在生活中,，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

醫(yī)生聘用合同書篇一

乙方（醫(yī)生）：______________

身份證號碼：____________電話：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》,，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協商一致的基礎上,，簽訂聘用合同如下：

一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照,，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。

二、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為一年（自20xx年9月4日至20xx年9月3日）。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。

三、工作崗位

1,、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。

2,、甲方有權根據實際需要安排乙方工作,，乙方應服從甲方工作安排。

四,、聘用條件

乙方的聘用條件如下,，

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

（2）乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格（證件）

五、工作時間：甲方根據診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內,，每周休息一天,。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。

六,、勞動報酬

七,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規(guī),，建立安全醫(yī)療制度,。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。

2,、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

3、甲方根據崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,。

4,、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應積極響應或采納,。

八、合同的變更,、解除和違約責任

1,、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的,。

（2）因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。

3、雙方合同終止,，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬,。

九、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應協商解決；協商不成或不愿協商的,，可向當地人民法院起訴,。

2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章后生效。

法人代表簽名：________________

合同簽訂日期：_______年_______月______日

醫(yī)生聘用合同書篇二

醫(yī)生是醫(yī)院最重要的人員之一,，那么醫(yī)生聘用合同又是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的醫(yī)生聘用合同范文,，感謝您的欣賞。

甲方(診所)：

乙方(醫(yī)生)：

身份證號碼： 電話：

根據《中華人民共和國勞動法》,，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協商一致的基礎上,，簽訂聘用合同如下：

一、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照,， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,，。

二,、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日),。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。

三,、工作崗位

1,、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位,，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。

2,、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排,。

四,、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

五,、工作時間：甲方根據診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排,，每周工作在40小時以內,，每周休息一天,。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。

六,、勞動報酬

七,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方根據國家有關法律法規(guī),，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方,。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。

2、雙方嚴禁違章作業(yè),，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

3,、甲方根據崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,。

4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應積極響應或采納。

八,、合同的變更,、解除和違約責任

1、經甲,、乙雙方協商同意后方可變更合同,，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請,。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的,。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3,、雙方合同終止,，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九,、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行

勞動合同

2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方簽名：

法人代表簽名：

合同簽訂日期：

聘用單位(以下簡稱甲方)：

受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：

甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,，經甲,、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一,、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止,，聘期 年， 聘期滿前壹個月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎懲：

2、正式聘用期月工資為： 元,。

3,、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,，每月扣除50元作為保證金,，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

5,、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,，具體數額科室根據工作表現在本所連續(xù)工作時間長短自定，報所財務備案,。

6,、正式聘用期內值班及加班補貼與正式職工相同。

7,、聘用期內對所作出突出貢獻或者因勞動紀律,、

規(guī)章制度

三,、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排。

2,、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3,、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用,，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現,。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。

4,、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權要求乙方提供并備查,，同時協助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,，護士由護理部,，其他人員由所辦 公室協助指導)。

四,、乙方的權力與義務：

1,、聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者,，須提前30天通知甲方并作好各項交接 工作,，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還,。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在聘用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。

4,、工作時間同本所在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理,，根據具體時間扣除相應工資,。 未經同意自行休息者,，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘,，當月工資獎金及全部保證金等均扣除,。

5、不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6,、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人,。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金,。

五、違約責任：

此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任,。

六,、合同生效與終止：

1、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

七,、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;

(2)醫(yī)務科,、辦公室按所需條件認可;

(3)所務會討論決定聘用;

(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身份證復印件交醫(yī)務科或辦公室;

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;

(6)所方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份。

2,、未盡事宜雙方協商解決,，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決,，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁,。

九、本合同一式二份,，甲方負責人,、乙方各一份。

甲方負責人(簽章)：

年 月 日

乙方(簽字)：

年 月 日

甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))?

負責人：乙方姓名_____

身份證號碼__ _ _ 文化程度_____ 專業(yè)資質_____

根據《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定，經甲乙雙方協商,，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同。

一,、 合同期限貳年,，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

二,、 乙方根據甲方安排,，從事以下工作任務：

1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報告;

2,、協助做好孕產婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

3、開展健康教育,，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

6,、積極宣傳新農合政策，協助做好參合農民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

8,、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;

9,、實施新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三,、 乙方在工作期間,，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定,，保證工作質量,。

四、乙方有以下行為之一的,，甲方有權解除聘用合同：

1,、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的;

5、受到刑罰處罰,，或者被勞動教養(yǎng)的,。

甲方負責人簽字： 乙方簽字

年 月 日 年 月 月

醫(yī)生聘用合同書篇三

甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

負責人：乙方姓名_____

身份證號碼____文化程度_____專業(yè)資質_____

根據《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定,，經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同,。

一、合同期限貳年,，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止,。

二、乙方根據甲方安排,，從事以下工作任務：

1,、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;

2,、協助做好孕產婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

3,、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

6,、積極宣傳新農合政策,，協助做好參合農民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;

9,、實施新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三,、乙方在工作期間,，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定,，保證工作質量,。

四、乙方有以下行為之一的,，甲方有權解除聘用合同：

1,、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的;

5、受到刑罰處罰,，或者被勞動教養(yǎng)的,。

甲方負責人簽字：乙方簽字

年月日年月月

醫(yī)院醫(yī)生聘用合同

醫(yī)生聘用合同書

2017醫(yī)生聘用合同范文

診所醫(yī)生聘用合同范文

醫(yī)生聘用合同優(yōu)秀范本

醫(yī)生聘用合同的范本

醫(yī)生聘用合同書篇四

甲方：

乙方：

甲方根據工作的需要,，聘用乙方從事_________工作，雙方協商一致,，簽訂如下聘用合同：

聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,，其中試用期為____個月，試用期日期為：____________年____月____日起至______年____月____日,。

1,、工作時間：

a、乙方的工作時間,，原則上為每天____小時,，每周休息____天，甲方可根據醫(yī)院需要與乙方另行協商工作時間,。

b,、加班：如甲方根據工作需要，可安排乙方進行必要加班,，并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資,；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助,，實行補休制,。

2、聘用待遇：

乙方月聘用待遇：

試用期：基本工資為人民幣__________元,，崗位津貼人民幣__________元,，獎金為人民幣__________元，試用期待遇合計人民幣__________元,。轉正后：基本工資為人民幣__________元,，崗位津貼人民幣__________元，獎金按績效提成,。

3,、待遇發(fā)放：乙方的待遇按月結算，甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放,，乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳,。

4、其他待遇：

（1）為乙方開展工作提供必要條件,；

（2）對乙方的工作給予指導與合作,；

（3）在現有條件下，為乙方的工作,、生活提供方便,；

（4）向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度；

（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行,；

（6）開展雙方轉診業(yè)務往來,，滿足不同患者的診療需求,。

（1）遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范,、流程等,；

（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范；

（3）全力配合醫(yī)院實施營銷計劃,，力爭既定經營目標的實現,；

（4）參與科室內部各項規(guī)章制度、技術規(guī)范和工作流程的制定,、修改完善工作,；

（6）在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有,。

1,、本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止,，雙方經友好協商同意續(xù)簽合同的,，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

2,、經甲,、乙雙方充分協商同意后可變更本聘用合同,，變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效,。

六,、本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則解決，或另簽定補充協議,。

七,、如甲乙雙方產生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決,。

八,、本聘用合同自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效,；甲,、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據本合同發(fā)給乙方聘書,。

甲方：

乙方：

醫(yī)生聘用合同書篇五

聘請單位（以下簡稱甲方）：

具體部分：電話：

受聘人（以下簡稱乙方）：

身份證號碼：聯系電話：

受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）

受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：

茲有聘請單位（甲方）：決定聘請乙方（受聘人）：從事相干工作,，經甲,、乙雙方協商一致,，達成以下協議：

自年月日至年月日止,，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止,，共月,。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。

1,、試用期月工資為：醫(yī)生元,、護士元、技師元,、其他元,。

2、正式聘請期月工資為：醫(yī)生元,、護士元,、技師元、其他元,。

3,、考慮到醫(yī)療風險及工作的延續(xù)、穩(wěn)定,，每月工資扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘請期滿后雙方交接無異議一次退還。

4,、試用期與正式聘請期月工資中均包括醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等用度，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5,、聘請期享受所在部分（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間是非自定,，報院財務備案,。

6、正式聘請期內勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同,。

7、聘請期內對醫(yī)院作出突出貢獻或因勞動紀律,、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的賞罰時,，同即是本院職工標準實施獎罰。

1,、積極其乙方提供展開工作所需的辦公場所,、設施及必要的用品，由具體聘請部分負責安排,。

2,、及時按相干標準向乙方兌現工資及賞罰資金。

3,、試用期根據工作表現可隨時提出消除聘請,，但需提早7天通知乙方;聘請期內若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面消除聘請,，同時應提早15天通知乙方,，并于解聘以后30天內將應支付給乙方的工資等用度兌現。此款中提早通知期限對財物、信息等特殊部分視具體情況而定,，不參照本條款,。

4、對相干技術工作,，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生,、技師由醫(yī)務科,，護士由護理部，其他職員由院辦公室辦理）

5,、聘請期內如乙方工作積極主動,，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,，同時符適用人調進標準,，雙方自愿的條件下，可考慮辦理調動手續(xù),。

1,、試用期內乙方可根據情況隨時提出消除聘請，但需提早7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘請期內原則上不準辭職，無故提出辭職者,，需提早15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還,。

2,、試用進程中故意繼續(xù)聘請者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘請期工作的展開,。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相干技術操縱規(guī)程，服從甲方的工作安排,，特別對必要的值班,、加班等工作不得無理謝盡。

4,、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部分負責人同意后,，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資,。未經同意自行休息者,，7天之內按曠工對待,，超過7天甲方有權單方面解聘,，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5,、不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息流露給第三方，否則扣除保證金并承當相應的法律責任,。

6,、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借,、饋贈及移交他人,。

8、乙方因違章操縱或忽視大意,、缺少責任心等情況導致醫(yī)療過失,、糾紛乃至事故者，乙方承當相應后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。

此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承當違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人緣由給甲方釀成的經濟損失承當連帶賠償責任。

1,、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）,。

（1）部分負責人提出聘請申請及人選建議，（2）醫(yī)務科,、護理部,、辦公室按所需條件認可,，（3）院務會討論決定試用或聘請，（4）乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務職員聘請合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科,、護理部或辦公室。（5）甲方具體部分負責人與乙方約定工資標準并簽字認可,，（6）院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部分,、乙方,、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。

2,、未盡事宜雙方或三方協商解決,，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決,，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁,。

甲方負責人（簽章）：年月日

具體應聘部分負責人：年月日

乙方（簽）：年月日

丙方（簽）：年月日

醫(yī)生聘用合同書篇六

甲方：

乙方（醫(yī)生）：

身份證號碼： 電話：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協商一致的基礎上,，簽訂聘用合同如下：

一,、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生,，,。

二、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為一年（自20__年9月4日至20__年9月3日）。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。

三、工作崗位

1,、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師,。

2,、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排,。

四,、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

（2）乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格（證件）

五,、工作時間：甲方根據診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排,，每周工作在40小時以內,，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行,。

六,、勞動報酬

七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規(guī),，建立安全醫(yī)療制度,。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。

2,、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

3、甲方根據崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,。

4,、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應積極響應或采納,。

八、合同的變更,、解除和違約責任

1,、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請,。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

（2）因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。

3,、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬,。

九,、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應協商解決,；協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴,。

2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章后生效。

甲方（蓋章）： 乙方簽名：

法人代表簽名：

合同簽訂日期：

醫(yī)生聘用合同書篇七

甲方(診所)：

乙方(醫(yī)生)：

身份證號碼：電話：

根據《中華人民共和國勞動法》,，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協商一致的基礎上,，簽訂聘用合同如下：

甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。

1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20___年9月4日至20___年9月3日),。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

1,、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師,。

2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排,。

乙方的聘用條件如下,，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據需要具體安排,，每周工作在40小時以內，每周休息一天,。國家法定假日按相關法律執(zhí)行,。

1、甲方根據國家有關法律法規(guī),，建立安全醫(yī)療制度,。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。

2,、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

3、甲方根據崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,。

4,、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應積極響應或采納。

1,、經甲,、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效,。

2,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請,。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。

3,、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬,。

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的,，可向當地人民法院起訴,。

2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方簽名：

法人代表簽名：

合同簽訂日期：年月日

醫(yī)生聘用合同書篇八

聘用單位(以下簡稱甲方)：

具體部門：電話：

受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯系電話：

受聘崗位：醫(yī)生()護士()技師()其他()

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關工作,，經甲,、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一,、聘用期限：

自年月日至年月日止,，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止,，共月,。

聘期滿前壹月

經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。

二,、工資待遇與獎懲

1,、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元,、技師元,、其他元。

2,、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元,、護士元、技師元,、其他元,。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同,。

7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰。

三,、甲方的權力與義務：

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排,。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金,。

時應提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。

此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款。

公室協助指導),。

5,、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強,，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調動手續(xù),。

四、乙方的權力與義務：

1,、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。

聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接

工作,，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還,。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。

3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。

未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待,，超過7天甲方有權單方面解聘,，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5,、不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任,。

6,、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借,、饋贈及移交他人,。

8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。

五,、違約責任：

學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任,。

丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任,。

六,、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

七、合同簽署與爭議：

醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定

身

份證復印件交醫(yī)務科,、護理部或辦公室,。

其余由甲方具體部門、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決,，若各方對合同內容出現爭議,，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁,。

九,、本合同一式四份，甲方具體部門,、乙,、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份),。

甲方負責人(簽章)：年月日

具體應聘部門負責人：年月日

乙方(簽)：年月日

丙方(簽)：年月日

甲方：醫(yī)院地址：

乙方： ____________________身份證號： _______________________根據中華人民共和國有關法律,、政策及上海市級政府滬府發(fā)[xx]4號文《上海市級政府關于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(xx)48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員 工人),。

聘用雙方達成協議如下：

一,、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。

2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年。

(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現,、業(yè)務能力,、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。

乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。

如需續(xù)聘,，雙方應重新簽約。

二,、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作,。

甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位,。

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī)，愛護國家財產,、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時按質完成工作任務,。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導,，根據工作需要,，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會,。

(七)聘用合同期內,，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習,。

醫(yī)生聘用合同書篇九

甲方：

乙方：

根據《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定,，經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同,。

一、合同期限貳年,，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止,。

二、乙方根據甲方安排,，從事以下工作任務：

1,、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告,；

2,、協助做好孕產婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理,；

3、開展健康教育,，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識,；

6、積極宣傳新農合政策,，協助做好參合農民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作,；

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務,；

9,、實施新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三,、乙方在工作期間,，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定,，保證工作質量,。

四、乙方有以下行為之一的,，甲方有權解除聘用合同：

1,、年度考核或者聘期考核不合格的；

2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的,；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴重后果的,；

4、嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的；

5,、受到刑罰處罰,，或者被勞動教養(yǎng)的。

甲方：

乙方：

醫(yī)生聘用合同書篇十

為了依法維護雙方權益,，明確義務,，根據現行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿,、協商一致的原則,，經甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守,。

一、聘用合同期限：_________________本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從______年__________月__________日起至__________年__________月______日止,。合同執(zhí)行完畢，經雙方協商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。

二,、甲方的權利和義務

1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關任務,。

2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

3,、為乙方履行職務提供一定的工作條件,。

三、乙方的權利和義務

1,、協助園長做好幼兒保健,、衛(wèi)生、保育員等工作,，組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī),、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行,。

2,、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案,。

3,、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量,，視力測查,，并做好記錄。

4,、密切與當地保健機構的聯系,，參加相關會議，及時傳達會議精神,，做好計劃免疫和疾病防治等工作,。

聘任合同幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書

5,、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品,、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,，組織相關

部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量,。[)

6,、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計,。

7,、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,，并做好各項記錄,。

8、每天定時或不定時的在班級巡查,，對患病幼兒及時發(fā)現,、及時處

理，防患于未然,，如有忽視貽誤病情,，扣發(fā)當月獎金。

9,、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識,。

四、合同期間,，不允許乙方學期中途辭職,。如要離園，須提前一個

月說明,，否則扣發(fā)當月工資,。本合同依法訂立，即具有法律約束力,，雙方必須履行,。

份，本合同代簽,、涂改無效,。

_____年 _____月____ 日

甲方法人：_________________(簽字)_____________

____年 _____月____ 日

醫(yī)生聘用合同書篇十一

一、聘方(甲方)：

法人代表(負責人)：

應聘方(乙方)：

身份證號碼：

二,、報酬：甲方每月付給乙方報酬元,，

三、甲方的權利和義務

1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關任務,。

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況,。

3.為乙方履行職務提供一定的工作條件。

四,、乙方的權利和義務

1,、協助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生,、保育員等工作,，組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,，并監(jiān)督執(zhí)行。

2,、負責保管幼兒健康檔案,、教師及相關員工的健康檔案。

3,、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查,。定期進行身高體重測量，視力測查,，并做好記錄,。

4、密切與當地保健機構的聯系,，參加相關會議,，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作,。

5,、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品,、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,，組織相關部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量,。

6,、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計,。

7,、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,，并做好各項記錄,。

8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發(fā)現,、及時處理,，防患于未然，如有忽視貽誤病情,，扣發(fā)當月獎金,。

9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識,。

五,、合同期間，不允許乙方學期中途辭職,。如要離園,，須提前一個月說明，否則扣發(fā)當月工資,，并扣除風險抵押金伍佰元,。

本合同依法訂立，即具有法律約束力,，雙方必須履行,。本協議自________年___月___日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,，本合同代簽、涂改無效,。

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

乙方(簽字)：

醫(yī)生聘用合同書篇十二

甲方：

乙方：

茲有聘用單位（甲方）________：決定聘用乙方（受聘人）________：從事相關工作,，經甲、乙雙方協商一致,，達成如下協議：

自______年____月____日至______年____月____日止,，聘期壹年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,，共月,。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。

1,、試用期月工資為：醫(yī)生___元,、護士___元、技師___元,、其他___元,。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生___元,、護士___元,、技師___元、其他___元。

3,、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5,、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金,，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案,。

6,、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同,。

7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰。

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排,。

2,、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3,、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用,，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現,。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。

4,、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查,，同時協助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生,、技師由醫(yī)務科，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協助指導）,。

5、聘用期內如乙方工作積極主動,，工作能力強,，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準,，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調動手續(xù)。

1,、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內原則上不準辭職,，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內領取相應工資等報酬,，但保證金不再退還。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。

3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。

4、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后,，按本院請假制度辦理,，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,，7天以內按曠工對待,，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等等均扣除,。

5,、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任,。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量,。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經甲方同意將其轉借,、饋贈及移交他人。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應后果,，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金,。

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任,。

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）,。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

1,、具體程序為：

（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議,。

（2）醫(yī)務科,、護理部、辦公室按所需條件認可,。

（3）院務會討論決定試用或聘用,。

（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科,、護理部或辦公室,。

（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可。

（6）院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門、乙方,、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份,。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決,，若各方對合同內容出現爭議,，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁,。

甲方具體部門,、乙、丙三方,，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）,。

甲方：

乙方：

醫(yī)生聘用合同書篇十三

受聘崗位：________________

甲方(聘用單位)________________決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經甲,、乙雙方協商一致,，達成如下協議：

一、聘用期限：

自_______年____月____日至______年____月____日止,，聘期________________年,，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月,。聘期滿前一個月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同,。

二、待遇與獎懲

1,、試用期月工資為：_________元,。

2、正式聘用期月工資為：_________元,。

3,、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)由甲方辦理,。

4,、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額根據工作業(yè)績制定,，報院財務備案,。

三、甲方的權力與義務：

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排,。

2,、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3,、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用,，同時應提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款。

4,、對相關技術工作,，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查,，同時協助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務科，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協助指導),。

四、乙方的權力與義務：

1,、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者,，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內領取相應工資等報酬。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。

3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。

4,、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后,，按本院請假制度辦理,，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,，按曠工對待,。

5、不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,，否則承擔相應的法律及經濟責任。

6,、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,，并保證這些關系不會影響其在甲方的

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經甲方同意將其轉借,、饋贈及移交他人，一經發(fā)現按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴重者,，移交公安機關處理,。

8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果,，必要時甲方可單方面解聘,。

9、乙方在合同期內由甲方出資培訓,，培訓期后五年內不得離開,，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓費用,。

五、違約責任：

此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任,。

六,、合同生效與終止：

1、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效,。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

七,、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;

(2)醫(yī)務科,、護理部,、辦公室按所需條件認可;

(3)院務會討論決定試用或聘用;

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證,、身份證復印件交醫(yī)務科,、護理部或辦公室;

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份。

2,、未盡事宜雙方協商解決,，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決,，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁,。

九、本合同一式三份,，甲方具體部門,、乙、甲方人事處各一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

醫(yī)生聘用合同書篇十四

乙方：_____________________

性別：_______________

身份證號碼：______________________________

為了做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，經甲乙雙方協商,，特簽定本合同,。

一,、合同期限________年，自________年________月________日至________年________月________日止,。

二,、報酬：甲方每學期付給乙方報酬____________元，

三,、甲方的權利和義務

1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,，分配衛(wèi)生保健的有關任務;

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

四、乙方的權利和義務：

1,、協助園長和各班代課教師,、保育員做好幼兒保健、衛(wèi)生,、保育等工作,。

2、負責保管幼兒健康檔案,、教師及相關員工的健康檔案,。

3、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,，幼兒入園及定期體格檢查,。定期進行幼兒身高體重測量，視力測查,，并做好記錄,。

4、密切與當地保健機構聯系,，參加相關會議,，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作,。

5,、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品,、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,，協同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量,。

6,、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計,。

五,、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

六,、本合同自雙方簽字之________日起生效,。

甲方簽字(簽章)：_____________乙方簽字：___________

________年________月________月

醫(yī)生聘用合同書篇十五

聘用單位：________(以下簡稱甲方)

聯系電話：

受聘人：________(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：

聯系電話：

受聘崗位：口腔醫(yī)生

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經甲乙雙方協商一致,，達成如下協議：

一,、聘用期限：自年月日至年月日止，聘用____年,。聘期滿前一月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同,。

二、工資待遇與獎懲正式聘用期月工資為：______元,，月假四天,。原則上不可連休。

三,、甲方的權利和義務：

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所，設施及必要用品,，有具體聘用部門負責安排,。

2、及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金,。按照口腔診所工作要求,，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備,，同時協助指導乙方辦理具體手續(xù),。

四、乙方的權力與義務：

1,、簽署合同后,，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。

2,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排。在診所工作期間,，對診所的技術工作具有指導的義務,。

3、乙方因事需要請假,，甲方應予以批準,，并不扣除乙方工資,。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故,，乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。

五,、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。

六,、合同生效與終止：

1,、本合同自雙方簽字之日起生效。

2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

七、合同簽署與爭議：

1,、具體程序為：

(1)甲方提出聘用申請,，

(2)乙方同意

(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務人

(4)員聘用合同及身份證復印件交于甲方,。

(5)甲方和乙方簽署生效,。

2、未盡事宜雙方協商解決,。

八,、甲方有義務為乙方提供繼續(xù)教育的資費和場所

九，本合同一式2份,，甲,、乙方各一份。

文檔為doc格式