當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

掛職工作總結篇一

3月,，我離開工作,、學習、生活了10多年的學校,，被區(qū)委組織部安排到區(qū)城建辦掛職鍛煉,，擔任主任助理，先后在秘書宣傳組和督查督辦組工作,。全新的工作內(nèi)容和環(huán)境,，不一樣的工作方法和節(jié)奏，在城建大潮中經(jīng)受考驗,，這是我人生中的一段重要經(jīng)歷,，對我今后的工作必將產(chǎn)生深遠的影響。

一,、掛職期間主要工作,。

3月1日至4月中旬，我在秘書宣傳組工作,，負責編發(fā)《城建情況》,，與各新聞媒體保持聯(lián)系，撰寫各類稿件,，宣傳城建工作,，并協(xié)助做好辦公室的各項日常工作。剛開始,，對城建辦的各項工作都非常陌生,，而且，新的城建辦班子剛剛組建,，從各項制度的制定,，到工作環(huán)境的布置，一切都需要重新開始,。我盡快的熟悉了工作內(nèi)容,，并學習借鑒上屆工作人員的工作內(nèi)容和方法，工作很快上手,。至4月17日,，我主持編寫《城建情況》計7期，協(xié)助編發(fā)快訊計7期,。每期簡報的編輯工作量非常大,，從組稿開始，嚴把文字關,，推敲詞句,，認真校對，確保了簡報的及時和高質量,。在對外宣傳方面,，我負責聯(lián)系報社,、電視臺等媒體，做好城建宣傳報道工作,。

4月17日以后,，為了充實督查督辦的力量，我被調整到督查督辦組,，協(xié)助做好督查督辦組的文字工作，包括督查報告,、信息報表統(tǒng)計,、督查推進會材料準備等。掛職期間,，我正常參加督查督辦組的日常督查活動,，參加行政強拆、司法交房,、綜合整治,、矛盾協(xié)調等各類活動30余次，并撰寫信息稿件50余篇,，編印《每日督查情況》20期,，完成各類報表250余件，及時向領導傳達工程建設的情況,，并做好分析,，供領導研究決策。

二,、掛職鍛煉收獲,。

1、認識明確,，思想轉變,，充分認識到后備干部掛職鍛煉重要意義。

年初,，當我收到掛職鍛煉的通知時,，心時很不平靜，當時我首先考慮到這樣幾個問題,，區(qū)委組織部為什么要選派我到城建辦進行掛職鍛煉?為什么要花費如此大的代價培訓后備干部?我去了以后能不能適應新的工作環(huán)境?這一連串的問題在我腦海里一遍一遍閃過,。到城建辦上班以后，我邊學習,、邊工作,、邊思考，終于認識到,，選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉,，是培養(yǎng)和造就高素質干部隊伍的必然要求,，掛職鍛煉是干部能力素質提高的有效載體和平臺，是干部素質提高的捷徑,。通過掛職鍛煉,，不但能使掛職干部在更高的層次和更全的方位上拓寬視野、開闊思路,、提高能力,，而且密切了單位部門之間、機關基層之間的聯(lián)系,，增進了黨群干群之間感情,，同時推動了全區(qū)中心重點工作的開展。

我首先全身心的溶入新的工作崗位,。作為一名掛職干部,，只認真工作是不夠的，只有全身心地溶入新的工作,，溶入新的集體,，才能真正轉換角色，消除“掛職”是“過客”,，是局外人的思想,，增強工作的主動性、自覺性,、能動性,。只有這樣想和這樣做，才可能在掛職中出色完成領導交辦的工作,，才能在工作中學習到新東西,，提高自己的本領。于是,，我較快地適應和實現(xiàn)了個人自身的三個轉變,，即工作角色的轉變、工作環(huán)境的轉變和思考問題方式的轉變,。

2,、積極參加城市建設實踐活動，在城建大潮中接受磨練,。

今年是我區(qū)實現(xiàn)城市建設“三年出形象”的關鍵之年,，也是區(qū)城建辦調整重組后的開局之年。圍繞“抓城市建設就是抓經(jīng)濟工作,，抓投資環(huán)境,，抓凝聚人心”的城建理念，我們所有工作人員都把做好區(qū)委、區(qū)政府的參謀,、助手,，為城建事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展作為自己的光榮職責。

在秘書宣傳組的前期工作中,，我負責簡報的編寫,。這項工作量大而復雜，從稿件的采寫,，到信息的收集,，從文字輸入，到版面的編排,，到簡報的最后出樣,，都是我一個人負責。編好后將樣稿交給領導審閱修改,，經(jīng)過反復修改，力爭不出任何差錯,，使簡報的質量得到保證,。因為簡報要發(fā)給區(qū)委、區(qū)政府領導和各工程分指揮部,，所以,，任何一個小錯誤，小到標點符號,、一個數(shù)字,，包括編排格式等，都可能帶來大的影響,。全部印刷好了以后,，還要再細讀一遍。每期簡報的出版過程,，就如同經(jīng)過了一次洗禮,，當簡報最后送出時，我才長長吁出一口氣,，然后又開始投入到下期簡報的編寫工作中,。對照我過去在學校的工作，我深感過去在教育教學工作中太缺乏這種嚴謹,、較真的精神,，滿足于完成任務，大而化之,，不求務實,。機關的這種工作作風給了我很大啟示。

到督查督辦組工作以后,，我的工作內(nèi)容從后臺編寫稿件為主,，轉變?yōu)樯钊肭芭_城建一線為主,。我在很短的時間內(nèi)熟悉了全區(qū)城建工程的具體情況，對自己的工作也有了更為明確的目標,。每天與督查組的其他同事一起到各工程建設現(xiàn)場去督查工程進展情況,，檢查城建督查推進會上明確的督辦事項的貫徹落實情況?；剞k公室后,，根據(jù)督查情況，撰寫整理督查報告,，對工程建設過程中的問題進行思考,，提出工作建議，為領導研究決策提供第一手資料,。每天負責收集整理拆遷報表,，形成日報，送主任室和區(qū)領導,。每周收集各工程進展情況周報表,，整理形成《各重點工程建設進展情況周匯總表》。每周督查推進會召開后,，及時整理會議內(nèi)容,，形成《城建督查》初稿，送領導審閱后,，反復推敲修改,，印刷好了以后報送區(qū)領導和各相關單位?？梢赃@么說,，督查督辦組是整個城建辦的最核心的部門，離開了督查督辦組的工作,，城建辦的工作就無從談起,。我為能在督查督辦組工作感到自豪，為自己能為城市建設工作盡一份力量感到驕傲,。

掛職鍛煉就是要讓我們得到磨練,，挫折只會讓我更加堅強。有時,，因為與領導,、同事溝通不夠，切磋不力,，造成對我的工作的誤解,，雖然一開始有挫折感，很郁悶，但我很快就擺脫了陰影,，全身心投入到工作中去,。我信奉一個理念：“以自己十二分的努力，終會換得百分百的肯定,?！蔽疫@人不善張揚，低調做人,，高調做事,，做好我的本職工作，讓領導滿意,，讓同事肯定,，是我的追求。過去在學校工作期間,，我負責學校的日常教學工作,，在學校這個范圍內(nèi)，自認為工作還說得過去,，待人真誠,，崇尚和諧發(fā)展，也沒有哪個領導對我提出多少批評,，一切似乎都太順利。來到一個新的環(huán)境以后,，我才發(fā)現(xiàn)我過去的天地太小了,，學校工作方法與節(jié)奏在這里顯得那么無力，我必須盡快適應新的工作要求,。學會適應領導的工作作風,，把準領導的意圖，按照工作的具體目標去做,，才能少走彎路,，不做無用功。多次的挫折曾讓我一度消沉,，甚至有不想干,，回原單位的念頭。但我很快調適過來,，以良好的心態(tài)對待一切,。以誠待人，踏實工作,，終會有收獲的,，于是，我一路走過來了。

3,、積極調研,，共謀發(fā)展，為今后工作做好知識和能力的儲備,。

城市建設工作與我過去的教育教學工作完全不同,。為了盡快從門外漢變?yōu)樾袃?nèi)人，我虛心向同事學習,，向領導學習,，翻閱過去工作人員的工作資料，接觸有關建設方面的專家,，使自己從對城建工作一無所知變?yōu)閷θ珔^(qū)城建工作有了一盤棋的認識,，對城市建設也開始有了自己的一點思考。審視目前區(qū)城北街區(qū)的發(fā)展狀況,，我對城北街區(qū)的交通發(fā)展做了研究,，提出了“交通規(guī)劃應該注重可持續(xù)發(fā)展的要求”、“適當建設城市的步行街”,、“合理布設道路網(wǎng),，提高土地利用率”、“合理布設街道兩旁的建筑物,，減少道路交通對環(huán)境的影響”,、“發(fā)展城市軌道交通為主的電氣化交通”、“要充分注意城市的交通方式的科學安排,，做到相互銜接,、互為補充、各展其長,、適應多種需要”等建議,，對城北街區(qū)的交通發(fā)展作了初步探討，完成了調研文章《拉開城北地區(qū)交通框架,，構建城北新城發(fā)展動脈》,，希望通過交通發(fā)展，為城市建設打下堅實的基礎,。

三,、工作中的不足和今后努力的方向。

在城建辦工作的這半年,，我對自己的不足也有了較為清醒的認識,，并開始在工作中加以改正。比如,，進一步的學習不夠,，以工作忙為借口,，放松了對理論的學習，大有落后于時代的危機感;工作嚴謹細致不夠,，容易犯一些低級錯誤,，造成工作被動;與領導、同事溝通交流協(xié)調不夠,，處理矛盾時書生氣太重,，缺少靈活機動的意識;對全局的把握不夠，思考問題缺少深度和高度,。這些都是我在今后的工作中要多注意的,。不管在何種工作崗位上，城建辦的掛職經(jīng)歷都將成為我的寶貴財富,，我要把掛職中學到的一切應用到今后的工作中去,，創(chuàng)新工作，勤奮進取,，不辜負黨和人民的重托,。

總之，通過半年掛職鍛煉,，我增強了全局意識和總體觀念,，進一步提高了思想認識，開闊了視野,，拓寬了工作思路,，學習了城建知識、規(guī)范的工作程序和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，增強了加快城市建設事業(yè)發(fā)展,、實現(xiàn)現(xiàn)代化宏偉目標的緊迫感，為我的人生之路樹立了一塊重要的里程碑,。

掛職工作總結篇二

如果在平時上課注意聽講,，在輔以有深度,、有精度,、有長久度的自主學習，那成績自然好得很快了,，小編提供的

數(shù)學復習方法發(fā)言稿

學習，對于所有的在校高中生而言,，已經(jīng)算不上是一件陌生的事了,，畢竟大家都寒窗苦讀了十幾載了。今天,，我所說的,，說不上經(jīng)驗,，只是我在十幾年的學習生活中總結出的一點心得罷了。

我認為,，學習的根本在于興趣,。俗話說得好：強扭的瓜不甜。正是如此,，我們才要發(fā)展我們的興趣,，廣泛的愛好能夠使一個人在很短的時間內(nèi)對所學的內(nèi)容熟練地掌握。有了興趣,，學習自然水到渠成,。比爾蓋茨的事例，相信大家早已耳熟能詳了吧,，正是由于興趣,，才有了今天的微軟，才有了今天的慈善家比爾蓋茨,。,，學習也是如此。所以,，順其自然一直是我在學習生活中秉承的原則,。

其次，積累必不可少,。學習的過程就好比建一棟摩天大樓,，須在地基牢固的基礎上，再一磚一瓦地向上蓋起,。正所謂：不積跬步,，無以至千里;不積小流，無以成江海,。就拿屈原來說,，屈原小時侯不顧長輩的反對，不論刮風下雨,，天寒地凍,，躲到山洞里偷讀《詩經(jīng)》。經(jīng)過整整三年,，他熟讀了《詩經(jīng)》305篇,，從這些民歌民謠中吸收了豐富的營養(yǎng)，終于成為一位偉大詩人,，可見,，成功不是必然的事，積累是一個大前提,。因此,，我們必須有足夠的'耐心,，完成一點一滴的積累。

同樣,，它的方式,，以及它是否是一個海洋為主題，或免費學習的追隨者的崇拜者,，你對自己的學習方式反映了什么?極端符合事實,，我相信大家都了解，無論是在學習,，或過于寬松的學習,，是不適當?shù)模姨岢膶W習方法的工作和休息,。我母親曾經(jīng)說過：“學習一門實用學校,，對比賽的享受比賽?！痹谶@方面,，我很同意，并只有張放松學習,，人民為實現(xiàn)學習的最大潛力是最有效的,。

該卡的結局是一個全面的總結方法，也許你沒有聽說過,，但我認為這種學習方法是非常有效的,。當您收到外界信息，你的大腦會自動接收,，但有時你不一定是一個用好,，就是這方面的知識不屬于你，我不會是你的知識靈活運用被稱為死亡知識,。但是,，當您可以打開從大腦到格格不入的，這將是同好轉觸摸審議了知識自由轉讓死亡,。只要你能在生活中找到應用場合,，你不把它堅決回落，您可以自由使用的,。因此,，我建議,，學習的過程應該強調的是簡要的使用,，即對這類知識網(wǎng)絡為基礎的應用，總結,，以便更好的學習,。

學習是一個兩維的過程中,，我們可能不明白三維人，但我們應該提前一點,，畢竟,，只要我們堅定地認為，自己的路線,，沒有什么可以絆住我們,。

尊敬的 經(jīng)理、各位領導：

大家好!在此,，我謹代表制造車間全體干部員工,，對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言：

制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署,，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作,。

1,、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理,，認真執(zhí)行操作規(guī)程,，進一步深化“強三基、反三違”活動,。牢記基層管理者身上背負的安全使命,，把職工安全放在心上，將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終,。為公司生產(chǎn)建設服好務,。

2、抓好基層建設,，嚴細現(xiàn)場管理,，促進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。強化基層建設,，進一步明確基層建設的目標和重點,，通過狠抓建章立制，強化技能培訓,，實施政策引導,，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產(chǎn),、生活條件,，夯實基層工作基礎。

3,、抓好員工素質教育,，用高素質的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展,。抓好“導師帶徒”活動的落實，結合崗位需求,，重點強化以應知應會,、崗位技能、安全環(huán)保,、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎性培訓,，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,，生產(chǎn)車間里不斷增加的新設備,、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓,，加強基層重點設備,、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質,，以滿足新設備,、新工藝實施后所產(chǎn)生的新崗位的技術要求。

4,、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴建和隱患治理工作,，我們將按照公司安排，排好工期,，嚴格按照工作流程,，搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝,、后續(xù)技術的跟進等基礎工作做穩(wěn),、做實。

公司本次實施扁平化管理,，是適應市場發(fā)展,、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定,、健康發(fā)展的需要,，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任,，按照公司預定目標,，努力做好本職工作，為共同實現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自己的全部力量!

采取的措施是：

一,、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結,，細致的反思，找出工作中的不足，面對新時期的目標,，加以改進完善，并制定出自己的工作目標以及發(fā)展方向,。

二,、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標,，結合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績,，從而達到日清日高的效果。

三,、現(xiàn)場管理責任到人,，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒,，直到養(yǎng)成一種習慣,。

四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點,，與電腦進行核對,，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數(shù),，帳物相符,。

五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動,，精打細算,，嚴把計量關，及時與采購溝通,，合理使用好現(xiàn)有倉庫,，杜絕不必要的費用支出。

六,、加強部門之間的溝通,，學會換位思考，用細心去觀察,，用沉穩(wěn)去把握,，用膽識去創(chuàng)造，用積極去配合,，用大度去化解,，用誠信去換取，擔當起這片天,，創(chuàng)造和諧團隊,，才能促進企業(yè)發(fā)展。

七、加強學習,，激發(fā)靈感,，務實的同時要學會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知,，只有學習才會去創(chuàng)造,，向身邊人學，向同行學,，通過光盤學,，爭取每天都在進步，哪怕是一點點,。 以上是本部門的新年的工作打算,，新的一年，新的開始,，新的希望,，新的征程，有不足之處還請大家指教,，我們會虛心學習,，認真對待，最后祝大家在新的一年里,，走好運,，保健康!

掛職工作總結篇三

這個春節(jié)比往常的春節(jié)安靜很多很多，小伙伴們都躲在家里,，不敢出門玩耍,。

原來是一種新型冠狀病毒出現(xiàn)了。

因為疫情的擴散速度非?？?，看著每天更新的數(shù)據(jù)，讓我心驚膽戰(zhàn),?？吹角熬€的醫(yī)務人員不顧自己的生命安危，連續(xù)工作幾天沒合眼,，就地當床,，有些還染上了病毒，讓我感動得熱淚盈眶,。我想對他們說：“白衣天使,，你們辛苦了，一定要保護好自己,，祝你們平安!”而我們能做的就是好好在家呆著,，不添麻煩就是給祖國最大的幫助。

我相信沒有過不去的坎，因為我們有強大的祖國,。你看：全國各地的醫(yī)生和護士星夜馳援,，向最困難的武漢前進;各種急需物資也匯集到位;火神山、雷神山醫(yī)院緊鑼密鼓地施工建設;全國人民自覺“宅”在家……我相信風雨過后一定是彩虹,。在全國人民的齊心協(xié)力下,，一定能打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。等到春暖花開時,，我們再聚陽光下,。武漢加油!中國加油!

掛職工作總結篇四

記得2010年12月29日,我上午八點隨原港區(qū)團委楊自強書記參加市廣場路小學教學樓落成典禮,，下午又馬不停蹄地代表港區(qū)團委參加市人大代表和政協(xié)委員面對面座談會,從那天起我的掛職工作就正是開始了,。

在這一年的掛職時間里，我始終以?到一個地方工作就要為這個地方做點什么,、留下點什么?來鞭策激勵自己,，始終以?自己是*師院年輕干部，無論到哪里工作都代表著師院的形象?來嚴格要求自己,、始終堅持?眼睛向下,、重心下移，力爭使團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋全體青年,，使團的各項工作和活動影響全體青年?這一基本原則,，學會?大處著眼、小處著手?這一工作方法來開展和推進港區(qū)團的各項工作和建設,。

回想起一年前來掛職的情景,，仿佛就在昨天。時間似流水,，匆匆而過,，即將返回原來的工作崗位心如潮涌、感慨萬千,。我想用?六個為什么?（想到了什么,、見到了什么、做到了什么,、感觸到了什么,、得到了什么、將來做什么）,，談談我掛職期間的所見,、所聞、所為,、所思,、所感、所悟。

一,、想到了什么,？

首先，這是一次難得的鍛煉機會,。

會,。關鍵在于自己能不能適應變化，克難奮進,，解決好掛職遇到的學習,、工作、生活各方面難題,；看自己能不能經(jīng)受住挑戰(zhàn)磨練,，實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高。

其次,，這是一次發(fā)揮才能的機會,。

掛職鍛煉，為我們開辟了一個更為廣闊的天地,，搭建了一個施展才能的舞臺,。舞臺搭就，就要求我們這些?演員?扮演角色,、全面投入,、做好工作、做出成績,，讓組織放心,、讓群眾滿意。

再次,，這是一次重塑自我的機會,。

選派我們掛職，是組織上對我們過去工作成績的肯定,，同時也在客觀上把我們同過去的成績割裂開來,，為我們設定了新的起點。成績只能說明過去,，前途還需努力爭取,。掛職之后，要從頭做起,，從零開始,，用工作展示個人素質，用事實證明綜合能力,，用行動塑造個人形象,。

二,、見到了什么？

首先,，見到了基層團組織工作的復雜和艱苦,。

一是基層團組織工作環(huán)境艱苦、條件較差,，工作得不到應有的尊重和認同,。

二是基層團組織工作直接與群眾打交道，涉及到方方面面,，相對變數(shù)較大,，工作中需要靈活機動，不能因循守舊,，死搬教條,。

三是基層團組織工作綜合性比較強，既要求較高的業(yè)務水平,，又要求較強的綜合協(xié)調能力,。

其次,，見到了基層團干的艱難和境界,。

基層團干直接面對基層群眾，并且在有些地方團的工作沒有得到大家的認可和支持,。記得為一家民營企業(yè)創(chuàng)建團組織的事情,，開始對方對此是又抵觸情緒，我們多次上門都是拒之門外,；后來是我們的誠意感動了當事人,，幾經(jīng)周折終于實現(xiàn)了創(chuàng)建工作。很多團的工作都是在?跑斷腿,、磨破嘴皮?下完成的,。

三、做到了什么,？

首先,，固本強基，加強陣地建設,，夯實基層基礎,。

1、黨建帶團建,，創(chuàng)新基層團組織格局,。作為一名共青團的干部，我深知以黨建帶團建的重要性,。按照工作要求,，我正確認識黨團特殊的政治關系,，充分認識加強基層團組織建設的重要性和緊迫性，積極協(xié)助團區(qū)委書記努力做好街道,、企事業(yè)單位團干部的管理,、任用和培養(yǎng)，建立每半月一次的全區(qū)團干專題例會制度,，對全區(qū)團干實行屬地單位和區(qū)團委雙重領導,，健全完善的工作紀律，細化工作目標,，落實工作任務,，積極幫助協(xié)調基層團干解決待遇問題，使全區(qū)各基層單位團干干事的熱情得到了提高,。

2,、大力推進非公組織團建。非公組織是我市經(jīng)濟社會建設的主要力量,，加強非公組織團建是我市共青團創(chuàng)建的重要工作,。為此，我利用一切可能的機會深入黃石安利公司,、曼晶酒店,、新百百貨等10多家非公企業(yè)進行調研，發(fā)放調研問卷500余份,，了解企業(yè)負責人創(chuàng)業(yè)歷程,、發(fā)展狀況、生產(chǎn)生活中的問題等匯報,，詢問了團員青年的生活工作情況,，了解企業(yè)青年員工的所需所急所想，并對相關問題做好解釋和落實工作,，鼓勵非公企業(yè)加強團的建設,。我們已建立團組織的非公企業(yè)13家，正在籌建的有5家,，力爭于12月底前建立15家非公企業(yè)團支部,，做到規(guī)模以上非公企業(yè)團組織全覆蓋。

3,、積極推薦基層村團支部書記進?兩委?,。港區(qū)江北農(nóng)場幾個行政村是黃石市內(nèi)為數(shù)不多的城中村，城中村的穩(wěn)定和諧關系到全區(qū)的穩(wěn)定和諧,。為了夯實共青團的基層組織,，今年我們以村?兩委?換屆為契機，通過依法選舉的方式大力推薦優(yōu)秀的村團總支部書記進村?兩委?班子,。在此期間,，在區(qū)組織部和區(qū)民政局領導的帶領下,，我經(jīng)常深入江北農(nóng)場各個村，開展摸底調研,，了解基層農(nóng)村青年的生活和思想情況,，特別是對各村優(yōu)秀骨干團員的情況有了清晰掌握。并在此基礎上,，舉薦優(yōu)秀農(nóng)村青年骨干依法進入村?兩委?班子,，同時選舉村?兩委?班子中的年輕黨員或優(yōu)秀團員兼任村團支部書記，并爭取把各村的團支部書記培養(yǎng)成為農(nóng)村青年領頭雁,。

于進一步加強少先隊輔導員隊伍建設的若干意見》,、《中學（中職）共青團工作規(guī)范化建設的實施意見》文件要求，制定港區(qū)《關于開展?學黨史知黨情 跟黨走——‘紅領巾心向黨’?主題教育系列活動的通知》等文件,，下大力氣做好新形勢下團隊工作和學生思想引領工作,，加強中小學團隊陣地建設。

其次,，突出重點,，抓好特色活動，豐富團隊活動

1,、積極開展關愛農(nóng)民工子女志愿服務活動,。圍繞學業(yè)輔導、親情陪伴,、感受城市,、愛心捐贈等四大主題內(nèi)容,，依托*師范學院青年志愿者,，組織成立全區(qū)10余支志愿者服務隊廣泛開展關愛農(nóng)民工子女志愿服務活動，繼續(xù)深化農(nóng)民工子女幫扶結對工作,，履行結對承諾,，開展?五個一?（通一次電話、做一次家訪,、談一次心,、送一批學習用品、解決一些困難）活動,，讓農(nóng)民工子女真正感受到團隊組織的關愛,。期間，集中開展志愿服務30多場次,，300多名青年志愿者積極參與,，服務群眾近萬人次，新增關愛農(nóng)民工子女結對學校2所,讓更多的農(nóng)民工子女得到了團隊的關愛,。

2,、深入開展重走革命路愛國主義主題活動,。今年4月初，在全區(qū)開展重走革命路,，先后組織學生參觀陽新烈士陵園,、大冶兵暴舊址等，組織全區(qū)優(yōu)秀少先隊員赴井岡山進行憶苦思甜革命傳統(tǒng)主義教育,，幫助學生更好地了解黨在革命,、建設和改革的各個歷史時期的奮斗足跡，深入學習黨的理論知識,，正確認識國情,，引導學生發(fā)自內(nèi)心地認同黨、熱愛黨,，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念,。

老、義診送藥,、健康體檢志愿服務,，舉辦健康講座，有針對性地給予老人保健治療建議,，為老人們的身體健康做好基礎工作,。

4、扎實開展?三進三訪三促?活動,。為積極響應全省共青團系統(tǒng)?三進三訪三促?活動,，我協(xié)助團區(qū)委書記認真完成了民情調查訪談、團情普查統(tǒng)計,、撰寫調研報告等?規(guī)定動作?,，而且還注重與同期開展的?三萬?活動有機結合，對村的396戶居民進行了走訪?全覆蓋?,，全面的掌握該村基本狀況和群眾的所思所想,，系統(tǒng)的了解近年來中央和省市委各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況，真正做到了兩個活動的無縫對接,，實現(xiàn)了?兩不誤,、兩促進、兩提高?,。

四,、感觸到了什么？

基層掛職,，我感觸最深的是從事基層團組織工作要有?五大認識?,、?五大理念?。

首先,，做好基層共青團工作的?五大認識?,。一年來的掛職工作,，給我留下了許多感受和認識：

一是隨著對港區(qū)的團情的逐步了解，深感肩上的責任之重,，責任之大,，同時加深了對團中央?工作重心下移、眼睛向下?,、?下大力了氣做好基層工作?的理解,，基層才是我們干事創(chuàng)業(yè)的重要舞臺。

二是要做好共青團工作,，投入是關鍵,。這其中不乏有資金方面的投入問題,更重要的是要投入心，作為基層團干一定要身要沉下來,，心要沉下,，要多換位思考，多下基層調研,，要和基層打成一片,，只有你把基層群眾當朋友，基層群眾才會把你當貼心人,。

三是團的工作除了要加大投入之外,，更多的是發(fā)揮團干，充分調動大家的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,，要打造一批作風過硬、干事踏實的團隊,，為團的事業(yè)健康,、有序發(fā)展提供充足的智力支援。

四是要充分挖掘基層青年典型,，以點帶面,，發(fā)揮示范帶動效應，引導青年樹立干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心,，不斷增強與青年的感情，使青年緊緊圍繞著團的周圍,。

素質共青團干部,。

其次，做好基層共青團工作的?五大理念?,。通過掛職學習,，深感要做好基層團工作要有四種理念：

一是開放的理念。要進一步解放思想,，更新觀念,，要多走出去,，多學習其他地方好的工作方法和工作經(jīng)驗，要有開放的胸襟,。

二是發(fā)展的理念,。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，要用發(fā)展的眼光,、發(fā)展的思路,、發(fā)展的辦法解決基層團工作中遇到的實際困難，站位全局,，正確解決出現(xiàn)的問題,。

三是服務的理念。這既是貫徹落實?全心全意為人民服務?根本宗旨的內(nèi)在要求,，也是踐行?四個重在?的思想要領,，更是加快領導方式轉變的必然要求。

四是和諧的理念,。和諧共生是當今的主題,。在工作中，對事情的看法難免有不同,，這個時候,，要靜下心來好好思考，有過改之,，無則加勉,，與領導、同事和諧相處,，因為一個團結,、和諧的集體才是最能攻堅克難的集體、最具戰(zhàn)斗力的集體,。

五是要有持續(xù)的理念,。共青團工作是一個持續(xù)性的工作，要用持續(xù)發(fā)展的理念來指導工作,，要利當今也要管長遠,，不斷推進共青團工作向前發(fā)展。

五,、得到了什么,？

首先，得到了真誠的友誼,。

在港區(qū)工作期間,，我認識了很多社會各界不同人士，認識了在區(qū)委、市委大院工作的一批同事,，認識了港區(qū)共青團工作的同行,，認識了一批基層的朋友，特別是認識了我們各高校一起來掛職的戰(zhàn)友們,。我和他們當中的不少人成了朋友,。他們每個人身上都有各自的閃光點，從他們身上我學到了很多很多,。

其次,，得到了境界的提升。

面面的因素,，從人文,、地域、時空各個角度結合實際情況,，說話有針對性了,、對策可操作了。

二是心態(tài)平和了,。以前看問題,，容易角度不寬、思路不廣,、心態(tài)不平,，原因就是?我?字占分量較多。掛職以來,，看到基層團干工作條件差,、工作難度大、工資待遇低,，但是他們表現(xiàn)出的淡定和豁達讓我深思,、令我感動，我感覺和黃石基層公務員相比,，我們教師應該非常知足,，并且要珍惜美好的工作機會，好好干,、干成事,，無愧于心。

再次,，得到了能力的提高,。

在一年的掛職工作中，自己收獲很大,，豐富了閱歷，開闊了視野，了解了基層,，提高了能力,，切實得到了鍛煉。

一是做基層工作的能力得到了提高,。通過和基層的同志的交流學習,，身要沉下去、心也要沉下去,，要想基層群眾之所想,，急基層群眾之所急，切實提高做基層群眾工作的本領,。

二是工作的創(chuàng)新性得到了提高,。在這一年里，我參與了區(qū)共青團的非公團建,、?三進三訪三促?和一系列的團隊活動,，參加了一些調研，制定了符合港區(qū)實際的基層團組織建設方案,，通過這一列的鍛煉,，我的思維變活躍了，工作也更具有創(chuàng)新性,。

三是組織協(xié)調能力得到了提高,。通過籌辦一系列的團隊活動，要組織協(xié)調好各方面的資源,，在工作中組織協(xié)調能力得到了鍛煉,。

六、將來做什么,？

剛出去掛職時,，經(jīng)常有同事會問這樣兩句話。一是?你出去掛職,，可不可以留下來呀,，當公務員 多好呀！?,，還有就是?你出去掛職,，回來是不是就可以升官了?。我總是很坦然的回答,，我肯定會回來的,。因為我出生在師院、成長在師院,、工作在師院,，我對師院飽含著濃濃之情，做老師也不求什么升官發(fā)財，我只希望通過我的掛職學習,，提高工作能力和水平,，得到領導和同事們的認可，為師院的發(fā)展盡綿薄之力,。

發(fā)言完畢,。

掛職工作總結篇五

首先我謹代表來自市科教系統(tǒng)九所高校的十位青年教師，向**市科教黨委和各有關高校,、向**區(qū)委組織部和區(qū)人才辦,、向各掛職單位和帶教老師對本次掛職鍛煉工作的精心組織、大力支持與無私付出表示衷心的感謝,！

xx年春天,，我們肩負著科教黨委和所在高校的重托和期望，滿懷憧憬來到這方熱土,，開始了為期一年的掛職生活,。在區(qū)委組織部和區(qū)人才辦的精心安排下，在掛職單位的全力支持與帶教老師的悉心指導下,，我們步履堅定地一路走來,，心中因這一年的經(jīng)歷而更加自信。一年以來,，區(qū)委組織部為掛職干部提供了大量的學習,、培訓機會，內(nèi)容涉及政治體制,、和諧社會,、外交政策、社區(qū)管理,、資源能源,、行政管理等各個領域，為我們跨地區(qū),、跨行業(yè),、跨部門、跨崗位的鍛煉工作提供了思想和觀念上的保證,。

每月一次的集中調研和主題發(fā)言,，不僅是推進掛職工作的有效機制，更是掛職干部深入調研,、認真思考,、充分交流的重要平臺，涵蓋人才開發(fā),、區(qū)域合作,、環(huán)境保護,、社區(qū)管理、基層政務,、園區(qū)建設,、和諧社區(qū)建設,、基層黨建,、城市建管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟等十個專題的調研主題拓寬了我們的視野,，并在很大程度上加深了對地方工作的認識,。

按照區(qū)委“掛實職、做實事,、出實效”的要求,，掛職單位精心安排、帶教老師悉心指導,，使我們迅速完成了從局外人向局內(nèi)人的角色轉變,。

以我為例，從談學禹書記把我領進**區(qū)環(huán)保局的那天起,，就從未讓我產(chǎn)生過自己僅是個掛職干部的感覺,。區(qū)環(huán)保局為我創(chuàng)造了優(yōu)越的掛職工作條件，并由魏廉虢局長親自擔任帶教老師,，制訂了務實而循序漸進的掛職計劃,。魏局長從業(yè)務工作、行政管理,、為人處世等各個方面悉心帶教,，使我順利渡過了熟悉工作內(nèi)容、參與主要工作,、分管具體工作三個階段,，在實踐中不斷成長。

掛職工作總結篇六

在全省上下深入貫徹落實x屆五中全會,、省委八屆十一次全會和中央,、省委經(jīng)濟工作會議精神，奮力推進中原崛起,、河南振興和中原經(jīng)濟區(qū)建設的關鍵時期,，省委召開這次宣傳部長會議，非常重要,、非常及時,，充分體現(xiàn)了省委對宣傳思想工作的高度重視。今天上午,，我們一起聆聽了孔部長報告,，孔部長的講話符合我省宣傳工作的實際,，點中了要害，突出了重點,，指明了方向,，對全省今后的宣傳思想工作具有重要的指導作用。

宣傳思想工作是黨和國家工作的重要組成部分,，關系黨和國家工作全局,，關系改革和經(jīng)濟社會發(fā)展大局，關系國家長治久安,，在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位,，有著不可替代的作用。近年來,，商丘宣傳工作在省委宣傳部的領導指導下,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,，緊緊圍繞全盛全市工作大局,，唱響主旋律，打好主動仗,，為商丘經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強大的思想保證,、輿-論支持、精神動力和文化氛圍,。

今年是中國共產(chǎn)黨成立__周年,，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。結合全國宣傳部長會議精神和商丘實際,，我們已經(jīng)初步理出了今年宣傳思想工作的總體思路,，即：貫穿一條主線，突出兩個重點,，實現(xiàn)三個突破,，營造四個氛圍。貫穿一條主線：就是認真學習好,、宣傳好黨的x大和x屆五中全會精神,、中央經(jīng)濟工作會議精神，積極推進商丘加快發(fā)展,。突出兩個重點：就是進一步加快發(fā)展,、壯大文化產(chǎn)業(yè)，積極推進文化名市建設;進一步加大文明創(chuàng)建力度,，力爭進入省級文明城市行列,。實現(xiàn)三個突破：就是實施體制改革推進工程，在改革創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破;實施文化品牌培育工程,，在打造“民權畫虎村”,、夏邑宮燈(村),、永城書法(村)等特色文化品牌上實現(xiàn)新突破;實施文化創(chuàng)新工程，在文化精品創(chuàng)作和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)新突破,。營造四個氛圍：就是大力營造解放思想,、振奮精神、加快發(fā)展的良好氛圍;大力營造勤奮創(chuàng)業(yè),、奮力跨越的良好氛圍;大力營造改革開放,、開拓創(chuàng)新的良好氛圍;大力營造科學發(fā)展、共建和-諧的良好氛圍,。下一步,，我們將結合學習貫徹這次省委宣傳部長會議精神，進一步理清思路,，明確任務，突出重點,，狠抓落實,，努力開創(chuàng)商丘宣傳思想文化工作新局面。

下面,，根據(jù)這次分組討論的安排,，我就當前的宣傳思想工作提幾點意見建議：

1、加大全省宣傳思想文化人才的培訓力度,，有計劃有步驟,、多層次多渠道地對宣傳文化系統(tǒng)干部進行培訓，建設學習型,、創(chuàng)新型,、實用型宣傳隊伍，造就一批宣傳思想文化領域方面的行家里手,、拔尖人才和領軍人物,。

2、加強市縣鄉(xiāng)各級主要領導干部和各級宣傳干部的輿-論引導能力培訓,，定期舉行由市縣鄉(xiāng)主要領導和宣傳干部參加的培訓班,，提高各級領導干部處置突發(fā)新聞事件和應對媒體的能力。

3,、各級宣傳部門應積極“走出去”,，搭建省外平臺，巧借外力,，“借船出?！保袑嵏愫猛庑ぷ?。要熱情地邀請外界媒體進行采訪報道,，實現(xiàn)資源共享,、合作、雙贏,，從而進一步提高河南的知名度和美譽度,。

4、建議由省委宣傳部牽頭,，加強全省宣傳戰(zhàn)線的聯(lián)絡和交流,，建立健全輿情信息溝通、整合和共享機制,，實現(xiàn)輿情信息的互聯(lián),、互通和互動操作。

5,、建立健全市縣宣傳干部雙重管理機制,，參照組織、紀檢部門的做法,，市縣兩級宣傳部部長,、副部長的任免應事先書面征求上一級黨委宣傳部門的意見。

掛職工作總結篇七

20xx年5月,，組織上選派我掛職擔任即xx鎮(zhèn)xx村“第一書記”,，這是市政協(xié)機關首次安排女同志到農(nóng)村掛職，作為三年一輪的收尾之年,，我既深感榮幸又頗有壓力,。一年來，在市政協(xié)黨組高度重視,、機關各部門進取參與和各方大力支持下,，在前兩任“第一書記”工作的基礎上，共完成村莊農(nóng)田水利灌溉,、排水,、綠化、美化等幫扶項目21個,，落實幫扶資金168.15萬元,。xx村“兩委”班子堅強有力，黨員干部隊伍作用發(fā)揮突出,，村莊環(huán)境優(yōu)美,、設施齊全，黨群,、干群關系融洽,，團體經(jīng)濟穩(wěn)步增長，村莊人均收入由xx380元增至16249元，呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下,。

一、主要工作情景

按照市政協(xié)黨組提出的“一年摸情景,，二年打基礎,，三年上層次”和“注重培育造血項目”的幫扶工作總體思路，著力從5個方面開展幫扶工作,。

一是抓建設,，強基礎。針對xx村基礎設施薄弱,、水利設施年久失修,、文化體育設施缺乏等突出問題，協(xié)調資金37萬元,，為村莊漿砌排水溝1000米,，對村氧化塘進行清淤護坡，解決了雨天出行難,、夏季蚊蠅多的問題,；爭取資金48萬元，修建大口井2處,，重建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)橋5座，建設泵房2處,，鋪設灌溉管道550米,，使之與即墨市級節(jié)水灌溉項目聯(lián)網(wǎng)，解決了村莊1300畝土地灌溉問題,；爭取支持,，在村文化廣場增配5萬元健身器材，并定期組織文化活動,，使村民有了健身娛樂的好去處,。

二是抓項目，促增長,。協(xié)調有關部門安裝了科普宣傳欄,，進行政策、項目和知識扶貧,，定期為村民組織專題科普展覽,，傳播科技培訓、科學生產(chǎn)等方面的知識,，提高群眾持續(xù)增收本事,；為蔬菜種植戶免費供給價值1萬多元農(nóng)藥、化肥,，助力農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收,；爭取綠化資金20萬元,，經(jīng)論證考察后，從棗莊市購買了產(chǎn)量高,、收益大的石榴樹,，既綠化美化了街道，又可在盛果期為村民增加收入,。

三是解民情,，惠民生?；I資19.9萬元粉刷房屋外墻1.5萬平方米,，清理垃圾30多噸，改善了群眾生活環(huán)境,；聯(lián)系社會力量,，為困難群眾先后捐款捐物15.2萬元；開展“送健康進村鎮(zhèn)”活動,，為50多名養(yǎng)老院老人查體義診,，贈送價值5萬元藥品；為3名患重病村民申請醫(yī)療救助2.3萬元,；為xx鎮(zhèn)中心小學申請5萬元“博愛小學”建設項目,；為33名小學生、3名貧困大學生申請了2.85萬元的紅十字會“微塵基金”助學款,，招募愛心家庭與35名小學生結成幫扶對子,，建立起助學幫扶長效機制，確保助學項目長期開展,；春節(jié),、中秋節(jié)前夕由市政協(xié)主要領導帶隊走訪慰問困難黨員和群眾22戶。

四是抓班子,，促發(fā)展,。定期組織“兩委”班子成員和黨員、村民代表學習和研究工作,，統(tǒng)一思想,、構成合力；先后組織“兩委”成員和黨員,、村民代表赴青島市區(qū),、棗莊市、即墨普東鎮(zhèn)等地觀摩學習,，幫忙村“兩委”成員解放思想,，理清發(fā)展思路，堅定信心；組織“送法進村鎮(zhèn)”活動,，培訓鎮(zhèn),、村干部150余人次；堅持“四日合一”例會制度,，幫忙建立健全村務公開,、健身器材管理,、凈化水設備管理,、門前綠化帶管理等村級組織制度和管理制度,，提高了村級“兩委”依法民主辦事本事和村民守約的自覺性；配合上級順利完成20xx年村莊“兩委”換屆工作,，現(xiàn)村“兩委”班子成員平均年齡41歲,，較上屆年輕7歲，素質結構更加合理,。

五是守紀律,，樹形象。作為政協(xié)黨組織派出的聯(lián)絡員,，牢記組織囑托,，踐行“三嚴三實”，努力為黨增輝,、為機關爭光,、為自我的人生添彩。嚴格遵守工作紀律,，克服困難,，吃住在基層，保證駐村工作時間,；定期向機關領導匯報幫扶情景，與機關各廳室對接幫扶進度,，進取協(xié)調各方力量確保幫扶項目在計劃時間內(nèi)完成,，兌現(xiàn)對組織、對村莊的承諾,。一年來,，青島市委組織部工作簡報先后刊發(fā)市政協(xié)機關駐村工作信息23條，其中《我的駐村日記》被?？幇l(fā),。青島電視臺綜合新聞頻道先后報道市政協(xié)幫扶工作4次，專題報道市政協(xié)“第一書記”工作1次,。青島黨建頻道深度播報市政協(xié)“第一書記”工作2期,，即墨市黨建頻道播出市政協(xié)幫扶工作3次。個人被評為20xx年度青島市優(yōu)秀掛職干部。

二,、掛職收獲和體會

我在農(nóng)村長大,，對農(nóng)村和農(nóng)民有深厚的感情?？墒?，多年離鄉(xiāng)進城生活，使我對新農(nóng)村建設和群眾的所思所盼不甚了然,。經(jīng)過進農(nóng)戶聊家常,、訪民情，參加“兩委”班子會,、黨員會,、村民代表會摸村情、聽意見,，請教基層領導學方法,、轉作風，爭取多方支持辦實事,、解難題,，一年的學習鍛煉，使我的人生觀,、價值觀得到了提升,，思維視野得到了拓展，工作經(jīng)驗得到了豐富,，收獲了機關工作難以學到的知識和本領,。一是接了地氣、補了“氧氣”,。經(jīng)過深入基層,、熟悉農(nóng)村、接觸實際,，了解老百姓的實際困難和所想所愿,，對密切黨和群眾的血肉聯(lián)系有了更深刻的理解，增進了與群眾的感情,，進一步增強了為民服務的意識,。二是提升了為群眾服務、做群眾工作的本事和水平,。在為民服務和落實黨的政策前沿,，應對不一樣的幫扶對象和任務，與不一樣的單位和部門溝通聯(lián)系,，與不一樣層級的人員打交道,，切身體驗到了基層工作的酸甜苦辣,，鍛煉了組織協(xié)調本事和解決復雜問題的本事，長了見識,，學了本領,。三是錘煉了作風，增強了黨性修養(yǎng),。以基層為師,、以群眾為師，學習他們吃苦耐勞,、雷厲風行,、真抓實干、無私奉獻的工作作風,，學習他們學理論,、重實踐、講黨性,、強作風的工作理念,，鍛煉了意志、堅定了夢想信念,。

這些“營養(yǎng)”是從基層實踐中得來的,，是從人民群眾中得來的，是從實干苦干中得來的,。是組織上給了我走進基層,，服務群眾的機會，同時給了我鍛煉成長的機會,。在全市下派“第一書記”動員會上,，我作為政協(xié)機關派出的“第一書記”，代表青島市20xx年度92名“第一書記”作表態(tài)發(fā)言,；一年后,，我有幸在第一輪250多名掛職干部中獲青島市“十佳‘第一書記’”稱號。這是對市政協(xié)機關3年幫扶工作的肯定,，是市政協(xié)黨組高度重視幫扶工作的結果,，是政協(xié)機關上下齊心努力的結果。一年中,，市政協(xié)班子成員帶隊指導工作、督查項目,、慰問走訪達9次,；機關各分管秘書長、各廳室到村莊調研,、對接項目,、推進工作10次,，召開各級、各類督辦會,、座談會,、協(xié)調會17次，全力推動了各幫扶項目的圓滿完成,。

三,、對農(nóng)村工作的幾點思考

1、“兩委”班子是新農(nóng)村建設永續(xù)發(fā)展的關鍵,。村莊要和諧發(fā)展,，群眾要得實惠，需要一個好當家人,、一個堅強有力的領導班子,。班子好，公正,、公道,、團結，凝聚力強,，群眾擁護,，能夠帶領群眾走致富道路，村民的長遠利益就有保障,。反之班子軟,、弱、渙,、散的,，好的政策也落實不下去，更談不上村莊長遠發(fā)展,。一是鎮(zhèn)（街道）黨委應高度重視村莊黨支部書記的產(chǎn)生,，有重點地培養(yǎng)想干事、能干事,、群眾基礎好的人選,。二是在選舉程序上應先選舉村支部書記，再選村主任,，體現(xiàn)黨組織在村莊選舉中的領導地位,，相反，容易產(chǎn)生村支部書記底氣不足,、腰桿不硬的問題,。三是農(nóng)村干部待遇偏低，影響了村干部的工作進取性,，不利于村莊工作的穩(wěn)定和發(fā)展,。以即墨市村黨支部書記為例,，村支書如年終考核優(yōu)秀，每年從財政上拿到手的工資,、保險,、獎金共10800元，僅相當于一個科級干部2個月的實發(fā)工資,，且退下來后沒有醫(yī)療和養(yǎng)老保障,，與其工作的艱辛和復雜程度不相稱。提議建立基層干部專項基金,，對村鎮(zhèn)干部進行日常工作考核,，對考核優(yōu)秀者加大獎勵，實行以獎代補,；根據(jù)任職年限定標準,，給離任的村干部發(fā)放生活補助；建立優(yōu)秀村干部轉任機制,，保障必須比例的村干部推選進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,。

2、團體經(jīng)濟是推進新農(nóng)村建設的重點,。發(fā)展農(nóng)村團體經(jīng)濟的本質是實現(xiàn)農(nóng)民共有共享,，改善和提高農(nóng)民的公共福利水平。有了團體收入,，能夠建設村莊公用設施,、改善居住環(huán)境、提高農(nóng)民福利,、扶貧濟困,，甚至享受投資收益。團體收入高低與團體用地多寡成正比,，xx鎮(zhèn)大部分村莊沒有團體用地,，必須程度上制約了團體經(jīng)濟的發(fā)展。20xx年全鎮(zhèn)排行第一的村莊團體收入僅有28萬元,，全部來自團體用地收益,。增加村團體收入，一是要在土地流轉上動腦筋,、想辦法,，引入持續(xù)增收的項目。二是可研究將企業(yè),、富裕村莊與貧困村莊結對,，按照一方出資金、出項目,、一方出土地,、出人力的配套方式運作，到達合作共贏,、共謀發(fā)展的目的,。

3、促進農(nóng)民增收是做好農(nóng)村工作的根本,。農(nóng)村工作說到底是要讓老百姓富裕,，提高生活水平。xx鎮(zhèn)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是種植業(yè),，風險大,、收入低?？裳芯?，一是以地肥水美為特色，以大沽河沿岸改造為契機,、以毗鄰高速公路出口為優(yōu)勢,，因村制宜，調整產(chǎn)業(yè)結構,，發(fā)展特色種植,、采摘、鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)家樂項目,。二是作為青島糧蔬主產(chǎn)區(qū)可研究引進農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè),，構成特色產(chǎn)業(yè)。三是加大財政投入,，扶持重點農(nóng)業(yè)品牌建設,，解決地方品牌各自單打獨斗、知名度低,，各類種植基地小打小鬧,、形不成影響力的問題。四是開展專業(yè)技術培訓,，提高老百姓的轉移就業(yè)本事,，為他們就業(yè)、致富創(chuàng)造條件,、搭建平臺,。

4、對貧困村莊要加大財政轉移支付力度,。在團體收入薄弱的村莊,，基層設施建設、村容村貌整治,、土地調劑使用,、完成上級任務等支出基層組織無力投入,，需要財政支持，目前的轉移支付力度還不夠,。以xx鎮(zhèn)為例,，全鎮(zhèn)66個村莊，20xx年團體收入在20萬元以上的僅有5個村莊,，全鎮(zhèn)財政收入3059萬元,，青島市、即墨市兩級轉移支付353.26萬元,，平均每個村莊轉移支付約5.35萬元,，那里面包括了村“兩委”班子成員的工資3-5萬元，余下的部分對于村莊建設來說杯水車薪,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，20xx年xx鎮(zhèn)各村莊僅用于環(huán)境整治的資金就超過500萬元，上級撥付253萬元,，其余部分由村莊自籌,，不少村莊所以欠債。對這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，應加大市財政轉移支付力度,，同時對農(nóng)村基礎設施建設設立專項資金，確保群眾能共享社會提高,、新農(nóng)村建設的成果,。

5、幫扶工作需要輸血和造血雙管齊下,。輸血見效快,，老百姓看得見、摸得著,，但不可持續(xù),，一旦幫扶單位撤走，村團體又會斷“奶”斷“糧”,。培育造血功能是解決扶貧問題的關鍵,，是農(nóng)村徹底擺脫貧困的根本出路。所以在實施扶貧項目規(guī)劃和設計時,，應適當安排和規(guī)劃能促進村莊增收項目,，堅持走開發(fā)式扶貧、促進持續(xù)發(fā)展的路子,。

一年的掛職工作結束了,，可是農(nóng)村是我永遠的大學，那里的領導群眾永遠是我的教師，我深深眷戀著這片土地,，想念那里的一草一木,，牽掛那里的父老鄉(xiāng)親，關注村莊的發(fā)展,。在xx村的工作經(jīng)歷是我人生的寶貴經(jīng)歷,，也是我今后更加努力工作的動力。我必須把在基層學到的吃苦耐勞,、真抓實干、勇于克難,、甘于奉獻的作風和精神帶回到機關工作中,，以不辜負組織上對我的關懷和培養(yǎng)。

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掛職工作總結篇八

一個學期又在大家的靜心工作中不知不覺結束了,，由于本學期時間短，檢查又少,，所以大家感覺過得特別快,。雖然時光匆匆，但是學校及老師們卻是收獲多多,。剛才學校對和諧團隊,、搭班團隊、魅力教師進行了表彰,，我代表學校向大家表示衷心的祝賀!希望你們再接再厲爭取更加優(yōu)異的成績,。

回顧本學期的工作，我們繼續(xù)秉承“辦人民滿意的學?！边@一宗旨,，以黨的十八大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀,，堅持正確的辦學方向,，堅持“規(guī)范管理提質量、彰顯特色求發(fā)展,、促進均衡做貢獻”的工作思路,，不斷更新教育理念，進一步提高管理水平和教育質量,，全面推進素質教育,，打造“和諧”校園品牌，促進學校教育事業(yè)持續(xù),、協(xié)調,、健康發(fā)展。學校先后獲得小學德育工作先進集體、星級學校,、家長進講堂優(yōu)秀學校多項榮譽稱號,。

下面，我把本學期工作做一簡單總結：

本學期,，校長帶領政教處牢固樹立“育人為本,、德育為先”的觀念，堅持德育管理人本化,，德育工作全程化,，主題班隊會系列化。完善學校,、家庭,、社會三位一體的德育網(wǎng)絡，形成全員德育氛圍,使德育工作更加親情化,、人本化,、多樣化。

1.舉行了“美麗實小美麗的我”主題教育活動,，引導學生“做應該做的事,，做有道德的人”。

此次活動從文明禮儀,、文明課間,、社會公德、道德實踐等方面對學生提出具體要求,，真正做到日常行為講文明,、愛護環(huán)境講衛(wèi)生、熱愛學習講科學,，用文明創(chuàng)造和諧,、用行動美化環(huán)境，樹立文明新風,，共建“美麗實小”,，爭當“美麗少年”?！懊利悓嵭∶利惖奈摇敝黝}教育活動,，進一步推動了“美麗學校”的創(chuàng)建工作,，對于提升師生文明素養(yǎng),，具有重要意義。

2.強化學校的安全教育,，努力建設平安和諧校園,。

一是建立了安全教育廣場，普及了公共安全知識，營造了濃厚的安全教育氛圍,，增強了師生的安全防范意識,。

三是舉行了緊急疏散演練活動，提高了師生的逃生應急能力;

五是加強了教師課間值班工作,，確保學生課間活動能夠有序進行,，防止追逐打鬧，擁堵碰撞現(xiàn)象的發(fā)生,。

此外,，全體班主任積極采取安全教育專題班隊會，加強“一分鐘”安全教育,，印發(fā)《致家長的一封信》,，通過飛信及時聯(lián)系家長等有效措施，保證了全體學生安心學習,，快樂生活。

3.組織了“紅領巾飛揚中國夢多彩活動助力成長”“六一”慶?；顒?。

政教處及各組長在充分考慮學生感受的前提下，安排了一系列以學生為主體的慶?；顒?。慶祝活動以“中國夢溫暖心享受愛”為主題,，共分“喜看最美家鄉(xiāng)”游園活動;“陽光體育助我成長”趣味運動會;“中國夢我的夢”手拉手共圓夢活動;“書香潤心田”圖書大集活動四項內(nèi)容,。這些活動為全體學生搭建了展示的舞臺，每名學生都是這個舞臺的主人,，他們充分展示著自己的精彩,，體驗著節(jié)日的溫馨，收獲成長的快樂,。

4.積極開展社會實踐活動,。

本學期，各班班主任積極爭取,，在班級家委會的協(xié)助下,，開展了豐富多彩的社會實踐活動。一年級二班舉行了“慶三八暨最美奶奶,、最美媽媽表彰會”,，這次活動密切了家校關系，對學生進行了多層面,、多角度的感恩教育;三年級一班組織了“花開四月,，愛在心間”郊游活動，學生走進膠北桃園及萬畝林場，欣賞大自然千姿百態(tài)的美,，向桃農(nóng)學習勞動知識,，在大自然這個課堂中，增長了見識,，開拓了視野,，陶冶了情操;二年級七班組織學生參觀了“萊州維多利亞影視城”，此次活動組織嚴密,，統(tǒng)一了班服,、帽子，邀請了部分家長參與,，在學生及廣大家長中引起強烈反響,。還有一年級四班舉行的親子運動會，二年級七班組織的參觀冷飲制作工藝等,，這一系列活動的開展拓寬了教育內(nèi)涵,，豐富了教育方式，提升了教育效果,。

同志們,，美好的心靈、良好的品格,，不是自然生成的,。它不是在說教中形成，不在寫檢討中形成,，而是在體驗中變成一種自覺意識和習慣,。希望全體老師攜手開創(chuàng)“全員德育”新局面，教育我們的孩子在學校做一個有個性,、會學習,、知榮恥的好學生，在家庭做一個有孝行,、會自理,、擔責任的好孩子，在社會做一個有教養(yǎng),、會共處,、守公德的好公民。

本學期,，校長帶領教導處,、教研室的同志牢固樹立教學質量是學校工作生命線、生存線的意識,，堅持在實施素質教育的前提下,，不斷提高教育教學質量,。

教導處加強了教學常規(guī)的科學化、精細化,、規(guī)范化管理,，從備課、上課到各項實踐活動,，高標準,、嚴要求，規(guī)范了全體教師的教育教學行為,，同時認真組織了抽測,，期中、期末檢測,，才藝展示等,，保證了教育教學的順利運轉。

教研室重點開展了教學月活動,。

3月份,，各學科相繼開展了“自主學習、愉悅課堂”骨干教師研討活動,。

在教學中,，執(zhí)教老師積極營造和諧愉悅的課堂氛圍，讓課堂成為學生自主學習的樂園,，讓學生真切體驗到合作探究的快樂。此次活動進一步錘煉了教師教學基本功,，提高了老師們的授課水平,。

關于備課和批改作業(yè)：備課、批改作業(yè)是教學常規(guī)工作,，也是提高教育教學質量的根本保證,，經(jīng)過所有干部的檢查合議，認為本學期備課認真的年級組是五年級數(shù)學組,、英語組,，六年級語文組、數(shù)學組,、英語組,。

老師們，質量是教育事業(yè)的生命線,。黨和國家把提高質量確立為教育改革發(fā)展的核心任務,，提出要樹立科學的教育質量觀，堅持規(guī)模質量的統(tǒng)一,，走內(nèi)涵發(fā)展道路,。要實現(xiàn)這一任務,，就必須進一步加強教學常規(guī)管理，深入推進教育教學科研,，因此,，教導處、教研室的同志應該明白自己肩上所擔負的重任,，要明確工作思路,，找準工作著力點。

音體美是學校工作的重要組成部分,，也是實施素質教育,，使學生德、智,、體全面發(fā)展的重要載體,。本學期，組織藝體組的老師們深入課堂研究,、積極參加各種比賽,，均取得了優(yōu)異的成績，為學校爭得了榮譽,。

體育組在教師緊張的情況下,，堅持給所有班級上體育課，組織學生參加了膠州市中小學春季運動會,，并取得了團體第二名的優(yōu)異成績,，此外他們還組織了校田徑對抗賽、校春季田徑運動會,，訓練籃球隊員參加青島市的比賽等,。美術老師在完成正常授課任務的情況下，參加了校報編輯,、展牌會標制作,、宣傳櫥窗更換、學生書畫展評,、會議活動照相,、各類獎狀抄寫等，工作量很大,，很辛苦,，但是他們?nèi)匀槐Ｙ|保量完成，把工作和做人的正能量釋放在校園的每個角落,。

今后,，希望音體美老師們能繼續(xù)大練基本功，加強研究,，提升個人能力,，讓學生充分享受藝術的魅力,，努力推動學生素質的全面提升，力爭在音體美方面取得突破,，創(chuàng)出我校特色,。

沒有高素質的教師隊伍,就不可能培養(yǎng)出高素質的'創(chuàng)新人才。因此,我校一直把加強教師隊伍建設作為學校最重要的基礎性工作來抓,。

重點抓了以下四點：

二是通過加強讀書學習,，開展校本教研，大力提高教師專業(yè)化水平;

三是加大投入,，積極為老師們的發(fā)展提供優(yōu)質服務平臺;

四是提升服務水平,，推進和諧團隊建設，增強教師對集體的認同感和歸屬感,。

本學期,，我校有名同志獲得級以上榮譽稱號，其中,，我獲得十佳教育讀書人物,、生喜歡的好校長稱號;被推薦為名師候選人，教學能手,，一學期能評上這么多教學能手,，充分說明我校在教科研方面所取得的成績。

同志們,，教師是教育事業(yè)的第一資源和核心要素,。今后，我們?nèi)詫猿植恍傅刈ズ媒處熽犖榻ㄔO,，促進教師思想觀念的更新,、知識結構的優(yōu)化和職業(yè)道德的養(yǎng)成，努力建設一支師德高尚,、業(yè)務精湛、結構合理,、充滿活力的優(yōu)秀教師隊伍,，不斷提高教育教學質量，促進學校內(nèi)涵式發(fā)展,。

1.后勤教務工作：校長領導后勤一班人,，積極主動地做好學校各項服務性工作，注重工作效率和服務質量,，他們積極籌備新綜合樓建設,，美化綠化校園、挪移安裝雕塑,、維修桌椅,、組織學生午餐午休,、做好賬目統(tǒng)計、打印分發(fā)文件等,，為教育教學的順利進行提供了有力保障,。大家應該感受到，后勤的服務意識和水平都有了較大提高,。

2.工會工作：本學期,，主席積極組織協(xié)調，先后組織了教學能手,、青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才,、名師、教學能手,、優(yōu)秀專業(yè)人才的評選,，以及職稱評審，空崗競聘,，讀書征文,，教師體檢等工作，很好地服務了全體教師,。

3.幼兒園工作：始終把幼兒安全放在保教工作的首位,，實行封閉性管理，堅持教師值班制度,，時時處處對幼兒進行安全教育,，確保了幼兒在園期間的安全，無安全事故發(fā)生,。重視教科研工作,，建立園內(nèi)教研活動制度，積極開展教研活動,，促進教師的專業(yè)化發(fā)展,，本學期成功舉行了骨干教師示范課，青年教師匯報課等,。

4.宣傳工作：本學期張海林,、王國潘兩位同志在《半島都市報》《金膠州》《膠州教育體育信息》、教體局網(wǎng)站發(fā)表文章近30篇,，很好的宣傳了學校工作,，學校也被評為教育新聞宣傳先進單位。負責校報編輯的王國潘,、劉炳艷,、張恭芝、肖瓊以及宋振濤,、紀若清,、馬成洲,、任燕四位美術老師在本學期時間比較緊，任務比較重的情況下仍然編輯出版校報四期,，全面展示了學校工作,，成績顯著。學校網(wǎng)站本學期也很有起色,，其中張振妮,、鄭曉嬌、劉建華,、馬成洲,、宋振濤、徐娟,、劉炳艷,、姜緒燕、戰(zhàn)麗,、郭震,、張海林幾位同志能夠及時上傳有關內(nèi)容，工作比較突出,。其中宋振濤,、馬成洲、張海林,、任彩,、紀若清在網(wǎng)站上上傳文章數(shù)量目前排在前五名。

5.教研組工作：在各組長的帶領下,，全組老師親如一家,，共同創(chuàng)造了和諧向上的辦公室文化。我想,，只要各組的工作做好了,，學校的工作也就好了。

二辦：教師之間互相配合,，誠心實意地交流思想,，尋求共識，在平等協(xié)商的氣氛中提出問題,、分析問題,、解決問題,。注重學生的行為養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

三辦：所有任課老師不分班主任與非班主任,，齊抓共管,，主動代課,，每個人都表現(xiàn)了無私的奉獻精神，展示了實小大家庭的和諧,。

四辦：各班認真落實《崗位責任制》,，創(chuàng)造性地開展了班級主題活動，充分發(fā)揮其育人功能,，給學生營造一個良好的讀書學習的空間,，成績顯著。

五辦：“同舟共濟齊拼搏,，合作共贏創(chuàng)佳績”這是五辦老師共同的追求,，也是他們本學期工作的一個真實寫照。

六辦：全組老師立足工作崗位,，團結協(xié)作,，求真務實，營造了濃厚的學習氛圍,。針對畢業(yè)班學生的特點,，老師們能夠沉下心，蹲下身,，真誠和學生交流,，做他們的知心朋友，解決實際問題,，使名學生順利畢業(yè),。

七辦：本學期老師們出課多，發(fā)表論文多,，參加比賽多,，組織的活動多，他們默默無聞,，辛勤付出,，取得了令人滿意的成績，為學校爭得了榮譽,。

同志們,，本學期各項工作的圓滿結束，凝聚著所有教職員工的智慧與汗水,，大家不計較個人得失,，顧全大局，懷揣學校,，心系學生,，努力提升自身修養(yǎng)，積極進行教學研究，促進了學校更好更快的發(fā)展,。在此,，我建議讓我們用熱烈的掌聲向所有老師一學期來的默默付出和無私奉獻表示崇高的敬意和由衷的感謝!

今天就要正式放暑假了，剛才校長就假期的安全值班工作做了部署,，假期工作意見,、值班安排已經(jīng)發(fā)到每個人手中，希望大家能貫徹落實,。

1.要建立教師,、學生通訊聯(lián)絡網(wǎng)，保障通訊暢通,，能夠及時傳達有關通知,，掌握學生情況。

2.要多學習,?！恫烁T》中有這樣一句話：君子閑時要有吃緊的心思，忙處要有悠閑的趣味,。意思是一個聰明睿智的人,，平日閑暇時胸中要有一番打算，要積極做一些準備,，以便應付社會發(fā)展的變化,，忙碌時也應當忙里偷閑，享受一下生活中的樂趣,。假期中,，希望全體教師要按時參加遠程研修培訓活動，認真完成各項學習任務,。積極參加“讀教育名著,、做智慧教師”認真閱讀20xx年推薦書目，并撰寫讀后感,，暑假結束后,，組織讀書交流活動。

3.當前,，黨中央正在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動,，在這次活動中，要將“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿全過程,。我想,，作為我們教師也要對照“學高為師,，身正為范”這面鏡子，嚴格要求自己,，不斷修正自己。在假期中,，堅決不做違規(guī)違法的事情,，不得以任何形式參與、動員,、組織學生參加各類輔導培訓班;禁止從事有償家教,。

4.認真做好假期值班工作。值班工作尤為重要,。因此值班人員無論是白天的還是晚上的都要按照值班安排及時到位,，做好巡視、記錄,、接收通知等工作,。

5.就是安全問題，這也是每個假期都要強調的問題,。我們說平安是福,，安全是頭等大事，我們一定要把安全時刻放在心中,。特別是交通安全,、食品安全等，在這個時間段更應引起重視,。我希望,，開學后，在座的每個教師都能安安全全,、快快樂樂地回到我們共同溫馨的家,，一起攜手去開創(chuàng)新學期的輝煌。

老師們,，最近局長來我校視察工作,，對我校取得的成績給予充分肯定，并給我們提出了更高的辦學目標,，就是爭創(chuàng)名校,，我想，這就是我們的“四小夢”,。這一夢想既是對我們的一種鼓勵,，更是一種鞭策。奮斗是夢想的動力,，創(chuàng)新是夢想的風帆,。希望全體干部教師為實現(xiàn)這一夢想，繼承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新,，團結協(xié)作,，再創(chuàng)佳績!

最后祝愿全體教師假期生活愉快!謝謝大家!