中,,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。
(六)與會人員須知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開,。
二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。
三:解除掉一切偽裝,,盡情揮灑自己
(七)預算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復,。整個年會活動的安排,,最主要的是費用支持,只有這樣,,我們才有把握辦好,。
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人,。
3.各項支出都要有明確的票據(jù),。
(八)各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場,、散場的接待,、回家工作,落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)
預祝大家:新年快樂吃飽喝足,、玩盡興了,,也該散場了,來年再見,,相關負責人做好離場各項工作,。
總結:基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設計慣例,,將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐,、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。
公司年會策劃方案的參考文獻篇十一
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辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風貌,,增進友誼、增強凝聚力,,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。
一,、年會主題:
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間:(時間待定)
(1)年會策劃及準備期(年月日至月日):
本階段主要完成年會方案策劃,、通知發(fā)布,。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(年月日至月日):
本階段主要完成安排表、音響確定,、物品購買,。
(3)年會倒計時期(年月日):
本階段主要完成禮儀小姐,、主持人、節(jié)目單等全過程確定,。
(4)年會正式演出時間:年月日
(5)三,、年會地點:(待定)
四、年會目的:
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結,,以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,,包括新年度計劃、方向,、目標等,。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,,提升公司的綜合競爭能力,。
(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,,調(diào)動員工積極性,,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn),。
(4)豐富員工生活,,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。
(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡,。
五、參會人員:(待定)
公司全體人員,,約人左右,。參會人員
六、年會設置獎項:(待定)
七,、年會預算
八,、年會分工及時間進度
九、年會流程
公司年會策劃方案的參考文獻篇十二
一,、年會策劃目的':首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么,?可以是增強內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業(yè)形象等。
二,、年會時間按排:提前挑選好時間,,并具體到哪一天的幾點鐘。
三,、年會地點選擇:時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點,,根據(jù)公司的實際情況來選擇是戶外還是室內(nèi),。
四、年會人員管理:人數(shù)的統(tǒng)計,,人員的邀請,,禮儀人員,后勤人員,,簽到人員,,物料管理人員的組織。
五,、年會餐飲管理:參與年會策劃活動的人喜歡吃什么,,不喜歡吃什么,喝什么,?
六,、年會節(jié)目策劃:年會策劃活動準備了哪些節(jié)目,可以邀請演出團隊表演,,但是員工自己的表演也是非常有意思的哦,。
七、年會重點策劃:年會重點亮點在哪,,他是否能引起全場的轟動效應,,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
八,、年會策劃活動流程按排:時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節(jié)目時間,,晚會的整體時間控制。
九,、年會活動現(xiàn)場控制:年會策劃活動的總負責人是誰,,現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負責比較好。
十,、年會場地布置:年會現(xiàn)場需要布置成什么效果,,熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等,。
十一,、年會預算控制:年會總預算控制,餐費預算控制,,節(jié)目預算控制等,。
十二、年會物料的管理:演出服裝管理,,酒水管理,,禮品管理,公司資料管理等,。
十三,、年會背景板、舞臺設計搭建:背景,、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成,。
公司年會策劃方案的參考文獻篇十三
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,,提升xx的`競爭力,。
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結,,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標,。
3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,,投入到未來的工作之中。
xx
20xx年月日下午點到點
領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時聚餐
xx酒店x樓xx廳
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。
客戶群,,領導;邀請業(yè)界領導,;公司工作人員,;
1、會場總負責:xx×
主要工作:總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配,。
2、策劃,、會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓:xx×
主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排,、彩排,、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集,。
3、人員分工,、布場撤場安排xx,;
4,、嘉賓接待、簽到:xx×
5,、音響,、燈光:xx×,會前半小時檢查音響,、燈光等設備,。
6、物品準備:xx×
主要工作:禮品,、獎品等物品的準備,。
會場內(nèi):
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內(nèi)容:
文字內(nèi)容:
2,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3,、舞臺兩側放置易拉寶各2個,,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化。
文字內(nèi)容:
會場外:
1,、充氣拱門放置賓館大門外主要通道,。
2、賓館入口處掛紅布幅,。
3,、賓館內(nèi)放置指示牌。
文字內(nèi)容:
形式:領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時公司聚餐。
備注
1,、主持人開場白,,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭,。
2,、分公司領導上臺致辭。
3,、嘉賓致辭,。
4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演,、現(xiàn)場有獎問答,、游戲。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎,。
演出內(nèi)容:
20xx年會節(jié)目單
氣氛:歡樂,、和諧、熱烈
公司年會策劃方案的參考文獻篇十四
x公司
會議主持: 參會人員:
下午 羽毛球比賽+撕名牌大賽 羽毛球館 晚上 聚餐+ktv 老四川,、威美斯
羽毛球比賽規(guī)則:(二十一球)最終名次按比分排名
第一輪:
(21球)
第二輪:抽簽決定比賽順序 兩兩對決
(21球)
第三輪:決賽
(11球)雙11策劃方案撕名牌大賽規(guī)則
1,、 分隊:
3,、 按照象棋規(guī)則兩隊之間互相撕名牌,,間諜需在不讓隊友知道的情況下與隊友一起將對手的名牌全部撕掉,若同隊的人全被間諜撕去名牌,,則間諜獲勝;若間諜被撕則隊友獲勝,。
4、獲勝方式:
(1)楚隊贏,,漢隊所有隊員out,,并且找出楚隊間諜并撕掉其名牌,則楚隊贏,。
(2)漢隊贏,,楚隊所有隊員out,并且找出漢隊間諜并撕掉其名牌,,則漢隊贏,。
(3)間諜贏 有至少一個間諜保留,則間諜贏,。
公司年會策劃方案的參考文獻篇十五
光陰似箭,、歲月如歌,轉眼又至年終,。忙忙碌碌又一年,,我們迎來了首屆車友會年會,回首一齊走過的這一年,,我們有著太多的感慨和感動,。我們熱愛汽車,我們熱愛生活,。我們跟隨時間的腳步,,從春天出發(fā),走過繁花似錦的盛夏,,走過秋果累累的金秋,,來到蘊育豐收的隆冬。我們一齊領略四季的風采,,飽享自然的神奇;我們經(jīng)歷疲憊,、驚險,最終走向歡欣、愜意;我們體驗到自駕的樂趣,,我們感受到家庭的溫暖,,結下情同手足的情誼。我們揮灑生命的熱情,,收獲健康,、友誼,學會寬容,、互助;我們用自我的腳步,,追逐屬于自由的夢想,一步步,,一點點,,向著歡樂的真諦靠近。
歷經(jīng)四季輪回,,我們將要告別舊歲迎接新年,。一年里,因為有大家的支持與厚愛,,車友會的隊伍得以發(fā)展壯大,。值此新舊交替之際,為總結經(jīng)驗,,交流感悟,,聯(lián)絡感情,我們決定于20xx年xx月xx日(暫定)舉行張家口哈弗h6車友會20xx年年會活動,,并廣泛征求大家對于活動計劃,、資料的意見提議。
主題:張家口哈弗h6車友會—因你而精彩!
宗旨:以加深車友之間的友誼為第一宗旨,,以提高車友凝聚力為第一目標,,本著“大家的年會,大家辦”的宗旨,,會務組誠招各路英雄豪杰,,江湖隱士,共同出力,,一齊把我們的年會辦出新意,,辦出特色,辦的更好!
回顧車友會成長歷程;立足現(xiàn)實,、遠瞻未來;新年團聚,,讓車友充分感受車友會帶給每一位車友的歸屬感,提高車會凝聚力!
三,、活動時間:
20xx年xx月xx日(暫定)
四,、活動地點:征求意見(張家口或者宣化)
五,、活動資料:晚宴+互動游戲+商家宣傳+抽獎+頒獎
六、活動費用:aa制(預計50元人)
七,、所需物品:橫幅,、主持人、節(jié)目獎品,、攝像,、攝影、車友會宣傳視頻,。
年會前期籌備安排:
具體任務安排:
1.提前1-3天對活動人員進行確定(冀g·x1598楊姐負責)登記參會人員車牌號,,名字,電話,。
2.干果飲料以及禮品的準備(冀g·l1499聞x負責)
干果飲料找4s贊助,,禮品找各大贊助商贊助,,找廣告店制作年會紀念卡,。
3.禮品的贊助(所有車友)
熱烈歡迎各位車友能以贊助的形式供給些禮品,不在乎貴重和大小,,在乎的是您的心意!
4.本次活動中能夠研究穿插一些小游戲或者節(jié)目,,請有此方面才能的車友提前通知下,好做好相關準備!
5.簽到(冀g·x1598楊姐負責)
午時3點車友及待購車友到達活動目的地,,簽到交費,,站自我愛車旁邊拍照,最終拍全家福(這些照片會做成畫冊,,參加者每人一本紀念)
6.安排車輛停放(冀g·9u283馮x負責),。
7.進入會場簽名(冀g·pu888郝x負責)
8.現(xiàn)場攝像、攝影(京a·h0158鑫x負責)
9.主持(冀g·ss453富x負責)
10.與場地結算費用(冀g·x1598楊x負責)
注:所有工作人員提前把手機充好電并開機,。
活動資料:
1.晚宴:午時17點晚宴開始,。
3.致辭:車友會代表致辭,播放車友會宣傳視頻
4.車友自我介紹:參加活動的車友,,簡單介紹自我
5.贊助商家致辭:
6.抽獎活動:一等獎,,二等獎,三等獎,,安慰獎,,獎品具體以贊助為定
7.頒獎活動:設立年度最佳貢獻獎、年度最活躍獎(具體獎項名稱征求大家意見,,此活動由參會車友提前投票產(chǎn)生)
群里直接報名或致電冀g·x1598楊姐報名,。楊姐確定登記并收取費用(可帶家屬,成人aa制,,小孩免費)
研究到晚宴需要確定桌數(shù),,首先要確定參與人數(shù)。所以從即日起報名,截止到12月20號止,。在冀g·x1598楊姐處報名,,確定能參加的提前1-3天給楊xxqq發(fā)紅包,不能確定的活動當天簽到交費,,預計每人50元,,所有年會費用最終會在群公告詳單。
歡迎各熱心車友報名參與年會籌備會務組,,奉獻愛心,,車友會及qq群各位管理盡量參加。近期提前聚在一齊共謀晚會大計,。討論完畢,、分配任務,各司其職,,盡職盡力!
眾人拾柴火焰高,,包括和商家聯(lián)系贊助,場地聯(lián)系,,財務,,獎品運輸,發(fā)放禮品等等都需要大家的協(xié)助,。群策群力才能圓滿成功,。
年會友情贊助方案:
歡迎各商家友情贊助(包括冠名,獎品贊助等)請有意參加的商家,,直接聯(lián)系我們,。為了答謝贊助商家朋友對本次活動的支持,本次年會將給你們供給一個與眾車友及待購車友親密接觸,,樹立店面形象,,聚集人氣和口碑的廣闊平臺,并在微信公共平臺,、汽車之家,、易車網(wǎng)、張家口新聞網(wǎng),、車友會宣傳畫冊等媒介上進行宣傳和廣告,。
以上只是籌備策劃方案,未最終敲定,。在實施過程中,,委員會會根據(jù)實際情景和操作性適當調(diào)整。
免責聲明
1.本次活動參加者一切職責應自行負責!
2.本活動只理解具有完全民事行為本事的成年人,,小孩必須由監(jiān)護人負責看管好,。
3.活動發(fā)起人及領隊對任何隊員或其他參加者之人身,、行為或財產(chǎn)沒有任何強制權力,也不對其人身及財產(chǎn)安全承擔任何法律職責,。
公司年會策劃方案的參考文獻篇十六
辭舊迎新之際,,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,,增進友誼,、增強凝聚力,公司將舉辦度總結表彰暨迎新年會,,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。
一、年會主題:
年度總結表彰暨迎新年會
二,、年會時間:(時間待定)
(1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日):
本階段主要完成年會方案策劃,、通知發(fā)布。 (2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 年 月 日至 月 日):
本階段主要完成安排表,、音響確定,、物品購買。 (3)年會倒計時期( 年 月 日):
本階段主要完成禮儀小姐,、主持人,、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間: 年 月 日
(5)三,、年會地點:(待定) 四、年會目的:
(1)對公司發(fā)展成績總結,,以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,,包括新年度計劃、方向,、目標等,。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,,提升公司的綜合競爭能力,。 (3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,,調(diào)動員工積極性,,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn),。
(4)豐富員工生活,,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。 (6)加強領導與員工之間的互動,,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡,。
五,、參會人員:(待定)
公司全體人員,約 人左右,。 參會人員:
六,、年會設置獎項:(待定)
七、年會預算
八,、年會分工及時間進度
九,、年會流程