心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義,，可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,，提高實踐能力和解決問題的能力,，促進與他人的交流和分享。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會篇一

第一段：引言（150字）

醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)護工作中最為重要的品質(zhì)之一，也是體現(xiàn)醫(yī)務工作者職業(yè)道德的重要標志,。作為護士,，我們不僅要具備扎實的專業(yè)知識和技能，更要具備高尚的職業(yè)道德和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風,，這能夠確保我們提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,，同時也能夠贏得病人及其家屬的尊重和信任。通過長期的實踐工作,，我深深體會到醫(yī)德醫(yī)風的重要性,，并不斷總結(jié)出一些心得體會。

第二段：勤懇細致（250字）

作為一名護士,，我們的工作需要非常的細致和耐心,。每天處理大量的病人信息和醫(yī)療器械，需要我們仔細分辨,，不能有絲毫的馬虎,。在與病人接觸時，我們要認真傾聽,，關(guān)注病人的每一個細節(jié),，不僅僅是聽他們的病情描述，還要理解他們的內(nèi)心需求,。只有這樣,，我們才能確保醫(yī)療過程的安全和有效性。

第三段：恪守職業(yè)道德（250字）

作為醫(yī)務工作者,，我們必須時刻恪守職業(yè)道德,，遵守醫(yī)療紀律，保護患者的隱私和權(quán)益,。在處理病情時,，要絕對保密，以確保病人的隱私不被泄露,。同時,，在與病人和家屬的交流過程中，我們要真誠待人,，不斷給予他們安慰和支持,。對于病人的急需，我們要以身作則,，以最快的速度和最專業(yè)的技術(shù)予以滿足,。

第四段：關(guān)注病患全面健康（250字）

在與病人接觸和照顧病人的過程中，我們要始終關(guān)注病患的全面健康。不僅僅是治療患者的身體疾病,，還要關(guān)注他們的心理健康和社交需求,。在患者面臨困境和挫折時，我們應給予他們鼓勵和支持,，幫助他們樹立信心,，重塑健康。此外,，我們還可以組織一些康復活動和健康教育,，以促進患者的全面康復。

第五段：與同事和諧合作（300字）

作為護士,，與同事之間的和諧合作是我們?nèi)粘９ぷ髦凶钪匾囊蛩刂?。醫(yī)務團隊的成員必須相互支持和理解，共同努力,，為患者提供更好的服務,。在我多年的工作中，我始終堅持與同事保持良好的溝通和合作,，共同解決工作中的問題和困難,。同時，我也積極參與團隊培訓和進修課程,，提高我的專業(yè)技能和知識水平,，使我們的醫(yī)務團隊更加強大和有力。

總結(jié)（100字）

作為一名護士,，醫(yī)德醫(yī)風的重要性深深地影響了我的工作態(tài)度和行為舉止,。勤懇細致、恪守職業(yè)道德,、關(guān)注病患全面健康以及與同事合作是我在實踐中不斷總結(jié)和體會到的要素,。通過將這些要素貫徹到工作中，我相信我將成為一名優(yōu)秀的護士,，并為病人提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會篇二

一、積極完成醫(yī)院的各項指令性任務

二,、圍繞創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作重心,，積極開展工作

為落實“二甲”評審的各項準備工作，護理部按照“二甲”護理管理評審標準,，就相關(guān)各項工作進行分解安排,，要求各部門在完成日常工作的前提下，確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項工作,。護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核,，并對存在的問題作相應的指導,。

2.一月中旬護理部組織大內(nèi)科、大外科的護士長到邵逸夫醫(yī)院,、__市第三人民醫(yī)院,，學習上級醫(yī)院先進的管理理念、管理方法,，以彌補自己工作中的不足之處，為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準備,。

三,、繼續(xù)狠抓護理質(zhì)量，保障護理安全

根據(jù)浙江省等級醫(yī)院考核標準及__市衛(wèi)生局護理質(zhì)量控制檢查標準及醫(yī)院實際,，護理部在原有的護理質(zhì)量檢查基礎上重新制定了新的質(zhì)量標準,，制定了《月護理部目標管理考核標準》、《月護理質(zhì)量檢查表》,。護理部每月一次按照質(zhì)量標準對各科室進行檢查,、打分，并將科室的護理質(zhì)量與績效工作掛鉤,，大大的促進了各科的積極性,，提高了護理質(zhì)量。

2.為更好地規(guī)范臨床護理工作,，護理部重新制定了《晨會交接班細則》,、《床頭交接班程序》、《治療班考核要求》等護理制度,，并以新制度為準則對臨床護士進行考核,。

3.半年來組織護士長夜查房及節(jié)假日查房共計50余次。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改,，護理部進行反饋性檢查,，取得了較理想的成績。

4.護理部每季度組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議,，對檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進行分析,，提出整改措施。

5.護理部有專人負責管理各級護士的培訓工作,，有計劃,、有組織地落實護理人員理論和操作培訓。組織全院性業(yè)務學習2次,，疾病護理查房2次,，完成全院護士七項常用護理操作(心肺復蘇、靜脈輸液,、無菌操作等)的培訓和考核,，培訓率達93.5%,，考核合格率達100%。

四,、改進服務流程,，改善服務態(tài)度，切實做到以病人為中心

積極參與病區(qū)服務中心建立,。三月中旬病區(qū)一站式服務中心正式成立,，護理部抽調(diào)了三名護理人員加入該部門?！爸行摹钡某闪⒁?guī)范了新病人入院處置,、特檢病人的護送工作、標本送檢工作,，減輕了臨床護士的工作量,，得到臨床科室的一致好評。

2.為適應廣大患者的要求,，改善輸液室“窗口”面貌,，上半年醫(yī)院對輸液室進行了裝修，從硬件設施上改善輸液室的面貌,，護理部也積極地從軟件設施上著手對輸液室進行改造,。

首先，優(yōu)化護理人員結(jié)構(gòu),、合理配置護理人員,。護理部克服困難，抽調(diào)了兩名業(yè)務素質(zhì)好的護士補充到輸液室護理隊伍中去,，確保了輸液室護理人員的配備,。

第二，實行了彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù),，解決了輸液高峰期排長隊的現(xiàn)象。

第三,，劃分小兒輸液與成人輸液區(qū),。

第四，美化輸液室的環(huán)境,，為病人營造一個安全,、溫馨、和諧的場所,。

第五,，改善服務態(tài)度，加強業(yè)務素質(zhì),。通過一系列的措施,，使輸液室的面貌得到極大的改觀,，病人滿意度上升達90%以上，在四月份醫(yī)院“滿意窗口,，滿意職工”評比活動中,，輸液室被評為“滿意窗口”。

3.各病區(qū)克服人員緊缺,，臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開展出院病人的延伸服務,。半年來病區(qū)與延伸服務中心完成出院病人電話回訪3859人次，信訪437人次,，家訪374人次,，回訪率達97.3%。在延伸服務過程,，得到病人及家屬對護理工作的表揚多次，也收到許多合理的意見及建議,。

4.上半年護理部完成護理滿意度調(diào)查2次,，參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達232人次，平均滿意度一季度為92.7%,，二季度為95.4%,。對調(diào)查中病人認為不滿意內(nèi)容，要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點,。

5.半年來,，在全院護理人員的共同努力下，我們的護理質(zhì)量有了較明顯的提高,，護理過失比去年同期下降10%,，投訴較去年同期下降15%，護理滿意度比去年提升1%,，收到病人的表揚信3封,，錦旗2面，口頭表揚多次,，其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑垚捐款獻愛心而被__日報公開表揚,。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會篇三

結(jié)合今年重點醫(yī)院安全年，打造優(yōu)質(zhì)護理示范病房,，實現(xiàn)專業(yè)護理團隊,、科學管理、規(guī)范行為,、規(guī)范操作,、人性化服務,、人性化理念,、溫馨環(huán)境,、患者滿意的目標。在醫(yī)院領(lǐng)導和科室領(lǐng)導的領(lǐng)導下,，作為護理人員,，我們將統(tǒng)一思想，提高認識,，加強基礎護理,，改善護理服務，努力提高患者滿意度,，在創(chuàng)造活動中努力工作,，實現(xiàn)我科高質(zhì)量。個人護理工作的具體經(jīng)驗如下：

通過對醫(yī)院組織的研究,，充分認識優(yōu)質(zhì)護理服務的重要性,，牢固樹立以人為本、以患者為中心的服務理念,，認真履行護士的職責和義務,，從根本上明確患者的生活護理、健康促進,、綜合協(xié)調(diào)和輔助治療的責任,，以及密切觀察患者的生命體征和病情變化,，正確落實治療、用藥和護理措施的責任,。在工作中嚴格執(zhí)行核心制度,、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務規(guī)范。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論,、基礎知識、基本技能),、三嚴(態(tài)度嚴肅,、要求嚴格、方法嚴格),。在日常工作中,，要更耐心地與患者溝通，更好地提高護理質(zhì)量,，讓患者盲目信任我,。從思想上加強學習，提高理論和專業(yè)素養(yǎng),。始終堅持把學習政治理論和專業(yè)知識作為提高政治信仰,、思想素質(zhì)和工作能力的重要途徑。在學習的過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法,，不斷提高自己的認知能力和思想政治要素,，始終堅信人要堅持自己的信仰和道德，在這個物欲橫流的社會,，保持心靈的純凈,，談何容易，走路難,。團結(jié)協(xié)作：嚴于律己,，寬以待人，不抱怨,，不指責,，有意見沖突的時候，先想想自己的錯誤,，然后改正,，不改正就鼓勵，不分家就分工,，積極與醫(yī)生協(xié)調(diào),，努力營造良好的醫(yī)患關(guān)系，努力做到優(yōu)質(zhì)的護理服務,。

在護士長積極認真的指導下,，我在很多方面都有了很大的進步和提高。平時堅持參加科室每月的業(yè)務學習,，醫(yī)院組織的護理查房,，護理人員的三項基礎培訓，護理部組織的技術(shù)操作考試,。能始終堅持敬業(yè)精神，貫徹以患者為中心,、以質(zhì)量為核心的服務理念,，提高自身素質(zhì)和應急能力。

我還有一些不足需要改進,。比如在學習中,，有時候會有浮躁的情緒，覺得要學的東西太多,，浮躁,，特別是遇到挫折的時候，無法從容應對,。在工作中,，有時會出現(xiàn)標準不高的現(xiàn)象。雖然我基本上可以履行我的職責和義務,，但我仍然需要進一步提高我的主動性,，這是我未來需要改進和提高的地方,。

20xx是努力工作和大躍進的一年。在醫(yī)院領(lǐng)導的領(lǐng)導下,，護理服務質(zhì)量得到提高,，護理人員的法律觀念得到改善,，護理質(zhì)量監(jiān)控得到加強,，患者滿意度不斷提高,。通過這一年的工作和學習,，我覺得要想把之前學到的理論知識和臨床實際工作結(jié)合起來,，一方面要在平時的工作中嚴格要求自己,，另一方面要在業(yè)余時間好好學習,，體會其中的要領(lǐng),。

科室建立有序,，病房干凈溫馨,，制度健全，科室工作人員主動性和積極性高,，紀律性強,，在全科室形成了團結(jié)、誠信,、精細,、務實、高效的工作氛圍,。在這樣的環(huán)境下,，作為一名骨科護士，我從不懈怠,，工作認真努力,，認真做好每一項工作，先重后輕,，先急后緩,。以做得更好為目標，開拓創(chuàng)新,，積極圓滿完成了以下職責：規(guī)范各種護理文書的書寫,，及時完成交接班記錄，做好患者入院和出院的護理評估和健康教育,，能做好骨科常見病,、多發(fā)病的護理，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,，能做好術(shù)前準備和指導,，做好術(shù)中、術(shù)后護理和觀察，認真接待每一位患者,，視患者如己出,。做好醫(yī)療文書的撰寫工作。寫醫(yī)療文書需要認真負責,，態(tài)度端正,，思路清晰。我認真學習了科室檔案書寫規(guī)范,，認真書寫了一般護理記錄,、危重護理記錄、搶救記錄,。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基礎知識,、基本技能),、三嚴(態(tài)度嚴肅、要求嚴格,、方法嚴格),。在日常工作中，要更耐心地與患者溝通,，更好地提高護理質(zhì)量,，讓患者盲目信任我。從來不在乎作品的重量,，又硬又臟又臭,。只要是你能看到的，能做的,，你就會主動去完成,，不管你做什么。積極與醫(yī)生協(xié)調(diào),，努力營造良好的醫(yī)療關(guān)系,，順利救治患者。這不僅讓醫(yī)生工作愉快,，也為防范醫(yī)療糾紛奠定了堅實的基礎。

骨科二科就像一個大家庭,。作為骨科二科的一員,，一個新同志，和同事和睦相處,。同事們在生活和工作中總能相互關(guān)心和幫助,。

護理工作雖然瑣碎，雖然平時枯燥,，但有時候真的很為自己驕傲。我在等待生活,，很多人因為我的努力,，努力，認真,，熱情,，奉獻而過著幸福的生活。我的手,，我的微笑,，我的善良，讓世界溫暖,！雖然他們不記得我的名字,，不知道我的付出，也不知道我的辛苦,，但是送人玫瑰卻有一種余香,！我們就是那樣的天使！所以,，在很多深夜和白天,，雖然我游走在病人、痛苦,、鮮血,、呻吟、傷害之間,，但我是快樂的,！

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會篇四

下臨床前，我總覺得自己學到的理論知識足以應付臨床上的一些護理工作了,。當我看到老師們流利的動作,，熟練的手法，我卻又像泄了氣的皮球,，她們做的每一項操作都那么的精準,。此時，內(nèi)心多了一些不安!看著老師們忙碌的身影我的不安轉(zhuǎn)為了恐惶,。實習伊始,，我只是跟著老師們的后面,，看著,，很少會讓我們動手，對此,，常常不解,。后來老師終于放手讓我動手，由于沒解釋治療的目的,，導致患者對我的不理解且不配合,，當時,，我很無奈,，突然覺得,，護理工作中也要學會使用語言,，而不是無言的操作。

“白衣天使”是神圣的職業(yè),，但有些護士的工作態(tài)度卻和這個稱號不是那么相稱,。偶爾，我會從患者口中聽到各種各樣的埋怨聲,?？粗麄儽徊∧д勰サ眯牧淮幔彝蝗挥X得,，我們的責任,，不再應該只停留在打針，發(fā)藥,。我們更應該注重患者的心理護理,，不能因繁忙而瑣碎的臨床工作給患者造成負面的影響。

這次實習,，讓我深深的體會到實踐與理論的重要性,，領(lǐng)悟到良好的護患關(guān)系的重要性。沒有實踐的考驗,，再多的理論都是紙上談兵,，良好的護患關(guān)系是促進病人康復的關(guān)鍵。在內(nèi)三時,，有一位年輕的`老師,，用她的行為詮釋著“為了病人的一切,，一切為了病人”比如，有一次,，在做晨護時,，這位老師進每一間病房，看見每一位病人,，她都不厭其煩的問候,，虛寒問暖?？吹酱饲榇司?，我感動，我激勵!

實習確實很累,，而且前幾個月,，由于自己的心態(tài)沒有擺正，總會去責怪老師不給我們機會動手,，只會讓我們跑腿,，總會有一種“英雄無用武之地”的失落感。但是我卻依然怪乖乖的照著老師的去做,，我端正了心態(tài),，跑腿就當是鍛煉身體，后來收獲到的確實不一樣,，也讓我的心智更加的成熟,，更加的堅強。也讓我明白了一些道理,，踏踏實實做人,，勤勤懇懇的做事!

老師們總是不斷的提醒我們，實習就是讓我們能更好的將理論知識運用到臨床實踐中,，我總是表示明白,，但是卻在該運用理論知識的時候，總是有“書到用時,，方恨少”的悲哀!我深知自己的學習方法還有欠缺,，比如，有些操作我不明白其原理我卻不敢去問老師,，這表現(xiàn)了我學習不過主動,，造成我掌握的臨床操作不全面，有人說過在學習方面要“磨破嘴皮,，厚著臉皮”所以我在今后的工作生活中會更加注重知識的積累,，培養(yǎng)自己主動學習的習慣，讓自己得到進一步的提升!

最大的收獲就是低調(diào)——別太把自己當回事,?！叭诵?，必有我?guī)熝伞保诠ぷ魃钪幸嗷f(xié)作,、相互尊重,，對待病人要有愛心，遵循“善待原則”,，這樣才能戰(zhàn)勝人類共同的敵人——疾病!

十個月實習的時光，我收獲的不僅僅是知識,，還有無形的財富——經(jīng)驗!我將永遠保存這段美好的經(jīng)歷,。唐代孫思邈所著《千金方》有這樣的論述“凡大醫(yī)生治病，必當安神定志,，無欲無求,，先發(fā)大慈惻隱之心，誓愿普救寒靈之苦,?！币虼藢W醫(yī)者，在掌握臨床護理技術(shù)的同時,，還要有愛崗敬業(yè),，廉潔奉獻，全心全意為人民服務的品格,，更好的為國家的醫(yī)療事業(yè)做貢獻!

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會篇五

20__年,，在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、幫助和指點下,，主要做了以下工作?，F(xiàn)將本年度個人工作心得報告如下：

一、病房護理管理

來到普外科工作一年,，努力學習?？浦R，克服業(yè)務上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,，能身先士卒，直接參與病人護理,。

按照護理質(zhì)量的標準,，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,，發(fā)現(xiàn)不足及時改進,。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,，改進深靜脈管理,，促進病人評估的規(guī)范進行,，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。

做好護理工作計劃,，促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士,，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論,。

二,、人員管理

在20__年，本樓層接受新調(diào)入同志____,，新參加工作同志____,，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導,，所有的新進護士均能盡快的適應工作,。

11年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎上,，共安排護理查房1____,，安排業(yè)務學習1____.

在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,，幫助護士不斷改進工作,，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。

通過授權(quán)的方式,，鼓勵護士參與科室管理,，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性,。

支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習,。有1____進行學歷的繼續(xù)教育，作為護士長,，在工作安排上盡量給予方便,。同時鼓勵護士進行英語的學習，科室組織外科齊教授進行授課,，幫助護士提高英語水平,。

帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的積極性,，共同來承擔學生的帶教工作,，各種小講課獲得了學生的好評，同時也提高了科室護士的教學能力。

安排____護士外出參加學習班,。

三,、工作管理

按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務和物品,，定期檢查。

進行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔,。

重申科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況，提供合適的護理人力,，保證護理效果和人力的合理安排,。

積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議,，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循,。

積極促進護理部與其他部門的合作,，幫助普外科主任承擔一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作,。

作為交流委員會的主要成員,，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)展,。

四,、自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護理管理任務的情況下，努力學習各種業(yè)務知識,，在各方面提高自己的能力,。

__年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習,。

完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓,。

學習計算機的運用，提高工作效率,。

在護理部領(lǐng)導的安排下,，參加學習班學_，外出參加學術(shù)會議____，應邀外出授課____.

論文書寫一篇,，通過實用護理的初審,。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分，特別是積極參加各種管理課程,。

新的一年,，新的開始，來年將更努力的工作和學習,，不負醫(yī)院的培養(yǎng),。

明年的目標有：

1、在管理的知識和技能上,，有更多的進步,。改進的途徑有：看管理書，和其他護士長交流,，參加管理的課程等等,。

2、積極支持和參與護理部各項工作,。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將繼續(xù)“享受工作,，享受生活”,。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會篇六

護士被稱作天使的職業(yè)，它需要有愛心,、細心,、責任心以及耐心，一名優(yōu)秀的護士不僅需要了解診療護理常規(guī),，熟練掌握護理三級操作技能;而且要有很強的親和力,、溝通能力以及語言表達能力。具有高度的責任心,、良好的職業(yè)道德,、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力,，敏銳的洞察力,。下面我們一起來看看護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會!

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誠信是一個重要的社會道德范疇。我國古代思想家對誠信道德的闡述和強調(diào)不絕于史,，在傳統(tǒng)理論中,，誠實守信被看做“立身之本”、“舉政之本”,、“進德修業(yè)之本”,。當今社會，誠信更進一步發(fā)展成為我們中華民族的深層道德意識，并體現(xiàn)在日常生活的各個方面,。全國人大常委會委員,、南京大學校長蔣樹聲代表呼吁：“國家應以誠信為突破口，在依法治國的基礎上強化公民道德建設,，逐步建立起誠信社會,、道德社會?！彼€說：“公民道德建設千頭萬緒,，誠信應該成為整個公民道德建設的突破口。一個人只有誠信做人,，誠信地對待工作,、家人和社會公眾，才可能建立和完善職業(yè)道德,、家庭美德和社會公德,，中華民族傳統(tǒng)文化中的精華才能得到繼承，道德社會才能真正建立,?！?/p>

通過認真學習醫(yī)德醫(yī)風教育學習的相關(guān)材料，使我充分認識到醫(yī)院是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口,，醫(yī)德,、醫(yī)風的好壞是社會風氣好壞的反映,，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn),。因為醫(yī)務人員的行為關(guān)系到人的健康與生命，所以,，醫(yī)德,、醫(yī)風一直受到社會各界、輿論的經(jīng)常關(guān)注和很高的要求,，常常形成一時的熱點,。由醫(yī)德、醫(yī)風惡劣造成的事故盡管不多,，但是影響大,，格外遭人痛恨和譴責。因此,，醫(yī)德,、醫(yī)風建設是社會道德建設的重點之一。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，一要靠先進的醫(yī)療科學技術(shù)和醫(yī)療設備,，二要有一支高素質(zhì)的職工隊伍，把兩者融為一體，在黨的衛(wèi)生工作方針的政策指引下,，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能健康的發(fā)展,，才能更好的保護生產(chǎn)力。醫(yī)德醫(yī)風又是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容之一,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設不單純是一個行業(yè)作風建設問題,，而是社會主義精神文明建設的一項基礎工程。我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性,，牢固樹立全心全意為人民服務的'思想,，一切以病人為中心，一切為病人服務,，為現(xiàn)代化建設事業(yè)貢獻白衣天使的智慧和力量,。

在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上，廣大職工能夠自覺遵守社會主義醫(yī)德原則和規(guī)范,，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責,，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風、精湛的醫(yī)療技術(shù)戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線,，為保障人民群眾的生體位康做出了貢獻,，受到社會各界和人民群眾的好評。但是因受市場經(jīng)濟負面效應的影響,，少數(shù)醫(yī)務工作者政治學習有些放松,，為人民服務的思想說念有些淡泊，在行業(yè)作風建設的認識上產(chǎn)生了誤區(qū),，表現(xiàn)為重經(jīng)濟效益,、輕社會效益，服務意識不強,，其直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象,。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會篇七

當我們備受啟迪時，心得體會是很好的記錄方式,，這樣就可以通過不斷總結(jié),，豐富我們的思想。是不是無從下筆,、沒有頭緒,？以下是小編為大家收集的護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會范文，希望能夠幫助到大家,。

護士的工作崗位神圣而崇高,。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中,，方才能夠做好方方面面的事務,。不僅講究工作效率,，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果,。

我認為,，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事,。這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準,，各位護士做起來因自己年齡大小、工作經(jīng)驗,、履責態(tài)度,、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內(nèi)完成任務,，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別,，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒有頂?shù)?。有的護士完成了硬件工作(如量體溫,、打針、發(fā)藥等)之后,，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后,，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善,、美的精神性東西),。“硬”有范圍有尺度,，“軟”則沒有指令性的規(guī)約,。

那么，護士在崗履行職責,，怎樣能夠做到高效率,、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性的完成各項工作任務，達到最佳工作效果,，讓病員安心,、放心，并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式,，但有規(guī)律可循,。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立,，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思考!

責任心才是做好工作的前提,。這“責任心”的“心”字,，早被中國古代哲學家喻指思想、精神,，即今日廣義的哲學范疇“意識”,，與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”(責任心)到位,，即捧著一顆心來,，在班用心去做，不夾私心離班,，這樣?！靶摹敝拢湍茏龊米o理工作,。身為年青的護士,，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心,，相信自己定會早日勝任此項工作,。如果缺乏責任心，無論是新護士,，還是老護士,，都不會做好護理工作的。事物有因果關(guān)系,，即有因才有果,，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,，護士工作要達到良好的效果,，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),，有正確的意識指導自己去履行職責,。有好的開端，才會有好的結(jié)果,。歪打正著的事是有,，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,，“差之毫厘,，失之千里”，歪打是不會正著的,。

加強責任意識才是良好的動因,，也是最佳出發(fā)點。當然,，工作中也會有好心辦錯了事,，這屬正常范圍,，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識,，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤,，或是方法的運作上出了差錯?！昂眯霓k錯了事”是方法問題,，而不是思想問題。方法問題很復雜,，也很有講究,。對護士來說，護理工作有個業(yè)務水平,、經(jīng)驗多寡,、病員配合、他事阻礙等,，使之方法不得力,，或者不到位。這些屬外在原因,，是客觀造成的,，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服,。如果不該出錯而因責任心不強出了錯,，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍,，也就不能用“出錯”來塘塞,，那要追究其責任。

所以,，責任意識對護士來說不是可有可無的,，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識,。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的,，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的,。前者屬自我意識,、自我要求,，強調(diào)個體的內(nèi)控,，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求,，具有硬性的一面,?！坝残浴笔枪ぷ髀氊煛藴?，“軟性”是個體工作的靈魂,，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉,。

護士的工作對象是一個活生生的生命,，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別,，但在人格上與健康人是一樣的,、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識,，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn),，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏,。但有時也會有這樣情形的發(fā)生,，當護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬,，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等,，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當人受到疾病侵擾時,，機體的正常組織細胞受到損傷,，影響人的正常活就不會對護士的好聲好語給予應有的重視和回報,。

如果我們能夠想到,，當我們護士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現(xiàn),，也許比他表現(xiàn)還差呢,，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識,，還要有同情心和寬容心?，F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上,。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的,，也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。

以平等的態(tài)度對待病人,，并不降低護士身份,，相反能夠促進護士與病人之間的協(xié)調(diào)工作，相互交流,，相互溝通,，使病人信任護士,，積極配合醫(yī)護人員治療疾病。同時,，病人得到了平等相待,，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感,，本身就是自我的生理,、心理乃至精神狀態(tài)的有益調(diào)理，極大地增強了自覺抵制疾病侵蝕的信心,。因此,，我們認為，護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán),，也是護士創(chuàng)造性工作的一個重要方面,。

有了平等意識，避免與病人產(chǎn)生不必要的沖突和不協(xié)調(diào),，達到了護士與病人之間的初步溝通的目的,，彼此有相敬如賓之意，但相互間似乎還有距離感,，即主人與客人界線分明,，在彼此心目中未能融為一體，即尚未達到“你中有我,，我中有你”,。這種溝通仍須拓展、升華,。

在平等意識的基礎上,，護士還應確立朋友意識。有了朋友意識,，就可以縮小護士與病人之間的距離感,。護理工作中的朋友意識，是指護士在工作中把病人和他們的親人象朋友一樣對待,，與病人相處的過程中投入一定的感情(當然這種與男女之間的異性感情是不相同的),，這種感情表現(xiàn)在為病人病情好轉(zhuǎn)而高興，為他們的心情舒暢而共同愉悅,。護士有了朋友意識,，在主觀上確定了這個朋友目標，就能主動地與病人交朋友,，在對病人治療和相處中就能仔細地了解和觀察病人：他是什么樣的個性特質(zhì)的人?他的家庭成員對他怎樣?他的職業(yè)是什么?這種職業(yè)對他的性格有什么影響?他熱愛他的職業(yè)嗎?等等,。在關(guān)心病人疾病的同時，還要關(guān)心一個個性格相異的人。我們常常聽到這樣的議論：“這個病人好”,，“那個病人不講理”,，“這個病人本人倒不錯,，可他的家屬太夾生”,。

這就是護士與病人相處中滲透的感情色彩。有些病人入院前位于領(lǐng)導崗位,。平時呼風喚雨,，唯我獨尊，到了醫(yī)院對待護士也象對待他的下級一樣,，呼來喚去,，發(fā)號施令，擾亂了正常的護理工作程序,，也有些病人自己很有錢,，認為錢能買到一切，他們對護士的要求特別多,，有時超出了護理的范圍,，遇到這樣的病人，確實令護士頭痛,。如果有了“朋友意識”,，我們護士就會這樣想：“這位朋友有點傲氣，我可要勸勸他,，要他知道醫(yī)院有醫(yī)院的規(guī)矩,，不可以隨心所欲?！薄斑@位朋友觀念上有問題,，我要開導他一下，讓他學會尊重別人”,。

當然,，朋友意識不是讓我們放棄原則，放棄嚴格的操作規(guī)程,，相反,，為了朋友的安全和康復，我們更應該小心謹慎,。以朋友之心去待人,，也一定能夠得到朋友之心的呼應，病人一定能夠遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，理解護理工作的艱辛,，默默地提醒自己：應給朋友增光添彩，不給朋友添亂抹黑;應主動配合治療，而不消極,、作梗;愿把朋友之心作我心,，定不負醫(yī)護人員的義。

以朋友的態(tài)度待病人,，不是護理工作上的庸俗哲學,，而是處理好護士與病人之間關(guān)系的高層次溝通，我們?nèi)粘Ｗo理工作能夠做到,，卻沒有引起足夠的重視,，很少有護士能真正做到待病人如朋友，也很少有人能真正領(lǐng)悟到護理工作中的“朋友意識”的價值所在,，即使是領(lǐng)悟到其中的意義,，也因與“不能增分文酬金”而棄之。

我們認為,，護理工作中的朋友意識不是可有可無的,，它是高質(zhì)量護理的不可忽略的一環(huán)，有了這種意識并在這個意識驅(qū)使下工作,，不僅工作效果好,，使病人放心，還能做好“令人頭痛”的病人的思想工作,。這是現(xiàn)代整體護理的內(nèi)在要求,，是新形勢下護士應備的素質(zhì)，因為人是有感情的動物,，朋友意識就是感情的凝煉,、升華。

在朋友意識的基礎上,，護士與病人之間的關(guān)系再升華,，就會形成親情感，彼此都會萌發(fā)出親人意識,。這種親人意識是護士與病人工作關(guān)系上溝通的最高層次,。一般來說，與自己有血緣關(guān)系的人稱之為親人,，親人之間的感情是不同于其他的感情,，據(jù)調(diào)查，海外華人在經(jīng)營活動中,，財團的最高機構(gòu)是由親人們組成的,，這說明中華民族有著根深蒂固的“血永遠濃于水”的親緣觀念。

對親人的依賴和信任是無價可比的,。護士與病人沒有血緣關(guān)系,，但如果護士把病人看作是自己的親人結(jié)果會怎樣呢?護士在思想上樹立親人意識,，把年紀大的病人看作是自己的長輩，把年齡與自己相仿的病人看作自己的兄弟姐妹,，把年齡幼小病人看作自己的孩子,，護理時感覺就不同，操作中每一具體細小的動作都會考慮到是否對病人有利,，對操作技能的要求就會更高,，因為“我”是在為親人做治療，一定要把痛苦降到最低點,，把舒適提高到最高點,。如果說明朋友意識具有感情色彩,，那么,，親人意識則具有親情色彩。當一位長久臥床的病人離開人世的時候,，護士和病人親屬一起傷心落淚，這就是親人意識的體現(xiàn)。

當看到一位病人痊愈出院,，與護士依依不舍千恩萬謝的道別場面時,，人們一定覺得護患之間的關(guān)系是非常融洽的。我們在給病人打靜脈針的時候,，常常會遇到這種情形,，在為一位熟悉的、關(guān)系融洽的病人打針時,，往往能夠“一針見血”,，一次進針的概率很高，而為一位新病人或是與護士發(fā)生過糾紛的病人打針時,，心里總有些緊張,，這時一次進針率就低。同樣的操作手法,，在為護患關(guān)系好的病人做肌肉注射時,，他們不覺得有多疼，而為護患關(guān)系緊張的病人做肌肉注射時,，他們就覺得疼得不得了,，而且會感到一次更比一次疼，而當他們與護士的關(guān)系改善以后,，又不覺得打針有多疼了,。這種現(xiàn)象告訴我們一個道理：當人與人之間有了良好感情時，大事可以化成小事;當人們之間有憎恨之意時,，小事也能變成大事,。護理工作的操作中,，有很多種是會為病人帶來不適甚至疼痛感，如果我們把病人當作長輩,、兄弟姐妹,、孩子的話，那么在操作中不但會嚴格按照操作規(guī)程去做,，而且還會想方設法使自己的技術(shù)熟練,，效率更高，減少對病人造成不適和疼痛的時間和次數(shù),。

另一方面,，“以心換心”也得到病人的真誠相待，他們會把護士當做親人,，“有這么好的孩子,、姐妹、阿姨為我做治療護理,，這點疼又算得了什么呢?!”這樣護患關(guān)系就進入了良性循環(huán)的軌道,。因此，親人意識是為達到高質(zhì)量,、高效率,、好效果的護理工作鋪平了道路。當病人帶著美好的回憶出院時,，他自身的生命得到了延續(xù),，他的社會生命同樣也得到了延續(xù)——這就是“親人意識”的魅力和價值所在;當一個病人帶著生離死別即將辭世之際，醫(yī)護人員在他心目中作為“親人”的成員,，對他的病情治療已經(jīng)傾注了“親人”的情感,，盡到了“親人”應盡的職責(義務)，他在感謝“親人”的同時,，留念生命最后的一刻,，應該是無憾于“親人”的盡心。

親人意識作為護患關(guān)系溝通的最高層次,，比朋友意識更難做到,，我們認為，“更難”并不意味著就不能做到,。戰(zhàn)爭年代里,，后方醫(yī)治戰(zhàn)場上負傷的官兵，醫(yī)護人員和廣大人民群眾把傷員當作親人,，全心全意為傷員服務,，唱出了可歌可泣的親情戰(zhàn)歌，這優(yōu)良傳統(tǒng)難道說沒有普遍意義嗎?難道說不應該普遍推廣嗎?醫(yī)院是救死扶傷,、實行人道主義的場所,。這種場所應該是潔白無瑕,，一塵不染，應該把能夠使的力量全部用于救治病人,，不藏半點私心雜念,。我們所倡導的親人意識，說到底就是發(fā)揮護士最大的技能和智能為病人服務,，技能是硬性,，是靠訓化產(chǎn)生并形成的。而智能往往滲透著更多的知識,、人品,、人格等修養(yǎng)成份。與病人產(chǎn)生了親情感,，就能象待親人一樣來善待病人,，將自我的技能與智能融為一體用于工作，使工作錦上添花,，取得最佳效果,。

總之,，護士工作千頭萬緒,，歸根到底就是一句話：“全心全意為病人服務”，這“服務”思想的確立,，就是護士崗位意識的形成,，而崗位意識的具體內(nèi)容就是責任意識、平等意識,、朋友意識,、親人意識。這內(nèi)容的四個方面層層遞進,，步步深入,，環(huán)環(huán)扣緊，形成一個綜合的,、立體的意識網(wǎng)絡,，指導護士工作。

真正將這四個方面創(chuàng)造性地運用于護理工作中去,，則完全體現(xiàn)出真,、善、美,，力避護理工作中的假,、惡、丑,。因為護士確立責任意識在工作中就必然求真務實;確立平等意識,，尤其是確立朋友意識,、親人意識，在工作中就必然善待病人,，與同事相互協(xié)作,，與病人和睦相處，整個病區(qū)(病房)不是家庭,，甚似家庭氛圍;在“和睦的家庭”氛圍中,，護患之間彼此配合默契，心心相印,，“你中有我,，我中有你”，心靈必然涌現(xiàn)出美的和諧,，升華出人間真情,。我們說，護士工作千萬件,，件件連著病人的“臉”,，這并不是意旨要看病人的臉色做事，“臉”牽系著病人的健康狀況;牽系著病人的心情是否愉快;牽系著病人對護士工作的滿意程度;牽系著護患之間關(guān)系是否和睦;牽系著“家庭”氛圍是否溫馨,。畫“臉”的主動權(quán)在護士,，畫得好不好的關(guān)鍵也在護士。

我們要牢牢記住“畫狐不成反成狗”的訓道,，真正去加強崗位意識,，才是畫好“臉”譜的要則，這個“臉”譜中也滲透著護士自我的臉譜,。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會篇八

2,、深入患者中間調(diào)查研究，切實解決患者急需解決的問題,。

3、狠抓當今社會關(guān)注的熱點“紅包”問題,。

4,、嚴禁亂收費、亂計費,、開“搭車藥”和藥品做臨床,。

5、大力弘揚“救死扶傷,、愛心奉獻”精神,。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會篇九

做好護理工作。身為年青的護士,，對剛接手的工作有時是"心有余而力不足"，但只要有這份心,，相信自己定會早日勝任此項工作,。如果缺乏責任心，無論是新護士,，還是老護士,，都不會做好護理工作的。事物有因果關(guān)系,，即有因才有果,，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,，護士工作要達到良好的效果,，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),，有正確的意識指導自己去履行職責,。有好的'開端,，才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有,，但不具有普遍性,。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，"差之毫厘,，失之千里",，歪打是不會正著的。

加強責任意識才是良好的動因,，也是最佳出發(fā)點,。當然，工作中也會有好心辦錯了事,，這屬正常范圍,，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識,，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤,，或是方法的運作上出了差錯。"好心辦錯了事"是方法問題,，而不是思想問題,。方法問題很復雜，也很有講究,。對護士來說,，護理工作有個業(yè)務水平、經(jīng)驗多寡,、病員配合,、他事阻礙等，使之方法不得力,，或者不到位,。這些屬外在原因，是客觀造成的,，非主觀所致,，這種"錯"容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯,，性質(zhì)就變了,，就不屬正常范圍，也就不能用"出錯"來塘塞,，那要追究其責任,。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修,、點滴養(yǎng)成這種意識,。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一,，但區(qū)別是顯然的,。前者屬自我意識、自我要求,，強調(diào)個體的內(nèi)控,，具有軟性的一面；后者屬外在規(guī)約,，強制要求,，具有硬性的一面。"

硬性"是工作職責,、標準,，"軟性"是個體工作的靈魂，"硬性"好比骨骼,，"軟性"恰似血肉,。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會篇十

為保證全市二級以上醫(yī)院創(chuàng)建活動扎實開展，我局成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組,，配備了精干人員,，按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則,，把加強業(yè)務管理與開展“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動結(jié)合起來,。

在開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動中，我市第二人民醫(yī)院,、中醫(yī)院以著力提高廣大群眾綜合滿意度為總抓手,，圍繞創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動要求，配合正在開展的“農(nóng)村衛(wèi)生年”,、“醫(yī)院管理年”等活動,，進行周密部署，務求活動實效,，重點開展了以下工作：

1、狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育,，牢記為民服務宗旨,。

要使活動順利開展并取得實效，首先須狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育,，牢固樹立“一切為了病人,，為了病人一切”服務意識，我局為每位醫(yī)務人員訂購了,，各單位通過晨會,、每周例會,、職工大會等多種形式組織學習；同時,，各崗位醫(yī)務人員積極學習趙雪芳,、郭春園、軻瑞新同志先進事跡,，并結(jié)合崗位工作實際,，提倡換位思考，開展“假如我是一個病人”大討論,，融洽了醫(yī)患關(guān)系,，強化了為民服務宗旨。

2,、多項措施并舉,，努力解決群眾看病難看病貴。

四是積極改善服務態(tài)度和服務作風,，通過聘請行風監(jiān)督員,、召開行風評議座談會等形式，認真聽取群眾關(guān)注的熱點,、難點問題,，并及時制定整改措施加以改進。

二是在合理用藥,、合理檢查方面,，積極推出一系列人性化服務措施，如制定抗菌藥物分線表,，規(guī)定對各病區(qū)的單病種限制檢查,、限制用藥；對根據(jù)病情確需做的'大型檢查,，除需由上級醫(yī)師簽字外,，經(jīng)管醫(yī)師必須履行告知義務，填寫告知書,，取得患者及家屬的合作,。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會篇十一

通過此次在我院學習“鑄醫(yī)德、提醫(yī)術(shù),、正醫(yī)風”的培訓活動,，引發(fā)了我對護士崗位意識的正確確立，對能夠做到高效率,、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性的完成本職工作任務，達到最佳工作效果，讓病人安心,、放心,、舒心，并積極配合醫(yī)院各項活動有了新的認識,。

1,、責任意識

有責任心才是做好工作的前提,。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結(jié)尾,。具有一定的責任心才會使病人和家屬相信,、放心我們醫(yī)院。我們才能有更多的機會鍛煉、提高我們的醫(yī)術(shù),。

2,、平等意識

護士要尊重病人,，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地對待每一位病人,，力爭使病人感覺到我們熱情、隨和、周到的服務。做到這些,，主要體現(xiàn)在護士的服務態(tài)度上,，護士應該做到“說話輕,，走路輕，操作輕”,。如果護士在思想上確立了這種意識,，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn),，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏,。與病人之間多多相互交流,，使病人信任護士，積極配合醫(yī)護人員治療疾病,。同時,，病人得到了平等相待，受到了尊重,，減少了因病而帶來的失落感因此,，護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)，也是護士創(chuàng)造性工作的一個重要方面,。

3,、微笑意識

護士的工作可以得到病人的贊許,，是很不容易的。但我們,，應一如繼往地,，用同一種態(tài)度，微笑著面對他們,。用護士真誠的微笑去為病人服務,，其實沒有那么難。因為我們有健康,、積極的心態(tài),，有認認真真的社會責任和自身價值追求。我們微笑迎接病人,，給他一句簡單的問候，會給病人很大的安慰,，能使他們消除陌生感,，從而增強病人戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣;在日常治療護理中，給患者一個自信而堅定的微笑,，能消除緊張,，打消顧慮，讓他們更好地配合治療;當患者病情好轉(zhuǎn)和康復時,，給予一個贊許的微笑,，說一句鼓勵的話語，能愉悅患者曾經(jīng)傷痛的心,。

“服務”思想的確立,，是護士崗位意識的形成，而崗位意識的具體內(nèi)容就是責任意識,、平等意識,、微笑意識。完全體現(xiàn)出真,、善,、美,，力避護理工作中的假、惡,、丑,。因為護士確立責任意識在工作中就必然求真務實;確立平等意識，尤其是確立微笑意識,，在工作中就必然善待病人,，與同事相互協(xié)作,，與病人和睦相處，整個病區(qū)不是家庭,，甚似家庭氛圍;在“和睦的家庭”氛圍中,，護患之間彼此配合默契，心心相印,，“你中有我,，我中有你”，心靈必然涌現(xiàn)出美的和諧,，升華出人間真情,。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會篇十二

醫(yī)德是醫(yī)護人員的職業(yè)道德，醫(yī)風是指整個醫(yī)護行業(yè)里應當具有的良好的行業(yè)風氣,。醫(yī)德醫(yī)風的好壞反映了社會風氣好壞的,，因此，杜絕行業(yè)不正之風也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題,。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內(nèi)涵,，而且,，我們的奮斗目標是相同的，那就是“使病人康復是我們自身價值的最終體現(xiàn)”,。

從參加工作第2年起,，我就一直在外二科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自己的人生價值,。xx年后我參加護士長競聘,，并擔任手術(shù)室護士長，xx年后即今年年初我又重新返回外二科,，只不過扮演的是護士長角色,，長達xx年的工作經(jīng)歷，見證了我的成長過程,，也詮釋了最經(jīng)典的一句話,，如果我不能延長生命的長度，但我可以決定生命的寬度,。鑒于特殊的工作性質(zhì),，在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說，我所聽到,、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲,。

我曾為病人送過飯，護理病人時盡職盡責。其實,，有些工作是別人能看到的,，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是認真,，我就針對認真來說說我的工作,。誰都知道，護士崗是一個蘿卜一個坑,，每個人都可以完成自己份內(nèi)的工作,，但有時是要分質(zhì)量的。這時候,，工作細節(jié)尤為重要,。

就比如說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好,；在執(zhí)行靜脈輸液治療時,，如果看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,，對于這些，我一直持理解的態(tài)度,，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快,。輸液時,，我都要征求病人的意思,，是愿意輸在左手還是右手,；輸完液后,，我會及時把輸液架拉到床頭,，以方便病人上下床活動,，病房看上去也整齊,。對于術(shù)后的病人,，除了常規(guī)的飲食,、活動方面的講解外，必要時協(xié)助病人下床,，指導術(shù)后第一次排小便,。手術(shù)科室，手術(shù)對于醫(yī)護人員來說是司空見慣,，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次,，她需要醫(yī)護人員的幫助和心理支持,。我們知道,，生病的日子，是一個人心理比較敏感,、脆弱的時候,，如果給一個微笑,，相信信任和尊重是相互給予的,。我是這樣想的，也是這樣做的,。

在科室,，我是護理崗中唯一的女黨員,，在言語,，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中,，我擔任護士長，各個方面,，如果我自己做不好,，我又如何去監(jiān)督別人的工作,。我一直認為行動勝過所有的語言，也最有說服力,。在工作中，彼此了解的機會多,，每個人都有自己的優(yōu)點,，二十多年來,，我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念,，無論夏天天氣多熱,，值夜班大半夜做治療時,，我都沒有忘記隨時戴口罩,，因為它已經(jīng)成為了一種習慣,。

工作之余，如果遇到少見的病種,，我都會上網(wǎng)查資料，編寫健康教育計劃,，以方便今后工作的需要,，對于我來說,，也是一次主動學習的機會,。另外,，我還經(jīng)常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵比賽,、演講比賽,，并取得了較好的成績,。我一直覺得,，每一次機會都是一種鍛煉，不管成功與否,。在知識更新方面，我也是不甘落后于年輕人,，堅持完成了自學大專課程,。

多年來的護理工作,，使我已經(jīng)記不起曾經(jīng)親手護理過多少危重病人？就讓我來講講年底,，我在西部分院工作期間發(fā)生過的故事吧,！那時侯,，科里收住一名因高血壓突發(fā)，引起高血壓腦病的患者陳賀隆,，病人嗜睡好幾天,，一側(cè)肢體癱瘓,，口腔護理,、皮膚護理都要按時去做，而且病人沒有固定的職業(yè),，家里只有一位上高三的女兒,，他們靠政府發(fā)放的救濟金生活。護理部人員主動積極捐款獻愛心,，我也是帶頭捐助,，并為其提供更為周到的服務,。

空閑期間，我都會跑到病房,，幫著干一些力所能及的活,，陪病人聊天,，鼓勵他為了孩子,，為了家，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,。在病人出院前,，家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室，上面寫著“護理精湛,、感恩之情”,。

至今，這面錦旗懸掛在護辦的正墻上,，這是護理部全體人員的`共同努力所獲得的榮譽,。在我的崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者,、醫(yī)院十佳護士、局崗位能手,、局三八紅旗手等榮譽稱號。

斗轉(zhuǎn)星移,，花謝花開,，時間過得真非?？?還記得20__年4月28，我們懷揣著好奇心,，懵懵懂懂地踏進了江西省腫瘤醫(yī)院!經(jīng)過十個月的磨礪我蛻了青澀,、浮躁，學會了沉著和穩(wěn)重,。

下臨床前,，我總覺得自己學到的理論知識足以應付臨床上的一些護理工作了。當我看到老師們流利的動作,，熟練的手法,，我卻又像泄了氣的皮球，她們做的每一項操作都那么的精準,。此時,，內(nèi)心多了一些不安!看著老師們忙碌的身影我的不安轉(zhuǎn)為了恐惶。實習伊始,，我只是跟著老師們的后面,，看著，很少會讓我們動手,，對此,，常常不解。后來老師終于放手讓我動手,，由于沒解釋治療的目的,，導致患者對我的不理解且不配合，當時,，我很無奈,，突然覺得，護理工作中也要學會使用語言,，而不是無言的操作,。

“白衣天使”是神圣的職業(yè)，但有些護士的工作態(tài)度卻和這個稱號不是那么相稱,。偶爾,，我會從患者口中聽到各種各樣的埋怨聲?？粗麄儽徊∧д勰サ眯牧淮?，我突然覺得，我們的責任,，不再應該只停留在打針,，發(fā)藥。我們更應該注重患者的心理護理,，不能因繁忙而瑣碎的臨床工作給患者造成負面的影響,。

這次實習，讓我深深的體會到實踐與理論的重要性,，領(lǐng)悟到良好的護患關(guān)系的重要性,。沒有實踐的考驗，再多的理論都是紙上談兵,，良好的護患關(guān)系是促進病人康復的關(guān)鍵,。在內(nèi)三時，有一位年輕的老師,，用她的行為詮釋著“為了病人的一切,，一切為了病人”比如，有一次,，在做晨護時,，這位老師進每一間病房，看見每一位病人,，她都不厭其煩的問候,，虛寒問暖?？吹酱饲榇司?，我感動，我激勵!

實習確實很累,，而且前幾個月,，由于自己的心態(tài)沒有擺正，總會去責怪老師不給我們機會動手,，只會讓我們跑腿,，總會有一種“英雄無用武之地”的失落感。但是我卻依然怪乖乖的照著老師的去做,，我端正了心態(tài),，跑腿就當是鍛煉身體，后來收獲到的確實不一樣,，也讓我的心智更加的成熟,，更加的堅強。也讓我明白了一些道理,，踏踏實實做人,，勤勤懇懇的做事!

老師們總是不斷的提醒我們,，實習就是讓我們能更好的將理論知識運用到臨床實踐中，我總是表示明白,，但是卻在該運用理論知識的時候,，總是有“書到用時，方恨少”的悲哀!我深知自己的學習方法還有欠缺,，比如,，有些操作我不明白其原理我卻不敢去問老師，這表現(xiàn)了我學習不過主動,，造成我掌握的臨床操作不全面,，有人說過在學習方面要“磨破嘴皮，厚著臉皮”所以我在今后的工作生活中會更加注重知識的積累,，培養(yǎng)自己主動學習的習慣,，讓自己得到進一步的提升!

最大的收獲就是低調(diào)——別太把自己當回事?！叭诵?，必有我?guī)熝伞保诠ぷ魃钪幸嗷f(xié)作,、相互尊重,，對待病人要有愛心，遵循“善待原則”,，這樣才能戰(zhàn)勝人類共同的敵人——疾病!

十個月實習的時光,，我收獲的不僅僅是知識，還有無形的財富——經(jīng)驗!我將永遠保存這段美好的經(jīng)歷,。唐代孫思邈所著《千金方》有這樣的論述“凡大醫(yī)生治病,，必當安神定志，無欲無求,，先發(fā)大慈惻隱之心,，誓愿普救寒靈之苦?！币虼藢W醫(yī)者,，在掌握臨床護理技術(shù)的同時，還要有愛崗敬業(yè),，廉潔奉獻,，全心全意為人民服務的品格，更好的為國家的醫(yī)療事業(yè)做貢獻!

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會篇十三

我國古代思想家對誠信道德的論述和強調(diào)不盡于史,，在傳統(tǒng)理論中,，老實取信被看作“立身之本”、“舉政之本”、“進德修業(yè)之本”?，F(xiàn)今社會,，誠信更進一步發(fā)展成為我們中華民族的深層道德意識，并體現(xiàn)在平常生活的各個方面,。全國人大常委會委員,、大學校長代表呼吁：“國家應以誠信為突破口，在依法治國的基礎上強化公民道德建設,，逐漸建立起誠信社會、道德社會,?！彼€說：“公民道德建設千頭萬緒，誠信應當成為整個公民道德建設的突破口,。一個人只有誠信做人,，誠信地對待工作、家人和社會公眾,，才可能建立和完善職業(yè)道德,、家庭美德和社會公德，中華民族傳統(tǒng)文化中的精華才能得到繼續(xù),，道德社會才能真正建立,。”

醫(yī)療機構(gòu)是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口,，也是社會的重要窗口,。醫(yī)德、醫(yī)風的好壞是社會風氣好壞的反映,，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn),。由于醫(yī)療行為關(guān)系到人的健康與生命，所以,，醫(yī)德,、醫(yī)風一直遭到社會各界、常常關(guān)注和很高的要求,，經(jīng)常構(gòu)成一時的熱門,。由醫(yī)德、醫(yī)風卑劣釀成的事故雖然未幾,，但是影響大,，格外遭人痛恨和譴責。因此,，醫(yī)德,、醫(yī)風建設是社會道德建設的重點之一。

隨著市場經(jīng)濟體系的建立和不斷完善，醫(yī)院建設和發(fā)展由依靠型向經(jīng)營服務型轉(zhuǎn)軌,。由于多方面的緣由,，造成目前市場經(jīng)濟環(huán)境下醫(yī)德存在多面性的特點：

1、受利益驅(qū)動,，醫(yī)德出現(xiàn)失衡,。隨著人們物資生活條件的不斷進步，傳統(tǒng)醫(yī)德發(fā)生了變化,，受利益驅(qū)動,，部份醫(yī)務職員的是非觀、利弊觀,、尊卑觀也隨之發(fā)生了變化。本來,，醫(yī)院的服務宗旨是減少疾病、治病救人,，不能單純以營利為目的,，但在市場經(jīng)濟條件下醫(yī)院是以自主經(jīng)營的醫(yī)療衛(wèi)生服務為主體,，既求社會效益,，又要講求經(jīng)濟效益，兩者處理不當,，就致使了有些單位和醫(yī)務職員見利忘義，醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)生,。具體為亂檢查,、亂收費、亂用藥,、收紅包,、從事第二職業(yè)弄“創(chuàng)收”等，由此擾亂醫(yī)療秩序,，敗壞了醫(yī)德醫(yī)風,。

2、價值背向,，致使醫(yī)德失往規(guī)范,。國家對醫(yī)院實行差額補貼的同時又使醫(yī)院物質(zhì)市場化,，價格的漲跌使市場供求關(guān)系發(fā)生變化，在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時,，受市場經(jīng)濟體系和社會不良風氣的影響,，個別醫(yī)務職員在碰到通過正當途徑而利益得不到實現(xiàn)時，便可能尋求非道德補償,。更有甚者以為,，為病人看病、做檢查,、做手術(shù),、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換,，通情達理,。這反映了市場經(jīng)濟所引發(fā)的市場價格和價值的間隔。

3,、效益碰撞致使醫(yī)德失調(diào)。在國家補償不足的情況下,，為謀求發(fā)展,，醫(yī)院在斟酌社會效益的同時也必須重視經(jīng)濟效益，由此在重視醫(yī)療服務的同時也十分重視醫(yī)療服務效益,。但是,，醫(yī)療服務的價值沒法用金錢來直接衡量。面對患者,，醫(yī)院有擇優(yōu)治病救人和治病救人的道義,，同時又有維持醫(yī)院勞動力再生產(chǎn)的責任，在具體實施中難免使兩者產(chǎn)生碰撞,，致使醫(yī)德失調(diào),。

我以為可以從以下兩個方面進手做文章。

1,、以“誠”人為本,，做好醫(yī)務職員的思想教育。一是抓好理想信念的教育,。這是思想道德建設的核心,，也是醫(yī)德醫(yī)風建設的核心。要教育職工正確對待市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的困難,、利益調(diào)劑及一些題目,，堅定全心全意為病人服務的決心，為醫(yī)院的生存和發(fā)展貢獻氣力,。二是對職工進行“三觀”教育,。即對職工進行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育,，通過教育使職工正確看待物資利益,，正確對待個人、集體與國家的關(guān)系,，把個人利益融進集體利益當中;教育醫(yī)務職員建立正確的人生觀,，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現(xiàn)人生價值的最高目標,。三是對職工進行全心全意為病人服務的教育,。教育職工建立起病人是醫(yī)院的“客戶”，病人是醫(yī)院職工的衣食父母的理念,，正確熟悉醫(yī)務工作者和病人的關(guān)系,，教育職工常常進行換位思考，把病人的利益放在第一名,。

2,、以“信”為本，切實履行對服務對象的承諾,。一是要把醫(yī)德醫(yī)風建設同各項制度結(jié)合起來,。要制定和完善醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，使醫(yī)德醫(yī)風同職工的利益緊密掛鉤,，嚴格考核落實,，建立競爭機制，優(yōu)越劣汰,，全面進步醫(yī)護職員的服務水平,，進步其醫(yī)德醫(yī)風水準，讓病人滿意,。二是要堅持落實好醫(yī)療服務和醫(yī)藥收費價格公開制度和住院病人“日清單制”,，讓患者明明白白消費，把“醫(yī)不二價”,、“童叟無欺”作為行醫(yī)道德的根本要求,。只有心擺正了，才會對病人堅守誠信,，才能兌現(xiàn)全心全意為病人服務的諾言,。

認真履行護士職責，做好護士工作計劃,，嚴格要求自己,，尊敬師長，團結(jié)同學,，關(guān)心病人,，不遲到,，不早退，踏實工作,，努力做到護理工作規(guī)范化,，技能服務優(yōu)良化，基礎護理靈活化,，愛心活動常?；瑢⒗碚撆c實踐相結(jié)合,，并做到理論學習有計劃,，有重點，護理工作有措施,，始終以“愛心,，仔細，耐心”為基本,，努力做到”眼勤,，手勤，腳勤,，嘴勤”,，想病人之所想，急病人之所急,，全心全意為患都提供優(yōu)良服務，建立了良好的醫(yī)德醫(yī)風,。本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，認真履行實習護士職責，做好護士工作計劃,，嚴格要求自己,，尊敬師長，團結(jié)同學,，關(guān)心病人,，不遲到，不早退,，踏實工作,，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)良化,，基礎護理靈活化,，愛心活動常常化,，將理論與實踐相結(jié)合,，并做到理論學習有計劃,，有重點，護理工作有措施,，有記錄,，始終以“愛心，仔細,，耐心”為基本,，努力做到”眼勤，手勤,，腳勤,，嘴勤”，想病人之所想,，急病人之所急,，全心全意為患都提供優(yōu)良服務，建立了良好的醫(yī)德醫(yī)風,。

還記得,，一百多年前南丁格爾留下的那段誓言：予謹以致誠、于會從及上帝眼前宣,、畢生純潔,，忠貞職守、盡力進步護理專業(yè)標準,、勿為有損之事,、勿取用或故用有害之藥,、慎守病人及家務之秘密,、謁誠協(xié)助醫(yī)師診治、勿謀病者之福利,、謹誓,、的確,，不論時代怎樣變化，醫(yī)學如何進步,，治病救人,，實行人性主義仍將是醫(yī)務職員畢生奉行的最高準則，也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿!

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會篇十四

xxxx年即將過完,，回顧一年的工作歷程,，有的只是勞累辛酸悲哀失望失落無奈和痛心.

時間的腳步真快，轉(zhuǎn)眼xxxx過去了,，回顧這一年來的路程,，有收獲也有遺憾：

一、政治思想方面,，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。積極完成三甲醫(yī)院的復審和綜合目標責任制考核。積極配合院領(lǐng)導,、科護士長,、護士長完成新大樓的搬遷。

二,、增強法律意識,，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)。人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的.合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，因而我不斷豐富法律知識,，增強安全保護意識,，減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,，時刻貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念,。積極參加院內(nèi),、科內(nèi),、組內(nèi)的業(yè)務學習。

四,、加強危重病人的管理,，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救成功率;加強病房管理,，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程,加強基礎護理,，積極協(xié)助護士長做好科室工作，本年度未發(fā)生護理差錯事故,。

五,、在實習生帶教上，我做到放手不放眼，親自示范操作,，直到同學弄懂弄通為止!

無不良事故發(fā)生!獲得同學們的好評!

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會篇十五

工作一月來,，在院領(lǐng)導和科室主任護士長的.言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助,、密切配合下，我不斷加強思想政治學習,，對工作精益求精,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎,，現(xiàn)將工作和學習情況總結(jié)：

政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務,。

增強法律意識：

認真學習《護士法》及其法律法規(guī),，讓我意識到，法律制度的日益完善,，法制觀念的不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

工作學習方面在工作中,，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，落實制度,，減少差錯事故的發(fā)生,，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全,，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務理念,，文明禮貌服務,，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。

對年輕護士認真?zhèn)?、幫,、帶，做好護師職責,，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點,、差錯，認真總結(jié),、分析,、查找工作隱患，防患于未然,。

在工作過程中,，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少,，明顯感到加強自身學習,、提高自身素質(zhì)的緊迫性。

一是向書本學習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，廣泛汲取各種營養(yǎng);

三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。

我時刻提醒自己,，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,，增強奉獻意識,，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,，忠于職守，防微杜漸,，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨,。

以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結(jié)，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,，對未來充滿信心,，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量，請領(lǐng)導和同事們給予監(jiān)督和支持!

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會篇十六

我認為修醫(yī)德就是要樹立真心為民的職業(yè)態(tài)度,。以下是本站小編整理的醫(yī)德醫(yī)魂心得體會范文,，歡迎參考，更多詳細內(nèi)容請點擊本站查看,。

今年以來,，我市衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深入開展“修醫(yī)德、強醫(yī)能,、鑄醫(yī)魂”活動,，今年三月，在全省紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議上,，省衛(wèi)生廳又提出了“三個必”的要求,，(即：修醫(yī)德必修自律之德，強醫(yī)能必強反腐之能,，鑄醫(yī)魂必鑄廉潔之魂)將活動再一次推向高潮,。通過深入學習，本人有以下幾點體會：

開展“修醫(yī)德,、強醫(yī)能,、鑄醫(yī)魂”主題實踐活動是省衛(wèi)生廳深入貫徹落實國家衛(wèi)生部“三好一滿意”活動的一個主題教育，是加強全省醫(yī)務人員價值觀,、人生觀的又一次思想教育,，是建立完善社會主義核心價值體系不可或缺的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)我們醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的根本保障,。

我認為：“修醫(yī)德”,，就是加強衛(wèi)生從業(yè)人員的道德修養(yǎng)。強醫(yī)能,，就是不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技能,。鑄醫(yī)魂，就是發(fā)揚光大一代又一代醫(yī)務工作者孜孜探索,、默默奉獻的行業(yè)精神,?！薄靶掎t(yī)德”，體現(xiàn)的是職業(yè)態(tài)度;“強醫(yī)能”,，體現(xiàn)的是職業(yè)技能;“鑄醫(yī)魂”,，體現(xiàn)的是職業(yè)精神?！靶掎t(yī)德,、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”對如何成為一名優(yōu)秀醫(yī)務工作者提出了明確具體的要求,，三者相輔相成,、相互促進,、互相制約,、缺一不可，只有實現(xiàn)三者的協(xié)調(diào)互動,、共同提高,，才能不斷提高為人民健康服務,、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的能力,。在“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”活動中,，要把保持黨的純潔性作為重要內(nèi)容，廉潔是衡量和檢驗黨的純潔最直接、最現(xiàn)實的標準,，廉潔是永葆共產(chǎn)黨人政治本色的底線,，只有保持清正廉潔，黨才能永葆自身的純潔性,，我們必須把廉潔作為鐵的紀律來執(zhí)行,。實際工作中,，就是要嚴于律已，廉潔奉公,，嚴格遵守黨紀國法,，堅持思想上自省,、權(quán)力上自重、紀律上自警,、生活上自節(jié)、言行上自慎，做到組織放心,、群眾擁護、同事佩服,、家人為榮,、自己無愧的好干部、好黨員,。

我認為修醫(yī)德就是要樹立真心為民的職業(yè)態(tài)度,。為醫(yī)者，德為先,。沒有好的醫(yī)德,，一切為人民健康服務都將是一句空話,。針對開大處方、收紅包,、吃回扣,、對患者態(tài)度生冷等百姓長期詬病的行為，我院將繼續(xù)深入開展權(quán)力運行監(jiān)控機制建設,，并制定長效考核機制,，使監(jiān)控機制不僅停留在宣傳教育層面，更有鋼性手段,?！皬娽t(yī)能”就是提高服務能力,，特別是我們基層醫(yī)務人員，更要提高為病人解除痛苦的能力,，提高技能,，學以致用,，這是一個長期,、艱苦的過程,，決不是一朝一夕能夠解決的,，而加強基層衛(wèi)生隊伍能力建設是從根本上解決看病就醫(yī)問題的關(guān)鍵,，也是“強醫(yī)能”的必然要求,。鑄醫(yī)魂：塑造傾心為民的職業(yè)精神,。群眾滿意是評價醫(yī)改成效的唯一標準。作為服務人民群眾最直接的窗口行業(yè),，只有全面提高服務能力，才能真正為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,。我院各科室將積極轉(zhuǎn)變工作作風,，堅持“用力做事,、用情做事、用心做事”,，力爭把工作做得更細,、更深,、更實，為十八大的勝利召開獻禮,。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會篇十七

醫(yī)德醫(yī)風建設是醫(yī)院日常管理工作的重要方面,也是社會普遍關(guān)注的熱點問題,。下面是本站為大家準備的護士醫(yī)德醫(yī)風

心得體會

所謂醫(yī)德指的是醫(yī)護人員應有的職業(yè)道德,，而醫(yī)風則說的是整個醫(yī)護行業(yè)里應有的良好的行業(yè)風氣，醫(yī)生的一切作為直接關(guān)系到患者的健康生命,。醫(yī)德醫(yī)風作為一種職業(yè)道德，不僅關(guān)系著病人的疾病與痛苦,，也是醫(yī)務人員的行為準則與規(guī)范,。古人云：“夫醫(yī)者,，非仁愛之士不可托也;非聰明答理不可任也,，非廉潔淳良不可信也”,，指的就是醫(yī)生,，就要有仁愛之心,，要聰明,，要廉潔淳樸忠良,。

廣大醫(yī)務人員站在救死扶傷的第一線,，為保障人民群眾的身體健康做出了貢獻,，一直以來受到了社會各界的好評,。近些年來,， 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，一些負面的效應,，比如片面追求經(jīng)濟效益、計較個人利益使得一些醫(yī)生的人生觀,、價值觀發(fā)生了轉(zhuǎn)變,，在履行自己崗位的職責上有所偏離,，對病人診療不認真,，缺乏責任心,，服務意識不強,，行醫(yī)不廉,，收受紅包,，為了完成創(chuàng)收任務,，開大處方,，用昂貴藥,，在一定程度上損害了醫(yī)生的形象,，加重了患者的負擔,，使醫(yī)患關(guān)系日趨嚴峻,，隨著醫(yī)改的深入,，醫(yī)德醫(yī)風建設面臨更多的問題,，南京兒童醫(yī)院的徐寶寶事件,，仙桃市醫(yī)院左右不分手術(shù)開錯部位的事件,，以及發(fā)生在本院的拆線門事件,，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的不正之風已經(jīng)引起了全社會的關(guān)注,，雖然這是少部分人的事情,，但是加上媒體的渲染,、醫(yī)鬧的參與,，使醫(yī)患之間互相不信任,，影響了醫(yī)務人員的形象,，對社會的發(fā)展也造成了不良影響，最終影響的還是老百姓自己的身體健康,。所謂未行醫(yī)而先學德,，這都需要加強醫(yī)務工作者的醫(yī)德醫(yī)風建設,，建立完善的法律法規(guī)來規(guī)范醫(yī)療活動,，推廣法律知識和教育,，保護患者也保護醫(yī)務工作者自己,。

醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展不僅要依靠先進的醫(yī)學科學技術(shù)和醫(yī)療器械,，更需要高素質(zhì)的人才隊伍,。把二者融為一體,，在黨的正確路線方針政策的指引,，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)才能的到健康的發(fā)展,。我們應該明白在大力發(fā)展經(jīng)濟建設提高生產(chǎn)力,，創(chuàng)收益的同時,，還必須高度重視精神文明建設。醫(yī)德醫(yī)風是社會主義精神文明的重要組成內(nèi)容之一,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設不僅僅是一個行業(yè)的作風建設問題,，而且還是社會精神文明建設的基礎工程,。國務院,、衛(wèi)生部多次召開會議,，學習白求恩,、趙學芳等優(yōu)秀醫(yī)務工作者的先進模范事跡,，此次醫(yī)德醫(yī)風學習活動中,，市衛(wèi)生局還組織我們參觀了白求恩同志的紀念館,，館內(nèi)展示了白求恩同志當年的生活的照片和工作的醫(yī)療用具,、發(fā)明等等,，使我們更直觀全面的了解了白衣天使的職責和義務,。作為一名普通的共產(chǎn)黨員,，我們要充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性,，認真學習鄧小平理論和三個代表,、學習八榮八恥的重要思想,，認真貫徹和執(zhí)行黨的重要方針,、政策,，牢固樹立全心全意為人們服務的思想,，一切以病人為中心,，一切為病人服務,，同時堅持反腐倡廉教育,，為社會主義精神文明建設貢獻自己的力量,。同時為了緩和醫(yī)患矛盾,，燈和政府應當有目的,、有計劃,、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風宣傳和輿論監(jiān)督氛圍,，表揚先進,，批評不良行為,，在導向上起著重要,、積極的作用,。醫(yī)院領(lǐng)導人要及時發(fā)掘醫(yī)務人員中的好人好事，在媒體上進行報道,。對于媒體的批評，只要事實存在,，就要持歡迎的態(tài)度,，積極配合整改,，以保證醫(yī)院的生存發(fā)展與和諧醫(yī)患關(guān)系的建立,。

醫(yī)生作為高需求學歷職業(yè)之一,，智慧是必要的,，但是德行也是比不可少的,，醫(yī)德與醫(yī)風與人道主義密不可分,，孟子曰“仁者愛人”,，只有充滿慈愛之心,、滿懷愛意的人才是具有大智慧,、人格魅力的仁者,。在實際工作當中,，我們必須認識到做好醫(yī)德醫(yī)風建設是一項長期而艱巨的工作,。作為一名剛踏入工作崗位的新進醫(yī)務工作者,，應當自覺遵守社會主義醫(yī)德醫(yī)風的規(guī)范和準則,，不斷加強專業(yè)技術(shù)學習,，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，履行白衣天使的職責,，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風和熟練的醫(yī)療技術(shù)救死扶傷,，為保障廣大人民群眾的身體健康無私奉獻,。

誠信是一個重要的社會道德范疇,。我國古代思想家對誠信道德的論述和強調(diào)不盡于史，在傳統(tǒng)理論中,，老實取信被看作立身之本,、舉政之本、進德修業(yè)之本。現(xiàn)今社會,，誠信更進一步發(fā)展成為我們中華民族的深層道德意識，并體現(xiàn)在平常生活的各個方面,。全國人大會委員、 大學校長 代表呼吁：國家應以誠信為突破口,，在依法治國的基礎上強化公民道德建設，逐漸建立起誠信社會,、道德社會。他還說：公民道德建設千頭萬緒,，誠信應當成為整個公民道德建設的突破口。

一個人只有誠信做人,，誠信地對待工作、家人和社會公眾,，才可能建立和完善職業(yè)道德,、家庭美德和社會公德，中華民族傳統(tǒng)文化中的精華才能得到繼續(xù),，道德社會才能真正建立,。 醫(yī)療機構(gòu)是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，也是社會的重要窗口,。醫(yī)德,、醫(yī)風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn),。由于醫(yī)療行為關(guān)系到人的健康與生命,，所以，醫(yī)德,、醫(yī)風一直遭到社會各界,、常常關(guān)注和很高的要求，經(jīng)常構(gòu)成一時的熱門,。由醫(yī)德,、醫(yī)風卑劣釀成的事故雖然未幾，但是影響大,，格外遭人痛恨和譴責,。因此,，醫(yī)德,、醫(yī)風建設是社會道德建設的重點之一,。

隨著市場經(jīng)濟體系的建立和不斷完善,，醫(yī)院建設和發(fā)展由依靠型向經(jīng)營服務型轉(zhuǎn)軌。由于多方面的緣由,，造成目前市場經(jīng)濟環(huán)境下醫(yī)德存在多面性的特點：

1,、受利益驅(qū)動,，醫(yī)德出現(xiàn)失衡,。隨著人們物資生活條件的不斷進步，傳統(tǒng)醫(yī)德發(fā)生了變化,，受利益驅(qū)動，部份醫(yī)務職員的是非觀,、利弊觀、尊卑觀也隨之發(fā)生了變化,。本來,，醫(yī)院的服務宗旨是減少疾病,、治病救人,，不能單純以營利為目的,，但在市場經(jīng)濟條件下醫(yī)院是以自主經(jīng)營的醫(yī)療衛(wèi)生服務為主體,，既求社會效益,，又要講求經(jīng)濟效益，兩者處理不當,，就致使了有些單位和醫(yī)務職員見利忘義，醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)生,。具體為亂檢查,、亂收費,、亂用藥,、收紅包,、從事第二職業(yè)弄創(chuàng)收等,，由此擾亂醫(yī)療秩序,，敗壞了醫(yī)德醫(yī)風。

2,、價值背向，致使醫(yī)德失往規(guī)范,。國家對醫(yī)院實行差額補貼的同時又使醫(yī)院物質(zhì)市場化，價格的漲跌使市場供求關(guān)系發(fā)生變化,，在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時,，受市場經(jīng)濟體系和社會不良風氣的影響,，個別醫(yī)務職員在碰到通過正當途徑而利益得不到實現(xiàn)時,，便可能尋求非道德補償,。更有甚者以為,，為病人看病,、做檢查,、做手術(shù)、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換,，通情達理。這反映了市場經(jīng)濟所引發(fā)的市場價格和價值的間隔,，致使了醫(yī)德失往規(guī)范。

3,、效益碰撞致使醫(yī)德失調(diào)。在國家補償不足的情況下,，為謀求發(fā)展，醫(yī)院在斟酌社會效益的同時也必須重視經(jīng)濟效益,，由此在重視醫(yī)療服務的同時也十分重視醫(yī)療服務效益。但是,，醫(yī)療服務的價值沒法用金錢來直接衡量,。面對患者,，醫(yī)院有擇優(yōu)治病救人和治病救人的道義,，同時又有維持醫(yī)院勞動力再生產(chǎn)的責任,，在具體實施中難免使兩者產(chǎn)生碰撞,，致使醫(yī)德失調(diào),。 因而可知,，市場經(jīng)濟不但體現(xiàn)在以法律為手段的制度束縛性上,，還體現(xiàn)在以信譽為基礎的道德束縛性上,。在市場經(jīng)濟條件下，醫(yī)院既擔負著保障人民群眾健康的任務,，又要為本身生存和發(fā)展參與市場競爭。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，建立一套科學,、公道,、有效可行的管理體制,，是醫(yī)院在劇烈的醫(yī)療競爭中保持旺盛生命力的重要環(huán)節(jié),。

隨著經(jīng)濟體制市場化改革的逐步深入,，我國自20世紀80年代以來對傳統(tǒng)的醫(yī)療制度進行了一系列的改革,。但是,，由于醫(yī)療制度的復雜性,，國內(nèi)對出臺的醫(yī)療制度改革方案還存在不少意見分歧,。隨著醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深入,，醫(yī)德醫(yī)風建設也面臨著新的問題，衛(wèi)生行業(yè)的不正之風已引起了全社會的關(guān)注,。在新形勢下，如何加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，改善行業(yè)作風,，是擺在醫(yī)院管理前的重大課題,。本院領(lǐng)導高度重視醫(yī)德醫(yī)風的建設,，組織了醫(yī)德醫(yī)風的學習,，以下是本人通過學習后,，對醫(yī)德醫(yī)風的幾點認識：

1何謂醫(yī)德醫(yī)風

醫(yī)德,、醫(yī)風要求提供醫(yī)療服務的人具有良好的道德和工作作風,。醫(yī)德,、醫(yī)風的起碼要求是職業(yè)道德,，即尊重患者,，對患者負責,，醫(yī)療行為自始至終認真,、規(guī)范,。高標準的醫(yī)德,、醫(yī)風要求做到對患者極端地熱忱,，對工作極端地負責任,，對技術(shù)精益求精,。醫(yī)德,、醫(yī)風與人道主義和仁愛緊密相連,，古今中外都有良好的傳統(tǒng)。傳說唐朝藥王孫思邈遇一只母虎張口攔路,，隨從以為虎欲噬人而逃,，孫思邈卻看出虎有難言之疾,。原來這母虎幾日無食，不能哺乳兩只幼崽,，無奈之下吃了一位老夫人。那老夫人的一只發(fā)釵卡住了老虎的喉嚨,，這虎原來是攔路求醫(yī)。孫思邈冒著被咬的危險伸手將異物取出,，虎欣然離去,。數(shù)日后孫思邈在返程中途經(jīng)此地,，那虎偕虎崽恭候路旁向他致意,。這個故事首先說明即使是吃人的猛虎患病，醫(yī)生也應該為它治療,，不要說人得病了;其次，即使是吃人的猛虎對善舉也有禮貌地回應,。其實這應當是醫(yī)德,、醫(yī)風和醫(yī)患關(guān)系的基本原則,。英國的南丁格爾女士耗盡家產(chǎn)和自己的生命創(chuàng)建了護理事業(yè);白求恩精神更是家喻戶曉。這些典范為社會樹立了醫(yī)務人員的良好形象,，為醫(yī)務人員樹立了學習的榜樣,，促進了國家的精神文明建設。

2醫(yī)德醫(yī)風的現(xiàn)狀和存在問題

2.1醫(yī)德醫(yī)風的現(xiàn)狀

在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上,，廣大職工能夠自覺遵守社會主義醫(yī)德原則和規(guī)范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責,，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風,、精湛的醫(yī)療技術(shù)戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的身體健康做出了貢獻,，受到社會各界和人民群眾的好評,。但是因受市場經(jīng)濟負面效應的影響,，少數(shù)醫(yī)務工作者政治學習有些放松,，為人民服務的思想觀念有些淡薄,，在行業(yè)作風建設的認識上產(chǎn)生了誤區(qū)，表現(xiàn)為重經(jīng)濟效益,、輕社會效益,，服務意識不強,，對患者檢查不仔細,，診療不認真,，不按

規(guī)章制度

2.2 醫(yī)德醫(yī)風存在的問題

目前我國醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風存在的問題主要有：

2.2.1部分醫(yī)務人員不講救死扶傷的人道主義醫(yī)德觀,，不講為人民服務的宗旨,，把醫(yī)療服務視為商品交換，用等價交換原則看待醫(yī)患關(guān)系,，這些少數(shù)的害群之馬，嚴重踐踏了醫(yī)療道德,，損壞了醫(yī)務人員的形象,。醫(yī)術(shù)不精,，事業(yè)心,、責任心不強,。目前,，有些醫(yī)務人員事業(yè)心不強,，有的醫(yī)生滿足于一般性的應付,，上班無精打采,，看病馬馬虎虎,，對患者缺乏感情,，缺乏責任心;有的甚至釀成醫(yī)療事故,，造成醫(yī)患糾紛;有的給患者留下后遺癥，帶來終生痛苦;有的使危重患者錯過了搶救時間,，使患者失去了寶貴的生命。有的護理人員不能做到愛崗盡責,，對患者感情冷漠,，態(tài)度粗暴,，甚至動不動以訓斥的口氣對待患者和家屬,?；颊叩结t(yī)院本來是想得到身心健康關(guān)懷，想不到感受的都是傷心,、寒心。

2.2.2不平衡和消極埋怨的心理,。市場經(jīng)濟使一些行業(yè)在一定時期內(nèi)有較大的贏利,，社會上一部分人員收入過高,，與醫(yī)務人員的收入差距較大,，一些醫(yī)務人員產(chǎn)生了“拿手術(shù)刀不如拿剃頭刀的”,，知識廉價、醫(yī)療技術(shù)工作低人一等的不正常心態(tài),，這種心態(tài)在醫(yī)務人員中有一定的市場,。

2.2.3為醫(yī)不廉,，收受好處,。有的患者總是怕醫(yī)生不盡心,，覺得送了紅包心里才踏實,，一些醫(yī)護人員也就泰然笑納,。有的醫(yī)生道德素質(zhì)較差,，暗示甚至索要好處,。有的醫(yī)生被醫(yī)藥代表買通,，為了按一定比例獲取提成亂施高價藥,。至于接受請客吃飯,，收點土特產(chǎn)則已經(jīng)不當一回事了,。

3.1醫(yī)德價值失衡

商品經(jīng)濟的基本規(guī)律是“價值規(guī)律”,，它的主要原則是“公平競爭”與“等價交換”,，競爭是一種激勵機制,，它沖擊“因循守舊”的觀念,，弘揚銳意進取的精神,，這無疑對醫(yī)德建設具有積極意義,。但當它從經(jīng)濟生活反映到道德領(lǐng)域時,，勢必滋長了人們的非道德傾向,，主要是追求物質(zhì)利益,，把個人的利益置于集體利益之上,，處處講求“等價交換”,，甚至唯利是圖,，這些思想潛移默化,，滲透到醫(yī)德領(lǐng)域里,，扭曲了醫(yī)務人員正確的價值觀,、人生觀,，造成了醫(yī)德價值失衡,。

4加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，一要靠先進的醫(yī)療科學技術(shù)和醫(yī)療設備,，二要有一支高素質(zhì)的職工隊伍,，把兩者融為一體,，在黨的衛(wèi)生工作方針的政策指引下,，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能健康地發(fā)展,，更好地保護生產(chǎn)力,。因此在以經(jīng)濟建設為中心大力發(fā)展生產(chǎn)力的同時,，還必須高度重視精神文明建設,，真正樹立兩個文明一起抓的戰(zhàn)略思想,。社會主義精神文明建設包括思想道德建設和教育科學建設兩個主要部分,，而醫(yī)德醫(yī)風又是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容之一,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設不單純是一個行業(yè)作風建設問題,，而是社會主義精神文明建設的一項基礎工程,，醫(yī)德醫(yī)風建設又是黨風廉政反腐敗的一件大事,，務必要引起各級領(lǐng)導的高度重視,。

3.2醫(yī)德核心動搖

“為人民服務”是社會主義的醫(yī)德核心,，醫(yī)療事業(yè)屬社會福利事業(yè)，醫(yī)德是一種職業(yè)道德,，它是同醫(yī)療衛(wèi)生人員生活緊密聯(lián)系著的,，它要求醫(yī)務人員把社會效益,、患者利益放在首位,。改革開放以后,，有一部分人先富起來,。醫(yī)務工作者看看自己,，辛辛苦苦,，收入?yún)s無法相比,，于是產(chǎn)生了心理上的不平衡,。部隊醫(yī)務工作者看到地方醫(yī)院有人拿紅包,、吃回扣心理便失衡,，不平衡心理導致在物質(zhì)誘惑面前把持不住自己,。近年來,，由于市場經(jīng)濟的負面影響,，一些醫(yī)療單位只重經(jīng)濟效益,，忽視醫(yī)德建設;只重物質(zhì)利益,，忽視人的思想品德教育,，使醫(yī)德建設滯后于改革和發(fā)展,，以致出現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風水準下降的局面,。

5如何進行醫(yī)德醫(yī)風的建設

5.1更新觀念,，順應市場競爭機制的認識

充分發(fā)揮市場競爭機制的積極作用,，近年來,，社會辦醫(yī)熱潮興起,，大量涌現(xiàn)的個體診所對醫(yī)院構(gòu)成強大的競爭壓力,，醫(yī)院的門診量和住院率有所下降,，改革已把醫(yī)院推入醫(yī)療衛(wèi)生市場競爭的大潮中,，良好的醫(yī)德醫(yī)風已不僅僅是對醫(yī)務人員職業(yè)道德的要求,，而是作為一種競爭手段,，與醫(yī)院的命脈緊密地聯(lián)系在一起,。患者有權(quán)自由選擇醫(yī)院,，醫(yī)院要想在競爭中立于不敗之地,，就必須抓住機遇,，以高尚的醫(yī)德,、精湛的技術(shù),，良好的服務態(tài)度,、優(yōu)良的醫(yī)療條件吸引患者。

5.2增加上級投入,，適當提高醫(yī)務人員待遇

為了解決醫(yī)療腐敗問題，最近有人提出高薪養(yǎng)醫(yī),。但從網(wǎng)上調(diào)查情況來看,，贊成和反對者幾乎各占一半,。更多的人希望加大政府投入,，增加百姓的醫(yī)療補貼以減輕負擔,。同時增加醫(yī)院建設的投入，減輕創(chuàng)收壓力,。適當提高醫(yī)務人員待遇,，既是對他們付出的回報,，也是對他們從事的特殊勞動——為人民的健康服務一種肯定和尊重,。合理配置資源是解決問題的保證,。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)具有一定的非市場屬性,，不是完全意義的企業(yè)單位,，它具有相當程度的社會福利性,，所以,，醫(yī)療行業(yè)離不開政府補貼和投入,，政府要根據(jù)醫(yī)療行業(yè)不同情況進行合理的資源配置,，要注意醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的相對平衡性,，做到農(nóng)村,、城鎮(zhèn)的醫(yī)療水平的協(xié)調(diào)發(fā)展。特別是現(xiàn)階段應把發(fā)展重點放到農(nóng)村,、中小城鎮(zhèn),，建立縣,、鄉(xiāng),、村三級防保網(wǎng),，這樣,，可以減少大城市醫(yī)院患者擁擠不堪的壓力,，以及這種壓力導致的不正之風,。

5.3建立完善的法律法規(guī)來規(guī)范醫(yī)療活動,，推廣法律知識教育

對目前普遍存在的醫(yī)德醫(yī)風不良行為問題,，還沒有一系列的完善法律法規(guī)來對此進行約束,，普遍是行為自約和自律,，部分醫(yī)務人員缺少法律知識,，對從事醫(yī)療活動中的違法犯罪行為認識不夠,，以致違法后才認識到后果,，另外,，也應加強立法保護醫(yī)務工作人員從事醫(yī)療活動的正常運作,，減少社會上越來越多的如毆打醫(yī)護人員,，打砸破壞醫(yī)院設備的情況發(fā)生,，建設和諧的醫(yī)患關(guān)系,，以利為建設醫(yī)德醫(yī)風營造一個良好的社會環(huán)境,。

總之,，醫(yī)德醫(yī)風問題關(guān)系到人民群眾的切身利益,，關(guān)系到醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展,，必須不斷加強建設,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，是一項長期的,、系統(tǒng)的,、復雜的工程,，有些問題也不是僅僅靠衛(wèi)生行業(yè)自身就能根本解決,，還需要全社會的共同努力,，我們相信隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善,，國家宏觀調(diào)控機制的進一步健全,，市場運作的進一步規(guī)范,，以及國家治理腐敗的力度進一步加強,，醫(yī)院堅持社會主義的醫(yī)德原則和規(guī)范,，堅持患者利益第一!社會效益優(yōu)先的原則,，堅持深化醫(yī)療衛(wèi)生改革,，不斷地研究新情況,，解決新問題，與時俱進，勇于創(chuàng)新,，就一定能搞好新形勢下的醫(yī)德醫(yī)風建設，促進衛(wèi)生行業(yè)作風的根本好轉(zhuǎn),。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會篇十八

護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責,，應全身心地投入到工作中,，方才能夠做好方方面面的事務,。不僅講究工作效率,，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果,。我認為,，護士工作看上去容易,，其實真正做好卻又不是件易事,。這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準,，各位護士做起來因自己年齡大小,、工作經(jīng)驗,、履責態(tài)度、個人性格等因素,，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內(nèi)完成任務,，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別,，而且高效率,、高質(zhì)量的工作標準是沒有頂?shù)?。有的護士完成了硬件工作(如量體溫,、打針,、發(fā)藥等)之后,，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后,，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真,、善,、美的精神性東西),。"硬"有范圍有尺度,，"軟"則沒有指令性的規(guī)約,。那么,，護士在崗履行職責,，怎樣能夠做到高效率,、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性的完成各項工作任務,，達到最佳工作效果,，讓病員安心,、放心,，并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式,，但有規(guī)律可循,。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立,，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思考!

1 責任意識

責任心才是做好工作的前提,。這"責任心"的"心"字，早被中國古代哲學家喻指思想,、精神,，即今日廣義的哲學范疇"意識",，與醫(yī)學上稱身體某部位的那個"心"有別。工作上的"心"(責任心)到位,，即捧著一顆心來,，在班用心去做,，不夾私心離班,，這樣專"心"之致,，就能做好護理工作,。身為年青的護士,，對剛接手的工作有時是"心有余而力不足",，但只要有這份心,，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心,，無論是新護士，還是老護士,，都不會做好護理工作的。事物有因果關(guān)系,，即有因才有果,，護士工作也存在因果性的一面,。工作是靠人做的,，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果,，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端,，才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有,，但不具有普遍性,。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，"差之毫厘,，失之千里",，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因,，也是最佳出發(fā)點,。當然，工作中也會有好心辦錯了事,，這屬正常范圍,，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識,，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤,，或是方法的運作上出了差錯,。"好心辦錯了事"是方法問題，而不是思想問題,。方法問題很復雜,，也很有講究。對護士來說,，護理工作有個業(yè)務水平,、經(jīng)驗多寡、病員配合,、他事阻礙等,，使之方法不得力，或者不到位,。這些屬外在原因,，是客觀造成的，非主觀所致,，這種"錯"容易被防止和克服,。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了,，就不屬正常范圍,，也就不能用"出錯"來塘塞，那要追究其責任,。所以,，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修,、點滴養(yǎng)成這種意識,。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一,，但區(qū)別是顯然的,。前者屬自我意識、自我要求,，強調(diào)個體的內(nèi)控,，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求,，具有硬性的一面,。"硬性"是工作職責、標準,，"軟性"是個體工作的靈魂,，"硬性"好比骨骼，"軟性"恰似血肉,。

2 平等意識

護士的工作對象是一個活生生的生命,，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別,，但在人格上與健康人是一樣的,、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識,，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn),，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏,。但有時也會有這樣情形的發(fā)生,，當護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬,，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等,，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當人受到疾病侵擾時,，機體的正常組織細胞受到損傷,，影響人的正常活就不會對護士的好聲好語給予應有的重視和回報,。如果我們能夠想到,，當我們護士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現(xiàn),，也許比他表現(xiàn)還差呢,，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識,，還要有同情心和寬容心?，F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上,。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的,，也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。

以平等的態(tài)度對待病人,，并不降低護士身份,，相反能夠促進護士與病人之間的協(xié)調(diào)工作，相互交流,，相互溝通,，使病人信任護士，積極配合醫(yī)護人員治療疾病,。同時,，病人得到了平等相待，受到了尊重,，減少了因病而帶來的失落感,，本身就是自我的生理,、心理乃至精神狀態(tài)的有益調(diào)理，極大地增強了自覺抵制疾病侵蝕的信心,。因此,，我們認為，護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán),，也是護士創(chuàng)造性工作的一個重要方面,。

3 朋友意識

有了平等意識，避免與病人產(chǎn)生不必要的沖突和不協(xié)調(diào),，達到了護士與病人之間的初步溝通的目的,，彼此有相敬如賓之意，但相互間似乎還有距離感,，即主人與客人界線分明,，在彼此心目中未能融為一體，即尚未達到"你中有我,，我中有你",。這種溝通仍須拓展、升華,。在平等意識的基礎上，護士還應確立朋友意識,。有了朋友意識,，就可以縮小護士與病人之間的距離感。護理工作中的朋友意識,，是指護士在工作中把病人和他們的親人象朋友一樣對待,，與病人相處的過程中投入一定的感情(當然這種與男女之間的異性感情是不相同的)，這種感情表現(xiàn)在為病人病情好轉(zhuǎn)而高興,，為他們的心情舒暢而共同愉悅,。護士有了朋友意識，在主觀上確定了這個朋友目標,，就能主動地與病人交朋友,，在對病人治療和相處中就能仔細地了解和觀察病人：他是什么樣的個性特質(zhì)的人?他的家庭成員對他怎樣?他的職業(yè)是什么?這種職業(yè)對他的性格有什么影響?他熱愛他的職業(yè)嗎?等等。在關(guān)心病人疾病的同時,，還要關(guān)心一個個性格相異的人,。我們常常聽到這樣的議論："這個病人好"，"那個病人不講理",，"這個病人本人倒不錯,，可他的家屬太夾生"。這就是護士與病人相處中滲透的感情色彩。有些病人入院前位于領(lǐng)導崗位,。平時呼風喚雨,，唯我獨尊，到了醫(yī)院對待護士也象對待他的下級一樣,，呼來喚去,，發(fā)號施令,，擾亂了正常的護理工作程序,，也有些病人自己很有錢，認為錢能買到一切,，他們對護士的要求特別多,，有時超出了護理的范圍，遇到這樣的病人,，確實令護士頭痛,。如果有了"朋友意識"，我們護士就會這樣想："這位朋友有點傲氣,，我可要勸勸他,，要他知道醫(yī)院有醫(yī)院的規(guī)矩，不可以隨心所欲,。""這位朋友觀念上有問題,，我要開導他一下，讓他學會尊重別人",。當然,，朋友意識不是讓我們放棄原則，放棄嚴格的操作規(guī)程,，相反,，為了朋友的安全和康復，我們更應該小心謹慎,。以朋友之心去待人,，也一定能夠得到朋友之心的呼應，病人一定能夠遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，理解護理工作的艱辛,，默默地提醒自己：應給朋友增光添彩，不給朋友添亂抹黑;應主動配合治療,，而不消極,、作梗;愿把朋友之心作我心，定不負醫(yī)護人員的義,。

護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會篇十九

我以認真負責的工作態(tài)度,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了工作任務,。個人工作心得如下：

俗話說：“三分治療，七分護理”,，經(jīng)過實踐,，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,，我堅持著裝整潔大方,，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹,，禮貌待患,。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄,，千方百計減少病人的痛苦,，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,，還是地方患者,，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好,、話語親,、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,，以及家庭治療,、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度,、服務效率、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,，受到病人及其家屬的一致好評,。

在即將過去的一年里，我能夠認真學習黨的方針路線政策,，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,，通過學習，提高了自己的.政治理論水平,，進一步端正了服務態(tài)度,，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務書籍,，通過不停地學習新知識,，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

隨著社會的發(fā)展進步，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中,，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位,，勤奮工作，履盡職責,，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩,。