總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

學校領導工作總結(jié)精辟篇一

親愛的老師們，親愛的同學們,，大家好,。上周是我校開學的第二周,。

現(xiàn)我將上周的工作簡單的總結(jié)通報給大家。在上周我校主要開展了以下幾個方面的工作,。

1,、全校師生共同開展了迎接自治區(qū)文明縣城的檢查評比工作。在迎接自治區(qū)文明縣城檢查評比的工作中,，各班班主任能夠認真安排學生搞好本班的衛(wèi)生,，安排學生上街進行大掃除。工作比較踏實認真,，希望我們的學生,，老師能夠繼續(xù)保持這種優(yōu)良的風格。

2,、全校學生以不同的形式為我們老師慶祝了第29個教師節(jié),。學生們能夠用最真誠與最真切的行動表達了自己對老師的尊敬。同時,，我也殷切的希望所有同學,，能在今后的學習中能夠更加的努力學習以報達我們老師對你的關懷和呵護。

3,、自治州紀檢委,，對我校的廉政文化進校園建設情況進行了觀摩和指導。各班學生,、各年級組教師能夠認真完成德育處組織的廉政文化進校園手抄報和漫畫征集工作,。自治州紀檢委對我校的廉政文化進校園工作給予了高度的評價和肯定。

4,、周五課間操的時候,，我校開展了消防逃生應急疏散演練。在演練中許多學生能夠按照要求進行,。但也有個別班級,。個別學生生對演練不夠重視。開展疏散演練,，目的是在于：讓學生在面臨突發(fā)災難的時候,，能迅速做出反應，進行逃生和疏散,。這種逃生演練,，在今后的學習和工作中。我校會進行常態(tài)化進行,。因此,，希望各班老師、各班學生，本著對自己生命負責的態(tài)度,，能夠高度重視學校舉行的預防災害逃生疏散演練工作,。

5、在周五下午,，學校召開了共青團和靜縣第二中學第九屆團代會,、少代會。選舉產(chǎn)生了新一屆的共青團和靜縣第二中學團委,。

6,、七年級的學生利用第八節(jié)課時間，進行了校園麥西來甫韻律操學習,。各班的班主任老師,，對此項工作給予了高度的重視，對班主任老師的辛勤付出給予表揚,。

在上周,，許多班級能夠按照學校的要求。認真完成學校布置的工作,，班主任老師能夠認真開展班級管理,。但也有個別學生和個別班級存在著管理不到位的現(xiàn)象。現(xiàn)在,，對出現(xiàn)的問題簡單的通報給大家。希望在今后的學習和工作中,，各班的學生能夠嚴格的要求自己,，各班的科任老師和班主任老師能夠嚴格地管理自己所任教的班級，為學生的成長成才創(chuàng)造有利的條件,。

學校領導工作總結(jié)精辟篇二

好雨知時節(jié),當春乃發(fā)生,。在這春雨蒙蒙的時節(jié)，我們又迎來了嶄新的一周,。上周,，在全校師生的共同努力下，學校整體工作情況良好,，教育教學秩序正常穩(wěn)定,，各班的學習風氣比較濃厚，秩序井然,，表現(xiàn)出了新竹二小學生良好的學習風貌?，F(xiàn)將上周值周工作總結(jié)如下：

1,、校園學習氛圍濃厚,，大多數(shù)班級都能夠按規(guī)定時間進班，進班后立即讀書學習,。早自習書聲瑯瑯，晚自習認真專心,。

2,、衛(wèi)生值日的同學崗位明確，工作到位,，不怕臟,，不怕累，為大家創(chuàng)造了整潔,，優(yōu)美，舒適的生活及學習環(huán)境,。

3,、大隊部值日生按時到崗，勤勤懇懇,，督促同學們遵守各項規(guī)章制度，真實公平地記錄校園里每一天的點點滴滴,。

4、課余時間,，值日教師到崗盡職，及時發(fā)現(xiàn)問題,，果斷處理學生突發(fā)狀況,。

5,、在全體師生的共同努力下,，上周三上午我校成功舉行了開福區(qū)

教育系統(tǒng)“弘揚雷鋒精神,，爭做優(yōu)秀公民”宣誓儀式,。在這里特別表揚五六年級的同學在此次活動中積極配合老師搬運凳子，并在活動結(jié)束后及時物歸原主,。以下是幾點不足：

1,、連天的雨天造成校園里多處積水,，很多同學會在地滑的地方打鬧追跑，十分危險,。

2,、部分走讀生出現(xiàn)遺失校牌的情況，希望你們保管好校牌,，丟失以后即使補辦,。

3、仍有個別學生去踩踏草坪,、亂涂亂畫及損壞公物，破壞公共財物,。

4、課間操時間有的班級不能及時到達場地并快速站好,。

同學們,，讓我們和雷鋒叔叔一樣積極進取,，文明禮貌,，做一個優(yōu)秀的人?？偨Y(jié)完畢,，謝謝大家!

學校領導工作總結(jié)精辟篇三

各位領導,、老師：

大家好,！

感謝領導給了我這個機會,，讓我能夠靜下心來總結(jié)、反思一年的工作,，并向大家匯報自己的思想,。

總是辛勤地來經(jīng)營自己的這份事業(yè)，雖然,，離領導對我的期望值還遠了些。但真心地希望自己的認真負責,，勤奮務實能減免幾分廁身教育屆的汗顏。無論是萬小的“正”字校訓,、還是實小的“端,、勤,、毅”,，都時時刻刻地鞭策著我,，讓我絲毫不敢懈??！

學習著,，收獲著,。更重要的是，把收獲的最新理念運用到課堂教學上,，努力讓每個孩子都喜歡上科學這門學科；很興奮,，在我的課堂上，孩子們能自主充分地參與探究,，體驗著“真刀實槍”搞科學的過程；在課堂外,，孩子們能積極主動地交流最新科技動態(tài)，認真地參與測量氣溫,、養(yǎng)蠶等活動……學生的肯定,、喜愛,，是我作為一名科學老師的最大幸福,！

人必須要有奮斗的目標。我常想：蘇州市學科帶頭人會是我教育歷程的最后終點嗎,？累的時候，也想歇歇,，可總有新的任務在前頭,。5港區(qū)小學的市級公開課，xx,，12第九屆課堂教學展示的亮相……每一次，都是一個新的起點,。壓力固然也有,，但不必去問結(jié)果，一路風塵一路風景,，并不是每個人都有機會體驗的,。

常記得這么一句話，“一花獨放不是春,，萬紫千紅春滿園”，作為一名學科帶頭人,，我該充分地發(fā)揮好自己的示范輻射作用。和很多青年教師結(jié)成了對子,，有自己學校的,，有其他學校的,，總是毫無保留地把自己的經(jīng)驗跟他們分享；每個學期都爭取上示范課,，組織徒弟們開展研討活動,；盡可能地為他們創(chuàng)造好的環(huán)境，真心地希望他們能夠通過自己的努力有所收獲,。也常做一個搬運工，把從專家那邊學來的理論搬給他們……能為別人做點什么,，有時候,，也是很幸福的,。

在萬紅，我一直負責德育工作,。為了把學校德育工作做出實效，我以德育課題為抓手,，每學期落實不同的研究重點,，工作不斷創(chuàng)新，努力打造快樂品牌：在大家的共同努力下,，學校在德育百分考核中年年獲得滿分,，20xx年，萬紅被評為了蘇州市德育示范學?！瓁x年8月,，我回到了實小這個大家庭，開始分管教科,、體藝衛(wèi),、信息技術工作。角色的轉(zhuǎn)換,，生疏的治理領域,，讓我倍感壓力的同時,，又覺得慶幸。慶幸自己又有機會可以在更多的方面得到提高,。作為一個集團型的學校,，治理上難度很大，如何做到三校區(qū)合一,，如何提高治理的效率,？我在學習中工作，在工作中思考：體育節(jié)活動,，讓我體驗到了作為一個治理者該有的組織,、協(xié)調(diào)能力；教科,、教研活動,，讓我意識到了作為一個治理者該具備的策劃、創(chuàng)新能力,；圖書訂閱工作,，讓我第一次真切的感受到學校為教師的成長投入了多大的財力，作為一個分管校長,，我要思考：如何帶動老師開展好讀書活動,，使更多的老師得以成長……我知道，我的治理生涯中還將碰到一系列新的問題,。好在我的身邊有很多的榜樣，（比如,，在座的各位副校長）更有治理的專家——蔣校長,。他們強烈的事業(yè)心，他們的治理方法和技巧,，他們的創(chuàng)新精神,，……讓我找到了前行的方向。

用科學的理論來引領自己,，做一名聰明型的教育者和治理者，這是我給自己制定的新目標,。xx年,，是我角色轉(zhuǎn)換的適應期，一切都在學習之中,；xx年,，我會抽出更多的時間來思考教學問題,、治理問題，做到以教科來促教研,、以教科來促治理,，使自己成為一名優(yōu)秀的名師，稱職的副手,！

從現(xiàn)在開始播種,，爭取明年的收獲,！

謝謝大家,！

學校領導工作總結(jié)精辟篇四

本年度，按照____學院要求,，結(jié)合我校實際情況,，制定了我校召開民主生活會的實施方案,，進一步做好了會前的準備工作。組織中層以上的領導干部以及全體黨員同志學習了黨的____大和____屆三中,、

四中全會

1,、為規(guī)范辦學行為,，制定了“關于加強師德建設、改進工作作風”以及“關于聘任行風監(jiān)督員的”有關規(guī)定,。設立行風建設監(jiān)督舉報電話、電子郵箱,，使信息渠道暢通，主動接受社會的監(jiān)督,。

2,、召開全體教師會議,，傳達教育部《關于違反職業(yè)道德的處理辦法》,、《關于禁止在學校禁煙的通知》,、《關于嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》以及____市委《關于違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”》,、《____市委書記李【人名】同志黨課對教體系統(tǒng)的要求”》等事宜的通知精神。進一步明確我校師德師風建設的工作要求,。

3,、與全體教師簽訂了《“踐行優(yōu)良師德師風?爭做人民滿意教師”活動保證書》,。

4、成立了師德師風紀檢督察工作小組,。每周根據(jù)紀檢督察內(nèi)容進行抽查,，根據(jù)抽查情況制作紀檢督察簡報，及時公布通報,，起到了改進工作作風的目的,，切實加強對師德師風建設的工作機制,。

(一)做好送溫暖工程,，維護職工利益

1、對生病的教職工以及老人組織有關人員去看望,。

2、組織對35歲以上的教職工進行健康查體,，并對育齡女職工定期體檢。

3,、組織教職工開展“愛心一日捐”活動。

4,、組織“三八”節(jié)慶祝活動,，開展了健身趣味活動比賽，度過了健康,、快樂的時光，感受到節(jié)日的喜悅,。

5、在重陽節(jié)期間組織退休教師召開座談會,。

6,、成立了教工食堂。

7,、針對老師反映宿舍區(qū)供暖問題,，協(xié)調(diào)修繕人員進行管道改造維修,。

(二)積極推進學校民主建設，發(fā)揮其監(jiān)督作用

1,、做好校務公開。對學校校務管理,、重要文件,、重大事項,、科室工作以及校委會成員,、中層科室的周工作情況及時公示,。

2、組織中層科室考評,。每學期末組織考評小組根據(jù)各科室工作目標要求，結(jié)合平時工作實績對各科室進行考評,。做到了公平、公正,、客觀的評價原則，根據(jù)考評情況提出建議和意見,。

3,、組織師生,、家長問卷調(diào)查,。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解,，征求各方面的意見，并將反映的意見組織分管同志進行答復,，并督促落實,。期末組織學生,、家長問卷調(diào)查,、召開家長座談會,，及時把意見反映給學校。

4,、參與學校各項評優(yōu)評先工作,、參與學校重大項目招標,、加班以及重大項目的支出等項目的審計工作,。

(三)組織文體活動,，豐富職工文化生活

組織了教職工乒乓球、投球,、跳繩以及拔河賽,。與曲師實習學生的籃球比賽;參加了濟寧學院組織的乒乓球比賽,，并取得了全體第八名的成績。

1,、每周主持召開校本教研活動,，充分利用活動時間進行教學策略的研究;走進課堂,，跟蹤教學環(huán)節(jié)的實施情況;召開教師座談會,，反饋聽課情況，并及時提出教學改進意見,。

2,、利用學科特點加強對學生進行思想教育，激發(fā)他們的學習積極性,，與每一個學生建立平等,、和諧、融洽,、相互尊重的關系,，關心每一個學生，開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),。

1,、進一步深入群眾，聽取工作中的意見或建議。

2,、集思廣益,，豐富工會活動的形式，多組織一些受大家歡迎的活動,。

3,、工作思考還需更細致周到，著力思考如何在凝心聚力方面發(fā)揮作用,。

1,、樹立開拓創(chuàng)新精神，保證工作中的活力,，提高管理水平,。

2、多深入基層,，加強與群眾的溝通,。

學校領導工作總結(jié)精辟篇五

在這個涼爽怡人的金秋的早晨，我們迎來了開學的第四周,。受值周組委托,，我對上周工作作以簡要總結(jié)。在過去的一周時間里,，學校的`各項工作都穩(wěn)步推進,，有序開展，這是我們?nèi)w師生共同努力的結(jié)果,。

1. 一周以來,，301、304,、103,、101等宿舍能做到提前熄燈;九年級男生晚就寢紀律較好。

2. 做好晚就寢“三查”工作：一是做好晚自習結(jié)束后的人數(shù)檢查工作,，由室長對各宿舍人數(shù)進行檢查,，并及時上報到值周組;二是到宿舍后，值周人員對各宿舍進行巡查,，看看有無亂竄宿舍的,，有無嬉笑打鬧的，有無玩弄手機的,，有無學生聚集在一起無事生非的;三是熄燈之后宿舍值班人員再對各宿舍就寢人數(shù)到位情況進行調(diào)查和抽查,。

3.通過各班主任的共同努力，目前我校住校生已達270人,。與往年基本持平,。其中901,、902、903,、701,、702、704,、801,、802等班級已達到或接近100℅。

存在問題：

1.每天各班的衛(wèi)生打掃總體來說較及時,，但在細節(jié)方面有待強化,，各班教室的前后門及東西樓道的門口處，容易被值日生忽視,。另外904班兩天西廁所外臺階打掃不干凈,、廁所內(nèi)未拖、清潔區(qū)打掃不干凈;902班清潔區(qū)兩天打掃不干凈;803班有兩次男生宿舍院內(nèi)未打掃;704班西操場北邊花池內(nèi)打掃不徹底,。個別學生在路上吃游食,，并隨手亂扔食品袋。希望班主任作一個細心的人,，要做到腿勤,、手勤、眼勤,、口勤,，凡事不能只靠遙控指揮，更多的時候要親自去自己的防區(qū)看一看,，本周政教處還將進一步加強衛(wèi)生方面的督查,。

2. 從一周檢查情況來看，有不少學生將手機等通訊工具帶至學校,，上周值周組就從九四班,、七三班查收手機三部，一次是在上午課間,，一次是在中午靜校,，還有一次是在晚就寢熄燈后20分鐘。希望本周各班主任要在班級中作一次手機全面排查工作,。

學校領導工作總結(jié)精辟篇六

總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績,、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢,？以下是小編為大家整理的學校領導班子工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家,。

在“質(zhì)量立教,，文化強校，整體提升,，特色發(fā)展”十六字方針的指導下,，我們嚴格按照區(qū)教育局年度工作計劃和相關會議精神落實相關工作,，認真貫徹《初中教學工作基本規(guī)程》和《教師教學工作評價方案》,，堅持以教學為中心，努力做好教學常規(guī)管理工作,，現(xiàn)將工作匯報如下：

安全工作責任重于泰山,。為此我校提出：以父母之心關注學生安全的理念,，細化各種措施,，強化各種管理，做到了安全工作的無縫隙覆蓋,。

1,、突出安全教育

安全工作警鐘長鳴。我們不但在班子會上,，教師會上,，班主任會上經(jīng)常強調(diào)安全工作，同時我們還利用升旗儀式時間,，班會時間進行專題安全教育,。學校政教處，團委也利用黑板報,，手抄報,，知識競賽，學校廣播站等形式宣傳安全知識,，普及防范技能,。

“1530”安全工作手冊的使用使班主任安全工作更具針對性，及時的提醒和教育極大的減少了學生安全事故的發(fā)生,。該手冊的使用做到了局里提出的：安全工作沒有成績,，但是安全工作一定留下痕跡的`要求。

本年度,，我們利用臨港交警中隊駐地的優(yōu)勢,，先后邀請交警做了“文明出行——交通安全知識專題講座”和針對校車的“關注生命，文明出行”交通知識培訓,，在師生中引起了強烈的反響,，增強了師生的交通安全意識，減少了交通事故的發(fā)生,。

節(jié)假日我們還利用《致家長一封信》的形式,，提醒家長關注學生各類安全，切實保障學生健康成長,，這一做法得到了社會的認可,。

2、重視人防工作

人防也即我們所說的管理，只要管理到位就會減少很多安全事故,。

學校實行領導干部帶班,，相關教師值班的上下學值班制度。每天一名領導干部,，兩名教師,，兩名保安上下學時門口值班，一方面疏導相關交通,，維持門口秩序,，一方面處理各類突發(fā)事件,，保證了校門口安全,。

宿舍實行專門物業(yè)公司管理，學校和級部領導值班制度,。每天兩名男老師兩名女教師會同物業(yè)兩男兩女宿舍管理員值班，保證了宿舍秩序和安全,。

晚自習實行學校主要領導帶班，級部人員值班制度,。值班人員從管理打水處安全，到查看晚自習秩序,，課間秩序，再到上下樓梯安全都有明確的分工,，確保了學生安全,。

3、落實技防措施

為了更好的做好學生的安全工作,，我校對東西教學樓,，校園主要場所安裝了58個監(jiān)控攝像頭，極大地改善了我校的技防條件,。上一周,，我校又申請安全專用資金，準備在學生餐廳,，宿舍,，圖書樓，以及校園其他監(jiān)控盲區(qū)安裝攝像頭44個。相信這一工程的落實會對食堂衛(wèi)生和加工工作,，學生宿舍管理工作帶來極大便利,。

1、學習《評價方案》

本學年,，教育局,、教研室對《教師教學評價》分學科作了修訂，該評價方案更具針對性和指導性,。為了讓老師們能正確領略新評價方案的精神,，開學前一周我們利用校本培訓的時間，對新《評價方案》進行了集中印發(fā),，集中學習,，并分學科組進行了研討，為開學后貫徹落實《評價方案》奠定了基礎,。

2、成立更具專業(yè)素養(yǎng)的教師教學評價委員會

隨著教師教學評價工作的逐步深入,，根據(jù)新修訂的《評價方案》和我校的實際情況,，本學期我們對教學評價委員會成員進行了重新的選拔。在分年級成立教學工作評價委員會的基礎上,，我們減少了學校行政干部在教師教學評價委員會中的比例,，大量吸收具有專業(yè)素養(yǎng)的學科骨干，學科帶頭人,，市區(qū)骨干教師進入評價委員會,，使我們的評價委員會更具專業(yè)性,，評價結(jié)果更具說服力和公信力。

3,、從“問題”入手

在上學年xx區(qū)初中教學評價工作會上,，教研室對各校教學領域中存在的問題進行了客觀的評價,，我們學校雖有一定進步，但整體成績還相對落后,。本學期，我們從教學領域中得分最低,，存在問題最多的作業(yè)入手,，教導處,、年級組和學科組三級聯(lián)動，在學生作業(yè)的布置質(zhì)量，學生作業(yè)的分層布置，學生作業(yè)的批閱,，學生探究性作業(yè)的嘗試等方面加大了管理和檢查力度,，通過檢查，雖還存在很多問題,，但是較前有很大改觀,。學校進步從改變學校管理中的問題入手，教學進步從改變五大領域中的問題入手,，只要堅持從“問題”入手,，解決的問題越多,，學校和教學進步就越大，王局的這一觀點深深地印在我們的心中,。

4,、課堂教學評價“評、比”結(jié)合

1,、徹底整治頭發(fā),，校服

學生管理是學校管理永恒的主題。我們將下大力氣徹底整治部分學生不穿校服,，部分學生長發(fā),，怪發(fā)，染發(fā)等不良現(xiàn)象,。通過專項治理這一表象,，影響學生本質(zhì)，較好的學生把精力轉(zhuǎn)移到學業(yè)上來,，把心思集中在學習上,。同時學校加強了學生用品的集中整治，凡是不允許的,，不符合規(guī)定的該沒收的沒收,，該退回家長的退回，還學校一個更加清新的面貌,，讓學生健康,、快樂的成長。

2,、加強住宿和晚自習管理

學生住宿和晚

學校領導工作總結(jié)精辟篇七

回首2021年,，是實驗初中益民路分校獨立辦學的開局之年，也是集團實施一體化辦學,，更是落實“雙減”政策的關鍵之年,。半年來，在上級教育主管部門和集團的正確領導下,，實驗初中益民路分校全面貫徹黨的教育方針,，以“立德樹人”為根本育人目標，以教育

教學

一,、加強組織建設，強化責任擔當

加強黨的建設,，是學校班子隊伍建設的起點,，更是學校高位穩(wěn)定發(fā)展的思想保證。2021年,，學校積極貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,、扎實開展黨史學習教育，充分利用“三會一課”,、“學習強國”學習的平臺,、校報、宣傳櫥窗等各種載體,，學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話和黨的十九屆四中,、五中、六中全會精神,。組織開展“身體力行學黨史,、我為群眾辦實事”實踐活動，充分發(fā)揮黨員示范作用,。要求每位黨員,，做好主題教育的學習筆記，結(jié)合崗位實際撰寫

心得體會

在黨員中開展“講黨性,、比奉獻、樹形象,、促發(fā)展”活動,，強化看齊意識,，要求教師向領導看齊，向黨員看齊,，向先進典型看齊,。每一位黨員向教師承諾“從我做起，向我看齊,，對我監(jiān)督”,，引導廣大黨員和教師強化責任意識、大局意識,、奉獻意識,，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。

二,、嚴肅紀律要求,，落實民主監(jiān)督

結(jié)合學校實際，進一步完善了事務決策程序和監(jiān)督機制,，堅持聯(lián)席會議制度,，重大問題決策會議集體討論，或提交教師大會,、教代會審議等,。實行黨內(nèi)紀檢監(jiān)督、工會民主監(jiān)督,、行政審計監(jiān)督和師生輿論監(jiān)督,，有效保證了學校各項工作依章進行，按規(guī)運作,。

學校班子成員始終將作風建設,、廉政紀律放在首要位置，圍繞“昏懶庸貪散”開展問題自查活動,，圍繞廉政紀律開展班子約談活動,，校長和班子約談，班子成員和中層約談,，處室成員相互約談等,，并作為常態(tài)的工作要求確定下來。此外,，還通過家校委員會,、新聞媒體、家長代表等社會力量參與學校的民主管理和輿論監(jiān)督,，起到了很好的社會效果,。學校還認真開展多層面評議活動，對照工作職責標準，按照個人自評,、黨員互評,、教師測評、學生測評,、組織評定的程序,，實事求是地對每位班子成員做出客觀、公正,、準確的評價,。通過評議來增強了黨性觀念、責任意識,，增進同志間的深入了解,，增強領導班子的凝聚力。

三,、

學校圍繞課程育人、文化育人,、活動育人,、實踐育人、管理育人,、協(xié)同育人等主張,，貫徹落實“立德樹人”根本育人目標，致力于師生共同成長,。

創(chuàng)新德育工作方式,，以“七星素養(yǎng)”為德育校本課程，開展豐富多彩的德育活動,。如：社會主義核心價值觀教育,、八禮四儀教育、學生升旗宣誓,、愛國主義教育基地研學,、法治進校園、少代會等活動等,，培養(yǎng)學生的公民意識,。讓學生在人文文化的教育環(huán)境中陶冶情操，逐步提高人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng),，形成科學的世界觀,、人生觀和正確的價值觀，促進學生和諧健康發(fā)展,。

重視師德師風建設,，要求班子成員帶頭學習相關文件精神,，堅決杜絕自身有違師德師風的“有償家教”行為，以“打鐵自身硬”的標準帶領全體教師,，打造“益成”教育品牌。學校組織全體教師學習《新時代中小學教師十條行為準則》,、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,，觀看廉政紀錄片、參觀警示教育基地,，簽訂《教師師德師風承諾書》、《拒絕有償家教承諾書》,，開展師德師風演講比賽,、廉潔自律大家談活動，撰寫師德師風自查報告,、昏懶庸貪對照反省報告等,，著力打造風清氣正的清廉校園。

四,、建設高效課堂,，辦人民滿意教育,。

踐行“融課堂”改革,，促進核心素養(yǎng)落地，讓學習真實發(fā)生,，推動教學高質(zhì)量發(fā)展,。踏實“雙減”和“五項管理”要求,，做好課后延時服務工作，實施作業(yè)有效分層,，辦人民滿意教育,。

主動研究校情、學情,，明確發(fā)展方向,，把改進教師課堂教學、實施作業(yè)有效分層，當做質(zhì)量取得突破的兩個關鍵點去實施,。創(chuàng)新課堂教學方式,，全面推進課堂改革，建設高品質(zhì)課堂。示范課從校長開始,，班子成員放出融學單設計樣版,，班子成員帶頭深入課堂,，對課堂活動組織,、合作探究問題的設計、學習目標的達成,，育人效果的滲透進行分析反饋，促成教師對課堂教學的自覺反思,，增強課堂教學的時代性,、針對性和實效性,，構(gòu)建“五育融合”“學教融合”的高品質(zhì)“融課堂”教學新樣態(tài)。班子成員用先進的教育理念,，科學的教育策略,，合理的教育管理，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實的工作作風起好示范,、引領,、指導的作用。

為保證教育教學質(zhì)量的高位持續(xù)發(fā)展,，我們大力鼓勵,、組織教師參與各級各類的業(yè)務進修和學習提升，一支師德高尚,、業(yè)務精湛的教師隊伍業(yè)已初步形成,。

五、規(guī)范制度實施,，培養(yǎng)后備人才

強化制度建設,，先后修訂通過了職稱評審、崗位晉升,、骨干教師推薦,、實績計算、績效考核等細則,，出臺了考勤,、作業(yè)、考試,、備教改檢查等相關要求和管理辦法,，并在實踐中加以完善。以職稱評審條例為例,，我們從教職齡,、班主任、教學實績,、工作量四個維度進行考核,，確保考核公平公正,，讓想干事,、有擔當?shù)耐久摲f而出。

注重年輕干部培養(yǎng),。校長助理倪自穩(wěn),、周正平、吳俊經(jīng)過半學期的政治歷練和實踐鍛煉,，已經(jīng)能在自己的工作領域獨當一面,。各處室的成員也盡心盡責,，出色創(chuàng)新完成自己的工作。

注重年輕教師培養(yǎng),。新老教師結(jié)對幫扶,，關心年輕教師的工作狀態(tài)和生活困難，減輕他們的工作壓力,，指導教育方法,。通過新老結(jié)對，幫扶促進,，保證持續(xù)發(fā)展動力,。

2021年是益民路分校的開局之年。這一學期我們主動作為,，開拓創(chuàng)新,。學生排起整齊的隊伍、安靜地吃飯,，專心地聽講,，有序的活動，積極參賽,，德育成效明顯,。排球團體雙冠軍、兩個閱讀經(jīng)典一等獎,、科技組織獎、體藝優(yōu)秀獎,、區(qū)安全工作先進集體,。我們的教師，尤其是班主任為此付出了太多的心力,，貢獻了太多的智慧,。是你們凝心聚力，百折不撓,，樂于奉獻,，敢于勝利，方成今天益民之雛形,！這一學期,，我們把握了機遇，借集團辦學之優(yōu)勢,，用政府決策之優(yōu)勢,，行校園內(nèi)外之變革，校園面貌煥然一新,。外墻刷新,、宿舍整修,、地理教室裝備、教室增亮,、無線網(wǎng)宣傳大屏等工程相繼完工投入使用,，校園面貌發(fā)生了質(zhì)的改變。

展望來年,，2022年春學期,，我們將繼續(xù)結(jié)合學校實際，踏實開展融課堂改革,，加強課堂教學跟蹤指導,，做好和與上海、南通結(jié)對學校的交流活動,，推進教師教育教學能力和綜合素質(zhì)整體提高,，保障學校的可持續(xù)發(fā)展。進一步完善和創(chuàng)新管理機制,，探索適合學校發(fā)展的評價體系,，豐富“益成教育”內(nèi)涵。此外,，我校還將承辦鹽城市數(shù)學名師工作室聯(lián)盟研討活動,，屆時鹽城的數(shù)學大咖將云集我校，為我區(qū)數(shù)學人奉獻一場精彩盛宴,。我校還將承辦鹽城市信息化教學優(yōu)質(zhì)課競賽,，主場作戰(zhàn)的益民一定喜訊不斷。我們還將承辦不少區(qū)級的教育教學活動,，這些都是我校教學改革探索的深度標注,。2022年，廣場改造及文化長廊已經(jīng)立項,，廣播系統(tǒng),、網(wǎng)絡系統(tǒng)、校園局域網(wǎng)的更新申報正在進行,，新優(yōu)質(zhì)初中和智慧校園的申報創(chuàng)辦正在醞釀……,。

2022年，在教育局黨委的正確領導下,，益民人將繼續(xù)凝心聚力,、改革創(chuàng)新、銳意進取,、砥礪前行,，向榜樣學習，向先進看齊，充分展現(xiàn)行動的力度和益民的維度,，力求各項工作再上新臺階,，以“讓每一名師生都暢享成功樂趣”這一辦學宗旨，培養(yǎng)具有世界胸襟,，中國靈魂,，民族復興，時代擔當?shù)臅r代新人,。

學校領導班子期末工作總結(jié)

學校領導班子承諾書

學校領導班子總結(jié)報告

學校領導班子對照檢查材料

領導班子工作總結(jié)

學校領導工作總結(jié)精辟篇八

今天,，我校舉行的“感恩勵志教育報告會”取得了巨大成功，這是我校全面貫徹實施素質(zhì)教育,，推動“知榮明恥,，感恩踐行”的一次重要的教育活動。在這短短的兩個小時中,，很多同學都是流著眼淚聽完了金玉龍博士的報告,，很多同學紛紛上臺，說出發(fā)自內(nèi)心的肺腑之言,，對自己以前的所作所為進行反思,。聽了金玉龍老師的報告會后，同學們更深切地懂得關愛自己,、感恩父母,、尊敬老師、熱愛祖國,，真情真心表達了對嘔心瀝血的,、可親可敬的老師和家長的懺悔之聲和感謝之情，這讓家長,、老師們也為自己的孩子,、自己的學生感到高興、感到欣慰,，讓我們每一位與會的同學、家長,、老師都幡然醒悟：原來愛是這么近,，愛就在我們身邊，愛就在我們心底,！

我相信,，這場別開生面的報告會，將是我們學生自我轉(zhuǎn)變,、重塑人格,、樹立信心、確定人生理想目標的一次重要契機！這場報告會對我校進一步開展“和諧德育”工作起到了一個非常關鍵的`作用,，它將讓我們每一位老師也以一顆感恩的心,、一顆充滿愛的心去愛我們的學生、我們的孩子們,！

古人說,，“百善孝為先”。孩子們,，你們是祖國的未來,，從小接受感恩教育很重要。一個人,，只有學會感恩,，他才懂得報恩，他才更優(yōu)秀,。希望你們從今天起更加懂事識理,，好好學習，將來能報答父母的養(yǎng)育之恩,、回報父母師長的教導之恩,，報效家鄉(xiāng)、報效祖國,，做一個有用之人,！

最后，感謝金玉龍博士,，感謝上級部門給我們提供了這么好的教育活動,！謝謝大家！

學校領導工作總結(jié)精辟篇九

20xx年,，在縣委,、政府及教育行政主管部門的關心和幫助下，我校各項工作與時俱進,，校園環(huán)境建設進一步完善,，學校面貌煥然一新，教育教學管理工作進一步加強,，教學質(zhì)量有一定提高,，根據(jù)工作職責和實際工作情況，現(xiàn)報告如下：

一,、

一年來,，我忠誠黨的教育事業(yè)，加強理論學習,，博覽群書,，參加廣西教育廳舉辦的各種培訓并取得結(jié)業(yè)證書,、不斷提高政治業(yè)務水平，不斷提高治校水平,，根據(jù)有關規(guī)定,，我的職責主要有：

1、貫徹黨和國家的教育方針,、政策,、法令、法規(guī),，以及上級領導部門的批示,、決定；

2,、協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃,，確定學校的奮斗目標和實現(xiàn)目標的具體方案；

3,、協(xié)助校長制定學校規(guī)范,，建設校風；

4,、建立學校中層機構(gòu),，發(fā)揮機構(gòu)的功能作用；

5,、以教學工作為中心,，認真抓好學生思想政治教育工作、體育衛(wèi)生和安全教育防范工作,；6,、加強教師隊伍建設，不斷提高其政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),。

一所學校,，歸根到底是靠教育教學質(zhì)量來說話，要用教育教學的質(zhì)量向社會向人民群眾作出交待,。因此,，全校教職工所做的`工作，付出的努力就是為取得盡可能高的教育教學質(zhì)量,，使學校能可持續(xù)發(fā)展,。我狠抓質(zhì)量管理不放松，在師生會議上多次給教職員工和學生鼓勵加油,，強調(diào)我們必須堅定信心,，必須堅信我們能取勝高考,，面對困難,，面對歷史形成等諸多原因造成的生源很差的嚴峻形勢，必須苦干實干，教師拼命教,，學生拼命學,，學校想方設法使質(zhì)量提高，高考備考領導小組提出了一系列指導意見,，起指揮中樞的作用,。本屆考生當年入學成績比較差，入學后成績進步不快,，教育教學工作困難重重,，舉步維艱。為了擺脫困境,，我們把行政領導分到各班,，責任到人，每月召開一次備考工作會議,，安排畢業(yè)班科任教師封閉學習考綱,，研究歷年高考試題，指導各班進行備考工作,，教師明確分工,，加強學生管理，嚴明紀律,，每個月都召開一次年級學情分析總結(jié)會,，開展復習示范課比賽活動，推廣優(yōu)秀的復習方法,，提高教師的整體教學水平,，為教師利用網(wǎng)絡資源進行強化訓練提供便利條件，提高復習效果,，實驗班實行周考制度,，強化文科生閱讀訓練，獎勵優(yōu)秀生,，20xx年高考成績比上一年有了較大的進步,。

1、狠抓教學常規(guī)管理,，堅持以人為本,，以學校悠久的歷史激勵廣大教職工在工作中要樂于奉獻，以構(gòu)建具有特色的德育工作為平臺,，以個別談心,，主題班會，國旗下講話,，課外公益活動等形式,，激發(fā)師生愛校,，苦學意識，營造奮發(fā)向上的濃厚氛圍,。強化師德師風教育,，規(guī)范教育教學行為。對個別有遲到早退現(xiàn)象的教師,，我親自與其談話,，促使轉(zhuǎn)變，進一步增強責任意識,。

2,、實行齊抓共管的管理模式，我親自參與值班,，要求所有教職工都參加課堂自習,、課外、學生用餐,、學生就寢等值勤工作,，克服長期以來只是學校領導和班主任做學生思想工作的弊端。也增強了教職工們的責任心,，同時更減輕了班主任的工作壓力,，使他們有時間去做深層次的思想教育工作，良好的教風,、學風,、班風已經(jīng)形成。

3,、加強學生思想教育,，深入細致地做好學生的思想轉(zhuǎn)化工作，開展文明班級,、文明宿舍,、三好學生、優(yōu)秀學生干部等評比活動,，形成奮發(fā)向上的良好氛圍,。

4、從校情出發(fā),，全面提升學校的辦學理念,，進一步明確了辦學方向，努力探索新形勢下如何促進學生全面發(fā)展,，引領教師由“教書匠”向“專家型”轉(zhuǎn)變,，由“經(jīng)驗型”向“科研與經(jīng)驗復合型”的教師轉(zhuǎn)變，全力打造高素質(zhì)的教師隊伍,。

5,、認真組織全校師生齊心協(xié)力,，加班加點努力做好軟、硬件建設,，教學質(zhì)量進一步提高，辦學條件進一步優(yōu)化,。

作為一名黨員,，學校領導，我按照黨組織的要求廉潔自律,，遵守《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和上級有關廉潔自律的規(guī)定,，協(xié)助校長加強教育收費管理，建立健全監(jiān)督機制,。定期進行收費情況自查,，及時發(fā)現(xiàn)及時糾正，自覺接受教育,、價格主管部門的檢查,，自覺接受社會監(jiān)督，落實黨風廉政建設責任,。

作為學校的領導,，我能率先垂范，團結(jié)全校教職工,，開拓創(chuàng)新,，起早貪黑，經(jīng)常深入班級,，深入學生,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作,，完善學校的民主生活會，按時述職述廉,；建立和完善教育,、防范、警戒,、保障性的監(jiān)督機制,；建立健全監(jiān)督網(wǎng)絡，堅持縱向監(jiān)督和橫向監(jiān)督相結(jié)合,，從體制,、機制、制度上進一步規(guī)范和約束領導干部的從政行為,。

1,、由于教學工作非常繁忙,，理論學習時間少，管理水平不高,。

2、由于受前些年的影響,，優(yōu)秀生源外流仍然嚴重,，直接影響到學校的辦學規(guī)模和辦學質(zhì)量。

今后,，我決心在上級各部門的領導下,，更加勤奮工作,，進一步加強常規(guī)管理，開拓創(chuàng)新,，全面提高教育教學質(zhì)量,，爭取2016年高考再上一個新臺階，為學校的發(fā)展壯大,，為天等的教育事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。

學校領導工作總結(jié)精辟篇十

從事一兩年的學校中層管理,，讓我思考很多。身為中層管理人員之一在學校中處在承上啟下的位置,，是學校愿景,、戰(zhàn)略決策、組織方案的有力執(zhí)行者和組織實踐者,。時常提醒自己必須要懂經(jīng)營,、會管理、善溝通,、愿拼搏,，才能擔當起學校中堅力量的重任。由此,，在牢固樹立好為學生服務,、為教師服務、為學校服務的思想的同時，更注重執(zhí)行能力和對細節(jié)的敏銳,；在“服從+創(chuàng)新”的工作中,，又注重對工作整體上的把握。另外,，在積極完成自己的主要職責之外,，積極協(xié)助其他班子成員完成學校的各項事宜，從不計較個人得失,，真誠,、熱情、公正的對待每一個人,、每一件事。重新定位,，給自己找到了一個新的方向,。學會沉默，但不靜默,；學會純粹,，心無旁騖。讓自己重新出發(fā),，追尋工作的樂趣,。

二、

只有擁有良好的知識結(jié)構(gòu),，不斷完善自己的工作技藝,，提升自己的工作能力才能在工作中游刃有余，創(chuàng)造性工作,，體驗到工作幸福,。這學期，本人認真學習,，虛心求教,，加強自身專業(yè)發(fā)展，順利完成了各項工作,。

（一）

針對上學年學籍管理工作中出現(xiàn)的雜亂煩的問題,，期初，整改自己的工作思路,，虛心向有經(jīng)驗的學籍管理人員請教,、熟練電子表格的操作，提前做好各項準備工作,，有條不穩(wěn)地完成學習網(wǎng)絡學籍管理系統(tǒng),，提高檔案管理的效率和準確率。

1,、做好新生入學工作,。依據(jù)0-13周歲適齡兒童花名冊,，建立應入學兒童花名冊，在招生前期把入學通知書發(fā)到家長手中,，做好招生,，編班等工作。建全學生學籍卡,，在外就讀適齡兒童取證全部到位,，保證了適齡兒童全部入學。

2,、做好畢業(yè)生工作,。畢業(yè)生學籍管理，是小學階段的最后一關,，又是義務教育的中間環(huán)節(jié),，也是控流工作的關鍵，為了做好這項工作,，及時填寫各種表冊,，按期驗印，建立了與五中銜接制度,，及時把學籍檔案送到五中,。

3、做好各種報表填寫工作,。按時完成好小基報表,、對縣督導等各種表冊，順利通過了各項檢查,。

4,、組織好成人教育工作。積極配合潯中鎮(zhèn)政府開展青壯年人口脫盲工作,，與基層校密切合作,，帶頭做好文盲人口核對、登記造冊工作,，健全各種痕跡資料,，完善掃盲檔案整理。

5,、做好學生的異動管理,，取證工作全部到位。

（二）

根據(jù)《潯中中心小學關于全面開展“走動式”管理的活動方案》要求,，堅持“走走,，看看，聽聽，問問”八字方針,，從教師的備課,、上課、作業(yè)批改,、周工作計劃的開展等入手,，深入課堂，走進教師,，隨時了解教情學情,，與教師一起解決教學中的疑難雜癥，全面做好常規(guī)檢查,，共聽課60多節(jié),。

學期初認真制定教研計劃，并組織實施,、檢查,、總結(jié)。深入開展教研教改活動,。11月,，組織“黨員示范課”和“新課程背景下小學數(shù)學有效練習設計”課題研討會,；積極參與課題研究,，通過文獻學習、課堂實踐,、調(diào)查反思,，總結(jié)提高的課研思路，組織看優(yōu)質(zhì)課例光碟,，進行優(yōu)質(zhì)課堂展示,、撰寫論文反思等有效研究，使課題研究內(nèi)容得到了全面落實,，課題研究的目標基本實現(xiàn),。10月，參與研究的《尋找南音與現(xiàn)代聲樂的結(jié)合點》子課題獲得優(yōu)秀等次,。12月,，省教育科學“十一五”規(guī)劃課題《關于創(chuàng)新校本教研的實踐與研究》已順利結(jié)題。同時認真做好關于福建省教育信息技術研究“十二五”規(guī)劃20xx年度課題有關工作,，及時更新《信息技術與課程教學整合的研究》課題博客,、上傳課題研究的過程材料。

認真做好《駕云》校報第四版的組織,、采寫,、欄目策劃、編輯、校對工作,，這學期共完成了4期,。下階段將努力嘗試新的風格、內(nèi)容,、特色,，比如想增加校報的親和力，改善美工等,。

三,、

人生的意義，就在于不斷地提升自己的生命境界,。一位哲人說：“你的心態(tài)就是你真正的主人,。”作為教師的我只能結(jié)合專業(yè)學習和實踐,，完善自己,，讓自己擁有積極的自我觀念,，悅納自己，體驗自己存在的價值,；其次是認同他人,，及時反思自己的工作與生活，學習與他人愉快合作,；再次勇于面對挑戰(zhàn),。在平時的工作中，常常遇到各種各樣的挑戰(zhàn),，諸如,，如何更好地做好學籍工作,，如何讓課堂更加生動，如何教化頑劣的學生等,，把壓力變?yōu)閯恿Γ３謽酚^、堅持進取,，盡量把工作干得有滋有味,，干得有新意,，干得有心情，干得有效果，干得有幸福感,。

展望未來，成績只代表過去,，未來還需付出更大的努力才能超越,。在今后的工作中,，我會始終如一地開心工作,、愛崗敬業(yè),、腳踏實地、完善本職工作,，提高認識,，增強緊迫感、時代感,、責任感,，協(xié)助學校領導和同事搞好我校的教育教學工作,，為創(chuàng)建和諧校園而努力。

學校領導工作總結(jié)精辟篇十一

本學期,，在教育局正確領導下,，我校高舉新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大精神,，辦人民滿意教育,，圍繞教育局2019年工作思路，從抓管理,、強素質(zhì)入手,，德育為首，教學為中心,，科研為先導,，質(zhì)量為本,，全面實施素質(zhì)教育,，圓滿地完成了各項教育教學任務。

1,、學校黨支部十分重視廣大教職工的政治學習,，制定了各項工作計劃、學習計劃,，并按照計劃全部實施,。如：《2019年實驗小學黨支部工作計劃》、《2019年第一季度學習十九大學習安排》,、《第二季度學習十九大學習安排》,、《黨員活動日安排》。

2,、充分利用校園廣播站宣傳報到十九大精神,，掀起了十九大精神進校園、進班級的熱潮,，4月舉辦了“xx區(qū)書法協(xié)會貫徹落實十九大精神校園行”活動,。

3、5月組織黨員教師去xx學校交流,，效果良好,。

4、組織學生參加“新時代,、新思想,、新征程”書畫展活動，30人參加,，25人獲獎,。

5,、組織全體黨員教師參加了進社區(qū)活動。

6,、黨支部組織全體教師為本校xx老師捐款（其丈夫肝衰竭,、手術費用近百萬元）。

7,、在高中學考,、高考、中考時,，派出教師監(jiān)考,，有力的配合了教育局工作的開展。

一是抓班子建設,。班子成員堅持政治學習和業(yè)務學習,，強化自身素質(zhì)，提高政治理論水平和業(yè)務水平,，改善工作方法,，改善領導藝術，增強對分管工作的領導能力和駕馭能力,。會上總結(jié)上周工作,，布置下周工作。二是進一步完善了學校制度建設,。堅持了請消假制度,、簽到制度,，與班主任簽定了學生安全責任書,，按照學校章程辦事,，繼續(xù)實施了“校務公開制度”,，學校重大事項公開制度,，民主議事制度，責任追究制度,，師生申訴制度,。進一步充實了《實驗小學教職工生活管理條例》、《學生生活管理條例》,、《紀律衛(wèi)生評分細則》,，堅持了樓道值班制度，保證了學生上下樓安全,。三是為了豐富師生文化生活,，在重大節(jié)日開展聯(lián)歡活動，如：三八婦女節(jié),、六一兒童節(jié)等舉行了聯(lián)歡活動,，活躍了氣氛，烘托了校園的文化氛圍,，更主要的是陶冶了教師的情操,，培養(yǎng)了教師團結(jié)向上的品德。四是大力開展愛校、愛生活動,。近日,，學校黨支部借深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動之機，號召廣大黨員積極為學校做貢獻,。同時組織廣大師生,，充分利用教室內(nèi)外，張貼各種文化知識,、名人名言,，增強學校的文化氛圍。經(jīng)過嚴格的管理,，領導班子的凝聚力增強了,，工作效率提高了，原則,、黨性鮮明了,。全體教職工做到了學習名師，為人師表,，唯事業(yè)是重,，唯一流是爭。學生的守法意識普遍提高,，沒有違法現(xiàn)象的發(fā)生,。

我們把教科研活動，列為學校工作重中之重,。本學期,，學校結(jié)合省市區(qū)對我校的督導評估，學校進一步加大了教學管理力度,，大力開展教科研活動,，教師素質(zhì)得到了明顯的提高。

我校把深化課堂教學改革作為教育科研的工作重點,，加大教研力度,，以提高課堂教學質(zhì)量為核心，積極組織教師進行理論和業(yè)務學習,，使教師明確在全面實施素質(zhì)教育的新形勢下,，加強教育科研的重要意義，理清實施素質(zhì)教育的思路,，更新觀念,，統(tǒng)一認識，樹立科學的教育質(zhì)量觀和人才觀,，深入開展新的教材教法和新的《課程標準》的學習研討活動,，積極參與校本教研，開發(fā)校本課程，同時關注新的教研信息和教改動向,，提高教育教學理論水平,，以理論指導實際，更好地進行教育教學改革研究,。

今年3月,，教導處對教學常規(guī)進行了檢查,；4月,，一至四年級數(shù)學組語文組開展了說課標、說教材評比活動,；5月,，五、六年級數(shù)學語文組,、英語組開展了教研活動,。

我校加強師德學習，使教師端正實施素質(zhì)教育的思想觀念,。完善教師“以優(yōu)帶新”的輔導制度,，從教師的“備、教,、批,、輔、查”等日常的教學工作入手,，高標準嚴要求,，勤指導，常督促,，同時發(fā)現(xiàn)和確定一批教學,、教改、科研綜合素質(zhì)高的教師作為重點培養(yǎng)對象,，采用“走出去”與“請進來”相結(jié)合的培養(yǎng)方法,，為他們的成長、成名創(chuàng)造條件,，使其逐漸成為區(qū),、市乃至省級骨干教師，然后再以骨干教師帶動新教師的成長,，實現(xiàn)人才的整體開發(fā)和綜合利用,。

在學校教導處的組織下，全體老師緊緊圍繞著學校的“優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),，發(fā)揮主體作用”的主課題,，確定自己相應課題，做到“人人搞科研，人人有課題”,，深化課題研究領域,，不斷探索新的教學方法和教學模式，使課題研究更有實效性和指導性,，全面提高課堂教學效率,。通過“學習--實踐--研討--提高”，教師的教育思想和教學理念得到了不同程度的更新,，教學方法不斷創(chuàng)新,，教學風格日趨成熟，教學水平明顯提高,。培養(yǎng)了xx,、xx、xx等一支符合時代要求具備實施素質(zhì)教育能力的高水平教師隊伍,。教學評估中,，教研室對我校主題性研究給予了高度評價。今后,，我們將繼續(xù)學習高水平的課件制作和上網(wǎng)查閱資料,，努力創(chuàng)設我校特色的教研氛圍，努力實現(xiàn)教師向“研究型”,、“學者型”和“專家型”轉(zhuǎn)變,。

為了加快實施素質(zhì)教育的步伐，全面提高教育質(zhì)量,，全面提高學生素質(zhì),，體現(xiàn)“面向全體”的素質(zhì)教育精神，我校積極開展各種競賽活動,，如：3月跳繩比賽,、4月漢字錄入比賽、乒乓球比賽等活動,。我們盡量做到讓學生全員參與,，體現(xiàn)活動的群眾性和基礎性，豐富多彩的活動,，開發(fā)學生的潛能,、發(fā)展個性特長，促進學校教育質(zhì)量的全面提高,。

一是按上級要求,，結(jié)合學校實際，制定了《學校安全整治活動方案》,、《學校突發(fā)事件應急處理預案》,，成立了學校安全了衛(wèi)生領導小組及消防安全搶救指揮部,，落實學校校園安全、飲食安全,、交通安全,、周邊環(huán)境安全、危險藥品安全等一系列安全管理責任制和責任追究制,，校長總負責,，做致了分工明確,，責任到人,，并做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，消除一切安全隱患，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。尤其今年,，為了確保校園安全,、學生安全,，學校更是嚴格管理,，學校加強了值班力度，領導帶頭,，與區(qū)交警,、家長成立了護學隊,。二是利用校園板報,、墻報、張貼宣傳標語,，印發(fā)宣傳材料,，致學生家長信等形式，對全校師生進行了常識宣傳和教育,，增強了師生的防病治病意識,。三是本學期,，學校對照明線路、用電設備,、周邊環(huán)境等一切安全隱患進行了徹底的整治,。四是學校開展了大規(guī)模的消防演練2次、接受上級安全檢查2次,、食品安全檢查3次。學校安全工作擺在了學校的首位,，建立了層層管理機制和責任追究制,，學校的安全工作做到了時時有人抓，處處有人管,，天天有人查,，做到了不留死角，不留隱患,，真正做到了警鐘常鳴,，常抓不懈。

學校住宿部始建于20xx年9月,。學校嚴格管理,，出臺了一系列規(guī)章制度,。學生食宿令家長滿意、社會認可,。期間,，學校曾獲“xx省飲食b級單位”，曾代表xx縣飲食單位接受省評估,，受到上級好評,。

工作中，我們也有許多不足之處：1,、教師新理念下的教育教學方法有待于進一步改進,；2、學校各功能室有待于進一步完善,。

今后,，我們將以創(chuàng)建省級“實施素質(zhì)教育工作先進學校”為目標,，全校上下擰成一股繩,，力爭辦出有自己特色的示范學校，為xx縣教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻,。

學校領導工作總結(jié)精辟篇十二

承蒙上級抬愛和教職工的信任,，本人接任xx二中校長。現(xiàn)將這2019學年上半年的學校工作作一個簡要總結(jié),。八九年級學業(yè)水平考試剛剛結(jié)束,，比之往年，成績有所提高,，不再贅述,，我今天要匯報的是學校工作不足和急需整頓的幾個方面。

校長和副校長主抓校建工作,，書記盧和副校長抓德育,、安全、衛(wèi)生工作,。本學年前段時間各方面工作還算順暢,，但下學年的后段時間工作有所松懈，導致校建項目不能如期開工,、學校整體衛(wèi)生較差,、人為破壞公物情況嚴重。雖然我們每天課后都加班加點的工作,，但是成效事倍功半,，分析原因，一方面是負責領導落實力度不夠，一方面是負責領導工作方法和工作思路欠妥,。今后的工作中,，負責領導要根據(jù)自己負責的工作，定期或不定期的,、積極主動的召開相關教職工會議,，制定出符合自己分管工作的方案、措施,，明確職責,，用好該用的人員，達到：明確做什么,、知道怎么做,、什么人來做。

學校的校長,、書記,、兩個副校長四個行政領導，遇到大一些的事情或疑難的事情,，我們都是互相商量,，群策群力的去處理，但是教職工反應,，教務內(nèi)部和政教內(nèi)部不夠團結(jié),。如果要共同做一項工作，共同做事的人又不團結(jié),，這件事情就會永遠做不好,。我總結(jié)匯報工作，就是報憂不報喜,，我們分管領導不是不好意思,，而是要正視教職工反應的問題，找出問題,，立馬解決,。協(xié)調(diào)、團結(jié)自己科室的所有人員,，先做人,，后做事。共同辦事的人心往一處想,、勁往一處使，什么事情都能引刃而解,。

xx二中在地方口碑極差,，分析原因有三：一是酒的問題，一是麻將的問題，一是個別教職工的責任心問題,。周一到周五學校明令禁止喝酒,，但部分教職工經(jīng)常聚集喝酒，喝酒并不是什么傷風敗俗的行為,，主要是“酒德”修養(yǎng)不夠,，不會控制量，酒后罵張三,、罵李四,，不會換位思考，看不見別人工作的辛苦,，酒后滋事,，社會、家長評價極差,，影響極壞,。周一到周五學校明令禁止打麻將，但是有部分教職工我行我素,，不但行為有損學校形象,，而且在麻將桌上的言論貶低學校，毫無集體主義感,。由于部分教職工的師德師風敗壞,，致使學校口碑越來越差,，兢兢業(yè)業(yè)的廣大教職工也心灰意冷,，認為干也一樣，不干也一樣,，嚴重挫傷了工作的積極性,。所以，加強師德師風工作是學校工作的重點之一,。

一方面,，整個學校沒有一個好的規(guī)章制度；一方面,，各處分管的工作也沒有具體的方案措施,。今后的工作中，我們要盡快建立健全各項規(guī)章制度,，建立健全學?？己思钪贫取ⅹ剳椭贫?、評優(yōu)推先制度等,。制度是管理的保障,，是一個組織健康成長的行動指南。首先,，建立完整的學校各項規(guī)章制度,，使各種活動有章可循。其次,，學校的各項規(guī)章制度要有較強的可操作性,。制度的落實要求人人平等，持之以恒,，不偏私厚薄,，不忽冷忽熱，要公開,、公正,，賞罰分明，工作中對事不對人,，公平,、公正地評價每一位教職工，廣大教職工應自覺遵守,，不越雷池半步,。

一是面積狹小，xx二中占地14.2畝,，校園內(nèi)坎高路陡,，地處滑坡帶，俗話說“家窄娃娃多”,，加上好動的娃娃又沒有活動場地,，導致學生很難管理。一是教師住宿條件極差,，好多教師一家?guī)卓谌?，只能擠在教學樓橫頭馬背或臨時性活動板房，面積小,、不隔音,、東冷夏熱，試想,，連基本住宿需求都得不到滿足,，還能激發(fā)我們教師的工作熱情嗎！一是校園美化極差?，F(xiàn)在學校連亮化都沒有做好,，還找不到一點點美化的影子，環(huán)境能夠熏陶人的情操,，如此“美景”怎么能吸引學生,，怎么能感化學生,。一是校園周圍環(huán)境疑難復雜。配電房占了農(nóng)戶的地要求解決,、廁所排便淹壞農(nóng)戶橘子地要求解決、整個學校處于農(nóng)戶包圍之中,，至今沒有一條通暢的排污通道,，學校大量的生活污水和廢水以及所有廁所糞便無處排放。

總之,，我作為一校之長,，在這段時間里，使學校全盤工作出現(xiàn)如此之多的漏洞,，我要負不可推卸的責任,，但是校長不是神仙，一個學校的工作是一盤棋,，要靠全體教職工樹立高度的責任心,，大家心往一處想，勁往一處使,，群策群力,，相互理解，xx二中才會走得更好,，走得更遠,。

總體思路是，以黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局，積極探索服務地方經(jīng)濟的新體制,、機制,，全面強化積極行政、文明行政,、廉潔行政的觀念,，大力推進制度化、規(guī)范化,、程序化,、。

學校領導工作總結(jié)精辟篇十三

加強黨的執(zhí)政能力建設具體到高等學校,就是要加強學校領導班子思想政治建設,努力提高學校領導班子的領導能力和水平,。今天本站小編為大家精心挑選了關于20xx學校領導班子

工作總結(jié)

xx年是我校更名為xx學院第屬小學,，歸屬學院黨委領導的第一年,，也是我校圓滿完成第一個三年發(fā)展規(guī)劃任務,，謀劃第二個三年發(fā)展規(guī)劃的開啟之年。一年來,，我校全面貫徹黨的教育方針,，在學院黨委的領導下，按照科學發(fā)展觀的總體要求,，緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃工作目標,，以提高課堂教學質(zhì)量和班級管理水平為重點落實內(nèi)容，全面提高教育教學質(zhì)量,，全力打造具有鮮明儒家文化教育特色的品牌小學?，F(xiàn)就學校一年來的重點工作情況、取得主要成績以及下步工作初步打算匯報如下：

一,、一年來的重點工作情況

1,、學校領導班子建設得到加強

建設一支思想過硬、團結(jié)務實,、能干事,、干好事的領導班子，直接影響著學校發(fā)展的方向,、速度和未來,。對此，學院領導非常關心,。在學院組織部的直接領導下,，經(jīng)過考察、評議,，在廣泛征求意見的基礎上推選陳皓,、高喆兩名同志任副校長，成立了新的學校領導班子,。新領導班子深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，始終把學校發(fā)展作為第一要務，著力提高領導科學發(fā)展的能力,，秉承老班子的優(yōu)良作風,，工作積極主動、任勞任怨,，工作踏實,，工作成效突出，圓滿出色地完成各項工作任務,，推進學校又好又快發(fā)展,。

2、中層管理隊伍建設取得新進展

今年暑期,，經(jīng)學院組織部批準,，在自愿申請基礎上,，經(jīng)過民主評議、學?？己?，完成了新一輪中層干部聘任工作。新的中層管理隊伍,，是在過去三年磨合的基礎上進一步優(yōu)化組合,，有些崗位進行了調(diào)整，有些崗位也吸收了部分年輕成員,。調(diào)整后各崗位工作人員很快進入角色，積極開展工作,，用他們實際工作成效證實,，這次中層調(diào)整是成功的，廣大教師和學校領導是滿意的,。對學校中層管理,，本年度進一步加強，改進目標管理中的過程管理,，要求各科室不定期匯報,、交流工作，“工作簡報”應用于過程管理是我們今年管理的一大亮點,。我們還改進了中層科室考評方案,，實行“群眾投票、領導打分,、實績考察”的方式,，實行全面客觀的評價，有效的調(diào)動了大家的工作積極性,，提高了管理效率,。

3、成功召開工會一屆三次會議,，規(guī)劃學校第二個三年發(fā)展目標,，完善學校制度建設

xx年暑期，我校隆重召開工會一屆三次會議,，在熱烈,、祥和、民主的氣氛中,，教師代表積極為學校發(fā)展獻言獻策,，共同謀劃學校發(fā)展，共商學校發(fā)展大計,。會上通過了《第二個三年發(fā)展規(guī)劃》《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等

規(guī)章制度

4、圓滿完成了“學習實踐科學發(fā)展觀”活動

按照xx學院黨委的統(tǒng)一安排和部署,，xx年3月至7月,，學校深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。為開展好學習實踐活動,，確保學校實現(xiàn)跨越式發(fā)展,，學校專門成立了學習實踐活動工作領導小組，召開了全體黨員會議,，認真制定了《xx學院第屬小學關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》,。整個活動緊緊圍繞“如何全面實施以校為本的新基礎教育改革”，“如何深入探索儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代小學教育完美結(jié)合的特色發(fā)展之路”開展,。經(jīng)過全體黨員的共同努力,，圓滿地完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的上級“規(guī)定動作”，并在活動內(nèi)容,、活動形式和活動實效上有所創(chuàng)新,，有力地促進了學校各項工作全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。

5、重點做好甲流防控,，建設學校安全工作長效機制

今年,，面對甲型流感不斷蔓延，威脅師生健康和生命安全的不利局面,，全校師生一起行動,，思想上高度重視，行動上絕不松懈,，健全防控機構(gòu),，制定防控方案，明確責任,，落實措施,，制定《xx學院第屬小學甲型h1n1流感的防控預案》，加大力度開展防控知識宣傳，建立家校防控機制,，堅持做好晨午檢和跟蹤調(diào)查,，消毒，通風,、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下,，有效控制了疫情,，保證了教育教學工作的正常進行。

6,、加強班級管理,，強化習慣養(yǎng)成教育,，樹立良好的校風、班風,、學風

本年度,，為深化學校發(fā)展，學校調(diào)整了工作思路,，把工作的著力點落腳到“班級”和“課堂”,。學校提出“德育以孔子仁愛思想為核心，以爭做少年君子活動為抓手”,，重點落實在班級管理。為加強班級管理，學校組成以校長,、分管校長,、級部主任,、班主任為主的德育隊伍;實行班主任交流月例會制度，總結(jié)推廣班級管理經(jīng)驗,，改進教育方法;抓好執(zhí)勤隊伍建設，加強執(zhí)勤總結(jié),、反饋、表彰;開展“校園志愿者”活動,、“零廢紙活動”,、“特色班隊建設活動”、“班級文化建設活動”等;充分利用校園之星評比,、流動紅旗評比,，進一步強化、規(guī)范班級管理,。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動,，班級主題班隊會給教育一片新天地，給學生一個大舞臺,，班主任老師的精心籌劃,、良苦用心，孩子們的真誠執(zhí)著,、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象,。

7、開展豐富多彩的校園活動

充分利用重大節(jié)日、紀念日,，開展豐富多彩的校園系列活動,。本學年開展了春、秋季運動會,、校園吉尼斯比賽,、舉辦了首屆水果節(jié)、開展了讀書月活動,、第三屆全校學生才藝大賽,，舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年“紅色故事演講比賽”等,，成功改選了少先大隊委,，加強了學生干部的管理。

組織開展了教工乒乓球比賽,、羽毛球比賽,、籃球比賽等多種多樣的文體活動等;召開了“三八婦女節(jié)”慶祝及表彰大會;重陽節(jié)慰問退休教職工、組織外出活動,，教師節(jié)慶?；顒拥取?/p>

8,、增進學校,、家庭、社會聯(lián)系,，構(gòu)建聯(lián)動新模式

xx年上半年家長委員會成功進行了第二次改選,，下半年又分級部適時召開形式不同的家長會。組織有經(jīng)驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告,，幫助家長提高家庭教育質(zhì)量,，增進家校溝通交流合作，共同促進學生成長,。同時,，外聘了xx市公安局、司法局,、駐區(qū)部隊,、地稅局等多家單位領導擔任我校校外輔導員，開展活動,，增進交流,，服務學校。

9,、實施“決勝課堂”戰(zhàn)略,，加強校本教研,，提升科研水平，鍛煉教師隊伍

加強課堂教學常規(guī)管理,，嚴格備課,、上課、作業(yè)布置與批改,、考試等教學環(huán)節(jié)的管理,，根據(jù)各班級課堂教學的實際情況，加強重點學科,、薄弱學科,、重點年級、班級的質(zhì)量監(jiān)控與跟蹤管理,，組織全體教師上好常規(guī)課,、通評課，期末分項測評,、業(yè)務檢查,、家長、學生問卷調(diào)查穩(wěn)步實施,。本學年中,，學科領導、教研組長,、骨干教師經(jīng)常性進行跟班聽課,，進行教學調(diào)研和指導，并專門召開了一年級和畢業(yè)班教師會議,、教學研討會議,。

繼續(xù)深化校本教研活動?！罢f,、上、評”教研活動卓有成效地開展;“精品備課夾”工程提升了教研水平;常規(guī)課堂教學的督査工作,，促成學生良好學習習慣的養(yǎng)成;教學經(jīng)驗交流會和班主任管理經(jīng)驗交流會，讓經(jīng)驗實現(xiàn)共享;觀摩課,、評優(yōu)課,、示范課等教學比賽和教學展示，讓課堂展示了風采,。

繼續(xù)深化國家級課題《傳統(tǒng)文化與語文教學》,、省級課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的管理,。本年度《在校園文化建設中,，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)實驗》等五項xx市級課題順利結(jié)題;《傳統(tǒng)文化與語文教學》的結(jié)題申報工作也已完成,。

持續(xù)開展青年骨干教師培養(yǎng)對象工程。一是有計劃地組織教師外出學習培訓,。xx年中,，我校派出大批學科教師參加各種教研活動。參加了全國兩岸三地“同課異構(gòu)”教學研討會,、南京“現(xiàn)代與經(jīng)典”全國小學語文,、數(shù)學、學校管理研討會,、《傳統(tǒng)文化與語文教學》課題研討會等,。二是鼓勵部分教師報名參加了xx市繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓，組織全體教師參加了xx市教育知識競賽等,。三是評選部分教師參加第一批電教骨干教師培訓等措施,。加大了教師培訓力度，促進了教師的專業(yè)成長,。

10,、實施開放辦學，積極開展教育教學及管理交流,。

李校長到香港參加孔教學院儒學研討活動;xx老師到香港支教;我校與師范附屬小學,、職小開展了三地的教學聯(lián)誼活動;和xx市書院街小學和田家炳小學的“同課異構(gòu)”教學觀摩活動。

我校傳統(tǒng)文化教育工作和建設先進經(jīng)驗贏得了多方關注,，xx年來到我校指導參觀交流的領導和同行絡繹不絕,。我們迎接了美國、加拿大,、臺北市,、香港教育參訪團參觀訪問;接待了上海盧灣區(qū)、一中分校,、梁山泗水等縣教育局三十多個參觀考察團,。

我們還邀請山師xx教授、xx教授,、曲師xx教授探討學校發(fā)展思路,。邀請教育編輯部xx教授來我校指導傳統(tǒng)文化建設工作。聘請ldc項目發(fā)起人康長運博士為我校顧問,。

11,、加強幼兒園管理，深化幼兒教育科研工作,。

在做好幼兒園常規(guī)工作的基礎上,，精心創(chuàng)設的環(huán)境，體現(xiàn)教育性,、藝術性;充分發(fā)揮青年幼兒教師的優(yōu)勢,，針對幼兒的良好習慣養(yǎng)成,、自理能力培養(yǎng)、學習興趣的激發(fā)等方面,，設計長遠研究課題,。針對幼兒特點，注意動靜結(jié)合,、室內(nèi)外結(jié)合,、知識性與趣味性結(jié)合，設計科學合理的幼兒系列游戲活動,，通過不同層次的游戲活動,，促進幼兒富有個性的發(fā)展。

12,、其他幾項工作

加強檔案和人事管理,，建立起全體教師成長檔案袋，做好各項證件及各級業(yè)績榮譽統(tǒng)計和管理工作,。加強財務管理,，全面改進后勤服務工作。加強對外宣傳,，更新網(wǎng)站,，充分利用校報、網(wǎng)站,、媒體,，加大教育宣傳力度。開始籌建數(shù)字化校園建設,，逐步實施無紙化辦公;開通了xx市教育局公文傳輸系統(tǒng),，到現(xiàn)在為止已經(jīng)初步實現(xiàn)應用辦公現(xiàn)代化。學校一方面努力開源節(jié)流,，一年來多方籌措資金,，努力為學校進一步發(fā)展爭取更多的教育投入，改善辦學條件,。

二,、取得的主要成績及經(jīng)驗

1、“名師”工程建設初見成效,。校長被評為xx省齊魯名校長工程建設人選,、xx市十佳校長，被評為xx市特級教師,，并被選派到香港支教;被推選為齊魯名師講堂成員;有等十幾位教師分別獲得、優(yōu)師和十佳,、優(yōu)秀輔導員等榮譽稱號,。一年來,，教師共發(fā)表文章40余篇，參編著作5部,，國家級,、省市級獲獎論文30余篇。獲得省級,、三級優(yōu)質(zhì)課15人次,。

2、一批“名學生”嶄露頭角,。本年度評選表彰了我校首屆十佳金星少年,、十佳校園志愿者、十佳才藝之星,、十佳優(yōu)秀少先隊員;有20名同學分獲xx市三好學生,、優(yōu)秀學生干部、“十佳”少先隊員和xx學院“十佳學子”榮譽稱號,。14名學生獲《青少年》明星小作家,、小記者等榮譽。

3,、辦學水平和教育教學質(zhì)量不斷提高,，

xx年，我校獲得省規(guī)范化學校,、省教學示范校和省少先隊規(guī)范化學校等省級綜合榮譽;還榮獲了xx市素質(zhì)教育示范校,、教科研先進單位，xx市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育示范校,、體衛(wèi)藝先進單位,、辦學水平優(yōu)秀學校，xx市雛鷹大隊;xx市幼兒園示范學校;,、xx市紅旗大隊,，xx市中華古詩文經(jīng)典誦讀優(yōu)秀學校等。

主要經(jīng)驗是：

1,、學校發(fā)展必須要依托地域優(yōu)勢,，根植儒家文化傳統(tǒng)，走特色發(fā)展之路,，在校園文化建設方面我們著力打造以儒家文化為主的傳統(tǒng)文化品牌,。

2、緊密依靠上級領導,，積極爭取領導的關心和支持,。

3、領導班子一定要團結(jié),、要做事,，目標要明,，思路要清，做事要實,。教師隊伍建設是關鍵,，相信老師、激勵老師,、加大教師培養(yǎng)力度,。

三、存在問題及下一步發(fā)展方向

1,、改革任務需要進一步落實,。我們提出的或者試行的一些項目應該說是有前瞻性的，但任務還有認識不到位,、落實不具體,、效果不明顯等問題。

2,、當前,，困擾學校發(fā)展的瓶頸是教師問題、規(guī)模問題,。一是教師數(shù)量需要增加,，我校辦學規(guī)模需要更多的師資力量。二是教師業(yè)務水平還需進一步提高,。

3,、改善辦學條件，爭取更多資金,。東開校門,，南擴校園的工作存在很大資金困難;教科研等還需加大資金投入。

總之,，在即將過去的一年中我校領導班子與全體教職員工同心同德,，攜手并肩，務本求實謀發(fā)展,，真抓實干促質(zhì)量,。第小正以嶄新的面貌，昂揚的斗志,，迎接新的挑戰(zhàn)!

謝謝大家!

20xx年教育教學工作已經(jīng)全面結(jié)束,。本學年以來，我校以黨的教育精神和科學發(fā)展觀為指引,，認真貫徹黨的教育方針,，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全校的工作，以市局工作要點為指導，以安全穩(wěn)定為前提,，以深化內(nèi)涵發(fā)展,、辦人民滿意對人民負責任的教育為主題，進一步解放思想,，繼續(xù)努力推進教育新政，注重細節(jié)管理,，創(chuàng)建和諧校園,。全體教職員工群策群力，團結(jié)協(xié)作,，圓滿完成各項工作任務,，學校各方面的工作取得了優(yōu)異的成績。學校獲得了代縣“平安校園”稱號,、被評為20xx年教育先進集體;學校的管理模式已得到社會各界的廣泛肯定;教師隊伍建設又上新臺階,。20xx年高考工作取得了令人矚目的成績;并圓滿完成了高一招生任務，真正實現(xiàn)了我校教育質(zhì)量新跨越的目標,，為學校的發(fā)展添上了一筆濃墨重彩,。回顧這一學期,，我們主要做了以下幾方面的工作：

一,、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，著力提高行政管理水平,。

1,、加強校領導班子建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風,。

開學初，新一屆學校黨政班子，堅持政治學習制度,，以政治,、思想教育和“能力作風建設年”活動為抓手，注重提高自身的綜合素質(zhì),，切實增強了在教育,、教學、服務和管理第一線積極發(fā)揮表率作用,。工作中求真務實,、雷厲風行、講究效益,，班子的工作能力和執(zhí)政水平得到了群眾的認可,，在群眾中樹立了很高的威性。

2、加強民主化管理,，推進和諧校園建設,。

進一步完善學校民主管理制度。在決策過程中,，充分發(fā)揚民主,，切實從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā),，做到“事前周密咨詢,、事中集體充分討論、事后保障監(jiān)督”,。嚴格執(zhí)行校務公開制度的規(guī)定,，及時公示招生、收費,、職稱評定,、獎勵等方面的情況，自覺接受群眾的監(jiān)督,。從而大大的增強了全體教職工的主人翁意識,，學校呈現(xiàn)出了前所未有的心順氣望，百事和諧的良好局面,，和諧校園建設水平得到了進一步的升華,。

3、加強師德師風建設,，加強師資隊伍建設,。

學校教育教學質(zhì)量的提高關鍵在教師，建設一流的教師隊伍是學校發(fā)展的基礎和源泉,。學校結(jié)合政府能力作風建設要求,，廣大教職工中宣傳“十要十不準”要求，不斷規(guī)范學校的辦學行為與教師的執(zhí)教藝術,，依法治校,、依法從教的各項措施落到了教職工的工作中;同時充分發(fā)揮學校櫥窗、網(wǎng)站,，大力宣傳教職工的先進事跡,。通過活動與實踐，廣大教職工更加愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，表現(xiàn)出了良好的職業(yè)道德和精神風貌，收到了很好的效果,。

4,、加強平安校園建設，切實保障師生安全。

學校領導班子始終牢記“安全責任重于泰山”的要求,，健全管理和防范責任制度,，結(jié)合去冬今春全國多起校園安全事故的教訓，和上級的防范要求,，明確職責,，學校與各個處室、年級組簽訂了安全

責任書

5,、關心教職工生活，豐富教師業(yè)余活動,。

充分發(fā)揮工會的職能,，組織開展系列健身活動，在參與各項活動的過程中,，教職工們既鍛煉了身體,、愉悅了心情，又激發(fā)了全校教職員工強烈的競爭意識和奮發(fā)有為的團隊進取精神,。同時想方設法的解決老師們在工作,、生活中的困難，對紅白喜事,、病休教師及時上門進行慰問,，溫暖了人心、凝聚了人心,。

二,、堅持德育為中心，穩(wěn)步推進學校德育工作,。

1,、貫穿一條主線，幫助學生逐步確立正確的價值觀

首先，注重德育的隱性與顯性功能相結(jié)合,。把握校園環(huán)境的隱性教育功能,，加強校園文化建設，讓走道,、教室的名人字畫“潤物無聲”,，加大環(huán)境衛(wèi)生的落實和檢查，讓環(huán)境會“說話”,。利用升旗儀式的顯性教育功能,，組織好每周的升旗儀式，認真抓好國旗班訓練,，精心組織國旗下的講話,。

其次，注重德育工作的規(guī)定動作和自選動作相交替,。突出愛國主義,、團隊精神和人文素質(zhì)的常規(guī)教育，注重對學生“三觀”的培養(yǎng),。同時結(jié)合德育工作動態(tài)和階段性,，深入開展“雷鋒精神進校園”活動，利用班會課的主陣地的教育作用,，突出中華美德和革命傳統(tǒng)教育,，較好地做到了內(nèi)容、時間,、人員三方面的保證,。

再次，注重校園德育課內(nèi)與課外活動相呼應,，注重放大德育教育的功效,。充分發(fā)揮課堂教育是德育工作主渠道的作用，挖掘,、凸現(xiàn)學科課堂教學中德育因素,，著力培養(yǎng)學生“三種習慣”“九種能力”的培養(yǎng)，促進學生健全人格,、健康心理的逐步形成,。

2、加強德育隊伍建設,，提升德育工作品位,。

首先，繼續(xù)抓好我校青年班主任培訓班工作,。采用多種形式召開班主任會議,，學習德育工作理論與藝術,，交流經(jīng)驗，達到取長補短,、共同提高的目的,。

其次，以“請進來,、走出去”的方式拓展視野,，更新觀念，學習能力,，促進了班主任工作能力的提高和水平的提升,。

再次，以班主任量化管理為抓手,，進一步完善班主任工作考核制度,，鼓勵先進，營造良好工作氛圍,，班主任工作的積極性得到進一步提高,，有力提升了我校德育工作的工作實效和品位。

3,、創(chuàng)新工作方法，狠抓德育常規(guī)管理,。

首先,，進一步完善班級量化考核制度，加強值勤巡視的次數(shù),，細化評分尺度,，公示評比結(jié)果，大大提高了班級常規(guī)管理的有效性,。

其次,，繼續(xù)抓好“凈校與靜校”管理,，成效頗顯,，有力的保證課堂教學的有效性。再次,，每月安排專項問題的整治,。先后進行了學生行為習慣檢查、班級包干區(qū)衛(wèi)生檢查,、兩操的檢查,、學生儀表檢查等。廣大家長對學校從嚴入手的做法給予了高度的評價,，學校已呈現(xiàn)出校風正,、學風濃良好氛圍,。

4、加強學生干部隊伍建設,、提高學生自主管理水平,。

采用積分制管理學生干部。每月對學生會,、團委和班級學生干部進行工作崗位培訓,，提高學生干部的管理能力。同時校團委加大學生干部的培訓力度,，充分發(fā)揮優(yōu)秀學生的模范輻射作用,。立先進、樹榜樣,，在學生中廣泛開展“三好學生”“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀班團干部”的評選活動,。通過不同的形式和載體，學生中已形成自我教育,、自我管理的良好態(tài)勢,。

三、狠抓教學細節(jié)管理,，教學質(zhì)量提高幅度大,。

1、加強教學常規(guī)管理,，提高課堂教學質(zhì)量,。

首先，認真制訂教務處,、教研組和備課組的

工作計劃

其次,，落實一日教學常規(guī),，加大對教學各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控,。學校以“推門聽課”活動為抓手，規(guī)定行政管理人員和課任教師一定數(shù)量的聽課節(jié)數(shù),，由學生和教研組雙重記錄監(jiān)控,，在聽完每節(jié)課后與教師及時交流，并對教師當堂課的

教案

再次,，加大對課堂巡查力度,。學校多次在周前行政管理人員例會和教師例會上要求與動員，年級處分管領導每天對本年級教師,、學生的課堂教與學巡查,，學校行政值日人員定期對所有年級、班級學科教與學進行巡查,，課后及時反饋,，遇到偶發(fā)情況第一時間處理，學生,、教師違紀情況嚴重的予以公布,，通過多種途徑保證課堂教學質(zhì)量的落實，有效提高課堂教學效果,，推動了學生成績的大幅度提升,。

2、加大教師培訓力度,，整體提高教學水平,。

首先,，狠抓中青年教師的培養(yǎng),。在教師中開展“魅力之星”教師評選活動。組織各級各類公開課活動,，青年教師與高三學生同步參加月考,，強化專業(yè)知識的升級，把握學科教學的前沿與走勢,，更好地服務各階段的教學需要,。

其次，加強校際交流,，組織各年級教師,、年級組長、教研組長和高三備課組長到太原市尖草坪去一中學校參觀學習,，開闊視野,。對我校的辦學水平,、教學質(zhì)量、行政管理起到了很好的觸動,、反思和提高作用,。我校各方面卓有成效的工作獲得了來校各團專家的高度評價。

四,、提高后勤工作質(zhì)量,，為教育教學服務。

1,、切實轉(zhuǎn)變作風,，搞好后勤保障。

通過對各種專題會議,，進一步讓后勤人員明確是代縣二中一分子的主人意識及各自責任,，轉(zhuǎn)變工作作風，用代表代縣二中形象的行為習慣為教育教學服務,。對教師辦公室,、學生教室反應的問題及時予以解決，學校大力改造辦學條件,，更好地滿足學生需求,，極大的豐富了學校師生校園生活。

2,、嚴格財經(jīng)紀律,，創(chuàng)建節(jié)約型學校。

學校進一步規(guī)范辦學行為,，堅持收支兩條線,，規(guī)范地完成了各項收費及教職工工資報表;認真做好年度預決算，參照政府采購工作規(guī)程,，規(guī)范采購貨物,，合理使用資金，保證了教育教學的順利進行;繼續(xù)開展節(jié)約一滴水,、一張紙,、一分錢活動，如：加強了學校各方位各部門的用電用水管理,。

五,、發(fā)揮體衛(wèi)工作特點，提高學生的運動技能,。

認真落實《中小學體育條例》和《學校衛(wèi)生條例》,，堅持“兩課一操”，逐步充實體育器材,，開設了健康教育課,，每學期舉辦女生衛(wèi)生講座;學校各項衛(wèi)生評比制度落實到位,，學生的各項運動技能得到提高，在各項比賽中獲得了較好成績,，受到市領導的多次肯定和表揚,。

六、突出特色教育,，努力構(gòu)建多元化發(fā)展學校,。

堅持以人為本、多元發(fā)展的辦學理念,，堅持“以美輔德,，以德益智，以美健身”的原則把藝術教育切實納入學校教育的整體工作中,，認真上好美術,、音樂課，每學期舉辦一次學生美術作品展覽,，一次書畫比賽,，一場演講會,，每學年舉行一次全校性歌詠比賽和一次文藝匯演,，以各種形式的藝術熏陶提高學生的藝術修養(yǎng)和審美能力。

七,、重視校園文化建設,，發(fā)揮引導規(guī)范教育功能。

加強校園文化建設,，優(yōu)化育人環(huán)境,。一方面,，通過教職工代表大會不斷完善各項管理制度，用制度看守校園,，力求從精細化管理向精致化管理升級。另一方面,，加強校園行為文化教育,，規(guī)范學生、教師的各項行為習慣;利用學校網(wǎng)絡,、廣播系統(tǒng)每天定時播放優(yōu)美樂曲,、校園新聞、宣傳好人好事,，讓校園充滿生機,，充滿活力;開展讀書競賽活動;定期迎時更換學校標語橫幅，為校園增添了濃厚的文化氛圍,，營造一個和諧,、競爭、向上的育人環(huán)境,，受到社會各界的一致好評,。

八、正視存在的問題,，群策群力逐步解決,。

1、校本研修工作的時效性還有待加強,。

2,、部分學科教學工作與兄弟學校的差距,，雖然在縮小,，但仍然存在。

3,、低重心管理中的一些關系,，還有待研究得更細更實，便于工作更好落實,。

4、生源質(zhì)量,，還有待學校發(fā)展的同時,，需要政府在政策支持下不斷提高,。

綜上所述,，在過去的一學期中，我校的教育教學工作取得了顯著的效果,，20xx年高考突破百人大關，并圓滿完成20xx年高一招生任務。學校務實的校風,、嚴謹?shù)膶W風,、科學規(guī)范的管理、良好的教育教學環(huán)境,、深厚的校園文化氛圍,，受到了上級領導的好評。今后的工作中,，我校將繼續(xù)遵循“以人為本,、多元發(fā)展”的辦學理念，不斷深化課程改革,，強化校園管理,，全面提高教育教學質(zhì)量，為創(chuàng)辦人民滿意的教育,、對人民負責任的教育而不懈努力,。

xx年是我校更名為xx學院第屬小學，歸屬學院黨委領導的第一年,，也是我校圓滿完成第一個三年發(fā)展規(guī)劃任務,，謀劃第二個三年發(fā)展規(guī)劃的開啟之年。一年來,，我校全面貫徹黨的教育方針,，在學院黨委的領導下，按照科學發(fā)展觀的總體要求,，緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃工作目標,，以提高課堂教學質(zhì)量和班級管理水平為重點落實內(nèi)容，全面提高教育教學質(zhì)量,，全力打造具有鮮明儒家文化教育特色的品牌小學?，F(xiàn)就學校一年來的重點工作情況、取得主要成績以及下步工作初步打算匯報如下：

一,、一年來的重點工作情況

1,、學校領導班子建設得到加強

建設一支思想過硬、團結(jié)務實,、能干事,、干好事的領導班子，直接影響著學校發(fā)展的方向,、速度和未來,。對此，學院領導非常關心,。在學院組織部的直接領導下,，經(jīng)過考察、評議,，在廣泛征求意見的基礎上推選陳皓,、高喆兩名同志任副校長，成立了新的學校領導班子,。新領導班子深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，始終把學校發(fā)展作為第一要務，著力提高領導科學發(fā)展的能力,，秉承老班子的優(yōu)良作風,，工作積極主動、任勞任怨,，工作踏實,，工作成效突出，圓滿出色地完成各項工作任務,，推進學校又好又快發(fā)展,。

2、中層管理隊伍建設取得新進展

今年暑期,，經(jīng)學院組織部批準,，在自愿申請基礎上，經(jīng)過民主評議,、學?？己耍瓿闪诵乱惠喼袑痈刹科溉喂ぷ?。新的中層管理隊伍,，是在過去三年磨合的基礎上進一步優(yōu)化組合，有些崗位進行了調(diào)整,，有些崗位也吸收了部分年輕成員,。調(diào)整后各崗位工作人員很快進入角色，積極開展工作,，用他們實際工作成效證實,，這次中層調(diào)整是成功的，廣大教師和學校領導是滿意的,。對學校中層管理,，本年度進一步加強，改進目標管理中的過程管理,，要求各科室不定期匯報,、交流工作，“工作簡報”應用于過程管理是我們今年管理的一大亮點,。我們還改進了中層科室考評方案,，實行“群眾投票,、領導打分,、實績考察”的方式,，實行全面客觀的評價，有效的調(diào)動了大家的工作積極性，提高了管理效率,。

3,、成功召開工會一屆三次會議，規(guī)劃學校第二個三年發(fā)展目標,，完善學校制度建設

xx年暑期,，我校隆重召開工會一屆三次會議，在熱烈,、祥和,、民主的氣氛中，教師代表積極為學校發(fā)展獻言獻策,，共同謀劃學校發(fā)展,，共商學校發(fā)展大計,。會上通過了《第二個三年發(fā)展規(guī)劃》《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度,。《第二個三年發(fā)展規(guī)劃》為學校今后發(fā)展明確了目標,，讓我們在新的起點上又開始了新的征程,。《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度,，是我校制度建設再上新臺階的標志,，是我們多年經(jīng)驗的提升。

4,、圓滿完成了“學習實踐科學發(fā)展觀”活動

按照xx學院黨委的統(tǒng)一安排和部署,，xx年3月至7月，學校深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,。為開展好學習實踐活動,，確保學校實現(xiàn)跨越式發(fā)展，學校專門成立了學習實踐活動工作領導小組,，召開了全體黨員會議,，認真制定了《xx學院第屬小學關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》。整個活動緊緊圍繞“如何全面實施以校為本的新基礎教育改革”,，“如何深入探索儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代小學教育完美結(jié)合的特色發(fā)展之路”開展,。經(jīng)過全體黨員的共同努力，圓滿地完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的上級“規(guī)定動作”,，并在活動內(nèi)容,、活動形式和活動實效上有所創(chuàng)新，有力地促進了學校各項工作全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展。

5,、重點做好甲流防控,，建設學校安全工作長效機制

今年，面對甲型流感不斷蔓延,，威脅師生健康和生命安全的不利局面,，全校師生一起行動,，思想上高度重視，行動上絕不松懈,，健全防控機構(gòu),，制定防控方案，明確責任,，落實措施,，制定《xx學院第屬小學甲型h1n1流感的防控預案》，加大力度開展防控知識宣傳,，建立家校防控機制,，堅持做好晨午檢和跟蹤調(diào)查，消毒,，通風,、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下,，有效控制了疫情,，保證了教育教學工作的正常進行。

6,、加強班級管理,，強化習慣養(yǎng)成教育，樹立良好的校風,、班風,、學風

本年度，為深化學校發(fā)展,，學校調(diào)整了工作思路,，把工作的著力點落腳到“班級”和“課堂”。學校提出“德育以孔子仁愛思想為核心,，以爭做少年君子活動為抓手”,，重點落實在班級管理。為加強班級管理,，學校組成以校長,、分管校長、級部主任,、班主任為主的德育隊伍;實行班主任交流月例會制度,，總結(jié)推廣班級管理經(jīng)驗，改進教育方法;抓好執(zhí)勤隊伍建設,，加強執(zhí)勤總結(jié),、反饋、表彰;開展“校園志愿者”活動,、“零廢紙活動”,、“特色班隊建設活動”,、“班級文化建設活動”等;充分利用校園之星評比、流動紅旗評比,，進一步強化,、規(guī)范班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動,，班級主題班隊會給教育一片新天地,，給學生一個大舞臺，班主任老師的精心籌劃,、良苦用心,，孩子們的真誠執(zhí)著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象,。

7,、開展豐富多彩的校園活動

充分利用重大節(jié)日,、紀念日,，開展豐富多彩的校園系列活動。本學年開展了春,、秋季運動會,、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節(jié),、開展了讀書月活動,、第三屆全校學生才藝大賽，舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽,、建隊六十周年“紅色故事演講比賽”等,，成功改選了少先大隊委，加強了學生干部的管理,。

組織開展了教工乒乓球比賽,、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動等;召開了“三八婦女節(jié)”慶祝及表彰大會;重陽節(jié)慰問退休教職工,、組織外出活動,，教師節(jié)慶祝活動等,。

8,、增進學校、家庭,、社會聯(lián)系,，構(gòu)建聯(lián)動新模式

xx年上半年家長委員會成功進行了第二次改選，下半年又分級部適時召開形式不同的家長會,。組織有經(jīng)驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告,，幫助家長提高家庭教育質(zhì)量,，增進家校溝通交流合作，共同促進學生成長,。同時,，外聘了xx市公安局、司法局,、駐區(qū)部隊,、地稅局等多家單位領導擔任我校校外輔導員，開展活動,，增進交流,，服務學校。

9,、實施“決勝課堂”戰(zhàn)略,，加強校本教研，提升科研水平,，鍛煉教師隊伍

加強課堂教學常規(guī)管理,，嚴格備課、上課,、作業(yè)布置與批改,、考試等教學環(huán)節(jié)的管理，根據(jù)各班級課堂教學的實際情況,，加強重點學科,、薄弱學科、重點年級,、班級的質(zhì)量監(jiān)控與跟蹤管理,，組織全體教師上好常規(guī)課、通評課,，期末分項測評,、業(yè)務檢查、家長,、學生問卷調(diào)查穩(wěn)步實施,。本學年中，學科領導,、教研組長,、骨干教師經(jīng)常性進行跟班聽課，進行教學調(diào)研和指導,，并專門召開了一年級和畢業(yè)班教師會議,、教學研討會議。

繼續(xù)深化校本教研活動,?！罢f,、上、評”教研活動卓有成效地開展;“精品備課夾”工程提升了教研水平;常規(guī)課堂教學的督査工作,，促成學生良好學習習慣的養(yǎng)成;教學經(jīng)驗交流會和班主任管理經(jīng)驗交流會,，讓經(jīng)驗實現(xiàn)共享;觀摩課、評優(yōu)課,、示范課等教學比賽和教學展示,，讓課堂展示了風采。

繼續(xù)深化國家級課題《傳統(tǒng)文化與語文教學》,、省級課題《走近孔子》,、《我的月亮》等品牌課題的管理。本年度《在校園文化建設中,，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)實驗》等五項xx市級課題順利結(jié)題;《傳統(tǒng)文化與語文教學》的結(jié)題申報工作也已完成,。

持續(xù)開展青年骨干教師培養(yǎng)對象工程。一是有計劃地組織教師外出學習培訓,。xx年中,，我校派出大批學科教師參加各種教研活動。參加了全國兩岸三地“同課異構(gòu)”教學研討會,、南京“現(xiàn)代與經(jīng)典”全國小學語文,、數(shù)學,、學校管理研討會,、《傳統(tǒng)文化與語文教學》課題研討會等。二是鼓勵部分教師報名參加了xx市繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓,，組織全體教師參加了xx市教育知識競賽等,。三是評選部分教師參加第一批電教骨干教師培訓等措施。加大了教師培訓力度,，促進了教師的專業(yè)成長,。

10、實施開放辦學,，積極開展教育教學及管理交流,。

李校長到香港參加孔教學院儒學研討活動;xx老師到香港支教;我校與師范附屬小學、職小開展了三地的教學聯(lián)誼活動;和xx市書院街小學和田家炳小學的“同課異構(gòu)”教學觀摩活動,。

我校傳統(tǒng)文化教育工作和建設先進經(jīng)驗贏得了多方關注,，xx年來到我校指導參觀交流的領導和同行絡繹不絕。我們迎接了美國,、加拿大,、臺北市、香港教育參訪團參觀訪問;接待了上海盧灣區(qū),、一中分校,、梁山泗水等縣教育局三十多個參觀考察團,。

我們還邀請山師xx教授、xx教授,、曲師xx教授探討學校發(fā)展思路,。邀請教育編輯部xx教授來我校指導傳統(tǒng)文化建設工作。聘請ldc項目發(fā)起人康長運博士為我校顧問,。

11,、加強幼兒園管理，深化幼兒教育科研工作,。

在做好幼兒園常規(guī)工作的基礎上,，精心創(chuàng)設的環(huán)境，體現(xiàn)教育性,、藝術性;充分發(fā)揮青年幼兒教師的優(yōu)勢,，針對幼兒的良好習慣養(yǎng)成、自理能力培養(yǎng),、學習興趣的激發(fā)等方面,，設計長遠研究課題。針對幼兒特點,，注意動靜結(jié)合,、室內(nèi)外結(jié)合、知識性與趣味性結(jié)合,，設計科學合理的幼兒系列游戲活動,，通過不同層次的游戲活動，促進幼兒富有個性的發(fā)展,。

12,、其他幾項工作

加強檔案和人事管理，建立起全體教師成長檔案袋,，做好各項證件及各級業(yè)績榮譽統(tǒng)計和管理工作,。加強財務管理，全面改進后勤服務工作,。加強對外宣傳,，更新網(wǎng)站，充分利用校報,、網(wǎng)站,、媒體，加大教育宣傳力度,。開始籌建數(shù)字化校園建設,，逐步實施無紙化辦公;開通了xx市教育局公文傳輸系統(tǒng)，到現(xiàn)在為止已經(jīng)初步實現(xiàn)應用辦公現(xiàn)代化。學校一方面努力開源節(jié)流,，一年來多方籌措資金,，努力為學校進一步發(fā)展爭取更多的教育投入，改善辦學條件,。

二,、取得的主要成績及經(jīng)驗

1、“名師”工程建設初見成效,。校長被評為xx省齊魯名校長工程建設人選,、xx市十佳校長，被評為xx市特級教師,，并被選派到香港支教;被推選為齊魯名師講堂成員;有等十幾位教師分別獲得,、優(yōu)師和十佳、優(yōu)秀輔導員等榮譽稱號,。一年來,，教師共發(fā)表文章40余篇，參編著作5部,，國家級,、省市級獲獎論文30余篇。獲得省級,、三級優(yōu)質(zhì)課15人次,。

2、一批“名學生”嶄露頭角,。本年度評選表彰了我校首屆十佳金星少年,、十佳校園志愿者、十佳才藝之星,、十佳優(yōu)秀少先隊員;有20名同學分獲xx市三好學生,、優(yōu)秀學生干部、“十佳”少先隊員和xx學院“十佳學子”榮譽稱號,。14名學生獲《青少年》明星小作家、小記者等榮譽,。

3,、辦學水平和教育教學質(zhì)量不斷提高，

xx年,，我校獲得省規(guī)范化學校,、省教學示范校和省少先隊規(guī)范化學校等省級綜合榮譽;還榮獲了xx市素質(zhì)教育示范校、教科研先進單位,，xx市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育示范校,、體衛(wèi)藝先進單位、辦學水平優(yōu)秀學校，xx市雛鷹大隊;xx市幼兒園示范學校;,、xx市紅旗大隊,，xx市中華古詩文經(jīng)典誦讀優(yōu)秀學校等。

主要經(jīng)驗是：

1,、學校發(fā)展必須要依托地域優(yōu)勢,，根植儒家文化傳統(tǒng)，走特色發(fā)展之路,，在校園文化建設方面我們著力打造以儒家文化為主的傳統(tǒng)文化品牌,。

2、緊密依靠上級領導,，積極爭取領導的關心和支持,。

3、領導班子一定要團結(jié),、要做事,，目標要明，思路要清,，做事要實,。教師隊伍建設是關鍵，相信老師,、激勵老師,、加大教師培養(yǎng)力度。

三,、存在問題及下一步發(fā)展方向

1,、改革任務需要進一步落實。我們提出的或者試行的一些項目應該說是有前瞻性的,，但任務還有認識不到位,、落實不具體、效果不明顯等問題,。

2,、當前，困擾學校發(fā)展的瓶頸是教師問題,、規(guī)模問題,。一是教師數(shù)量需要增加，我校辦學規(guī)模需要更多的師資力量,。二是教師業(yè)務水平還需進一步提高,。

3、改善辦學條件,，爭取更多資金,。東開校門,，南擴校園的工作存在很大資金困難;教科研等還需加大資金投入。

總之,，在即將過去的一年中我校領導班子與全體教職員工同心同德,，攜手并肩，務本求實謀發(fā)展,，真抓實干促質(zhì)量,。第小正以嶄新的面貌，昂揚的斗志,，迎接新的挑戰(zhàn)!

謝謝大家!

學校領導工作總結(jié)精辟篇十四

在“質(zhì)量立教,，文化強校，整體提升,，特色發(fā)展”十六方針的指導下,，我們嚴格按照區(qū)教育局年度工作計劃和相關會議精神落實相關工作，認真貫徹《初中教學工作基本規(guī)程》和《教師教學工作評價方案》,，堅持以教學為中心,，努力做好教學常規(guī)管理工作，現(xiàn)將工作匯報如下：

一,、安全工作是立校之本

安全工作責任重于泰山,。為此我校提出：以父母之心關注學生安全的理念，細化各種措施,，強化各種管理,，做到了安全工作的無縫隙覆蓋。

1,、突出安全教育

安全工作警鐘長鳴,。我們不但在班子會上，教師會上,，班主任會上經(jīng)常強調(diào)安全工作,，同時我們還利用升旗儀式時間，班會時間進行專題安全教育,。學校政教處,，團委也利用黑板報，手抄報,，知識競賽,，學校廣播站等形式宣傳安全知識，普及防范技能,。

“1530”安全工作手冊的使用使班主任安全工作更具針對性，及時的提醒和教育極大的減少了學生安全事故的發(fā)生,。該手冊的使用做到了局里提出的：安全工作沒有成績,，但是安全工作一定留下痕跡的要求。

本年度，我們利用臨港交警中隊駐地的優(yōu)勢,，先后邀請交警做了“文明出行——交通安全知識專題講座”和針對校車的“關注生命,，文明出行”交通知識培訓，在師生中引起了強烈的反響,，增強了師生的交通安全意識,，減少了交通事故的發(fā)生。

節(jié)假日我們還利用《致家長一封信》的形式,，提醒家長關注學生各類安全,，切實保障學生健康成長，這一做法得到了社會的認可,。

2,、重視人防工作

人防也即我們所說的管理，只要管理到位就會減少很多安全事故,。

學校實行領導干部帶班,，相關教師值班的上下學值班制度。每天一名領導干部,，兩名教師,，兩名保安上下學時門口值班，一方面疏導相關交通,，維持門口秩序,，一方面處理各類突發(fā)事件，保證了校門口安全,。

宿舍實行專門物業(yè)公司管理,，學校和級部領導值班制度。每天兩名男老師兩名女教師會同物業(yè)兩男兩女宿舍管理員值班,，保證了宿舍秩序和安全,。

晚自習實行學校主要領導帶班，級部人員值班制度,。值班人員從管理打水處安全,，到查看晚自習秩序，課間秩序,，再到上下樓梯安全都有明確的分工,，確保了學生安全。

3,、落實技防措施

為了更好的做好學生的安全工作,，我校對東西教學樓，校園主要場所安裝了58個監(jiān)控攝像頭,，極大地改善了我校的技防條件,。上一周,，我校又申請安全專用資金，準備在學生餐廳,，宿舍,，圖書樓，以及校園其他監(jiān)控盲區(qū)安裝攝像頭44個,。相信這一工程的落實會對食堂衛(wèi)生和加工工作,，學生宿舍管理工作帶來極大便利。

二,、教學工作是學校命脈

1,、學習《評價方案》

本學年，教育局,、教研室對《教師教學評價》分學科作了修訂,，該評價方案更具針對性和指導性。為了讓老師們能正確領略新評價方案的精神,，開學前一周我們利用校本培訓的時間,，對新《評價方案》進行了集中印發(fā)，集中學習,，并分學科組進行了研討,，為開學后貫徹落實《評價方案》奠定了基礎。

2,、成立更具專業(yè)素養(yǎng)的教師教學評價委員會

隨著教師教學評價工作的逐步深入,，根據(jù)新修訂的《評價方案》和我校的實際情況，本學期我們對教學評價委員會成員進行了重新的選拔,。在分年級成立教學工作評價委員會的基礎上,，我們減少了學校行政干部在教師教學評價委員會中的比例,，大量吸收具有專業(yè)素養(yǎng)的學科骨干，學科帶頭人，市區(qū)骨干教師進入評價委員會,，使我們的評價委員會更具專業(yè)性,，評價結(jié)果更具說服力和公信力,。

3,、從“問題”入手

在上學年_區(qū)初中教學評價工作會上，教研室對各校教學領域中存在的問題進行了客觀的評價,，我們學校雖有一定進步,，但整體成績還相對落后。本學期,，我們從教學領域中得分最低,，存在問題最多的作業(yè)入手，教導處,、年級組和學科組三級聯(lián)動,，在學生作業(yè)的布置質(zhì)量,，學生作業(yè)的分層布置,，學生作業(yè)的批閱,，學生探究性作業(yè)的嘗試等方面加大了管理和檢查力度，通過檢查,，雖還存在很多問題,，但是較前有很大改觀。學校進步從改變學校管理中的問題入手,，教學進步從改變五大領域中的問題入手,，只要堅持從“問題”入手，解決的問題越多,，學校和教學進步就越大,，王局的這一觀點深深地印在我們的心中。

4,、課堂教學評價“評,、比”結(jié)合

三、加強學生管理是核心

1,、徹底整治頭發(fā),，校服

學生管理是學校管理永恒的主題。我們將下大力氣徹底整治部分學生不穿校服,，部分學生長發(fā),，怪發(fā)，染發(fā)等不良現(xiàn)象,。通過專項治理這一表象,，影響學生本質(zhì)，較好的學生把精力轉(zhuǎn)移到學業(yè)上來,，把心思集中在學習上,。同時學校加強了學生用品的集中整治，凡是不允許的,，不符合規(guī)定的該沒收的沒收,，該退回家長的退回，還學校一個更加清新的面貌,，讓學生健康,、快樂的成長。

2,、加強住宿和晚自習管理

學生住宿和晚自習對學校很重要,。一是安全工作責任大，二是學習效率要保障好,。為此,，我們利用物防,、技防，人防三結(jié)合體系加強安全管理,，做到學生管理無縫隙覆蓋,，同時加強值班管理，提高學生自習的質(zhì)量和休息質(zhì)量,，為學?？傮w成績的取得奠定了基礎。

3,、加強學生日常管理

在原有基礎上,，政教處探索更加有效的管理模式，初步確立了學生會自主管理的模式,。學生會干部經(jīng)過班級推薦,，級部審核，公開競爭演說等形式產(chǎn)生,，具有很高的積極性,，很強的公信力。學生會干部參與日常衛(wèi)生,、紀律,、上操、晚自習走讀生檢查等工作,，每兩周在升旗儀式上總結(jié)各部工作開展情況,，提出全校學生努力方向，起到了較好的效果,，同時這種形式更好的鍛煉了我們的孩子,，培養(yǎng)了他們的責任意識。

四,、以“三評一競”為抓手,，激發(fā)內(nèi)部活力

“三評一競”即優(yōu)秀班主任評比，優(yōu)秀辦公室評比,，優(yōu)秀年級組評比和班主任競聘上崗,。通過本活動的開展，學校教師的工作熱情被激發(fā)出來,，各項管理工作相對到位,，在學校初步形成比學趕幫超的良好局面。

1,、進行校級優(yōu)秀班主任評比,，激發(fā)班主任工作積極性和熱情，管理好學校最基本的單位班級。

2,、進行優(yōu)秀辦公室評比,，從紀律，衛(wèi)生,，出勤,，財務管理，電腦運用,，集體活動參加等方面入手,，形成辦公室人員的凝聚力和合力，共同倡導積極文明的辦公新秩序,。

3、進行優(yōu)秀級部評比,，從教學評價方案的落實,，學生發(fā)型，服飾,，衛(wèi)生,，大課間秩序，宿舍秩序,，餐廳秩序,，財務財產(chǎn)維護等方面入手，讓級部管理者和級部教師之間展開競爭,，為學校和級部管理者提供一個管理抓手和努力方向,。

4、班主任競聘上崗,，在我們學校已堅持了兩個學年,，每年8月份，全校教師通過自愿報名,，學校審查,，統(tǒng)一考試，支部考核等程序,，選拔出愿意奉獻班主任事業(yè),，責任心強的班主任。這些班主任主觀能動性強,，有個人的管理經(jīng)驗和見解,，有工作的積極性和熱情，在班級管理中發(fā)揮了非常好的作用,，為我校最基本的單位班級走向規(guī)范奠定了良好的基礎,。

五、校園文化(特色學校)建設是促進

1,、校本課程開設

繼續(xù)堅持和完善《稼軒長短句選鑒》,，安排專職師資力量進行教學,，讓學生在背誦稼軒詩詞過程中，了解辛棄疾,，了解辛詞,，了解那段歷史，形成以“善”為核心的稼軒文化特色,。

我們結(jié)合學校實際和學校文化打造的進程,，開發(fā)并上了寫課，由硬筆書法開始,，逐步過渡到軟筆書法,，從背辛詞過渡到寫辛詞，從辛棄疾能武的一面,，關注能文的一面,，全面打造稼軒文化特色。

2,、重視實驗操作曉事須躬行,，實踐出真知。為了增強學生的實踐操作能力,，本學期我們學?？朔刂乩щy，力促各項分組實驗和演示實驗的落實,。學校新購買了部分常用儀器和常用藥品,，調(diào)整了功能是管理人員，增強了實驗準備能力,，為一線教師盡可能多的節(jié)省實驗準備時間,。一些非常規(guī)實驗用品例如鴿子，鯽魚,，豬蹄,，雞蛋，白糖,，洗衣粉等我們及時購買,，保證了實驗的順利進行。

3,、嘗試社團活動

在創(chuàng)新工作會匯報會上,，王局長提倡學校搞好社團活動，恰逢我們_教育辦也要求實施社團活動,，豐富學生生活,。我校在原有藝術社團的基礎上，成立了以學習研究，書法,，體育相關方面社團,，并制定了相應的計劃和落實方案，旨在通過社團活動豐富學生生活,，激發(fā)學生對學校生活的熱愛,。

六、做好黨務,，工會,，團隊，后勤,，藝術教育工作是前提

1,、繼續(xù)加強了黨風廉政建設，發(fā)揮黨員干部的先鋒帶頭作用;繼續(xù)探索基層支部建設,，加強基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。加強入黨積極分子的培養(yǎng)和考驗，將成熟的同志吸收到組織中來,。本學年經(jīng)過組織考驗，全體黨員無記名投票,，趙慧玲通知被納新為中共預備黨員,，秦天藝同志正式轉(zhuǎn)為中共黨員，為我校黨組織增添了新生力量,。

2,、充分發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢，積極解決廣大教職工的訴求;充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督和保障作用,，使學校工作在有效監(jiān)督下健康,，科學發(fā)展。積極聽取廣大教職工的意見和建議,，關注教職工的關切,。積極進行困難教職工和弱勢教職工的救助，讓教職工感受學校的溫暖,。工會按計劃組織教職工拔河比賽,，跳大神比賽等活動，在愉悅教職工身心的同時,，促進教師健康,，增強級部凝聚力。

3,、團隊工作事關對學生的思想教育和初步世界觀,、人生觀的形成，因此，團委以活動為載體,，以重要節(jié)日為節(jié)點開展及時的教育,，讓學生感覺到團組織的關心和愛護。同時,，團委做好了新團員的納新工作,，引導團員積極向組織靠攏，樹立初步的人生觀,。

4,、后勤工作是學校工作的重要組成部分，是學校教育教學工作的保障,。后勤人員樹立“服務”的思想,，為學生，為老師做好切實的服務工作,，為前勤創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。同時做好財務財產(chǎn)的清查、管理,、登記入冊工作,，切實實行規(guī)范化管理，杜絕學校公共財產(chǎn),，資源的浪費和流失,。

5、藝術教育工作是對學生美育教育的重要途徑,，學校在少年宮的統(tǒng)一安排下,，結(jié)合教育辦工作計劃和學校具體實際開展各項工作。合唱比賽獲得_區(qū)第二名的好成績,，古箏社團榮獲_區(qū)二等獎,。在少年宮藝術教育視導中，我校教師的工作,，我校社團活動得到了較高的評價,。

6、省規(guī)復評工作

這是本學期的一項重要工作,，我們成立專門的工作小組,，對學校的財務、財產(chǎn),，設施,、設備進行細致的檢查，清理,，做到現(xiàn)有的用好,，管好,。同時集中人力對學校的各類檔案進行集中整理，歸檔,。另外,，對學校所缺的設施設備，我們一方面積極爭取資金進行必要的購置,，一方面爭取上級主管部門的資助?，F(xiàn)在，我們的綜合體育館集籃球,、乒乓球,、羽毛球設施于一體，完全能承擔相應的比賽和訓練,。在省規(guī)預評中得到市局領導的肯定,。雖然省規(guī)復評我們沒有被抽到，但是我們的各項措施和管理的確上了一個臺階,。

七,、存在問題

1,、資金問題仍然是困擾學校發(fā)展的大問題?，F(xiàn)在學校仍欠外債1000余萬元，因為街鎮(zhèn)調(diào)整等原因，還款日期很難確定，導致債權(quán)人情緒激動，影響學校正常教學秩序,。同時學校公用經(jīng)費用來還債,，導致學校的正常辦公，設施物品采購困難，影響學校教學,。

2、師資緊缺是學校發(fā)展隱患,。近年來,，教師身體發(fā)病率呈年輕化趨勢,，導致很多年富力強的老師因身體原因而無法工作,。新分配來的老師因兩地分居,，結(jié)婚生子等問題工作極不穩(wěn)定，再加上很多農(nóng)村優(yōu)秀教師“入城”,，是學校教師捉襟見肘,。

3,、生源流失也是學校面臨的重要問題,。

學校領導工作總結(jié)精辟篇十五

--劉云龍--

在這辭舊迎新的時刻,，對自己一年來的工作進行回顧和總結(jié),，旨在吸取過去一年來的經(jīng)驗教訓，進一步推進和提高金馬工作效應,。

一、我所承擔的工作：

根據(jù)學校安排和自己的職責,，主要承擔以下工作：1,、協(xié)助書記開展工作,，主持學校黨支部的常務工作；2,、領導和指導學校工會,、團支部工作；3,、負責黨建和黨風廉政建設工作,、師德師風建設工作；4,、指導發(fā)展黨員和組織黨費收繳工作,，5、做好黨員職工的思想政治工作等,。

二,、所做工作

1、發(fā)展黨員工作：6月,，支部按期轉(zhuǎn)正了趙光權(quán)等3位預備黨員,，9月份又吸收了4位青年教師為中共預備黨員。我支部現(xiàn)在有正式黨員23名（其中3人手續(xù)未轉(zhuǎn)來）,，5名預備黨員（1人手續(xù)未轉(zhuǎn)來）,，12月份組織預備黨員進行了宣誓儀式。另外有4人積極向組織靠攏,，只是苦于沒有指標,。

2、黨員活動室的打造：學校僅有限的條件和物力打造了一間黨員活動室,，給支部辦公,、開會提供了方便，黨支部也充分利用黨員活動室,，開展好各項工作,。

3、制度建設：支部已經(jīng)初步的建立起《黨風廉政建設制度》,、《發(fā)展黨員制度》,、《黨支部理論學習制度》、《黨組織生活制度》,、《黨支部政治工作制度》,、《黨支部民主評議黨員制度》、《黨費繳納制度》,、《糾風建設方案》等制度,。各項工作按照制度逐步開展。

4、活動建設：（1）一年來,，黨支部組織了兩次籃球運動會和一次羽毛球比賽活動,，緩解了黨員工職工的作壓力，促進了黨員職工的身心健康,，也體現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作的團隊精神,，更豐富了黨員職工的文體生活，增強學校支部的凝聚力和向心力,。（2）由工會牽頭組織了教職工運動會已經(jīng)圓滿結(jié)束,，也成功的召開了兩次職代會；團支部主辦的《香樟樹》作文選刊第二期出刊,、還組織了學生冬季籃球運動會和元旦迎新演講賽,。通過師生一系列活動，活躍了師生的身心,、聯(lián)絡了感情,，大大的增強了師生的凝聚力，也豐富了校園文化生活,，總體上構(gòu)建起一個團結(jié)和諧,、健康美麗的天星二中。（3）由后勤處和團支部牽頭組建的“助學基金會”籌建工作已經(jīng)啟動,，本期發(fā)放了80余人1.8萬多元的助學基金,，給需要幫助的學生給予溫暖的關愛。（4）每逢過年過節(jié),，學校以工會組織看望和慰問老教師老干部活動一直沒有停止過,。（5）召開了四次民主生活會、支部大會和黨風廉政建設會議,。（6）按期完成了黨費的收繳和黨風廉政建設總結(jié)工作,。（7）順利完成了今年局黨委、局紀委對我校的年終目標考核,，自評成績優(yōu)秀,。

三、加派的主要工作

1,、控輟保學工作：

按照學校統(tǒng)籌,、班級管控、掛鉤教師包干的原則,，學校分配了八年級96班,、97班、七年級105班共21個學生給我負責,，我及時的找了這20位（其中105班一個學生在我接到任務之前就流失在家的）學生談心做思想工作,，并合影紀念。

2、掛鉤班級工作：

從上期以來,，我一直掛鉤著八年級91,、92班，工作從未間斷過,。我分別在這兩個班召開過主題班會，也兩次參加過班級晚會,；同時多次幫助班主任解決班級實際困難,，如做學生的思想工作、鞏固學生工作,、接待家長來訪工作等,。

3、教育教學年級掛鉤工作：

本期以來由于校長工作繁忙,，把他所掛鉤的七年級交給我掛鉤,，自從我接到任務時起，我就在積極思考如何帶好這個年級,？一個學期以來,，我分別深入每個班級了解各個班級的基本情況、聽課,、參加晚會,、召開主題班會、協(xié)助班主任控輟保學統(tǒng)計中期考試情況,，召開了兩次年級工作研討會,；指導年輕班主任的班主任工作等。

4,、其它工作：略

四,、進展情況和反思

各項工作基本根據(jù)計劃、按部就班的如期完成,，效果明顯：

1,、加強黨員、干部隊伍建設是搞好學校工作的關鍵所在

實踐使我們認識到,，整個集體的精神面貌和價值取向,，很大程度上在于黨員干部。作為一個黨員干部,，能廉潔自律,，樂于奉獻，不計個人得失,，這是取信于民,，搞好一個單位工作的關鍵。因此，黨員干部必須加強思想政治工作和各種學習,，尤其是對黨和國家的政策方針路線的學習,，使廣大黨員干部認清形勢，切實的以身作則,，給教職工起好示范作用,。尤其是“8.25”洪災中，學校的日常管理和教育教學工作中,，我們的教職工和黨員干部,，都以校為家，首先想到的是學生,，忘記了自己和家人,，真是感天動地！

2,、關注青年教師就是關注學校的明天

今年,，我校新進了11位教師，都是青年教師,，這樣,，天星二中真正的成了一所年輕的學校，因此年輕教師的`成長關乎到學校的發(fā)展,，關乎到學校的明天,。學校一是關心他們的生活，二是關心他們的工作,，三是關心他們的思想,。我經(jīng)常深入生活實際，問寒問暖,，深入課堂幫助解決問題,，經(jīng)常出點子、想辦法,，幫助解決生活,、工作中的問題和困難，積極爭取他們向黨組織靠攏,。通過關注,，使青年教師的業(yè)務能力、專業(yè)化水平和思想政治覺悟等方面得到迅速的提高,。

3,、加強師德師風建設是教育教學質(zhì)量提高的前提保障

廉政建設是我黨一貫的工作，師德師風建設是廉政建設中重要的一環(huán),，尤其在新時期切實轉(zhuǎn)變工作作風,，認真貫徹落實教育教學改革,，深化內(nèi)涵發(fā)展，加強課改,，是我們黨員職工的當務之急,，黨員干部必須樹立起創(chuàng)新意識、公仆意識,、教書育人意識,、顧全大局意識、奉獻意識,。逐步形成了“努力辦好人民滿意的教育”思想,，形成了“讓更多的孩子接受更優(yōu)質(zhì)的教育”的辦學宗旨。廣大黨員和教職工切實轉(zhuǎn)變了工作作風,，掀起了轟轟烈烈的課改高潮。

4,、工作扎實,，成效顯著

通過一年來的辛勤工作，各項工作成績顯著：

（1）,、支部建設不斷加強：隊伍逐步壯大,，黨員人數(shù)健康有序地增加，不但保證了數(shù)量,，也保證了質(zhì)量,。

（2）、制度建設逐步建立健全,，貫徹落實基本到位,。

（3）、檔案資料管理日趨完善,、科學,；

（4）、教職員工的辦公場所得到改善,，尤其是黨員活動室的打造,，給人溫馨舒適的感覺。

（5）,、黨風廉政建設和師德師風建設讓廣大黨員,、教師積極的轉(zhuǎn)變工作作風，教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,。

（6）,、順利完成局黨委和局紀委對我校的年終目標考核，自評成績優(yōu)秀,。

（7）,、控輟保學工作：深入實際開展具體工作：我先后分別深入每個班級了解各個班級的基本情況,、聽課、參加晚會,、召開主題班會,、協(xié)助班主任控輟保學、指導年輕班主任的班主任工作等：

（8）,、年級工作研討會效果明顯：10月14日由李校長親自主持召開第一次,，主要了解各班級的的基本情況，對各個班級和各個老師的教育教學及教育教學管理加強培養(yǎng)和指導,，也作了工作安排和部署,，強調(diào)從初一抓起，重點做好控輟保學工作,。12月5日,，我又親自主持召開了七年級教師工作總結(jié)研討會，會上大家總結(jié)了中期考試以前的工作得失,，關鍵是對如何教好書,、育好人、控輟保學等工作作了指導和安排部署,。從后來的情況看,，起到了很好的效果。

5,、反思不足和下步思考

（1）,、廣大教職員工思想政治覺悟不高，急需加強學習和提高,，尤其是加強對政治理論,、法律法規(guī)和黨的方針政策的學習領會。

（2）,、還需要繼續(xù)轉(zhuǎn)變教師工作作風,，加強師德師風建設，這主要還是靠制度的貫徹執(zhí)行,，并且長期堅持下去,。下步準備在黨員教師中開展一次弘揚“師德師風”的演講活動，大力弘揚教師職業(yè)道德情操和樹立“愛崗敬業(yè),、團結(jié)拼搏,、開拓創(chuàng)新”的工作作風。

（3）,、加強自身的學習,，尤其需要加強對黨的基本知識、政治理論,、法律法規(guī)的學習,，提高自己的管理,、組織、協(xié)調(diào)能力,，力求在黨建工作,、黨風廉政建設工作、師德師風建設工作和教育教學業(yè)務工作中有所突破,，有所創(chuàng)新,，有所提高，有所建樹,。

劉云龍

1月5日

學校領導工作總結(jié)精辟篇十六

時光如白駒過隙,，稍縱即逝，不覺中,，一年又快過去了,，這其中，我在教導,、總務和全體教師的支持下,，在上級領導的關心支持下，各項工作得以進展有序,。我堅持把發(fā)展作為主題，以全面提高教學質(zhì)量作為主線,，以教育教學改革作為動力,，以德育為首的育人理念，全方位地打造育人平臺,，努力構(gòu)建和諧校園?，F(xiàn)將一年來的工作簡單匯報如下：

一、形成合力,，凝聚學校領導班子

1,、以團結(jié)、勤政,、廉潔,、務實、高效為目標,。實行分級管理,，分工負責，團結(jié)協(xié)作的原則,。要求教師做到的事,，自己先做，充分發(fā)揮領導的示范作用,。一年來,，本人每天基本都在七點二十分以前到校,，五點后才離校，中午也經(jīng)常與值日教師在一起,，及時了解教師的思想動態(tài),。堅持每周星期一中午開行政會、一月一次校務會制度,，貫徹集體領導,，會議決定的要求，做到了大事研究,，中等事討論,，小事通氣。建立了一支思想素質(zhì)過硬,，管理思想先進,，工作能力突出，協(xié)作精神優(yōu)良的領導班子隊伍,。

2,、實施人本管理，縮短與教師的心理距離,，全校上下形成合力,。首先，我用柔性政策創(chuàng)造具有親和力的學校人文生態(tài)環(huán)境,，使師生心情愉悅,，工作學習有動力?？朔?，對所有的同志一視同仁，不用固定的眼光看人,，遇事經(jīng)常換位思考,，心胸寬廣，寬容大度,。其次,，不僅關心教師的物質(zhì)需求，更關注他們的精神,、家庭需求,，如教師生病了，學校行政及時探望,，并給以力所能及的幫助;教師的子女入學,、入園困難，學校也通過各種途徑幫助解決,。

3,、加強民主管理和行風廉正建設,。一是加強民主管理。學校各重大事項,，我積極與學校班子成員相互探討,，充分發(fā)揮集體的智慧，對教師提出的各項合理化建議,，認真考慮,，采納利用。二是節(jié)約辦學,，財務管理民主公開,。每期帳目的稽核向全體教師公開，各項開支發(fā)票接受教師閱覽監(jiān)督,。三是加強校務公開,，對各有關重要事項在校務公開中進行公開，接受教師和社會的監(jiān)督,。

二,、齊心協(xié)力，工程部年度工作總結(jié)共創(chuàng)市督導先進校

20xx年11月,，泉州市人民政府教育督導室對我校創(chuàng)建泉州市素質(zhì)教育督導評估先進學校進行評估,，評估過程中，我校的辦學經(jīng)驗和辦學成效得到市驗收組一致贊揚,，肯定了三點辦學成效：一,、領導班子善學、勤學,、能干，辦學理念新,、工作實事求是,。二、學校辦學條件日臻完善,、環(huán)境優(yōu)雅,、人文和諧。三,、充分發(fā)揮激勵評價機制,，推動師生健康成長。評估組當場宣布我校以高分通過驗收,，使得我校成為我縣第一所通過泉州市素質(zhì)教育督導評估先進校驗收的完小,。評估組鼓勵我校要抓好內(nèi)部管理和學校硬件建設，全心打造質(zhì)量樂小,、現(xiàn)代樂小,、品牌樂小,。獲市素質(zhì)教育督導評估先進校的殊榮，它凝聚著各級領導的心血和全校教師的辛勤汗水,，凝聚著學校班子團結(jié)一致,、孜孜以求的不倦精神;是學校綜合辦學水平和辦學實力的體現(xiàn);是將學校打造成瓷城新強校的名片。使得學校逐步贏得社會的認可和家長的青睞,，推動學校辦學規(guī)模和各項工作的不斷發(fā)展,。

三、夯實四項工作,，育人成效得提高

1,、質(zhì)量立校，科研興校

我始終牢牢樹立教育質(zhì)量是學校生命線的意識,，全體教師確立以質(zhì)興校質(zhì)量立身的觀念,，增強抓好教育質(zhì)量的責任感。堅持以抓好校本教研,、夯實每節(jié)課和加強質(zhì)量監(jiān)控等措施,，以扎實有效的實際行動落實在過程性的工作中，努力提高教育質(zhì)量,。一年來,，雖然還有部分薄弱的科目，但整體的教育質(zhì)量均得到提高,。

2,、常規(guī)常抓，規(guī)范管理

各項常規(guī)工作齊頭并進,，長抓不懈是學校規(guī)范運轉(zhuǎn)的體現(xiàn),，是管理效率高低的體現(xiàn)。學校始終遵循過程性管理的原則,，時刻加強各項常規(guī)工作,，認真做好資料的收集與整理，規(guī)范管理,。

3,、拓寬載體，以德育人

健全的人格需要良好的品德,。我始終堅持讓學生在活動中,、在參與中接受品德教育作為提高德育實效的最好途徑，努力拓寬教育載體來推動學校德育工作的開展,。一年來,，學校堅持開展紅旗班級評比活動;遵循知、情、意,、行認知過程,，開展了文明禮儀伴我行活動;為規(guī)范學生的行為制訂《樂陶小學學生在校一日常規(guī)》，加強校風建設;開展行為規(guī)范教育活動;開展學會感恩,、知恩回報專題教育活動;舉行三好學生,、優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀班隊干表彰大會,，樹身邊榜樣等的教育活動等,。從細節(jié)處扎實地培養(yǎng)學生良好的思想品德，使得學風建設日趨優(yōu)化,。

4,、素質(zhì)教育整體推進，特色教育成效得凸顯

一年來,，學校堅持學科課程為主,，活動課程為輔，積極開展興趣小組活動,，培養(yǎng)學生的特長,。扎實開展作文、奧數(shù),、泥塑,、書法、美術等興趣小組,，培養(yǎng)了一批具有一定特長的學子,，在中心小學和縣舉行的奧數(shù)、作文,、演唱競賽中屢屢獲獎,。在今年六月份，我校組織學生參加《輔導員》雜志社組織的《龍人杯》全國少年兒童美術書法大賽中,，我校四十多名學生分獲一,、二、三等獎,，學校被評為優(yōu)勝單位,，同時本人被評為優(yōu)秀指導教師,。一年來,，我校共有百人次以上學生在校級及以上各類競賽獲獎。

四,、加強民主管理和行風廉正建設

一是加強民主管理,。學校各重大事項，與班子成員相互探討，充分發(fā)揮集體的智慧,，對教師提出的各項合理化建議,，能認真考慮，采納利用,。二是節(jié)約辦學,，財務管理民主公開。每期帳目的稽核向全體教師公開,，各項開支發(fā)票接受教師閱覽監(jiān)督,。三是加強校務公開，對各有關重要事項在校務公開中進行公開,，接受教師和社會的監(jiān)督,。

學校領導工作總結(jié)精辟篇十七

根據(jù)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)干部思想作風建設實施方案，對照教育局長同志在全縣教育系統(tǒng)干部思想作風建設動員大會上的講話,，我們認為,，我校領導干部思想作風存在如下四個方面的問題。

1,、缺乏學習意識,。

2、缺乏責任意識,。

首先是不遵守組織紀律,。要求我們老師做的，我們干部不能率先做到,，有遲到的,，有早退的，更有曠工的,，紀律的淡薄帶來責任意識的淡化,。我們作為學校的主要領導，一是工作目標不明,，自己分管的工作到底要達到何要求,，心里根本沒底；二是工作主動性不夠,，事事處處,，領導不交辦工作，自己就無所事事,，有時甚至遇到一點麻煩就踢皮球,，遇到一點困難就低下頭；三是創(chuàng)造性不強,，工作墨守陳規(guī),，甘當復印機,、傳聲筒。

3,、缺乏節(jié)儉意識,。

盡管我校有這么大一個攤子，財務狀況也不差,，至少還不欠外債,，但隨著稅費改革的深入，義務教育經(jīng)費新機制的實施,，我們的資金狀況也不容樂觀,。但我們干部的節(jié)儉意識卻一點兒也沒有形成，一是花錢大手大腳,，有的干部購買辦公用品既不講質(zhì)量,，又不計成本；有的干部出差,、開會不坐公交坐的士,，甚至租車往返；三是招待講派場,，辦公室來客一包煙,，公務用餐講派場、擺闊氣,。

4,、缺乏質(zhì)量意識,。

盡管我校曾創(chuàng)下xx縣教學質(zhì)量評估第一的輝煌,，但隨著課堂改革的深入、優(yōu)秀師資的外流,、縣城初中學校的崛起,，我校的霸主地主已經(jīng)受到威脅。但我們有些干部還在照老皇歷辦事，認為“瘦死的駱駝比馬大”,，不想教學想玩樂,，不談管理談待遇,；參與教研的少了,，銳意創(chuàng)新的少了,，導致我們近幾年的中考質(zhì)量有些滑坡。這種淡化質(zhì)量意識的行為，應該說與我們的身份極不相稱,，是一種嚴重的失職行為,，嚴重一點這是對子女的犯罪，是對xx人民的犯罪,。

以上存在的四個方面的突出問題,，已經(jīng)嚴重影響到我們干部自身的進步,，已經(jīng)嚴重影響到我校教育質(zhì)量的提高，也必將影響到我鎮(zhèn)今后各項工作的發(fā)展,，我們將站在辦人民滿意教育的高度,，正視問題，扎實整改,。

學校領導工作總結(jié)精辟篇十八

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼一學期的工作即將結(jié)束。本學年我校堅持以科學發(fā)展觀為指針,，以德育為首，以

教學

一、加強學習，以凝聚力促進工作高效,。

重視領導班子思想建設,，樹立“管理就是服務”的觀念，提高管理水平,。班子成員主動學理論,，學文化，重視學校管理和教學業(yè)務知識的鉆研,，做教育教學的行家里手,。班子成員積極參加新的基礎教育課程改革綱要的學習，熟悉新課標,，走進新課改,，經(jīng)常深入課堂聽課、評課,。

班子成員能經(jīng)常開展批評和自我批評,，不斷改正錯誤，共同進步。班子成員雖然各自的性格不同,，但總是能夠及時溝通,，最終達成共識。堅持集體領導制度,，制定學校重大方案和規(guī)章制度,，堅持校務會討論，廣泛聽取意見,，決策不主觀,、武斷，作風民主,，政令暢通,，受到了廣大教職工的好評。

二,、重視民主,，以人本化推進管理規(guī)范。

在平時的工作中,，堅持民主集中制,，主動溝通與交流，大事講原則,，小事講風格,，做到思想統(tǒng)一,，步調(diào)一致,，政令暢通，班子的運作能力和駕馭全局的能力得到進一步加強,。

班子成員都能做到嚴于律己,，寬于待人，堅持定期開展民主生活會,，勇于開展批評與自我批評,，遇事不推諉、不扯皮,，敢于承擔責任,，進一步增強了工作的推進力，加快了學校的發(fā)展步伐,。

學校領導班子成員能以人為本,，心中有教師，能深入群眾,，了解教師的疾苦,，主動關心生活有困難、生病在家的教師，組織開展好在職教師和離退休教師的各項活動,，讓他們感受到學校的溫暖,。經(jīng)常性開展豐富多彩的文化與體育活動，關注教師的健康,。

三,、

學校領導班子針對學校存在的問題,，解放思想，真抓實干,，以勤政務實的作風,，狠抓“三風”建設，推進范式管理,。

1,、制定并落實制度，加強管理,，以制度管理人,，完善并落實《教師考勤制度》、《教學質(zhì)量考核辦法》,，并以此為依據(jù),，嚴格管理，嚴格考評,，注重過程管理,，考評有依有據(jù)，公正,、公平,、公開，決不徇私情,。

2,、加強教師隊伍建設。利用政治學習,，組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，樹立典型，弘揚正氣,，促進廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,，做到以人為本，依法從教,，提高教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。教師師德與績效考核結(jié)合,，與評先評優(yōu)。

3,、領導班子親自參與教學,。領導帶頭學習，參加培訓,，更新教育理念,。大家都能積極工作，監(jiān)督教學工作的落實,，策劃教學活動的開展,，評價教學工作的得失，尋找教學改進的措施,。

4,、加強學校文化建設。我校通過最美班級的評選等方式來豐富校園文化,，美化育人環(huán)境,；

打造團隊文化，實現(xiàn)教師專業(yè)化成長,。

四,、廉潔自律，以示范性提升班子形象,。

師德建設的加強,，關系到教師形象的樹立、教育風氣的純化,、社會輿論的褒獎,。我校明確要求領導干部要廉潔自律、以身作則,，爭做教師滿意的好干部,。

學校行政班子以務實高效,、作風嚴謹為著力點,，全面加強領導班子建設，努力形成朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的班子集體,。學校班子成員增強公仆意識，深入群眾之中,，了解群眾心聲,，廣泛收集教師的意見和建議，認真進行研究,，促進了決策的科學化,、民主化,。班子成員自覺執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度，對照目標責任定期進行自查,，嚴于律己,，以身為范，從不收受禮品,，杜絕了用人,、基建、收費等方面的不規(guī)范現(xiàn)象,，從源頭上預防和杜絕了違紀現(xiàn)象的發(fā)生,。

反思本學期的班子運作與實踐，雖取得了一定的成績,，但還存在著許多不足之處：1,、相關制度還不健全2、教師隊伍建設上的舉措和成效還不夠顯著,。3,、校園文化建設過于簡單和流于形式，不能凝聚教師和學生的心,。在今后的工作中,，我們將進一步解放思想，克服重重困難,，加速學校的發(fā)展,，全面提升辦學水平，辦好人民滿意的學校,。

學校領導班子工作總結(jié)

學校期末工作總結(jié)

學校期末工作總結(jié)

學校期末工作總結(jié)

期末學校工會工作總結(jié)

學校領導工作總結(jié)精辟篇十九

為培養(yǎng)我校師生員工高尚的道德情操,，自覺抵制來自社會、家庭等不良風氣的侵蝕,，我校從今年4月份以來,，認真開展了“廉政文化進校園”活動，取得了顯著的成效,。全體師生樹立了正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，在我校形成了較為濃郁的“敬廉崇潔”的良好氛圍?，F(xiàn)將我校開展廉政文化進校園活動情況總結(jié)如下：

一、加強領導,，提高認識

我校高度重視開展廉政文化進校園活動,，從x月就成立了由校長為組長廉政文化進校園領導小組，保證了廉政文化進校園工作的持續(xù)開展,。廉政文化進校園領導小組把廉政文化建設納入學校日常教學目標管理,、校園文化建設工作之中等,，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署,，統(tǒng)一落實,。

二、強化措施,，狠抓落實

1,、校廉政文化進校園領導小組在學校班子成員中開展了以“廉潔從政，勤儉辦學”為主題的校園廉政文化教育活動,。首先組織全體班子成員學習包括《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)章制度及廉潔文件;其次，召開廉潔座談會,，交流心得體會;第三,，校領導班子向社會、教師,、學生作出公開承諾：不貪污,、不受賄、不多拿多占,、不吃請等,。通過教育活動領導班子提高了廉政意識和拒腐防變的自覺性，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

2,、在全體教師中開展“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動,，營造愛教愛生氛圍,。在活動中首先組織教師學習黨風廉政建設、教師職業(yè)道德,、行風建設和師德師風教育相關文件;組織教師觀看師德教育內(nèi)容的光盤,，舉行師德師風交流會，廣大教師增強了責任感,，在日常生活中言傳身教,，為人師表，教書育人,。

3,、在學生教育中，把廉政文化融入學校教育活動中,。在學生中開展“敬廉崇潔”教育。首先將廉潔文化進校園與課堂教學相結(jié)合,。在學科教學過程中滲透,、補充,，強化相關廉潔點，將廉潔意識通過課堂教學這一學校教育的主陣地融入學生的意識行為之中,。各學科都蘊涵著豐富的“廉潔文化”教育內(nèi)容,，如：語文課上的公仆形象，品德課上的廉潔故事,、數(shù)學課上的節(jié)約計算,、美術課上的漫畫創(chuàng)作，音樂課上的廉潔之聲等無不讓學生們在掌握知識的同時,，也潛移默化地受到了廉潔教育;其次,，各班以“明榮知恥學做人”、“文明禮儀伴我行”,、“雷鋒精神在身邊”

等為班會內(nèi)容,，以此啟發(fā)學生們誠信做人的意識，自覺預防和抵制犯罪,。根據(jù)學生的年齡和知識積累狀況,，組織引導學生挑選、閱讀古今中外清正廉潔的故事,、格言,、圖片和漫畫，學習歷史上有關清正廉潔的故事,、老一輩革命家的高風亮節(jié)和先進人物的典型事跡,，把“敬廉崇潔”的啟蒙教育延伸到課外。我校組織學生開展了《敬廉崇潔,，誠信做人》為主題的國旗下講話,、開展組織一次“廉潔”為主題的主題班會、開展一次“廉潔”為主題的板報評比活動,、.開展一次以廉潔文化為主題的讀書活動,。這些活動大力推進了廉潔文化建設，促進了我校良好校風,、學風形成,。使廣大學生在潛移默化中樹立正確的人生觀、世界觀,、價值觀和榮辱觀,。

4、在學校管理中抓,。學校把“依法治教,、廉潔從教”貫穿師德教育始終，使廉政文化進校園活動增強了教育的廣泛性,、針對性和有效性,，極大地增強了的教師教書育人的責任感和廉潔從教的自覺性,。

通過開展廉潔文化進學校，豐富了校園文化內(nèi)涵,，在學生心中播下了廉潔的種子,，使教師的思想得到了升華，靈魂得到了凈化,，廉潔之花在校園絢爛綻放,。我校初步形成了廉潔的良好風尚，廉潔,、誠信等良好的道德意識深深植根于廣大師生的頭腦中,，并且輻射、影響到學生家長,。今后,，我們將充分發(fā)揮學校教育的主渠道、主陣地,、主課堂的作用,，建立健全規(guī)范的校園廉潔文化建設體系，更加全面,、深入地將此項活動開展下去,。廉政文化建設是一項長期而又系統(tǒng)的工作，需要我們進一步挖掘教育內(nèi)容,，需要更多的付出與努力,，繼續(xù)加大工作力度，完善工作措施,，把該項工作抓好抓實抓出成效,，讓我們的學生銘記禮義廉恥，讓我們的國家更加興旺發(fā)達,。

在今后的工作中,，我們要繼續(xù)高奏廉政文化的主旋律，繼續(xù)完善廉政文化教育的長效機制,，大力營造濃郁的“敬廉崇潔”氛圍,，以此推動我校各項工作的發(fā)展，讓廉潔文化的花朵開遍校園,。

201*年7月

學校領導工作總結(jié)精辟篇二十

教學在穩(wěn)步中不斷發(fā)展,。

二、工作思路

依據(jù)教體局工作重點和園所自身的發(fā)展需求,，以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以園級教研和各教研組的教研為依托;以解決教育實踐問題的常態(tài)教研為重點;將教研與科研,、培訓相結(jié)合，平行班教研與特色組教研相結(jié)合，各領域教學策略研究與特色教師的培養(yǎng)相結(jié)合;提高教研活動實效性,，提高教師專業(yè)意識和能力,，提高我園保教質(zhì)量,。

三,、現(xiàn)狀分析：

1、在教研組建設方面,，大家逐步形成了共同的價值觀,、責任感和團隊意識，同伴互助效果明顯,。本學期將繼續(xù)深化項目研究,，在園本教研制度和文化建設方面總結(jié)經(jīng)驗成果。

2,、在隊伍建設方面,，教研組長由召集人、組織者逐步向?qū)I(yè)引領者轉(zhuǎn)化,，在教研活動中能在不同程度上發(fā)揮著組織作用和專業(yè)引領的作用,，但教研組長的專業(yè)能力與水平還需進一步提高;骨干教師隊伍初步形成，但各領域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,，創(chuàng)新意識強,，但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,，促進各領域領軍教師的凸顯,。

3、在教研組織形式上,，將園本教研與平行班組教研以及課堂集體教學相結(jié)合,，既滿足日常教學所需，又引領和支持教師進行專業(yè)研究,。本學期將繼續(xù)延續(xù)這一做法,，合理安排活動時間，提高活動實效,。

4,、在教研內(nèi)容上，從制定教研計劃入手,，以研究教學策略為抓手,，將教研工作指向“真問題”，提高了教研的實效性,。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解,。本學期繼續(xù)將教學策略的研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思，將研究教學與研究幼兒一體化,，從研究教材教法走向研究幼兒的學習,，在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。

5,、在教研成果的總結(jié)與提升方面,，各年級組結(jié)合自己的研究內(nèi)容進行總結(jié)，意識到要將教師的教轉(zhuǎn)化為幼兒的學,。有的組思路清楚,，從本領域不同年齡班幼兒的關鍵經(jīng)驗出發(fā)總結(jié)教育策略;有的組內(nèi)容豐富，從幼兒發(fā)展特點出發(fā),，總結(jié)出不同年齡班提問設計的方法,。

四、本學期教研工作重點：

(一)加強全園培訓,，全面提升教師的自身素養(yǎng),。

1.為教師提供理論學習的機會，有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學習,，定期開展園本培訓活動,，通過同伴互助、交流切磋讓教師在學習活動中共同進步,、共同發(fā)展,。

2.鼓勵教師多閱讀有關幼教專業(yè)方面的書籍，經(jīng)常上專業(yè)網(wǎng)站查閱有關幼教方面的教育信息,。我園將積極鼓勵教師學習提煉經(jīng)驗,，升華理論，把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合,，積極撰寫經(jīng)驗文章向雜志和網(wǎng)站投稿,，并能獲得獎項。