計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間,、資源和能力而制定的一種指導性工具,。相信許多人會覺得計劃很難寫？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇一

隨著國家新醫(yī)改政策的不斷完善，我院的工作也有條不紊的深入進行,，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

一,、基本醫(yī)療服務

（一）醫(yī)療服務與質(zhì)量管理工作

1、嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程,，門診病歷,、處方書寫規(guī)范；

2,、認真執(zhí)行護理常規(guī),，基礎護理工作無漏洞；

3,、加強藥事管理,，加強抗菌藥物專項整治，認真組織合理用藥知識培訓,；

5,、全年未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛與醫(yī)療事故。

（二）國家基本藥物制度及藥品網(wǎng)上采購工作

1,、我院全部藥品均在河北省醫(yī)藥采購平臺點擊采購,；

2、我院所有藥品均為國家基本藥物,，并實行藥品零差率銷售,；

3、嚴格按照《基本藥物臨床應用指南》,，《基本藥物處方集》和《處方管理辦法》的要求,，規(guī)范合理使用基本藥物,。

（三）中醫(yī)藥服務

我院成立中醫(yī)科，配備中醫(yī)一名,，能夠運用中醫(yī)藥理論為老百姓提供基本的中醫(yī)藥適宜技術,。

二、公共衛(wèi)生服務工作

（一）居民健康檔案工作

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的居民健康檔案管理規(guī)范,，統(tǒng)一規(guī)范服務對象,、居民健康檔案內(nèi)容、服務流程,、檔案保管和使用等。在完成數(shù)量的前提下,，保證了質(zhì)量,，尤其是老年人、孕產(chǎn)婦,、兒童,、殘疾人、慢性病人等重點人群,，其真實率達100%,，合格率達95%以上；整理利用原有檔案,，生補死撤,，利用好現(xiàn)有檔案，避免其成為死檔,。

（二）健康教育工作

制定健康教育工作計劃,，統(tǒng)一規(guī)范服務對象、內(nèi)容,、方式,、流程等。宣傳普及《健康素養(yǎng)66條》,、居民健康教育,、重點人群健康教育、重點慢性病和傳染病健康教育,、公共衛(wèi)生問題健康教育,，開展公眾健康咨詢活動。截止年底已完成12次健康教育講座,，更新12次健康教育宣傳欄,，入戶發(fā)放健康領航手冊每戶一份，各種宣傳材料每戶一份,，有完整的健康教育活動記錄,、活動總結,、評價等資料并已存檔。

（三）免疫規(guī)劃工作

1,、建立16個村級預防接種點和1個衛(wèi)生院預防接種門診,；

2、為轄區(qū)內(nèi)所有適齡兒童及時建立《預防接種證》和《預防接種卡》,；

3,、按時完成基礎疫苗接種工作，及時查漏補種,，處理,、報告和登記疑似預防接種異常反應。開展國家和省政府實施的疫苗強化免疫,、應急接種等工作任務,。各種疫苗接種率、及時率均應達到上級要求標準以上,，各種上報表格及時準確,。做好預防接種相關工作。

（四）傳染病防控工作

2,、定期對醫(yī)護人員進行傳染病防治知識,、技能的培訓，首診醫(yī)生在診療過程中發(fā)現(xiàn)傳染病病例,、疑似病例時必須認真填寫門診日志,、出入院登記簿、《中華人民共和國傳染病報告卡》,。

（五）婦幼保健工作

1,、設立婦女保健科，配備1名專職婦保醫(yī)生,；

2,、嚴格執(zhí)行《孕產(chǎn)婦健康管理服務規(guī)范》和《河北省孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健服務規(guī)范》，對轄區(qū)內(nèi)所有孕產(chǎn)婦進行入戶摸底調(diào)查并登記,，建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,，及時隨訪，對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理,，提高孕產(chǎn)婦自身保健意識,，并根據(jù)手冊要求如實認真填寫。及時,、準確收集孕產(chǎn)婦保健相關信息,，減少漏報，不斷提高孕產(chǎn)婦保健信息管理水平。

3,、設立兒童保健科,，配備1名兒童保健醫(yī)生；

4,、嚴格執(zhí)行《0—36個月兒童健康管理服務規(guī)范》,，準確掌握轄區(qū)內(nèi)兒童數(shù)及各年齡段兒童數(shù)，如實填寫《兒童保健手冊》,，按時入戶進行訪視,，對高危新生兒酌情增加訪視次數(shù)。并根據(jù)訪視結果做出健康評價,。加強兒童保健信息管理,，提高兒童健康水平，降低嬰兒死亡率,。

（六）慢性病管理工作

1,、我院建立慢病管理制度，并有專人負責慢病管理工作,，每月按時上報慢病管理月報表,；

2,、建立門診35歲以上居民首診測血壓制度,；

3、今年對轄區(qū)內(nèi)所有高血壓,、糖尿病等慢病患者進行4次健康隨訪,，每次隨訪均詢問病情、進行血壓,、心律測量,，測空腹血糖等檢查和評估，做好隨訪記錄,，填寫登記表,，轉診單等，根據(jù)隨訪結果指導臨床治療,，正確使用藥物,、飲食干預等治療手段，防止病情變化,，提高生活質(zhì)量,。

（七）老年人保健工作

（八）重性精神病管理工作

1、建立重性精神病管理制度并有專人負責,；

3,、發(fā)現(xiàn)有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序的疑似精神病患者時立即向公安機關報警，與病人家屬進行交流，講解精神病病人護理知識,，發(fā)放精神病科普宣傳資料,。截止年底我院重性精神病患者管理78人。

（九）結核病防治工作

1,、制定工作計劃,，建立業(yè)務學習制度和計劃；

2,、每月1次村級督導,，結核病人登記本、督導記錄,、服務卡,、病人記錄卡等填寫準確；

3,、“3.24”宣傳日的工作計劃,、內(nèi)容、總結及影像資料等全面,、真實,；

（十）衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應急工作

2,、制定完善的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度和工作流程并配備兼職人員；

（十一）重大公共衛(wèi)生服務項目

嚴格按照項目實施方案,，認真做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作,。截止年底我院共登記發(fā)放反饋單百余份。

三,、新農(nóng)合工作

（一）新農(nóng)合政策宣傳

2,、在我院顯著位置公布就診報銷流程，公示醫(yī)療服務及藥品價格,。

（二）新農(nóng)合監(jiān)督

1,、我院公示參合農(nóng)民補償信息,，定時更新,；

四、農(nóng)村衛(wèi)生服務管理工作

（一）鄉(xiāng)村一體化管理

（二）鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓

制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃,，定期對村醫(yī)進行業(yè)務及政策法規(guī)的培訓,，對村醫(yī)的各項資金補助到位準時,。

五、管理工作

（一）財務管理

我院財務人員嚴格按照會計制度編制各項財務報表,，做到了賬目清晰準確,。

（二）人員和崗位設置

（三）院內(nèi)環(huán)境與管理

我院院容院貌整潔干凈，工作環(huán)境舒適，醫(yī)務人員著裝整潔,，服務態(tài)度和藹可親,，各項宣傳欄、宣傳標語醒目規(guī)范,。

（四）群眾評價監(jiān)督

1,、我院在顯著位置設有群眾意見箱，公布監(jiān)督電話,；

2,、定期深入村屯開展問卷調(diào)查，接受群眾評價監(jiān)督,，公布群眾評價結果,。

20xx年，我院將進一步統(tǒng)一思想,，提高認識,，加大工作力度，重點做好以下幾點：

一,、基本醫(yī)療服務

（一）繼續(xù)加強醫(yī)療服務與質(zhì)量管理,，努力做到全年無醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故發(fā)生。

（二）繼續(xù)完善國家基本藥物制度,，所有藥品均實行網(wǎng)上采購,，將藥品零差率政策落實到底。

（三）繼續(xù)加強中醫(yī)藥隊伍建設,，努力提高中醫(yī)藥適宜技術水平,。

二,、公共衛(wèi)生服務

（一）居民健康檔案工作

爭取在20xx年將所有未建檔案居民全部建立居民健康檔案,，建檔合格率達到95%以上，電子檔案建檔率達到90%以上,。

（二）健康教育工作

每月更新一次健康教育宣傳欄并舉辦一次健康教育講座,。

（三）免疫規(guī)劃工作

繼續(xù)為轄區(qū)內(nèi)所有適齡兒童及時建立《預防接種證》和《預防接種卡》；按時完成基礎疫苗接種工作,，及時查漏補種,，開展國家和省政府實施的疫苗強化免疫、應急接種等工作任務,。各種疫苗接種率,、及時率均應達到上級要求標準以上，各種上報表格及時準確,。做好入托,、入學兒童接種證查驗工作，查驗率要超過92%，補種率超過96%,。

（四）傳染病防控工作

繼續(xù)做好傳染病疫情網(wǎng)絡直報工作,。

（五）婦幼保健工作

繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦及新生兒各項建檔建冊、訪視管理工作,。

（六）慢病管理工作

完成4次慢病隨訪工作,，記錄完整，內(nèi)容真實,，努力提高各項慢病患者規(guī)范化管理率,。

（七）老年人保健工作

繼續(xù)做好老年人免費體檢工作，體檢率爭取達到80%以上,。

（八）重性精神病管理工作

繼續(xù)完成重性精神病患者每年4次入戶隨訪工作,，收集轄區(qū)內(nèi)重性精神病患者確診病例資料并建檔納入管理。

（九）結核病防治工作

繼續(xù)每月1次村級督導,，結核病人登記本,、督導記錄、服務卡,、病人記錄卡等填寫準確,。

（十）衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應急工作

繼續(xù)開展衛(wèi)生應急演練,，提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急能力,，完成衛(wèi)生協(xié)管宣傳和咨詢等工作。

（十一）重大公共衛(wèi)生服務項目

繼續(xù)嚴格按照項目實施方案,，認真做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作,。

三、新農(nóng)合工作

四,、農(nóng)村衛(wèi)生服務管理工作

定期對村醫(yī)進行業(yè)務及政策法規(guī)的培訓,，對村醫(yī)的各項資金補助到位準時；

五,、管理工作

依據(jù)《xx衛(wèi)生院績效考核指標》,、《村衛(wèi)生室績效考核指標》對每一位醫(yī)務人員進行績效考核。定期深入村屯開展問卷調(diào)查,，接受群眾評價監(jiān)督,，公布群眾評價結果。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇二

___生院20_年上半年工作總結20_年,，我院在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的正確領導和關心指導下，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀,，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，狠抓服務,，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為,，促進醫(yī)患和諧,，順利完成各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較快的發(fā)展,，現(xiàn)將衛(wèi)生院上半年工作開展情況匯報如下：

一、深入貫徹,，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作在我院順利進行并取得實效,，如何遵循醫(yī)改“保基本,、強基層,、建機制”的基本原則，我鎮(zhèn)成立以分管鎮(zhèn)領導為組長,，院長為副組長,，各科室負責人為成員的醫(yī)改領導小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推行認真組織學習“醫(yī)改”配套文件,，領會并把握“醫(yī)改”方向,，認清并緊跟“醫(yī)改”形勢，積極探索,，共同努力,，從思想到行動均做了積極充分準備。同時,，結合我院實際,，制定崗位聘用方案及績效考核方案，使全院職工從自身實際情況找準自己的位置,，積極參與到醫(yī)改工作中來,。

強化質(zhì)量、提高基礎醫(yī)療和護理質(zhì)量,，控制院內(nèi)感染,，減少

醫(yī)療糾紛,，構建和諧的醫(yī)患關系,，提高醫(yī)療服務的安全性和

有效性，患者能夠享受放心,、安心,、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務,。

三,、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度落實醫(yī)改政策強化職工的思想道德教育提高服務素質(zhì)按市局文件精神,從20_年11月20日起,我院嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,實行藥品零差率銷售, 我院結合政風行風建設,、以科學發(fā)展觀為指導,多次組織職工學習,傳達上級文件精神,并結合工作實際，進行深入宣傳,，將深入貫徹科學發(fā)展觀和全心全意為人民服務作為全院職工的行動指南,，以提高服務素質(zhì)為重點，引導醫(yī)務人員改變用藥習慣,、規(guī)范用藥,，指導群眾科學用藥。截止20_年6月我院累計購進基本藥物____元,，轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室累計購進基本藥物___元,，使廣大人民群眾真正享受到實惠廉價的醫(yī)療衛(wèi)生和預防保健服務。

五,、公共衛(wèi)生服務項目開展情況

1,、居民健康檔案完成情況： 自公共衛(wèi)生服務工作開展以來，共完成紙質(zhì)建檔人數(shù)___人,，電子檔案___份,。

2、65歲以上老年人健康管理：1-6月份全鎮(zhèn)6個行政村登記管理65歲及以上老年人___人,，健康體檢人數(shù)___人,。

100%的管理。

4,、完成孕產(chǎn)婦建檔管理___人,，上半年分娩___人，住

院分娩___人,，住院分娩率達100%,。其中高危孕產(chǎn)婦有___

人 ，全部實行高危管理,。高危管理率100%,。

5、大力宣傳各種免費項目,，提高目標人群的知曉率,。

認真做好“農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管畸形”宣傳，落實

工作,。目標人群知曉率100%,，葉酸服用依從率80%。

6,、0——36月齡兒童健康體檢___人,，占比例的___%，

查出體弱兒童___人并進行管理,，管理率達___%,。

7,、完成免疫規(guī)劃運轉6次，新生兒應建卡___人,，實建

卡___人,，建卡率100%。乙肝應接種人數(shù)___人,，實接種___

人,，接種率100%。

8,、認真落實疑似結核病人轉診制度,，認真規(guī)范的管理確診的結核病患者。現(xiàn)管理結核病人___人,。

9,、傳染病管理：加強門診監(jiān)測對傳染病人做到“早發(fā)現(xiàn)、早上報,、早治療”,。發(fā)現(xiàn)傳染病___例。

10,、加大各公共項目的健康教育宣傳：通過辦板報,、發(fā)放宣傳單、舉辦講座的形式 進一步提高轄區(qū)居民的健康意識,，保健意識,。

六、鎮(zhèn)村一體化管理

加強對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室管理,，嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)準入制度,，加強村衛(wèi)生室人才隊伍建設，年初衛(wèi)生室分別與各村衛(wèi)生室簽訂了目標責任書,，制定《接官亭鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室績效考核方案》,，每半年進行考核，實行目標管理,，兌現(xiàn)獎懲,，每月定期召集村醫(yī)進行培訓學習，不斷提高業(yè)務水平,，同時不斷加強對各村衛(wèi)生室的督導和管理力度,。

七、存在的不足

結構不甚合理,，人才梯隊尚未形成,，專業(yè)技術人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高，學科帶頭人尚顯不足,，特別是專業(yè)人才,，人才斷檔現(xiàn)象存在。

八,、下一步打算

在今后的工作中,，我院將搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢,，不斷改進工作作風,，加強人才培訓，全面提升醫(yī)院服務能力,，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破,，新局面。努力抓好以下幾個方面的工作：

1,、加大對功能科室的人才培養(yǎng),，派送人員到上級醫(yī)院觀摩、學習,。

2,、進一步抓好繼續(xù)教育，探索建立跟師帶教制度,，解決“一人走,、全院癱”的人才斷層問題。積極派送人員參加上級醫(yī)療單位組織的各種培訓,，并選送相應專業(yè)技術人員到上級醫(yī)院進修學習,。

3、不斷總結經(jīng)驗,，完善醫(yī)院管理,，提高服務質(zhì)量和效率。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇三

尊敬的各位領導及同事：

大家好,！

時間過的很快,，參加工作已經(jīng)一年多了，在這一年的時間里,，在院長的領導下及各位同事的支持與幫助下,，我嚴格要求自己，按照衛(wèi)生院的各項要求,，較好地完成了領導分配的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習與工作情況做如下總結。

認真的學習各項醫(yī)療法律,、法規(guī)及院內(nèi)組織的各項政治學習,，不斷提高自身素質(zhì)。把學習與工作有機結合起來,，做到學習工作化,、工作學習化,，兩者相互促進，使自己政治素養(yǎng)有了很大提高,。

1．愛崗敬業(yè),，以院為家，團結同志,，維護集體榮譽,，服從組織安排，嚴格要求自己,，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度,，無遲到、無早退,、無曠工,，能積極參加院內(nèi)組織的各類活動，不斷提高自己的工作素質(zhì),。

2,、加強業(yè)務知識學習，努力提高自身的業(yè)務水平,。在工作中,，通過查資料做筆記，積極進行業(yè)務學習,，著重學習了臨床常見病和多發(fā)病診斷和治療及臨床用藥知識,，有效地促進了業(yè)務技能的提高。

3,、認真的完成轄區(qū)內(nèi)的各項工作,，填寫了居民健康檔案及電子檔案。全年共隨訪德欠村居民862人,，其中高血壓6人,，糖尿病2人，精神疾病1人,，copd病人2人,，老年人81人，并按時進行了隨訪工作,。

4,、在縣衛(wèi)生局領導的安排下，進行了公共衛(wèi)生健康檔案及計劃免疫等相關內(nèi)容的培訓,，在培訓期間,，認真遵守培訓單位的各項規(guī)章制度，虛心向帶教老師學習，鉆研業(yè)務知識,，努力掌握知識要點,，做好學習筆記，在帶教老師的指導下自己掌握了公共衛(wèi)生服務的新指標,，完成了培訓學習任務,。

5,、作為衛(wèi)生院的一員,，我深知“院興我榮，院衰我恥”,，在工作中嚴格要求自己,，端正態(tài)度，不驕不躁,，尊重同事,，堅持以工作為重，遵守各項規(guī)章制度,。以“全心全意為患者服務”為宗旨,，發(fā)揚“白衣天使”的救死扶傷精神，最大限度地減輕患者痛苦,，急病人之所急,、想病人之所想。熱情接待每一位患者,、文明行醫(yī),，微笑服務。

本人參加工作時間不長,，經(jīng)驗不多,，在今后的工作中我要認真向周圍的同志學習，取其之長,，補其之短,。不斷提高自己的業(yè)務技能和自身修養(yǎng)，努力提高工作水平,。

給我提出寶貴的意見和建議,，以便改正不足，不斷總結經(jīng)驗,，更好地做好本職工作,在工作中再創(chuàng)佳績,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇四

20xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨、政府正確領導下,，緊緊圍繞20xx年下達的目標任務,，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難,、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益,。

1,、以病人為中心，提高服務質(zhì)量,，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標,，為改善服務態(tài)度，落實服務,，切實糾正行業(yè)不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,，設立舉報箱，公開舉報電話,，制作宣傳標語,，落實“五個一”工程,，發(fā)放醫(yī)師名片,，打回電話，發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,，為使意見和建議落到實處,，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很改善,，整體形象明顯提升,。

2,、開展衛(wèi)生掃除,，積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結合我院實際迅速宣起講文明,、講衛(wèi)生,、美化、亮化,、綠化衛(wèi)生院,，落實“門前五包”責任制,，要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，劃分責任區(qū),，每周二,、五進行衛(wèi)生掃除，并進行檢查評比,，做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理,。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門，制作防蠅門簾及窗網(wǎng),，對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花,、草,、樹進行修剪,，澆水施肥，為患者提供一個溫馨,、舒適就醫(yī)環(huán)境,。

1、通過前幾年批專業(yè)技術人員培訓學習,，和醫(yī)療設備添置更新,、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,，嚴格醫(yī)療文件書寫,，門診日志要求項目齊全，處方書寫規(guī)范,，用藥合理安全,，病歷書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實,，實行科審批制,，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救,，醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全年沒有發(fā)生醫(yī)務差錯與糾紛,。

2,、鼓勵員工進修學習，參加業(yè)務培訓,。今年派出兩人到上級進行培訓,，一名員工脫產(chǎn)學習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱,，使我院專業(yè)技術人員水平又上新臺階,。

3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力,，我院業(yè)務有了明顯提高,，門診量較去年有所提高，恢復到20xx年門診水平,。

1,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來，深受廣農(nóng)民歡迎,，但在xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,，也面臨許多難點，為打消農(nóng)民參合顧慮,，做好解釋籌資工作,，我們印制3千多份《xx年告廣參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中,，出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,，組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作，聯(lián)系外出務工人員參合,，我院抽調(diào)人員下村督導,，主動當好政府參謀，使今年參合率達94.8,、籌資結束后立即進行參合信息的錄入與整合,，及時建立了2018年參合信息檔案。

2,、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作,。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民，當日兌現(xiàn)補償,，對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付,。

3、為廣參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺,，在門診廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序,、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料,，每日對當日發(fā)生農(nóng)合補償信息進行人村公式,，并公布舉報電話，接受社會各界監(jiān)督,。

1,、2018年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年,，我們指定一名院領導親自抓，精心組織,，加投入,，更換了手術室陳舊空調(diào)，添置嬰兒輻射搶救臺,，對病房樓外觀進行整修,，順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。

2,、村衛(wèi)生室建設項目工作要求高,、時間短、難度,。為此我們高度重視,，及時制定選址方案，加快工程進度,，我鄉(xiāng)5個項目村在第一次驗收通過3個,，還有2將在12月中旬建成。

3,、在應對今手足口病工作中,，我們認真組織，廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識,，成立發(fā)熱、?？崎T診,、設隔離病房兩間，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生,，層層篩查,，及時轉診，同時做好疫情調(diào)查上報,、監(jiān)測工作,。在應對問題奶粉事件中，我院抽調(diào)七名人員參加篩查工作,，兩名同志同時運轉,，早上班、晚下班,，中午不休息,，對我鄉(xiāng)近千名食用xx奶粉嬰兒進行了篩查。

1,、堅持例會制度,，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,，并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度,、計免知識的學習和培訓,。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次，積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī),、專業(yè)知識培訓和學習教育,，完成全鄉(xiāng)44所村衛(wèi)生室考核工作，按照上級要求,，每月一次入村督導檢查,，嚴格管理，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設進一步加強,。

2,、計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡,、xxx,、冊管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡,，按程序接種,，及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人,，建卡xx人,，接種“五苗”xx人，并對流動兒童的接種對象進行了轉出xxx,，流入補種工作,，今年未發(fā)生接種失誤和事故。

3,、抓好傳染病管理和監(jiān)測,，做好新生兒童破傷風、麻疹,、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務,，開展死因調(diào)查，嚴格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,，及時填報疫情報告卡,，做好網(wǎng)絡直報。全年共上報傳染病事件16例,，無遲報,、漏報現(xiàn)象。

4,、配合各職能部門做好相關工作,。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品市場的檢查和監(jiān)測,，從業(yè)人員體檢工作，共體驗xx人,、xx家,，并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。3月初開展乙腦疫苗接種,，共種xxx人,。8月開展腸道驅蟲x人x。9月接種甲肝疫苗825人,。11月開展流腦ac疫苗接種共種xx人,。由于組織得力，嚴格實行一人一針一管安全接種,，未發(fā)生任何差錯事故,。狠抓結核病篩查工作，采取下鄉(xiāng)查,、村醫(yī)報等措施,，及時發(fā)現(xiàn)護送轉診，督導化療方式,，超額完成了結核病轉診任務,。

5、婦幼工作在縣婦保院指導下,，借“降消”項目實施有力推動,，加強孕產(chǎn)婦xx保健，切實做好產(chǎn)前健康檢查,，積極開展婦女病普查治工作,，提高住院分娩率，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡xx人份,，住院分娩xx人次，住院分娩率達xx,，書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書xx人次,，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行一次婦女病普查，對520名婦女病進行了防治,。積極完成各種婦幼保健報表,，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現(xiàn)，無克扣虛報現(xiàn)象,，較好地完成了全年婦幼保健任務,。

雖然，20xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但離上級政府和人民要求有一定差距,，主要是思想不夠解放,，步子小，小進則滿,，醫(yī)務人員知識結構不合理,，部分專技術人員未取得專業(yè)證，給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患,，農(nóng)合工作任務繁多,，衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔農(nóng)合籌資工作過重，財力投入無著落,，這還需要今后工作中加以解決,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇五

20xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下,，緊緊圍繞20xx年下達的目標任務,，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施,，努力解決群眾看病難,、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益,。

1,、以病人為中心，提高服務質(zhì)量,，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標,，為改善服務態(tài)度，落實承諾服務,，切實糾正行業(yè)不正之風,。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱,，公開舉報電話,，制作宣傳標語，落實“五個一”工程,，發(fā)放醫(yī)師名片,，打回訪電話，發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,，為使意見和建議落到實處,，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善,，整體形象明顯提升,。

2、開展衛(wèi)生大掃除,，積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,。結合我院實際迅速宣起講文明,、講衛(wèi)生、美化,、亮化,、綠化衛(wèi)生院高潮，落實“門前五包”責任制,，要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,，劃分責任區(qū)，每周二,、五進行衛(wèi)生大掃除,，并進行檢查評比，做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,，物品器材擺放整齊,，每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門,，制作防蠅門簾及窗網(wǎng)，對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花,、草,、樹進行修剪，澆水施肥,，為患者提供一個溫馨,、舒適就醫(yī)環(huán)境。

通過前幾年大批專業(yè)技術人員培訓學習,，和醫(yī)療設備添置更新,、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,，嚴格醫(yī)療文件書寫,，門診日志要求項目齊全，處方書寫規(guī)范,，用藥合理安全,，病歷書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實,，實行科審批制，院長深入臨床查房,，積極參加危急癥病人搶救,，醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，全年沒有發(fā)生醫(yī)務差錯與糾紛,。

2,、鼓勵員工進修學習，參加業(yè)務培訓,。今年派出兩人到上級進行培訓,，一名員工脫產(chǎn)學習，十余人參加晉級及資格考試,，五人考取晉升職稱,，使我院專業(yè)技術人員水平又上新臺階。

3,、經(jīng)過全院干部職工地共同努力,，我院業(yè)務有了明顯提高，門診量較去年有所提高,，恢復到20xx年門診水平,，達到21873人次，住院819人,，內(nèi)科手術287例,，住院分娩326例，較去年增加20例,，治愈率80%,，好轉率達15%，死亡率為0.11%以下,，急危重病人搶救成功率達90%,，手術前后符合率達92%，無菌手術感染率為零,，總收入達到228萬元,。內(nèi)科入院率較去年增加21%，手術臺數(shù)較去年增加10%,，住院分娩較去年增加8%,，業(yè)務總收入169多萬元較去年增加35%。

1,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來,，深受廣大農(nóng)民歡迎，但在20xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,，也面臨許多難點,，為打消農(nóng)民參合顧慮，做好解釋籌資工作,，我們印制3千多份《20xx年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng),、村干部和農(nóng)民手中，出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策，組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,，聯(lián)系外出務工人員參合,，我院抽調(diào)人員下村督導，主動當好政府參謀,，使今年參合率達94.8%,。籌資結束后立即進行參合信息的錄入與整合,，及時建立了20xx年參合信息檔案,。

2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作,。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,，當日兌現(xiàn)補償，對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付,。今年共補償各類6704人次,，補償金額達76.7多元，確實減輕了農(nóng)民負擔,，今年補償住院489人次補償金額39萬元,，定額補償114人，金額5萬多元,，門診小額補償6101人次,，金額326萬余元,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇六

根據(jù)市政府,、市衛(wèi)生局“關于建立農(nóng)村居民健康檔案的工作方案”的要求，從20xx年12月份開始至今，我鄉(xiāng)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村居民全部建立了健康檔案，并根據(jù)方案要求對重點人群開展了免費體檢,，現(xiàn)將近半年來的工作情況予以總結如下：

首先,，醫(yī)院從上到下充分領會和認識到該項工作的重要性,，提高認識加強領導,，把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為落實促進公共衛(wèi)生服務均等化和轉變鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務模式的重要舉措,，對建立健康檔案的重要意義進行廣泛宣傳,。在鄉(xiāng)村醫(yī)生、特別是防疫,、降消診所的醫(yī)生中宣傳(利用例會5次),。并積極與所轄區(qū)各村主要領導溝通,，在廣大農(nóng)村向村民宣傳健康知識,、引導農(nóng)民自覺自愿建檔,。

其次,，建立健全機構，醫(yī)院成立了由業(yè)務院長劉曉林同志任組長,、各相關科室共同參與的健康檔案領導小組,，抽調(diào)8名業(yè)務精、態(tài)度好的同志任組員,，專職開展此次工作,，制定了具體的時間進度表,，要求20xx年6月底前完成建檔工作。

同時每周完成1至2個村的重點人群的健康體檢,。經(jīng)過半年的工作,，現(xiàn)在全轄區(qū)內(nèi)所有村莊已完成了建檔工作，共建立了15000余戶的檔案,，為6萬余人完成了信息登記,，共為3500余人進行了健康體檢，篩查出高血壓,、糖尿病,、重性精神病6000余人，并建專檔,。

第三,，加大投入保證工作的正常開展。在工作任務下達后,，我院積極聯(lián)系檔案的印刷，共計購買1500余份檔案袋,，80000余人次的個人家庭健康周期健康體檢表格,，專門成立了檔案室，準備了電腦桌,、椅,、檔案柜等專用物品。培訓人員80余人,。購買專用的體檢設備,，如磅秤、聽診器,、血壓計等,。

在人員經(jīng)費、用車,、用餐方面,，醫(yī)院優(yōu)先保障、共投入約8萬余元,，保證體檢工作順利開展,。通過此項工作的開展，醫(yī)院上下統(tǒng)一了認識,，磨練了隊伍為今后更好開展公共衛(wèi)生工作打下了基礎,，但在工作中也遇到了新問題和困難，比如;開展項目不多,、不規(guī)范,、村民認識不夠,、信息不暢以及村干部的協(xié)調(diào)不好等問題。希望在今后的工作中不斷改進,，把這項惠及老百姓身體健康的事情辦好,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇七

20xx年我院婦幼保健工作結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，依托婦幼衛(wèi)生項目進一步加強產(chǎn)科質(zhì)量管理,，圍繞提高住院分娩率,，降低孕產(chǎn)婦及5歲以下兒童死亡率為中心，強化鄉(xiāng),，村兩級婦幼資料的管理,，注重健康教育不斷加強孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理工作使我院的婦幼工作取得新進展。

為了使我院的婦幼保健工作順利進展不斷完善產(chǎn)兒科服務能力建設,，努力提高住院分娩率,，切實降低孕產(chǎn)婦，嬰兒,，5歲以下兒童死亡率,，增強群眾的健康意識，制定了《二0xx年甘都鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院婦幼保健計劃》,，《二0xx年甘都鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實施降消項目工作計劃,，》《二0xx年甘都鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實施西班牙項目工作計劃》將主要工作納入到村衛(wèi)生室考核中，進一步管理和落實村級資料的規(guī)范化管理,。

（二）降消項目工作制定了工作計劃,，每月20日召開村醫(yī)例會，例會工作達到了掌握工作情況,，交流工作經(jīng)驗,，提升業(yè)務水平的預期效果。對每村每雙月進行督導,，深入村衛(wèi)生室采取查,，看，聽,，核的方法全面了解婦幼保健及降消項目進展情況,。

為副組長的項目領導小組和技術小組。截止9月底共檢測艾滋病277人,，梅毒檢測74人,，乙肝檢測74人。檢測率為在我院住院分娩的100%,。

高危產(chǎn)婦75人,，高危產(chǎn)婦住院分娩75人，高危產(chǎn)婦住院分娩率為100%，產(chǎn)前檢查率為86.6%,，產(chǎn)后訪視率為97%,。母乳喂養(yǎng)率為98%，純母乳喂養(yǎng)70%,。5歲以下兒童死亡9人,。無一例孕產(chǎn)婦死亡,。5歲以下兒童營養(yǎng)檢測1898人,，檢測率為81%,，發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)不良25人,，營養(yǎng)不良率為1.3%。

我院在20xx年中每月召開例會,，培訓了村醫(yī)婦幼保健三種表冊的填寫方法和規(guī)范使用母子保健手冊,，并在下鄉(xiāng)的機會入戶進行健康教育,，并在西班牙項目檢查組的帶領下對孕婦和兒童家長進行孕期保健和兒童合理飲食指導,，對我院的婦女兒童保健工作給予很大幫助,。我們力爭整改今年的不足，在以后繼續(xù)努力做好婦幼保健工作,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇八

過去的一年,，在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，我院堅持以鄧小平理論和重要思想為指導,，以“愛院,、愛崗、誠信,、勤奮、守紀,、合作”的主人翁精神,，堅持“深化改革、科技興院,、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針,。以創(chuàng)建省中心集鎮(zhèn)示范衛(wèi)生院為平臺，結合中期評估專家組指導意見,，圍繞“醫(yī)德醫(yī)風,、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”這個主題,，全院干部職工積極開展“以人為本,，以病人為中心”活動，上下一致,、齊心協(xié)力,、攜手奮進、改革創(chuàng)新,，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務,，兩個文明建設取得了一定的成績,。全年工作情況總結如下：

一、以的重要思想為指導,，推動醫(yī)院各項工作

一年來,，院領導深刻認識到要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展,，就必須以重要思想為指導,，認真落實“科學發(fā)展觀”。為此,，我們堅持學習重要思想,，開展“行風評議會”，召開院職工會多種形式進行學習,。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實踐就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,，全心全意為病人服務，推動醫(yī)院各項工作的順利開展,。

二,、堅持誠信立院，保護病人利益

醫(yī)院把“誠信服務,，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分,。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，自覺抵制拜金主義;二是結合醫(yī)院特點,，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)責任,、職業(yè)道德,、職業(yè)紀律教育;三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心,、關心、耐心,、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》,、《獻血法》,、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學法,、知法,、懂法、守法,，增強法制觀念和紀律觀念,。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展

醫(yī)院通過推行“一級甲等”醫(yī)院標準,，，按照“病患至上”的要求,，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進,。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事,，病人利益無小事”,、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：1,、進一步建立各組織機構,，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查,、指導,、評價、督促,。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處,。

2、進一步完善各項規(guī)章制度,。建立健全技術規(guī)范,、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準,、管理方案、管理辦法,，使醫(yī)療護理活動有章可依,，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。

3,、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負責制，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查;堅持院長質(zhì)量查房,、院領導總值班,、護士長夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度.,。.

把院內(nèi)感染控制在最低限度,。

5、醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育,，切實落實患者知情和風險告知制度,。

6、強調(diào)對一些特殊用藥的管理,，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求,，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查，確保了安全醫(yī)療,。

7,、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度,，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況,。

8、醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,，xx年增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜,，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。上述一系列質(zhì)量管理措施,，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉變成醫(yī)院管理中最活躍,、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起,，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全,，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的成績,。9,、多方籌資改善就醫(yī)環(huán)境，多種形式樹立醫(yī)院形象今年以來,，我院多方籌資60萬元,，投資42萬元購置了彩色多普勒等設備，投資為每個病房安裝了彩色電視機和空調(diào),，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境,。改建了消毒供應室及口腔科門診，大大降低了院內(nèi)感染的風險,。

四,、不斷強化社區(qū)衛(wèi)生工作

隨

五、醫(yī)療業(yè)務工作：

按要求認真完成醫(yī)療業(yè)務工作,，有門診病人和住院病人登記本,，項目齊全,，傳染病及時登記，及時上報,。嚴格執(zhí)行值班,、交接班制度，認真書寫交班報告,。建立病歷自查評分制度,，住院病人病歷書寫達__，合格病歷達__,。建立處方自查評分制度,，門診處方書合格率達__。完成年門診__人次,，住院__例,，出院病人治愈好轉率__%，危急重癥搶救成功率達__,，急救物品,、藥品齊全，完好率__,。完善手術室,、治療室、注射室,、換藥室,、產(chǎn)房、消毒供應室的規(guī)范管理,。無菌注射執(zhí)行率__,。加強器械設備管理，器械設備完好率__,，使用率__,。積極開展中醫(yī)中藥診療工作，結合__市“創(chuàng)建全國農(nóng)村中以工作先進市”活動,，加強中醫(yī)骨傷科,、中醫(yī)內(nèi)科建設，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

六,、財務收支工作

xx年1—10月，實現(xiàn)業(yè)務總收入__元(其中：財政補助__元,，醫(yī)療收入__元，藥品收入__元,，其他收入__元),?？傊С鯻_元(其中：醫(yī)療支出__元，藥品支出__元,，財政專項支出__元,，其他支出__元)。收支結余__元,。其余各項質(zhì)量,、效率指標也較好地完成。

七,、防疫工作

新法接生率達__,。

八、抓繼續(xù)醫(yī)學教育,，重視人才梯隊建設

努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面,，人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術人才素質(zhì),。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才，醫(yī)院才能辦出成績,，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平,。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光,，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮,，去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設,，把好進人關,，重視老隊伍的培訓提高，對年輕隊伍按著高起點,、高要求,、高素質(zhì)，實用型人才標準建設,。xx年,，根據(jù)醫(yī)院人才實際需求，聘用專本科學歷人員__名,。隨著醫(yī)學科學技術的迅速發(fā)展,，新的科學，新的技術不斷涌現(xiàn),，知識廢舊率越來越快,，如果不與時俱進，加強學習,，很難跟上時代前進的步伐,。因此,，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務人員知識更新，技術換代,。尤其競爭年代,，誰掌握了高新技術，誰就掌握了制高點,、主動權,，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以,，我們把專業(yè)技術人員知識更新,，技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。并通過繼續(xù)醫(yī)學教育這一有效途徑去落實,。xx年,，我們共派出__名人員到縣級以上醫(yī)院深造學習，__名醫(yī)護人員到縣,、市,、省級醫(yī)院和衛(wèi)生行政主管部門舉辦的學習班參加短期培訓，__人接受本,、?？茖I(yè)教育。

九,、積極參與全縣社會治安綜合治理,，認真抓好醫(yī)院的綜合治理工作今年醫(yī)院認真貫徹落實市、縣,、鎮(zhèn)政法綜治工作會議精神及綜治工作各項措施,，綜合治理工作取得明顯成效。一是領導重視,，組織健全,。醫(yī)院把社會治安綜合治理工作擺到重要議事日程，綜治領導小組每季召開一次會議,，研究綜治工作的問題,。二是目標明確，責任到人,。三是強化檢查監(jiān)督,，防范案件的發(fā)生。為使各項制度有效落實,，堅持了每季一次安全大檢查,，加大對重點科室的巡查力度，對檢查出的問題及時提出整改意見,，一年來醫(yī)院的公共秩序,、社會治安狀況良好,，為醫(yī)院的改革和發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

十,、積極支持群團組織活動，充分發(fā)揮群團組織的作用

重視和加強對群團工作的領導,，注意發(fā)揮工會,、共青團和女工委在醫(yī)院建設中的作用，利用元旦,、3.8婦女節(jié),、5.12國際護士節(jié)、國慶節(jié)等主要節(jié)日組織開展豐富多彩的活動,，既活躍了職工的文化生活,，又凝聚了人心，樹立了醫(yī)院的新形象,。

以上成績的取得,，是縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府正確領導的結果,，是全院職工共同努力的結果,，過去的一年，我們雖然取得了豐碩的成果,，但是,，我們應該清醒地看到自己的不足，特別是與強勢醫(yī)院相比,，在人才建設,、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、服務質(zhì)量及服務態(tài)度不優(yōu),。這是當前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題,，我們有些科室尤其是窗口科室,，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待，人性化服務還僅僅是一句口號,。2,、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中,，發(fā)現(xiàn)有處方,、病歷書寫不規(guī)范等情況。

3,、醫(yī)院的學科發(fā)展不夠平衡,，院內(nèi)學術氛圍不夠濃厚,，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算及近期計劃,，滿足于目前取得的成績,，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動力,，責任意識不強,，醫(yī)院學科的發(fā)展處于滯后狀態(tài)，某些學科甚至在倒退,。

4,、人才結構不甚合理，人才梯隊尚未形成,，名醫(yī),、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高,，學科帶頭人尚顯不足,，人才斷檔現(xiàn)象存在。

5,、少數(shù)職工事業(yè)意識淡漠,，缺乏競爭意識和進取精神，遠遠不能適應醫(yī)院市場化的客觀需要,，面對市場的激烈競爭,，不少人仍然處在計劃經(jīng)濟的年代，等,、靠,、要思想嚴重，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”,，經(jīng)營意識危機意識缺乏,，仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想,，與形勢發(fā)展格格不入,。

6、個別科室辦事缺乏計劃性,，隨意性較大,，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意,。

7,、今年雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存,，如不引起重視,，必將導致嚴重的后果。

8,、醫(yī)院的硬件建設,、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特別是醫(yī)院門診部,、急診科,、功能科的就診條件急待改善。

在今后的工作中,，我們要以鄧小平理論和重要思想為指導，繼續(xù)認真學習貫徹落實黨的xx屆五中,、六中全會重要精神,，認真落實科學發(fā)展觀，加強學科建設和人才隊伍建設,，提高服務質(zhì)量和服務水平,，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平，深化醫(yī)院改革,，依靠科技進步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力,，搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢,，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破,，再鑄新輝煌。

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鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇九

按照縣衛(wèi)生和計劃生育局各項工作要求,，我院年初積極部署，各項工作開展順利,，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一,、公共衛(wèi)生服務穩(wěn)步推進

我院抽調(diào)業(yè)務骨干成立公共衛(wèi)生科專門從事公共衛(wèi)生服務工作，建立健全4.2萬份健康檔案,，并完成電子檔案的更新維護,，同時順利開展重點人群體檢工作，至今已開展20各村3000余人,。

二,、加強制度建設與硬件建設、拓展業(yè)務收入,、保障醫(yī)療質(zhì)量

嚴格實施基本藥品和增補藥品網(wǎng)上統(tǒng)一采購和零差價銷售政策,，同時免收一般診療收費；年初制定各種管理制度，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,，提高業(yè)務收入,，醫(yī)療水平去年同期相比有所增加，半年至今未出現(xiàn)一例醫(yī)療糾紛,、責任事故,。

三、完善培訓制度,、繼續(xù)完善職工再教育培訓制度,，定期學習進修，不斷提高醫(yī)療水平,。本年度我院與**中西醫(yī)結合醫(yī)院,、青縣人民醫(yī)院建立合作關系，邀請專家來我院坐診授課指導業(yè)務,。

下一步工作計劃：

1,、加大力度人員及經(jīng)費投入，繼續(xù)開展公共衛(wèi)生服務工作,，爭取管理率及滿意度大幅提高,。

2、開展群眾滿意醫(yī)院工作,，增加醫(yī)院的硬件及軟件建設,，改善就診及職工工作環(huán)境，努力提高就診患者的滿意度,。

3,、開展10周歲以下兒童的微量元素檢測及非重點人群的免費體檢工作

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇十

過去的一年，在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,，我院堅持以鄧小平理論和重要思想為指導,，以“愛院、愛崗,、誠信,、勤奮、守紀,、合作”的主人翁精神,，堅持“深化改革、科技興院,、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針,。以創(chuàng)建省中心集鎮(zhèn)示范衛(wèi)生院為平臺，結合中期評估專家組指導意見,，圍繞“醫(yī)德醫(yī)風,、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”這個主題，全院干部職工積極開展“以人為本,，以病人為中心”活動,，上下一致、齊心協(xié)力,、攜手奮進,、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務,，兩個文明建設取得了一定的成績,。全年工作情況總結如下：

一、以的重要思想為指導,，推動醫(yī)院各項工作

一年來,，院領導深刻認識到要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展,，就必須以重要思想為指導,，認真落實“科學發(fā)展觀”。為此,，我們堅持學習重要思想，開展“行風評議會”,，召開院職工會多種形式進行學習,。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實踐就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務,，推動醫(yī)院各項工作的順利開展,。

二、堅持誠信立院,，保護病人利益

醫(yī)院把“誠信服務,，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育,。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺抵制拜金主義;二是結合醫(yī)院特點，廣泛開展職業(yè)道德教育,，重點強化以人為本的職業(yè)責任,、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育;三是開展“一切為了病人,，一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心,、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》,、《獻血法》,、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》,，自覺做到學法,、知法、懂法,、守法,，增強法制觀念和紀律觀念。

三,、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展

醫(yī)院通過推行“一級甲等”醫(yī)院標準，,，按照“病患至上”的要求,，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,，堅持“醫(yī)療安全無小事,，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念,。在實際工作中我們做了以下幾點：1,、進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督,、檢查,、指導、評價,、督促,。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2,、進一步完善各項規(guī)章制度,。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程,、工作質(zhì)量標準,、管理方案、管理辦法,，使醫(yī)療護理活動有章可依,，有規(guī)可循,，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

3,、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負責制,，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查;堅持院長質(zhì)量查房、院領導總值班,、護士長夜班,、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度.,。.

把院內(nèi)感染控制在最低限度,。

5、醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育,，切實落實患者知情和風險告知制度,。

6、強調(diào)對一些特殊用藥的管理,，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求,，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查，確保了安全醫(yī)療,。

7,、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度,，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況,。

8、醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,，xx年增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜,，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性,。上述一系列質(zhì)量管理措施,，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素,，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起,，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,，取得了較好的成績,。9、多方籌資改善就醫(yī)環(huán)境,，多種形式樹立醫(yī)院形象今年以來,，我院多方籌資60萬元,，投資42萬元購置了彩色多普勒等設備,，投資為每個病房安裝了彩色電視機和空調(diào),，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。改建了消毒供應室及口腔科門診,，大大降低了院內(nèi)感染的風險,。

四、不斷強化社區(qū)衛(wèi)生工作

隨

五,、醫(yī)療業(yè)務工作：

按要求認真完成醫(yī)療業(yè)務工作,，有門診病人和住院病人登記本，項目齊全,，傳染病及時登記,，及時上報。嚴格執(zhí)行值班,、交接班制度,，認真書寫交班報告。建立病歷自查評分制度,，住院病人病歷書寫達__,，合格病歷達__。建立處方自查評分制度,，門診處方書合格率達__,。完成年門診__人次，住院__例,，出院病人治愈好轉率__%,，危急重癥搶救成功率達__，急救物品,、藥品齊全,，完好率__。完善手術室,、治療室,、注射室、換藥室,、產(chǎn)房,、消毒供應室的規(guī)范管理。無菌注射執(zhí)行率__,。加強器械設備管理,，器械設備完好率__，使用率__,。積極開展中醫(yī)中藥診療工作,，結合__市“創(chuàng)建全國農(nóng)村中以工作先進市”活動，加強中醫(yī)骨傷科,、中醫(yī)內(nèi)科建設,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

六、財務收支工作

xx年1—10月,，實現(xiàn)業(yè)務總收入__元(其中：財政補助__元,，醫(yī)療收入__元，藥品收入__元,，其他收入__元),。總支出__元(其中：醫(yī)療支出__元,，藥品支出__元,，財政專項支出__元，其他支出__元),。收支結余__元,。其余各項質(zhì)量、效率指標也較好地完成,。

七,、防疫工作

新法接生率達__。

八,、抓繼續(xù)醫(yī)學教育,，重視人才梯隊建設

努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面，人才培養(yǎng),，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才,，醫(yī)院才能辦出成績,，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代,，我們用戰(zhàn)略的眼光,，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設工作,。多年來我們重視人才建設,，把好進人關,，重視老隊伍的培訓提高,，對年輕隊伍按著高起點、高要求,、高素質(zhì),，實用型人才標準建設。xx年,，根據(jù)醫(yī)院人才實際需求,，聘用專本科學歷人員__名,。隨著醫(yī)學科學技術的迅速發(fā)展，新的科學,，新的技術不斷涌現(xiàn),，知識廢舊率越來越快，如果不與時俱進,，加強學習,，很難跟上時代前進的步伐。因此,，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務人員知識更新,，技術換代。尤其競爭年代,，誰掌握了高新技術,，誰就掌握了制高點、主動權,，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間,。之所以，我們把專業(yè)技術人員知識更新,，技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施,。并通過繼續(xù)醫(yī)學教育這一有效途徑去落實。xx年,，我們共派出__名人員到縣級以上醫(yī)院深造學習,，__名醫(yī)護人員到縣、市,、省級醫(yī)院和衛(wèi)生行政主管部門舉辦的學習班參加短期培訓,，__人接受本、?？茖I(yè)教育,。

九、積極參與全縣社會治安綜合治理,，認真抓好醫(yī)院的綜合治理工作今年醫(yī)院認真貫徹落實市,、縣、鎮(zhèn)政法綜治工作會議精神及綜治工作各項措施,，綜合治理工作取得明顯成效,。一是領導重視，組織健全,。醫(yī)院把社會治安綜合治理工作擺到重要議事日程,，綜治領導小組每季召開一次會議，研究綜治工作的問題,。二是目標明確,，責任到人,。三是強化檢查監(jiān)督，防范案件的發(fā)生,。為使各項制度有效落實,，堅持了每季一次安全大檢查，加大對重點科室的巡查力度,，對檢查出的問題及時提出整改意見,，一年來醫(yī)院的公共秩序、社會治安狀況良好,，為醫(yī)院的改革和發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

十、積極支持群團組織活動,，充分發(fā)揮群團組織的作用

重視和加強對群團工作的領導,，注意發(fā)揮工會、共青團和女工委在醫(yī)院建設中的作用,，利用元旦,、3.8婦女節(jié)、5.12國際護士節(jié),、國慶節(jié)等主要節(jié)日組織開展豐富多彩的活動,，既活躍了職工的文化生活，又凝聚了人心,，樹立了醫(yī)院的新形象,。

以上成績的取得，是縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府正確領導的結果,，是全院職工共同努力的結果，過去的一年,，我們雖然取得了豐碩的成果,，但是，我們應該清醒地看到自己的不足,，特別是與強勢醫(yī)院相比,，在人才建設、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、服務質(zhì)量及服務態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害醫(yī)院形象,，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題,，我們有些科室尤其是窗口科室,，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待,，人性化服務還僅僅是一句口號,。2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié),，在例行工作檢查中,，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況,。

3,、醫(yī)院的學科發(fā)展不夠平衡，院內(nèi)學術氛圍不夠濃厚,，部分科室滿足于做好日常工作,，無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算及近期計劃，滿足于目前取得的成績,，盲目樂觀,，缺乏創(chuàng)新動力，責任意識不強,，醫(yī)院學科的發(fā)展處于滯后狀態(tài),，某些學科甚至在倒退。

4,、人才結構不甚合理,，人才梯隊尚未形成，名醫(yī),、名科帶動效益缺乏,。專業(yè)技術人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高，學科帶頭人尚顯不足,，人才斷檔現(xiàn)象存在,。

5、少數(shù)職工事業(yè)意識淡漠,，缺乏競爭意識和進取精神,，遠遠不能適應醫(yī)院市場化的客觀需要，面對市場的激烈競爭,，不少人仍然處在計劃經(jīng)濟的年代,，等、靠,、要思想嚴重,，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”，經(jīng)營意識危機意識缺乏,，仍存有吃大鍋飯,、抱鐵飯碗的思想，與形勢發(fā)展格格不入。

6,、個別科室辦事缺乏計劃性,，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性,，在履行崗位職責上不盡人意,。

7、今年雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故,，但醫(yī)療糾紛,，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視,，必將導致嚴重的后果,。

8、醫(yī)院的硬件建設,、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距,，特別是醫(yī)院門診部、急診科,、功能科的就診條件急待改善,。

在今后的工作中，我們要以鄧小平理論和重要思想為指導,，繼續(xù)認真學習貫徹落實黨的xx屆五中,、六中全會重要精神，認真落實科學發(fā)展觀,，加強學科建設和人才隊伍建設,，提高服務質(zhì)量和服務水平，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平,，深化醫(yī)院改革,，依靠科技進步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力，搶抓新機遇,，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破,，再鑄新輝煌,。

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鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇十一

20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，圍繞經(jīng)濟建設和西部大開發(fā),、青海大發(fā)展的主題不斷深入,，黨的精神及一系列路線、方針,、政策更加深入人心,，醫(yī)保制度的改革,，農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心,。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結：

一,、醫(yī)護質(zhì)量管理水平不斷提高

為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位，今年,，在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時,，制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》,，進一步建立健全醫(yī)院、科室,、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡，調(diào)整和充實質(zhì)控和業(yè)務管理機構,，加強了醫(yī)院的質(zhì)量管理,，形成了全院上下同把質(zhì)量關，同抓質(zhì)量管理的良好局面,，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生,。二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務人員具有高度的服務意識,，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念,，全力搞好以病人為中心的服務工作,。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷,，牢固樹立全院一盤棋,，當好主人翁的思想。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關系,，收到較好的效果,。三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見,，繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員,，針對群眾提出的熱點難點問題，結合醫(yī)院實際,，認真加以研究和解決,。參加醫(yī)藥招標采購,，降低成本，減少損耗,，提高效益,，病人住院天數(shù)僅為4天，減輕了病人負擔,。在檢查,、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥,、合理收費,，維護了病人的權益。

二,、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著

開展了彩超,、介入治療兩項新業(yè)務，白內(nèi)障晶體植入手術一項,；在臨床教學方面,，全年接受實習生20人，接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生,、護士進修人員4人,。為加強醫(yī)院人才隊伍建設和人力資源開發(fā)，儲備急診科骨干力量,保持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢,，20xx年選送進修人員12人,，參加繼續(xù)醫(yī)學教育達56人次；組織院內(nèi)業(yè)務講課12次,，邀請省級醫(yī)院專家,、教授來院查房、講課,、指導手術22次,，全年參加學術活動48次；參加學歷教育35人,。

三,、硬件建設有成效提高醫(yī)院診療水平

限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，改善就醫(yī)環(huán)境,，經(jīng)院領導努力爭取,，我院門診樓項目順利實施，并于年終投入使用,。對綜合樓墻體進行全面維修,，使之與新建門診樓相協(xié)調(diào)，從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新,。3號住宅樓工程也于年內(nèi)交付使用,，從而解決了年輕職工住房困難的問題,。對醫(yī)院庫房、13間小平房安裝了暖氣,，從而改善了總務科,、藥械科、防?？频霓k公環(huán)境,，也為單身職工提供了住宿條件。投資10余萬元修建了25立方米化糞池一個,。年內(nèi)醫(yī)院先后投資120余萬元購置了丹麥產(chǎn)新型高檔數(shù)字化彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)一套,、心電監(jiān)護儀兩臺、心電監(jiān)護,、起搏,、除顫儀一臺,、多功能母嬰監(jiān)護儀一臺,、創(chuàng)傷治療儀一臺、麻醉機一臺,、急診科搶救床10張等,，使得醫(yī)院的診療水平上了一個新臺階，也為急診科成立創(chuàng)造了一定的基礎條件,。

四,、醫(yī)療服務模式的轉變

五、進一步規(guī)范了醫(yī)療管理行為

根據(jù)衛(wèi)生部《關于城鎮(zhèn)醫(yī)療機構分類管理的實施意見》和《青海省規(guī)范醫(yī)療機構醫(yī)療行為的若干規(guī)定》,，對醫(yī)院存在的不規(guī)范醫(yī)療行為做了認真的自查自糾,，經(jīng)認真整改，妥善處理,，糾正了不規(guī)范的醫(yī)療行為,，各級領導的政策意識有了明顯的提高。同時,，加大了院務公開制度,，公開的內(nèi)容涉及職工住房分配、藥品采購,、人才培養(yǎng)等熱點問題以及人事制度改革,、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法,，除以職代會為主要載體外,，以院周會、交班會,、座談會,、公示欄等多種形式互補,，同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用，使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系,。

六,、抓思想政治教育

在實踐中，一是堅持支部中心學習制度,，加強領導班子的思想政治建設,，在學習方法上，采取集中學習與自學相結合,、撰寫讀書筆記與座談討論相結合,，注重理論聯(lián)系實際，增強學習的時效性和針對性,。二是針對改革過程中的新情況,、新問題加強職工思想政治工作，教育大家從大局出發(fā),，從長遠利益出發(fā),，以良好的心態(tài)對改革，正確處理改革與發(fā)展的辯證關系,，既穩(wěn)定了職工情緒,，又促進了醫(yī)院改革。

總之,，20xx年我們承接了20xx年良好的發(fā)展勢頭,，圓滿完成了20xx年各項工作任務，也為200x年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎,。我們有信心,，在新的一年來臨之際，以昂揚向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,，為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦,，再造健康貢獻力量,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇十二

衛(wèi)生院xx年是我院面對新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展機遇的一年,。在上級主管部門的領導,、支持下，醫(yī)院全體醫(yī)護人員奮力拼搏,，醫(yī)院工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將20xx年工作簡述如下：。

一,、各項指標完成情況

二,、堅持誠信立院,，保護病人利益

醫(yī)院把“誠信服務，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分,。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育,。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，自覺抵制拜金主義,；二是結合醫(yī)院特點,，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)責任,、職業(yè)道德,、職業(yè)紀律教育；三是開展“一切為了病人,，一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心,、耐心,、細心和責任心,；四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務人員十不準》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》、《獻血法》,、《醫(yī)療事故處理條例》,、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學法,、知法,、懂法、守法,，增強法制觀念和紀律觀念,；五是結合治理商業(yè)賄賂活動，狠抓醫(yī)療不正之風,，堅決杜絕收受藥品回扣行為,，大大的改善了醫(yī)患關系，降低了藥品價格,。

三,、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展

醫(yī)院通過建設標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動，按照“病患至上”的要求,，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進,。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的.管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事,，病人利益無小事”,、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：一是進一步建立各組織機構,，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督,、檢查、指導,、評價,、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處,。二是進一步完善各項規(guī)章制度,。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程,、工作質(zhì)量標準,、管理方案、管理辦法,，使醫(yī)療護理活動有章可依,，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。三是醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量評價制度,，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查；堅持院長質(zhì)量查房,、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度,。四是嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》，合理使用抗生素,，加強一次性醫(yī)療用品的使用管理,，按要求消毒、毀形,、焚燒處理,，把院內(nèi)感染控制在最低限度。五是醫(yī)院以學習《醫(yī)療事故處理條例》為核心的醫(yī)療風險教育,，切實落實患者知情和風險告知制度,，尤其加強新引進技術的安全管理，杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為,，全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進一步降低,。六是強調(diào)對一些特殊用藥的管理,，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進行了重點要求,，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查，確保了安全醫(yī)療,。七是加強對臨床各科室危重病人的管理,，嚴格三級查房制度,，不定期地抽查各科室的質(zhì)量情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。每月進行講評,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。八是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念，20xx年增加了對一線醫(yī)護人員的工資傾斜,，最多的一線義務人員可以拿到400－x00元獎金,，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。

上述一系列質(zhì)量管理措施,，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉變成醫(yī)院管理中最活躍,、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起,，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全,，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的成績,。

四,、抓繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才梯隊建設,，努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面

人才培養(yǎng),，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術人才素質(zhì),。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才，醫(yī)院才能辦出成績,，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平,。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光,，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮,，去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設,，把好進人關,，重視老隊伍的培訓提高，對年輕隊伍按著高起點,、高要求,、高素質(zhì),，實用型人才標準建設。20xx年,，根據(jù)醫(yī)院人才實際需求,，及時通過向局提出申請，進行了人員調(diào)整,，引進了實用性人員3人,，大大的提高了醫(yī)院的服務水平和服務理念，對醫(yī)院的發(fā)展起到了很大的作用,。

隨著醫(yī)學科學技術的迅速發(fā)展,，新的科學，新的技術不斷涌現(xiàn),，知識廢舊率越來越快,，如果不與時俱進，加強學習,，很難跟上時代前進的步伐,。因此，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務人員知識更新,，技術換代,。尤其競爭年代，誰掌握了高新技術,，誰就掌握了制高點,、主動全，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間,。之所以,，我們把專業(yè)技術人員知識更新，技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施,。并通過繼續(xù)醫(yī)學教育這一有效途徑去落實,。20xx年，我們共派出x名人員到上級醫(yī)院學習急診急救,，４人接受本,、專科專業(yè)教育,，此外,，院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專家講座,、為醫(yī)護人員吸收新知識,、新理論、掌握新技術、新方法創(chuàng)造良好的條件,，收到了顯著效果,。

五、加大投入,，增加設備,，改善醫(yī)院環(huán)境，為患者提供良好的醫(yī)療服務,。

今年我院在區(qū)政府的大力支持下,，共購進血球計數(shù)儀、半自動生化分析儀,、多參數(shù)監(jiān)護儀,、心電圖機、手術床,、急診搶救包,、救護車等大型醫(yī)療設備，并且在區(qū)人民醫(yī)院的大力支持下,，對醫(yī)院的內(nèi)部環(huán)境進行了改造,，大大的提高了我院的診療水平和就醫(yī)環(huán)境，患者的滿意度明顯提高,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇十三

1,、政治思想和廉潔自律。政治上能嚴格要求自己,，認真學習黨和國家,、上級部門和學校的各項方針政策，學習并研究馬克思主義理論,、鄧小平理論和______“三個代表”的思想,，并將之落實到管理工作實踐、教學和科研工作中;認真參加學校黨校的中層干部上崗培訓,、“__大”精神學習班,，提高自己的政治素質(zhì)、理論水平,、政策水平;具有良好的職業(yè)道德和較強的組織觀念,，不計名利和個人得失，服從大局,，認真遵守干部廉潔自律的有關規(guī)定，潔身自好,，辦事公道,，較好地體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

2、工作能力與工作作風,。認真執(zhí)行民主集中制原則,，顧全大局，自覺維護班子團結;具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,，工作中能做到吃苦耐勞,，努力養(yǎng)成務實的工作作風，同時又大膽探索,，努力學習并掌握現(xiàn)代科研管理知識,，并在這一基礎上力求創(chuàng)新;加強我校與省內(nèi)外科研部門、規(guī)劃部門的聯(lián)系,，妥善處理好學校內(nèi)部各方面的關系,，并組織校內(nèi)科研隊伍，建立校內(nèi)科研管理網(wǎng)絡,，體現(xiàn)出一定的組織,、協(xié)調(diào)能力。在工作中,，樹立全心全意為教師服務的意識,，努力為廣大教師做好各種服務工作，解決或協(xié)助解決教師在科研過程中遇到的實際困難,，做到事事有落實或有回應,。

3、深入開展調(diào)查研究工作,，努力探索發(fā)展我校人文社會科學事業(yè)的新思路,。自從9月份到人文社科處以來，先后走訪了9個上級科研項目管理部門和主要研究機構,，調(diào)查了省內(nèi)4所高校的文科科研管理情況,，征求了校內(nèi)9個學院約110人(次)對發(fā)展我校文科事業(yè)的意見或建議，撰寫完成了我校與省內(nèi)主要高校人文社會科學學科建設,、科研水平等方面的比較研究報告,，初步形成了“以提高文科學科建設水平和提高為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務能力為中心，以文科研究基地建設為基礎,，以制度建設和創(chuàng)新為保證,，大力推進名師和品牌戰(zhàn)略、交融戰(zhàn)略和實踐戰(zhàn)略,，通過人才工程,、精品工程、學術論壇工程,，增強發(fā)展文科的意識,，實現(xiàn)我校文科事業(yè)的跨越式發(fā)展”的思路,。

4、加強制度建設,，初步形成了發(fā)展我校文科事業(yè)的制度體系,。按照學校“以法治校”的總體指導思想，到目前為止,，出臺了我校學術基金出版資助辦法,，或協(xié)助完成了_大學人文社科“十五計劃“和__年發(fā)展規(guī)劃、科研機構(基地)管理辦法,、學術交流制度管理辦法,、成果獎勵條例、項目配套條例,、科學研究行為規(guī)范條例等10項制度的起草工作,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇十四

為進一步助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展，弘揚中華友善互助傳統(tǒng)美德,，加強佐龍中心衛(wèi)生院與馬宗村之間的友好幫扶關系,。10月24日，佐龍中心衛(wèi)生院在佐龍鎮(zhèn)馬宗村活動室舉行了幫扶資助活動,。

在活動現(xiàn)場,，佐龍中心衛(wèi)生院院長將全院職工自發(fā)捐贈的10000元幫扶資金送到了馬宗村村委會代表的手中。佐龍鎮(zhèn)主要領導對佐龍中心衛(wèi)生院的幫扶行為給予了高度的評價并指出,，幫扶不能只停留于嘴上,、紙上，要用真情和真心去感化群眾,，急百姓所急,，想百姓所想，才能做群眾的知心人,。佐龍中心衛(wèi)生院的幫扶舉措,，為老百姓解決了實際困難，展現(xiàn)了佐龍中心衛(wèi)生院全體職工積極幫扶樂于奉獻的精神,，以實際行動向需要幫助的'困難群體伸出援助之手,，為需要幫助的百姓貢獻自己的力量！

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇十五

一,、基本情況

截止20_年11月30日,，全省128個縣區(qū)中，已有106個縣區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作,，覆蓋率82.8%,。全省1318個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中，有1273個開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作,，占總數(shù)的96.6%,。聘任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員4269人,。目前,，已開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務巡查25460余次,。

二、工作開展情況

(一)加強領導,，建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作機制

20_年12月在黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督所設立“衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務指導委員會”,，委員會下設辦公室及十一個指導組，明確了各執(zhí)法及業(yè)務科室對上協(xié)助制定全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的相關政策及工作方案,，負責全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進行指導,、督查和考核，對下提供衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的培訓,、指導,、推廣各地衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作好經(jīng)驗、好做法的多項職責,。各市(地)衛(wèi)生行政部門根據(jù)各地實際制定了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案,，成立了市、區(qū)(縣)兩級衛(wèi)生協(xié)管工作領導小組,，下設辦公室,，具體負責衛(wèi)生協(xié)管日常工作,。形成了省,、市,、縣三級聯(lián)動，共同推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作全面開展的新機制,，促進了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的有效開展。

(二)認真組織,，確保培訓到位

自開展協(xié)管工作以來,，省衛(wèi)生監(jiān)督所積極組織,、指導各地衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓,、考試,、聘任工作，在全省實行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考試ab卷制度,，負責確定全省監(jiān)督協(xié)管員的考題,，按時組織考試和監(jiān)考工作,。按照省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進程要求,，已完成全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍的培訓、考試及聘任工作,，對4269名考試合格人員發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)督員b證》,，按時完成了全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的掛牌任務,。

(三)強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,。

按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署,，全省13市(地)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有序開展,。哈爾濱市組織監(jiān)督協(xié)管員對轄區(qū)校園周邊進行巡查,，保證達到校園周邊200米內(nèi)無非法行醫(yī)。齊齊哈爾市由縣級衛(wèi)生監(jiān)督所進行了業(yè)務培訓指導,，結合當?shù)貙嶋H,，開展了摸底調(diào)查和巡查等項工作。牡丹江市各協(xié)管站在轄區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查,，接受并協(xié)助查處各類涉及食品安全舉報29起,，對115家職業(yè)病危害單位開展了針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導,，協(xié)助進行飲用水采樣監(jiān)測工作111余次,，協(xié)助開展學校衛(wèi)生監(jiān)督整治工作70余次，非法行醫(yī)攤點協(xié)助查處28余起,，報告違法信息37起,。七臺河市共計巡查涉衛(wèi)企業(yè)3073戶次，其中公共場所862戶,，二次供水31家,，學校101家，托幼機構139家,，醫(yī)療機構213家,，食品企業(yè)1733戶，已上報無證無照涉衛(wèi)企業(yè)16家,，排除食品安全隱患217起,，充分發(fā)揮了基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的積極作用,。黑河市將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡和衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)絡的“雙網(wǎng)聯(lián)合”，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作效率,。

三,、存在問題

(一)協(xié)管工作進展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務中心對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作認識不足,、行動遲緩;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的領導有畏難心里,，工作思路不清，措施不力,，工作無序,。

(二)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員多為兼職，加之監(jiān)督范圍片大面廣,，監(jiān)督協(xié)管力量分散,，不可避免出現(xiàn)監(jiān)督協(xié)管不到位，監(jiān)管不力現(xiàn)象,。

(三)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管經(jīng)費作為公共衛(wèi)生服務經(jīng)費的一部分,，由國家財政撥付，但在經(jīng)費使用方面,，各地無法達到方式統(tǒng)一,，造成一定工作上的實際困難。

四,、下一步工作建議

(一)進一步強化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員業(yè)務培訓,，增加學習頻次，定期或不定期開展培訓,，采取多種培訓形式,，使每個協(xié)管工作人員能按規(guī)范要求開展工作。

(二)加強督導,、考核,、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式,，對監(jiān)督協(xié)管站進行指導檢查,，及時糾正工作中存在的問題，保障發(fā)揮出應有的作用,。

(三)加強轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構與監(jiān)督協(xié)管站信息化建設,，提高衛(wèi)生監(jiān)督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力,，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務實效,。

(四)要進一步統(tǒng)一思想認識，切實增強做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的責任感和緊迫感，繼續(xù)加大工作力度,，健全工作機制,，完善服務模式，提高服務質(zhì)量和水平,，提升隊伍素質(zhì),，積極探索建立了多種形式的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務模式。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇十六

依據(jù)xx縣衛(wèi)生局作業(yè)的要求以及健康教育所《健康教育作業(yè)意見》,，為切實抓好員工的健康保健知識的宣揚,、教育，增強自我保健潛力,，進步員工的健康素質(zhì),。我院仔細展開了健康教育作業(yè)。通過一年的'努力,，取得了必須的成績,，現(xiàn)將我院健康教育作業(yè)狀況總結報告如下：

一、注重健康教育作業(yè),，把此項作業(yè)列入了重要議事日程來抓，并將此項作業(yè)納入了全院作業(yè)查核材料之一,。依據(jù)健康教育有關文件要求,，擬定了《健康教育作業(yè)方案》、《健康教育作業(yè)準則》,、《健康教育訓練方案》,、《健康教育人員作業(yè)職責》、《健康教育查核辦法》等,，調(diào)整了健康教育領導小組,，擬定健康教育崗位職責制、健康教育作業(yè)準則,。

二,、抓好員工的學習宣揚教育。為進步員工對健康教育的知道,，增強員工的衛(wèi)生觀念,，普及衛(wèi)生知識，我們定時舉行員工會,，傳達貫徹上級有關健康教育會議精神,，組織學習健康教育有關文件。為了學習不走過場,，擬定了學習準則,，建立了學習考勤簿。通過學習，員工們明確了健康教育的目的和好處以及重要性,，增強了衛(wèi)生保健意識,，進步自我保健潛力。

三,、狠抓員工的教育訓練,。依照訓練方案要求，醫(yī)院本年集中對員工訓練四次,。材料主要以專業(yè)知識,、技能、技巧,、辦法等為體裁,。全院現(xiàn)有員工19人，參與訓練19人,，定時展開各種健康教育訓練及活動,，要求轄區(qū)各單位至少1人參與，訓練活動有材料,、有記錄,。

四、用心搞好健康教育宣揚作業(yè),。我們通過門診,、住院及病人問卷等形式，向病人及家族展開健康教育宣揚,，散發(fā)宣揚材料,。我們還利用舉辦講座、宣揚欄,、錄像等形式廣泛宣揚健康教育的好處和效果,。除衛(wèi)生日上街宣揚外，還不定時對校園,、下鄉(xiāng),、宣揚、咨詢,。全年共發(fā)放健康教育宣揚材料20xx余份,，咨詢達1000余人。全年出書宣揚欄各十二期,。

五,、為仔細貫徹落實市政府頒布的《公共場所禁止吸煙的規(guī)定》，我們用心展開了控煙教育,，擬定了《醫(yī)院禁煙準則》,，設立了禁煙監(jiān)督崗，配有控煙檢查員，候診區(qū),、病房等公共場所設有醒目的禁煙標志,。

六、為將健康教育作業(yè)抓緊,、抓厚實,，圓滿完成本年健康教育使命，年初,，單位下發(fā)了查核獎懲辦法,，采取現(xiàn)場抽問、考試等辦法,。

總歸,，我們做了一些作業(yè)，但離要求還有距離,，我們決計在來年的作業(yè)中,，加大健康教育作業(yè)力度，使健康教育作業(yè)更上一層樓,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇十七

計劃免疫作為控制和消滅疫苗針對疾病最經(jīng)濟,、最有效的手段,，一直是疾病預防控制工作的重中之重,。20xx年我鎮(zhèn)的計劃免疫工作在衛(wèi)生院院長的重視及上級業(yè)務部門的指導下,，完成了計劃免疫的各項任務,，現(xiàn)將20xx年計劃免疫工作總結如下：

1、查驗預防接種證及查漏補種工作,。

完成了春秋兩次入學入托兒童預防接種證查驗工作,，抽調(diào)鄉(xiāng),、村接種人員25人,，其中派往各村督導員10名,，督導檢查組1組,，設置固定接種點11個。經(jīng)摸底秋季新入學入托兒童共206人,，幼兒園兒童補種脊髓灰質(zhì)炎加強疫苗7粒、百白破加強疫苗1劑次,、流腦a+c群5人次,、乙腦疫苗11人次。入學兒童補種脊髓灰質(zhì)炎加強疫苗1人次,、百白破加強疫苗1人次,、白破疫苗4人次,、乙腦疫苗11人次、流腦a+c群8人次,。實行月月查漏補種工作,。

細胞百白破501支、麻風疫苗121支,、甲肝疫苗186、麻腮風疫苗158支、白破46支、乙腦疫苗331支,、a群疫苗109支、a+c群疫苗216支,、保證了基層防保點對適齡兒童的按期接種工作,。

4,、常規(guī)免疫接種監(jiān)測20xx年全鎮(zhèn)基礎免疫卡介苗應種11人,，實種11人，接種率100℅,；糖丸累計應種566人,，實種人566次,，接種率100℅；無細胞百白破累計應種478人次,，實種人478次,接種率100℅,，麻苗應種121人，實種121人,接種率100%,；乙肝疫苗累計應接種257人,，實種257人，全程接種率100%,。

5,、培訓情況對10個村保健員舉辦了十二次疾病控制工作培訓.

1、各村計劃免疫工作進展不平衡,，存在一定的薄弱環(huán)節(jié)和薄弱地區(qū),；

2、計劃免疫工作經(jīng)費短缺,，對各項工作的落實造成了較大的影響,。

3、部分村醫(yī)業(yè)務,、知識水平較低,，不能更好的配合完成相應工作。

1,、進一步提高認識,，加強領導，克服麻痹松解思想,，建立計劃免疫工作長效機制,。

2、要高度重視,，加強管理,，選用責任心強的人員從事計劃免疫工作。

3,、加大培訓力度,，提高鄉(xiāng)村級保健員的'業(yè)務水平。

4,、加大計劃免疫工作宣傳,，提高群眾對計劃免疫的知曉率，使計劃免疫工作更進一步發(fā)展,。

年x月x日符家川鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇十八

在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下，我院全體職工以“十二.五”時期工作的精神為指導,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，大力加強行業(yè)作風建設,，著力提高醫(yī)療服務水平，努力構建和諧醫(yī)患關系,，整體工作取得了較大進展,，現(xiàn)將本工作匯報如下：

今年，我院克服人手少,、設備簡陋,、用房緊張的困難，全院職工不斷加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平,，農(nóng)村中常見病、多發(fā)病及下腹部手術都能得到及時救治,，服務能力有了較大的提高,，老百姓的口碑得到了加強。

在實際工作中我們做了以下幾點：一是進一步建立各項組織機構,，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督,、檢查、指導,、評價,、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處,。二是進一步完善各項規(guī)章制度,。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程,，使醫(yī)療活動有章可依,，有矩可循，嚴防醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生,。三是完善醫(yī)療質(zhì)量評價制度,，堅持業(yè)務院長質(zhì)量查房、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度,。四是醫(yī)院以學習《醫(yī)療事故處理條例》為核心的醫(yī)療風險教育,，切實落實患者知情和風險告知制度，杜絕了盲目,、輕率實施醫(yī)療活動的行為,。五是堅持“以人為本”的管理理念，今年增加了對一線醫(yī)護人員的工資傾斜,，適當拉大收入差距,，體現(xiàn)勞動價值，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性,。通過上述一系列質(zhì)量管理措施的實施,，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉變成醫(yī)院管理中最活躍,、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起,，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全,，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,，取得了較好的效果,。

人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低,，最終取決于技術人才的素質(zhì)。只有擁有一批具有專業(yè)技術和創(chuàng)造能力的人才,，醫(yī)院才能辦出成績,。為醫(yī)護人員吸收新知識,、新理論,、掌握新技術,、新方法創(chuàng)造良好的條件,，收到了顯著效果。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，是國家解決農(nóng)民看病難、看病貴的一項惠民工程,，為了把這一惠民政策落到實處,，我院要求所有醫(yī)生對患者用藥，新農(nóng)合目錄以內(nèi)必須占98%以上,，切實減輕了患者負擔,，同時，實行了住院報銷直補工作,，住院病人實現(xiàn)了出院即時報銷,，極大地方便了群眾。積極對新農(nóng)合工作進行宣傳,，有效地提高了群眾的參合積極性,。

一是計劃免疫工作根據(jù)免疫規(guī)劃主要工作目標，擴大國家免疫新增7種疫苗的基礎免疫，全部適齡兒童12種疫苗實施免費接種,，一類疫苗的接種率達98%,。二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作,，四月份,，針對手足口病疫情,，我們積極應對，三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作,，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份,。四是堅持搞好網(wǎng)絡直報工作，共上報傳染病11例,。五是加強了流腦,、已腦、等疾病的防治,，年初，針對我縣的流腦疫情,，對全鄉(xiāng)的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種，六是繼續(xù)搞好結防工作，做好登記,、報告,、轉診工作,。對孕產(chǎn)婦定期進行孕期檢查，并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作,，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,，按時準確上報各種報表，定期召開村衛(wèi)生員例會,，按時參加縣保健員會議,，認真做好降消工作，真正把降消項目這一民生實事辦好,。

接到衛(wèi)生局黨委“深入學習科學發(fā)展觀”活動的通知后,，我院及時的召開了動員大會,，確定了學習范圍,，召開民主座談會,，廣泛征求了各界意見，并根據(jù)意見進行了整改,，對暫時無條件解決的,，說明原因,。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展,，改變了工作作風，提高了服務水平,。經(jīng)過一年來的努力,，我院的各項工作都取得了很大進展，尤其是下半年我院對十三個村建立健康檔案并對重點管理對象進行了免費體檢,，我們的工作態(tài)度及服務明顯提高,。下一步我們將把提高醫(yī)療技術,、改善醫(yī)療環(huán)境、加深醫(yī)院內(nèi)涵建設作為工作的重點,，以增強職工的服務意識為突破口,，變被動等待為主動服務，提升醫(yī)院的服務水平,，努力把我院建設成一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

xxxx衛(wèi)生院

20xx年xx月xx日

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇十九

時間一晃而過,，彈指之間,，20xx年已接近尾聲，盤點過去的一年,，我院的婦幼工作在衛(wèi)生局的領導下和上級業(yè)務部門指導下,，通過鄉(xiāng)村級醫(yī)療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務,。為了發(fā)揚成績,，查找不足，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一,、例會及培訓：在20xx年共開展12次村醫(yī)例會,，以會代訓。定期對村婦幼人員進行業(yè)務培訓學習,，并督促和檢查工作,，一旦發(fā)現(xiàn)問題當時寫出督導意見，共下鄉(xiāng)督導平均每村3次,，舉辦培訓班2期,，共培訓38人次，發(fā)放試卷38份,，收回試卷38份,。例會同時針對孕產(chǎn)期保健，高危篩查，產(chǎn)后訪視,，母乳喂養(yǎng)等方面進行業(yè)務培訓,，以便各村更好的完成產(chǎn)后訪視工作。通過業(yè)務培訓,，不但提高了其業(yè)務素質(zhì),，還促進了鄉(xiāng)村醫(yī)生不斷進行業(yè)務學習，武裝頭腦,，更新知識,。每月例會婦幼的包片醫(yī)生都能及時到會，風雨無阻,，讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的技術要求,，并整理出各項表卡的填寫規(guī)范及注意事項，從而促進各項工作的規(guī)范化,，系統(tǒng)化,。

二、孕產(chǎn)婦及兒童保健服務：全鄉(xiāng)育齡婦女xx人,，0xx7兒童xx人,，0xx3歲兒童xx人，兒童建卡xx人,，建卡率85.7%,。20xx年1xx12月出生兒童xx人，產(chǎn)婦住院分娩xx人,，家中分娩0人,，住院分娩率為100%;產(chǎn)婦總數(shù)xx人，建卡xx人,，系統(tǒng)管理率85.5%,。篩查出高危孕婦x人，住院分娩率100%,對篩出的高危孕婦均進行專案管理,，并有評分及指導治療,。20xx年出生低體重為2人。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理,，并有評分及指導治療,。嬰兒死亡為0人，5歲以下兒童死亡0人,。

三,、20xx年舉辦健康教育宣傳專欄4期，主要內(nèi)容為：新生兒疾病篩查宣傳知識,、出生缺陷干預知識,、母乳喂養(yǎng)知識,、艾滋病防治知識。發(fā)放健康宣傳資料485份,。并做好保健服務,，將健康教育貫穿整個孕產(chǎn)期，及時解決孕婦思想顧慮,，使每個孕婦安全度過孕產(chǎn)期,。

四、婦女病方面;全年共對近百人進行了婦女病篩查,，查出些常見婦女病,，并對她們進行了治療。

五,、葉酸項目：為加強出生缺陷干預工作,，降低我縣神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì),，今年,，在縣衛(wèi)生局、婦幼保健院的領導下我縣農(nóng)村實施增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目,。我院在保健院的指導下對我鄉(xiāng)村級婦幼醫(yī)生進行葉酸預防神經(jīng)管缺陷知識的培訓，通過對廣大村民進行宣傳,，對各村準備懷孕和懷孕早期的農(nóng)村婦女進行摸底調(diào)查發(fā)放宣傳單,。入戶通知其領取葉酸片，全年共有416人增補葉酸,，并對其進行健康教育,，簽訂知情同意書，使服藥對象正確了解相關知識,，提高葉酸使用率和依從率,。

六、婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計報表情況：我院嚴抓報表質(zhì)量,，嚴格執(zhí)行報表制度,，上報及時，數(shù)據(jù)真實,、準確,，每月對各村報表逐一檢查，核對出生情況,，查看有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改,。確保縣,、鄉(xiāng),、村三級數(shù)據(jù)上報一致,。

七、檔案管理方面：檔案管理質(zhì)量是衡量一個區(qū)域內(nèi)婦幼保健工作質(zhì)量的重要標準,，而且越來越重要,。我院對于每年材料均按內(nèi)容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂，經(jīng)常翻閱資料裝入檔案盒,，其意義在于讓管理者條理清晰,，讓檢查者一目了然。

喜悅伴著汗水,，成功伴著艱辛,，遺憾激勵奮斗。盡管在過去的一年,，我們雖按計劃完成了各項任務,，展望未來，任重道遠,，我們一定要在各級領導的帶領下,，發(fā)揚優(yōu)點，改進缺點,，將以建設鄉(xiāng)醫(yī)院為契機,，完善鄉(xiāng)村保健體系，提高全鄉(xiāng)婦女兒童健康為目標,，認真貫徹和落實《母嬰保健法》,，為我院的建設添磚加瓦，貢獻出自己的一份力!

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結及下一年工作計劃篇二十

門診藥房是重要的藥劑科直接面對病人窗口,，關于如何方便病人,、如何提高工作效率，是藥房工作的重點,。

1,、我藥房的藥劑人員一般固定為三人，但是隨著時間發(fā)展日門診量的增加,，藥劑人員配備也逐漸變得緊張,，工作中也隨機加大，但是為了完善藥房工作,，提高了工作效率,，也為了方便病人，在滿足其要求的前提下,，首先做好與病人的溝通是很必要的,，告知其耐心等待，藥房人員配合將方劑盡快調(diào)配,；其次在門診飽和的情況下,，與病人進行商議,，留取病人的聯(lián)系方式，告知病人我們將盡快調(diào)配處方并電話通知取藥,，以免增加其在醫(yī)院內(nèi)等候時間,。

2、 通過完善工作流程,、機動配備人員,、與病人溝通等一系列重要措施，保障了藥房工作的正常運作,，提高工作效率,，有效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象,，為病人提供方便,。也充分體現(xiàn)了全體人員的積極性，齊心協(xié)力,，克服困難,。

3、做好每周提藥,、每月藥品檢查工作,。把每一項工作做實做細，為下一步的工作開展打好基礎,。每天當班人員進行藥品整理和收支核算,。為保證信息系統(tǒng)藥品運行數(shù)據(jù)的準確性,隨時核對計算機。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和處方制度,，年度檢查工作進行順利，庫存藥品做到電腦數(shù)與賬本相符,，賬物相符,，無差錯事故發(fā)生。且檢查藥品做到了心里有數(shù),、擺放合理,、整齊。

藥品入庫后,，認真做好進藥的查對和驗收,，藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護。在工作中根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時調(diào)整進藥計劃少量多次進藥,，做到藥品常用常新,，同時還能節(jié)省大量的進藥資金。

1,、根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一管理及要求,，于每天進行結賬并及時上交金額及財務報表,。特殊情況接受財務室的統(tǒng)一安排及時結賬并上交金額及財務報表。盤庫結束后及時匯總相關信息送交財務,，做到藥房帳物相符,，本年度財務工作基本做到了結賬及時、準確,。

2,、xx年我院開展醫(yī)保刷卡實時結算工作，截止xx年12月1日,，共計進行門診刷卡結算交易肆千多人次,，數(shù)據(jù)上傳做到了及時、準確,，登記詳細,、及時。上報及結算,、對賬工作及時,、準確，未出現(xiàn)異常,。

嚴格處方管理,，按照藥劑人員處方調(diào)配操作規(guī)程調(diào)配處方，嚴格比對,。每日與醫(yī)生進行處方檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時更正,。加強抗生素藥物的合理使用的管理,，每季度開展例會，檢查處方用藥情況,，作出處方點評工作,，每月做好抗菌藥物動態(tài)監(jiān)測，了解抗菌藥物的使用情況,。

對毒麻精神的藥品嚴格按“一雙四專交接班”管理,，即：專人、專柜,、雙鎖,、專賬、專用處方,、并嚴格執(zhí)行交接班制度,。本年度院內(nèi)做到了處方、藥品,、庫存的統(tǒng)一,，未出現(xiàn)無處方藥品的發(fā)放,、及藥品缺失等問題。

1,、藥品不良反應/事件報告表：加強對藥品不良反應的監(jiān)測與收集工作,，及時向上級衛(wèi)生部門報告，利用院內(nèi)的有利條件與護士長及時做好溝通,。本年度未發(fā)生藥品不良反應,。

2、溫濕度,、冰箱溫度登記：加強醫(yī)院藥房藥品的管理,，對庫房藥品的存儲條件進行規(guī)范，每日觀察溫度,、濕度的變化,，并做好登記工作。隨時觀察及調(diào)整冰箱溫度,，并及時登記,。

認真學習藥物知識，嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑工作制度》《藥房調(diào)劑職責》的規(guī)定調(diào)劑藥品,，堅持清查比對,，嚴防發(fā)生差錯事故，熟練掌握了藥房調(diào)劑工作制度,，藥房調(diào)劑職責,。一年來做到了全心全意為患者服務，以禮待人,，熱情服務,，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,。

xx年度,，我們在忙碌中順利完成了各階段的工作任務，同時感謝醫(yī)院各科室,、各級領導的支持,，感謝各項檢查的有利開展,，綜合全年質(zhì)量互查結果,，藥房質(zhì)量檢查還有不盡人意之處但作為藥劑管理人員我們需要以質(zhì)量考核為基準上去評價自己的工作，我們在努力的完善自我,。今后我們會在各項不足中彌補自己的缺點,，逐漸完善各項工作。